Page 80

LEITU RA EITUR As origens da incompetência Você teria coragem de ler esse livro? Atreve-se a conhecer os motivos pelos quais as escolas não oferecem sabedoria, os governos não conseguem manter a ordem, os tribunais não fazem justiça, a prosperidade não gera felicidade? Em caso afirmativo, prepare-se para conhecer as lições de Dr. Peter em um clássico da literatura empresarial. O Princípio de Peter é um relato realista sobre por que R$ 35,00 200 Páginas a apatia, o fazer “nas coxas” e o Editora Campus mau gerenciamento afetam todas as organizações. Com histórias e cartuns bem-humorados, os autores Laurence Peter e Raymond Hull mostram como certas trajetórias profissionais muitas vezes fazem com que as pessoas sejam promovidas para cargos cujas atribuições não são capazes de cumprir, arrastando para o fundo toda a produtividade e o lucro. Depois dessa leitura vai ficar mais fácil dominar sua própria incompetência e entender a incompetência dos outros.

Tr ajetória de um gig ante gigante Em 1992, a Wal-Mart Stores já era a maior empresa de varejo dos Estados Unidos, com receita anual de US$ 43 bilhões. Naquele ano, morreu Sam Walton, seu lendário fundador. Hoje, pouco mais de dez anos depois – embora muitos não saibam o nome do CEO da Wal-Mart, Lee Scott –, a empresa conseguiu enfrentar o desafio crucial da morte do patriarca visionário e continua crescendo como poucas. Em 2002, a gigante do varejo atingiu o topo da lista Fortune 500, com uma receita de US$ 219 bilhões, e no ano seguinte figurava como a primeira da lista das Empresas Mais Admiradas, também da revista Fortune. O livro de Robert Slater, autor da série Jack Welsh de best-sellers, explica como uma equipe de executivos anônimos foi capaz de chegar a estes resultados surpreendentes, apoiada nos princípios herdados de Sam Walton: Três Crenças Básicas, Dez Regras de Negócios, Regra dos Três Metros, preços baixos todos os dias, uma loja de cada vez, política de portas abertas, grito de guerra, entre outras lições de sua filosofia empresarial. R$ 49,90 264 Páginas Editora Campus

80

JUNHO

2004

Mais poder às pessoas Durante muito tempo se pensou em separado a corporação do indivíduo. Sem esse relacionamento, obrigatório para uma gestão moderna, não se avalia a importância dos atores individuais como elementos criadores e modificadores do ambiente empresarial. Diante disso, os autores de Intraempreendedorismo na Prática procuram mostrar ao leitor como atravessar o “sistema imunológico R$ 39,90 208 Páginas corporativo” para transformar idéiEditora Campus as em realidades rentáveis dentro de uma empresa. Com 20 anos de experiência na aplicação do intraempreendedorismo em diversas empresas, Gifford Pinchot e Ron Pellman escreveram um guia abrangente que busca despertar nas pessoas o poder de inovar de forma rápida e eficaz.

REVIST A DO V AREJO REVISTA VAREJO

Revista do Varejo 02  

Junho de 2004

Advertisement