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RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Maestría en Responsabilidad Social Universidad Anáhuac México Norte

ENRIQUE DE LA VEGA

Abril 2008


RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

INDICE

INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………...

1

VISIÓN Y MISIÓN ..………………………………………………………………………..

1

OBJETIVOS…………………………………………………………………....…………..

2

ESTRATEGIAS ……………………………………………………………………………

3

ANÁLISIS Y DESARROLLO……………………………………………………………..

4

PRIMERAS CONCLUSIONES…………………………………………………………..

10

1


RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

INTRODUCCIÓN La Responsabilidad Social Empresarial es

Es por ello que esta propuesta pretende

un tema que tiene mayor auge entre el

diseñar una estructura organizativa para

sector privado y se va convirtiendo en un

una empresa, pequeña, mediana o grande,

compromiso, ya no tanto voluntario, pero sí

interesada en implementar un modelo de

real como parte de las operaciones y el

Responsabilidad Social Corporativa, que

nuevo gobierno corporativo.

esté enfocado en lograr un posicionamiento de

cercanía

y

contribución

hacia

la

sociedad o comunidad en que opera. Sin embargo siguen existiendo iniciativas

Independientemente

que

económicos o comerciales que pueda llegar

lo

único

que

buscan

es

un

de

los

beneficios

a obtener como valor agregado.

reconocimiento de imagen, para cumplir con un requisito más y no se asumen como verdaderos compromisos por parte de las empresas.

lealtad de los empleados y el compromiso

VISIÒN Y MISIÓN

de los proveedores.

Por ello, queremos proponer la siguiente Visión, para que cualquier empresa la establezca con base en su principal valor,

La Misión entonces se transforma o se

siendo este la innovación:

traduce

Innovar

para

ganar

y

generar

en

el

siguiente

enunciado:

la

compañía

como

Posicionar

a

Empresa

Social

y

una

Ambientalmente

valor

Responsable, basada en el valor de la

agregado para los accionistas, satisfacer

confianza de los clientes, los empleados, la

las necesidades de los clientes, crear e

sociedad, los accionistas y los proveedores.

incentivar beneficios para la sociedad, preservar el medio ambiente, y asegurar la 2


RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

empleados,

OBJETIVOS la

visión

enunciadas,

y

es

misión

como

un

diferenciador de la misma empresa,

Para lograr el cumplimiento y seguimiento de

actuando

frente a su competencia.

anteriormente

necesario

definir

los

siguientes objetivos:

Dichos objetivos deben ser medibles a través del establecimiento de metas que marquen tanto su tiempo de ejecución,

1- Posicionar a la compañía como una

como los recursos necesarios (humanos,

Empresa Social y Ambientalmente

económicos, tecnológicos y financieros)

Responsable que sea cercana a la

para que puedan ser cumplidos.

sociedad y comprometida con el medio ambiente. 2- Implementar

controles

y

buenas

prácticas que permitan definir y

Es también indispensable el contar con un

elevar sus indicadores de gestión y

seguimiento y medición adecuados para los

sustentabilidad

del

indicadores que se definan, para así poder

actividades,

generar referencias que puedan decir si el

desarrollo

de

como sus

parte

productos y/o servicios.

objetivo se esta alcanzando o no y cuales pueden

3- Otorgar beneficios directos a la

llegar

a

ser

oportunidad o de mejora.

sociedad, los accionistas, clientes y

1

las

áreas

de


más y mejores con el objetivo de que la

PRIMERAS CONCLUSIONES

población en general, llámese alumnos, ejecutivos, directivos, empleados, o padres de

familia

conozcan

más

sobre

la

responsabilidad social y el respeto al medio Esta propuesta pretende ser un primer

ambiente.

ensayo; una guía que sirva de apoyo para aquellas

empresas

interesadas

en

desarrollar o mejorar su Responsabilidad

Hay que tratar de salir de las fronteras del

Social, y que puedan tener una visión mas

Hogar o del Trabajo y buscar integrar una

completa de los temas de responsabilidad

sola conciencia que haga eco en todos los

social.

niveles de una organización, llámese esta Empresa o Familia, hay que empezar a romper las brecha de resistencia al cambio

Como se estudio en las mismas lecturas, la

y empezar a ver este tema como algo que

educación es la principal herramienta que

nos compete a todos y no solo a unos

debe ser mejorada, deben apoyarse los

cuantos.

programas ya existentes y buscar crear

Responsabilidad Social Corporativa  

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