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Diario de Cuidados

REVISTA DE ENFERMERÍA Abril, Mayo y Junio 2012 / nº 0

Enfermería y cine

Revisión de la figura enfermera

PRESCRIPCIÓN ENFERMERA La nueva Enfermería que llega

HOSPITAL PSIQUIÁTRICO PENITENCIARIO DE FONTCALENT Enfermeros curando entre muros

“viajar a la india me llenó el corazón” Entrevista a Javier Seoane, enfermero


EDITORIAL

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n 1860, Florence Nightingale sentó las bases de la Enfermería moderna, fundando en el Hospital Saint Thomas de Londres su primera escuela. En estos 150 años transcurridos, la Enfermería se ha desarrollado profesionalmente, se ha especializado y ha dado sus primeros pasos hacia la plena autonomía. Diario de Cuidados nace como un paso más en el desarrollo profesional de la Enfermería. Aunque esta haya cambiado, la sociedad, y muchas veces los propios profesionales, desconocen los distintos campos que la actividad enfermera, hoy por hoy, logra abarcar. Nuestro objetivo es difundir de forma veraz la realidad de este colectivo y aspectos, más allá de la divulgación científica, que afectan al profesional sanitario.

La nueva Enfermería es una enfermería dinámica, con una realidad distinta que abarca muchas más facetas que la realidad hospitalaria. Pretendemos dar a conocer los distintos ámbitos en los que la Enfermería desarrolla sus actividades. Huyendo de la alarma social en temas sanitarios, Diario de Cuidados pretende mostrar la importancia del trabajo desarrollado por los profesionales en la provincia de Alicante, aportando la información y la actualidad necesarias para el crecimiento enfermero. Reconocemos la importancia del trabajo de la Enfermería, pero más aún la importancia de la divulgación entre los propios profesionales como forma de unificación y fortalecimiento del colectivo. Enfermería informada es la Enfermería del futuro.

¿Por qué hago lo que hago?

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iario de Cuidados es el proyecto personal de Davinia López Vidal, enfermera y estudiante de Periodismo en la Universidad Miguel Hernández (UMH) de Elche. Tras diez años como enfermera, Diario de Cuidados, nace como respuesta al interés y la inquietud por comunicar todo aquello referente a la Enfermería de una manera clara y directa.

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DIARIO DE CUIDADOS abril, mayo y junio 2012

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SUMARIO 4

ENFERMEROS EN FONTCALENT, reportaje

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10 NOTICIAS BREVES 14 JAVIER SEOANE, entrevista 18 TEKUIDAMOS 2.0, jornadas

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20 ENFERMERÍA DE CINE, reportaje 21 MI ENFERMERA FAVORITA, tribuna 12 22 PRESCRIPCIÓN ENFERMERA, reportaje 24 INVISIBLES, tribuna 18

25 DIRECTORIO 26 AGENDA Y LIBROS 28 LA ÚLTIMA PIEZA DEL PUZLE, tribuna

20 NUESTRA WEB: www.diariodecuidados.wordpress.com

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REPORTAJE

ENFERMEROS EN U PSIQUIÁTRICO PE CUIDANDO ENTRE

HOSPITAL PSIQUIÁTRICO PENITENCIARIO DE FONTCALENT (ALICANTE)

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on enfermeros. Cuidan, curan, hacen guardias y trabajan por turnos. Tienen consultas de enfermería donde atienden a pacientes crónicos de su diabetes, hipertensión o enfermedades cardiovasculares. Visten de blanco, llevan bata y la identificación colgando del bolsillo de la camisa. Son enfermeros normales, diplomados en universidades de toda España, con cara de sueño al madrugar para ir al trabajo y alegría en sus rostros al terminar el turno sin grandes incidencias. Sin embargo, algo muy importante les diferencia y les condiciona cada día en su trabajo: sus pacientes son enfermos mentales internados en un psiquiátrico penitenciario. Y esta, aunque sencilla, es una enorme diferencia.

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UN ENITENCIARIO: E MUROS

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s el primer día de primavera y los rayos de sol se reflejan en las paredes de ladrillos naranja del complejo penitenciario de Fontcalent. Son las diez de la mañana y la tranquilidad en sus patios asombra mientras atravesamos el primer control de seguridad donde nos hemos identificado. Fontcalent se encuentra entre montañas y dista mucho de ser la típica cárcel, rodeada de gruesos muros coronados por alambres de espinas. Sin embargo, la sensación de tranquilidad y seguridad es plena, sobre todo al encontrarnos de frente con los apartamentos donde viven los funcionarios con sus familias. Las bicicletas de los niños en los patios nos hacen olvidar por un momento dónde nos encontramos. En el control de seguridad del hospital psiquiátrico nos recibe Juan Carlos, el funcionario encargado de abrir la puerta, un licenciado en Periodismo que, desde hace más de treinta años, vigila quién entra o sale del psiquiátrico. El hospital psiquiátrico de Fontcalent se sitúa a pocos metros de la cárcel donde se encuentran los presos comunes; sin embargo les separa un mundo. “Para poder trasladar a un preso del psiquiátrico a la cárcel

Fontcalent se encuentra entre montañas y dista mucho de ser la típica cárcel con gruesos muros y alambres de espinas

Acceso al Hospital psiquiátrico de Fontcalent / D.C.

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“Los enfermos mentales son los más agradecidos de todo el mundo”, afirma Matías Muñoz, supervisor de Enfermería

Matías Muñoz, en uno de los patios del psiquiátrico / D.C. Mayo 2012

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por cualquier motivo, se tiene que hacer todo el papeleo y el dispositivo necesario, como si fuera a ser trasladado a otro centro”, afirma Matías Muñoz Sánchez, supervisor de enfermería. “Tiene que venir la guardia civil y escoltar al preso. Aquí todo está bajo seguridad”, declara. Matías tiene los ojos de un azul muy claro y dice encontrarse en la recta final de su vida profesional. Ha pasado por varias cárceles de toda España y ahora es uno de los supervisores de enfermería entre cuyas responsabilidades se encuentra asegurar el bienestar y la seguridad de sus enfermeros. La distribución del psiquiátrico se realiza en varios módulos. En primer lugar, encontramos el de los “agudos”, donde se hallan aquellos pacientes en situación de inestabilidad de su patología. A continuación, el módulo de enfermería, con pacientes convalecientes de patologías comunes como gripe, infecciones u operaciones leves. Luego entramos en los módulos 1, 2 y 3, donde se reparten la mayoría de los internos en habitaciones individuales, para preservar la intimidad, estando prohibido el uso de cámaras en su interior. Y por último, el módulo de mujeres, siendo estas inferiores en número con respecto a los internos masculinos. El personal sanitario que atiende a los enfermos del centro no se limita a la enfermería. También podemos encontrar auxiliares de clínica e incluso celadores como

El hospital está dividido en seis módulos: internos en fase aguda, la enfermería, presos comunes y módulo de mujeres

Garita de acceso y vigilancia / D.C.

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personal adjunto al centro. Para cubrir las veinticuatro horas, se realizan turnos de mañana y tarde, y guardias durante la noche. Ser enfermero en un centro penitenciario no es nada fácil. “Nosotros dependemos del Ministerio de Interior, que tiene todas las prisiones centralizadas. Para poder trabajar en prisiones, tienes que presentarte a una oposición y, una vez aprobada, realizar un periodo de formación en cualquier cárcel de España. Luego puedes pedir traslado a tu Comunidad para estar más cerca de

Detalle del muro / D.C.

casa”, afirma Matías, quien comenzó su vida profesional en un centro de Málaga, donde vivió una experiencia que le marcó el resto de su vida. “Lo peor que yo he visto no fue aquí, sino en un centro de salud. Un hombre degolló con un hacha a un urólogo porque le había hecho daño al sondarle. Hay que temer más lo que te encuentras en una sala de urgencias que a los presos que están aquí dentro”, añade. Todos los pacientes sufren internamiento debido a delitos cometidos por su patología mental, algunos con delitos muy graves como parricidios o violaciones. Y aunque de momento no se exige a los enfermeros del centro penitenciario estar en posesión del título de especialista en salud mental, se considera que en un futuro sea imprescindible para acceder a un módulo psiquiátrico y trabajar en este tipo de centros. Nuestra visita acaba. El cielo azul brilla tras los cristales y las blancas garitas son los ojos que todo lo ven y desde donde todo se controla. Matías nos acompaña mientras habla alegremente de su trabajo, el cual no cambiaría por nada del mundo. “Cuidamos a quien más lo necesita y es una labor difícil, pero muy agradecida. Los enfermos psiquiátricos son los más agradecidos del mundo. Solo hay que tener en cuenta una cosa: nunca intentes engañarlos, no tendrás una segunda oportunidad con ellos”, afirma. Una segunda oportunidad, como la que sus internos han encontrado entre sus muros. Lejos del estereotipo Fontcalent es un pequeño centro que podríamos confundir con un colegio. Sus presos caminan descuidados y los internos del módulo penitenciario tienen un aire distraído que los caracteriza y distingue del resto. Entre ellos no se mezclan, cado uno permanece con los suyos. Algunos fuman, otros charlan y muchos permanecen ajenos, inmersos en sus propios pensamientos. A veces recuerdan a Michi Panero, el intelectual retratado en una canción por Antonio Vegas. No es extraño que sus versos nos asalten en cualquiera de sus esquinas: “Y no me habléis de eternidad. No me habléis de cielos ni de infiernos. ¿No veis que yo le rezo a un dios que me prometió que cuando esto acabe no habrá nada más?”

Una interna pasea por el centro / D.C. Mayo 2012

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RADAR

dE ACTUALIDAD

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Exposiciones sobre Enfermería que no te puedes perder estos días

Imagen últimas jornadas en Investigación en Enfermería / DC

X Premio de Investigación en Enfermería El Consejo de Enfermería de la Comunitat Valenciana (CECOVA) y los colegios de Enfermería de Valencia, Castellón y Alicante han convocado la décima edición del premio de Investigación en Enfermería de la Comunitat Valenciana con un importe de 6.000 euros en metálico repartidos en tres galardones patrocinados por el Banco Sabadell Professional BS. Las bases de los premios CECOVA de Investigación en Enfermería establecen que puede optar al mismo cualquier profesional de Enfermería colegiado en la Comunitat Valenciana. El plazo de presentación de trabajos permanecerá abierto hasta el 14 de septiembre de 2012.

1. Exposición “Ayer y hoy de la Enfermería en la Rioja”. Organizada por el Colegio de Enfermería, muestra una colección de sellos y monedas vinculados con la Enfermería, varias muñecas enfermeras y hasta los uniformes que los enfermeros usaban a lo largo de la historia. 2. Museo Florence Nightingale, Londres. Imprescindible visitar su Collection Highlights con objetos pertenecientes a la guerra de Crimea y el legado de Nightingale.

Baby Boom La Sexta,emite cada viernes a las 22.30 horas, el reality Baby Boom, una megaproducción de Shine Iberia grabada en el Hospital Gregorio Marañón de Madrid a través de cuarenta cámaras que han captado cada instante de la llegada al mundo de un nuevo bebé.

Matronas del Hospital / La Sexta

Ingenieros, enfermeros y médicos, los más demandados fuera El Colegio de Médicos bate récords este año en certificados para estancias en otro país Debido a los tiempos de crisis que sufre España, numerosos colectivos profesionales comienzan a enviar expertos al extranjero en busca de un futuro mejor. La Enfermería se convierte en una de las profesiones más demandadas principalmente en Alemania donde están viendo reducida su tasa de pleno empleo en los últimos años. Por ello las ofertas, que llegan desde el extranjero para este perfil se suceden casi a diario. Es un colectivo que, para

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quienes acumulan experiencia y tienen un puesto estable, es difícil que busquen fuera de España pero sí está siendo una opción principalmente para las recién tituladas porque hace cinco años que la Consellería de Sanidad de la Generalitat Valenciana no convoca plazas y las sustituciones no se han realizado hasta ahora.

Con un considerable déficit de profesionales de Enfermería, Australia es otro de los países que han puesto sus ojos en los profesionales del sector sanitario español. En consecuencia, ofrece interesantes oportunidades laborales a diplomados extranjeros, así como prioridad en la gestión de sus visados e incluso opciones de acceder a

la residencia australiana. Además, hay hospitales que se hacen cargo del coste del billete de avión y que ofrecen soluciones para el alojamiento. El futuro de los profesionales de la sanidad española se prevee lejos de sus hogares, quizá en el otro confín del mundo, como en el caso de Australia, o dentro de las fronteras de la Unión Europea como las opciones de trabajo que ofertan Alemania, Inglaterra o Finlandia para los recién diplomados en Enfermería.


Cerca del 90% de los enfermeros de Atención Primaria declaran estar muy desmotivados Con el objetivo de analizar de forma genérica las condiciones en las que los médicos de Atención Primaria (AP) y el personal de Enfermería desarrollan su labor asistencial, los recursos con los que cuentan y la organización de la asistencia en las diferentes comunidades autónomas, la Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria (SEMERGEN) ha elaborado el “Análisis comparado de la situación de los médicos de AP y personal de Enfermería de España”. La encuesta se ha realizado por teléfono y ha evidenciado la necesidad de revisar las condiciones de trabajo diario de los profesionales en los miles de centros de Atención Primaria. Enfermera en un Centro de Atención Primaria / DC

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ENTREVISTA

JAVIER SEOANE

“Un enfermero es como un payaso, aunque esté mal por dentro siempre tiene que sonreir”

El enfermero gallego habla de su experiencia solidaria, mientras planea nuevas formas de cooperación enfermera 12

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Javier Seoane durante su cooperaci贸n en la India / J.S. Mayo 2012

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iene la mirada alegre y una voz suave que transmite tranquilidad. Javier Seoane es un enfermero gallego que desde hace cinco años vive en Elche. Profesor de taekwondo (llegó a competir con la selección española), montañero (es presidente de una asociación de escalada de Elche) y un alma inquieta inmerso en mil y un proyectos de cooperación y ayuda al voluntariado. Tras sus estudios en la Universidad de Santiago de Compostela, recaló en la ciudad alicantina donde ha encontrado su pequeño lugar en el mundo para desarrollar la faceta que más le apasiona, la solidaridad a través de su profesión. Paradigma de la Enfermería con sus logros solidarios, Javier ha logrado a sus 30 años cumplir el sueño que muchos enfermeros imaginan al comenzar sus estudios: colaborar mediante la ayuda internacional. De su experiencia como voluntario en la India a través de la Fundación Vicente Ferrer, de su proyecto solidario individual y de su visión de la enfermería de hoy en día nos habla en esta entrevista. Javier Seoane durante la entrevista / DC

PREGUNTA: Es uno de los pocos enfermeros que se han atrevido a realizar labores de cooperación internacional. ¿En qué consistió su experiencia con la Fundación Vicente Ferrer? RESPUESTA: Estuve en febrero de 2011, durante cinco meses en la Fundación y un mes viajando por el norte, donde visité diferentes ONGs. El proyecto en concreto era en la zona de Anantapur, en la India. Llevaba varios años queriendo ir con Médicos Sin Fronteras pero era muy difícil, y a raíz del grupo de cooperación de la escuela de enfermería que se fundó a partir del terremoto de Haití, conocí a gente que me habló de la Fundación Vicente Ferrer. P: ¿En qué consistió su labor allí? R: En principio no estaba claro para mí, fui un poco sin saber exactamente qué iba a hacer. Tardé casi un mes en adaptarme porque las enfermeras indias desconfiaban de que un hombre las tratara bien, de que les hablara, de que les preguntara. Pensaban que iba a supervisar su trabajo y que si lo hacían mal las echaría. Fueron meses duros, de ver y escuchar, y empezar a hacer protocolos e intentar ayudarles. Al final, acabas haciendo docencia, porque tienes conocimientos pero muchos están desfasados. P: Supongo que si no estaba clara su labor allí, la acogida no sería como esperaba… R: Fue extraña. El primer mes de adaptación fue un

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poco en plan “¿qué hacemos aquí?”. Para los enfermeros que van a cooperar no está muy bien organizado. No sabía qué querían que hiciera, qué querían que les enseñara; tuvimos que empezar de cero y planificar poco a poco las cosas. P: ¿Y por qué no estaba organizado? R: En un principio, porque no querían enfermeros desde la sede de Barcelona, sino médicos. Pero con el tiempo han visto que eran necesarios los enfermeros. El problema de la enfermería es que se infravalora su trabajo, pero quien realmente atiende a los pacientes es el enfermero. P: ¿Qué es lo que más le ha sorprendido de la cultura que encontró en la India? R: Somos totalmente diferentes. Son más fríos a la hora de demostrar cariño. Pero hay mucho contraste, porque aunque mantienen las distancias, te dan en seguida lo poco que tienen aunque no te conozcan. Me invitaron a casa de una enfermera que había comprado pollo, que para ellos es algo excepcional porque es muy caro, y aunque yo soy vegetariano acabé comiendo pollo porque ellos no comieron por dármelo a mí. Es increíble. P: Financiar una cooperación internacional es algo que no todos los enfermeros pueden hacer pero, ¿realmente es tan caro? R: Se puede hacer perfectamente. Allí la estancia y la


comida te las dan la Fundación, pero el viaje te lo tienes que pagar tú. Buscando con tiempo, te sale por unos 800 euros más gastos de papeleo. Si se quiere ir, es menos de un mes de sueldo. P: Tras su vuelta de la India, llevó a cabo otro importante reto solidario con su proyecto “Solidaridad como meta”. ¿Cómo surge este proyecto? R: Cuando estuve en la India investigué sobre cómo podía colaborar como enfermero y cuál era la transparencia de las ONGs. En algunas incluso te cobran por ayudar, lo que es un abuso; una cosa es que no te paguen, pero encima querer cobrarte... Conocí una en Varanasi, Semilla para el Cambio, fundada por una chica gallega hace dos años. Ella nos enseñó los proyectos y vi cómo daba clases y atendía a niños pobres. Al volver a España decidí unir mis dos pasiones, la cooperación y el deporte, para intentar ayudarla. P: Realizó el camino de Santiago corriendo en una semana para recaudar fondos para la ONG. ¿Qué se logró con ese dinero? R: Recaudamos unos 3.800 euros. Encontré en internet una fundación de deportistas solidarios que te apadrina para poder llevar acabo el proyecto y pone a tu disposición una cuenta para recaudar el dinero. Creamos una

página, un logo y empezamos a desarrollar el proyecto. Cubrimos las necesidades de oftalmología y salud bucodental de los niños, además de los gastos del comedor durante un año y tres meses. P: Existiendo numerosas fundaciones y organizaciones de cooperación, ¿por qué decide emprender un proyecto individual? R: Buscaba transparencia. No quiero cooperar con una ONG y descubrir que con el dinero que se ha recaudado no se ha hecho nada o que se ha invertido en bolsa. Mucha gente colaboró porque confiaba en mí y no puedo permitirme defraudarlos. P: Supongo que encontraría muchas dificultades en la realización de su reto… R: Sobre todo la desconfianza de la gente. Ir a empresas para buscar ayudas, patrocinadores o subastar kilómetros mediante publicidad y que no me hicieran caso. La gente es la que realmente se volcó en el proyecto solidario, colaborando con donaciones, cada uno con lo que podía. P: ¿Se plantea nuevos retos solidarios para un futuro próximo? Tenemos varias cosas entre manos, pero de momento nada en firme.Espero que sea un nuevo éxito.

Javier Seoane ante una ilustracion de la Dama de Elche / DC Mayo 2012

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Javier Seoane durante su estancia en la India / JS

Orfanato en la India / JS

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P: En una ocasión dijo que “una parte de por qué he hecho Enfermería es para poder ayudar a la gente”. ¿Cree que es indispensable para estudiar Enfermería el sentimiento vocacional? R: Sí. No puede ser una profesión en la cual cobras un sueldo a final de mes y ya está. Una persona así no sirve de enfermero y no puede tratar con los pacientes. Yo necesito sentirme útil y por eso estudié Enfermería, para ayudar. Un enfermero es como un payaso, aunque estés mal por dentro, por fuera siempre tienes que llevar la sonrisa. P: Por lo tanto, ¿cree que es obligatorio para todo enfermero desarrollar labores solidarias paralelas a su actividad profesional? R: Necesario, sí. Para humanizarte y formarte más. Debería ser obligatoria en la Universidad una clase de cooperación, con gente con experiencia. Algo práctico y visual con la posibilidad de que te pudieras ir. “Debería ser P: Según usted, ¿qué es obligatorio en la lo que falla en la Enfermería de hoy? Universidad ¿Falta concienciación? una clase de R: El que tiene interés, al final lo busca y se informa, cooperación” pero muchas veces necesitas alguien que te dé un empujón. Si a la gente se lo dan mascado, iría muchísima más a estos proyectos. P: Existen profesionales que se oponen al voluntariado porque estiman que son servicios que debería cubrir la administración pública y que, por lo tanto, es tirar piedras contra su tejado. ¿Qué opina? R: Es complicado. Primero, existen colectivos como las prostitutas que desconfían de los organismos oficiales y, en cambio, se dejan ayudar por grupos de voluntariado o por Ongs. Y en segundo lugar, una forma de demostrar las necesidades es evidenciándolas. Yo, como voluntario, demuestro con mi trabajo la necesidad de cubrir una necesidad de la población. Y es como decir: yo puedo llegar hasta esto, pero tienes que contratar a alguien para realizar un determinado trabajo que yo, como voluntario, no puedo cubrir. P: ¿Qué opinión le generan proyectos como “Vacaciones Solidarias” de la Fundación para el Desarrollo de la Enfermería (FUDEN)? R: Es un mes, pero son vacaciones donde tú realmente no haces nada, no tocas nada, no vives con ellos. Es una forma de recaudar dinero, pero no me parece bien el mal uso que se hace de un profesional que te llevas hasta la India para que no haga nada; y además es


frustrante. Hay otras alternativas que te implican más y no te gastas tanto dinero. Es más bonito buscar un proyecto que de verdad te ilusione y hacerlo. P: Además de los programas de cooperación en el extranjero, ¿de qué otras formas puede un enfermero colaborar mediante el voluntariado? R: Una cosa es la cooperación internacional, pero también se puede cooperar desde casa con otras fundaciones y proyectos. Inmigración, drogodependientes, prostitución… No hace falta irse de casa un mes para colaborar. Puedes ayudar con asociaciones y es algo muy gratificante. P: Usted forma parte del grupo de cooperación del Colegio de Enfermería de Alicante. ¿Qué labores lleva a cabo el grupo actualmente? R: En estos momentos se está empezando a hacer sensibilización en colegios, a padres y niños. Además, para los profesionales, se “El voluntariado realizan cursos para poder ir de cooperante, de es una forma de iniciación, ya que en muevidenciar las chas ONGs te piden una de requisitos. Tamnecesidades de serie bién se dan cursos de mela población” todologías, como el teatro social, que es muy interesante. Solo hace falta estar colegiado y ponerte en contacto con el grupo para empezar a ayudar. P: ¿Qué le diría a alguien que en estos momentos está pensando en realizar actividades de cooperación? R: Que se anime porque su vida cambia. Creces como persona y es algo que siempre va a estar ahí. Sentirte que ayudas con lo poco que sabes es muy gratificante. Es duro, pero te llena el corazón. No olvides que en la web de Diario de Cuidados (www.diariodecuidados. wordpress.com) puedes ver contenido multimedia de la entrevista

Javier Seoane junto a su perro en Elche / DC Mayo 2012

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REPORTAJE

JORNADAS DE ENFERMERÍA C SEMANA DESDE TU CASA

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sistir cada semana cómodamente desde el salón de tu casa a una interesante jornada de Enfermería no es un sueño de un futuro muy lejano. Gracias a la comunidad social Tekuidamos 2.0, el sueño se ha hecho realidad. Tekuidamos 2.0 es una red de intercambio, formación y colaboración entre profesionales sanitarios y personas no sanitarias interesadas en temas de salud. Actualmente cuenta con más de 120 miembros, varias discusiones activas, un repositorio de tutoriales y vídeos formativos, blogs, canal podcast, enlaces y encuestas. Se complementa con sesiones en directo online cada martes a las 22 horas en Wiziq, sobre herramientas y actitudes 2.0. El acceso y la participación son gratuitas. Para formar parte de esta novedosa comunidad solo tienes que registrarte en http://www.tekuidamos.ning.com/ o seguirlos en twitter con el hashtag #teku20

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CADA

El portal Tekuidamos 2.0 es una red social de fácil acceso / DC

Detrás de este proyecto se encuentra Olga Navarro, diplomada en Enfermería por la Universidad de Alicante, quien creó esta red con el fin de generar una comunidad práctica enfocada a la Salud 2.0. El objetivo principal es difundir la cultura y la competencia digital en el mundo sanitario. Cada martes, a las 22 horas, solo tienes que conectar tu equipo y disfrutar en directo de la charla que distintos profesionales de la Sanidad, la Enfermería y la Medicina realizan a través de su canal de vídeo. Además, puedes participar en los numerosos foros abiertos, seguir su interante blog o crear tu propia página dentro del grupo para poder expresar y publicar todas tus inquietudes. Enfermería 2.0, un futuro cercano, real, al alcance de tu mano. Olga Navarro, responsable de Tekuidamos / DC

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REPORTAJE

ENFERMERÍA DE CINE

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lo largo de la historia del cine, la Enfermería ha sido una de las profesiones que más veces se ha retratado en las películas. Si bien en un principio la figura de la enfermera se difundía en su versión más cinéfila mediante estereotipos de género erótico, con la entrada a principios del siglo XX del cine histórico-documental y biográfico el tratamiento cambia radicalmente, recogiéndose por primera vez en el cine las vidas ejemplares de enfermeras que voluntariamente habían asistido a heridos y enfermos en los diferentes conflictos bélicos de la época. Para José Siles, catedrático de la Universidad de Alicante y director de la revista “Cultura de los Cuidados”, los actos heroicos de las enfermeras en los conflictos bélicos difundidos por el cine no fueron suficientes para contrarrestar los clichés y estereotipos que han afectado negativamente la imagen de la enfermería. “Los clichés están originados por mitos y creencias culturalmente arraigados en la sociedad”, afirma. Con la entrada del cine moderno, el retrato de la Enfermería se normaliza y aparecen nuevos roles menos heroicos y más humanos, pero siempre con personalidades muy marcadas. Según María Victoria Antón Nardiz, directora de formación de Enfermería, “el problema de retratar la imagen social de esta profesión es que no existe tal imagen. Existe la imagen que cada enfermero genera en el usuario y, por tanto, hay tantas imágenes como encuentros o situaciones enfermera-paciente”. Desde la entregada Gabrielle van der Mal de “Historia de una monja” (Fred Zinnemann, 1959) hasta el excéntrico Benigno Martín de “Hable con ella” (Pedro Almodóvar, 2002), pasando por la fanática Annie Wilkes de “Misery” (Rob Reiner, 1990), el retrato de la Enfermería en el cine presenta a numerosas y dispares enfermeras como protagonistas de distintas historias. Tantas enfermeras como diferentes películas, tantos retratos para un realidad inabarcable. Un mundo lleno de imágenes que refleja las diferentes caras de un único personaje, la enfermera.

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CRITICA ACERTADA Mi enfermera favorita La forma como las series de televisión y el cine retratan determinadas profesiones es a veces, por decirlo de alguna manera, chocante y poco acorde con la realidad. Sin embargo, periódicamente algunas producciones provocan que las facultades de Periodismo, Medicina o Derecho se llenen de estudiantes que, influidos por lo que han visto en la pantalla, decidan dedicarse a una profesión que creen glamourosa. Ha ocurrido varias veces, sobre todo con las series norteamericanas consideradas clásicas: “Lou Grant” -una honrosa excepción, si la comparamos a la ciencia ficción de la española “Periodistas”- despertó la vocación de centenares de aspirantes a reporteros; y “Centro médico” fue la razón por la que muchos jóvenes quisieron ser matasanos (además de para curar, para ligar, como hacía el Dr. Gannon interpretado por Chad Everett). Con la revolución estética y argumental de las series televisivas en los últimos años, se hace más difícil pensar en su influencia a la hora de determinar el futuro de los jóvenes estudiantes. Por ejemplo, ¿alguien en su sano juicio querría ser abogado después de contemplar las extravagantes historias de “Ally McBeal”, entre alucinaciones y números musicales? Y después de ver los tratamientos al filo de la legalidad de “House” o la conducta directamente inmoral de los cirujanos plásticos de “Nip/Tuck”, ¿quién quiere ser médico?

lanenatomaca.blogspot.com/

TRIBUNA

Por Miquel Botella Coordinador de redacción de ROCKDELUX

“Algunas series de televisión han provocado que las facultades de Periodismo, Derecho o Medicina se saturen de estudiantes” El gremio de las enfermeras no ha escapado a esa perspectiva a menudo sesgada de su trabajo. En el foro del portal norteamericano Allnurses.com, se formulaba la siguiente cuestión: “La televisión no proporciona el debido respeto a nuestra profesión. A través de los años pocos actores han hecho justicia al papel de la enfermera”. Y a continuación preguntaba: “¿Cuál es vuestra serie de TV favorita sobre enfermeras?”. Las respuestas de los profesionales aludían a títulos como “Scrubs”, “St. Elsewhere”, “Playa de China” y “Emergencia”, aunque las más votadas, con diferencia, eran “M.A.S.H.” y “Urgencias”. Una elección curiosa: la primera, Margaret Houlihan, es una enfermera del ejército con una fuerte carga sexual (la apodan “Morritos calientes”); la segunda, Carol Hathaway, intenta suicidarse con una sobredosis de barbitúricos. Dos extremos radicalmente opuestos. Pero no nos engañemos: las enfermeras, como todos los profesionales de cualquier ámbito, son seres humanos que sufren, luchan por sobrevivir y por mantener un equilibrio entre su trabajo y su vida personal. Por eso, más allá de los estereotipos a los que nos tiene acostumbrados la ficción televisiva -las relaciones con los médicos, el abnegado espíritu de sacrificio-, mi enfermera preferida es, sin lugar a dudas, la Jackie Peyton de “Nurse Jackie”, por ser la más realista y la más entrañable, pese a sus problemas con la Vicodina (como “House”, donde, por cierto, nunca aparecen enfermeras) y su comportamiento a veces huraño. Cuando se estrenó en 2009, la Asociación de Enfermeras de Nueva York protestó a través de un comunicado por el impacto que podía tener en la imagen pública de la profesión. Y es que a veces a uno no le gusta que la ficción supere a la realidad, y se prefiere el cliché edulcorado al retrato más creíble Mayo 2012

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REPORTAJE

PRESCRIPCIÓN ENFERMERA: UN FUTURO NECESARIO

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magine por un momento que le duele la cabeza. Acude a un centro de salud y allí, en vez de ser recibido por un médico, es atendido por una amable enfermera que le receta un analgésico para aliviarle la cefalea. Esto puede resultarle extraño porque la Ley de Garantías y Uso Racional de Medicamentos y Productos Sanitarios desautoriza expresamente a los enfermeros y enfermeras españoles a realizar ningún tipo de prescripción farmacológica. Sin embargo, si le dijera que se encuentra en otro país, como por ejemplo Reino Unido, posiblemente no se asustaría ya que legalmente esta práctica se produce a diario. La prescripción enfermera de medicamentos viene siendo objeto de debate en los últimos años. Médicos, farmacéuticos, enfermeros y pacientes alzan sus voces para expresar su opinión, sin hallar un consenso al respecto. La realidad es que la prescripción enfermera se halla en puertas de ser aprobada en España tras la presentación de la propuesta de Ley por el PSOE en su pasada legislatura. Se intensifica el debate y se argumentan cada vez más razones para permitir a los enfermeros recetar fármacos a pacientes.

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Una de las voces que más firmemente defiende la legalización de la prescripción enfermera es José Antonio Ávila, presidente del Consejo de Enfermería de la Comunitat Valenciana (CECOVA), quien encuentra la propuesta del Real Decreto que permite a los enfermeros prescribir medicamentos como una de las medidas básicas para disminuir la sobrecarga hospitalaria. “Esta medida podría acabar con la saturación de las consultas de atención primaria, además de permitir desarrollar el trabajo sanitario a los enfermeros en un ambiente más relajado”, señala Ávila. Práctica habitual La prescripción enfermera no solo serviría para reducir la sobrecarga de las consultas médicas sino que vendría a regularizar una situación habitual en las consultas de los ambulatorios españoles. Según el Consejo General de Enfermería, es normal que muchos enfermeros realicen de forma ordinaria prescripciones de fármacos para enfermedades comunes como puede ser el estreñimiento, o para curas de úlceras o heridas. “En muchas ocasiones en la consulta de Enfermería se dispone de un recetario firmado o de las hojas de recetas firmadas para que la enfermera pueda darle directamente al paciente una receta, sobre todo en caso de continuidad de medicamentos, pañales u otros productos sanitarios”, señalan. Voces en contra A pesar de las evidentes ventajas que la prescripción enfermera presenta no son pocos los impedimentos que ha encontrado en su camino. La Organización Médica Colegial (OMC) se ha movilizado en contra de la propuesta de ley esgrimiendo como principal argumento el aumento del gasto farmacéutico. Pedro Hidalgo, presidente del Observatorio de la Prescripción, defiende la prescripción como “la culminación de un acto médico” y ha rehusado participar en la elaboración de protocolos, guías y acreditaciones para que los enfermeros puedan prescribir.

La prescripción enfermera regularizaría una práctica habitual en las consultas de Enfermería

Automedicación A pesar de las críticas, otro de los beneficios que se presuponen a la regularización de la prescripción de fármacos por los enfermeros es la disminución de la automedicación en la población. Según Nicanor Aniorte, secretario del Sindicato de Enfermería (SATSE) en Alicante, la Enfermería es un elemento esencial a la hora de evitar el mal uso de medicamentos por parte de los pacientes. “Su proximidad y cercanía es fundamental para concienciar al paciente de la importancia de acudir al centro médico ante cualquier signo de enfermedad, evitando el uso irracional de medicamentos”, afirma. La automedicación no es únicamente un fenómeno puntual que pone en peligro la vida de un solo paciente. La Organización Mundial de la Salud (OMS) alerta del peligro a la Resistencia a los Antimicrobianos (RAM) relacionado con el mal uso de antimicrobianos mediante la automedicación. Según dicha organización, la multirresistencia a tratamientos de determinadas enfermedades obliga a acudir a fármacos de última generación, más caros, y que en ocasiones hacen que se prolongue la enfermedad, siendo incuestionable en este sentido el rol preventivo que juega la Enfermería. En definitiva, mientras la propuesta aguarda ser aprobada, la temperatura de la salud española viene siendo tomada por el brazo enfermero. Las consultas están llenas de profesionales que tienen los conocimientos suficientes y la experiencia necesaria para recetar medicamentos de forma consciente, legal y responsablemente. El futuro de la prescripción enfermera es un futuro inmediato, necesario y obligatoriamente exigible por cada uno de los enfermeros y enfermeras de este país. Mayo 2012

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LEVANTANDO LA VOZ

TRIBUNA

Por Davinia López

Invisibles

L

a Enfermería es una pieza importante en el sistema sanitario de salud. Hasta aquí, todos de acuerdo. Cualquier persona va al hospital y sabe qué es una enfermera. O al menos, sabe que existen y que trabajan allí. Pero si le preguntas a cualquier usuario del sistema qué labor realiza una enfermera, su respuesta posiblemente no pasará de “cuidar”, si no cae en el ya tan consabido tópico de “pinchar culos”. He aquí el problema: la Enfermería carece de entidad social. Asumámoslo: la Enfermería no es noticia. Ni para bien ni para mal. Solo los extraños sucesos de negligencias o los problemas de empleo tienen cabida en la agenda de los medios. No existe un eco social para una profesión desarrollada en España por más de doscientas mil enfermeras en activo. ¿Cuál es el problema? Doris Grinspun, un referente del gremio, visitó nuestro país el pasado 2 de abril invitada por la Dirección de Enfermería del Hospital Universitari Vall d'Hebron de Barcelona. Varios medios catalanes se hicieron eco de la noticia y publicaron una entrevista que no pasaba de ser una retahíla de preguntas graciosas y de

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poco interés general. Seguramente, la Sra. Grinspun tenía mucho más que aportar y, posiblemente, muchas de sus declaraciones no hayan sido publicadas por problemas de espacio, transformándose en parte del discurso interno. Este es el problema de la Enfermería: el discurso interno, es decir, toda aquella información, conocimiento y experiencia que no traspasa las barreras de la profesión. La Enfermería es incapaz de autovenderse, de descodificar su discurso para hacerlo más accesible a la sociedad. Las enfermeras caen día tras día en los tópicos y en las trampas del sistema mediático y desarrollan a diario su labor en un completo y silencioso secreto social. La Enfermería ha de ser la primera en dar relevancia a su trabajo. Una profesión sin cuerpo científico se transforma en un oficio. Pero las enfermeras, cansadas, atareadas en su día a día, son incapaces de desarrollar labores de investigación; de publicar artículos; acudir a congresos o escribir, de la forma y en el medio que sea, sobre su trabajo. Dar valor a la profesión que uno mismo desarrolla es el primer paso para que la sociedad aprecie el trabajo que uno realiza.

Enfermera y Periodista

lanenatomaca.blogspot.com/

Es cierto, existe un pro blema de visibilidad social en la Enfermería, pero nadie es más culpable que las propias enfermeras. Ya va siendo hora de que este proceso comience a ser reversible y la Enfermería retome socialmente el lugar que realmente desarrolla en el sistema sanitario. Es tiempo de comunicar, de transmitir, de dar valor al propio trabajo. La Enfermería debe luchar por ella misma, huir del ostracismo mediático y convertirse en la profesión relevante que desde hace años desarrolla. Es hora de volver a ser visibles para la sociedad, al mundo, al que tanto contribuyen y al que tanto le es desconocido

“La Enfermería es incapaz de autovenderse, de descodificar su discurso para hacerlo más accesible a la sociedad”


Hospital de Torrevieja Carretera CV-95, S/N Torrevieja Tel. (+34) 965 721 200

Escuela de Enfermería. Alicante Ctra San Vicente del Raspeig s/n - 03690 San Vicente del Raspeig - Alicante Tel. (+34) 96 590 3512

DIRECTORIO

Colegio de Enfermería de Alicante Calle del Capitán Dema, 16 Alicante Tel. (+34) 965 12 13 72

Hospital de Orihuela Carretera de Orihuela Almoradi, KM 8 Tel. (+34) 965 877 500

Hospital General de Alicante Avda Pintor Baeza, SN 03010 Alicante Tel. (+34) 965 933 000

Vinalopó Salud, Hospital de Elche Tónico Sansano Mora, 14 Elche Tel. (+34) 966 679 800

Satse Alicante Calle Alberola, 55 Alicante Tel. (+34) 965 92 14 36

CCOO Alicante Avda Salamanca, 33 Alicante Tel. (+34) 965 982 123

Hospital General de Elche Camí de l'Almazara, 11 Elche Tel. (+34) 966 61 69 00

GVA, Dirección territorial Carratalà, 47 Alicante Tel. (+34) 965 934 000

Puedes visitar nuestra web (www.diariodecuidados.wordpress.com) para consultar más direcciones y teléfonos

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ABRIL, MAYO y JUNIO

Agenda

JORNADAS QUE NO TE PUEDES PERDER:

28 Jornadas Nacionales de Enfermería de Cirugía ortopédica y traumatológica Lugar: Zaragoza Fecha: Del 9 al 11 de mayo de 2012 WEB: www.28enfermeriatraumatologia.com

23 Jornadas Nacionales de enfermeras gestoras Supervisión de Enfermería Lugar: A Coruña Fecha: Del 23 al 25 de mayo de 2012 WEB: www.jornadasande2012.com/

BIBLIOTECA DE CUIDADOS

BURLANDO A LA PARCA Josh Bazell ANAGRAMA, 2009 ISBN 9788433975126

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La primera novela del norteamericano Josh Bazell asegura una interesante historia ácida, divertida e incluso violenta. Peter Brown es un médico interno residente en el peor hospital de Manhattan y también un experto en artes marciales -que no duda en usar en su trabajo-, y un tío forzudo y deslenguado, saludablemente cínico, y con verdadero talento para la Medicina. Pero hay que decir que Peter no es todo lo que parece, y que no parece todo lo que es. Una adrenalínica novela negra mezcla de Dr. House y los Soprano. Si eres fan de Tarantino y disfrutas con Mad Men, esta es una novela que no puedes dejar de leer.


CONGRESOS DESTACADOS:

XIX Congreso Nacional de la Sociedad Española de Enfermería Geriátrica y Gerontológico, SEEGG Lugar: Tarragona Fecha: 26 y 27 de abril de 2012 WEB: congresoseegg2012.atlantacongress.org/seegg_2012

XXIV Congreso Nacional de Enfermería Vascular Lugar: Barcelona Fecha: 31 de mayo y 1 de junio de 2012 WEB: www.aeev.net/index.php?html=Congreso_2012.html&p=congresos

RECOMENDADO

ARRUGAS Paco Roca ASTIBERRI, 2012 ISBN 9788496815391

Una obra honesta sobre el Alzheimer, lejos de los fríos libros de ciencia y medicina. Un cómic inolvidable que despierta la ternura,el llanto y la sonrisa a partes iguales. El libro narra la amistad entre Emilio y Miguel, dos ancianos recluidos en un geriátrico. Emilio, que acaba de llegar a la residencia en un estado inicial de Alzheimer será ayudado por Miguel y otros compañeros para no acabar en la planta superior de la residencia, el temido piso de los asistidos, que es como llaman allí a los pacientes desahuciados. Con Arrugas, Paco Roca da una vuelta de tuerca a un tema tan presente en la vida de todo ser humano: la vejez. Una visión del mundo de los ancianos desde la sinceridad y el buen humor. Simplemente, imprescindible. Mayo 2012

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LA ÚLTIMA PALABRA

TRIBUNA

La última pieza del puzle sanitario Me da la impresión que en los últimos tiempos todo aquel que está ligado al mundillo de la Enfermería tiene la necesidad de escribir sobre temas relacionados con la misma, incluyendo constantemente, y en un outing reivindicador, palabras como “enfermería”, “enfermero”, “cuidados”... todos ellos términos que, por otra parte, constituyen nuestro universo diario. En mi opinión, el marketing profesional o identidad corporativa es importante, siempre y cuando no vaya acompañado de argumentos superficiales y carentes de sentido y forma. Curiosamente, las nuevas tecnologías han llegado dispuestas a rellenar ese espacio que los enfermeros no hemos sabido cubrir o que hasta cierto punto no nos han dejado cubrir los “otros”. El manejo de apoyos tecnológicos en los contextos sanitarios parece haber unificado un denominador común olvidado por muchos profesionales y que curiosamente siempre cabalgó a nuestro lado. Me refiero a eso que muchos ansína: la salud del paciente. Tras años de equivocada lucha por repartir los trozos de la tarta (representada en el paciente) en diagnósticos médicos y de Enfermería; especialidades; técnicas invasivas y no invasivas; cuidados básicos y avanzados, parece que ahora, gracias al desembarco que las nuevas tecnologías han hecho en las instituciones sanitarias, volvemos a recobrar aquello que antaño tanto preocupaba: es decir, la “transversalidad” en la salud, “palabro” que

lanenatomaca.blogspot.com/

Por Manuel Lillo Enfermero y Profesor Asociado de la Universidad de Alicante

“Las nuevas tecnologías han llegado dispuestas a rellenar ese espacio que los enfermeros no hemos sabido cubrir” tan cansados estamos de escuchar pero con su aburrido y academicista disfraz, un poco ya pasado de moda, todo sea dicho de paso, denominado “holismo” por los académicos. Con ello nos referimos a que el paciente es un todo con múltiples partes y debemos observarlo, valorarlo y en definitiva aplicar los cuidados y tratamientos pero de forma “integral” y no como partes inconexas que responden más a las necesidades corporativistas de los colectivos sanitarios que a las propias necesidades del paciente. Las nuevas tecnologías nos invitan a pensar en procesos y dichos procesos no entienden de partes o especialidades sino de la matriz o el todo. En este caso la persona, su salud y su enfermedad. ¿Acaso no resulta paradójico que el universo de la informática, tan tachado de frío y alejado de la supuesta y anhelada humanidad de las profesiones sanitarias, llegue para meternos a todos los de “la sanidad” en vereda? El gran reto de los programas informáticos que tan de moda están en los hospitales actuales radica precisamente en ello: en aunar en procesos todo lo que hace referencia al paciente, a su salud y enfermedad, mediante una historia clínica única donde cada profesional tiene su cabida y su espacio y donde se cumple el anhelado objetivo de observar al paciente como un “todo”, le pese a quien le pese… Pero esta historia no acaba aquí. Dichas tecnologías también son capaces de incluir la parte más oscura de la salud y la enfermedad, es decir, el proceso administrativo y económico. Gran parte de los problemas de los programas informáticos en las instituciones sanitarias radica en la inclusión de esta parte del pastel, la que tiene que ver con la gestión y administración y que se traduce en lo que todos conocemos como “eficiencia” o, para que todos lo entendamos, hacer más con menos. Sin duda alguna para mí, las nuevas tecnologías aplicadas a los procesos de Enfermería constituyen la pieza última del puzle sanitario que implica lo que hasta el momento nos falta: eficiencia y holismo


Diario de Cuidados, revista de Enfermería nº0