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Compartiendo Éxitos

Para tomarse en Cuenta

2012

Año 9

Noviembre - Diciembre

¿ERES VALIOSO PARA TU EMPRESA?

XIII Congreso Global de Gestión Humana de ARHITAC 2012

Primero TU

ALERGIAS

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MENSAJE EDITORIAL

TESTIMONIOS Agradecemos la participación de nuestros clientes, por lo que les comparto algunos testimonios de ellos:

Estimado Lector El tiempo pasa de prisa, estamos en la última edición del año de su Revista Alianza, Supplier Magazine 2012, en donde nuestro objetivo es llevar a su empresa a los mejores proveedores para la industria. En esta edición cubrimos dos eventos muy importantes para nuestra ciudad, Tijuana Innovadora que da la cara positiva de lo que es Tijuana, arte, cultura, industria, negocios, tecnología, creatividad e innovación. Y por otra parte el XIII Congreso Anual de Gestión Humana de ARHITAC que representa el desarrollo de los especialistas en Talento Humano de nuestra entidad, quienes aplican los conocimientos adquiridos en este Magno evento en sus empresas para beneficio de sus colaboradores. Estamos por finalizar este año, es tiempo de reflexión, en donde nos planteamos proyectos personales y laborales, algunos ya los cumplimos y otros están en proceso. Uno de proyectos que nos propusimos en Club Alianza Empresarial es realizar nuestro ya tradicional evento “Reconocimiento a la Excelencia en tu Trabajo” en donde recibimos la participación de un mayor numero de empresas y se reconoció a todos aquellos colaboradores que brillaron no solo por su trabajo sino por sus valores de integridad, compañerismo, trabajo en equipo entre otros, nuestro propósito para el 2013 es que este evento sea cada vez mejor y que las empresas se den la oportunidad de reconocer a mas colaboradores, quienes representan un ejemplo a seguir y el orgullo de sus compañeros y familiares. Hablando de valores queremos agradecer a los organismos empresariales, patrocinadores y a usted apreciable lector su preferencia y apoyo, los invitamos a participar activamente en Club Alianza Empresarial, a comentar y sugerir eventos y temas a tratar, así mismo a escucharnos los lunes de 7 a 8 pm en 88.7 FM, radio tecnológico en su programa RH a la Vanguardia. Reciba los mejores deseos en estas fiestas, estaremos presentes el año que entra. Afectuosamente Angelica Figueroa Apango

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“AF Empresarial ha sido para Centro Integral en Manufactura un aliado perfecto, ya que nos ofrece la oportunidad de reforzar la presencia de nuestra marca en el mercado a través de sus diversos medios publicitarios como la revista Club Alianza Empresarial, paquetes publicitarios y patrocinios de eventos, al mismo tiempo que nos permite proyectar nuestra oferta de servicios a través de la publicación de artículos escritos por nuestro asociados y la participación en su programa de Radio RH a la Vanguardia. Realmente una gran oportunidad ser parte de este gran proyecto.” Ing. Alberto Aceves Acevedo, Director Centro Integral en Manufactura

“Alianza Empresarial es para nosotros un medio muy práctico y funcional para dar a conocer a través de diversos esquemas los servicios especializados y programas de entrenamiento de nuestra organización, en las principales reuniones de cámaras y asociaciones empresariales de la región.” Lic. Rut Dávalos, Coordinadora de Mercadotecnia AXIS Centro de Inteligencia Estratégica - Eje Instituto.

“Sodexo ha experimentado con Club Alianza, una excelente vinculación con la industria maquiladora, que nos permite comunicar soluciones deducibles de impuestos, idóneas para sus trabajadores. El efecto que provoca esta publicación en la industria es sumamente útil al informar los eventos y proporcionar estudios, herramientas y conocimientos de vanguardia. Esta revista proyecta a Tijuana como una de las ciudades maquiladoras con mayor atractivo en la región Noroeste del país, estamos orgullosos de publicar y aportar al crecimiento de la región al trabajar con la revista Alianza. LAE Miguel Beltrán López, Gerente Comercial Noroeste Sodexo

“El día a día en los negocios, nos vuelve rutinarios; hacer cosas diferentes nos mantiene a la Vanguardia... AF Empresarial se ha dedicado a alimentar nuestro día a día, logrando hacer la diferencia” Es un gran apoyo contar con esta Alianza.” Lic. Oscar Culebro Medina, Gerente Comercial Grupo Soluciones Empresariales

Mensaje Editorial

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Consejo

Editorial C.P. Yael Lomeli Pierce

(Presidente de AIM)

CONTENIDO

Lic. Salvador Blanco (Presidente de AMPI)

Lic. Hector Fernando Guerrero Rodríguez

Pág. 4

Mensaje Editorial / Testimonios

Ing. Gabriel Merino Fausto

Pág. 6

Lo que no te puedes Perder

Pág. 9

Para tomarse en cuenta

Pág. 10

Reportaje - Congreso Global de Gestión Humana ARHITAC 2012

(Presidente de ARHITAC) (Presidente de AIMO)

Lic. Alejandro Salinas Diez

(Presidente de CANACINTRA)

Ing. Jorge Escalante Martínez (Presidente COPARMEX Tijuana)

Lic. Karim Chalita

(Presidente de CANACO)

Lic. Sergio Langarica

(Presidente de CANIETI )

Arq. Roberto Anda Gonzalez

Próximos eventos, talleres, cursos y mas…

Sr. Julián Plasencia Huerta

Pag. 13 Reportaje – Tijuana Innovadora 2012

C.P.C. Leticia Parnass Chávez

Pág. 15 Primero TU - Alergias

Lic. Alejandra Mier

Pág. 19 Compartiendo Éxitos

(Presidente de CANADEVI) (Presidente de CANIRAC)

(Presidente del Colegio de Contadores Públicos de B.C.) (Directora de Cámara de Comercio de Otay Mesa)

Dr. Alberto José Escalante Domínguez

(Voluntario en la Clínica de Alergología e Inmunología Hospital Infantil de las Californias)

Lic. José Luis Castañeda Lerma (SíCAP) Lic. Betsy Gama Delgado

(Coordinadora AF Promoción Empresarial)

Diseño: L.D.G. Doris I. Avalos González Avenita Design Dirección General L.R.I. Angélica Figueroa Apango Alianza es una publicación bimestral, Producida por Asesoría y Formación Empresarial, AF Empresarial, Reserva de Título de Derechos de Autor y Certificado de Licitud en trámite. Su reproducción parcial o total en cualquier medio impreso o Electrónico del contenido requiere autorización de los editores. Los artículos firmados por los colaboradores no reflejan necesariamente la opinión de los editores.

Informes, comentarios y sugerencias: informes@afempresarial.com Tel: (664) 621- 0162

Consejo Editorial Revista Alianza ND.indd 5

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LO QUE NO TE PUEDES PERDER Próximos eventos, talleres, cursos y más...

Actividades

Noviembre - Diciembre 2012 Contacto: aim@aim.org mx (664) 686-1487

Contacto: jorge.zuniga@ampitijuana.org (664 621-11-13

www.aim.org.mx 39a CONVENCIÓN INDEX 2012 Puerto Vallarta, 7 al 10 de noviembre. Seguridad para TRABAJOS EN ALTURA 9 de Noviembre, Instalaciones de AIM “Puntos clave para atender una visita domiciliaria con éxito, reduciendo consecuencias al máximo” 15 de Noviembre, Instalaciones de AIM Lectura e interpretación de dibujos técnicos. 24 de Noviembre, Instalaciones de AIM Administración del Tiempo 26 y 27 de Noviembre, Instalaciones de AIM Introducción a la metrología 28 y 29 de Noviembre, Instalaciones de AIM Valoración aduanera y subvaluación de mercancías en Comercio Exterior y Aduanas 6 de Diciembre, Instalaciones de AIM Gala Blanco y Negro AIM 8:00 pm, Hotel Marriot, Salón Chopin, 7 de Diciembre Contacto: Servicio.socios@aimotijuana.org

(664) 623-4293

www.aimotijuana.org

www.ampi.org Elecciones de Vicepresidente 2013 8:00 am a 10:00 am, Restaurante “La Diferencia”, 6 de Noviembre Comercialización de Propiedades 8:00am a 10:00 am, Restaurante “La Diferencia” 13 de Noviembre

CFE: Planes de Desarrollo 2012 y 2013.Servicios de la dependencia. 8:00 am a 10:00 am, Restaurante “La Diferencia”, 27 de Noviembre Posada Navideña 6 de Diciembre Planes estratégicos en las empresas. 8:00 am a 10:00 am, Restaurante “La Diferencia”, 11 de Diciembre Contacto: capacitacion@arhitac.org (664) 682-3538

www.arhitac.org Reunión Mensual de Diciembre 8:00 am a 10:00 am, Hotel Camino Real, 6 de Diciembre Toma de Protesta 8:00 am a 10:00 am, Hotel Camino Real, 17 de Enero, 2013

FERIA DE ASISTENCIA SOCIAL Viernes 1:00 pm a 5:00 pm y Sábado 9:00 am a 5:00 pm Instalaciones de AIMO, 9 y 10 de Noviembre

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Lo que no te puedes perder

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Contacto: capacitacion@canacintra.net (664)681-6101 ext222

www.canacintra.net MANEJO SEGURO DE MONTAGARGAS 4:00 pm a 9:00pm, Instalaciones de CANACINTRA, 7 y 8 de Noviembre Manejo Seguro de Corte y Soldadura 4:00 pm a 8:00 pm, Instalaciones de CANACINTRA, 21 y 22 de Noviembre

Contacto: capacitacion1@canacotijuana.com

(664)682-8488 Ext. 141 y 142

www.canacotijuana.com Curso de Capacitación: COMUNICACIÓN EFICAZ 4:00 pm a 7:00 pm, Instalaciones de CANACO, 15 de Noviembre POSADA DEL COMERCIO 8:00 am a 2:00 pm, Instalaciones de CANACO, 13 de Diciembre

Contacto: capacitacion1@canacotijuana.com

(664)682-8488 Ext. 141 y 142

www.canacotijuana.com Macro Feria de Vivienda 11:00 am a 7:00 pm, Estacionamiento de Macro Plaza 17, 18 y 19 de Noviembre

Contacto: eventos@canietinoroeste.com (664) 686 2227

www.canietionline.com Buro de Crédito 8:30am a 10:30am, BIT Center, 8 de Noviembre

Contacto: capacitacion@caniractijuana. com.mx (664) 682-8744

www.canirac-tijuana.com Manejo Higiénico de los Alimentos 10:00 am a 2:00 pm, Instalaciones de CANIRAC, 15 de Noviembre Contacto: difusion@contadoresbc.org (664) 682-9516

www.contadoresbc.org Preparación del Cierre Fiscal 3:00 pm a 7:00 pm, Instalaciones del C.C.P.B.C. 8 de Noviembre Cursos de Actualización 3:00 pm a 7:00 pm, Instalaciones del C.C.P.B.C. 6,7,13,14,20,21,27 y 28 de Noviembre Reformas Fiscales 3:00 pm a 8:00 pm, Instalaciones del C.C.P.B.C. 15 de Noviembre Obligaciones Fiscales en Materia de Comercio Exterior 3:00 pm a 7:00 pm, Instalaciones del C.C.P.B.C. 29 de Noviembre Puntos Relevantes de las NIF’S 3:00 pm a 7:00 pm, Instalaciones del C.C.P.B.C. 4 de Diciembre Tratamiento Fiscal de Dividendos, Rembolsos y Reducción de Capital 3:00 pm a 7:00 pm, Instalaciones del C.C.P.B.C. 5 de Diciembre Finanzas Personales 3:00 pm a 7:00 pm, Instalaciones del C.C.P.B.C. 6 de Diciembre Excel para Contadores 3:00 pm a 7:00 pm, Instalaciones del C.C.P.B.C. 11 de Diciembre Contabilidad y Auditoria Gubernamental 3:00 pm a 7:00 pm, Instalaciones del C.C.P.B.C. 13 de Diciembre

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Contacto: cmorales@ejeinstituto.com

(664) 231-4858

www.ejeinstituto.com Seminario Avanzado en Procesamiento de Pl谩sticos Hotel Lausana, 9 de Noviembre Diplomado en Comercializaci贸n de Bienes y Servicios Industriales Hotel Lausana, 23 de Noviembre

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Contacto: otaymesachamberinfo@ otaymesa.org (619) 661-6111

www.otaymesa.org 25 Cena Anual Ceremonia de Premiaci贸n y Subasta Silenciosa 5:00 pm a 8:30 pm, San Diego Country Club, 13 de Noviembre

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Para tomarse en cuenta

¿Eres valioso para tu Empresa?

Por: José Luis Castañeda Lerma / SICAP

Hace poco tiempo, estuvimos haciendo una pequeña encuesta aleatoria a personas que dirigen personal (gerentes, supervisores etc.) para determinar qué es lo que se considera como un “empleado valioso” para la empresa. Partiendo de la base de que todo ser humano tiene su propio valor y descartando las tareas que realizan dentro de la empresa, mismas que siempre se pueden asignar a otros, nos dimos a la tarea de determinar lo que da valor a un empleado dentro de la empresa. Hicimos setenta y nueve cuestionarios y los resultados fueron convergiendo a los siguientes puntos: • Confiabilidad: que se demuestra cuando una persona hace lo que se compromete. Como se puede ver tiene una alta correlación con el valor de la integridad. La confianza se genera cuando se cree en una persona. • Sentido de responsabilidad: lo que se pide es que la persona responda por lo que hace y por las consecuencias que puedan traer sus actos. Que asuma lo que le corresponde en cualquier momento, de tal manera que se pueda apoyar en él. • Lealtad: Que cumpla y haga crecer los vínculos que le unen a la empresa, al grupo de trabajo. Que no critique las decisiones que se toman, pero que haga ver sus puntos de vista y que si estos no son aceptados, se alinee a las directrices que se dan. • Respeto: hacia sus jefes, colaboradores, bienes de la empresa a sí mismo en sus decisiones y compromisos. • Honestidad: en su más amplio sentido. Que aprenda a ser rentable y productivo, Que no mienta, que se maneje siempre con la verdad por dura que esta sea. Que no “quite” el hombro en los momentos críticos.

La lista, sin clasificar era de más de 25 valores que quedan comprendidos en los cinco que hemos expuesto. Como puedes ver, lo que le da valor a una persona dentro de la empresa tiene mucho que ver con su forma de ser. Cuando se encuentra a una persona con este tipo de valores, se le cuida como a oro molido y curiosamente comienza a escalar peldaños dentro de la misma empresa. Por el contrario, los aparentemente “imprescindibles” son personas que pretenden tener valor para la empresa por las tareas que desempeñan, ocultando en ocasiones información o no enseñando lo que saben a otros. Toda tarea por ardua o difícil que parezca, siempre se le podrá asignar a otra persona, entrenándola. Quizá se lleve algo de tiempo y esfuerzo, pero al final se logra. Por eso se dice que nadie es imprescindible en una empresa y los que pretenden hacerlo, tarde o temprano se encuentran fuera. En cambio una persona valiosa, jamás se hace imprescindible con las características que se mencionan más arriba, pero ¡que difícil es encontrar quienes los sustituyan!. Y tú, ¿eres valioso o imprescindible?

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XIII Congreso Global de Gestión Humana de ARHITAC 2012 Los días 25 y 26 de Octubre se llevo a cabo el Congreso Anual de Recursos Humanos organizado por ARHITAC, en donde se conto con la participación de Socios, representantes de Recursos Humanos de diversas empresas de Baja California y distinguidas autoridades e invitados especiales, resaltando la participación del Lic. Renato Sandoval Franco, Secretario del Trabajo y Previsión Social del estado en Representación del Gobernador del Estado de Baja California C. Guadalupe Osuna Millán.

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Este evento es organizado por un equipo de colaboradores de ARHITAC, encabezados por el Lic. Hector Guerrero Rodriguez, Presidente de ARHITAC y dirigidos por el Ing. Roberto Soto Briceño, Presidente del Comité Organizador de este Magno Evento. El Ing. Roberto Soto, expreso lo siguiente: Quiero agradecer a socios, autoridades, patrocinadores y amigos su presencia en estos dos días de actividades del Décimo tercer congreso Global de Gestión Humana de ARHITAC 2012.

Congreso Global de Gestión Humana

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Este ha sido un intenso viaje a través de diversos temas y conceptos relacionados con las Organizaciones y su capital mas valioso, el Capital Humano. En la Primera de ellas, la cual tocó el tema de Sustentabilidad, Manolo Ruiz nos hizo ver que estamos alejados de nuestro entorno natural y que esto nos está pasando ya una factura. Por dar algunos datos, mencionó que tan solo en los Estados Unidos se desechan 2 millones de botellas de plástico cada 2 minutos, las cuales van a parar a los océanos del planeta generando una gran contaminación. Otro dato interesante es que se desechan 2.4 millones de celulares al día en ese mismo país. Las cifras anteriores revelan una tendencia mundial por la que, de acuerdo a los especialistas, se tienen estimaciones de que para el año 2048 habrán desaparecido la mayoría de los peces grandes de nuestros mares, lo cual tendría un impacto significativo tanto a nivel alimentario como también en el terreno económico ya que muchas industrias verían mermada su actividad. Nos habló del embudo que se esta formando entre la escasez de recursos naturales y el aumento en la demanda de los mismo, mismo embudo por el que muchas empresas no podrán transitar como las conocemos hoy en día, por lo que este asunto pasa de ser un tema meramente ambientalista o de responsabilidad social, para convertirse ahora en un tema de viabilidad de negocios. Al mismo tiempo, su presencia y su mensaje nos recordaron que aun hay héroes entre nosotros que se lanzan a luchar por una causa que por momentos parece imposible de conquistar, y nos hace ver que solo con el compromiso de todos los sectores de la sociedad y con un involucramiento a nivel global, pueden lograrse resultados. Ya en la segunda plenaria denominada Competencias Laborales, Javier Gómez nos hizo ver la diferencia entre perfiles de puesto y perfiles de éxito. En su presentación de este tema de gran aplicación práctica en la administración de los Recursos Humanos, nos hablo del sistema de competencias, el cual tiene como propósito el encontrar a la persona mas adecuada para una función en particular, describiendo las habilidades y experiencias que un candidato ideal debe tener para ocupar dicha posición dentro de una Organización. Por su parte, Grissel Vázquez con su tema de Inteligencia Emocional, nos mostró como las emociones son parte integral de nuestras vidas y que querámoslo o no siempre nos acompañan, por lo que al mismo tiempo nos habló de como podemos aprender a reconocerlas y a potenciarlas para usarlas en nuestro favor, evitando así que actúen en nuestro perjuicio.

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Ahora sabemos que en muchas situaciones de nuestra vida cotidiana somos conducidos por nuestro cerebro mas primitivo, el cual funciona a base de reacciones sin mediar raciocinio alguno, mencionando sin embargo que este es de suma importancia para la sobrevivencia en casos de emergencia no solo en los humanos sino también en todos los animales, pero que nos puede meter en problemas cuando se activa en situaciones en las que se requiere un mayor nivel de control. Aprendimos también que puede haber personas que son inválidos emocionales que no reflejan emoción alguna ante los estímulos y su contraparte los explosivos, que reaccionan de manera desmedida ante su entorno. Asimismo, vimos que la mejor manera de influir en los demás es a través de las emociones, las cuales provocan conductas y generan finalmente un aprendizaje. Grissel nos llevo a un viaje maravilloso por las intrincadas formas de funcionamiento de nuestro cerebro y nos dejó de alguna manera, una invitación abierta a seguir explorando este interesante mundo de las emociones y su manejo inteligente.

mente el mercado objetivo en el que se desea posicionar dicha marca. Estos mercados pueden ser, la familia, el trabajo, los amigos y los círculos sociales entre otros. Edner nos dejó también un mensaje de auto aceptación y del fortalecimiento del amor propio, de la importancia de hacer aquello que nos haga felices y de ser auténticos teniendo una congruencia entre lo que decimos y lo que hacemos. Pudimos comprobar también en esta sesión, que aprender puede ser muy divertido y que siempre será una buena idea la reflexión y la automotivación como ingredientes esenciales en la búsqueda del éxito, de la autorrealización y en última instancia, de la felicidad. Así pues, este pequeño resumen pretende aglutinar aunque sea de manera breve, la esencia de este Congreso, esperando que haya sido de mucho provecho para todos los asistentes, reiterándoles nuestro agradecimiento por su presencia y al mismo tiempo, extendiendo una invitación a las siguientes ediciones del mismo. Roberto Soto Briceño Vicepresidente de ARHITAC

Ya en la cuarta plenaria denominada Creatividad e Innovación, Álvaro Estrada de Adidas nos hizo ver como incluso las grandes empresas globales tienen la necesidad de estar siempre innovando para permanecer en el mercado y como el recurso humano juega un papel central en este tipo de proyectos. Asimismo, su presencia nos recordó la forma en el que el mudo de hoy puede estar conectado en este nuevo esquema de globalización, al dejarnos ver como alguien puede nacer en España, vivir en varios países, casarse con una Tijuanense, tener un hijo mexicano y trabajar en Alemania…Globalización. Y para finalizar, Edner Granados nos ofreció una espléndida jornada con su conferencia denominada Marca Personal. Nos recordó que todos tenemos y generamos una marca, que las marcas generan emociones y que por lo tanto, las personas generamos diversas igualmente emociones con nuestra marca individual. Vimos aquí la importancia de conocer la percepción que los demás tienen de nuestra imagen, como un punto de inicio para planear y desarrollar una marca que sea congruente con lo que pensamos y con quienes somos. Aprendimos que podemos desarrollar nuestra marca conociendo nuestros atributos y logrando una mezcla adecuada de los mismos pero siempre teniendo en

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Tijuana Innovadora 2012: Vamos por la Grandeza Por: Nathalia Estrada

Segundo Encuentro Tijuana Innovadora 2012 fue llevado a cabo del 11 al 21 de octubre en el Centro Cultural de Tijuana donde la agenda tomó como puntos de partida para su segunda edición a la creatividad, industria y humanismo; Club Alianza Empresarial pudo estar presente por lo que les comparto mi experiencia. Tijuana Innovadora contó con personalidades de distintas áreas; durante su segundo día, en los paneles de Cinematografía, se enmarcó la estructura de como hacer dicho medio aquí en la región. Bien se sabe que uno de los objetivos del cine es contar historias y hacérselas llegar a los espectadores; Aquí, entre directores, diseñadores de producción, guionistas y editores, contaron sus experiencias de como se han desempeñado, dándole oportunidad al público de realizar sus preguntas directamente a los panelistas. También contamos con la grata participación de Alejandro Ramírez Magaña, dueño de la prestigiosa compañía de cines Cinepolis, quien compartió la historia de los inicios de dicha compañía, de como es que se ha extendido e ido incorporando al extranjero, de sus salas VIP, entre otras cosas. Nos mostró una tabla impresionante en donde se dio a conocer a Cinepolis como en el quinto lugar en cines a nivel mundial. Entre otros panelistas, nos hablaron un poco de la historia del cine. En cuanto a cinematografía aquí en Tijuana, se contó con la presencia de la Universidad de las Californias Internacional, única escuela en Baja California que cuenta con la Licenciatura en Cinematografía. Todo su equipo, y me incluyo en el, formamos un día de quehacer cinematográfico en donde se tuvo presentación de baile por parte de estudiantes en donde fueron grabados y se contó con talleres de audio, así como “la magia de la pantalla verde”. Estuvo presente la cámara Alexa -la de mayor tecnología y que se utiliza en las grandes producciones cinematográficas de hoy en día-, “la cámara innovadora”. Se llevó como muestra ciertas atracciones turísticas de Baja Studios (Rosarito) como la del TITANIC. Caminando entre los pabellones pude conocer una amplia variedad de productos y servicios que participaron en el evento; Desde servicios médicos, industriales, empresariales, comerciales, escolares como culturales. Dentro de este último,

llamó mi atención uno cuyo concepto era para todo tipo de público y cautivaba la atención de toda persona que pasará por allí. Había artistas tijuanenses pintando, donde la temática de las obras era relacionada a Tijuana para después ser colgadas y expuestas al público, así como se le invitaba a cada persona a escribirle una frase de agradecimiento o un pensamiento que se le quisiera dedicar a Tijuana. Geniales cada uno de los pabellones en los que se iba a ver e interactuar con el público.

Entre otra de las atracciones fueron los talleres que se dieron en el “Jardín Caracol” ubicado en la parte trasera del CECUT. Se contó con una charla de Ramón Amezcua (Bostich del Colectivo Nortec) quien resolvía dudas para todos aquellos jóvenes que desean incursionar en el mundo de los DJs. Nos mostró los programas de edición que utiliza e hizo referencia a que no siempre es necesario de un sintetizador para

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empezar, sino que con un programa y los plugs de instrumentos necesarios puedes ir armando tu muestra; pero lo más importante: la creatividad. Creatividad, eso es precisamente de lo que todas las personalidades de las distintas áreas nos quisieron dar a entender, de no limitarse a las inquietudes que surgen al querer hacer algo o al tener tu producto y estarlo escondiendo por miedo a que dirán o a la competencia.

Vivimos en un mundo competente, tal y como nos lo destacó Steve Wozniak, cofundador de Apple, quien nos platicó su experiencia de vida. Nos habló desde la primera vez que se interesó por armar un aparato hasta hoy en día con el iphone iOS 5. Fue una plática a la que me alegró mucho haber presenciado y a la cual engloba diferentes aspectos como la razón personal. Este genio de la tecnología nos habló con pasión sobre haber comenzado sin soporte económico y como actualmente se desarrolla, gracias a creer en si mismo y seguir produciendo, comento que mientras sus amigos salían de fiesta, él se quedaba a seguir haciendo configuraciones de números para que cuadraran correctamente los datos para hacer manejar una computadora. Y, ¿cómo es que entre tanta competencia uno sigue creyendo en su producto? Porque todo fue hecho por una razón personal. Cabe mencionar, que en su segundo encuentro Tijuana Innovadora se vio enfocada a términos como “esto no es a base de la tecnología, es a base de las personas.” Los cuales suelen distinguirse en este siglo XXI pero que solo con una actitud profesional, vas a lograr tu objetivo. “Tomar una radiografía de la empresa y crear una cultura de profesionalismo.” Solo así las masas se entienden y funcionan para beneficio de todos. Una vez más, Tijuana Innovadora nos abrió sus puertas y con el comité organizador, los más de dos mil estudiantes que trabajaron como voluntarios, y todos los ciudadanos que hicimos parte de este evento, como bien se dice: juntos formamos una frontera creativa.

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PRIMERO TU

Alergias Por: Dr. Alberto José Escalante Domínguez

Voluntario en la Clínica de Alergología e Inmunología Hospital Infantil de las Californias

Las alergias son entidades de muchas enfermedades, no solo de las

respiratorias; al decir muchas enfermedades, queremos expresar que la alergia puede presentarse en varias partes del organismo; como en la piel. Cuando hay afectación en la piel tenemos manifestaciones de lo que conocemos como Dermatitis Atópica, en la cual podemos reconocer algunos síntomas como la resequedad, por lo general, se presenta mucha irritación, esto debido a una abundante comezón durante todo el día, ocasionando así lesiones en la piel. Una de las vías más frecuente por las que se presentan las alergias es la respiratoria; es decir, por medio de la nariz, y es conocida coma Rinosinusitis Alérgica. Muchas veces los síntomas son poco intensos, pero el impacto de los costos sociales y económicos de estos padecimientos pueden hacer que se conviertan en un problema de salud pública. Cuando tenemos un fenómeno alérgico en la nariz, generalmente una de las manifestaciones clínicas que podemos identificar es la congestión nasal; es decir, la nariz está muy tapada, hay escurrimiento nasal, mucha comezón y estornudos muy frecuentes. Generalmente tenemos un patrón de herencia que juega un papel muy importante para poder desarrollar algún tipo de alergia. Si uno de los padres tiene antecedentes de este problema, es muy probable que sus hijos puedan llegar a presentar síntomas de la misma. La mayoría de la gente piensa que las defensas de los niños que siempre tienen tos y moco son muy bajas; pero es todo lo contrario. Esto significa que tienen muchos anticuerpos, y que por ello su organismo reacciona ante cualquier agente extraño del medio ambiente, tratando de evitar que éste entre en nuestro cuerpo. Los pacientes que tienen las defensas bajas, son aquellos que se encuentran en desnutrición o con enfermedades como el Síndrome de Inmunodeficiencia Adquirida (SIDA), donde cualquier enfermedad los puede poner en riesgo. La alergia no es más que una reacción incrementada de nuestro cuerpo sobre lo que nos rodea.

Las personas con Rinitis alérgica pueden presentar también riesgos de adquirir infecciones en los oídos; esto puede causar pérdida de la agudeza auditiva en forma intermitente o crónica, y puede ser factor de un retraso en el lenguaje presentando trastornos de conducta. Algunos signos característicos de estos trastornos pueden ser las ojeras alérgicas, que consisten en unos círculos oscuros en los pliegues de los párpados. Otro de los problemas de la obstrucción nasal crónica, es la fase de bostezo alérgico; se presenta cuando el niño constantemente está con la boquita abierta, por consecuencia estos pacientes tienen una mala pronunciación. Todo esto es derivado de una alergia.

¿Cómo diferenciar si se trata de una alergia o de una infección? Muchos de los síntomas que se

presentan pueden confundirse entre una infección o una alergia. En algunas veces, podemos ver que hay estornudos o congestionamiento en ambos casos. Una manera de diferenciarlas es teniendo en cuenta que la característica principal de las alergias es la existencia de una gran comezón que, generalmente, en la infección no la hay. En muchas ocasiones, los pacientes que tienen una infección, sobre todo viral, presentan fiebre, algo que por lo regular los alérgicos no. Muchas veces además de tener una alergia, puedes tener una infección. Una forma de prevenir las alergias es cuidando nuestra habitación, colocando protectores para la almohada y colchón; no tener muchos muñecos de felpa o peluche. Es mejor colocar tapetes que puedan ser lavables en lugar de tener alfombrado.

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Compartiendo Éxitos Eventos Realizados

Curso de Primeros Auxilios Foros “Pregúntale al experto” en total fueron tres foros: “Comercio Exterior”, ”Fiscal” y “Laboral y

Impartido por Rubén Ángel González Aguilera En las instalaciones de AIM.

Seguridad Social”. En las instalaciones de AIM.

CURSO DE GRUPO COLEGIADO “Seis sombreros para pensar” con la Lic. Elena Velazco, En Cast Conalep

CURSO DE GRUPO COLEGIADO

“Comunicando con Inteligencia Emocional” con Psic. Jesús Guerra en Cast Conalep.

Eventos Realizados Revista Alianza ND.indd 19

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1ER. RECORRIDO CORPORATIVO AMPI

CEREMONIA DE COLOCACIÓN DE LA PRIMERA PIEDRA DE LA SEGUNDA ETAPA DEL COLEGIO DE CONTADORES En el Colegio de Contadores Públicos de Baja California

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ANIVERSARIO COLEGIO DE CONTADORES En el Colegio de Contadores Públicos de Baja California

CARRERA DE LOS 10KM.

Se lleva a cabo en las instalaciones de CANACO (salida y meta)

DESTRUCTOMANIA En el Estadio del Cerro Colorado

ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO Instalaciones de Canaco

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CLAUSURA DEL DIPLOMADO EN DISEÑO DE EMPAQUE

Desarrollado por Eje Instituto en alianza estratégica con Landsberg-Amcor.

INICIO DEL DIPLOMADO EN ESTRATEGIA DE AUTOMATIZACIÓN DE PROCESOS

Desarrollado por Eje Instituto en alianza estratégica con FESTO y National Instruments.

CONFERENCIA: PLASTICS ENGINEERING FOR INJECTION MOLDING

Presentada por Eje Instituto y Fimmtech.

EJE INSTITUTO PARTICIPA EN BAJAMAK 2012

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Revista