PRESE NCIA INSTITUCIONAL El año 2009, marcó un referente para la institución ya que bajo un nuevo plan de gobierno denominado “educación sin fronteras”, establecido mediante el acuerdo 01 de 2009 del consejo superior, se decide fortalecer el programa de regionalización, logrando establecer presencia en las nueve subregiones del departamento; teniendo un cubrimiento acumulado en 81 de los 125 municipios del departamento, con presencia en 66 de estos (incluyendo el programa de educación para el trabajo y el desarrollo humano) y ofreciendo en total 12 programas tecnológicos . De igual manera, esta institución junto con la Alcaldía de Medellín desde agosto del año 2011 han venido liderando una iniciativa conocida como “La U en mi Barrio”, con la cual se ha buscado impactar a comunidades de diferentes comunas de la ciudad que presentan un alto grado de vulnerabilidad y no tienen las facilidades de acceso a la educación tecnológica. Para ello se trasladan algunos docentes a colegios de las diferentes comunas de la ciudad, para ofrecer algunos cursos de los programas de educación tecnológica . A esta iniciativa se ha unido el Colegio Mayor de Antioquia y el Pascual Bravo, Con lo cual se ha logrado involucrar a más jóvenes en el proceso educativo. Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid Por último es necesario anotar la experiencia de regionalización que viene realizando el Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid. Este en 1973 como estrategia de descentralización educativa para Antioquia, estableció una sede en el municipio de Rionegro, con la cual se buscó acoger a la comunidad estudiantil del oriente antioqueño, ofreciéndoseles programas como tecnología en seguridad e higiene ocupacional, contaduría pública, tecnologías en construcciones civiles, tecnología en gestión industrial, tecnología en producción agropecuaria y
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