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Antropología Psicológica 2018


•Busca transformación incluyendo expresiones sociales y culturales. •Son acciones destinadas a ser realizadas con participación de grupos populares. •Busca diferentes formas de expresión. •Es indispensable para el desarrollo social con características culturales. •Su principal objetivo es conocer, analizar, concluir para actuar frente a situaciones sociales. •Genera acciones de movilización hacia transformación social.

Animación Sociocultural

•Permite desarrollo de habilidades •Busca transformación social •Busca fortalecimiento comunitario •Busca superar condiciones de desigualdad. •Busca desarrollar acciones liberadoras. •Genera confianza en un individuo o comunidad. •Los obstáculos se plantean como desafíos. •Fortalecimiento

Promoción Sociocultural

Fortalecimiento

Conceptos! •Conjunto de técnicas sociales que promueven prácticas y actividades voluntarias que se desarrollan al interior de una comunidad. •Su intervención está basada en metodología participativa. •Es un trabajo que va ligado íntimamente con la comunidad. •Cuenta con una metodología flexible que permite ir ajustando elementos de acuerdo a las intervenciones e intereses. •Su finalidad de la ASC es estimular la iniciativa y la participación de las comunidades en el proceso de su desarrollo.

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Definición Global de Factores de Tensión Aspectos relacionados con la planificación y organización del trabajo comunitario. Falta de comunicación

La comunicación es un elemento fundamental dentro de la comunidad “La comunicación se ha convertido en una herramienta básica en el desarrollo de las sociedades al facilitar la creación de patrimonio, de una cultura de participación y la construcción democrática de ciudadanía” (Beltrán, 2002) por tanto, el no contar con la misma, afecta directamente el desarrollo de una comunidad en cuanto a todos los aspectos que esta agrupa.

Falta de motivación para el trabajo comunitario, Apatía Si no hay motivación no hay participación por tanto “si no hay participación no hay proceso; pueden haber actividades pero éstas no impactarán en la construcción de la comunidad y de su capacidad de enfrentarse a las condiciones que van surgiendo. Este fortalecimiento comunitario connota autogestión que supone involucramiento directo de las comunidades en su proceso de transformación y la construcción de una identidad comunitaria marcada por el sentido de comunidad” (Montero, 2009). 3


Definición Global de Factores de Tensión

Ausencia de retroalimentación comunidad-institución-Comunidad. Esta es una situación que impide compartir el conocimiento entre los AE y los AI (y ambos grupos poseen conocimientos, aunque sean de distinto género), cuyos efectos des motivantes y des movilizantes de las comunidades e instauradores de la desigualdad, ocurre con demasiada frecuencia. En su base puede estar la consideración de las comunidades como entes pasivos, conformados por personas incapaces de aprender, de actuar, de decidir, de pensar por sí mismos. Es el caso de las organizaciones gubernamentales o no gubernamentales que al actuar como AE en algún proceso comunitario, reducen la participación comunitaria a una forma de trabajo dirigido, no explicado, ni consultado, muchas veces no comprendido ni deseado por las personas de la comunidad a las cuales les es impuesto o que son incorporadas a él como mano de obra muda. Además, la falta de permeabilidad entre AE y AI respecto de los conocimientos que poseen, no sólo puede demorar el logro de los objetivos que se haya planteado en el trabajo, sino que además puede conducir a desviaciones de la tarea a realizar. (Montero, 2009) 4


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Factor de Tensión 1. Aspectos relacionados a falta de trabajo comunitario

Falta de motivación para el trabajo comunitario, Apatía: Desencadenados por el miedo que genera el accionar de los delincuentes comunes, quienes se apoyan en prácticas des adaptativas como la extorsión y la intimidación.

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Proceso grupal afectado

• Estructura grupal: puesto que los actos de los delincuentes ha generado silencio colectivo frente a la situación problema.

Proceso grupal afectado

• Comunicación grupal: Debido a que no hay construcción de comunicación asertiva, debido a desconfianza al interior de la comunidad.

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Factor de Tensiรณn 2. Aspectos relacionados a falta de trabajo comunitario La falta de comunicaciรณn: Originada por la falta de confianza que se puede generar entre habitantes de la comunidad tales como vecinos y comerciantes del sector.

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Proceso grupal afectado: El liderazgo, debido a que no se logra la identificaciรณn de una persona que influya de manera positiva en la sociedad.

Proceso grupal afectado: Gestiรณn de conflictos, No hay determinaciones que lleve a la sociedad a resoluciรณn de conflictos (debido a la falta desmotivaciรณn y participaciรณn)

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Consecuencias de • • •

Debido a los factores de tensión identificados no hay personas que puedan tomar el liderazgo por miedo a retaliaciones. No se percibe motivación que conlleve a la construcción y ejecución de de acciones participativas direccionadas a transformación social. Se percibe apatía, afectando considerablemente el proceso de promoción social. No existe proceso individual o comunitario que permita la identificación de las necesiades colectivas, viendose incapacitados de ejecutar gestiones que fortalezcan a la comunidad. 10


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Gómez, F. (sf). La animación sociocultural. Recuperado de: http://atalayagestioncultural.es/capitulo/animacion-sociocultural

Méndez, N. (sf). La Promoción Sociocultural Y La Extensión Participativa. Análisis Teórico-Práctico. Recuperado de: http://www.ts.ucr.ac.cr/binarios/docente/pd-000080.pdf Monclús, C. (2011). Animación Sociocultural, un Enfoque Absolutamente Necesario en la Intervención Cultural. Recuperado de: http://quadernsanimacio.net/ANTERIORES/trece/pdf/cultural.pdf Montero, M. (2009). El fortalecimiento en la comunidad, sus dificultades y alcances. Universidad Central de Venezuela. Recuperado de: https://www.unrc.edu.ar/unrc/psc/pdfs/biblio/4.%20Montero.pdf 11


Por: Andrés Edilson Hernández Beltrán Astrid Esned Díaz Claudia Patricia López Diana Marcela Cifuentes Quiroga Jhasbleidy Yulieth Castro Presentado a: Gladys Cecilia Martínez Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD Escuela de Ciencias Sociales, Artes y Humanidades ECSAH Programa de Psicología Colombia, Agosto 2018

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Infografía Antropología psicológica  

Trabajo colaborativo, Antropología psicológica

Infografía Antropología psicológica  

Trabajo colaborativo, Antropología psicológica

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