Page 1

ADMINISTRACION. IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN

La Administración es el órgano principal encargado de hacer que todo recurso puedo ser productivo. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas La Administración refleja el espíritu de la era moderna que una vez creada creció con mucha rapidez y bastante seguridad.


La Administración busca logros a través de las personas mediante una organización. “LO QUE ENCONTRAMOS DENTRO DE LA ADMNISTRACION “  La coordinación de recursos humanos, materiales y logro eficiente y efectivo organizacional.

financieros, es un

 Relación de la organización entre el ambiente externo y

necesidades de la sociedad.  Desempeñar ciertas funciones específicas como determinar objetivos, planear, asignar recursos, instrumentar, etc.  Es importante el desempeño de varios roles interpersonales de información y decisión.  Toma de decisiones Proceso en el cual implica el conocimiento de pasado, estimaciones a futuro y la vida actual. Su tarea es instrumentar este sistema de información para coordinar los esfuerzos y mantener un equilibrio dinámico.


 Alcanzar los objetivos de

un organismos social de una forma eficiente y eficaz.  Eficacia, cuando la empresa alcanza sus metas y cumple todo lo que se propone.

EFICACIA

AA

 Permitir a la empresa tener

una visualización más amplia del cual se desarrolla.  Asegurar que en la empresa produzca, que comercialice o preste sus servicios asegurar a la empresa.

EFICIENCIA


Características que la diferencian de otras disciplinas.

UNIVERSALIDA: D La administración resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en sí misma.

Está en cualquier grupo social puede aplicarse lo mismo en una empresa industrial en el ejército en un hospital, etc.

VALOR INSTRUMENTAL

A través de esta se busca obtener determinados resultados Es un proceso dinámico en el que todas sus partes UNIDAD TEMPORAL existen simultáneamente. Las etapas del proceso administrativo se dan al mismo tiempo y no de manera aislada.


AMPLITUD DE EJERCICIO

Se aplica en todos los niveles o Subsistemas de una organización.

Tiene características propias que le ESPECIFIDAD dan un carácter específico no puede confundirse con otras disciplinas (afines). Esto está a fin a todas aquellas ciencias y técnicas estén relacionadas con la eficiencia del trajo es decir, ser efectuado a través de la cooperación de varias disciplinas. Estos principios administrativos se adaptan a toda necesidad propia de cada grupo u organización social en donde es aplicada que la rigidez en la administración es ineficaz. INTERDISCIPLINARIEDAD


Administracion  
Administracion  
Advertisement