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Fundação Universidade do Oeste de Santa Catarina Presidente Genesio Téo Vice-presidente Antônio Carlos de Souza Diretor Executivo Aristides Cimadon Tesoureiro Cleunice Fátima Frozza Secretário Carlos Barp

Hospital Universitário Santa Terezinha

Universidade do Oeste de Santa Catarina

Diretor geral Adgar Zeferino Bittencourt

Reitor da Unoesc Aristides Cimadon

Diretor administrativo Anderson Bezerra da Silva

Vice-reitor Acadêmico Nelson Santos Machado

Diretor técnico Gabriel Manfro

Vice-reitores de Campi Vitor Carlos D’Agostini – Campus de São Miguel do Oeste Antonio Carlos de Souza – Campus de Videira Genesio Téo – Campus de Xanxerê

Diretor clínico Adriano Rieger

Diretor de Unidade Eliandro Gustavo Bortoluzzi – Unidade Chapecó Diretoria Executiva Alciomar Antônio Marin Pró-reitores acadêmicos dos Campi Marilene Stertz – Campus de São Miguel do Oeste Ernani Tadeu Rizzi – Campus de Videira Claudio Luiz Orço – Campus de Xanxerê Diretor de graduação de Joaçaba Ricardo Marcelo de Menezes

Elaboração do Balanço Social Coordenadora da Editora Unoesc Débora Diersmann Silva Pereira Copidesque e Revisão eletrônica Gilvana Toniélo e Maria Lúcia Gelain Projeto gráfico e capa Daniely A. Terao Guedes

Controladoria Cleunice Fátima Frozza Elaboração de textos Fernanda Regensburger Poletto Jarlei Sartori Sandra Regina Pacheco Pinheiro Luciana Casanova Baldissera

Impressão Gráfica Arcus Tiragem 500 exemplares

Fotografias Coordenadoria de Comunicação e Marketing da Unoesc Arnaldo Telles Ferreira


Sumário

Apresentação................................................................................................................................................................................ 5 Caracterização da Instituição............................................................................................................................................... 6 A mantenedora: Fundação Universidade do Oeste de Santa Catarina........................................................... 8 A mantida: Universidade do Oeste de Santa Catarina......................................................................................... 10 A mantida: Hospital Universitário Santa Terezinha............................................................................................... 18 Missão e Visão........................................................................................................................................................................... 22 Governança Corporativa...................................................................................................................................................... 26 Atividades de Responsabilidade Social: Desenvolvimento Econômico e Social..................................... 30 Atividades de Responsabilidade Social: Inclusão Social...................................................................................... 36 Atividades de Responsabilidade Social: Defesa ao Meio Ambiente............................................................. 40 Atividades de Responsabilidade Social: Memória e Patrimônio Cultural e Produção Artística..... 44 Indicadores de Entidade....................................................................................................................................................... 47 Principais Unidades................................................................................................................................................................ 52 Integrantes titulares da Estrutura Organizacional em dez./2010................................................................... 53


Apresentação

“Ninguém pode ir ao lugar que se propõe, se pretende, ao mesmo tempo, permanecer no ponto de partida.” (Da Logosofia)

A comemoração de 15 anos de reconhecimento da Universidade do Oeste de Santa Catarina (Unoesc) é motivo de júbilo, recordação dos momentos difíceis até aqui percorridos. Mas, é gratificante lembrar das conquistas obtidas nesses anos. Os números e a descrição das diversas atividades desenvolvidas pela Unoesc, sobretudo nos municípios do grande Oeste catarinense, apresentados neste Balanço Social, indicam a importância da Fundação Universidade do Oeste de Santa Catarina (Funoesc) e suas mantidas: a Universidade do Oeste de Santa Catarina (Unoesc) e o Hospital Universitário Santa Terezinha (Hust) Os depoimentos do então Secretário de Estado da Educação, Marco Tebaldi, (p. 31); do Presidente da ACAFE, Viegand Eger (p. 37); do Presidente do Conselho Estadual de Educação, Maurício Fernandes Pereira (p. 41); e, do Presidente da FAPESC, Sergio Gargioni (p. 45), orgulham a Instituição porque apontam para a grandeza do seu trabalho e a importância que possui no cenário do desenvolvimento do Estado de Santa Catarina. Nesses anos a Instituição percorreu um caminho de franca expansão, consolidando-se como uma Universidade imprescindível para a região Oeste do Estado de Santa Catarina e despontando como uma das maiores e de melhor qualidade do Estado. A Unoesc tornou-se uma grande Instituição, melhorou sua qualidade e se tornou necessária em sua região. Os esforços dos próximos anos, sem dúvida, estarão voltados para a consolidação da qualidade, da pesquisa e do diferencial de formação que proporcionará a seus estudantes e pela produção do conhecimento e serviços voltados ao desenvolvimento regional.

Aristides Cimadon Reitor da Unoesc

Genesio Téo Presidente

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Mantenedora: Fundação Universidade do Oeste de Santa Catarina (Funoesc) Mantidas: Universidade do Oeste de Santa Catarina (Unoesc) Hospital Universitário Santa Terezinha (HUST) Principais produtos e serviços: Unoesc: educação básica, educação superior, desenvolvimento de pesquisa e serviços. HUST: serviços médico-hospitalares, atendimentos ambulatoriais, emergenciais e internações. A Universidade do Oeste de Santa Catarina, juntamente com o Hospital Universitário Santa Terezinha, formam um complexo que envolve diretamente dezenas e milhares de pessoas, integradas nos mais diversos processos e projetos, transformando incontáveis horas de trabalho e estudo em inúmeros resultados, seja no ensino, na extensão, na pesquisa e na pós-graduação; interferindo, sobremaneira e positivamente, na construção do conhecimento e no desenvolvimento regional.

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A Fundação Universidade do Oeste de Santa Catarina (Funoesc) é uma entidade educacional, criada pela Lei Municipal n. 545, de 22 de novembro de 1968, com prazo de duração indeterminado, estruturada de direito privado, sem fins lucrativos, comunitária regional, beneficente de assistência social, enquadrada no art. 242 da Constituição Federal, mantenedora da UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA (Unoesc) e do HOSPITAL UNIVERSITÁRIO SANTA TEREZINHA (HUST). A FUNOESC EM 2011 A Funoesc tem se mantido uma Instituição sólida, em termos patrimoniais e financeiros. Mesmo diante das adversidades sistêmicas enfrentadas nos últimos anos, vem conseguindo garantir a saúde financeira necessária para realizar os seus serviços educacionais com qualidade, melhorar sua estrutura e, ainda, investir na modernização. Ativo total (em R$ 1,00)

Fonte: Controladoria. Ativo imobilizado, investimento e intangível (permanente)(em R$ 1,00)

Fonte: Controladoria. Patrimônio Social (em R$ 1,00)

Fonte: Controladoria. Receita Operacional Bruta (em R$ 1,00)

Fonte: Controladoria. 9


A Universidade do Oeste de Santa Catarina (Unoesc) foi autorizada a implantar o seu Projeto de Universidade em 1991. Foi reconhecida como Universidade pelo Conselho Estadual de Educação de Santa Catarina em 1995. Seu credenciamento pelo Ministério da Educação ocorreu por meio de Decreto do Presidente da República, no dia 14 de agosto de 1996 (publicado no DOU, sob o n. 158, fls. 1.549, em 15 de agosto de 1996). Em 2011, completou 15 anos como Universidade. PERFIL INSTITUCIONAL A Unoesc é uma Instituição de origem pública, considerando-se os atos instituidores, baixados pelo Poder Público Municipal; de direito privado, considerando-se sua forma jurídica de operar e a função social que desempenha; regional e descentralizada, considerada sua abrangência de atuação e sua organização estrutural; e, comprometida com o processo do desenvolvimento humano e social de sua região de abrangência. CONTEXTO HISTÓRICO A Unoesc originou-se da unificação de três Instituições de ensino superior existentes na região Oeste catarinense desde a década de 1970: a Fundação Universitária do Oeste Catarinense (FUOC) (localizada em Joaçaba); a Fundação Educacional e Empresarial do Alto Vale do Rio do Peixe (Femarp) (localizada em Videira); e, a Fundação de Ensino para o Desenvolvimento do Oeste (Fundeste) (localizada em Chapecó). Mais tarde, foram integradas a Fundação Educacional do Extremo-Oeste de Santa Catarina (Funesc) (localizada em São Miguel do Oeste) e a Fundação Educacional dos Municípios do Alto Irani (Femai) (localizada em Xanxerê). Estas Instituições desenvolviam preponderantemente o ensino de graduação e, eventualmente, a pós-graduação lato sensu e algumas atividades de pesquisa. Atuavam de forma isolada, desarticulada, sem capacidade de enfrentar a marginalização da região no processo de desenvolvimento do ensino superior em Santa Catarina. A UNOESC EM 2011 - 15 ANOS DE UNIVERSIDADE Além dessa área geográfica onde tem presença física, a Unoesc passou a representar também uma nova oportunidade de acesso ao ensino superior para as populações do Oeste de Santa Catarina e, ainda, do Noroeste do Rio Grande do Sul e Sudoeste do Paraná.

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Atualmente, integram a Unoesc os seguintes Campi e unidades:

Joaçaba – Campus I

Videira – Campus I

Xanxerê – Campus I

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Aristides Cimadon Reitor da Unoesc

Antonio Carlos de Souza Vice-reitor de Campus

Genesio Téo Vice-reitor de Campus


São Miguel do Oeste – Campus I

Vitor Carlos D’Agostini

Chapecó – Unidade

Eliandro Gustavo Bortoluzzi

Vice-reitor de Campus

Diretor de Unidade

CURSOS DA UNOESC ÁREA DAS CIÊNCIAS BIOLÓGICAS E DA SAÚDE Biomedicina; Ciências Biológicas; Educação Física; Enfermagem; Farmácia; Fisioterapia; Medicina; Medicina Veterinária; Nutrição; Odontologia; Psicologia.

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ÁREA DAS CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS Artes Cênicas; Artes Visuais; Ciências da Religião; Comunicação Social: Jornalismo; Comunicação Social: Publicidade e Propaganda; Educação Especial; Geografia; História; Letras; Pedagogia; Sociologia.

ÁREA DAS CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS Administração; Agronegócios; Ciências Contábeis; Design; Direito; Serviço Social; Tecnologia em Design de Interiores; Tecnologia em Empreendimento; Tecnologia em Gestão Comercial; Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos; Tecnologia em Logística; Tecnologia em Marketing (EAD); Tecnologia em Negócios Imobiliários (EAD); Tecnologia em Processos Gerenciais; Tecnologia em Transporte Terrestre.

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ÁREA DAS CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA Agronomia; Arquitetura e Urbanismo; Biotecnologia Industrial; Ciência da Computação; Engenharia Bioenergética; Engenharia Civil; Engenharia da Computação; Engenharia de Alimentos; Engenharia de Produção; Engenharia de Produção Mecânica; Engenharia Elétrica; Engenharia Florestal; Engenharia Mecânica; Engenharia Sanitária e Ambiental; Física – Licenciatura; Informática – Licenciatura (EAD); Matemática – Licenciatura; Sistemas de Informação; Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas; Tecnologia em Gestão Ambiental; Tecnologia em Sistemas para Internet; Zootecnia.

Número de alunos matriculados na educação superior (graduação, sequencial, especialização, mestrado, doutorado):

Fonte: Secretaria Acadêmica.

Nelson Santos Machado Vice-reitor Acadêmico

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Os grupos de pesquisa da Unoesc reúnem pesquisadores, estudantes e pessoal de apoio técnico, com o objetivo de produzir o conhecimento científico, tecnológico e artístico-cultural a partir de linhas de pesquisa. A Unoesc encerrou o ano com 51 grupos de pesquisa que resultaram em 250 projetos concluídos e/ou em fase de conclusão, com 294 alunos envolvidos, agrupados em diferentes linhas de pesquisa. Em 2011 a Unoesc realizou os seguintes eventos: XVII Seminário de Iniciação Científica; IV Seminário Integrado de Ensino Pesquisa e Extensão; Encontro de Coordenadores de Cursos, vários seminários e semanas acadêmicas promovidas pelos Campi e áreas de ensino. Número de alunos desenvolvendo projetos de pesquisa:

Fonte: Secretaria Acadêmica.

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NĂşmero de empregados:

Fonte: Desenvolvimento Humano.

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O Hospital Universitário Santa Terezinha, entre outras casas de saúde, destaca-se pela parceria com os cursos da Área da Saúde das escolas técnicas e da Universidade do Oeste de Santa Catarina. Localizado no município de Joaçaba, atende, sobretudo, a população de 45 municípios da região com mais de 500 mil habitantes.

No exercício de 2011 a Fundação Universidade do Oeste de Santa Catarina (Funoesc), manteve todos os serviços hospitalares, prioritariamente os atendimentos subsidiados pelo SUS para pessoas da comunidade e apresentou os seguintes dados: Nº de beneficiários SUS: 86.102 pessoas atendidas pelo SUS, sendo nas internações 21.576 quantificados em pacientes-dia = 83,82% e mais 64.526 em serviços ambulatoriais e outros = 93,15%. Nº de beneficiários não SUS: 8.909 pessoas atendidas pelos Convênios e Particulares, sendo nas internações 4.164 quantificados em pacientes-dia e mais 4.745 em serviços ambulatoriais e outros.

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Atividades existenciais no exercício: DADOS E OUTROS SERVIÇOS - RESUMO

2011

2010

2009

122

112

112

Média de ocupação (leitos)

57,23%

60,34%

61,80%

Pacientes-dia (diárias)

25.740

24.228

25.263

Internações ocorridas (pessoas)

7.144

6.576

6.610

Cirurgias realizadas

4.589

4.226

4.443

Partos (normais, cesáreos e curetagens)

1022

923

818

Média geral de permanência por paciente (dias)

3,68%

3,68%

3,80%

Atendimentos de urgência e emergência

69.272

56.012

54.409

Atendimentos em hemodiálise (sessões)

6.085

6.171

6.730

Atendimentos em Oncologia (pacientes)

6.537

5.516

4.476

Exames Laboratoriais

55.888

47.544

51.645

Anatomia patológica

4.767

3.475

2.716

Radiologia

30.224

37.985

40.055

Ultrassonografia

2.869

4.537

3.380

Eletrocardiografias

2.284

1.734

2.094

Hemoterapia

3.251

3.519

4.235

Endoscopia

460

352

364

Imuno-histoquímico

948

807

618

Colonoscopia

155

156

129

Broncoscopia

55

42

9

Refeições servidas

232.786

330.481

181.400

Roupa lavada (quilograma)

299.631

223.162

206.873

Capacidade instalada (leitos)

Fonte: Diretoria Administrativa do HUST, 2011.

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O HUST busca aumentar o número de leitos disponíveis e credenciar-se para outros serviços de alta complexidade, com o propósito de gabaritar-se como um centro de formação profissional técnico-científico na área da saúde, tendo como referência as reais necessidades da população de sua região.

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Missão “Formar pessoas, produzir conhecimentos e oferecer extensão e serviços, promovendo o desenvolvimento institucional e regional.”

Visão “Ser referência no Sul do Brasil pela excelência acadêmica, produção e disseminação do conhecimento e pela atuação como agente de desenvolvimento regional.”

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Finalidades A Fundação Universidade do Oeste de Santa Catarina (Funoesc), por si e por intermédio de suas mantidas (Unoesc e HUST), tem como finalidades: I - a criação, organização, manutenção e extensão de instituições que desenvolvam atividades de ensino, pesquisa e extensão; II - a criação e o desenvolvimento de atividades e serviços comunitários nas áreas da saúde, assistência social, educacional, tecnológica, ambiental, cultura e de lazer, como forma de promoção da qualidade de vida e do desenvolvimento humano e social; III - a criação e o desenvolvimento de atividades e serviços de radiodifusão, de televisão, de editoração ou outros meios de divulgação, para a produção e veiculação de programas educativos, culturais, esportivos, científicos, jornalísticos, ou de interesse comunitário. IV – promover a saúde da população pelo atendimento médico, hospitalar, ambulatorial e farmacológico.

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Valores • Ética: fundamentar as ações e os resultados na honestidade e na justiça • Humanismo: cuidado com a vida • Cooperação: capacidade de atuar em equipe • Comprometimento: atuar com profissionalismo para atingir objetivos • Responsabilidade social: desenvolvimento sustentável e qualidade de vida • Inovação: inovar com criatividade, flexibilidade e capacidade de adaptar-se a novas situações • Solidez: garantir viabilidade presente e futura.

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A governança da Funoesc, com a finalidade de atingir os seus fins, realiza-se pelas mantidas, nesse caso, a Universidade do Oeste de Santa Catarina (Unoesc) e o Hospital Universitário Santa Terezinha (HUST): Mantenedora: Fundação Universidade do Oeste de Santa Catarina (FUNOESC): • Assembleia Geral: órgão superior, soberano e de deliberação. • Conselho Curador: órgão de acompanhamento e fiscalização da Funoesc, constituído por 5 (cinco) membros da comunidade regional escolhido pela Assembléia Geral para um período de 4 (quatro) anos, permitida a recondução. • Conselho de Administração: órgão executivo da Funoesc, constituído por membros da diretoria (presidente, secretário e tesoureiro); pelos representantes das entidades mantidas e pelos responsáveis administrativo-financeiros de cada unidade administrativa. Mantida: Universidade do Oeste de Santa Catarina (Unoesc): Em nível de administração central • Conselho Universitário (Consun) – órgão de instância superior de natureza normativa, consultiva e deliberativa da Unoesc em matéria didático-científica, acadêmica e disciplinar, constituído pelo Reitor; Vice-reitor Acadêmico; Vice-reitores de Campus; Pró-reitores Acadêmicos; quatro representantes docentes, um de cada Campus; por quatro representantes discentes, um de cada Campus e quatro representantes técnico-administrativos, um de cada Campus.

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• Reitoria – órgão de direção executiva, planejamento, coordenação e avaliação das políticas estabelecidas para o ensino, pesquisa, extensão e administração da Universidade composto pelo Reitor; Vice-reitor Acadêmico; e Vice-reitores do Campus.

Em nível de administração dos Campi • Conselho de Gestão – órgão de instância superior em matéria administrativa, financeira, acadêmica e disciplinar, de natureza normativa, consultiva e deliberativa no âmbito do Campus e constituído pelo Vice-reitor do Campus, que o preside; pelo Pró-reitor Acadêmico; pelos Diretores; por dois representantes dos Coordenadores de curso, de cada uma das áreas de conhecimento em cada Campus, escolhidos por seus pares; por um representante docente de cada uma das áreas de conhecimento em cada Campus, escolhidos por seus pares; pelo coordenador de cada uma das unidades acadêmicas do Campus; por quatro representantes dos estudantes, escolhidos pelos seus pares; por dois representantes técnico-administrativos, escolhidos por seus pares. • Vice-reitoria de Campus – órgão executivo composto pelo: Vice-reitor de Campus; Pró-reitor Acadêmico; Diretores com função e número a ser fixado pelo Conselho de Administração da Funoesc.

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Mantida: Hospital Universitário Santa Terezinha (HUST): • Conselho de Gestão Hospitalar - órgão colegiado de gestão do Hospital Universitário Santa Terezinha (HUST), de natureza consultiva, normativa e deliberativa, em matéria administrativa e financeira. O conselho é composto pelos seguintes membros: Diretor Geral do HUST, que o preside; Coordenador do Curso de Medicina da Unoesc; representante da Funoesc indicado pelo Presidente; representante da Unoesc da Área da Saúde, indicado pelo Reitor; Gerente da Saúde, da Secretaria de Desenvolvimento Regional (SDR) de Joaçaba; Diretor técnico do HUST; Diretor Clínico do HUST; representantes do HUST, sendo um técnico-administrativo e um representante do quadro de enfermagem, indicados pela Associação dos funcionários do hospital (Afuhost); representante da Diretoria do Hospital Santa Terezinha, indicados pelos ex-sócios; presidente do Conselho Municipal de Saúde de Joaçaba.

AS ATIVIDADES SOCIAIS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL A seguir apresentam-se as principais ações de responsabilidade social desenvolvidas pela Unoesc no que diz respeito à: desenvolvimento econômico e social, inclusão social, defesa do meio ambiente, memória e patrimônio cultural e produção artística.

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UNOESC – 15 ANOS COMO UNIVERSIDADE De início quero consorciar-se com todos aqueles que lucidamente batalharam para que a Universidade do Oeste chegasse ao seu “debut” cheia de vitalidade, com muitos planos e novos desafios, já que conheço de perto a complexidade que envolve o fazer-educacional. Por isso, de imediato, rendo meus aplausos, pois, como diz o grande pensador contemporâneo Edgar Morim: a condição humana é bem mais complexa do que se imagina. Gostaria de ressaltar que o Estado de Santa Catarina, em particular a Secretaria de Estado da Educação, tem logrado bons índices de avaliação nos exames que medem a qualidade de ensino, porque há muito já internalizou a consciência da importância de se investir em educação, aqui entendida como a alavanca que impulsiona tanto o progresso pessoal como o das instituições. E temos a certeza de que com a Unoesc não é diferente. Ao priorizar a expansão de seus campi e investir na melhoria da qualidade do seu corpo docente e discente, é uma parceira do Estado em uma de nossas grandes metas: oferecer uma educação de excelência à gente catarinense. Por tudo isso, reitero os meus pessoais cumprimentos à Unoesc, extensivo a toda comunidade universitária, pelo profícuo trabalho que vem realizando e pelo bom conceito que desfruta junto à sociedade. Desejo vida longa à instituição e que o sucesso seja uma constante no seu dia a dia. (MARCO ANTÔNIO TEBALDI, Secretário de Estado da Educação de Santa Catarina em 2011). Leitor Dermatoglífico Trata-se de um equipamento associado a um software, desenvolvido por intermédio de pesquisas pelo professor Dr. Rudy Nodari Júnior e o tecnólogo em Informática Alexandre Heberle, com o apoio acadêmico da Unoesc, que faz a leitura e a análise das impressões digitais de maneira informatizada, aumentando em quatro vezes a precisão e reduzindo para menos de 10% o tempo de análise em comparação com o método que era utilizado e considerado o padrão ouro mundial na Dermatoglifia antes da sua validação científica. Esse equipamento viabiliza pesquisas que buscam identificar capacidades e va31


lências biofísicas a partir das impressões digitais. Através da análise dessas marcas, é possível conhecer padrões relacionados a talento para o esporte – através da identificação de pessoas com grande coordenação motora ou resistência, por exemplo – ou à predisposição genética para algumas doenças, como o câncer, e para a possibilidade da geração de filhos com Síndrome de Down, entre outras possibilidades.

Atendimento Jurídico-Comunitário A Unoesc desenvolve assistência judiciária para o público da política de assistência social da comunidade regional pertencentes às comarcas dos municípios de abrangência da Funoesc. Tem por objetivo garantir o cumprimento dos direitos e a defesa de direitos civis e políticos, a promoção da cidadania e o enfrentamento das desigualdades sociais. Importante ressaltar a relevância deste projeto para a região, uma vez que o estado de Santa Catarina não dispõe de política de defensoria dativa à população de baixa renda do estado. Pessoas atendidas em 2011 – 3.942.

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Atendimento em Odontologia Este serviço tem por objetivo promover a assistência à saúde bucal de pessoas da região do Meio-Oeste de Santa Catarina por meiodas clínicas-escola do Curso de Odontologia. Atendimentos em 2011 – 11.231. Atendimento em Fisioterapia Ações de atendimentos em saúde na área de fisioterapia. Presta atendimento clínicos em fisioterapia através das clínicas-escola do Curso de Fisioterapia. Envolve atividades curativas, preventivas, educacionais e de reabilitação. Atendimentos em 2011 – 5.220.

Atendimento em Psicologia Realiza ações de atenção a dependentes químicos, avaliação e atendimento psicopedagógico e atenção a crianças e adolescentes em situação de risco; atendimentos e aconselhamentos de psicólogos a pessoas economicamente carentes. Atendimentos em 2011 – 2.056.

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Ambulatório Médico Universitário (AMU) O AMU é uma nova unidade na área da saúde, disponibilizada para a prestação de serviços de atenção à saúde dos municípios da região. São realizados atendimentos gratuitos para a população de Joaçaba, Luzerna, Herval D`Oeste, Erval Velho, Capinzal, Ibicaré, Jaborá e Catanduvas nas especialidades de Neurologia, Endocrinologia, Pneumologia, Gastroenterologia, Reumatologia, Dermatologia, Cardiologia, Clínica Médica, Ginecologista/Obstetrícia, Mastologia, Pediatria, Psiquiatria, Urologia, Ortopedia, Geriatria, Gastropediatria, Ambulatório da dor e Cirurgia Ambulatorial. Atendimentos em 2011 – 6.982. Atendimentos Hospital Universitário Santa Terezinha (HUST) Na atividade hospitalar, o Hospital Universitário Santa Terezinha (HUST), mantido pela Funoesc, para o ano de 2011, atende ao que dispõe o art. 4º, da Lei n. 12.101/2009 regulamentada no Capítulo II do Decreto n. 7.237/2010 e Portaria do Ministério da Saúde n. 3.355/2010, em especial o art. 44, inciso II desta Portaria, ofertando a prestação de seus serviços ao SUS, no percentual mínimo de 60%, e comprovando, anualmente, com base no somatório das internações realizadas e dos atendimentos ambulatoriais prestados. Atendidos pelo SUS 2011 - 86.102.

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Mobilidade Acadêmica No ano de 2011, a Unoesc recebeu sete alunos estrangeiros, oriundos da Espanha, França, Paraguai, Argentina e Cabo Verde para desenvolvimento de atividades de estudos acadêmicos. Enquanto que 23 alunos da Unoesc participaram de intercâmbio no Chile, Argentina, Espanha, Alemanha e Estados Unidos.

Campanha de Prevenção ao Uso de Drogas O Serviço de Apoio ao Estudante (SAE) e os cursos de Comunicação Social e Psicologia da Unoesc, do Campus de Joaçaba, lançaram a campanha publicitária permanente “Drogas: não transforme sua vida em um filme de terror”. A iniciativa busca alertar a comunidade acadêmica e regional a não começar a usar drogas. Em 2011, os temas de drogas, tráfico, prisão, legislação e família fizeram parte dos bate-papos protagonizados por João Guilherme Estrella, ex-traficante de drogas, que inspirou o livro e filme “Meu nome não é Johnny”.

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UNOESC – 15 ANOS COMO UNIVERSIDADE Ao ensejo da passagem dos 15 anos do credenciamento da Unoesc como Universidade, cumprimento prazerosamente em nome da ACAFE a todos os integrantes dessa exemplar instituição universitária, em especial ao seu dinâmico Reitor e amigo, professor Dr. Aristides Cimadon, pessoa de extraordinária liderança e visão empreendedora. A Unoesc é uma das mais destacadas e conceituadas associadas da ACAFE. Constitui-se hoje como um dos maiores agentes do desenvolvimento econômico e social do Oeste Catarinense, abrigando mais de 15 mil estudantes, com um excelente perfil de avaliação e credibilidade junto a sua comunidade e perante o MEC. Enaltecemos também a luta determinada e incansável de seus pioneiros pela implantação dessa instituição universitária no Meio-Oeste, numa época em que as condições de transportes e comunicações eram precárias na região. Parabéns Unoesc. Parabéns Joaçaba e Região. Parabéns Reitor Cimadon, por esta data comemorativa, com os votos de crescente sucesso para o futuro. (VIEGAND EGER, presidente do Sistema Acafe e Reitor da Unidavi, em 2011). Universidade da Melhor Idade (UMIC) O curso é uma iniciativa da Prefeitura Municipal de Chapecó em parceria com a Unoesc. O projeto foi implantado após pesquisa científica desenvolvida pela Unoesc Chapecó e elaboração de plano de trabalho com metodologia inédita no país, possibilitando ao poder público municipal atuar preventivamente junto aos idosos do Município. Trata-se de uma oportunidade de conhecimento, mais qualidade de vida e, consequentemente, menos tratamento médico e medicação, além de realizar o sonho dos experientes cidadãos, que é frequentar uma Universidade.

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Acessibilidade na Unoesc A Unoesc busca propiciar condições de acessibilidade para portadores de deficiência ou com mobilidade reduzida, oferecendo condições para garantir o direito à educação para todos. Bolsas de Estudo Em 2011, mais de 42,6% dos alunos da Unoesc estudaram com gratuidades integrais ou parciais, financiadas com recursos próprios e públicos (do Governo Federal, Estadual e Municipal), conforme: Programa Universidade para Todos (ProUni) A Unoesc oferece uma bolsa integral (100% de gratuidade) para cada nove estudantes pagantes. Este programa, do Governo Federal, é destinado aos candidatos que: cursaram todo o ensino médio em escola da rede pública ou em escola privada na condição de bolsista integral; realizaram o último Exame Nacional do Ensino Médio (ENEM) e obtiveram média igual ou superior a 400 pontos; e, que possuam renda per capita familiar de até um salário mínimo e meio. Beneficiados em 2011: 1.717 alunos com bolsa integral.

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Bolsas de Estudo Institucionais (Filantropia) Na condição de Entidade Beneficente de Assistência Social, a Unoesc concede bolsas de estudo parciais de filantropia (25 e 50% de gratuidade) para acadêmicos socioeconomicamente carentes. A concessão desse benefício é realizada por meio de processo seletivo, realizado por uma equipe técnica e disciplinada por edital específico. Beneficiados em 2011: 3.076 alunos com bolsa parcial. Bolsas de Estudo art. 170/CE-SC A Unoesc concede bolsas de estudo do art. 170 da Constituição Estadual de Santa Catarina. É um recurso do Governo do Estado de Santa Catarina, destinado à concessão de bolsas de estudo parciais (de no mínimo 20%) aos alunos socioeconomicamente carentes. Beneficiados em 2011: 3.116 alunos com bolsa parcial. Bolsas de Estudo art. 171/CE-SC (Fumdes) Programa de Bolsas do Fundo de Apoio à Manutenção e ao Desenvolvimento da Educação Superior (Fumdes), instituído pela Lei Complementar n. 407, de 2008. É um recurso público do Estado de Santa Catarina, que prevê a concessão de bolsas de estudo integrais a alunos economicamente carentes. Esse benefício é destinado aos estudantes que tenham cursado todo o ensino médio em unidade escolar da rede pública ou em instituição privada com bolsa integral, que residam no mínimo há dois anos em Santa Catarina. Beneficiados em 2011: 124 alunos com bolsa integral. Bolsas de Estudo Fundosocial O Programa de Bolsas de Estudo do Fundo de Desenvolvimento Social (Fundosocial), instituído pela Lei n. 14.876, de 15 de outubro de 2009, é um recurso público do Estado de Santa Catarina, que prevê a concessão de bolsas de estudo integrais a alunos com “absoluta incapacidade de pagamento” por meio da aquisição de vagas remanescentes nas instituições de ensino superior. Esse benefício destina-se a brasileiros natos ou naturalizados, portadores de diploma ou certificado de conclusão do ensino médio ou equivalente; que possuam renda familiar mensal de até um e meio salário mínimo. O valor da bolsa de estudo corresponde à mensalidade integral do aluno selecionado (considerando matrículas e mensalidades) e a bolsa será concedida pelo prazo de duração do curso em que o aluno selecionado estiver matriculado. Beneficiados em 2011: 765 alunos com bolsa integral.

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Unoesc – 15 anos como Universidade No fim da década de 1960, o Conselho Estadual de Educação de Santa Catarina autorizou os primeiros cursos relativos ao ensino superior para o interior do Estado. Os problemas sociais, econômicos e financeiros do Estado, em conjunto com a falta de estrutura básica em nosso interior causavam certa preocupação, e, por isso, a expansão se demonstrou um sucesso para o desenvolvimento de todo o Estado de Santa Catarina. As lideranças educacionais de regiões, como Blumenau, Joinville, Joaçaba, Tubarão, Criciúma, Chapecó, Lages, Rio do Sul, entre outras, buscaram a consolidação desse sonho. De forma coerente, visavam a adequar a forma de ocupação dos espaços territoriais catarinenses, a expansão do ensino superior, preocupado não com a massificação de oferta de vagas, mas com a disseminação da oferta em todas as microrregiões constituídas. Nossa Unoesc é um dos exemplos de sucesso dessas iniciativas. Hoje é uma das responsáveis pelo grande desenvolvimento do Oeste de Santa Catarina. Atende a uma extensa região que vai desde Santa Cecília até a fronteira com a Argentina. Além de excelentes instalações físicas, a Unoesc possui um quadro de professores muito bem qualificados, além de um quadro de servidores que atende plenamente às necessidades da Instituição. Depois de 15 anos, sob a liderança do Magnífico Reitor Professor Aristides Cimadon, só temos que parabenizar a Unoesc, seus docentes, seus técnico-administrativos e discentes pela excelente contribuição que fizeram, fazem e ainda farão ao Brasil, Santa Catarina e em especial à Região Oeste de nosso Estado. (MAURICIO FERNANDES PEREIRA, Presidente do Conselho Estadual de Educação de Santa Catarina, em 2011).

41


Comitê do Rio do Peixe É um órgão colegiado de gestão de recursos hídricos com atribuições normativas, consultivas e deliberativas de atuação na bacia ou sub-bacia hidrográfica de sua jurisdição. É composto por representantes de órgãos governamentais, sociedade civil e representantes de usuários de água. O Comitê tem por atribuições: aprovar a proposta referente ao plano da Bacia Hidrográfica para integrar o plano estadual de recursos hídricos e suas atualizações; promover entendimentos, cooperação e eventual conciliação entre os usuários da Bacia, sempre voltados para o interesse do múltiplo, controle, proteção, conservação e recuperação dos recursos hídricos; proceder estudos, divulgar e debater programas prioritários de serviços e obras de interesse da coletividade, definindo objetivos, custos, riscos ambientais e financeiros; e deliberar sobre a alocação de recursos hídricos.

42


Unoesc pela posse responsável de animais A Unoesc Campus de Xanxerê, com o objetivo de garantir a posse responsável e bem-estar dos animais, realizou cirurgias gratuitas de castração de cães e gatos, beneficiando a população economicamente carente do município, além de prestar orientações sobre a saúde animal.

43


Unoesc – 15 anos como Universidade O papel da Unoesc para o desenvolvimento da pesquisa e da inovação em Santa Catarina foi reconhecido pela Fapesc ainda neste ano, quando uma comissão a escolheu como segunda colocada na categoria Instituição Inovadora do Prêmio Stemmer da Inovação. Anteriormente, em 2009, a III Conferência Estadual de Ciência, Tecnologia e Inovação foi promovida pela Fapesc nas dependências da Unoesc, em Joaçaba. Sua escolha como sede deste evento estadual atendeu à Política Catarinense de CT&I ao trazer para o interior um encontro idealizado para fomentar o desenvolvimento equilibrado em toda Santa Catarina. A Unoesc tem representação na Rede de Núcleos de Inovação Tecnológica (PRONIT) que congrega mais de 20 IESs, órgãos de Governo e empresas sob coordenação da Fapesc. Também a Rede Guarani-Serra Geral conta com a participação da Unoesc para a implementação de ações de infraestrutura, capacitação e intervenção, e elaborando o marco legal necessário à conservação das águas superficiais e subterrâneas do sistema formado por dois aquíferos. Por fim, vale lembrar que a Unoesc teve estudos aprovados no Programa Pesquisa para o Sistema Único de Saúde (PPSUS), que prioriza estudos capazes de responderem aos problemas de saúde mais comuns entre a população brasileira, bem como pesquisas voltadas a melhorar o atendimento no SUS. (SERGIO GARGIONI, Presidente da Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina (Fapesc), em 2011). Coral Universitário O Coral Universitário da Unoesc tem como objetivo promover o desenvolvimento cultural e estimular o aperfeiçoamento musical, vocal, intelectual e cívico-cultural de seus componentes. O grupo de coralistas é formado pela comunidade acadêmica e regional. O grupo participa de eventos, como Semana da Música, Festival de Corais e outras apresentações, além de colaborar diretamente com o grupo de teatro universitário.

45


III Festejo A terceira edição do Festival de Teatro de Joaçaba envolveu grupos teatrais que concorriam aos troféus de melhor cenografia, figurino, maquiagem, sonoplastia, iluminação e preparação corporal. De forma paralela às apresentações teatrais, o Festejo contou com oficinas. Essas capacitações, ministradas por profissionais, contribuíram para o enriquecimento dos grupos teatrais e completam o esforço do Festejo em promover o crescimento destes grupos. Todas as apresentações abertas ao público tiveram uma boa participação de público, muitas delas com casa cheia.

46


Indicadores da Entidade A Funoesc, por suas mantidas (Unoesc e HUST), durante o exercício de 2011, contou com o trabalho de 1.969 colaboradores. O processo de admissão é realizado por processo seletivo com a publicação de editais, conforme as vagas disponíveis. A política de benefícios inclui plano de aposentadoria complementar, assistência médica (plano de saúde), aperfeiçoamento contínuo, auxílio capacitação, gratificação de incentivo à docência, seguro de vida, bolsas de estudo parciais para os cursos de graduação e pós-graduação aos colaboradores e dependentes. Além disso, são realizados encontros para lazer e integração dos colaboradores, visando ao bem-estar, à motivação e convivência que proporcionam o bom relacionamento, contribuindo para a qualidade de vida e o bem-estar do ambiente de trabalho. A Instituição tem como política o desenvolvimento integral dos colaboradores, buscando o cumprimento dos seus valores: éticos, humanos, cooperativos, de responsabilidade social, de inovação e solidez. Essa é uma preocupação constante, porque o crescimento da Fundação ocorre à medida que as capacidades individuais se ampliam, bem como do comprometimento no tratamento das atividades que desenvolve. Demonstrativo do Valor Adicionado (DVA) A Demonstração de Valor Adicionado mostra quanto a Entidade gerou de riquezas para a sociedade e o desenvolvimento econômico local, qual foi a participação do Governo, quanto foi a parcela para reinvestimento nas atividades-fins e qual foi o valor destinado à remuneração do trabalho. O Valor Adicionado constitui-se da receita de venda deduzida dos custos dos recursos adquiridos de terceiros. É, portanto, o quanto a entidade contribuiu para a formação do Produto Interno Bruto (PIB) do país.

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FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA - FUNOESC Mantenedora da Universidade do Oeste de Santa Catarina - UNOESC Mantenedora do Hospital Universitário Santa Terezinha - HUST DEMONSTRAÇÃO DO VALOR ADICIONADO - DVA PERÍODO DE 01 DE JANEIRO A 31 DE DEZEMBRO Contas

2011

2010 %

1. RECEITAS

164.797.327,65

120,78

153.456.513,69

1.1 RECEITAS DE SERVIÇOS

163.801.716,89

120,05

153.910.432,09

1.2 PROVISÃO PARA DEVEDORES DUVIDOSOS

-1.676.576,63

(1,23)

(1.475.653,33)

(1,18)

1.3 RESULTADOS NÃO OPERACIONAIS

2.378.410,48

1,74

811.716.757,38

0,65

293.776,91

0,22

210.018,23

0,17

29.226.738,92

21,42

25.964.862,71

20,74

2.1 MATERIAIS CONSUMIDOS

8.809.524,53

6,46

7.416.757,38

5,92

2.2 OUTROS CUSTOS DE PRODUTOS E SERVIÇOS VENDIDOS

1.687.580,68

1,24

2.810.049,28

2.3 ENERGIA, SERVIÇOS DE TERCEIROS E OUTRAS DESPESAS OPERACIONAIS

18.729.633,71

13,73

15.738.056,05

2.4 PERDA DA REALIZAÇÃO DE ATIVOS

0,00

-

-

-

3. RETENÇÕES

8.228.109,96

6,03

9.388.700,71

7,50

3.1 DEPRECIAÇÃO /AMORTIZAÇÃO/EXAUSTÃO

8.228.109,96

6,03

9.388.700,71

7,50

4. VALOR ADICIONAL LÍQUIDO PROD. PELA ENTIDADE

127.342.478,77

96,33

118.102.950,27

94,32

5. VALOR ADICIONADO RECEBIDO EM TRANSFERÊNCIA

9.106.277,91

6,67

7.116.108.61

5,68

5.1 RECEITAS FINANCEIRAS

8.609.946,51

6,31

6.668.348,30

5,33

5.2 ALUGUÉIS E ROYALTIES

496.331,40

0,36

447,760,31

0,36

6. VALORADICIONADO TOTAL A DISTRIBUIR

136.448.765,68

100

125.219.058.88

7. DISTRIBUIÇÃO DO VALOR ADICIONADO

136.448.756,68

100

125.219.058,88

100,00

7.1 EMPREGADOS

90.620.266,85

66,41

82.197.728,75

65,64

Salários e encargos

87.106.378,05

63,84

78.856.615,58

62,97

Planos de aposentadoria e pensão

3.513.888,80

2,58

3.341.113,17

2,67

1.4 OUTRAS RECEITAS 2. INSUMOS ADQUIRIDOS DE TERCEIROS

48

% 122,55 122,91

2,24 12,57


7.2 TRIBUTOS

232,642,09

0,17

235.448.43

0,19

Federais

229.125,74

0,17

226.188,94

0,18

Estaduais

0,00

0,00

3.516,35

0,00

9.259,49

0,01

-

-

-

-

7.3 FINANCIADORES

7.055.706,22

5,17

7.373.635,06

5,89

Juros

6.136.095,47

4,50

6.511.806,10

5,20

919.610,75

0,67

861.828,96

0,69

7.4 BOLSAS DE ESTUDO

22.645.873,09

16,60

20.935.370,16

16,72

Estudantes carentes

22.645.873,09

16,60

20.935,370,16

16,72

7.5 DÉFICIT OU SUPERÁVIT DO EXERCÍCIO

15.894.268,43

11,65

14.476.876,48

11,56

Municipais Menos: incentivos fiscais

Aluguéis

Prof. Genesio Téo Presidente CPF 296.720.159-68

0,00

Cleunice Fátima Frozza Contador CRC/SC 20.750/O-5 CPF 799.752.329-49

Demonstrativo de aplicação em gratuidades (DAG) Fundação Universidade do Oeste de Santa Catarina - Funoesc Demonstração da Aplicação em Gratuidades - DAG em 31 de dezembro (art. 11, inc. I da Lei 11.096/2005 C/C art. 13 da Lei 12.101/2009 Contas

2011 R$

A.V. %

2010 R$

A.V. %

108.058.087

100

100.630.508

100

135.963.989

125,82

129.886.799

129,07

1.115.519

1,03

1.137.960

1,13

25.299.506

23,41

23.318.831

23,17

(-) Descontos concedidos

4.590.388

4,25

4.354.007

4,33

(-) Inadimplência

3.372.358

3,12

7.065.913

7,02

(+) Recebimentos de inadimplências

6.472.569

5,99

6.620.420

6,58

Valor legal a ser aplicado em gratuidade (20%)

21.611.617

20

20.126.102

20

Valor aplicado em gratuidades - ensino superior

23.087.802

21,37

21.410.983

21,28

Bolsas de estudo na área de ensino superior

22.398.860

20,73

20.678.757

20,55

688.942

0,64

732.226

0,73

1476.185

1,37

1.284.881

1,28

Base de cálculo das gratuidades - ensino superior (+) Receita de mensalidades de ensino (-) Deduções/cancelamentos de mensalidades (-) Bolsas de estudo

Assistência e apoio a estudantes bolsistas Saldo da aplicação em gratuidades - ensino superior

49


Base de cálculo das gratuidades - ensino básico

1.315.056

100

1.162.917

100

2.015.448

153,26

1.914.459

164.63

8.672

0,66

4.132

0,36

(-) Bolsas de estudo

477.046

36,28

455.810

39,20

(-) Descontos concedidos

227.009

17,26

235.832

20,28

(-) Inadimplência

41.140

3,13

55.768

4,80

(+) Recebimentos de inadimplências

53.475

4,07

0

0,00

Valor legal a ser aplicado em gratuidade (20%)

263.011

20

232.583

20

Valor aplicado em gratuidades - ensino básico

267.969

20,38

256.613

22,07

Bolsas de estudo na área de ensino básico

247.013

18,78

253.613

22,07

Assistência e apoio a estudantes bolsistas

20.956

1,59

0

0

4.958

0,38

24.030

2,07

Isenções de contribuições sociais usufruídas

21.471.925

19,63

19.958.511

19,61

INSS - Contribuição previdenciária*

16.148.971

14,77

14.933.197

14,67

4.483.443

4,10

4.059.081

3,99

839.511

0,77

966.233

0,95

1.883.846

1,72

1.709.085

1,68

Internações hospitalares

25.740

100

23.425

100

Número de paciente-dia/ano SUS

21.576

83,82

19.174

81,85

4.164

16,18

4.251

18,15

Atendimentos ambulatoriais

69.271

100

13.132

100

Número de atendimentos ambulatoriais/ano SUS

64.526

93,15

12.418

94,56

Número de atendimentos ambulatoriais/ano não SUS

4.745

6,85

714

5,44

2.249.556

9,56

1.986.096

10,45

(+) Receita de mensalidades de ensino (-) Deduções/cancelamentos de mensalidades

Saldo da aplicação em gratuidades - ensino básico

COFINS - Contrib. finac. seguridade social** CSLL - Contrib. social s/ o lucro líquido*** Saldo da aplicação em gratuidades x isenções ATIVIDADE HOSPITALAR Quantidade de atendimentos

Número de paciente-dia/ano não SUS

Isenções de contribuições sociais usufruídas INSS - Contribuição previdenciária*

1.287.709

5,47

1.091.178

5,74

COFINS - Contrib. finac. seguridade social**

712.610

3,03

558.232

2,94

CSLL - Contrib. social s/ o lucro líquido***

249.237

1,06

336.686

1,77

Prof. Genesio Téo Presidente CPF 296.720.159-68

50

Cleunice Fátima Frozza Contador CRC/SC 20.750/O-5 CPF 799.752.329-49


Indicadores de investimentos financeiros, sociais e ambientais O princípio deste Balanço Social é buscar transparência, responsabilidade e participação nas ações realizadas, bem como transparência total na origem e destino dos recursos utilizados por esta Entidade. O demonstrativo segue orientação do Instituto Brasileiro de Análises Sociais e Econômicas (IBASE) e apresenta informações sobre investimentos internos e externos da Entidade, e por indicadores quantitativos e qualitativos demonstra informações sobre investimentos financeiros, sociais e ambientais. 1 - Identificação Nome da instituição: FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA

Tipo/categoria (conforme instruções):

Natureza jurídica: [ ] associação [x] fundação [ ] sociedade sem fins lucrativos? [x] sim [ ] não Isenta da cota patronal do INSS? [x]sim [ ] não Possui Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social (CEAS)? [x] sim [ ] não Possui registro no: [x] CNAS [x] CEAS [x] CMAS De utilidade pública? [ ] não Se sim, [x] federal [x] estadual [x] municipal Classificada como OSCIP (lei 9790/99)? [ ] sim [x] não

2 - Origem dos recursos

2011 - Valor (mil reais)

Receitas totais

176.026.427

a. Recursos governamentais (subvenções)

2010 - Valor (mil reais) 100%

162.664.599

100%

173.772

0,1%

58.479

0,04%

1.088.456

0,62%

668.274

0,41%

72.236

0,04%

51.993

0,03%

d. Contribuições

0

0,00%

0

0,00%

e. Patrocínios

0

0,00%

0

0,00%

b. Doações de pessoas jurídicas c. Doações de pessoas físicas

f. Cooperação internacional

0

0,00%

0

0,00%

g. Prestação de serviços e/ou venda de produtos

163.801.717

93,06%

153.910.433

94,62%

h. Outras receitas

10.890.245

6,19%

7.975.480

4,90%

51


3 - Aplicação dos recursos

2011 - Valor (mil reais)

2010 - Valor (mil reais)

Despesas Totais

113.308.37

100%

162.664.599

100%

a. Projetos, programas e ações sociais (excluindo pessoal)

22.688.070

20,02%

20.981.410

12,95%

b. Pessoal (salários + benefícios + encargos)

90.620.267

79,98%

82.197.729

50,71%

0

0,00%

58.898.881

36,34%

38.332.263

0,00%

36.169.353

61,41%

c. Despesas diversas (somatório das despesas abaixo) Operacionais Impostos e taxas

232.642

0,00%

235.448

0,4%

Financeiras

6.136.095

0,00%

6.511.806

11,06%

Capital (máquinas + instalações + equipamentos)

9.396.698

0,00%

13.890.298

23,58%

Outras (que devem ser discriminadas conforme relevância)

2.122.821

0,00%

2.091.977

3,55%

4 - Indicadores sociais internos (Ações e benefícios para os(as) funcionários(as)) a. Alimentação

2011 - Valor (mil reais)

% sobre 2010 - Valor receita (mil reais)

% sobre receita

933.488

0,53%

887.405

0,55%

0

0,00%

0

0,00%

1.945.424

1,11%

1.902.696

1,17%

129.080

0,07%

20,989

0,01%

1,235.459

0,7%

1.201.881

0,11%

f. Segurança

0

0,00%

0

0,00%

g. Transporte

200.214

0,11%

181.882

0,11%

h. Bolsa/estágios

1.769.676

1,01%

1.565.403

0,96%

i. Outros

3.746.228

2,13%

3.549.952

2,18%

Total - Indicadores sociais internos

9.959.569

5,66%

9.310.209

5,72%

2011 - Valor (mil reais)

% sobre receita

2010 - Valor (mil reais)

% sobre receita

b. Educação c. Capacitação e desenvolvimento profissional d. Creche ou auxílio creche e. Saúde

5 - Projetos, ações e contribuições para a sociedade (As Ações e programas aqui listados são exemplos, ver instrução)

R$ 22.645.873 12,87% R$ 20.935.370 12,87% a. Bolsa de Estudo

b. Apoio aos alunos bolsistas

c. Atendimento SUS Valores totais 52

N. pessoas beneficiadas: 7.902

-

N. pessoas beneficiadas: 4.977

-

R$ 709.898

0,4%

R$ 732.226

0,45%

N. pessoas beneficiadas: 7.902

-

N. pessoas beneficiadas: 4.977

-

R$ 16.087.348

9,14%

R$ 11.937.688

7,34%

-

N. pessoas beneficiadas: 31.592

-

N. pessoas beneficiadas: 86.102 R$ 39.44.119

22,41% R$ 33.605.284 20,66%


6 - Outros indicadores

2011

2010

N. total de alunos(as)

18.787

19.168

N. de alunos(as) com bolsas integrais

2.556

2.098

R$ 3.778.734

R$ 13.357.321

5.346

2.879

R$ 7.762.946

R$ 7.578.050

245

205

R$ 853.914

R$ 515.109

Valor total das bolsas integrais N. de alunos(as) com bolsas parciais Valor total das bolsas parciais N. de alunos(as) com bolsas de Iniciação Científica e de Pesquisa Valor total das bolsas de Iniciação Científica e de Pesquisa 7 - Indicadores sobre o corpo funcional

2011

2010

N. total de empregados(as) ao final do período

1.969

1.926

692

610

1.500

855

51,59%

25,03%

N. de mulheres que trabalham na instituição

1.172

1.131

% de cargos de chefia ocupados por mulheres

8,36%

49%

Idade média das mulheres em cargos de chefia

40

40

R$ 2.356

R$ 1.767

42

42

R$ 3.155

R$ 2.220

N. de negros(as) que trabalham na instituição

133

123

% de cargos de chefia ocupados por negros(as)

3,5%

2%

45

41

R$ 1.459

R$ 1.134

1.836

1.803

N. de admissões durante o período N. de prestadores(as) de serviço % de empregados(as) acima de 45 anos

Salário médio das mulheres Idade média dos homens em cargos de chefia Salário médio dos homens

Idade média dos(as) negros(as) em cargos de chefia Salário médio dos(as) negros(as) N. de brancos(as) que trabalham na Instituição Salário médio dos(as) brancos(as)

R$ 2.820

R$ 2,010

N. de estagiários(as)

50

68

N. de voluntários(as)

0

0

N. portadores(as) de necessidades especiais

15

13

R$ 1.489

R$ 2.379

Salário médio portadores(as) de necessidades especiais

53


8 - Qualificação do corpo funcional

2011

2010

N. total de docentes

987

970

N. de doutores(as)

71

60

N. de mestres(as)

417

361

N. de especializados(as)

450

489

N. de graduados(as)

49

60

N. total de funcionários(as) no corpo técnico-administrativo

982

956

N. de pós-graduados (especialistas, mestres e doutores)

148

142

N. de graduados(as)

217

210

N. de graduandos(as)

192

173

N. de pessoas com ensino médio

242

249

N. de pessoas com ensino fundamental

72

74

N. de pessoas com ensino fundamental incompleto

111

108

0

0

N. de pessoas não alfabetizadas 9 - Informações relevantes quanto à ética, transparência e responsabilidade social

2011

Metas 2012

O processo de admissão de empregados(as) é:

___ % por indicação 100 % por seleção/concurso

___% por indicação 100 % por seleção/concurso

A instituição desenvolve alguma política ou ação de valorização da diversidade em seu quadro funcional?

[ x ] sim, institucionalizada [ x ] sim, institucionalizada [ ] sim, não institucionalizada [ ] sim, não institucionalizada [ ] não [ ] não

Se “sim” na questão anterior, qual?

[ ] negros [ ] gênero [ ] opção sexual [ x ] portadores(as) de necessidades especiais

A organização desenvolve alguma política ou ação de valorização da diversidade entre alunos(as) e/ou beneficiários(as)?

[ x ] sim, institucionalizada [ x ] sim, institucionalizada [ ] sim, não institucionalizada [ ] sim, não institucionalizada [ ] não [ ] não

Se “sim” na questão anterior, qual?

[ x ] negros [ ] gênero [ ] opção sexual [ x ] portadores(as) de necessidades especiais [ x ] carentes

[ x ] negros [ ] gênero [ ] opção sexual [ x ] portadores(as) de necessidades especiais [ x ] carentes

Na seleção de parceiros e prestadores de serviço, critérios éticos e de responsabilidade social e ambiental:

[ ] não são considerados [ ] são sugeridos [ x ] são exigidos

[ ] não são considerados [ ] são sugeridos [ x ] são exigidos

Relação entre a maior e a menor remuneração

54

[ ] negros [ ] gênero [ ] opção sexual [ x ] portadores(as) de necessidades especiais


[ ] não ocorre [ ] não ocorre A participação de empregados(as) no plane[ ] ocorre em nível de chefia [ ] ocorre em nível de chefia jamento da instituição: [ x ] ocorre em todos os níveis [ x ] ocorre em todos os níveis Os processos eleitorais democráticos para escolha dos coordenadores(as) e diretores(as) da organização:

[ ] não ocorrem [ x ] ocorrem regularmente [ ] ocorrem somente p/ cargos intermediários

[ ] não ocorrem [ x ] ocorrem regularmente [ ] ocorrem somente p/ cargos intermediários

A instituição possui Comissão/Conselho de Ética para o acompanhamento de:

[ ] todas ações/atividades [ x ] ensino e pesquisa [ ] experimentação animal/vivissecção [ ] não tem

[ ] todas ações/atividades [ x ] ensino e pesquisa [ ] experimentação animal/vivissecção [ ] não tem

10 - Outras Informações No item 5, na atividade hospitalar, o Hospital Universitário Santa Terezinha – HUST, mantido pela FUNOESC, atende o que dispõe o art.4, da Lei 12.101/09 regulamentanda no Capítulo II do Decreto nr.7.237/10 e para o ano de 2010 aplicou as disposições da Portaria do Ministério da Saúde nr 3.355/10em especialo art.44, inciso II e para o ano de 2011, aplicou as disposições da Portaria do Ministério da SAúde n 1970/11 em especial o que dispõe os arts. 32 e 33 ofertando a prestação de seus serviços ao SUS, no percentual mínimo de 60% e comprovando, anualmente, com base no somatório das internações realizadas e dos atendimentos ambulatoriais prestados. No item 8, estão contados como professores somente os aqueles com vínculo na data de 31/12/2011, podendo esse número diferenciar-se de outros números oficiais já divulgados.

55


Principais Unidades Sede: Nome/Razão social: Fundação Universidade do Oeste de Santa Catarina (Funoesc) CNPJ: 84.592.369/0001-20 Endereço: Rua Getúlio Vargas, 2125, Bairro Flor da Serra, Joaçaba, SC, CEP: 89600-000 Telefone: (049) 3551 2000 Campi/Unidade Administrativa: Nome: Universidade do Oeste de Santa Catarina (Unoesc) Campus de Joaçaba Endereço: Rua Getúlio Vargas, 2125, Bairro Flor da Serra, Joaçaba, SC, CEP: 89600-000 Telefone: (049) 3551 2000 Nome: Universidade do Oeste de Santa Catarina (Unoesc) Campus de Videira Endereço: Rua Paese, 198, Bairro Universitário, Videira, SC, CEP: 89560-000 Telefone: (049) 3533 4400 Nome: Universidade do Oeste de Santa Catarina (Unoesc) Campus de Xanxerê Endereço: Rua Dirceu Giordani, 696, Bairro Jardim Universitário, Xanxerê, SC, CEP: 89820-000 Telefone: (049) 3441 7000 Nome: Universidade do Oeste de Santa Catarina (Unoesc) Campus de São Miguel do Oeste Endereço: Rua Oiapoc, 211, Bairro Agostini, São Miguel do Oeste, SC, CEP: 89900-000 Telefone: (049) 3631 1000 Nome: Universidade do Oeste de Santa Catarina (Unoesc) Unidade de Chapecó Endereço: Avenida Nereu Ramos, 3777-D, Bairro Seminário, Chapecó, SC CEP: 89813-000 Nome: Hospital Universitário Santa Terezinha (HUST) Endereço: Travessa Domingos Floriani Bonato, 37, Centro, Joaçaba, SC CEP: 89600-000 Telefone: (049) 3551 9500

56


Integrantes titulares da estrutura organizacional em dez./2011 Mantenedora: Fundação Universidade do Oeste de Santa Catarina (Funoesc) Assembleia geral: I - Presidente: Genesio Téo. II - Vice-presidente: Antônio Carlos de Souza. III - Dirigentes das entidades mantidas: a) Reitor da Universidade do Oeste de Santa Catarina: Aristides Cimadon; b) Diretor do Hospital Universitário Santa Terezinha: Adgar Bittencourt. IV - Representantes da Universidade: a) Campus de Joaçaba Docentes: Cristhian De Marco; Liliane Simara Fernandes e Nelson Santos Machado; Suplentes: José Carlos Azzolini; Elisabeth Baretta e Julio Cesar Ribeiro Lyra; Técnico-administrativo: Jarlei Sartori; Suplente: Alvarito Luiz Baratieri; b) Campus de Videira Docentes: Antônio Carlos de Souza; Ernani Tadeu Rizzi e Marcelo Zenaro; Suplentes: Ildo Fabris; Carlos Manuel Reyes Fernandez e Fabiano de Oliveira Wonzoski; Técnico-administrativo: Gladimir Tronco Duarte; Suplente: Genir Ema Zago Bettoni; c) Campus de São Miguel do Oeste Docentes: Vitor Carlos D’Agostini; Abilio Auri Simon e Marilene Stertz; Suplentes: Evelácio Kaufmann; Diva Bertoldi Benvenutti e Marli Braun; Técnico-administrativo: Cléber da Rosa Silveira; Suplente: Sérgio Angelo Taparello; d) Campus de Xanxerê

57


Docentes: Carlos Alberto Barp; Genesio Téo e Claudio Luiz Orço; Suplentes: Roberto Mauro Dall’Agnol, Davidson Mazocco Davi e Ricardo Antonio De Marco; Técnico-administrativo: Leonir Baggio; Suplente: Lia Mara Montemezzo. V - Representantes da Associação Comercial e Industrial: a) Joaçaba: Silvério Baldissera; Suplente: Chaiene Fernanda Vivan; b) Videira: Vilson Giazzoni; Suplente: Guilherme Afonso Cesca; c) São Miguel do Oeste: Luiz Carlos Bido; Suplente: Décio Aloísio Ludwig; d) Xanxerê: Rogério Binotto; Suplente: Jaime Bavaresco.

VI - Representantes da Comunidade Regional (Poder Executivo Municipal): a) Joaçaba: Rafael Laske; Suplente: Joventino De Marco; b) Videira: Vilmar Carelli; Suplente: Jorge Antonio Lopes de Oliveira; c) São Miguel do Oeste: Djalma Morell; Suplente: Izanir Zandoná; d) Xanxerê: Adierso Marcos Bianchi; Suplente: Marcos Bossini.

VII - Representantes da Câmara de Diretores Lojistas: a) Joaçaba: Aluar Francisco Zagonel; Suplente: Elanderson Jose Correa; b) Videira: Jacir Felquilquer; Suplente: José das Neves Olivo; c) São Miguel do Oeste: Juliano Romancini; Suplente: Cidnei Barozzi; d) Xanxerê: José João Dalla Santa; Suplente: Gilberto Davi Corso. Conselho Curador: Jorge Dresch (Presidente); Jorge Ronaldo Pohl; Tadeu Oneda; Aty Giordani; Leo Baggio.

58


Conselho de Administração: Genesio Téo; Antônio Adolpho Maresch (Conselheiro Emérito); Antônio Carlos de Souza; Adgar Zeferino Bittencourt; Aristides Cimadon; Vitor Carlos D’Agostini; Carlos Alberto Barp; Cleunice Fátima Frozza.

Mantida: Universidade do Oeste de Santa Catarina (Unoesc) Em nível de administração central Reitoria: Aristides Cimadon – Reitor Nelson Santos Machado – Vice-reitor Acadêmico Alciomar Antonio Marin – Diretor de Gestão, Planejamento e Finanças Vice-reitores dos Campi Antônio Carlos de Souza – Videira Genesio Téo – Xanxerê Vitor Carlos D’Agostini – São Miguel do Oeste

Em nível de administração dos Campi Campus de Joaçaba: Aristides Cimadon – Reitor Nelson Santos Machado – Vice-reitor Acadêmico Alciomar Antonio Marin – Diretor de Gestão, Planejamento e Finanças Ricardo Marcelo de Menezes – Diretor de Graduação Dagmar Bittencourt Mena Barreto – Diretor de Pesquisa, Pós-graduação e Extensão

Campus de São Miguel do Oeste: Vitor Carlos D’Agostini – Vice-reitor de Campus Marilene Stertz – Pró-reitora Acadêmica Ieda Oro – Diretora de Pesquisa, Pós-graduação e Extensão Abílio Auri Simon - Diretor de Gestão, Planejamento e Finanças

Campus de Videira: Antonio Carlos de Souza – Vice-reitor de Campus

59


Ernani Tadeu Rizzi – Pró-reitor Acadêmico Marcelo Zenaro – Diretor de Pesquisa, Pós-graduação e Extensão Gladimir Tronco Duarte – Diretor de Gestão, Planejamento e Finanças

Campus de Xanxerê: Genésio Téo – Vice-reitor de Campus Claudio Luiz Orço – Pró-reitor Acadêmico e Diretor de Pesquisa, Pós-graduação e Extensão Carlos Alberto Barp – Diretor de Gestão, Planejamento e Finanças

Unidade de Chapecó: Eliandro Gustavo Bortoluzzi – Diretor de Campus

Mantida: Hospital Universitário Santa Terezinha (HUST) Diretoria: Adgar Zeferino Bittencourt – Diretor Geral Anderson Bezerra da Silva – Gerente Operacional Franklin Veríssimo Melo Filho – Diretor Técnico Antônio Euclides Pereira Souza Júnior – Diretor Clínico

Conselho de Gestão Hospitalar Adgar Zeferino Bittencourt – Presidente Antônio Euclides Pereira Souza Júnior – Coordenador do Curso de Medicina Cleunice Fátima Frozza – Representante Funoesc Adgar Zeferino Bittencourt – Representante Unoesc Jacó Ungericht – Gerente de Saúde da SDR Gabriel Manfro – Diretor Técnico Adriano Rieger – Diretor Clínico Anderson Bezerra da Silva – Representante dos Funcionários Técnico-administrativos do HUST Ana Paula Ramos – Representante do quadro de enfermagem Sergio Elizário Fabrin de Carli – Representante da diretoria do HUST Ricardo Euclides Grando – Presidente do Conselho Municipal da Saúde

60

Balanço Social 2011  

Balanço Social Unoesc 2011

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