Page 1

План развития тренеров и игроков Регби клуба XYZ на период 2014 – 2018 года Coach and Player Development XYZ Rugby Club 2014 – 2018 BY ADMIN | DECEMBER 29, 2013 Цель: The proposal focuses on the process of game planning and its application to each of the adult rugby teams entered by the XYZ Rugby Club in the ABC Rugby Union provincial competitions. Цель публикации сфокусировать внимание на процессе планирования и содействию реализации игрового плана для регби клубов на примере клуба XYZ, направленного на развитие игры на всех уровнях, на основе оптимизации эффективности использования имеющихся талантов на следующие 4 года. План включает в себя: 1. Игровой план для тренеров всех команд, относительно всех игроков привлеченных 2014 году. 2. Игровой план для сопутствующих дополнительных аспектов игры на период 2014 года: A. Силовая подготовка и выход на игровые кондиции. B. Спортивное питание. C. Методики психологической подготовки. D. Управление командой / Материально техническое обеспечение. E. План работы на сезон 2014 года для каждой команды. F. Оценка тренировок и игр и последующее обсуждение с тренерами более высокого уровня на сезон 2014. G. Все планы, включая процесс мониторинга в игровом сезоне и оценки / подведения итогов в конце сезона. H. Сопровождение наставниками: тренеров, менеджеров команд и игроков на всем пути их развития, для достижения максимально возможного развития на каждом определенном этапе развития. I. Объединить усилия талантливых игроков и тренеров для коллективной работы над поставленными целями, текущей фазой развития.

Методики: Игровой план для всех тренеров клубных команд и игроков, утвержденных для сезона 2014 года. Объединить всех старших тренеров, всех клубных команд, всех уровней и представителей всех остальные заинтересованных в развитие клуба сторон, для разработки плана развития на будущие, детского и взрослого регби в клубе. В то время как каждая группа тренеров команд, может находиться на разной ступени развития своей команды, необходимо для дальнейшего развития игры, разработать модель игры которую будут поддерживать все команды клуба, которая по определению должна сочетать в себе традиционно сильные стороны клуба и требованиях современного регби. План будет включать в себя: 1. 1. Единое видение: A. Установить единое понимание стандартов эффективности игры клубных команд на ближайшие 4 года. B. Используя принципы игры в атаки и защите определить модель игры, позволяющую достигнуть оптимального результата на пути развития клубного регби в Союзе регбистов своей страны.

1. 2. Критерии селекции для каждой игровой позиции для всех уровней игры. Установить критерии, для селекции игроков на позиции, в соответствии со стандартами игры в клубах Союза Регбистов своей страны. (страна АВС)


Определить базовые функциональные роли и ключевые факторы техник для каждой функциональной роли. Это может быть взято как основа для всех команд, однако тренеры в соответствии с уровнем таланта, имеющимися в их распоряжении игроков, могут ввести свои дополнительные критерии отбора, на соответствующие игровые позиции. 1. 3. Селекция и планирование результатов: A. Расположите действующих и потенциальных игроков клуба по рейтингу в соответствии с разработанными вами критериям. Это должно быть основано на базе прописанных функциональных ролей и ключевых факторах техники, которые являются едиными для всего клуба. B. Практика показывает, что основные критерии должны быть разработаны для игроков первой команды клуба, и затем требования должны быть несколько снижены, в соответствии с уровнем команд. На пример критерий, которые требуют умения для #10 и #15 бить хорошо с обеих ног. На фазе селекции могут быть не реальными. Довольно много примеров игроков международного уровня на #15, бьющих с одной ноги. Однако это может стать целью для совместной работы тренера и игрока. C. Определите возможные провалы в плане преемственной смены игроков и найдите возможность заполнить предполагаемые вакансии. D. Определите игроков, которые могут быть привлечены для заполнения вакансий. E. Используйте план преемственной смены, для привлечения опытных игроков в качестве наставников для игроков проходящих подготовку и стремящихся выйти на самый высокий уровень игры.

1. 4. Профиль команды: Используйте принципы игры в атаке и защите при составлении профиля команды для каждого уровня игры, выявляющие сильные и слабые стороны команд, таким образом, что они становятся очевидными. Как только тренеры получат такую информацию, они смогут определить какие упражнения, были наиболее полезны, для развития талантов игроков и смогут сделать их доступными для всего клуба или для тех тренеров, которые нуждаются в этом. Если у вас есть возможность использования DVD, то вы можете использовать принцип определения критических инцидентов для определения сильных и слабых сторон игры команды. Я обнаружил, что для команд высокого уровня игры, возможно наличие более одного критического инцидента в каждом эпизоде, так как каждый эпизод имеет тенденцию к продолжению, однако на более низком уровне игры, эпизоды не так продолжительны, и вам достаточно определить, только один, критический инцидент. Если вы чувствуете что получили слишком мало информации, вернитесь к эпизоду и попробуйте найти еще одно критическое действие. Критический инцидент может быть проявлением вашей сильной стороны или наоборот слабой. Составьте список, разнеся все случаи таких проявлений по категориям сильных или слабых сторон и в соответствии с принципами игры в атаке или защиты. Принципы игры: Атака:  Получить мяч (выиграть мяч) (Gaining Possession).  Двигаться вперед (использовать пространство или создавать пространство) (Going Forward).  Поддержка (поддержка в пространстве – выход на пас, поддержка силовая - борьба за мяч) (Supporting).  Продолжительность (длительность атаки и сохранение мяча) – строгое определение использование раков и молов (Continuity – strictly defined as using rucks and mauls).  Игровое давление (постоянно опережать защиту) (Pressure).  Набор очков (эффективность игры) (Scoring Points) Защита:  Борьба за владение мячом (борьба за мяч в любой ситуации, если нельзя выиграть – то не дать сопернику получить быстрый и удобный мяч) (Contesting Possession).  Движение вперед (отбор территории, времени и возможностей) (Going Forward).  Приложение давления (принуждение к действиям по нашему плану) / Захваты (блокирование развития атаки, отбор мяча) (Аpplying Pressure / Tackling).  Предотвращение потери территории (отнять метр - делая захват, отнять метр вставая после захвата, отнять метр - борясь за мяч) / Качество захватов (остановить не только игрока, но и мяч) (Preventing Territorial Gain / Tackle Quality).  Поддержка (контроль за игроком перед собой, и игроками справа и слева) (Supporting).


 

Возврат владения мячом (каждый захват, каждый стандарт возможность отобрать мяч) (Regaining Possession). Контратака (использовать не готовность соперника защищаться) (Counter Attacking).

1. 5. Планируемый результат и цели направленные на поднятие эффективности игры, для каждого уровня: Outcome and Performance Aims at each level:

Используя профиль команды и знание о командах соперника, установите общие приоритетные цели (планируемый результат - outcome aims) и, цели (performance aims) которые смогут поднять эффективность вашей игры (конкретные технико тактические действия), для всего предстоящего сезоне и для отдельных периодов. Помните, что процесс достижение планируемого результата, будет находиться вне поле вашего контроля, пока не будут находиться под контролем цели направленные на повышение эффективности вашей игры. Поэтому создание системы, позволяющей собирать игровую статистику и оценивать уровень эффективности игры всей команды и каждого игрока в отдельности можно отнести к критическому фактору, влияющему на успех.

1. 6. Игровой профиль: A. Игровой профиль это то, что намечено командой добиться в атаке и в защите. План для атак в соответствии с позицией на поле – красная, оранжевая и зеленая зона, и для защиты в соответствии с ситуацией из которой будет получен мяч. Профиль команды при игре в защите стремиться к единообразию не зависимо от положения на поле. B. Игровой профиль это декларация задач, выполнение которых должна добиться команда, её форварды и защитники, в каждой отдельно взятой тактической зоне поля в атаке и в защите в зависимости от игровой ситуации в которой соперник получает мяч (стандарт, рак мол и т.д.), на любой игровой позиции в поле. (Условное деление поля тактической сеткой на квадраты). C. Это должно быть связанно с профилем команды, и оцениваться в связи с развитием игры в будущем. Обычно это готовиться применительно к ближайшему сопернику

1. 7. Тренировки Coaching / Матчи Playing – Игровые схемы.

A. Разработайте схемы игры (patterns of play) которые будут способствовать воплощению игрового профиля (game profile). B. Игровые схемы должны строиться с учетом профиля команды. Для более детальной разработки, используйте функциональные роли для каждой игровой позиции и ключевые факторы техники для каждой функциональной роли. You will have done this in the selection section above. For consistency it is important to keep to this. If you do make changes make sure they are made both here and in the selection section. C. Для развития игры в клубе, наиболее верно, разработать для всех команд общую структуру и игровые схемы, для того чтобы не переучивать игроков по мере их развития и перехода в другие команды клуба. Однако стандарты требований для игроков главной команды клуба, должны быть несравнимо выше, чем для игроков команд на других уровнях игры. В этом случае схема игры может быть несколько модифицирована, по сравнению со схемой игры первой команды, но должна сохранить основной принцип и идею. D. Ниже приведен образец метода построения "Игрового профиля" на основе "Командного профиля" с использованием принципов игры в атаке ив защите:

i.

Мозговой штурм существующей структуры игры. Brainstorm the current patterns.

ii.

Решение какие игровые схему могут быть использованы. Decide which patterns to retain.

iii. Решение какие игровые схемы должны быть модифицированы. Decide which patterns to modify. iv.

Решение какие игровые схемы стоит исключить. Decide which patterns to delete.


Решение какие игровые схемы стоит разобрать. Decide which patterns to introduce.

v.

1. Сравните игровые схемы с первоначальным виденьем игры.

1. 8. План тренировок / Игра – План игры A. Это специфический план подготовки для каждого матча, в основном базирующийся на профили команды соперника и на других специфических факторах предстоящей игры. B. Сравнивая команду XYZ, с профилем предстоящего соперника, вырабатывается план игры, на следующую игру. Вы должны наладить систему сбора информации о соперниках на протяжении всего сезона C. Иногда, готовясь к некоторым матчам, команде достаточно просто играть то, что у них хорошо получается и этого будет достаточно. К тому же, бывает трудно собрать достаточно много достоверной информации, с другой стороны игра одной команды может сильно отличаться от игры другой, и лучше, если вы будете сосредоточиваться на тех командах, которые хорошо знаете. Цель подготовки к играм, состоит в поиске возможностей навязать сопернику свои схемы игры, и действовать в них как можно лучше. D. Изменения должны быть совсем небольшими, и не касаться основ над которыми команда работала в течение года. В игровом плане можно изменить только акценты, но взять за основу действия, которые уже имеются в арсенале команды, не добавляя ни чего нового в схемы атак и защиты. E. Очень удобно определять направленность игровой активности и стандарты подготовки, используя термин критические факторы успеха для каждой игровой позиции, основывая их на функциональных ролях и ключевых факторах техники, а так же используя критерии из следующих областей подготовки: i.

Силовая подготовка и соответствие игровым кондициям.

ii.

Особенности спортивного питания на данный период.

iii.

Психологические установки.

iv.

Управление командой / Материально техническое обеспечение.

1. 9. Стратегии направленные на достижение целей: Achievement Strategies: Ваш клуб нуждается в организации и проведении следующих мероприятий: курсов, различного рода клиник, для того, что бы создать рабочий потенциал и осуществить план пример которого приведен ниже: 1. 2. 3. 4. 5.

Мероприятия по развитию игроков. Мероприятия по развитию тренеров. Мероприятия по развитию клубного менеджмента. Планирование тренировок на основе процесса составления плана игры. План действий на сезон 2014 года.

i.

Планирование игр и тренировок. (Practice and game planning).

ii.

Планирование материально технического обеспечения. (Logistical Planning).

iii.

Силовая подготовка и игровые кондиции.

iv.

Психологическая подготовка.

v.

Спортивное питание.


vi.

Менеджмент и логистика (материально-техническое обеспечение).

Реализация: После утверждения руководством клуба программы и всех назначений, необходимо до начала подготовительного периода к сезону 2014, провести предварительное планирование совещаний. Ниже приведенный проект программы, может быть изменен, в соответствии с потребностями клуба и имеющимися ресурсами для её реализации: 1. Направить проект плана руководству клуба. 2. Получить одобрение на дальнейшие действия по реализации плана. 3. Провести первоначальное собрание тренеров и персонала принимающего участие в работе клуба, для начала работы над игровым планом. 4. Провести предварительную работу для обсуждений и получения комментариев. 5. Продолжить работу над планом до его полного составления. Мониторинг: Мониторинг должен проходить на каждой игре и содержать в себе субъективную часть, мнение тренера и объективную часть данные игровой статистики.: Предсезонный мониторинг прогресса для всех команд состоит в следующем: 1. Игра проходит в соответствии с принятыми схемами и игровым планом. 2. Разработка плана игры под специфического соперника. 3. Программа силовой подготовки и выхода на игровые кондиции. 4. Программа психологической подготовки. ( Не только психологическая устойчивость, но и развитие реакции вообще и развитие ответной реакции на специфические игровые ситуации). 5. Программа спортивного питания. 6. Управление командой и вопросы логистики. 7. Технические и тактические навыки (индивидуальные и командные на основе онализа по функциональным ролям и ключевым факторам техники) Я нахожу, что применение объективного анализа, дает наиболее ощутимый эффект, в момент неуверенного состояния тренера. Первоначальное мнение должно складываться на основе опыта тренера и знании игры Регби. В течении сезона мониторинг для всех команд включает в себя: Отражение работы тренеров и команды на тренировках и во время игр, обеспечивая материал для обратной связи. В качестве основного временного цикла берется игровой цикл, от начала текущей игры до окончания следующей включая тренировки и командные собрания. Отслеживайте эффективность игры команды и поддерживайте обратную связь поочередно со всеми командами, если позволяет время.

Выводы (Accountability): 1. Это должно происходить после каждой игры, по окончанию различных периодов сезона и по окончанию сезона. 2. Подведение итогов (ревю), проводиться в конце сезона, на основе того что было запланировано и что получено на самом деле, на основе тренерских записей и мнений полученных по обратной связи, в течение сезона.


Просмотрите материалы прошедшей игры и разработайте игровой план для следующей игры. Сравните данные анализа игровых действий команды с игровым планом и схемами игры для внесения изменений в процессе следующих шагов: 1. Используя формат, предложенный для игрового плана, составьте игровой план и основные схемы игры. 2. Включите в этот формат информацию, которую вы получите во время игры. 3. Определите слабые и сильные стороны. 4. Внесите изменения в составе команды в соответствии с анализом и заменами травмированных игроков. 5. Теперь вы можете использовать этот игровой профиль с внесенными в него изменениями. 6. Добавьте к этому профиль очередного соперника, для развития вашего игрового плана. 7. Если ваш первоначальный анализ был поведен достаточно тщательно, в ваших игровых схемах и в игровом плане появиться довольно много изменений.

Мониторинг игр наставником для осуществления обратной связи: В идеале это должно включать в себя следующее: 1. Оценка командных действий в соответствии с планом игры. 2. Оценка действий очередного соперника в его последнем матче перед встречей с вашей командой. 3. Оценка того что скорее всего предпримет соперник, для победы над вашей командой. 4. Оценка работы команды тренеров во время игры и после матча. 5. Оценка практической работы на тренировках. Оценки и выводы в конце сезона, для построения планов на следующий сезон. (Evaluation and Accountability at the end of the season to build for the next season.) 1. Просмотр сезона 2014 года – модифицировать удалить, добавить. 2. Использовать план на 2014 год, как основу для модификации, определяющей движение вперед, в сезоне 2015 года.

Coach and player development xyz rugby club 2014  
Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you