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ales des

édito

ns loc io s is m s e d lettre

10 n° 1 - Déc 20

ire pays de la lo et reconnaître de faire connaître

rnable que

la place incontou

est s cinq r la voix des élus és sur chacun de issions Locales pa M s de e al . nariats diversifi on on gi gi rte ré Ré pa n la s r tio de su ia et es oc iv ns ss at s actio a volonté de l’A diversité des initi t de te des projets, de en illustrant la s les jeunes on rtenaires présen pa s de e bl le réseau occupe em mant que « tou ns fir l’e af à é en t in st en de ur éro les perd Ce premier num s Missions Loca ofessionmobilisation de . la les élus et les pr ts s, et le en t m ria en to rte em rri pa ag te dé s ng ité l’e iv , on  ct es rti lle né se d’une in breuses an tat et des co e autonomie et Depuis de nom un , aux côtés de l’É d’ le n ci io ffi sit di ui de cq rio riser l’a é cette pé tation pour favo l’avenir ». Malgr vation et d’adap exclusion. no d’ in e d’ rm ve fo eu e pr ut e lecture. nels font exposés à to nt so i qu en souhaite bonn es us un je vo s et le  » ur au po se e ré bl dura « voix du découvrir cette Je vous invite à

l

Michel CORBIN Président de l’Association Régionale des Missions Locales

Saumur

regards croisés

être aidé et utile à la fois : la conduite accompagnée solidaire

En échange de conduire des personnes pour leurs démarches d’insertion, les jeunes sont accompagnés dans leur apprentissage de la conduite et aidés financièrement pour le permis.

Avoir du soutien, c’est ce qui m’aide le plus, explique Tiphaine, 21 ans, bénéficiaire de l’action. Je suis vraiment contente qu’on m’ait proposé cette démarche. Mon projet est de travailler dans le commerce, les grandes surfaces. Sur mon territoire, il n’y a pas beaucoup d’offres. Il faut avoir le permis pour se déplacer. La conduite accompagnée solidaire c’est plus qu’une aide financière pour passer le permis. Je suis entrée dans l’action il y a 6 mois avec

d’autres jeunes. On se soutient. On fait le point avec Christine, la référente, tous les mois. On a aussi des interventions sur des thématiques (prévention routière, conduites addictives, assurance). Ça apporte un plus. J’ai fait 2 200 km dont plus de la moitié avec la Mission Locale. Aujourd’hui, j’ai plus de confiance. En décembre, je passe le permis.

La conduite accompagnée solidaire

La relation entreprise ciblée TPE

Préparer la sortie de prison

Un partenariat pour l’apprentissage

Des ateliers autour du parrainage

En échange de conduire des personnes pour leurs démarches d’insertion, les jeunes sont accompagnés dans leur apprentissage de la conduite

Une initiative pour encourager les TPE à embaucher et les accompagner dans la concrétisation de leurs projets

Une expérimentation pour renforcer la collaboration des acteurs et l’accompagnement des jeunes détenus sortants

Sur toutes les étapes, la Mission Locale et les CFA travaillent ensemble pour sécuriser les parcours des apprentis

Parrains, filleuls et personnels se retrouvent une matinée par mois pour échanger et participer à des ateliers thématiques


L’action Parce que le coût du permis et des difficultés d’apprentissage freinent certains jeunes à s’engager dans cette étape vers la mobilité, la Mission Locale du Saumurois a mis en place la conduite accompagnée solidaire. Le principe : faciliter l’apprentissage du code et de la conduite par une pédagogie et un accompagnement adaptés tout en proposant un service de transport à la demande. 16 jeunes bénéficiaires, accompagnés par la référente ou par un parrain de la Mission Locale. Ensemble, pour un tarif d’1,20 à 4 euros, ils transportent des personnes qui doivent effectuer des déplacements pour leur insertion sociale ou professionnelle tout en comptabilisant des kilomètres pour le jeune.

M. Boussin, parrain à la Mission Locale, accompagnateur de conduite Accompagner les jeunes dans la conduite, c’est beaucoup de responsabilité et d’attention mais mon engagement bénévole auprès des jeunes me permet de rester actif. Ça fait 5 ans que je suis parrain pour la Mission Locale dans le cadre du parrainage pour l’emploi et je connais bien les jeunes. La conduite accompagnée solidaire est un bon projet pour eux. Ça permet de réduire les coûts mais aussi, on peut échanger avec eux sur leur projet professionnel, leurs situations d’emploi, leurs difficultés. Les jeunes sont réceptifs.

Partenaires du projet . Auto-école d’insertion Afodil à Angers (expérimentation sociale « 10 000 permis pour réussir ») . Conseil général (dons de véhicules) . Fondation de France . Crédit Mutuel . Caisse d’Épargne . CUCS (Contrat urbain de cohésion sociale) . ERDF . Saumur agglo . Sécurité routière

Christine, référente et intervenante de l’action à la Mission Locale L’action a été conçue pour transformer les km obligatoires de la conduite accompagnée en km utiles. Elle apporte aux jeunes une confiance, une autre vision de leur vie, elle favorise leur prise d’autonomie. Ça leur donne un but et les responsabilise. Ils sont très motivés, l’absentéisme est très faible sur l’action. En plus, ça a vraiment créé du lien social sur le territoire. Ce nouveau service solidaire de transport à la demande redonne de la mobilité aux usagers qui ne pouvaient pas faire leurs démarches. Le service fonctionne comme un déclencheur car il dépanne les personnes sans prétendre à être une solution définitive. Les personnes ont enclenché leur mobilité avec ce service et trouvent ensuite d’autres alternatives par eux-mêmes. PLUS D’INFOS Christine Leroy - Mission Locale du saumurois 06 37 91 24 28

naissance d’un projet

De gauche à

droite, Tipha ine, Christine Leroy et M. Bo ussin

La Mayenne

De nouvelles opportunités d’emploi pour les jeunes ? Pour encourager les Très Petites Entreprises (TPE) à embaucher, la Mission Locale et deux communautés de communes ont développé une action expérimentale. « Pour savoir si les TPE peuvent être une source d’emploi supplémentaire pour les jeunes, il faut identifier les besoins qui pourraient exister et accompagner la levée des freins qui empêchent leur concrétisation » témoigne Régis André, chargé de mission entreprise à la Mission Locale en charge de la mise en place du projet dans le cadre du plan de relance pour l’emploi des jeunes. L’idée est apparue lors de rencontres avec les collectivités locales qui participent chaque année au financement de la Mission Locale. Parce qu’on connaît mal le potentiel de recrutement de ces entreprises, un diagnostic sous forme d’enquête auprès des 900 entreprises ciblées constitue la première phase de ce projet démarrée mi-octobre dès l’arrivée de la chargée de mission

dédiée à cette action. Suivra ensuite une phase d’accompagnement des entreprises repérées. Les services proposés : appui à la rédaction de fiches de postes, accès à des formations d’appui RH pour les gérants, traitement des offres d’emploi, présélection de candidats et montage de formations pour les futurs salariés si besoin. Bilan de l’action prévu en octobre 2011.

PLUS D’INFOS Régis André - Mission Locale de la Mayenne 02 43 56 00 12


regard de professionnel

Le Mans

Un Pas Dehors pour préparer la sortie de prison Un Pas Dehors est un projet qui renforce la participation des acteurs de l’insertion socioprofessionnelle pour accompagner et préparer les jeunes à la sortie de détention. Une information collective autour des métiers du bâtiment a été conduite par le directeur d’une importante entreprise de travaux public mancelle au sein même de la maison d’arrêt. Cédric, 24 ans, de niveau CAP Maçon, a particulièrement convaincu cet employeur. Ce dernier s’est engagé à l’embaucher dès sa sortie. Voici un exemple réussi de cette expérimentation. Amandine Bouteloup, référente pour la Mission Locale, explique : « L’objectif principal du projet Un Pas Dehors est de proposer un accompagnement renforcé au public sous main de justice, en développ, référente Amandine Boutelou pant la collaboration avec les différents acteurs de l’insertion du bassin d’emploi Sarthois et Ornais. Par des interventions de chefs d’entreprise, l’organisation d’une formation orientée sur la confiance en soi, le développement d’ateliers, nous souhaitons favoriser le retour à la formation ou à l’emploi et trouver des solutions pérennes à la sortie pour lutter contre la récidive et sécuriser leurs parcours. »

zoom sur un partenariat

L’expérimentation cible 75 jeunes en 2010 (de 18 à 25 ans avec peines de 3 à 18 mois). Deux phases d’accompagnement : préparation à la sortie durant la détention et soutien pendant 6 mois après la sortie. L’accompagnement est réalisé en binôme avec le SPIP Partenaires du projet (expertise en matière de législation et d’application des peines). . Le SPIP (service pénitentiaire Il se déroule sur des permad’insertion et de probation) nences à la maison d’arrêt ou . Carbur’Emploi (association de à la Mission Locale. Des temps location cyclomoteur) . MEDEF, GEIQ BTP & PROPRETÉ sont dédiés à la collaboration . A2i (association intérimaire) avec les partenaires impliqués. . Club FACE Le rôle du référent Mission . Missions Locales/PAIO de Sarthe Locale : être l’interlocuteur priviet de l’Orne légié des partenaires et jouer un rôle de conseil, d’intermédiaire entre le public et les partenaires.

PLUS D’INFOS Amandine Bouteloup - Mission locale de l’agglomération mancelle 02 43 84 16 60

St-Nazaire

Ensemble, prévenir les ruptures d’apprentissage Sur toutes les étapes, la Mission Locale et les CFA travaillent ensemble pour sécuriser les parcours des apprentis.

Les actions

jeunes sur les services de la Mission Locale et être identifié comme lieu ressources complémentaires en cas de besoin. Dès la première année Intervenir, en lien avec l’auxiliaire de vie scolaire du CIFAM, sur une heure de cours en octobre/novembre auprès de toutes les classes de 1re année. Proposer un accompagnement (notamment sur le volet social) pour sécuriser les parcours sur cette période à risques. à la sortie Organiser des informations collectives en fin de deuxième année sur l’offre de services notamment pour la recherche d’emploi. Proposer un entretien individuel à tout jeune en rupture de contrat pour construire la suite de son parcours.

En amont Participer à la journée de l’apprentissage organisée par la maison de l’apprentissage et les CFA du bassin (prochaine édition le 30 mars 2011) ou aux portes ouvertes du CFA bâtiment pour informer les

PLUS D’INFOS Fabienne Malavergne - Mission Locale de l’agglomération nazairienne 02 40 22 73 13

« Mieux on travaille ensemble en amont pour le jeune, plus il y aura le réflexe de faire appel à la Mission Locale s’il y a besoin » témoigne Fabienne Malavergne, responsable du service emploi de la Mission Locale de Saint-Nazaire. Depuis l’année dernière et la signature d’un protocole de coopération entre les Missions Locales et les CFA du département, la Mission Locale a renforcé son partenariat avec les CFA du bassin. En plus de l’accompagnement classique vers l’apprentissage des jeunes qu’elle accueille, la Mission Locale met en œuvre des actions conjointes avec ses partenaires pour rendre ses services plus accessibles aux apprentis et futurs apprentis.


Les Herbiers

un dispositif régional en actions

Des ateliers parrainage pour relier les jeunes et l’entreprise Dans le cadre du parrainage pour l’emploi *, parrains, filleuls et personnels se retrouvent une matinée par mois pour échanger et participer à des ateliers thématiques animés alternativement par des parrains ou la Mission Locale.

« Mieux se connaître afin de mieux s’intégrer dans une équipe », tel était le sujet du dernier atelier animé en octobre par une marraine, responsable RH dans une entreprise agroalimentaire du territoire. En avril, un parrain animait un atelier sur l’utilisation des réseaux sociaux sur Internet. Lors d’une autre rencontre sous la direction d’une marraine du réseau, les parrains et les filleuls se sont livrés à des exercices théâtraux visant à développer et renforcer la capacité d’expression devant un groupe. « Les rencontres m’ont aidée à me sentir plus à l’aise lors des entretiens et avoir plus confiance en moi » explique Céline, une filleule. Les autres rencontres mensuelles animées par la Mission Locale permettent aux parrains et filleuls de travailler les techniques de recherche d’emploi par le biais de jeux de rôles. L’occasion aussi de débattre de sujets comme l’image de soi ou la discrimination à l’aide d’outils ludiques.

agenda aDu 13 au 21 décembre 2010 et début 2011

« La Mission Locale Angevine se met au vert » Manifestations sur le secteur du végétal - 02 41 24 16 00

a13-14-15 janvier 2011

Carrefour de l’orientation, des métiers et de l’entreprise Cholet, Parc de la Meilleraie - www.carrefourdel’orientation.fr

Lors des ateliers, pas de clivage entre les parrains, les filleuls Le parrainage en région et le personnel de la Mission Locale. Chacun participe au . 330 parrains/marraines même niveau et l’enrichisse. 500 jeunes parrainés ment est mutuel : « Dans ce . 68 % de sorties positives bénévolat, on reçoit autant que 53 % en emploi l’on donne » témoigne un par15 % en formation rain du réseau. Un bon moyen Source : bilan régional 2009 de démythifier le regard des uns sur les autres. * Un accompagnement individuel des jeunes vers l’emploi par des bénévoles (salariés, chefs d’entreprises, retraités)

PLUS D’INFOS Laurence Brisseau - Mission Locale du Haut-Bocage 02 51 66 81 15

et ailleurs... les autres Missions Locales 44

. Nantes métropole - Nantes - 02 51 80 38 80 . Vignoble nantais - Clisson - 02 40 36 09 13 . Pays d’Ancenis - Ancenis - 02 40 96 44 30 . Nord Atlantique - Nozay - 02 40 79 33 49 . Sillon de Bretagne - St-Gildas-des-Bois - 02 40 01 55 84 . Presqu’ile guérandaise - Guérande - 02 40 42 96 76 . Pays de Retz - Machecoul - 02 40 02 38 45

49

aDu 21 au 25 février 2011

Semaine de l’apprentissage Layon-Lys-Aubance - 02 41 54 05 85

aDu 7 au 11 mars 2011

Semaine de l’emploi saisonnier Haut-Bocage, sur tout le territoire - 02 51 66 81 15

aDu 14 au 19 mars 2011

Semaine de l’alternance Nord Atlantique, sur tout le territoire - 02 40 79 33 49

a30 mars 2011

Journée de l’apprentissage Saint-Nazaire, maison de l’apprentissage - 02 28 54 17 01

. Bassin d’emploi Angers - Angers - 02 41 24 16 00 . Layon Lys Aubance - Thouarcé - 02 41 54 05 85 . Choletais - Cholet - 02 41 49 81 00 . Segréen - Segré - 02 41 61 10 00

72

. Sarthe Nord - Mamers - 02 43 97 87 65 . Rives de Sarthe Allonnes la Suze - Allonnes - 02 43 80 85 01 . Sarthe et Loir - La Flèche - 02 43 45 23 08

85

. Pays Yonnais - La Roche sur Yon - 02 51 09 89 70 . Sud Vendée - Fontenay-Le-Comte - 02 51 51 17 57 . Vendée Atlantique - Les Sables d’Olonne - 02 51 23 16 87

Le détail des coordonnées sur www.cariforef-pdl.org/trouver un lieu d’information

Numéro 1 - décembre 2010 - Lettre réalisée par le Carif-Oref des Pays de la Loire Rédaction : Animation régionale/Association régionale des Missions LocalesPAIO - Contact : 02 40 20 06 92 - mlpaio@cariforef-pdl.org

La Voix du Réseau  

La Voix du Réseau n°1 est le premier numéro d'un 4 pages régional. C'est un outil de communication des Missions Locales des Pays de la Loire...

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