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IV FORO ESTATAL OBSERVATORIO SS.SS. ALIANZA POR LA DEFENSA DEL SISTEMA PUBLICO

Empleo y Servicios Sociales Rosana Costa Navarro Secretaria Política Social CC.OO


Empleo SS.SS:Datos EPA 4ÂşT 2010    

Total personas ocupadas: 483.000 SS.SS con alojamiento: 55% SS.SS sin alojamiento: 45% Asalariados: 97%  87% mujeres  13% hombres

 Empleo pĂşblico: 23%  Empleo privado: 77% 2


OCUPACION LABORAL Y DISTRIBUCION

      

Aux. enfermería/asimilados... 26% Cuidado de personas……………. 24% Técnicos y profe. Apoyo ………. 14% Primer ciclo universitario………. 9% 2º y 3º ciclo universitario…….. 4% Restauración…………………………. 5% No cualificado……………………….. 9% confederación sindical de comisiones obreras secretaría de política social

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CALIDAD DEL EMPLEO EN SS.SS  TASA DE TEMPORALIDAD:  En el conjunto de la economía……………………… 24’8%  En Servicios sociales……… 31’7%    

Sector público………….. 42’4% Sector privado………….. 28’6% SS.SS con alojamiento.. 29’5% SS.SS sin alojamiento… 34’5%

confederación sindical de comisiones obreras secretaría de política social

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CALIDAD DEL EMPLEO EN SS.SS  TRABAJO A TIEMPO PARCIAL:  En el conjunto de la economía…13%  Peso jornada parcial SS.SS…… 23%    

SS.SS con alojamiento …… 11% SS.SS sin alojamiento ……. 35% Jornada parcial hombres…. 13% Jornada parcial mujeres…… 25%

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CALIDAD EN EL EMPLEO SALARIOS EN SS.SS  Salario medio ss.ss c/a … 15.243 €  Salario medio ss.ss s/a … 16.071 € Elevada brecha salarial por sexo Ganancia media mujer… 14.200-14.400€

Ganancia media hombre: ss.ss c/a ……… 38% más ss.ss s/a………. 56% más (22.135€) confederación sindical de comisiones obreras secretaría de política social

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EMPLEO EN SERVICIOS SOCIALES Evolución del empleo en los Servicios Sociales (trabajadores afiliados la Seguridad Social, en media mensual) 600.000

500.000

400.000

300.000

200.000

100.000

0 ene09

feb09

Fuente: elaboración propia, con datos de Seguridad Social

mar09

abr09

may09

jun09

jul09

ago09

sep09

Total Trabajadores Servicios Sociales

confederación sindical de comisiones obreras secretaría de política social

oct09

nov09

dic09

ene10

feb10

mar10

abr10

may10

Asistencia en centros residenciales

jun10

jul10

ago10

sep10

oct10

nov10

dic10

Servicios sociales sin alojamiento

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EMPLEO EN SERVICIOS SOCIALES Creación de empleo Servicios Sociales vs Total Economía nacional (evolución % intermensual de trabajadores en alta en la Seguridad Social) 4,00

3,00

2,00

1,00

0,00

-1,00

-2,00 feb09

mar09

abr09

Fuente: elaboración propia, a partir de datos oficales de Seguridad Social

may09

jun09

jul09

ago09

sep09

oct09

nov09

dic09

ene10

Crecimiento % empleo Servicios Sociales

confederación sindical de comisiones obreras secretaría de política social

feb10

mar10

abr10

may10

jun10

jul10

ago10

sep10

oct10

nov10

dic10

Crecimiento % empleo Total Economía nacional

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IMPLANTACION INADECUADA SAAD Evolucion media (%) de las Prestaciones del SAAD, por tipos (prestaciones de atención calculadas sobre el total de las que reciben de forma efectiva los beneficiarios) 70

60 51,16

49,99

49,61

49,02

49,33

48,79

49,40

49,47

49,36

49,19

43,19

43,54

44,07

43,80

44,22

43,48

43,58

43,69

43,99

Porcentaje (%)

50

40

30

41,91

34,71

32,97

33,43

31,42 31,35

29,49 27,08

27,84

27,88

27,49

20

10

6,93

6,82

6,86

6,91

6,87

6,99

7,12

6,95

6,95

6,82

ene-10

feb-10

mar-10

abr-10

may-10

jun-10

jul-10

ago-10

sep-10

oct-10

0

Fuente: elaboración propia

Prestaciones pendientes PIA ("lista de espera") Total Prest. Económicas vinculadas a servicios

confederación sindical de comisiones obreras secretaría de política social

nov-10

dic-10

Total Servicios Prestación Económica de cuidado familiar

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CONTEXTO LABORAL

 Necesidad de definir dimensionar el sector cuantitativa/cualitativamente, con fuentes estadísticas creadas a tal efecto.  Feminización del sector. Brecha salarial  Mercado incompleto y heterogéneo con una oferta fragmentada y una demanda poco definida  Creciente privatización y desregulación sector público. 

factores claros de precariedad laboral en las condiciones de trabajo. confederación sindical de comisiones obreras secretaría de política social

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CALIDAD DEL SERVICIO Y DEL EMPLEO

 MODELO DE POLITICA SOCIAL: Universalista y publico  MODELO DE PROVISIÓN : Titularidad, Gestión y financiación. confederación sindical de comisiones obreras secretaría de política social

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MODELO MIXTO DE PROVISION Neopúblico/Neoempesarial  La evolución histórica en la relación público-privada ha supuesto en SS.SS la imposición paradigma neoempresarial  Ya no molesta sólo tener que generar plantillas o gestionar servicios sino también la inversión en infraestructuras . Resultado es el modelo actual en el que prima la inversión privada y la gestión privada de un bien o servicio público que se presta vía contrato de prestación de servicio (concesión), vía contrato administrativo especial mecanismos de financiación indirecta (p.e.v) Ordenar y definir marco jurídico de actuación Iniciativa privada bajo los parámetros del modelo Neopublico. confederación sindical de comisiones obreras secretaría de política social

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