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Company Day 28 de Septiembre 2013


Company Day

COMPANY DAY

El Objetivo de la sesión es facilitar herramientas prácticas a Alumnos Executives y Part Time, conectándolos con profesionales reclutadores y seleccionadores que están en contacto directo con el mercado laboral. Junto a la inscripción, previa a la sesión se les enviará a los candidatos un cuestionario para conocer las competencias de cada perfil, el cual será evaluado por la consultora. El feedback se le dará al alumno durante la sesión.


Company Day

9:00

Inicio Company Day: Recepción asistentes c y acreditaciones. Café de bienvenida.

9:15

Presentación e introducción Page Group y presentación de los asistentes.

9:30

Perfil del Directivo actual: competencias y habilidades.

10:15

Últimos Puestos Directivos cubiertos desde Page Executive.

11:00

Recursos y herramientas de selección para perfiles Directivos.

11:30

Coffee Break

12:00

Taller 1: Simulación Business case y role play.

12:30

Explotación del Taller.

12:45

Taller 2: Simulación de entrevistas.

13:30

Explotación del Taller.

13:45

Taller 3: El minuto de oro.

14:00

Explotación del Taller.

14:15

Cierre de la sesión: Plan de Acción individual.

14:30

Fin Company Day: Despedida y cuestionarios de Feedback.


Company Day Profesionales participantes: Page Consulting

ACTIVIDADES: Perfil del Directivo actual: competencias y habilidades: Conocer los perfiles Executive y las competencias más demandados en el mercado laboral actual. Últimos Puestos Directivos cubiertos desde Page Executive: Dar a conocer los últimos puestos Directivos cubiertos desde nuestra unidad especializada en perfiles Executive. Recursos y herramientas de selección para perfiles Directivos: Dotar al colectivo participante de distintas herramientas y recursos que tienen a su alcance para potenciar su actual empleabilidad en el mercado laboral. TALLER 1: SIMULACIÓN BUSINESS CASE Y ROLE PLAY. Entrenar y practicar a nivel competencial a través de distintas pruebas que pueden formar parte de un proceso de selección dirigido a perfiles Executive. TALLER 2: SIMULACIÓN DE ENTREVISTAS. Entrenar y practicar a nivel competencial a través de entrevistas personales dirigidas por nuestros expertos. TALLER 3. EL MINUTO DE ORO. Entrenar y mejorar el impacto personal en un corto espacio de tiempo.


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