__MAIN_TEXT__
feature-image

Page 1

5.–6.2.2020


Find your dream job at Yrityspäivät 2020 Yr itysp äivät o n Suom e n suur in kaks ip äiväi ne n kor ke ako ulu­o p i ske li j oi lle suunnattu ko nt akt i - j a r e kr y to intit ap ahtum a

Julkaisija: Tampereen Opiskelijarekrytoinnin Tuki ry Graafinen suunnittelu: Nórr Design, norr.fi

II


Kohtaamisia jo 30 vuotta......................... 2 Recruiting international talent pays off............................................. 4 Looking for your dream job?.................. 5 Infoiskut..................................................... 10 Workshops................................................. 11 Kovalla työllä #uraliikkuu.......................12 Check-list....................................................13 Kansainvälinen ura vaatii uskoa omaan osaamiseensa................ 14 Career story – Józefina Karinen.......... 16 Neljä vinkkiä onnistuneen CV:n tekoon .................... 19 Yllättävät kysymykset työhaastattelussa ...................................20 3stepIT Group Oy...........................................22 ABB Oy.................................................................22 Academic Work HR-Services Oy...........23 ACE Consulting Oy........................................23 Adalia Oy.............................................................25 Adecco Finland Oy.........................................25 Akavan Erityisalat............................................26 Yhteystiedot:.....................................................26 Allstars Engineering Oy...............................26 Alma Media.........................................................27 Anders Innovations Oy.................................27 ANDRITZ Oy.....................................................29 aTalent Recruiting...........................................29 Atostek Oy......................................................... 30 Basware.............................................................. 30 BDO Oy.................................................................31 BearingPoint.......................................................31 Bitwise..................................................................32 Boliden..................................................................32 Cadmatic Oy......................................................33 Cargotec Oyj.....................................................33 Caruna..................................................................34 Caverion...............................................................34 CGI..........................................................................35 Click Henkilöstöpalvelut Oy......................35 CoreHW Oy........................................................36 Creanex Oy........................................................36 CSC........................................................................37 Cybercom Finland..........................................37 Deloitte.................................................................39 DiCode Oy..........................................................39 Digia Oyj.............................................................. 40 DS Smith............................................................. 40 eCraft Oy Ab.......................................................41 EDR & Medeso Oy...........................................41 Eficode Oy..........................................................42 Elematic...............................................................42 Elenia.....................................................................43 Elisa Oyj...............................................................43 Elomatic Oy........................................................44 Empower Oyj.....................................................44 Enmac Oy............................................................45 Ericsson...............................................................45 Espoon kaupunki.............................................47 Etteplan MORE Oy.........................................47

Etteplan Oyj........................................................48 EURES and International HUB Tampere.......................48 Exove.....................................................................49 F9 Distribution Oy...........................................49 Fastems Oy....................................................... 50 FCG Finnish Consulting Group Oy....... 50 Fingrid Oyj............................................................51 Framery Oy..........................................................51 Fujitsu Finland...................................................53 Futurice Oy.........................................................53 Glaston.................................................................54 Granite..................................................................54 Helsingin kaupunki.........................................56 HERE Technologies.......................................56 Huawei Technologies Oy (Finland) Co. Ltd...............................................57 Hydac Oy.............................................................57 Innogiant Oy.......................................................59 Insinööritoimisto Comatec Oy.................59 Insta Group Oy................................................ 60 Jimexo Tech Oy............................................... 60 John Deere..........................................................61 Kesäteekkarikampanja Turun seutu ja Rauman kaupunki.............61 KONE.....................................................................63 Konecranes........................................................63 Kongsberg Maritime Finland Oy.............64 KPA Unicon Group Oy..................................64 KPMG....................................................................65 Kuntarekry..........................................................65 Leanware Oy.................................................... 66 M-Files................................................................. 66 Meltwater Finland Oy................................... 68 Merus Power Dynamics Oy...................... 68 Metso....................................................................69 Metsä Group......................................................69 Meyer Turku Oy.................................................71 Modulight Oy......................................................71 Monad Oy............................................................72 Netum Oy............................................................72 Nokia......................................................................73 Nordea Bank Oyj.............................................73 Nordic Henkilöstöpalvelut Oy................... 74 Novatron Oy....................................................... 74 NVIDIA Helsinki Oy......................................... 75 OP Ryhmä........................................................... 75 OptoFidelity....................................................... 77 Oscar Software Oy........................................ 77 Parker Hannifin.................................................78 Paroc Oy Ab.......................................................78 Patria......................................................................79 Pemamek Oy.....................................................79 Plugit Finland Oy............................................. 80 Polar Electro Oy.............................................. 80 Ponsse Oyj.........................................................82 Poplatek Oy........................................................82 Prima Power.......................................................83 Protacon Group Oy........................................83 Provad...................................................................84 Puolustusvoimat..............................................84

Qentinel Oy........................................................85 Ramboll................................................................85 Raute Oyj.............................................................86 RD Velho Oy.......................................................86 Rekrydiili Oy.......................................................87 RELEX Solutions.............................................87 Remion Oy......................................................... 88 Sandvik................................................................ 88 Saranen Consulting Oy................................89 Sasken Finland Oy..........................................89 Sector Alarm Oy............................................. 90 Sitowise Oy....................................................... 90 Sogeti Finland Oy.............................................91 Solita.......................................................................91 SoulCore Oy......................................................92 SSAB.....................................................................92 Studentwork......................................................94 Sumitomo SHI FW..........................................94 SW-Development Oy....................................95 Sweco...................................................................95 T2H Rakennus................................................. 96 Taksi Tampere.................................................. 96 Talenom Oyj.......................................................97 Talent Center Oy.............................................97 Tampereen kaupunki.................................... 98 Tampereen Sähkölaitos Oy...................... 98 Tamturbo Oy................................................... 100 Tana Oy............................................................. 100 Teknologiateollisuus ry Lämpökäsittelyn ja takomoiden toimialaryhmä...................................................101 Teknoware.........................................................101 Teleste Oyj........................................................102 Telia Finland Oyj.............................................102 Trimble................................................................103 Tuomi Logistiikka Oy...................................103 TVO / Posiva....................................................104 u-blox...................................................................104 Ubisoft RedLynx............................................105 UPM......................................................................105 Vahanen-yhtiöt...............................................107 Vaisala Oyj........................................................107 Valmet................................................................ 109 VEO..................................................................... 109 Verohallinto.......................................................110 Vertex Systems Oy........................................110 Visma..................................................................... 111 Visual Components........................................ 111 VTT........................................................................112 Wapice Oy.........................................................112 WordDive............................................................113 Workpower Oy................................................113 WSP Finland Oy..............................................114 Wärtsilä Finland Oy.......................................114 Y-Kampus...........................................................116 Yara Suomi Oy.................................................116 YTK-Yhdistys ry.............................................. 117 Telia Finland Oyj.............................................. 117 Trimble................................................................. 117 Kartat ........................................................119


Tu t u st u o s a l l ist u vi in yr it yks iin j a n a p p aa t äst ä l eh d e st ä vi n k i t o m a n u n el m ad u u n is i m et s äst ä m iseen

Kohtaamisia jo 30 vuotta Yrityspäivät on saavuttanut hyvän nuoren aikuisen iän ja kolmenkympin kriisistä ei ole tietoakaan. Tänä vuonna Tampereen yliopiston kampuksilla nähdään ennätykselliset yli 150 eri yritystä ja organisaatiota rekrytoimassa tulevaisuuden tekijöitä. Luvassa on entistä laajempi kattaus eri alojen yrityksiä ja organisaatioita, joiden valikoinnissa on kuunneltu yliopistomme opiskelijoita. Jo 30 vuotta vuosittain vaihtuva, opiskelijoista koostuva Yrityspäivien järjestäjätiimi on tuonut opiskelijoita ja yrityksiä yhteen tavoitteena tehdä rekrytoinnista mahdollisimman helppoa niin opiskelijoille kuin yrityksillekin. Olemme iloisia, että Yrityspäivät koetaan myös rekrytoivien yritysten puolelta vuosi vuodelta houkuttelevampana tapahtumana ja tapahtumamme todella tuottaa tulosta myös heille. Haluamme tänä vuonna rohkaista opiskelijoita tekemään unelmista totta, oli unelmien työpaikka sitten kotimaassa tai ulkomailla, suuressa organisaatiossa tai omassa yrityksessä. Aiheesta tulee tänä vuonna puhumaan yksi tämän hetken tunnetuimmista ja menestyneimmistä kiinteistönvälitysalan yrittäjistä, Andrei Koivumäki, jonka asenteesta voimme jokainen oppia. Voit lukea Koivumäestä tarkemmin tästä lehdestä sivulta 12 ja Andrein vinkkejä on tarjolla livenä keskustakampuksella klo 13.00. Olemme koonneet tähän lehteen työnhaun check-listan, jonka avulla uskomme, että jokainen voi olla ison askeleen

2

lähempänä unelmien työpaikkaansa. Näkökulmaa ja inspiraatiota toivottavasti antavat myös kansainvälistä uraa tehneet haastateltavamme, joiden mielenkiintoisiin uratarinoihin pääset käsiksi lehden sivuilla 14-16. Yliopistoyhteisömme kansainvälisten opiskelijoiden potentiaali on valtava ja kannustamme rekrytoivia yrityksiämme huomioimaan tämän. Sivulla 4 Laura Lindeman kertoo miksi juuri nyt kannattaa rekrytoida kansainvälisiä opiskelijoita. Kaikille avoimella Työnhaun teemaviikolla 21.–23.1. tarjoamme opiskelijoille ammattilaisten työkaluja työnhakuun ja järjestämme molemmille kampuksille kolmena päivänä runsaan kattauksen työnhakuun valmentavia tapahtumia. Tarjoamme kaikille opiskelijoille ammattilaisen ottaman CV-kuvauksen sekä monia työpajoja työnhakutaitojen kehittämiseen aina esiintymisjännityksen selättämisestä hakemuskirjeen hiomiseen. Katso tarkempi ohjelma sivuilta 6-9. Projektitiimimme on tehnyt kesästä asti töitä sen eteen, että helmikuussa 2020 uusia askelia urallaan ottavat niin opiskelijat kuin Yrityspäivätkin. Lämpimästi tervetuloa messuille ja uudelle vuosikymmenelle!

AINO HEINO JA K R I S T I I N A P ÖYS T I Yrityspäivät 2020 Projektipäälliköt


Y R I T Y S PÄ I VÄT 2 0 2 0 P R O J E K T I O R G A N I S A AT I O

Projektipäälliköt: Aino Heino Kristiina Pöysti

Talousvastaava: Viivi Pietikäinen

Asiakaskoordinaattorit: Sonja Bläuer Juuli Huuhanmäki Jaakko Härkälä Roope Jetsu Topias Kallio Olli Karipohja Matilda Kouvo Anna Lorvi Kalle Moisio Arttu Pitkänen Iina Puranen Anni Tuomela Matleena Tyni

www.yrityspaivat.com Facebook: Facebook.com/yrityspaivat LinkedIn: Yrityspäivät Twitter & Instagram: @yrityspaivat, #yrityspäivät

3


Recruiting international talent pays off Every year, some 5,000 foreign degree and postgraduate students complete their studies in Finnish higher education institutions. These students are a valuable asset for employers. Recruiting international talent pays off. Companies that have done so say that they have gained credibility and capability in international business, built stronger networks outside Finland, and boosted their organisational renewal. Yet half of the foreign students who receive a degree from a Finnish university end up venturing into the labour markets in other countries. At the same time, Finland is suffering from a shortage of skilled labour. Global competition for talent is intense, and there are plenty of takers outside Finland. One of the key reasons for this unfortunate mismatch is that companies don’t know where and how to connect with international students. Similarly, foreign students are unfamiliar with Finnish companies and our business environment. An increasingly international personnel creates new challenges to companies in terms of organisational practices,

4

communications, processes and organisational culture. Although this often requires stepping out of the comfort zone, it is also something that growth, success and renewal inevitably involves. Courage will be rewarded. The national Talent Boost programme is here to pave the way. As part of the programme, Business Finland has launched Talent Explorer funding which is intended to make the leap into the discomfort zone easier, and to help companies tap into international talent to generate growth. In Tampere, the International HUB Tampere activities bring companies and international talent together. The Yrityspäivät event provides an excellent opportunity for connecting. Explore your opportunities!

LAURA LINDEMAN Chief Specialist at Työ- ja elinkeinoministeriö – Ministry of Economic Affairs and Employment


M a ny c o m p a n ie s a n d o r g a n i zat i o n s a r e i nter e ste d i n i nter n at io n a l t a l ent s , a n d m ig ht b e l o o k i n g j u st fo r yo u !

Looking for your dream job? Yrityspäivät is a two-day recruitment event arranged first at the Tampere University central campus in February 5th and then at Hervanta campus in February 6th. The job fair is directed for both Finnish and international students looking for jobs or internships of varying lengths. Yrityspäivät is a dream-come-true event for jobseekers: it is filled with companies and organizations that are willing to offer work for motivated students. What is more, there are opportunities for students in all phases of their studies. Before the event, take a look at this exhibition publication and read about the companies and organizations that seem interesting to you (pages 22-114). It is also a good

THEME WEEK R E C O M M E N D AT I O N S

21.1. 22.1.

idea to prep yourself for the event: print some copies of your up-to-date CV, perfect your LinkedIn profile, and reflect on how you would like to represent yourself to the company representatives at the event. You should also participate in Työnhaun teemaviikko, which is a theme week dedicated to job-searching. The whole timetable for the theme week is on pages 6-9, and there are also workshops especially for international students. See our recommendations below. When it is time for the actual event in February, dress neatly and approach the company representatives boldly. Many companies and organizations are interested in international talents, and might be looking just for you!

CIT Y CENTRE CAMPUS

H E R VA N TA C A M P U S

Be prepared- make the most out of Yrityspäivät 15.00–17.00, Linna K109

Entrepreneurial aspect to job seeking - create your own job 15.00–16.30, RG202

Get a hygiene proficiency certificate! in English* 17.00–18.00, Linna K108

Entrepreneurial aspect to job seeking - create your own job 15.00–16.30, Linna K106

All you need to know about job hunting in Finland 14.00–16.00, PA103

Get an alcohol proficiency certificate!* 16.00–17.00, Linna K103

* pre-registration: yrityspaivat.com/teemaviikko

5


Työnhaun teemaviikko Keskustakampus TI 21.1.

KE 22.1.

TO 23.1.

LinkedIn haltuun!*

CV-kuvaus/CV-photography

Työhakemus vol 2

13.00–15.00

11.00–15.00

Linna K109

Linna K112

10.00–12.00 Linna K109

Be prepared- make the most out of Yrityspäivät

Eroon esiintymisjännityksestä

15.00–17.00 Linna K109

11.00–12.00 Linna K108

Suorita hygieniapassi! Suomeksi & på svenska*

CV-klinikka

16.00–17.00 Linna K108

Johdatus Excelin maailmaan Klo 12.00–14.00 Linna K110

12.00–15.00 Linna K108

Get a hygiene proficiency certificate! in English*

Entrepreneurial aspect to job seeking - create your own job

Klo 17.00–18.00 Linna K108

15.00–16.30 Linna K106

Suorita anniskelupassi! Get an alcohol proficiency certificate! Suomeksi & på svenska & in English * 16.00–17.00 Linna K103

* ennakkoilmoittautuminen / pre-registration. Lisätietoa ja ilmoittautumiset yrityspaivat.com/teemaviikko

6


LinkedIn haltuun Tule ottamaan LinkedInin käyttö haltuun Adeccon workshopissa! Viilaamme profiilisi perustiedot sekä sisällön kuntoon ja annamme vinkkejä, miten erottautua rekrytoijien silmissä. Käymme läpi myös, miten parhaiten voit hyödyntää LinkedInia ammatillisessa verkostoitumisessa ja minkälaista sisältöä luomalla tuot juuri omaa asiantuntijuuttasi näkyväksi. Be prepared- make the most out of Yrityspäivät Yrityspäivät is Finland’s biggest student recruitment event! But how are you going to make the most of it? We will help you prepare a good introduction pitch of yourself, discuss how to prepare your visit, how to contact employers and what to bring. Make the most out of this opportunity and join us! The session is in English and max number of participants is 20. Suorita hygieniapassi! Suomeksi & på svenska* Opiskelija, laajenna osaamistasi ja paranna mahdollisuuksia työllistyä. Suorita hygieniapassi opiskelijahintaan 40€ Työnhaun teemaviikolla! Hygieniapassin tarve saattaa tulla vastaan yllättävissäkin tilanteissa, sillä se tarvitaan yhä useammalla alalla ja yhä useammissa työtehtävissä. Työnantajat arvostavat hygieniapassin etukäteen suorittanutta työnhakijaa. Muista ottaa testiin mukaan virallinen, voimassaoleva henkilöllisyystodistus ja opiskelijakortti. Tervetuloa! Get a hygiene proficiency certificate! in English* Looking for a job while studying? Get your chances yp and get a hygiene passport for 40€ student price! A hygiene passport is required from employees if they handle unpackaged, easily perishable food in their work. For example, working in cafeterias, restaurants, fast-food restaurants, kiosks, groceries and factories manufacturing food often require a hygiene passport. Why not attend and

enhance your changes to nail a job? Please take your official, valid indentification card and your student card with you to the test. Welcome! CV-Kuvaus Älä tyydy peiliselfieen, vaan tule kuvauttamaan itsesi ammattilaisen eteen! Oikeaoppiset CV-kuvat nappaa Anni Minkkinen Photography. Eroon esiintymisjännityksestä Esiintyminen on monelle ja monesti jännittävää. Jännitys aiheuttaa erilaisia reaktioita, joista jotkut voivat olla hankaliakin. • Miten voin auttaa itseäni esiintymistilanteissa? • Miten valmistaudun? • Miten kohtaan yleisöni, vaikka jännittää? • Miten saan viestini/asiani perille, vaikka jännittää? • Miten autan ja kehitän ääntäni? Teatterityön ja esiintymisen kokeneet ammattilaiset, Teatterityön tutkinto-ohjelman (Nätyn) yliopistonlehtorit Tiina Syrjä ja Minna Hokkanen pitävät työpajan esiintymisestä ja esiintymisjännityksestä. Tietoa, kokemuksia ja käytännön harjoitteita oman esiintymisen tueksi. CV-klinikka Eikö ansioluettelosi tuota tulosta? Anna Click Henkilöstöpalvelut Oy:n rekrytoinnin ammattilaisen auttaa! Järjestämme Yrityspäivien teemaviikolla CV-workshopin. Nappaa mukaan nykyinen ansioluettelosi, niin otetaan siihen yhdessä katsaus ja tehdään suunnitelma tarvittaville muutoksille. Workshopissamme saat selville, minkälaisiin asioihin rekrytoija kiinnittää huomiota CV:ssä ennen työhaastattelukutsuja. Saat ammattilaisen vinkit ansioluettelosi hiomiseen - tavoitteenamme on auttaa sinua saavuttamaan haastattelupaikan seuraavaan hakemaasi tehtävään! Entrepreneurial aspect to job seeking - create your own job Learn how to design your own job to the company you are applying. We practice a multiple times proven

method of making your dream career reality already during the university studies. Suorita anniskelupassi! Get an alcohol proficiency certificate! Opiskelija, laajenna osaamistasi ja paranna mahdollisuuksiasi työllistyä. Suorita anniskelupassi opiskelijahintaan 52 € Työnhaun teemaviikolla! Varaudu ensi kesän työnhakuun ja hanki itsellesi anniskelupassi. Anniskelupassin tarve saattaa tulla vastaan yllättävissäkin tilanteissa ja sitä tarvitaan nykyisin monissa eri työpaikoissa. Työnantajat arvostavat anniskelupassin etukäteen suorittaneita työnhakijoita. Muista ottaa testiin mukaan virallinen, voimassaoleva henkilöllisyystodistus ja opiskelijakortti. Tervetuloa! Looking for a job while studying? Get your chances up and get an alcohol passport for 52€ student price! Why not attend and enhance your changes to nail a job? Please take your official, valid identification and student card with you to the test. Welcome! Työhakemus vol 2 Massasta erottuminen työhakemuksen perusteella on haastavaa, sen tietävät kaikki. Mahdotonta se ei kuitenkaan ole. Pitchaaminen ja hissipuheet liitetään usein myyntityöhön, mutta se taipuu yhtä lailla työhakemuksen tekoon, jolloin hakijan on mahdollista erottua hakijasumasta. Lopputulemana on arvolupaus siitä, mikä tekee sinusta vierustoveria paremman hakijan. Läppäri helpottaa elämääsi tässä työpajassa, mutta ilmankin pärjäät. Nähdään Hervannassa ja Keskustakampuksella! Johdatus Excelin maailmaan Kaipaavatko Excel-taitosi hiomista? Etkö ole avannut avannut Exceliä pakollisen tietotekniikan kurssin jälkeen? Excel-pajassa lähdetään liikkeelle alkeista, ja sen päätyttyä sinulla on hyvä käsitys Excelin perustoiminnoista ja voit hyvällä omallatunnolla merkata Excel-taitosi myös CV:hen! Oma läppäri mukaan!

7


Työnhaun teemaviikko Hervanta TI 21.1.

KE 22.1.

TO 23.1.

CV-kuvaus

Työhakemus vol 2

Suorita työturvallisuuskortti *

12.00–16.00

10.00–12.00

PB123

SJ212A

8.00–17.00 RN201

CV-klinikka

LinkedIn haltuun!*

Vakuuta haastattelussa

12.00–15.00 PB133

13.00–15.00 TB215

13.00–15.00 A223

Entrepreneurial aspect to job seeking - create your own job

All you need to know about job hunting in Finland

15.00–16.30 RG202

14.00–16.00 PA103

* ennakkoilmoittautuminen / pre-registration Lisätietoa ja ilmoittautumiset yrityspaivat.com/teemaviikko

8


CV-Kuvaus

Työhakemus vol2

Älä tyydy peiliselfieen, vaan tule kuvauttamaan itsesi ammattilaisen eteen! Oikeaoppiset CV-kuvat nappaa Anni Minkkinen Photography.

Massasta erottuminen työhakemuksen perusteella on haastavaa, sen tietävät kaikki. Mahdotonta se ei kuitenkaan ole. Pitchaaminen ja hissipuheet liitetään usein myyntityöhön, mutta se taipuu yhtä lailla työhakemuksen tekoon, jolloin hakijan on mahdollista erottua hakijasumasta. Lopputulemana on arvolupaus siitä, mikä tekee sinusta vierustoveria paremman hakijan. Läppäri helpottaa elämääsi tässä työpajassa, mutta ilmankin pärjäät. Nähdään Hervannassa ja Keskustakampuksella!

CV-klinikka Eikö ansioluettelosi tuota tulosta? Anna Click Henkilöstöpalvelut Oy:n rekrytoinnin ammattilaisen auttaa! Järjestämme Yrityspäivien teemaviikolla CV-workshopin. Nappaa mukaan nykyinen ansioluettelosi, niin otetaan siihen yhdessä katsaus ja tehdään suunnitelma tarvittaville muutoksille. Workshopissamme saat selville, minkälaisiin asioihin rekrytoija kiinnittää huomiota CV:ssä ennen työhaastattelukutsuja. Saat ammattilaisen vinkit ansioluettelosi hiomiseen - tavoitteenamme on auttaa sinua saavuttamaan haastattelupaikan seuraavaan hakemaasi tehtävään! Entrepreneurial aspect to job seeking - create your own job Learn how to design your own job to the company you are applying. We practice a multiple times proven method of making your dream career reality already during the university studies. LinkedIn haltuun Tule ottamaan LinkedInin käyttö haltuun Adeccon workshopissa! Viilaamme profiilisi perustiedot sekä sisällön kuntoon ja annamme vinkkejä, miten erottautua rekrytoijien silmissä. Käymme läpi myös, miten parhaiten voit hyödyntää LinkedInia ammatillisessa verkostoitumisessa ja minkälaista sisältöä luomalla tuot juuri omaa asiantuntijuuttasi näkyväksi.

All you need to know about job hunting in Finland Career Specialists Kaisa & Mariska from the Career Services will talk you through all the steps involved in hunting for a job in Finland. They will discuss a.o. the success factors for internationals, how you need to prepare for your hunt and how to approach Finland’s hidden job market. The session is in English and max number of participants is 20. Trainers: Mariska Roelofs & Kaisa Niskanen of Tampere University Career Services. Suorita Työturvallisuuskortti Vauhdita työnhakuasi ja suorittamalla työturvallisuuskortti edulliseen 18 € hintaan. Työturvallisuuskorttikoulutus antaa perustiedot työntekijälle työympäristön vaaroista ja työsuojelusta. Työturvakorttikoulutuksen tavoitteena on parantaa yhteisten työpaikkojen turvallisuutta. Työturvallisuuskortti sopii kaikille alasta riippumatta. Työturvallisuuskortin ovat kehittäneet suomalaiset teollisuusyritykset yhdessä työmarkkinajärjestöjen, vakuutusalan ja koulutusorganisaatioiden kanssa.

Työturvallisuuskorttikoulutuksen sisältö: • Yhteinen työpaikka • Yhteinen turvallisuus • Perehdyttäminen • Yhteinen turvallinen työpäivä • harjoituksia • Tentti Työturvallisuuskortin saanti edellyttää työturvallisuuskorttikurssin hyväksyttyä suorittamista. Kortti on voimassa viisi vuotta. Vakuuta haastattelussa Onneksi olkoon, sinut on kutsuttu haastatteluun! Kun tämä kutsu tulee, olet jo edennyt hienosti työnhaussa loppusuoralle. Luennolla käydään läpi erilaisia haastattelutyyppejä ja niiden ominaisuuksia. Saat opastusta haastattelutilanteen sudenkuoppiin. Haastattelua voi ja kannattaa harjoitella. Harjoittelemalla oppii paljon ja saa varmuutta tositilanteeseen. Esitehtävä: Harjoittele ennen luentoa vastaamaan kahteen haastattelukysymykseen.* Voit käyttää alla olevan linkin kautta löytyviä kysymyksiä. Kysymyksiä löydät suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi. *Videoi vastauksesi omalla kännykälläsi. Videoita ei tarvitse näyttää muille, mutta käymme yhdessä läpi miten voit helposti parantaa omaa haastattelusuoritustasi. https://tektyokirja.fi/tyokalupakki-2/ Luennoitsijoina uravalmentajat Sari Taukojärvi ja Katja Sulenko TEKin urapalveluista.

9


Infoiskut K E S K U S TA K A M P U S

H E R VA N N A N ­K A M P U S

KE 5.2.

TO 6.2.

Päätalo, luentosali A2B

Tietotalo, TB109

11.00–11.30 Tampereen aluetaksi oy

11.00–11.30 Visma

Tule tutustumaan alueen suurimpaan taksitoimijaan Taksi Tampereeseen. Kerromme myös kuljettajakoulutuksestamme sekä taksinkuljettajan työstä.

Haluatko kehittyä ohjelmistoalan ammattilaiseksi Pohjoismaisessa kasvuyrityksessä? Tule tutustumaan uramahdollisuuksiin Vismalla.

11.30–12.00 Protacon Group Oy

Infoiskun sisältönä Elomaticin esittely, tehtävät mekaniikka-, sähkö ja automaatiosuunnittelussa sekä teknisessä suunnittelussa. Kerromme myös kesätöistä ja kesätyönhausta.

Valmistutko pian tai oletko ottamassa urasi ensimmäisiä askelia? Tule kuulemaan, mitä Protacon tarjoaa ohjelmistokehityksen tuleville ammattilaisille! 12.00–12.30 Helsingin kaupunki Sosiaalityöntekijäksi Helsinkiin? Tule kuulemaan millaista on sosiaalityö Helsingin kaupungilla. Tutustu jo ennakkoon meihin: https://www.hel.fi/ toihinsoteen/fi 12.30–13.00 Espoon kaupunki Sosiaalityön ja varhaiskasvatuksen opiskelija! Tervetuloa kuulemaan, mitä mahdollisuuksia Espoon kaupunki voi tarjota alasi ammattilaisille. Tapaat meidät keskustan kampuksen messuosastolla ja infoiskussa.

11.30–12.00 Elomatic Oy

12.00–12.30 Protacon Group Oy Tule kuulemaan, mitä mahdollisuuksia yli 450 teollisuuden suunnittelun, automaation ja ohjelmistokehityksen ammattilaisen Protacon tarjoaa opiskelijoille! 12.30–13.00 Nordea Bank Oyj We are looking for students, interns and graduates who are ready to take banking to the next level. The Head of Digital Channels Jari Mäkelä will tell you more. 13.00–13.30 Netum Oy Kiinnostaako kestävä ohjelmistokehitys? Tule kuulemaan miten me Netumilla suunnittelemme ohjelmistot kestäväksi. Saat myös tietoa kesätyöpaikoista. 13.30–14.00 Konecranes Finland Oy Technology and digitalization, project management and manufacturing – curious? Let’s see if we at Kone­cranes can spark your interest. Come and meet us!

10

14.00–14.30 Sandvik Mining and Construction Oy Kiinnostaako työ huipputeknologian globaalina edelläkävijänä? Sandvik tarjoaa monialaisen ja innostavan ympäristön omien tuotteidemme kehityksen parissa.

Kampusareena, A223 11.00–11.30 EDR & Medeso Oy Tule kuulemaan, mikä on tulevaisuuden visiomme ja miten juuri sinä voit olla osana edelläkävijöiden joukkoa viemässä tuotekehitysprosesseja eteenpäin. 11.30–12.00 Helsingin kaupunki Matkalla maailman toimivimmaksi kaupungiksi. Tule kuulemaan millaisia uramahdollisuuksia kaupunkiympäristön toimialalla on mm. arkkitehdeille, suunnittelijoille ja insinööreille. 12.00–12.30 NVIDIA Helsinki Oy Be part of the deep learning revolution by joining the leader in AI computing. Come reinvent the computer graphics and computer vision of tomorrow! 12.30–13.00 Metsä Group Tervetuloa kuulemaan Metsä Groupin tarjoamista monipuolisista kesätyömahdollisuuksista sekä saamaan vinkkejä kesätyöhakemuksen tekemiseen ja työhaastatteluun.


13.00–13.30 VTT VTT:n infoiskussa kerromme millaisissa työtehtävissä pääsee työskentelemään Pohjoismaiden johtavassa tutkimus- ja teknologiayhtiössä. Lisäksi annamme konkreettisia esimerkkejä tutkimuksestamme ja innovaatioistamme. Tervetuloa kuuntelemaan! 13.30–14.00 Caruna Networks Oy Jos haluat tarttua mahdollisuuteen olla alan suunnannäyttäjä, on aika tulla Carunalle töihin jakamaan hyvää energiaa 1,5 miljoonalle suomalaiselle.

Festia, FA032 11.00–11.30 Tampereen Aluetaksi Oy Tule tutustumaan alueen suurimpaan taksitoimijaan Taksi Tampereeseen. Kerromme myös kuljettajakoulutuksestamme sekä taksinkuljettajan työstä.

11.30–12.00 Kongsberg Maritime Finland Oy Kongsberg Maritime Finland Oy on meriteknologian edelläkävijä, joka hakee joukkoonsa teknisen alan asiantuntijoita. Tule kuulemaan mitä teemme ja millaisia uramahdollisuuksia meillä on tarjota!

13.00–13.30 Elenia Oy Elenia tarjoaa uramahdollisuuksia myös IT-asiantuntijoille. Tule kuulemaan uusimmista kehityshankkeistamme ja millaisia uramahdollisuuksia meillä on sinulle tarjota. 13.30–14.00 T2H Rakennus

Tule kuulemaan mitä Olkiluodossa tapahtuu. Tarjolla on hiukkasen parempaa duunia!

T2H:lla pääset työskentelemään monipuolisesti asuntorakentamisen eri osa-alueilla. Tule keskustelemaan tiimimme kanssa tulevasta urapolustasi.

12.30–13.00 Turku Science Park Oy

14.00–14.30 SoulCore Oy

Etsi kesätyöpaikka Turun seudulta tai Raumalta. Työsopimusta vastaan voit hakea mukaan vuoden 2020 Kesäteekkarikampanjaan. Infoiskussa kuulet lisää kampanjan kautta tarjolla olevista eduista (mm. asuntoetu) sekä alueen yrityksissä avoinna olevista kesätyöpaikoista. Tervetuloa!

Eighteen and life to code? Älä haaskaa parasta nuoruuttasi rutiinikoodaamiseen, aloita tekeminen huomisen välineillä jo tänään!

12.00–12.30 Teollisuuden Voima Oy

Workshops H E R VA N N A N K A M P U S

TO 6.2. Tietotalo, TC131

Tietotalo, TC133

12.00–13.00 Vertex Systems Oy

12.00–13.00 Eficode Kaikki mitä ilman ei softa-alalla pärjää! Miten automaatio ja ihmistaidot auttavat viemään koodisi tuotantoon ilman iltalehtien otsikoita? Tule juttelemaan asioista, joista et koulussa kuule.

Tulevaisuus tehdään Vertexillä. Nouse huipulle. Tule kehittämään Vertex-ohjelmistoja. Tule kuulemaan lisää tuotteistamme ja siitä mitä sinä voisit meillä niiden parissa tehdä. Opiskelijat, diplomityön tekijät ja vastavalmistuneet tervetuloa!

11


Kovalla työllä #uraliikkuu A N D R E I KO I V U M Ä K I Keskustakampuksen juhlasalissa keskiviikkona 5.2.2020 klo 13.00

Vuoden 2020 Yrityspäivien puhuja on viime vuosina kiinteistöalaa mullistanut nuori yrittäjä. Andrei Koivumäki on näyttänyt suuntaa kiinteistönvälitysbisneksen painottumisessa sosiaaliseen mediaan sekä henkilöbrändäykseen. Koivumäki on itse noussut kahdeksassa vuodessa Kiinteistömaailma Kallion aloittelevasta myyjästä Suomen tämän hetken yhdeksi tunnetuimmaksi asuntomyyjäksi, joka on rikkonut myyntiennätyksiä Helsingin alueella vuodesta toiseen. Vuonna 2018 Koivumäki toteutti oman unelmansa, ja lähti yhdeksi Neliöt liikkuu LKV:n perustajaksi. Yrityksen nimi perustuu hänen brändäämäänsä hashtagiin, jota hän käyttää sosiaalisen median kanavilla. Lisäksi Koivumäki on tullut tunnetuksi nelosella vuonna 2019 esitetystä

12

asuntokaupat sokkona TV- ohjelmasta. Koivumäellä on sekä Suomen, että Venäjän kansalaisuus, mikä auttaa häntä rakentamaan toiminnalleen rajat ylittävää näkyvyyttä. Koivumäen menestysreseptin tärkeimmät ainesosat ovat kova työnteko sekä kunnianhimo. Koivumäki painottaa, ettei pelkillä haaveilla tai suunnitelmilla tule menestystä, mutta kovalla työnteolla kuka tahansa voi onnistua. Perisuomalaisesta tavasta poiketen Koivumäki ei kuitenkaan pelkää esitellä kovan työnsä hedelmiä, ja mediassa häntä tituleerataankin usein kiinteistöalan rocktähdeksi. Puheessaan Koivumäki aikoo pureutua työnteon ja kunnianhimon lisäksi henkilöbrändäykseen, ajanhallintaan sekä myyntiin yleisesti. Puhe

on tarkoitettu juuri teille, urapolkunsa alussa oleville henkilöille, ja siitä löytyy tärppejä varmasti kaikille opintosuuntauksesta riippumatta. Tule siis kuulemaan menestyjän vinkit oman menestystarinasi rakentamiseen!


v

Check-list ENNEN MESSUJA

Osallistu Työnhaun teemaviikolle 21.–23.1.2020, jossa voit päivittää: • CV:si • LinkedIn profiilisi • CV kuvasi Hanki itsellesi messulehti • Ota selvää kiinnostavista yrityksistä • Selvitä niiden messupaikat • Tarkista mielenkiintoisten yritysten kesätyö­tarjonta ja voit hakea paikkoja jo ennen messuja Printtaa CV:tä jaettavaksi Mieti etukäteen kysymyksiä haluamistasi työpaikoista Valmistele lyhyt esittelypuhe itsestäsi

MESSUILLA

Pyri pukeutumaan asiallisesti Osallistu yritysten infoiskuihin ja workshoppeihin, niin pääset erottumaan muiden työnhakijoiden joukosta eduksesi Ständillä voit: • Esittäytyä asiallisesti ja ilmaista kiinnostuksesi • Selvittää lisätietoa kesätyöpaikoista, joihin olet jo hakenut • Jättää CV:si yrityksen edustajalle ja pyytää heidän yhteystietoja

13


Kansainvälinen ura vaatii uskoa omaan osaamiseensa M I R VA A S I K A I N E N Organisational Change management, Adecco

Kansainvälinen ura tai työskentely ulkomailla on yhä enenevissä määrin nuorten aikuisten suunnitelmissa. Miten ulkomaille päädytään töihin tai miten rakennetaan kansainvälistä uraa? Kysyimme asiasta Yrityspäivien pääyhteistyökumppanin Adeccon Mirva Asikaiselta, joka toimii Adeccolla Organisational Change Management Lead -roolissa ja on rakentanut uraansa Adeccolla Suomessa ja ulkomailla jo yli kymmenen vuoden ajan. Adecco on osa globaalisti toimivaa the Adecco Groupia, joka on maailman suurin henkilöstöpalvelualan yritys. The Adecco Group työllistää n. 34 000 sisäistä kollegaa 60 maassa ympäri maailman. Mitä opiskelit ja milloin valmistuit? Jos nyt saisit valita opintosi uudestaan, tekisitkö erilaisia valintoja?

Olen liiketalouden tradenomi vm. 2007. Opiskelin Tampereen Ammattikorkeakoulussa, jossa oli mahdollisuus valita tuolloin vielä suhteellisen uusi yrittäjyyden suuntautumisvaihtoehto, ProAkatemia. ProAkatemiassa perustetaan ensimmäisen vuoden perusopintojen jälkeen tiimiyritys, jota pyöritetään opiskelujen ajan: oikeita projekteja, oikeita asiakkaita, oikeita yrityksen tuloja ja menoja, joiden kattamiseksi pitää tehdä myyntiä ja riittävää laskutusta! On ollut hienoa

14

seurata tämän opintosuuntauksen kehittymistä vuosien varrella, sillä tekemällä oppiminen ja erityisesti tarpeeseen oppiminen ovat todella tehokkaita menetelmiä – erityisesti omalla kohdallani. Vaikka tällä hetkellä jatkankin opintoja perinteisemmän YAMK-tutkinnon parissa Haaga-Heliassa, olen erittäin tyytyväinen aikaisempaan valintaani. Miten päädyit nykyiseen työhösi?

Aloitin Adeccolla vuonna 2008 rekrytointi- ja arviointikonsultin tehtävässä – taisin muuten saada työn yrittäjyysopintojeni tuomien näyttöjen avulla! Olen aktiivisesti edistänyt itse omaa uraani Adeccon sisällä hakeutumalla erilaisiin tehtäviin ja projekteihin, ja tarttumalla tilaisuuteen, kun sellainen on tullut vastaan. Kansainvälistä uraa olen rakentanut vuodesta 2012, jolloin hain the Adecco Groupin pääkonttorille Sveitsiin Talent & Organisational Development Managerin tehtävään. Noin 3kk hakuprosessin päättymisen jälkeen lensin Zürichiin allekirjoitettu työsopimus kainalossa! Nykyisessä Organisational Change Management Lead -roolissani olen työskennellyt vuodesta 2014. Globaalin HR Transformaatio-projektin vetäjä lähestyi minua tiedustellen kiinnostustani lähteä mukaan projektiin muutosjohtamisen roolissa. Vaikka en muutosjohtamisen ammattilainen ollutkaan, lähdin innokkaasti taas oppimaan uutta: kuten sanoin, tekemällä oppii!

En voi kuitenkaan ottaa kaikkea kunniaa itselleni, vaan kiitosta täytyy myös antaa Adeccolle yrityksenä ja työnantajana: meillä on ollut hienoja mahdollisuuksia edetä ja kehittyä talon sisällä Suomessa ja kansainvälisesti, ja ihmisten erilaisiin elämäntilanteisiin suhtaudutaan pääsääntöisesti ymmärtäväisesti. Itse pystyin palaamaan 6 vuoden ulkomailla työskentelyn jälkeen Suomeen omasta pyynnöstäni ja silti jatkamaan samassa työtehtävässä. Olitko suunnitellut tai haaveillut rakentavasi kansainvälistä uraa?

Kyllä! Oli selvää, että halusimme mieheni kanssa molemmat kokeilla elämistä ja työskentelemistä Suomen rajojen ulkopuolella. Meillä ei ollut tarkkoja suunnitelmia esimerkiksi siitä mihin maahan haluaisimme lähteä, ja lopulta mahdollisuus lähteä töihin ulkomaille ikään kuin tipahti syliin! Mitkä ovat olleet urasi kohokohtia?

Onnistumisen ja ilon hetkiä on ollut niin monia! Hetki, jolloin Zürichiin lähtö varmistui, menee kuitenkin kärkisijoille: silloin tuli vahva ”I can really do this!” -tunne. Toinen on varmasti ensimmäinen kovalla työllä alusta loppuun hoidettu johtajuuskoulutus globaalissa roolissa. Kun näin organisaation johtotason kollegoiden saavan uusia ideoita ja energiaa koulutuksesta, oli itsellekin oikea aika pysähtyä ja reflektoida sekä omaa onnistumista että


onnekkuutta tehdä juuri tätä työtä. Jo aikaisemmin tehdessäni rekrytointi- ja arviointikonsultin asiakastyötä koin suuria onnistumisen hetkiä. Näitä yhdisti aina yhdessä asiakkaan kanssa asetetun tavoitteen saavuttaminen; oli se sitten onnistunut rekrytointi tai esimerkiksi myyntitiimin osaamiskartoituksen läpivienti kehityssuunnitelmineen. Mitä olet oppinut ulkomailla työskennellessäsi?

Tästä aiheesta voisi vaikka kirjoittaa kirjan! Jos pitää valita vain muutama, sanoisin että: 1. Kieli- ja esiintymistaitoni ovat kehittyneet hurjasti, niin teknisesti kuin itsevarmuuden kasvun muodossa. Tällä hetkellä saattaisin jopa esiintyä mieluummin englanniksi kuin suomeksi!

2. Sosiaalisten verkostojen tärkeys yllätti. Tavoitteiden saavuttaminen ei välttämättä olekaan kiinni ainoastaan siitä, kuinka hyvin itse suoriutuu, vaan myös siitä kuinka saa ihmiset ympärillä sitoutumaan ja edesauttamaan omaa asiaansa. 3. Kulttuurin merkitys korostuu aivan eri lailla yhtenä oman hyvinvoinnin ja työssä viihtyvyyden tekijänä. Omalla kohdallani tämä tarkoitti alussa ei vain sveitsiläiseen elintapaan, mutta myös aidosti kansainväliseen työskentely-ympäristöön sopeutumista: henkilöstö pääkonttorillamme Zürichissä on parhaimmillaan edustanut 36 eri kansalaisuutta! Mitä vinkkejä kertoisit kansainväliselle uralle haluaville opiskelijoille/valmistuville? Mitä tulisi tietää tai osata?

Suomalainen osaaminen – jopa suoraan koulun penkiltä – on oman kokemukseni perusteella aivan huippuluokkaa. Neuvoisin siis rohkeasti luottamaan omaan kyvykkyyteen maailmalla. Olen itsekin kokenut yläja alamäkiä ammatillisen itsetunnon kanssa ulkomailla työskennellessä, kunnes oivalsin, että on paljon ihmisiä, jotka osaavat puhua, mutta me suomalaiset osaamme tehdä! Lopuksi: kun mahdollisuus tulee, ota siitä kiinni. Koskaan ei tule olemaan täydellinen hetki niin isolle muutokselle kuin ulkomaille muutto on, mutta aina kuitenkin pääsee takaisin. Itsekin lähdin kokeilemaan kansainvälistä työtä vuodeksi – joka sitten venyikin kuuden vuoden upeaksi kokemukseksi!

Ku n m a h d o l l i su u s t u l ee , ot a s i it ä k i in n i.

15


What is the study program you graduated from? I have graduated from Industrial Engineering and Management, majoring in International Sales and sourcing. My previous academic background is in Production Engineering.

Career story – Józefina Karinen

Where are you currently working and what is your work position? I am working as a Supply Chain Engineer at a nanotechnology company, Beneq Oy. We develop industrial coating equipment, and technologies for the needs of industry. How would you describe the significance that your past summer job experiences have had on your career? I have conducted several internships without giving it much thought beforehand. Turns out, they really shaped my career. I started out as an intern performing various lean related activities, went on to assisting in export processes, after which I ended up in procurement (all in three different companies). Now I am responsible for procurement and logistic operations, and part of various innovation projects within the company. What kind of skills and competence did you get from studies that have benefited you in working life? For starters, studying in various international environments benefited me a lot. It taught me there are different ways to approach business problems and each view brings in value. I also found practicing agile thinking very valuable, and learnt it is important to always question current ways of doing things. Especially I would say the best thing I have gained during my studies is the confidence in myself and the value I bring to the company.

16


#yrityspäivät 17


KO U L U T U S

aa

OPPILAITOS valmistumisvuosi

Tutkinto Erikoistuminen, pääaineet, sivuaineet, loppytyön aihe. Suoritetut opintopisteet mikäli kesken

Oma kuva

Tutkinto Erikoistuminen, pääaineet, sivuaineet, loppytyön aihe mikäli kesken

OPPILAITOS valmistumisvuosi

Etunimi Sukunimi

T YÖ KO K E M U S TYÖNANTAJA KK/VVVV – KK/VVVV

YHTEYSTIEDOT Puhelinnumero Sähköpostiosoite LInkedin-profiili

PROFIILI Kerro 1‑3 lauseella esimerkiksi erityisosaamisestasi tai tavoitteistasi. Missä olet erityisen hyvä? Entä missä näet itsesi valmistumisen jälkeen?

S U O S I T T E L I J AT

Työnimike Kerro, mitä erityistaitoja opit kyseisessä työtehtävässä. Korosta niitä työtaitoja, jotka ovat olennaisia haettavan työtehtävän kannalta. Kerro myös saavutuksistasi ja saamastasi hyvästä palautteesta. TYÖNANTAJA KK/VVVV – KK/VVVV Työnimike Kerro, mitä erityistaitoja opit kyseisessä työtehtävässä. Korosta niitä työtaitoja, jotka ovat olennaisia haettavan työtehtävän kannalta. Kerro myös saavutuksistasi ja saamastasi hyvästä palautteesta. TYÖNANTAJA KK/VVVV – KK/VVVV

Työnimike Kerro, mitä erityistaitoja opit kyseisessä työtehtävässä. Korosta niitä työtaitoja, jotka ovat olennaisia haettavan työtehtävän kannalta. Kerro myös saavutuksistasi ja saamastasi hyvästä palautteesta.

Etunimi Sukunimi Työnimike Toimipaikka Yhteystiedot

I T TA I D O T MS Office Hyvä C++ Hyvä

HUOM! Sisällytä vain sellaiset kielet, jotka ovat olennaisia työtehtävän kannalta ja joita pystyt käyttämään työkielenäsi

K I E L I TA I T O Suomi Englanti Ruotsi

Äidinkieli Erinomainen (kerro 1‑2 lauseella missä olet kieltä käyttänyt / oppinut) Hyvä (kerro 1‑2 lauseella missä olet kieltä käyttänyt/oppinut)

+ Kerro vain työtehtävän kannalta olennaisista taidoista. Kerro myös, missä olet oppinut/ käyttänyt kyseistä ohjelmaa.

L U O T TA M U S T E H TÄVÄT / VA P A A E H T O I S T O I M I N TA Järjestö kk/vvvv – kk/vvvv Tähän voit kertoa, mikäli olet ollut jossakin luottamustehtävissä tai esimerkiksi järjestötoiminnassa. Etenkin mikäli sinulla ei ole aiempaa työkokemusta, niin CV:ssä kannattaa korostaa vapaaehtoistoiminnasta saatua kokemusta

18


Neljä vinkkiä onnistuneen CV:n tekoon

1 2 3 4

Räätälöi CV:si. Muokkaa CV:täsi haettavan työtehtävän perusteella esimerkiksi kertomalla työkokemuksestasi ja erityisosaamisestasi, jonka avulla juuri sinä olisit sopiva henkilö kyseiseen työtehtävään. Lisäksi CV:tä voi räätälöidä esimerkiksi muokkaamalla omaa profiilitekstiä.

Karsi epäolennaiset asiat pois, keskity asiaan. Rekrytoijilla ei useinkaan ole hirveästi aikaa käytettävänään hakemusten ja CV:n lukemiseen, joten CV kannattaa pitää ytimekkäänä ja selkeänä. On tärkeää tehdä CV:stä helposti luettava kokonaisuus, josta nousee helposti esiin kaikki olennainen tieto hakijasta. Kannattaa esimerkiksi miettiä, ovatko mainitsemasi harrastukset tai IT‑osaaminen haettavan työtehtävän kannalta olennaisia.

CV:n tarkoitus on täydentää hakemusta. Ansioluettelon kuuluu täydentää hakemusta ilman, että se kuitenkaan toistaa samoja asioita, mitä hakemuksessa on mainittu.

Stilisoi CV oman näköiseksi. Visuaalisella CV:llä sekä oman kuvan liittämisellä voi erottua muista hakijoista sekä jäädä paremmin rekrytoijan mieleen. Internetistä löytyy erilaisia valmiita CVpohjia, joita hyödyntämällä voi saada hyvinkin näyttävän CV:n itselleen. On kuitenkin hyvä muistaa, että less is more, joten hillitty CV on aina varma vaihtoehto!

19


Yllättävät kysymykset työhaastattelussa Kysyimme Instagram- ja Facebook-seuraajiltamme heidän kokemuksiaan oudoista ja yllättävistä kysymyksistä, joita heille on tullut työhaastattelutilanteissa vastaan. Vastauksina tulleet kysymykset onnistuivat yllättämään jopa meidät! Keräsimme tähän joukon ei-niin-tavallisia työhaastattelukysymyksiä työhaastattelukysymystä, ja lisäsimme perään haastateltavien vastaukset tai ehdotuksia, miten vastaavanlaisista kysymyksistä voisi selvitä parhaiten. ”Mitä nitojalla voi tehdä, jos ei ole niittejä?” Nitojalla voi esimerkiksi suoristaa hiuksia ja sitä voi käyttää pinsetteinä... Ole luova, tai käytä ainakin huumoria jos et keksi jotain oikeasti toteuttamiskelpoista. ”Mikä on supervoimasi?” Kannattaa miettiä kyseisen työtehtävän kannalta jokin kaivattu ominaisuus, joka sinulta löytyy. Vältä vastaamasta esimerkiksi klassikkoa ”liiallisuuksiinkin menevä tunnollisuus”, sillä työnarkomania ei ole toivottua. ”Miten suhtaudut työpaikalla muodostuneisiin kuppikuntiin?” Haastateltava sanoi, että hänen mielestään töissä ollaan töissä eikä silloin ole aikaa juoruiluun ynnä muuhun vastaavaan. Hän sai paikan. ”Miten tulet miesten kanssa toimeen?” (haastateltava on nainen) Haastateltava oli vastannut, että teknillisessä korkeakoulussa on myös jonkin verran miehiä. Haastateltava pääsi töihin ja hänelle tarjottiin myöhemmin vielä diplomipaikkaa.

20

”Sisarustesi harrastukset? Vanhempiesi ammatit?” Kumpikaan kysymys tuskin liittyy mitenkään haettaviin työtehtäviin. Kyseenalaisia kysymyksiä. ”Keskiverto-ostajamme on keskiikäinen mies. Mitä kuvittelet, että voisit jutella hänen kanssaan? Haastateltava vastasi, että vaikka kalastuksesta. ”Mikä eläin olisit ja miksi?” ”Mikä eläin olisit, jos olisit eläin?” Vastaus perusteluineen kannattaa supervoimakysymyksen tapaan jotenkin sitoa hakemaasi tehtävään. Esimerkiksi jokin nopea, valpas ja älykäs eläin on aina hyvä valinta. ”Pelkäätkö likaa?” Tuskin haastateltava olisi hakenut työtä, jossa on likaantumisvaara, jos pelkäisi. Tällaiseen kannattaa tietenkin vastata kieltävästi, ja kertoa esimerkkinä vaikkapa miten on kolmen koiran omistajana tottunut kaikkeen. ”Kun lähdette tyttöjen kanssa baariin, kuka päättää mihin baariin menette?” Tässä todennäköisesti haetaan sitä, onko haastateltava luonteeltaan tiimipelaaja vaiko esimerkiksi dominoivampaa tyyppiä. Kerro, kuinka toimit ryhmässä: joustavuus, keskustelutaidot ja muiden huomioon ottaminen tulematta kuitenkaan itse jyrätyksi ovat hyviä ominaisuuksia.

”Mitä teit aamulla ennen haastattelua?” Älä kerro ihan kaikkea… Tähän ei tarvitse välttämättä keksiä mitään hirveän erikoista, vaan rehellisen rennon mutta aktiivisen kuvan antaminen riittää. Haastateltava (joka oli lukiossa opiskellut lyhyen venäjän ja kirjoittanut siitä M:n) oli poikaystävänsä äidin neuvon mukaisesti painottanut venäjän osaamistaan haastattelussa. Haastattelija oli tähän vastannut jotain venäjäksi, ja sen jälkeen vielä kysynyt kielellä jotain. Haastateltava oletti kielen olevan venäjää, ja vastasi punastuen ”daa daa”. Hän sai työpaikan, muttei ole vastuussa venäjänkielisistä asiakkaista. ”Onko suunnitelmissasi hankkia lapsia diplomi-insinööriksi valmistumisen jälkeen?” Haastateltava oli vastannut, ettei ainakaan kesän aikana aio lisääntyä, ja sai kyseisen työpaikan. Lapsentekokysymyksiin ei kuitenkaan tarvitse vastata, eikä aiheesta ole asiallista kysyä.


Yritysesittelyt

21


3stepIT Group Oy www.3stepit.com

ABB Oy www.abb.fi/uralle

Paikka: Hervanta-T17

Paikka: Hervanta-T1

GENERAL INFORMATION

YLEISINFO

Born and raised in Finland, 3stepIT is a market leader in IT lifecycle management. In 20 years, we have grown into a global player, with offices in 10 countries in Europe and Asia.

ABB on teknologiajohtaja, joka edistää teollisuuden digitalisaatiota. Innovointimme on jatkunut yli 130 vuoden ajan. ABB:llä on neljä asiakaskeskeistä globaalisti johtavaa liiketoimintaa: Electrification, Industrial Automation, Motion ja Robotics & Discrete Automation, joita tukee yhteinen, digitaalinen ABB Ability™ -alusta. ABB:n Power Grids -liiketoiminta divestoidaan Hitachille vuonna 2020. ABB toimii yli 100 maassa ja työllistää noin 147 000 henkilöä.

We take care of the world’s technology by helping organisations acquire, manage and refresh their IT devices to make them more sustainable – at every step. What many don’t know is that we design, develop and run our technology and platforms for IT asset management and remarketing. We provide efficient tools to manage clients’ IT assets and ensure data protection and secured recycling of used devices.

ETSIMME Osaamisalat: tekniikka, IT ja bisnes

REKRYTOINTI We are thrilled to be making IT greener one laptop at a time! www.abb.fi/uralle

WE ARE LOOKING FOR Employees needed: We are always looking for new technology talents, both students and more experienced IT experts. What you need to become a 3stepper is ambition, attitude and passion for your work.

REKRYTOINTI www.3stepit.com/content/join-us

MORE INFORMATION Check out our current openings or fill out our open IT & Technology application!

22


Academic Work HR-Services Oy https://www.academicwork.fi/

ACE Consulting Oy www.lenz.fi

Paikka: Keskusta-Ya1 & Hervanta-K29

Paikka: Keskusta-Yb24

YLEISINFO

YLEISINFO

Academic Work on Pohjoismaiden suurin nuoriin ammattilaisiin erikoistunut henkilöstöpalveluyritys, joka tarjoaa työpaikkoja opiskelijoille ja jo valmistuneille korkeakoulutaustaisille osaajille. Suurin osa työpaikoistamme on tekniikan, IT- tai kauppalliselle alalle ja ne sijaitsevat ympäri Suomea.

Terveisiä kesätöiden tulevaisuudesta!

Vuonna 2018 allekirjoitimme yli 3000 työsopimusta ja meillä on jatkuvasti avoinna yli 150 työpaikkaa. Etsimme myös jatkuvasti AW:lle lisävahvistusta myynnin ja rekrytoinnin tehtäviin vauhdittamaan kunnianhimoisia kasvutavoitteita. Olisitko sinä seuraava AW:lainen?

Lenz on korkeakouluopiskelijoille tarkoitettu ACE Consultingin kesätyöohjelma kesällä 2020. Tarjoamme monipuolisia, hyvin suunniteltuja ja ohjattuja työprojekteja yhteistyöyrityksissämme sekä mahdollisuuden kokeilla kevytyrittäjyyttä.

Academic Work - Home of the Young Professionals

ETSIMME Osaamisalat: Suurin osa työpaikoistamme on kaupallisella, tekniikan tai IT-alalla, mutta tarjolla on myös muita korkeakoulutaustaa vaativia tehtäviä (pl. lääkäripalvelut). Henkilöstön tarve: Tarjoamme osa- ja kokoaikaisia tehtäviä, sekä määräaikaisina että vakituisina. Työpaikkoja on alku- ja loppuvaiheen opiskelijoille sekä jo valmistuneille.

REKRYTOINTI

Tuntuuko, että kesätöistä on vaikea saada kaikkea irti? Onko sinulla vaikeuksia löytää merkityksellisiä töitä omalta alaltasi? Oletko kyllästynyt pyörittelemään peukaloitasi kesätöissä?

Mukaan valitut opiskelijat työskentelevät kesän aikana tiimeissä ja ratkovat yrityksen asettamaa projektia. Tukena sekä työprojektissa että kevytyrittäjyydessä on kokeneempi konsultti.

ETSIMME Osaamisalat: Monipuoliset projektit vaativat monialaista osaamista. Opintotaustasi voi olla mitä vain, ja työkokemusta tärkeämpää on ymmärrys siitä, mitä sinä voit tuoda tiimiin. Henkilöstön tarve: Ohjelmaan valitaan mukaan sata kandivaiheen tai alemman AMK-tutkinnon opiskelijaa. Valitut työllistyvät kesän 2020 ajaksi kevytyrittäjinä asiakasyritysten projekteihin.

https://jobs.academicwork.fi/

REKRYTOINTI LISÄTIETOJA Haku Lenziin on jo auki. Lisätietoja www.lenz.fi. Tule moikkaamaan meitä ständille niin autamme sinua ottamaan seuraavan askeleen urallasi!

LISÄTIETOJA Meistä löydät lisää tietoa netistä ja somesta: lenz.fi, @ kesalenz, tai ihan vaan hakemalla “Lenz”.

23


• Practical training and thesis subjects • Project works • Look more

MSK.FI


Adalia Oy www.adalia.fi

Adecco Finland Oy www.adecco.fi

Paikka: Hervanta-T13

Paikka: Keskusta-Yb5 & Hervanta-S9

YLEISINFO

YLEISINFO

Me Adalialla autamme asiakkaitamme luomaan uutta liiketoimintaa digitaalisten palveluiden avulla. Missiomme on varmistaa asiakkaidemme kilpailuetu nyt ja tulevaisuudessa. Tarjoamme asiakkaillemme kauniita, käytettäviä ja aikaa kestäviä digitaalisia palveluita.

Adecco on osa maailman suurinta henkilöstöpalvelualan toimijaa, Adecco Groupia. Meillä on yli 5200 toimipistettä ja yli 34 000 työhönsä intohimoisesti suhtautuvaa kollegaa ympäri maailman.

Kehitämme myös omia tuotteita, kuten kehitysyhteistyöhankkeiden hallinnointiin tarkoitettua SmartME-palvelua (www. smartme.global). Sen avulla kehityshankkeet ympäri maailmaa varmistavat hallintonsa tehokkuuden ja läpinäkyvyyden sekä seuraavat projektien toteutusta.

Suomessa kauttamme työskentelee päivittäin lähes 3 000 työntekijää asiakasyrityksissämme ja vuosittain teemme satoja rekrytointeja. Ihan jokainen Adeccolainen on auttamassa juuri sinua löytämään elämäntilanteeseesi sopivan työpaikan – olipa kyse sitten osa-aikaisesta työstä opintojen ohelle, kesätyöstä tai juuri siitä unelmaduunista opintoja vastaavassa työpaikassa.

ETSIMME Osaamisalat: Tietojenkäsittelytiede ja ohjelmistotekniikka. Toivomme kokemusta webteknologioista ja kiinnostusta/ osaamista esim. näistä: Ruby on Rails, JavaScript, HTML5, Linux. Henkilöstön tarve: Etsimme vakituiseen työsuhteeseen kokeneita ohjelmistokehittäjiä ja kesätöihin uransa alkuvaiheessa olevia henkilöitä, jotka haluavat kasvaa ohjelmistokehityksen ammattilaisiksi.

REKRYTOINTI

Meidän työmme on yhdistää taitavia ihmisiä parhaisiin työpaikkoihin!

ETSIMME Osaamisalat: Adeccon kautta löydät mielenkiintoisimmat työmahdollisuudet! Osaamisalueemme on laaja, olemme henkilöstövuokraukseen, rekrytointeihin ja suorahakuihin erikoistunut yritys. Henkilöstön tarve: Rekrytoimme jatkuvasti teknisten alojen osaajia asiakasyrityksiimme erilaisiin toimihenkilötehtäviin, eripituisiin työsuhteisiin.

www.adalia.fi/jobs

REKRYTOINTI www.adecco.fi

25


Akavan Erityisalat www.akavanerityisalat.fi

Allstars Engineering Oy www.aegroup.fi

Paikka: Keskusta-Yb17

Paikka: Hervanta-F7

YLEISINFO

YLEISINFO

Jännittääkö työhaastattelu? Miten saisit parhaat puolesi esille? Sitäkin voi harjoitella!

Allstars Engineering Group on insinööri- ja konsulttitoimisto, joka toimii Suomen Turun, Tampereen ja Rauman toimipisteiden lisäksi Puolassa, Bulgariassa ja Kroatiassa. Konsernin liikevaihto vuonna 2018 oli noin 10 m ja henkilöstömme noin 150 henkilöä. Toimimme laivanrakennuksen, offshoren ja teollisuuden toimialoilla. Tarjoamme suunnittelu-, projektinhoito ja muita asiantuntijapalveluita.

Akavan Erityisalojen osastolla voit hioa osaamistasi työhaastattelutilanteissa. Tule kokeilemaan työnhakusimulaatiotamme - saat heti palautteen ja kehittämisehdotuksia seuraavaa työhaastattelua varten. Erillistä ajanvarausta ei tarvita. Akavan Erityisalat on ajan hermolla oleva monialainen ammattiliitto ja palvelujärjestö. Jäsenemme työskentelevät kulttuurin, hallinnon, hyvinvoinnin ja viestinnän aloilla. Jo opiskelijana saat meiltä täydet jäsenedut kuten henkilökohtaisen lakimiesneuvonnan, uraohjausta ja palkkaneuvontaa. Monet Tampereella opiskeltavat alat ovat lähellä juuri meitä. Opiskeletko esimerkiksi jotakin seuraavista: • • • • • • • • •

hallintotieteet informaatiotieteet kielet käännösala kirjallisuus kasvatustiede puheviestintä tiedotusoppi teatteriala?

Tule osastollemme tutustumaan eri aloja edustaviin jäsenyhdistyksiimme! Saat tärkeää tietoa oman alasi kehityksestä, työllisyystilanteesta ja palkkauksesta. Yhteystiedot: Paula Antell järjestöasiantuntija paula.antell@akavanerityisalat.fi p. 0201 235 338

26

Tarjoamme parasta osaamista seuraavilla alueilla: • • • • • • •

Mekaaninen suunnittelu Kone- ja laitesuunnittelu Tehdas- ja sijoitussuunnittelu Laiva- ja offshore-suunnittelu Putkisto-ja HVAC suunnittelu Sähkösuunnittelu Asennus-ja putkistovalvonta

ETSIMME Osaamisalat: Tekniikan alan opiskelijat. DI/AMK ins. (esim . Konetekniikka, Kone-ja tuotantotekniikka, Energiatekniikka , Laivatekniikka , HVAC , Tuotekehitys, Paperi-ja sellutekniikka) Henkilöstön tarve: Etsimme ensisijaisesti opintojen loppuvaiheessa ja valmistumassa olevia henkilöitä, joilla on osaamista 3D suunnittelutyökaluista ja halu kehittyä suunnittelun ammattilaiseksi.

REKRYTOINTI https://www.aegroup.fi/fi/urapolku-allstarsilla/

LISÄTIETOJA Teollisuus: jussi.piirila@aegroup.fi , puh. +358 44 7291544 Internet: www.aegroup.fi , https://www.aegroup.fi/fi/avoin-hakemus/ Määritä haetko teollisuus-vai laivapuolelle.


Alma Media https://www.almamedia.fi/

Anders Innovations Oy https://www.anders.fi/fi/

Paikka: Hervanta-K14

Paikka: Hervanta-T14

YLEISINFO

YLEISINFO

Alma Media on digitaalisiin palveluihin ja julkaisutoimintaan keskittyvä mediakonserni. Tarjoamme uutissisältöjen lisäksi hyötytietoa elämäntyylin, työuran sekä liiketoiminnan kehittämiseen. Tunnetuimpia brändejämme ovat Iltalehti, Aamulehti, Kauppalehti, Talouselämä, Etuovi.com ja Monster.

Olemme ohjelmistoyritys, joka rakentaa digitaalisia ratkaisuja ketterästi kestävälle pohjalle. Emme tee digitaalista pintaliitoa, vaan pitkälle kantavia ratkaisuja. Palvelemme asiakkaitamme piinkovalla asiantuntijuudella ja rakennamme vaativat intregraatiotkin rento hymy huulilla. Pyrimme aina olemaan askeleen edellä muita ja siksi keskitymme olennaiseen - muovaamme palvelut tavoitteiden, emme teknologian rajoitteiden pohjalta.

200 miljoonaa sivulatausta viikossa Yhteensä Alman eri verkkopalvelut palvelevat huimia määriä liikennettä. Teknologiat vaihtelevat tuotteittain ja pääset itse vaikuttamaan mitä teknologioita käytetään: oikea työkalu kuhunkin tehtävään. Almassa tehdään töitä pääsääntöisesti hyvin nykyaikaisilla teknologioilla: React, Typescript, Java, Kotlin, R, Python.

Meillä on mahtava yhteishenki ja rento ilmapiiri. Rakastamme räväkkyyttä ja huumoria ja kaihdamme latteuksia ja tylsyyttä. Suunnittelemme jokaiselle anderslaisille yksilöllisen urapolun, jota tuemme matkan varrella.

ETSIMME

Osaamisalat: Tietotekniikan koulutusala Diplomi-insinöörin ja AMK:n tutkinnot Osaamisala: Python, Django, Java, .NET, C#, React, React Native, Flutter, Xamarin, ketterän kehityksen menetelmät

Osaamisalat: Etsimme jatkuvasti uusia ohjelmistokehittäjiä sekä data-analyytikkoja kehittämään yli sataa mediaa ja palveluamme. Joukkoomme sopii innokkaat, positiiviset ja rohkeat tyypit! Henkilöstön tarve: Haemme pääasiassa kesäharjoittelijoita ja lopputyöntekijöitä. Mieluiten maisterivaiheen tai vähintään 3. vuoden opiskelijoita. Mahdollisesti myös vastavalmistuneita.

REKRYTOINTI

ETSIMME

Henkilöstön tarve: Kesätyöhön/harjoitteluun ja vakinaiseen työsuhteeseen, mieluiten opintojen loppuvaiheessa tai 3.vuoden opiskelijat - tietysti myös valmistuneet opiskelijat.

REKRYTOINTI Avoimet työpaikat: www.anders.fi/fi/tyopaikat

Lisätietoja löydät devaaja.almamedia.fi

LISÄTIETOJA LISÄTIETOJA Järjestämme vuosittain useita koulutuksia, meetupeja sekä hackdayitä. Lisäksi almalaiset ottavat osaa useisiin kärkitapahtumiin niin kotimaassa kuin maailmallakin.

Luotamme avoimen lähdekoodin teknologioihin rajaamatta silti itseämme. Palkka on kilpailukykyinen ja edut mittavat, töitä voit tehdä omalla toimistollamme tai etänä, Sinä päätät.

27


aTalent RECRUITING

ANDRITZ Oy andritz.com

aTalent Recruiting https://atalent.fi/

Paikka: Hervanta-K27

Paikka: Keskusta-Yc8

YLEISINFO

YLEISINFO

ANDRITZ Oy on yksi maailman johtavista sellu- ja paperiteollisuuden järjestelmien, laitteiden ja palvelujen toimittajista. Sen tuotealueita ovat puunkäsittely, kuituprosessit, kemikaalien talteenotto ja massankäsittely. Lisäksi ANDRITZ Oy tarjoaa erilaisia biomassakattiloita ja kaasutuslaitoksia energian tuotantoon. Tampereella sijaitseva ANDRITZ HYDRO Oy toimittaa järjestelmiä, laitteita ja palveluja vesivoimateollisuudelle. Suomessa ANDRITZ-yhtiöiden henkilöstön määrä on noin 1 300. Osaamiskeskukset ovat Kotkassa, Lahdessa, Lappeenrannassa, Savonlinnassa, Varkaudessa ja Tampereella. Yhtiön pääkonttori sijaitsee Helsingissä.

aTalent Recruiting on opiskelija- ja alumnijärjestöjen vuonna 2004 perustama rekrytointiyritys, joka välittää opiskelijoita ja vastavalmistuneita ammatillisesti kehittäviin tehtäviin, eli oman alan duuneihin kaupallisella-, teknillisellä- ja IT-alalla. Tarjoamme niin lyhyempiä projektiluontoisia töitä kuin kokoaikaisia, vakituisia työpaikkoja ja yritykset joihin kauttamme voi työllistyä vaihtelevat pienistä startupeista aina kansainvälisiin suuryrityksiin asti. Työmahdollisuuksien lisäksi tuemme työnhakijoita tarjoamalla palautetta henkilökohtaisesti suoriutumisesta työnhakuprosessissa ja järjestämme koulutuksia työnhakuun liittyen.

ETSIMME

ETSIMME

Osaamisalat: Olemme erityisen kiinnostuneita energia-, kone-, biotuote-, automaatio- ja kemiantekniikan opiskelijoista. Paikkoja on tarjolla myös kauppatieteilijöille ja IT-osaajille.

Osaamisalat: Toimimme vahvasti teknillisellä, kaupallisella ja IT-alalla. Tarjoamme työpaikkoja ensimmäisistä opiskeluvuosista valmistumiseen asti ja vielä noin 5+ vuotta valmistumisen jälkeen

Henkilöstön tarve: ANDRITZ Oy rekrytoi vuosittain kymmeniä kesätyöntekijöitä yrityksemme eri toimintoihin ja toimipaikkoihin Suomessa. Tarjoamme myös lopputyöpaikkoja. Katso andritz.com/careers.

Henkilöstön tarve: Välitämme vaihtelevasti projekti-, lopputyö-, osa-aikaisia- ja kokoaikaisia mahdollisuuksia, ja myös vuosittain kesätöitä.

REKRYTOINTI

REKRYTOINTI

andritz.com/careers

https://atalent.fi/avoimet-tyopaikat/

LISÄTIETOJA

LISÄTIETOJA

Kerro hakemuksessasi, miksi haluat töihin juuri meille, millaisesta kesätyöstä olet kiinnostunut ja mihin ANDRITZ Oy:n toimipaikkaan haluat hakea.

Haemme kasvun keskellä jatkuvasti osaajia myös omaan porukkaamme työskentelemään rekrytoinnin ja myynnin parissa. Tuu moikkaamaan meitä ständille tai laita viestiä info@atalent.fi!

29


Atostek Oy https://atostek.com

Basware https://www.basware.com

Paikka: Hervanta-T17

Paikka: Hervanta-T21

YLEISINFO

GENERAL INFO

Atostek on Tampereella Hervannassa ja Espoon Otaniemessä sijaitseva asiantuntijayritys, jossa tehdään tulevaisuuden ohjelmisto- ja tietojärjestelmäsuunnittelua ketterästi. Toteutamme projekteja monipuolisesti esimerkiksi terveydenhuollon tai teollisuuden tarpeisiin – asiakkainamme on niin yksityisen kuin julkisen puolen organisaatioita.

Basware offers the largest open business network in the world and is the global leader in providing networked purchase-topay solutions, e-invoicing and innovative financing services.

Työllistämme jo 100 ohjelmistoalan ammattilaista. Työ tehdään tiimeissä, joten apua saat aina kun tarvitset. Meillä pääset haastamaan itsesi ja tekemään merkityksellistä työtä... eikä sinun tarvitse olla supersankari.

Our technology empowers organizations with 100% spend visibility by enabling the capture of all financial data across procurement, finance, accounts payable and accounts receivable functions. Basware is a global company doing business in more than 100 countries and is traded on the Helsinki exchange (BAS1V: HE).

WE ARE LOOKING FOR ETSIMME Osaamisalat: Tietotekniikan maisteri- ja DI-opiskelijat, joita kiinnostavat monipuoliset projektit. Kaikkia ohjelmistoalan asiantuntijoitamme yhdistää kyky suunnitella, määritellä ja toteuttaa. Henkilöstön tarve: Opiskelijoita kesätöihin ja osa-aikaisiksi. Tarjoamme myös mahdollisuuden diplomityön tekemiseen työn ohessa. Vastavalmistuneita kokoaikaiseen työsuhteeseen.

Fields of know-how: We have great opportunities for different Software Engineering roles in Tampere, Espoo and Pori and also Finance, IT and Business trainee positions in our Espoo headquarters. Employees needed: We are mainly looking for Software Engineer summer trainees, but see all our career opportunities from https://www.basware.com/fi-fi/yritys/innovaatioperintona/uramahdollisuudet/

RECRUITING REKRYTOINTI https://www.basware.com Tomi Javanainen, https://rekry.atostek.com

LISÄTIETOJA Emme vaadi vuosien työkokemusta emmekä tiettyjen tekniikoiden tuntemusta, vaan perehdyt työn ohessa hyvässä työilmapiirissä. Hae meille töihin, niin kehität ja kehityt.

30


BDO Oy www.bdo.fi

BearingPoint www.bearingpoint.com

Paikka: Keskusta-Yb4

Paikka: Hervanta-KA6

YLEISINFO

GENERAL INFORMATION

BDO on yksi maailman johtavista talouden ja hallinnon asiantuntijaorganisaatioista. Meiltä löytyy tilintarkastuksen sekä vero-, laki- ja neuvonantopalvelujen asiantuntijoita, jotka tekevät asiakastyötä yrityksissä, julkissektorin organisaatioissa ja muissa yhteisöissä.

We are management and technology consultancy with European roots and global reach. Entrepreneurial minds, passion for what we do and easy-going attitude is what describes us the best as consultants. In Finland with about 100 employees in Helsinki we help clients from different industries to tackle challenges utilizing our competence teams´ experience:

Palvelemme asiakkaita kaikkialla Suomessa 15 toimistostamme käsin. Suomessa meitä on yli 200, maailmanlaajuisesti 88 000 asiantuntijaa.

ETSIMME Osaamisalat: Etsimme mm. kauppatieteiden ja hallintotieteiden opiskelijoita. Sopivia valmiuksia antaa esimerkiksi laskentatoimen, verotuksen, riskienhallinnan tai yritysjuridiikan opinnot. Henkilöstön tarve: Palkkaamme vuosittain noin 30 loppuvaihteen opiskelijaa Trainee-ohjelmaamme. Tämän lisäksi meillä avautuu ympäri vuoden työmahdollisuuksia jo opintonsa päättäneille.

• • • • • •

Enterprise Performance Management (EPM) Financial Services (FS) Cloud Transformation Services (CTS) ERP Data Analytics (DA) Digital & Strategy (D&S)

WE ARE LOOKING FOR Field of know-how: We look for new talents from top Universities of Economics or Technology. E.g. majoring Industrial Engineering and Management or Information and Knowledge Management in TUT.

REKRYTOINTI Hanna Heinonen, hanna.heinonen@bdo.fi bdo.fi/rekry

Employees needed: Once a year we recruit summer interns (pref. 3rd year or up) and through the year we look for new Analyst, recent or soon to be graduates to kick start their consulting career.

LISÄTIETOJA RECRUITING Avoimet työpaikkamme löytyvät osoitteesta www.bdo.fi/rekry. www.bearingpoint.fi/careers Meidät löydät myös Instagramista, Facebookista, Twitteristä ja LinkedInistä.

31


Bitwise https://bitwise.fi/

Boliden www.boliden.com

Paikka: Keskusta-Ya6 & Hervanta-P10

Paikka: Hervanta-F15

YLEISINFO

GENERAL INFO

Bitwise on yli 100:n osaajan rento tamperelainen softatalo. Meitä yhdistää intohimoinen suhtautuminen ohjelmistokehitykseen ja teknologiaan sekä aito tekemisen meininki. Meillä tehdään ohjelmistoprojekteja esimerkiksi satamaautomaation, ympäristönsuojelun, älykiekon, työkoneiden ja hitsausrobotiikan parissa. Modernit teknologiat, monipuoliset projektit ja ainutlaatuinen yrityskulttuuri takaavat viihtyisän arjen. Jokainen työntekijä on meille tärkeä.

Boliden produces metals that make modern life work. Our work is characterised by care for people, the environment and society, and we are an industry leader in the sphere of sustainable metals production and a dominant player in the recycling of scrap materials. The combination of long experience and development based on best available techniques has given our mines and smelters a strong position in a challenging market.

ETSIMME Osaamisalat: Bitwise Bootcamp on ohjelmistoalan opiskelijoille tarkoitettu kesätyöohjelma. Meillä pääset mukaan asiakasprojekteihin, kokeneiden bitwiserien luotsaamana. Henkilöstön tarve: Mukaan mahtuu 10-15 ohjelmistoalan opiskelijaa. Virallinen Bootcamp-jakso kestää kesä-elokuun, jonka jälkeen toivomme, että jatkaisit meillä.

REKRYTOINTI Hakemus: rekry@bitwise.fi Viite: Bootcamp2020

LISÄTIETOJA Lisätietoa Bootcampista saat Yrityspäivien messuosastoltamme ja bitwise.fi.

The company's core competence is within the fields of exploration, mining, smelting and metals recycling. We supply our customers with top grade zinc, copper, nickel, lead, gold and silver.

WE ARE LOOKING FOR Field of know-how: We are interested in students studying for example process and mechanical engineering, mining or automation technology. Also other fields of studies are of interest. Employees needed: We offer a wide range of career possibilities for both students and graduates. Application period for summer jobs is in December - January (in Finland).

RECRUITING https://www.boliden.com/fi/ura

MORE INFORMATION To learn more about the career possibilities, open vacancies and summer jobs, please go to our website http://www. boliden.com

32


Cadmatic Oy www.cadmatic.com

Cargotec Oyj https://www.cargotec.com/fi/

Paikka: Hervanta-T24

Paikka: Hervanta-F8

YLEISINFO

GENERAL INFO

CADMATIC Oy on maailman johtavia meri-, prosessi- ja energiateollisuuden 3D-suunnittelu- ja tiedonhallintaohjelmistojen kehittäjiä ja toimittajia ja viimeisimmän yrityskaupan myötä CADMATICille siirtyi myös merkittävä määrä sähkö-, automaatio- ja instrumentointisuunnitteluun sekä rakentamiseen liittyvää osaamista. Kasvavaan asiakaskuntaan kuuluu yli 1000 johtavaa organisaatiota 59 maassa. CADMATICin pääkonttori sijaitsee Turussa. Yrityksellä on lisäksi omaa henkilökuntaa ympäri maailman 11 eri maassa sekä sertifioidut jälleenmyyjät ja tukikumppanit yli 15 maassa.

Gargotec enables smarter cargo flow for a better everyday with its leading cargo handling solutions and services. Cargotec's business areas Kalmar, Hiab and MacGregor are pioneers in their fields. Through their unique position in ports, at sea and on roads, they optimise global cargo flows and create sustainable customer value. Cargotec's sales in 2018 totalled approximately EUR 3.3 billion and it employs around 13,000 people. www.cargotec.com

ETSIMME

Automation engineering, Software engineering, Information technology, Computing and Electrical engineering, Mechanical engineering, Industrial management, Logistics

Osaamisalat: Haemme eri alojen osaajia mm. ohjelmistokehittäjiä, testaajia, sähkö- ja automaatioinsinöörejä yms. joilla on tekninen koulutus kuten AMK tai muu tutkinto.

WE ARE LOOKING FOR

RECRUITING

Henkilöstön tarve: Haemme pääosin vakinaisia työntekijöitä, kesätyöntekijöitä sekä lopputyöntekijöitä

Cargotec offers several summer trainee position. In addition we offer business cases for master’s thesis every year.

REKRYTOINTI

www.cargotec.com/careers/

https://www.cadmatic.com/aboutus/career

33


Caruna www.caruna.fi

Caverion https://www.caverion.fi

Paikka: Hervanta-S10 Infoisku: Hervanta-A223 klo 13:30

Paikka: Hervanta-P4

YLEISINFO

YLEISINFO

Caruna huolehtii sähkönjakelusta sekä ylläpitää, kunnostaa ja rakentaa säävarmaa sähköverkkoa yli 680 000 asiakkaalleen Etelä-, Lounais- ja Länsi-Suomessa, Joensuussa, Koillismaalla sekä Satakunnassa. Verkon toimintaa valvotaan ympäri vuorokauden, jotta asiakkaille voidaan taata mahdollisimman häiriötön sähkön kaikissa olosuhteissa. Säävarma, älykäs sähköverkko luo pohjan tulevaisuuden energiajärjestelmälle, jossa digitaaliset palvelut kasvavat, liikenne sähköistyy ja kuluttajasta tulee energian tuottaja. Meillä työskentelee 290 henkilöä ja lisäksi työllistämme hankkeissa noin 1 000 henkilöä, välillisesti 4000 henkilöä eri puolilla Suomea.

Caverion suunnittelee, toteuttaa, huoltaa ja ylläpitää käyttäjäystävällisiä ja energiatehokkaita teknisiä ratkaisuja kiinteistöille, teollisuudelle ja infrastruktuurille. Autamme asiakkaitamme tekemään kiinteistöistä ja teollisuuslaitoksista hiilineutraaleja.

ETSIMME Osaamisalat: Osaamisalueita ovat tekniikka, erityisesti sähkövoima- ja energiatekniikka (DI, AMK) sekä IT ja asiakaspalvelu. Eduksi ovat projektiosaaminen ja hyvät vuorovaikutustaidot. Henkilöstön tarve: Haemme kesäharjoittelijoita, pääasiassa 2.-4. vuoden opiskelijoita.

Suomessa työskentelee 65 paikkakunnalla lähes 4600 työcaveria ja maailmalla 10 000 työcaveria lisää yhteensä 10 eri maassa. Kesäcaverit arvioivat Caverionin vuoden 2019 Vastuullisimmaksi kesäduunipaikaksi (Vastuullisin kesäduuni -kilpailu, 1000plus -sarja).

ETSIMME Osaamisalat: Haemme uusia osaajia asennus- ja huoltotöiden esimiestehtäviin, projektinhoito- ja työnjohtotehtäviin sekä liiketoiminnan kehitys- ja tukitoimintojen asiantuntijatehtäviin.

REKRYTOINTI

Henkilöstön tarve: Tarjoamme työharjoittelu-, opinnäytetyöja kesätyöpaikkoja. Voit työskennellä myös osa-aikaisesti opintojen ohessa. Meillä on myös Caverion Trainee -ohjelma.

www.caruna.fi/rekry tai rekrytointi@caruna.fi

REKRYTOINTI

LISÄTIETOJA

Löydät kaikki avoimet paikkamme www.caverion.fi

Kesätyöhakuamme tukee Studentwork

LISÄTIETOJA Lue lisää Caverionista työnantajana, avoimista työpaikoistamme ja caverien kokemuksia meillä työskentelystä https:// www.caverion.fi/tietoa-caverionista/toihin-caverionille

34


CGI www.cgi.fi

Click Henkilöstöpalvelut Oy https://www.click-hp.fi/

Paikka: Hervanta-KA4

Paikka: Hervanta-K21

YLEISINFO

YLEISINFO

CGI tarjoaa palveluja IT:n ja liiketoimintaprosessien kehittämisen tueksi. Konsultoimme asiakkaitamme liiketoiminnan kehittämisessä, kehitämme ja integroimme tietojärjestelmiä ja olemme asiakkaidemme ulkoistuskumppani. Maailmanlaajuisesti autamme asiakkaitamme 77 500 asiantuntijan voimin 40 maassa. Suomessa meitä on yli 3 700 asiantuntijaa 18 paikkakunnalla. Lisätietoa www.cgi.fi.

Click Henkilöstöpalvelut Oy on vuonna 2008 perustettu, parinkymmenen henkilöstöalan ammattilaisen voimin vakaata kasvua tekevä perheyritys. Tarjoamme laadukkaita henkilöstövuokraus-, rekrytointi-, suorahaku- ja soveltuvuusarviointipalveluita. Olemme tunnettuja aktiivisuudestamme sekä monipuolisesta työtehtävätarjonnastamme.

ETSIMME ETSIMME Osaamisalat: Tarjoamme monipuolisia uramahdollisuuksia erityisesti tietotekniikan, tietojohtamisen ja tuotantotalouden opiskelijoille sekä diplomi-insinööreille.

Osaamisalat: Olemme erityisesti kiinnostuneita teknisten alojen osaajista, esimerkiksi rakennusalaan liittyen. Työnnälkäiset ja oppimishaluiset tekijät ovat tervetulleita muiltakin aloilta.

Henkilöstön tarve: Haemme harjoittelijoita CGI Future Talent -traineeohjelmaamme. Jos olet valmistumassa, katso myös vakituiset tehtävämme. Tule mukaan ja ota työurasi seuraava askel CGI:llä!

Henkilöstön tarve: Pystymme tarjoamaan työmahdollisuuksia erityisesti opintojensa alkuvaiheessa oleville. Useat opiskelijat ovatkin saaneet ensikosketuksensa teknisten alojen töihin kauttamme.

REKRYTOINTI

REKRYTOINTI

www.cgi.fi/ura www.cgi.fi/future-talent

Avoimet työpaikat: https://www.click-hp.fi/

LISÄTIETOJA LISÄTIETOJA Katso, mitä nuoret osaajamme kertovat työstään CGI:llä: www.youtube.com/watch?v=r4CIDcv722I

Vaikka pääpainomme onkin teknisten alojen kesätyöntekijähaussa, olemme kiinnostuneita myös valmistuvista opiskelijoista, joille voimme löytää pitkäaikaisempia työmahdollisuuksia.

35


CoreHW Oy www.corehw.com

Creanex Oy www.creanex.fi

Paikka: Hervanta-R3

Paikka: Hervanta-KA15

GENERAL INFO

YLEISINFO

CoreHW is a fabless semiconductor company developing state-of-the-art full custom Radio Frequency Integrated Circuit turnkey solutions, IP and design services. We are focused on the development of IC’s for IoT, wireless communication and sensor interfaces. Our expertise includes RF, Analog, Mixed-Signal, Digital, RF Front End, Antenna, Application and System Design.

Creanex on simulaattoripohjaisten ratkaisuiden kehittämisen asiantuntija. Meillä on omat menestyvät koulutussimulaattorituotteet ja kehitämme tuotekehityssimulaattoreita etenkin ohjausjärjestelmien kehitykseen ja testaukseen. Tarjoamme myös tuotekehityspalveluja ja teemme yhteistyötä globaalien alansa johtavien yritysten kanssa. Yrityksemme on perustettu 2003 ja viihtyisä toimistomme sijaitsee Tampereen Kalevassa tulevan ratikkalinjan varrella. Tällä hetkellä Creanexilaisia on 20 henkilöä ja kasvumme on ollut tasaisen vakaata.

CoreHW has offices in Tampere, Helsinki, Oulu and Turku.

WE ARE LOOKING FOR Field of know-how: BSc or MSc degree in an engineering discipline with an emphasis on integrated circuits.

RECRUITING www.corehw.com/opportunities

Arvostamme pitkiä vakinaisia työsuhteita ja tarjoamme henkilöstöllemme hyvät työsuhde-edut.

ETSIMME Osaamisalat: Ohjelmistosuunnittelu (C++, C#, .NET). Osaaminen/opinnot/kiinnostus simulointiin ja reaaliaikaisiin ohjausjärjestelmiin katsotaan eduksi. Henkilöstön tarve: Etsimme sekä vakituista että kesätyöntekijää vahvistamaan simulaattoritiimiämme. Mikäli opintosi ovat vielä hieman kesken, työn ohessa on mahdollista myös tehdä opinnäytetyö.

REKRYTOINTI Markku Pusenius markku.pusenius@creanex.fi

LISÄTIETOJA Tutustu tarkemmin osoitteessa www.creanex.fi/meille-toihin/

36


CSC www.csc.fi

Cybercom Finland https://www.cybercom.com/fi/Suomi/

Paikka: Hervanta-P9

Paikka: Hervanta-T4

GENERAL INFO

YLEISINFO

CSC – IT Center for Science provides internationally high-quality ICT services for higher education institutions and research institutes. We offer Finland’s most powerful supercomputers, versatile data management and analysis environment as well as expert support and training.

We are Makers of Tomorrow!

One of the pan-European pre-exascale supercomputers, LUMI, will be located in CSC's datacenter in Kajaani. LUMI will be one of the fastest supercomputers in the world on the time of its installation.

Olemme erinomaisia siinä mitä teemme, ja sen mitä teemme, teemme aina suurella sydämellä. Cybercom on innovatiivinen IT-alan palveluyritys, joka auttaa yrityksiä ja organisaatioita hyötymään digitalisaation mahdollisuuksista. Muotoilemme, rakennamme ja huolehdimme digitaalisesta huomisesta. Meillä pääset työskentelemään esimerkiksi ohjelmistokehityksen tai pilviteknologioiden parissa.

ETSIMME The accomplished staff forms the grounds for our expertise and we are constantly seeking for more talents to join our team.

WE ARE LOOKING FOR Field of know-how: IT, computer science, software development, statistics, data analytics, electrical engineering. DI, FM, AMK ins. Employees needed: For the next summer, we're particularly seeking students who already have some experience in IT and will be able to turn their recent studies into practical know-how.

Osaamisalat: Haemme huomisen osaajia mm. ohjelmistokehittäjien (Frontend, Backend ja Fullstack) sekä AWS- ja Azure-, UI/UX-, DevOps-, AI / Data-, ja Service Desk spesialistien rooleihin. Henkilöstön tarve: Työsuhteen muoto yms. sovitaan aina tilanteen mukaan. Kokemusvuosien sijaan hands-on osaaminen ja harrastuneisuus, sekä kyky ja halu oppia kanssamme ratkaisevat!

REKRYTOINTI https://careerfinland.cybercom.com/

RECRUITING www.csc.fi/rekry, rekry@csc.fi

37





Deloitte www.deloitte.fi

DiCode Oy https://dicode.fi/

Paikka: Hervanta-KA17

Paikka: Hervanta-P11

YLEISINFO

YLEISINFO

Deloitte on yksi maailman johtavista asiantuntijaorganisaatioista. Toimimme yli 150 maassa ja autamme asiakkaitamme liikkeenjohdon konsultointiin, riskienhallintaan, yritysjärjestelyihin, tilintarkastukseen ja vero- sekä lakipalveluihin liittyvissä toimeksiannoissa. Globaalisti meitä on jo 312 000, Suomessa toimimme reilun 550 asiantuntijan voimin.

Dicode on tamperelainen räätälöityihin ohjelmistoprojekteihin erikoistunut IT-talo. Toteutetut ohjelmistoprojektit ovat vaihdelleet pienistä web-työkaluista kokonaisten tuoteperheiden rakentamiseen. Ohjelmiston kehitysprosessissa huomioidaan asiakkaan toiveet ja tarpeet esimerkiksi käytettävyydestä, graafisesta ulkoasusta tai tietokantaratkaisuista. Työntekijät pääsevät mukaan projektin jokaiseen vaiheeseen ja näkemään kuinka asiakkaan idea kehittyy toimivaksi ohjelmaksi. Työtehtäviin pääsee vaikuttamaan osaamisen mukaan ja myös siltä osin, missä haluat kehittyä.

Suomessa toimistomme sijaitsevat Helsingissä, Turussa ja Tampereella.

ETSIMME ETSIMME Osaamisalat: Trainee-ohjelmamme on suunnattu opintojensa loppuvaiheessa oleville ja opintonsa jo päättäneille teknisen alan, kauppatieteiden tai oikeustieteen opiskelijoille. Henkilöstön tarve: Haemme uusia Traineita kaksi kertaa vuodessa - alkuvuodesta ja alkusyksystä.

Osaamisalat: Taitoja, joita arvostamme ovat Java-osaaminen, tietokannat, tietomallin suunnittelu, HTML5, CSS, Spring, JavaScript, TypeScript, Angular, SASS ja 3D. Henkilöstön tarve: Etsimme kokoaikaisia, osa-aikaisia ja kesätyöntekijöitä.

LISÄTIETOJA REKRYTOINTI Seuraathan avoimia työpaikkoja nettisivuillamme www. deloitte.fi ja tutustu arkeemme sosiaalisessa mediassa @DeloitteFinland

https://dicode.fi/rekry/

39


Digia Oyj https://digia.com/

DS Smith www.dssmith.com

Paikka: Hervanta-T11

Paikka: Hervanta-KA7

YLEISINFO

YLEISINFO

Digia on ohjelmisto- ja palveluyritys, joka auttaa asiakkaitaan uudistumaan verkottuvassa maailmassa. Meitä digialaisia on jo yli 1 200 ja meillä jokainen on Senior Trainee. Uskomme nimittäin, että jokaisella on osaamista jaettavaksi muille, mutta kukaan ei ole koskaan valmis. Digitaaliset palvelut ovat arjessamme näkyvää digitalisaatiota. Ne saavat voimansa pinnan alta; arjen toimintaa ohjaavista järjestelmistä ja integraatioista.

DS Smith on kansainvälinen FTSE100-listattu pakkausalan yritys, jonka toiminta perustuu kiertotalouteen. Kiteytämme olemassa olomme tarkoituksen yhteen lauseeseen: ”Redefining packaging for a changing world ”, mikä tarkoittaa, että olemme yritys, joka näkee mahdollisuudet, joihin pakkausten kautta voidaan maailmassa vaikuttaa. Meille pakkaus ei ole vain laatikko. Me autamme asiakkaitamme reagoimaan muuttuviin kulutustottumuksiin kestävän kehityksen mukaisilla pakkausratkaisuilla, joita yhteiskuntamme tarvitsee. Suunnittelemme ja valmistamme aaltopahvipakkauksia Suomessa Tampereella, Nummelassa, Akaassa, Kuopiossa, Iissä ja Turussa.

ETSIMME Osaamisalat: Toivomme, että sinulla on IT-alan koulutustaustaa (YO, AMK), innostut ohjelmoinnista ja osaat koodata jollain kielellä tai olet suuntautunut vaikkapa tietojohtamiseen tai data-analytiikkaan. Henkilöstön tarve: Haemme valmistumassa olevia tai jo kandivaiheen suorittaneita opiskelijoita vakituiseen työsuhteeseen.

ETSIMME Osaamisalat: Tekniikan ala: automaatiotekniikka, tuotantotalous, konetekniikka, logistiikka, ympäristö-, energia-, ja biotekniikka Kaupan ala: liiketalous, laskentoimi

rekry@digia.com https://digia.com/rekrytointi/

Henkilöstön tarve: Kesätyöpaikkoja tarjoamme Tampereella ja Nummelassa tuotannon työntekijöinä ja toimihenkilöinä, toimitusketjunhallinnassa, taloushallinnossa, hankinnassa ja asiakaspalvelussa.

LISÄTIETOJA

REKRYTOINTI

Hae mukaan Digian Career Compass -aamiaiselle – mietitään yhdessä löytyisikö seuraava urasteppi Digialta!

www.dssmith.com/avoimet-tyopaikat

REKRYTOINTI

LISÄTIETOJA https://digia.com/rekrytointi/career-compass/ Jätä hakemuksesi ja CV:si 28.2. mennessä osoitteessa dssmith.com/avoimet-tyopaikat. Tarvittaessa lisätietoja voit kysyä: hr.finland@dssmith.com

40


eCraft Oy Ab www.ecraft.com

EDR & Medeso Oy digitallabs.edrmedeso.com

Paikka: Keskusta-Yb7 & Hervanta-F16

Paikka: Hervanta-T3 Infoisku: Hervanta-A223 klo 11:00

YLEISINFO

YLEISINFO

Kovassa kasvussa oleva suomalainen IT- ja konsultointitalo eCraft työllistää lähes 300 ammattilaista Espoossa, Tampereella, Turussa ja Vaasassa. Asiantuntijamme ovat erikoistuneet ERP-, CRM- ja BI- ja CPM-palveluihin sekä kustomoituihin sovelluksiin ja infrapalveluihin.

Me EDRMedesolla autamme asiakkaitamme nopeuttamaan tuotekehitysprosessia korvaamalla fyysistä prototypointia digitaalisella prototypoinnilla. Testaamme simuloimalla, kuinka tuotteet toimivat todellisissa olosuhteissa.

Toimimme asiakkaidemme ydinprosessien digitalisoinnin kumppanina. Olemme toteuttaneet lähes kahdenkymmenen vuoden ajan liiketoimintatarpeisiin perustuvia palveluita asiakaslähtöisesti. Rakennamme järjestelmät tukemaan asiakkaidemme toiminnanohjausta, asiakkuudenhallintaa, analytiikkaa ja raportointia, myyntiä sekä markkinointia.

ETSIMME Osaamisalat: • Suomen & englannin kielen taito • DI, FM, KTM, tradenomi, insinööri • tietojärjestelmätiede, tietojohtaminen, taloustiede, toimitusketjujen johtaminen Henkilöstön tarve: Haemme pääsääntöisesti opintojen loppuvaiheessa olevia opiskelijoita taikka juuri valmistuneita, kokoaikaiseen toistaiseksi voimassaolevaan työsuhteeseen.

REKRYTOINTI Janika Fågel janika.fagel@ecraft.com

LISÄTIETOJA Käy tutustumassa uramahdollisuuksiin eCraftilla sekä meihin työnantajana lisää osoitteessa: www.ecraft.com/ura Inspiroidu blogin puolella myös henkilöstömme uratarinoista!

Olemme edelläkävijä Digitaalisten kaksosten ja tuotekehityksen digitalisoinnin saralla. Digitaalisessa testilaboratoriossamme on mahdollista varmistaa tuotteen toimivuus testaamalla satoja tuotekonsepteja nopeasti, jopa yhden työpäivän aikana. Toimimme ANSYS-ohjelmistojen edustajana Pohjoismaissa ja Baltiassa. Asiakkaita meillä on yli 800 kaikilta eri toimialoilta. Toimistoja meillä on Pohjoismaissa 9 ja työntekijöitä +120.

ETSIMME Osaamisalat: Mahdolliset koulutusalat: • Teknillinen mekaniikka, virtauslaskenta, kone-, sähkö-, tai ohjelmistotekniikka Tutkinto: • Diplomi-insinööri • AMK-insinööri • Tekniikan tohtori Henkilöstön tarve: Lopputyöntekijät, opintojen loppusuoralla olevat opiskelijat. Projekti- ja vakinaista työtä.

REKRYTOINTI tarja.immonen-harmaala@edrmedeso.com 0405505805

LISÄTIETOJA Tervetuloa kuuntelemaan EDRMedeson yritysesittelyä: mikä on tulevaisuuden visiomme? Miten sinä voit olla osana edelläkävijöiden joukkoa viemässä tuotekehitysprosesseja eteenpäin?

41


Eficode Oy https://www.eficode.com/home

Elematic www.elematic.com

Paikka: Hervanta-T22

Paikka: Hervanta-F11

YLEISINFO

GENERAL INFO

Me Eficodella rakennamme ohjelmistokehityksen ja digitaalisten palveluiden tulevaisuutta yli 300 DevOps-, ohjelmisto-, automaatio- ja design-ammattilaisten voimin. Kotikuntamme on Helsinki, mutta Eficoden toimistoja löytyy myös Tampereelta, muista Pohjoismaista, Alankomaista sekä Saksasta.

Elematic is a global leader of precast concrete production technology. Since 1959, we’ve had the pleasure to serve customers in over 100 countries with complete precast plants, production lines and single machines. Today, more than 95% of our sales comes from exports. This means that all the jobs we offer include an international aspect.

Olemme konsultoineet asiakkaitamme jo 15 vuoden ajan, ja asemamme designin ja automaation edelläkävijänä antaa meille erinomaiset edellytykset jatkaa DevOps muutosprojektien läpivientiä, kehittää saumatonta käyttäjäkokemusta ja tarjota mielenkiintoisia urapolkuja Eficodelaisille.

You can find our headquarters and main assembly factory in Akaa, a 30-minute drive away from Tampere towards Helsinki. In addition to this, we have factories in Riihimäki, Finland and Alwar, India and offices in Germany, Russia, United States, United Arab Emirates, China, India and Hongkong.

ETSIMME

WE ARE LOOKING FOR

Osaamisalat: Tietojenkäsittelytieteet, Tietojohtaminen

Field of know-how: Konesuunnittelu, sähkö- tai automaatiosuunnittelu

Henkilöstön tarve: Haemme pääosin vakinaisia työntekijöitä. Palkkaamme myös osa-aikaisia, joten monet positiot sopivat hyvin opiskelijalle. Opiskelijan tulisi olla vähintään 2. vuoden opiskelija.

Employees needed: Opintojen alkuvaiheessa olevia kesätyöntekijöitä

RECRUITING REKRYTOINTI https://www.eficode.com/careers

42

Leena Raukola leena.raukola@elematic.com


Elenia https://www.elenia.fi/

Elisa Oyj www.elisa.fi

Paikka: Hervanta-S11 Infoisku: Hervanta-FA032 klo 13:00

Paikka: Keskusta-Ya5 & Hervanta-K6

YLEISINFO

YLEISINFO

Elenia toimittaa sähköä 420 000 asiakkaalle noin sadan kunnan alueella Kanta- ja Päijät-Hämeessä, Pirkanmaalla, Keski-Suomessa sekä Etelä- ja Pohjois-Pohjanmaalla. Yhtiö huolehtii sähköverkon toimivuudesta ja uudistaa sähköverkkoa sekä -liittymiä kumppaniensa kanssa.

Elisa on tietoliikenne- ja digitaalisten palveluiden edelläkävijä. Asiakkaanamme on 2,8 miljoonaa kuluttajaa, yritystä ja julkishallinnon organisaatiota, ja kattavassa verkossamme on yli 6,2 miljoonaa liittymää. Yhteistyö mm. Vodafonen kanssa mahdollistaa kansainvälisesti kilpailukykyiset palvelut.

Tarjoamme mahdollisuudet kehittyä huippuasiantuntijaksi rohkeasti uudistuvassa ja osaavassa työyhteisössä. Meillä viihdytään ja osataan iloita onnistumisista. Meillä saa tarttua toimeen ja ottaa vastuuta. Meillä on joustavat työajat ja hyvät työsuhde-edut. Olemme savuton ja päihteetön työpaikka.

Päämarkkina-alueemme ovat Suomi ja Viro, tarjoamme digitaalisia palveluita myös kansainvälisille markkinoille.

ETSIMME

Vastuullisena suomalaisena markkinajohtajana toimintaamme ohjaa laadun jatkuva parantaminen.

Osaamisalat: Sähkö- ja energiatekniikka, automaatiotekniikka, ICT-osaaminen, myynti- ja markkinointi. Henkilöstön tarve: Tarjoamme vuosittain alaa opiskeleville kesäharjoittelupaikkoja ja mahdollisuuksia opinnäytetöiden tekemiseen.

REKRYTOINTI https://elenia.rekrytointi.com/paikat/?o=A_LOJ&lis

Vuonna 2018 liikevaihtomme oli 1,83 miljardia euroa ja henkilöstöä 4 800.

Olemme tutkitusti yksi Suomen parhaista työpaikoista.

ETSIMME Osaamisalat: Etsimme osaajia laidasta laitaan. Meillä on jatkuvasti tarvetta esimerkiksi erilaisille teknisille kehittäjille sekä myynnin ja asiakaspalvelun ammattilaisille. Henkilöstön tarve: Meillä on jatkuvasti kymmeniä uusia vakituisia työntekijöitä haussa. Tämän lisäksi haemme keväällä satoja kesätyöntekijöitä vahvistamaan joukkojamme.

REKRYTOINTI www.elisa.fi/rekrytointi rekrytointi@elisa.fi

43


Realizing smart society essentials

Elomatic Oy www.elomatic.com

Empower Oyj www.empower.fi

Paikka: Hervanta-K3 Infoisku: Hervanta-TB109 klo 11:30

Paikka: Hervanta-T19

YLEISINFO

YLEISINFO

Elomatic

Empower on kansainvälinen yritys, joka toteuttaa älykästä yhteiskuntaa.

Tarjoamme konsultointi-, suunnittelu-, tuotekehitys- ja projektinhallintapalveluita sekä tuotteita ja kokonaisratkaisuja teollisuudelle sekä julkisen sektorille. Autamme asiakkaitamme menestymään tuottamalla heille teknisiä palveluita heidän tuotteidensa ja investointiensa koko elinkaaren aikana. Suomen toimistot sijaitsevat Espoossa, Turussa, Tampereella, Jyväskylässä ja Oulussa. Palvelemme asiakkaitamme maailmanlaajuisesti. Olemme kansainvälisesti tunnettu ja asiakkaiden korkealle arvostama tekniikan huippuosaaja. Toimitamme teollisuudelle suunnittelu- ja asiantuntijapalveluja, kokonaistoimituksia sekä ohjelmistosovelluksia.

ETSIMME Osaamisalat: Haemme AMK- ja Yliopistokoulutuksen opiskelijoita mekaniikka-, laitos- sähkö- ja automaatiosuunnittelutehtäviin sekä teknisen laskennan opiskelijoita laskentatehtäviin.

Kehitämme digitaalisia alustoja ja ratkaisuja hyödyntäen vahvaa kokemustamme ja osaamistamme voimalaitosten ja tehtaiden kunnossapidosta sekä älykkäiden sähköverkkojen ja tietoliikenneyhteyksien rakentamisesta ja ylläpitämisestä. Kehitämme modulaarisia ohjelmistoja ja tuotamme palveluita energia-alan asiakkaidemme Big Datan hallintaan. Toimintamme kattaa Pohjoismaat ja Baltian. Keskitymme älykkään yhteiskunnan neljään peruselementtiin: • Hyper-yhteydet • Kestävä energia • Älykäs data • Älykäs tuotanto Haemme kesätyöntekijöitä kaikille liiketoiminta-aloillemme.

ETSIMME Henkilöstön tarve: Kesätyöpaikkoja on tarjolla 4 tekijälle. Tampereen toimistolla toimii mekaniikka-, laitos- sähköautomaatiosuunnittelutiimit sekä teknisen laskennan ja virtauslaskennan tiimit.

REKRYTOINTI www.elomatic.com/fi/ura/avoimet-tyopaikat/

Osaamisalat: Tarjoamme teknisen alan AMK ja DI -opiskelijoille sekä ammattilaisille monipuolisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä dynaamisessa ja kannustavassa työympäristössä. Henkilöstön tarve: Etsimme jatkuvasti joukkoomme kehittymishaluisia osaajia, jotka haluavat tuottaa kanssamme parhaita asiakaskokemuksia. Kesätyöntekijämme viihtyvät meillä yleensä useamman kauden.

LISÄTIETOJA REKRYTOINTI Kesätöissä saat kokemusta ja näkemystä käytännön suunnittelutehtävistä. Elomaticilla kesätyöpaikka on usein polku vakinaiseen työsuhteeseen.

Avoimet työpaikat osoitteessa www.empower.fi/ura

LISÄTIETOJA Kesällä 2020 tarjoamme kymmeniä kesätyöpaikkoja ja harjoittelumahdollisuuksia. Olemme mukana Vastuullinen kesäduuni 2020 -kampanjassa.

44


Enmac Oy www.enmac.fi

Ericsson www.ericsson.com

Paikka: Hervanta-F13

Paikka: Hervanta-KA18

YLEISINFO

GENERAL INFO

Asiantuntevaa osaamista!

Ericsson is one of the leading providers of Information and Communication Technology (ICT) to service providers. We enable the full value of connectivity by creating game-changing technology and services that are easy to use, adopt and scale.

Enmac tarjoaa yli 35 vuoden kokemuksella ratkaisuja teknologiateollisuudelle ja uusien innovaatioiden parissa toimiville asiakkaille. Suunnittelemme ja toimitamme muun muassa räätälöityjä koneita ja laitteita, kuten robottisoluja, tuotantolaitteita ja -linjoja, nosto- ja käsittelylaitteita, testilaitteita sekä turvatuotteita CE-merkittyinä kokonaistoimituksina. Meillä on toimipisteet Tampereella, Kotkassa ja Porissa.

In Finland, Ericsson employs around 700 professionals, the majority of whom work in Kirkkonummi, 25 minutes away from the Helsinki city center. Together with the Finnish network operators, we serve the data hungry nation with mobile technology enabling the benefits of digitalization. Besides, we focus on R&D – especially network security, IoT, cloud and 5G.

ETSIMME

WE ARE LOOKING FOR

Osaamisalat: Vahvistamme organisaatiotamme jatkuvasti alan osaajilla! Jos olet jo tai valmistut pian insinööriksi tai diplomi-insinööriksi, tutustu meihin netissä ja vieraile rekrysivuillamme!

Field of know-how: Ericsson is looking for specialists/ students in the field of ICT.

Henkilöstön tarve: Toivotamme joukkoomme tervetulleiksi myös oikean asenteen ja hyvät tekniset perustiedot omaavat aloittelijat, mutta mielellään olet edennyt opinnoissasi jo loppusuoralle.

Employees needed: Internships, Thesis worker positions, Junior & Senior Software Developers, Researchers, Security Specialists, Solution Architects etc.

RECRUITING jobs.ericsson.com

REKRYTOINTI https://enmac.fi/fi/yritys/meille-toihin/

LISÄTIETOJA Jos sinua kiinnostaa liittyä Enmacin tiimiin, voit antaa rekrybottimme haastatella sinua osoitteessa: enmac.fi/fi/yritys/meille-toihin Lisätietoja antaa erkki.suontaka@enmac.fi.

45


#CARUNA365 Syy 12:

Koska Carunalla saa olla oma itsensä. Maria, palvelupäällikkö Lisää hyviä syitä olla töissä Carunalla: www.caruna.fi/rekry


Espoon kaupunki www.espoo.fi

Etteplan MORE Oy koodikaspaikka.fi/

Paikka: Keskusta-Yb11 Infoisku: Keskusta-A2B klo 12:30

Paikka: Keskusta-Ya4 & Hervanta-P12

YLEISINFO

YLEISINFO

Espoo on yli 280 000 ihmisen kotikaupunki. Suomen toiseksi suurimpana kaupunkina Espoo on elävä, kasvava, kehittyvä ja viihtyisä asuinpaikka.

Etteplan MORElla tehdään huolella suunniteltuja ohjelmistoja ja digitaalisia palveluja, jotka tehostavat liiketoimintaa ja avaavat uusia mahdollisuuksia. Tarjoamme asiakkaillemme tiedolla johtamisen palveluita, liiketoimintakriittisiä järjestelmiä, käyttäjälähtöisiä sovelluksia ja palveluita sekä erilaisten ratkaisujen ja sovellusten ylläpitoa. Palveluvalikoimamme kattaa oikeastaan kaiken, mitä ohjelmistohankkeessa voi tarvita, ja huolehdimme tekemistämme palveluista niiden koko elinkaaren ajan. Asiakkaillemme olemme luottokumppani aina, kun idean ja maailman väliin tarvitaan softaa.

Tarjoamme asukkaillemme monipuoliset palvelut, hyvät liikenneyhteydet, hyvin hoidetut viher- ja ulkoilualueet, hyvät koulutusmahdollisuudet ja monia muita ihmisten hyvinvoinnille tärkeitä asioita. Espoossa yhdistyy huippuosaaminen, monipuolinen luonto sekä viihtyisät ja turvalliset asuinalueet. Me tarjoamme kannustavan työympäristön, jossa on erinomaiset mahdollisuudet työskennellä ja kehittyä. Haluamme, että viihdyt Espoossa ja pääset kehittymään maan parhaiden osaajien joukossa.

ETSIMME Osaamisalat: Monipuolisena työnantajana meillä on mahdollisuus tarjota merkityksellistä työtä monen eri alan ammattilaiselle. Erilaisia ammattinimikkeitä on yli 800.

ETSIMME Osaamisalat: Ohjelmistokehittäjiä, ohjelmistoarkkitehtejä, UI- ja UX-suunnittelijoita, dataosaajia, testausasiantuntijoita ja projektipäälliköitä. Henkilöstön tarve: Meillä kaikki siirtyvät nopeasti oikeisiin asiakasprojekteihin, joten opintojen tulisi olla loppuvaiheessa/ valmistunut. Esimerkiksi projektityökurssin suorittaminen on plussaa.

REKRYTOINTI Henkilöstön tarve: Haemme eri alojen korkeastikoulutettuja osaajia niin määräaikaisiin kuin vakituisiinkin asiantuntijatehtäviin. Tule osastollemme kuulemaan lisää.

rekry@etteplanmore.com #koodikaspaikka

REKRYTOINTI

LISÄTIETOJA

espoonrekry.fi

Tampereella toimistomme sijaitsevat Hermiassa ja Tulli Business Parkissa keskustassa. Lisäksi toimistoja on Jyväskylässä, Kuopiossa ja Helsingissä.

47


Etteplan Oyj www.etteplan.com

EURES and International HUB Tampere

Paikka: Hervanta-R8

Paikka: Keskusta-Yb3 & Hervanta-K4

YLEISINFO

INTERNATIONAL HUB TAMPERE Boosting your Career in Tampere

Etteplan on yli 3.400 asiantuntijan kehittyvä globaali insinööritalo, joka haluaa muuttaa maailmaa suunnittelulla. Uskomme, että tulevaisuuden tekniset haasteet edellyttävät erilaista, jäsennellympää ja fokusoituneempaa otetta. Meillä on syvällistä näkemystä eri aloilta, ja sovellamme uudenlaista ajattelua kolmella palvelualueella: suunnittelu, sulautetut järjestelmät ja IoT sekä tekninen dokumentointi. Henkilöstömme asiantuntemus ja palvelutuotteemme kattavat asiakkaiden tuotteiden koko elinkaaren.

Are you searching for information about • boosting your career possibilities in Tampere? • channels to find employment? • tips and hints about job hunting and entrepreneurship? • key sectors in Tampere? Come to meet us on our stand and benefit from all the Tampere Talent Boost services! Powered by City of Tampere, TE-Services and Tampere University. tampere.fi/en/internationalhub - info.tamperehub@tampere.fi

ETSIMME Osaamisalat: Olemme kiinnostuneita teknisen alan diplomija AMK- insinööreistä. Meillä riittää mahdollisuuksia monen teknisen alan opiskelijalle. Henkilöstön tarve: Etsimme niin kokeneista osaajia, vastavalmistuneita kuin opintojen loppuvaiheessa olevia opiskelijoita. Tarjoamme kesätöitä sekä vakituisia työpaikkoja.

REKRYTOINTI www.etteplan.com/careers

EUROPEAN EMPLOYMENT SERVICES - EURES Boosting your dream work in Europe and recruitment of international talents from Europe Are you searching for information about • boosting your career possibilities in Europe? • channels to find your dream work in Europe? • recruitment of international talents from Europe European Employment Service EURES helps jobseekers to find jobs and employers to recruit from all over Europe. Come to meet us on our stand and benefit from all the EURES services! European labour mobility services for employers, businesses and jobseekers are being promoted by means of the Finnish employment and economy administration's ESF-co-financed Labour Mobility in Europe project in 2014–2020. The project is being coordinated by the North Karelia Centre for Economic Development, Transport and the Environment under the guidance of the Ministry of Employment and the Economy and in close cooperation with the TE Offices' national EURES network. eures.europa.eu - europeanjobdays.eu - te-palvelut.fi/ ulkomaille, te-palvelut.fi/eures - ely-keskus.fi/web/tyovoimanliikkuvuus - eures@te-toimisto.fi tyovoimanliikkuvuus@ely-keskus.fi

48


Exove www.exove.com

F9 Distribution Oy www.f9.fi

Paikka: Keskusta-Yc5

Paikka: TTY-KA13

GENERAL INFO

YLEISINFO

We at Exove believe in digital growth. We help our clients to grow digital business by designing and building solutions with agile manner, service design methodologies and open technologies. Our clients include Neste Oyj, Sanoma Oyj and University of Oulu. Exove has three offices in Finland; Helsinki, Oulu and Tampere and also one in Tallinn, Estonia. We have almost 100 employees and our most common job title is developer.

F9 Distribution Oy on kotimainen IT- ja kodintekniikkatukkuri. Toimintamme perustana on vankka jakelutoiminnan osaaminen ja monipuolinen alan tuntemus sekä parhaat yhteistyökumppanit. F9 on koko jälleenmyyjäkanavaa palveleva tukkuri.

Our Trainee Program is designed for university level students who have theoretical knowledge and skills in their chosen field, as well as fluent English skills. Finnish language skills are an advantage.

WE ARE LOOKING FOR Field of know-how: We are looking for information technology students who know about programming. Willingness to work in customer surface and ability to learn will be your assets.

Päivittäistä toimintaamme ohjaavat: • aktiivinen myyntityö • asiantunteva palvelu • nopeus • joustavat toimintatavat • luotettavuus F9:läisten joukko koostuu alan vahvoista konkareista ja uutta näkemystä tuovista uusista kasvoista. Meitä kaikkia yhdistää vahva palveluasenne sekä halu tehdä asioita yhdessä. Hyvä yhteishenki ja tekemisen meininki ovat tärkeässä roolissa yhteisten tavoitteiden saavuttamisessa.

ETSIMME Employees needed: Our Trainee program is meant for students who are already in the finalizing phase of their studies in information technology. Previous work experience or certain level of completed studies is not required.

RECRUITING Anne Huttunen anne@exove.fi www.exove.com/careers

MORE INFORMATION

Osaamisalat: Etsimme jatkuvasti tuotemarkkinoinnin tiimeihimme mm. pc-, verkko-, konesali-, mobiili- sekä av-osaajia. Henkilöstön tarve: Haemme työntekijöitä vakituiseen työsuhteeseen ja etsimme joko opintojensa loppusuoralla olevia tai jo valmistuneita opiskelijoita.

REKRYTOINTI https://www.f9.fi/rekrytointi.html

Read more about the Trainee Program on our website www. exove.fi/trainee.

49


Fastems Oy www.fastems.com

FCG Finnish Consulting Group Oy www.fcg.fi

Paikka: Hervanta-T25

Paikka: Hervanta-KA11

GENERAL INFO

YLEISINFO

At Fastems, we aim for a world where manufacturing is a cornerstone of prospering nations, providing sustainable well-being. To achieve this, we help metalworking manufacturers optimize productivity by allowing them to take control of their production with intelligent, turnkey factory automation solutions. With digitalization, integration and decades of experience, we revolutionize the manufacturing industry.

Me FCG Finnish Consulting Groupilla luomme mutkatonta, ekologista ja tasavertaista arkea. Olemme kuntien, yritysten ja yhteisöjen kumppani monialaisessa yhdyskuntasuunnittelussa, hyvän hallinnon edistämisessä, osaamisen kehittämisessä sekä ohjelmistokehityksessä. Edistämme parempaa elämää myös kehittyvissä maissa yhteistyössä ministeriöiden ja kansainvälisten instituutioiden kanssa. Pitkä kokemuksemme hyvinvoinnin rakentamisesta antaa pohjan katsoa eteenpäin ja uudistaa. Konsernissa työskentelee 750 osaajaa ympäri maailman. Liikevaihtomme oli vuonna 2018 85 miljoonaa euroa.

We are a family-owned company and developing Fastems and its people is our focus. There are already more than 400 of us globally, and we believe in our unique company culture that serves as the key to our continuous renewal.

ETSIMME WE ARE LOOKING FOR Field of know-how: We offer possibilities in programming, automation and robotics, product management, purchasing, product development, mechanical and electrical design, spare part, sales & finance.

Osaamisalat: Infra Maankäyttö Ympäristöselvitykset Kiinteistöt ja rakennetekniikka

Employees needed: Whether you’re a student or a recent graduate, we have positions from thesis topics and summer jobs to part-time and full-time positions.

Henkilöstön tarve: Haemme ensisijaisesti opintojen loppuvaiheessa olevia opiskelijoita, jotka voivat olla opintojen ohessa tuntitöissä.

RECRUITING

REKRYTOINTI

Check our open positions: www.fastems.com/careers

tuomas.miettinen@fcg.fi +358 44 702 8395

MORE INFORMATION We are currently looking for new talents to join #fastemsians for the summer 2020! Our previous trainees gave a score of 3.74/4.00 for their summer job experience with us.

50


Fingrid Oyj www.fingrid.fi

Framery Oy www.frameryacoustics.com

Paikka: Hervanta-S1

Paikka: Hervanta-K18

YLEISINFO

GENERAL INFO

Fingrid Oyj on suomalainen julkinen osakeyhtiö, joka vastaa sähkön siirrosta Suomen kantaverkossa. Maanlaajuinen kantaverkko on keskeinen osa Suomen sähköjärjestelmää.

ETSIMME

Framery was established in Tampere, Finland in 2010 and all its phone booths, pods and soundproof private spaces are proudly designed and produced at its Tampere headquarters. Framery pods have been shipped to over 70 countries all over the world.

Osaamisalat: Työllistämme paljon sähkötekniikan osaajia, mutta myös ICT:n, talouden, viestinnän, asiakaspalvelun, turvallisuuden ja ympäristöpuolen ammattilaisia.

Framery products solve noise and privacy issues in dozens of the world’s leading brands, including Microsoft, SAP, Deloitte and Puma. In fact, 40% of Forbes 100 companies use Framery.

Henkilöstön tarve: Työllistämme vuosittain noin 40 kesätyöntekijää eri työtehtäviin. Tarjoamme myös diplomityöpaikkoja.

REKRYTOINTI

Framery is owned by Finland-based Vaaka Partners, its company founders and management has been the recipient of several prestigious design and growth awards over the years.

www.fingrid.fi/rekrytointi

WE ARE LOOKING FOR Field of know-how: We offer summer trainee positions in all our business functions for students in various fields of studies - mostly for BSc or MSc students, but also for business students. Employees needed: Mainly summer trainees, but we also have many full-time jobs open. We're recruiting both in blue and white collar positions in our headquarters & production facilities in Tampere.

RECRUITING https://www.frameryacoustics.com/en/company/careers/

MORE INFORMATION Want to be part of unique, genuine and active working culture? Join our journey of conquering the world with phone booths!

51


THE VERY BEST IN ® PRECAST PRODUCTION TECHNOLOGY. EVERYWHERE IN THE WORLD. High quality, efficient use of raw materials, a stylish result – all important aspects in modern building construction. All also enabled by advanced precast concrete solutions. For the past 60 years, we at Elematic have played a key role in global development of precast concrete production technology. Through the years, our aim has remained the same: To guarantee that our customers around the world have the best solutions available for their operations. And to guarantee that they can serve their customers - the construction sites of homes, office buildings, malls and more - with precast concrete units of the highest quality.

Home of Engineering & Expertise www.comatec.fi

Yrityspäivät_2019_Elematic_176x122mm.indd 1

It seems we’ve done something right as today; Elematic technology serves the industry in over 100 countries around the world.

Want to learn more? Follow us at:

www.elematic.com

12.11.2018 11.21.09


Fujitsu Finland https://www.fujitsu.com/fi/

Futurice Oy www.futurice.com

Paikka: Hervanta-S5

Paikka: Hervanta-T20

YLEISINFO

GENERAL INFO

Fujitsu on johtava japanilainen ict-yritys, joka tarjoaa ratkaisuja digikehitykseen tekoälyn, esineiden internetin, analytiikan, robotiikan ja lohkoketjujen alueilla.

Moro!

Noin 132 000 fujitsulaista palvelee asiakkaita yli sadassa maassa. HyÜdynnämme kokemustamme ja ict:n mahdollisuuksia muokataksemme tulevaisuutta yhdessä asiakkaidemme kanssa.

Wish to work and evolve in a supportive environment surrounded by nice and knowledgeable people + occasional office dogs and two (2) dinosaurs? Have a soft spot for tech related things đ&#x;’ť and hunger for continuous improvement ? If yes, keep reading! ✅

đ&#x;?• đ&#x;’Ş

đ&#x;’ť

✅

Meillä on Suomessa vahva paikallinen palvelukyky, mutta samalla olemme kansainvälisesti kyvykäs ja verkottunut yritys. Toimimme noin 20 paikkakunnalla. Pääkonttori sijaitsee Helsingissä. Suurimmat aluetoimipisteet ovat Lahdessa, Turussa ja Tampereella.

Futurice is a full-service digital agency with +500 employees and ~40 nationalities đ&#x;Œ?working out of 8 offices in 5 different countries. In almost 20 years and after more than 1600 projects we have established a solid foundation of technological, design and consulting expertise that we use to help our clients innovate, tackle problems and build amazing things.

ETSIMME

WE ARE LOOKING FOR

Osaamisalat: Tietotekniikan (ict) koulutusalat /DI tai AMKinsinÜÜri

Field of know-how: We’re searching for talented people who are into modern (web/mobile) technologies, design and/or data science . Fluency in English is expected (Finnish is a plus, not required).

Kohderyhmämme ovat valmistumassa (Graduate) olevat DI ja AMK -insinÜÜrit HenkilÜstÜn tarve: Opintojensa loppuvaiheessa olevat opiskelijat ja valmistumassa olevat opiskelijat.

đ&#x;Œ?

✨

đ&#x;”Ľ

Employees needed: We're always looking for great people! If you're about to graduate or looking for new challenges, we might have something for you! To learn more visit our stand or website.

Meillä on Graduate-ohjelma, jonka haku alkaa maalis-huhtikuussa 2020.

RECRUITING

REKRYTOINTI

www.futurice.com/careers

https://www.fujitsu.com/fi/about/careers/

MORE INFORMATION

https://www.fujitsu.com/fi/about/careers/graduateprogram/

Our Tampere-based site of +70 people is called Tammerforce and located in beautiful Tampella! Read more about us at promise.tammerforce. Futurice - dealing with IT (╯°▥°╯︾ ┝┠┝

53


Glaston www.glaston.net

Granite https://granite.fi/

Paikka: Hervanta-K26

Paikka: Keskusta-Yb25 & Hervanta-P7

GENERAL INFO

YLEISINFO

Glaston is the glass processing industry’s innovative technology leader supplying equipment, services and solutions to the architectural, automotive, solar and appliance industries. The company also supports the development of emerging technologies integrating intelligence to glass.

Graniten missiona on turvata asiakkaiden liiketoimintaa ja työntekijöitä. Uskomme, että riskienhallinnan avulla asiakasyritysten ja niiden työntekijöiden arjesta saadaan sujuvampaa ja turvallisempaa. Riskienhallinnan tulisikin olla vaivaton osa yritysten jokapäiväistä toimintaa. Siksi olemme kehittäneet helppokäyttöisen riskienhallinnan pilvipalvelun, joka auttaa ja opastaa asiakasta liiketoiminnan turvaamisessa.

As of April 2019, Bystronic glass (German - Switzerland) is part of Glaston Group. We operate globally with manufacturing, services and sales offices in 12 countries. In 2018, our net sales were about EUR 202 million and we employed approximately 800 persons.

WE ARE LOOKING FOR Field of know-how: We’re mainly interested in automation, electrical, mechanical and software engineers, plus engineers with process-based backgrounds.

ETSIMME Kasvamme vauhdilla ja etsimme jatkuvasti uusia kykyjä pilvipalvelumme ohjelmistokehitykseen, asiantuntijatehtäviin, myyntiin ja markkinointiin. Liity joukkoomme viemään Granitea maailmalle!

REKRYTOINTI Tutustu meihin tarkemmin: https://granite.fi/rekrytointi/

Employees needed: We offer permanent and temporary positions, and a few spots annually for master’s thesis work, internships and summer jobs.

RECRUITING http://www.glaston.net/careers/

MORE INFORMATION Through vision, innovation and collaboration – we are changing the way the world sees glass. Join the Glaston team to make a difference!

54


Helsingin kaupunki www.helsinkirekry.fi

HERE Technologies www.here.com

Paikka: Keskusta-Ya3 & Hervanta-K11 Infoisku: Keskusta-A2B klo 12:00 & Hervanta-A223 klo 11:30

Paikka: Hervanta-T10

YLEISINFO

GENERAL INFO

Helsingin kaupunki on Suomen suurin työnantaja. Meillä on töissä noin 38 000 eri alojen ammattilaista ja asiantuntijaa neljällä toimialalla ja keskushallinnossa.

ENABLING AN AUTONOMOUS WORLD FOR EVERYONE

Teemme parempaa kaupunkia ja tuotamme laadukkaita palveluja kaikille kaupunkilaisille. Meillä saat tehdä työtä, joka vaikuttaa ihmisten hyvinvointiin ja tekee kaupunkilaisten arjesta mukavampaa ja vaivattomampaa. Suuren työnantajan edut eivät ole klisee. Meillä on mm. pankkia vastaava henkilöstökassa, yli 120 ohjattua viikkotuntia henkilöstöliikunnassa, kohtuuhintainen lounas ja oma saari lomakäyttöön.

HERE Technologies, the Open Location Platform company, enables people, enterprises and cities to harness the power of location. By making sense of the world through the lens of location we empower our customers - from helping a city manage its infrastructure or an enterprise optimize its assets to guiding drivers to their destination safely.

WE ARE LOOKING FOR Field of know-how: Students from different fields that want to develop high quality positioning technologies for the autonomous world.

Tule tekemään Helsingistä maailman toimivin kaupunki!

ETSIMME Osaamisalat: Helsingillä tehdään töitä 1 200 eri ammatissa. Meillä pääset kehittymään ja vaikka vaihtamaan työtehtävästä toiseen menettämättä kertyneitä työsuhteen etuja kuten lomapäiviä.

Employees needed: Join us for summer 2020. We are looking for enthusiastic and motivated interns and summer trainees to our R&D-site, in center of Tampere, Finland.

RECRUITING www.here.com/careers Europe > Finland > Tampere

LISÄTIETOJA MORE INFORMATION Tutustu toimialoihin ja liikelaitoksiin: https://www.hel.fi/rekry/fi/valitse-helsinki/toimialat-jaliikelaitokset

56

To learn more about HERE, including our new generation of cloud-based location platform services, visit http://360.here. com and www.here.com


Huawei Technologies Oy (Finland) Co. Ltd career.huawei.com/reccampportal/campus4_index. html#campus4/content.html

Hydac Oy www.hydac.fi Paikka: Hervanta-K16

Paikka: Hervanta-S21

GENERAL INFO

YLEISINFO

Huawei - Building a Fully Connected, Intelligent World

Hydac Oy ja Technion Oy ovat osa saksalaista perheomisteista HYDAC Groupia. Hydac Oy toimii suomalaisen koneenrakennusteollisuuden hydrauliikan komponentti- ja järjestelmätoimittajana mutta nykyisin olemme voimakkaasti laajentamassa myös hydrauliikka-alan ulkopuolelle. Kehitämme aktiivisesti ratkaisuja mm. kunnonvalvontaan, komponenttipuhtauteen, prosessitekniikkaan, dieselsuodatukseen ja E-Mobilityyn liittyen.

Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. We are committed to bringing digital to every person, home and organization for a fully connected, intelligent world. We have nearly 194,000 employees, and we operate in more than 170 countries and regions, serving more than three billion people around the world.

WE ARE LOOKING FOR In Tampere we work with Audio and Imaging technologies and we are constantly looking for talents in field of signal processing, computer science, acoustics, mathematics, material sciences, mechanics and software development.

MORE INFORMATION For more information, please come to visit us at our booth in Yrityspäivät, stop by at our office in 4/8th floor Kampusarena or check our open vacancies either in LinkedIn or career. huawei.com

Technion Oy suunnittelee ja toimittaa vaativiin olosuhteisiin soveltuvia korkealaatuisia ja innovatiivisia ohjausjärjestelmäratkaisuja liikkuviin työkoneisiin.

ETSIMME Osaamisalat: Koneenrakennuksen, hydrauliikan, elektroniikan, prosessitekniikan tai SW-kehityksen peruskoulutuksen omaavia DI- tai AMK-tutkinnon suorittaneita ihmisiä. Henkilöstön tarve Haemme henkilöitä vakituiseen työsuhteeseen, määräaikaiseen työsuhteeseen (esim. kesätöihin) tai lopputyön tekijöitä.

REKRYTOINTI rekry@hydac.fi hr@technion.fi www.hydac.fi

57


Haluaisitko sinäkin tehdä työtä, jolla on merkitystä? Yhteiskunta toimii sähköllä. Huolehdimme siitä, että Suomi saa sähköä häiriöttä joka hetki. Tehtävänämme on siirtää toimintavarmasti sähköä, edistää sähkömarkkinoiden toimivuutta ja huolehtia voimajärjestelmän kehittämisestä. Olemme tärkeässä roolissa ilmastonmuutoksen torjunnassa mahdollistaessamme alustan puhtaalle sähköjärjestelmälle. Meitä fingridiläisiä on lähes 400. Tarjoamme myös vuosittain kymmeniä kesätyöpaikkoja opiskelijoille sekä diplomityontekijöille. Teemme merkityksellistä työtä yhdessä Suomen parhaista työpaikoista. Lue lisää www.fingrid.fi/rekrytointi.

Välittää. Varmasti.

TIME TO JOIN #REMIONCREW

IOT

DATA

remion.com/meille-toihin

CODE


Innogiant Oy www.innogiant.com

Insinööritoimisto Comatec Oy www.comatec.fi

Paikka: Keskusta-Ya12 & Hervanta-P8

Paikka: Hervanta-S16

YLEISINFO

YLEISINFO

Se on Innogiant Tampereelta, moro! Meitä on nykyään yli 20 henkeä, ja kaikkia yhdistää vahva ammattiylpeys. Ohjelmistokehityksessä meille tärkeintä on ihminen. Hoidamme hommat kunnolla niin loppukäyttäjiä, työntekijöitä kuin asiakkaitakin ajatellen. Vaalimme avoimuutta, vapautta vaikuttaa ja vastuuta omista tekemisistä.

Comatec Group on yli 600 ammattilaista työllistävä konserni, jolla on kaksikymmentä toimipaikkaa Suomessa, Puolassa, Virossa ja Romaniassa. Ydinosaamistamme on suunnittelu-, asiantuntija- ja projektinhallintapalvelut teknologiateollisuudelle. Meillä on katse tulevassa kasvussa ja kansainvälistymisessä, ja siksi tarvitsemme jatkuvasti uusia juniori- ja senioritason asiantuntijoita.

Yhdistämme teknologisen osaamisen käyttäjälähtöisyyteen ja luomme ideoista digitaalisia palveluja jopa kymmenille miljoonille käyttäjille. Tällä hetkellä työskentelemme esimerkiksi mobiilipankin, terveydenhuoltoalan ja raskaan teollisuuden sovellusten sekä raskaan sarjan AR-teknologiatoteutuksien parissa. Tule mukaan!

Comatec tarjoaa tekijöilleen mahdollisuuden ammatilliseen kasvuun. Voit haastaa itsesi eri teollisuudenalojen projekteissa, pysyt ajan tasalla uusimmista teknisistä ratkaisuista ja voit vaikuttaa urasi suuntaan asiantuntijana tai esimiehenä.

ETSIMME ETSIMME Osaamisalat: Etsimme kasvavaan joukkoomme full-stack- ja mobiiliosaajia. Voit olla aloitteleva sankari tai konkarikoodari, sillä meidän mielestämme asenne ja halu kehittyä ratkaisevat. Henkilöstön tarve: Palkkaamme tekijöitä kesätöihin ja vakinaiseen työsuhteeseen. Työt järjestyvät tarvittaessa myös koulun ohessa. Meillä saat käyttää aikaa lopputyön kirjoittamiseen!

Osaamisalat: Mekaniikkasuunnittelu Sähkö- ja elektroniikkasuunnittelu Automaatiosuunnittelu Projektijohto Henkilöstön tarve: Jos taustallasi on jo vähintään muutaman vuoden opinnot, voit työskennellä meillä joustavasti opiskeluaikana harjoittelijana tai erityyppisissä tehtävissä valmistumisesi jälkeen.

REKRYTOINTI REKRYTOINTI Antti Riikonen, 050 480 2426, join@innogiant.com https://www.comatec.fi/comatec-group/meille-toihin

LISÄTIETOJA LISÄTIETOJA Mikäli jaat halumme tehdä oikeat asiat oikein, ota meihin yhteyttä tai tule ständille juttelemaan!

Tutustu YouTubessa työntekijöidemme tarinoihin: Stefan: https://youtu.be/-AoUFMEr7yQ Noora: https://youtu.be/wIpm_vNlDsc

59


Insta Group Oy www.insta.fi

Jimexo Tech Oy www.jimexo.fi

Paikka: Hervanta-T18

Paikka: Hervanta-R4

YLEISINFO

YLEISINFO

Oletko tuleva turvallisten järjestelmien supersankari? Onko työskentely turvallisen yhteiskunnan puolesta sinun juttusi?

Jimexo Tech Oy on teknisiä suunnittelu- ja asiantuntijapalveluja tuottava yhtiö. Kotipaikkamme on Tampere. Toteutamme kemian-, metsä- ja teknologiateollisuuden projektit ammattitaidolla ja räätälöidysti asiakkaan tarpeiden mukaisesti. Vastaamme asiakkaan teknisiin ja turvallisuuteen liittyviin haasteisiin.

Insta Group Oy on suomalainen perheyritys, joka rakentaa ja kehittää turvallista ja kilpailukykyistä yhteiskuntaa. Insta on teollisuusautomaation, teollisen digitalisaation, kyberturvan ja puolustusteknologian asiantuntijaorganisaatio. Konserniin kuuluvat Insta Automation Oy, Insta DefSec Oy, Insta ILS Oy, Intopalo Digital Oy ja Insta Response Oy. Suomessa ja kansainvälisesti toimiva konserni työllistää yli 1000 henkilöä kolmellatoista paikkakunnalla. Insta Groupin liikevaihto on noin 125 miljoonaa euroa.

Jimexolaiset uskovat yhdessä tekemisen voimaan ja ammattitaitoon. Intohimo työtä ja asiakkaan haasteiden ratkaisua kohtaan on onnistumisemme avain. Jimexolla työskentelee tällä hetkellä 56 tekniikan ja turvallisuuden asiantuntijaa ja rekrytoimme jatkuvasti lisää osaajia kasvavaan tiimimme. Olemme Rejlers Finland Oy:n tytäryhtiö.

ETSIMME ETSIMME Osaamisalat: Ohjelmistokehitys, testaus, tietoturva, web/ cloud, VR/AR, data-analytiikka, automaatio-/sähkösuunnittelu, elektroniikka ja sulautetut järjestelmät Henkilöstön tarve: Haemme opiskelijoita harjoitteluun, lopputyöntekijäksi ja valmistuneita kokopäivätyöhön. Meillä opintojen ja työnteon yhdistäminen onnistuu joustavasti!

REKRYTOINTI

Osaamisalat: Haemme joukkoomme motivoituneita tekniikan ja turvallisuuden ammattilaisia. Koulutustaustana DI tai AMK. Ohjelmistoista käytämme mm. PDMS, AutoCAD, SolidWorks, NX ja Inventor. Henkilöstön tarve: Rekrytoimme jo valmistuneita sekä opintojen loppusuoralla olevia tekniikan ja turvallisuuden alan korkeakouluopiskelijoita opiskelun aikaiseen ja vakituiseen työsuhteeseen.

www.insta.fi/ura

REKRYTOINTI LISÄTIETOJA https://www.jimexo.fi/avoimet-tyopaikat/ Olisitko sinä sopiva vahvistus instalaisten kasvavaan joukkoon? Tutustu verkkosivuillamme tarkemmin monipuolisiin uramahdollisuuksiimme.

LISÄTIETOJA Tutustu meihin ja tarjoamiimme mahdollisuuksiin kotisivuillamme www.jimexo.fi. Toiminnan edelleen laajentuessa etsimme tiimeihimme lisää alamme asiantuntijoita.

60


John Deere www.deere.fi

Kesäteekkarikampanja Turun seutu ja Rauman kaupunki www.techsummertrainee.fi

Paikka: Hervanta-K7

Paikka: Hervanta-S3 Infoisku: Hervanta-FA032 klo 12:30

YLEISINFO

YLEISINFO

John Deere on maailman johtava metsä- ja maatalouskoneiden valmistaja sekä merkittävä maansiirto- ja ympäristökoneiden toimittaja. John Deere Forestry Oy:n kotipaikka on Tampere, missä sijaitsevat Euroopan alueen myynti, markkinointi, tuotekehitys ja hallintotoiminnot. Suomessa metsäkoneita valmistava tehtaamme sijaitsee Joensuussa. Palveluksessamme on Suomessa n. 750 henkilöä.

Miten voit yhdistää kesätyön ja Suomen kesän parhaalla mahdollisella tavalla? Vastaus: Etsimällä kesätyöpaikan Turun seudulta tai Raumalta. Työsopimusta vastaan voit hakea mukaan vuoden 2020 Kesäteekkarikampanjaan. Mene osoitteeseen www.techsummertrainee.fi ja lue lisää. Sinua ja osaamistasi tarvitaan lounaisrannikolla!

ETSIMME ETSIMME Osaamisalat: Koneensuunnittelu, automaatio, ohjelmistokehitys, hydrauliikka, sähkösuunnittelu

Osaamisalat: Kone-, tuotanto-, meri- ja rakennustekniikan DI sekä arkkitehtuurin opiskelijoille.

Henkilöstön tarve: Tiedotamme avoimista työpaikoistamme internet sivustollamme www.deere.fi

Henkilöstön tarve: Lounais-Suomessa kaivataan valtavasti uutta osaavaa työvoimaa. Tarjolla on työtä monien eri alojen osaajille.

REKRYTOINTI

REKRYTOINTI

www.deere.fi

www.techsummertrainee.fi

LISÄTIETOJA Investoimme henkilöstömme osaamiseen sekä uuden teknologian kehittämiseen. Tarjoamme uran kansainvälisessä työyhteisössä, kilpailukykyisen palkan ja maineikkaan yrityksen edut.

61


Julia Kivelä, Helsinki Marketing

Tule tekemään tulevaisuuden Helsinkiä! Kaikki kaupungin työpaikat

helsinkirekry.fi


KONE www.kone.com

Konecranes www.konecranes.com

Paikka: Hervanta-K8

Paikka: Hervanta-F17 Infoisku: Hervanta-TB109 klo 13:30

GENERAL INFO

GENERAL INFO

At KONE, our mission is to improve the flow of urban life. As a global leader in the elevator and escalator industry, KONE provides elevators, escalators and automatic building doors, as well as solutions for maintenance and modernization, which add value to the life cycle of any building.

Konecranes is a world-leading group of Lifting Businesses™, serving a broad range of customers, including manufacturing and process industries, shipyards, ports and terminals. Konecranes has three business areas in its organizational structure: Service, Industrial Equipment and Port Solutions and it employs 16000 professionals around the globe.

Through more effective People Flow®, we make people’s journeys safe, convenient and reliable, in taller, smarter buildings. Together with our partners and customers around the world, we help cities to become better places to live in. In 2018, KONE had annual net sales of EUR 9.1 billion and at the end of the year over 57,000 employees.

In Finland Konecranes has +1500 professionals, headquarters in Hyvinkää and factories in Hyvinkää and Hämeenlinna as well as talented Sales and Service professionals around the country.

WE ARE LOOKING FOR WE ARE LOOKING FOR Field of know-how: Most of our positions require studies in business, engineering, information technology or law but there are also opportunities for students from other disciplines. Employees needed: For students and graduates we offer both global and local challenges such as thesis work, trainee positions and entry-level jobs. You can gain experience that is valued worldwide!

Field of know-how: What we are looking for: engineers (electrical, mechanical, automation, software, IT) and business people (marketing, communications, HR, Finance) Employees needed: Our opportunities: summer trainees (all levels of studies), Thesis workers, graduates for permanent jobs.

RECRUITING

RECRUITING

www.konecranes.com/fi/ura

https://www.kone.com/en/careers

MORE INFORMATION Welcome to meet our Konecranes team, we are waiting for you! Let's discuss about our opportunities and your career aspirations! Follows us in social media (FB, IG, LinkedIn)!

63


Kongsberg Maritime Finland Oy www.kongsberg.com

KPA Unicon Group Oy https://www.kpaunicon.com/fi/

Paikka: Hervanta-F6 Infoisku: Hervanta-FA032 klo 11:30

Paikka: Keskusta-Yb6 & Hervanta-K22

YLEISINFO

YLEISINFO

Kongsberg Maritime toimittaa korkean teknologian järjestelmiä ja ratkaisuja asiakkailleen haastaviin olosuhteisiin maailmanlaajuisesti. Kongsberg Maritime Finland Oy:n toimipisteet Suomessa sijaitsevat Raumalla, Kokkolassa ja Turussa. Suomessa suunnitellaan, markkinoidaan sekä valmistetaan ohjailupotkuri-, kansikone- ja vesisuihkulaitteita laivoihin sekä suunnitellaan uutta teknologiaa meriteollisuuteen.

KPA Unicon on suomalainen perheyhtiö, joka on ollut puhtaan, uusiutuvan energian puolestapuhuja jo vuodesta 1990. KPA Unicon luo ja toteuttaa puhtaan energian ratkaisuja ympäri maailman. Se uudistaa olemassa olevia tuotantojärjestelmiä uusiutuvia energialähteitä hyödyntävillä teknologioilla, ja varustaa energiantuottajia innovatiivisilla digitaalisilla työkaluilla. Yhtiön tavoitteena on johtaa keskustelua puhtaan energian puolesta, ja tehdä aloitteita, jotka tuottavat arvoa sen kumppaneille. Yhtiön päätoimipaikka on Pieksämäellä ja se työllistää noin 250 energia-alan ammattilaista kuudessa eri maassa.

ETSIMME Osaamisalat: Etsimme joukkoomme monien eri alojen osaajia; koulutustaustasi voi olla esim. eri tekniikan alojen, tuotannon, talouden ja logistiikan parista. Tule standillemme tutustumaan!

REKRYTOINTI www.kongsberg.com/careers/vacancies

LISÄTIETOJA www.kongsberg.com/maritime

64

REKRYTOINTI https://careers.kpaunicon.com/avoimet-tyopaikat/


KPMG www.kpmg.fi

Kuntarekry www.kuntarekry.fi

Paikka: Keskusta-Yb14 & Hervanta-K17

Paikka: Keskusta-Yb13

YLEISINFO

YLEISINFO

Globaali tilintarkastusjätti täynnä kiireisiä asiantuntijoita? Vai myös huippuja työkavereita sekä monipuolisia työtehtäviä data-analytiikasta konsultointiin ja verotuksesta tietoturvaan?

Kunta-alan avoimet työpaikat. Kunta-alaa ovat kuntien lisäksi sairaanhoitopiirit ja kuntaomisteiset organisaatiot. Tarjolla on työtehtäviä yli 7500 ammattinimikkeellä. Avoimia työpaikkoja Hangosta Utsjoelle sosiaalialalla, opetus- ja kulttuurialalla, hallinto- ja toimistotyössä, teknisellä toimialalla ja terveydenhuoltoalalla.

Koe itse - hae mukaan #KPMGtrainee20 -ohjelmaan! Traineena työskentelet asiakkaiden parhaaksi osana asiantuntijatiimiämme ja olet osa työyhteisöämme ensimmäisestä päivästä lähtien. KPMG on globaali ja samalla vahvasti paikallinen asiantuntijaorganisaatio. Suomessa meitä KPMG:läisiä on jo yli 1400 ja toimimme 22 eri paikkakunnalla. Tarjoamme asiakkaillemme tilintarkastus-, vero, laki- ja neuvontapalveluita.

ETSIMME Osaamisalat: Haemme uusia kykyä laajasti eri osaamisalueilta. Sopivia pääaineita ovat mm. laskentatoimi, rahoitus, verotus, tietojenkäsittely, tietotekniikka sekä tuotantotalous.

ETSIMME Osaamisalat: lääketiede, sairaanhoito, sosiaaliala, hallintotieteet, markkinointi, viestintä, kasvatustiede, varhaiskasvatus, luokanopettajan koulutus Henkilöstön tarve: vakituisia, määräaikaisia, keikkatyöntekijöitä

REKRYTOINTI www.kuntarekry.fi

Henkilöstön tarve: Trainee-ohjelmaan etsimme 3.-5. vuoden opiskelijoita ja jo valmistuneita tulevaisuuden kykyjä. Kokoaikaiset työsuhteet kestävät 2-6 kuukautta. Seuraava haku alkaa helmikuussa 2020.

REKRYTOINTI Tutustu avoimiin paikkoihin: kpmg.fi/rekry

LISÄTIETOJA Seuraa meitä somessa: facebook.com/kpmgfinland linkedin.com/company/KPMG-finland twitter.com/KPMG instagram.com/kpmgfinland/

65


Leanware Oy https://leanware.fi/fi/

M-Files www.m-files.com

Paikka: Keskusta-Yb22 & Hervanta-KA8

Paikka: Hervanta-T28

YLEISINFO

YLEISINFO

Leanware Oy on tuotannon ja sisälogistiikan konsultointi – ja ohjelmistotalo. Yli 200 varaston ja yli 60 tuotantolaitoksen kokemuksella tunnistamme ”leanimmät” ja tehokkaimmat prosessit, ja mahdollistamme merkittävän tuottavuusloikan asiakkaillemme. Meiltä löytyy alan johtavaa prosessi-, ohjelmisto- ja projektiosaamista. Toimipaikkamme sijaitsee Tampereella, jossa meitä työskentelee noin 100 hlö. Meidän välittävässä yhteisössämme katsotaan tulevaan ja panostetaan vahvasti kehittymiseen ja hyvinvointiin.

M-Files on yli 500 työntekijän globaali ohjelmistotalo, joka tarjoaa älykkään tiedonhallinan ohjelmistoratkaisuja. M-Filesin avulla organisaatiot saavittavat merkittäviä liiketoimintaetuja, ja tuhannet yritykset jo yli 10 maassa käyttävät M-Filesia.

Tutustu meihin ja kulttuuriimme tarkemmin seuraamalla meitä somessa, esim. facebook.com/leanwareoy ja www.instagram. com/leanwareoy/

ETSIMME Osaamisalat: Teknisistä haasteista ja ohjelmoinnista innostunut tulevaisuuden Software Specialist, ota haaste vastaan. Arvostamme mm. C# -ohjelmointiosaamista sekä SQL-tietokantaosaamista.

Liiketoimintamme keskiössä ovat ihmiset ja tuemme työntekijöidemme kehittymistä monin tavoin. Asiantuntijan tärkein pääoma on oma osaaminen, ja M-Filesilla pääset oppimaan uutta ja kehittämään itseäsi. Modernit teknologiat ovat olennainen osa työtämme ja työtehtäväsi ja projektisi sovitaan yhdessä osaamisesi ja mielenkiintosi mukaan.

ETSIMME Osaamisalat: Etsimme työhönsä intohimoisesti suhtautuvia osaajia tuotekehitysosastollemme, järjestelmäasiantuntijoita asiakasrajapintaan, myyntihenkilöitä ja muita asiantuntijoita. Henkilöstön tarve: Etsimme jo valmistuneita asiantuntijoita kuin myös opiskelijoita vakituisiin ja määrä- tai osa-aikaisiin työsuhteisiin. Meiltä löytyy aiheita myös opinnäytetöihin.

Henkilöstön tarve: Haemme huipputyyppejä vakituiseen työsuhteeseen. Jos olet opintojen loppuvaiheessa ja voit tehdä töitä osa-aikaisesti vähintään kolme päivää viikossa, odotamme hakemustasi.

www.m-files.com/fi/careers

REKRYTOINTI

LISÄTIETOJA

Hae meille osoitteessa ura.leanware.fi

Käy lukemassa työntekijöidemme uratarinoita, tutustumassa M-Filesin energinseen yhteishenkeen ja katso avoimet työpaikkamme osoitteessa www.m-files.com/fi/careers.

LISÄTIETOJA P.S. Lopputyön aiheen ja ohjauksen löytyminen ei ole ongelma ja tuemme lopputyön tekoa myös taloudellisesti. Tutustu muihinkin loistaviin etuihimme osoitteessa ura.leanware.fi

66

REKRYTOINTI


TAMPE RE

E S PO O

VAASA

TU RK U


Meltwater Finland Oy https://www.meltwater.com/fi/about/ura/

Merus Power Dynamics Oy www.meruspower.fi

Paikka: Keskusta-Yb23

Paikka: Hervanta-S12

YLEISINFO

YLEISINFO

Meltwater on kansainvälinen SaaS -teknologiayritys jonka pääkonttori sijaitsee San Franciscossa. Olemme johtavia toimijoita nopeasti kasvavalla ja kehittyvällä media intelligence -toimialalla. Suomessa Meltwater palvelee yli 1700 yritysasiakasta ja kansainvälisesti yli 30,000 yritysasiakasta lähes 30 maassa. Meillä työskentelee yli 2,200 henkilöä 60 eri toimistossa ympäri maailman. Meltwaterilla pääset työskentelemään monipuolisesti asiakasrajapinnan tehtävissä ja asiakkaiden strategisena kumppanina. Autat yrityksiä kehittämään liiketoimintaansa meidän digitaalisen mediaseurannan ja sosiaalisen median työkalujen avulla.

Merus Power on puhtaan energian ja energiatehokkuuden edelläkävijä. Toimitiloissamme Nokialla suunnittelemme, valmistamme ja markkinoimme tuotteita ja ratkaisuja sähkön laadun ja energiatehokkuuden parantamiseen sekä uusiutuvan energian verkkoonliityntään ja energian varastointiin, kuten aktiiviset yliaaltosuodattimet, STATCOM- ja SVC-ratkaisut sekä akkuenergiavarastot. Tehoelektroniikkaan perustuvan teknologiamme ympäriltä työllistämme kymmeniä eri alojen osaajia. Globaalisti toimivana Cleantech-yrityksenä markkinamme ovat ympäri maailman, minkä ansiosta tehtävissämme pääsee toimimaan vaihtelevassa ja aidosti kansainvälisessä ympäristössä.

ETSIMME

ETSIMME

Osaamisalat: Rekrytoimme opintojen loppuvaiheessa olevia tulosorientoituneita, esimiespotentiaalia omaavia henkilöitä. Koulutustausta ei ole tärkein, vaan panostuksesi omaan kehittymiseesi!

Osaamisalat: Etsimme erityisesti sähkötekniikan (tehoelektroniikka, sähkövoimatekniikka) ja ohjelmistotekniikan osaajia suunnitteluun ja tuotekehitykseen sekä myyntiin ja sen tekniseen tukeen.

Henkilöstön tarve: Rekrytoimme pääasiassa vakituiseen työsuhteeseen asiakashallinnan ja ratkaisumyynnin yksiköihin. Kasvamme ja rekrytoimme siksi säännöllisesti, kannattaa olla yhteydessä!

Henkilöstön tarve: Haemme kesätyöntekijöitä opintojensa loppupuolella olevien opiskelijoiden keskuudesta.

REKRYTOINTI

recruitments@meruspower.fi www.meruspower.fi

REKRYTOINTI

www.meltwater.com/fi/about/ura

LISÄTIETOJA LISÄTIETOJA Tutustu Meltwaterilaisiin tästä: https://vimeo.com/219964132 Instagram: @meltwaterfin Twitter: @MeltwaterFIN Mia Berglund | mia.berglund@meltwater.com | 0417549611

68

Kesäharjoittelijoillamme on tyypillisesti ollut hyvät mahdollisuudet jatkaa lopputyöntekijänä, osa-aikaisena tai muutoin työsuhteessa kesäharjoittelun jälkeen.


Metso Minerals https://www.metso.com/fi/

Metsä Group www.metsagroup.com

Paikka: Hervanta-F5

Paikka: Hervanta-F18 Infoisku: Hervanta-A223 klo 12:30

YLEISINFO

YLEISINFO

Metso kuuluu alallaan maailman johtaviin teollisuusyrityksiin. Tarjoamme laitteita ja palveluja luonnonvarojen kestävään käsittelyyn ja virtaukseen kaivos-, kivenmurskaus-, kierrätysja prosessiteollisuudessa.

Metsä Groupissa tehdään kasvavaa, tulevaisuuden liiketoimintaa! Keskitämme pitkän linjan puu- ja kuituosaamisemme niihin tuotteisiin, joissa kuulumme toimialan kirkkaaseen kärkeen. Liiketoimintamme ytimessä ovat puunhankinta ja metsäpalvelut, puutuotteet, sellu, kartonki sekä pehmo- ja tiivispaperit. Liikevaihtomme vuonna 2018 oli 5,7 miljardia euroa, ja työllistämme noin 9 300 henkilöä. Metsä Groupin emoyritys on Metsäliitto Osuuskunta, jonka omistaa noin 103 000 suomalaista metsänomistajaa.

Meillä osaaminen yhdistyy aktiiviseen käytännön osallistumiseen ja tekemiseen. Näistä aineksista syntyy paras lopputulos asiakkaillemme. Tule osaksi ystävällistä ja ammattimaista tiimiä, joka työskentelee kansainvälisessä ympäristössä maailman johtavien prosessiteollisuuden ratkaisujen äärellä. Meillä pääset osaksi työkulttuuria, joka ainulaatuisella tavalla yhdistää tuloshakuisen ja aidosti toisia kunnioittavan tavan tehdä töitä.

Kesätyömme painottuvat tuotantoon ja kunnossapitoon, mutta tarjolla on myös toimistohommia mm. logistiikan, myynnin, markkinoinnin ja ICT:n tehtävissä.

ETSIMME ETSIMME Osaamisalat: Etsimme kesätyöntekijöitä Tampereelle, Vantaalle ja Helsinkiin esimerkiksi tuotesuunnitteluun, tuotekehitykseen, valmistukseen, logistiikkaan, tilausten käsittelyyn ja ostoon. Henkilöstön tarve: Tarjoamme eri alojen opiskelijoille monipuolisia, vastuullisia ja haastavia kesätyötehtäviä, joissa oppii uutta ja pääsee kerryttämään opintoja tukevaa työkokemusta.

Osaamisalat: Metsä Groupissa on tilaa monien alojen osaajille – koulutustaustasi voi olla esimerkiksi tekniikan, tuotannon, talouden, tietohallinnon, myynnin tai markkinoinnin alalta. Henkilöstön tarve: Palkkaamme kesäksi useita satoja kesätyöntekijöitä, opintojen eri vaiheista, ympäri Suomen sijaitseviin yksiköihimme. Rekrytoimme myös opinnäytetyöntekijöitä.

REKRYTOINTI

REKRYTOINTI

www.metsagroup.com/kesatyot

www.metso.com/careers

LISÄTIETOJA

LISÄTIETOJA

Tarjoamme haastavia ja monipuolisia työtehtäviä, turvalliset työolosuhteet sekä hyvät mahdollisuudet oman osaamisen kehittämiseen. Kesätyöhakumme päättyy 28.2.2020.

Tarjosimme viime vuonna kesätöitä yli 150 kesätyöntekijälle. Lue lisää avoimista paikoistamme Metso Careers -sivulta tai tule kysymään lisätietoja ständiltämme!

69


MEILLÄ TEHDÄÄN SOFTAA.

Tarjolla on merkittäviä projekteja julkisen sektorin, terveydenhuollon ja teollisuuden tuotekehityksen parissa Tampereella ja Espoossa.

Hae nyt:

atostek.com/rekry


Meyer Turku Oy https://rekry.meyerturku.fi/

Modulight Oy www.modulight.com

Paikka: Hervanta-F2

Paikka: Keskusta-Ya2 & Hervanta-S13

YLEISINFO

YLEISINFO

Meyer Turku Oy on arvostettu risteilijärakentamisen edelläkävijä Turussa. Rakentamamme laivat tunnetaan maailman merillä edistyksellisestä tekniikastaan ja modernista muotoilustaan. Vain muutama telakka maailmassa pystyy rakentamaan yhtä monimutkaisia risteilyaluksia!

Modulight suunnittelee, kehittää ja valmistaa lasereita lääketieteeseen, genetiikkaan ja muihin sovelluksiin. Yrityksen liiketoiminta kasvaa nopeasti ja kannattavasti. Pääosa myynnistä suuntautuu USA:han, mutta toimitamme laitteita ympäri maailmaa ja olemme mm. toimittaneet laserit maailman ensimmäiseen satelliittiin, joka sisältää optisen tiedonsiirtoverkon. Sijaitsemme Hermiankadun varressa Festian takana.

Tulevaisuudennäkymämme ovat erinomaiset - telakkamme risteilyalusten tilauskanta ulottuu vuoteen 2025 saakka. Tästä syystä tarvitsemme jatkuvasti satoja uusia osaajia laivaprojekteihimme, ja rekrytoimmekin vuosittain 150-200 uutta osaajaa hyvin laajasti etenkin tekniikan eri aloilta. Meistä jokainen voi olla laivanrakentaja, haluatko sinä jättää jälkesi meriteollisuuteen?

Etsimme kesätyöntekijöitä jotka voisivat kesän jälkeen jatkaa osa-aikaisena ja/tai opinnäytetyöntekijöinä. Perinne on ollut että kesätyöntekijät ovat lopulta siirtyneet kokopäivätöihin me

ETSIMME Osaamisalat: Meillä on tarvetta erilaisille osaajille laajasti eri aloilta. Olemme erityisesti kiinnostuneet tekniikan alan opiskelijoista (mm. sähkö-, kone-, automaatiotekniikka) Henkilöstön tarve: Haemme jatkuvasti vakituisia työntekijöitä, pääasiassa valmistuneita ja mahdollisesti jo kokemusta kerryttäneitä. Lisäksi kesätöihin niin alku- kuin loppuvaiheen opiskelijoita!

ETSIMME Osaamisalat: 1. Softa devaaja (Embedded controllers to web-based UI) 2. Laser-stara (prosessointi, suunnittelu, kasvatus) 3. Tuoteinsinööri (elektroniikka,ohjelmistokehitys, lääketiede) Henkilöstön tarve: Etsimme 2.vuoden opiskelijoista alkaen kokoaikaisia kesätyöntekijöitä, jotka opintojen ohessa voisivat töitä jatkaa, kunnes valmistuvat ja jäävät vakituisiksi työntekijöiksi.

REKRYTOINTI hakemukset: careers@modulight.com

REKRYTOINTI https://rekry.meyerturku.fi/ rekry@meyerturku.fi

LISÄTIETOJA Meillä on tänä kesänä auki jopa 100 kesätyöpaikkaa! Meistä jokainen voi olla laivanrakentaja, haluatko sinä jättää jälkesi meriteollisuuteen?

71


Monad Oy https://monad.fi

Netum Oy www.netum.fi

Paikka: Hervanta-P13

Paikka: Keskusta-Ya9 & Hervanta-P2 Infoisku: Hervanta-TB109 klo 13:00

YLEISINFO

YLEISINFO

Monad is a group of software development professionals with a shared ideal of craftsmanship and a strong commitment to sustained excellence.

Netum Oy on kasvava ja asiakassuuntautunut tietotekniikan palvelutoimittaja. Tuotamme ketteriä sovelluskehityspalveluita, järjestelmien elinkaaripalveluita ja tietohallintojohdon konsultointipalveluita.

Our core values: Software Craftsmanship • commitment to crafting high-quality software • strong professional pride and high motivation • ambition to continuously improve Equality and Fairness • we are equal professionals • we are all compensated fairly Flexibility and Right Tools • choose your own tools, working times and place • right tools and environment = more productive people Relaxed Environment and Togetherness • have fun adventures together - the best results come if you feel that you’re part

Työilmapiirimme on rento ja yrityksessämme on matala organisaatio. Tarjoamme mahdollisuuden kehittää itseäsi. Työaika on liukuva ja saat itse valita työvälineesi. Netumilaisia on jo 120. Teemme töitä tiimeissä ja autamme toisiamme menestymään. Toimipisteemme sijaitsevat Tampereella, Helsingissä, Turussa ja Porissa.

ETSIMME Osaamisalat: Etsimme sovelluskehittäjiä, järjestelmäylläpitäjiä, kyberturvatekijöitä. Henkilöstön tarve: Etsimme kokoaikaisia ja osa-aikaisia työntekijöitä, kesätyöntekijöitä ja diplomityöntekijöitä.

ETSIMME

REKRYTOINTI

Osaamisalat: Special individuals who share our values and who would like to become the software craftsmen of the future.

https://www.netum.fi/tyopaikat/

LISÄTIETOJA REKRYTOINTI Tomi Äijö, tomi.aijo@monad.fi, +358407586690

LISÄTIETOJA Visit our website https://monad.fi

72

Kiinnostaako sinua esimeriksi Java, Clojure, C#, React, Angular, Vue.s, DevOps, Kubernetes, Docker, Zabbix, Kibana, Gafana, Linux, open source tai KVM? Hae meille töihin!


Nokia www.nokia.com

Nordea Bank Oyj www.nordea.fi

Paikka: Keskusta-Yb1 & Hervanta-T5

Paikka: Keskusta-Ya8 & Hervanta-KA12 Infoisku: Hervanta-TB109 klo 12:30

GENERAL INFO

GENERAL INFO

Nokia is a global leader in the technologies that connect people and things. With state-of-the-art software, hardware and services for any type of network, Nokia is uniquely positioned to help communication service providers, governments, and large enterprises deliver on the promise of 5G, the Cloud and the Internet of Things. Serving customers in over 100 countries, our research scientists and engineers continue to invent and accelerate new technologies that will increasingly transform the way people and things communicate and connect. Finland is the location of the Nokia headquarters and a key location for research and development.

Would you like to join an inspiring company that is developing for a sustainable future? Banking industry is being disrupted which provides you an amazing opportunity to reinvent it together with our dedicated colleagues. What does the future then look like? Change is the one thing you can count on but together we’ll ensure our customers remain at the heart of everything we do.

WE ARE LOOKING FOR

Employees needed: We’re continuously looking for selfmotivated and passionate people who are curious and openminded.

Field of know-how: Nokia Tampere site is specialized technology center focusing on cloud-native network management products as well as on system-on-chip (SoC) development.

WE ARE LOOKING FOR Field of know-how: Business development, finance, tech, compliance, customer service and project management

RECRUITING nordea.com/careers

Employees needed: Nokia Tampere offers several trainee positions all year round, especially in FPGA/ASIC design and software development. We are also looking for Software Developers to join our R&D.

MORE INFORMATION See you in February!

RECRUITING www.nokia.com/careers

73


Nordic Henkilöstöpalvelut Oy www.nordic.fi

Novatron Oy www.novatron.fi

Paikka: Keskusta-Yb18 & Hervanta-K5

Paikka: Hervanta-S6

YLEISINFO

YLEISINFO

Nordic Henkilöstöpalvelut Oy on vuonna 2003 perustettu henkilöstövuokraukseen ja rekrytointeihin erikoistunut suomalainen perheyritys. Me Nordicilla teemme hartiavoimin töitä sen eteen, että työ kohtaa sen vertaisensa tekijän. Olemme mukanasi kaikissa elämäsi vaiheissa ja pyrimme siihen, että sinulla on työpaikka, jossa viihdyt. Toivotamme sinut tervetulleeksi hakemaan kauttamme töitä!

Voimakkaassa kasvussa oleva Novatron Oy on infrarakentamisen automaatioon erikoistunut suomalainen teknologiayritys, joka tarjoaa ratkaisuja infratyömaiden digitalisointiin ja työkoneiden robotisointiin.

ETSIMME Osaamisalat: Katso nyt avoinna olevat työpaikkamme osoitteessa nordic.fi/tyopaikat ja jätä hakemuksesi meille. Henkilöstön tarve: Erilaiset työsuhteet sopivat erilaisiin elämäntilanteisiin. Kauttamme voitkin hakea sekä vakituista, osa-aikaista että määräaikaista työtä – aina oman elämäntilanteesi mukaan.

REKRYTOINTI www.nordic.fi/tyopaikat

LISÄTIETOJA Voit jättää meille myös avoimen hakemuksen. Olemme sinuun yhteydessä juuri sinulle sopivan työpaikan ilmaantuessa. Tehtävänämme on yhdistää oikeat tekijät oikeisiin töihin!

Kehitämme, valmistamme ja toimitamme laitteita ja ohjelmistoja, joilla parannetaan infrarakentamisen tuottavuutta, laatua ja turvallisuutta. Asiakkaitamme ovat maanrakennusurakoitsijat ja työkonevalmistajat niin kotimaassa kuin ulkomaillakin. Uusi teknologiakeskuksemme avataan Pirkkalaan kesällä 2020, mikä tulee lisäämään rekrytointitarpeitamme. Pirkkalan lisäksi etsimme kehittäjiä myös Espoon konttorillemme.

ETSIMME Osaamisalat: Etsimme uusia Novatronilaisia mm. seuraavilta osaamisalueilta: laitesuunnittelu, sulautetut järjestelmät, 3D-ohjelmistot, pilvipalvelut Henkilöstön tarve: Uuden teknologiakeskuksemme myötä avaamme useita eri hakupaikkoja. Etsimme sekä opintojensa loppuvaiheessa olevia, että jo työkokemusta omaavia henkilöitä.

REKRYTOINTI novatron.fi/rekrytointi

LISÄTIETOJA Pysy ajan tasalla ja ota meidät seurantaan! LinkedIn: Novatron Oy Instagram: @novatron_suomi Facebook: @novatronsuomi

74


NVIDIA Helsinki Oy www.nvidia.fi

OP Ryhmä www.op.fi

Paikka: Hervanta-T6 Infoisku: Hervanta-A223 klo 12:00

Paikka: Keskusta-Yc7 & Hervanta-KA21

GENERAL INFO

YLEISINFO

NVIDIA is a world leading AI & Visual Computing company. We design software and hardware to help solve the challenges of the most demanding computer users in the world — scientists, developers, designers and gamers. Our state of the art hardware can be found in car-assist systems used by Tesla, as well as in full-fledged self-driving prototypes from major car manufacturers. But you will find us also in the latest game consoles like Nintendo Switch, or in devices for “AI on the edge” based on the Jetson-TX design.

OP on Suomen johtava finanssiryhmä ja alan digitaalisen muutoksen suunnannäyttäjä. Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan suurin työnantaja Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 12 000 alan ammattilaista, ja tuotamme sekä kehitämme pankki-, varallisuudenhoito-, vakuutus- ja terveydenhoitopalveluita yli 4 miljoonalle asiakkaallemme.

The Helsinki office plays an essential part in these efforts.

OP Tampere on yksi Suomen suurimmista Osuuspankeista ja toimialueensa johtavia pankkeja. Toimintamme perustuu vakaalle arvopohjalle, ihmisläheisyyteen, vastuullisuuteen ja yhdessä menestymiseen.

WE ARE LOOKING FOR Field of know-how: • University level studies/a degree • C, C++, English • Programming (e.g. graphics or kernel hacking) as a hobby • Keen interest in embedded/visual/AI technology • Deep learning Employees needed: We are mostly looking for interns.

RECRUITING Anne Pfitzner, jobs-finland@nvidia.com

Asiakasliiketoimintamme on noin 8,5 miljardia euroa, ja palvelemme asiakkaitamme noin 300 ammattilaisen voimin.

ETSIMME Osaamisalat: Ryhmässämme työskentelee monien eri alojen osaajia finanssialan ammattilaisista, kovan luokan kehittäjistä ja ketteristä muutoksentekijöistä aina sairaanhoitajiin ja lääkäreihin. Henkilöstön tarve: OP Tampere etsii ensisijaisesti kesätöihin opintojensa loppuvaiheessa olevia, monipuolisesti finanssialasta kiinnostuneita tulevaisuuden ammattilaisia.

REKRYTOINTI www.op-careers.fi

LISÄTIETOJA OP:n valtakunnallliset ja monialaiset työmahdollisuudet löydät www.op-careers.fi.

75


OptoFidelity www.optofidelity.com

Oscar Software Oy www.oscar.fi

Paikka: Hervanta-K30

Paikka: Keskusta-Yc1 & Hervanta-KA5

GENERAL INFO

YLEISINFO

Here at OptoFidelity we design and build unique automated test measurement systems for the top global mobile and smart device players in various industries. We have +180 international experts and in addition to our head office at Tampere, we have offices also in Espoo, Oulu, USA and China.

Oscar Software Oy on toiminnanohjausjärjestelmien kehitykseen ja erilaisten liiketoimintapalvelujen tarjontaan erikoistunut ohjelmistopalveluyritys. Monipuolisten toiminnanohjausratkaisujen lisäksi Oscar tarjoaa yrityksille taloushallinto- ja HR-palveluita sekä verkkokaupan ohjelmistoja ja verkkoliiketoiminnan palveluita. Oscarin tarjoamat ratkaisut ja palvelut muodostavat yhtenäisen liiketoiminta-alustan, jonka toiminnot keskustelevat keskenään reaaliaikaisesti mahdollistaen tiedon ajantasaisuuden. Toimipisteet sijaitsevat Tampereella, Espoossa ja Raisiossa, yrityksen liikevaihto on 10,2M€ ja Oscarilla työskentelee 140 asiantuntijan yhteisö.

We have an easy-going, enthusiastic, open and at the same time a growth and results-driven culture where everyone can participate. With us you will have an opportunity to work with optomized™, brilliant, international people and true experts. We value teamwork, get things done-type of attitude and accountability.

ETSIMME WE ARE LOOKING FOR Field of know-how: We do coding and robots, and beyond, like high level measurement technologies, machine vision and imaging. Studies related to software, mechatronics or metrology are a big plus. Employees needed: We offer opportunity for summer job, thesis work and working part-time with the studies. We believe that to succeed you are at least 2nd year student.

Osaamisalat: Kaupallista osaamista ja talous- ja palkkahallinnon osaajia, ohjelmistotuotantoon, tietojohtamiseen, tuotantotalouteen tai projektinhallintaan liittyvää osaamista. Henkilöstön tarve: Oscar Akatemiaan etsitään opiskelijoita, jotka haluavat työskennellä opintojen ohessa. Myös vastavalmistuneita tai lopputyöpaikkaa etsiviä haetaan. Työsuhteet ovat aina vakituisia.

REKRYTOINTI RECRUITING www.optofidelity.com/careers

Annika Männistö annika.mannisto@oscar.fi

LISÄTIETOJA Oscar on innostava ja joustava työpaikka, jossa työskentelee monipuolinen joukko osaajia. Meitä kiinnostaa, millaista osaamista sinulla on ja millaista työtä haluat meillä tehdä.

77


Parker Hannifin www.parker.com/fi

Paroc Oy Ab www.paroc.fi

Paikka: Hervanta-S2

Paikka: Hervanta-F4

GENERAL INFO

YLEISINFO

With annual sales of $14 billion in fiscal year 2019, Parker Hannifin is the world's leading diversified manufacturer of motion and control technologies and systems, providing precision-engineered solutions for a wide variety of mobile, industrial and aerospace markets. The company has operations in 50 countries around the world. Parker has increased its annual dividends paid to shareholders for 63 consecutive fiscal years, among the top five longest-running dividend-increase records in the S&P 500 index.

PAROC® tarkoittaa energiatehokkaita ja paloturvallisia kivivillaeristeratkaisuja uudis- ja korjausrakentamisen, talotekniikan, laiva- ja offshore-teollisuuden, akustoinnin ja muun rakentamisen tarpeisiin. Valmistamme tuotteemme Suomessa, Ruotsissa, Liettuassa, Puolassa ja Venäjällä ja toimitamme ne asiakkaillemme Eurooppaan ja muualle maailmaan tutuissa punavalkoraidallisissa pakkauksissamme. PAROC® on osa Owens Corning -konsernia, joka työllistää noin 19 000 henkilöä 37 maassa.

WE ARE LOOKING FOR Field of know-how: At Parker Finland, you are offered the opportunity to build and develop your expertise in areas such as R&D/Technology, operations/supply chain/quality/Lean or sales & marketing. Employees needed: We need along technical top characters to develop innovative solution. We are hiring to System Developer, Full Stack Developer, Test Automation Specialist, Architect positions.

RECRUITING

Asiantunteva ja kannustava yhteisömme on omistautunut saavuttamaan yhteiset tavoitteemme. Olemme luoneet oman tuotantoteknologiamme, jota kehitämme jatkuvasti.

ETSIMME Osaamisalat: Sisäinen Engineering-yksikkömme työllistää mm. projektipäälliköitä, mekaanisen ja laitossuunnittelun sekä sähkö- ja automaatioalan osaajia Henkilöstön tarve: Kaikki avoimet tehtävät ilmoitetaan verkkosivuillamme, joissa haemme mm. kesätyöntekijöitä tehtaallemme Paraisille.

hr.finland@parker.com

REKRYTOINTI https://jobs.owenscorning.com/europe

LISÄTIETOJA Käy katsomassa mitä meillä tehdään ja millaista meillä on olla töissä: https://www.youtube.com/watch?v=_7xTwiCijwU&feature= youtu.be

78


Patria www.patriagroup.com

Pemamek Oy www.pemamek.com

Paikka: Hervanta-S4

Paikka: Hervanta-R1

YLEISINFO

YLEISINFO

Patria on työpaikka, jossa rakennat yhteistä turvallisuutta. Kun on kyse kriittisistä operaatioista maalla, merellä, ilmassa ja verkossa, osaamisella on merkitystä. Patriassa löydät haasteellisia tehtäviä, joiden kehittämisessä voit olla aktiivisesti mukana. Halutessasi voit hankkia joko laaja-alaista asiantuntijuutta tai keskittyä juuri sinua kiinnostavaan osa-alueeseen. Oma aktiivisuus on kaiken kehittymisen ytimessä. Työnantajana Patria vastaa hyvinvoinnin perustasta: osaavasta johtamisesta, työn suunnittelusta ja turvallisista työoloista. Korostamme yhdessä tekemisen taitoja ja vuorovaikutusta. Patria on työpaikka, jossa sinä ratkaiset!

Pemamek Oy on vuonna 1970 perustettu perheyritys, joka suunnittelee ja valmistaa hitsaus- ja tuotantoautomaatiota raskaalle metalliteollisuudelle. Pääasialliset asiakassegmentit ovat telakkateollisuus, tuulivoimateollisuus, konepajat sekä offshore- ja prosessiteollisuus.

ETSIMME Osaamisalat: Etsimme osaajia mm.: lento-, konetekniikka, tuotantotalous, logistiikka, radiotekniset tiedustelu- ja valvontajärjestelmät, digitalisaatio, LVC, kyber, tekoäly ja dataanalytiikka. Henkilöstön tarve: DI:t, ins. ja muut hyvät osaajat vakituiseen sekä määräaikaiseen työsuhteeseen. Tehtäväkohtaiset ilmoitukset sekä avoimet harjoittelu-ja lopputyöpaikat löydät www-sivuiltamme.

Pemamek on vahvasti kansainvälinen yritys ja yli 90% vuosittaisesta tuotannosta menee vientiin. Loimaalla sijaitsevien pääkonttorin ja tehtaan lisäksi, yrityksellä on myyntitoimistot Puolassa, Venäjällä, Brasiliassa sekä Yhdysvalloissa. Tällä hetkellä Pemamek työllistää yli 200 ammattilaista sekä yrityksessä on 80 eri työtehtävää aina tuotannosta suunnitteluun ja myyntiin.

ETSIMME Osaamisalat: robotiikka, C++, Visual Components, projektiosaaminen, englannin kielitaito, PLC-ohjelmistot, tekninen myynti Henkilöstön tarve: kesätyöntekijät, lopputyöntekijät, vakinaiset työntekijät, vähintään 2. vuoden opiskelija

REKRYTOINTI

REKRYTOINTI

www.patriagroup.com

Niina Nurmi HR-päällikkö niina.nurmi@pemamek.com

LISÄTIETOJA Patria tarjoaa vuosittain useita harjoittelupaikkoja eri aloilla ja usealla eri paikkakunnalla. Tulevana kesänä paikkoja on eniten Jämsän Hallissa, Linnavuoressa ja Tampereella.

LISÄTIETOJA Suora osoite suomenkielisille urasivuille: pemamek.com/fi/yritys/urat/

79


Plugit Finland Oy www.plugit.fi

Polar Electro Oy www.polar.com

Paikka: Keskusta-Ya10 & Hervanta-S17

Paikka: Hervanta-T2

YLEISINFO

GENERAL INFO

Plugit Finland Oy on sähköautojen latauspisteisiin ja palveluihin erikoistunut teknologiayritys, joka toimittaa ja asentaa sähköautojen latauspisteitä Suomessa. Asiakaskunta muodostuu sekä kuluttaja- että yritysasiakkaista. Vuonna 2012 perustetulla yrityksellä on kolme toimipaikkaa; Tampere, Espoo sekä Pori. Plugit Finland Oy:n tarjoama sisältää sähköautojen latausjärjestelmät sekä niihin liittyviä palveluita.

For over 40 years, Polar has been the innovator of sports technology, helping athletes, coaches and fitness enthusiasts achieve great results and peak performance. Polar’s awardwinning product range includes pioneering sports wearables that work elegantly with Polar training apps and cloud services.

Lisäksi yrityksemme tekee merkittävää tuotekehitystä eri latausteknologiohin sekä ohjelmistoihin. Toimialamme kehittyy mullistavalla vauhdilla ja tarjoamme mahdollisuuden liittyä sähköisen liikenteen markkinajohtajatiimiin.

Are you interested in working with cutting edge sports and fitness training watches and apps? Come and join our innovative team that helps people get fitter, faster! At Polar we offer you excellent development opportunities and a dynamic, international working environment.

ETSIMME

WE ARE LOOKING FOR

Osaamisalat: Etsimme osaajia ohjelmistokehitykseen, tuote- ja ratkaisuportfolion kehittämiseen sekä energiahallinnan ratkaisuihin. Mikäli osaamisesi on näillä osa-alueilla niin etsimme sinua.

Field of know-how: ITC, ENS, MET, EDU, TUTA, TAL, ME, TOL. Computer languages: Java, MatLab, C++, embedded software (Java). Other competences: good English, international experience.

Henkilöstön tarve: Tarjoamme eri tyyppisiä työsuhteita sekä opinnäytetyöpaikkoja. Olipa opintojesi vaihe mikä tahansa, tule keskustelemaan.

Employees needed: Summer trainees: 5-10 / year. Permanent / part-time employment: 5-10 / year.

RECRUITING REKRYTOINTI www.polar.com/jobs, recruitment@polar.com Topi Aaltonen, topi.aaltonen@plugit.fi

MORE INFORMATION We are looking for team player with positive I can do attitude. Good communication skills with resilience mindset will drive to success.

80


THIS IS PARKER

Parker at a glance

Parker Hannifin is the world’s leading diversified manufacturer of motion and control technologies. We are a big company, that operates in 50 countreies, but feels like a small one. We are always looking for talents.

Tampere_University_156x112mm.indd 1

2019-11-22 14:05:25


Ponsse Oyj https://www.ponsse.com/fi#/

Poplatek Oy https://www.poplatek.fi/

Paikka: Hervanta-R6

Paikka: Hervanta-T26

YLEISINFO

YLEISINFO

Ponsse Oyj on tänä päivänä yksi maailman suurimmista tavaralajimenetelmään perustuvien metsäkoneiden valmistajista. Koneyrittäjän unelmasta kansainväliseksi vientiyritykseksi kasvaneen perheyhtiön juuret ovat syvällä suomalaisella maaseudulla.

Hallitsemme ohjelmistokehityksen, pilvipalvelut sekä digitaaliset maksuratkaisut. Poplatekcrew koostuu 30 huippuälykkäästä yksilöstä, ja pyrimme jatkuvasti auttamaan asiakkaitamme rakentamaan maailmasta parempaa paikkaa. Huonojen vitsien siivittämänä kirjoitamme kaunista koodia monipuolisissa asiakasprojekteissa.

Ponsse Oyj on koneellisen puunkorjuun edelläkävijä ja kehittäjä, jolle asiakas on aina ykkönen. Kiinnostaako sinua työ suomalaisessa alansa kansainväliseen parhaimmistoon kuuluvassa yrityksessä? Menestyäksemme muuttuvassa maailmassa tarvitsemme osaajia monenlaisiin tehtäviin. Verkostoidu kanssamme - pysyt ajan tasalla uusista avoimista työpaikoistamme. Oletko sinä seuraava ponsselainen?

Saatat itsekin käyttää palveluitamme ilman, että edes tiedostat sitä. Tekemämme korttimaksuominaisuus on käytössä esimerkiksi Nyssen mobiilisovelluksessa. Maksuratkaisujen lisäksi olemme sotkeneet lusikkamme myös AWS, IoT sekä ML -soppiin.

ETSIMME

ETSIMME

Osaamisalat: Etsimme valmistumisen kynnyksellä olevia tai jo valmistuneita tietotekniikan opiskelijoita, jotka haluavat aloittaa koodausuransa pääkaupunkiseudulla.

Osaamisalat: Toivomme hakijoiden suuntautuneen koneensuunnitteluun, tuotantotalouteen, hydrauliikkaa, elektroniikkaan, ohjelmistotuotantoon tai tietojärjestelmiin.

Henkilöstön tarve: 1-2 kesätyöntekijää/vakinaista

REKRYTOINTI Henkilöstön tarve: Haemme työntekijöitä lyhyt- ja pitkäkestoisiin tehtäviin ja kesäharjoitteluun.

careers@poplatek.fi

REKRYTOINTI

LISÄTIETOJA

https://ura.ponsse.com/

Mikäli hallitset edes osan seuraavista - React, Node.js, Python, TypeScript, Java, Scala, AWS - kuulemme sinusta mieluusti lisää. Hae: poplatek.fi/rekry

82


Prima Power https://www.primapower.com/

Protacon Group Oy https://www.protacon.com/

Paikka: Hervanta-KA19

Paikka: Keskusta-Ya7 & Hervanta-S18 Infoisku: Keskusta-A2B klo 11:30 & Hervanta-TB109 klo 12:00

YLEISINFO

YLEISINFO

Finn-Power Oy on yksi maailmanmarkkinoiden johtava levyntyöstökoneisiin ja -järjestelmiin erikoistunut teollisuusyritys, joka toimii Seinäjoella. Olemme osa Milanon pörssissä noteerattua Prima Industrie –konsernia, jonka liikevaihto on n. 467 miljoonaa euroa. Tuotteidemme ja palveluidemme tunnus on Prima Power.

Haluatko luoda uraasi joustavassa työympäristössä, jossa toimintatavat ovat viimeisen päälle hiottuja ja meininki rempseä? Silloin Protacon on sinulle juuri oikea paikka!

Roolimme konsernissa on toimia levytyökeskusten, lävistysja kulmaleikkaussolujen, lävistys- ja laserleikkaussolujen, joustavien valmistusjärjestelmien sekä ohjelmistojen osaamiskeskuksena.

ETSIMME Henkilöstön tarve:: Avoimista tehtävistä ja opinnäytetöiden aiheista ilmoitamme nettisivuillamme www.primapower.com.

REKRYTOINTI www.primapower.com

LISÄTIETOJA Seinäjoelle on kehittynyt harvinaislaatuinen, globaalisti toimiva organisaatio. Se tarvitsee aika ajoin täydennystä ja tarjoaa mahdollisuuksia kehittymiseen.

Meillä pääset monipuolisiin tehtäviin ja mahdollistamme urallasi kehittymisen. Kasvavasta porukastamme löytyy niin ohjelmistosuunnittelijoita, automaatio- ja sähkösuunnittelijoita, laitos- ja prosessisuunnittelijoita, projektipäälliköitä, BI-konsultteja, IT-tukihenkilöitä, teknisiä asiakaspalvelijoita kuin myyjiäkin. Lämpimästi siis tervetuloa yli 450 teollisuuden suunnittelun, automaation ja ohjelmistokehityksen ammattilaisen joukkoomme!

ETSIMME Osaamisalat: Etsimme pian valmistumassa olevia, valmistuneita ja uransa ensimmäisiä askelia ottavia ohjelmistokehityksen, automaation ja teollisuuden suunnittelun osaajia. Henkilöstön tarve: Meillä on aina ovi auki tulevaisuuden ammattilaisille!

REKRYTOINTI Avoimet paikat ja hakemukset: career.protacon.com

LISÄTIETOJA Tule rohkeasti juttelemaan kanssamme ja kerro meille osaamisestasi, opintojesi vaiheesta sekä suunnitelmistasi!

83


Olemme osa Visma-konsernia

Provad https://www.provad.fi/

Puolustusvoimat https://puolustusvoimat.fi

Paikka: Hervanta-P6

Paikka: Keskusta-Yb9 & Hervanta-K1

YLEISINFO

YLEISINFO

Provad – Ihmisen arvoista asiakaspalvelua

Puolustusvoimissa on noin 12 000 työntekijää, joista kolmasosa on siviilejä. Tarjoamme työtä mm. informaatioteknologian, tekniikan, logistiikan, talous- ja henkilöstöhallinnon, terveydenhuollon ja koulutuksen asiantuntijoille eri puolilla Suomea. Puolustusvoimat toimii modernissa, monipuolisessa ja jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä. Erityisen tyytyväisiä työntekijämme ovat työn merkitykselliseen sisältöön, työyhteisön ilmapiiriin sekä hyvään esimiestyöhön. Kannustamme henkilöstöä kehittämään omaa osaamistaan niin kouluttautumalla kuin hakeutumalla erilaisiin ja vaativampiin tehtäviin. Jokaisen työntekijän hyvinvointi on tärkeää.

Tuotamme asiakaspalveluihin robotiikkaan ja koneoppimiseen perustuvia digitaalisia työkaluja, jotka vapauttavat aikaa ja mahdollistavat henkilökohtaisen palvelun kaikissa kohtaamisissa, ajasta, paikasta ja kanavasta riippumatta. Tuottamiamme työkaluja ovat muun muassa monikanavainen asiakaspalvelujärjestelmä ja Lotta Tukiäly. Uskomme, että hyvä asiakaspalvelu syntyy teknologian ja tunteen liitosta. Provad on perustettu vuonna 2003 ja se työllistää noin 40 henkilöä. Toimistomme sijaitsevat Espoossa, Tampereella ja Tukholmassa. Olemme osa Visma-konsernia.

ETSIMME ETSIMME Osaamisalat: IT-ala, tekniset alat, kaupallinen ala Osaamisalat: Etsimme Software Developereita, RPA Specialisteja ja palvelupäälliköitä, joilla on ammattitaitonsa lisäksi halua auttaa asiakkaitamme tarjoamaan erinomaista asiakaspalvelua. Henkilöstön tarve: Meillä on jatkuva tarve osaajille, niin vielä opiskeleville kuin jo kokeneille tekijöille. Palkkaamme ammattitaitoisia ja tiimiimme sopivia henkilöitä jatkuvasti.

Henkilöstön tarve: Pääasiassa vakinaisiin virkoihin, jonkin verran myös tarvitaan myös harjoittelijoita ja määräaikaisia työntekijöitä. Olisi hyvä, että opinnot olisivat loppuvaiheessa tai valmiit.

REKRYTOINTI https://puolustusvoimat.fi/rekry

REKRYTOINTI Lähetä hakemuksesi: www.provad.fi/rekrytointi

LISÄTIETOJA Tarjoamme jokaiselle provadilaiselle paikan kasvavassa ja kehittyvässä organisaatiossa, jossa yhteinen päämäärämme on rakentaa asiakkaillemme parempaa asiakaspalvelua.

84


Qentinel Oy https://qentinel.com/fi/

Ramboll https://fi.ramboll.com/

Paikka: Hervanta-S15

Paikka: Hervanta-R10

YLEISINFO

YLEISINFO

Qentinel on kansainvälinen ohjelmistotestauksen ja laadunvarmistuksen asiantuntija. Kehitämme uuden sukupolven pilvipohjaista testiautomaatioalustaa Qentinel Pacea. Teemme vaativia testiautomaatioratkaisuja ja autamme asiakkaitamme johtamaan digitaalisten palvelujen hankkeita. Kehittämämme tekoäly ennustaa softan laatua ja ainutlaatuiset konenäköratkaisumme tekevät testien automatisoinnista helposti ylläpidettävää. Me kehitämme testiautomaation tulevaisuutta. Toimipaikkamme sijaitsevat Espoossa, Tampereella, Düsseldorfissa ja Chicagossa. Qentinelissä työskentelee tällä hetkellä noin 130 henkilöä, joista 20 tuotekehityksessämme Tampereella.

Ramboll on johtava kansainvälinen suunnittelu- ja konsultointialan yritys, joka perustettiin vuonna 1945 Kööpenhaminassa, Tanskassa. Säätiöomisteisessa yhtiössämme työskentelee 15 500 eri alojen ammattilaista globaalisti. Suomessa toimimme maanlaajuisesti 2 400 asiantuntijan voimin lähes 30 paikkakunnalla. Säätiöpohjainen omistuksemme antaa meille mahdollisuuden pitkäjänteiseen liiketoimintaan. Koska Rambollilla on 300 toimistoa 35 maassa, voimme yhdistää vahvan paikallistuntemuksen laajaan kansainväliseen osaamiseemme.

ETSIMME Osaamisalat: Haemme joukkoomme jatkuvasti tulevaisuuden huippuasiantuntijoita, jotka jakavat intohimon kanssamme softan laadunvarmistukseen ja sen kehittämiseen. Henkilöstön tarve: Tarjoamme työmahdollisuuksia sekä softakehittäjille tuotekehityksessä, että testiautomaation asiantuntijoille vaihtelevissa asiakastoimeksiannoissa esim. Elisa ja Suunto.

Palvelujamme ovat innovatiiviset ratkaisut kaupunkien, infrastruktuurin, liikenteen, ympäristön ja rakennusten suunnittelussa, rakennuttamisessa, rakentamisessa ja ylläpidossa. Vuosittain Ramboll on mukana noin 15 000 hankkeessa eri puolilla Suomea sisältäen merkittävät rakennukset, liikenteen ja maankäytön suunnitelmat, kiertotaloutta ja energiatehokkuutta parantavat ratkaisut. Onnistumisen takaa osaava ja näkemyksellinen henkilöstömme. Vuonna 2019 palkkasimme 75 kesätyöntekijää, joista 45 jatkoi työsuhteessa kesän jälkeen. Kesätyöhakumme vuodelle 2020 alkaa joulukuussa. Tutustu yritykseemme ja tule tekemään työtä, jolla on merkitystä: fi.ramboll.com/ura

REKRYTOINTI Tiina Kupari, tiina.kupari@qentinel.com

LISÄTIETOJA Rekrytoimme muun muassa Full Stack -kehittäjiä Tampereelle ja testiautomaation kehittäjiä ja konsultteja PK-seudulle ja Hyvinkäälle. https://qentinel.com/fi/ura/

85


Raute Oyj https://www.raute.fi/

RD Velho Oy www.rdvelho.com

Paikka: Hervanta-K2

Paikka: Hervanta-T8

GENERAL INFO

GENERAL INFO

Raute is a technology and service company that operates worldwide. Raute’s customers are companies operating in the wood products industry that manufacture veneer, plywood, LVL (Laminated Veneer Lumber) and sawn timber. Its technology offering covers the entire production process for veneer, plywood and LVL and special measurement equipment for sawn timber. As a supplier of mill-scale projects, Raute is a global market leader both in the plywood and LVL industries. Additionally, Raute’s full-service concept includes technology services ranging from spare parts deliveries to regular maintenance and equipment modernizations.

RD Velho is a developer of intelligent business as well as product and software development professional. We want to create sustainability, security, usability and intelligence for the world and people with better solutions, operating models and environment. We provide services for leading customers in a wide variety of industries. At our software projects we are specialized in IoT, security critical solutions, safety and data science. At the moment we are especially looking for software, mechanics and electronics engineering talents who are close to graduating.

WE ARE LOOKING FOR WE ARE LOOKING FOR Field of know-how: Etsimme tekniikan ja teknologian osaajia. Employees needed: Haemme erilaisiin työsuhteisiin osaajia mm. vakinaisiin työsuhteisiin ja kesätöihin.

Field of know-how: Software, mechanics & electronics. B.Sc. or M.Sc. studies.

RECRUITING

Employees needed: You are preferably at the end of your studies or already graduated.

www.raute.com

RECRUITING Join us! www.joinus.rdvelho.com

86


Rekrydiili Oy https://rekrydiili.fi/

RELEX Solutions www.relexsolutions.com

Paikka: Hervanta-KA1

Paikka: Hervanta-P15

YLEISINFO

GENERAL INFO

Välitämme työntekijöitä ja välitämme työntekijöistä. Olemme dynaaminen ja joustava henkilöstötalo. Halumme sitoutua pitkäaikaisiin ja kestäviin asiakassuhteisiin on päämäärämme.

RELEX Solutions delivers unrivaled results for retailers around the world with cloud-native retail planning solutions powered by pragmatic AI, in-memory data processing and unsurpassed computational power. We are a fast-growing software company developing our own products that help retail companies plan and operate more efficiently. By accurately forecasting consumption of goods, we reduce inventory costs, increase availability and cut waste. We are a team of more than 800 employees based in Helsinki, Finland with offices in the US (Atlanta), UK, Germany, Sweden, Norway, Denmark, France, Italy, and Spain.

Tyytyväiset asiakkaat ja työntekijät ovat meille äärimmäisen tärkeitä asioita. Kuuntelemme asiakkaiden tarvetilanteen ja tarjoamme asiakkaillemme joustavia ratkaisuja.

ETSIMME Välitämme työntekijöitä ja välitämme työntekijöistä. Olemme dynaaminen ja joustava henkilöstötalo. Halumme sitoutua pitkäaikaisiin ja kestäviin asiakassuhteisiin on päämäärämme.

WE ARE LOOKING FOR

Tyytyväiset asiakkaat ja työntekijät ovat meille äärimmäisen tärkeitä asioita. Kuuntelemme asiakkaiden tarvetilanteen ja tarjoamme asiakkaillemme joustavia ratkaisuja.

Field of know-how: We are always looking for new talents with an analytical mindset and understanding of supply chain processes.

LISÄTIETOJA

Employees needed: We're mostly looking for people who can work full-time, but we have also some part-time positions available (e.g. for supply chain students).

Pirkanmaa/Tampere: puh. +358 44 337 4707, info@rekrydiili.fi Varsinais-Suomi/Turku: puh. +358 45 250 5516, turku@ rekrydiili.fi

RECRUITING https://careers.relexsolutions.com/

Kanta-Häme/Hämeenlinna: puh. +358 43 200 3350, hameenlinna@rekrydiili.fi

MORE INFORMATION See what it's like to work at RELEX by following us on Facebook (@RELEXsolutions) and on Instagram (@ lifeatrelex)!

87


Remion Oy www.remion.com

Sandvik https://www.home.sandvik/en/

Paikka: Keskusta-Yb19 & Hervanta-P14

Paikka: Hervanta-P3 Infoisku: Hervanta-TB109 klo 14:00

YLEISINFO

YLEISINFO

Surffaamme bittiaallon harjalla!

Sandvik on kaivos- ja kallion louhinnan, metallin leikkauksen ja materiaalitekniikan kansainvälinen korkean teknologian teollisuuskonserni, jolla on noin 42,000 työntekijää ympäri maailmaa. Sandvikin toiminnot on organisoitu kolmeen eri liiketoiminta-alueeseen; työkaluja ja järjestelmiä teolliseen metallin leikkaukseen, koneita, kalustoa, palveluja ja teknisiä ratkaisuja kaivos- ja urakointiteollisuuksille (kuten kallioporaus ja lastaus) sekä edistyksellisiä ruostumattomia teräs ja erikoisseosmateriaaleja sekä tuotteita teolliseen lämpökäsittelyyn.

Remion on pieni, kasvava ja inhimillinen ohjelmistotalo, joka suunnittelee ja toteuttaa IoT-palveluita kansainvälisesti toimiville liikkuvien työkoneiden valmistajille. Meillä pääset työskentelemään maailman edelläkävijäyritysten kanssa ja näkemään, miltä kehityksen kirkkain kärki IoT-alalla näyttää ja miten koneista ja laitteista saatava data muuttaa maailmaa. Meillä on oma Regatta®-tuoteperheemme, jota kehitämme asiakkaidemme tarpeisiin. Lisäksi luomme uutta ja työskentelemme monipuolisissa ja mielenkiintoisissa projekteissa. Kulttuuriamme kuvaa lausahdus "Se, mikä toimii kotona, toimii myös töissä!"

ETSIMME

ETSIMME

Osaamisalat: Sandvik tarjoaa monipuolisia mahdollisuuksia opiskelijoille, etenkin tekniikanalan osaajille, mutta mahdollisuuksia löytyy myös hallinnollisista tehtävistä, esim. kaupanalan osaajille.

Osaamisalat: #RemionCrew'ssa on insinööriä, tradenomia, humanistia ja puutarhuria, joten taustallasi ei ole väliä, kunhan olet sinut koodin kanssa. Java ja C++ ovat jokapäiväisessä käytössä.

Henkilöstön tarve: Opiskelijoille töitä on tarjolla diplomi- tai opinnäytetyön sekä kesätöiden parissa. Valmistumisen jälkeen on mahdollisuus työllistyä määräaikaiseen tai vakituiseen työsuhteen Sandvikille.

Henkilöstön tarve: Meillä on tarjolla sekä kokoaikaista työtä että osa-aikaista tuntityötä vaikkapa opintojen oheen. Kysy myös paikkaa gradun/diplomityöntekemiseen!

REKRYTOINTI Sandvik / HR Services Finland

REKRYTOINTI

Tel: 4444 (+358 (0)800 1 44444)

www.remion.com/meille-toihin

HRServices.Nordic.Finland@sandvik.com

LISÄTIETOJA Meillä ratkaisee osaaminen, halu oppia ja kehittyä sekä innostus omaan työhön. Tule messuosastollemme katsomaan ja kokemaan, mitä kaikkea voisit meillä tehdä! #RemionCrew kutsuu!

88


Saranen Consulting Oy www.saranen.fi

Sasken Finland Oy www.sasken.fi

Paikka: Hervanta-KA16

Paikka: Hervanta-P1

YLEISINFO

YLEISINFO

Toteutamme uusiin osaamisalueisiin keskittyviä rekrytoivia koulutusohjelmia, joiden kautta yritykset löytävät uusia työntekijöitä. Työmme on tuloksellista, sillä olemme auttaneet tuhansia yrityksiä ja työnhakijoita löytämään toisensa.

Sasken Finland Oy tarjoaa tuote- ja ohjelmistokehityspalveluita johtaville teknologiavalmistajille sekä kotimaassa että ulkomailla. Erikoisosaamistamme ovat langattomaan tiedonsiirtoon perustuvien tuotteiden suunnittelupalvelut, web/ fullstack- ja mobiilisovelluskehitys sekä embedded-ohjelmistokehitys. Työllistämme Tampereen ja Kaustisen toimipisteissämme yhteensä noin sata rauta- ja softa-ammattilaista.

Kasvatamme yhdessä asiakkaidemme kanssa uusia osaajia muun muassa ICT-, taloushallinto-, asiakaspalvelu-sekä digitaalisen markkinoinnin aloille. Jokaisessa ohjelmassa suunnitellaan tehtävään ja alaan liittyvä valmennuskokonaisuus yhteistyössä asiakkaiden, kumppanien ja kouluttajien kanssa. Kouluttajakumppanimme ovat kunkin alan parhaita asiantuntijoita, jotta voimme huolehtia koulutusten korkeasta laadusta.

ETSIMME Osaamisalat: Haemme henkilöitä vaihtelevilla koulutustaustoilla esim. tradenomi, insinööri, diplomi-insinööri, filosofian maisteri, filosofian tohtori, tekniikan tohtori.

ETSIMME Osaamisalat: Haemme ohjelmistotekniikan ja elektroniikan osaajia työskentelemään laiteläheisen ohjelmoinnin sekä web-, mobiili- ja tuotekehitysprojektien parissa. Henkilöstön tarve: Harjoittelut ja lopputyöpaikat sekä vakinaiset työsuhteet.

REKRYTOINTI sasken.fi/career

Henkilöstön tarve: Haemme uusia kasvavien alojen osaajia asiakasyrityksillemme rekrytoivien koulutusohjelmien kautta.

LISÄTIETOJA

REKRYTOINTI

Lisätietoja: santtu.suominen@sasken.com

www.saranen.fi

89


Sector Alarm Oy https://www.sectoralarm.fi/

Sitowise Oy www.sitowise.com

Paikka: Keskusta-Yc6

Paikka: Hervanta-F3

YLEISINFO

YLEISINFO

Meille töihin!

Sitowise on 1 700 hengen asiantuntijayritys, joka tarjoaa asiakkailleen kaikki rakennetun ympäristön suunnittelu-, asiantuntija- ja digitaaliset palvelut saman katon alta. Olemme Suomen suurimpia rakennusalan suunnittelu- ja konsultointitoimistoja, kaupunkiseutujen monialahankkeiden johtava osaaja sekä tiedolla johtamisen ja tietomallintamisen edelläkävijä. Kokonaisvaltaiset palvelumme tuottavat uutta ja korjaavat vanhaa – näin luomme kestävää ja älykästä elinympäristöä.

Sector Alarmin vauhdikkaan kasvun keskellä pidämme hyvää huolta kannustavasta ja innostavasta yrityskulttuuristamme. Olemme sitoutuneet henkilöstömme osaamisen kehittämiseen ja uramahdollisuuksien luomiseen aina työsuhteen alkumetreiltä lähtien. Jokainen uusi työntekijä saa kattavan perehdytyksen tehtäviinsä, organisaatioon ja tapaamme toimia.

ETSIMME Työuran edetessä tarjoamme monipuolisia sisäisiä mahdollisuuksia koulutukseen ja valmennukseen työtaitojen ja henkilökohtaisen kehittymisen tueksi. Vaalimme yrityksessämme hyvää tiimihenkeä ja olemme työyhteisö, joka kannustaa jäseniään itsenäisyyteen ja jatkuvaan kehittymiseen. Toiminnassamme keskeisiä ovat arvomme: asiakaslähtöisyys, jatkuva parantaminen, tavoitehakuisuus ja luotettavuus. Meille arvot eivät ole hienoja sanoja seinillä vaan tapa toimia ja olla arjessa. Asenne ratkaisee sovitko joukkoomme!

ETSIMME Haemme osaajia erityisesti myynnin tehtäviin.

REKRYTOINTI Nicola Tiainen 0407054627 rekrytointi@sectoralarm.fi

LISÄTIETOJA Muista avoimista paikoista voit kysyä lisää rekrytoinnilta.

90

Osaamisalat: Sähkötekniikka, tietotekniikkka, rakennettu ympäristö, arkkitehtuuri, rakennustekniikka, talotekniikka, automaatio, ympäristötekniikka, LVI, Älykkäät kiinteistöt Henkilöstön tarve: harjoittelijoita, kesätyöntekijöitä, vakinaisia työntekijöitä

REKRYTOINTI www.sitowise.com/rekry


Sogeti Finland Oy www.sogeti.fi

Solita www.solita.fi

Paikka: Hervanta-T27

Paikka: Hervanta-T9

GENERAL INFO

YLEISINFO

At Sogeti, we know how to make value from technology. It is our passion. We live and breathe technology and make new and custom solutions with our in-depth knowledge of existing and emerging technologies. The core of our excellence is our people. Their passion, expertise and curiosity for quality assurance, testing and cyber security as well as desire to exceed the expectations of our customers each day. As Sogetians, we are also pragmatic in our work. We believe in less talk and more action, since it is our job to make sure that the software operates smoothly and that the projects are run effectively.

Solita on teknologia-, strategia- ja designyritys. Valjastamme ihmisymmärryksen ja älykkäät teknologiaratkaisut palvelemaan parempaa elämää. Olemme muutosvoima, joka luo uusia toimintatapoja, palveluja ja teknologiaratkaisuja uudistaen yrityksiä ja yhteiskuntaa. Vuonna 1996 perustettu Solita työllistää lähes 1000 strategisen konsultoinnin, palvelumuotoilun, ohjelmistokehityksen, analytiikan, pilvipalvelujen ja integraation erikoisosaajaa Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa, Virossa, Belgiassa ja Saksassa.

WE ARE LOOKING FOR ETSIMME Field of know-how: Haemme tietoteknisesti suuntautuneita henkilöitä, joilla ihanteellisesti olisi jo vähän työkokemusta, kiinnostavia koulutusaloja on mm. tietotekniikka, ohjelmistosuunnittelu

RECRUITING

Toimialat: • Ohjelmistotuotanto • Data-analytiikka • Tekoäly • Liiketoimintakonsultointi • Palvelumuotoilu • Konsultointi • Tietoturva • Pilvipalvelut

www.sogeti.fi/ura-sogetissa/avoimet-tyopaikat/

REKRYTOINTI

Employees needed: Haemme vastavalmistuneita tai n. 80 % opinnoistaan suorittaneita opiskelijoita. Tarjoamme vakituisen työsuhteen heti traineeohjelman alusta lähtien.

Rekrytoidaan vasta valmistuneita ja opintojen loppuvaiheessa olevia. https://www.solita.fi/avoimet-tyopaikat/

91


SoulCore Oy https://www.soulcore.fi/

SSAB www.ssab.com

Paikka: Hervanta-T12 Infoisku: Hervanta-FA032 klo 14:00

Paikka: Hervanta-F10

YLEISINFO

YLEISINFO

SoulCore on suomalainen ohjelmistoratkaisuja tarjoava yritys, joka digitalisoi asiakkaiden prosessit moderneiksi pilvipalveluiksi. Toimitamme ratkaisuja teollisuudelle, julkiselle sektorille ja järjestöille sekä hankintatoimen ja tietosuojatyön tueksi toimialasta riippumatta.

SSAB on maailmanlaajuisesti toimiva teräsyhtiö, jonka visiona on luoda entistä vahvempi, kevyempi ja kestävämpi maailma. Kehitämme erikoislujia teräksiä ja tarjoamme palveluja, joilla saadaan aikaan suorituskykyisempiä ja kestävämpiä tuotteita. Meitä SSAB:läisiä on noin 14300, yli 50 maassa.

SoulCore haastaa IT-markkinat uudenlaisella toimintatavalla. Meillä automaatio hoitaa koodauksen toisteiset tylsät osuudet, vapauttaen ohjelmistokehittäjämme keskittymään lisäarvoa tuottavaan ja mielenkiintoisempaan työhön. Mallintamiseen ja automatisointiin perustuva sovellustuotantomallimme mahdollistaa nopeat ja laadukkaat toimitukset asiakkaan tarpeiden mukaisesti.

Yrityspäivillä tapaat myös rakennusalan asiakkaita palvelevan tytäryhtiömme Ruukki Constructionin. Sen yritysasiakkaisiin kuuluvat mm. rakennuttajat ja rakennusyritykset. Henkilöasiakkaita palvellaan katon rakentamisessa, katteiden ja tarvikkeiden valmistuksesta asennuspalveluun. Ruukki Constructionilla on n. 1800 työntekijää, tuotantoa on 14 tehtaassa.

ETSIMME ETSIMME Osaamisalat: Haemme ohjelmistokehittäjiä työskentelemään asiakasprojekteissa ja järjestelmien jatkokehitystyössä. Käyttämämme teknologiat ovat Azure, SQL, .NET/C#, ES6 ja React. Henkilöstön tarve: Haemme vuoden-parin vuoden työkokemuksella varustettuja ohjelmistokehittäjiä vakituiseen työsuhteeseen ensisijaisesti Tampereelle.

Osaamisalat: SSAB: materiaalitekniikka, konetekniikka, kemia, tuotantotalous. Ruukki Construction: teräsrakentaminen, tuotantotalous, projektiosaaminen rakennuskohteissa, rakennesuunnittelu. Henkilöstön tarve: Tarjoamme harjoitteluohjelmia, diplomityöpaikkoja ja kesätöitä useilla paikkakunnilla Suomessa sekä ulkomailla. Kesätyöpaikkoja on myös ensimmäisen vuosikurssin opiskelijoille.

REKRYTOINTI REKRYTOINTI https://ura.soulcore.fi/

LISÄTIETOJA Rekrytointijärjestelmämme kautta voi hakea suoraan tehtävään tai jättää vapaamuotoisen CV:n. Verkostoitumalla kanssamme autat meitä löytämään juuri sinulle sopivan paikan.

92

www.ssab.com/careers www.ruukki.fi/tyopaikat

LISÄTIETOJA Tutustu myös insinööriopiskelijoille suunnattuun University Steel Prize –kilpailuun osoitteessa www.steelprize.com/ university


.f?#YTTf. O%G2I7+OP TOFIDELIT Y.COM%Y93 ‘fQt5=Uf’ .fWKXKWf. .fWKXKWf. 9+TESTAUT GSV€02&ME OMATION+B ASURINGSM FI3*IK8mF ARTFUTURE ‘fWKXKWf’ ‘fCCX4AP’ ,f’^’f, C D M B 8 9 ‘c,_,g’

X%/ZYP, C£0|M#0 ,o’^’o, Q A X D 8 M 8 MD9//8’ Z X 9 ? ? ‘c,_,h’ R U

0U&?§) 8 +RflD £ W

A 8 Z ? R

X’’^’c, X X M 8 8 X R=ve:’

82&?§) S +RflD # WQPii)

X € € ? R%/ZYP)

// A Z£0|M#D \\ 8 8 ‘Z, ,7’ Z Z ‘W’ ? ? 8 Z U R

Software is nice. Software + robotics is COOL. ----We’re hiring SUMMER TRAINEES for 2020! ----Pick your superpower: SOFTWARE | METROLOGY | MECHATRONICS | INHOUSE-IT

Hi, I’m BUDDY, one of OptoFidelity’s many robots. I can test AR & VR HMD performance. See you in 2020!

...and apply NOW at www.optofidelity.com/careers


Studentwork www.studentwork.fi

Sumitomo SHI FW https://www.shi-fw.com

Paikka: Keskusta-Yb10 & Hervanta-K9

Paikka: Hervanta-K28

YLEISINFO

GENERAL INFO

Studentwork on pohjoismainen rekrytointi- ja henkilöstövuokrausyritys. Olemme erikoistuneet opiskelijoihin, vastavalmistuneisiin ja 0-5 vuoden työkokemuksella varustettuihin nuoriin osaajiin.

Sumitomo SHI FW is a world leader in combustion and steam generation technology. The company has sold over 500 circulating fluidized bed (CFB) steam generating units around the world, bringing high-value technology solutions to utilities, independent power generators, municipalities and industrial clients. Our goal to provide sustainable energy solutions for all types of power applications relies on the most talented people with the deepest know-how and experience in the industry.

Kauttamme työllistyt Suomen kiinnostavimpiin yrityksiin, sillä etsimme jatkuvasti uusia nuoria osaajia tukemaan asiakkaidemme kasvua! Tarjoamme runsaasti mielenkiintoisia osa- ja kokoaikaisia uramahdollisuuksia ja vaihtelevia työympäristöjä tulevaisuuden asiantuntijoille. Meillä Studentworkilla asenne ja kunnianhimo ovat tärkeämpiä kuin vuosissa mitattava kokemus. Luo työnhakuprofiili sivuillamme, niin olet rekrytoijiemme löydettävissä heti sopivan uramahdollisuuden tullen.

ETSIMME Osaamisalat: Kauttamme löydät mielenkiintoisia työmahdollisuuksia esimerkiksi hallinnon, myynnin, viestinnän, markkinoinnin, tekniikan ja teknologian aloilta.

WE ARE LOOKING FOR Field of know-how: We are looking for talents with strong motivation and energy technological competencies. Strong English skills are “a must” and international project business awareness an asset. Empolyees needed: We offer different kind of trainee positions for periods of appr. 1-6 months.

RECRUITING https://www.shi-fw.com/careers/

Henkilöstön tarve: Etsimme jatkuvasti asiakasyrityksillemme opintojen eri vaiheissa olevia opiskelijoita ja vastavalmistuneita osaajia kesätöihin, määräaikaisiin ja kokoaikaisiin tehtäviin.

MORE INFORMATION

REKRYTOINTI

Sumitomo SHI FW provides you an unique viewpoint on world´s leading energy-technological business. Become a part of Sumitomo SHI FW team!

https://www.studentwork.fi/avoimet-tyopaikat/

94


SW-Development Oy www.swd.fi

Sweco www.sweco.fi/

Paikka: Keskusta-Yb16 & Hervanta-R9

Paikka: Hervanta-R7

YLEISINFO

YLEISINFO

SWD tarjoaa palveluita ja tuotteita tuotannonsuunnittelun ja -ohjauksen tehostamiseen ja ylivoimaisen kilpailukyvyn rakentamiseen asiakkaan koko toimitusketjussa.

Kansainväliseen Sweco-konserniin kuuluva Sweco Finland on rakennetun ympäristön ja teollisuuden innovatiivinen ja arvostettu asiantuntija Suomessa ja maailmalla. Palvelemme asiakkaitamme rakennetekniikan, talotekniikan, teollisuuden sekä ympäristö- ja yhdyskuntatekniikan aloilla ja tarjoamme myös projektinjohto- ja rakennuttamispalveluita, arkkitehtisuunnittelua sekä asiantuntijapalveluita. Kaikkiaan 16 000 swecolaisesta 2 100 työskentelee Suomessa.

Asiakkaitamme ovat alansa huippuyritykset ja markkinajohtajat, jotka panostavat digitalisaation tuomaan kilpailuetuun ja tehokkuuteen: Metsä Group, Sandvik, Ponsse, Normet, Raute, Buster, Altia, Snellman, Olvi, Huhtamäki jne. Tuotekehitystiimimme panostaa uuden sukupolven älykkään tuotannonsuunnittelun ja -ohjauksen järjestelmän kehittämiseen. Asiakasprojekteissamme toteutamme asiakkaillemme tuotantoa tehostavia räätälöityjä ratkaisuja useille eri toimialoille.

ETSIMME Osaamisalat: Haemme sinua tekniikan alan opiskelija, joka haluat kehittyä rakennus- tai suunnittelualan asiantuntijana. Kokemus työmaalta tai suunnittelutehtävistä ja -ohjelmista on plussaa!

ETSIMME Osaamisalat: Etsimme mukavaan joukkoomme lisää ohjelmistokehittäjiä sekä web-kehitykseen (React, JS, TS, Node.js, C#) että desktop-devaukseen (C#, WinForms, Entity Framework, MS SQL Server).

Henkilöstön tarve: Tarjoamme tekniikan alan opiskelijoille mahdollisuuksia kesäharjoitteluun, opintojen ohella tapahtuvaan osa-aikatyöhön sekä lopputyön tekemiseen.

REKRYTOINTI

Henkilöstön tarve: Voit olla joko urasi alkuvaiheessa oleva innokas ja nopea uusien asioiden omaksuja tai jo hieman työkokemusta omaava diplomityöpaikan etsijä.

www.sweco.fi/ura

REKRYTOINTI

Kesätyöhakumme on avoinna 2.12.19-16.2.20 kotisivuillamme: sweco.fi/ura. Ps. Katso myös muut avoinna olevat työpaikkamme – moni niistä sopii vastavalmistuneelle tai valmistuvalle!

https://swd.fi/tyonhakijalle/

LISÄTIETOJA

LISÄTIETOJA Lisätietoja voit kysellä Ritalta, puh. 050 323 9589 tai rita. fagerstrom@swd.fi. Paras tapa tutustua SWD:hen on tulla juttelemaan kanssamme ständille : )

95


T2H Rakennus ura.t2h.fi

Taksi Tampere www.taksitampere.fi

Paikka: Hervanta-R5 Infoisku: Hervanta-FA032 klo 13:30

Paikka: Keskusta-Yb8 & Hervanta-K10 Infoisku: Keskusta-A2B klo 11:00 & Hervanta-FA032 klo 11:00

YLEISINFO

YLEISINFO

Me T2H:ssa rakennamme Ihania koteja pääkaupunkiseudulla ja Pirkanmaalla. Olemme perustajaurakoitsija, mikä tarkoittaa, että yhtiömme sekä hankkii tontin että suunnittelee, markkinoi ja rakentaa asuntokohteen itse. Tiimimme koostuu 130 toimihenkilöstä ja hankkeissamme työskentelee alihankintayritykset mukaanlukien yhteensä noin 800 työntekijää.

Tampereen Aluetaksi Oy (Taksi Tampere) on Pirkanmaan alueen suurin taksinvälitysyhtiö. Olemme tarjonneet turvallista ja laadukasta taksipalvelua vuodesta 1990 asti. Taksi Tampere on täysin suomalainen osakasautoilijoiden omistama yritys. Asiakkaitamme palvelee yli 500 taksiamme. Hoidamme noin 2 miljoonaa taksikuljetusta vuosittain.

Tavoitteemme on olla erinomainen työpaikka urallaan ensimmäisiä askelia ottaville, tuleville rakennusalan ammattilaisille. Persoonasi ja kykysi oppia uutta ovat meille aikaisempaa työkokemustasi tärkeämpiä.

ETSIMME

Meillä hyvien tyyppien rekry on auki 365 päivää vuodessa.

ETSIMME Osaamisalat: Etsimme monipuoliseen tiimiimme mm. rakennusalan diplomi-insinöörejä, AMK-insinöörejä ja AMK-mestareita sekä oikeustieteiden ja kauppatieteiden maistereita.

Osaamisalat: Etsimme reippaan palveluasenteen omaavia henkilöitä kuljettajiksemme. Tarjonnastamme löytyy myös kuljettajakoulutus, joten aiempaa kokemusta ei välttämättä tarvita. Henkilöstön tarve: Taksi Tampereella on jatkuva tarve osa-aikaisista kuljettajista ilta-, yö- ja viikonlopputöihin. Myös vakituisia paikkoja on tarjolla.

REKRYTOINTI

Henkilöstön tarve: Kaikki tarjolla olevat työtehtävämme ovat vakituisia. Etsimme erityisesti 3. vuosikurssin opiskelijoita ja opintojen loppusuoralla olevia tulevia ammattilaisia.

Lue lisää www.taksitampere.fi/kuljettajaksi.

REKRYTOINTI

Kysy lisää koulutuksestamme koulutusvastaavalta Tiina Kansikas p. 050 3301162, kouluttajat@taksitampere.fi

Avoimet tehtävät ja yhteyshenkilöt: ura.t2h.fi

LISÄTIETOJA Asuntorakentamisen osa-alueet meillä ovat: Työnjohto, ostot ja hankinta, hankekehitys, projektin johtaminen, asuntojen myynti ja markkinointi sekä kiinteistöjuridiikka ja hallinto

96

LISÄTIETOJA


Talenom Oyj https://www.talenom.fi/ura-talenomilla/rekrytointi

Talent Center Oy www.talentcenter.fi

Paikka: Keskusta-Yb20

Paikka: Hervanta-KA14

YLEISINFO

YLEISINFO

Talenom Oyj on ketterä ja edistyksellinen tilitoimistoalan edelläkävijä. Meille on myönnetty Great Place to Work -sertifikaatti tunnustuksena hyvän työpaikan rakentamisesta. Etsimme nyt joukkoomme tulevaisuuden taloushallinnon ammattilaisia!

Talent Center on vuonna 2010 perustettu henkilöstöpalvelutalo. Toimipisteemme sijaitsee Tampereella ja Porissa. Olemme erikoistuneet ylempien toimihenkilöiden ja johdon suorahakuihin, headhuntingiin sekä soveltuvuusarviointeihin ja kykytestauksiin. Pitkä kokemuksemme liike-elämän johto- ja toimitusjohtajatason tehtävistä mahdollistaa korkeatasoisen rekrytointiprosessin jo määritysvaiheesta strukturoituun haastatteluun ja testaukseen. Luottamus ja huolellisuus ovat keskeisiä arvojamme.

Meillä taloushallinnon asiantuntijan työpäivät koostuvat vaihtelevista tehtävistä asiakasyritysten taloushallinnossa, erityisesti kirjanpidossa, mutta myös sisäisen laskennan kysymyksissä. Tutustu tarkemmin työskentelyyn meillä katsomalla kotisivuillamme uratarinavideot mm. taloushallinnon asiantuntija Saran ja yksikönjohtaja Maaritin työpäivästä!

ETSIMME Osaamisalat: Kauppatieteiden maisteri tai tradenomi Henkilöstön tarve: Taloushallinnon Trainee-ohjelma soveltuu hyvin opintoihin sisältyvän harjoittelun suorittamiseen. Traineen kautta voit työllistyä meille taloushallinnon asiantuntijan tehtävään.

REKRYTOINTI

ETSIMME Osaamisalat: Etsimme mm. sähkö – automaatio – robotiikka – ja ohjelmointialan korkeastikoulutettuja osaajia Henkilöstön tarve: Kesätyö. Diplomityöpaikka. Ensimmäinen kokoaikatyö. Etsimme tiimiimme vahvistusta, koska nyt kasvamme vauhdilla - myös kansainvälisesti. Haemme tulevaisuuden huipputekijöitä.

REKRYTOINTI Useita paikkoja avoinna eri yrityksissä etenkin Satakunnassa (Pori/ Ulvila).

www.talenom.fi/ura-talenomilla/rekrytointi

97


Tampereen kaupunki www.tampere.fi

Tampereen Sähkölaitos Oy www.sahkolaitos.fi

Paikka: Keskusta-Yc2

Paikka: Hervanta-S14

YLEISINFO

YLEISINFO

Kasvava Tampere on tuttu ja kutsuva. Suomen vetovoimaisin kaupunki tunnetaan ennen kaikkea rennosta ilmapiiristään ja suurista hankkeistaan. Tampere on vuodesta toiseen halutuin asuinpaikka, vetoavin opiskelukaupunki ja houkuttelevin matkailukohde. Haluamme olla liiketoiminnan mahdollistaja ja kumppani yrityksille. Olemme ylpeitä tamperelaisuudesta!

Tampereen Sähkölaitos -konserni on vahva alueellinen 131-vuotias energia- alan toimija, jonka omistaa Tampereen kaupunki. Konsernissamme työskentelee 390 henkilöä ja liikevaihtomme on 289 miljoonaa euroa. Suurena energiayhtiönä vaikutamme toiminnallamme päivittäin satojen tuhansien ihmisten arkeen ja hyvinvointiin.

Tampereella on aina ollut työtä, vaikka sen luonne ja tekemisen tapa ovat vaihdelleet vuosien varrella. Tampere tunnetaan edelleen työstä, ja täältä löytyy monialaista osaamista.

Tarjoamme mielenkiintoisia tehtäviä energia-alan kehityksen kärjessä. Meillä on yli 100 erilaista työtehtävää ja rekrytoimme vuosittain kymmeniä osaajia.

Olemme Pirkanmaan suurin työnantaja. Rakennamme yhdessä Tampereen kaupunkia noin 14 500 työntekijän voimin. Työmme on merkityksellistä ja yhteiskunnallisesti arvokasta, työtä kaupunkilaisten hyväksi. Palvelumme sijoittuvat kolmelle, kunnan perustehtäville perustuvalle palvelualueelle: hyvinvoinnin palvelualue, elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualue sekä kaupunkiympäristön palvelualue.

ETSIMME

Kaupungin tekemisessä näkyy kumppanuus- ja kehittämiskulttuuri, jossa johtaminen on mahdollistavaa, henkilöstö kehittää ja yhteisöllisyys on vahvaa. Haluamme huolehtia yhdessä, että Tampere on inhimillinen, vetovoimainen ja paras paikka - nyt ja tulevaisuudessa. Osallistumme vuosittain Vastuullinen Kesäduuni-kampanjaan ja olemme sitoutuneet toteuttamaan sen henkeä ympäri vuoden.

REKRYTOINTI Tampereen kaupungin kesätyöt ovat haettavissa 20.1.16.2.2020. Avoimet työpaikkamme löydät osoitteesta www. tampere.fi/tyo. Tule osaksi moniammatillista ja asiantuntevaa henkilöstöämme. Sinua ja osaamistasi tarvitaan!

LISÄTIETOJA Tavataan ständillämme keskustakampuksella tai Hervannan kampuksella!

98

Osaamisalat: Tekninen / kaupallinen koulutus tehtävästä riippuen. Henkilöstön tarve: Tarjoamme n. 30 kesätyöpaikkaa, joihin haemme harjoittelijoita erilaisiin asentajan ja asiantuntijan tehtäviin.

REKRYTOINTI www.sahkolaitos.fi


AJONEUVOJEN LATAAMISEN ASIANTUNTIJA Plugit tarjoaa markkinoiden luotettavimmat älykkäät latausratkaisut erilaisiin kiinteistöihin ja käyttökohteisiin. Autamme kokonaisuuden suunnittelussa ja toimitamme latausjärjestelmän turvallisesti asennettuna. Halutessasi voit jättää myös ylläpidon meidän huoleksemme.

www.plugit.fi


Tamturbo Oy https://www.tamturbo.com/

Tana Oy https://www.tana.fi/fin

Paikka: Hervanta-K20

Paikka: Hervanta-K15

YLEISINFO

YLEISINFO

Maailma tarvitsee ympäristöystävällisemmän vaihtoehdon paineilman tuottamiseksi. Emme voi jatkaa energian tuhlaamista ja ympäristön vahingoittamista nykyiseen malliin. Ainutlaatuinen Tamturbo® Touch-Free™ kompressoriteknologiamme mahdollistaa luotettavan ja täysin öljyttömän paineilmantuotannon. Suurnopeusturbokompressorimme, jonka roottori turbosiipineen levitoi magneettikentässä, on Suomalaista insinöörityötä parhaimmillaan.

Tana Oy verkostomaisesti toimiva kansainvälinen ympäristöteknologiayritys. Kehitämme, tuotamme ja markkinoimme ratkaisuja, jotka tekevät mekaanisesta jätteen käsittelystä entistä tehokkaampaa. Toimintamme ytimessä ovat älyllä varustetut kestävät, mobiilit koneet ja palvelut. Menestyksen tekevät kuitenkin ihmiset, jotka haluavat toimia fiksummin. Siksi panostamme asiakassuhteisiin, henkilöstömme hyvinvointiin ja motivaatioon sekä jatkuvaan tuote- ja palvelukehitykseen. Me autamme luomaan jätteenkäsittelystä bisnestä ja pitämään fokuksen tuloksissa, ei pelkissä koneissa.

Kompressorituoteperhettä tukee monipuoliset palvelumme, kuten globaali etäluku-, monitorointi- ja hallintaohjelmisto sekä siirrettävät paineilmaratkaisut.

Toimipisteemme sijaitsevat Jyväskylässä ja Tampereella.

ETSIMME

ETSIMME

Osaamisalat: Etsimme tulevia huippuammattilaisia liittymään innovatiiviseen tiimiimme. Erityisesti haemme ohjelmistotekniikan, ohjelmistotuotannon, säätöautomaation ja systeemihallinnan osaajia

Osaamisalat: Tehtävämme ovat vaihtelevia ja haemme osaajia eri osa-alueilta. Näitä ovat mm. konesuunnittelu, hydrauliikka, sähkö- ja automaatiotekniikka, tuotantotalous, tietojärjestelmät.

Henkilöstön tarve: Tarjoamme osa- ja kokoaikatöitä sekä päättötyöpaikkoja tuotekehityksessä ja teknisessä tuessa.

Henkilöstön tarve: Haemme opintojen loppuvaiheessa olevia tai vastavalmistuneita tekniikan alan tulevaisuuden osaajia. Tule juttelemaan osastollemme – kerromme mielellämme lisää.

REKRYTOINTI tamturbo.com/company/careers/ rekry@tamturbo.com

REKRYTOINTI www.tana.fi, rekry@tana.fi

LISÄTIETOJA LISÄTIETOJA Kiinnostaako ohjelmointi ja tekniikka, innovaatiot, high tech, globaali markkina ja mukava työyhteisö? Tule juttelemaan kanssamme tekniikastamme ja työpaikoista Yrityspäivillä.

100

www.tana.fi


Teknologiateollisuus ry Lämpökäsittelyn ja takomoiden toimialaryhmä https://teknologiateollisuus.fi/fi

Teknoware https://www.teknoware.com/fi Paikka: Hervanta-F1

Paikka: Hervanta-K13

YLEISINFO

YLEISINFO

Teknologiateollisuus ry:n Lämpökäsittelyn ja takomoiden toimialaryhmän yrityksiä yhdistää kiinnostus metallien lämpökäsittelyyn ja takomiseen.

Valon merkitys elämässämme jää usein vähälle huomiolle. Meillä Teknowarella se on kaiken keskiössä. Luomme täydellisiä ratkaisuja asiakkaidemme tarpeisiin, jotka lisäävät käyttökohteen toimivuutta, turvallisuutta sekä mukavuutta. Luottamus on kaiken toimintamme perusta.

Toimialaryhmän toiminta muodostuu vuosittain järjestettävästä lämpökäsittely- ja takomoseminaarista, lämpökäsittelykoulutuksesta sekä alan oppimateriaalin tuottamisesta. Toiminnan tavoitteena on mm. etsiä ja kehittää menetelmiä alan tuottavuuden parantamiseksi, lämpökäsittelyyn ja taontaan liittyvän osaamisen ja tiedon levittäminen sekä käynnistää ja edistää alan tutkimusta ja opetusta.

ETSIMME Osaamisalat: Meillä on tarjolla töitä elektroniikka-alan osaajille, tehoelektroniikan taitajille, sulautettujen järjestelmien suunnittelijoille. Tehtävään soveltuvat sekä insinöörit että DI:t.

ETSIMME

Henkilöstön tarve: Kesätyöhön opintojen ollessa kesken, vakituisia työsuhteita tarjolla opintonsa päättäneille / pian päättäville. Tarjolla myös opinnäyte-/DI-työn aiheita.

Osaamisalat: Jäsenyrityksemme etsivät jatkuvasti lämpökäsittely- ja takomoalan osaajia tai alasta kiinnostuneita opiskelijoita.

REKRYTOINTI https://www.teknoware.com/fi/rekrytointi

LISÄTIETOJA Hakemukset englanniksi: https://www.teknoware.com/en/about-us/let-there-be-yourfuture

101


Teleste Oyj www.teleste.com

Telia Finland Oyj www.telia.fi/summer

Paikka: Hervanta-S19

Paikka: Hervanta-S20

YLEISINFO

YLEISINFO

Teleste on kansainvälinen laajakaista-, turvallisuus- ja informaatioteknologioita sekä niihin liittyviä palveluja tarjoava yritys. Telesteläisiä on lähes 1400 ympäri maailmaa. Seuraavan kerran kun olet Pariisissa turvallisuuttasi takaa Telesten videovalvontajärjestelmä. Tai kun matkustat yöjunalla Lontoosta Edinburghiin Telesten näyttö- ja kuulutusjärjestelmät siivittävät matkantekoasi. Intiassa TV-kuva välittyy sadoille operaattoreille ja miljoonille katsojille Telesten laitteilla. Me Telestellä rakennamme verkottunutta yhteiskuntaa kaikilla mantereilla, ja teemme päivittäisestä arjesta sujuvampaa, älykkäämpää ja turvallisempaa.

Telekommunikaatioalan edelläkävijänä tarjoamme maailmanluokan palveluja muun muassa IoT:n, datakeskuksen ja median puolella kuten Liiga ja eSports.

ETSIMME Osaamisalat: Ohjelmistokehittäjiä, tuotekehityksen ja teknologian osaajia sekä taloushallinnon, tietotekniikan, logistiikan ja tuotevalmistuksen ammattilaisia. Henkilöstön tarve: Ohjelmistokehittäjiä ja eri alojen kesätyöntekijöitä toimipisteisiimme Suomessa: Tampereelle, Forssaan ja Turun seudulle. Myös diplomityöntekijöitä.

REKRYTOINTI www.teleste.com/careers

LISÄTIETOJA LISÄTIETOJA Teleste Website Teleste Blog LinkedIn Twitter Facebook Youtube

102

Uskomme, että juuri se mistä sinä unelmoit, mihin uskot ja mitä arvostat luotsaa liiketoimintaamme oikeaan suuntaan ja luo lopulta todellista lisäarvoa asiakkaillemme. Ymmärrämme, että ihmiset haluavat työssä mahdollisuuden toteuttaa itseään ja merkityksen työlleen; työpaikan, jossa he saavuttavat yhteenkuuluvuuden tunteen ja saavat työskennellä inspiroivien työystävien ja työtehtävien parissa sekä mahdollisuuden vaikuttaa positiivisesti ympäröivään maailmaan. Tämän lupaamme myös sinulle.

ETSIMME Osaamisalat: ICT Kauppatieteet Tuotantotalous Matemaattiset opintosuuntaukset Viestintä Tekniikka Henkilöstön tarve: Tarjoamme Yli 300 kesätyöpaikkaa, joka puolelta yritystämme ympäri Suomea. Aivan 1. vuoden opiskelijan vaativuustasosta vastavalmistuneen tietotaitoon.

REKRYTOINTI www.telia.fi/careers


Trimble www.trimble.com

Tuomi Logistiikka Oy tuomilogistiikka.fi/

Paikka: Hervanta-T1

Paikka: Keskusta-Ya11

GENERAL INFO

YLEISINFO

Trimble is transforming the way the world works by delivering products and services that connect the physical and digital worlds. Core technologies in positioning, modeling, connectivity and data analytics enable customers to improve productivity, quality, safety and sustainability. From purpose built products to enterprise life-cycle solutions, Trimble software, hardware and services are transforming industries such as agriculture, construction, geospatial and transportation and logistics. Our solutions are used in over 150 countries and we have incredibly diverse lines of business. www.trimble.com

Tuomi Logistiikka on julkisomisteinen, in-house asemassa julkisella sektorilla toimiva pirkanmaalainen hankinta- ja logistiikkayhtiö. Tarjoamme omistaja-asiakkaillemme hankinta-, materiaali-, kuljetus- sekä henkilöliikennepalveluita. Muodostamme strategisia ja kestäviä kumppanuuksia sekä tuotamme taloudellista vaikuttavuutta asiakkaillemme hankinnan ja logistiikan asiantuntijuudella. Tuomi Logistiikalla työskentelee yli 250 henkilöä ja liikevaihtomme on 101 M€. Laaja yhteistyöverkosto ja alati muuttuva toimintaympäristö haastavat meidät kehittämään osaamistamme jatkuvasti. Tutustu meihin osoitteessa tuomilogistiikka.fi!

WE ARE LOOKING FOR ETSIMME We are mainly looking for talented graduates with IT knowledge (C++, C#, JavaScript and other web technologies) or graduates with knowledge of GIS, Tekla Structures or Trimble NIS. Field of know-how: We offer both permanent and fixed-term positions. You can be recently graduated or in the end phase of your studies.

Osaamisalat: Osaajamme työskentelevät hankintojen, logistiikan, henkilöliikenteen ja varastoinnin puolella. Tukitoimintomme osaajat työskentelevät HR:n, talouden, viestinnän ja ICT:n puolella. Henkilöstön tarve: Uusien kuntaomistajien myötä kasvunäkymät ovat hyvät, ja tarpeita on erityisesti hankintojen asiantuntijatehtävissä.

RECRUITING REKRYTOINTI For further information, visit careers.trimble.com Tutustu urasivuihimme: http://tuomilogistiikka.fi/

MORE INFORMATION LISÄTIETOJA Trimble employees represent a diversity and can be found in over 35 countries. Come position yourself with an innovative industry leader and position yourself for success!

Lisätietoja antaa Heidi Heinonen - HR koordinaattori. Hän kertoo mielellään eri tehtävistä ja mahdollisuuksista, joita Tuomi Logistiikka tarjoaa: heidi.heinonen@tuomilogistiikka.fi.

103


TVO / Posiva www.tvo.fi / www.posiva.fi

u-blox www.u-blox.com

Paikka: Hervanta-K23 Infoisku: Hervanta-FA032 klo 12:00

Paikka: Hervanta-K31

YLEISINFO

GENERAL INFO

Teollisuuden Voima Oyj osallistuu kestävän kehityksen ja suomalaisten hyvinvoinnin ylläpitämiseen tuottamalla ilmastoystävällistä sähköä Olkiluodon voimalaitoksella. Noin kuudesosa Suomessa vuosittain käytetystä sähköstä tulee meiltä. Pian käyttöön otettavan maailman tehokkaimman ydinvoimayksikön myötä osuutemme nousee noin 30 prosenttiin.

u‑blox is a leading fabless semiconductor provider of embedded positioning and wireless communication solutions.

Posivalla on meneillään käytetyn ydinpolttoaineen loppusijoitushanke. 2020-luvulla toteutamme maailman ensimmäisen ydinpolttoaineen loppusijoitusratkaisun.

ETSIMME Osaamisalat: Mm. sähkö-, kone-, automaatio-, prosessi-, materiaali- ja ydintekniikka ydinfysiikka, informaatioteknologia, geologia, geofysiikka, fysiikka, kemia, hydrologia, kalliomekaniikka,

Us in a heartbeat From a technical university (ETH Zurich) start-up, u-blox has grown into a successful global company with over 1000 employees in 28 locations around the world. What makes us different? Innovation remains in our DNA. Founded in 1997 by ETH doctorate students 14 research and development centers R&D company with own intellectual property (IP) 19% of our revenues invested in research and development Two R&D sites with over 90 employees in Finland, Tampere Hervanta and Espoo Perkkaa.

WE ARE LOOKING FOR

Henkilöstön tarve: Haemme harjoittelijoita, opinnäytetyöntekijöitä ja vakituiseen työsuhteeseen.

Field of know-how: Join our team! We are looking for innovative and talented people.

REKRYTOINTI

Employees needed: Check our our career web site for positions for fresh graduates, summer trainees and more experienced talents. https://www.u-blox.com/en/ job-openings

https://www.tvo.fi/tyopaikat

RECRUITING https://www.u-blox.com/en/job-openings

104


Ubisoft RedLynx www.redlynx.com

UPM https://www.upm.com/fi/

Paikka: Hervanta-T7

Paikka: Keskusta-Yb2

GENERAL INFO

YLEISINFO

Ubisoft RedLynx is a multiplatform game development studio located in Helsinki. Along with the popular Trials series and South Park: Phone Destroyer, we have developed and published more than 100 games on both mobile and console. We’re a passionate team of over 150 people of 20+ nationalities. As one of the biggest and oldest game studios in Finland, we focus on surprising people with the unexpected and creating impactful game experiences that stand the test of time. We’ve been part of one of the world’s biggest independent video game publishers Ubisoft since 2011.

Tulevaisuuden vaihtoehtoja fossiilisen talouden ratkaisuihin Puun kuidut, molekyylit, tähteet ja sivuvirrat ovat tulevaisuuden rakennusaineita. UPM on valmistanut niistä uusiutuvia ja vastuullisia tuotteita ja vuosikymmenten ajan. Kehitämme entistä ohuempia ja kevyempiä materiaaleja ja haastamme itseämme jatkuvasti uusilla loppukäyttöalueilla. Me uskomme tulevaisuuteen, joka ei ole riippuvainen fossiilisista raakaaineista.

ETSIMME WE ARE LOOKING FOR Field of know-how: Game development requires professionals from various different disciplines from tech to creativity. We are especially interested in project management & C++/C# skills. Employees needed: Currently we are looking for future talents to join the Ubisoft Graduate Program! We have interesting opportunities especially for Project Coordinators and Programmers.

Osaamisalat: Etsimme usealta eri koulutusalalta henkilöitä Tampereella mm. kauppatieteet, tietotekniikka, projektiosaaminen, verotus, metsäteollisuus, tuotantotalous. Henkilöstön tarve: Haemme työntekijöitä kesätöihin, harjoitteluun, lopputöiden tekemiseen (mm. gradu) ja vakituisiin työpaikkoihin

REKRYTOINTI Tutustu urasivuihimme: http://tuomilogistiikka.fi/

RECRUITING LISÄTIETOJA redlynx.com/careers ubisoftgraduateprogram.com

https://www.upm.com/fi/tyopaikat/

105


MERUS POWERSÄHKÖN LAATU ENERGIATEHOKKUUS ENERGIAVARASTOT • Megawattiluokan akkuenergiavarastot • Aktiiviset yliaaltosuodattimet • STATCOM • SVC

www.meruspower.com

11/11/19 15:40


Vahanen-yhtiöt www.vahanen.com

Vaisala Oyj www.vaisala.com

Paikka: Hervanta-R2

Paikka: Hervanta-KA3

YLEISINFO

GENERAL INFO

Vahanen-yhtiöt on kiinteistö- ja rakennusalan suomalainen konsulttikumppani, joka ottaa vastuun onnistumisista. Tarjoamme kiinteistö- ja kaupunkikehitykseen, arkkitehtuuriin, suunnitteluun, rakennuttamiseen ja valvontaan, tutkimuksiin ja tarkastuksiin, energiaan ja kiinteistön elinkaareen sekä ympäristöön liittyviä palveluita. Palvelemme asiakkaitamme Suomessa n. 500 asiantuntijan voimin 10 eri paikkakunnalla.

Is your ideal summer job made of meaningful opportunities? Would you like to kick-start your career in an innovative and international environment? We at Vaisala offer you a highly valued internship program that our previous generations of Giant Leapers describe as memorable, challenging and just a splendid experience in general. We hire interns to work in various challenging development projects.

Laaja palveluvalikoimamme tarjoaa erilaisia työtehtäviä henkilöstöllemme. Vahaslaisia työskentelee mm. projektipäällikön, suunnittelijan, arkkitehdin, valvojan, kuntotutkijan, projektiassistentin sekä energia-asiantuntijan tehtävissä.

Vaisala is a global leader in environmental and industrial measurement. We contribute toward better quality of life by providing innovative observation and measurement products and services for chosen weather-related and industrial markets.

ETSIMME WE ARE LOOKING FOR Osaamisalat: Rakennusalan diplomi-insinöörit sekä AMK-insinöörit: talotekniikka, rakennesuunnittelu, ympäristöala, rakennusfysiikka ja kuntotutkimukset, arkkitehtuuri, kiinteistön ylläpito, yms Henkilöstön tarve: Haemme uusia työntekijöitä kesätöihin, harjoittelijoiksi, opinnäytetyöntekijöiksi sekä vakituiseen työsuhteeseen valmistumisen jälkeen!

Field of know-how: Challenging but also rewarding, the program is designed for students with a variety of skills, qualities and educational backgrounds depending on the project topics. Employees needed: Giant Leap is a three-month summer internship program. We also have other interesting summer job possibilites for students.

RECRUITING www.vaisala.com/giantleap

Ks. lisää: www.vahanen.com/tyopaikat

REKRYTOINTI Email: rekry@vahanen.com / www.vahanen.com/tyopaikat

LISÄTIETOJA Kesätyöntekijöiltä toivomme, että 2.vsk olisi suoritettuna kesällä 2020 ja että opiskelijalla olisi hieman työmaakokemusta. Rekrytointitiimimme vastaa mielellään kysymyksiin! :)

107


Oletko sinä uusi työkaverimme? Etsimme joukkoomme jatkuvasti uusia ohjelmistoalan osaajia.

devaaja.almamedia.fi

Tehtäviä löytyy sekä Helsingissä että Tampereella. Voit olla joko kokenut alan konkari tai vastaalkaja - tärkeintä on innostus ja rohkeus kokeilla uutta!

Katso avoimet työpaikat ja hae: rekry.almamedia.fi

messulehti-2019.indd 1

08/11/2019 15:24


Valmet www.valmet.com

VEO www.veo.fi

Paikka: Hervanta-F12

Paikka: Hervanta-F9

GENERAL INFO

YLEISINFO

Have you ever heard about us?

VEO toimittaa automaatio- ja sähköistysratkaisuja energian tuotantoon, siirtoon, jakeluun ja käyttöön maailmanlaajuisesti. Laadukkaat ja räätälöidyt kokonaistoimituksemme hyödyttävät asiakkaitamme jo yli 130 maassa. Pääkonttorimme ja tehtaamme sijaitsevat Vaasan energiaklusterin sydämessä, minkä lisäksi taitavia veolaisia toimii myös Tampereella, Seinäjoella, Rovaniemellä ja Paimiossa. VEOn ulkomaan toimipisteet löydät Ruotsista, Norjasta ja IsostaBritanniasta. Koko konsernin palveluksessa on 480 henkilöä. Liikevaihtomme vuonna 2018 oli 103 miljoonaa euroa, josta viennin osuus on 70 prosenttia.

Valmet is the leading global developer and supplier of technologies, automation and services for the pulp, paper and energy industries. Valmet’s vision is to become the global champion in serving its customers. Our 13,000 professionals around the world work close to our customers and are committed to moving our customers’ performance forward – every day. Valmet’s strong technology offering includes pulp mills, tissue, board and paper production lines, as well as power plants for bio-energy production. Our advanced automation solutions range from single measurements to mill wide turnkey automation projects.

WE ARE LOOKING FOR Field of know-how: Whether you study engineering, business or something in between, you can find an interesting job in our company. At Valmet the best talent from variety of backgrounds come together!

ETSIMME Osaamisalat: VEO rekrytoi tekniikan alan loppuvaiheen opiskelijoita ja vastavalmistuneita sähköistys- ja automaatioalan kesätöihin ja harjoitteluun. Meille voit tehdä myös opinnäytetyösi. Henkilöstön tarve: Tarjoamme monipuolisia ja haastavia kesätyötehtäviä insinööri-opiskelijoille projektoinnin, dokumentaation ja suunnittelun parissa.

Employees needed: Are you looking for next step in your career? We are offering career opportunities globally. In 2020 we are looking for hundreds of summer trainees in various engineering fields!

www.veo.fi/careers

RECRUITING

LISÄTIETOJA

https://www.valmet.com/about-us/careers/

Oletko sinä etsimämme sähkötekniikan tai automaatioalan insinööriopiskelija? Lue lisää www.veo.fi/careers

REKRYTOINTI

MORE INFORMATION Some of our achievements in 2019: - Kasvu Open and CIO Awards - 2nd most attractive employer among engineering students - 6th consecutive year in Dow Jones Sustainability Index

109


Verohallinto https://www.vero.fi/tietoa-verohallinnosta/verohallinnon_ esittely/verohallinto_tyopaikkan/

Vertex Systems Oy www.vertex.fi Paikka: Hervanta-T15

Paikka: Keskusta-Yb12

YLEISINFO

YLEISINFO

Verohallinto on uudistuva asiantuntijaorganisaatio ja moderni IT-talo, jossa henkilöstön osaamista arvostetaan. Isona organisaationa tarjoamme monenlaisia mahdollisuuksia oman kehittymispolun rakentamiseen erilaisten työtehtävien, projektien, kouluttautumisen ja yhteistyöverkostoissa toimimisen kautta.

Tulevaisuuden IT-ammattilainen. Tule kehittämään Vertexiä. Kesätyö. Diplomityöpaikka. Ensimmäinen kokoaikatyö. Haluat ohjelmistokehityksen ammattilaiseksi. Olet matemaattisesti lahjakas, oma-aloitteinen ja pystyt viemään aloittamasi asiat päätökseen. Hae meille töihin.

Keräämme yhteiskunnan käyttöön verotuloja vuosittain yli 60 miljardia euroa. Työmme on merkityksellistä: tuemme suomalaisen yhteiskunnan kantavia rakenteita.

Vertex on suunnittelun ja tiedonhallinnan ohjelmisto. Yli 18 000 käyttäjää 38 maassa. Ohjelmistoamme kehitetään jatkuvasti, jotta asiakkaamme voisivat parantaa tehokkuuttaan ja kasvattaa kilpailuetuaan. Henkilökuntamme on alan parhaimmistoa ja kehitämme osaamistamme jatkuvasti. Olemme taloudellisesti vakaa yritys ja arvostetut tuotteemme ovat oman tuotekehityksen tulosta.

Jatkuvasti kehittyvään verotustyöhön tarvitaan uusia osaajia. Tule mukaan!

ETSIMME ETSIMME Osaamisalat: Arvostamme työntekijöissämme mm. luovia ongelmanratkaisutaitoja, itseohjautuvuutta, yhteistyö-, verkostoitumis- ja asiakaspalvelutaitoja ja hyvää tiedonhallintaa. Henkilöstön tarve: Haemme työntekijöitä niin määräaikaisiin kuin vakituisiin tehtäviin. Kesätyöhaku alkaa heti vuoden alussa ja kestää tammikuun ajan.

Osaamisalat: Etsimme seuraavista tekniikoista kiinnostuneita koodareita. • Front-End Web • Back-End Java • VR/AR, WebVR • C/C++ • Agile, DevOps

REKRYTOINTI www.valtiolle.fi

Henkilöstön tarve: Olemme kasvussa. Haemme useita tulevaisuuden huipputekijöitä. Työtehtäväsi voi olla kesätyö, diplomityö tai ensimmäinen kokoaikatyö.

LISÄTIETOJA REKRYTOINTI Verohallinnon työpaikat löytyvät osoitteesta valtiolle.fi. Voit myös seurata avoimia paikkoja LinkedInista ja Twitteristä.

https://www.vertex.fi/rekry

LISÄTIETOJA Toimistomme sijaitsee 700 metriä Hervannan Kampukselta. Tarjoamme sinulle Vertex-tiimin ja sen kokeneiden ammattilaisten tuen.

110


Visma www.visma.fi/ura/

Visual Components https://www.visualcomponents.com/

Paikka: Keskusta-Yc3 Infoisku: Hervanta-TB109 klo 11:00

Paikka: Hervanta-K12

YLEISINFO

GENERAL INFO

Visma on ketterä pohjoismainen ohjelmistotalo, joka sujuvoittaa ja digitalisoi liiketoimintaprosesseja. Asiantuntijamme auttavat kaikenkokoisia yrityksiä toimimaan fiksummin ohjelmistoratkaisujen ja IT-konsultoinnin avulla.

IVisual Components is a leading developer of 3D manufacturing simulation software and solutions. Founded in 1999 by a team of simulation experts, we started with a humble goal – to make manufacturing design and simulation technology easy to use and accessible to manufacturing organizations of all sizes. Today, our desktop, mobile, and virtual reality products are used by hundreds of leading manufacturers to plan, design, and optimize the next generation of factories.

Toimimme asiakkaidemme luotettavana kumppanina vaativissa digitalisaatiohankkeissa. Asiakkaamme hyötyvät ohjelmistoratkaisuistamme, palveluistamme ja osaamisestamme saadessaan liiketoimintansa prosessit parempaan hallintaan. Ratkaisumme tekevät rutiineista, työtehtävistä ja prosesseista sujuvampia automatisoinnin ja integraatioiden avulla.

Visual Components is headquartered in Espoo, Finland, and has subsidiaries in Lake Orion, Michigan and Munich, Germany.

ETSIMME

WE ARE LOOKING FOR

Osaamisalat: Kaupallinen ala ja tietotekninen ala

Field of know-how: Computer science Software engineering Robotics and automation Or another related field

Henkilöstön tarve: Kesätyö, osa-aikainen, koko-aikainen

REKRYTOINTI www.visma.fi/ura/

Employees needed: We’re always looking for new talent in the fields of: Robotics & Automation Big Data & Machine Learning VR/AR & AI PLM/PDM Software Engineering Industrial and Communication System

RECRUITING emma.slavov@visualcomponents.com

111


VTT www.vtt.fi

Wapice Oy www.wapice.com

Paikka: Hervanta-K25 Infoisku: Hervanta-A223 klo 13:00

Paikka: Hervanta-S7

YLEISINFO

GENERAL INFO

VTT on visionäärinen tutkimus-, kehitys- ja innovaatiokumppani. Tartumme globaaleihin haasteisiin ja luomme niistä kestävän kasvun mahdollisuuksia. Autamme yhteiskuntaa kehittymään ja yrityksiä kasvamaan teknologisten innovaatioiden avulla. Kaiken toimintamme ytimessä – ja tärkein erottautumistekijämme – on tutkimuksen erinomaisuus ja monialaisen osaamisen yhdistäminen.

Wapice is a Finnish full-service software company whose solutions are used by leading industrial companies around the world. We digitalize our clients’ business processes from the beginning to the end of the production chain, from sensor electronics to cloud services. We provide a digitalisation transformation for all areas of business including sales, product development, product maintenance and servicing, and ultimately the development of entire new digital business concepts. Our business success is based on continuous technology development and innovations. We employ over 320 experts in eight cities across Finland.

Meillä on yli 75 vuoden kokemus huippututkimuksesta ja tieteeseen perustuvista tuloksista. Me VTT:llä tarjoamme inspiroivan ympäristön, jossa kohtaavat huippututkimus, innovaatiot ja parhaat osaajat.

WE ARE LOOKING FOR ETSIMME Osaamisalat: Diplomi-insinööri / Master of Science (Technology): Kone, sähkö-, energia-, rakennus-, ja kemiantekniikka, tieto- ja automaatiotekniikka Henkilöstön tarve: Palkkaamme vuosittain noin sata harjoittelijaa, joista valtaosa työskentelee kesätyöntekijöinä ja diplomityöntekijöinä. Monet jatkavat työskentelyä tutkijana diplomityön jälkeen.

Field of know-how: Your competence profile can vary from data analytics, AI to cloud / mobile application design and development. We also value skills on DevOps, cyber security and embedded systems. Employees needed: We hire both experts and young talents in the middle of studies with genuine passion for continuous competence development.

RECRUITING REKRYTOINTI Wapice careers: www.wapice.com/jobs https://jobs.vtt.fi/vacancies

MORE INFORMATION recruitment@vtt.fi Follow us in Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter and YouTube.

112


WordDive www.worddive.com

Workpower Oy www.workpower.fi

Paikka: TTY-KA9

Paikka: Keskusta-Yb15 & Hervanta-KA10

YLEISINFO

YLEISINFO

WordDive on tekoälyyn pohjautuva ainutlaatuinen mobiili- ja nettisovellus kielten oppimiseen. Me olemme markkinoiden ensimmäinen toimija, joka pystyy tarjoamaan todellisen elämän kielitaidon avaimet käteen -palveluna. Sovelluksemme avulla käyttäjä saavuttaa nopeasti kyvyn puhua uutta kieltä erilaisissa työ-, matkailu- ja vapaa-ajan tilanteissa. Toimistomme sijaitsee Tampereen keskustassa, aivan yliopiston ja Tampere-talon naapurissa. Moniammatillinen 35 hengen tiimimme työskentelee tuotekehityksen, oppimateriaalin, markkinoinnin ja asiakaspalvelun parissa.

Olemme aidosti välittävin vuodesta 2003 toiminut rekrytointialan yritys. Työllistimme viime vuonna 2000 henkilöä ja suuri joukko hakijoita sai kauttamme uusia työmahdollisuuksia. Miksi valita meidät työnantajaksesi? Olemme kotimainen ja vakavarainen yritys. Kauttamme voit rekrytoitua suoraan asiakasyritykseen tai työllistyä vuokrauksen kautta. Jokainen työntekijä on meille arvokas voimavara. Liity joukkoomme ja hae meille nyt!

Jos haluat tehdä työtä, jolla on oikeasti merkitystä, tämä työpaikka on sinulle!

Osaamisalat: Tarjoamme monipuolisia rakennusalan työpaikkoja. Töitä löytyy niin uraa aloitteleville sekä kokeneille tekijöille! Voit työskennellä myös opintojesi ohella joustavasti.

ETSIMME

ETSIMME Osaamisalat: Ohjelmistotekniikan opiskelija • mobiilikehitys (Unity) • testaus ja laadunvarmistus • testiautomaatioon liittyvät työkalut ja teknologiat • hyvä englannin kielen taito Henkilöstön tarve: Haemme opintojensa loppuvaiheessa olevaa osa-aikaista työntekijää, joka voi työskennellä 3-4 päivää viikossa ja tehdä diplomityötään 1-2 päivää viikossa.

Henkilöstön tarve: Kesälle on tarjolla töitä niin osa-aikaisille kuin kokoaikaisille tekijöille. Meillä voit myös suorittaa opintoihisi liittyvän harjoittelun. Kerrytä kokemusta meillä tulevaan!

REKRYTOINTI HR-tiimi: Jenna 040 667 9544 Jasmi 040 646 2426

REKRYTOINTI LISÄTIETOJA worddive.com/fi/avoimet-tyopaikat hr@worddive.com

Käy katsomassa avoimet työpaikkamme osoitteesta www. workpower.fi

LISÄTIETOJA WordDivella pääset työskentelemään inspiroivassa ympäristössä kunnianhimoisten ammattilaisten kanssa. Vaikka teemme kovasti töitä, osaamme myös pitää hauskaa. Tervetuloa mukaan!

Tervetuloa käymään toimistollamme Tampereen keskustassa ja juttelemaan työpaikoista iloisen raksatiimimme kanssa!

113


WSP Finland Oy https://www.wsp.com/fi-FI/

Wärtsilä Finland Oy www.wartsila.com

Paikka: Hervanta-P5

Paikka: Hervanta-F14

YLEISINFO

GENERAL INFO

WSP on eri osaamisaloja yhdistelevä yhdyskuntarakentamisen asiantuntijayritys. Autamme asiakkaitamme luomaan uutta ja korjaamaan vanhaa. Suunnittelemme, tutkimme, konsultoimme ja muotoilemme rakennettua ympäristöä viihtyisäksi niin, että se kestää ja luo kilpailukykyä.

Wärtsilä is a global leader in smart technologies and complete lifecycle solutions for the marine and energy markets. By emphasising sustainable innovation, total efficiency and data analytics, we maximise the environmental and economic performance of the vessels and power plants of our customers. In 2018, our net sales totalled EUR 5.2 billion with approximately 19,000 employees and operations in over 200 locations, in more than 80 countries. Our purpose is to enable sustainable societies with smart technology. Find out more at www.wartsila.com

Meillä työskentelee yli 650 asiantuntijaa eri puolilla Suomea. Suomen WSP on osa globaalia WSP:tä, jossa työskentelee 49 000 asiantuntijaa 550 toimistossa ympäri maailmaa. Ydinosaamisalueitamme ovat yhdyskuntasuunnittelu, rakennesuunnittelu, korjausrakentaminen ja rakennuttamispalvelut. WSP:llä työskentelevillä asiantuntijoilla on monenlaisia opiskelutaustoja.

ETSIMME Osaamisalat: Rakennustekniikka, arkkitehti, ympäristö- ja energiatekniikka Henkilöstön tarve: Haemme opintojen loppuvaiheessa olevia opiskelijoita sekä jo valmistuneita.

REKRYTOINTI https://rekry.wsp.com/

114

WE ARE LOOKING FOR At Wärtsilä, we hire people, not degrees. This means your motivation is the key. We look for innovative students who share our values of “Energy, Excellence and Excitement” from versatile backgrounds, including all technical and business fields. Every summer we hire 500 students as summer trainees to work with us in different positions in areas like R&D, projects, sales, purchasing, finance, IM and manufacturing.

MORE INFORMATION One application, endless possibilities. Find your calling and join us in enabling sustainable societies at: wartsila.com/ careers


Y-Kampus https://www.tuni.fi/fi/palvelut-ja-yhteistyo

Yara Suomi Oy www.yara.fi

Paikka: Keskusta-Yc4 & Hervanta-KA2

Paikka: TTY-K19

YLEISINFO

YLEISINFO

Tampereen korkeakouluyhteisö kampuksineen tarjoaa monipuolisia palveluita sekä yhteistyön ja osaamisen kehittämisen mahdollisuuksia sinulle, yrityksellesi tai organisaatiollesi. Käytettävissäsi ovat tutkimus- ja soveltamisosaamisemme, tutkimus- ja kampusympäristömme, laajat verkostomme sekä opiskelijoidemme ja asiantuntijoidemme osaaminen. Autamme sinua löytämään korkeakouluyhteisöstämme tarpeisiisi vastaavan palvelun, asiantuntijan tai etenemisväylän. Alumnitoiminta, työelämäpalvelut ja yritysrajapinnan palvelut laajasti ovat käytössänne. Ota reippaasti yhteyttä: yrityspalvelut@tuni. fi puh: +358-29-4524500 (8-16 arkisin) niin jutellaan lisää.

Yara Suomi Oy on Yara International ASAn tytäryhtiö. Yara valmistaa ja markkinoi kivennäislannoitteita, typpipohjaisia kemikaaleja teollisuuskäyttöön sekä ympäristönsuojeluun käytettäviä tuotteita. Yaralla on Suomessa tuotantolaitokset Uudessakaupungissa, Kokkolassa ja Siilinjärvellä, jossa toimii myös Länsi-Euroopan ainoa fosfaattikaivos. Vihdissä sijaitsevalla Kotkaniemen tutkimusasemalla tehdään viljelyyn liittyvää tutkimus- ja kehitystyötä. Yara Suomen hallinnollinen konttori sijaitsee Espoossa. Yara työllistää Suomessa n. 900 henkilöä valmistuksen, tuotekehityksen, myynnin ja markkinoinnin parissa.

ETSIMME

ETSIMME

Ennakkoluulottomia tulevaisuuden tekijöitä ja yhteistyökumppaneita.

Osaamisalat: Prosessi- ja kemiantekniikka Mekaaninen kunnossapito/kone- ja metallitekniikka Sähkö- ja automaatiotekniikka Logistiikka ja varastointi DI tai AMK-insinööri Henkilöstön tarve: Kesätyöntekijöitä 80-100. Kaikki opintojen vaiheet käyvät.

REKRYTOINTI http://www.yara.com/careers

LISÄTIETOJA Kesätyö Yarassa tarjoaa tilaisuuden päästä mukaan kansainväliseen kemianteollisuuden yritykseen töihin ja saada tehtäviisi alan asiantuntijoiden perehdytyksen ja tuen.

116


YTK-Yhdistys ry https://ytk-yhdistys.fi/ Paikka: Keskusta-Yb21 & Hervanta-K24

YLEISINFO Sinussa on mahdollisuuksia vaikka mihin. Silloin jos töitä ei ole, saat turvaa YTK:sta. YTK-Yhdistys tarjoaa lisäturvaa YTK:n jäsenille. YTK-Yhdistyksen opiskelijajäsenenä saat veloituksetta käyttöösi vakuutuksia työelämään ja vapaa-aikaan, oikeudellista työsuhdeneuvontaa ja työnhaun tukea. Ole #tulevaisuudenpeloton! Yhteystiedot: https://ytk-yhdistys.fi/

117


Kartat

118


TA M P E R E E N Y L I O P I S T O

Ya10

Academic Work HR-Services Oy Modulight Oy Helsingin kaupunki Etteplan MORE Oy Elisa Oyj Bitwise

Ya11

Ya5 Ya7 Ya6 Ya4 Ya3

Ya1Ya1

Ya1 Ya2 Ya3 Ya4 Ya5 Ya6

INFO

Ya12 Ya12

Ya8 Ya5 Ya4Ya5

Ya9 Ya9 Ya6

Sisäänkäynti

2. kerrokseen

0. kerrokseen

Keskustakampus 1. kerros

Ya2Ya2 Ya3 Ya2 Ya3

Ya7 Ya8 Ya9 Ya10 Ya11 Ya12

Protacon Group Oy Nordea Bank Oyj Netum Oy Plugit Finland Oy Tuomi Logistiikka Oy Innogiant Oy

119


TA M P E R E E N Y L I O P I S T O

Keskustakampus 2. kerros Yb4 Yb1 Yb2 Yb3 Yb4 Yb5

Yb3

Yb9 Yb9 Yb8 Yb7 Yb6 Yb5

Yb 25

13 3 YYbb1 2 2 1 1 YYbb

Yb8

Yb11

Yb1 0 Yb 11

1. kerrokseen

Yb22 Yb24 Yb19 Yb20 Yb21 Yb22 Yb23 Yb14 Yb15 Yb16 Yb17 Yb18

Infoiskut A2B

Yb1 4

Yb1 Yb2 Yb3 Yb4 Yb5 Yb6 Yb7 Yb8 Yb9 Yb10 Yb11 Yb12 Yb13

120

Nokia UPM EURES and International HUB Tampere BDO Oy Adecco Finland Oy KPA Unicon Group Oy eCraft Oy Ab Taksi Tampere Puolustusvoimat Studentwork Espoon kaupunki Verohallinto Kuntarekry

Yb14 Yb15 Yb16 Yb17 Yb18 Yb19 Yb20 Yb21 Yb22 Yb23 Yb24 Yb25

KPMG Workpower Oy SW-Development Oy Akavan Erityisalat Nordic Henkilรถstรถpalvelut Oy Remion Oy Talenom Oyj YTK-Yhdistys ry Leanware Oy Meltwater Finland Oy ACE Consulting Oy Granite


TA M P E R E E N Y L I O P I S T O

D201f

D201e

D201c

D201d D200

D201b

D202 D202c

D202d

D202b

D202a

D204

D200e

A074

A075

A072

D200b

A077

D204a

Yc7 Yc8

A076

D201a

D202i

D202h

D202f

D202g

D203

Yc6

D200a

Yc5

D200c

Yc4

D200h

1. kerrokseen

Yc2 Yc3

D200f

Yc1

D200g

C049a

D202e

Keskustakampus 0. kerros

Yc1 Yc2 Yc3 Yc4

Oscar Software Oy Tampereen kaupunki Visma Y-Kampus

Yc5 Yc6 Yc7 Yc8

Exove Sector Alarm Oy OP Ryhmä aTalent Recruiting

121


TA M P E R E E N Y L I O P I S T O

Hervannan kampus Päärakennus Kampusareenalle ja Rakennustaloon

P6 P6

P5 P5

P4

P3 P3

P2 P2

P1

P7 P7

INFO

P8 P8

P9 P9

Sisäänkäynti Festiaan

P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8

122

P10 P10

Sasken Finland Oy Netum Oy Sandvik Caverion WSP Finland Oy Provad Granite Innogiant Oy

P11 P11

P12 P12

P13

P14 P14

P15 P15

P9 P10 P11 P12 P13 P14 P15

CSC Bitwise DiCode Oy Etteplan MORE Oy Monad Oy Remion Oy RELEX Solutions


TA M P E R E E N Y L I O P I S T O

Hervannan kampus Rakennustalo Sähkötaloon

R1

R2 R6 R3 R4

R5

R7 R8 R9

R10 R10

R10 Kampusareenalle ja Päärakennukseen

R1 R2 R3 R4 R5

Pemamek Oy Vahanen-yhtiöt CoreHW Oy Jimexo Tech Oy T2H Rakennus

R6 R7 R8 R9 R10

Ponsse Oyj Sweco Etteplan Oyj SW-Development Oy Ramboll

123


TA M P E R E E N Y L I O P I S T O

Hervannan kampus Konetalo K3

K1

K26

K1 K2 K3 K4 K5 K6 K7 K8 K9 K10 K11 K12 K13 K14 K15

124

K28

K27

K28

Puolustusvoimat Raute Oyj Elomatic Oy EURES and International HUB Tampere Nordic Henkilöstöpalvelut Oy Elisa Oyj John Deere KONE Studentwork Taksi Tampere Helsingin kaupunki Visual Components Teknologiateollisuus ry Lämpökäsittelyn ja takomoiden toimialaryhmä Alma Media Tana Oy

K24

K23

K15

K14

K25

K29

K12 K13

K19 K16 K17

Kahvio

K30

K10 K9

K18

K26

INFO

K6

K19

K20 K21

K20 K31

K5

K11

K2

Sisäänkäynti konetaloon

K4

K7 K8

Festiaan

K22

WC WC

K16 K17 K18 K19 K20 K21 K22 K23 K24 K25 K26 K27 K28 K29 K30 K31

Hydac Oy KPMG Framery Oy Yara Suomi Oy Tamturbo Oy Click Henkilöstöpalvelut Oy KPA Unicon Group Oy TVO / Posiva YTK-Yhdistys ry VTT Glaston ANDRITZ Oy Sumitomo SHI FW Academic Work HR-Services Oy OptoFidelity u-blox


TA M P E R E E N Y L I O P I S T O

Hervannan kampus Festia Infoiskut FA032

F3

FF11

F2

Sisäänkäynti Festiaan F8

F7 F9

F13

F12

F6 F10

F5 F11

F1F1 88

F4

F16

F17

F19

Konetaloon

WC WC

F14 F15

F1 F2 F3 F4 F5 F6 F7 F8 F9 F10

Teknoware Meyer Turku Oy Sitowise Oy Paroc Oy Ab Metso Kongsberg Maritime Finland Oy Allstars Engineering Oy Cargotec Oyj VEO SSAB

F11 F12 F13 F14 F15 F16 F17 F18

Elematic Valmet Enmac Oy Wärtsilä Finland Oy Boliden eCraft Oy Ab Konecranes Metsä Group

125


TA M P E R E E N Y L I O P I S T O

Hervannan kampus Sähkötalo S1

Rakennustaloon S2 S3

S4

INFO

S1 S2 S3 S4 S5 S6 S7 S8 S9 S10 S11

126

S18

Fingrid Oyj Parker Hannifin Kesäteekkarikampanja Turun seutu ja Rauman kaupunki Patria Fujitsu Finland Novatron Oy Wapice Oy Adecco Finland Oy ABB Oy Caruna Elenia

S8

S9

S10

S14

S16

S19

S7

S11

S12

Tietotaloon

Kampusareenalle

S6

S13

S17

S15

S5

S20

S21

S12 S13 S14 S15 S16 S17 S18 S19 S20 S21

Merus Power Dynamics Oy Modulight Oy Tampereen Sähkölaitos Oy Qentinel Oy Insinööritoimisto Comatec Oy Plugit Finland Oy Protacon Group Oy Teleste Oyj Telia Finland Oyj Huawei Technologies Oy (Finland) Co. Ltd


TA M P E R E E N Y L I O P I S T O

Hervannan kampus Tietotalo Ruokala

T12 T11 T13

T18 T18

Sisäänkäynti Tietotaloon T28

T27

T26

T25

T24

T23 T22 T21 T20 T19

Infoiskut TB109

T16 T15 T14 T14 T13 T12

T17

WC

T14

T7T6

INFO

???

T10

T9

T6

loon aan n köta Säh usaree p Kam

4 T5 T

T8

T3

Sisäänkäynti Tietotaloon

T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14

Trimble Polar Electro Oy EDR & Medeso Oy Cybercom Finland Nokia NVIDIA Helsinki Oy Ubisoft RedLynx RD Velho Oy Solita HERE Technologies Digia Oyj SoulCore Oy Adalia Oy Anders Innovations Oy

T15 T16 T17 T18 T19 T20 T21 T22 T23 T24 T25 T26 T27 T28

WC WC

T2 T1

WC

Kahvio

Vertex Systems Oy 3stepIT Group Oy Atostek Oy Insta Group Oy Empower Oyj Futurice Oy Basware Eficode Oy Visma Cadmatic Oy Fastems Oy Poplatek Oy Sogeti Finland Oy M-Files

127


TA M P E R E E N Y L I O P I S T O

Hervannan kampus Kampusareena WC WC KA7 KA8 KA9 KA12 KA13

6 KA1

KA2

KA1

7 KA1

KA 6

20 KA10 KA11

KA18

KA5

KA3 KA4

Sisäänkäynti

KA 15

Info

KA14

KA19 KA20

Sisäänkäynti

KA21

Infoiskut Auditorio

KA1 KA2 KA3 KA4 KA5 KA6 KA7 KA8 KA9 KA10 KA11

128

Rekrydiili Oy Y-Kampus Vaisala Oyj CGI Oscar Software Oy BearingPoint DS Smith Leanware Oy WordDive Workpower Oy FCG Finnish Consulting Group Oy

KA12 KA13 KA14 KA15 KA16 KA17 KA18 KA19 KA20 KA21

Nordea Bank Oyj F9 Distribution Oy Talent Center Oy Creanex Oy Saranen Consulting Oy Deloitte Ericsson Prima Power Tampereen kaupunki OP Ryhmä


129


K E S K U S TA K A M P U S

H E R VA N N A N ­K A M P U S

KE 5.2.

TO 6.2.

Infoiskut:

Infoiskut:

Päätalo, luentosali A2B

Tietotalo, TB109

Festia, FA032

Puhuja:

11.00–11.30 11.30–12.00 12.00–12.30 12.30–13.00 13.00–13.30 13.30–14.00 14.00–14.30

11.00–11.30 11.30–12.00 12.00–12.30 12.30–13.00 13.00–13.30 13.30–14.00 14.00–14.30

Juhlasali

Kampusareena, A223

13.00–14.00 Andrei Koivumäki

11.00–11.30 11.30–12.00 12.00–12.30 12.30–13.00 13.00–13.30 13.30–14.00

11.00–11.30 11.30–12.00 12.00–12.30 12.30–13.00

Tampereen aluetaksi oy Protacon Group Oy Helsingin kaupunki Espoon kaupunki

Visma Elomatic Oy Protacon Group Oy Nordea Bank Oyj Netum Oy Konecranes Finland Oy Sandvik Mining and Construction Oy

EDR & Medeso Oy Helsingin kaupunki NVIDIA Helsinki Oy Metsä Group VTT Caruna Networks Oy

Tampereen Aluetaksi Oy Kongsberg Maritime Finland Oy Teollisuuden Voima Oy Turku Science Park Oy Elenia Oy T2H Rakennus SoulCore Oy

Workshops: Tietotalo, TC131 12.00–13.00 Vertex Systems Oy Tietotalo, TC133 12.00–13.00 Eficode

Profile for Zoneatlas Oy

Yrityspäivät messulehti 2020  

Yrityspäivät messulehti 2020  

Profile for ejulkaisu

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded