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PUBLI EDIT ORIAL | C O G N I - M G R

Crisis on your side

A crise a seu favor

FOTO: DIVULGAÇÃO

METODOLOGIAS EXCLUSIVAS DA COGNI-MGR PREPARAM LÍDERES E EQUIPES PARA MELHOR ENFRENTAR DESAFIOS E MUDANÇAS THE EXCLUSIVE METHODOLOGIES OF COGNI-MGR PREPARE LEADERS TO CONFRONT CHALLENGES AND CHANGES BETTER

Seus líderes possuem habilidades técnicas desenvolvidas, mas têm dificuldades para se relacionar com a equipe? Sua organização necessita de maior comprometimento por parte dos colaboradores para enfrentar desafios? Os resultados da empresa poderiam ser mais consistentes? Se você respondeu sim para alguma das questões acima, a COGNI-MGR pode ajudá-lo. Suas metodologias exclusivas permitem que líderes e liderados compreendam o porquê de determinadas situações (mente), como melhor utilizar as ferramentas disponíveis (gestão) e o que se pode obter em tal situação (resultado). Como em uma embarcação a ser conduzida em mares bravios, são o comandante e sua tripulação que fazem a diferença. Por isso, não existe empresa preparada para enfrentar crises. O que há são líderes e equipes aptos a conduzi-la em tempos turbulentos. A COGNI-MGR prepara as lideranças para os desafios, ensinando-as a anunciar a mudança e a compreender a sensação de vulnerabilidade por ela causada. O modo de se comunicar, manejar as diferenças e negociar são importantes variáveis para alcançar os resultados esperados. A COGNI-MGR acredita que uma equipe com dificuldade de assumir sua verdade emocional irá amesquinhar seu pensamento estratégico. Os líderes com melhores resultados são, portanto, aqueles capazes de lidar com as mais complexas reações diante de uma mudança.

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Do your leaders have well-developed technical skills but difficulty relating to the team? Does your organization need better employee commitment in order to deal with challenges? Could company results be more consistent? If you answered yes to any of the above questions, COGNI-MGR can help you. Their exclusive methodologies enable leaders and their teams to understand the why of specific situations (mind), how to better use available tools (management), and what can be achieved in these situations (results). Just as on a voyage to be navigated on rough seas, it is the captain and the crew that make the difference. For this reason, no company exists that is prepared to confront crises. There are leaders and teams capable of leading it during turbulent times. CO G N I -MG R prepares leaders for challenges, teaching them to announce change and understand the feelings of vulnerability it brings. Communication, managing differences, and negotiating are key variables for achieving expected results. COGNI-MGR believes that a team that has difficulty accepting its emotional reality will undermine its strategic thinking. Leaders who achieve the best results are those who are capable of handling the most complex reactions to change.

Azul 24 completa  
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