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ASAMBLEA  DE  RENOVACION  DELEGACIONAL  ISCEEM   La  Asamblea  para  la  renovación  del  Comité  Delegacional  del  ISCEEM  se  realizó  el  día  12   de   marzo   en   el   auditorio   de   la   Escuela   Secundaria   Oficial   Núm.   11   “5   de   mayo”,   establecida   en   el   pueblo   de   Santa   Ana   Tlapaltitlán   a   las   13:00   horas,   tal   y   como   estaba   convocada.   Fue   presidida   por   el   profesor   Rafael   Noguez   García,   Secretario   de   Prensa   y   Difusión  del  Comité  Ejecutivo  Estatal  del  SMSEM,  auxiliado  por  los  profesores  Alberto   Cruz   Blas,   Administrador   de   la   Casa   Sindical   de   Jilotepec   y   Marco   Antonio   Ojeda   Victoriano,  Coordinador  de  la  Estructura  Política  Juvenil  del  SMSEM.     Asistieron   a   la   Asamblea   80   agremiados   con   derecho   a   voz   y   voto.   Ese   número   determinado  con  las  tarjetas  de  registro  de  asistencia  rebasó  el  50%  +  1,  de  un  padrón   aproximado   de   138   sindicalizados,   necesario   para   establecer   el   quórum   y   declarar   válida  la  asamblea.   Declarada   la   validez   se   presentó   y   leyó   a   la   Asamblea   el   informe   trianual   del   Comité   Delegacional  2010-­‐2013,  mismo  que  se  agrega  en  el  anexo  1  en  este  documento.   En   seguida   se   pasó   al   punto   de   la   elección,   preguntando   el   profesor   Rafael   Noguez   García   sobre   el   método   para   ese   efecto.   Hubo   dos   propuestas:   por   planillas   y   carteras.   Sometidas  a  votación  económica,  la  mayoría  de  los  asambleístas  se  pronunció  por  las   planillas.  Luego  el  profesor  Noguez  García  preguntó  sobre  el  tiempo  para  presentar  las   planillas.  También  hubo  dos  proposiciones:  5  minutos  y  20  minutos.  El  voto  económico   de  la  mayoría  se  inclinó  por  los  5  minutos.   Pasado  ese  lapso,  el  profesor  Rafael  Noguez  informó  que  se  había  registrado  una  sola   planilla  denominada  “Fortalecimiento  Democrático”,  a  través  de  la  doctora  Irma  Leticia   Moreno   Gutiérrez.   En   seguida   nombró   a   cada   uno   de   los   propuestos   para   las   secretarías   del   Comité   Delegacional   del   ISCEEM   para   presentarlos   a   la   Asamblea:   Secretario  General,  Norberto  López  Ponce  (Toluca);  Secretario  de  Trabajo  y  Previsión   Social,   Dionicio   Rogelio   Marín   Díaz   (Chalco);   Secretario   de   Organización   y   Finanzas,   Pedro   Atilano   Morales   (Toluca);   Secretaria   de   Preparación   Profesional   y   Relaciones,   Norminanda   Cabrera   Tello   (Ecatepec);   Secretario   de   Prensa   y   Acción   Política,   Pablo   Carbajal  Benítez  (Tejupilco).   Para   efecto   de   la   votación   se   instaló   una   urna   transparente   y   una   mampara   y   se   distribuyeron   papeletas   en   la   que   debía   anotarse   con   exactitud   el   nombre   de   la   planilla,   advirtiendo   el   profesor   Rafael   Noguez,   que   se   anularía   el   voto   que   anotara   cosa  diferente.   La   votación   transcurrió   con   normalidad.   Concluida   ésta,   los   responsables   de   la   Asamblea   realizaron   el   escrutinio   y   cómputo,   en   presencia   de   la   representante   de   la   planilla.   Cada   voto   fue   cantado   lo   mismo   que   los   anulados.   Al   final   del   conteo   de   sufragios   la   planilla   “Fortalecimiento   Democrático”,   obtuvo   66   votos   y   se   registraron  


14   anulados,   dos   de   los   cuales   se   invalidaron   por   anotar   el   nombre   de   la   planilla   de   forma  incorrecta.   Acto   seguido,   el   profesor   Rafael   Noguez,   a   nombre   del   SMSEM   tomó   protesta   al   Comité  Delegacional  del  ISCEEM  y  entregó  la  Acta  Constitutiva  de  la  Delegación.  Vino   después   un   mensaje   del   Secretario   Delegacional   entrante   que   se   presenta   en   el   anexo   2  en  este  documento.                                              


ANEXO  1  

SINDICATO  DE  MAESTROS  AL  SERVICIO  DEL   ESTADO  DE  MEXICO   DELEGACION  SINDICAL  ISCEEM  01/01  SC   INFORME  TRIANUAL   Presentación   Hace   casi   tres   años   Guillermina   Luna   García,   Norminanda   Cabrera   Tello,   Irineo   Mireles   Ortega,   Simón   Estrada   Albarrán   y   su   servidor,   asumimos   la   responsabilidad   de   la   Delegación  Sindical  ISCEEM  con  objetivos  muy  claro:   1) Establecer  una  comunicación  expedita  con  los  secretarios  delegacionales  y  los   compañeros  de  la  base  magisterial.   2) Realizar   una   gestión   eficiente   de   las   demandas   de   los   agremiados   ante   el   comité  ejecutivo  estatal  del  SMSEM.   3) Representar  los  intereses  de  los  servidores  públicos  docentes  ante  la  dirección   de  la  institución  e  instancias  de  carrera  docente.   4) Colaborar   con   las   tareas   informativas   y   operativas   de   la   dirección   estatal   del   sindicato.   5) Participar   en   las   deliberaciones   de   los   plenos   de   secretarios   generales   y   discusiones   en   consejos   y   congreso   magisterial   poniendo   por   delante   los   intereses  de  los  profesores.   Todo   lo   anterior   constituyó   un   marco   para   impulsar   desde   la   delegación   un   objetivo   superior  a  saber:   Impulsar   el   proceso   democratizador   del   SMSEM   mediante   la   realización   de   una   Reforma  Integral  Estatutaria.   Es   claro   que   el   modelo   sindical   que   data   de   1952   para   atender   a   1,200   profesores   estatales   ya   no   es   funcional   para   los   más   de   90   mil   profesores   pertenecientes   al   instituto  gremial.  La  complejización  de  la  gestión  sindical  exige  imaginar  otro  modelo   que  cumpla  con  eficiencia  la  atención  de  las  demandas  de  los  profesores;  pero  sobre   todo,  requerimos  de  una  institución  que  haga  efectivo  el  proceso  democratizador  de  la   vida   sindical,   que   sin   duda   alguna,   avanzó   significativamente   con   la   inscripción   estatutaria   en   el   2002   del   voto   secreto,   directo   y   universal   en   la   elección   del   comité   ejecutivo  estatal  y  delegaciones  sindicales.  Esta  es  una  tarea  que  debe  empujarse  para   salvaguardar   la   existencia   del   sindicato,   en   tanto   instancia   que   pugna   por   mantener   una   red   de   seguridad   social   y   un   salario   digno,   de   las   obsesiones   neoliberales   que  


golpea  una  y  otra  vez  a  los  sindicatos  para  descalificarlos  y  finalmente  liquidarlos,  a  fin   de  dejar  a  la  fuerza  laboral  en  la  indefensión.  En  esa  tarea  que  va  más  allá  del  ISCEEM   se   insistió   y   deberá   perseverarse,   desde   adentro   o   fuera   de   la   representación   delegacional.   Comunicación  expedita   Nuestra   delegación   sindical   es   sui   géneris,   en   razón   de   que   está   formada   por   139   plazas   de   las   cuales,   76   son   de   investigadores   educativos,   27   de   pedagogos   A,   7   de   horas  clase  y  29  de  diversas  categorías;  de  ellos,  54  tienen  doctorado  y  41  maestría,  es   decir,  66  por  ciento  de  la  base  sindical.  Más  aún,  algunos  son  integrantes  del  Sistema   Nacional   de   Investigación   y   pertenecen   a   distinguidos   cuerpos   académicos.   Quiérase   o   no,  nuestra  delegación  está  formada  por  un  grupo  de  valiosos  intelectuales  que,  aún   en   condiciones   de   trabajo   difíciles,   enseñan,   investigan   y   escriben;   forma   en   ese   sentido  una  importante  masa  crítica  que  piensa  y  opina  abiertamente.  Por  otro  lado,  la   base   delegacional   está   distribuida   en   cuatro   puntos   geográficos:   Toluca,   Ecatepec,   Chalco  y  Tejupilco  que  hace  difícil  la  comunicación  entre  los  delegados  y  agremiados   para  la  gestión  sindical.   Para   superar   la   incomunicación,   se   estableció   desde   el   mes   de   abril   de   2010   el   Blog:   delegaciónsindicalisceem  que  a  la  fecha  del  10  de  marzo  del  año  en  curso  ha  recibido   11,562  visitas,  lo  que  equivale  a  11  vistas  diarias.  En  él  existen  tres  pestañas:  principal,   historia   del   SMSEM   y   documentos.   Hay   además   etiquetas   relativas   a   la   normatividad   general  (Constitución  Política  de  los  Estados  Unidos  Mexicanos,  la  Constitución  Política   del  Estado  de  México,  la  Ley  General  de  Educación,  la  ley  del  Trabajo  de  los  Servidores   Públicos  del  Estado  de  México,  el  Reglamento  de  las  Condiciones  Generales  de  Trabajo   de  los  Servidores  Públicos  Docentes  del  Subsistema  Educativo  Estatal,  la  ley  Orgánica   de  la  Administración  Pública,  la  ley  de  Responsabilidades  del  Servidor  Público),  sindical   (Estatutos   del   SMSEM   y   Convenios   de   Sueldos   y   Prestaciones)   y   de   seguridad   social   (Ley   de   Seguridad   Social   2012   y   2009),   así   como   vínculos   con   las   páginas   de   instituciones   académicas,   gremiales,   revistas   especializadas   y   periódicos.   La   idea   de   estas   etiquetas   consistió   en   poner   a   disposición   de   los   agremiados   la   información   pertinente  sobre  base  legal  de  nuestra  actividad  laboral.   En  la  pestaña  principal  se  informó  de  las  convocatorias  emitidas  por  el  SMSEM  como   los   Eventos   Culturales   y   Deportivos;   los   Consejos   y   el   Congreso   Estatal   ordinarios,   el   Programa   de   Carrera   Docente   y   Administrativo   del   Subsistema   Educativo   Estatal;   el   Proceso   de   Recategorización   de   plazas   de   Pedagogos   A   e   Investigador   Educativo;   el   Programa   de   Credencialización;   la   Presea   Estado   de   México;   la   Presea   al   Mérito   Sindical;   el   Programa   de   Apoyo   al   Bienestar   Familiar;   Becas   de   Aprovechamiento   Escolar  para  los  hijos  de  los  maestros;  la  Carrera  y  Caminata  por  el  bienestar  familiar;   Becas  para  niños  y  jóvenes  con  capacidades  diferentes.  


Se   difundió   también   en   el   Blog   las   actividades   del   SMSEM   como   las   Firmas   de   Convenios   de   Sueldos   y   Prestaciones   del   Gobierno   del   Estado   con   el   SMSEM;   el   Juguetiensem;  el  Convenio  Marco  de  colaboración  y  coordinación  SMSEM-­‐UAEMex;  la   Feria  del  Libro  del  SMSEM;  el  Día  de  la  Unidad  Magisterial;  las  Giras  de  Audiencias  del   Comité  Ejecutivo  del  SMSEM;  el  Día  del  Maestro;  el  Verano  de  Vanguardia;  Concursos   de  pintura  y  escultura;  el  festejo  del  Día  del  niño;  Día  de  la  Madre;  Día  del  Padre;  Día   de   la   Mujer;   los   Enlaces   Médicos   SMSEM-­‐ISSEMYM;   los   Enlaces   Jurídicos   SMSEM;   el   Día   1   de   mayo;   la   Medidas   preventivas   contra   la   Influencia,   la   diabetes   y   la   hipertensión.   La  actividad  delegacional  también  tuvo  un  lugar  en  el  Blog,  tales  como  la  información   sobre   los   acuerdos   del   Congreso   y   consejos   magisteriales;   el   informe   anual   de   actividades  del  SMSEM;  sobre  el  proceso  de  elección  del  comité  ejecutivo  estatal  del   SMSEM,  la  difusión  del  Convenio  de  Sueldo  y  Prestaciones;  la  reseña  de  los  Plenos  de   Secretarios   Generales   con   el   Comité   Ejecutivo   Estatal   del   Sindicato;   la   realización   del   festejo   del   Día   del   Maestros   y   la   comida   Navideña;   la   actualización   del   padrón   de   la   Delegación  del  ISCEEM;  los  eventos  regionales  del  Día  de  Maestro.   Igualmente  se  difundieron  las  noticias  sindicales  y  laborales  como  las  reflexiones  sobre   la  reforma  laboral  y  la  reforma  a  la  Ley  del  ISSEMYM.   En   la   pestaña   de   Historia   Sindical,   se   tiene   un   resumen   ilustrado   del   proceso   de   organización  gremial  de  los  profesores  del  Estado  de  México  de  1921  a  1959.   En  la  pestaña  de  documentos  se  subieron  diversos  informes  relativos  a  la  educación,   OCDE   y   educación,   la   enseñanza   de   la   filosofía,   lo   laboral,   la   seguridad   social,   el   magisterio,   el   sindicalismo,   el   normalismo,   la   jubilación,   la   democracia,   desarrollo   humano,  transparencia,  política  económica  y  presupuestal,  pobreza  infantil-­‐Cepal.   Para   complementar   la   comunicación   con   los   compañeros   de   base,   se   estableció   un   sistemático  envío  de  información  a  través  de  sus  correos  electrónicos,  sin  renunciar  a   la  información  personalizada  y  al  pegado  de  carteles.   Adicionalmente   se   elaboró   en   PDF   una   serie   de   notas   informativas   ilustradas   con   imágenes   sobre   la   negociación   del   pliego   económico,   el   proceso   de   aprobación   de   la   Ley  del  ISSEMYM,  la  presentación  del  amparo  contra  el  Decreto  de  la  Legislatura  y  la   firma  del  Convenio  de  Sueldos  y  Prestaciones  2013.  Toda  esta  información  se  remitió   invariablemente   a   sus   correos   electrónicos.   En   ese   orden,   la   delegación   sindical   del   ISCEEM  fue,  sin  lugar  a  dudas,  la  mejor  informada  de  todas.   Gestión  gremial   Esta   delegación   atendió   en   tiempo   y   forma   la   gestión   relacionada   con   el   Pago   de   Gratificación   a   Pedagogos   A,   las   Becas   de   Aprovechamiento   Escolar   para   los   hijos   de  


los   maestros,   la   obtención   de   Préstamos   de   Fajam,   la   obtención   de   formatos   para   Préstamos  al  Consumo  del  ISSEMYM  y  el  pago  de  lentes.   Así  mismo,  se  formó  el  padrón  de  la  delegación  y  se  mantuvo  actualizado  anualmente;   también  se  organizó  el  archivo  con  comprobantes  de  percepciones  y  deducciones  de   servidores   públicos   docentes   y   profesores-­‐estudiantes   de   posgrado   en   licencia   con   goce  de  sueldo  para  solicitar  la  actualización  de  las  cuotas  sindicales  a  la  delegación.   Para   sustentar   la   demanda   de   pago   de   días   económicos   a   profesores   en   licencia   con   goce  de  sueldo  se  hizo  un  estudio  normativo  y  se  tiene  presentada  tanto  en  el  Consejo   magisterial  como  en  la  secretaría  respectiva  la  solicitud  delegacional.   Para  celebrar  el  Día  del  Maestro  y  la  Navidad  se  organizaron  tres  celebraciones  de  cada   fecha   en   las   cuales   la   aportación   económica   de   los   compañeros   coadyuvó   a   la   celebración   festiva   y   digna   de   las   fechas.   Cabe   puntualizar   que   los   pagos   de   esas   conmemoraciones  fueron  hechos  totalmente  con  los  fondos  formados  por  las  cuotas   pertenecientes  a  la  delegación.   Con   el   objeto   de   que   los   compañeros   participaran   en   los   Eventos   Culturales   y   deportivos   en   la   fase   delegacional,   se   organizaron   actividades   de   Activación   física   y   talleres   de   salud   y   alimentación   sana.   A   los   equipos   de   fut   bol   se   le   compraron   camisetas   y   se   pagaron   por   la   delegación   la   cooperación   por   arbitraje.   El   costo   del   arbitraje   del   torneo   de   Ajedrez   también   fue   sufragado   por   la   delegación,   del   mismo   modo   que   el   pago   de   gasolina   al   grupo   de   baile   regional   por   pareja,   grupo   que   por   cierto,  este  año  llegó  a  la  fase  estatal.   En  su  momento  se  elaboraron  las  ponencias  de  asuntos  económicos,  seguridad  social,   profesionales   y   político   sindicales   a   presentarse   en   las   asambleas   sectoriales,   regionales  y  consejo  y  congreso  del  SMSEM.  Al  respecto,  se  empujó  en  estos  ámbitos   gremiales  la  discusión  sobre  la  pertinencia  de  la  Reforma  Estatutaria  del  SMSEM.   Igualmente  se  presentó  al  Secretario  General  del  SMSEM  en  su  visita  a  esta  delegación   en  junio  de  2010,  un  proyecto  de  colaboración  institucional  y  de  Reforma  estatutaria   que   no   llegó   a   concretarse,   no   obstante   de   la   promesa   de   ”echarle   lápiz   con   la   delegación  la  próxima  semana”,  efectuada  por  el  líder  sindical.  Con  todo,  se  publicó  y   difundió   entre   los   delegados   asistentes   al   Consejo   Estatal   Ordinario   de   2010,   un   número  del  periódico  La  Transición  con  un  desglose  de  la  Reforma  Estatutaria.   Representación  ante  la  dirección  de  la  institución  e  instancias  de  carrera  docente   Dentro   de   su   esfera   de   competencia,   esta   delegación   presentó   ante   la   dirección   del   ISCEEM   las   quejas   de   los   compañeros   relacionadas   con   obstrucción   de   trámites   institucionales,  el  registro  de  asistencia  en  el  libro  respectivo,  la  nugatoria  de  derechos  


laborales,  los  conflictos  con  docentes  y  la  carencia  de  insumos  (papel,  toner,  internet,   libros)  necesarios  para  el  desarrollo  académico.     De  especial  preocupación  y  con  participación  decidida  de  una  comisión  de  compañeros   agremiados   se   atendió   en   2012   el   asunto   de   la   firma   en   lista   de   docentes   investigadores  como  si  estuvieran  en  la  categoría  de  de  servidores  públicos  generales.   La   resistencia   académica,   a   la   aplicación   de   una   observación   derivada   de   la   auditoría   gubernamental   de   2012,   acompañada   de   un   análisis   colegiado   y   puntual   de   la   normatividad   y   del   carácter   del   ISCEEM   en   cuanto   a   docencia   superior   e   investigación,   así   como   el   destaque   de   la   naturaleza   creativa   y   crítica   de   la   labor   de   investigación,   obraron  para  mantener,  luego  de  más  de  un  mes,    el  registro  de  asistencia  en  la  hoja   personal.   De   hecho   hay   que   apuntar   que   los   académicos   de   la   sede   Toluca,   siempre   firmaron  su  asistencia  en  el  formato  individual.   Un  asunto  que  consumió  mucho  tiempo  y  que  ha  quedado  en  el  tintero  es  el  referente   a   las   propuestas   formuladas   colegiadamente   por   los   académicos   de   esta   delegación   para   resolver   cuestiones   de   insumos,   planeación,   cumplimiento   de   comisiones,   asistencia   a   congresos,   salidas   a   trabajo   de   campo   y   consulta   a   archivos,   pago   de   viáticos,  adquisición  de  libros  y  precisiones  laborales  con  los  compañeros  de  reciente   ingreso.   Está   pendiente   en   este   sentido,   la   reunión   con   la   dirección   del   ISCEEM   para   revisar  conjuntamente  la  respuesta  institucional  que  en  su  momento  se  entregó  a  esta   delegación.   En   cuanto   a   la   intervención   de   esta   representación   en   la   convocatoria   de   carrera   docente,  se  informa  que  participó  en  la  comisión  respectiva  tanto  en  la  revisión  de  la   documentación   probatoria,   el   registro   y   evaluación   de   las   solicitudes   admitidas   y   el   análisis  de  la  documentación  con  los  responsables  estatales  del  citado  programa.   De  la  misma  manera  se  indica  que  se  firmaron  anualmente  los  formularios  de  la  ficha   evaluativa  luego  de  hacerse  la  autoevaluación  y  la  evaluación  institucional.   Colaboración   con   las   tareas   informativas   y   operativas   de   la   dirección   estatal   del   sindicato   Fue   una   norma   de   esta   delegación,   auxiliar   todas   las   acciones   informativas   y   tareas   operativas   del   SMSEM.   Derivado   de   esa   convicción   se   difundieron   convocatorias,   eventos   culturales,   actos   conmemorativos,   informes,   trípticos   y   cidis.   Debe   quedar   registrado  que  cuando  el  Coordinador  del  sector  requirió  del  apoyo  delegacional  en  los   Eventos  Culturales  y  Deportivos,  tanto  en  la  responsabilidad  del  Torneo  de  Ajedrez  y   las  pruebas  de  atletismo  en  la  fase  regional,  invariablemente  la  delegación  cumplió  con   esas  solicitudes.   En  todas  las  citaciones  hechas  por  el  comité  ejecutivo  estatal,  esta  delegación  estuvo   presente,   ya   para   conmemorar   el   1   de   mayo,   el   Día   de   la   Unidad   Magisterial,   el  


Reconocimiento  Jurídico  del  Sindicato  o  el  Aniversario  de  la  fundación  del  SMSEM,  ya   para  recibir  el  conjunto  de  electrodomésticos  para  el  Día  del  Maestro  y  Navidad,  para   distribuir   los   boletos   de   la   rifa   del   Día   del   Maestro   o   recibir   y   distribuir   los   uniformes   y   agendas  sindicales.   Intervención  en  las  deliberaciones.   Como  parte  de  nuestra  convicción  de  intervenir  en  los  asuntos  sindicales,  los  espacios   de   reunión   sectorial,   regional,   el   pleno   de   secretarios   generales   y   los   Consejos   magisteriales,   fueron   aprovechados   para   hacer   cuestionamientos   y   propuestas.   En   ese   orden,  desglosamos  a  los  delegados  de  la  entidad  la  iniciativa  de  Reforma  Estatutaria   del   SMSEM;   dijimos   no   a   la   oferta   gubernamental   de   5.5   de   aumento   directo   al   salario   en  enero  de  2013  y  pedimos  que  se  exigiera  una  nueva  ronda  de  conversaciones  para   lograr  hasta  11  puntos  porcentuales  de  aumento  global.  Hoy  nuestra  postura  es  que  se   exija   un   incremento   salarial   emergente   de   10   por   ciento   a   fin   de   alcanzar   un   salario   constitucional.   Frente  a  la  Reforma  a  la  Ley  del  ISSEMYM,  mantuvimos  desde  el  momento  en  que  la   iniciativa  del  Ejecutivo  fue  presentada  a  la  Legislatura,  una  postura  orientada  a  aplazar   la   aprobación   a   fin   de   escuchar   a   los   profesores,   tener   cuentas   claras   del   estado   financiero  del  ISSEMYM  y  conocer  las  razones  de  la  bancarrota  de  la  institución.  Esta   postura   fue   exteriorizada   al   Comité   Ejecutivo   del   SMSEM,   al   presidente   de   la   Comisión   del   Trabajo   y   Previsión   Social   de   la   Legislatura   local   y   a   una   comisión   de   cinco   diputados.  Ante  ellos  se  propuso,  cuando  se  mostraron  intransigentes  con  los  reclamos   de  una  comisión  de  maestros,  un  aumento  gradual  de  la  cuota  al  ISSEMYM.   Ante   los   hechos   consumados,   estamos   atentos   a   la   resolución   del   Amparo   contra   el   decreto   de   la   legislatura   que   aprobó   la   reforma   del   ISSEMYM.   Hemos   solicitado   insistentemente  una  copia  del  Amparo  para  su  análisis,  hemos  pedido  que  el  SMSEM   exija   la   realización   de   una   auditoría   externa   al   ISSEMYM   y   demande   a   los   ayuntamientos  el  pago  de  los  800  millones  de  adeudo  como  consecuencia  de  la  falta   de  entero  de  las  cuotas  retenidas  a  los  trabajadores  y  la  entrega  de  las  aportaciones   que  le  corresponden  como  municipio.   Finanzas   En  este  rubro  se  contó  con  las  aportaciones  que  el  SMSEM  otorga  bimestralmente  a  la   Delegación.   Al   iniciar   la   gestión     la   Dra.   María   del   Carmen   Francisca   Sánchez   Flores,   Secretaria   General  y  la  Mtra.  María  del  Carmen  Flores  Ceja,  Secretaria  de  Organización  y  finanzas   del  trienio  anterior,  entregaron  $23,000.00  (Veintitrés  mil  00/100M.N).  


A  partir  de  nuestra  gestión  se  recibieron  seis  aportaciones  por  parte  del  SMSEM,  cada   una   fue   de   $12,851.62   (Doce   mil   ochocientos   cincuenta   y   un   pesos   62/100   M.N),   lo   que  dio  un  total  de  $77,109.72  (Setenta  y  siete  mil  ciento  nueve  pesos  72/100  M.N).   NO  DE  CHEQUE   0038292   0038178   0047203   0047088   0050458   0050344    

FECHA  DE  EMISIÓN  DE  CHEQUE   24  DE  MAYO  DE  2010   24  DE  MAYO  DE  2010   22  DE  OCTUBRE  2010   22  DE  OCTUBRE  2010   14  DE  DICIEMBRE  2010   14  DE  DICIEMBRE  2010   TOTAL  

CANTIDAD   12,851.62   12,851.62   12,851.62   12,851.62   12,851.62   12,851.62   77,109.72  

  Así  para  el  año  2010,  se  contó  con  $100,109.72  (CIEN  MIL  PESOS  CIENTO  NUEVE  PESOS  72/100   M.N).   Esta   suma   fue   distribuida   con   base   al   número   de   docentes   y   alumnos   comisionados   para   realizar   estudios   de   posgrado   en   el   ISCEEM   y   que   están     afiliados   al   SMSEM.  La  distribución  se  muestra  en  la  tabla  siguiente:     SEDE/DIVI SION   TOLUCA   ECATEPEC   CHALCO   TEJUPILCO   TOTAL    

MAYO   18,318.72   3,472.00   4,710.00   3,808.00   30,308.00    

CANTIDAD   DICIEMBRE   21,070.00   6,665.00   9,030.00   7,395.00   44,160.00                                                  69,801.00  

TOTAL  

12,250.00   3,875.00   5,266.00   4,250.00   25,641.00  

51,638.72   14,012.00   19,006.00   15,453.00                      -­‐-­‐-­‐-­‐   100,109.72  

  Para  2011,  las  seis  aportaciones  bimestrales  fueron  de  $12,851.62  (Doce  mil  ochocientos   cincuenta  y  un  pesos  62/100  M.N)  cada  una,  lo  que  hizo  un  total  de  $77,109.72  (Setenta   y  siete  mil  ciento  nueve  72/100  M.N).     NO  DE  CHEQUE   0053907   0053793   0058038   0058152   0064031   0064489    

FECHA  DE  EMISIÓN  DE  CHEQUES   04  DE  MAYO    21011   04  DE  MAYO  2011   29  DE  AGOSTO  2011   29  DE  AGOSTO  2011   24  DE  OCTUBRE  2011   14  DE  DICIEMBRE  2011   TOTAL  

CANTIDAD   12,851.62   12,851.62   12,851.62   12,851.62   12,851.62   12,851.62   77,109.72  

  De  estos  ingresos,  nuevamente  se  hizo  la  distribución  a  las  divisiones  como  se  muestra   en  seguida:  


SEDE/DIVISIONES   TOLUCA   ECATEPEC   CHALCO   TEJUPILCO   TOTAL    

CANTIDAD   MAYO   DICIEMBRE   27,350.72   22,037.00   3,172.00   4,450.00   3,704.00   4,400.00   3,000.00   4,000.00   37,226.72   34,887.00   TOTAL  

TOTAL   49,387.72*   7,622.00   8,104.00   7,000.00   72,113.72   72,113.72  

  En   diciembre   del   2011,   una   compañera   fue   víctima   de   un   asalto   dentro   de   la   Institución   (División   Ecatepec)   y   por   acuerdo   con   los   compañeros   del   Comité   Delegacional,   se   decidió   darle   un   apoyo   económico   de     $5,000.00   (Cinco   mil   pesos   00/100  M.N.)   En   el   2012   se   tuvo   respuesta   a   la   gestión   para   el     incremento   a   las   aportaciones,   debido  al  aumento  de  la  matricula  estudiantil  y  de  docentes.  Por  lo  que  a  partir  de  este   año  se  asignaron  $18,544.80  (Dieciocho  mil  quinientos  cuarenta  y  cuatro  pesos  80/100   M.N).   NO  DE  CHEQUE   0068198   0068084   0074069   0079084   0079189   ENTREGA  EN   EFECTIVO  AL   COMITÉ  ENTRANTE  

 

FECHA  DE  EMISIÓN  DE  CHEQUES   8  DE  MAYO  DE  2012   8  DE  MAYO  DE  2012   5  DE  SEPTIEMBRE  2012   23  DE  OCTUBRE  2012   23  DE  OCTUBRE  2012   14  DE  DICIEMBRE  2012  

CANTIDAD   18,544.80   18,544.80   18,544.80   18,544.80   18,544.80   18,544.80  

TOTAL  

111,268.8    

  Se   ejercieron   cinco   bimestres   equivalentes   a   $92,724.00   (Noventa   y   dos   mil   setecientos  veinticuatro  pesos  00/100  M.N)  de  la  siguiente  manera.     SEDE/DIVISIONE   TOLUCA   ECATEPEC   CHALCO   TEJUPILCO    

CANTIDAD   DICIEMBRE   31,135.00   9,150.00   9,250.00   6,100.00   TOTAL  

MAYO   20,189.00   6,600.00   6,600.00   3,700.00      

TOTAL   51,324.00   15,750.00   15,850.00   9,800.00   92,724.00  


El  porcentaje  mayor  corresponde  a  Toluca  dado  el  número  de  docentes  sindicalizados   y   de   los   estudiantes   de   maestría   y   doctorado,   además   de   ésta   cantidad   se   proporcionan   los   requerimientos   para   los   juegos   magisteriales   (pago   de   arbitrajes   de   fut   bol,   de   ajedrez,   estacionamiento   para   los   participantes,   compra   de   bebidas   hidratantes,   balones,   playeras   y   pago   de   gasolina   a   integrantes   que   viene   de   las   divisiones).   Este   año   también   se   apoyó   con   hospedaje   y   gasolina   a   quien   vino   de   la   División  Académica  de  Chalco,  a  fungir  como  Presidente  de  la  casilla  electoral  para  la   elección  del  Comité  Ejecutivo  Estatal.   Se   cuenta   con   los   comprobantes   que   soportan   esta   información;   así   como   de   la   distribución   de   agendas,   ropa   deportiva   CDs,   obsequios,   navideños   (bufandas,   guantes   y  toallas),  electrodomésticos,  por  cualquier  duda  que  tengan.   Se   entrega   en   efectivo   al   nuevo   Comité   Delegacional,   la   cantidad   de   $18,544.80   (Dieciocho   mil   quinientos   cuarenta   y   cuatro   pesos   80/1000   M.N.)   correspondiente   a   la   última  aportación  bimestral  de  2012.   Compañeros.   La  actuación  de  la  delegación  queda  registrada  en  este  informe.  Dada  la  complejidad   de  la  vida  académica  y  laboral  faltan  tareas  que  cumplir:   1.-­‐  La  recategorización  de  plazas  de  Pedagogos  A  e  Investigadores.   2.-­‐  El  pago  de  una  gratificación  a  la  plaza  de  Investigadores  Educativo.   3.-­‐  El  pago  de  días  económicos  a  los  estudiantes  de  posgrado  del  ISCEEM.   4.-­‐  La  demanda  de  creación  de  un  fondo  editorial  del  SMSEM.   5.-­‐  La  gestión  para  la  publicación  de  tesis  de  posgraduados  e  investigaciones  relevantes   de  académicos  del  ISCCEM.   6.-­‐  La  conciliación  del  pliego  petitorio  presentado  a  la  dirección  del  ISCEEM.   7.-­‐  La  difusión  intensiva  de  la  Reforma  Integral  Estatutaria  entre  el  magisterio  y  comité   ejecutivo  estatal  del  SMSEM.   Finalmente,  luego  de  tres  años,  agradezco  la  colaboración  de  todos  los  compañeros  de   esta  delegación  quienes  intelectual  y  físicamente  apoyaron  las  tareas  de  este  comité.   De   manera   especial   hago   un   reconocimiento   a   Guille,   Norminanda,   Irineo   y   Simón   quienes   mantuvieron   en   el   trienio   una   actitud   solidaria   y   de   servicio   hacia   sus   compañeros.     Muchas  gracias.   Santa  Cruz  Atzcapotzaltongo,  12  de  marzo  de  2013.  


Atentamente   Norberto   López   Ponce.-­‐   Secretario   General,   Irineo   Mireles   Ortega.-­‐   Secretario   de   Trabajo   y   Previsión   Social,   Guillermina   Luna   García.-­‐   Secretaria   de   Organización   y   Finanzas,  Norminanda  Cabrera  Tello.-­‐  Secretario  de  Preparación  y  Relaciones  y  Simón   Estrada  Albarrán.-­‐  Prensa  y  Acción  Política.                                              


ANEXO  2  

MENSAJE   A   LOS   ASISTENTES   A   LA   ASAMBLEA   DE   RENOVACION   DELEGACIONAL   En   nombre   de   los   compañeros   Norminanda   Tello   Cabrera,     Pedro   Atilano   Morales,   Rogelio   Marín   Díaz   Dionicio,   Pablo   Carbajal   Benítez   y   el   que   habla,   agradezco   la   confianza  depositada  en  este  Comité  Delegacional  electo  democráticamente,  para  que   representen   los   intereses   de   los   trabajadores   de   la   educación   que   laborar   en   el   Instituto  Superior  de  Ciencias  de  la  Educación  ante  el  SMSEM  y  frente  a  la  Dirección  del   ISCEEM.   Asumimos  una  comprometida  responsabilidad,  porque  entendemos  que  la  función  de   los  delegados  no  se  reduce  a  gestionar  solicitudes,  informar  de  los  eventos  sindicales,   distribuir  pants,  guantes,  agendas  y  boletos  de  rifas,  organizar  festejos  delegacionales   o   asistir   a   desfiles,   concentraciones   y   conferencias,   sino   para   llevar,   en   primer   lugar,   la   voz  de  los  agremiados  a  los  espacios  de  debate  y  decisión,  llámese  consejo,  congreso,   pleno  de  secretarios  generales  o  reuniones  regionales  para  empujar  su  consideración   en   los   resolutivos   y   posterior   negociación   con   el   gobierno   del   estado;   en   segundo   término,  para  acompañar  la  defensa  de  los  compañeros  frente  a  actos  de  la  autoridad   institutense   que   violenten   sus   derechos   o   para   presentar   a   la   misma,   propuestas   encaminadas   a   superar   los   inconvenientes   a   la   actividad   académica;   en   tercer   lugar,   para  ofrecer  de  manera  leal  y  franca  al  comité  ejecutivo  del  SMSEM,  observaciones  a   determinadas   acciones   que   resulten   inadecuadas   a   la   base   magisterial   y   al   mismo   tiempo,   formular   iniciativas   que   ayuden   a   resolver   los   problemas   magisteriales.   En   cuarto  lugar,  y  esto  es  lo  más  importante,  para  empujar  desde  el  interior  del  SMSEM  el   necesario   proceso   de   transformación   de   nuestro   instituto   gremial   a   fin   de   hacerlo   plenamente  democrático  en  términos  de  forma  de  convivencia,  igualdad  de  derechos   entre  normalistas  y  universitarios,  el  respeto  a  los  derechos  adquiridos  y  a  los  méritos   alcanzados,   el   reconocimiento   de   la   pluralidad   interna,   la   introducción   de   actitudes   de     tolerancia,   igualdad   de   condiciones   y   oportunidades     en   el   proceso   electoral,   elecciones  libres  y  transparentes  y  participación  de  la  base  en  la  toma  de  decisión  en     asuntos   de   interés   colectivo;   para   ese   efecto,   se   plantea   la   Reforma   Integral   de   los   Estatutos.   En  ese  sentido  seguiremos  teniendo  como  objetivos:   6) Establecer  una  comunicación  expedita  con  los  secretarios  delegacionales  y  los   compañeros  de  la  base  magisterial.   7) Realizar   una   gestión   eficiente   de   las   demandas   de   los   agremiados   ante   el   comité  ejecutivo  estatal  del  SMSEM.   8) Representar  los  intereses  de  los  servidores  públicos  docentes  ante  la  dirección   de  la  institución  e  instancias  de  carrera  docente.  


9) Colaborar   con   las   tareas   informativas   y   operativas   de   la   dirección   estatal   del   sindicato.   10) Participar   en   las   deliberaciones   de   los   plenos   de   secretarios   generales   y   discusiones   en   consejos   y   congreso   magisterial   poniendo   por   delante   los   intereses  de  los  profesores.   11) Impulsar  la  Reforma  Integral  a  los  Estatutos.   Hay  tareas  pendientes  que  recibimos  y  daremos  seguimiento  y  continuidad:   1) 2) 3) 4) 5)

La  recategorización  de  plazas  de  Pedagogos  A  e  Investigadores.   El  pago  de  una  gratificación  a  la  plaza  de  Investigadores  Educativo.   El  pago  de  días  económicos  a  los  estudiantes  de  posgrado  del  ISCEEM.   La  creación  de  un  fondo  editorial  del  SMSEM.   La   gestión   para   la   publicación   de   tesis   de   posgraduados   e   investigaciones   relevantes  de  académicos  del  ISCCEM.   6) La  conciliación  del  pliego  petitorio  presentado  a  la  dirección  del  ISCEEM.   7) La  Reforma  Integral  Estatutaria  del  SMSEM.   8) Salario  Constitucional.   9) Aumento  salarial  emergente.   10) Auditoría  Externa  al  ISSEMYM.   11) Pago  al  ISSEMYM  de  adeudos  municipales.   12) Seguimiento  al  amparo  contra  la  reforma  del  ISSEMYM.   13) Eficiencia  y  calidez  del  servicio  médico.   14) Medicamentos  de  calidad.   15) Condiciones  apropiadas  para  el  trabajo  docente  y  de  investigación.   16) Reencuentro  con  la  historia  sindical.   17) Conciencia  gremial.   Para  avanzar  en  ese  orden,  requerimos  de  la  decidida  y  comprometida  participación  de   todos  ustedes  y  de  la  sensibilidad  política  del  comité  ejecutivo  estatal.   Frente  a  las  tendencias  mundiales  de  debilitar  al  Estado  y  desaparecer  los  sindicatos,   los   asociados   debemos   resistir   los   intentos   de   la   plutocracia   por   desaparecer   las   instituciones   gremiales   y   eliminar   las   redes   de   seguridad   construidas   con   la   lucha   de   los   profesores   que   nos   precedieron,   y   al   mismo   tiempo   imaginar   otros   modelos   de   organización  gremial  democráticos.   Requerimos  de  su  apoyo  compañeros.  Por  la  educación  al  servicio  del  Pueblo.   Gracias.   Toluca,  Méx.,  12  de  marzo  de  2013.   M.I.E.  Norberto  López  Ponce  


Renovación del Comité Delegacional del ISCEEM