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CURSOS A DISTANCIA Y ON LINE

change the world

cambia el mundo

OFERTA FORMATIVA

2013


Quiénes Somos

Misión & Visión

En 2004 nace Docentium como consultora de RR.HH , Formación & Selección atendiendo a clientes en distintos sectores de la economía. A lo largo de estos años estamos orgullosos de poder decir que nuestros clientes nos consideran como socio indispensable para el desarrollo profesional y humano de sus profesionales, y claves en la mejora de la productividad en sus actividades, mejorando desde la Selección del personal, hasta la capacitación y desarrollo del talento y de la carrera profesional. NUESTRA MISIÓN Facilitar servicios profesionales a organizaciones en materia de recursos humanos, ayudando al desarrollo profesional y humano de las personas que integran para que puedan contribuir de manera positiva a la sociedad. NUESTRA VISIÓN Nuestro objetivo es convertirnos en la consultora de referencia en el ámbito de la Formación, alcanzando la excelencia y el reconocimiento por parte de nuestros clientes por nuestra aportación a su éxito y a la mejora de la sociedad.

Formación Continua Bonificada

La norma básica que regula el actual modelo de formación profesional para el empleo es el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo (publicado en el BOE núm. 87, el 11 de abril de 2007). Docentium Consultores, S.L. está registrada como Entidad Organizadora en la Fundación Tripartita desde 2004, habiendo impartido formación en todo el territorio nacional en diversos sectores. ¿COMO FUNCIONA ? El actual modelo establece que todas las organizaciones que cotizan a la Seguridad Social,en concepto de formación profesional, pueden recuperar parte de la cotización. Pasos que debe dar la empresa para que sus trabajadores puedan disfrutar de la Formación Continua: 1 Firmar el acuerdo de adhesión a la agrupación de empresas de DOCENTIUM. La pertenencia a esta agrupación, no supone ningún coste, compromiso ni exclusividad para la empresa. Una empresa puede pertenecer a todas las agrupaciones que necesita. 2 Consultaremos su crédito disponible según lo que se cotizó en concepto de formación el año anterior. 3 Diseñar su plan de formación en colaboración con DOCENTIUM o inscribir a los trabajadores en los cursos que se estime oportuno. 4 Una vez creado el grupo, DOCENTIUM da de alta la acción formativa en la aplicación de la Fundación Tripartita.Desde este momento hay que contar unos 7 días naturales para comenzar el 5 Una vez finalizada la acción formativa la empresa DOCENTIUM emite una factura que la empresa debe desembolsar al mes siguiente a la finalización del curso. Este importe es el que deberá bonificar en la cotización a la Seguridad Social a partir del mes siguiente a la finalización del curso y siempre antes de finalizar el año. 6 En el TC1, la Seguridad Social le cobrará de menos a la empresa el importe bonificado del curso y DOCENTIUM pasará un recibo bancario o cobrará un pagaré por el mismo importe. De este modo no tiene que adelantar ninguna cantidad. 7 El alumnado recibirá un certificado oficial de participación emitido por la Fundación Tripartita.

DOCENTIUM se encarga de toda la gestión y trámites para que sus trabajadores puedan actualizar sus competencias y ésto no suponga un problema para la empresa. Si desea que su empresa y sus empleados se beneficien del nuevo plan de formación continua, póngase en contacto con nosotros a través de la sección CONTACTO de nuestra web y le atenderemos gustosamente.


CURSOS A DISTANCIA Código HABILIDADES 13D001 13D002 13D003 13D004 13D005 13D006 13D007 13D008 13D009 13D010 13D011 13D012 13D013 13D014 13D015 13D016 13D017 13D018 13D019 13D020 13D021 13D022 13D023 13D024 13D025 13D026 13D027 13D028

Código ADMINISTRACIÓN & FINANZAS 13D029 13D030 13D031 13D032 13D033 13D034 13D035 13D036 13D037 13D038 13D039 13D040 13D041 13D042 13D043 13D044 13D045 13D046 13D047 12D024

DIRECTIVAS Horas

•Liderazgo................................................................................................................................................. •Qué hacen los buenos directivos: El reto del siglo XXI............................................................................ 35 •Negociar es fácil si sabe cómo................................................................................................................. 35 •Negociar con arte y conseguir que los demás se salgan con la tuya....................................................... 35 •Lo bueno de ser bueno: Conquistar con humanidad el mundo de los negocios...................................... 35 •Sé más eficaz: 52 claves. Get things done (GTD).................................................................................... 30 •Carisma complex: 150 píldoras para aumentar tu magnetismo............................................................... 30 •¡DesESTRÉSate!..................................................................................................................................... 30 •Hablar en público: Comprenda su miedo escénico y cómo controlarlo.................................................... 30 •Talking Manager: Dirigir personas a través de conversaciones................................................................ 30 •Ubuntu: La filosofía africana del trabajo en equipo.................................................................................. 30 •Personal Branding: ¿Y tú qué marca eres?.............................................................................................. 30 •Delegar..................................................................................................................................................... 40 •Emociones colectivas............................................................................................................................... 30 •¿Qué tal lo hago?: Los secretos del feedback. (Alienta).......................................................................... 30 •Todos a una: Tres pasos claves para crear un equipo de alto nivel......................................................... 30 •Re-think: Creatividad. Piensa diferente.................................................................................................... 30 •Desmotivados=Improductivos: Cómo mejorar competitividad................................................................. 30 •La pirámide hueca: Conciliación personal y profesional........................................................................... 30 •El gerente de sueños: la mejor manera de motivar.................................................................................. 30 •¡Vivan las interrupciones!: Lidera y gestiona tu tiempo............................................................................ 30 •El líder introvertido (Aprovecha tu talento más silencioso)....................................................................... 30 •El arte de presentar: Cómo planificar, estructurar, diseñar y exponer presentaciones................................ 30 •Obtenga el Sí: El arte de negociar sin ceder............................................................................................ 30 •Correo electrónico: Gestión eficaz............................................................................................................ 30 •¿Quieres salvar tu empresa?................................................................................................................... 40 •El tiempo, la PNL y la inteligencia emocional........................................................................................... 40 •Presentación Zen: Ideas sencillas para el diseño de presentaciones...................................................... 40

Horas

•Temas laborales para empresarios y directivos: Adaptado a la Reforma Laboral 2012. ......................... 60 •Comprender la contabilidad y las finanzas............................................................................................... 40 •Contabilidad de empresas constructoras e inmobiliarias......................................................................... 40 •Contabilidad y las finanzas.para no financieros....................................................................................... 30 •Análisis de estados financieros................................................................................................................ 40 •Cobro de impagados y recuperación de deudas. .................................................................................... 40 •La gestión de la tesorería......................................................................................................................... 40 •Valoración de empresas........................................................................................................................... 40 •La cuenta de resultados........................................................................................................................... 40 •Lean Thinking: Cómo utilizar el pensamiento Lean para eliminar los despilfarros y crear valor en la empresa..................................................................................................................................................... 45 •Las responsabilidades como administrador y directivo. Todo lo que debe saber..................................... 60 •Guía sencilla y práctica para superar la inspección de Hacienda sin incidencias.................................... 60 •El ABC de los gastos y deducciones fiscales............................................................................................ 60 •El check list para controlar los impuestos de su empresa........................................................................ 55 •Deducciones para su empresa en el Impuesto sobre Sociedades........................................................... 40 •Soluciones para asegurar la continuidad de su negocio.......................................................................... 55 •Aplique correctamente las nuevas reglas de facturación......................................................................... 55 •Documente y valore correctamente sus operaciones vinculadas............................................................. 55 •Obtenga el máximo rendimiento de su banco.......................................................................................... 55 •Gestión integral de PYMES...................................................................................................................... 84

Código RECURSOS HUMANOS

Horas

Código PREVENCIÓN*

Horas

13D063 12D008 12D2421 12D816 12D817 IC00034 IC0046 IC5400 IC4712 IC4606

•Incidencias laborales básicas................................................................................................................... 60 •Absentismo Laboral: Causas, Control y Análisis. Nuevas formas para su reducción.............................. 42 •Dirección práctica de Recusos Humanos................................................................................................. 30 •Gestión de Recursos Humanos............................................................................................................... 84 •Gestión laboral a traves de CONTRAT@, DELT@ y sistema de red........................................................ 84 •Reforma laboral 2012............................................................................................................................... 40 •Técnicas de despido y asimilación........................................................................................................... 42 •Autogestión de la Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa. Prevención 10............................. 84 •Coordinador de Seguridad y Salud en el Sector de la Construcción....................................................... 84 •Prevención de Riesgos Laborales - Básico............................................................................................. 42 *Consultar sobre los Cursos Homologados para la Obtención de la TPC


CURSOS A DISTANCIA Código COMERCIAL / MARKETING

Horas

Código EMPRENDEDORES E INNOVACION

Horas

Código EMPRESA FAMILIAR

Horas

Código HOSTELERÍA Y TURISMO

Horas

Código OFIMÁTICA

Horas

13D048 13D049 13D050 13D051 13D052 13D053 13D054 13D055 13D056 13D057 13D058 13D059 13D060 13D061 13D062 12D1156 12D859 13D064 13D065 13D066 13D067 13D068

12D1534 12D1194 12D1544 12D1550 12D1548 12D1549 IC0049 IC0051 IC0052 IC0053 IC0054 IC0055 IC0056 IC0058 IC0059 IC0060 IC0061 IC0067 IC0068

•12 pilares de la venta............................................................................................................................... 35 •El vendedor desafiante............................................................................................................................. 35 •Vender por primera vez: las 15 etapas de la venta para principiantes..................................................... 35 •Coolhunting: Cazar y gestionar tendencias y modas............................................................................... 35 •Neuromarketing........................................................................................................................................ 35 •Activa el boca - oreja................................................................................................................................ 35 •Por qué unas tiendas venden y otras no: Claves del éxito en retail ........................................................ 40 •Networking. (ESIC).................................................................................................................................. 35 •Enamore a sus clientes............................................................................................................................ 35 •La economía long tail:el futuro de los nichos............................................................................................ 35 •Vender es mucho más.............................................................................................................................. 35 •Marketing Directo 2.0: Cómo vender más en un entorno digital............................................................... 40 •¡Lo quiero! Estrategia de marketing basada en expectativas................................................................... 40 •Cómo convertir un «Me gusta» en una compra........................................................................................ 40 •#Socialholic: Marketing en redes sociales................................................................................................ 40 •CRM, las cinco pirámides del marketing relacional.................................................................................. 42 •El escaparate como herramienta de venta............................................................................................... 84 •Finanzas para emprendedores................................................................................................................. 30 •La primera venta del emprendedor........................................................................................................... 40 •Planifique con tiempo la sucesión de su negocio..................................................................................... 55 •Mi empresa y mi salario. ¿Estoy actuando correctamente?..................................................................... 55 •La empresa familiar. Cómo afrontar su problemática................................................................................ 42 •Manual De Higiene Y Seguridad Alimentaria En Hostelería..................................................................... 84 •Gobernanta I ............................................................................................................................................ 84 •Jefe de cocina.......................................................................................................................................... 30 •Maître....................................................................................................................................................... 60 •Camarero servicio de sala........................................................................................................................ 30 •Camarero servicio de bar.......................................................................................................................... 30 •Access 2010............................................................................................................................................. 42 •Excel 2010................................................................................................................................................ 42 •Excel Avanzado 2007............................................................................................................................... 42 •Gestión de bases de datos con Oracle 10G............................................................................................. 42 •Google Docs. Documentos en la Nube..................................................................................................... 42 •Mantenimiento de equipos informáticos................................................................................................... 42 •Mantenimiento y gestion de equipos informáticos.................................................................................... 77 •Office 2010............................................................................................................................................... 60 •Outlook 2007............................................................................................................................................ 42 •Power Point 2010..................................................................................................................................... 42 •WINDOWS 7............................................................................................................................................ 60 •Word 2010................................................................................................................................................ 42 •Wordpress. como elaborar páginas web para pequeñas y medianas empresas..................................... 42 .

C

Código DISEÑO GRÁFICO / WEB IC0069 IC0070 IC0071 IC0072 IC0074 IC0075 IC0077 IC0079 IC0081 IC0082 IC0083 IC0084 IC0085

A

Código IDIOMAS ABA

Horas

•3D Studio Max 8....................................................................................................................................... 50 •Adobe Acrobat 9....................................................................................................................................... 42 •Adobe Indesign CS4................................................................................................................................. 42 •Adobe Premiere Pro CS4......................................................................................................................... 42 •Autocad 2010........................................................................................................................................... 50 •Conceptos y fundamentos de diseño 3D................................................................................................. 42 •Coreldraw X5............................................................................................................................................ 42 •Photoshop Cs4-Coreldraw X5..................................................................................................................100 •Photoshop Cs4......................................................................................................................................... 60 •Pinnacle Studio 10.................................................................................................................................... 42 •Diseño y desarrollo Web Con Html 5 Y Css............................................................................................ 50 •Diseño y desarrollo Web con HTML 5, CSS Dreamweaver CS4..............................................................100 •Dreamweaver CS4................................................................................................................................... 50 .

Horas

•English con ABA English (84 horas por nivel)......................................................................................... 84


CURSOS MODALIDAD ON LINE Código

OFIMÁTICA

Horas

Código

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN / COMERCIO

Horas

Código

HABILIDADES DIRECTIVAS

Horas

Código

WEB 2.0: DISEÑO WEB Y REDES SOCIALES

Horas

Código

IDIOMAS

Horas

2257 2254 968 966 962 996 2140 998 2162 999 2600 961 959

2584 805 810 812 2587 828 2585 2596 2588 859 870 874

2598 2084 2091 2092 2117 2119 2206

2530 1097 IC4399 IC4605 IC4858 IC4696 IC4416 IC4646 IC4879

DEX001 DEX002 DEX003 DEX004

•Word 2007................................................................................................................................................ 42 •Word 2010................................................................................................................................................ 42 •Excel 2007............................................................................................................................................... 42 •Excel 2010............................................................................................................................................... 42 •Excel 2007 avanzado............................................................................................................................... 42 •Office 2007...............................................................................................................................................100 •Office 2010...............................................................................................................................................100 •Outlook 2007............................................................................................................................................ 42 •Power Point 2010..................................................................................................................................... 42 •Windows Vista.......................................................................................................................................... 50 •Windows 7................................................................................................................................................100 •Access 2007............................................................................................................................................. 42 •Access 2010............................................................................................................................................. 42

•Aplicaciones informáticas de análisis contable y presupuestos............................................................... 30 •Aplicaciones informáticas de gestión....................................................................................................... 56 •Contaplus 2008........................................................................................................................................ 42 •Facturaplus 2008..................................................................................................................................... 50 •Gestión de Pymes.................................................................................................................................... 42 •Técnicas de Secretariado de dirección................................................................................................... 42 •Contabilidad previsional........................................................................................................................... 60 •Experto en blanqueo de capitales y financiación al terrorismo................................................................ 56 •Guía práctica de operaciones vinculadas. Contabilidad y fiscalidad....................................................... 42 •El escaparate como herramienta de venta.............................................................................................. 42 •Guía básica de atención telefónica al cliente........................................................................................... 42 •La estrategia en la actividad comercial.................................................................................................... 30

•Gestión de conflictos laborales................................................................................................................ 42 •Gestión eficaz del tiempo......................................................................................................................... 42 •Habilidades de Coaching......................................................................................................................... 42 •Habilidades directivas.............................................................................................................................. 50 •La selección de personal en la organización. Fases del proceso y técnicas efectivas............................ 42 •Liderazgo y motivación............................................................................................................................ 42 •Técnicas de negociación.......................................................................................................................... 42

•Diseño y Desarrollo Web con HTML5 y CSS........................................................................................... 56 •DreamWeaver CS4.................................................................................................................................. 56 •Google Docs. Documentos en la nube.................................................................................................... 42 •Community Manager en la Web 2.0......................................................................................................... 56 •Community Manager en la Web 2.0 y redes sociales.............................................................................. 56 •Marketing 2.0: la gestión del Social Media en la empresa....................................................................... 56 •Web 2.0 y redes sociales......................................................................................................................... 56 •Wordpress. Como elaborar paginas web pequeñas y medianas empresas............................................ 42 •Introducción al marketing en internet....................................................................................................... 30

•English Dexway,....................................................................................................................................... 60* •Deutsch Dexway,......................................................................................................................................60* •Español Dexway,...................................................................................................................................... 60* •Français Dexway,..................................................................................................................................... 60*

*Número de horas dependiendo del nivel.

Si quieren consultar el catálogo de cursos completo lo pueden hacer a través de nuestra web:

www.docentium.com


Tel. 953 264 256 • Fax 953 221 603

www.docentium.com @docentium info@docentium.com


Catálogo Docentium 2013  

Catálogo Cursos Docentium 2013

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