Page 1

Yritysp채iv채t 7.-8.2. 2018

Yritysp채iv채t on Suomen suurin korkeakouluopiskelijoille suunnattu kontakti- ja rekrytointitapahtuma.

1


Julkaisija: Tampereen Opiskelijarekrytoinnin Tuki ry Graafinen suunnittelu: Nรณrr Design, www.norr.fi

2


Sisällysluettelo Tervetuloa Yrityspäiville! 2 Työnhaun teemaviikko TTY 4 Työnhaun teemaviikko TAY 6 Infoiskut 10 Workshop 11 Suuri kansainvälinen uraseikkailu alkaa nyt! 12 Riku Rantala 13 Vaihtoehtona kansain­välinen ura – sekä kansainväliset osaajat 14 Kansain­välinen ura luo ­mahdollisuuksia 16 Työtila Italiassa parantaa työtehoa 17 Marssi ständille CV:n kanssa 18 Avaimet työhaastatteluun 19 Perus CV 20 Graafinen CV 21 Rekrytoija, näin bongaat parhaat päältä 22 Urapolkutesti 23 ABB 26 Academic Work 26 Accenture 27 Accountor Enterprise Solutions Oy 27 Adecco Finland Oy 29 AGCO Power Oy 29 Akavan Erityisalat 30 Alma Mediapartners Oy 30 ALTEN Finland 31 ANDRITZ Oy 31 aTalent Recruiting 33 Atostek Oy 33 B&R Industriautomation AB 34 Barona 34 Basware 35 BearingPoint 35 Bittium 36 Bitwise 36 Boliden Harjavalta Oy 37 Cargotec 37 Caruna 39 CGI 39 Cinia 40 Comatec Group 40 CSC 41 Cybercom Finland 41 Danfoss 42 Deloitte 42 Demola 43 Digia Oyj 43 DS Smith 44 Eatech Oy 44

Eficode Oy 45 Elematic 45 Elenia 46 Empower Oyj 46 Etteplan 47 EURES 48 EY 48 Fastems Oy 49 FCG 49 Finnair Oyj 50 Framery Oy 50 FS Dynamics 51 Futurice Oy 51 Gofore 53 Granite 53 Helsingin Kaupunki 54 HERE 54 Hilti 55 Infineon Technologies 55 Innokas Medical Oy 57 Insta Group Oy 57 Intopalo 58 Inwido Finland Oy 58 Jimexo Tech Oy 60 John Deere 60 Kela 61 Kesäteekkarikampanja Turun seutu ja Rauman kaupunki 61 KONE 63 Konecranes 63 KPMG 64 Leanware Oy 64 Leonidas Oy 65 Lokki Henkilöstöpalvelut Oy 65 M-Files 67 Mattersoft Oy 67 Meltwater Finland Oy 68 Metso 68 Metsä Group 69 Meyer Turku Oy 69 Mipro 70 Modulight Oy 70 Nokia Oyj 72 Nokian Renkaat 72 Nordea Bank Finland 74 Nordic Henkilöstöpalvelut Oy 74 Notkia It Oy 76 NVIDIA Helsinki Oy 76 OP Ryhmä 77 Opset 77 OptoFidelity 78 Oscar Software 78 Outokumpu 79 Outotec 79 Parker Hannifin 80

3

Patria 80 Pemamek Oy 82 Personalhuset Staffing Group 82 Pirkanmaan Osuuskauppa 83 Ponsse Oyj 83 Protacon Solution Oy 84 Provad 84 PwC 85 Qentinel Oy 85 RD Velho Oy 87 RedLynx, a Ubisoft Studio 87 Robit Oyj 88 Rolls-Royce Oy Ab 88 Sandvik 89 Saranen Consulting Oy 89 Sasken Finland Oy 90 Sogeti Finland Oy 90 Solita 91 Solteq 91 SSAB 92 STAFFIT Oy 92 Studentwork 93 Sujuwa Oy 93 Sumitomo SHI FW 94 Supermetrics Oy 94 Sweco 96 Talenom 96 Tampereen kaupungin työllisyyspalvelut 97 Tampereen kaupunki TampereRekry 97 Tampereen Sähkölaitos Oy 98 Telia Finland Oyj 98 The Switch 99 Tietoa Finland Oy 99 Trimble 100 TVO 100 u-blox 101 Vahterus Oy 101 Vaisala Oyj 102 Valmet 102 Valtiolle.fi 103 Verohallinto 103 Vertex Systems Oy 104 Vexve 104 Vincit 105 VRT Finland Oy 105 VTT 106 Wapice Oy 106 WordDive 107 WorkPower Oy 107 WSP Finland Oy 108 Wärtsilä Finland Oy 108 Y-Kampus 109 Yara Suomi Oy 109


Tervetuloa Yrityspäiville! Kaksi päivää, 140 yritystä ja organisaatiota, tuhansia opiskelijoita. 7.–8.2.2018 Yrityspäivät valloittaa Tampereen yliopiston ja Tampereen teknillisen yliopiston kampukset jo 28. kerran. Vuosien aikana tapahtuma on lisännyt merkitystään jatkuvasti – siitä kertoo Yrityspäiville osallistuvien yritysten ja organisaatioiden määrä, joka on kasvanut vuosi vuodelta. Olemme iloisia siitä, että sekä työnantajat että töitä etsivät opiskelijat ovat huomanneet Yrityspäivät mahdollisuutena, jonka kautta tulevaisuuden osaajia ja työpaikkoja todella löytää. Tästä messulehdestä löydät kaiken sen, mitä Yrityspäivillä on tänä vuonna tarjolla. Hyödynnä tilaisuus ja marssi ansioluettelosi kanssa yritysten ständeille esittelemään itsesi. Infoiskuissa ja workshopeissa pääset tutustumaan yrityksen toimintaan vieläkin syvällisemmin. Ennen varsinaisia messuja järjestämme 23.– 25.1.2018 Työnhaun teemaviikon, jossa pääset esimerkiksi viilaamaan CV:si ja LinkedIn-profiilisi kuntoon, tunnistamaan vahvuutesi työnhaussa sekä kuulemaan muita vinkkejä työnhakuun liittyen. Yrityspäivien teema tänä vuonna on kansainvälinen työnhaku. Pääyhteistyökumppanimme Eurooppalainen työnvälitysverkosto EURES järjestää Yrityspäivien kanssa samanaikaisesti online-ympäristöön sijoittuvan Jobs Without Borders –European Online Job Day -rekrytointitapahtuman, joka yhdistää työnantajia ja työnhakijoita Euroopan laajuisesti. Lisäksi keskiviikkona 7.2.2018 Tampereen yliopistolle tulee puhumaan Madventures-sarjasta tunnettu Riku Rantala, joka kertoo omia kokemuksiaan työnhaun kansainvälisyydestä. Opiskelijoista koostuva projektitiimi on paiskinut kovasti töitä kesästä lähtien, jotta niin opiskelijat kuin näytteilleasettajatkin hyötyisivät tapahtumasta parhaalla mahdollisella tavalla. Toivotamme sinut lämpimästi mukaan vuoden 2018 Yrityspäiville! Projektipäälliköt Marianne Urpalainen ja Arttu Saarinen

4


Takana: Matti Juutilainen, Topias Rantanen, Emmi Niemi, Perttu Linna, Aino Vasankari, Salla Alastalo Keskellä: Olli Syrjälä, Petra Heikkilä, Katri Könönen, Meeri Pekkola, Tessa Särkkä, Laura Suihkonen Edessä: Anniina Helminen, Arttu Saarinen, Marianne Urpalainen, Rosa Manninen

2018

PROJEKTIORGANISAATIO Projektipäälliköt

Talousvastaava

Arttu Saarinen Marianne Urpalainen

Anniina Helminen

Asiakaskoordinaattorit Aino Vasankari Emmi Niemi Katri Könönen Laura Suihkonen Matti Juurilainen Meeri Pekkola Olli Syrjälä

Perttu Linna Petra Heikkilä Rosa Manninen Salla Alastalo Tessa Särkkä Topias Rantanen

www.yrityspaivat.com Facebook: www.facebook.com/yrityspaivat LinkedIn: Yrityspäivät Twitter & Instagram: @yrityspaivat, #yrityspäivät

5


Tampereen teknillinen yliopisto

Työnhaun teemaviikko TIISTAI 23.1.

KESKIVIIKKO 24.1.

Löydä vahvuutesi Studentworkin ja Onboarding-analyysin avulla 10.00-12.00, SB202

Erotu video-CV:llä! 12.00-14.00, SJ212A Haluatko erottua työnhaussa? Haluatko antaa työnantajalle tai rekrytoijalle mahdollisuuden tutustua persoonaasi heti rekrytointiprosessin alussa? Video-CV antaa tähän mahdollisuuden! Tule Y-kampuksen workshopiin kuulemaan parhaat vinkit työnhaussa erottumiseen ja timanttisen videoansioluettelon kuvaamiseen!

Studentwork ja Criterion tarjoaa 30 opiskelijalle mahdollisuuden tehdä itsearviointiin perustuvan psykometrisen Onboarding-analyysin. Analyysin avulla saat selville omat vahvuutesi työntekijänä. Saat myös selville työmotivaatioosi sekä sitoutumiseesi vaikuttavia tekijöitä, joita voit hyödyntää myös työnhaussa. Lupaamme sinulle konkreettisia vinkkejä, miten voit paremmin johtaa itseäsi työntekijänä. Analyysit käydään läpi yhdessä Studentworkin rekrytoijan kanssa. Ilmoittautuminen 8.1.2018 alkaen osoitteessa https://www.yrityspaivat.com/teemaviikko/.

Miten saan työnantajan kiinnostumaan palkkaamisestani? 14.00-16.00, TC131 Tule tunnistamaan oman osaamisesi myyntivaltit. Toiminnallisten harjoitusten ja keskustelun kautta opit markkinoimaan osaamistasi tehokkaasti työhaastatteluissa. Älä jännitä, sillä opit, mitä asioita kannattaa korostaa ja kuinka haastatteluun voi valmistautua. Pääset perehtymään erilaisiin haastattelumuotoihin, kuten esimerkiksi haastatteluun vieraalla kielellä, työhaastatteluun verkon kautta ja niiden erityispiirteisiin.

Understand the problem behind the job 12.00-14.00, SJ212A What exactly is the problem the job you are applying to will solve? There must be a reason for the job to exist but how to find it out? In this workshop we will find ways to see behind the job advertisement and identify the underlying needs the companies really have. The skill to dig deeper and understand how YOU especially can solve these problem is an advantage and the base to build your resume on. It also helps you to prepare for the job interview. Oh wait a second… what if you figure out that a company you like has a need but have not yet published a job ad? What would you do?

• Sosiaalisen median hyödyntäminen työnhaussa • Video-CV - nykyaikainen markkinointikeino • Työnhaku Online!

Tunnista kansainväliset ­työnhakuvalmiutesi 14.00-16.00, SJ212A Osallistu ja saa hyvät työvälineet kansainväliseen työnhakuun. Session aikana keskitytään suomalaisten vahvuuksiin osana eurooppalaista osaajakantaa ja tuodaan esille kansainvälisen työskentelyn mahdollisuuksia ja sen hyötyjä työuran rakentamisessa. Aiheissa käsitellään mm. kielitaidon todentaminen, suomalaisen koulutusjärjestelmän edut kansainvälisessä työnhaussa ja apuvälineitä, joita voit työnhaussasi hyödyntää.

6


TORSTAI 25.1. Työnhaku ja ideoita uraan LinkedInin kautta 9.00-11.00, TEK Lounge Tietotalo

CV-workshop kansainvälisillä mausteilla 10.00-14.00, SJ212B Saat vinkkejä työnhaun asiakirjoihin työnantajan näkökulmasta sekä konkreettisia neuvoja hyvän CV:n rakentamiseen. CV-pajalla esitellään myös muita tapoja erottautua joukosta kuten esimerkiksi sähköinen portfolio, visuaalinen CV ja video-CV.

Työnhaku on siirtynyt yhä enemmän sosiaaliseen mediaan, erityisesti LinkedIniin. Sosiaalinen media tarjoaa opiskelijalle hyvän mahdollisuuden esitellä osaamistaan, kerryttää verkostojaan ja suunnitella uraa jo opiskeluaikana. Koulutuksen tavoitteena on antaa konkreettisia vinkkejä miten LinkedIniä ja muita some-kanavia voi hyödyntää työnhaussa. Käydään myös läpi, miten opiskelijana voi löytää ideoita, inspiraatiota, ja työpaikkoja erityisesti LinkedInin avulla ja miten sitä voi käyttää oman uran miettimiseen, ideoimiseen ja suunnitteluun.

Pajalla paneudutaan myös kansainväliseen työnhakuun ja työmarkkinoihin. Ota mukaan oma CV:si ja osallistu pajalle! • Paja koostuu kahdesta osiosta: tietopohjaisesta ryhmäpajasta (10.00-12.00) ja henkilökohtaisemmasta CV:n läpikäynnistä (12.00-14.00). Jälkimmäiseen osioon voit tulla ko. aikavälillä omien aikataulujesi mukaan! • Miten työnhaun asiakirjat eroavat eri maissa? Skypen välityksellä saat kohdemaan edustajan vinkkejä esim. Hollannista ja Virosta. • Personal CV-guidance (12.0014.00) also in English!

Työpaja on tarkoitettu henkilöille joilla on jo LinkedIn-profiili käytössään. Paikkoja rajoitetusti. Ilmoittautuminen 8.1.2018 alkaen osoitteessa https://www.yrityspaivat.com/teemaviikko/. Asiantuntijana työpajassa on TEKin uravalmentaja Eva Lindström.

CV-kuva 10.00-14.00, SJ212A

TTY

Älä tyydy peiliselfieen, vaan tule kuvauttamaan itsesi ammattilaisen eteen! Oikeaoppiset CV-kuvat nappaa Anni Minkkinen Photography.

7


Tampereen yliopisto

Työnhaun teemaviikko TIISTAI 23.1. CV-workshop kansainvälisillä mausteilla 10.00-14.00, Linna K108

Suorita hygieniapassi! Suomeksi & på svenska 16.00-17.00, Päätalo C7

Saat vinkkejä työnhaun asiakirjoihin työnantajan näkökulmasta sekä konkreettisia neuvoja hyvän CV:n rakentamiseen. CV-pajalla esitellään myös muita tapoja erottautua joukosta kuten esimerkiksi sähköinen portfolio, visuaalinen CV ja video-CV.

Opiskelija, laajenna osaamistasi ja paranna mahdollisuuksia työllistyä. Suorita hygieniapassi opiskelijahintaan 40€ Työnhaun teemaviikolla! Oman alan kesätyöpaikat voivat olla kiven alla, joten muista varasuunnitelma ja hanki hygieniapassi. Hygieniapassin tarve saattaa tulla vastaan yllättävissäkin tilanteissa, sillä se tarvitaan yhä useammalla alalla ja yhä useammissa työtehtävissä. Työnantajat arvostavat hygieniapassin etukäteen suorittanutta työnhakijaa. Ilmoittaudu testiin osoitteessa hygieniapassi.fi/yrityspaivat. Valmistaudu testiin ilmaiseksi 14 vrk:n ajan osoitteessa harjoittele.fi (etu voimassa ennakkoilmoittautumalla verkkomaksulla). Muista ottaa testiin mukaan virallinen, voimassaoleva henkilöllisyystodistus ja opiskelijakortti. Tervetuloa!

Pajalla paneudutaan myös kansainväliseen työnhakuun ja työmarkkinoihin. Ota mukaan oma CV:si ja osallistu pajalle! • Paja koostuu kahdesta osiosta: tietopohjaisesta ryhmäpajasta (10.00-12.00) ja henkilökohtaisemmasta CV:n läpikäynnistä (12.00-14.00) Jälkimmäiseen osioon voit tulla ko. aikavälillä omien aikataulujesi mukaan! • Miten työnhaun asiakirjat eroavat eri maissa? Skypen välityksellä saat kohdemaan edustajan vinkkejä esim. Hollannista ja Virosta. • Personal CV-guidance (12.00-14.00) also in English!

Get a hygiene proficiency certificate! In English 17.00-18.00, Päätalo C7

CV-kuva 10.00-12.00, Linna K109 & 12.05-14.00, Linna K112

Looking for a job while studying? Get your chances up and get a hygiene passport for 50€ student price! A hygiene passport is required from employees if they handle unpackaged, easily perishable food in their work. For example, working in cafeterias, restaurants, fast-food restaurants, kiosks, groceries and factories manufacturing food often require a hygiene passport. Why not attend and enhance your changes to nail a job? Register for a test on hygienepassport.fi Practice and test your skills for 14 days for free on trainify.fi (offer available for students who have pre-registered by online payment). Please take your official, valid identification and student card with you to the test. Welcome!

Älä tyydy peiliselfieen, vaan tule kuvauttamaan itsesi ammattilaisen eteeni! Oikeaoppiset CV-kuvat nappaa Anni Minkkinen Photography.

Löydä vahvuutesi Studentworkin ja Onboarding-analyysin avulla 14.00-16.00, Linna ML51 Studentwork ja Criterion tarjoaa 25 opiskelijalle mahdollisuuden tehdä itsearviointiin perustuvan psykometrisen Onboarding-analyysin. Analyysin avulla saat selville omat vahvuutesi työntekijänä. Saat myös selville työmotivaatioosi sekä sitoutumiseesi vaikuttavia tekijöitä, joita voit hyödyntää myös työnhaussa. Lupaamme sinulle konkreettisia vinkkejä siihen, miten voit paremmin johtaa itseäsi työntekijänä. Analyysit käydään läpi yhdessä Studentworkin rekrytoijan kanssa. Ilmoittautuminen 8.1.2018 alkaen osoitteessa https://www.yrityspaivat.com/teemaviikko/ 8


KESKIVIIKKO 24.1. Tunnista kansainväliset ­työnhakuvalmiutesi 10.00-12.00, Linna K108

Suorita anniskelupassi! Get an alcohol proficiency certificate! Suomeksi & på svenska & in English 16.00-17.00, Päätalo C7

Osallistu ja saa hyvät työvälineet kansainväliseen työnhakuun. Session aikana keskitytään suomalaisten vahvuuksiin osana eurooppalaista osaajakantaa ja tuodaan esille kansainvälisen työskentelyn mahdollisuuksia ja sen hyötyjä työuran rakentamisessa. Aiheissa käsitellään mm. kielitaidon todentaminen, suomalaisen koulutusjärjestelmän edut kansainvälisessä työnhaussa ja apuvälineitä, joita voit työnhaussasi hyödyntää.

Opiskelija, laajenna osaamistasi ja paranna mahdollisuuksia työllistyä. Suorita anniskelupassi opiskelijahintaan 40 € Työnhaun teemaviikolla! Varaudu ensi kesän työnhakuun ja hanki itsellesi anniskelupassi. Anniskelupassin tarve saattaa tulla vastaan yllättävissäkin tilanteissa ja sitä tarvitaan nykyisin monissa eri työpaikoissa. Työnantajat arvostavat anniskelupassin etukäteen suorittaneita työnhakijoita. Ilmoittaudu testiin osoitteessa hygieniapassi. fi/yrityspaivat. Valmistaudu testiin ilmaiseksi 14 vrk:n ajan osoitteessa harjoittele.fi (etu voimassa ennakkoilmoittautumalla verkkomaksulla). Muista ottaa testiin mukaan virallinen, voimassaoleva henkilöllisyystodistus ja opiskelijakortti. Tervetuloa!

LinkedIn-tehobuusti 12.00-14.00, Virta ML53 Tule ja ota LinkedIn haltuun 2 tunnin tehobuustauksena! Kurssin päätteeksi osaat hyödyntää LinkedIniä yhtenä tärkeimmistä työnhaun kanavista ja tiedät kaiken tietämisen arvoisen tästä rekrytoinnin ja verkostoitumisen suvereenista ykköstyökalusta. Sinulla on viemisinä kurssilta lähtiessäsi myös oma erottuva LinkedIn-profiili. Otathan mukaasi ansioluettelosi ja ole valmis myös valokuvaukseen. Tästä se lähtee!

Looking for a job while studying? Get your chances up and get an alcohol passport for 40€ student price! Why not attend and enhance your changes to nail a job? Register for a test on alcoholpassport. fi. Practice and test your skills for 14 days for free on trainify.fi (offer available for students who have pre-registered by online payment). Please take your official, valid identification and student card with you to the test. Welcome!

TAY

Huom! Paikkoja rajoitetusti. Ilmoittautuminen 8.1.2018 alkaen osoitteessa https://www.yrityspaivat.com/teemaviikko/

Understand the problem behind the job 14.00-16.00, Linna K107 What exactly is the problem the job you are applying to will solve? There must be a reason for the job to exist but how to find it out? In this workshop we will find ways to see behind the job advertisement and identify the underlying needs the companies really have. The skill to dig deeper and understand how YOU especially can solve these problem is an advantage and the base to build your resume on. It also helps you to prepare for the job interview. Oh wait a second… what if you figure out that a company you like has a need but have not yet published a job ad? What would you do? 9


TAY TORSTAI 25.1. Oman osaamisen tunnistaminen ja pitchaaminen 10.00-12.00, Y-kampus, TaY Päätalo

Työpaja: Piilotyöpaikoista­ tarvetyöpaikkoihin – askeleet ­uudenlaiseen työnhakuun Minna Rantama, Kumous 13.15-15.15, Linna K108

Yrityspäivät ja kesätöiden haku lähestyy, oletko valmis? Y-kampuksen workshopissa keskitytään oman osaamisen tunnistamiseen ja sen pukemiseen sanoiksi. Osaamista voi kertyä työkokemuksen ja opintojen lisäksi esimerkiksi harrastuksista, mutta miten sen tunnistaa? Entä miten tunnistamansa osaamisen voi myydä haluamalleen työnantajalle? Session jälkeen osaat kirjoittaa paremman CV:n ja hakemuksen sekä esitellä itsesi sujuvasti kiinnostaville yrityksille.

Miten suuntaat työnhakusi niin, että saat haluamasi työpaikan sen sijaan, että joutuisit lähettämään kymmeniä hakemuksia? Kumouksen yrittäjä ja työnhakusparraaja Minna Rantama avaa uudenlaisen tavan tarkastella ja tehdä työnhakua. Työpajaan mahtuu 20 osallistujaa.

Työpaja: Itseilmaisu- ja vuorovaikutustaidot Venla Sandgren, teatteri-ilmaisun ohjaaja 13.15-15.15, Linna K109

Humanisti Huipulle Tule kuuntelemaan ajankohtaisia puheenvuoroja ja osallistu työpajoihin – tästä lähtee matka osaamisen huipulle! Tapahtuma on suunnattu humanististen tieteiden opiskelijoille ja tapahtuman teemoista kiinnostuneille. Lisätiedot tapahtumasta sekä ennakkoilmoittautuminen työpajoihin 8.1.2018 klo 12 alkaen: https://www.facebook.com/ events/158865714717059/

Työpajassa pureudutaan itsensä ilmaisemisen ja vuorovaikutuksen taitoihin ryhmätilanteissa. Työpajassa pääset irrottelemaan ja testaamaan omaa epämukavuusaluettasi turvallisesti luottamuksellisen ryhmän kanssa sekä hankkimaan käytännön työkaluja tulevaisuuden esiintymis- ja vuorovaikutustilanteisiin. Työpajaan mahtuu 20 osallistujaa.

Ilta huipentuu Tampereen yliopiston historianopiskelijoiden (Patina ry) järjestämiin Unelmaduunisitseihin.

Puheenvuoro: Humanistit yritysyhteistyöprojekteissa Demola Tampere 15.30-16.30, Linna K103

Puheenvuoro: Asiantuntijatyön murros Hannu-Pekka Ikäheimo, Sitra 12.15-13.15, Linna K103

Demola Tampere kertoo, millaisiin yhteistyöprojekteihin humanistiopiskelijat ovat tapahtumakaudella osallistuneet. Tule kuulemaan, miten voit vahvistaa tulevaisuuden työskentelytapojasi yritysyhteistyössä ja näyttää osaamistasi poikkitieteellisissä projekteissa.

Tapahtuman aloittaa Sitran asiantuntija HannuPekka Ikäheimo, joka puheessaan avaa tulevaisuusvisiota asiantuntijatyön muutoksesta.

Työpaja: Tekoäly ja koodaaminen Olli Ohls, utelias robotisti, Futurice 13.15-15.15, Linna K103 Digitalisaatiohype saa monet miettimään omaa paikkaansa työmarkkinoilla. Tässä työpajassa tutustutaan kevyesti tekoälyyn ilmiönä, harjoitellaan koodauksen alkeita ja opitaan työskentelemään tehokkaasti koodarin kanssa. Otathan läppärin mukaan! Työpajaan mahtuu 20 osallistujaa.

10


11

#yrityspäivät


Infoiskut TAY KE 7.2.

TTY TO 8.2.

Luentosali A2B

Kampusareena, A223

10:30 - 11:00 Bitwise Älykiekon matka maailmalle! Älykiekkojärjestelmä tuottaa reaaliaikaista tietoa pelaajasta ja kiekosta mobiililaitteeseen. Tule kuuntelemaan mitä kaikkea tuote voi mahdollistaa.

10:30 - 11:00 Vertex Systems Tule kehittämään Vertexiä. Nouse huipulle. Tule ja koe mitä sinä voisit meille tehdä. Opiskelijat, diplomityön tekijät ja vastavalmistuneet tervetuloa!

11:00 - 11:30 Accountor Enterprise Solutions Miltä kuulostaa uramahdollisuudet liiketoiminnan ja julkisten palvelujen digitalisoinnin parissa? Tule kuulemaan uratarinoita Accountor Enterprisessa! 11:30 - 12:00 Hilti Hilti on kasvava kansainvälinen perheyritys ja panostamme henkilöstömme kehittämiseen ja urakehitykseen. Jo perehdytysvaiheessa tarjoamme koulutusta ulkomailla. Täytämme yli 85% vastuu- ja esimiespositioistamme sisäisesti, mikä kuvastaa hyvin Hiltin välittävää ja tuloshakuista kulttuuria. 12:00 - 12:30 Tampereen kaupungin työllisyyspalvelut Mitä tehdä, jos työpaikka puuttuu opintojen jälkeen? Tampereen kaupungin työllisyyspalveluista löytyy sinulle OMA-ratkaisu. 13:30 - 14:00 Oscar Software Tule kuulemaan, millaisia uramahdollisuuksia Suomen nopeimmin kasvavalla ERP-talolla on mm. koodin, myynnin, tuotekehityksen, projektitoiminnan ja taloushallinnon parissa! 14:00 - 14:30 Accenture Accenture for business-oriented students. Should you swipe right? Let’s see if we’re a match! We apply innovation together with our clients. Maybe with you too?

Juhlasali

11:00 - 11:30 Rolls-Royce Tule kuulemaan uramahdollisuuksista Rolls-Roycella. 11:30 - 12:00 Hilti Hilti on kasvava kansainvälinen perheyritys ja panostamme henkilöstömme kehittämiseen ja urakehitykseen. Jo perehdytysvaiheessa tarjoamme koulutusta ulkomailla. Täytämme yli 85% vastuu- ja esimiespositioistamme sisäisesti, mikä kuvastaa hyvin Hiltin välittävää ja tuloshakuista kulttuuria. 12:00 - 12:30 Protacon Solutions Protacon on kotimainen kansainvälistyvä teknologiakonserni joka edustaa teknologian terävintä kärkeä valikoiduilla toimialoillaan. Tervetuloa kuulemaan miten yhdistät loppuvaiheen opinnot ja teet sujuvan siirtymän työelämään! 12:30 - 13:00 Oscar Software Tule kuulemaan, millaisia uramahdollisuuksia Suomen nopeimmin kasvavalla ERP-talolla on mm. koodin, myynnin, tuotekehityksen, projektitoiminnan ja taloushallinnon parissa! 13:00 - 13:30 Robit Come and learn more about Robit Group and our business and career opportunities. 13:30 - 14:00 Atostek Teekkarin urapolut: Asiantuntija, ohjelmistosuunnittelija, konsultti, projektipäällikkö... Mitä tulee huomioida, jos haluaa edetä urallaan?

12.30-13.20 Riku Rantala

12

14:00 - 14:30 Accenture Accenture for business-oriented students. Should you swipe right? Let’s see if we’re a match! We apply innovation together with our clients. Maybe with you too?

Tietotalo, TB103 10:30 - 11:00 Elenia Oy Tule kuulemaan harjoittelumahdollisuuksista ja urapolusta Elenialla. Tarjoamme mahdollisuudet kehittyä huippuasiantuntijaksi rohkeasti uudistuvassa ja osaavassa yhteisössä. 11:00 - 11:30 Bitwise Älykiekon matka maailmalle! Älykiekkojärjestelmä tuottaa reaaliaikaista tietoa pelaajasta ja kiekosta mobiililaitteeseen. Tule kuuntelemaan mitä kaikkea tuote voi mahdollistaa. 11:30 - 12:00 Solteq Solteq on digitaaliseen asiakaskohtaamiseen erikoistunut IT- ja ohjelmistotalo. Tule kuulemaan keitä olemme, mitä teemme ja miten sinä sopisit huippu­ porukkaamme! 12:00 - 12:30 RD Velho Velho, Velhompi, RD Velho. 12:30 - 13:00 Intopalo Intopalo is the best place for a professional to grow. International talent, come hear how you can find your place in our crew! 13:00 - 13:30 Cinia Solutions Cinialla rakennamme yrityksille ja yhteiskunnalle kriittisiä järjestelmiä ketterillä menetelmillä ja moderneilla teknologioilla. Tule kuulemaan lisää! 13:30 - 14:00 Eficode Tulevaisuuden softakehitystä, Devopsia, testiautomaatiota, UX/UI-hommia, designia, palvelumuotoilua, käytettävyystutkimusta. Töitä myös opiskelijoille!


14:00 - 14:30 Futurice Come to hear what we promise you besides the best working culture in Finland. Check our website to find out more: rekry.tammerforce.com

Konetalo K1703 10:30 - 11:00 ­Insinööritoimisto Comatec Kone- ja laitesuunnitteluun keskittyneestä Comatec Groupista Liiketoimintapäällikkö Mikko Helminen esittelee asiantuntijapalveluja. 11:00 - 11:30 The Switch Drive Systems Ready to Switch on? Tule kuuntele­ maan The Switchin kesätöistä ja ura­ mahdollisuuksista Vaasassa, Lappeenrannassa ja Helsingissä.

11:30 - 12:00 Teollisuuden Voima Hiukkasen parempaa duunia! Tule kuuntelemaan, mitä Olkiluodossa tapahtuu ja millaisia mahdollisuuksia sinulla voisi olla tulla uudeksi ydinosaajaksi! 12:00 - 12:30 John Deere Forestry Maailman johtava maatalous- ja metsäkoneiden valmistaja John Deere kertoo yrityksen toiminnasta ja työmahdollisuuksista. 12:30 - 13:00 Jimexo Tech Tervetuloa kuuntelemaan mahdollisuuksistamme. Jimexo Tech Oy:ssä työskentelevät DI:t kertovat millainen tyypillinen työpäiväsi asiantuntijayrityksessämme voisi olla.

13:00 - 13:30 Vexve Energia-ala elää tällä hetkellä suurta murrosta. Tule ottamaan selvää, miten sinä voit olla mukana rakentamassa kestävämpää ja älykkäämpää tulevaisuutta kansainvälisessä kasvuyrityksessä! 13:30 - 14:00 Wärtsilä Want to be part of our exciting growth journey? Come and hear us out how you can shape your own journey with us! 14:00 - 14:30 Caruna Hyvä energia saa Suomen rullaamaan. Me Carunassa haluamme tarjota sujuvaa sähköä ja hyviä hetkiä suomalaisten arkeen.

Workshop TAY KE 7.2.

TTY TO 8.2.

Päätalo LS C5

TC 131

TTC 161

10.00-12.00 Accenture Accenture for IT-oriented students. Can you fetch the can? Show your robot-coding skills in a team and impress us. Bring your CV ;)

10.00-12.00 Accenture Accenture for IT-oriented students. Can you fetch the can? Show your robot-coding skills in a team and impress us. Bring your CV ;)

10.00-12.00 Optofidelity Optofidelity is a technology chameleon. We are a software house but not in a traditional sense. Meet our McGyvers and see what we do with our robots. You can also test what kind of McGyver you are!

12.00-14.00 Valmet Technologies Oletko aina halunnut kokeilla hololinssejä tai kävellä virtuaalisen koneen vierellä? Tule Valmetin workshopiin! Se tunne, kun jalkapallokentän kokoinen kone herää henkiin. Koe Tissue kone elävänä virtuaalisesti. www.valmet.com/careers 14.00-16.00 Tietoa Yhteistyön johtaminen lean-menetelmiä käyttäen. Koe miten uudet yhteistoimintatavat ja teknologiat yhdistyvät toimivaksi kokonaisuudeksi rakennushankkeessa.

13

14.00-16.00 Vertex Systems Tule ja näe tulevaisuuden 3D-suunnittelu puheohjattuna VR/AR-maailmassa. Tutustu koodareihimme. Koe tapamme tehdä ja innovoida. Tervetuloa!

TC 133 13.00-15.00 Innokas Medical Want to hear 2 hours’ monologue? Go to the lecture! Want to try something new, and even fun? Come to Innokas Medical’s workshop! Stay tuned!


Suuri kansainvälinen uraseikkailu alkaa nyt! Yrityspäivät 2018 heittää kontaktiverkkonsa Suomen rajojen ulkopuolelle ja suuntaa kurssinsa kohti kansainvälisten urien tyventä ja tyrskyjä. Näihin aiheisiin pureutuvat seuraavien sivujen juttumme, jotka käsittelevät niin kansainvälistä työnhakua, uraa maailmalla kuin etätyöskentelyä. Halusitpa passiisi uusia leimoja ulkomaille suuntautuvien työprojektien myötä tai rakentaa uraasi Suomessa, Yrityspäivät 2018 tarjoaa mahdollisuuksia aivan jokaiselle työtä etsivälle opiskelijalle. Yritysten kohtaamiseen messupäivillä sinua valmistavat tämän messulehden tärpit sekä työnhaun teemaviikon kattava tarjonta. Ole rohkea, ole ennakkoluuloton, ole vuoden 2018 Yrityspäiviltä alkaneen menestyksekkään uratarinan sankari!

14


Riku Rantala Journalisti, yrittäjä, kaiken maailman makuihin erikoistunut kulinaristi, maiden ja mannerten kulturelli kulkija ja ennen kaikkea kokemuksennälkäinen tutkimusmatkailija. Madventuresista ehkä parhaiten tunnettu Riku Rantala on tuhannen ja yhden yön verran seikkailuja läpikäynyt komean titteliluettelon mies. Hän saa kantaa myös Yrityspäivät 2018 -puhujan viittaa, sillä Rantala tarinoi messujen teemaan sointuvasta kansainvälisestä urastaan, joka ei ole ehkä sieltä perinteisimmästä päästä. Lisäksi tukkaa nostattaviin tilanteisiin sukeltanut Rantala jakaa opiskelijoille rohkeuttaan ja ennakkoluulottomuuttaan, joita voi käyttää niin työnhaussa kuin uusia kulttuureja kansainvälisillä poluilla kohdatessa. Tiukkaa, pärisyttävää settiä siis luvassa! Riku Rantala Tampereen yliopiston juhlasalissa keskiviikkona 7.2. klo 12.30–13.20.

15


Vaihtoehtona kansain­välinen ura – sekä kansainväliset osaajat Eurooppalainen työnvälitysverkosto EURES huolehtii kotimarkkinoiden ulkopuolelle suuntautuvasta työnhausta ja yritysten rekrytoinneista. Verkosto kattaa 32 EU/ETAmaata ja julkinen toiminta yhdistyy kätevästi Online-alustaa hyödyntäen. Palvelut ovat maksuttomia ja avoimia kaikille niistä kiinnostuneille – EURES vapauttaa rajoista!

OPISKELIJA HUOMIO!

KANSAINVÄLISYYDELLÄ MAUSTAT TULEVAISUUDEN TYÖURASI! "Työskentelyä ulkomailla kannattaa hyödyntää tulevaisuuden työuran rakentamisessa. Sen kautta opit ymmärtämään vahvuuksiasi osana eurooppalaisia työmarkkinoita ja rakentamaan kansainvälisiä verkostoja", kertoo Pirkanmaan TE-toimiston EURES-asiantuntija Sonja Pihlaja. Tänä päivänä työn hakemista ei kannata tai tarvitse rajata vain kotimaahan, koska moni yritys toimii globaaleilla markkinoilla. Kansainvälinen työkokemus kertoo kyvystäsi toimia osana monimuotoisia työyhteisöjä ja osoittaa valmiutta toimia oman mukavuusalueesi rajoilla. Kansainvälisen kokemuksen saaminen ei edellytä ulkomailla työskentelyä, vaan nykyaikaisessa työmaailmassa voit työskennellä myös etätyösuhteessa Suomesta ulkomaille. Suomalaisen osaamisen myyntivaltteina voidaan mainita muun muassa koulutuspohja, kielitaito, suvaitsevaisuus ja luotettavuus. "Suomalaisilla on hyvä maine eurooppalaisilla työmarkkinoilla, mutta persoona ja ominaisuudet ratkaisevat", Pihlaja tiivistää. Apua ja ohjeita työskentelyn aloittamiseen ulkomailla löydät EURES - verkoston palveluista. Uuteen maahan asettautumista tai muuttoon liittyviä kustannuksia voidaan tukea Eka EURES -tuen avulla. 18–35 vuotiaille suunnattu tuki mahdollistaa myös ulkomaille suuntautuvan haastattelumatkan ja koulutuksen aiheuttamien kulujen korvauksen työnantajille. "Eurooppalaisesta työnhakuportaalista löydät myös harjoittelupaikkoja", Sonja muistuttaa.

16


Mitä ja missä?

Jobs Without Borders - European Online Job Day 7.-8.2.2018

Kenelle?

Online-rekrytointitapahtuma tuo yhteen työnantajia ja osaajia koko Euroopan alueelta.

Miten?

Rekisteröidy ja osallistu maksutta osoitteessa www.europeanjobsdays.eu

REKRYTOIJA HUOMIO!

REKRYTOINTIA YLI RAJOJEN European Online Job Day -rekrytointitapahtuma laajentaa osaajahaun koko Euroopan alueelle. Osaajat kohdataan online -verkkoalustalla, joten kokeneet konkarit, motivoituneet alanvaihtajat tai kausityön hakijat tavoitetaan entistä helpommin. ”Verkkoalustalla yritys voi esitellä toimintaansa sekä hakea, haastatella ja rekrytoida avoimiin työtehtäviin soveltuvaa osaajaa, eri maista rekisteröityneiden hakijoiden joukosta." EURES on käytettävissä yritysten avuksi Eurooppalaisissa rekrytoinneissa esimerkiksi paikkailmoituksen näkyvyyden laajentamiseksi ja yrityksen tunnettavuuden parantamiseksi. Kansainvälisen työnvälityksen palveluihin kuuluvat myös valmennus ja koulutuspalvelut kuten kielikoulutukset ja kansainvälisen työyhteisön kehittäminen. Seuraava European Online Job Day -tapahtuma järjestetään Yrityspäivien kanssa samanaikaisesti 7.-8.2.2018. Tapahtumaan voi rekisteröityä osoitteessa www.europeanjobdays.eu . Online -tapahtuma antaa rajattomat mahdollisuudet. Näy Euroopassa!

17


Kansain­ välinen ura luo ­mahdollisuuksia Kuka?

Arto Hellsten

Mitä?

Swecon hanke- ja vientijohtaja

Hä?

Kansainvälinen uratarina

Oli sairaalaprojektin peruskiven muurajaiset vuonna 1999 Turkmenistanissa. Kurainen tie oli peitelty arvokkailla matoilla, ympärillä hurrasi 5000 -päinen joukko presidentin kannattajajoukkoja vihmaisessa vesisateessa. Mattokujaa etenevien kulkijoiden eteen heiteltiin ruusun terälehtiä molemmilta puolin. ”Tilanne oli ehkä elämäni absurdein”, kertoo Arto Hellsten, Swecon hankekehitys- ja vientijohtaja.

Arton vinkit kansain­ väliselle uralle ovat motivaatio ja tietynlainen itsepintaisuus.

Tämä on vain yksi monista tarinoista, joita Artolle on tapahtunut 25 vuoden kansainvälisen uran aikana. Kaikki alkoi Neuvostoliiton makkaratehdas- projektista. Tuolloin 80-luvulla ei ollut ihmeellinen asia, että pääsi kansainvälisiin projekteihin: ”Se oli arkipäivää”, toteaa Arto.

Arton oman kansainvälisen uran ympyrä sulkeutui, kun hän palasi Venäjälle. Oli aika alkaa suomettaa itseään. Uralle oli mahtunut Venäjän ja Turkmenistanin lisäksi projekteja muun muassa Kuwaitissa, Libyassa, Etiopiassa, Uzbekistanissa ja Kazakstanissa. Pelottaviltakin kuulostavissa kohteissa oli Arton mukaan monesti aika voimaton: Jos jotain oli tapahtuakseen, ei siihen voinut paljoa vaikuttaa. Kohteessa eletään kulttuurin mukaan.

Tänä päivänä kansainvälinen ura löytyy helpoimmin aloilta, joilla on jo paljon vientiä ulkomaille. Tärkeää on kartoittaa ne yritykset, jotka oikeasti tekevät kansainvälistä liiketoimintaa. Arton omaan uraan on mahtunut paljon sattumia, jotka ovat siivittäneet kansainvälistä uraa. Hän toteaakin, että pitää antaa virran viedä ja toivoa, että se vie oikeaan suuntaan. Jos pärjää niin ei tarvitse olla tunkemassa minnekään, vaan mahdollisuudet syntyvät luonnostaan.

Arton vinkit kansainväliselle uralle ovat motivaatio ja tietynlainen itsepintaisuus. Niihin asioihin, joihin voi vaikuttaa, kannattaa pyrkiä vaikuttamaan ja periksi ei pidä antaa. Kun on oikeassa paikassa, ympäristö vie eteenpäin.

18


TyĂśtila Italiassa parantaa tyĂśtehoa Kuka?

Sakarias Järvinen

Mitä?

Ohjelmistoalan teekkari TTY:ltä, kotoisin Pälkäneeltä

Hä?

TyĂśskentelee Italian auringon alla suomalaiselle tyĂśnantajalle

27-vuotias Sakarias Järvinen tietää, miltä tuntuu tyÜskennellä Italiasta käsin Suomeen. Hänen tyÜnantajansa on suomalainen videomarkkinoinnin edelläkävijäyritys Afton, joka on luonut tyÜntekijÜilleen erinomaiset mahdollisuudet etätyÜn tekemiseen.

Sen lisäksi, että etätyÜ antaa mahdollisuuden ajasta ja paikasta riippumattomuuteen, se auttaa Sakariasta keskittymään omaan tyÜntekoon paremmin ja erottamaan tyÜn ja vapaa-ajan selkeämmin toisistaan. Asiat, jotka tulee kommunikoida kollegoiden kanssa, tapahtuu koordinoidusti tiettyinä ajankohtina.

Sakarias pääsi tÜihin Aftonille IT-hallinnon tehtäviin opiskelujen aikana. Tällä hetkellä hän tyÜskentelee Aftonilla osittain tyttÜystävänsä luota Italiasta käsin. Sakarias tyÜskentelee etänä muutaman viikon pituisina jaksoina, joiden välillä hän käy Suomessa toimistolla hoitamassa tärkeät tapaamiset, kokoukset ja muut läsnäoloa vaativat asiat. Järjestely on Sakariaksen mielestä toimiva.

Sakariaksen mielestä ­etätyÜn paras puoli on sen mahdollistama vapaus, koska se parantaa huomat­ tavasti tyÜmotivaatiota.

Lähes kaikki Sakariaksen tekemä tyÜ onnistuu internetin välityksellä. Tärkeimmät tyÜkalut ovatkin läppäri, puhelin ja hyvä internetyhteys. Apuna kommunikoinnissa Suomeen ovat erilaiset pilvipalvelu- ja kommunikointiohjelmistot kuten Slack, WhatsApp, Skype ja yrityksen sisäinen CRM.

EtätyÜ ei kuitenkaan sovi kaikille tai kaikenlaiseen tyÜhÜn, ja sen tehokkaaseen toteuttamiseen kannattaa sopia selkeät pelisäännÜt. Esimerkiksi tyÜajasta ja kommunikoinnista muiden tyÜntekijÜiden ja asiakkaiden kanssa on tärkeää sopia. Sakariaksen mielestä etätyÜ sopii sellaisille ihmisille, jotka osaavat tehdä tÜitä itsenäisesti ja organisoida omaa ajankäyttÜään. �EtätyÜssä on monia hyviä puolia, jotka mielestäni voivat jopa tehostaa tyÜtehoa.�

Sakariaksen mielestä etätyĂśn paras puoli on sen mahdollistama vapaus, koska se parantaa huomattavasti tyĂśmotivaatiota. â€?Aurinkotuolissa, aurinkovarjon alla ja uimahousuissa läppäri sylissä oli yksi päivä erittäin mielenkiintoista tyĂśskennellä. Puhelinkeskusteluissa kotisuomeen, jossa vietettiin viileää kesää, en voinut olla mainitsematta omaa tyĂśtilaani.â€? đ&#x;˜Š

19


Marssi ständille CV:n kanssa OPISKELIJA, NÄIN HAET TÖITÄ YRITYSPÄIVILLÄ:

1 2 3 4 5

Osallistu Työnhaun teemaviikolle 23.– 25.1. Viilaa ansioluettelosi kuntoon CVpajassa ja hio LinkedIn-profiilisi viimeisen päälle asiantuntijoiden avustuksella. Osallistu myös muihin teemaviikon työpajoihin ja luentoihin, ja olet valmis kohtaamaan työnantajat Yrityspäivillä! Lue lisää teemaviikon ohjelmasta sivuilta 6– 9. Mieti etukäteen, minkä yrityksen edustajia haluat erityisesti mennä tapaamaan. Perehdy yritysten toimintaan ja mieti, mitä annettavaa sinulla on heille. Valmistele kysymyksiä yrityksen edustajille. Käytä apuna Yrityspäivien messulehteä, internetiä ja tee tarvittaessa muistiinpanoja. Pakkaa messuaamuina 7.– 8.2. laukkuusi useita kopioita ansioluettelostasi. Pakkaa mukaan myös opintorekisteriote sekä vanhat työtodistuksesi. Tarkista peilistä, ettei vaatteissasi ole jäämiä aamupalasta tai puolet poskestasi ole hammastahnan peitossa. Ties vaikka pääset haastatteluun Yrityspäivillä! Mene ständille juttelemaan yritysten edustajien kanssa. Kerro itsestäsi ja osaamisestasi. Kysy kysymyksiä ja kerää käyntikortteja. Anna CV:si kaikille sinusta kiinnostuneille ja osoita, että olet haastattelukutsun arvoinen työnhakija. Soita seuraavalla viikolla niille yritysten edustajille, joiden kanssa juttelit ständillä. Aktiivinen työnhakija jää mieleen ja antaa paremman kuvan itsestään työntekijänä kuin passiivinen työnhakija.

20


Avaimet työhaastatteluun KUINKA TEHDÄ ONNISTUNUT TYÖHAKEMUS JA CV? Mitä eroa on työhakemuksella ja ansioluettelolla? Mitä kummassakin tulisi olla ja mitä ei? Lokin henkilöstökonsultit antavat vinkkejä siihen, millaisilla ansioluettelolla ja työhakemuksella pääset rekrytointiprosessissa eteenpäin. Rekrytoijat aloittavat yleensä työnhakijaan tutustumisen ansioluettelosta eli CV:stä. Jos CV ei vakuuta, hyväkin hakemus saattaa jäädä lukematta. Vakuuttava CV: • On rakenteeltaan selkeä ja helposti ja nopeasti luettava, mieluiten yhden sivun mittainen • CV:stä käy ilmi koulutuksesi, työkokemuksesi sekä haettavan työn kannalta oleelliset tiedot ja taidot. Työkokemus on lueteltu kronologisessa järjestyksessä alkaen nykyisestä/viimeisimmästä työpaikasta • Suosittelijat ja heidän yhteystietonsa on mainittu • Työsuhteiden päättymisen syy on selitetty (esimerkiksi määräaikainen projekti, kesätyö) • Pitkät tauot opiskelusta tai töistä on selitetty (esim. lasten kanssa kotona, pääsykokeisiin lukeminen) • Kuvallisella CV:llä erotut joukosta • Oman persoonan ja erityistaidot voit tiivistää lyhyeen profiiliin

Onnistunut työhakemus: • On lyhyt ja ytimekäs. 3–4 kappaletta tekstiä riittää • On otsikoitu ja siitä löytyvät omat ja vastaanottajan yhteystiedot • Kerrot motivaatiostasi: miksi haet avoinna olevaa työpaikkaa juuri tässä yrityksessä • Et toista CV:ssä kerrottua • Kerrot konkreettisia esimerkkejä saavutuksistasi. • Persoonasi tulee esiin työhakemuksessa. Persoonallisuutta työ­hakemukseen saat miettimällä sanavalintoja, kertomalla ­konkreettisia esimerkkejä sekä tuomalla esiin jotain yllättävää

Vinkit antoi Lokki Henkilöstöpalveluiden henkilöstökonsultit Maria Tanner ja Miia-Mari Laitila.

21


Perus CV CV Tiina Työnhakija Syntymäaika Osoite Puhelin Sähköposti

PROFIILI Voit kertoa tässä lyhyesti itsestäsi ja ydinosaamisesi.

KOULUTUS Päivämäärä - päivämäärä

Tutkinto, koulun nimi

Päivämäärä - päivämäärä

Tutkinto, koulun nimi

TYÖKOKEMUS Päivämäärä - päivämäärä Tehtävä, yrityksen nimi Voit lyhyesti kuvata, mitä työtehtäväsi piti sisällään Päivämäärä - päivämäärä Tehtävä, yrityksen nimi Lyhyt kuvaus työtehtävästä Päivämäärä - päivämäärä Tehtävä, yrityksen nimi Lyhyt kuvaus työtehtävästä

ERIKOISOSAAMINEN Kerro tässä haettavan tehtävän kannalta oleelliset taidot, esimerkiksi IT-taidot ja kielitaito.

LUOTTAMUSTOIMET Täytä, jos luottamustoimet ovat oleellisia haettavan tehtävän kannalta.

SUOSITTELIJAT Nimi, titteli, yritys, puhelin, sähköposti.

22


Graafinen CV

TYÖKOKEMUS PROJEKTIPÄÄLLIKKÖ Yrityspäivät 2018

5/2017 –

Toimin Yrityspäivien 2018 projektipäällikkönä yhdessä toisen projektipäällikön kanssa. Tehtävänäni on johtaa kokoamaamme asiakaskoordinaattoritiimiä ja huolehtia projektin etenemisestä ajallaan. Olen vastuussa Yrityspäivien 2018 onnistumisesta. ASIAKASKOORDINAATTORI Yrityspäivät 2017

TIINA TYÖNHAKIJA

MESSUAVUSTAJA Yrityspäivät 2016

YHTEYSTIEDOT 050 1234567 tiina.tyonhakija@email.com linkedin.com/tiinatyonhakija

Olen Tiina, tuotantotalouden opiskelija Tampereen teknillisestä yliopistosta. Teen tällä hetkellä kandidaatin tutkielmaani liiketoiminnan uudistamisesta Lean- periaatteella suomalaisissa pk-yrityksissä. Kiinnostuksen kohteitani vapaa-ajalla ovat shakin pelaaminen ja osakekaupat.

2/2016

Toimin Yrityspäivien 2016 messuavustajana. Tehtävänäni oli avustaa yrityksiä ja tapahtuman järjestäjiä ständien kasaamisessa, messupäivänä messuilla sekä loppusiivouksessa.

KOULUTUS TUTKINTO, KOULUTUSOHJELMA Oppilaitos

KUKA OLEN?

8/2016 – 2/2017

Työskentelin asiakaskoordinaattorina sekä teemaviikkotiimin jäsenenä Yrityspäivillä 2017. Tehtäviini kuului Yrityspäivien myynti uusille sekä aiemmin mukana olleille yrityksille. Olin myös vastuussa tapahtumien järjestmisestä työnhaun teemaviikolla ennen varsinaista tapahtumaa.

2015 –

Pääaine: Sivuaineet: YLIOPPILAS Hämeenlinnan lukio

TAIDOT Microsoft office C++ Ongelmanratkaisukyky Tiimityöskentely

KIELITAITO Suomi äidinkielenä Englanti Ruotsi Saksa

23

2011 – 2014


Rekrytoija, näin bongaat parhaat päältä VINKKEJÄ ONNISTUNEESEEN REKRYTOINTIIN

1 2 3

Panosta positiiviseen työnantajamielikuvaan. Kukaan ei halua työllistyä yritykseen, jossa näyttää olevan ankea meininki ja järjestelmät ovat 90-luvulta. Pyydä apua ammattilaisilta. Säästät aikaa ja rahaa, tavoitat useampia hakijoita ja saat uusia näkökulmia rekrytointien tekemiseen. Lokin henkilöstökonsultit etsivät ja rekrytoivat hyviä hakijoita päivittäin, joten uusi työntekijä voi odottaa jo yhden puhelun päässä. Kun löydät hyvän työntekijän, etene rekrytointiprosessissa nopeasti. Hyvät ehdokkaat viedään käsistä.

4

Mieti mistä tavoitat kohderyhmän parhaiten ja hyödynnä monia eri kanavia (Instagram, Facebook, alan lehdet ja suositut nettisivut, te-toimisto...). Kirjoita houkutteleva työpaikkailmoitus.

5

Ota haastatteluun mukaan haettavan työntekijän tuleva lähiesimies tai kollega, joka osaa kertoa työn sisällöstä täsmällisesti.

6

Kerää työnhakijoilta palautetta rekrytointiprosessista, myös niiltä, joita ei valittu tehtävään.

7 8

Osallistu rekrytointimessuille ja hyödynnä alan tapahtumat. Muista, että kaikki vaikuttaa kaikkeen. Ole vastaanottavainen ja tule rekrytointimessuille etsimään ja tutustumaan työntekijöihin. Samalla saatat löytää uuden yhteistyökumppanin.

Vinkit antoi Lokki Henkilöstöpalveluiden henkilöstökonsultit Maria Tanner ja Miia-Mari Laitila.

24


Urapolkutesti 1

A. B. C. D.

2

5

Haluatko työllistyä opintojen jälkeen? Ehdottomasti Teen jo töitä opintojeni ohessa Ehkä, katsotaan En

A. Hallitsen mieluiten muutaman yleisen kielen hyvin. B. Osaan usean kielen alkeet ja opin mielelläni uusia kieliä tarpeen mukaan. C. Uskon pärjääväni nykymaailmassa englannilla mutta ensisijaisesti haluan tehdä töitä suomeksi.

Oletko valmis muuttamaan työn perässä?

6

A. Jos unelmatyöhön pääseminen sitä vaatii. B. Jos löydän kiinnostavan työn niin mikäs siinä. C. Mieluiten pysyisin nykyisessä kotikaupungissa.

3

Haluatko työskennellä esimiestehtävissä? A. Ehdottomasti, mitä pidemmälle pääsen urallani, sitä parempi. B. En koe muiden johtamista omakseni, sillä mieluiten keskityn työssäni pienempiin projekteihin ja käytännön työhön kuin isojen linjojen ja kokonaisuuksien hallintaan. C. Alemmat esimiestehtävät voisivat kiinnostaa minua, mutta en näe itseäni ylimmässä johtoportaassa.

Haluatko vaihtelevan työn? A. Toivon että työtehtävät kehittäisivät minua ja jos se vaatii vaihtelevuutta niin mikä jottei. B. Olen jo kokeillut useita eri töitä ja vaihtelevuus on minulle mieluista. C. Pidän rutiineista mutta pieni vaihtelu pitää työn mielenkiintoisena.

4

Pidätkö kielitaidon kehittämistä tärkeänä?

7

Kuuluvatko organisointikyvyt ovat vahvuuksiisi? A. Pidän langat erinomaisesti käsissäni. B. Pystyn organisoimaan, mutta olen tietyissä asioissa myös usein huoleton. C. Organisointi kuuluu vahvuuksiini, mutta vältän liikaa vastuuta isoista kokonaisuuksista.

Oletko kiinnostunut työskentelemään lyhyissä pätkissä erilaisissa tehtävissä? A. Mieluiten kehittyisin mahdollisimman pitkälle samassa työssä. Haluan olla alani asiantuntija. B. Työskentelisin mieluusti pätkissä, esimerkiksi viettäen muutaman vuoden jakson ulkomailla. C. Mieluiten ei. Koen suuret muutokset stressaaviksi.

8

Millaiset työajat sopivat sinulle parhaiten? A. Olen omistautunut työlleni ja olen valmis pitämään puhelinta auki yötä päivää. B. Työstä riippuen olen valmis joustamaan paljon ja tekemään esimerkiksi vuorotyötä. Haluan kuitenkin myös omaa aikaa ja päiviä, jolloin en avaa työsähköpostia ollenkaan. C. Mieluiten teen töitä virka-aikana.

Katso vastaukset seuraavalta sivulta

25


URAPOLKUTESTIN VASTAUKSET

Eniten A-vastauksia Olet kunnianhimoinen ja haluat menestyä työssäsi. Haluat työltä haasteita kehittyäksesi parhaaksi siinä mitä teet. Sinulle sopii parhaiten erikoistuminen jo opintojen aikana johonkin tiettyyn, rajattuun aihealueeseen. Saatat hakea kokemusta uraasi varten hyvin kohdennetuista harjoitteluista jo opintojen aikana. Määrätietoisuutesi työelämässä avaa ovia monenlaisiin työtehtäviin. Haluat saada työssäsi vastuuta ja päästä näyttämään että pystyt pitämään isojenkin kokonaisuuksien langat käsissäsi. Mahdollisia urapolkuja ovat esimerkiksi erilaiset asiantuntijatehtävät, konsultointi tai johtotehtävät.

Eniten B-vastauksia Olet työn suhteen joustava etsijä ja sinua saattavat kiinnostaa eniten luovat alat. Sinua kiinnostavat monenlaiset ja vaihtelevat työtehtävät ja urapolut etkä välttämättä halua jämähtää paikallesi yhteen työpaikkaan tai ammattiin. Kehität mielelläsi itseäsi oppimalla uusia taitoja. Olet kaikessa tarmokkuudessasi yrittäjähenkinen ja saatat päätyä työskentelemään freelancerina. Mahdollisesti päädyt tekemään lyhyitä projekteja, joissa voit itse määritellä työaikasi ja panoksesi. Johtotehtävissä työskentely ei houkuta sinua suurissa määrin lähinnä siksi, että haluat keskittyä suunnitteluun ja toteutukseen, et niinkään prosessin etenemisen johtamiseen.

Eniten C-vastauksia Vaikuttaa siltä että haluat mieluiten pitkäkestoisen viran, jossa voit kehittyä ilman liian radikaaleja työn tai työympäristön muutoksia. Et välttämättä halua suurta vastuuta tai paikkaa parrasvaloissa. Teet työsi tunnollisesti ja ansiokkaasti hötkyilemättä ja olet hyvä siinä mitä teet. Haet vaihtelua elämään mieluiten vapaa-ajasta ja harrastuksista. Työmuodoista sinulle voisi sopia myös etätyö, joka teknologian avulla mahdollistaa pysymisen kotikaupungissasi, vaikka työ olisikin jossain muualla. Tällöin voit tehdä töitä myös ulkomaille. Toisaalta etätyön työtuntien liukuvuus voi häiritä elämänrytmiäsi.

Eniten D-vastauksia Onnittelut! Olet ikuinen opiskelija!

26


27


ABB www.abb.fi

Academic Work https://www.academicwork.fi/

Paikka: TTY-S10 Infoisku:

Paikka: TTY-K26 Infoisku:

YLEISINFO

YLEISINFO

ABB on johtava teknologian edelläkävijä, jonka tarjonta kattaa niin sähköistystuotteet, robotit ja liikkeenohjauksen kuin teollisuusautomaation ja sähköverkkoratkaisut. Asiakkaat ovat maailman-laajuisesti teollisuus-, energia-, liikenne- ja infra-struktuurialoilla. Yli 125-vuotias ABB on mukana edistämässä teollisuuden digitalisaatiota, energiajärjestelmän murrosta ja neljättä teollista vallankumousta. ABB toimii yli 100 maassa ja työllistää noin 132 000 henkilöä, joista Suomessa 22 paikkakunnalla noin 5 100.

Academic Work on Pohjoismaiden johtava nuorten ammattilaisten rekrytointiyritys. Autamme korkeakoulutaustaisia opiskelijoita, vastavalmistuneita sekä jo työelämässä olevia nuoria ammattilaisia työllistymään asiantuntijatehtäviin sekä etenemään omalla urapolullaan. Kansainvälisesti olemme työllistäneet jo yli 100 000 nuorta ammattilaista. Meillä on jatkuvasti auki yli 150 työpaikkaa, erityisesti talouden, tekniikan ja IT:n parissa. Lisäksi työllistämme sisäisesti jo 150 ammattilaista Ruoholahden ja Espoon toimistoillamme.

ETSIMME Osaamisalat ABB rekrytoi jatkuvasti uusia ja innovatiivisia osaajia ja tarjoaa haastavia tehtäviä myös opiskelijoille. Hakuaika kesätyöpaikkoihimme on 1.1.- 28.2.2018.

ETSIMME Osaamisalat Etsimme pääosin tekniikan, IT:n ja kauppatieteiden opiskelijoita, eli insinöörejä, diplomi-insinöörejä ja kauppatieteilijöitä.

Henkilöstön tarve Kesätyöntekijät, opinnäytetyöntekijät, vakituiset työntekijät.

Henkilöstön tarve Opintojen loppuvaiheessa olevia tai 1-2 vuotta alansa työkokemusta omaavia henkilöitä eripituisiin työsuhteisiin, niin osa-aikaisiin kuin kokoaikaisiin tehtäviin.

REKRYTOINTI www.abb.fi/uralle

REKRYTOINTI https://www.academicwork.fi/tyopaikat

28


Accenture www.accenture.fi/tyopaikat

Accountor Enterprise Solutions Oy www.accountorenterprise.fi

Paikka: TAY- & TTYInfoisku: TAY A2B klo 14:00 & TTY A223 klo 14:00

Paikka: TAY- & TTY-KA18 Infoisku: TAY A2B klo 11:00

GENERAL INFO

YLEISINFO

Accenture is a leading global professional services company, providing a broad range of services and solutions in strategy, consulting, digital, technology and operations. Combining unmatched experience and specialized skills across more than 40 industries and all business functions – underpinned by the world’s largest delivery network – Accenture works at the intersection of business and technology to help clients improve their performance and create sustainable value for their stakeholders. With approximately 425 000 people serving clients in more than 120 countries, Accenture drives innovation to improve the way the world works and lives.

Accountor Enterprise on johtava Microsoft Dynamics 365 ja NetSuite-asiantuntija sekä Suomessa että kansainvälisesti. Keskitymme liiketoiminnan ja julkisten palveluiden digitalisoinnin mahdollisuuksiin. Olemme kasvuyritys ja osa 2300 henkilöä työllistävää Accountor-konsernia. Tarjoamme työkavereiksi alan parhaat osaajat, uramahdollisuuksia ja etuoikeuden olla rakentamassa edistyksellisiä ratkaisuja. Panostamme Accountor Enterprisessa siihen, että varmasti viihdyt meillä - hyvinvointi- ja kehittymismahdollisuudet ovat meille tärkeitä. Missiomme on auttaa asiakkaitamme olemaan edelläkävijöitä.

WE ARE LOOKING FOR

ETSIMME

Industrial engineering & management, information technology, business & economics, mathematics & statistics, knowledge management

Osaamisalat Haemme jatkuvasti uusia ja osaavia ohjelmistokehittäjiä, teknisiä arkkitehtejä, sovelluskonsultteja, projektipäälliköitä sekä taloushallinnon ja myynnin ammattilaisia.

Masters (TUT and UTA) and Bachelors (TAMK). Henkilöstön tarve Tarjoamme mielenkiintoisia tehtäviä opiskelijoille ja vastavalmistuneille. Etsit joko harjoittelupaikkaa tai dippatyön toimeksiantajaa.

RECRUITMENT NEED We are constantly recruiting through positions “for recent graduates”. We offer summerjobs during summer and internships during the academic year for students. Consider our permanent positions if you are graduating within a year or can show maturity IT skills.

REKRYTOINTI https://www.accountorenterprise.fi/meille-toihin/

RECRUITMENT CONTACT

LISÄTIETOJA

finland.recruitment@accenture.com

Tutustu juniori tuoteasiantuntijan Tomi Ahvenisen uratarinaan. Tie graduntekijästä konsultiksi https://www.accountorenterprise.fi/2017/07/06/tomin-tie-graduntekijasta-konsultiksi/.

Fllow Accenture on Social Media: Facebook: Accenture Suomi Twitter: @AccentureFI Instagram: @accenturefi LinkedIn: Accenture Nordics

29


30


Adecco Finland Oy www.adecco.fi

AGCO Power Oy www.agcopower.com

Paikka: TTY-S13 Infoisku:

Paikka: TTY-K13 Infoisku:

YLEISINFO

YLEISINFO

Hei työnhakija – Meillä on monta asiakasyritystä, jotka etsivät kaltaistasi osaajaa! Olitpa hakemassa ensimmäistä tai seuraavaa työpaikkaasi, hyvät verkostot ovat avuksi. Maailman johtavana henkilöstöpalveluyrityksenä me Adeccolaiset voimme auttaa sinua löytämään työn, joka sopii juuri tämän hetken tilanteeseesi. Meiltä löydät työpaikkoja jokaiseen tilanteeseen; osa-aikaisia työpaikkoja, vakituisia työpaikkoja, kesätöitä, sesonkityötä ja määräaikaisia pestejä. Tervetuloa löytämään juuri itsellesi sopiva työpaikka!

AGCO on yksi maailman suurimmista maatalouskonevalmistajista. AGCO Power Oy vastaa konsernin moottoritarpeista kolmella tehtaallaan Suomessa, Brasiliassa ja Kiinassa. Moottoreitamme käytetään mm. maataloustraktoreissa, puimureissa, metsäkoneissa, materiaalinkäsittelykoneissa sekä aggregaateissa. Valmistamme moottoreita teholuokassa 60 - 700 hv. Lisäksi valmistamme vaihteistoja, vaihteistokomponentteja sekä varavoimakoneita. Henkilöstömäärämme on yli 700. AGCO Power on savuton työpaikka.

ETSIMME

ETSIMME

Osaamisalat Meillä on tarjolla työpaikkoja kaikilla aloilla, aina tuotantotyöntekijöistä insinööreihin ja toimihenkilöihin.

Osaamisalat Tarjoamme työtä niin vasta valmistuneille kuin opiskelujen alussa oleville, eri alojen motivoituneille ja tuloshakuisille osaajille.

Henkilöstön tarve Adeccolla on tarjolla kesätöitä, vakituisia työpaikkoja, mutta myös osa-aikaisia ja määräaikaisia työpaikkoja. Lisäksi rekrytoimme osaajia suoraan asiakasyrityksiin.

Henkilöstön tarve Opintojen alussa oleville on tarjolla paikkoja tuotannossa ja pidemmälle ehtineille toimihenkilötehtäviin liittyviä harjoittelupaikkoja. Lisäksi mielenkiintoisia lopputyöaiheita.

REKRYTOINTI

REKRYTOINTI

http://www.adecco.fi/avoimet-tyopaikat

www.agcopower.com

LISÄTIETOJA

LISÄTIETOJA

Seuraa meitä Facebookissa, Twitterissä ja LinkedInissä ja käy myös Adeccon Instassa kurkistamassa HR-alan backstagelle! @adeccofinland

Yrityspäivillä voit osallistua Tops of the crops -kisaamme, jonka voittajat pääsevät mukaan keväällä olevaan tapahtumaamme. Kisasta lisää 15.1.2018 alkaen www.agcopower.com

31


Akavan Erityisalat wwww.akavanerityisalat.fi

Alma Mediapartners Oy www.almamedia.fi

Paikka: TAY-Ya1 Infoisku:

Paikka: TTY-F9 Infoisku:

YLEISINFO

YLEISINFO

Opiskeletko jotakin seuraavista aloista: historia, museologia, filosofia, hallintotieteet, informaatiotieteet, kielet, käännösala, kirjallisuus, kasvatustiede, nuorisotyö ja nuorisotutkimus, viestintä tai teatteriala? Jos vastaat kyllä, Akavan Erityisalat on Sinulle sopiva ammattiliitto. Jäseniä on jo 28 000.

Alma Mediapartners on ketterä ja kehittyvä asunto- ja autoalan digiliiketoimintaan keskittynyt yritys, joka tarjoaa asiakkailleen sekä mediaratkaisuja että järjestelmiä. Tunnetut ja menestyneet brändimme, kuten Autotalli.com, Etuovi.com ja Vuokraovi.com, tarjoavat haastavia ja monipuolisia töitä dynaamisten verkkopalveluiden parissa. Alma Mediapartners on osa digitaalisiin palveluihin ja julkaisutoimintaan keskittyvää Alma Media -konsernia.

Osastoltamme saat vinkkejä työnhakuun ja tietoa työelämästä. Samalla voit tutustua eri aloja edustaviin jäsenyhdistyksiimme ja saada tietoa oman alasi uranäkymistä ja palkkauksesta. Sinun kannattaa myös tarkistuttaa ansioluettelosi osastomme CV-klinikalla. Klinikka palvelee koko päivän ilman ajanvarausta.

ETSIMME Osaamisalat Haemme ohjelmistosuunnittelijoita ja järjestelmäasiantuntijoita verkkopalveluidemme kehitykseen ja ylläpitoon.

Tervetuloa! Henkilöstön tarve Etsimme opiskelijoita tai vastavalmistuneita ensisijaisesti vakituisiin työsuhteisiin. Tarjoamme joustavia työaikoja ja mahdollisuuksia diplomi- tai opinnäytetyön tekemiseen.

REKRYTOINTI CTO Antti Siiskonen, antti.siiskonen@almamedia.fi

LISÄTIETOJA Tule tutustumaan, esittäytymään ja kuulemaan lisää meistä yrityksenä sekä työnantajana ständillemme! www.almamedia.fi

32


ALTEN Finland www.alten.fi

ANDRITZ Oy www.andritz.com

Paikka: TTY-R9 Infoisku:

Paikka: TTY-K29 Infoisku:

YLEISINFO

YLEISINFO

ALTEN Finland on osa ALTENia. ALTEN on yksi Euroopan suunnittelutoimistoista, joka työllistää yli 27 000 ihmistä 21 maassa. ALTEN Finlandin edeltäjä ALTE Oy perustettiin Raahessa vuonna 1969. ALTEN Finlandin palveluksessa työskentelee nykyään yli 400 asiantuntijaa kahdeksalla eri paikkakunnalla: Espoossa, Hyvinkäällä, Lahdessa, Hämeenlinnassa, Tampereella, Paimiossa, Raahessa ja Oulussa.

ANDRITZ Oy on yksi maailman johtavista sellu- ja paperiteollisuuden järjestelmien, laitteiden ja palvelujen toimittajista. Sen tuotealueita ovat puunkäsittely, kuituprosessit, kemikaalien talteenotto ja massankäsittely. Lisäksi ANDRITZ Oy tarjoaa erilaisia biomassakattiloita ja kaasutuslaitoksia energian tuotantoon. Tampereella sijaitseva ANDRITZ HYDRO Oy toimittaa järjestelmiä, laitteita ja palveluja vesivoimateollisuudelle. Suomessa ANDRITZ-yhtiöiden henkilöstön määrä on noin 1 200. Osaamiskeskukset ovat Kotkassa, Lahdessa, Savonlinnassa, Varkaudessa ja Tampereella. Yhtiön pääkonttori sijaitsee Helsingissä.

ETSIMME Osaamisalat Prosessi- ja energiateollisuus Teollisuuden ICT Talotekniikka Teknologiateollisuus Sähkönsiirto & -jakelu

ETSIMME Osaamisalat Olemme erityisen kiinnostuneita energia-, kone-, automaatio- ja kemiantekniikan opiskelijoista (DI ja AMK). Paikkoja on tarjolla myös kauppatieteilijöille ja IT-osaajille.

Henkilöstön tarve Vakituinen

Henkilöstön tarve Haemme kesätyöntekijöitä ja lopputyöntekijöitä. Parhaiten meille työllistyvät oma-aloitteiset maisterivaiheen opiskelijat/vähintään 3. vuoden opiskelijat.

REKRYTOINTI https://www.alten.fi/tyo-altenilla/avoin-hakemus

REKRYTOINTI www.andritz.com/careers

LISÄTIETOJA Varmista hyvä alku urallesi. Tarjoamme sinulle vaihtelevia haasteita, mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhösi alansa johtavassa globaalisti toimivassa teknologiayrityksessä.

33


aTalent Recruiting https://atalent.fi/

Atostek Oy https://www.atostek.com/

Paikka: TTY-K19 Infoisku:

Paikka: TAY-Yb18 & TTY-T12 Infoisku: TTY A223 klo 13:30

YLEISINFO

YLEISINFO

aTalent Recruiting on opiskelija- ja alumnijärjestöjen omistama rekrytointiyritys, joka tarjoaa ammatillisesti kehittäviä työpaikkoja opiskelijoille ja vastavalmistuneille.

Atostek on Tampereella Hervannassa sijaitseva asiantuntijayritys, jossa tehdään tulevaisuuden ohjelmisto- ja tietojärjestelmäsuunnittelua ketterästi. Toteutamme projekteja monipuolisesti esimerkiksi terveydenhuollon tai teollisuuden tarpeisiin – asiakkainamme on niin yksityisen kuin julkisen puolen organisaatioita.

Välitämme työpaikkoja teknilliselle, kaupalliselle ja IT-alalle. Tarjoamamme työpaikat vaihtelevat lyhyemmistä projektiluontoisista töistä kokoaikaisiin työpaikkoihin. Hakuprosessimme aikana jokainen hakija saa palautetta sekä mahdollisuuden keskustella rekrytoijan kanssa esimerkiksi tarkemmin omista hakudokumenteistaan. Yritykset, joihin kauttamme voi työllistyä vaihtelevat pienistä startupeista aina kansainvälisiin suuryrityksiin, joten mahdollisuudet eivät lopu kesken!

Työllistämme jo lähes 70 ohjelmistoalan ammattilaista. Työ tehdään tiimeissä, joten apua saat aina kun tarvitset. Meillä pääset haastamaan itsesi ja tekemään merkityksellistä työtä... eikä sinun tarvitse olla supersankari.

ETSIMME Osaamisalat Ohjelmistotekniikan opiskelijat, joita kiinnostavat monipuoliset projektit. Kaikkia ohjelmistoalan asiantuntijoitamme yhdistää kyky suunnitella, määritellä ja toteuttaa.

ETSIMME Osaamisalat Välitämme työpaikkoja teknillisellä, kaupallisella ja IT-alalla. Tarjoamme työpaikkoja ensimmäisistä opiskeluvuosista valmistumiseen ja noin +5 vuotta valmistumisen jälkeen.

Henkilöstön tarve Opiskelijoita kesätöihin ja osa-aikaisiksi. Tarjoamme myös mahdollisuuden gradun/diplomityön tekemiseen työn ohessa. Vastavalmistuneita kokoaikaiseen työsuhteeseen.

Henkilöstön tarve Tarjoamme vaihtelevasti projekti-, lopputyö-, osa-aikaisia- ja kokoaikaisia mahdollisuuksia jatkuviin työsuhteisiin, mutta välitämme vuosittain myös kesätöitä.

REKRYTOINTI Tomi Javanainen, https://www.atostek.com/rekry

REKRYTOINTI https://atalent.fi/avoimet-tyopaikat/

LISÄTIETOJA

LISÄTIETOJA

Emme vaadi vuosien työkokemusta emmekä tiettyjen tekniikoiden tuntemusta, vaan perehdyt työn ohessa hyvässä työilmapiirissä. Hae meille töihin, niin kehität ja kehityt.

Haemme jatkuvasti ihmisiä myös omaan tiimiimme työskentelemään myynnin ja rekrytoinnin parissa. Tule moikkaamaan meitä Yrityspäiville tai laita viestiä outi.makinen@atalent.fi!

35


B&R Industriautomation AB www.br-automation.com

Barona https://www.barona.fi/

Paikka: TTY-S7 Infoisku:

Paikka: TAY-Yb10 & TTY-KA3 Infoisku:

YLEISINFO

YLEISINFO

B&R on yksi johtavista kone- ja teollisuusautomaatiotuotteiden valmistajista. Automaatioratkaisumme kattavat koko skaalan yksittäisen koneen yksinkertaisesta ohjausjärjestelmästä laajoihin prosessiautomaatiojärjestelmiin.

Työ muuttuu nopeammin kuin koskaan. Uudet tavat tehdä työtä ja työllistyä yleistyvät. Toimialat käyvät läpi liiketoimintalogiikoiden ja tuotantotapojen mullistuksia. Baronan ydintehtävä on luoda uutta, sinne mistä vanhat rakenteet poistuvat. Me rakennamme tulevaisuuden työelämää ja toteutamme vuosittain 18 000 rekrytointitoimeksiantoa. Kehitämme ratkaisuja, jotka auttavat ihmisiä ja yrityksiä kasvamaan kymmenessä eri maassa.

B&R on viime kesästä lähtien kuulunut ABB:hen. Sitoudumme vahvasti tuotekehitykseen ja panostamme jatkuvasti laadunvalvontaan. Pääkonttorimme on Itävallassa, ja maailmanlaajuisen tytäryhtiöverkostomme avulla voimme tarjota koulutusta ja teknistä tukea aina paikallisella kielellä.

Tarjoamme tuhansia työpaikkoja useilta eri toimialoilta. Tule siis keskustelemaan kanssamme työllistymismahdollisuuksistasi!

YHTEYSTIEDOT

”Perfection in Automation” on ollut yrityksemme kantava ajatus jo yli 30 vuoden ajan.

Avoimet työpaikat löydät osoitteesta: careers.barona.fi

ETSIMME

Voit myös halutessasi jättää avoimen hakemuksen, niin etsimme sinulle sopivia töitä: careers.barona.fi/avoin-hakemus

Henkilöstön tarve Etsimme applikaatioinsinöörejä (junior ja senior) automaatioalan ohjelmistojen kehitystehtäviin.

REKRYTOINTI Hakemukset: office.fi@br-automation.com.

36


Basware www.basware.fi

BearingPoint www.bearingpoint.com

Paikka: TTY-T22 Infoisku:

Paikka: TAY-Yb11 Infoisku:

YLEISINFO

GENERAL INFO

Kansainvälisyyttä, kehittymis- ja vaikuttamismahdollisuuksia, rento ilmapiiri ja loistavat ammattitaitoiset kollegat - haluatko sinä osaksi Basware perhettämme? Basware on maailman johtava verkkotuneiden hankinnasta maksuun- ja verkkolaskujen sekä innovatiivisten rahoituspalveluiden tarjoaja. Basware on suomalainen yritys, joka toimii 14 eri maassa. Pääkonttori on Espoossa ja henkilöstöä on globaalisti yhteensä 1800. Baswarella pystyt rakentamaan uraasi kansainvälisessä, innovatiivisessä ja kasvavassa yrityksessä. Baswaren tarjoamiin ratkaisuihin pääset tutustumaan kokeneiden kollegoiden ohjauksessa ja mukavassa työyhteisössä.

BearingPoint is an independent management and technology consultancy company with European roots and a global reach. We take pride in understanding our clients' business, agenda and key challenges. We build strong and sustainable relationships based on trust and deliver leading edge solutions with confidence. Our 4.100 people, together with our global consulting network serve clients in more than 70 countries and engage with them for measurable results and long-lasting success. Magenta Advisory is part of BearingPoint and specialized in digitalization and strategy.

WE ARE LOOKING FOR Field of know-how We seek talented people who want to become world-class professionals by joining one of our teams; IT-Advisory, Financial Services or Digital Transformation & Strategy.

ETSIMME Osaamisalat Baswarella on monipuoliset uramahdollisuudet esim. tuotekehitystä, asiakaspalvelua, konsultointia, projektinjohtamista, myyntiä, markkinointia ja eri tukifunktiopaikkoja.

Employees needed We are offering exciting opportunities for students (soon to graduate) and for recent graduates. The open positions are both internships and full-time roles.

Henkilöstön tarve Basware palkkaa kesälle 2018 paljon kesätyöntekijöitä. Tällä hetkellä meillä on auki myös pari pidemmän ajan (6kk) harjoittelupaikkaa.

RECRUITING REKRYTOINTI

View our open positions at www.bearingpoint.com

www.basware.fi/about-us/careers

MORE INFORMATION LISÄTIETOJA

Visit us at Yrityspäivät to discuss your future with BearingPoint. We are present at UTA Campus on Feb 7th and looking forward to meeting new young guns to join our forces!

Tule messuille tapamaan meitä, kuulemaan yrityksestämme ja uramahdollisuuksista!

37


Bittium www.bittium.com

Bitwise www.bitwise.fi

Paikka: TTY-F1 Infoisku:

Paikka: TAY-Yb23 & TTY-T16 Infoisku: TAY A2B klo 10:30 & TTY TB103 klo 11:00

GENERAL INFO

YLEISINFO

Bittium specializes in the development of reliable, secure communications and connectivity solutions, leveraging its 30 year legacy of expertise in advanced radio communication technologies. Bittium provides innovative products and customized solutions based on its product platforms and R&D services. Complementing its communications and connectivity solutions, Bittium offers proven information security solutions for mobile devices and portable computers. Starting from November 10th, 2016, Bittium offers its customers also healthcare technology products and services in biosignal measuring in various areas.

Bitwise Oy on softayritys jossa tehdään töitä tosissaan; hyvällä fiiliksellä ja humoristisessa ilmapiirissä. Taitojasi pääset hiomaan asiakkaille räätälöidyissä softaprojekteissa jotka voivat liittyä työkoneisiin, videojärjestelmiin, satama-automaatioon, hitsausrobotiikkaan, latausjärjestelmiin, älykiekkoon... Modernit teknologiat, projektikierto ja uuden oppiminen pitävät yllä mielenkiintoasi ja kasvattavat osaamistasi. Jokainen työntekijä on meille tärkeä!

ETSIMME Osaamisalat Bootcamp on ohjelmistoalan opiskelijoille tarkoitettu kesätyöohjelman. Kesän aikana pääset osallistumaan asiakasprojekteihimme, koulutuksiimme sekä kesävitkutinprojektiin.

WE ARE LOOKING FOR Field of know-how We are looking for skilled people in C/C++ languages. Previous knowledge on security and experience in embedded Linux is an advantage.

Henkilöstön tarve 15 ohjelmistoalan opiskelijaa. Voit aloittaa meillä työt jo keväällä, opintojen ohessa. Bootcamp kestää kesä-elokuun, jonka jälkeen toivomme että jatkaisit meillä työskentelyäsi.

Employees needed An applicant may be undergraduated, looking for a summer time or a part time job. Applicant may also look for a permanent job. Most important that you are keen on technology!

REKRYTOINTI Hakemus: rekry@bitwise.fi Viite: Bootcamp2018

RECRUITING LISÄTIETOJA

jobs.bittium.com

Lisätietoa Bootcampistä saat Yrityspäivien messuosastoltamme tai Kampusareenan 2. kerroksessa sijaitsevasta rekrykopistamme.

38


Boliden Harjavalta Oy www.boliden.com

Cargotec https://www.cargotec.com/

Paikka: TTY-K9 Infoisku:

Paikka: TTY-K1 Infoisku:

GENERAL INFO

GENERAL INFO

Boliden is a metals company with a commitment to sustainable development. Our roots are Nordic, but our business is global. The company’s core competence is within the fields of exploration, mining, smelting and metals recycling. We supply our customers with top grade zinc, copper, nickel, lead, gold and silver.

Cargotec (Nasdaq Helsinki: CGCBV) enables smarter cargo flow for a better everyday with its leading cargo handling solutions and services. Cargotec's business areas Kalmar, Hiab and MacGregor are pioneers in their fields. Through their unique position in ports, at sea and on roads, they optimise global cargo flows and create sustainable customer value. Cargotec's sales in 2016 totalled approximately EUR 3.5 billion and it employs over 11,000 people. www.cargotec.com

The Boliden Group operates mines and smelters in Sweden, Finland, Norway and Ireland. In Finland Boliden has four sites: Boliden Kylylahti (copper and zinc mine), Boliden Kevitsa (copper, nickel, gold, platinum and palladium mine), Boliden Harjavalta (copper and nickel smelter) and Boliden Kokkola (zinc smelter).

WE ARE LOOKING FOR Field of know-how Automation engineering, Software engineering, Information technology, Computing and Electrical Engineering, Mechanical engineering, Industrial management, Logistics

WE ARE LOOKING FOR Field of know-how We are interested in students studying for example process and mechanical engineering, mining or automation technology. Also other fields of studies are of interest.

Employees needed Cargotec offers several summer trainee position. In addition we offer business cases for master’s thesis every year.

Employees needed We offer a wide range of career possibilities for both students and graduates. Application period for summer jobs is in January February (in Finland).

RECRUITING www.cargotec.com/careers/

RECRUITING http://www.boliden.com

MORE INFORMATION To learn more about the career possibilities, open vacancies and summer jobs, please go to our website http://www.boliden.com.

39


Elegantti. Tehokas. Puoleensavetävä.

HYVÄ KOODI. Est. 2003

bitwise.fi/rekry

Virallisem

mat läpät bitwiseoy

kea Meidän ar bitwisefinland


Caruna www.caruna.fi

CGI https://www.cgi.fi/rekrytointi/opiskelijat-ja-vastavalmistuneet

Paikka: TTY-S6 Infoisku: TTY K1703 klo 14:00

Paikka: TTY-KA4 Infoisku:

YLEISINFO

YLEISINFO

Caruna on Suomen suurin sähkönsiirtoon keskittyvä yritys, joka vastaa 664 000 yksi-tyis- ja yritysasiakkaan sähkönjakelusta Etelä-, Lounais- ja Länsi-Suomessa, Joen-suussa, Koillismaalla, Lapissa sekä Satakunnassa. Carunassa työskentelee noin 270 henkilöä, ja yhtiö työllistää suoraan yhteensä 2000 työntekijää eri puolilla Suomea. Caruna panostaa vahvasti säävarman verkon rakentamiseen ja investoi vuosittain noin 200 miljoonaa euroa sähköverkon kehittämiseen. Carunan omistavat suomalaiset eläkevakuutusyhtiöt Keva (12,5%) ja Elo (7,5%) sekä kansainväliset infrastruktuurisijoittajat First State Investments (40%) ja Borealis Infrastructure (40%).

CGI tarjoaa palveluja IT:n ja liiketoimintaprosessien kehittämisen tueksi. Konsultoimme asiakkaitamme liiketoiminnan kehittämisessä, kehitämme ja integroimme tietojärjestelmiä ja olemme asiakkaidemme ulkoistuskumppani. Meitä on 70 000 asiantuntijaa yli 40 maassa. Lisätietoa www.cgi.fi.

ETSIMME Osaamisalat Haemme sekä teknisen että kaupallisen alan osaajia. Tärkeintä on innostunut asenne ja halu oppia uutta. Haemme joukkoomme positiivisia tiimipelaajia!

ETSIMME Osaamisalat Osaamisalueitamme ovat tekniikka, erityisesti sähkövoima- ja energiatekniikka, IT ja asiakaspalvelu.

Henkilöstön tarve Haemme nyt korkeakouluopintojen loppuvaiheessa olevia opiskelijoita ja vastavalmistuneita CGI:n Future Talent -traineeohjelmaan. Tule mukaan ja ota työurasi seuraava askel CGI:llä!

Henkilöstön tarve Rekrytoimme jatkuvasti uusia osaajia Espoon Leppävaarassa olevaan toimipistee-seemme.

REKRYTOINTI https://www.cgi.fi/rekrytointi

Kesätyöhaku 4.1.-13.2.2018

LISÄTIETOJA

REKRYTOINTI

CGI on yksi Suomen kiinnostavimmista työpaikoista! Katso mitä nuoret osaajat kertovat työstään CGI:llä:

www.studentwork.fi/kesatyot https://skt-campaign.calcus.tech/cgi

LISÄTIETOJA Lisätietoja: www.caruna.fi

41


Cinia www.cinia.fi

Comatec Group www.comatec.fi/rekrytointi/

Paikka: TTY-T25 Infoisku: TTY TB103 klo 13:00

Paikka: TTY-K16 Infoisku: TTY K1703 klo 10:30

YLEISINFO

YLEISINFO

Meitä cinialaisia on nyt noin 250 ja määrämme kasvaa kovaa vauhtia. Tarjoamme asiakkaillemme yhteys- ja pilvipalveluita, teollisen internetin ja terveydenhuollon digitalisaation ratkaisuja sekä tuotekehitys- ja laadunvarmistuspalveluita. Ohjelmisto-osaamisemme juuret ovat Kilosoftissa, joka liittyi Ciniaan 2015.

Comatec Group on johtava teknologiateollisuuden ja koneenrakennuksen suunnittelu-, projektinhallinta- ja asiantuntijapalveluita tarjoava insinööritoimisto. Osaamisemme kattaa mekaniikka-, sähkö- ja automaatiosuunnittelun, ja erikoistuneet asiantuntijamme ratkaisevat myös testaukseen, tekniseen laskentaan, tuoteturvallisuuteen ja elinkaaripalveluihin liittyviä haasteita. Työllistämme noin 500 henkilöä 20 paikkakunnalla Suomessa, Virossa, Puolassa, Ruotsissa ja Intiassa.

Rakennamme nyt Cinian tulevaisuutta ja haluamme tiimiimme tekijöitä, jotka ottavat vastuuta, kehittävät omaa työtään ja luovat yhteisiä toimintatapojamme. Olemme kasvuyritys, joten meillä et jämähdä paikallesi, vaan olet menestyksesi osalta itse ohjaimissa. Haluamme, että kaikki tietävät tavoitteemme ja yhteisen suuntamme.

ETSIMME Osaamisalat Mekaniikkasuunnittelu Hydrauliikkasuunnittelu Sähkö- ja automaatiosuunnittelu Lujuuslaskenta Tekninen laskenta Turvallisuustekniikka Testaus Projektinhallinta

ETSIMME Osaamisalat Meillä pääset tekemään töitä vaihtelevissa ohjelmistojen suunnittelu-, kehitys- ja laadunvarmistustehtävissä moderneilla web-teknologioilla (esim. Java, Javascrip, HTML5/CSS3). Henkilöstön tarve Haemme sekä kokeneempia henkilöitä vakituiseen työsuhteeseen että kesäharjoittelijoita. Kesän jälkeen voit tyypillisesti jatkaa meillä osa-aikaisesti opintojen ohella.

Henkilöstön tarve Haemme opintojensa loppuvaiheessa olevia tai valmistuneita tekniikan alan tulevaisuuden osaajia (diplomi-insinööri/AMKinsinööri) vakituiseen työsuhteeseen asiakasprojekteihin.

REKRYTOINTI rekry@cinia.fi www.cinia.fi/tyopaikat.html

REKRYTOINTI www.comatec.fi/rekrytointi/

LISÄTIETOJA LISÄTIETOJA

Meillä pääset tekemään töitä vaihtelevissa tehtävissä erityisesti kriittisten järjestelmien ja korkean turvallisuustason ratkaisujenkehityksessä.

Arvostamme monipuolista suunnitteluohjelmien tuntemusta ja 3D-työkalujen hallintaa.

42


CSC - IT Center for Science Ltd. www.csc.fi

Cybercom Finland www.cybercom.fi

Paikka: TTY-T4 Infoisku:

Paikka: TTY-T3 Infoisku:

YLEISINFO

YLEISINFO

CSC – Tieteen tietotekniikan keskus on valtion ja korkeakoulujen omistama, voittoa tavoittelematon erityistehtäväyhtiö. Tarjoamme ja kehitämme korkeatasoisia ICT-palveluja tutkimukselle, opetukselle, kulttuurille, julkishallinnolle ja yrityksille, niin että ne voivat menestyä ja tuottaa etua koko yhteiskunnalle.

Cybercom on innovatiivinen IT-alan palveluyritys, joka auttaa yrityksiä ja organisaatioita hyötymään digitalisaation mahdollisuuksista. Muotoilemme, rakennamme ja huolehdimme digitaalisesta tulevaisuudesta. Meillä kaikilla on intohimo ja kiinnostus teknologioita kohtaan, minkä myötä työyhteisössämme vallitsee hauska, luova ja innostava ilmapiiri. Meitä on Suomessa yli 180 työntekijää sekä Tampereella että Helsingissä. Kehitämme huomisen digipalveluita jo tänään.

Harjoittelijana sinulla on mahdollisuus työskennellä ainutlaatuisten työtehtävien parissa ja kehittää osaamistasi kansainvälisessä yrityksessä, jolla on pitkät perinteet. CSC:llä työkaverisi ovat mukavia, työstään innostuneita ja mieleltään uteliaita, alansa vankkoja asiantuntijoita.

ETSIMME Osaamisalat Etsimme osaajia ohjelmistokehityksen sekä ohjelmistoarkkitehtuurin pariin. Työkaluina meillä on mm. Angular, Scala, Clojure, Java-teknologiat, Scrum ja DevOps.

ETSIMME Osaamisalat Haemme opiskelijoita työskentelemään ohjelmoinnin, laitepalveluiden, tutkimustiedon hallinnan tai oppimisanalytiikan parissa sekä ylläpito- ja kehitystehtäviin.

Henkilöstön tarve Tarjoamme valmistumisvaiheessa oleville ja valmistuneille joustavia työskentelymahdollisuuksia ohjelmistojen suunnittelu-, kehitys- ja ylläpitotehtävissä.

Henkilöstön tarve Työllistämme noin 320 asiantuntijaa, ja etsimme jatkuvasti joukkoomme uusia osaajia. Tulevaksi kesäksi haemme peräti 20:tä harjoittelijaa.

REKRYTOINTI career.cybercom.com Karoliina Heikkinen, recruiter

REKRYTOINTI LISÄTIETOJA

csc.fi/toihin-csc-lle csc.fi/web/summerjobs2018

We are #MakersofTomorrow "Me ollaan tekemässä hommia, jotka muuttaa maailmaa ja niitä tehdään uusilla teknologioilla ja reilulla asiakkuuden hoidolla" #Cybercompeople

LISÄTIETOJA Tarkempia tietoja tulevan kesän tehtävistä julkaistaan talven ja kevään aikana. Tutustu sillä välin meihin osoitteessa www.csc.fi tai kysy lisää rekry@csc.fi. Tervetuloa joukkoomme.

43


Danfoss www.danfoss.com

Deloitte www.deloitte.fi

Paikka: TTY-S19 Infoisku:

Paikka: TTY-KA14 Infoisku:

GENERAL INFO

YLEISINFO

Danfoss engineers technologies that enable the world to do more with less. We employ 23,400 people globally and serve customers in more than 100 countries. In Finland, we employ 850 passionate people in Vaasa, Espoo, Tampere, Vantaa, and Leppävirta.

Olemme yksi maailman johtavista asiantuntijaorganisaatioista. Toimimme yli 150 maassa ja autamme asiakkaitamme liikkeenjohdon konsultointiin, riskienhallintaan, tilintarkastukseen, verotukseen ja yritysjärjestelyihin liittyvissä asioissa. Suomessa toimimme 500 asiantuntijan voimin ja globaalisti meitä deloittelaisia on jo 263 000.

Danfoss is a workplace where you’ll make a real impact. You’ll push boundaries to pursue our ambitions for better infrastructure, improved food supply, higher energy efficiency, and climate-friendly solutions all over the world.

Meillä sinulla on loistavat kehittymismahdollisuudet dynaamisessa, innostavassa ja joustavassa työympäristössä. Asiantuntevat kollegat, vaihtelevat työtehtävät ja monipuoliset koulutusmahdollisuudet tukevat urakehitystäsi. Osaamisesi kasvaa kiehtovissa haasteissa eri alojen osaajien kanssa. Meitä kaikkia yhdistää palo auttaa asiakkaitamme menestymään.

We are Danfoss. We are Engineering Tomorrow.

WE ARE LOOKING FOR ETSIMME

Field of know-how Power Electronics, Electronics, Mechanics, Software, Automation or Production technology, etc. B.Sc. or M.Sc. studies.

Trainee-ohjelmamme kautta yli 60 uutta Traineeta aloittaa asiantuntijauransa meillä. Trainee-paikat ovat suunnattu opintojen loppuvaiheessa oleville sekä vastavalmistuneille ja Trainee-jakso tarjoaa mielenkiintoisen näköalapaikan työskentelyyn asiantuntijaorganisaatiossa. Haemme uusia osaajia kaikille palvelualueillemme ympäri vuoden, seuraathan ilmoittelua nettisivuillamme.

Employees needed Danfoss offers ample opportunities for people at all stages of their working life – whether you are a professional, graduate, or student. Let's make innovation work!

LISÄTIETOJA RECRUITING

Tutustu meihin, avoimiin paikkoihimme sekä asiantuntijoihimme osoitteessa www.deloitte.fisekä Facebookissa, Instagramissa, LinkedInissä ja Twitterissä!

Join our team at www.danfoss.com/career

MORE INFORMATION Two big players - Danfoss and Vacon - merged in 2014, and now Danfoss in Finland has a wide offering for infrastructure, food, energy and climate solutions.

44


Demola www.tampere.demola.net

Digia Oyj www.digia.com

Paikka: Infoisku:

Paikka: Infoisku:

GENERAL INFO

YLEISINFO

Demola is the innovation platform of the Universities of Tampere. On a broader scope, Demola is an international organization that facilitates co-creation projects between university students and companies. Demola offers university students a unique opportunity to add some real-life twist into the conventional path towards a career. At Demola, students work in projects with a multidisciplinary team solving real-life cases together with partner companies.

Olemme suomalainen ohjelmisto- ja palveluyritys, joka auttaa alansa johtavia toimijoita palveluiden kehittämisessä, toiminnan ohjaamisessa ja tiedon hyödyntämisessä kotona ja kansainvälisesti. Autamme asiakkaitamme ulottumaan digiarjessa pidemmälle. Luvatusti. Joka päivä. Teemme softaa suurella sydämellä. Tekniikka on meille Digiassa pääasia, johon suhtaudumme äärimmäisellä vakavuudella ja intohimolla. Tekniikka ei kuitenkaan ole mitään ilman ihmisiä, jotka kehittävät ohjelmistoratkaisuja – toisille ihmisille. Kanssamme olet mukana luomassa huippuratkaisuja ja johdattamassa asiakkaitamme menestykseen alati muuttuvassa digiarjessa. #digiarki

WE ARE LOOKING FOR Students We are constantly looking for students of all disciplines to take on different challenges with various project partner companies. More than just credits, you get real life experience during your studies. Check out our website for more information about the projects.

ETSIMME Osaamisalat Etsimme ensisijaisesti tietotekniikan, matematiikan, tilastotieteen ja tietojenkäsittelytieteiden AMK- tai yliopisto-opiskelijoita.

Project Partner Companies We look for bold companies who dare to launch co-creation projects with us. Demola gives companies the opportunity to work alongside talented students and achieve concrete results together.

Henkilöstön tarve Tarjoamme osa- ja kokoaikatöitä erinäisissä ohjelmistoprojekteissa sekä opinnäytetyöpaikkoja tuotekehityksen parissa it-alan opintojen loppusuoralla oleville opiskelijoille.

MORE INFO tampere.demola.net

REKRYTOINTI http://www.digia.com/rekrytointi/

45


DS Smith www.dssmithpackaging.fi

Eatech Oy www.eatech.fi

Paikka: TTY-K5 Infoisku:

Paikka: TAY-Ya5 & TTY-T8 Infoisku:

YLEISINFO

YLEISINFO

DS Smith on johtava eurooppalainen pakkausalan yritys, joka suunnittelee, valmistaa ja myy asiakkaan tarpeiden mukaan räätälöityjä pakkauksia, pakkaustarvikkeita, myyntitelineitä ja muita myynninedistämismateriaaleja. 265 000 asiantuntijaamme työskentelee 37 maassa maailmanlaajuisesti yhdessä asiakkaidemme kanssa luoden heille lisäarvoa suunnittelemalla erinomaisen suorituskykyisiä pakkausratkaisuja toimitusketjun joka vaiheeseen. Suomessa meillä on toimintaa kuudella paikkakunnalla (Tampere, Nummela, Turku, Akaa, Kuopio ja Ii). Lue lisää www.dssmithpackaging.fi

”Hauskinta meillä on itse työ”, totesi yksi kehittäjistämme. Haluatko liittyä osaksi koodikasta työpaikkaamme?

ETSIMME

Yrityksestämme ei turhaa byrokratiaa löydy, vaan asiat etenevät sukkelasti. Työaikamme joustavat elämäntilanteesi mukaan ja tarjoamme myös etätyömahdollisuuden.

Eatech on tamperelainen ohjelmistoyritys, joka työllistää jo yli 100 osaajaa. Ydinosaamistamme on asiakaskohtaisten ohjelmistoratkaisujen toteuttaminen. Tarjoamme asiakkaillemme mm. ohjelmisto- ja mobiilikehitystä, UX-suunnittelua, IoT-ratkaisuja, ylläpitoa sekä integraatio- ja testauspalveluja. Laaja toimialaosaamisemme kattaa mm. maksamisen, logistiikan ja kaupan alat.

Osaamisalat Meille sopivia koulutustaustoja ovat erityisesti teknisen alan tutkinnot pääaineena esimerkiksi tuotantotalous ja biotuote- ja prosessitekniikka.

ETSIMME Osaamisalat Eatechilta löytyy mahdollisuuksia niin ohjelmisto- ja mobiilikehityksen, UX- suunnittelun ja palvelumuotoilun, projektinhallinnan, testauksen, ylläpidon kuin hallinnonkin puolelta.

Henkilöstön tarve Haemme erilaisilla koulutustaustoilla olevia henkilöitä pakkausteollisuuden monipuolisiin tehtäviin. Kesätyöhaku alkaa alkuvuodesta dsmith.com/avoimet-tyopaikat

Henkilöstön tarve Meillä viihtyvät monenlaiset, uransa eri vaiheilla olevat osaajat. Jos meillä ei ole auki juuri sinulle sopivaa tehtävää, kuulemme sinusta mielellämme avoimessa hakemuksessa!

REKRYTOINTI Emmi Mustaniemi HR Specialist puh. 010 245 2457

REKRYTOINTI www.eatech.fi/rekry rekry@eatech.fi

LISÄTIETOJA Tervetuloa juttusille kanssamme Yrityspäivillä joko TTY:n tai TAY:n ständillemme! Seuraa Eatechia somessa, niin saat tiedon avoimista työpaikoistamme ensimmäisenä.

46


Eficode Oy www.eficode.com

Elematic www.elematic.com

Paikka: TTY-T24 Infoisku: TTY TB103 klo 13:30

Paikka: TTY-F7 Infoisku:

YLEISINFO

YLEISINFO

Eficode on Suomen kokenein Devops-talo, ohjelmistokehityksen, designin ja käytettävyystutkimuksen asiantuntija ja intohimoisin Big Data -pioneeri. Olemme yhdistäneet ohjelmistokehityksen automatisoinnin ja asiakaskeskeisen palvelusuunnittelun yhdeksi saumattomaksi toimintamalliksi, jossa pääosaa näyttelee Service Jam, meidän tapamme tehdä ideoista uusia palveluita. Teemme tulevaisuuden ohjelmistokehitystä yli 200 lahjakkaan ammattilaisen kanssa Helsingissä, Tampereella, Kööpenhaminassa, Tukholmassa ja Göteborgissa. Asiakkainamme on tunnettuja suomalaisia yrityksiä kuten Elisa, OP, Metso, Suunto, Maanmittauslaitos ja Rovio.

Elematic on maailman johtava betonielementtitehtaiden- ja tuotantolinjojen toimittaja. Elematicin pääkonttori on Akaassa, puolen tunnin päässä Tampereelta. Tytäryhtiöitä Elematicilla on Saksassa, Venäjällä, USA:ssa, Kiinassa ja Intiassa sekä myyntikonttorit Dubaissa ja Hongkongissa. Elematic on korkean teknologian yritys, jonka toiminta on vakaalla pohjalla: melkein 60 toimintavuoden aikana laitteita on toimitettu yli 100 maahan, kaikkiin maanosiin. Liikevaihdosta yli 95 % tulee viennistä, joten tarjoamamme työtehtävät liittyvät aina kansainväliseen projektitoimintaan. Toimiala: Metalliteollisuus Liikevaihto: n. 50 M€ Henkilöstömäärä: n.200

ETSIMME Osaamisalat Tietotekniikka, tietojenkäsittelytieteet, automaatiotekniikka, tietojohtaminen, tuotantotalous

ETSIMME Osaamisalat Konesuunnittelu, automaatio-/sähkösuunnittelu, tietotekniikka, markkinointi

Henkilöstön tarve Etsimme sekä kokoaikaisia että osa-aikaisia/ kesätyöntekijöitä. Vuosikurssivaatimusta ei ole, mikäli sinulla on jo esimerkiksi harrastuneisuuden kautta ohjelmointiosaamista.

Taidot: - sujuva englanninkielen taito - hyvät vuorovaikutustaidot - SolidWorks/SoftPLC/CADS-osaaminen

REKRYTOINTI www.eficode.com/careers careers@eficode.com

Henkilöstön tarve Opintojen loppuvaiheessa olevat opiskelijat ovat etusijalla.

LISÄTIETOJA Osaatko jotain seuraavista: Java, Node.js, Python, Ruby On Rails, Clojure, Javascript, Robot Framework, JIRA, Jenkins, Angular, SQL, Android/iOS, Docker, AWS..? Tule meille töihin!

REKRYTOINTI Maarit Jamrozinski maarit.jamrozinski@elematic.com

47


Building a Smarter Society

Elenia www.elenia.fi

Empower Oyj www.empower.eu​

Paikka: TTY-S11 Infoisku: TTY TB103 klo 10:30

Paikka: TTY-S16 Infoisku:

YLEISINFO

GENERAL INFO

Elenia Oy toimittaa sähköä 420 000 asiakkaalle noin sadan kunnan alueella Kanta- ja Päijät-Hämeessä, Pirkanmaalla, Keski-Suomessa sekä Etelä- ja Pohjois-Pohjanmaalla. Yhtiö huolehtii sähköverkon toimivuudesta ja uudistaa sähköverkkoa sekä -liittymiä kumppaniensa kanssa. Elenia on toiseksi suurin Suomen noin 80 verkkoyhtiöstä. Sähköverkkoa on 68 900 kilometriä. Tarjoamme mahdollisuudet kehittyä huippuasiantuntijaksi rohkeasti uudistuvassa ja osaavassa työyhteisössä. Meillä viihdytään ja osataan iloita onnistumisista. Meillä saa tarttua toimeen ja ottaa vastuuta. Meillä on joustavat työajat ja hyvät henkilöstöedut. Olemme savuton työpaikka.

Empower is a multinational service company that builds and maintains electricity and telecom networks, maintains factories and power plants and delivers information management systems and services to the energy sector. The company provides services in more than a hundred locations in Finland, Sweden, Norway, Estonia, Latvia and Lithuania. In 2016 the group's turnover was ca. ​EUR 243​ million and it employs some 1700​persons. www.empower.eu​

WE ARE LOOKING FOR

ETSIMME

Field of know-how We offer versatile and interesting job opportunities for technical students and professionals in a dynamic and encouraging work environment.

Osaamisalat Energia-alan, tekniikan ja talouden innovatiivisia tulevaisuuden tekijöitä. Haemme toimeen tarttuvia, rohkeita uudistajia, itsenäisiä ja aktviisia nuoria.

Employees needed We are constantly looking for new talents to join us in providing the best customer experience.

RECRUITING

Henkilöstön tarve Etsimme kesäharjoittelijoita ja päättötyöntekijöitä Elenia uran polulle. Lisätietoja avoimista mahdollisuuksista messuosastoltamme.

Open positions: www.empower.eu/career

MORE INFORMATION REKRYTOINTI

In the summer of 2018, we offer multiple summer jobs. We are also participating in the Responsible summer job 2018 campaign.

www.elenia.fi/ura

48


Etteplan www.etteplan.com

Paikka: TTY-R5 Infoisku:

GENERAL INFO Etteplan - Engineering with a difference! Are you ready to change the world? Etteplan is a progressive group of more than 2,800 global technical specialists who are working to spark positive change in the world of engineering in over 50 offices in Finland, Sweden, the Netherlands, Poland, Germany, and China. We offer world-class expertise in engineering, technical documentation and in embedded systems and IoT. The promise we make is “Engineering with a difference”. We believe that solving tomorrow’s engineering challenges requires different types of people, different competencies, different processes and a different way of thinking.

WE ARE LOOKING FOR Field of know-how Various engineering areas (e.g. mechanical, electrics, automation, plant, process, strength calculation), technical documentation, SW development, testing, product development. Employees needed Etteplan offers opportunities for summer trainees and freshly graduated as well as for already experienced professionals.

RECRUITING www.etteplan.com/careers

MORE INFORMATION It's not all work and no play at Etteplan. Follow us in Facebook and LinkedIn, check out our web sites for more inspiration and join us!

49


EURES https://ec.europa.eu/

EY www.ey.com/fi

Paikka: TAY-Yb12 & TTY-F2 Infoisku:

Paikka: TTY-KA20 Infoisku:

EURES – LÄHDE TÖIHIN EUROOPPAAN!

GENERAL INFO

Oletko pohtinut työskentelyä ulkomailla? Haluaisitko asua ja työskennellä Euroopassa? Siinä tapauksessa sinua palvelevat TE-toimiston EURES-työnvälitysverkoston asiantuntijat. Eurooppalainen työnvälitysverkosto EURES saattaa yhteen yrityksiä ja osaajia koko Euroopan laajuisesti.

EY is a global professional services firm with varied career opportunities in advisory, assurance, transactions, tax and law. We develop outstanding professionals who work in high-performing teams to deliver insights and quality services. By doing so we play a critical role in building a better working world for our people, clients and communities.

Globaalissa maailmassa työn hakeminen ei rajoitu vain kotimarkkinoihin. European Online Job Day - rekrytointitapahtuma vapauttaa rajoista ja avaa mahdollisuudet kansainväliseen työuraan. Tutustu tarjontaan ja rekisteröidy tapahtumaan ylittääksesi rajat - www. europeanjobdays.eu

EY hires both students and graduates. Last year we hired +100 trainees to the EY experience trainee program and nearly all of them stayed with us.

WE ARE LOOKING FOR Employees needed Our trainee application periods are in September and March but we also recruit growing professionals continuously - check out ey.com/fi/careers

Työnsaantiasi toisesta EU-maasta voidaan tukea myöntämällä taloudellista Eka EURES-työpaikkatukea, kun olet löytänyt avoimen työpaikan toisesta EU-maasta ja sopinut työhaastattelusta. Eka EURES – tukea voit saada ulkomaille suuntautuvaan haastattelumatkaan sekä koulutuksesta esim. kielikursseista, pätevyyden tunnustamisesta ja muuttamisesta aiheutuviin kuluihin. Tuki on tarkoitettu 18–35 vuotiaille.

MORE INFORMATION Keep track with us on Facebook (EY careers FI) and Instagram (@eyficareers) as well!

Tule ja tapaa EURES-tiimi! Jutellaan yhdessä kuinka voit ylittää omat rajasi. TE-toimiston kansainvälisen työnvälityksen palveluihin kuuluvat myös valmennus ja koulutuspalvelut työnantajille - Lähtömaakoulutus - Työpaikkasuomi ja -ruotsi –kielikoulutus - Kansainvälinen työyhteisö –valmennus - Työntekijän ammattitaidon testaus Työnantajille ja työtä hakeville henkilöille tarkoitettuja palveluita toteutetaan vuoteen 2020 asti Työvoiman liikkuvuus – Euroopassa ESR-hankkeen kautta. Palveluilla pyritään turvaamaan osaavan työvoiman saatavuus ja edistämään työvoiman liikkuvuutta Suomesta Eurooppaan ja Euroopasta Suomeen. Hanketta toteuttaa valtakunnallisesti Pohjois-Karjalan ELY-keskus. Sen rahoittajana on Euroopan sosiaalirahasto sekä Etelä-Savon ELY-keskus.

50


Fastems Oy www.fastems.com

FCG Finnish Consulting Group Oy www.fcg.fi

Paikka: TTY-T5 Infoisku:

Paikka: TAY-Yb7 & TTY-R8 Infoisku:

GENERAL INFO

YLEISINFO

At Fastems, you will work with state-of-the-art tools in one of the top companies in a rapidly growing industry. In your job you will be able to create the world’s most advanced production environments for Fastems’ customers. Fastems is an international organization with offices in a number of countries. Working at Fastems means that you can see and experience the world and enhance your professional skills in a variety of interesting projects. We want to offer people with a development-oriented approach opportunities and space to grow and improve their own professional skills.

FCG Finnish Consulting Group Oy tarjoaa julkisten palveluiden kehittämisen, johdon konsultoinnin, monialaisen koulutuksen, ohjelmistoliiketoiminnan ja -kehittämisen, yhdyskuntasuunnittelun, vesihuollon sekä talonrakennuksen ja korjausrakentamisen palveluita kotimaassa ja kansainvälisesti. Yhtiön asiakkaina on laajasti sekä yksityisen että julkisen sektorin organisaatioita. FCG:n omistaa Kuntaliitto Holding Oy. Konsernin palveluksessa kotimaassa ja kansainvälisesti on noin 750 työntekijää ja sen liikevaihto on noin 80 miljoonaa euroa.

TYPICAL POSITIONS Design Engineer in electrical, mechanical or robots design. Software Support Engineer, Software developer, Lead SW designer, Technical Sales Engineer, Layout designer, Software Designer, Project manager, Product Manager, Team manager, Technical Manager, Product Support manager, Service Manager Field of know-how .NET, C#, Solidworks, Aton, 3DVIA Composer, InDesign, FrameMaker, e-Plan, Confluence, Jira, Lean ERP. Employees needes We offer learning opportunities for university students (min. 3rd year) next summer, from May to August. We have challenging tasks which will help you to develop in to top expert!

RECRUITING www.fastems.com/People

MORE INFORMATION Fastems is going to rock the world of manufacturing! Few of our customers: BAE Systems, Caterpillar, Daimler, Ponsse, Sikorsky Aircraft Corporation, Valtra, Wärtsilä and Volvo Aero.

51


Finnair Oyj www.finnair.com

Framery Oy framery.fi

Paikka: TTY-KA13 Infoisku:

Paikka: TTY-S4 Infoisku:

GENERAL INFO

GENERAL INFO

Finnair is the place where ambitious, competent and motivated people can really make a difference!

Framery is a pioneer and leading company in manufacturing and developing soundproof private spaces that enable and reinforce happiness in workplaces. Framery was founded in 2010, when two friends had an idea to create a phone booth for their loud boss.

Through the tough economic conditions, we have established ourselves as a winner in the new economy. Our intercontinental expansion continues to new destinations and now we are in the middle of our biggest growth in the history with nearly 6,000 of us from 45 countries.

Today, Framery’s products solve noise and privacy issues in dozens of the world’s leading brands’ offices, including Microsoft, SAP and PWC. By solving these issues Framery creates happiness to work environments, and happiness creates success. Framery’s growth has been remarkable. In 2016 revenue was 18 million EUR and in the next 3 years Framery is aiming to 200 million EUR revenue.

The work that we do here will not only get the company towards our strategic goals, it will ultimately show in the customer service and experience that our passengers receive during their journey and in the result of the company.

WE ARE LOOKING FOR We believe that when people do what they love and are happy in their work, they’re more creative and enjoy their life overall. We want to find enthusiastic and passionate co-workers to join the revolution of how people work.

WE ARE LOOKING FOR Field of know-how Besides recruiting pilots and cabin crew, we also recruit software developers to improve our digital services and several other professionals to various challenging positions!

We’re currently looking for summer trainees for all of our operations. Tell us what you would like to do if there were no limits. What are your strengths? How do you want to develop yourself?

Employees needed There is a huge demand in several challenging positions during the following years. Next year we are having a Trainee-program and we will hire motivated talents continuously in 2018!

If you feel you want to be part of Framery’s amazing story don’t hesitate to apply for your dream job!

RECRUITING

ttps://frameryacoustics.recruiterbox.com/

jobs@finnair.com www.finnair.com/jobs

framery.fi

52


FS Dynamics www.fsdynamics.fi

Futurice Oy www.futurice.com

Paikka: TTY-K23 Infoisku:

Paikka: TTY-T9 Infoisku: TTY TB103 klo 14:00

YLEISINFO

GENERAL INFO

FS Dynamics on Pohjoismaiden suurimpia lujuus- ja virtauslaskentapalveluiden tarjoajia. Yrityksen toiminta-ajatuksena on keskittyä täysin numeeriseen simulointiin ja vaativaan tekniseen laskentaan. Yrityksen koko henkilökunta on sitoutunut simuloinnin ja mallinnuksen kehittämiseen ja erilaisten numeeristen työkalujen käytön edistämiseen mahdollisimman laajasti eri teollisuudenaloilla. Yhteisenä tavoitteenamme on varmistaa, että asiakkaamme saavat teknisestä laskennasta todellista hyötyä omiin tuotekehitysprojekteihinsa.

Digital disruption needs builders, innovators and change agents working together to show the world the way. That’s us. We are over 450 software developers, service and visual designers, consultants and data scientists designing and developing digital experiences. Our offices are located in Tampere, Helsinki, Stockholm, London, Berlin and Munich. On our Tampere site we are over 70 professionals in the iconic Tampella landscape. We offer you a great workplace with awesome colleagues and interesting projects, state-of-the-art tools, as well as great possibilities for continuous learning and professional growth.

ETSIMME Osaamisalat Etsimme teknisenlaskentaan ja simulointiin erikoistuneita diplomiinsinöörejä työskentelemään virtaus- ja lujuuslaskijoina asiakasprojekteissamme.

WE ARE LOOKING FOR Field of know-how We are looking for people who love to continuously challenge themselves, and want to build the digital services of the future.

Henkilöstön tarve Haemme opintojen loppuvaiheessa olevia opiskelijoita harjoittelijoiksi ja diplomityöntekijöiksi sekä jo valmistuneita (Di/TkT) vakituiseen työsuhteeseen.

Employees needed We are looking for summer employess as well as full-time developers and designers to join us in Tampere.

REKRYTOINTI RECRUITING

arttu.kalliovalkama@fsdynamics.fi

rekry.tammerforce.com

MORE INFORMATION See and read more about who we are, what we do and how we think. ftrc.net tammerforce.com twitter.com/futurice instagram.com/futurice facebook.com/futurice

53


JOIN US FOR A SMARTER AND BETTER EVERYDAY EXCITING OPPORTUNITIES AROUND THE GLOBE We at Cargotec are looking for curious and inspired future colleagues from various backgrounds. Join us in making global trade smarter, better, and more sustainable. Cargotec’s business areas Kalmar, Hiab and MacGregor are pioneers in their fields. Through their unique position in ports, at sea and on roads, they optimise global cargo flows and create sustainable customer value.

ALL OPEN POSITIONS: CARGOTEC.COM/CAREERS


Gofore https://gofore.com/

Granite www.granite.fi

Paikka: TTY-T23 Infoisku:

Paikka: TAY-Yb20 & TTY-KA15 Infoisku:

YLEISINFO

YLEISINFO

Gofore on vuonna 2001 perustettu lähes 400 henkilön ohjelmistopalvelutalo, jolla on toimistot Suomessa Tampereella, Helsingissä ja Jyväskylässä. Meille on tärkeää, että työpaikan henki on hyvä ja kannustava, ja että kaikkien on mukava tulla aamulla töihin.

Granite on ohjelmistoyritys, jolla on missio. Riskienhallinta on yksi merkittävimmistä tekijöistä yritysten ja organisaatioiden tavoitteiden saavuttamisessa. Maailmasta puuttuu helppokäyttöinen palvelu tulokselliseen riskienhallintaan, ja sitä Granite tekee. Kasvamme nopeasti ja etsimme jatkuvasti uusia kykyjä ohjelmistokehitykseen, asiantuntijatehtäviin, myyntiin ja markkinointiin viemään Granitea maailmalle. Jos haluat rakentaa oman ammattitaitosi tukevalle pohjalle, liity joukkoomme!

Oletko sinäkin kiinnostunut uusista teknologioista, etkä ujostele upottaa käsiäsi lähdekoodiin? Meillä pääse käyttämään mm. seuraavia teknologioita ja toimintatapoja: Java 8, Clojure, Scala, Spring, HTML5, AngularJS, MongoDB, node, SQL, AWS, REST, Scrum, Kanban ja DevOps. Vai oletko kiinnostunut käyttäjästä? Meillä UX on osa kaikkea tekemistämme käyttäjätutkimuksista visuaaliseen ilmeeseen

ETSIMME Osaamisalat Ohjelmistokehitys (full-stack/backend/front-end), riskienhallinta, järjestelmäylläpito, palvelininfra, kyberturva, tietosuoja, testaus, projektihallinta, tietojärjestelmät.

ETSIMME Osaamisalat Haemme työhönsä intohimoisesti suhtautuvia ohjelmistokehityksen tai käytettävyyden osaajia, jotka haluavat kehittää omaa osaamistaan sekä ympärillä olevaa työyhteisöä.

Henkilöstön tarve Haemme sekä täyspäiväisiä että osa-aikaisia useisiin eri tehtäviin.

REKRYTOINTI Henkilöstön tarve Haemme niin valmistuneita kokopäiväiseen työsuhteeseen kuin opiskelijoita osa-aikaiseen työsuhteeseen opintojen ohelle. Meille on mahdollista suorittaa myös diplomityö.

https://www.granite.fi/rekrytointi/

REKRYTOINTI www.gofore.com/liity-joukkoon

LISÄTIETOJA Tutustu meihin: www.gofore.com/liity-joukkoon

55


Helsingin kaupunki www.helsinkirekry.fi

HERE www.here.com

Paikka: TAY-Yb9 & TTY-S9 Infoisku:

Paikka: TTY-T19 Infoisku:

YLEISINFO

GENERAL INFO

Työt kaupungilla ovat monipuolisia ja yhteiskunnallisesti tärkeitä. Huolehdimme kaupunkilaisten hyvinvoinnista, palveluista, arjen toimivuudesta ja kaupunkimme kehittymisestä. Helsingin kaupunki tarjoaa mielenkiintoisia tehtäviä sekä työuran alussa oleville että kokeneille asiantuntijoille ikään ja sukupuoleen katsomatta.

ENABLING AN AUTONOMOUS WORLD FOR EVERYONE.

Helsingin kaupungin kesätyöhaku alkaa viikolla 3/2018. Ensin avautuu mm. kaupunkiympäristön toimialan kesätyöpaikkoja ja myöhemmin helmikuussa sosiaali- ja terveystoimen kesätöitä ja vuosilomansijaisuuksia. Viime vuonna kaupungilla työskenteli lähes 4500 kesätyöntekijää 199 eri tehtävänimikkeellä.

A world that makes our journey safer and faster, our businesses and cities more efficient, and our society a better place.

Born from the very core of HERE Technologies, our vision will exist in everything we do. HERE will become the trusted partner to bring this new paradigm shift to life to everyone’s benefit.

Creating a digital representation of reality to radically improve the way everyone and everything lives, moves and interacts.

REKRYTOINTI

WE ARE LOOKING FOR

www.helsinkirekry.fi

Field of know-how Students from different fields that want to develop high-quality positioning technologies for the autonomous world. Employees needed Looking for enthusiastic and motivated interns and summer trainees to our brand-new R&D-site in Tampere, Finland.

RECRUITING Visit for information https://here.com/careers

MORE INFORMATION Share our vision about the future at: https://www.here.com/en/vision/autonomous-world

56


Hilti www.hilti.fi

Infineon Technologies www.infineon.com/austria

Paikka: TaY-Ya7 ja TTY-R2 Infoisku: TAY A2B klo 11:30 & TTY A223 klo 11:30

Paikka: TTY-F2 Infoisku:

YLEISINFO

GENERAL INFO

Hilti-konserni on ammattilaisille koneita, laitteita ja järjestelmiä kehittävä ja myyvä kansainvälinen yritys. Hilti työllistää 120 maassa 25 000 henkilöä, jotka luovat intohimoisesti innostuneita asiakkaita ja rakentavat parempaa tulevaisuutta. Hiltin yrityskulttuuri perustuu tiimityöhön, sitoutuneisuuteen, oikeudenmukaisuuteen ja rohkeuteen. Investoimme jatkuvasti henkilöstömme kehitykseen ja tarjoamme loistavia uramahdollisuuksia. Etsimme niin kehittyviä kykyjä kuin ilmiömäisiä myyntiorientoituneita ammattilaisia, joilla on intohimoa itsensä ja muiden kehittämiseen.

Infineon Technologies Austria AG is a group subsidiary of Infineon Technologies AG, a world-leading provider of semiconductor solutions that make life easier, safer and greener. Microelectronics from Infineon reduce the energy consumption of consumer electronics, domestic appliances and industrial facilities. They make a major contribution to the convenience, security and sustainability of vehicles, and enable secure transactions in a connected world.

WE ARE LOOKING FOR Electrical engineering

ETSIMME Recruitment need Open positions: 7 Master Thesis, 42 Internships and 24 entry positions at Villach site for graduated students.

Osaamisalat Hiltillä menestymisen avaimia ovat liiketoimintaorientoituneisuus, tavoitteellisuus, tiimityöskentely, innokkuus oppia ja oikeanlainen asenne yksilöllisestä tausta riippumatta.

RECRUITMENT CONTACT

Henkilöstön tarve Etsimme tulevaisuuden huippuosaajia kasvamaan ja kehittymään kanssamme. Saatat olla vasta urakehityksesi alkuvaiheessa, mutta olet innokas kehittymään kaupallisella uralla.

www.infineon.jobs Aiste.Jankauskaite@infineon.com

MORE INFORMATION REKRYTOINTI

More information about Villach Austria https://www.welcome2villach.at/

Linda Martesuo, Human Resources +358207999304

LISÄTIETOJA https://careers.hilti.fi www.hilti.fi

57


AUTA MEITÄ MUUTTAMAAN MAAILMAA.

Tee merkityksellistä työtä. Koodaa.

Hae nyt:

atostek.com/rekry

A New Global Leader in Sustainable Energy Solutions We are excited about our new company, Sumitomo SHI FW, as it allows us to dedicate our talent and quality of service on our fluidized bed technologies, which we see as the future for converting economical solid fuels and waste into clean and sustainable energy. Become part of the Sumitomo SHI FW team! Please visit our website at shi-fw.com and come see us at our booth. Further information and applications at www.shi-fw.com/careers/

Our locations • Espoo, Finland • Varkaus, Finland • Sosnowiec, Poland • Warsaw, Poland • Norrköping, Sweden • Krefeld, Germany • Hampton, NJ, USA • Shanghai, China • Bangkok, Thailand • Chonburi, Thailand • Hanoi, Vietnam • Seoul, South Korea • Makati City, Philippines • Niihama, Japan • Tokyo, Japan

www.shi-fw.com


Innokas Medical Oy www.innokasmedical.fi/careers/

Insta Group Oy www.insta.fi

Paikka: TTY-F3 Infoisku:

Paikka: TTY-T26 Infoisku:

GENERAL INFO

YLEISINFO

Innokas Medical is a Finnish medical technology company which have its strength in contract-based functions. The meaning is that Innokas brings the products it designs and manufactures to the market under the brand names of well-known global and local companies. Innokas’ comprehensive service offering covers everything our customers would need for bringing a new medical product to the market. We offer our customers agile product development, cost-efficient contract manufacturing and professional quality & regulatory services of medical devices.

Insta Group Oy on suomalainen perheyritys, joka rakentaa ja kehittää turvallista ja kilpailukykyistä yhteiskuntaa. Insta on sähköautomaation, digitaalisen tietoturvan ja puolustusteknologian huippuosaaja. Konserniin kuuluvat Insta Automation Oy, Insta DefSec Oy ja Insta ILS Oy. Suomessa ja kansainvälisesti toimiva konserni työllistää yli 800 henkilöä kahdellatoista paikkakunnalla. Insta Groupin liikevaihto on noin 107 miljoonaa euroa (2016).

ETSIMME Osaamisalat Insta Automation: Automaatiotekniikka, sähkötekniikka Insta DefSec: Ohjelmistotekniikka, tietoturva Insta ILS: Elektroniikka, sulautetut järjestelmät, ohjelmistotekniikka

Innokas was founded in 1994 and annual revenues are about €20M. With over 200 employees in engineer

WE ARE LOOKING FOR Field of know how We are looking for all competences in medical device development, emphasis in embedded SW development, SW test automation, keywords: C/C++, Qt/QML, Linux, Python

Henkilöstön tarve Tekniikan alan opiskelijoita harjoitteluun, lopputyöntekijäksi ja vakituiseen työsuhteen. Meillä opintojen ja työnteon yhdistäminen onnistuu joustavasti!

Employees needed We offer exciting and challenging roles in different types of design projects as well as career development opportunities for students who are finalizing their studies.

http://ura.insta.fi

REKRYTOINTI

LISÄTIETOJA Olisitko sinä sopiva vahvistus instalaisten kasvavaan joukkoon? Tutustu verkkosivuillamme tarkemmin konserniimme ja uramahdollisuuksiimme.

RECRUITING http://www.innokasmedical.fi/careers/

59


Intopalo www.intopalo.com/

Inwido Finland Oy www.inwido.com/fi/finland

Paikka: TTY-T15 Infoisku: TTY TB103 klo 12:30

Paikka: TaY-Ya7 & TTY-R2 Infoisku:

GENERAL INFO

YLEISINFO

Hello, future professional!

Inwido tarjoaa kuluttajille, rakennusyrityksille ja talotehtaille paikalliseen ympäristöön suunniteltuja ikkunoita ja ovia sekä niihin liittyviä palveluita ja tarvikkeita. Missiomme on tarjota ihmisille parempaa asumista!

What is your passion? Do you want to change the world? We at Intopalo are eager to learn more about you! We make sure that our clients' business stays successful in the future, too. Our expertise is to help businesses go digital, using modern technologies and with special focus in information security.

Olemme osa isompaa Eurooppalaista pörssiyritystä, ja Inwido Groupin pääkonttori on Ruotsissa, Malmössä. Suomen pääkonttorimme sijaitsee Jyväskylässä. Muita toimipisteitä Suomessa meillä on Vantaalla, Tampereella, Oulussa, Turussa ja Kuopiossa sekä tehdaspaikkakunnillamme Ruovedellä, Haapajärvellä, Kannuksessa ja Kuusamossa. Myyntiorganisaatiomme kattaa koko Suomen.

As a workplace, we take pride in continuously learning something new, and we have senior experts coaching upcoming, rising talents. Our office, home to 60+ software professionals, is located right here in Hervanta. In 2017, more than 20 experts joined us – including several students. Will you be the next one?

ETSIMME Osaamisalat Meillä on jatkuva rekry myyntitehtäviin! Meille erityisen kiinnostava tausta on tekninen tai kaupallinen ja näiden yhdistelmä. Rakennusalan osaaminen ja tuntemus on suuri etu.

WE ARE LOOKING FOR Field of know-how We would love to see coding competence and interest in one or more of these areas: web and cloud solutions, VR/AR, embedded, security, data science.

Henkilöstön tarve Haemme pääsääntöisesti vakituisia, kokoaikaisia työsuhteita. Opiskelijoille on tarjolla kesätöitä tehtailla, sekä mahdollisuuksien mukaan myös projekti- tai opinnäytetöitä.

Employees needed Whether you are looking for a full-time or a part-time job, a summer traineeship, or a thesis work place, you can find your place in our crew.

REKRYTOINTI henna.paananen@inwido.fi puh. 0444514529

RECRUITING www.intopalo.com/careers

LISÄTIETOJA

MORE INFORMATION

Inwido on kovaa kasvua tekevä yritys, joka panostaa innovatiivisiin tuotteisiin ja palveluihin. Olemme vakavarainen ja henkilöstöstään hyvää huolta pitävä yritys!

Check our website www.intopalo.com and stop by our booth at TUT!

60


Jimexo Tech Oy www.jimexo.fi

John Deere www.deere.fi

Paikka: TTY-K18 Infoisku: TTY K1703 klo 12:30

Paikka: TTY-K7 Infoisku: TTY K1703 klo 12:00

YLEISINFO

YLEISINFO

Jimexo Tech Oy on teknisiä suunnittelu- ja asiantuntijapalveluja tuottava yhtiö. Kotipaikkamme on Tampere. Toteutamme kemian-, metsä- ja teknologiateollisuuden projektit ammattitaidolla ja räätälöidysti asiakkaan tarpeiden mukaisesti. Kauttamme asiakkaan on vaivatonta saada ratkaisu teknisiin ja turvallisuuteen liittyviin haasteisiinsa.

John Deere on maailman johtava metsä- ja maatalouskoneiden valmistaja sekä merkittävä maansiirto- ja ympäristökoneiden toimittaja. John Deere Forestry Oy:n kotipaikka on Tampere, missä sijaitsevat Euroopan alueen myynti- ja markkinointi, tuotekehitys- ja hallintotoiminnot. Suomessa metsäkoneita valmistava tehtaamme sijaitsee Joensuussa. Palveluksessamme on Suomessa noin 700 henkilöä. Metsäkoneiden suunnittelu on mekaniikan, hydrauliikan ja automaation asiantuntijoiden yhteistyötä.

Jimexolaiset uskovat yhdessä tekemisen voimaan ja ammattitaitoon. Intohimo työtä ja asiakkaan haasteiden ratkaisua kohtaan on onnistumisemme avain. Yrityksessämme työskentelee 45 tekniikan ja turvallisuuden asiantuntijaa. Vuosina 2016-2017 olemme palkanneet yli 20 uutta asiantuntijaa kasvavaan tiimiimme.

ETSIMME Osaamisalat Koneensuunnittelu (3D Creo tai vastaava, FEA), automaatio, hydrauliikka, sähkösuunnittelu

ETSIMME Osaamisalat Haemme joukkoomme motivoituneita tekniikan ja turvallisuuden ammattilaisia. Koulutusala: DI tai AMK. Meillä on työkaluina mm. PDMS, AutoCAD, SolidWorks, NX ja Inventor.

Henkilöstön tarve Tiedotamme avoimista työpaikoistamme internet sivustollamme www.deere.fi

Henkilöstön tarve Rekrytoimme opinnoissa loppusuoralla olevia tekniikan ja turvallisuuden alan korkeakouluopiskelijoita opiskelun aikaiseen ja vakituiseen työsuhteeseen.

www.deere.fi

REKRYTOINTI

REKRYTOINTI https://www.jimexo.fi/avoimet-tyopaikat/

LISÄTIETOJA Tutustu meihin kotisivuillamme: www.jimexo.fi. Liiketoimintojemme kasvaessa etsimme tiimiimme lisää alamme asiantuntijoita. Timo Heinisuo, Managing Director, 0400 642 435

62


Kela www.kela.fi

Kesäteekkarikampanja Turun seutu ja Rauman kaupunki www.tippoint.fi

Paikka: TAY-Ya6 Infoisku:

Paikka: TTY-S3 Infoisku:

YLEISINFO

YLEISINFO

Kelan päätehtävä on huolehtia suomalaisesta sosiaaliturvasta. Sen rakentamiseen ja suomalaisen hyvinvoinnin ylläpitämiseen tarvitaan iso joukko eri alan osaajia. Kelassa onkin töissä 7 000 eri alan ammattilaista.

Turun seutu ja Rauman kaupunki tarjoavat loistavat mahdollisuudet suorittaa työharjoittelu ja saada yhteyksiä sekä suhteita työelämään. Meillä on useita kansallisesti ja kansainvälisesti tunnettuja yrityksiä, jotka mielellään palkkaavat tulevaisuuden lupauksia yritystensä riveihin.

Suurin osa työskentelee asiakaspalvelussa ja etuuksien ratkaisutehtävissä. Lisäksi monet toimivat perustehtäväämme tukevissa asiantuntijatehtävissä. Kela on myös iso ICT-talo; meillä työskentelee 600 ICT-osaajaa, jotka kehittävät ja ylläpitävät Kelan laajoja tietojärjestelmiä.

Turku ja Rauma toivottavat teekkarit tervetulleeksi. Miksi sitten teekkari valitsisi Turun tai Rauman? Turku on useiden tapahtumien ja kauniiden ihmisten kaupunki. Kuuden korkeakoulun opiskelijat pitävät huolta siitä, ettei kaupungin yössä ole koskaan tylsää. Kesäkaudella Turussa järjestetään monenlaista tapahtumia, ja erityisesti jokiranta vetää ihmisiä puoleensa. Turku on myös kuuluisa useista festareistaan, joihin lukeutuvat muun muassa Ruisrock ja DBTL. Turun seudulla on tarjolla monenlaista aktiivisemmallekin opiskelijalle, kuten esimerkiksi mahdollisuus purjehdukseen kuvankauniissa saaristossa, golfiin ja moniin muihin harrastuksiin. Tule siis sinäkin Turkuun, toivottavasti tapaamme pian!

Jos tärkeiden asioiden äärellä työskentely, hyvä yhteishenki ja myönteinen tekemisen meininki kiinnostavat, Kela voi olla sopiva työpaikka sinulle.

ETSIMME Osaamisalat Meillä yleisimmät koulutustaustat ovat kaupallinen, yhteiskuntatieteellinen sekä sosiaali- ja terveysala. Lisäksi meillä työskentelee iso määrä ICT-alan ammattilaisia.

LISÄTIETOJA

Rauma on vireä teollisuus- ja satamakaupunki, joka herää kukoistukseen aina kesäisin. Välimatkat ovat lyhyitä ja rentoja vapaa-ajanviettomahdollisuuksia on paljon. Kesän aikana järjestetään useita festareita ja isoja tapahtumia, kuten Raumanmeren Juhannus, Rauma Blues, Mustan pitsin yö, jääkiekon Pitsiturnaus, ja Blue Sea Film Festival. Vapaa-ajalla kannattaa tutustua myös merellisiin matkailusaariin, joissa voi muun muassa retkeillä, geokätköillä ja yöpyä, sekä maailmanperintökohteisiin – ainutlaatuiseen Vanhaan Raumaan ja salaperäiseen Sammallahdenmäkeen. Tervetuloa Suomen kolmanneksi vanhimpaan kaupunkiin, jossa historia ja nykypäivä yhdistyvät!

Tutustu kelalaisten työhön ja arkeen Instagram-tilillä @kela_fpa. Työntekijämme jakavat kokemuksiaan tunnisteella #töissäkelassa.

Miten kesäteekkariksi Turkuun tai Raumalle?

Henkilöstön tarve Haemme tehtäviimme motivoituneita, hyvän ammatillisen peruskoulutuksen omaavia tekijöitä. Kesätöihin otamme eri alojen opiskelijoita. Kesätyöhakumme on auki helmikuussa!

REKRYTOINTI Avoimet tehtävämme löydät www.kela.fi/rekrytoi

Turku ja Rauma tukevat kesätöihin tulevia teknillisen alan opiskelijoita kesällä 2018 Kesäteekkarikampanjalla, jossa työsopimusta vastaan opiskelijoille tarjotaan ilmaiseksi kolmen kuukauden vuokra-asunto ja kaupunkiliikenteen bussikortti. Kampanjaedun vuonna 2018 saavat yhteensä n.60 opiskelijaa. Hakeudu kampanjaan osoitteessa www.tippoint.fi.

63


KEHITY MEILLÄ DIGITALISAATION HUIPPUOSAAJAKSI

cinia.fi/rekry 53182_Cinia_rekrymessujen_lehteen_mainos_11_2017_156x112.indd 1

DIGITAL SERVICE DESIGN TRANSFORMATION DESIGN INFORMATION DESIGN

www.norr.fi

16.11.2017 14.39


KONE www.kone.com

Konecranes www.konecranes.com/

Paikka: TTY-K14 Infoisku:

Paikka: TTY-F10 Infoisku:

GENERAL INFO

GENERAL INFO

At KONE, our mission is to improve the flow of urban life. As a global leader in the elevator and escalator industry, KONE provides innovative elevator and escalator solutions and comprehensive maintenance and modernization services.

Konecranes is a world-leading group of Lifting Businesses™, serving a broad range of customers, including manufacturing and process industries, shipyards, ports and terminals. Konecranes provides productivity enhancing lifting solutions as well as services for lifting equipment of all makes. In 2016, Group (comparable combined company) sales totaled EUR 3,278 million. The Group has 17,000 employees at 600 locations in 50 countries. Konecranes class A shares are listed on the Nasdaq Helsinki.

Through more effective People Flow®, we make people’s journeys safe, convenient and reliable, in taller, smarter buildings. Together with our partners and customers around the world, we help cities to become better places to live in. In 2016, KONE had annual net sales of EUR 8.8 billion, and at the end of the year over 52,000 employees. KONE class B shares are listed on the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland.

WE ARE LOOKING FOR Field of know-how e.g. Mechanical, Electrical, Automation & Material Engineering; Industrial systems; Information technology & Industrial management,

WE ARE LOOKING FOR Field of know-how Students from different fields and levels of studies can find job opportunities at KONE both in home country and abroad.

MSc or BSc in Technology Employees needed We look for Summer trainees (students in different stages of studies), Thesis workers (students who are about to graduate) & Permanent employees (newly graduated professionals)

Employees needed We are looking for students and graduates to our summer trainee positions in KONE Finland and to our International Trainee Program in which we offer internships around the world.

RECRUITING RECRUITING

http://www.konecranes.com/career

For more information, visit www.kone.com/careers.

MORE INFORMATION MORE INFORMATION

Konecranes is a world-leading group of Lifting Businesses™, serving customer around the globe. We look for new professionals with diverse competencies, skills and knowledge!

We believe in improving performance through inspiring, engaging and developing our people. Personal growth is strongly supported with versatile opportunities for career development

65


KPMG www.kpmg.fi

Leanware Oy www.leanware.fi

Paikka: TAY-Yb17 & TTY-KA16 Infoisku:

Paikka: TTY-T20 Infoisku:

YLEISINFO

YLEISINFO

Globaali tilintarkastusjätti täynnä kiireisiä asiantuntijoita? Vai myös huippuja työkavereita ja joustavia työuria ympäri Suomen, sekä palveluita tilintarkastuksesta konsultointiin ja verotuksesta tietoturvaan?

Leanware on tamperelainen ketterä ja kasvava ohjelmistotalo. Meidän tunnetaan nokkelista varastonhallinta-, logistiikka-, tuotannonohjaus ja automaatioratkaisuista, joissa tekniikka ja käyttäjä kohtaavat. Meillä on merkittäviä asiakkuuksia ja monet asiakkaamme ovat omien toimialojensa markkinajohtajia ja edelläkävijöitä. He luottavat rautaiseen toimiala-, ohjelmisto- ja integrointiosaamiseemme sekä kykyymme nähdä asioita uudella tavalla. Vaativat projektimme edellyttävät parhaita asiantuntijoita. Siksi rekrytoimme huipputyyppejä, joilla on oppimiskyky, tiimityötaidot ja asenne kohdillaan.

Koe itse. Hae mukaan #KPMGtrainee18 –ohjelmaan! Traineena työskentelet asiakkaiden parhaaksi osana asiantuntijatiimiämme ja olet osa työyhteisöämme ensimmäisestä päivästä lähtien. KPMG on globaali ja samalla vahvasti paikallinen asiantuntijaorganisaatio. Suomessa meitä KPMG:läisiä on jo yli 1000 ja toimimme 23 eri paikkakunnalla. Tarjoamme asiakkaillemme tilintarkastus-, vero-, laki- ja neuvontapalveluita.

ETSIMME Osaamisalat Ohjelmoinnista innostunut DI tai tuleva DI (tite, tuta, tijo tai autek), ota haaste vastaan. Arvostamme C# tai Olio-ohjelmointiosaamista sekä SQL-tietokantaosaamista.

ETSIMME Osaamisalat Haemme osaajia sekä kaupalliselta että teknilliseltä alalta. Sopivia pääaineita ovat mm. laskentatoimi, rahoitus, verotus, tietojenkäsittely, tietotekniikka sekä tuotantotalous.

Henkilöstön tarve Haemme huipputyyppejä vakituiseen työsuhteeseen. Jos voit tehdä töitä osa-aikaisesti vähintään kolme päivää viikossa, odotamme hakemustasi. Meillä on myös aiheita dippatyöhön!

Henkilöstön tarve Etsimme 3.-5. vuoden opiskelijoita sekä jo valmistuneita tulevaisuuden kykyjä traineeohjelmaamme kaikille palvelualueillemme. Kokoaikaiset työsuhteet kestävät 2-6 kuukautta.

REKRYTOINTI Laita hakemuksesi osoitteella rekry@leanware.fi

LISÄTIETOJA REKRYTOINTI

Tulevana Leanwarelaisena olet utelias ja innokas oppimaan uutta sekä suhtaudut työhösi 100% intohimolla. Liity hulvattomaan joukkoomme!

www.kpmg.fi/rekry recruitment@kpmg.fi

LISÄTIETOJA Seuraa meitä somessa: https://www.facebook.com/kpmgfinland https://www.linkedin.com/company/kpmg-oy-ab https://twitter.com/KPMG https://www.instagram.com/kpmgfinland/

66


Leonidas Oy https://leonidasoy.fi/

Lokki Henkilöstöpalvelut Oy www.lokki.fi

Paikka: TAY-Ya2 & TTY-KA7 Infoisku:

Paikka: TTY-R1 Infoisku:

YLEISINFO

YLEISINFO

Leonidas on vuonna 2008 perustettu tamperelainen ohjelmistotalo, jonka erikoisalaa ovat VR- ja AR-sovellukset sekä web- ja mobiiliratkaisut. Leonidaksessa pääset osaksi alan asiantuntijoiden tiimiä kehittämään elämyksiä, kokemuksia ja sovelluksia, tulevaisuuden teknologioilla.

Rakennus- ja talotekniikka-alan opiskelijat ja vastavalmistuneet, etsimme teitä! Vuokraamme ja rekrytoimme esimerkiksi suunnittelijoita, työnjohtajia, hankinta- ja laskentainsinöörejä asiakasyrityksillemme, jotka toimivat pääasiassa Pirkanmaan ja pääkaupunkiseudun alueella. Tarjolla on sekä vakituisia työpaikkoja että kesätyö- ja harjoittelupaikkoja. Tule ständillemme kuulemaan mitä kaikkea meillä on tarjolla - yhdellä hakemuksella olet mukana monessa rekrytointiprosessissa!

ETSIMME Osaamisalat Kaipaamme kovatasoiseen tiimiimme lisää lahjakkaita XR- ja webkehittäjiä. Katso avoimet työpaikkamme!

Olemme tehneet onnstuneita rekrytointeja jo vuodesta 2005 asti.

ETSIMME

Henkilöstön tarve Haemme osaajia kokoaikaiseen ja osa-aikaiseen työsuhteeseen valmistumisen jälkeen tai opintojen ohelle.

Osaamisalat Rakennus- ja talotekniikka alan sekä taloushallinnon osaajat.

REKRYTOINTI

REKRYTOINTI

https://leonidasoy.fi/tyopaikat/ jobs@leonidasoy.f

www.lokki.fi

LISÄTIETOJA Tule moikkaamaan meitä ständille ja kysymään avoimista paikoista lisää! Löydät meidät myös Facebookista ja Instagramista.

67


LÖYDÄ OMA URAPOLKUSI METSÄSTÄ Metsä Group tarjoaa sadoille opiskelijoille kesätöitä ja mahdollisuuden kehittää osaamistaan eri puolella Suomea sijaitsevissa toimipaikoissa. Tarjolla on myös harjoittelu- ja opinnäytetyöpaikkoja ympäri vuoden. Haku vuoden 2018 kesätyöpaikkoihin on avoinna 28.2.2018 asti. Tutustu toimintaamme ja kesätyöpaikkoihimme: www.metsagroup.com/kesatyot


M-Files https://www.m-files.com/fi

Mattersoft Oy www.mattersoft.fi

Paikka: TTY-T2 Infoisku:

Paikka: TAY-Yb19 & TTY-T13 Infoisku:

YLEISINFO

YLEISINFO

M-Files tarjoaa älykkään tiedonhallinnan ohjelmistoratkaisuja, joiden avulla organisaatiot saavuttavat merkittäviä liiketoimintaetuja. Arvostetut kansainväliset markkinatutkimuslaitokset ovat nostaneet M-Filesin maailman johtavien toimijoiden joukkoon. Tuhannet yritykset yli 100 maassa käyttävät M-Filesia.

Mattersoft kehittää älyliikenteen ohjelmistoja erityisesti joukkoliikenteeseen ja liikenteen hallitaan. Asiakkaitamme ovat joukkoliikenteen toimijat ja liikenteen viranomaiset. Toimipaikkamme sijaitsee aivan Tampereen ytimessä, Hämeensillan kupeessa.

Tarjoamme eturivipaikan kansainvälisessä ja vahvasti kasvavassa teknologiayrityksessä ainutlaatuisen tuotteen parissa, mahdollisuudet kehittymiseen ja oppimiseen, kilpailukykyiset edut sekä kannustavan työyhteisön, jossa on tekemisen meininkiä! Meitä on jo yli 400.

Osaamisalat Etsimme Full-stack ohjelmistokehittäjiä (Java), Java/Spring Framework/JavaScript -pohjaisiin ohjelmistoprojekteihimme sekä Android- ja iOS-sovelluskehitykseen.

ETSIMME

Henkilöstön tarve Etsimme Java-ohjelmistosuunnittelijoita kesätöihin tai vakituiseen työsuhteeseen älyliikenteen näköalapaikalle. Kokemusta tärkeämpää on positiivinen asenne ja halu oppia uutta!

ETSIMME Osaamisalat Haemme osaajia tuotekehitysosastollemme, järjestelmäasiantuntijoita asiakasrajapintaan sekä myyntihenkilöitä ja muita asiantuntijoita.

REKRYTOINTI Henkilöstön tarve Etsimme sekä vakituisia että määräaikaisia työntekijöitä. Tarjoamme lisäksi mahdollisuuden opinnäytetyön tekemiseen. Opintoja olisi hyvä olla vähintään kolme vuotta suoritettuna.

www.mattersoft.fi/rekry

REKRYTOINTI https://www.m-files.com/fi/careers

LISÄTIETOJA Käy lukemassa työntekijöidemme uratarinoita, tutustu M-Filesin energiseen yhteishenkeen ja katso avoimet työpaikkamme osoitteessa: https://www.m-files.com/fi/careers

69


Meltwater Finland Oy www.meltwater.com/fi/

Metso www.metso.com

Paikka: TAY-Yb2 Infoisku:

Paikka: TTY-K4 Infoisku:

YLEISINFO

YLEISINFO

Meltwater on kansainvälinen Media ja Market Intelligence -yritys. Olemme johtavia toimijoita maailmalla nopeasti kasvavalla ja kehittyvällä media intelligence -toimialalla. Meltwater palvelee yli 23 000 yritysasiakasta lähes 30 maassa. Liikevaihtomme on hieman yli 200 miljoonaa dollaria. Suomen toimipaikoissa - Helsingissä ja Tampereella, työskentelee yhteensä ~60 nuorta ammattilaista.

Metso kuuluu alallaan maailman johtaviin teollisuusyrityksiin. Palvelemme kaivos-, kivenmurskaus-, kierrätys-, öljy-, kaasu-, massa-, paperi- ja prosessiteollisuuksia. Autamme asiakkaitamme parantamaan toimintansa tehokkuutta, vähentämään riskejä ja lisäämään kannattavuutta ainutlaatuisen tietotaitomme, kokeneiden asiantuntijoidemme ja innovatiivisten ratkaisujemme avulla. Rakennamme yhdessä uutta, kestävää kasvua. Tuotevalikoimaamme kuuluu kaivos- ja kivenmurskauslaitteita ja -järjestelmiä sekä teollisuusventtiileitä ja venttiiliohjaimia. Tuemme asiakkaitamme laajalla palveluvalikoimalla. Metsolle turvallisuus on ykkösasia.

Meltwaterilla työskennellään monipuolisesti asiakasrajapinnan tehtävissä ja asiakkaiden strategisena kumppanina. Jokainen tiimimme jäsen saa heti alusta alkaen liiketoimintavastuuta ja pyrimme kehittämään uraasi nopeasti uusiin haasteisiin ja vastuualueisiin.

ETSIMME ETSIMME

Osaamisalat Kesätyöntekijämme työskentelevät muun muassa hankintaan, logistiikkaan, tilausten käsittelyyn, tutkimukseen, tuotekehitykseen, suunnitteluun ja valmistukseen liittyvissä tehtävissä

Osaamisalat Rekrytoimme tulosorientoituneita, esimiespotentiaalia omaavia loppuvaiheen opiskelijoita. Koulutustausta ei ole tärkein, vaan panostuksesi omaan kehittymiseen ja menestymiseen.

Henkilöstön tarve Tarjoamme eri alojen opiskelijoille monipuolisia, vastuullisia ja haastavia kesätyötehtäviä, joissa oppii uutta. Viime vuonna tarjosimme kesätöitä yli sadalle kesätyöntekijälle.

Henkilöstön tarve Rekrytoimme pääasiassa ainakin kandivaiheen suorittaneita vakituiseen työsuhteeseen asiakashallinnan ja uusmyynnin yksiköihin. Voit myös toki tiedustella trainee-mahdollisuuksista.

REKRYTOINTI REKRYTOINTI

www.metso.com/company/careers/open-jobs/

www.meltwater.com/fi/about/ura

LISÄTIETOJA LISÄTIETOJA

Hakuaika kesätöihin on pääosin 2.1.-28.2. Seuraamalla meitä LinkedInissa, saat tietoa avoimista työpaikoista ja erilaisista uramahdollisuuksista.

Tutustu Meltwaterilaisiin: https://vimeo.com/219964132 FB: @MeltwaterGroup Twitter: @MeltwaterFIN Instagram: @meltwaterfin Mia Berglund | mia.berglund@meltwater.com | 0417549611

70


Metsä Group www.metsagroup.com

Meyer Turku Oy www.meyerturku.fi

Paikka: TTY-K21 Infoisku:

Paikka: TTY-S18 Infoisku:

YLEISINFO

YLEISINFO

Metsä Group on biotalouden edelläkävijä, jonka tuotteiden pääraaka-aine on uusiutuva puu pohjoisen kestävästi hoidetuista metsistä. Keskitymme puunhankintaan ja metsäpalveluihin, puutuotteisiin, selluun ja ensikuitukartonkeihin sekä pehmo- ja ruoanlaittopapereihin.

Meyer Turku Oy:n telakalla on 1 800 työntekijää ja olemme erikoistuneet erittäin vaativien, innovatiivisten ja ympäristöystävällisten risteilyalusten, autolauttojen ja erikoisalusten rakentamiseen. Meyer Turku on yhdessä sisartelakoidensa, Papenburgissa sijaisevan Meyer Werftin ja Rostockissa olevan Neptun Werftin kanssa yksi maailman johtavista risteilyalusten rakentajista. Menestyksemme syntyy intohimoisesta suhtautumisesta laivanrakennukseen, työntekijöidemme hyvinvoinnista välittämisestä – ja tietysti rautaisesta ammattitaidosta.

Metsä Groupin liikevaihto vuonna 2016 oli 4,7 miljardia euroa, ja se työllistää noin 9 300 henkilöä. Konsernilla on toimintaa noin 30 maassa. Metsä Groupin emoyritys on Metsäliitto Osuuskunta, jonka omistaa noin 104 000 suomalaista metsänomistajaa.

ETSIMME Osaamisalat Työvoiman tarpeemme koskee hyvin laajasti erilaisia tekniikan ja suunnittelun asiantuntija-aloja tietotekniikasta projektinhallintaan.

ETSIMME Osaamisalat Metsä Groupissa on tilaa monien eri alojen osaajille – koulutustaustasi voi olla esimerkiksi tekniikan, tuotannon, kemian, talouden, myynnin tai markkinoinnin parista.

Henkilöstön tarve Tarjoamamme työsuhteet ovat pääasiassa vakituisia. Kesätyöntekijöitä haemme määräaikaisiin työsuhteisiin.

Henkilöstön tarve Palkkaamme kesäksi useita satoja kesätyöntekijöitä muun muassa tuotannon ja kunnossapidon tehtäviin. Rekrytoimme myös määräaikaisia ja vakituisia työntekijöitä ympäri vuoden.

REKRYTOINTI www.rekry.meyerturku.fi

LISÄTIETOJA REKRYTOINTI

Telakan uuden sukupolven risteilyalusten tilauskanta ulottuu vuoteen 2024 saakka.

www.metsagroup.com

LISÄTIETOJA Tarjoamme haastavia ja monipuolisia työtehtäviä, turvallisen työympäristön, sekä mahdollisuuden jatkuvaan ammatilliseen kehittymiseen. Haku kesätyöpaikkoihimme päättyy 28.2.2018.

71


Mipro www.mipro.fi

Modulight Oy www.modulight.com

Paikka: TTY-S14 Infoisku:

Paikka: TAY-Yb5 & TTY-S8 Infoisku:

GENERAL INFO

YLEISINFO

Mipro is an expert company specialised in railway and industrial systems. Our systems are used in safety management in railway and metro services and industry processes as well as in controlling processes in water and energy management.

Modulight suunnittelee, kehittää ja valmistaa lasereita lääketieteen ja genetiikan sekä moniin muihin sovelluksiin. Yrityksen liiketoiminta kasvaa nopeasti ja kannattavasti. Tilamme sijaitsevat Hermiankadun varrella Festian takana. Pääosa myynnistämme suuntautuu USA:han, ja toimitamme laitteita ympäri maailmaa. Olemme mm. valmistaneet laserit maailman ensimmäiseen satelliitinsisäiseen optiseen tiedonsiirtoverkkoon.

Project deliveries, system design and programming, and providing of life-cycle services are our daily work.

ETSIMME

Mipro is a fast-growing company that operates in Mikkeli, Espoo and Oulu in Finland, and in Warsaw in Poland. We are operating in the global market and seeking for growth through internationalisation.

Osaamisalat 1. Softa-devaaja (embedded controllers to web-based UI) 2. Laser-stara (prosessointi, suunnittelu, kasvatus...) 3. Tuoteinsinööri (elektroniikka, ohjelmistokehitys, lääketiede)

Currently we employ about 130 professionals of various fields.

WE ARE LOOKING FOR

Henkilöstön tarve Haemme kesätyöntekijöitä jotka voisivat kesän jälkeen jatkaa osaaikaisena ja/tai opinnäytetyöntekijöinä. Perinne on ollut että porukka on lopulta siirtynyt kokopäivätöihin meille.

Field of know-how We are looking for a wide range of future experts to work in areas such as automation, programming, electrical engineering, project management, user interface design, service.

REKRYTOINTI Employees needed We are looking for students in the final stage of their studies or graduates both for summer jobs and permanent employment. We also offer thesis work opportunities.

careers@modulight.com

RECRUITING Applications: career(at)mipro.fi www.mipro.fi

MORE INFORMATION Mipro is a well-established, successful business. We are constantly looking for future professionals to develop their knowledge and skills, and to create a career at Mipro.

72


Feel the bit. IMPRESS US WITH • • • • •

Your skills and interest in coding C/C++ Experience of Android Experience of embedded Linux True passion for technology The right attitude

As an employer we are able to offer a variety of interesting projects with highly qualified professionals and the leading companies of the industry. Send an application via jobs.bittium.com

Great workmates wanted! YOU

ROBOTS

WE offer the best workmates and great adventures with our automated test solutions and the world’s leading smart device manufacturers.

Join the ride on www.optofidelity.com/careers


Nokia Oyj www.nokia.com

Nokian Renkaat www.nokiantyres.com

Paikka: TTY-K6 Infoisku:

Paikka: TTY-F14 Infoisku:

GENERAL INFO

GENERAL INFO

Imagine creating technology that has the potential to change the world. Working with us, you will work with next-generation technology to design solutions that will shape the future. Today, we serve communications service providers, governments, large enterprises and consumers, with the industry’s most complete, end-to-end portfolio of products, services and licensing. From the enabling infrastructure for 5G and the Internet of Things, to emerging applications in digital health, we are shaping the future of technology to transform the human experience. A truly global company, we are 160 nationalities working in more than 100 countries.

Did you know that Nokian Tyres is the world’s northernmost tyre manufacturer? We are also the only tyre manufacturer who focuses on products for demanding conditions and customer requirements. Our unique expertise creates the safest premium products and services for the everyday life. We care deeply about safety and well-being on the road as well as at work at our company. As a pioneer in the tyre industry, we want to be the best in everything we do. A part of Nokian Tyres group, the tyre chain Vianor has 1,500 outlets in 27 countries. We have over 4,500 employees worldwide and our net sales was approximately 1.4 billion euros in 2016.

WE ARE LOOKING FOR

WE ARE LOOKING FOR

Field of know-how Whether you study in university or university of applied sciences you may have the skills we are exactly looking for.

Field of know-how Our teams need specialized experts as well as multitalented professionals with a diverse skill set related to, e.g. production, IT, purchasing, logistics, sales, R&D and export.

Employees needed We are looking for students who are in the middle of their studies or near their Thesis work. Mainly we are offering Seasonal Trainee and Thesis worker positions.

Employees needed We are looking for motivated and skilled professionals as well as future talents like thesis workers and trainees to build success with us.

RECRUITING RECRUITING

www.nokia.com/careers

www.nokiantyres.com/company/people/

MORE INFORMATION We want to be the best in the world. If you want to become one of us, please read more and submit your application www.nokiantyres.com/careers

74


KesätyÜhakumme alkaa viikolla 3/2018


Nordea Bank Finland https://www.nordea.com/en/

Nordic Henkilöstöpalvelut Oy www.nordic.fi

Paikka: TTY-F15 Infoisku:

Paikka: TTY-K8 Infoisku:

GENERAL INFO

YLEISINFO

Nordea is a values-driven technology company specializing in financial services and also one of the biggest banks in Europe. We want to make a real difference - for our customers and for the communities in which we operate - by sharing our broad expertise based on 200 years in the banking business.

Me Nordicilla pidämme huolta, että työt ja tekijät kohtaavat. Palvelemme sinua maanlaajuisesti ja teemme hartiavoimin töitä sen eteen, että työ kohtaa sen vertaisensa tekijän. Tervetuloa hakemaan kauttamme töitä! Tarjolla on asiakasyrityksissämme juuri nytkin kymmenittäin työpaikkoja, jotka etsivät vain tekijäänsä.

ETSIMME

We’re a changing company with big ambitions and together we’ll create the future of banking. Working with us, you will play a part in building a better bank that fulfils a meaningful role in society. We aim to help our 11 million customers around the world improve their lives and reach their goals. To do that, we are shaping the digital transformation of banking to improve the services we deliver. Interested in coming on the journey with us?

Osaamisalat Katso nyt avoinna olevat työpaikkamme www.nordic.fi/tyopaikat ja jätä hakemuksesi.

WE ARE LOOKING FOR

Henkilöstön tarve Erilaiset työsuhteet sopivat erilaisiin elämäntilanteisiin. Kauttamme voitkin hakea sekä vakituista, osa-aikaista että määräaikaista työtä – aina oman elämäntilanteesi mukaan.

Field of know-how It’s an exciting time to work at Nordea. We are hiring to various areas of business: IT, Compliance and Banking & Finance

www.nordic.fi/tyopaikat

REKRYTOINTI

LISÄTIETOJA

Employees needed We are looking for people who will bring varied skills, strong values, unique insights and unconventional ideas to the table. We are recruiting to part-time and full-time positions, the annual Graduate program, summer jobs and to many other interesting projects.

Jos et löytänyt tällä kertaa sivuiltamme itsellesi sopivaa työpaikkaa, niin jätä avoin hakemuksesi, niin olemme sinuun yhteyksissä juuri sinulle sopivan työpaikan ilmaantuessa.

RECRUITING https://www.nordea.com/en/career/

76


COMATEC KEHITYKSEN KÄRJESSÄ Suunnittelemme ainutlaatuisia teknologiateollisuuden tuotteita. Suomen suurimmat teknologian tuotekehittäjät luottavat meihin. Propulsiojärjestelmät

Turvallisuus

Sähkönjakelu

Sähkökeskukset ja päätaulut Turvajärjestelmät

ROBOTIIKKA

Sähkösuunnittelu Rakenteiden lujuusanalyysi Digihydrauliikka IoT AV-järjestelmät Mekaniikkasuunnittelu Automaatio

Tekniset tilat

Valaistus

Azimuth propulsio

Tervetuloa kehityksen kärkeen www.comatec.fi/avoimet-tyopaikat/

® The leading design, project management and expert services specialist for the technology and engineering industries

OLISITKO SINÄ YKSI MEISTÄ? Tarjoamme kesätyöpaikkoja tekniikan opiskelijoille eri toimipisteissämme ympäri Suomen. Kesätyöhakumme on auki 4.12.2017–11.2.2018.

Lue lisää osoitteessa:

WWW.SWECO.FI/TYOPAIKAT

Comatec Group Kalevantie 7 C, 33100 Tampere, Finland Tel. +358 29 000 2000

www.comatec.fi


notkia Notkia It Oy www.notkiait.fi

NVIDIA Helsinki Oy www.nvidia.fi

Paikka: TTY-S15 Infoisku:

Paikka: TTY-T18 Infoisku:

YLEISINFO

GENERAL INFO

Notkialla erilaisia työtehtäviä on vähintään yhtä monta kuin tekijöitäkin. Tarjoamme IT-alan ja liiketoimintajohdon konsultteja erilaisiin projekti- ja asiantuntijatehtäviin. Jokainen sopimuksemme räätälöidään tapauskohtaisesti asiakkaan tarpeen mukaan.

NVIDIA is a world leading AI & Visual Computing company. We design SW and HW to help solve the challenges of the most demanding computer users in the world — scientists, developers, designers and gamers. Our state of the art hardware can be found in car-assist systems used by Tesla, as well as in full-fledged self-driving prototypes from major car manufacturers. But you will find us also in the latest game consoles like Nintendo Switch, or in devices for “AI on the edge” based on the Jetson-TX design.

Työskentelemme joko suoraan tapahtumapaikalla asiakkaan luona tai etänä, vaikkapa kotoa käsin. Osaajan kotipaikkakunta ei luo rajoituksia: Työntekijöitämme löydät nykyisin Isostakyröstä, Laihialta, Malagasta, Tampereelta, Turusta ja Vaasasta. Notkialaisille tarjoamme mm. laajan työterveyshuollon, kunto- ja lounasedut sekä mahdollisuuden vaikuttaa omaan työnkuvaan ja koulutustarjontaan.

WE ARE LOOKING FOR Field of know-how Computer Science, Electrical Engineering Skills: C, C++, Python, Android, OpenGL, Deep Learning, Camera

ETSIMME Osaamisalat Mielenkiintosi ja motivaatiosi tekemiseen ovat pääasia. Tehtäväsi voi olla tekninen IT-asiantuntija, projektipäällikkö tai -koordinaattori, tai mitä tahansa tältä väliltä.

Employees needed We are looking for both summer interns and full-time employees.

RECRUITING

Henkilöstön tarve Meillä voit työllistyä sekä opintojesi loppuvaiheessa että niiden jälkeen. Työtehtäväsi voit suorittaa tuntityönä koulun ohella, kuitenkin asiakkaan aikataulun mukaisesti.

Job applications: jobs-finland@nvidia.com

REKRYTOINTI www.notkiait.fi/rekrytointi rekry@notkiait.fi

LISÄTIETOJA Työskentelemme osana asiakasyrityksen tietohallintoa. Yhteistyökumppaneitamme ja asiakkaitamme ovat pääasiassa keskisuuret ja suuret yritykset, mm. ABB, Danfoss, Gofore ja Fujitsu.

78


OP Ryhmä� uusi.op.fi

Opset Oy www.opset.fi

Paikka: TaY-Yb1, TTY-Tietotalon piha Infoisku:

Paikka: TAY-Yb22 Infoisku:

YLEISINFO

YLEISINFO

Tulevaisuus tulee tekemällä. OP kasvaa kohti digitaalisen ajan monialaista palveluyritystä. Olemme alan kehityksen etujoukoissa, ja teemme suomalaisten arkea mullistavia innovaatioita. Me näytämme suunnan. Ja tämä tekee OPsta Suomen kiinnostavimman paikan olla töissä. OP kasvaa tulevaisuuden monialaiseksi palveluyritykseksi. Tuotamme ja kehitämme modernien pankki-, varallisuudenhoito-, vakuutus- ja terveydenhoitopalvelujen lisäksi myös asumisen, liikenteen ja turvallisuuden palveluja ja palvelukokonaisuuksia yli neljälle miljoonalle asiakkaallemme.

Opset on vuonna 2001 perustettu OPn ja ISS Palvelujen yhteisomistusyritys. Tuemme asiakkaamme OPn menestystä tuottamalla laadukkaita ja kustannustehokkaita toimisto- ja asiantuntijapalveluita eri liiketoimintojen tueksi. OP suuntaa tulevaisuuteen panostamalla teknologiseen kehitykseen ja laajentamalla ennakkoluulottomasti uusille aloille. Tässä kehityksessä seisomme ylpeänä OPn rinnalla. Meillä Opsetilla työskentelee jo yli 1 000 toimisto- ja asiantuntijapalveluiden ammattilaista esimerkiksi asiakaspalvelu-, digitointi- ja talouspalvelutehtävissä, digitaalisen viestinnän parissa sekä henkilöstövuokrauspalveluissa. Liity mukaan joukkoomme!

ETSIMME Osaamisalat Ryhmässämme työskentelee monien eri alojen osaajia finanssialan ammattilaisista, kovan luokan kehittäjistä ja ketteristä muutoksentekijöistä aina sairaanhoitajiin ja lääkäreihin.

ETSIMME Osaamisalat Jos finanssiala kiinnostaa, laita hakemusta tulemaan! Voit hakea riippumatta opiskelemastasi alasta.

Henkilöstön tarve Etsimme joukkoomme muutosta eteenpäin vieviä voimia, lisää rohkeita lipunkantajia mullistamaan finanssialaa kanssamme.

Henkilöstön tarve Opset kasvaa ja kehittyy. Meillä on pysyvä tarve uusille osaajille niin osa-aikaisiin kuin kokoaikaisiinkin työsuhteisiin. Töitä löytyy niin opiskeleville kuin valmistuneillekin.

REKRYTOINTI - careers.op.fi - op-ura.fi

REKRYTOINTI

LISÄTIETOJA

Avoimet työpaikat: www.opset.fi

Löydät meidät Tampereen yliopiston päärakennuksesta ja Tampereen teknilliseltä yliopistolta Tietotalon edestä, jonne tulemme Pankkiautolla!

79


OptoFidelity www.optofidelity.com

Oscar Software www.oscar.fi

Paikka: TTY-KA8 Infoisku:

Paikka: TAY-Yb21 & TTY-KA2 Infoisku: TAY A2B klo 13:30 & TTY A223 klo 12:30

GENERAL INFO

YLEISINFO

Optofidelity is a technology chameleon. We are a software house but not in a traditional sense. We do coding and robots, and beyond, like high level measurement technologies, machine vision and imaging. That’s what makes us unique.

Oscar Software Oy on korkeatasoisiin tietojärjestelmiin erikoistunut ERP-talo, jonka toimipisteet ovat Tampereella, Raisiossa ja Vantaalla. Tarjoamme ohjelmistoratkaisut ja liiketoimintapalvelut teollisuuden, tukkukaupan sekä huolto- ja palveluliiketoiminnan yrityksille. Ohjelmistoratkaisujen lisäksi tarjoamme asiakkaillemme kattavat taloushallinto-, controller- ja HR-palvelut sekä IT-ulkoistuksen. Ratkaisujamme käyttää päivittäin yli 800 asiakasta ja meillä työskentelee yli 100 IT:n, liiketoiminnan ja taloushallinnon ammattilaista. Tavoitteenamme on asiakkaidemme menestys ja siihen pystymme osaavan ja työssään viihtyvän henkilöstön avulla!

We offer challenging and wide range projects demanding engineering expertise from software coding to signal processing. Established 2005 | 120 + tech geeks | Finland, USA & China

WE ARE LOOKING FOR ETSIMME

Field of know-how Information and automation technology | Python, C / C++ | Hobby projects of robotics and software development or a project with any high-tech twist | problem-solving skills

Osaamisalat kauppatieteiden kandidaatti, kauppatieteiden maisteri, tekniikan kandidaatti, diplomi-insinööri, filosofian maisteri, tradenomi

Employees needed Summer trainees | Part-time / Full time | Master's Thesis

Henkilöstön tarve Vakituinen kokoaikainen, opiskeluaikainen tuntityö

RECRUITING

REKRYTOINTI

www.optofidelity.com/careers

rekrytointi@oscar.fi veikko.perttuli@oscar.fi

LISÄTIETOJA www.oscar.fi Liity joukkoomme menestyksen tekijäksi!

80


Outokumpu www.outokumpu.com

Outotec www.outotec.com

Paikka: TTY-K27 Infoisku:

Paikka: TAY-Yb8 & TTY-K10 Infoisku:

YLEISINFO

GENERAL INFO

Outokumpu on ruostumattoman teräksen ykkönen maailmassa. Asemamme perustuu kykyymme räätälöidä ruostumatonta terästä lähes mihin tahansa muotoon ja käyttötarkoitukseen. Ruostumaton teräs on ympäristöä säästävä, kierrätettävä ja luja materiaali, joka on suunniteltu kestämään ikuisesti. Yhteiskunnan perusrakenteiden ja kuuluisien maamerkkien lisäksi asiakkaamme valmistavat ruostumattomasta teräksestä tuotteita kotitalouksien ja teollisuuden käyttöön. Tavoitteenamme on olla vuoteen 2020 mennessä ruostumattoman teräksen johtaja, joka luo alan parhaan arvon olemalla asiakassuuntautunut ja tehokas. Outokummun palveluksessa on 10 000 ammattilaista yli 30 maassa. Konsernin pääkonttori sijaitsee Helsingissä, ja yhtiön osake on listattu Nasdaq Helsingissä.

Outotec designs and delivers sustainable technology and service solutions for processing minerals and metals, for water treatment, and for producing energy from biomass and wastes. The company has a strong position along the entire value chain from ores to metals. Outotec operates globally, with offices or operative units in 34 countries, including our headquarters in Finland. We value diversity; our 4000+ employees represent over 60 nationalities.

WE ARE LOOKING FOR Field of know-how Software Development, Simulation and Modeling, Digitalization, Process Metallurgy, Experimental Research, Automation, Communications, Finance and Marketing.

ETSIMME Osaamisalat Konetekniikka Prosessitekniikka Materiaalitekniikka Sähkötekniikka Tuotantotalous Ympäristötekniikka

Employees need We are looking for experts, summer trainees and thesis workers for our Pori, Espoo and Lappeenranta offices.

RECRUITING www.outotec.com/jobs

Henkilöstön tarve Haemme kesätyöntekijöitä Outokummun Tornion tehtaille ja Kemin kaivokseen. Otamme kesäharjoitteluun jo ensimmäisen vuoden opiskelijoita.

REKRYTOINTI www.outokumpu.com/careers

81


Parker Hannifin www.parker.com/fi

Patria www.patria.fi

Paikka: TTY-F4 Infoisku:

Paikka: TTY-K11 Infoisku:

YLEISINFO

YLEISINFO

Parker Hannifin - globaali markkinajohtaja liikkeenhallinnan teknologioiden alalla. Liikkeenhallinnan ratkaisujen kehittäjänä tarjoamme asiakaskohtaisia järjestelmiä, komponentteja ja palveluja usealle eri alalle saman katon alta. Tarkastelemme asiakkaan tarpeita monelta eri kantilta, jotta voimme löytää uusia lisäarvoa tuottavia ratkaisuja.

Etsimme luotettavaa kumppania.

ETSIMME

Sinun ei tarvitse olla valmis huippuasiantuntija, ei Mensan jäsen eikä työnarkomaani, yli-ihminen tai oman alasi guru. Kunhan teet asiat loppuun, osaat yllättää positiivisesti ja innostut uusista asioista, pidät lupauksesi, olet rehellinen, huolehdit itsestäsi ja myös muista. Uskot, että onnistumme yhdessä paremmin kuin yksin.

Osaamisalat Teknisen koulutuksen omaavia eri alojen asiantuntijoita, suunnittelijoita, myynti-insinöörejä, projektipäälliköitä sekä asentajia ja varastotyöntekijöitä.

Sinua etsii tositarkoituksella yritys, joka haluaa, että onnistut työssäsi ja voit olla siitä ylpeä. Olemme tavallisia ihmisiä tekemässä suurenmoisia asioita toisiamme arvostaen ja kannustaen.

Henkilöstön tarve Tule keskustelemaan tällä hetkellä avoimena olevista tehtävistämme messuosastollemme - kerromme mielellämme lisää.

Nimimerkillä tositarkoituksella vuodesta 1921, lisätietoja www.patria.fi

ETSIMME Osaamisalat Ainutlaatuisissa ja monipuolisissa tehtävissä tarvitaan osaajia laidasta laitaan. Tällä kertaa eniten tehtäviä löytyy tekniikan ja IT:n osaajille. Tule standille tutustumaan!

REKRYTOINTI hr.finland@parker.com

LISÄTIETOJA Henkilöstön tarve Haemme opintojen eri vaiheissa olevia harjoittelijoita kesätöihin ja loppuvaiheen opiskelijoita Summer Trainee -ohjelmaan. Tehtäviä on useilla eri paikkakunnilla.

Töihin Parkerille? Lue lisää: www.parker.com --> Työpaikat http://facebook.com/parkercareers http://twitter.com/parker_careers http://gplus.to/parkercareers

REKRYTOINTI Lisätietoja löydät osoitteesta www.patria.fi C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

82


sujuwa_mainos_156x112_LUONNOS_1311.pdf

1

13/11/17

21:46

Are you interested in building the future of the internet on blockchain? www.sujuwa.fi /working-with-us.html

Now Hiring Blockchain Developers!


Pemamek Oy www.pemamek.com

Personalhuset Staffing Group www.personalhuset.fi

Paikka: TTY-K20 Infoisku:

Paikka: TTY-KA17 Infoisku:

YLEISINFO

YLEISINFO

Pemamek Oy on vuonna 1970 perustettu perheomisteinen yritys. Yrityksen pääkonttori ja tehdas sijaitsevat Loimaalla. Näiden lisäksi, Pemamekilla on myyntitoimistot Yhdysvalloissa, Braziliassa, Puolassa sekä Venäjällä.

Personalhuset Staffing Group on pohjoismainen henkilöstöalan asiantuntija. Me haluamme olla alamme näkyvin ja innovatiivisin toimija. Tarjoamme asiakkaillemme räätälöidysti mm. rekrytointipalveluita, henkilöstövuokrausta sekä konsultointia ja muutosvalmennusta. Työnhakijoille tarjoamme mielenkiintoisia työtehtäviä, mahdollisuuden päästä uralla eteenpäin ja kehittää itseään.

Pemamek on vientiyritys, joka tunnetaan raskaalle metalliteollisuudelle valmistamistaan automatisoiduista PEMA hitsaus- ja tuotantoratkaisuista. Pemamekin tuotannosta yli 90% menee vientiin. Yrityksen asiakassektoreihin kuuluvat mm. telakka- ja tuulivoimateollisuus.

ETSIMME

ETSIMME

Osaamisalat Etsimme mm. palvelualojen, myynnin, teollisuuden, talouden ja logistiikka-alan ammattilaisia sekä suorittaviin tehtäviin että asiantuntija- tai päällikkötasolle.

Osaamisalat Työtehtävämme ovat erittäin vaihtelevia ja tästä syystä haemme osaajia eri osa-alueilta. Osaamisalat ovat mm. sähkö-, kone- ja tuotantotekniikka, koneautomaatio ja robotiikka.

Henkilöstön tarve Tyypillisiä tehtävänimikkeitä hauissamme ovat esim. myyntipäällikkö, asiakasneuvoja, palvelupäällikkö, kirjanpitäjä ja tiimiesimies.

REKRYTOINTI

Henkilöstön tarve Haemme kesätyöntekijöitä sekä myös työntekijöitä vakinaiseen työsuhteeseen. Lisäksi haemme lopputyöntekijöitä.

Hae kotisivuillamme, www.personalhuset.fi.

LISÄTIETOJA REKRYTOINTI

Lisätietoja voit kysyä Facebookissa tai osoitteesta rekrytointi@ personalhuset-sg.com. Muistathan, että avoin hakemuskin kannattaa aina, jos sopivaa paikkaa ei juuri nyt ole auki!

Niina Nurmi, HR-päällikkö, niina.nurmi@pemamek.com

84


Pirkanmaan Osuuskauppa www.workyours.fi

Ponsse Oyj www.ponsse.com

Paikka: TAY-Yb25 Infoisku:

Paikka: TTY-K3 Infoisku:

YLEISINFO

YLEISINFO

Pirkanmaan Osuuskauppa on asiakkaidensa omistama, paikallinen ja vastuullisesti palveleva monialayritys. Toimimme osana valtakunnallista S-ryhmää. Pirkanmaan Osuuskaupan toimialoja ovat päivittäistavara- ja käyttötavarakauppa, ravintolakauppa sekä polttoneste- ja liikennemyymäläkauppa.

Ponsse Oyj on tavaralajimenetelmän metsäkoneiden tuotekehitykseen, tuotantoon, myyntiin, jälkimarkkinointiin ja teknologiaan erikoistunut yritys, jonka toimintaa ohjaa aito kiinnostus asiakasta ja tämän liiketoimintaa kohtaan. Yhtiö kehittää ja valmistaa kestävän kehityksen mukaisia, innovatiivisia puunkorjuuratkaisuja asiakastarpeiden mukaisesti. Se on koko historiansa ajan ollut tavaralajimenetelmään perustuvien puunkorjuuratkaisujen edelläkävijä.

Työllistämme vuosittain jopa yli 3000 palvelualan osaajaa. Panostamme hyvään, motivoivaan ja tasa-arvoiseen työilmapiiriin sekä työntekijöidemme koulutukseen, tukemiseen ja palkitsemiseen. Tarjoamme osaajillemme paljon vaihtelevia työtehtäviä sekä mahdollisuuden oppia uutta ja kehittyä omassa työssä.

Metsäkoneyrittäjä Einari Vidgrén perusti yhtiön vuonna 1970. Ponssen kotipaikka on Suomessa Vieremällä.

ETSIMME ETSIMME

Osaamisalat Arvostamme aitoa paloa asiakaspalveluun sekä halua oppia uutta. Etsimme Sinua, joka hurmaat asiakkaamme omalla persoonallasi ja reippaalla asenteellasi.

Osaamisalat Toivomme hakijoiden suuntautuneen koneensuunnitteluun, tuotantotalouteen, hydrauliikkaan, elektroniikkaan, ohjelmistotuotantoon tai tietojärjestelmiin.

Henkilöstön tarve Haemme määräaikaisiin ja vakituisiin sekä osa- että kokoaikaisiin työsuhteisiin myyjiä, kokkeja, siistijöitä sekä kahvila-, ravintola- ja liikennemyymälätyöntekijöitä.

Henkilöstön tarve Haemme työntekijöitä lyhyt- ja pitkäkestoisiin tehtäviin ja kesäharjoitteluun.

REKRYTOINTI

REKRYTOINTI

Tutustu avoimiin tehtäviin www.workyours.fi

www.ponsse.com/fi/tyoepaikat

LISÄTIETOJA

LISÄTIETOJA

Tule rohkeasti tapaamaan meitä yrityspäiville !

Liikevaihto 462 MEUR, liiketulos 56 MEUR (2015) Ponsselaisia maailmanlaajuisesti 1449 (10/2016)

85


Protacon Solutions Oy www.protacon.com

Provad www.provad.fi

Paikka: TTY-F5 Infoisku: TTY A223 klo 12:00

Paikka: TTY-KA21 Infoisku:

YLEISINFO

YLEISINFO

Protacon on kotimainen teknologiakonserni, jonka toimialat yhdistävät teollisuuden sekä IT-osaamisen. Osaamistamme ovat niin teollisuuden suunnittelu- ja käyttöönottoprojektit, kuin vaativat ITja ohjelmistoratkaisut.

Provad on suomalainen teknologia- ja palvelutalo, jonka tehtävänä on parantaa suomalaista asiakaspalvelua yritys kerrallaan. Kehitämme muun muassa monikanavaisia asiakaspalvelujärjestelmiä. Voimme esimerkiksi yhdistää asiakkaamme lukuisat asiakaspalvelukanavat, mikä parantaa asiakaskokemusta ja tehostaa resursointia. Teemme jatkuvaa kehitystyötä parantaaksemme edelleen suomalaista asiakaspalvelua. Meitä provadilaisia on tällä hetkellä 20, ja toimistomme ovat Espoossa ja Tampereella. Meitä yhdistää ammattiylpeys sekä halu tuottaa asiakkaillemme ja heidän asiakkailleen erinomaisia kokemuksia. Meillä tekemisen meininki yhdistyy rentoon menoon.

Etsimme ohjelmisto- ja IT-asiantuntijoita sekä automaatiosuunnittelijoita kasvavaan tiimiimme. Meitä on jo lähes kolmesataa. Tutustu meihin osoitteessa http://www.protacon.com Nähdään Yrityspäivillä!

ETSIMME ETSIMME

Osaamisalat Teknisen osaamisen lisäksi tärkeää on intohimosi kehittää ja kehittyä. Asiakaspalvelua parantaaksemme tarvitsemme myös hyviä vuorovaikutustaitoja ja palveluasennetta.

Osaamisalat Etsimme ohjelmisto- ja IT-asiantuntijoita ja automaatiosuunnittelijoita kasvavaan tiimiimme. Meitä on jo lähes kolmesataa.

Henkilöstön tarve Etsimme osaajia etenkin Tech Centeriimme Tampereelle. Etsimme mm. sovelluskehittäjiä, jotka tuntevat Windows- ja WEB-sovelluksia sekä niihin liittyviä tietokantoja ja rajapintoja.

Tärkeänä pidämme tiimityötaitoja sekä can-do -asennetta! Henkilöstön tarve Työsuhde voidaan sopia joustavasti tarpeen mukaan. Opintojen loppusuoralla osa-aikaisesti jonka jälkeen siirtymä työelämään, on meille tuttu ja toimiva kaava.

REKRYTOINTI www.provad.fi/rekrytointi

REKRYTOINTI LISÄTIETOJA

http://www.protacon.com

Kotisivut: www.provad.fi Facebook: https://www.facebook.com/Provadoy/ Twitter: https://twitter.com/ProvadOy LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/provad-oy/

86


PwC www.pwc.fi

Qentinel Oy www.qentinel.com

Paikka: TAY-Yb15 Infoisku:

Paikka: TTY-KA6 Infoisku:

YLEISINFO

GENERAL INFO

Autamme yrityksiä kasvamaan, kehittymään, toimimaan tehokkaasti sekä raportoimaan luotettavasti − on asiakas sitten kasvuyhtiö, perheyritys, pörssilistattu tai julkisen sektorin toimija. Tavoitteenamme on olla asiakkaillemme kestävän kasvun kumppani ja auttaa heitä rakentamaan liiketoimintaansa kestävin perustein.

Qentinel was born out of frustration in bad quality. We help people build better software, get it on time, optimize processes, and create winning customer experiences.

Palvelumme kattavat niin liikkeenjohdon konsultoinnin ja yritysjärjestelypalvelut, vero- ja lakipalvelut, riskienhallinnan kuin tilintarkastuksen ja muut varmennuspalvelut.

We use the power of diversity to innovate. We complement the industry best practices with own patented methods. We question the status quo. We have made several software robot solutions that were considered impossible. We believe in the individual: leadership belongs to everyone.

PwC Suomi on suomalainen yritys, joka kuuluu kansainväliseen 158 maassa toimivaan PwC-ketjuun. Suomessa meitä on yli 1000 asiantuntijaa ympäri maan.

We work hard to make our customers confident in front of digital challenges like accelerating time to market and creating winning customer experience.

ETSIMME

Qentinel – creating confidence!

Osaamisalat Etsimme ensisijaisesti kauppatieteiden/taloushallinnon opiskelijoita, joiden pääaineena on laskentatoimi tai vastaava. Lisäksi tarjoamme töitä myös vero-ja lakipalveluiden parissa.

WE ARE LOOKING FOR Field of know-how Looking for: - Software development (Python, Ruby and C/C++) - Quality assurance - Automation and virtualization in a cloud environment - An interest in machine learning and AI

Henkilöstön tarve Tarjoamme vuosittain yli 120 harjoittelupaikkaa pääsääntöisesti opintojen loppuvaiheessa oleville tai vähintään 3. vuoden opiskelijoille. Trainee-ohjelman kesto on 2-4 kk.

Employees needed We are hiring in Tampere and Espoo for permanent positions System Developers, Test Automation Specialists and Architects. Let us know where your passions lie at work and life!

REKRYTOINTI Eveliina Välimäki, eveliina.valimaki@fi.pwc.com

RECRUITING qentinel.com/careers/ paivi.horelli@qentinel.com

MORE INFORMATION Share a love of quality with us If you are genuinely proud of succeeding for a client and continually learning new things, then we may be a match made in heaven.

87


Hoi seilori hae! Tarjolla kesäduunia datan aalloilla! Etsimme innokkaita ohjelmistoalan opiskelijoita unelmien kesäduuniin Helsingin, Tampereen ja Turun toimistoille. Seilaa osastollemme sekä tutustu rekrytyrskyihin osoitteessa

vincit.fi

www.koodarijahti.fi

PSST! Yrityspäivien osastolta löydät myös kiperiä pulmia sisältävän pakotelttamme. Tervetuloa kokeilemaan!

HACK THE METALS PROCESSING INDUSTRY, JOIN OUR GLOBAL TEAM


RD Velho Oy www.rdvelho.com

RedLynx, a Ubisoft Studio www.redlynx.com

Paikka: TTY-T11 Infoisku: TTY TB103 klo 12:00

Paikka: TTY-T21 Infoisku:

YLEISINFO

GENERAL INFO

RD Velho on tuotekehitykseen sekä teollisen internetin (IoT) ratkaisujen suunnitteluun erikoistunut suunnittelutalo. Tarjoamme ainutlaatuisen palvelukokonaisuuden yhdistämällä muotoilun, mekaniikan, ohjelmistot ja elektroniikan.

RedLynx, a Ubisoft studio is a multiplatform game development studio located in Helsinki. Since 2000 we have developed and published more than 100 games and we currently work on both mobile and console titles. We are a passionate team of over 140 people of 21 different nationalities.

Visiomme on tuottaa kilpailukykyä teknologiateollisuudelle. Kehittämiemme toimintamallien tavoitteena on tuoda uusia näkökulmia, löytää innovaatioita ja säästökohteita ja sitä kautta kasvattaa asiakkaidemme tuloksellisuutta. Monivuotiseen kokemukseemme teknologia- ja tuotekehitysprojekteissa sekä asiakaspalvelutehtävissä viitaten, uskallamme todeta olevamme ”velhoja” alallamme.

Since 2011 RedLynx has been part of Ubisoft, with over 13,000 team members, who work hand-in-hand to deliver rich and innovative gaming experiences. At RedLynx we cherish the spirit of innovation and experimentation, and we are proud to have support and trust from Ubisoft to push practices and solutions that will be used by other studios worldwide.

ETSIMME WE ARE LOOKING FOR

Osaamisalat Etsimme kasvavaan joukkoomme jatkuvasti lisää huippuosaajia. Tällä hetkellä etsimme erityisesti ohjelmisto- ja mekaniikkasuunnittelijoita.

Field of know-how We are looking for talents with different backgrounds (tech, business, arts). We appreciate programming skills (C++, C#, Unity), project management skills and passion for games.

Henkilöstön tarve Palkkaamme opintojen loppusuoralla olevia hyviä tyyppejä. Jos olet itseohjautuva, rohkea ja sinulla on halu tehdä asioita toisin kuin on aina tehty, jätä hakemus: rdvelho.com/rekry

Employees needed We are always happy to talk with talented and passionate game enthusiasts. But especially we are looking for recently graduated juniors for a two-year Ubisoft Graduate Program.

REKRYTOINTI rdvelho.com/rekry

RECRUITING www.redlynx.com salla.reinikainen@redlynx.com

MORE INFORMATION We’ve been creating games for 17 years and we can say with confidence we’re good at it. We are group of friends who take our work very seriously, but not ourselves as we do it.

89


Robit Oyj www.robitgroup.com

Rolls-Royce Oy Ab https://www.rolls-royce.com/

Paikka: TTY-F8 Infoisku: TTY-A223 klo 13.00-13.30

Paikka: TTY-F11 Infoisku: TTY A223 klo 11:00

GENERAL INFO

YLEISINFO

Robit is a strongly internationalized growth company selling and servicing global customers in drilling consumables for applications in mining, construction and contracting, tunneling and well drilling. The company's offering is divided into three product and service range: Top Hammer and Down the Hole products as well as Digital Services. Robit has 21 own sales and service points as well as active sales network in 115 countries. The six manufacturing units are located in Finland, South Korea, Australia, UK and USA. Robit is listed in Nasdaq Helsinki Ltd's marketplace with trading code ROBIT.

Rolls-Royce-konserni on kansainvälinen, kokonaisvaltaisten voimajärjestelmien markkinajohtaja. Järjestelmiämme käytetään niin maalla, merellä kuin ilmassakin. Rolls-Royce työllistää maailmanlaajuisesti 50 500 henkilöä, ja toimipisteitä on 50 eri maassa. Rolls-Royce Oy Ab on osa maailmanlaajuista Rolls-Royce konsernia. Olemme maailman johtava kääntyvien potkurilaitteiden, vintturijärjestelmien ja vesisuihkulaitteiden valmistaja ja markkinoija. Toimipisteemme sijaitsevat Raumalla, Kokkolassa sekä Turussa ja työllistämme Suomessa yhteensä 530 henkilöä. Vuonna 2016 liikevaihtomme oli 324 MEUR, josta viennin osuus oli 99 %.

MORE INFORMATION For more information, see www.robitgroup.com

90


Sandvik www.sandvik.com

Saranen Consulting Oy www.saranen.fi/

Paikka: TTY-F12 Infoisku:

Paikka: TAY-Yb4 & TTY-F13 Infoisku:

GENERAL INFO

YLEISINFO

Sandvik is a high-tech and global engineering group offering advanced products and services that enhance our customers’ productivity, profitability and safety. We hold world-leading positions in selected areas. In 2016, the Group had about 43,000 employees in more than 150 countries.

Toteutamme uusiin osaamisalueisiin keskittyviä rekrytoivia koulutusohjelmia, joiden kautta yritykset löytävät uusia työntekijöitä. Työmme on tuloksellista, sillä olemme auttaneet tuhansia yrityksiä ja työnhakijoita löytämään toisensa. Kasvatamme yhdessä asiakkaidemme kanssa uusia osaajia muun muassa ICT-, taloushallinto-, asiakaspalvelu- sekä digitaalisen markkinoinnin aloille.

Our offering covers rock drilling, rock cutting, rock crushing and loading and hauling. Sandvik has several sites in Finland, e.g in Tampere, Turku and Lahti.

Jokaisessa ohjelmassa suunnitellaan tehtävään ja alaan liittyvä valmennuskokonaisuus yhteistyössä asiakkaiden, kumppanien ja kouluttajien kanssa. Kouluttajakumppanimme ovat kunkin alan parhaita asiantuntijoita, jotta voimme huolehtia koulutusten korkeasta laadusta.

We are a company with an open-minded culture, actively working to create a workplace that is characterized by diversity and inclusion.

WE ARE LOOKING FOR Fields of know-how -Automation-, Electrical-, Industrial engineering and Management-, Mechanical- and Software engineering.

ETSIMME Osaamisalat Haemme henkilöitä vaihtelevilla koulutustaustoilla.

-Shaping future & chasing innovation? We value that in you! Henkilöstön tarve Haemme osaajia asiakasyrityksillemme rekrytoivien koulutusohjelmien kautta.

Employees needed We are looking for summer trainees, thesis workers and professionals in various fields of expertise.

REKRYTOINTI RECRUITING

www.saranen.fi

www.sandvik.com/careers

MORE INFORMATION Seize the opportunity and see you in Yrityspäivät.

91


Sasken Finland Oy www.sasken.fi

Sogeti Finland Oy www.sogeti.fi

Paikka: TTY-S1 Infoisku:

Paikka: TTY-KA12 Infoisku:

YLEISINFO

Sasken Finland Oy on langattomiin teknologioihin erikoistunut laite- ja ohjelmistosuunnittelutalo. Tampereen softayksikössä toteutamme laadukkaita ohjelmistoja niin sulautettuihin järjestelmiin kuin korkeamman tason mobiili- ja websovelluksiin. Kokonaisien tuotekehitysprojektien rauta suunnitellaan tarvittaessa kaikenkattavasti Kaustisella. Kansainvälisyyttä kaipaavalle tekijälle mahdollisuudet aukeavat osana SaskenTechnologies Ltd. – konsernia. Henkilömäärämme on noin 100, josta puolet työskentelee Tampereella ja puolet Kaustisella. Kokonaisuudessaan Saskenkonserni työllistää yli 2000 työntekijää.

Sogeti on erikoistunut korkealuokkaisten IT-palveluiden toimittamiseen. Suomessa meitä on jo yli 100 tietojärjestelmien laadunvarmistuksen, testauksen sekä kyberturvapalveluiden ammattilaista. Etsimme jatkuvasti voimakkaasti kasvavaan joukkoomme lahjakkaita, vastavalmistuneita, testausalasta kiinnostuneita juniorikonsultteja. Sogeti-konsernin pääkonttori on Pariisissa Ranskassa. Konsernilla on palveluksessaan yhteensä noin 25 000 konsulttia 15 maassa. Sogeti-konsernin yhtiöt ovat Pariisin pörssissä listatun Cap Gemini S.A.:n kokonaan omistamia tytäryhtiöitä.

Haemme tekijöitä, jotka ovat kiinnostuneita joistain seuraavista osa-alueista:

ETSIMME Osaamisalat Ideaalisti haemme tietotekniikan opiskelijoita, mutta myös teknisluonnontieteellisen alan opiskelijat ovat kohderyhmäämme. Tärkeintä on halu kehittyä alan ammattilaiseksi.

- Laitteistonläheinen ohjelmointi ja sulautetut Linux-järjestelmät - Uudet web-teknologiat ja/tai tietokantojen päälle toteutettavien palveluiden tekeminen

Henkilöstön tarve Haemme opintojensa loppuvaiheessa olevia ja vastavalmistuneita opiskelijoita erityisesti kansainväliseen graduate-ohjelmaamme, jossa koulutamme sinut testausalan konsultiksi.

- Sovellusten toteuttaminen Android ja/tai iOS -pohjaisille mobiililaitteille Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittää osaamistasi innostavassa kansainvälisessä työympäristössä ammattitaitoisten kollegoiden ja monipuolisten työtehtävien parissa. Arvostamme hyviä viestintä- ja tiimityötaitoja sekä kykyä työskennellä tarvittaessa myös itsenäisesti. Englanninkielentaito on tarpeen!

REKRYTOINTI www.sogeti.fi/students tiina.tuomi@sogeti.com

LISÄTIETOJA Seuraava graduate-ohjelmamme starttaa alkuvuodesta 2018.

Haemme työntekijöitä toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin. Meillä voit yhdistää työnteon ja opinnot. Tartu tilaisuuteen! Lue lisää tekemisestämme kotisivuiltamme www.sasken.fi. Avoimet paikkamme löydät osoitteesta www.sasken.fi/career. Lähetä hakemus, cv ja opintorekisteriotteesi osoitteeseen jobs. finland@sasken.com. Poikkea ständillemme! Information in English: www.sasken.fi.

92


Solita https://www.solita.fi/

Solteq www.solteq.com

Paikka: TTY-T6 Infoisku:

Paikka: TTY-T10 Infoisku: TTY TB103 klo 11:30

YLEISINFO

YLEISINFO

Solita on digitaalisen liiketoiminnan asiantuntijayritys. Solita tuottaa digitaalisia ratkaisuja ja verkkopalveluita sähköiseen liiketoimintaan ja asiointiin sekä tiedolla johtamiseen. Yhdistyttyään palvelumuotoilutoimisto Palmun kanssa Solita työllistää lähes 700 asiantuntijaa Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Singaporessa, Tukholmassa ja Tallinnassa. Etsimme jatkuvasti lisää osaajia joukkoomme! :)

Solteq on pohjoismainen digitaaliseen asiakaskohtaamiseen erikoistunut IT- ja ohjelmistotalo. Tarjoamme saman katon alta kokonaisratkaisut niin liiketoiminnan tehostamiseen digitalisoinnin keinoin kuin monikanavaiseen kaupankäyntiin: taustaprosesseista aina asiakkaan ostokokemukseen saakka, toimitusketjun ohjaamisesta digitaaliseen markkinointiin. Kolmessa maassa työskentelevien yli 500 asiantuntijan voimin toteutamme ratkaisuja Eurooppaan, Pohjois-Amerikkaan, Aasiaan ja Australiaan. Vuonna 2016 Solteqin liikevaihto oli 63 milj. euroa. Suomessa meillä on toimistoja Helsingissä, Vantaalla, Tampereella, Jyväskylässä, Kuopiossa sekä Seinäjoella.

ETSIMME Osaamisalat Pääosin etsimme koodaamisesta innostuneita osaajia oli se sitten ohjelmistokehitykseen, analytiikkaan tai UI/UX-puolen tehtäviin. Muitakin rooleja löytyy toki :)

ETSIMME Osaamisalat Etsimme opintojen loppuvaiheessa olevia teknillisen alan opiskelijoita kasvamaan konkareiden rinnalle asiantuntijarooliin: devaajiksi sekä konsulteiksi eri teknologioiden pariin.

Henkilöstön tarve Tsekkaa www.solita.fi/akatemia. Pääosin etsimme vakituiseen kokoaikaiseen työsuhteeseen osaajia, mutta myös osa-aika työt opintojen ohella on mahdollisia.

Henkilöstön tarve Trainee-työsuhde kestää meillä puoli vuotta. Tavoitteenamme on, että työ jatkuu meillä trainee-ajan jälkeen juniorasiantuntijana.

REKRYTOINTI www.solita.fi/rekry (Hanna Heikkilä)

LISÄTIETOJA

REKRYTOINTI

Tulkaa moikkaamaan meitä ständille :)

Lue lisää mahdollisuuksista meillä: ura.solteq.com

93


SSAB www.ssab.com

STAFFIT Oy Staffit.fi

Paikka: TTY-K22 Infoisku:

Paikka: TAY-Yb24 & TTY-KA10 Infoisku:

YLEISINFO

YLEISINFO

SSAB on maailmanlaajuisesti toimiva teräsyhtiö, jonka visiona on luoda entistä vahvempi, kevyempi ja kestävämpi maailma. Kehitämme erikoislujia teräksiä ja tarjoamme palveluja, joilla saadaan aikaan suorituskykyisempiä ja kestävämpiä tuotteita. Meitä SSAB:laisia on noin 15 000, yli 50 maassa.

STAFFIT - Töitä taitajille – Staffit.fi Staffit on suomalainen muuttuvan työelämän asiantuntija, joka tarjoaa laajan valikoiman palveluja henkilöstön rekrytointiin ja resurssointiin, kehittämiseen, sopeuttamiseen ja työkykyjohtamiseen. Staffitin valtteja ovat vastuullisuus, vahva toimialaosaaminen sekä innovatiivinen tapa toimia.

Yrityspäivillä tapaat myös rakennusalan asiakkaita palvelevan tytäryhtiömme Ruukki Constructionin. Sen yritysasiakkaisiin kuuluvat mm. rakennuttajat ja rakennusyritykset. Henkilöasiakkaita palvellaan katon rakentamisessa, katteiden ja tarvikkeiden valmistuksesta asennuspalveluun. Ruukki Constructionilla on n. 2 500 työntekijää, tuotantoa on 15 tehtaassa.

Staffit Oy on osa Enersense Groupia. Enersensen brändi ja henkilöstön kyky uudistaa toimintatapoja sekä hyödyntää digitaalista teknologiaa tunnetaan erityisesti teollisuuden suurissa rakennusprojekteissa Suomessa ja kansainvälisesti 30 maassa.

ETSIMME Osaamisalat SSAB: materiaalitekniikka, konetekniikka, kemia, tuotantotalous. Ruukki Construction: teräsrakentaminen, tuotantotalous, projektiosaaminen rakennuskohteissa, rakennesuunnittelu. Henkilöstön tarve Tarjoamme harjoitteluohjelmia, diplomityöpaikkoja ja kesätöitä useilla paikkakunnilla Suomessa sekä ulkomailla. Kesätyöpaikkoja on myös ensimmäisen vuosikurssin opiskelijoille.

REKRYTOINTI www.ssab.com/careers www.ruukki.fi/tyopaikat

LISÄTIETOJA Tutustu myös insinööriopiskelijoille suunnattuun University Steel Prize -kilpailuun osoitteessa www.steelprize.com/university

94


Studentwork www.studentwork.fi

Sujuwa Oy www.sujuwa.fi

Paikka: TAY-Yb3 & TTY-S12 Infoisku:

Paikka: TAY-Yb6 Infoisku:

YLEISINFO

GENERAL INFO

WE BELIEVE IN GRADUATES -THEY INSPIRE COMPANIES TO BECOME BETTER!

Data in Chains: a Helsinki based software development company specializing in Blockchain based solutions for Streamr, a pioneer blockchain company from Switzerland. The first of its kind in Finland, we are delicately building a decentralized solution for a real-time data sales network. We are also running Ethereum Consulting services and customer projects for those businesses that wish to be a part of this revolution. Our sister company Sujuwa, is a Finnish software development house which makes its own software platform, while also concentrating on hassle-free software development projects for some of the more interesting brands in Helsinki.

Olemme nuoriin osaajiin erikoistunut rekrytointi- ja henkilöstövuokrausyritys – yksi Pohjoismaiden suurimmista. Tärkein tehtävämme on auttaa yrityksiä ja nuoria osaajia löytämään toisensa. Tarjoamme runsaasti mielenkiintoisia uramahdollisuuksia ja vaihtelevia työympäristöjä etenkin toimistopuolen tehtäviin, jotka soveltuvat mm. kaupallisen ja teknisen alan osaajille. Työllistämme vuosittain tuhansia osaajia. Luo oma uratili ja liity osaksi verkostoamme, niin löydämme sinut nopeasti soveltuvan uramahdollisuuden tullen!

WE ARE LOOKING FOR ETSIMME

Blockchain Developers PHP Developers Java Developers DevOps

Osaamisalat Etsimme korkeakouluopiskelijoita, vastavalmistuneita tai uransa alkuvaiheessa olevia henkilöitä etenkin teknisen ja kaupallisen alan osaajille.

RECRUITING Henkilöstön tarve Meillä on tarjolla työsuhteita aina osa-aikaisesta työstä vakituisiin työsuhteisiin. Useimmilla etsimistämme nuorista osaajista on 1–5 vuoden työkokemus.

jobs@sujuwa.fi jobs@datainchains.fi

REKRYTOINTI https://www.studentwork.fi/loyda-tyo/avoimet-tyopa

LISÄTIETOJA Meillä on sisäisiä työntekijöitä jo lähes 100 ja kasvumme jatkuu yhä. Etsimme meillekin säännöllisesti uusia kykyjä etenkin myyntiin ja rekrytointiin. Lue lisää nettisivuiltamme!

95


Sumitomo SHI FW www.shi-fw.com

Supermetrics Oy www.supermetrics.com

Paikka: TTY-KA19 Infoisku:

Paikka: TTY-KA1 Infoisku:

GENERAL INFO

YLEISINFO

Sumitomo Heavy Industries and Amec Foster Wheeler’s fluidized bed business have combined to become the new global leader in sustainable energy solutions. Sumitomo SHI FW is a world leader in combustion and steam generation technology. Our leadership position in CFB combustion has resulted from our commitment to deliver superior designs providing high efficiency, fuel flexibility and low emissions. We are the premier global supplier of innovative circulating fluidized bed (CFB) technologies, providing sustainable value to our customers through our relentless drive for environmentally sound and reliable power solutions while we grow.

Supermetrics connects billions of data points from advertising and social networks to the visualization and reporting applications used by our global network of customers. A great learning opportunity to grow and work beyond boundaries. No vicious boss, bureaucracy or hierarchies. Making an impact on and being part of the journey from start-up to a global brand, and towards a successful exit. Superb employee benefits, top-notch office environment and equipment.

WE ARE LOOKING FOR Field of know-how We are looking for talents with strong motivation and energy-technological competencies.

ETSIMME Osaamisalat Software developers (PHP, JS, Google Apps Script experience, SQL and database skills)

Fluent English skills are "a must" and international project business awareness an asset.

Other positions available in technical support, marketing and sales. Employees needed We offer different kind of trainee positions for periods of appr. 1-6 months.

Henkilöstön tarve Full-time / studies close to graduating.

RECRUITING

REKRYTOINTI

www.shi-fw.com/careers/

https://supermetrics.com/jobs/

MORE INFORMATION Sumitomo SHI FW provides you a unique viewpoint on world leading energy-technological business. Become a part of Sumitomo SHI FW team!

96


Are you theoretical or practical? Conservative or radical? Are you made to measure? With us you can be anything – just as long as you’re curious! The application period for the Vaisala Giant Leap summer internship program begins on January 11th, 2018 and ends on February 11th, 2018.

READ MORE AND APPLY: For more information visit www.vaisala.com/giantleap. Remember to follow us on Facebook www.facebook.com/VaisalaGiantLeap and Instagram @vaisalagroup to stay in the loop of the recruitment process!


Sweco www.sweco.fi

Talenom www.talenom.fi

Paikka: TTY-R7 Infoisku:

Paikka: TAY-Ya8 Infoisku:

YLEISINFO

YLEISINFO

Sweco on rakennetun ympäristön ja teollisuuden asiantuntija, joka tarjoaa suunnittelu- ja konsultointipalveluita. Työmme tuloksena syntyy terveellisiä ja turvallisia rakennuksia, tehokasta infrastruktuuria sekä kestäviä vesihuollon ratkaisuja. Kaikkiaan 14 500 swecolaisesta 2 000 työskentelee Suomessa 25 eri paikkakunnalla.

Talenom on vuonna 1972 perustettu tilitoimisto, joka tarjoaa asiakkailleen laajan valikoiman tilitoimistopalveluja sekä muita sen asiakkaiden liiketoimintaa tukevia asiantuntijapalveluja. Yhtiöllä on omaa ohjelmistokehitystä ja se tarjoaa tilitoimistoasiakkailleen sähköisen taloushallinnon työkaluja.

Swecolla olet mukana luomassa tulevaisuuden kaupunkeja ja kestävämpää yhteiskuntaa. Meillä pääset työskentelemään kiinnostavissa projekteissa yhdessä alan parhaiden asiantuntijoiden kanssa. Tuemme myös ammatillista kehittymistäsi monipuolisten työtehtävien ja muiden osaamisen kehittämisen toimenpiteiden avulla.

Talenom-konsernin liikevaihto vuonna 2016 oli 37 miljoonaa euroa, ja liikevaihto kasvoi vuoteen 2015 verrattuna 12,0 %. Talenomin kasvuhistoria on vahva - liikevaihdon keskimääräinen vuosikasvu 2011 - 2016 oli noin 13 %.

ETSIMME

Osaamisalat Laskentatoimi Verotus Taloustiede Myynti

ETSIMME Osaamisalat Haemme sinua tekniikan alan opiskelija, joka haluat kehittyä rakennus- tai suunnittelualan asiantuntijana. Kokemus työmaalta tai suunnittelutehtävistä ja -ohjelmista on plussaa! Henkilöstön tarve Etsimme työntekijöitä sekä toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin että kesätöihin. Haku kesän 2018 avoimiin työpaikkoihin on auki 4.12.17-11.2.18 kotisivuillamme: www.sweco.fi

Henkilöstön tarve Opintojen loppuvaiheessa olevia tai valmistuneita.

REKRYTOINTI Lisätietoja avoimista työpaikoista www.talenom.fi

REKRYTOINTI http://www.sweco.fi/tyopaikat

LISÄTIETOJA Haluatko tehdä työksesi jotakin merkityksellistä? Siinä tapauksessa Sweco saattaa olla oikea paikka sinulle. Lue lisää tarjoamistamme mahdollisuuksista: http://www.sweco.fi/ura/

98


Tampereen kaupungin työllisyyspalvelut www.tampere.fi/tyollisyyspalvelut

Tampereen kaupunki TampereRekry www.tampere.fi/tyo

Paikka: TAY-Ya11 Infoisku: TAY A2B klo 12:00

Paikka: TAY-Ya3 Infoisku:

YLEISINFO

YLEISINFO

Tampereen kaupungin työllisyyspalvelut tarjoaa opinnoistaan valmistuneille erilaisia ratkaisuja työpaikan löytämiseksi, ”yrittelijäisyyteen” ja yrittäjyyteen. Tule keskustelemaan kanssamme siitä, miten löytää OMA-polku sinulle.

Kaupungilla työskentelee noin 15 000 työntekijää lähes 2000:ssa yksikössä. Kaupungin peruspalvelut muodostuvat hallinnollisesti kolmesta palvelualueesta: hyvinvoinnin, elinvoiman ja kilpailukyvyn sekä kaupunkiympäristön palvelualueesta.

ETSIMME Henkilöstön tarve Kesätyöntekijähaku käynnistyy helmikuussa. Tarjolla kesätyötä opiskelijoille ja harjoittelijoille usealle toimialalle.

REKRYTOINTI www.tampere.fi/tyo

99


Tampereen Sähkölaitos Oy www.sahkolaitos.fi

Telia Finland Oyj www.telia.fi/summer

Paikka: TTY-K25 Infoisku:

Paikka: TTY-T17 Infoisku:

YLEISINFO

GENERAL INFO

Tervetuloa töihin Tampereen Sähkölaitos -konserniin! Meillä on tarjolla töitä, joista saa energiaa. Työllistämme lähes 400 ammattilaista. Välillisesti työllistämme satoja ihmisiä uusiutuvien polttoaineiden tuotantoketjuissa. Rakennamme ja ylläpidämme sähkö-, lämpö- ja jäähdytysverkkoja, tuotamme sähköä ja lämpöä hyvin eri tyyppisissä voimalaitoksissamme sekä myymme ja ostamme energiaa, kansainvälisestikin.

We are Telia, the New Generation Telco. Everything we do is about connecting the world. Our international core network covers 45 % of all internet data traffic in the world! As pioneers in the digital world we provide services such as Internet of Things, Data Center and Digital Identity. We connect cars and make cities and homes smart while serving millions of customers daily. As part of Telia Company, we are over 21 000 bright people in the Nordics and Baltics – So there are also plenty of opportunities outside of Finland! If you think you have what it takes, join the gang and build the digital future with us!

ETSIMME Osaamisalat Etsimme tulevaisuuden huipputyyppejä. Meillä työskentelee mm. asentajia, prosessinvalvojia, suunnittelijoita, sähkömeklareita, tiimi- ja vuoropäälliköitä ja erikoisasiantuntijoita.

WE ARE LOOKING FOR Fields of know-how We are looking for future talents. Whether you have a background in business, technology, statistics, data or engineering, chances are we are looking for you.

Henkilöstön tarve Haemme kehityshaluisia osaajia sekä vakituisiin että määräaikaisiin tehtäviin. Jälleen ensi kesänä tarjoamme mielenkiintoisia tehtäviä n. 30 kesäharjoittelijalle. Hakuaika 1.-28.2.

Employees needed We provide summer jobs for over 350 people from various backgrounds and experience levels. The usual length is 4 months, however over 35% of our trainees continued to work with us!

REKRYTOINTI www.sahkolaitos.fi

LISÄTIETOJA RECRUITING

Sähkö ja lämpö kuuluvat kaikille ja se on aika paljon luvattu. Se onnistuu hyvin Sähkölaitoksen yli sadan vuoden kokemuksella, joskin sinä tarvitset alan kokemusta hieman vähemmän.

www.telia.fi/career

MORE INFORMATION Join the discussion on our Facebook page dedicated to our summer jobs "Telian Kesäduunit" #telialainen #teliakesä #VKD18

100


The Switch www.theswitch.com

Tietoa Finland Oy www.tietoa.fi

Paikka: TTY-S2 Infoisku: TTY K1703 klo 11:00

Paikka: TTY-R3 Infoisku:

GENERAL INFO

YLEISINFO

We believe that creating a future in new energy means innovating it together today. At The Switch, we use innovation and technology leadership to capture the potential of new energy for wind, marine and special industrial solutions. This is where we maximize the output for high-quality power generation and efficient energy use ­– and lower the cost of energy and operations.

Haluatko olla osa rakennusalan toimintatapojen mullistusta? Olemme Suomen johtava tietomallipalveluja tarjoava yritys. Teemme konsultointia- ja tietomallikoordinointia, peruskorjattavien rakennusten inventointimallintamista, ilmakuvausta ja fotogrammetriaa sekä visualisointia. Visionamme on mullistaa rakennusalan toimintatavat. Näemme tietomallintamisen ja visualisoinnin kiinteänä osana tätä kehitystä yhdessä Lean periaatteiden ja erilaisten yhteistyökäytäntöjen kanssa. Tervetuloa osaksi mukavaa työyhteisöä!

Starting in 2006, The Switch employs approximately 200 persons. The Switch headquarters is located in Helsinki with factories in Vaasa and Lappeenranta in Finland. Other major factories are in Norway, China and the US.

ETSIMME Osaamisalat Haemme ensisijaisesti rakennusalan osaajia: diplomi-insinööreja, arkkitehteja ja AMK-insinöörejä. Olemme myös kiinnostuneita tuotantotalouden ja tietotekniikan opiskelijoista.

WE ARE LOOKING FOR Field of know-how We are recruiting summer trainees mostly from technical field such as Electronics, Power Electronics, Mechanics, Automation and Production technology.

Henkilöstön tarve Tarvitsemme opiskelujen lopulla olevia, diplomityöntekijöitä ja valmistuneita osaajia pääasiassa vakituisiin työsuhteisiin.

Employees needed We are looking for summer trainees to our sites at Lappeenranta, Vaasa and Helsinki.

REKRYTOINTI rekrytointi@tietoa.fi

RECRUITING

LISÄTIETOJA

www.theswitch.com/career

Älä aikaile, hae heti! Haemme jatkuvasti uusia osaajia täydentämään ryhmäämme.

MORE INFORMATION Follow us also on social media! www.linkedin.com/company/the-switch_2 www.facebook.com/theswitch.fi www.instagram.com/theswitchenergy www.twitter.com/theswitchenergy

101


Trimble www.trimble.com

TVO www.tvo.fi / www.Posiva.fi

Paikka: TTY-T1 Infoisku:

Paikka: TTY-K17 Infoisku: TTY K1703 klo 11:30

GENERAL INFO

YLEISINFO

Trimble is an exciting, entrepreneurial company, with a history of exceptional growth coupled with a disciplined and strategic focus on being the best. While GPS is at our core, we have grown beyond this technology to embrace other sophisticated positioning technologies and, in doing so; we are changing the way the world works. Our solutions are used in over 140 countries and we have very diverse lines of business. Our employees represent this diversity and can be found in over 30 countries, working closely with their colleagues around the world. Due to our geographic, product and customer reach, there is plenty of room at Trimble to grow.

Teollisuuden Voima Oyj (TVO) on lähes 40 tuotantovuoden kokemuksen omaava energiayhtiö, joka tuottaa sähköä Eurajoen Olkiluodon ydinvoimalaitoksessa kahdella laitosyksiköllä (OL1 ja OL2). Ydinvoimayhtiönä TVO on maailmanluokan operaattori. OL1 ja OL2 kuuluvat luotettavuudeltaan maailman parhaiden ydinvoimayksiköiden joukkoon. Turvallisuus ja vastuullisuus ovatkin TVO:n toimintakulttuurin peruskallioita. TVO-konserniin kuuluva Posiva Oy on loppusijoituksen edelläkävijä maailmassa käytöstä poistetun polttoaineen elinkaaren hallinnassa. Posiva valmistelee ydinjätteen loppusijoituslaitoksen käyttöönottoa Olkiluodossa 2020-luvulla.

WE ARE LOOKING FOR Field of know-how Possible background could be IT, Building & Construction, Energy, Water, Infrastructure. We appreciate C++ and C# skills.

ETSIMME Osaamisalat Mm.sähkö-, kone-, automaatio-, prosessi-, materiaali- ja ydintekniikka, ydinfysiikka, geologia, geofysiikan, kemian, hydrologia, kalliomekaniikka, IT, talous, hallinto, henkilöstö.

Employees needed We are constantly looking for talented graduates and experienced professionals.

Henkilöstön tarve Pysyviin työsuhteisiin toistuvasti ja Kesäksi jopa 100 harjoittelijaa, opintojen kaikissa vaiheissa.

RECRUITING www.trimble.com/careers

REKRYTOINTI www.tvo.fi/tyopaikat www.posiva.fi/posiva/

102


u-blox www.u-blox.com

Vahterus Oy www.vahterus.com

Paikka: TTY-S17 Infoisku:

Paikka: TTY-F16 Infoisku:

GENERAL INFO

YLEISINFO

Swiss-based u-blox (SIX:UBXN) is the global leader in wireless and positioning semiconductors for the automotive, industrial and consumer markets. Our solutions enable people, vehicles and machines to locate their exact position and wirelessly communicate via voice, text or video. With a broad portfolio of chips, modules and software solutions, u-blox is uniquely positioned to allow OEMs to develop innovative solutions that enable mobility quickly and cost-effectively. With headquarters in Thalwil, Switzerland, u-blox is globally present with offices in Europe, Asia and the USA.

Vahterus on maailmanlaajuisesti toimiva hitsattuja levylämmönsiirtimiä valmistava yritys, joka on tunnettu innovatiivisuudestaan sekä teknisestä edelläkävijyydestään.

We are always looking for new engineers!

Toimipaikkamme sijaitsee Kalannissa, Vakka-Suomessa, ja meillä on tytäryhtiöt Englannissa, Saksassa, Kiinassa ja USA:ssa.

Nykyään yli 230 henkeä työllistävä perheyritys on kasvanut vuosittain, saavuttaen aseman yhtenä maailman johtavana levylämmönsiirrinvalmistajana. Päätoimialoina ovat energiateollisuus, prosessi- ja kemianteollisuus sekä kylmätekniikka. Viennin osuus on liikevaihdostamme n. 95 %.

WE ARE LOOKING FOR ETSIMME

Field of know-how u-blox is seeking talented engineers

Osaamisalat Diplomi-insinööri, AMK-insinööri

- Software Design Engineers - Embedded Software Engineers - Application Engineers - Test Development Engineers - Field Application Engineers

Henkilöstön tarve Diplomi- ja opinnäytetyöpaikkoja voi hakea urasivujemme kautta.

REKRYTOINTI http://www.vahterus.com/fi/ura-vahteruksella

Employees needed We are always looking for new colleagues!

LISÄTIETOJA Lisätietoja yrityksestämme löydät osoitteesta www.vahterus.com

RECRUITING www.u-blox.com/careers

103


Vaisala Oyj www.vaisala.com

Valmet www.valmet.com

Paikka: TTY-K24 Infoisku:

Paikka: TTY-K2 Infoisku:

GENERAL INFO

GENERAL INFO

Is your ideal summer internship made of meaningful opportunities that will kick-start your career? Do your future self a favor and apply to Giant Leap Internship Program now!

Valmet is the leading global developer and supplier of process technologies, automation and services for the pulp, paper and energy industries. We aim to become the global champion in serving our customers.

Vaisala has been predicting the unpredictable for over 80 years. We are a global leader in weather and industrial measurements, and our technologies can be found in demanding environments from hospitals, national parks and data centers to airports and wind farms all over the world. Innovation is at the heart of our company and we believe in developing cutting-edge technology. With our 1,600 professionals worldwide we intend to stay on top of our game.

Valmet's strong technology offering includes pulp mills, tissue, board and paper production lines, as well as power plants for bioenergy production. Our advanced services and automation solutions improve the reliability and performance of our customers' processes and enhance the effective utilization of raw materials and energy.

WE ARE LOOKING FOR WE ARE LOOKING FOR

Field of know-how We have a wide variety of interesting positions in production process, assembly and machining as well as in engineering, R&D and several support functions.

Field of know-how The program is designed for 3+ year students in a university or polytechnic with all kinds of skills, qualities and backgrounds. Come as you are, just as long as you're curious.

Employees needed Whether you study machinery, engineering, business strategies or something in between, you can find a relevant summer job in a global technology company.

Employees needed We will hire up to 20 students for a period of three months for the summer 2018 to work on assignments that deal with real-life challenges and have genuine business relevance.

RECRUITING RECRUITING

www.valmet.com/careers

vaisala.com/giantleap

MORE INFORMATION MORE INFORMATION

“That feeling when… you learn something new every day.”

Please visit www.vaisala.com/giantleap and apply before February 11th. Follow us on www.facebook.com/VaisalaGiantLeap to stay in the loop of the recruitment process!

104


Vaikuta valtiolla!

Valtiolle.fi valtiolle.fi

Verohallinto www.vero.fi

Paikka: TAY-Yb13 & TTY-KA11 Infoisku:

Paikka: TAY-Ya4 Infoisku:

YLEISINFO

YLEISINFO

Vaikuta valtiolla! Valtio on Suomen monipuolisin työnantaja. Voit hakeutua tehtäviimme monenlaisella koulutustaustalla. Pääosa tehtävistämme on eisiin asiantuntijatehtäviä, joihin vaaditaan ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä kielitaito. Lupaavan alun uralle antaa halu vaikuttaa asioihin ja halu kehittyä työssään.

Verotulot ovat julkisen talouden merkittävin tulonlähde. Vuosittain Verohallinto tilittää valtiolle kunnille ja muille veronsaajille yli 50 miljardia euroa verotuloja. Niillä ylläpidetään ja kehitetään yhteiskunnan palveluja. Verohallinto toteuttaa verotuksen oikean määräisenä ja oikeaan aikaan yhteiskunnan toimintojen rahoittamiseksi. Verohallinto huolehtii siitä, että heidän toimintansa tuloksellista ja toimintavarmuus on hyvä.

ETSIMME Osaamisalat Haemme erilaisia osaajia, koulutusalasi voi olla vaikkapa insinööri, hallinto-, valtio- tai yhteiskuntatieteet, kauppatieteet, jne.

ETSIMME Osaamisalat Etsimme tekijöitä hyvin erilaisilla koulutus- ja osaamistaustoilla mm. oikeustieteen, kauppatieteen, liiketalouden, teknis-tieteellisen, viestinnän ja kasvatustieteen aloilta.

Henkilöstön tarve Tarjoamme sekä vakituisia paikkoja että harjoittelupaikkoja. Tällä hetkellä haemme ICT-alan osaajia useisiin organisaatioihimme, samoin palvelumuotoilijoita. Useat harjoittelupaikat ovat hieman pidemmälle ehtineille, mutta myös opintojen alkuvaiheessa oleville.

Henkilöstön tarve Palkkaamme vuosittain kesätyöntekijöitä henkilö- ja yritysverotuksen tehtäviin. Odotamme hakijoilta verotuksen opintoja, innostunutta asennetta ja aitoa asiakaspalveluhenkisyyttä.

REKRYTOINTI www.valtiolle.fi

LISÄTIETOJA REKRYTOINTI

Rekrytointi-kohtaan. Löydät kaikki valtion työ- ja harjoittelupaikat sivustolta valtiolle.fi. Voit myös tutustua työnantajiin ja saat tietoa valtiosta työnantajana.

www.valtiolle.fi www.vero.fi

105


Vertex Systems Oy www.vertex.fi

Vexve www.vexve.com

Paikka: TTY-F17 Infoisku: TTY A223 klo 10:30

Paikka: TTY-K12 Infoisku: TTY K1703 klo 13:00

YLEISINFO

YLEISINFO

Tulevaisuuden IT-ammattilainen. Tule kehittämään Vertexiä. Nouse huipulle.

Vexve on kasvuhakuinen kansainvälinen yritys, joka tarjoaa venttiiliratkaisuja kaupunkien ja teollisuuden lämmitys- ja jäähdytystarpeisiin. Pääkonttorimme Sastamalassa sekä kolme tuotantolaitostamme Sastamalassa ja Laitilassa työllistävät yhteensä 160 henkilöä. Toimintaa Vexvellä on yli 30 maassa. Yrityksen omistaa suomalainen kehitysyhtiö DevCo Partners. Liikevaihtomme on noin 46 miljoona euroa.

Kesätyö. Diplomityöpaikka. Ensimmäinen kokoaikatyö. Sinulla on halu kehittyä ohjelmistokehityksen ammattilaiseksi. Haluat oppia uutta ja olet valmis jakamaan osaamistasi. Olet matemaattisesti lahjakas ja pystyt viemään aloittamasi asiat päätökseen. Hae meille töihin.

ETSIMME Osaamisalat Koulutusalat - Tuotantotalous - Ympäristö- ja energiatekniikka - Materiaalitekniikka - Sähköautomaatio - Tietojohtaminen

Vertex on suunnittelun- ja tiedonhallinnan ohjelmisto. 18 000 käyttäjää 37 maassa. Ohjelmistoamme kehitetään, jotta asiakkaamme voivat parantaa tehokkuuttaan ja kasvaa. Henkilökuntamme on alan parhaimmistoa ja kehitämme osaamistamme jatkuvasti. Tuotteemme ovat oman tuotekehityksen tulosta.

ETSIMME Osaamisalat Etsimme seuraavista tekniikoista kiinnostuneita koodareita. - Front-End Web - Back-End Java - VR/AR, WebVR - C/C++ - Agile, DevOps

Osaaminen - Projektiosaaminen - Kielitaito - Teknologiaosaaminen Henkilöstön tarve - Kesätyöntekijät - Lopputyöntekijät - Työharjoittelijat - Projektityöntekijät

Henkilöstön tarve Olemme kasvussa. Haemme useita tulevaisuuden huipputekijöitä.

REKRYTOINTI

REKRYTOINTI

https://www.vertex.fi/rekry

www.vexve.com/rekrytointi

LISÄTIETOJA

LISÄTIETOJA

Toimistomme on 700 metriä Teknilliseltä Yliopistolta. Me tarjoamme sinulle tiimin ja kokeneiden ammattilaisten tuen.

Tule menestymään kanssamme! Tarjoamme innostavan työyhteisön, tekemisen meininkiä ja henkilökohtaisen kehitys- ja koulutusohjelman urapoluillesi.

106


Vincit www.vincit.fi

VRT Finland Oy www.vrt.fi

Paikka: TTY-T14 Infoisku:

Paikka: TAY-Yb16 Infoisku:

YLEISINFO

YLEISINFO

Vincit on vuonna 2007 perustettu ohjelmistotalo, jossa työskentelee parhaillaan yli 380 huippuasiantuntijaa. Vincitin palvelut jakautuvat ohjelmistokehitykseen ja ICT-palveluihin. Toimipisteemme Suomessa sijaitsevat Tampereella, Helsingissä ja Turussa. Lisäksi meillä on palvelukeskus Savonlinnassa sekä toimipiste Yhdysvalloissa Kaliforniassa. Teemme räätälöityjen ohjelmistojen tuotekehityspalveluita erityisesti internet- ja mobiilisovellusten sekä laiteohjelmoinnin parissa.

VRT Finland Oy on teknologia- ja insinöörialan kasvuyritys, joka auttaa asiakkaitaan luomaan näkymättömästä näkyvää. Jyväskyläläinen yritys on alansa edelläkävijä ja erikoistunut vedenalaisiin rakennetutkimuksiin monikeilainkaikuluotaimia hyödyntäen. Kahden kasvukilpailun (Kasvu Open ja Startup Sauna) voitot vuonna 2013 vauhdittivat yrityksen kasvua ja avasivat ovia kansainvälisille markkinoille. Tällä hetkellä yrityksen päämarkkinat ovat Pohjoismaissa, Saksassa ja Iso-Britanniassa. Työllistämme yhteensä yli 20 markkinoinnin, myynnin, viestinnän sekä insinööri- ja it-alan ammattilaista.

ETSIMME ETSIMME

Osaamisalat Avainsanat: Java, C#, Python, node.js, AngularJS, Android, iOS, React

Osaamisalat Etsimme rakennustekniikan, automaatiotekniikan, tietotekniikan, markkinoinnin, robotiikan ja tietojenkäsittelytieteen osaajia.

Henkilöstön tarve Tarjoamme monipuolisesti erilaisia työmahdollisuuksia it-alan opiskelijoille. Haemme kesätyöntekijöitä, osa-aikaisia ja täyspäiväisesti työskenteleviä.

Henkilöstön tarve Vakituiset työsuhteet ovat etusijalla, mutta myös harjoittelupaikkoja, kesätyöpaikkoja ja opinnäytetyön aiheita on saatavilla.

REKRYTOINTI

REKRYTOINTI

www.vincit.fi/tyonhakijoille

Pia Asikainen, pia@vrt.fi, 0505688861, www.vrt.fi

LISÄTIETOJA Ota yhteyttä ja jutellaan lisää uramahdollisuuksista VRT:llä! Tule tekemään näkymättömästä näkyvää kanssamme!

107


VTT www.vttresearch.com/

Wapice Oy www.wapice.com

Paikka: TTY-F6 Infoisku:

Paikka: TTY-S5 Infoisku:

GENERAL INFO

GENERAL INFO

VTT Technical Research Centre of Finland Ltd is one of the leading research and technology organisations in Europe. Our research and innovation services give our partners, both private and public, all over the world a competitive edge. We pave the way for the future by developing new smart technologies, profitable solutions and innovation services.

Wapice is a leading technology partner for industrial businesses. We do tailored software projects in the areas of embedded systems, industrial systems and business solutions. We focus strongly on industrial digitalization and IoT – by creating tailored solutions and developing our product IoT-TICKET®. In addition our own portfolio consists of SUMMIUM® and EcoReaction –products.

We create technology for business – for the benefit of society.

We employ 340 experts in eight cities across Finland and hire tens of new software and hardware designers every year. We offer a viewpoint to Finnish industry software and a chance to work in close partnership with our customers.

WE ARE LOOKING FOR Field of know-how Since we do research on a very wide range, we're looking for people with various technical backgrounds.

WE ARE LOOKING FOR Field of know-how Your technical competence can be C++/Qt/QML, .NET, Java, IoT Cloud, web technologies, embedded systems software and hardware, Linux, UI/UX design, service design.

Employees needed Our summer internship positions open on February 1th, 2018 and we mainly look for students doing their masters. There might however be bachelor positions as well.

Employees needed We are constantly growing and in the need of new trainees and experts for part-time and full-time employments.

RECRUITING http://www.vttresearch.com/jobs

MORE INFORMATION

RECRUITING

Please also check our other open vacancies on our website. Learn more about VTT and what it is like to work at VTT on social media: @ VTTFinland #vttpeople

Wapice career: wapice.com/jobs

MORE INFORMATION Read more from wapice.com Follow us in social media: LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, YouTube.

108


WordDive www.worddive.com

WorkPower Oy https://www.workpower.fi

Paikka: TTY-KA9 Infoisku:

Paikka: TaY-Yb14 & TTY-R4 Infoisku:

YLEISINFO

YLEISINFO

WordDive on tekoälyyn pohjautuva ainutlaatuinen mobiili- ja nettisovellus kielten oppimiseen. Suomalaisen koulutuksen ja peliteollisuuden parhaat puolet yhdistävä kieltenoppimisohjelma lanseerattiin vuonna 2010, ja tänä päivänä meillä on yli 350 000 tyytyväistä käyttäjää 150 maassa.

WorkPower on kotimainen rekrytointialan yritys. Rekrytoimme henkilöstöä suoraan asiakasyrityksillemme sekä vuokraamme eri alojen osaajia. Toimimme koko Suomen alueella sekä kansainvälisillä markkinoilla. Vuosittain WorkPowerin kautta saa työtä yli 2000 henkilöä. Vuonna 2016 liikevaihtomme oli 15 M€. Myyntimme kasvoi 47 % edellisvuodesta ja kasvumme jatkuu.

WordDivea on ollut kehittämässä yli 7 vuoden aikana kymmeniä kieltenoppimisen ammattilaisia, insinöörejä, käyttöliittymäkehittäjiä ja psykologeja. WordDive on valittu mm. Suomen parhaaksi e-oppimisratkaisuksi 2011, Suomen parhaaksi mobiilipalveluksi 2014 sekä Top 100 start up -yritykseksi Euroopassa 2015 (Red Herring Top 100).

Palvelumme: * Rekrytointipalvelut * Henkilöarvioinnit * HR palvelut ja konsultointi * Henkilöstövuokraus

ETSIMME ETSIMME

Osaamisalat Haemme ohjelmistotekniikan diplomityöntekijöitä työskentelemään mobiili- ja web-kehityksen sekä testauksen parissa. Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä!

Osaamisalat Rekrytoimme kesäksi motivoituneita työnjohtoharjoittelijoita. Haemme myös muita teollisuus- ja rakennusalan osaajia. Tule käymään standillämme juttelemaan lisää aiheesta.

Henkilöstön tarve Etsimme loppuvaiheen opiskelijaa, jolla on vielä diplomityö tekemättä. Työaika aluksi 2-4 päivää viikossa, mutta tavoitteena on kokopäiväinen ja vakituinen työsuhde.

Henkilöstön tarve Vuoden 2017 kesäkautena työllistimme yli 100 kesätyöntekijää Tampereen alueella. Kesätöitä on tarjolla erimittaisia työjaksoja toukokuusta syyskuuhun saakka.

REKRYTOINTI REKRYTOINTI

worddive.com/fi/avoimet-tyopaikat hr@worddive.com

https://www.workpower.fi

LISÄTIETOJA Tilava toimistomme sijaitsee Tampereen keskustassa, aivan yliopiston ja Tampere-talon naapurissa. Yrityksen työkielenä on englanti. Tule mukaan huipputiimiin!

109


WSP Finland Oy www.wsp.com

Wärtsilä Finland Oy www.wartsila.com

Paikka: TTY-R6 Infoisku:

Paikka: TTY-K15 Infoisku: TTY K1703 klo 13:30

YLEISINFO

GENERAL INFO

WSP on eri osaamisaloja ennakkoluulottomasti yhdistelevä suunnitteluyritys. Autamme asiakkaitamme luomaan uutta ja korjaamaan vanhaa. Tutkimme, konsultoimme ja muotoilemme rakennettua ympäristöä viihtyisäksi niin, että se kestää ja luo kilpailukykyä.

What is the first thing that comes into your mind when you here word Wärtsilä? We gurantee we are more than that! What does drive us forward? It is the fact that we enable sustainable societies with smart technology. How can we prove that? By emphasising technological innovation and total efficiency, we maximize the environmental and economic performance of the vessels and power plants of its customers. Wow, right?

Ydinosaamisalueitamme ovat yhdyskuntasuunnittelu, rakennesuunnittelu ja korjausrakentaminen. WSP:ssä työskentevillä asiantuntijoilla on monenlaisia opiskelutaustoja. Eniten meillä on AMK- ja diplomi-insinöörejä. Pääasia on, että tähtäät kovan luokan tekijäksi jollain WSP:n tarjoamalla palvelualueella.

Well, that results in us being a global leader in complete lifecycle power solutions for the marine and energy markets. Where are we? Global for sure - offices in over 70 countries, 200 locations, projects in 177 countries.

ETSIMME WE ARE LOOKING FOR

Osaamisalat Haemme opiskelijoita rakennesuunnittelu, vesi- ja yhdyskuntatekniikka tai yhdyskuntasuunnittelun puolelta.

Field of know-how Different backgrounds makes us grow. Whether you are student majoring in for example embedded systems, electrical engineering, business development or automation - we welcome you!

Henkilöstön tarve Haemme kesätyöntekijöitä mielellään vähintään 3.vuoden opiskelijoita.

Employees needed Students from 1st year students to nearly graduated are offered summer trainee positions. We are also part of Suomen Mentorit internship programme.

REKRYTOINTI Krista Leino www.wsp.com

RECRUITING www.wartsila.com/careers

110


Y-Kampus www.y-kampus.fi

Yara Suomi Oy www.yara.fi/

Paikka: TAY-Ya10 & TTY-KA5 Infoisku:

Paikka: TTY-K28 Infoisku:

YLEISINFO

YLEISINFO

Tampere3 yrittäjyys- ja innovaatiopalvelut on nimeltään Y-kampus!

Yara Suomi Oy on Yara International ASAn tytäryhtiö. Yara valmistaa ja markkinoi kivennäislannoitteita, typpipohjaisia kemikaaleja teollisuuskäyttöön sekä ympäristönsuojeluun käytettäviä tuotteita. Yaralla on Suomessa tuotantolaitokset Uudessakaupungissa, Kokkolassa ja Siilinjärvellä, jossa toimii myös Länsi-Euroopan ainoa fosfaattikaivos. Vihdissä sijaitsevalla Kotkaniemen tutkimusasemalla tehdään viljelyyn liittyvää tutkimus- ja kehitystyötä. Yara Suomen hallinnollinen konttori sijaitsee Espoossa. Yara työllistää Suomessa n. 900 henkilöä valmistuksen, tuotekehityksen, myynnin ja markkinoinnin parissa.

Y-kampus tarjoaa yrittäjyys- ja innovaatiopalveluita kaikilla kolmella korkeakoululla Tampereella. Y-kampus auttaa opiskelijoita ja tutkijoita eteenpäin idean kehittämisessä ja tuotteistamisessa, oman osaamisen, teknologian tai tutkimustuloksien kaupallistamisessa ja yritystoiminnan suunnittelussa. Yrittäjyys nykypäivänä ei välttämättä tarkoita elämänmittaista valintaa, vaan monet toimivat yrittäjinä myös sivutoimisesti tai työllistävät itsensä opintojen ohessa tai loma-aikoina itsenäisesti. Kevytyrittäjyys, osa-aikainen yrittäjyys ja freelancerina toimiminen ovat varteenotettavia vaihtoehtoja iltaisin ja viikonloppuisin tehtävälle palkkatyölle.

ETSIMME Osaamisalat Prosessi- ja kemiantekniikka Mekaaninen kunnosssapito/kone- ja metallitekniikka Sähkö- ja automaatiotekniikka Logistiikka ja varastointi DI tai AMK-insinööri

Y-kampuksen tarjontaan kuuluu opintoja, tapahtumia, sparrausta ja mentorointia Tampereen korkeakoulujen väelle yhteistyössä verkostomme asiantuntijoiden kanssa. Toiminnan tavoitteina ovat yrittäjämäisen ajattelutavan juurruttaminen, uusien yritysten syntyminen ja tutkimustulosten saaminen laajaan hyötykäyttöön, parhaimmillaan uutena liiketoimintana.

Henkilöstön tarve Kesätyöntekijöitä 80-100. Kaikki opintojen vaiheet käyvät.

REKRYTOINTI http://www.yara.com/careers

Yrittäjyys- ja innovaatiopalvelut ovat pääsääntöisesti maksuttomia opiskelijoille ja henkilökunnalle. Tutustu tarjontaan Y-kampuksen verkkosivuilla www.y-kampus.fi, tule käymään tai varaa itsellesi henkilökohtainen tapaamisaika sähköpostilla oman korkeakoulusi edustajalta.

LISÄTIETOJA Kesätyö Yarassa tarjoaa tilaisuuden päästä mukaan kansainväliseen kemianteollisuuden yritykseen töihin ja saada tehtäviisi alan asiantuntijoiden perehdytyksen ja tuen.

Luo itse oma tulevaisuuden työpaikkasi!

LISÄTIETOJA: www.y-kampus.fi

111


LISÄTIETOJA LIIKETOIMINTARATKAISUISTA: WWW.OSCAR.FI

Menestyksen tekijä.

KÄÄNNÄ YRITYSTEN TOIMINNANOHJAUSTUSKAILU AIDOKSI KILPAILUKYKYVALTIKSI OSCAR LIIKETOIMINTA-ALUSTALLA. TULE TYÖSKENTELEMÄÄN MM. NÄIDEN YRITYSTEN KANSSA:

TUNNETKO OLOSI MENESTYKSEN TEKIJÄKSI? OSCAR.FI/REKRYTOINTI - REKRYTOINTI@OSCAR.FI ERP • CRM • HRM • VERKKOKAUPPA • BI • IoT OSCAR TALOUSOSASTO® • OHJELMISTOKEHITYS • LIIKETOIMINTAPALVELUT IT-PALVELUT • PILVIPALVELUT • DIGITALISAATIO


ENTIRE COUNTRIES ARE POWERED BY US.

WE EMPOWER YOUR POSSIBLE FUTURES

Why apply for only one job? Wärtsilä connects the dots of your career. wartsila.com/careers


Tampereen yliopisto 1. kerros

Ya5 Ya7 Ya6 Ya4 Ya3

Ya5Ya8 Ya4Ya5

Ya1

Ya1 Ya2 Ya3 Ya4 Ya5 Ya6 Ya7 Ya8 Ya9 Ya10 Ya11 Ya12

Ya11

Akavan erityisalat Leonidas Oy Tampereen kaupunki TampereRekry Verohallinto Eatech Oy Kela Hilti Talenom Inwido Finland Oy Y-kampus Tampereen kaupungin työllisyyspalvelut Opiskelijan Tampere

114

Ya9 Ya9 Ya6

Ya2Ya2 Ya3

Sisäänkäynti

2. kerrokseen

Ya10

INFO

Ya12


Tampereen yliopisto 2. kerros

Yb22 Yb19 Yb24 Yb23 Yb22 Yb21 Yb20 Yb14 Yb15 Yb16 Yb17 Yb18

Yb 11

12 Yb

Yb8

Yb11

Yb 10

Yb9

1. kerrokseen

Yb5

Yb13

Yb4 Yb3 Yb4

Yb8 Yb7 Yb6 Yb5

Yb2

Infoiskut A2B

Yb1 4

Yb1 Yb2 Yb3 Yb4 Yb5 Yb6 Yb7 Yb8 Yb9 Yb10 Yb11 Yb12 Yb13

OP Ryhmä Meltwater Finalnd Oy Studentwork Saranen Consulting Oy Modulight Oy Sujuwa Oy FCG Finnish Consulting Group Oy Outotec Helsingin kaupunki Barona BearingPoint EURES Valtiolle.fi

Yb14 Yb15 Yb16 Yb17 Yb18 Yb19 Yb20 Yb21 Yb22 Yb23 Yb24 Yb25

115

WorkPower Oy PwC VRT Finland Oy KPMG Atostek Oy Mattersoft Oy Granite Oscar Software Opset Oy Bitwise STAFFIT Oy Pirkanmaan Osuuskauppa

Yb25

Yb1 Yb3


Tampereen teknillinen yliopisto Konetalo

Infoiskut K1703

K3

K4

K1 K5

K6

K2 K19 K20

Sisäänkäynti konetaloon K20 K24

K7

K10 K9

K11

K8

K12 K13

K15 K16

Kahvio

K21

K23

INFO

K14

K22 K18

K25

Festiaan

K17

K29 K26

WC WC

K28 K27

K1 K2 K3 K4 K5 K6 K7 K8 K9 K10 K11 K12 K13 K14 K15

Cargotec Valmet Ponsse Oyj Metso DS Smith Nokia Oyj John Deere Nordic Henkilöstöpalvelut Oy Boliden Harjavalta Oy Outotec Patria Vexve AGCO Power KONE Wärtsilä Finland Oy

K16 K17 K18 K19 K20 K21 K22 K23 K24 K25 K26 K27 K28 K29

116

Comatec Group TVO Jimexo Tech Oy aTalent Recruiting Pemamek Oy Metsä Group SSAB FS Dynamics Vaisala Oyj Tampereen Sähkölaitos Oy Academic Work Outokumpu Yara Suomi Oy ANDRITZ Oy


Tampereen teknillinen yliopisto Festia

FF11

F2

Sisäänkäynti Festiaan F8

F7 F9

F13

F12

F6 F10

F5 F11

F3

F4

F16

F17

Konetaloon

WC WC

F14 F15

F1 F2 F3 F4 F5 F6 F7 F8 F9

Bittium EURES Innokas Medical Oy Parker Hannifin Protacon Solutions Oy VTT Elematic Robit Oyj Alma Mediapartners Oy

F10 F11 F12 F13 F14 F15 F16 F17

117

Konecranes Rolls-Royce Oy Ab Sandvik Saranen Consulting Oy Nokian Renkaat Nordea Bank Finland Vahterus Oy Vertex Systems Oy


Tampereen teknillinen yliopisto Sähkötalo

S1

Rakennustaloon S2 S3

S4

S6

S7

S8

S9

S10

S11

INFO

S12 S14

S16

S13

S17

S15

S5

Tietotaloon

Kampusareenalle S18

S1 S2 S3 S4 S5 S6 S7 S8 S9 S10

S19

S20

Sasken Finland Oy The Switch Kesäteekkarikampanja Turun seutu ja Rauman kaupunki Framery Oy Wapice Oy Caruna B&R Industriautomation AB Modulight Oy Helsingin kaupunki ABB

S11 S12 S13 S14 S15 S16 S17 S18 S19 S20

118

Elenia Studentwork Adecco Finland Oy Mipro Notkia It Oy Empower Oyj u-blox Meyer Turku Oy Danfoss Eltel Networks Oy


Tampereen teknillinen yliopisto Tietotalo

Ruokala

T12 T10 T13

T18 T17

Sisäänkäynti Tietotaloon T26

T25

T24

T23

T22 T21 T20 T19 T18

T16

T15 T14 T14 T13

???

T12 T11

T9

T8

T7

WC WC

T2

Infoiskut TB103

WC WCWC

loon aan n köta Säh usaree p Kam

4 T5 T

T6

INFO

T1

T3

WC

Kahvio Sisäänkäynti Tietotaloon

T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12

Trimble M-Files Cybercom Finland CSC - IT Center for Science Ltd. Fastems Oy Solita Digia Oyj Eatech Oy Futurice Oy Solteq RD Velho Oy Atostek Oy

T13 T14 T15 T16 T17 T18 T19 T20 T21 T22 T23 T24 T25 T26

119

Mattersoft Oy Vincit Intopalo Bitwise Telia Finland Oyj NVIDIA Helsinki Oy HERE Leanware Oy RedLynx, a Ubisoft Studio Basware Gofore Eficode Oy Cinia Insta Group Oy


Tampereen teknillinen yliopisto Kampusareena

WC WC KA7 KA8 KA9 KA12 KA13

5 6 KA1

KA2 KA1

KA17

KA 6

KA20 KA10 KA11

KA18

KA5

KA3 KA4

Sisäänkäynti

KA 1

Info

KA14

KA19 KA20

Sisäänkäynti

KA21

Infoiskut Auditorio

KA1 KA2 KA3 KA4 KA5 KA6 KA7 KA8 KA9 KA10 KA11

Supermetrics Oy Oscar Software Barona CGI Y-Kampus Qentinel Oy Leonidas OptoFidelity WordDive STAFFIT Oy Valtiolle.fi

KA12 KA13 KA14 KA15 KA16 KA17 KA18 KA19 KA20 KA21

120

Sogeti Finland Oy Finnair Oyj Deloitte Granite KPMG Personalhuset Staffing Group Accountor Enterprise Solutions Oy Sumitomo SHI FW EY Provad


Tampereen teknillinen yliopisto Rakennustalo

Sähkötaloon

R1

R2

R3

R7

R4

R8

R5

R9 R10

R6

Festiaan

R1 R2 R3 R4 R5 R6 R7 R8 R9 R10

Lokki Henkilöstöpalvelut Oy Hilti Tietoa Finland Oy WorkPower Oy Etteplan WSP Finland Oy Sweco FCG Finnish Consulting Group Oy ALTEN Finland Inwido Finland Oy

121


122


123


Infoiskut Sen lisäksi, että kuulet yritysten toiminnasta niiden osastoilla, pääset kuulemaan tarkempaa tietoa ja vinkkejä työnhakuun myös infoiskuissa. Ota infoiskuajat muistiin ja tule paikalle tutustumaan yrityksiin!

7.2.2018 TAMPEREEN YLIOPISTO PÄÄTALO LS A2B

Juhlasali

10:30 - 11:00 Bitwise 11:00 - 11:30 Accountor Enterprise Solutions 11:30 - 12:00 Hilti 12:00 - 12:30 Tampereen kaupungin työllisyys­palvelut 13:30 - 14:00 Oscar Software 14:00 - 14:30 Accenture

12.30-13.20

Riku Rantala

8.2.2018 TAMPEREEN TEKNILLINEN YLIOPISTO Kampusareena, A223

Tietotalo, TB103

Konetalo, K1703

10:30 - 11:00 Vertex 11:00 - 11:30 Rolls-Royce 11:30 - 12:00 Hilti 12:00 - 12:30 Protacon Solutions 12:30 - 13:00 Oscar Software 13:00 - 13:30 Robit 13:30 - 14:00 Atostek 14:00 - 14:30 Accenture

10:30 - 11:00 Elenia Oy 11:00 - 11:30 Bitwise 11:30 - 12:00 Solteq 12:00 - 12:30 RD Velho 12:30 - 13:00 Intopalo 13:00 - 13:30 Cinia Solutions! 13:30 - 14:00 Eficode 14:00 - 14:30 Futurice

10:30 - 11:00 Insinööritoimisto Comatec 11:00 - 11:30 The Switch Drive Systems 11:30 - 12:00 Teollisuuden Voima 12:00 - 12:30 John Deere Forestry 12:30 - 13:00 Jimexo Tech 13:00 - 13:30 Vexve 13:30 - 14:00 Wärtsilä 14:00 - 14:30 Caruna

TC 131

TC 161

TC 133

10.00 - 12.00 Accenture 12.00 - 14.00 Valmet Technologies 14.00 - 16.00 Tietoa

10.00-12.00 Optofidelity 14.00-16.00 Vertex Systems

13.00-15.00

WORKSHOPIT 7.2.2018 TAY Päätalo LS C5 10:00-12:00

Accenture

8.2.2018 TTY

124

Innokas Medical

Yrityspäivät 2018 messulehti  
Yrityspäivät 2018 messulehti