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PRONACA - PICHINCHA LA INCLUSION SOCIAL SE MIRA COMO PARTE DE LA CULTURA EMPRESARIAL DE PRONACA

Esta empresa es de alimentos reconoce que se gener贸 una suerte de choque cultural cuando incorporo personas con discapacidad en su n贸mina de trabajadores. Esta empresa antes del 2006 ya contaba trabajadores con discapacidades antes que se reformara la ley de contratar a personas con discapacidades al grupo de trabajadores de cada empresa. Esta empresa cuenta con 7600 empleados 292 empleados tienen discapacidades especiales 35 trabajadores se acogen a la ley de sustitutos Padilla recuerda que Pronaca no sumaba en u nomina a personas con discapacidades y agrega que, cuando entre vigencia la Ley, Pronaca se sent铆a preparada. Sin embargo, reconoce que se gener贸


una suerte de choque cultural “no estábamos habituados a tratar con ellos y viceversa. Incluso para muchos de los empleados contratados resultaba ser su primera experiencia laboral”. La inclusión y la tolerancia deben manifiestas. Sentimos que es un toque distintivo del pais. En la actualidad la empresa cuenta con trabajadores con discapacidades en las diferentes áreas: •

bodega

Cafeterías

Mensajería

Contestando el teléfono.

Para padilla, este grupo de colaboradores ha ganado la posibilidad de desarrollarse, de compartir un ambiente de trabajo, de crecer en lo personal “no hacemos ninguna distinción, tienen procesos de desarrollo, algunos han mejorado sus posiciones” Diana Paola Solis


Pronaca pao