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PresentaciĂłn Corporativa

Promoviendo prĂĄcticas seguras de trabajo

Socio estratĂŠgico en los procesos mineros sin accidentes


NUESTRA EMPRESA

MISIÓN

es una empresa que capacita al Factor Humano ayudándole a desarrollar su competencias y habilidades para que ejecuten sus actividades de acuerdo a las normas de seguridad.

Somos una empresa Contratistas de Actividades Conexas especializadas en Capacitación y Control de Tránsito Vehicular, comprometida con el logro de los objetivos del sistema integrado de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional de nuestro cliente y la preservación del medio ambiente, cumpliendo con las normas, procedimientos y estándares, así como estar siempre en búsqueda de la mejora continua.

VISIÓN es una organización que nació con la determinación de ser un contratista competitivo, eficiente y confiable que garantice resultados satisfactorios para las empresas y trabajadores, bajo un esquema de gestión de procesos seguro.

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Promoviendo prácticas seguras de trabajo

Ser reconocido como la mejor empresa Contratista de Actividad Conexas , especialistas en brindar Servicios Generales, tales como capacitación y control de Tránsito vehicular, con seguridad y calidad acordes a las Normas Nacionales e Internacioneales

Promoviendo prácticas seguras de trabajo

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VALORES CORPORATIVOS

POLÍTICAS D´MARK S&S SS GG E.I.R.L. Empresa de servicios de entrenamiento y tránsito, establece esta Política Integral con el objetivo de lograr un nivel competitivo, que permita la mejora continua de todos los servicios que brinda. Para cumplir con sus objetivos se compromete a:

COMPROMISO RESPETO

Cumplir con el crecimiento sostenido de los servicios ofrecidos, buscando la satisfacción y respetando los requisitos provenientes de nuestros clientes, ayudando al desarrollo económico de la empresa y la comunidad.

TRANSPARENCIA

Respetar el medio ambiente, prevenir la contaminación y mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable, identificando continuamente impactos ambientales y riesgos ocupacionales derivados de nuestras actividades.

SERIEDAD

Cumplir estrictamente con la legislación vigente, aplicable a medio ambiente, seguridad y salud ocupacional.

COMUNICACIÓN ASERTIVA

Fomentar el desarrollo y compromiso de nuestros trabajadores, a través de capacitaciones entrenamientos y toma de conciencia, orientando nuestro esfuerzo a prevenir incidentes lesiones y pérdidas.

HONESTIDAD

Promover una cultura de prevención de Incidentes laborales, implementando un control de los riesgos asociados a cada servicio que brindamos y manteniendo un

RESPONSABILIDAD SOCIAL

El cumplimiento de esta política es responsabilidad de todos los empleados de la empresa, cualquiera sea su función o cargo, teniendo como objetivo principal generar condiciones adecuadas para un ambiente de trabajo seguro y saludable, y alcanzar el bienestar de todos los que integran DMARK S&S. Cajamarca. Abril 2014.

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ORGANIGRAMA

NUESTRO PERSONAL Gerencia General

El personal es el factor mas importante de nuestra organización, con quienes se garantiza el éxito de las operaciones.

Gerencia de Operaciones

Es por ello que tenemos programas de capacitaciones constantes para nuestros colaboradores. Instructores acreditados en el ámbito nacional e internacional.

Coordinador de Entrenamiento

Asistente Administrativo

Instructores en curso de manejo defensivo, acreditados por la National Safety Council. Psicología

Instructores

Personal de Respuesta de Emergencia

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Personal Control de Tránsito

Coordinador de Tránsito

Administrador

Contabilidad y Finanzas

Instructores acreditados para capacitar en Prevención de Eventos de Respuesta de Emergencia. Contamos con personal de Respuesta de Emergencia. Consultoría y Auditoría en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo. Promoviendo prácticas seguras de trabajo

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NUESTROS SERVICIOS

NUESTROS SERVICIOS

Servicio de Inducción General.

Capacitación en Trabajos de Alto Riesgo.

Curso de Manejo Defensivo (National Safety Council).

Consultoría y Auditoría en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 29783, DS-05-2012TR, DS-055-2010-EM, RM-111-2013-MEM/DM, entre otros.

Capacitación de Manejo de Camioneta 4x4. Servicio de Control de tránsito y monitoreo de velocidades en carreteras, Supervisión de Tránsito dentro de las operaciones mineras. Capacitación en cursos obligatorios de la Matriz 14-B, exigido por DS-055-2010. Página 7 |

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NUESTROS CLIENTES

NUESTROS CLIENTES

Empresas Mineras

Contratistas de Actividades Conexas

[+] Mรกs

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NUESTRAS INSTALACIONES

NUESTRAS INSTALACIONES

OFICINAS ADMINISTRATIVAS

PATIOS Y รREAS DE TRABAJO

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NUESTRAS INSTALACIONES

Políticas de ambientes de trabajo

SALAS DE CAPACITACIÓN

cuenta con la insfraestructura adecuada para fomentar la fusión de las competencias naturales y buenos ambientes de trabajo con el objetivo de generar no solo el entusiasmo de nuestros colaboradores sino sacar lo mejor de ellos traducidos en máximización de resultados, eficiencia y compromiso. Porque los más importante de nuestra organización son las personas

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CAPACITACIÓN

CAPACITACIÓN IN HOUSE

MANEJO DEFENSIVO Y EXAMEN PSICOLÓGICO

DESARROLLADO EN INSTALACIONES DE MINA

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CONTROL DE TRÁNSITO

CONTROL DE TRÁNSITO

Monitoreo de Velocidad

Inspección Vehicular en Carretera

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CURSO DE CAMIONETAS 4 X 4

CURSO DE CAMIONETAS 4 X 4

Capacitaciรณn en Manejo Camioneta 4X4

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OPERATIVOS CONJUNTOS

OPERATIVOS CONJUNTOS

CON LA POLICÍA NACIONAL DE TRÁNSITO

EN CARRETERAS

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EVALUACIÓN PRACTICA

EVALUACIÓN PRACTICA

EN MANEJO DEFENSIVO

EN MANEJO DEFENSIVO

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CAPACITACIÓN EN LUCHA CONTRA INCENDIO

CAPACITACIÓN EN PRIMEROS AUXILIOS

USO CORRECTO DE EXTINTORES

ACCIONES DE RESPUESTA RÁPIDA

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Contratista oficial de los grandes proyectos

¡GRACIAS! Jr Hualgayoc 109 . Cajamarca [076] 50 7076 976 597 530 #34 5959 968 753 218 www.Dmarksys.com informes@Dmarksys.com PROMUEVE PRÁCTICAS SEGURAS DE TRABAJO

Brochure informativo D´MARK  

Información Corporativa PROMOVIENDO PRÁCTICAS SEGURAS DE TRABAJO. Cajamarca, Perú. Junio 2014

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