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TITULO DEL TRABAJO: ANÁLISIS DE LA ENTREVISTA

NOMBRES Y APELLIDOS DEL AUTOR: DIEGO ALEXANDER AVENDAÑO PARRA

PROFESOR: LEON ALBERTO ATEHORTUA BETANCURT

NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA: FE Y ALEGRIA LUIS AMIGÓ MATERIA: AFROCOLOMBIANIDAD CURSO: 9-01 MEDELLÍN 2013


• Desafortunadamente como lo dice Ramón Parea, Medellín si es una ciudad muy discriminante y excluyente hacia los afros, aunque para mi es triste que una ciudad tan bonita y tan avanzada culturalmente y tenga estos feos factores que ensucian la cuidad como tal, ‘’somos pocos los habitantes de la cuidad que no somos discriminantes, ojalá eso cambiara ’’. Es sumamente importante que resaltemos esas pocas Organizaciones que ponen de su empeño y profesionalismo para trasmitir enseñanza de temas étnicos tanto académicos como culturales a las comunidades Afro que residen en Medellín y se reconocen tal como son que es de admirar, como por ejemplo la organización CARAMBATÚ siendo esta un espacio de formación afro.

• Uno de los motivos principales que llevan a los afros a venir a Medellín es la búsqueda de oportunidades aunque desafortunadamente la mayoría de los afro desplazados no lo logran ya que se encuentran en una situación de destierro y desplazamiento aunque no es porque ellos quieren ir se de su departamento si no que les toca salir ya sea por grupos paramilitares o guerrillas de un rico y hermoso departamento chocoano • Otro de los principales problemas afro que se está presentando en la ciudad de Medellín en la cual hay tanta discriminación y racismo , es que no se están enseñando la cátedra de estudios afrocolombianos en las instituciones, tanto en las universidades, ya que es desde ahí donde se conocen los saberes y conocimientos de la población afro y yo considero que es de ahí también donde debemos empezar a cambiar esa imagen racista que tiene Medellín y comenzar una lucha pacífica contra la discriminación afro en la cuidad, hasta que lleguemos a el punto de NO RACISMO EN MEDELLÍN, esto sería posible si todos los medellinenses nos comprometiéramos por este bien común evitando la discriminación verbal y física hacia los afro , la exclusión , etc. en este momento el 99.9% de las instituciones educativas de Medellín no está implementada la CDEA


‘’CATEDRA DE ESTUDIOS AFROCOLOMBIANOS’’ que está reglamentada por la ley 115 (ley general de la educación) • Se podría pensar si verdaderamente han existido unos avances y unas políticas Medellinenses que pretendan menguar la situación de exclusión y marginación frente a las poblaciones afro por parte de la alcaldía de Medellín, dándose una mala administración por parte de la estructura del poder, siguiéndose todavía perpetuar la exclusión hacia los afro, quedando como gran incógnita ¿Por qué la mayoría de los afros viven en los lugares más podres y más violentos de Medellín? ¿Cuál será la solución de este dilema? Entre las principales soluciones deberíamos de empezar a sustituir la mala estructura del poder, evitando y eliminando principalmente la exclusión, la marginación y el racismo frente a las poblaciones afro que residen en Medellín. • Gracias a los grandes aportes de la comunidad afro a la construcción de la cultural local paisa son de destacarse los aspectos culturales como los bailes, la música, la gastronomía y en el aspecto académicos nos han brindado a nosotros los paisas excelentes investigadores que han ayudado a construir la cuidad y el país en general que es de admirar y de destacar en los afro.


Análisis De La Entrevista