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Organigrama

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Leyenda 1. Componente Estratégico: Unidades de dirección general, unidades en asesoramiento legal, comunicaciones, auditoría, consejos o cuerpos asesores. Este componente o tipo de trabajo formula las estrategias de operación del organismo. 2. Componente de Apoyo Administrativo: Responsable de las finanzas, el presupuesto, la administración de los recursos humanos, la propiedad, nóminas, compras, mantenimiento y conservación de planta física y propiedad, entre otros. 3. Componente de Apoyo Técnico: Responsable de la conceptualización y desarrollo de proyectos y programas. Representan el apoyo especializado a la operación de la agencia. La tecnología o cualquier actividad altamente especializada o técnica que genere información o servicios necesarios para la operación se encuentran en este tipo de trabajo. 4. Componente Operacional: Responsable de ejecutar las funciones asignadas al organismo mediante ley u orden ejecutiva. En este componente se lleva a cabo la actividad o actividades principales de la agencia. 5. Elementos del Diagrama de Organización: Círculo representa grupos o equipo de trabajo; el rectángulo representa a las oficinas; la línea sólida indica una relación jerárquica de mando entre la unidad superior y la unidad inferior que se conectan directamente; la línea entrecortada indica una relación de asesoramiento externo o de coordinación entre unidades cuyas responsabilidades requieren establecer una relación permanente de consulta, asesoramiento o apoyo para completar el trabajo, pero ninguna tiene autoridad sobre la otra. Colores: Denota el área de inspección asignada. Nota: (a) En virtud de la Ley Núm.115 del 25 de abril de 2003, estuvo adscrita a la Comisión Estatal de Elecciones (CEE) en el período de 2009 hasta finales de noviembre de 2011. (b) Tuvo representación en la CEE durante el período 2009-2012.

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