RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.

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PLAN DE ESTUDIOS

• Políticas de gestión de personas. • Estrategias y habilidades personales y sociales. • Técnicas de evitación y resolución de conflictos. • Elementos clave en el conflicto: ansiedad, estrés,

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS. La capacitación en Resolución de conflictos permite a los líderes y a los equipos de trabajo reconocer elementos y técnicas para evitar los conflictos dentro de las organizaciones.

MODALIAD

Virtual, presencial o híbrida

DURACIÓN 20 horas

RESULTADOS

CURSO

DIRIGIDO A

METODOLOGÍA

habilidades sociales.

A través de la teoría y la práctica se generan espacios de aprendizaje interactivos.

• Docentes y directivos docentes de instituciones educativas • Líderes educativos • Capacitadores y asesores de organizaciones privadas y públicas. • Reconocer aspectos personales y sociales. • Aplicar técnicas y estrategias para la resolución de conflictos. • Comprender los aspectos personales y sociales que influyen dentro de las organizaciones.

CERTIFICADO Se otorga certificado de participación al cumplir con más del 80% de las actividades del curso www.dokuma.tech

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+57 316 676 4230