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ANO 9 - Nº 27 abril / maio / junho de 2013

Melnick Even, empresa do ano Sinduscon-RS reverencia o trabalho da construtora e incorporadora em sua premiação Sinduscon Premium. Empresa também levou outros sete troféus,entre ouros, pratas e bronzes, para diferentes projetos desenvolvidos por seus colaboradores.

DIA A DIA

RESPONSABILIDADE

Inspiração 2012

Páscoa na Praça

Os resultados e os benefícios do programa.

Festa reúne colaboradores, familiares e crianças.

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EDITORIAL

Conquistas compartilhadas Nas últimas semanas comemoramos conquistas que resumem o trabalho e a dedicação da Melnick Even no setor da construção civil e a paixão de nossos funcionários. Fomos eleitos a Empresa do Ano 2012 pelo Sinduscon-RS. Por outro lado, em 2012 conseguimos alcançar 100% da meta estabelecida para o pagamento do Inspiração, nosso programa de participação de resultados. Para completar, nossa Pesquisa de Clima apontou um índice de crescimento da satisfação dos colaboradores. A grande maioria afirmou que recomendaria a Melnick Even para seus amigos e familiares trabalharem. Diante de todas essas vitórias, só podemos dizer duas coisas: parabéns e muito obrigado! Boa leitura! Juliano Melnick DIA A DIA

Inspiração 2012 premia colaboradores O Inspiração 2012, programa de participação de resultados da Melnick Even, premiou, em abril, os colaboradores da empresa. O lucro líquido projetado no início de 2012 foi 100% atingido, gerando a possibilidade de pagamento para os funcionários. O Inspiração tem por objetivo distribuir o lucro entre os colaboradores e recompensá-los pelo alcance e superação das metas globais e setoriais, considerado o conceito final da Avaliação de Desempenho Individual. Para o alcance dos resultados foi avaliado o trabalho na empresa no período de janeiro a dezembro de 2012. Participaram do programa todos os funcionários e estagiários admitidos até 30 de setembro. Parabéns! Essa vitória é de todos nós.

Pesquisa de Clima indica aumento da satisfação Preocupada com a opinião dos seus colaboradores, a Melnick Even realiza, há dez anos, em todas as obras e na sede da empresa, a Pesquisa de Clima. Essa ferramenta serve para levantar informações, que são tratadas pela empresa, e contribuir para a gestão de pessoas, refletindo em melhorias no trabalho. Os resultados levantados na pesquisa de 2011 resultaram na criação de novos canais de comunicação, na implantação da Universidade Corporativa, na troca do plano de saúde para a área administrativa e na reformulação do programa Inspiração. Em 2012, os resultados apontaram um índice de crescimento da satisfação dos colaboradores com a empresa. Essas informações já foram apresentadas a gerentes e diretores e, em breve, serão demonstradas aos demais colaboradores.

Melnick Even participa da pesquisa “Melhores Empresas” A Melnick Even está participando do prêmio “Guia VOCÊ S/A – As Melhores Empresas para Você Trabalhar”, promovido anualmente pela Editora Abril. O guia nasceu em 1997 com a missão de valorizar as empresas que melhor cuidam de seus colaboradores. Esse trabalho é baseado em uma metodologia que foi se aperfeiçoando ao longo dos anos, tornando-se mais abrangente, crítica e rigorosa quando ganhou a parceria da Fundação Instituto de Administração (FIA), em 2006. Hoje, o Guia VOCÊ S/A é a maior pesquisa de clima organizacional do país. O prêmio avalia o ambiente interno das empresas pela percepção dos funcionários, além das políticas e práticas de gestão de pessoas, elegendo e publicando nacionalmente as 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Para tanto, 300 funcionários da empresa foram sorteados para responder a uma pesquisa online que avalia o ambiente interno, as políticas e práticas de gestão de pessoas. Aproveitamos para agradecer a dedicação e a participação dos envolvidos nessa que é uma das principais distinções do país relacionadas à gestão de pessoas. Obrigado! EXPEDIENTE

Informativo da Melnick Even Incorporações e Construções S.A. Rua Carlos Trein Filho, 551 Auxiliadora - Porto Alegre – RS comunick@melnickeven.com.br (51) 3016.9000 02

COMUNICK

Edição, reportagem, revisão, projeto gráfico e diagramação: www.interna.com.br (51) 3019.5643 Jornalista Responsável: Andréa Lopes – MTb 7.858

Coordenação: Angela Galera Francine Carvalho Juliano Melnick Renato Delfino Rodrigues Sheyla Wortmann Gomes

Periodicidade: Trimestral Tiragem: 600 unidades Impressão: Gráfica Rittmann


RESPONSABILIDADE

O Coelhinho chegou cheio de atitude e trouxe com ele mágica e maquiagem artística para as crianças

O sucesso do projeto Páscoa na Praça 2013 Já virou tradição na Melnick Even: na época da Páscoa, o Coelhinho acaba chegando antes no evento promovido pela empresa para os colaboradores e seus filhos. O encontro deste ano ocorreu na Praça Garibaldi, na Cidade Baixa, em Porto Alegre, no dia 24 de março. Além da presença do animado Coelhinho, o evento contou com show de mágicas e brinquedos como tobogã e cama elástica. Maquiadores enfeitaram a gurizada com maquiagem artística especial, brilhante e colorida. Crianças da Escola Municipal de Educação Infantil Cantinho Amigo e da Creche Lupicinio Rodrigues foram especialmente convidadas para a festa. Todos os pequenos receberam kits de Páscoa contendo ovos, bombons, balas e pirulitos. Equipes do Jornal do Comércio, de Zero Hora e do portal Pauta Social compareceram para registrar em reportagens o sucesso do encontro. APLAUSO

SUSTENTABILIDADE

Gran Park Eucaliptos, exemplo na contenção da água da chuva Reservatório combate inundações

Sérgio e sua turma colocam o sorriso no rosto de crianças em hospitais

Colaborador leva alegria a crianças e idosos Há quase seis anos na Melnick Even, Sérgio Henrique Guimarães, analista de Suprimentos, resolveu botar em prática o que a maioria das pessoas acha lindo, mas acaba não fazendo: vestido de palhaço, leva alegria e conforto a crianças e idosos em hospitais e asilos de Porto Alegre. “Sempre tive vontade de participar, de ajudar as pessoas, mas muitos dos grupos já organizados geralmente estão vinculados a alguma religião ou entidade, e não era isso que eu queria”, conta. Então Sérgio resolveu criar, com amigos, a ONG Viver de Rir. A turma tem um horário fixo para visitar as crianças no Hospital Conceição e há um cronograma de visitas a asilos e instituições carentes. A iniciativa de Sérgio já conseguiu captar voluntários também na Melnick Even. “Vários colegas colaboram com brinquedos, guloseimas e artigos de higiene. E o Rômulo e a Vanessa já fazem parte da turma”, vibra, falando dos colegas das áreas de Suprimentos e Controladoria, respectivamente. “Você faz o bem aos outros e quem ganha é você.”

Preocupada com o aumento da impermeabilidade do solo, que quebra o ciclo natural das águas, a Melnick Even projetou para o empreendimento Grand Park Eucaliptos um sistema de reservatório de detenção da chuva. O objetivo é combater as inundações e seus efeitos prejudiciais. A estratégia adotada foi utilizar um reservatório laminar sob as áreas livres do térreo, através do uso de um piso elevado, compondo o “Sistema de reservatório de detenção de águas pluviais sob piso elevado integrado a reservatório de irrigação ascensional”. As águas pluviais da superfície do empreendimento são retidas nessa lâmina de água durante as fortes chuvas e escoam por gravidade para o ponto de saída, aumentando o tempo de retorno à rede pública e contribuindo para a atenuação de inundações junto ao ponto mais baixo do quarteirão, localizado na esquina das ruas Silveiro e Barão de Guaíba. O sistema viabiliza a reutilização das águas pluviais para irrigação das áreas de jardim. A minimização das enchentes, a redução do efeito “Ilha de calor”, a restauração da biodiversidade urbana e do ciclo natural das águas e a economia de água potável, energia, equipamentos de irrigação e manutenção no uso do imóvel também estão incluídos nos benefícios do projeto. COMUNICK

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CAPA

Somos a empresa do ano Sindicato das Indústrias de Construção Civil do Estado do Rio Grande do Sul elege Melnick Even como a melhor construtora e incorporadora de 2012 em sua premiação Sinduscon Premium. A empresa também comemora outros sete troféus, entre ouros, pratas e bronzes, conquistados por projetos de diferentes áreas e abordagens, desenvolvidos por seus colaboradores.

Juliano e Leandro Melnick representaram a empresa na festa realizada no Leopoldina Juvenil

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COMUNICK


“Para a Melnick Even, esses prêmios são ao mesmo tempo reconhecimento e estímulo para continuarmos na liderança.” Juliano Melnick DIRETOR CORPORATIVO DA MELNICK EVEN

Quem não gosta de receber um prêmio? Um troféu representa uma conquista, o resultado brilhante de um esforço de muitas mãos rumo à excelência no que se faz. E a Melnick Even pode dizer que chegou no topo máximo do pódio, sendo reconhecida pelo Sindicato das Indústrias de Construção Civil do Estado do Rio Grande do Sul – Sinduscon-RS como a Empresa do Ano 2012 em seu Sinduscon Premium, que vem há 22 anos destacando os melhores da construção civil do Estado. Os prêmios, disputados por 48 empresas gaúchas, foram entregues em uma festa realizada em abril, na Associação Leopoldina Juvenil, em Porto Alegre, e coroaram um árduo trabalho de pesquisa, apresentação e avaliação em banca dos cases de sucesso. “Para a Melnick Even, esses prêmios são ao mesmo tempo reconhecimento e estímulo para continuarmos na liderança”, avalia o diretor Juliano Melnick. “Essa

é uma conquista de todos os funcionários que dedicam tempo, energia e muita vontade em seu trabalho. Parabéns a todos!” O reconhecimento do Sinduscon-RS busca justamente isso: destacar e estimular a excelência empresarial e profissional de toda a cadeia produtiva da construção civil, reconhecendo o trabalho de aprimoramento, modernização e desenvolvimento da área. A gerente de marketing da Melnick Even, Marianna Zanettini, destaca a excelência da premiação, que contou com experts em cases de sucesso do mercado em sua condução. Na empresa, a participação entusiasmada e integrada dos colaboradores chamou a atenção. “Os próprios funcionários que idealizaram e trabalharam com os projetos, produziram os cases enviados e foram receber pessoalmente seus prêmios. Todos saíram com a sensação de ter colaborado para o sucesso da empresa”, resume Marianna.

Os números do sucesso

487 milhões *

em VGV bruto lançado em 2012

310 milhões *

de vendas brutas em 2012

670 mil m 2

de construção em 25 canteiros (Melnick Even e Eixo-M)

EMPRESA D O ANO

PR ODUTO DO ANO PEQUENO PORTE

Melnick Even

Carlos Trein 599

PRODUTO DO ANO GRANDE PORTE

INOVAÇÕES EM PROCESSOS

Nine Ipiranga

Entrega de Obra

PRODUTO DO ANO GRANDE PORTE

INOVAÇÕES EM PROCESSOS

VIDAVIVA Clube Centro

Empreiteiro Parceiro

PROJETOS E PRÁTICAS SUSTENTÁVEIS

PR OJETOS E PRÁTICAS S US TENTÁVEIS

Canais Navegáveis Ponta da Figueira

Sistemas de Reservatório de Detenção de Águas

Troféu Ouro

Troféu Prata

Troféu Prata

Troféu Prata

Troféu Ouro

Troféu Bronze

Troféu Bronze

COMUNICK

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CRESCENDO COM A EMPRESA

COMPORTAMENTO

Dicas para uma atitude consciente Entre as práticas incentivadas na Melnick Even, uma das mais valorizadas é a responsabilidade com o meio ambiente. Da construção das obras à funcionalidade dos empreendimentos, incluindo o trabalho nos escritórios, procuramos respeitar e preservar a natureza. E nós, o que podemos fazer em nosso dia a dia? Veja algumas dicas:

Ernani Magalhães adora uma biblioteca

Disposto a aprender, sempre! O gerente de projetos Ernani Freitas de Magalhães segue uma máxima na prática: “A gente tem que estar disposto a aprender, sempre”. Na Melnick Even há mais de três anos, Ernani literalmente cresceu junto com o setor em que trabalha. “Quando entrei na Melnick Even, em dezembro de 2009, como coordenador de projetos, desenvolvíamos dois novos projetos e dávamos suporte a três obras em andamento, com uma equipe de dois profissionais”, recorda. Hoje seu papel é gerenciar um complexo grupo de atividades – Escopo, Preço, Prazo e Qualidade – em conjunto com colegas engenheiros, arquitetos e estagiários, mais a Equipe de Projetos. E isso não é nada fácil, considerando o trabalho simultâneo com mais de 30 projetos, desde obras em andamento até produtos que ainda estão em desenvolvimento. “É inegável que esse processo de crescimento se deu de forma rápida. Mas também é inegável que foi enorme o aprendizado que tive nesse período, crescendo profissionalmente ao mesmo tempo em que a empresa também cresceu”, avalia.

“Adorei o curso da Universidade Melnick Even que fizemos no ano passado. Atualização profissional é um tema que está sempre na minha agenda.” Ernani costuma dizer que cada um escreve sua trajetória dentro da empresa com seu trabalho, comprometimento e postura profissional. “Cada um pavimenta a própria estrada. O crescimento profissional é fruto da qualidade do pavimento que você vai largando em sua estrada no dia a dia.” Engenheiro formado há mais de 20 anos, Mestre em Construção Civil pelo Norie/ UFRGS desde 2004, Ernani tem mais de 30 cursos de extensão em diversas áreas do conhecimento. “Adorei o curso da Universidade Melnick Even que fizemos no ano passado. Atualização profissional é um tema que está sempre na minha agenda. Ainda pretendo aprender muito em inovações tecnológicas, gerenciamento, sustentabilidade, norma de desempenho, planejamento e controle da produção e liderança.” 06

COMUNICK

Imprima apenas o necessário. Prefira ler na tela do computador; No almoço, não jogue comida fora. Coloque no prato apenas o que for ingerir. Desperdiçar comida produz mais lixo;

Torneira com pinga-pinga é desperdício certo de água. Verifique se as torneiras estão bem fechadas e se mesmo assim ficarem pingando, comunique ao seu superior;

Use melhor a luz natural, abrindo as janelas/cortinas;

Leve sua xícara e seu copo de vidro para o trabalho, evitando utilizar os plásticos descartáveis;

No canteiro de obras, cuidado com a separação do lixo. Atente para a orientação da empresa em como descartar os resíduos sólidos, líquidos, plástico e papel;

Cuidado com as perdas de materiais por uso inadequado de ferramentas. Atente-se para o uso da água e da energia elétrica, use o necessário para o trabalho, mas não desperdice.

LANÇAMENTOS

ICON Assis Brasil, uma evolução urbana

Beleza e funcionalidade do ICON vão dar nova cara à Zona Norte de Porto Alegre

Empreendimento Mixed-Use, o ICON Assis Brasil tem excelente localização, com opções de transporte e serviços, apresentando alternativas para os desafios da vida moderna. A ideia é morar, trabalhar, utilizar serviços e ainda se divertir no mesmo lugar. Localizado na principal via de fluxo da Zona Norte, perto do Terminal Triângulo e muito próximo à futura estação de metrô, o ICON conta com duas torres comerciais, quatro residenciais e o mall, possibilitando realizar todos esses objetivos. O centro de serviços do empreendimento conta com 23 estabelecimentos (de 23m2 a 61m2) para atender as necessidades do dia a dia. Nas unidades residenciais há duas opções: uma com 2 dormitórios e 1 vaga de estacionamento, outra com 3 quatros e 1 ou 2 vagas. O lazer interno é um dos destaques do empreendimento. São espaços que, além de amplos, podem ser integrados, destinados às crianças (salão de festas infantil e brinquedoteca) e aos adultos (fitness e dois salões de festas). Nos ambientes abertos, há o playground baby, o circuito das motocas, playground kids, ministreetball, lounge relax, deck piscina, piscinas adulto e infantil, bar submerso, quiosques com churrasqueira, sala de jogos, fogo de chão, fitness ao ar livre, quadra poliesportiva e pista de caminhada com 410m. Em sete dias, todas as unidades das duas torres comerciais foram vendidas, totalizando 240 unidades. O sucesso absoluto de vendas foi destaque no Jornal do Com��rcio, na Zero Hora e no Pense Imóveis.


GESTÃO

O futuro da construção está no conhecimento! Os cursos têm 80h de duração entre aulas práticas e teóricas realizadas nos próprios canteiros de obras. As aulas ocorrem de segunda a quinta-feira, das 17h30min às 21h30min, não havendo aulas em finais de semana ou feriados. Os cursos são abertos aos trabalhadores das empreiteiras, da Melnick Even e da Eixo-M e a quem mais quiser participar, bastando ser maior de 18 anos.

Em 2012, mais de 260 pessoas foram formadas pelos cursos gratuitos do projeto Empreiteiro Parceiro – Capacitando para Construir, oferecidos pela Melnick Even, Eixo-M, SENAI/RS e SINDUSCON/RS. Vamos ultrapassar o recorde? Confira: - ALVENARIA E CONSTRUÇÃO - CARPINTARIA DE FORMA

Alimentação e transporte em pontos de coleta específicos estão à disposição dos participantes. As datas de início dos cursos e a listagem das turmas serão divulgadas através de cartazes nas áreas de alimentação e vivência dos canteiros, além do contato telefônico para comunicação do início do curso. Inscrições: As fichas de inscrição estão disponíveis com os administrativos de todas as obras e devem ser preenchidas e entregues aos mesmos. Não esqueça de informar seus telefones para contato!

- ASSENTADOR DE PLACA (CERAMISTA) - INSTALADOR ELÉTRICO - INSTALADOR HIDRÁULICO - FERREIRO ARMADOR

Seminário gerencial reuniu líderes Nos dias 1 e 2 de maio foi realizado o Seminário Gerencial da Melnick Even, no Hotel Vila Ventura, em Viamão. O encontro reuniu os líderes da área de engenharia da empresa. Participaram gerentes de engenharia e gestores da área técnica. O evento teve como objetivo fomentar uma gestão integrada da engenharia, promover a integração entre os líderes e o alinhamento dos processos relevantes para a área. Visando à disseminação dos conteúdos abordados no próximo mês, acontecerão na empresa encontros entre gestores participantes do seminário e suas equipes.

CIPA elege nova diretoria Os colaboradores da Melnick Even participaram, em abril, da eleição para a nova diretoria da CIPA, gestão 2013/2014. Neste ano, o pleito atraiu mais ainda o interesse dos colaboradores da empresa, tendo recorde de candidatos inscritos. Organizada pela comissão formada pelos colegas Paulo Mayorca, Hugo Mogetti, Roberto Kunzler e Fabiana Cardozo, a eleição mobilizou os funcionários nas obras, demonstrando a participação efetiva dos colaboradores da Melnick Even nas atividades propostas pela empresa e sua conscientização a respeito da segurança no trabalho. O resultado: praticamente todas as obras estarão representadas na nova gestão da CIPA. Confira os novos gestores da CIPA 2013/2014: Titulares: Marco Aurélio Martins Tessari; Tamiris Jordana Mapelli Bento; Diogo Romeu Moreno e Luis Felipe de Ávila Moraes. Nova CIPA: praticamente todas obras terão representantes

Suplentes: Marcos Martins Marques; Luciano Renato Maciel; Eliesio Gonçalves e Júlio Cesar Marques. COMUNICK

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MAIO/2013

ANDAMENTO DAS OBRAS

O portfólio de produtos da Melnick Even e da Eixo-M cresce a cada dia. Fique por dentro dos percentuais de cada empreendimento:

Aria Estrutura Instalações Fachada Cronograma Geral

Arte Bela Vista 94% 45% 60% 45,69%

100% 100% 100% 100%

Estrutura Instalações Fachada Cronograma Geral

Projetos Terraplenagem Muros de contenção Cronograma Geral

97% 98% 98% 75,5%

Vida Viva Clube Iguatemi 100% 100% 100% 100%

Estrutura Instalações Fachada Cronograma Geral

Bravo! 64% 8% 0% 35,73%

Estrutura Instalações Fachada Cronograma Geral

Estrutura Instalações Fachada Cronograma Geral

0% 0% 0% 17,20%

Estrutura Instalações Fachada Cronograma Geral

Estrutura Instalações Fachada Cronograma Geral

Estrutura Instalações Fachada Cronograma Geral

43% 6% 0% 20,35%

Vida Viva Clube Canoas 76% 18% 0% 36,85%

Estrutura Instalações Fachada Cronograma Geral

Arte Parque 99% 87% 90% 90,26%

100% 86% 92% 83%

Moulin 99% 41% 35% 65%

Supreme

Vida Viva Clube Moinho Estrutura Instalações Fachada Cronograma Geral

Estrutura Instalações Fachada Cronograma Geral

(HOM) 87,46% 10,34% 0% 30,03%

Quartier Cabral

Ponta da Figueira

Estrutura Instalações Fachada Cronograma Geral

Baltimore 41% 5% 0% 20,80%

Eucaliptos

Casa do Sol Estrutura Instalações Fachada Cronograma Geral

Estrutura Instalações Fachada Cronograma Geral

62% 26% 0% 32,47%

Business Park 100% 100% 100% 100%

Estrutura Instalações Fachada Cronograma Geral

100% 100% 100% 100%

TELEFONES DAS OBRAS

Parque Ibirapuera

Estilo Estrutura Instalações Fachada Cronograma Geral

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COMUNICK

100% 76% 86% 70,53%

Estrutura Instalações Fachada Cronograma Geral

100% 100% 94% 87,04%

Ária: 3072.3500 Arte Bela Vista: 3013.7925 Baltimore: 3028.1773 Bravo!: 3334.9391 DOC: 3062.1710 Eucaliptos: 3086.4900 HOM: 3084.5670 HOM Lindóia: 9557.0226

Moulin: 3279.5340 Nine Ipiranga: 9698.1891 Ponta da Figueira Marina: 3481.4773 Quartier Cabral: 3095.0442 Supreme: 3223.7511 Vida Viva Clube Canoas: 3468.8619 Vida Viva Clube Iguatemi: 3338.8953 Vida Viva Clube Moinho: 3337.1240


Comunick | 27ª edição