Page 1

srnfi<loR]BUCO 05 EMPLEO ÉffAfAL

MINISTERIO DE EMPLEOY SEGURIDAD SOCIAL

CONTRATO DE TRABAJO PARA LA FORMACIÓN Y ELAPRENDIZAJE

n

coN REDUCCÉN cuorA§ §.§

ü

srx

nrpuccúu cuorA§ s.s

DATOS DE LAEMPRESA cóDrcoDEcoNrR

ooCICI(M

V

ro fi;ll

EH CONGÉPTOn)

CRRm€u r-e*DE¡16

tI)"

¡i¡¿

AttrÍiiñr11 rLAÑrAA

IIOflBRE O BAZÓT{ SOGIAL OE IA E¡IPRESA

DATOS DE LACUENTAOE COTIZACIÓN.

t'

Jf{D§STRiA OUiMICA OATOS OELCÉNTRO DE TRABAJO

PA§

MUNrcIñO

EspAñA

nrAi.)ü¡i-i

OATOS DEUDE LA TR/\BAJADOR'A

Áe¡ñ i,tqqÉ

SiLViA PEi NAIB TEI§DTi1ü NIVEL FORÍIIATIVO

f--/rüi rLL¿ l<

iluNlclPlo

DEL

DOtlClLlo

11140üli.)f Con la asisteneia legal, con N.1.F./N.1.E .........,,1

ffi .l*ii*r¡.ru.¿

.

t. a

RoK rv... if, r§rli.i-}1..

..........., en calidad de

(2)

-

..

DECLARI\N

de l0 de febrero ' a ra seguridad social contemp¡ada sn el art 3 de la ley 3n012' eue er prosente contralo, se acoge a ra reducción da orotas

sr

'RTMERA:

n

NoM

o dol sistema educat'vo' profesionafficonocida pof ol sistema d€ formaciÓn profo§¡onal para el smplso sEGUNDAQus §l/la lfabajsdof/a no tiene cual¡ñcación o ceftiñcado d6 slst€ma educativo o de formacién pfofe§ional do grado medio o superior dol requeída para concertar un contralo en prácticas (Título universitafio profesionalidad) TERCERA: Que ol/la trabajdor/a o§:

ffi I I I

UaVor Oe 16 Y menor ds 30 año§ (3) Traba¡ador /a con discapac¡dad (sin lfmite de edad)

y al amparo de lo Provisto en el 8rtículo 25'1 d) de la Ley 56/2003(4) Alumnos/as participantes en un proyecto de smpleo formación

por empfesas de inserciÓn^ ( sin limilo de edad ) Trabaiadores en siluac¡ón de exclusión soc¡al contfatados la misma cualificaciÓn o distinta empresa, para una actividad laboral u ocupaciÓn ob.ieto de cuARTA:eue e*a trabajador/a no ha estado vinculado a éstaque §u duraciÓn' agotado haya y el aprend¡zaie para tormación la páiesionat,con otro contrato por tiempo supefior a 12 messs pue§to de tfabajo corre§pondionte a ost€ contrato an este empresa QUINTA:Qua el/la trabajadof/a no ha de§empéñado el

SEXTA:Que la emPresa tisn€ centrcs de trabajo en

: ffi

n

Una Comunioad AulÓnoma

varias

cc¡Á

y en consecuencia acuerdan los fequis¡tos sxigidos para la celebfación d§l presento contrato sEpTlMA: Que el contrato se celebra a iomada completa. Que reunen formal¡zárlo con aneglo a las s¡guientes : CLÁUSULAS PRIMERA: El contrato t¡ono por objeto la

a)

U L ó

Actividad laboral (5)......rSl.).I incluido en el gruPo Profesional en la empresa,en al cenlfo de térm¡nos recogidos en et enexo que

o posloriorménte a esto contralo.

altémancia de:

ubicado en (calle,no

ll"""pono"

tnnuxo

I

Y

ó ll) a este contrato' Dicho Anexo deberá suscribirse simultanea


SEGUNDA: .El/la trabajador/a recibirá la formación inherente al contrato directamente en un centro format¡vo, reconocido por el Sistema Nac¡onal de Empleo, de acuerdo con lo previslo en el articulo 11.2.d) del Estatuto de los Traba.iadores o en Ia propia empresa cuando reuna los requis¡los exigidos en la normativa de áplicación y esta información se recoge en el Anexo correspondiente a este contrato.

TERCERA: La jornada será de:L7) 1" ano. G h ,...2o y 3o aRo.. 6rg i,r....¡.... 61,8t.r.......r¡ total de horas de traba.jo efectivo del contrato sera (7) el 1o año 0e...,i.315..,t .noras y el 20 y 30 año de..."{§?Si............/.....¡.t1.?1i..... ,que representan un (7).......}.5..............por c¡ento el 1" año y......H-.5-...,.....^por ciento el 20 y 30 año........f,§........-..../................de la jornada máxima prevista en el convenio colectivo

CUARTA: La duración del presente contraro será de (9)......J..n.,.'*C........ y se extenderá ¿esoe.........e.:1.iff.1..2C.t.1... nasta..C.{/.C.4/2C.itI.......(to). §e establece un periodo de prueba de (11).......J"..mf5ú5......,"....

El/la trabajador/a perc¡birá por la prestac¡ón de sus servicios una retribución, proporcional al l¡empo efeclivo, de{12)

QUI,N-TN:

.....1.Ot:,i.,53,

SEXTA:

euros brutos (13)

.....i{.bL§uALÉ4.

La duración de las vacaciones anuales será de (14)

.

.

.....)i\ú*'l^..(§.t§lJt:tdi§.

SEPTIMA; La empresa se obliga a proporcionar trabajo efectivo relacionado con las actividades formativas y a facilitar la asistencia

a

las

mismas. El/¡a kabajador/a se compromete a prestar el trabajo efectivo y a recibir la formación relac¡onada.

OCTAVA: El presente contrato, en caso de acogerse a lo previsto en el artículo 3 de la Ley 42412, dará derecho a una reducción, durante toda la vigencia del contrato incluidas sus prorrogas, en las cuotas empresariales de lá Segur¡dad Social, incluidas las de accidente de trabajo y enfermedades profesionales y las aportac¡ones empresariáles de las cuotas de recaudac¡ón conjunta, en un:

I n

fS%("*presas con plantilla igual o superior a 250 trabajadores) 10O%(empresas con plantilla inlerior a 250 trabajadores)

Aslmismo se reducirán prórrogas.

el 100% de las cuotas del trabajador a la Seguridad Social durante toda la vigencia del contrato, incluidas

sus

NOVENA: El presente contrato se éxtinguirá por la expiración del tiempo convenido, incluido en su caso, el de la/s prórroga/s que se pueda acordar (15).

DÉCIMA: A la finalización del presente contrato, la cualificación o competencia profesional adquirida será objeto de acreditación en los términos previstos en el articulo 11.2.e) del E.T, o en su caso, por lo establecido en la Disposición Transitoria octava de laLey 312012" UNDÉCIMA: En lo no previsto en este contrato se estará a la legislación vigente que resulte de aplicación y, particularmente, a lo dispuesto en el arl- 11 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el R. D. Legislativo 1/'1995, de 24 de marzo (BOE de 29 de marzo), modificado por la Ley 3t2A12de 6 de julio, (BOE de 7 de julio), y R..D.15!9/2012, de de noviembre(B0E de de noviembre). Asimismo le será de aplicación lo dispuesto en el Convenio Colect¡vo de ...-l.tlüJ:[r],r.t\..§ütr.!}t.t-t\.

I

I

DUODÉCIMA: El contenido del presente contrato se comunicará al Servicio Públ¡co de Empleo de ...Vt.üAtt)Ñ.4S... .... en el plazo de los 10 días sigu¡enles a su concertac¡ón (16).

DÉCIMOTEBCERA: El/la empresario/a comunicará

......ViUAIAÑA§

el fin de la relación laboral al Servicio Públ¡co de Empleo de

............ en el plazo de los 10 días siguientes a su terminación. CLAUSULASADICIONALES

Y para que conste, se extiende este contrato por triplicado ejemplar en el lugar y fecha a continuac¡ón indicados, firmando las partes interesadas.

En ....N)ADüDfi.o.:........... EUla trhbaiadoI/a

.."......áAJEI*J. representante

. a ...C},i....... de El/la

oe 20 .J.3...". Ellla representante legal del/de la menor, si procede

(1)

lzt t3) (4) (5)

Padre, madB, tutor/a o poMa o ¡nsliiur¡ón gue le tenga a $ €rgo. Se aporlará la Bttiñeción qoe acBd¡ta al tEbaiadtr 18 @rdicién de peMas @n d¡sÉpacidad expsdido por 6l Organisru Ofic¡al mrspondienl€. En sto§ proyectc s ¡ncluyen las Eflels Tal¡s, Cffis ds Oñc¡os, Tallers de Empls asi @mq 16 prcyectos d6 emplm y lommión de ls CCAA. hdi€t €l pu6!o de trabajo y @psción según Clasiñeción Nacional de Odrpeioms vlnculados a h iomadbn.Las funci»6 pu€d€n ss tod6 las del grupo

deallas.

(6) (7'.t

(8) (e)

f0) (11

)

-rrr\ É (13)

R ir¿i

q

=

(,6)

polssioml

o

sdamt€

atgum

Soñalar ol grupo prcf€sbnal y la €lagor¡a o nivsl ppf6imd que @respondá, según elsistams do clasiñ€cló¡ prclBs¡onal viggnls en las empresas. La jmada y sllotal de ho6 do kabaio Efs{rc, s pueds expffit en hms al dia. $mna, lffi o año, §iempre qffi en ambc €s s utili€ ta misma rcbBrcia.Máx¡mo 75% de la imada prevbta sn ol @vsnio o, il su defec'to de ¡a jmada máx¡ma l6gal, 6n el primr año de @otBto y al 85% en el segundo y ts@l alo. lnd¡€r ¡G dias de fabajo orscllvo y ál h@rlo. Mln¡mo un añ9, má¡imo bss año§.Por @nvgnio cfrecüw, la duEcón rc podrá sgr ¡nis.iq a 6 me¡e§. L6 sit¡eion6 de LT., risgo durantE d mbaeo, mtBmidad, adopción o acogisi&to, risgo dumntÉ la lactanc¡a y paiomirad, interumpiran et cómputo dE la ¿uEcióf, d€l mtalo, q€pto en Io§ §upu6io§ €lsbBdos @ trabajadoreslas en situación de exclusión soc¡al por empGas d€ inserc¡ón ( sin llmite de 6dad ). De 6faU€B§ perlodo de prueba 3e sstará a lo dispu€§to en wsnio @lsiirc, ffi ningún w, padrá excadtr de dos resff. L€ ñiáda en @nven¡o colstivo, sin qu€, en su defecto, p@da sr inleriqa¡ Salsrio Min¡m lntorprcfesiooal {SMl), en pDporción at t¡ompo de t.abajo eioctiw. §emaml6, mensal6 o anuales. Mínim: 30 dlas natuGles. S€ puod€n ctléb€r hasta 2 prorcgas §in que la duÉció¡ de las mismas $a inleriq a 6 ress y la duración tolál d6l mntEto m pueda oxceder de 3 añc. PROÍECCIÓN DE DATOS.-LG dats mnsbedos s él prsnte modslo tsdrán la pplffiión dorivada do L6y Orcáni€ 111999, d€ 13 d€ d¡ciembro {BOE de 14 de dic¡mbro).

contrato operario 3  

contrato operario 3

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you