Page 1

sER/rCl{)ÚBUCO DTE¡4NTO E§TATAL

I'4INISTERIO

DEEMPLEOY SEGURIDAD §OCIA1. il l!

U

CONTR.ATO DE TRABAJO PARA TRABAJADORES/AS DESEMPLEADOS CONTEMPLAT}OS EN LA LEy 43t2006 DE 29 DE DIC|EMBRE (BOE DE 30 DE DICIEMBRE) {ARTICULO 2, APARTADOS 4,481§

Y5)

DURACIÓi{ Y JORilAoAi

cÓ0leo coll]RATo

IilDEF[{IDOS

8i Ü fr

fionpo comploto f¡smpo prrci¡l

TTTSTT]

Flm dirconünror

TTT5TT-I

l2l5l0l

IETPORATTS

Ü n

NT5TN

Thnpo comBelo

TET5TT'}

Tbmpo prrc'el

O

ü ü

DATOA DE LITEIiPRESI\

Ob€ o §€ryicio Dlicilioado Ey8¡tuat p.r circun§l¡nci$ d. la prorl§c¡én lrt¡rinidad

Foilarión y alr¡ndtEja

Pristiqs OÍG c6tril6 Dr0f¡A

fif*

cARfflEu.¡ Tqi.,DEl¿o

HilI'IIE

EX COXCEPTOflI

Autnrur§¡r¿Arcr¿N )2Zu*.18 ¿ i i GrrzÁscres, )Z

ücr¿

DOffiOUOSOCTAL

llorBf,E onAzóil socrAloE LAETPnESA

)Af0§Nt'§ Ralcs s.L

§nücpp

PA§

Tl_n-n

iftADQ\DۤOS

ÉsÍ¡Ai5§ DATos DE LAcUENTADE

C, POSTAL

conzlc¡óx

A}.\DL\STC¿\A G§iM\CA D,ATOS DEL CEilTRO DE TRABAJO

I I I llI r----r---r---1

PA§

ESFñ§r\

HUNICIPIO

rngUe,

Drros

DATO§ DEUDE LA TRABAJADOR/A D"üt&

er)urCAC-rC,§

"i-Tliü#e?lo

fT--]

SeCL\§)ñúLt\ I I

fTTI-n

I

I{ACIUEi{IO

oz t)t /

)2 3\ts6+AZ-

t{rvELFoRrAlvo

ri'AFrmctóils.s.

FECHA DE

mFJiüE

cAPcr-ru:1. eOrr:<Árac R€o

lqtt

l{Actol{Ar"ul40

BFassrA

PAt§floxrcluo

6pF+S

DECTARA¡I

I

n¡ Oue etlta trabaiador/a está desempleadola y se encuentra inclu¡do en alguna de las s¡tuacion€s contempladas enla L€y 4312006 de 29 de diciembre (BOE 30 de dic¡embre), (añlculo 2 apadado 5) y d¡sposición adic¡onal segunda, mod¡ficada por la disposición final 3' de la Ley 4412097 , de 13 de d¡ciembre y que acredita

un

"I Ml

e)

or"

o ["

n rngn

hf]

atna traoajadotla tiene acredirada por

,recosidosenel a1.2.1 detatey44t2007.

....uf¡!...S(JZ*.r.S*-§.S....^S¡Cr-X-g.....8....C1$§\LtGt"j),

..."....."................ (3)

la condición contemplada en el artlculo 2.4 de la Ley 4312A06, de 29 de d¡ciemb.e(BoE de 30 de d¡ciembro). Marque con una X lo que conesponda.

n m f]

"f]

Personas ¡nclu¡das 6n 6l ámb¡to de aplicación de la L.O.r/2004 Personas incluidas on el ámb¡to de apl¡cación de

la

.:e,!

27aoa3

el/la trabajador/a tiene acreditada la c.ond¡ción contempladá en el artfculo 2.4 bís do la ley 43/2006,de 29 de d¡c¡embre (BOE 30 de diciembre), modifiqada por la Ley 312012 de 6 de iul¡o, ( BOE de 7 de julio ).

Or"

cLAusuLAs

;:9 U a

PRIMERA: Ellla lrabajadoila prestará sus ssrvicios

¡ncluido en

realización

la

el

runcünestzl...§-rA.t..Ct.ffSil?.N..V....SE trabajo ubicado en (calle, no y localidad) .-

f::"iKs§lg"§§*hK{T.ffiP{:'Z::1:::::::

.: *llllÍ:

:

las *::::: "-l il de

E

=

(11) :§lY;,,Xio;;;;;;;;;;

La duración estimada de la actividad será dg

:::::Tl:: :::l ::::::::

L:iprryi"ry---:--i

. Loslas trabajadores/as serán llamados en el orden y forma que se éstimada dentro d€r poriodo do actividad s€rá d€

; ::::::::


-I§RCEBA;

ffi *

La iomada ordinaria de irabáio será de;

a ti.mpo completo: la ,iomada dB tfabajo será

-tlÓ ....

de

con los descañsos que est¿b{ece la !ey.

il a ti"rpo g?flcial.laiarnadade irabaio será de .... iarnadaifllerior a (marqu€ con una X Io que corrosponda) n H L-"1

......,

horas

horas ssmanalrs, prestadas

f

al

dia, f]

c, .B:CQ.a..l9;§4,

a la semana,

I

"t

mes,

l-l

"

lá:.e§1..e....J'B.:.C§

al año, sieñdo esta

La de »nla llabaiadarla a li*mpo completo comparablo. La iornada a tigmpo completo prevista en sl Convanio Coieclivo de apl¡ca§iÓn. La jomada máxrma ¡egal.

¡oras ('11). Oue ss de §€ñálése s, exist€ o ño pacto sobr6 la rcalizaciófi de hotas compiementarias La distribuc¡ón del tiempo ds trabaro setá .. ........

§f

{12):

§O

fJ

1sfiálese. o? et eass de ior|'ada a liefiW pa'r,ial, 3í el csntralo conesFonde o flr, a la rcalización de trabajos iúos discont¡nuos y periódicos que 3e repiten *i*tla* denlto doi volumen *annal da actividad de |a empts§a.

e§ le*Ua'

-j?"H"ra

La óutaci6ro*,uJr#rr. {13}..;I\rrEH.$.t.N", y se extenderá desded.l.l.At.l7J3 ¡,""t ................ y se €stablece un perlúdo de prusbá ds (14).-.t$&S...S-€qL.Li\).CLtüN€NiiC. en caso do qu€ el conveñis colectivo perm¡ta una duración mayor á la tsiablec¡ds legaimente, - El obieto del presente contrato es {15} sÉñalsio coñ una que se distribuyen en los petc¡birá una lrabaiado¡la Éllla QUltiTA: (Clt¡t:€A¡r(). sisuíentes concaptos salaria¡es ('17) ... cuARTA:

fl

PutJS

SEXTA: La duración de ¡ás vacaciones anuales será de

(n.\Ce\

G-t\-,r,{+*,§....J."Nbtt§IR\.t\-.-0.Ul

{r8) . Sl§,ugt',

SEPTIMA: En caso de contrato temporal, a la f¡nal¡zac¡ón del contrato, excepto en [os casos de contrato de inlerinidad y contrato§ formativos, ellla trabajadorl

a iendrá derecho a rec¡bir una ¡ndemñización económica cuya cuantía será equ¡valenie a la parle proporcional de la cant¡dad que resultaria dB abonar 10 días de sa¡arío por cadá año de servicio, o la establecida, en su cáso, sn la normat¡va especlfica que sea de ap¡icación^

OCTAVA; El presente contrato se forma,iza bajo la modalidad de contralo de Eñ caso at¡rmativo cump¡imentar el anexo (Conirato de Re¡evo».

relevo

SI

I

NO

E

NOVENA: Si ss reunen los requisitas establecidos en la Ley 4312006 d€ 29 de diciembre {BOE 30 de d¡ciembre) : En e¡ caso de trabaiadoreslas contemp¡ados en e¡ art. 2 apartado 5, la emprcsa se bonificará en la cuota empresarial de la §aguridad Social en 50 eurcd me§ (600 eurosl año), durante cualro años s¡ el contraio se celebra portiempo indeñnidó, o en 41,67 eurod mes (500 eurodaño) durante toda la vigencia del contrato, eo ca§o de contralac¡ón temporal. En e¡ c¿so de trabajadoreslas contemplados,/as en el añ. 2 apat'rádo 4 y 4 bis, la emprcsa se bonificará en la cuota empresa¡ial de la §egurídad Social en 70,83 eu,os/ mes (850 euros/añoi durante 4 años si el conlrato se celsbra por tiempo indefnido con víctimas d€ violencia domestica, 125 ouroJme§ (1500 eurolaño) durante 4 años en dso de coniratoi indelnidos con vict¡mas de violenc¡a de genero o víclima del lenorismo, o en 50 eurcs/ mes (600 euroslaño) durante toda la v¡gencia del contrato én al supuesto de contratación temporal. Cuando el contrato se cslebre a tiempo parcia¡, la bonificación será la prévista en el art.2.7 de la Ley 4312006, segÚn la redacciÓn dada pot la Ley 272449.

DÉCIMA : Én lo no pBvisto en este contrato, se estará a la leg¡s¡ación vigente que resulte de aplicación, y en particular, á lo dispuesio en el Estatuto de los 1 11995, de24 dentar¿o (BOE. de 29 de marzo) y en la Ley 4312006 de 29 de diciembre (BOE 30 de diciembre!

Trabajadores, aprobado por e¡ Real Decreto Lsgislativo

ylaLey3l201?de6dejulio(BoEdeTdejulio). Asimismo te *erá de apiicación lo d¡spuesto en el

,'a.a ,¡. Convenio Colectívo 0e.....*Lh,.i}.tll.Q.ff\.....e\§i.ü1fL[:,.....

UNDECIMA: El ¿ontenido del presente conlralo se comun¡cará al Servicio Ptibl¡co de Empleo de glazo de las 10 días siguienles a su concertación (1 9).

sli.LLA.CA.ñLlS

,enel

CLAUSULAS ADICIONALE§

ffi

Y para que conste, se extiende esle contrato por tripl¡cado eiemplar en el luga. y techa a continuación índicados, lirmando las partes inleresadas

rn .............""ffinsc{r¡ss*

...T.i.¡É.G.C.

....... oe zo

El/la representante legal del/de la menor, §i procede

.J3

(1)

Dieclorla, G€rent6, etc. Padre, madG, tu!oÍ/á o

lñdiÉrsl Orsañismo Oficialque emil€

{4} (5) (6)

Marqrla casilla que @responda, deacuerdoen lG @lectivosdesritG en la dispos¡c¡ón adic¡malsegundade la Ley43/2006de 29 dediciemb.e (BOE 30 de diciembre). lndicr la ¡egislac¡ón y la modalk ad €naaciuai a qle w a@gsn las part€s-

lndi6la

pemna

o inst¡tución que ls ienga a au

ergo.

la certifi€c¡ón.

prors¡ón.

lndi€rla prolesión.Las funcimes

pueden sertedas las delgrupo profes,onaloslamente

s¡gu¡a de ellas.

(8) (s)

lnd¡€r la acaividad a desrol¡ar por el/la trabajadorla. lndi€rla ac1¡vidadija d¡s@nlinuao detempsadado la emprffi ysu duració¡.

(10) (11 )

Ind¡trr la duración de la actividád a dsarcllar por el¡a trabaiadsia. lndiqleelnúm€rcdr ho€squsmresponde a la jsnada atiempo@mpleio, €n €sode indéfin¡dos, ysolo en G$ de solic¡tarsubvencionosesiablsidaseo 31 dejul'o). En 6s almalvo adjunte el anexo $bre ls horas mderentarias {solo pa€ enkatos por tiempo indefinido).

112t i1 3)

,,u,

Por tismpo jndafinido o por üsmpo

detminEdo.

Habrá ds rB6pslae, én todo €s, lo dispuesto en s¡ art. 14.1 delTExlo Rofund¡do de la Ley dslEstatulo de los TÉbaiadores, aprobado de29 de mavor. ,ndimrcon c¡aridad la 6usad€ la obra eseryicio. E¡ el€so de interin¡dad, indi€rel supuesto.

(16)

§iaric, ffi

(17)

Salario ba§9, @mplerent¡rs ülarialss, pluse§. Mln¡m: 30 dlas natural€§. PROTECCIÓN DE DATOS.-LG dat6 ñnsignados en €l

118)

1 irsi E

.... J.. ..... oe

(3)

* (aj

+ u

"

{2',,

{7',}

3 +

.. .

Elllá representsnte de la Empresa

ana¡e§,

ps

la O.M.

ds 1H7-99 (BOE de

R.O. Legislatño 1/1995, do 24 d6

mzo

meNa¡s.

pGsste modelo tGndrán

!a

protffiió¡

d€riyadá d6 Ley

O.§án¡€

1511999, de 13 de

dicimb.e (BOE de

14 de diciembre).

(BOE.

contrato operario 2  

contrato operario 2

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you