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1.

DATOS INFORMATIVOS

1.1.

Nombre de la Institución: Instituto Tecnológico Superior

“Liceo Aduanero”

1.2.

Siglas: ITSLA

1.3.

Registro CONESUP: 10 – 008 del 23 de Noviembre del 2000

1.4.

Tipo de institución: Pública descentralizada

1.5.

Entidad Promotora: Corporación Aduanera Ecuatoriana CAE

1.6.

Representante legal: Ing. Edison Caza Guevara. Msc RECTOR

1.7.

RUC institucional: 1091705156001

1.8.

Ubicación geográfica:

a)

Región: Sierra

b)

Provincia: Imbabura

c)

Cantón: Ibarra

d)

Parroquia: Priorato

e)

Barrio: Yahuarcocha

f)

Área de influencia: Provincias de Imbabura,

Guayas, Esmeraldas, Manabí, Pichincha, Cotopaxi,

1.9.

Carchi. Dirección: Panamericana Norte. Km.4 ½. Yahuarcocha.

1.10. Teléfonos: 062 953 442 Telefax: 062 644 241 1.11. Página web: www.liceoaduanero.edu.ec 1.12. Email institucional: itsladuanero@liceoaduanero.edu.ec 4


2.

MISIÓN

Como parte del Sistema Nacional de Educación Superior, el Instituto Tecnológico Superior Liceo Aduanero, es una institución pública descentralizada, que forma integralmente profesionales técnicos y tecnólogos de calidad, con la aplicación del modelo pedagógico por competencias y la utilización de tecnología de vanguardia, para entregar a la nación emprendedores y gestores del desarrollo socioeconómico.

3.

VISIÓN

Para el año 2015 el Instituto Tecnológico Superior Liceo Aduanero, se consolidará como un referente nacional en la formación integral de técnicos y tecnólogos y en la educación continua de la sociedad, ofertando a la comunidad una diversidad de carreras con una docencia de calidad, basada en la investigación científica acorde a las demandas de la sociedad, una permanente vinculación con la comunidad y una eficiente gestión administrativa, para contribuir al desarrollo del país.

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4.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

4.1.

Diversificar la oferta académica existente de acuerdo a

las demandas sociales del país.

4.2.

Desarrollar una gestión docente de calidad sobre la base

de un modelo pedagógico por competencias

4.3.

Desarrollar proyectos de investigación científica y

tecnológica acordes a las demandas de la sociedad.

4.4.

Ejecutar de manera permanente proyectos, acciones y

gestiones de vinculación con la comunidad.

4.5.

Generar una gestión administrativa eficiente mediante la

sistematización de los procesos.

4.6.

Desarrollar planes de mejora continua en la

infraestructura física y tecnológica.

4.7.

Formar integralmente a los estudiantes para que

respondan a los requerimientos de la sociedad

del conocimiento y de las necesidades de su entorno

social y natural.


5.

VALORES INSTITUCIONALES

5.1.- Responsabilidad.Capacidad para asumir los derechos, obligaciones y las consecuencias de los actos en su entorno social y natural. 5.2.- Disciplina.-Observancia consciente de las leyes y normativas institucionales que genere una autoadministración personal. 5.3.- Honestidad.- Congruencia entre el pensamiento, la actitud y la acción, con los principios éticos universales. 5.4.- Justicia: Accionar de equidad en todos los ámbitos y prácticas sociales, de tal manera que no existan diferencias de trato, independientemente de la condición social, económica y cultural. 5.5.- Solidaridad. – Sensibilidad y compromiso para cumplir con los propósitos de la comunidad a través de los programas de vinculación y de una investigación pertinente que busque la solución de los problemas del entorno. 5.6.- Respeto y tolerancia.- Reconocimiento objetivo de las capacidades de uno mismo y de los demás, aceptando y valorando 7


las diferencias sociales, ideológicas y culturales manifestadas en vivencias de derechos y deberes.

5.7.- Trabajo en equipo.- Desarrollo de destrezas, habilidades y sinergias internas y externas que permitan cumplir la misión y visión institucional 5.8.- Emprendimiento.Implica formar profesionales competentes para aportar al desarrollo social y económico. 5.9.- Identidad.- Capacidad para reconocernos y afirmarnos como miembros de una comunidad Educativa, comprometida con la sociedad, manifestada por un acuerdo y adhesión a la filosofía y carisma de la Institución. 5.10.- Pensamiento Crítico.- Capacidad de aportar con criterio y con sustento teórico a la solución de los problemas de la convivencia humana. 5.11.- Democracia.- Facultad para expresar y actuar en forma libre, constructiva y consensuada, en el marco de las normas establecidas en los diferentes estamentos del sistema de educación superior.

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6.

POLÍTICAS

6.1. Trabajar en un clima de paz, armonía y buenas relaciones entre los miembros del Instituto. 6.2. Crear una cultura de calidad total en todo tipo de acción y trabajo que emprenda la institución. 6.3. Evaluar el desempeño de trabajo al cuerpo docente y administrativo, bajo estrictos parámetros de calidad, experiencia y perfiles acordes a la misión y visión institucionales. 6.4. Implementar permanentemente tecnología de punta y recursos didácticos innovadores que coadyuven en la formación integral de los estudiantes. 6.5. Promover permanentemente el desarrollo y práctica de valores dentro y fuera del Establecimiento. 6.6. Capacitar continuamente a profesores, personal administrativo y directivo para mejorar la calidad del servicio y la educación. 6.7. Seleccionar al cuerpo docente y administrativo, bajo estrictos parámetros de calidad, experiencia y perfiles acordes a nuestra misión y visión. 6.8. Impulsar la creación de nuevas Especialidades y Carreras acordes a las necesidades socio-económicas de la región. 9


6.9. Fortalecer la capacitación y el trabajo en equipo. 6.10. Orientar el proceso educativo para formar personas para la vida, libres y conscientes de su responsabilidad ante sí y los demás. 6.11. Garantizar la eficiencia de la gestión institucional mediante la optimización de recursos humanos, materiales y económicos. 6.12. Integrar adecuadamente la teoría y la práctica en los procesos de enseñanza - aprendizaje. 6.13. Gestionar alianzas estratégicas a nivel local, regional, nacional e internacional para potencializar la gestión institucional. 6.14. Diseñar y ejecutar proyectos de vinculación con grupos vulnerables que se encuentren en el ámbito de acción de la institución. 6.15. Diseñar proyectos para fortalecer y desarrollar los sectores productivos del área de influencia del instituto. 6.16. Desarrollar y aplicar proyectos de investigación inter y multidisciplinarios. 6.17. Desarrollar proyectos de investigación cofinanciados y autofinanciados

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Plan Estratégico ITSLA  

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