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EL COOPERADOR Organo informativo del Consejo Nacional de Cooperativas (CONACOOP), República Dominicana • Agosto 2011 • Año 2 • No.30

“El país completo debía ser una cooperativa”

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Dr. Jorge Subero Isa, Pte. Suprema Corte de Justicia

Un paso histórico:

Hemos presentado el Diagnóstico del Sector Cooperativo Nacional

Son los libros: Diagnóstico del Sector Cooperativo, Plan de Educación, Plan de Fortalecimiento Institucional de los Organismos de Integración y las Memorias del IV Congreso Cooperativo Dominicano y I Congreso Internacional Cooperativo. SEACOOP fue creada a fuerza de responsabilidad y esfuerzo

¡El Poder de las Mujeres!

Cooperativa Hermanas Es un ejemplo de crecimiento y cuidado Mirabal

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Su Gerente, Giselda Fernández narra el proceso tan único de esta cooperativa de la Provincia Hermanas Mirabal.

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Su Gerente General, José Tomás Tobías, cuenta como fue recuperada SEACOOP.

La graduación de 200 jóvenes cooperativistas en liderazgo y emprendurismo 20

Acto fue celebrado con alegría en Paraninfo de Economía de la UASD.

UASD y CONACOOP

IDECOOP: Resultado de una Gestión: Se han creado 168 cooperativas nuevas. Presentan la revista institucional. 14

CONSEJO NACIONAL DEL CONACOOP

SUMARIO 03

Los libros del CONACOOP plantean un accionar conciente y que supera el sector

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Hemos Hecho Historia: Libros, el Cooperador Digital y la Graduación

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La Regla de Oro: Capacitación como factor estratégico

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Participación de los Jóvenes en la sociedad

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COOPNASEJU celebró Segunda Asamblea General Ordinaria

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La Altagracia entregó bonos a la Excelencia Académica

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Firman Convenio inter-institucional Estudiantes podrán ingresar a COOEPROUASD y se creará el Instituto Cooperativo Universitario

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PREGUNTAS A EL COOPERADOR Señores El Cooperador

Apreciado Eligio

He visto las conclusiones concretas de crecimiento aporta el Diagnóstico del Sector Cooperativo que con acierto y oportunidad ha producido el CONACOOP y al verlas es evidente que hay muchos aspectos que se pueden corregir con tan solo tener disposición de superarlos. Me pregunta es ¿Nuestras cooperativas que presentan esas fallas, están dispuestas a enfrentarlas?

Ciertamente los hallazgos y recomendaciones del Diagnóstico del Sector, gracias a la profesionalidad y sinceridad con que respondieron las cooperativas, constituyen un desafío respecto de su cumplimiento y rectificación que debe ser enfrentado con entusiasmo por cada una de las empresas cooperativas, como parte de un proceso de elevación y fortalecimiento tanto de la institucionalidad como de la calidad de vida de socios y socias y la excelencia de los productos financieros y en especie que ofrecemos. De nada

Eligio Guzmán Cooperativista

habrá valido el empeño de tantas personas en plantearse el diseño del instrumento, su aplicación, su codificación y su sistematización, si el mismo no sirve de orientación para una acción de rectificación en los aspectos deficitarios, de fortalecimiento en los valores que se han alcanzado. Agradecemos su preocupación que consideramos válida y que asumimos como un llamado que reenviamos a cada cooperativa. Gracias del alma. EL COOPERADOR

Sus preguntas puede hacerse al correo: conacoopdo14@yahoo.com

XIOMARA NUNEZ

Mi visita a Colombia

Circula revista Pioneros, órgano de COOPNAMA

Una visita a Colombia llena a la autora de entusiasmo al constatar el avance que, en materia de género, allí ha alcanzado el sector cooperativo. MEDELLIN, Colombia. Tierra bellísima, llena de un calor humano y agradable clima. Mi viaje lo motivó una invitación formulada por el Comité Regional de Equidad de Género de Aci-Américas a fin de participar en una serie de actividades relacionadas con La Mujer Los proyectos van desde la producción de artesanía hasta los invernaderos, proyectos llevados y trabajados por mujeres.

Mi mayor impresión resultó de las visitas realizadas a los Centros de Solidaridad de la Mujer que fomenta la Secretaría de la Mujer en Colombia, los mismos se encuentran en las zonas más deprimidas económicamente de la Ciudad de Medellín, y en los cuales se enlazan la comunidad femenina y el Estado para realizar actividades y proyectos que contribuyen a mejorar la calidad de vida de los moradores y moradoras de los barrios involucrados. Los proyectos van desde la producción de artesanía hasta los invernaderos, proyectos llevados y trabajados por mujeres motivadas y capacitadas por la Secretaria. En esos proyectos, las mujeres tienen la oportunidad no solo de desarrollar sus talentos en diferentes áreas, sino también adiestrar a sus hijas y nietas en labores que, además del beneficio económico, les da la oportunidad de compartir como familias dejando como legado la unidad y la herencia moral de las buenas costumbres. La Secretaria provee material didáctico, técnicos y técnicas que desarrollan programas de capacitación en diferentes áreas y supervisoras de campos de acción que se encargan de identificar, desarrollar y capacitar a lideresas en potencia en los radios de acción. Es destacable el trabajo voluntario que realizan estas mujeres valiosas que se encargan de supervisar, retroalimentar y fomentar nuevos conocimientos entre las participantes de los diferentes proyectos, desafiando lo difícil del terreno o las distancias a recorrer en condiciones adversas, ejemplos dignos de imitar por cualquiera que se sienta sensibilizado por la problemática de la mujer en cualquier lugar de nuestra Latinoamérica.

La edición 9 de Pioneros, órgano de la Cooperativa Nacional de Servicios Múltiples de los Maestros, circula con el tema central dedicado a su 40 aniversario. La revista destaca en su editorial, que firma el profesor Valentín Medrano, que Coopnama es hoy una cooperativa líder y una entidad modelo. Sostiene la voz editorial de la revista que 40 años suficientes para madurar, para valorar los esfuerzos y el sacrificio de quienes la fundaron y de quienes le han dado continuidad a su desarrollo. Destaca que en este 40 aniversario se ha involucrado, por primera vez, a la totalidad de la membresía. “Su confianza es nuestro objetivo, el propósito es servirles satisfactoriamente y la meta es seguir elevando el nivel de vida de los asociados y asociadas”.

Más que nada me impacto el hecho de conocer un grupo especial de mujeres que llaman Desplazadas, estas son mujeres que fueron sacadas de su lugares de origen donde tenían bienes y familias, pero que fuerzas hostiles las dejaron sin nada teniendo que emigran a las periferias de las ciudades, es allí donde les llega la mano amiga de otras mujeres y comienzan los proyectos de invernaderos donde cultivan sus alimentos pudiendo incluso comercializar los excedentes y subsistir así en condiciones tan difícil. Esto constituye un bello ejemplo de solidaridad y cooperativismo. Es decir que aplican el principio de una para todas y todas para una. Ellas utilizan para sus cultivos terrenos que antes fueron vertederos de basura pero que ahora, limpiados por ellas, son sembradíos de productos de ciclos cortos con toda la logística moderna de desarrollo que a través de la Secretaria han podido aprender e implementar al menor costo posible, donde todas son compromisarias del cuidado y distribución de los beneficios obtenidos. Reflexionando sobre esta experiencia podemos ver como las mujeres son capaces de comprometerse con el bienestar de los demás, la sensibilidad es una de la más hermosa de las cualidades con la que Dios doto a la mujer. Cuando una mujer se empodera y sensibiliza a favor del desarrollo de las competencias de las más desposeídas es capaz de transformar individuos, grupos, comunidades y nación.

Excedentes En la nota editorial se resalta que de los 677 millones de pesos de excedentes, el Consejo de Administración dedicó 300 millones para ser devueltos a las y los asociados. De esta cantidad 248 millones se distribuyeron en las cuentas de los asociados según el 5% del aporte al capital de la empresa. 17 millones fueron asignados a las donaciones para socios y socias con enfermedades catastróficas o terminales y 27 millones.

Las colombianas aplican el principio de una para todas y todas para una.


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Los libros del CONACOOP plantean un accionar conciente y que supera el Sector ¿Cuál es el contenido de los cuatro libros que hemos presentado a la sociedad dominicana y al Sector Cooperativo Nacional? PLAN NACIONAL DE EDUCACION COOPERATIVA

Plan Estratégico para el Fortalecimiento de los Organismos de Integración del Sector Cooperativo Dominicano.

Se trata de un documento de elevada consistencia técnica y cuya aporte fundamental es que presenta esquemáticamente los ocho ejes temáticos que definen los contenidos de capacitación del Plan: Identidad Cooperativa, Cultura Organizacional, Desarrollo Empresarial, Mujer y Cooperativismo, Formación Técnico Científica, Medio Ambiente, Desarrollo Humano y Desarrollo Juvenil e Infantil. (Auspicio de La Telefónica y la Escuela Nacional de Educación Cooperativa -ENECOOP-).

El plan fue el fruto del taller a estos fines y al que asistieron 71 dirigentes cooperativos de todo el país, y en el cual se identificó el marco legal que rige el sector, las debilidades, amenazas oportunidades y fortalezas del cooperativismo y los principales retos que se tienen por delante. En su p{agina 29 están las Orientaciones Estratégicas y los resultados esperados. (Auspicio de MEDICOOP, Escuela de Economía Social, Cooperación Internacional y el Consejo Nacional de Cooperativas).

COOPERATIVISMO, IDENTIDAD, RESPONSABILIDAD SOCIAL. IV CONGRESO COOPERATIVO DOMINICANO Y I CONGRESO COOPERATIVO INTERNACIONAL Es la memora del más importante evento cooperativo, el IV Congreso Cooperativo Dominicano y I Congreso Cooperativo Internacional celebrados en elHotel CoopMarena en los días 29 , 30 y 31 de Octubre del 2010, a los que asistieron 386 delegados del sector cooperativo nacional y delegaciones de Puerto Rico, Haití, Honduras, Curazao, Panamá, El Salvador, Nicaragua, Costa Rica, Honduras y España. En la declaración final se hace un llamado a los gobierno a tomar seriamente la Declaratoria del año 2012 como Año Internacional del Cooperativismo, se ratificó la voluntad de que sea una ley especial la que regule el cooparativismo dominicano, se ratifica la necesidad de fortalecer los organismos de integración mediante el cumplimiento del artículo 55 de la Ley 127 para sustentar esos organismos y se sugiere la creación de un equipo humano multidisciplinario para el análisis de las condiciones macroeconómicas que pueden afec-

ESTUDIO DIAGNOSTICO DEL SECTOR COOPERATIVO DE LA REPUBLICA DOMINICANA Se le considera el documento fundamental por las características únicas que tiene al presentar la realidad del desarrollo de las cooperativas y arrojar orientaciones en torno a las condiciones de ese desenvolvimiento, incluyendo los aspectos en los que no se está cumpliendo con eficiencia en una serie de aspectos. Sus recomendaciones son valiosas tanto porque orientan hacia sectores a los que se deben dirigir las acciones empresariales y de responsabilidad social como en torno a aquellos que se debe fortalecer el accionar. Es probablemente el documento diagnóstico más valioso que haya producido el sector en toda su historia. (Auspicio de Cooperación Internacional Andaluza, la Escuela de Economía Social , Coop Banreservas, CoopCentral, MEDICOOP, La Altagracia, COOPROENF, COOPHERRERA).

tar a las cooperativas, sus socios y socias y la comunidad en general. (Auspicio de la Escuela de Economía Social (Andalucía), FEDECOOP, FECOOPCEN, CCC.CA, MEDICOOOP, La Altagracia, COOPHERRERA, COOP-SEGUROS, COOP BANRESERVAS, COOEPROUASD, VEGA REAL, COOPCENTRAL, COOPMANA, COOPROENF, COOPCIBAO, ENECOOP, LA TELEFONICA, COOPFREPROCA).


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Reporte gráfico:

Lanzamiento de los cuatro libros editados por el Conacoop

Los principales dirigentes del sector cooperativo nacional y nuestros invitados de procedentes de la Escuela de Economía Social y Cooperación Internacional (de Andalucía, España), de Honduras y dirigentes de la CCC-CA, FEDECOOP, FECOOPCEN, CONACOOP, IDECCOP la Comisión de Mujeres Cooperativistas, durante el acto de presentación de los cuatro libros.

El compañero dirigente cooperativista de Honduras XXXXXXXXXX entrega una placa de cristal óptico al presidente del C ONACOOP, profesor Julito Fulcar.

El profesor Fulcar se dirige a quienes asistieron a la presentación de los libros, el lanzamiento de el periódico web wwww. elcooperador.com

Personal de CONACOOP dispuesto para entregar los libros a las y los invitados al acto.

Xxxxxxxxxxxx, Yanio Concepción, Jesús Moreno y Francisco Moreno (CONFIRMAR ESTOS NOMBRES CON JULITO)


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EDITORIAL Hemos Hecho Historia: Libros, El Cooperador Digital y la Graduación

El aporte bibliográfico es fundamental para reconocer la situación del sector.

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l pasado mes de julio constituyo uno de los más exitosos del Sector Cooperativo Dominicano, desde su nacimiento formal en el año 1946. En un hecho sin precedentes el Consejo Nacional de Cooperativas y las Federaciones del país, pusimos en circulación cuatro libros que recogen la memoria y resultados de eventos institucionales, investigaciones realizadas, planificación estratégica y medios de comunicación digital. Cooperativismo, Identidad y Responsabilidad Social, es un libro que resume las memorias del Cuarto Congreso del Cooperativismo Dominicano y Primer Congreso Cooperativo Internacional; El Primer Diagnostico del Cooperativismo Dominicano, resultado de la investigación encargada a un equipo de investigadores del más alto nivel; El Plan Nacional de Educación Cooperativa, como elemento guía para la orientación educativa macro del país y el Plan Estratégico para el Fortalecimiento de los Organismos de Integración, en tanto establece la línea estratégica para los próximos cuatro años, son solo parte de los grandes acontecimientos ocurrido en el pasado mes de julio. Ese mismo escenario, sirvió de plataforma para el lanzamiento del Periódico El Cooperador Digital, órgano de información, difusión y orientación, ahora desde la

red electrónica para el cooperativismo, no solo nacional, sino también del continente y del mundo. Es la primera iniciativa de ese tipo que hasta donde se conozca adopta el cooperativismo, todo lo cual constituye un gran reto que debemos afrontar con consecuencia todos los cooperativistas dominicanos. Como expresión del compromiso de este sector con garantizar el sostenimiento del modelo, bajo la plataforma de la educación permanente, firmamos un convenio de colaboración con la Rectoría de la Universidad Autónoma de Santo Domingo-UASD, mediante la cual, esa alta casa de estudios se compromete a la creación del Instituto de Cooperativismo y Economía Social, así como a la impartición de la cátedra del cooperativismo en varias aéreas de estudio. Ese mismo día y la propia UASD sirvió de escenario para la GRADUACION de 400 Jóvenes y Mujeres en Liderazgo y Emprendimiento, con lo cual se dejó en manos de la sociedad nuevos valores, listos para la autogestión y el emprendimiento colectivo y/o individual, convencidos los cooperativistas de la necesidad de contribuir al cambio de rumbo de una sociedad de consumo a una de emprendedores y autogestión.

Visite, lea su contenido y colabore con: www.elcooperadordigital.com Es nuestro medio. Es nuestra voz. Envíenos sus informaciones a conacoopdo14@yahoo.com

CONSEJO NACIONAL DEL CONACOOP Julio Fulcar Presidente Luis De los Santos 1er. Vicepresidente Eduardo García 2do. Vicepresidente Enrique Quiñones Tesorero Jorge Eligio Méndez Secretario Zenaida Peña Vocal Fausto Rijo Vocal Isabel Hungría Lara Vocal Juan Núñez Collado Vocal María Vargas Vocal Rafael Quevedo Vocal Jorge Eligio Méndez Vocal Nurys D. Pérez Suplente Grecia Araujo Suplente Humberto Encarnación Suplente Eider Sánchez CNJCOOP Modesta Adames MUJERCOOP

CONSEJO EDITORIAL Director Lic. Julito Fulcar Jefe de Redacción José Rafael Sosa Administrador Dr. Enrique Quiñones Tesorero Dr. Enrique Quiñones Textos y fotos José Rafael Sosa Ambiorix Guzmán Editor Cibao Central Colaboradores José Joaquín Rosario Juan A. Japa Castuto Vidal Fausto Rijo Jaime Max Taveras Narciso Vargas Xiomara Núñez Claudio Lugo Pérez Félix Franco Rafael Quevedo Félix J. Cristiá Juan Núñez Collado Diseño Santiago Rivera (riverasantiago@hotmail.com) Consejo Nacional de Cooperativas (CONACOOP) C/ Cayetano Rodríguez #161, esq. Juan Sánchez Ramírez, Gazcue. Distrito Nacional, Republica Dominicana. Teléfonos 809-686-1151/ 809-689-1917. Fax 809-685-7639. E-mail: conacoopdo14@yahoo.com www.conacooprd.coop http://elcooperadordigital.com

El Cooperador es responsable únicamente por su Editorial y articulos no firmados. Cada autor o autora es titular responsable de sus contenidos.


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La Regla de Oro: Capacitación como factor estratégico Dr. Félix J. Cristiá. Director Ejecutivo CCC-CA (1 de 3)

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l propósito de esta reflexión es rescatar algunos conceptos fundamentales de la educación y la capacitación cooperativa que sirva de marco de referencia para la definición de una estrategia clara en materia de formación y capacitación en nuestras cooperativas. La educación cooperativa se ha dicho que es “el principio que en verdad hace posible la observancia y la aplicación efectiva de los otros”, según un documento de la Alianza Cooperativa Internacional (ACI). Sin embargo, a pesar del lugar de honor en que se coloca la educación como principio cooperativo y de que todos la aplauden como “la regla de oro del cooperativismo”, hay distintas concepciones y percepciones sobre lo que realmente significa para el Movimiento Cooperativo y sobre los instrumentos para cumplir los objetivos. Como marco, partimos por aceptar que la educación es uno de los métodos indispensables para que el cooperativismo responda al objetivo fundamental que gestó su fundación: el crecimiento integral del ser humano como parte de una colectividad. En ese sentido, la educación y la capacitación en todos los campos del saber hace a los asociados más conscientes y más capaces de poder cumplir adecuadamente con todos los demás principios, y siendo mejor cooperativista, es de esperar que será mejor ciudadano. Por otro lado, si existe el adecuado conocimiento sobre los valores, principios, técnicas y procedimientos cooperativistas por parte de los asociados, dirigentes, funcionarios y clientes en general, se espera que la acción cooperativa se facilite. Resulta interesante que, mientras la opinión general sobre las cooperativas es muy favorable y existe una imagen positiva del cooperativismo, el número de personas vinculadas como asociados de las cooperativas no guarda justa proporción con esa percepción.

Y en realidad, pocas personas que no sean asociadas de cooperativas parecieran que tengan algún contacto con educación cooperativa efectiva. Para la verificación de esta afirmación, sugerimos que en algún momento se realice un sondeo limitado e informal, preguntando a personas de la comunidad, fuera de los predios de las cooperativas o sus inmediaciones, si habían sido invitados a hacerse asociados de alguna cooperativa o si contemplan asociarse a alguna. De igual manera sería útil trabajar con el tema de la percepción. Nos aventuramos a presumir que gerentes y altos dirigentes de cooperativas pueden sentirse generalmente satisfechos de las operaciones de sus cooperativas. De ahí partiría por ejemplo la concepción de algunos actores internos que ante problemas tales como morosidad o financiamiento inadecuado, concluyen que se debe a falta de educación cooperativa y tienden a priorizar la educación cooperativa hacia esos aspectos. Para garantizar su coherencia y consistencia, la educación cooperativa debe estar basada en 6 pilares fundamentales, formulados de la siguiente manera: 1. Educación para la generación de un núcleo creador cooperativo (liderazgo) 2. Educación como apoyo para la representación y operación de la cooperativa 3. Educación como instrumento de formación integral 4. Educación para la innovación hacia la competitividad y gestión de calidad 5. Educación para la autonomía social y económica 6. Educación para la integración.

Las estrategias específicas de trabajo deben contar con estos conceptos, pero garantizando que estén articulados entre sí para formar una estrategia integral como parte de un plan maestro.

Participación de los Jóvenes en la sociedad Lic. Pedro N. Guzmán

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a palabra Juventud proviene del latín iuventus. Es la edad que se sitúa entre la infancia y la edad adulta. Según la Organización de las Naciones Unidas la juventud comprende el rango de edad entre los 10 y los 24 años. En la República Dominicana el rango es un poco mayor ya que de acuerdo con la Ley 49-00 se consideran como jóvenes a las personas con edades comprendidas entre 15 y 35 años. Con gran frecuencia escuchamos en los discursos de nuestros líderes la palabra Empalme que significa unir o juntar dos o más cosas de manera que queden una a continuación de la otra o en comunicación, refiriéndose a la cohesión que debe producirse entre las generaciones sin embargo, vemos que aunque la mencionen esta no siempre es llevada a la práctica. Es fundamentalmente necesaria la participación de los jóvenes en las organizaciones y para lograr

una real integración de los jóvenes es necesario concientizar a las diferentes administraciones ya sea de instituciones u organizaciones públicas o privadas sobre la importancia de la participación de los jóvenes en este mundo de hoy de vertiginosos cambios sociales. Duarte tenía 17 años cuando abrazó los sueños de libertad. Francisco Caamaño, tenía 33 años cuando llegó a ser presidente de la República y que Cristóbal Colón empezó a navegar a los 15 años. La juventud o etapa de “moratoria social” donde se considera al joven como una persona en preparación, en espera pero, ¿en espera de qué? Se tiene por ideal de hombre preparado para enfrentar el mundo al hombre

Duarte tenía 17 años cuando abrazó los sueños de libertad. Francisco Caamaño, tenía 33 años cuando llegó a ser presidente de la República y que Cristóbal Colón empezó a navegar a los 15 años.

adulto por lo que se pretende que el joven debe seguir preparándose lo cual es un error, ya que una de las principales causas de las construcciones de los sistemas sociales ha sido la juventud que sale a las calles a resistir, a protestar enarbolando la bandera de sus ideales y sueños. No olvidemos que Juan Pablo Duarte solo contaba con 17 años cuando abrazó los sueños de libertad, que Francisco Alberto Caamaño solo tenía 33 años cuando llegó a ser presidente de la República, que Cristóbal colon empezó a navegar a los 15 años de edad y que a los 20 años ya era almirante, que Gregorio Luperón contaba 24 abriles cuando en 1863 lidero la gesta restauradora. Es una lástima que hoy en día son muy pocas las organizaciones de la sociedad que están desarrollando y aprovechando realmente los potenciales de la juventud a través de políticas de integración y participación; considero que en cada institución que exista un órgano de dirección debe haber una representación equilibrada de personas jóvenes así como también de hombres y mujeres de manera que todos juntos podamos contribuir de manera más eficiente e incluyente al desarrollo de nuestras sociedades.


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Cooperativa Hermanas Mirabal con un rostro femenino y eficiente Cooperativa convirtió una donación de 1,200 mil pesos en aporte, agregaron 30 mil pesos y hoy tienen 16 millones en activos al 2010. El poder femenino en acción.

Yasmin de la Cruz (Presidenta Comité de Vigilancia), Lesbia González Camilo, (Presidenta Consejo de Administración) Juan Vásquez, Giselda Fernández (Gerente General) Martha Reyes, dirigentes de la Cooperativa Hermanas Mirabal.

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uando se llega a la Cooperativa Hermanas Mirabal, dos pinos y una mariposa nos reciben en las puertas de cristal. Apenas se entra al impecable local, la sonrisa de Giselda Fernández Pichardo, la gerente general, nos recibe con un afecto de familiaridad. Junto a ella, Lesbia González Camilo, la presidenta del Consejo de Administración, ya nos espera.

Aquí se percibe un ambiente cooperativista distinto, diferente en su ambiente. Es una cooperativa nacida en un proceso social como ninguna otra. Fruto de circunstancias bien manejadas, esta empresa cooperativa es fruto de aportes internacionales que fueron canalizados correctamente hacia el sector de la economía social. El poder, el empuje comunitario, la fuerza de las instituciones, tiene en esta provincia un rostro clara, firme y hermosamente femenino que hace homenaje a la memoria viva de las Hermanas Mirabal.

Metas superadas en la Labor 2006-2010 Las memorias 2010 de la Cooperativa Hermanas Mirabal indican que: • • • • • •

La gerente dice que con ese fondo se dieron cuenta, era mejor constituir una cooperativa, a la que dieron cuerpo en el 2002 y que llamaron Hermanas Mirabal, en lugar de desarrollar acciones individuales de financiamiento. Se acordó que las instituciones se integrarían y al efecto se han integrado como socias diversas instituciones no gubernamentales, que se cuentan como si fueran una socia más. En relación con las 1,350 personas que son socias, representan el 5% del listado. Hoy día esa cooperativa avanza desde su estado inicial al punto que , 80 de ellos que son internos e internas en la cárcel publica local, bautizada con el también femenino nombre de Juana Núnez, y donde incluso, un solo interno tiene ahorrados 40 mil pesos, en base a su trabajo en proyectos productivos que se desarrollan con la conversación carcelaria.

Activos: $16.138,641,09 Cartera de Crédito: 13.632,755,16 Crecimiento de aportaciones: 2,018,771,63 Metas cumplidas: Más de 100% Excedentes 2010: 1,852,350,66 Crecimiento por año: 2006: 3,071, 962; 2007: 4,530,391; 2008; 8,006,119; 2009: 11,119,724 y 2010: 13,632,755

se incorporaran las mujeres a la lucha por un mejor nivel de vida en una ruta comunitaria y organizativa que ellas han lidereado. Decenas de instituciones fueron Hablan las dirigentas creadas a partir de un eje creativo, inspirado por el entonces Giselda Fernández Pichardo, senador Jaime David Fernández gerente general, resalta el proceMirabal” afirma. so que se ha desarrollado con firRelata que una de las entidameza y contando con la confianza des fundamentales para llegar a de las socias y socios. tener la cooperativa fue la Ofici“Hemos recibido el respaldo na para el Desarrollo de la Mujer, de las personas en esta cooperatique recibió una donación de un va, tanto hombres como mujeres, Giselda Fernández Pichardo millón 600 mil pesos por parte y los resultados nos indican que Gerente General de la Unidad de Cooperación para vamos en buen camino” dice. el Desarrollo de los Pueblos, una La presidenta Lesbia González Camilo sosentidad sin fines de lucro de la Villa italiana tiene que el proceso en esta Cooperativa ha de Aresco para financiar proyectos de mujeres sido único por la participación comunitaria . micro empresarias o agricultoras, o artesanas. “Aquí se hizo un trabajo intenso para que

Memorias Cooperativa Hermanas Mirabal: Las memorias 2010 de la Cooperativa Hermanas Mirabal son, posiblemente, las que presentan un formato más breve, pese a los cual dejan claro que el proceso seguido es totalmente firme, progresivo y transparente. El documento es de formato media carta y tiene apenas ocho páginas, pero cuan admirable es el proceso que se expresa en ese breve espacio. Esa cooperativa pone su ejemplo de moderación y expresa su avance de forma modesta. Memorias 2010 Cooperativa Hermanas Mirabal


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Ratificamos nuestro compromiso con la economía social y solidaria. Creemos en la construcción de un porvenir más justo a partir de la gente que trabaja y ahorra.

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Hemos celebrado nuestro vigésimo año de servicio con seminarios, encuentros sociales y eventos deportivos y con importantes visitas internacionales.

En la imagen dirigentes del WOCCU, comparten con dirigentes y socios de CoopMaimon.

Calle Padre Fantino No. 7, Maimón Prov., Monseñor Nouel • Teléfono: 809-551-2344 / 2161 / 2976 • Fax: 809-551-2085

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Publicado en El Nacional:

Cooperativas tienen mayor resistencia a crisis financiera Diagnóstico basado en datos de 71 cooperativas importantes revelan que tienen aun muchos aspectos por mejorar, entre ellos su concentración en ahorros.

José Rafael Sosa

La mesa principal del acto de circulación de las publicaciones y en que se presentó www.elcooperadordigital.com

Un estudio sobre la situación del sector cooperativo, basado en los datos aportados por n 71 de estas empresas de capital social, indica que cuentan con mayor resistencia para enfrentar las crisis financieras internacionales y las contingencias nacionales. El documento, que se titula Diagnóstico del Sector Cooperativo de República Dominicana plantea en sus recomendaciones que éste debe aprovechar la coyuntura económica para extenderse a nuevas áreas de actividad para reemplazar las líneas operativas que se han degradado o afectado. Entre los hallazgos del estudio figura el hecho de que el 87% esas empresas de interés social se han concentrado en programas de ahorro y crédito. El estudio, dirigido por el investigador social Eddy Samuel Álvarez, recabó informes en 71 de las cooperativas que accedieron a ofrecer información sobre sus actividades, fue auspiciado por Cooperación Internacional Andaluza y la Escuela de Economía Social (EAES), de Andalucía y se presentó en un acto convocado en el salón La Mancha del Hotel Lina, convocado por el Consejo Nacional de Cooperativas (CONACOOP). En la puesta en circulación del Diagnóstico, fueron presentados igualmente El Plan de Educación, las memorias del IV Congreso del Cooperativismo Dominicano y el Plan Estratégico de Fortalecimiento de los Organismos de Integración del Sector Cooperativo Dominicano. Un aspecto positivo que se resalta es el carácter autogestionario de las cooperativas que se verifica en un 98% de ellas, lo que quiere decir que sus fuentes de sostenibilidad salen de su base

social y no de fuentes externas: empresarios, gobierno y otras entidades no cooperativas. El diagnóstico, auspiciado por la, es el primero de esta magnitud que se realiza desde la fundación del cooperativismo en el país, hecho acontecido en los años 40´s, según dijo el presidente del Consejo Nacional de Cooperativas.

Fortalezas y debilidades de Cooperativas

El diagnóstico realizado en 71 cooperativas concluye en que no existe aún una política gubernamental bien definida frente al sector y establece que en un 87% esas empresas de interés social se han concentrado en programas de ahorro y crédito. El estudio, titulado Diagnóstico del Sector Cooperativo en la República Dominicana, dirigido por el investigador social Eddy Samuel Álvarez, recabó informes en 71 de las cooperativas que accedieron a ofrecer información sobre sus actividades. Un aspecto positivo que se resalta es el carácter autogestionario de las cooperativas que se verifica en un 98% de ellas, lo que quiere decir que sus fuentes de sostenibilidad salen de su base social y no de fuentes externas: empresarios, gobierno y otras entidades no cooperativas. Otro punto fuerte de las cooperativas es su capacidad de resistencia ante las turbulencias financieras y las crisis económicas locales e internacionales.“

Estudio Pionero

El diagnóstico, auspiciado por la Cooperación Internacional Andaluza y la Escuela de Economía Social (EAES), de Andalucía, es el primero de esta

magnitud que se realiza desde la fundación del cooperativismo en el país, hecho acontecido en los años 40´s, según dijo el presidente del Consejo Nacional de Cooperativas. El profesor Julio Fulcar destacó que el documento servirá de mucho para saber como se orientan las acciones y estrategia de las cooperativas a fin de superar todo aspecto deficiente y fortalecer los positivos. En el estudio se establece que pese a que las cooperativas están obligadas a aportar el 5% de sus ganancias excedentes para la reserva educativa, de acuerdo con lo dispuesto por el Artículo 55 de la Ley 127 del 27 de enero de 1964, casi la mitad de ellas, no lo hacen con la agravante de que no hay establecidas sanciones en la legislación para quienes incurren en esa violación. Otro fallo detectado es que el sector cooperativo carece de un equipo humano de análisis de las condiciones macro-económicas que puedan afectarle, como son la inflación, la economía internacional y otros factores. El presidente del CONACOOP fue enfático en destacar la importancia de este diagnóstico que revela que mientras el 71% de esas empresas sociales elaboran presupuestos periódicamente, tan sólo el 54% de las mismas respetan su ejecución.

Aporte presupuestal

En las recomendaciones del estudio se indica que el sector cooperativo debe exigir su cuota de participación pública mediante una asignación del presupuesto nacional, destinada al sostenimiento institucional de la integración y cohesión del sector y no utilizable como capital de operaciones individual de las empresas de economía social.


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“La Economía Social aporta mucho al crecimiento de RD” El licenciado Rafael Rincón, presidente de la Federación Dominicana de Cooperativas, tuvo a su cargo la bienvenida a quienes acudieron al acto de presentación de los cuatro libros. Por El Cooperador

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l presidente de la Federación Dominicana de Coooperativas destacó la importancia de la publicación de estos libros debido a que son resultado de un equipo que trabaja con visión de integración, vocación de servicios y consientes de su responsabilidad de cumplir con el deber de sumar esfuerzos y voluntades para catapultar nuestro sector en el sitial que le corresponde. Rincón sostuvo que el cooperativismo es trascendente en tanto coloca el compromiso social por sobre otras dimensiones y que hace cada vez más eficiente la gestión económica como aporte al desarrollo de nuestra nación. El texto de su discurso del presidente de FEDOCOP es el siguiente: “Lo que presentamos esta noche es el resultado de un equipo que trabaja con visión de integración, vocación de servicios y consientes

cuatro tomos, cuyos contenidos de su responsabilidad de cumplir constituyen un humilde aporte con el deber de sumar esfuernuestro para el acervo y docuzos y voluntades para catapultar mentación de la actual y futuras nuestro sector en el sitial que le generaciones no solo del sector corresponde como ente de signicooperativo dominicano, sino de ficativa importancia, que coloca todos los estamentos, que como el el compromiso social por sobre nuestro nos atribuimos la ineludiotras dimensiones y que eficientible responsabilidad de fortalecer za cada vez más la gestión econóy multiplicar nuestros aportes mica como aporte al desarrollo de para la erradicación de la pobrenuestra nación. Como muestra evidente de los Lic. Rafael Rincón, Pres. Federa- za extrema, con soluciones tangición Dominicana de Cooperativas bles en favor de los sectores más resultados productos del consencarenciados, con estricto apego, a so, la participación, integración y los valores y principios universales que identiaportes de los jóvenes, mujeres y del liderato fican el cooperativismos. nacional del movimiento cooperativo dominiDe manera pues que al agradecerle el hocano, con la incalculable reválida de la Escuela nor que nos dispensan de ser preponderantes Andaluza de Economía social y de la Confedetestigos de esta significativa ocasión, les desearación de Entidades para la Economía Social mos feliz jornada, el mayor de los provechos, al Andaluza, colocamos en las manos de esta ditiempo de reiterarles la mas cálida bienvenida lecta representación de los diferentes extraca este escenario de la familia cooperativista”. tos de la sociedad nacional e internacional,


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Julio Fulcar destaca la importancia de los cuatro libros del CONACOOP En el discurso para poner en circulación los cuatro trabajos, el presidente del CONACOOP, destacó el valor histórico y actual que tiene la presentación de esos materiales

Parte de los invitados especiales al acto de presentación de los libros, momentos antes de iniciar el acto formal en el Salón La Mancha del Hotel Lina.

Por El Cooperador

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l profesor Julio Fulcar, presidente del Consejo Nacional de Cooperativas, destacó que el sector cooperativo ha demostrado que es la vía más consistente e idónea de las comunidades para desarrollarse y enfrentar la crisis.

El presidente del CONACOOP destacó que los resultados, metas y experiencias que arrojan esos libros, deben ser apropiados como desafíos e instrumentos propios de cada cooperativa que desee avanzar adecuadamente. El resumen del discurso es el siguiente: “Este acto se organiza en un momento en que el mundo se encuentra sumido en una profunda crisis, no solo económica y financiera, sino que vive en una de las más variadas y delicada de las crisis, es también ambiental, energética, alimentaria y sobre todo, estamos sumergidos en una alarmante crisis de valores que corroe los cimientes de nuestras sociedades. La República Dominicana no escapa a tal realidad, la crisis nos arropa a todos los niveles y pareciera que mientras más arriba miramos, más fuerte es esa crisis. Diversos sectores de

la sociedad han alertado en torno al problema que amenaza seriamente a todos y la necesidad de buscar salida seria y de largo alcance que nos encaminen hacia el desarrollo sostenido como nación y como familia, como individuo y como colectividad. Cooperativismo en el mundo

Las cooperativas en el mundo, la región y particularmente en nuestro país, han mantenido un crecimiento promedio del 15 por ciento anual en su capital de trabajo, y sobre un 20 por ciento en la matricula social, todo lo cual se expresa en que en los últimos quince años hemos pasado de 5 mil millones de pesos en activos a más de 50 mil, de una movilización

Las cooperativas han mantenido un crecimiento promedio del 15 % en su capital de trabajo, y sobre un 20 % en la matricula social.

estimada en 5 mil millones a 75 mil y de una matrícula de socios de 310 mil a un millón de ciudadanos y ciudadanas, que por lo general son cabezas de familia y han decidido abrazar esta modalidad de asociación económica empresarial y de propiedad colectiva, organizados en 560 cooperativas y grupos cooperativos. En ámbito global, hoy el sector cooperativo agrupa a mil millones de asociados directos, lo cual representa aproximadamente el 18% de la población del planeta. En RD

Durante este año 2011, se estima que el Sector Cooperativo Nacional llevará más de tres millones de soluciones sociales a sus asociados y relacionados, porque las cooperativas están allí, donde generalmente no llegan otros sectores del ámbito financiero, en los segmentos más carenciados de la sociedad, generando ingresos y produciendo riquezas en las comunidades en las cuales interactuamos, ya que por naturaleza una cooperativa es un ente natural de desarrollo económico local, un factor de organización social de la gente y un ente promotor de la paz y la convivencia ciudadanas


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Estamos presentando a la consideración de ustedes y el país cuatro libros:

1- El Plan Nacional de Educación del Sector Cooperativo, con el cual damos el primer paso hacia la ejecución de una agenda educativa, que procura cohesionar el desarrollo empresarial con la profundización de la educación, capacitación y asistencia técnica en materia cooperativa y multidisciplinaria que nos garanticen caminar seguros hacia el desarrollo sostenido, manteniendo el Modelo Cooperativo.. 2- El Plan Estratégico de Desarrollo de los Organismos de Integración, mediante el que, el Consejo Nacional de Cooperativas coloca en manos del Sector Cooperativo Nacional el Plan de Fortalecimiento Institucional de los Organismos de Integración y las Cooperativas el correspondiente al periodo Agosto 2011, Agosto 2014, cuyo propósito esencial está enfocado a la continuación del proceso de desarrollo del sistema, la redefinición de los roles y funciones de las instancias de integración, representación y defensa del espacio cooperativo nacional. 3- El Libro, Cooperativismo, Identidad y Responsabilidad Social, es el resultado del Cuarto Congreso del Cooperativismo Dominicano y Primer Congreso Cooperativo Internacional, celebrado durante el mes de octubre del pasado año 2010, que contó con la presencia de trescientos ochentas y seis delegados y delegadas(386), representantes de nueve(9) países de América Latina y España, fue dedicado al Fortalecimiento de la Identidad Cooperativa, como expresión de la visión que tiene el liderazgo cooperativo dominicano, en torno a la necesidad de ante el crecimiento económico experimentado en los últimos quince(15). 4- Primer Diagnóstico Del Cooperativismo Dominicano. El Diagnóstico es el resultado de la investigación encargada por el Consejo Nacional de Cooperativas-CONACOOP, como consecuencia de los acuerdos llevados a cabo con la Confederación de entidades de Economía Social AndaluzaCEPES y la Escuela andaluza de Economía social-EAES, la cual fue dirigida por el prestigioso Economista e investigador, Lic. Eddy Samuel Álvarez, quien durante cuatro meses condujo el proceso de investigación, con la colaboración de prestigiosos profesionales y expertos en cooperativismo y economía social.

El sector cooperativo agrupa a mil millones de asociados directos en el mundo, lo cual representa aproximadamente el 18% de la población del planeta.

estudio, son autogestionarias, debido a que su fuente de sustentación es su propia base social. Pese al nivel tan considerable del renglón ahorro y crédito, ello no ha supuesto una línea vinculante con otras cooperativas de productores agropecuarios, artesanos o de

• • • •

micro-empresas que fortalezcan al dinamismo local de la economía. Las cooperativas han mostrado una resistencia superior a otros sectores de la economía frente a las turbulencias financieras y las crisis económicas locales e internacionales. Un amplio segmento del sector cooperativo, elabora sus planes de trabajo y presupuesto. El cooperativo nacional carece de un equipo humano de análisis de las condiciones macroeconómicas que puedan afectarlo, como la inflación y otros fenómenos. El Estado Dominicano no tiene una política definida frente a este sector, considerado como un dinamizador de la economía de los sectores más empobrecidos.

En el 2011, se estima que el Sector Cooperativo Nacional llevará más de tres millones de soluciones sociales a sus asociados y relacionados.

Los hallazgos

Dentro de los principales hallazgos encontrados podemos destacar, que: • •

Un 87% del de las actividades del sector, está orientado al ahorro y crédito. En 98%, las cooperativas incluidas en el

El acto de presentación de los libros y de la pagina elcooperadordigital.com, concentró a representantes de todo el Sector Cooperativo Dominicano.


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Desde IDECOOP se han estimulado la creación de 168 nuevas cooperativas El sector cooperativo se ha fortalecido económica e institucionalmente. La membresía ha crecido 55%, dice la Revista. Memoria Por El Cooperador

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l licenciado Pedro Corporán, presidente del IDECOOP, dijo que es muy positiva la situación financiera del sector cooperativo nacional, lo que se ha expresado en la creación de 168 nuevas cooperativas, representando un incremento en su membresía de un 55 %, durante el tiempo que corresponde a su gestión. La puesta en circulación de la revista en el Salón la Mancha del Hotel Lina, durante el cual a los cooperativas el contenido del análisis que recoge las actividades más importantes de su gestión al frente del organismo oficial. El licenciado Pedro Corporán Ca brera dijo que el sector cooperativo cuenta con capacidad de movimiento financiero anual por aproximadamente 60 mil millones de pesos al año. con un patrimonio de más de 50 mil millones de pesos, que emplea a más de 51 mil 942 personas y aglutina en su seno a más de 1 millón 77 mil socios, organizados en unas 542 cooperativas, experimentando un crecimiento histórico más que en sus 47 años de evolución del IDECOOP, produciendo 900 mil soluciones crediticias cada año. Cifras claras

Al cierre del 2009 los activos de las cooperativas se elevaron a 40 mil 794 millones 408 para un incremento de cerca de un 60 por ciento, mientras que los pasivos en el 2009 eran de 16 mil 751 millones de pesos, con un capital de 24 mil 42 millones de pesos, contando con una cartera de préstamos en más de 32 mil 526 millones de pesos, aportaciones de socios en mas 10 mil 824 millones de pesos, reservas generales por mil 209 millones 149 mil 608 pesos y educativas por 113 millones 882 mil pesos, excedentes obtenidos en el 2009 por más de 2 mil 721 millones de pesos. En el sector solidario en el año 2007 los excedentes eran de mil 834, elevándose en el 2010 en 2 mil 567 millones de pesos. Al asumir la presidencia del IDECOOP la actual administración en agosto del 2007 los acti-

Las cooperativas, según IDECOOP

Tienen un patrimonio de más de 50 mil millones de pesos. Emplea a más de 51 mil 942 personas. Aglutina en su seno a más de 1 millón 77 mil socios Organizados en unas 542 cooperativas. Esas cooperativas han producido 900 mil soluciones crediticias cada año.

vos de las cooperativas eran de 26 mil 655 millones de pesos. En el 2010 aumentaron a 41 mil 767 millones, los pasivos eran hace más de tres año 15 mil 465 millones de pesos, mientras que en el 2010 subieron a 17 mil 614 millones de pesos y la cartera de préstamos se situaba en 17 mil 639 millones de pesos. En el 2010 la cartera de crédito subió a 59 mil 612 millones de pesos. Los excedentes del sector cooperativo en el 2008, eran de mil 838 millones de pesos, un año después en el 2009 aumentaron a 2 mil 521 millones de pesos, sin embargo las reservas educativas que en el 2008 eran de 124 millones de pesos en el 2010 bajaron a 113 millones de pesos, debido a la inversión en la educación. La Revista Legado de una Gestión Ejemplar, hace un planteamiento Macro del IDECOOP y establece que en el actual ciclo económico y social que vive la sociedad dominicana, en el marco de las concepciones económicas modernas, respalda la valoración de que el cooperativismo es un componente importante de la seguridad financiera de la República Dominicana y por lo tanto, necesita ser re -concebido en todos los órdenes. Plantea además, que ese sector necesita definir sus roles sociales y relanzarlo acorde con las concepciones jurídicas modernas, los acuerdos bilaterales y multilaterales de la integración económica, los códigos económicos internacionales y las reformas legislativas que se cristalizan en el Estado y la sociedad Dominicana. Los logros alcanzados por la administración que encabeza el licenciado Pedro Corporán durante su gestión de más de tres años se deben a la armonía que existe entre el IDECOOP y el sector cooperativo nacional. Invitados

A la actividad que se llevó a cabo en el Salón La Mancha del Hotel Lina, asistieron además de funcionarios del IDECOOP, Valentín Medrano, vicepresidente de la Alianza Cooperativa Internacional (ACI) y Rafael Narciso Vargas, presidente de la Confederación de Cooperativas del Caribe y Suramérica (CCC-CA), además de representantes de entidades del gobierno.


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Noviembre Junio 2011 - Diciembre 2010

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Misa por jubileo Primer Diplomadoacuerdan de UASD y CONACOOP crear el Instituto Cooperativo Universitario Comunicadores reales

Catedral La Vega. Con motivo de los 500 años de vida de la iglesia CONSEJO NACIONAL DELReal CONACOOP diocesana, Vega patrocinó la celebración de la fundación de El acuerdo suscrito por el Rector Magnífico Mateo Aquino Febrillet y el profesor Julio Fulcar, presidente del CONACOOP LA VEGA. La Cooperativa Vegafue Real la Primera Diócesis de América. creó un precedente de capacitación y de La Vega fue el primer lugar de la relación cooperativo con los isla donde se ejerció la jurisdicServiciodel de sector El Cooperador mento de la institución que acuerden las partes. medios de comunicación, al organizar, ción episcopal y donde se prendió • CONACOOP se compromete, en la medida de sus posibilidades, a apoyar con ela aval de la Universidad Católica y elde Evangelio Universidad Autónoma de Santo Domingo y el Consejo Nacional de Cooel Proyecto “Solidaridad y Esperanza” la UASD. dando origen a los Tecnológico y elfirmaron apoyo del Do-que crea el Instituto del Cooperativismo primeros cristianos. perativas, unColegio convenio • La UASD motivará la inclusión de asignaturas sobre cooperativismo en minicano de laPeriodistas, Primer la celebración de una Euy facilita integraciónel de los estudiantes de esa alta casa de estudios a la el currículo de carreras a fines al sectorCon cooperativo. Diplomado Reales, caristía, Monseñor Fausto Mejía Cooperativade deComunicadores Servicios Múltiples de Empleados y Profesores (COOEPROU• La UASD y el CONACOOP coordinarán iniciativas con cooperativas intecuya setendrá realizóuna en la Casa de tres años contados a partir de la Vallejo, entre recordó el discurso Fray ASD).graduación El convenio duración gradas por profesionales, a fin de promover estudiante dede término Club Antón de Montesinos hace más de fechade deBayacanes. su firma y podrá ser renovado automáticamente por otros tres años su afiliación a las cooperativas representativas de sus intereses. Lasigraduación, de expresa este tipopor escrito, con por lo menos seis meses 500 años, cuando los españoles más ninguna deprimera las partes • Para la ejecución de este acuerdo, las partes firmantes se apoyarán en el que se realizaaen país, fue unsuacto maltrataron a los indígenas como de antelación su el vencimiento, intención de terminar conComunicadores el mismo. El primer grupo de Reales en su graduación en la Casa Club de Consejo Nacional de Cooperativas (COONACOOP), y la Escuela Nacional cargado de moción en la cual 48 comuni- la Vega Real. La capacitación fue auspiciada también si no tuvieran alma. por la Universidad Católica de Educación Cooperativa (ENECOOP) y se apoyarán mutuamente, en la Periodístas. El convenio establece: cadores y comunicadoras se recibieron Tecnológica del Cibao (UCATECI) y el Colegio Dominicano medida dedesus posibilidades, para el buen desarrollo de este proyecto. • unLaacto UASD la instalación en quegestionará tuvo en su mesa principal y la puesta en funcionamiento del Insti• Ambas partes acuerdan designar sendos representantes que fungirán tuto deMagnífico Cooperativismo, para promover la investigación, promoción y la nadorcomo al Rector de UCATECI, Dr. (CDP), y Lic. Aurelio la Henríquez , Yanio académico, delentre entrenamiento es- Vega Real, que el entrenamienenlaces ambas instituciones, a finanunció de garantizar la continuicapacitación recursos humanos para el Cooperativismo to será convenio, institucionalizado consuunevaluanuevo Monseñor Faustode Mejía, el presidenConcepción, presidente Universitario. de la Vega Real pecializado. dad efectiva de la ejecución del presente así como • Facilitar y apoyar integración la Rafael UASD Sosa, a la Coopenivel para 2011 y llamó lasresultaCoopete del Colegiolade Periodistas,del yestudiantado el periodista yde José coordiEl ción monseñor Mejía destacó informes anual, Fausto debiendo presentar periódicos sobrealos rativa de Servicios Múltiples de Empleados y Profesores de la institución la importancia que El harepresentante tenido este de rativas a que acciones de de dos obtenidos. la UASD lo emprendan será la Cooperativa (COOEPROUASD). servicios Múltiples Profesoresde(COOEPROUASD). esta naturaleza como diplomado desde el punto de de Empleados vista ético yformación • El CONACOOP realizará un censo cooperativo, a fin de era contarde con un y• técnico “Hemos inaugurado una nueva Este acuerdo seráelconsiderado de una empresa partela decreación su responsabilidad social. condebido anoque programa como banco de informaciones estadísticas. junta, sociedad de participación o hecho, conjunto económico o como Recordó que los profesores invitados ofrecido incluyó importantes conferenprofesionales de la radio, televisión, • El CONACOOP se compromete a ejecutar, conjuntamente con la UASD, cias sobre ninguna modalidad de yrelación legalHuchi diferente la establecida de los otra aspectos del deber el fueron Lora,a Teo Veras, Marino prensa y digital con una visiónen la compromiso un estudio sobre el escrita impacto social y económico del cooperativismo maneracon expresa en el objetivo del mismo. Zapete, Rodolfo Espinal, Edith Febles, la comunidad y con la República Dominicana. • Las partes reconocen no tener unaCarlos relación subordinación o depenrenovada y digna” Juliode Félix, José Tejada Gómez y el verdad. • CONACOOP se compromete a ofrecer programas y servicios de prácticas dencia con la otra, por no ser ésta de tipo laboral, sino que actuarán en Lic. Yanio Concepción Yanio Concepción, presidente de propio rector de UCATECI.

L

y pasantías a estudiantes de la UASD de cualquier escuela o departa-

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Publicaciones Cooperativas, Memorias y Asambleas Ordinarias IDECOOP presenta su revista “Legado de una Gestión Ejemplar” La institución rectora del sector produjo una revista que resume los logros de la gestión del licenciado Pedro Corporán. El sector cooperativo ha crecido en un ritmo sin precedentes, de acuerdo con las cifras y estadísticas que presenta la revista-memoria IDECOOP, Legado de una Gestión Ejemplar. De acuerdo con la publicación, del año 2000 al 2010: • Ha crecido la cantidad de cooperativas de 328 a 542 • Se ha triplicado el número de socios y socias.

Informativo La Telefónica En este número 79, la cooperativa La Telefónica refiere el éxito alcanzado con su XXIV Asamblea General Ordinaria, mediante la cual se rindió cuenta de la gestión 2010, de Dermis Rodríguez, y

avalada por los asistentes, así como de la elección de nuevo dirigentes.

La XX Asamblea y XIII por Delegados Cooperativa Empresarial La memoria anual 2010 de La Cooperativa Empresarial revela un manejo excelente de sus operaciones y de sus programas de responsabilidad social. Los informes de sus directivos transparentan toda la actividad económica y social realizada en el período indicado. Sus activos crecieron a 815 millones, en relación con los 721 millones que alcanzó en el 2009, entre otras indicadoras cifras de este tipo. El porcentaje de crecimiento es de un 10%. Resalta la calidad del diseño.

Memoria Anual 2010 y XXXIX Asamblea Ordinaria Cooperativa Adelante Muy completo el informe que rinden los organismos dirigenciales de esta cooperativa de larga trayectoria en torno

a sus operaciones, Noris Vargas, presidenta, resalta el buen desempeño con que se acometieron las operaciones durante el periodo del cual se rinde informe. El total de activos pasó de 26,059, 495 en el 2009 a 30,828,252 en el 2010.

VII Asamblea de CoopZoamerica Informe Anual 2010 Pedro A. Hernández, presidente de COOPZOAMERICA, se muestra satisfecho con los resultados económicos y sociales alcanzados en el 2010, al tiempo de resaltar el relevo generacional que se ha operado en la empresa social. Los activos crecieron de 167 millones en el 2009 a 246 millones en el periodo del cual se informa. Un excelente diseño responsabilidad de LB Estudio.


Guzmán, 2do. Suplente, informó que el año 2009 se caracterizó por un considerable movimiento en los créditos otorgados a los socios. Esos aportes se destinaron a crédito Junio la 2011 Noviembre - Diciembre 2010 para construcción, compra y re-

Cooperativa de

de salud, servicios educativos y otros gastos financieros. Para el año 2009 la institución desembolsó la suma de RD$61,499,150.92 millones de pesos, cifra que demuestra la solidez economía de la cooperativa.

Créditos y Servicios Múltiples del Grupo Malla en su informe anual a demostrado la disciplina producto de un ordenamiento de crecimiento de conciencia en sus miembros y militantes que ha permitido a las y los ahorrantes

del sector de la economía privada y de las instituciones del sector cooperativo nacional encarnada en el CONACOOP, MEDICOOP, COOPSEGUROS, La Telefónica, y la asesoría y la solidaridad de la 17 11 Regional Central del IDECOOP.

ELCOOPERADOR COOPERADOR EL

IV CONGRESO DEL COOPERATIVISMO DOMINICANO Servicios Múltiples de Profesionales de Enfermería, I CONGRESO COOPERATIVO INTERNACIONAL

INC.

COOPROENF

Viene de la página anterior

la diferencia social con otras formas financieras y sociales. SERVICIOS

CRISTIÁ Y LA GOBERNABILIDAD

PRESTAMOS Emergencia Gerencial Administrativo Hipotecario Dentro de los Ahorros

RESPONSABILIDAD SOCIAL Coopitours

Farmacia

El siguiente expositor fue el Lic. Félix Cristiá, Los licenciados Rafael Sánchez y Yanio ConcepPara útiles Escolares Director Ejecutivo de la Confederación de Cooperación, de las cooperativas de Industriales de la Harina Supermercado tivas del Caribe, Centro y Suramérica, CCC.CA, quien y Vega Real respectivamente, narraron sus experienPréstamos para Vehiculo social cootuvo a su cargo el tema Cooperativismo, Gobernacias en la aplicación de la responsabilidad Préstamo para Vivienda bilidad y Responsabilidad Social como Elemento de perativa, planteando una serie de actividades, planes (si no tiene otro préstamo) Préstamo para Congreso Competitividad. El expositor boricua fue presentay programas permanentes tendentes al fortaleciEspeciales Coop-seguro de Vehículo e incidendo por la Lic. Germania Luperón, Presidenta de la miento institucional, de posicionamiento Escuela Nacional de Educación Cooperativa, quien cia. leyó una breve biografía del ponente. A las 6.50pm, se llamó a un receso para continuar CREDITO PARA OTROS AHORROS Cristoá Martínez inició su exposición haciendo al día siguiente con trabajos, según programa preSERVICIOS Ahorro los Infantil una breve descripción del cooperativismo, felicitó viamente establecido. Electrodomésticos Ahorro Navi-Bono que la organización de este congreso sea dedicada Computadoras Cerificados Financieros FIN DE LOS TRABAJOS a la identidad cooperativa. Refirió que en estos momentos se está trabajando en el establecimiento Los trabajos fueron reiniciados a las 9.00 am con el de la Responsabilidad Social, basadas en las normas Tema Impacto del Cooperativismo y de la Economía ISO26000. Social en el Desarrollo Humano y la Inclusión Definió las normas ISO 26000 como ResponsabiSocial, con la participación de Nicolás Cruz y Jerson lidad de la organización ante sus decisiones, destaco Lic. Félix Cristiá, Director Ejecutivo de la CCC-CA. Harrigan de Curazao, quienes expresaron que en este que las normas tienen siete principios que van desde César Nicolás Penson no. 12, Gazcue mundo globalizado y visto los fracasos del modelo rendición de cuentas, responsabilidad, compromieconómico es necesario el establecimiento de nuevas so, gobierno organizacional, e-mail: así comocoop acciones y ex- impulsar las normas como forma de fortalecer res- http://cooproenf.org erativadeenfermeras@hotmail.com PaginalaWeb: basadas en la economía social. pectativas relacionadas. Pidió a los cooperativistas a ponsabilidad social de las cooperativas, mantener Teléfonos: 809-686-5963, 689-2522,689-1937 Fax: 809-221-2469 Desde elformas interior sin cargo 1-200-686-1281

Vivir en paz… es desarrollo y prosperidad. Las Charcas, Santiago de los Caballeros


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SEACOOP señala un camino de trabajo excelencia Coop-Ferreteros de SanyCristóbal

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logran crecimiento y fortaleza

Su gerente José Tomás Tobías Santos, habló ampliamente con El Cooperador y reveló los detalles de una recuperación milagrosa.

te en algunas gestiones, hoy es el gerente general y nos recibe para explicar un proceso que tiene sus características particulares. José Tomás Tobías explica el proceso de reconstrucción de la La Cooperativa se funda en 1992, pero era Cooperativa SeaCoop. solamente un nombre. No tenía oficinas, no había socios suficientes, ni capital, no había inverJosé Rafael Sosa siones. Había una deuda acumulada. Nada de personal contratado. Era un asunto de que no a Cooperativa del Ministerio de Obras Públihabía prendido en los empleados de la entonces cas, que se sigue llamando SEACOOP desde Secretaría de Obras Públicas, la certidumbre, la los tiempos en que la institución era Secrenecesidad de creer en el futuro de su cooperativa. taría, es un ejemplo del cual sus dirigentes hoy se Entonces, el grupo dirigencial que llegó a sienten orgullosos. esas se planteó, primero nada, lade Instante del encuentro navideño de la COOP-FERRETEROS defunciones SC, con el cual se despidió el añoque 2010, luego El agrónomo y licenciado en Ciencias Agríformación cooperativa y se dedicaron a hacer la exitosa Asamblea General de Delegados. colas José Tobías Santos, quien fue su presidencursos talleres y diplomados.

L

ENMANUEL SOLANO ElPOR primer Consejo

SAN CRISTOBAL.El presidenteque de “se la CooperaEl Consejo de Administración puso tivapilas” de Ahorros Créditos depor los 11 Ferreteros de ySan las estuvoy integrado hombres Cristóbal resaltó los logros y el crecimiento de esa tres mujeres y cambió la metodología de traentidad experimentado el primer año de la gestión bajo: nuevos controlesen administrativos, nuevo que encabeza gracias yal pagado, apoyo y a integración personal nombrado selareenfocó la de cada uno de visión los afiliados. misión y la y se fortaleció la educación Freddy Cuevas señaló que entre los logros cooperativa. obtenidos porlaCOOPFERSAN figuran lanos conclusión Fruto de nueva organización, cuentadel proceso de revisión de los Estatutos Sociales, logrando Tobías Sosa, se establecen planes de préstala aprobación final porde el IDECOOP; la celebración mos, financiamiento electrodomésticos, se de varios encuentros como forma de crea incrementar restablece el seguro médico y se un plan los lazosfacilitar de amistad y comunicación loslleva socios para exámenes y lentesentre que se eny el inicio del programa de capacitación de los socios. forma de operativos a todos los distritos del mantenimiento del programa de respaís,Además ademáselde agregar el servicio de financiaponsabilidad social empresarial y ayudas económicas miento de motocicletas y posteriormente, ya a personas e instituciones; fue contratada con la cooperativa fortalecida, vehículos.una secretaria para dar mejores a los asociados y Las filiares son onceservicios y que se encuentran contrataron los servicios de las arquitectas Mercedes en Santo Domingo, Monte Plata Santiago, La Mateo y Yudiris Suero para el diseño y elaboración Vega , Mao y San Francisco de Macorís. En el de la maqueta del local que se edificará Autopista 6 Sur, hay filiales en Baní, San Juan deenlalaMaguana de Noviembre. y Bahoruco. En el Este las hay en Hato Mayor e Higuey. Pensionados FF.AA y PN “Bregar para levantar esto de una etapa deficitariacelebran hasta lo que esVI hoy, Asamblea no ha sido sencillo. Hemos dado todo lo necesario y más para reDurante el periodo 2008 – 2009, esta Cooperativertir el curso del desarrollo de la cooperativa” va contó con un capital social de RD$27,638,667.36 dice Tobías Sosa.

y las aportaciones de los socios de la Cooperativa de Pensionados de las Fuerzas Armadas y la Policía LaNacional realidad(COOPFFAALPOL), hoy de RD$6,969,756.70; se otorgaron (9,539) préstamos por un monto de La SEACOOP tiene hoy 4 mil socios, que RD$244,914,073.27, generándose excedentes por son una superiorde a acuerdo los 700aque havalor decantidad RD$25,174,467.39 los informe bía antes a los que se les tiene garantizados auditados presentados en su IV Asamblea General sus ahorros, y serecogió les facilita planes de ayuda Ordinaria donde valores, principios y caractemutua, farmacia, préstamos, servicios ópticos, rísticas del cooperativismo dominicano bajo el lema: prestamos al Empleado Feliz ( que son de 300 “JUNTOS PODEMOS”. mil pesos a cinco y empleadas) Participó en elempleados encuentro institucional el 92% de la con esperanza de que todos los de em-Penlos“Aliento delegados voz y voto la Cooperativa pleados del Ministerio sigan creyendo en su sionados de las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional Cooperativa, en la seriedad y capacidad de sus La entidad que agrupa los pensionados de las dirigentes en todos los estamosinició im- la Fuerzas Armadas y laplanes Policíaque Nacional plementando. asamblea con la oración reglamentaria bajo el ministerio militar que dirige el General de Brigada Médico® Ecoturismo Ejercito Nacional, Ramón Ángel Veras Castro. El presidente de COOPFFAAPOL, Mayor General®, SEACOOP está tomando un papel de preRafael Yege Arismendy, presentó la agenda del día cursora de los viajes ecoturísticos para después de escuchar los himnos, nacional poner y del cooa perativismo sus socios yy socias en contacto con los amdijo sentir gran satisfacción por el bientes naturalesdurante del país, que es 2008 un concepto deber cumplido el período – 2009.

moderno que supera el turismo de sol y playa. “Hemos tomado un papel líder en ecoturismo, fomentando viajes a destino naturales y en los cuales realizamos actividades medio ambientales” dice Tobías Sosa. Dice que ese turismo pone en contacto a la gente que viaja con la gastronomía popular, con artesanos, con gente de los destinos que tiene Mayor General ®, Rafael Yege Arismendy, presidente mucho que ofrecer. de COOPFFAAPOL, abre la Asamblea General.


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Luctuosas

Josefina Rijo nos ha dejado COACEHL: Profesora JimĂŠnez muriĂł Desde Honduras, tras cirugĂ­a en Centro Fue Co-fundadora de COOEPROUASD Promueve la EducaciĂłn Cooperativa y presidenta de FEDOCOOP MĂŠdico DomĂ­nico-Cubano

EL COOPERADOR

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Ha partido Paulino Reyes Paulino Reyes Mercedes fue dirigente de FEDOCOOP, COOPDOCO y COOPNAMA

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El periodista Luis Manuel Pimentel, quien Josefina Rijo, lĂ­der l compaĂąero dirifuera editor de El Cooperador, presenta histĂłrica del cooperatigente Paulino Reyes la denuncia que involucra al doctor Ivan vismo dominicano, nos ha Mercedes, quien fueStranchan, realizador de la bariĂĄtrica. dejado. Ha ascendido a los ra dirigente de tres imporl fallecimiento de la profesoaltares para dejarnos en el tantes cooperativas u orra Adys JimĂŠnez de Pimentel legado de su trabajo. ganismos de integraciĂłn. Mesa directiva de la Conferencia sobre EducaciĂłnse Cooperativa e IntegraciĂłn y Mediose debiĂł a una complicaciĂłn Su fallecimiento Reyes Mercedes fue Ambiente. Organizada por COACEHL. Al lado la presidenta Griselda Valdez MartĂ­nez. abdominal registrada diez dĂ­as produjo 11 de Agosto de presidente de la FederadespuĂŠs de someterse a una ci2011 fue despedida con de brindar accesibilidad crediciĂłn Dominicana de CooEn su 34 Aniversario, la Cooperatila visiĂłn rugĂ­a bariĂĄtrica realizada por el va de Ahorro y CrĂŠdito Educadores de ticia y de ahorro. notables muestras de doperativas y presidente de doctor IvĂĄn Strachan, del Centro Honduras Limitada (COACEHL), festejĂł de que el lor y esperanza ConfederaciĂłn DominicaMĂŠdico Dominico-Cubano. Ha partido Adys JimĂŠnez Paulino Reyes SERVICIO tan especial acontecimiento conlaeltenga lan- a su El periodista Luis Manuel AltĂ­simo lado. A EDUCADORES(AS) na de Cooperativas y diJosefina desePimentel Mercedes (EPD) “Hoy COACEHL siente orgullosa de zamiento deRijo COACEHL MĂłvil y un ciclo JimĂŠnez Pimentel, esposo de la profesora Dra. Josefina rigente de la Cooperativa a sus restosmagistrales a cargo de 34 aĂąos de lucha por su fortalecimienJimĂŠnez, explicĂł que la cirugĂ­a dePaz conferencias de Rijo, icono indiscutible Nacional de Maestros. fue realizada el pasado dĂ­a 4 y lay evoluciĂłn era aparentemento, con la ayuda de colaboradores(as) destacados exponentes cooperatidedel su gĂŠnero que alcanzĂł Fue velado en Funeraria Blandino, Av. Abrate buena, pero ocho dĂ­as despuĂŠs asociados(as)â€?. AsĂ­ iniciĂł su discurso la la paciente en recuperaciĂłn regional. lavismo posiciĂłn cimera de una direcciĂłn colegiada esham Lincoln. Fue sepultado el 12 de agosto en el ambulatoria comenzĂł aGriselda sentir dolor y fiebre, lo que motivĂł Presidenta de la Junta Directiva, cribiendo una pĂĄgina de incalculable valor para la Cementerio Cristo Redentor. que ella llamara al doctor Strachan. LANZAMIENTO DE COACEHL MĂ“VIL Valdez MartĂ­nez. “Reconocemos tambiĂŠn historia, al ocupar en el aĂąo 1972, la presidencia Reconocido por su actitud positiva hacia el “Ella llamĂł por telĂŠfono al cirujano y le expresĂł que senEl concepto de COACEHL MĂłvil nace que hace unos seis aĂąos COACEHL iniciĂł tĂ­a dolor abdominal, fiebre y decaimiento general. El doctor de FEDOCOOP. trabajo y su sentido prĂĄctico y accesible a todos para llevar los servicios y productos una reconversiĂłn, misma que fue posible Strachan le recomendĂł que siguiera la dieta alimenticia y que Era, al momento de su partida, facilitadora los que le conocimos, Reyes Paulino deja, con su de la cooperativa a todos(as) los(as) gracias a personas dignas que han hecho hiciera ejercicioâ€?, informĂł Pimentel. AgregĂł que la profesora yeducadores(as) educadora en el ĂĄrea del cooperativismo, en la partida, un vacio que sentimos profundamente. a nivel nacional, aun en un arduo trabajo enpasĂł la toma JimĂŠnez el dĂ­a decisiones, 13 de julio en iguales condiciones y el 14 Universidad Nacional Pedro HenrĂ­quez enque ha El CONACOOP se une al dolor que embarga a los sitios mĂĄs alejados del paĂ­s donde UreĂąa, en las primado la responsabilifue llevada de urgencia con decaimiento general y dolor inseminarios y talleres expresamente concebidos nuestro compaĂąero cooperativista, sus familiares hay maestros y maestras. De esta dad, para ver lo que hoy es nuestra cootenso al Centro MĂŠdico Dominico-Cubano, ubicado en la Zona Cooperativa La TelefĂłnica: para la capacitaciĂłn y aprendizaje y relacionados. manera, COACEHL estĂĄ cumpliendo de conla filosofĂ­a perativaâ€?. Universitaria, falleciendo en el momento en que Calle MaùónaNo. 1. Ens. SerrallĂŠs Santo Domingo, R.D. eraJacinto llevado Tel.: 809-683-1717 (opciĂłn 1 y 2)tXXXMBUFMFGPOJDBDPPQ cooperativista. la Unidad de Cuidados Intensivos.

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EL COOPERADOR

Junio 2011

Más de 200 jóvenes graduados en Liderazgo y Economía Social Fueron capacitados en cuatro talleres apoyados por la Escuela Andaluza de Economía Social. Graduación fue el Paraninfo Economía de la UASD Por El Cooperador

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ue una tarde de alegría juvenil bien encauzada y con un motivo poderoso: la graduación de más de 250 jóvenes de los talleres sobre Liderazgo Juvenil en la Economía Social, realizado el pasado 21 de julio en el paraninfo de la Facultad de Economía de la Universidad Autónoma de Santo Domingo.

Fue un acto trascendente por lo que implica de motivación y capacitación para estos muchachos y muchachas, quienes fueron instruidos en negociación, manejo de conflictos, reuniones efectivas, análisis de problemas y previsión de problemas, programación cooperativa y emprendedurismo, entre otros ejes temáticos. Al acto asistieron los ejecutivos de la Cooperación Internacional Andaluza y la Escuela de Economía Social (EAES),

Habla Eider

El equipo coordinador

Los responsables del montaje del acto fueron Eider Sánchez y Wascar Peña mientras que fueron apoyo y coordinación Pedro Guzmán (Manoguayabo); Roberto Morban (COOPFENATRASAL); Adarys Oviedo (COPROENF); Geraldo Tatis (25 de Octubre); Albania Torres (La Telefónica);Yasiel ARIAS (FEDOCOOP); Zairy

La graduación de estos 200 jóvenes fue un acto matizado por la energía y la alegría de la juventud cooperativista.

González (COOPNAPA); Waldo Brea (Amigo de las Américas); Marito Méndez (COOPFELAFEVI); Ruddy Alonzo (COOPNAMA) y Hamilton Taveras (COPROHARINA).

Eider Sánchez, sostuvo que ha sido motivo de gran satisfacción de poder haber llegado en esta primera etapa de formación a mas de 200 jóvenes, los cuales luego de los talleres quedaron empoderados y sobre todo muy motivados a participar y seguir creciendo en sus cooperativas parte importante de nuestras metas.

Tres aspectos del acto de graduación de los jóvenes cooperativistas en el Paraninfo de Economía de la Universidad Autónoma de Santo Domingo.

Visite, lea su contenido y colabore con: www.elcooperadordigital.com Es nuestro medio. Es nuestra voz. Envíenos sus informaciones a conacoopdo14@yahoo.com

CONSEJO NACIONAL DEL CONACOOP


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EL COOPERADOR

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Noviembre - Diciembre 2010

EL COOPERADOR

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Jerson Harrigan elogia lucha y solidez cooperativismo de RD POR EL COOPERADOR.

Jerson Harrigan, dirigente cooperativista de Curazao y quien fuera Presidente de la Confederación de Cooperativas del Caribe y Centroamérica (CCC-CA), se siente como en casa cuando está en Republica Dominicana. Harrigan, uno de los líderes cooperativistas de Curazao, ha tenido una

Harrigan ha sido un aliado firme de la integración del sector cooperativo regional.

larga trayectoria de solidaridad con el cooperativismo del sector. “Me alegra reconocer la fuerza y el avance de los cooperativistas dominicanos, que son un símbolo de creatividad y constancia” afirma Harrigan en entrevista para El Cooperador. Sostiene que el sector cooperativo dominicano a aceptado con responsabilidad y humildad un papel líder y proactivo frente a los países en los cuales también hay organizaciones y lideres ejemplares para el sector. “Las y los cooperativistas dominicanos nos llegan de entusiasmo y orgullo y nos sirven de referencia para continuar estos afanes” afirma Harrigan.

Harrigan, durante su ponencia en el IV Congreso del Cooperativismo Dominicano. EN EL IV CONGRESO

Jerson Garrigan, quien ha venido en muchas oportunidades al país, destacó el valor que tiene el intercambio en tanto en las sesiones del IV Congreso como los contactos bilaterales y per-

sonales con los cooperativistas locales. “En República Dominicana radica un potencial considerable del futuro del cooperativismo regional y se describe un quehacer que es modélico para todo el sector. Me siento en mi casa y tratado como un hermano” aduce Jerson.


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ELELCOOPERADOR COOPERADOR

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Noviembre - Diciembre 2010

Subero Isa, dice: “El paĂ­s deberĂ­a ser una cooperativaâ€? Coopnama distribuirĂĄ 214 Millones de Jorge Subero Isa asegurĂł que el cooperativismo es una herramienta importante para ayudar a resolver problemas comunes, hablando en la II Asamblea de la Cooperativa del Servicio Judicial.

los 677 que tuvo de excedentes

El Cooperador/Nuevo Diario

L

a Cooperativa de la Suprema Corte de Justicia (COOPNASEJU) celebrĂł su segunda asamblea general ordinaria en el auditorio de la Suprema Corte de Justicia, en un acto en el cual el presidente del alto tribunal sostuvo que todo el paĂ­s deberĂ­a ser una cooperativa.

La Cooperativa maneja un patrimonio superior a los 450 millones de pesos y cuenta con 5 mil 100 socios y socias, casi la totalidad de quienes sirven en el Poder Judicial.

El presidente de COOPNASEJU, licenciado Rafael Camilo Amarante, al dar la bienvenida a los delegados dijo que “hoy es un dĂ­a de fiesta para el movimiento cooperativo del Poder Judicial, al celebrar el II Encuentro, demostrativo de la vigorosidad y pujanza con que esta entidad se encamina irreversiblemente hacia la consolidaciĂłn definitiva.

En 2008: Los activos obtuvieron un crecimiento de un 72% Los invitados El pronunciamiento del doctor Jorge Subero • Los activos Pasaron RD$125.8 millones en Isa se sintiĂł como el discurso de un conocedor el 2007 a RD$216.1 millones en el 2008 A la II Asamblea asistieron el magistrado motivado en el cooperativismo. AlegĂł el el sector • La variaciĂłn absoluta fue de RD$90.3 mipresidente el doctor Jorge A. Subero Issa el Mirepresenta una vĂ­a para la soluciĂłn en comĂşn de para el aĂąo 2009. nistro de Estado y Director del IDECOOP doctor problemas de ciudadanos en basedeadelegados llones, Mesa principal de la XXXIXorganizados Asamblea Ordinaria de Servicios MĂşltiples de los Maestros (COOPNAMA). Pedro CorporĂĄn Cabrera, Julio Fulcar, por el Colos siete principios. nacoop, Rafael RincĂłn de Fedocoop y cooperativas hermanas. El licenciado Pedro CorporĂĄn, ministro de estado y presidente administrador del IDECOOP dijo que “este blasĂłn de justicia que se fortalece cada dĂ­a mas aplicando valores, principios y caracterĂ­sticas que nacen desde las mismas entraĂąas del cristianismo, doctrina que enarbola nuestro seĂąor Jesucristo. Felicitamos a los honorables JUAN DOLIO, HOTEL de COOPMARENA. Laen Coopemagistrados y miembros este organismo la rativa Nacional de Maestros (COOPNAMA), distribuicelebraciĂłn de su 2da. Asamblea de Delegados rĂĄ demuestra forma directa entre sus asociados 214 millones como de la aplicaciĂłn y en cumplimiento pesos los 677 que tuvo Cooperativas.â€? como excedentes el ade la Ley 127desobre Asociaciones •

De los excedentes, serĂĄn destinados 40 millones 653 mil la remodelaciĂłn del Hotel Coopmarena

pasado aĂąo fiscal, cumpliendo lo que estable la Ley 127resultados y lo dispuesto por la XXXIX Asamblea General Los de Delegados, realizada en salĂłn de convenciones el Hotel Beach de Juan Dolio, San En Coopmarena la asamblea se leyĂłResort, el informe de TesorePedro rĂ­a bajode laMacorĂ­s. gestiĂłn del Magistrado Erick HernĂĄnpresidente depara Coopnama, licenciado ValentĂ­n dez,El quien dijo que el aĂąo 2008 los activos Medrano, explicĂł que ese monto millonario serĂĄ obtuvieron un crecimiento de un 72% al pasardistribuido entremillones los socios apego a los de RD$125.8 enyelsocias 2007con a RD$216.1 ahorros que en la instituciĂłn. millones en eltengan 2008depositados para una variaciĂłn absoluta

COMPONENTE DE LA CANASTA Bà SICA RICO EN NUTRIENTES s()$2!4/3$%#!2"/./s&)"2!s02/4%¡.!3s6)4!-).!39-).%2!,%3

.542)4)6/ BARATO &­#),$%!$15)2)2 COMBINA CON TODO PARA ALIMENTARSE BIEN‌ COMA PAN. PARA RENDIR SU PRESUPUESTO‌ COMA PAN. PARA ESTAR BIEN NUTRIDO USTED DEBE CONSUMIR %.42%9/.:!3$%0!. $)!2)!-%.4% UN MENSAJE DE HARINA DORAPAN #//02/(!2).!!/3"2).$!.$/02/$5#4/393%26)#)/3$%#!,)$!$

de RD$90.3 millones, para el aĂąo 2009 este renESPECIALIZACIĂ“N DE FONDOS glĂłn obtuvo un crecimiento de un 50% al pasar de RD$216.1 millones en el 2008 a RD$325.0 miDijo ademĂĄs de una esa cantidad serĂĄ deposillones enque el 2009, para variaciĂłnque absoluta de tada en lamillones. cuenta de cada socio que tenga ahorros en RD$108.9 el pasado aĂąo fiscal, entidad dispuso especializar En la cartera delaprĂŠstamos tuvo un incre125 millones de pesos al para proyectos habitacionamento mĂĄs significativo pasar de RD$110.5 miles y mĂĄs 20 millones paramillones donaciones solidarillones en elde 2007 a RD$195.1 en ely 2008, dad,un “los que tambiĂŠn de forma directa para incremento debeneficiarĂĄn 77% y una variaciĂłn equi- a nuestros asociadosâ€?. valente a RD$84.6 millones. Y a RD$301.1 milloquepara paraunplanes sociales nes AgregĂł en el 2009, incremento de la un Asamblea 54% y decidiĂł destinar millones 551 mil pesos, mientras una variaciĂłn por13 106.0 millones. para el 2008, losseexcedentes queLos en excedentes mejorĂ­a de los servicios que ofrecen a los brutos eninvertirĂĄn operaciones alcanzaron ladesuma socios se mas de 47 millones pesos.de RD$14.2 millones mientras que el 2009674 losmil De igual forma precisĂł que 145enmillones excedentes la sumaendecompra RD$23.9demillo282 pesosalcanzaron serĂĄn invertidos nuevos nes lo cual representa un locales, remodelaciĂłn de incremento los existentesdey un en 59%. la cons-

trucciĂłn de un nuevo parqueo y almacĂŠn en la sede

principal de la instituciĂłn. La elecciĂłn

Asimismo, detallĂł que de los 677 millones obtenidos como excedentes el pasado fiscal, 40 DespuĂŠs de haberse aprobado losaĂąo informes millones 653 mildeserĂĄn destinados para la remodelade los consejos administraciĂłn, de crĂŠdito, y vigilancia se logro constituirpropiedad la comisiĂłn ciĂłn del Hotel Coopmarena, deelectoral Coopnama, yyse20escogieron los nuevos quecontintiemillones serĂĄn dejadosincumbentes en reserva para nen la responsabilidad deeldirigir de la 11:44 PM gencias que se presenten prĂłximo aĂąo.


EL COOPERADOR

Junio 2011

La Altagracia entregó bonos a la Excelencia Académica

Necesita todo su apoyo elcooperadordigital.com

Fueron 1,500 los bonos entregados a igual numero de estudiantes meritorios.

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ooperativa La Altagracia Inc.entregó 1,500 Bonos a la Excelencia Académica, con los cuales premia cada año el esfuerzo de los estudiantes socios de la entidad e incentiva la educación, durante una actividad realizada en el Club SAMEJI.

Jóvenes de 20 cooperativas toman el taller para manejar los contenidos de la pagina web elcooperadordigital.com, por parte de Randy Pérez, de la empresa Hosting SVT.

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Durante una actividad realizada el 28 de julio 2011, que concentró más de 3,000 personas en el bajo techo del Club SAMEJI de Santiago, Cooperativa La Altagracia Inc., hizo entrega de 1,500 bonos de RD$1,500 cada uno, como premio a la Excelencia Académica, a igual número de estudiantes socios que durante el finalizado año escolar 2010-2011, obtuvieron calificaciones promedio de 85% en adelante.

El presidente de la entidad Lic. Rafael Narciso Vargas, durante su discurso, destacó los aportes que desde esta institución cooperativa se hacen en fomento de la educación y promoción de valores; anunciando a su vez que para el próximo año 2012 se incrementará a 2,000 la cantidad de estudiantes meritorios que fruto de su esfuerzo y dedicación obtendrán un bono estudiantil. Las palabras de agradecimiento en nombre de los estudiantes estuvieron a cargo de la joven Fátima Aguilera del Grupo de Ahorrín Antorcha del Progreso, del Ensanche Espaillat, mientras que en la parte artística el comunicador Jhonny Lama, declamó una décima alusiva a la actividad y el cantautor Anthony Pérez, interpretó dos canciones.

Cooperativa Vega Real Premia Estudiantes Meritorios

Recibieron mini-laptops y un bono en efectivo entre 5 y 10 mil pesos para apoyar sus estudios.

L

a Cooperativa Vega. Vega Real premió 250 jóvenes cooperativistas por sus méritos estudiantiles, como parte de una tradición de reconocimientos académicos que instauró esta empresa cooperativa hace más de 10 años.

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stamos lanzando el periódico web wwww.elcooperadordigital.com con la esperanza de que sirva como medio de comunicación y coordinación de todo el sector cooperativo dominicano. Para lograr esa meta, es prioritario que las cooperativas nos apoyen de dos formas específicas:

1. Enviándonos sus informaciones, artículos y propuestas de contenidos, 2. Comentando lo que publicamos, 3. Visitándonos. El hacer visitas acredita la página 4. Colocando publicidad en el medio web. El proyecto debe ser autogestionario. 5. Haciéndola página de inicio. 6. Promoviéndola ante sus círculos sociales, personales y familiares.

El presidente de Vega Real. Yanio Concepción los animó a seguir esforzándose, no sólo durante el año escolar, sino en todas las áreas de su vida Concepción resaltó el compromiso que tiene la Cooperativa con la educación y capacitación de los 30,000 niños y jóvenes asociados a los 412 grupos infantiles y juveniles que trabajan todo el año para su crecimiento personal y familiar. El dirigente cooperativista motivó a los niños y jóvenes a ser partícipes del proyecto de educación del Siglo XXI con la instauración de la primera Escuela Básica Integral Cooperativa y el Instituto Técnico Cooperativo. Desde estas instituciones, Vega Real auspiciará programas de estudio y trabajo para los jóvenes cooperativistas que

aspiran a desarrollar su propio proyecto de emprendimiento. Al terminar felicitó a los galardonados por lograr este importante mérito estudiantil. Los jóvenes sobresalientes por sus excelentes calificaciones académicas fueron: Yaireli María Gómez de la Oficina de Fantino, con un índice de 99.2; Elianny Frías de Bonao, con 99.4; Ericka Acosta Escarramán de Villa Rosa, con 99.5 y Joan Vinicio de la Oficina de Jarabacoa con 99.8. Estos estudiantes recibieron minilaptops, bonos en efectivo de RD$5,000 y RD$10,000 e ingresaron al Cuadro de Honor Real 2010-2011.


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EL COOPERADOR

Junio 2011


El Cooperador Agosto