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BOLETIN INFORMACION DE TRABA JO AGRICOLA

Enero 2014

La VozCalifornia del Campo GRATIS

Seguro de Desempleo

E

l Programa de Seguro de Desempleo, también conocido como UI, por sus siglas en inglés (Unemployment Insurance), brinda pagos monetarios semanales a los trabajadores que pierden su ingreso estable. El programa de Seguro de Desempleo ofrece beneficios a las personas para ayudarlas a cubrir necesidades tales como alimentos, albergue y ropa. El programa UI es administrado por el Departamento de Desarrollo de Empleo (Employment Development Department, EDD, por sus siglas en inglés). Tras consultar al EDD sobre las preguntas más frecuentes que recibe, aquí brindamos las respuestas:

¿Cuáles son los requisitos de elegibilidad? Para ser elegible para recibir los beneficios, debe cumplir con las siguientes condiciones: Estar desempleado por causas ajenas a su voluntad, estar físicamente apto para trabajar o estar buscando trabajo de manera activa y estar preparado para aceptar en caso de ofrecimiento.

¿Cuánto tiempo debo esperar para presentar una reclamación por desempleo? Si fue despedido o trabaja menos de 40 horas semanales debido a que hay poco trabajo, debe presentar la reclamación de inmediato. Comuníquese con la línea de Desempleo del EDD al 1-800-300-5616 (en inglés) o al 1-800-326-8937 (en español). Los representantes están disponibles para ayudarlo telefónicamente de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m., excepto los días feriados estatales. Para iniciar o volver a iniciar su reclamación, también puede visitar el sitio web del EDD en http://www.edd.ca.gov/unemployment/. ¿Cuál es la manera correcta de informar los ingresos semanales en el formulario del Seguro de Desempleo? Debe sumar las horas trabajadas en una semana y multiplicar esa cifra por el salario por hora. Ese es el monto que debe informar en el formulario UI. Debe informar el monto total percibido antes de las deducciones. No debe esperar a recibir su cheque del sueldo para reportar los salarios percibidos. Se debe informar acerca de los sueldos mientras se trabaja y no posteriormente, cuando se percibe el pago. Si informa un salario incorrecto, esto puede afectar su elegibilidad para recibir los beneficios.

¿Qué monto puedo recibir si soy beneficiario del Seguro de Desempleo? Los montos de los beneficios semanales oscilan entre un mínimo de $40 y un máximo de $450, de acuerdo con el ingreso del solicitante.

Si trabajo en diferentes compañías durante la semana, ¿cómo reporto el salario percibido en cada una de ellas, y cuál de las compañías debo reportar como la última en la que trabajé cada semana? Debe sumar la totalidad de las horas trabajadas en cada compañía durante una semana; luego debe multiplicar este número por el salario por hora que percibe en cada una de ellas. Esto es lo que debe reportar todas las semanas en el formulario de beneficios de UI. Si trabajó para más de un empleador durante la misma semana, asegúrese de reportar el último día trabajado en la semana y el nombre y la dirección del último empleador. Debe reportar la totalidad de los salarios percibidos y los empleadores para los que trabajó. No logro comunicarme con un representante del EDD para iniciar la reclamación de beneficios por desempleo. Mientras intento ponerme en contacto con el EDD, ya debo regresar al trabajo. ¿Qué puedo hacer con respecto a las semanas no trabajadas en las que no pude presentar la reclamación vía telefónica? Si desea presentar una reclamación por las semanas previas, debe comunicarse con el EDD y explicar los motivos por los que no pudo presentarla en el momento en que calificó para obtener los beneficios. Según los motivos informados, el Departamento le enviará

Volumen 24, Numero 1

por correo la fecha programada para una entrevista telefónica con el fin de determinar si los motivos por los que no pudo realizar la reclamación anteriormente son válidos. Es importante que se comunique apenas se quede sin trabajo, sin importar el motivo. Si agoté los beneficios del Seguro de desempleo, ¿cuánto tiempo debo esperar para volver a solicitar los beneficios? Puede iniciar una nueva reclamación una vez que haya transcurrido un año a partir de la fecha de la solicitud original. Antes de volver a solicitar los beneficios, debe comunicarse con el EDD, el cual determinará si usted califica para recibir una Extensión Federal. ¿Qué debo hacer para calificar u obtener una extensión si estoy desempleado o la temporada laboral aún no comenzó y ya agoté los beneficios del Seguro de Desempleo? Si agota los beneficios por desempleo y no puede iniciar una nueva reclamación debido a que no ha transcurrido un año a partir de la reclamación inicial, el EDD presentará automáticamente una reclamación en su nombre para obtener una extensión siempre que usted sea elegible y que el Gobierno Federal los otorgue. Es posible que usted no preste servicios como trabajador agrícola desde hace tiempo y que sus beneficios del Seguro de DesempIeo estén por caducar. En tal caso, debe comunicarse con el EDD para informar que volverá a trabajar, ya que podría estar exento a que su reclamación caduque. Si trabajo medio tiempo en otro estado pero además cobro un salario en California, ¿puedo presentar una reclamación fuera de California? Sí. Puede llamar desde cualquier estado para iniciar o reiniciar una reclamación por desempleo. Su reclamación puede basarse en los ingresos que percibe en ambos estados. ¿Qué ocurre si en un determinado momento prestaba servicios sin contar con los documentos legales correspondientes pero luego obtuve la residencia legal? ¿Puedo recibir los beneficios por desempleo? Continúa en la página siguiente


Seguro de Incapacidad: ¿Califica usted para obtenerlo?

E

l programa de Seguro Estatal de Incapacidad (State Disability Insurance, SDI, por sus siglas en inglés) ofrece reemplazo parcial del salario a los trabajadores elegibles que no pueden trabajar debido a incapacidad, enfermedad o embarazo. El programa es dirigido por el Estado de California y financiado mediante deducciones aplicadas al salario de los empleados. Los trabajadores que desean recibir cobertura por incapacidad, enfermedad o embarazo cuentan con la protección de dos programas: Seguro de Incapacidad (DI, por sus siglas en inglés) y Permiso Familiar Pagado (Paid Family Leave, PFL, por sus siglas en inglés). EL Departamento de Desarrollo de Empleo (EDD, por sus siglas en inglés) administra ambos programas. A continuación, se presentan las preguntas más frecuentes que recibe el Departamento de Desarrollo de Empleo acerca del Seguro de Incapacidad (con sus respuestas): ¿Qué proceso debo seguir para solicitar el Seguro de Incapacidad o el Permiso Familiar Pagado? Para presentar una reclamación, puede solicitar el formulario correspondiente (Formulario de Seguro de Incapacidad, 2501) a la línea de Servicio al Cliente del Seguro de Incapacidad del EDD. También puede presentar la solicitud por Internet o bien acercarse a una de las oficinas locales del EDD. Para tramitar la solicitud (reclamación) por Internet, visite http:// www.edd.ca.gov/disability/di_how_to_file_a_

claim.htm o comuníquese con un representante del programa del SDI al 1-800-480-3287 (en inglés) o al 1-866-658-8846 (en español). Debe enviar por correo el formulario de reclamación en el lapso de 49 días a partir del primer día en que sufrió la incapacidad. Si supera el tiempo establecido para presentar la reclamación, puede perder los beneficios.

Seguro de Desempleo

descalificado para recibir tales beneficios o éstos me fueron negados, ¿qué puedo hacer si considero que la decisión es injusta? En el caso de que a una persona se le nieguen los beneficios, el EDD le enviará una carta que informe los motivos por los que no se autorizan los beneficios por desempleo. La carta incluirá las instrucciones sobre cómo presentar una apelación. Una vez que reciba esta carta, tendrá 20 días para presentar la carta de apelación ante el EDD que incluya las explicaciones pertinentes a su caso particular. Luego, recibirá una carta que indicará una fecha de audiencia en la que el EDD volverá a analizar su solicitud.

Viene de la página anterior Debe residir legalmente en este país a fin de ser elegible para obtener los beneficios por desempleo. El EDD solo incluirá los ingresos que percibía cuando tenía el derecho legal para trabajar en los Estados Unidos. ¿Qué debo hacer si presenté una reclamación por desempleo pero no percibí el pago de los beneficios porque mi reclamación se encuentra bajo investigación de identidad por no poder comprobar la mayor parte de la información de la reclamación cuando la presenté? Si esto ocurre, el EDD le enviará una carta en la que se detallarán los documentos que debe presentar a la oficina de Verificación de Identidad (Identity Verification) para validar su reclamación. Una vez presentada toda la información, la oficina de Verificación de Identidad se pondrá en contacto con usted en el lapso de 10 días. Si luego de la entrevista telefónica con el EDD para determinar la elegibilidad para obtener los beneficios del Seguro de Desempleo por haber sido despedido descubro que fui

¿Qué cantidad de dinero recibiré con el Seguro de Incapacidad? El monto que percibirá será de aproximadamente el 55% del total de sus ingresos. Los beneficios

Estoy considerando la posibilidad de estudiar o inscribirme en un programa de capacitación. ¿Qué debo hacer? ¿Cuál es el procedimiento? Es importante que informe al EDD sobre sus planes de estudio antes de recibir los beneficios. Si ya está estudiando o ya se ha inscrito en un curso de capacitación, el EDD le enviará por correo la fecha en la que le realizará una entrevista telefónica. Si usted es elegible, no tendrá la obligación de buscar empleo siempre que su instructor escolar firme el formulario que comprueba su asistencia.

semanales normales oscilan entre $50 y un máximo de $1,011. Los beneficios estatales por Incapacidad se calculan a partir de los salarios percibidos dentro del período aproximado de 5 a 18 meses previos al inicio de la reclamación del SDI. Puede percibir el pago equivalente a 52 semanas o a un año de trabajo. ¿Puede un médico que no reside en los Estados Unidos certificar la reclamación por incapacidad? Sí. Un médico de otro país puede firmar el formulario por incapacidad que le permita obtener los beneficios. Pero el procedimiento llevará más tiempo ya que la licencia del médico no residente en los Estados Unidos debe recibir la aprobación de la oficina de dirección médica del EDD. ¿Puedo solicitar el Seguro incluso si no tengo permiso legal para trabajar en los Estados Unidos o si no tengo número de seguro social? Sí. Toda persona que trabaje en California y pague el Seguro de Incapacidad de California puede ser elegible para recibir los beneficios. Su estatus legal no afecta su posible elegibilidad para obtener los beneficios. Continúa en la página siguiente El Departamento de Desarrollo de Empleo también ofrece servicios a través de America’s Job Center of California (Centro de Empleo Estadounidense de California). Estos centros están diseñados para ayudar a las personas que están desempleadas. Los Centros de Empleo, America’s Job Center, que se encuentran en todo el estado pueden brindarle acceso a servicios relacionados con el empleo, la educación y la capacitación como así también orientación vocacional. Comuníquese con el EDD para ubicar el Centro de Empleo más cercano o visite http://www.edd.ca.gov/jobs_and_training/. Si se trata de información o servicios relacionados con los beneficios por desempleo, es muy importante recurrir a fuentes confiables y no a amigos o parientes. Si no entiende algo o necesita obtener más información acerca de los beneficios o programas que ofrece el Departamento, comuníquese con el Departamento de Desarrollo de Empleo al 1-800-300-5616 (en inglés) o al 1-800-326-8937 (en español), o bien, por Internet en http://www. edd.ca.gov/unemployment/. Los representantes del EDD están disponibles de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m., excepto días feriados estatales.


Programa de Permiso Familiar Pagado de California

L

a Ley de Permiso Familiar Pagado de California (California Paid Family Leave Act, PFL, por sus siglas en inglés) autoriza a los trabajadores a pedir permiso de ausencia laboral para dedicarse al cuidado de un familiar sin que esto afecte su sueldo. El Programa de Permiso Familiar Pagado otorga indemnización a los padres o cónyuges cuando deben ausentarse al trabajo para:

n

Cuidar de un hijo(a), cónyuge, padre, o pareja doméstica registrada que está gravemente enfermo(a).

n

Establecer lazos afectivos con su hijo recién nacido.

n

Permiso Familiar Pagado no es lo mismo que Seguro de Incapacidad. Son dos programas diferentes, y para poder obtener sus beneficios, es necesario solicitar ambos por separado.

A continuación, se presenten las preguntas más frecuentes que recibe el Departamento de Desarrollo de Empleo (Employment Development Department, EDD, por sus siglas en inglés) acerca de los beneficios del Permiso Familiar Pagado (con sus respuestas): ¿Qué debo hacer para solicitar el Permiso? El Permiso Familiar Pagado forma parte del Programa del Seguro de Incapacidad (Disability Insurance, DI, por sus siglas en inglés ). Aquellas personas que poseen cobertura a través del Seguro de Incapacidad también cuentan con cobertura del Permiso Familiar Pagado (PFL). Primero debe inscribirse para obtener el Seguro de Incapacidad, y luego puede presentar una reclamación para solicitar el Permiso Familiar Pagado. Para realizar la reclamación por Internet, visite el sitio web del EDD: http://www.edd.ca.gov/Forms/. También puede comunicarse al 1-877-238-4373 (en inglés) o al 1-866-658-8846 (en español) para solicitar el formulario correspondiente por teléfono.

¿Qué cantidad de dinero recibiré? Dependerá de sus ingresos pero será de aproximadamente el 55% de su salario, y los beneficios semanales oscilan entre $50 y un máximo de $1,011. Los beneficios del Permiso Familiar Pagado que no superen las seis semanas se pagarán en un lapso de doce meses.

Seguro de Incapacidad

su permiso de descanso por incapacidad. Es importante que haga los arreglos para su permiso de descanso con el empleador antes de solicitar el Seguro de Incapacidad. El EDD no protege el empleo; sólo otorga beneficios a quienes califican para el Seguro de Incapacidad.

Viene de la página anterior ¿Se me paga por el período de espera de una semana? No. Toda persona que presente una reclamación inicial para obtener los beneficios por Incapacidad debe cumplir con un período de espera de 7 días no remunerados. La única excepción a esta ley son aquellas madres que acaban de dar a luz y que se encuentran en la transición de la reclamación de incapacidad por embarazo a la reclamación del Permiso Familiar Pagado. Si necesito solicitar días de descanso por incapacidad, ¿conservará el EDD mi empleo? No. El Seguro de Incapacidad reemplaza su salario mientras está ausente con permiso, no garantiza la protección de su empleo durante el tiempo en que dure

¿Puedo cuidar de un familiar que no reside en los Estados Unidos? Respuesta: Sí. Usted califica para el Programa de Permiso Familiar Pagado si tiene un familiar que necesita recibir cuidados y el mismo reside fuera de los Estados Unidos. Usted puede obtener los beneficios y viajar al exterior para cuidar de su familiar. Para calificar, debe obtener un certificado médico en

Si desea obtener ayuda para presentar la reclamación o si necesita que el EDD le brinde respuestas, comuníquese con un representante al 1-800-480-3287 (en inglés) o al 1-866-658-8846 (en español). El EDD cuenta con oficinas destinadas al servicio del Seguro de Incapacidad en todo el estado para responder todas sus preguntas y ayudarlo a solicitar el Seguro. Para ubicar una oficina, visite: www.edd.ca.gov/disability. Los representantes están disponibles de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m., excepto días feriados estatales.

el que se certifique la gravedad de la enfermedad de su familiar; el certificado debe ser realizado por un profesional de la salud que esté certificado en el país donde su familiar recibe tratamiento. También debe informar al EDD la fecha en que viajará al exterior. Estoy embarazada y quiero saber si puedo solicitar los beneficios del Seguro Estatal de Incapacidad. Sí. El periodo habitual durante el que una mujer puede solicitar el seguro de incapacidad en caso de embarazo NORMAL es de hasta cuatro semanas antes de la fecha programada de parto y de hasta seis semanas después del parto. Pero si el parto será por cesárea, si hay complicaciones médicas o no puede llevar a cabo sus tareas laborales habituales, el médico puede certificar un periodo más extenso. Al ser una madre que acaba de dar a luz, ¿puedo presentar una reclamación para obtener los beneficios del Permiso Familiar Pagado para establecer lazos afectivos con mi hijo antes de realizar la reclamación para obtener los beneficios de Incapacidad por embarazo? No. Primero debe presentar la reclamación para obtener los beneficios por Incapacidad y luego, una vez que reciba la autorización de su médico, podrá realizar la reclamación para obtener los beneficios del Permiso Familiar Pagado. Una vez que la reclamación de Incapacidad para obtener la licencia por maternidad esté activa, recibirá automáticamente el formulario para pasar del Seguro de Incapacidad al Permiso Familiar Pagado para establecer lazos afectivos con su hijo. También puede presentar por internet, a través del Seguro de Incapacidad, el formulario de reclamación del Permiso Familiar Pagado. ¿Puedo solicitar el Permiso Familiar incluso si no tengo permiso legal para trabajar en los Estados Unidos o número de seguro social? Sí. Aunque sea inmigrante indocumentado, usted es elegible para los beneficios del Permiso Familiar Pagado. Siempre que haya trabajado en California y se le haya deducido de su salario el importe del Seguro Estatal de Incapacidad (State Disability Insurance, SDI), podrá recibir los beneficios. Toda persona que cumpla con este criterio puede participar en el programa. No es necesario ser ciudadano estadounidense para ser elegible. Continúa en la página siguiente


Trabajos disponibles para trabajadores de Estados Unidos bajo contrato de H-2A. Puede solicitar estos trabajos por telefono o en persona en la Oficina Del Desarrollo de Empleos (EDD) mas cercana a usted. Activo

Numero del Anuncio

Puesto

Salario

Periodo del Contrato

Numero de puestos

Ciudad del Tarbajo

Condado del Trabajo

Oficina del Departamento del Desarrollo de Empleos (EDD)

1

14040391

Trabajador Agrícola

$11.01

3/12/14 - 11/8/14

118

Tulelake

Siskiyou

Redding WS (530)225-2185

2

14037110

Trabajador Agrícola Fresa

$11.01

3/10/14 - 6/30/14

200

Oxnard

Ventura

W. Oxnard JCC (805)382-8610

3

14028094

Trabajador Agrícola Manzanas y Uvas

$11.01

3/3/14 - 11/15/14

95

Sebastopol

Sonoma

Santa Rosa (707)565-5550

4

14036832

Trabajador Agrícola Fresas y Chiles

$11.01

3/1/14 - 6/30/14

75

Nipomo

Santa Barbara

Santa Maria WS (805)614-1550

5

14026724

Trabjador Agrícola Limon y Aguacate

$11.01

2/15/14 - 9/30/14

25

Soledad

Monterey

Salinas WS (831) 796-3600

6

13898523

Pastor de Ovejas

$1422.52 Mes

continuo

206

California and Western States

California and Western States

Selected EDD WSB Offices

El programa federal H-2A permite a los empleadores agrícolas, que anticipan una escasez de trabajadores, que soliciten permiso para contratar en forma temporal trabajadores extranjeros. Los empleadores tienen que comprobar que no hay suficientes trabajadores en el país y que los sueldos y las condiciones de trabajo de los trabajadores de los Estados Unidos no se perjudicaran si importan trabajadores extranjeros. Estos empleadores deben primero reclutar a trabajadores de este país antes de contratar a trabajadores extranjeros.

Programa de Permiso Familiar Pagado de California Viene de la página anterior

¿Se me paga por el periodo de espera de una semana? No. Toda persona que presente una reclamación inicial para obtener los beneficios del Permiso Familiar Pagado debe cumplir con un periodo de espera de 7 días no remunerados. Aquellas madres que acaban de dar a luz y que se encuentran en el periodo de transición desde la reclamación para obtener el Seguro de Incapacidad hasta la reclamación de los beneficios del Permiso Familiar Pagado no tienen que cumplir con un periodo de espera de 7 días antes de recibir los beneficios del Permiso Familiar Pagado. ¿Conserva el EDD mi empleo si necesito solicitar un Permiso Familiar Pagado para cuidar de un familiar? No. El EDD le recomienda que acuerde el permiso junto con el empleador antes de solicitar los beneficios del Seguro de Incapacidad y del Permiso Familiar Pagado. El PFL reemplaza su salario mientras usted esté ausente; el EDD no garantiza la protección de su empleo durante el tiempo en que dure su ausencia. El EDD no protege el empleo; sólo otorga beneficios a quienes califican. Su empleo cuenta con la protección de la Ley de Derechos de Familia de California (California Family Rights Act) o la Ley federal de Ausencia Familiar y Médica (Family Medical Leave Act), bajo la administración del Departamento de Trabajo de

EE. UU. Esta ley federal está administrada por la División de Salarios y Horas Laborales (Wage and Hour Division) del Departamento de Trabajo de EE. UU. El número de contacto es 1-866-4USWAGE (1-866487-9243) en inglés y español. La información de contacto de la Ley de los Derechos de la Familia de California es 1-800-884-1684 en inglés y español. Mi empleador me informó que califico para recibir beneficios correspondientes a 12 semanas. ¿Por qué sólo recibí el pago correspondiente a 6 semanas? Su empleador, al informarle que califica para recibir beneficios correspondientes a 12 semanas, se refiere a las 12 semanas no remuneradas que contempla la Ley Federal de Permiso Familiar, la cual autoriza a solicitar permiso para el cuidado de familiares, pero no dispone del pago de beneficios monetarios. Esto no es lo mismo que el Permiso Familiar Pagado, este permiso familiar sólo pueden pagar a la persona que califica para los beneficios correspondientes a no más de 6 semanas. ¿Es condición necesaria estar casado para poder solicitar un permiso por cuidado de cónyuge? Sí. Es requisito que las parejas estén legalmente casadas. La condición de pareja doméstica se otorga a las parejas del mismo género que se registran como

pareja doméstica ante el Estado de California. También califican las parejas de diferentes sexos si uno de sus miembros tiene al menos 62 años de edad o más y se registran como pareja doméstica ante el Estado de California. Para obtener más información sobre los requisitos de elegibilidad y sobre cómo realizar la solicitud, visite: www.edd.ca.gov. Puede comunicarse, en inglés o español, con los representantes del Permiso Familiar Pagado al 1-877-238-4373. Los representantes están disponibles de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m., excepto los días feriados estatales.

Voice of the Fields California Circulation: 45,000 copies

www.LaCooperativa.org Published monthly by: La Cooperativa Campesina de California 1107 9th Street, Suite 420, Sacramento, CA 95814 Phone 916.388.2220 Fax 916.388.2425

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La voz january 2014