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Découvrir le Coaching (base)

Les participants

Découvrir les bases du coaching comme outil de développement professionnel ou personnel. Cette formation vous permettra de développer une plus grande conscience de votre potentiel de changement. Elle vous initiera à utiliser la dynamique de coaching pour atteindre des résultats très rapidement. Ce séminaire de deux jours s’adresse à toute personne ayant le désir de structurer et de développer des projets personnels ou professionnels et de les mettre en place dans une dynamique relationnelle. Elle est le prérequis de la formation « Devenir Coach »

Les objectifs

Avoir acquis une méthode permettant de mieux vous connaître et mieux comprendre les différents comportements des individus pour permettre une plus grande compréhension et une meilleure collaboration.

Avoir acquis des outils performants qui augmentent votre flexibilité, votre efficacité et la qualité de votre communication.

Description

Etre plus conscient de vos possibilités d’action et celles des autres Les présupposés du Coaching • Différence entre Coaching, mentoring, management, leadership et thérapie • Définitions et objectifs

• Le contenu

Les qualités et les valeurs d’un bon Coach • Bienveillance, confiance, respect, congruence, authenticité, courage et persévérance Etablir la relation de Coaching • Rôles et responsabilités de chacun : le cadre • Ecoute/questionnement/approche laser Adapter son style au coaché • Test : Analytique/Conciliateur/Animateur/Directif

CreaCoach SPRL-Coaching-Team Building-Supervision Rue des Trois Arbres 16b 1180 Bruxelles Tél. +32 486 15 74 38 et +32 475 61 62 26 mail : info@creacoach.be www.creacoach.be


Lien entre le Coaching et le leadership actuel • Les styles de Coaching et les styles de leadership • L’implication et l’engagement indispensable au Coaching La méthode AME® • Poser le cadre • Déterminer l’objectif • Révéler le potentiel • Dépasser les freins • Analyser les différentes approches • Développer un plan d’action • Mettre en œuvre par l’engagement Atteindre les objectifs • Se fixer des objectifs et les rendre concrets • Utiliser la puissance d’une excellente formulation d’objectifs Générer le feedback constructif et correctif • La reconnaissance positive : encouragements et félicitations • Le Feedback CRAC : le feedback éveillant

La méthode

Les modalités

L’autonomie et le cocoaching • L’autocoaching comme structure de vie La formation consistera en une alternance :  D’apport de nouveaux concepts  D’échanges et commentaires théoriques à partir d’exemples vécus au travail (expérience des formateurs)  D’exercices pratiques de jeux de situation correspondant à la réalité professionnelle des participants, suivis de l’évaluation par le formateur.  Le formateur s’implique pour mettre les participants en situation avec respect. Deux jours de formation Prix* : Particuliers-Indépendants-ASBL : 444,00€ HTVA/pers. (537,24€ TTC) Entreprises : 888,00€ HTVA/pers. (1074,48€ TTC) Demandeurs d'emploi (max 2/session): 222,00 €HTVA/pers (268,62€ TTC) (frais d’intendance et syllabus inclus valeur 50 €/jour) * voir conditions générales sur le site

Les formateurs

Isabelle Wats, Coach PCC (ICF) et René Feldman, Coach Trainer

CreaCoach SPRL-Coaching-Team Building-Supervision Rue des Trois Arbres 16b 1180 Bruxelles Tél. +32 486 15 74 38 et +32 475 61 62 26 mail : info@creacoach.be www.creacoach.be

Découvrir le Coaching (base)  

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