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transición. El resultado no pretende ser en ningún momento concluyente, dado que estos temas se trataron sólo con un grupo concreto de personas con unas motivaciones también muy concretas, pero sí que pretende reflejar los puntos de vista de gente acostumbrada a analizar las problemáticas desde diferentes perspectivas. A lo largo de las siguientes páginas, se podrá comprobar como la visión de los alumnos del máster coincide casi totalmente con la propuesta por el movimiento en transición. ¿Será sólo coincidencia? Para que se produzca un cambio, por más pequeño que sea éste, debe de existir una motivación: un sentimiento, una necesidad, una obligación, un sueño,… Según el contexto, la persona o el momento, lo que propiciará un cambio determinado, variará. El proceso de transición hacia un mundo sostenible es un proceso de construcción largo y difícil, y para que se lleve a cabo es imprescindible encontrar esos “clicks”, que hagan actuar a la gente, que motiven el cambio. Es evidente que no existe una receta universal para ello y lo que ha hecho que, por ejemplo, las iniciativas en transición hayan sido tan exitosas en el Reino Unido probablemente aquí no funcione. Pero, aunque sumamente complejo, resulta interesante hacer una aproximación sobre lo qué motiva este tipo de cambio dentro de nuestro contexto. A continuación, en la Tabla 5, podemos ver qué aspectos son los que los alumnos del máster determinaron como motivadores para el cambio. Los resultados son muy genéricos, pero interesantes. La transcripción es literal. Tabla 5. Qué aspectos motivan el cambio para los alumnos del master Más calidad de vida: Sin coches, MAS VERDE, más relaciones sociales. Más biodiversidad Recuperar relación con la naturaleza Vale más prevenir que curar Tener garantías de que va a funcionar Cambiar los valores actuales de la sociedad Cambiar el modelo jerárquico Potenciar el valor de uso Aplicación del concepto de biomímesis Valoración de las cosas realmente importantes: amistad, reciprocidad, la vida, empatía, respeto Buscar la equidad social Necesidad de satisfacer necesidades primarias Obligación o imposición Carestía de recursos Recuperar valores perdidos e incentivar valores tradicionales Identidad propia

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De la idea a la acción - Tesina Juán del Río  

De la idea a la acción; Aprendiendo del movimiento Transition Towns Master en Sostenibilidad edición 2007-2009 Tesina fin de máster Tutor::...

De la idea a la acción - Tesina Juán del Río  

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