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VIP: Priscilla


Proyectos:  Apoyo a mi comunidad(silvia): Están coordinando un programa para voluntarios enfocado en un problema social de alguna comunidad cercana (como limpiar parques o calles ) en donde se busca la participación de la membrecía y también el apoyo de empresas con responsabilidad social.


Global Lernen Program(Emanuel): Este proyecto está enfocado en el aprendizaje de idiomas por medio de nativos de la lengua. Los nativos de la lengua son realmente los interns que viajan a Costa Rica por medio de AIESEC para realizar o un voluntariado o una pasantía profesional. Dependiendo del intern el proyecto va tener 2 enfoques: o Pasantes profesionales: En este enfoque se buscara posicionar el intern en un centro cultural, instituto o empresa para que ahí pueda realizar su pasantía profesional ensañando su lengua nativa. o Voluntariados: Este enfoque se hace hacia personas que no pueden pagar un centro cultural y quieren iniciarse en un idioma, pues el fee es menor a 30 $. Aquí el voluntario siendo nativo de la lengua enseñara las bases de su idioma por medio de cursos de verano en las aulas del TEC con una duración de 6 semanas. Se realizo una encuesta que mostro resultados muy positivos respecto a este proyecto.


VIP: Francisco


Proyectos :  Finanzas : o Plan de ahorros y préstamos ( A cargo de :Andrés Meléndez) : Es un proyecto en donde cualquier miembro puede depositar su dinero, atreves de un integrante de FLA, en la cuenta de LC para que así pueda ahorrarlo y guardarlo, de una manera más fácil. Posteriormente podrá usar el dinero ahorrado para cualquier actividad de AIESEC que exija el pago de un Fee. En casos donde el dinero ahorrado no fue el suficiente para el pago del Fee, se podría negociar un préstamo, para que así la persona pueda asistir a la actividad. o Actualización de la contabilidad(a cargo de : Dannie Carr y Daniel Arroyo ): El objetivo de este proyecto es retomar contabilidades que se han perdido por diversas razones, y a la vez crear un herramienta que permita mayor facilidad a la hora de guardar las contabilidades(corrigiendo así el problema de contabilidades perdidas ) y además una herramienta que sea de fácil acceso a la hora de pedir un financiamiento.


Legal: o Estandarización de contratos (Andrés Meléndez): En este proyecto se busca crear un contrato machote y actualizado con las necesidades actuales , que sirva de base para los demás contratos necesarias. Se buscara también subir estos contratos machotes a la base de datos para que sean de fácil acceso a toda la membrecía. Administración: o Estandarización de minutas y actas de reunión (Mario): Generar un formato de minutas y actas de reunión, con el objetivo de estandarizar todas las reuniones a nivel del comité:


VP: Fiorela Carmona


Proyectos : 

Global Citizen (Latina)(Ernesto Cabalceta): Con este proyecto se busca crear posesionar AIESEC en la Universidad Latina de San Pedro para generar nuevas experiencias y a la vez posicionar también un equipo especial en la venta de voluntariados en esta Universidad.

 Social Heroes(María J. Gómez): Motivar personas de la comunidad para que se decidan a tomar un intercambio del tipo voluntariado a Brasil, para poder generales un impacto positivo en sus vidas. Adicional a esto se logro atreves de una becas patrocinadas por la Viesa, un apoyo económico de 1200$ que serán brindados a 5 personas.


Social Heroes membership (Ándres Espinoza): Promover el intercambio en Centroamérica (que es el destino más barato),para que la membrecía tenga una mejor probabilidad de vivir esta experiencia de voluntariados que ofrece AIESEC y de esta manera va ser mucho más fácil para los miembro venderla , pues pueden relatar su propia experiencia al cliente y así llamar su atención más fácil.

 Feria de Heroes(Bryan Jiménez y Mariana Chávez): Promocionar intercambios de una manera innovadora, donde se busca posicionar AIESEC en el TEC por medio de una feria abierta al público en la cual se realizaran distintas actividades para llamar la atención del estudiantado. Es una actividad con un fin totalmente publicitario, donde se destaca los labores de Mariana Chávez por su pro actividad a la hora de realizar y organizar este proyecto, también se les da las gracias a Bryan Jiménez y Catalina Mata por trabajar en sinergia por el desarrollo de esta feria.


VP: Fabiola Carmona


Proyectos:  Hola mundo 2.0 (Mari Quiros): Es un proyecto que se trabaja en sinergia junto a la escuela de computación para que los estudiantes que están por graduarse de licenciatura en computación, a la hora de hacer su práctica laboral tengan la opción de hacerla por medio de AIESEC y recibir todos los beneficios que le ofrecemos. La escuela les ha dado todas las herramientas necesarias para promocionar esta opción entre los estudiantes.  Produ change: Es un proyectos en el cual se busca posicionarse dentro de la escuela de Producción Industrial. Al igual que el anterior se va trabajado en sinergia con la escuela de producción. Con este proyecto busca dar la opción a los estudiantes de producción que están por graduarse de su licenciatura de hacer su experiencia laboral de una manera internacional por medio de AIESEC.


Proyecto con universidades privadas (Marco Orozco): La idea es promocionar, buscar y vender a profesionales recién graduados de universidades privadas la oportunidad de realizar un pasantía en el exterior. De esta manera tan innovadora se busca ampliar el mercado para obtener una mayor demanda, las universidades privadas que están incluidas en el proyecto son: la UACA, Universidad Hispanoamericana, Universidad Fidelitas y la Universidad Latina. La técnica usada para promocionar la pasantía en estas universidades es atreves de un Global Village, ósea, en cada universidad antes mencionadas van haber stands con interns de diferentes países hablando sobre su país y su experiencia con AIESEC a los diferentes interesados.


VP: Alonso Jim茅nez (Poseid贸n)


Proyectos :  Plataforma nueva de contacto(IM)(Víctor Vargas, Esteban Leandro, José Andrés Hernández, Sebastián Ramírez ):La idea de este proyecto es dejar de depender de las herramientas que están en plataformas externas a AIESEC. Se busca implementarlas en una nueva plataforma para que sean de mas fácil acceso para la membrecía y también se tenga más control sobre ellas a la hora de actualizarlas. La nueva plataforma además nos presentara una nueva ventaja que pues contendrá la TEC, para que así a la hora de necesitar un contacto sea muchísimo más fácil conseguirlo.


Proyecto diseño para no diseñadores (Pablo Corrales): capacitar a las personas de la membrecía en cursos básicos de diseño. Con el objetivo de que a la hora de solicitar un flyer también pueda participar a la hora del diseño o también puedan expresar mejor sus ideas cuando lo soliciten.

 Marketing: este proyecto busca levantar un área en AIESEC TEC que es muy importante y fundamental que ahora y en este momento está totalmente caída. La persona que asumió este reto y se le admira por eso es Alonso Jiménez


VP: Kathy guillen


Proyectos:  Proyecto Alumni: En LC TEC existen muchos alumni de AIESEC, son personas que ya dejaron su huella, participaron en todas las experiencias que AIESEC les ofrecía. Son personas de las cuales podemos buscar consejo y ayuda, cuando necesitamos un trabajo. Por eso TM se propuso contactarlos para pedir sus datos personales y con ellos crear una base para cuando alguien los necesite sea muchísimo más fácil adquirir el contacto. Adicional a esto se buscara hacer una actividad donde se pueda integrar a los alumni para darlos a conocer en la membrecía.  Evaluación del desempeño (Andrea): Evaluar VP, TLP y TMP y al LCP evaluar su desempeño con la herramienta que tiene


Evaluación de las áreas): El objetivo de este proyecto es evaluar la asistencia, reparto de tareas y efectividad de las reuniones en cada área.

 TB: Realizar actividades y eventos un día con el fin de integrar a la membrecía.  Proyecto extra (Edgar) : Realizar un proyecto extra de cualquier tipo. Por ahorita sea pensado en ayudar a la área de OGCDP con una actividad de recaudación de fondos, para promocionar unos voluntariados.


VP: JosĂŠ Manuel


Proyectos:

Easy IGIPS (Estefany, Bryan,Jose ): Identificar colegios, Universidades y instituciones en enseñanza en idiomas a los que les interese pasantes profesionales que enseñen su lengua nativa en sus instrucciones. Let show our organization(Chino, Edwin,Jose): Posicionar AIESEC a nivel nacional atraves de medios de comunicación masiva. Traning cycles (Estafany y Sebastian): Buscar gente externa de AIESEC y expertos en un tema importante, que nos capacite sobre ese tema, se puede enfocar en cualquier area y a cualquier miembro de la membrecía.



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