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CONVOCATORIA ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN 2019


1 . CAPACITACIÓN TRANSVERSAL

2. CURSOS DE AUTOINSTRUCCIÓN

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1. Capacitaciรณn Transversal


POLÍTICA EXTERIOR Y RELACIONES EXTERIORES

DERECHOS HUMANOS Y EMPRESAS

Difundir los principales elementos de la relación entre Derechos Humanos y Empresas en el marco de los Principios Rectores de Naciones Unidas y el Plan de Acción Nacional de Derechos Humanos y Empresas de Chile.

E-learning: 29/04 – 31/05, 60 hrs. – 80 créditos*

TALLER DE ESTUDIO DE CONTINENTES

El curso consiste en el desarrollo de talleres teórico-prácticos específicos que permitan abarcar las principales regiones del mundo, América del Norte, Centroamérica y el Caribe, América del Sur, Europa Occidental y Oriental, Medio Oriente, África del norte y subsahariana, Asia y Oceanía. Presencial: 06/05 – 05/06 , 20 hrs. - Pertinente Promoción

POLÍTICA VECINAL

DESARROLLO SOSTENIBLE

Curso orientado a explicar las principales tendencias y aproximaciones en la implementación del desarrollo sostenible y los paradigmas éticos que influyen en la toma de decisiones organizaciones y personales. Presencial / E-learning: 03/06 – 03/07, 24 hrs. - 32 créditos*

El curso tiene como objetivo relevar la importancia de las relaciones vecinales de Chile y su impacto en la toma de decisiones políticas. Para ello, se abordarán las dinámica e intereses de las relaciones de Chile con sus vecinos y las principales características y procesos históricos de Argentina, Bolivia y Perú.

Presencial: 22/07 – 22/08, 20 hrs. – 27 créditos*

* Ratificado por ACADE a través de Memorándum N° ACADE 136/2019

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POLÍTICA EXTERIOR Y RELACIONES EXTERIORES

TALLER DE ÁREAS TEMÁTICAS

El curso considera el desarrollo de talleres teóricoprácticos que permitan abarcar los principales aspectos de las direcciones temáticas de Cancillería: Derechos Humanos, Energía, Ciencia y Tecnología e Innovación; Seguridad Internacional y Humana; Medio Ambiente y Asuntos Oceánicos, Asuntos Antárticos y los Asuntos Culturales. Presencial: 01/10 – 24/10 , 20 hrs. - Pertinente Promoción

Presencial: 01/10 – 24/10, Pertinente Promoción

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POLÍTICA CONSULAR Y MIGRATORIA

GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES

ASUNTOS MIGRATORIOS POLÍTICA VECINAL INTERNACIONALES

El curso tiene como objetivo potenciar el conocimiento en el enfoque de Gestión de Riesgos de Desastres, fortalecimiento la práctica consular permitiendo identificar los distintos escenarios de riesgos, con la finalidad de implementar acciones que tengan como base la gestión preventiva orientada a la protección de los chilenos en el exterior.

Difundir principales elementos de lael relación crítico dellos fenómeno migratorio. Al finalizar curso, los entre Derechos Humanos Empresas en elgeneral marcode dela estudiantes habrán obtenidoyun conocimiento los Principios Rectoresen de el Naciones Unidasdel y elrol Plan migración internacional mundo actual, del derecho internacional en elde análisis de la migración; así como de Acción Nacional Derechos Humanos y de las características Empresas de Chile. de los flujos migratorias hacia Chile y

E-learning: 03/07 – 22/07, 38 hrs.

Otorgar herramientas teóricas y prácticas para el análisis

del papel que este tema tiene en la política exterior chilena.

E-learning: E-learning 02/09 – Abril – 30/09 – 60– hrs. 38 hrs. – 80– créditos 50 créditos*

6 * Ratificado por ACADE a través de Memorándum N° ACADE 136/2019


GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN GENERAL

CEREMONIAL Y PROTOCOLO

MICROSOFT EXCEL

Reconocer y aplicar los principios del Ceremonial Público y el Protocolo de Estado en las actividades oficiales de Cancillería en Chile y el Exterior.

Desarrollar las herramientas básicas, intermedias y avanzadas de Microsoft Excel para la realización eficiente de las funciones en el ámbito laboral donde se requiera de la preparación de documentos, manejo y administración a través de planillas de cálculo.

Presencial / E-learning: 02/05 – 17/05, 22 hrs.

Presencial : Mayo / Junio / Noviembre según nivel, 24 hrs.

PRIMEROS AUXILIOS

HABILIDADES Y TÉCNICAS CLAVES PARA ADMINISTRATIVOS

El objetivo del taller es entregar las herramientas mínimas a los trabajadores a través de simples protocolos y establecer criterios generales de atención frente a una emergencia, tales como el control de signos vitales, la reanimación cardiopulmonar y la maniobra de Heimlich.

Fortalecer competencias claves vinculadas al desarrollo óptimo de la función administrativa.

Presencial:16/05, 15:00 – 17:00 hrs.

Presencial: 10/06 – 27/06, 20 hrs.

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GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN GENERAL

PROBIDAD Y RESPONSABILIDAD LENGUA DE SEÑAS ADMINISTRATIVA

El curso tiene como objetivo difundir las principales materias respecto al marco general de Conocer las competencias necesarias Probidady ydesarrollar Responsabilidad Administrativa en el para el uso del Código Lingüístico del lenguaje Estado, así como los mecanismos de controlde y Señas un nivelque básico, con el fin deen darestas una buenasenprácticas realiza Cancillería atención materias.adecuada a los discapacitados auditivos. E-learning:Presencial: 04/11 – 21/11, Agosto, 38 hrs.18- hrs. 50 créditos *

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HABILIDADES DIRECTIVAS Y TRABAJO EN EQUIPO

HERRAMIENTAS PARA EL ABORDAJE DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES

Actualizar y fortalecer contenidos y herramientas básicas en la temática, desde el enfoque de género, de diversidades (interseccionalidad e interculturalidad) y de derechos humanos, con el fin último de avanzar en la erradicación de toda forma de violencia contra las mujeres, en todo espacio y contexto en que se ejerza.

E-learning: Junio – Septiembre, 38 hrs.

PRESENTACIONES PROFESIONALES Y PITCHING

Este curso esta enfocados a desarrollar competencias para realizar exposiciones orales y escritas adecuadas a las ideas, proyectos, informes y frente a un auditorio.

Presencial: 01/08 – 22/08, 20 hrs. - Pertinente Promoción

RETROALIMENTACIÓN DEL DESEMPEÑO

Actividad enfocada a funcionarios que desempeñen labores de jefatura y que tiene por objeto fortalecer el espacio de diálogo entre éste con sus colaboradores de cara a la definición de metas, monitoreo del proceso y revisión los resultados obtenidos en un período determinado, impactando así en la gestión del desempeño funcionario. Presencial: 11/06 – 27/06, 24 hrs.

CULTURA ORGANIZACIONAL

Curso orientado a identificar y fortalecer competencias que permitan observar y analizar culturas organizacionales, sus implicancias y el cómo proponer cursos de acción. Presencial / E-learning: 01/10 – 24/10, 24 hrs.

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CERTIFICACIÓN DE IDIOMAS: NIVELES AVANZADOS*

IDIOMAS

Los cursos de preparación para la certificación de idiomas avanzados pretenden reforzar las técnicas de respuesta de los test internacionales, los que habitualmente miden habilidades como la comprensión auditiva y de lectura, escritura y conversación. Sólo se certificarán niveles sobre el nivel CAE 1 del idioma inglés y sobre B.1 del Marco Común Europeo (francés y alemán).

Presencial: Fechas específicas de acuerdo a nivel y creditaje SEXT según horas cronológicas.

10 *Otorgará creditaje para la planta SEXT según cantidad de horas cronológicas. Considera idiomas inglés, francés y alemán. Ratificado por ACADE a través de Memorándum N° ACADE 136/2019


2. Cursos de Autoinstrucciรณn y Cรกpsulas Explicativas


AULA VIRTUAL DE CAPACITACIÓN MINREL.

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Visita nuestra plataforma de capacitación en línea en la dirección: www.capacitacionminrel.cl , donde podrás acceder a cursos autoinstruccionales y cápsulas explicativas en todo momento, así como a los cursos regulares que programamos durante todo el año. Revisa el video de presentación de esta iniciativa en el siguiente enlace: https://goo.gl/vXJiSB

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CURSOS DE AUTOINSTRUCCIÓN Y CÁPSULAS EXPLICATIVAS

SISTEMA DE GESTIÓN FINANCIERA PARA MISIONES (SIGFIM 2.0)

ASPECTOS POLÍTICA FINANCIEROS Y CONTABLES DE VECINAL LAS MISIONES DE CHILE EN EL EXTERIOR

Conocer el proceso de rendición de cuentas con respaldos en formato electrónico y/o digital desde el punto de vista del rol desempeñado por las Misiones. Además, aplicar el Sistema de Gestión Financiera para Misiones (SIGFIM 2.0) para la correcta ejecución del proceso de rendición de cuentas.

Comprender el lineamiento general de la función financiero contable de las Misiones de Chile en el Exterior, identificando las normas de control interno de la operatividad del sistema de movimientos financieros contables, operaciones y tipos de registro de la misión.

E-learning – Autoinstrucción

E-learning – Autoinstrucción

SISTEMA DE ATENCIÓN CONSULAR (SAC)

INDUCCIÓN AL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES

Conocer el funcionamiento y aplicación de la plataforma del Sistema de Atención Consular (SAC).

Proporcionar información general sobre el quehacer del Ministerio de Relaciones Exteriores para facilitar la inserción institucional y fortalecer el desempeño laboral de nuestros funcionarios y funcionarias.

E-learning – Autoinstrucción

E-learning – Autoinstrucción

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CURSOS DE AUTOINSTRUCCIÓN Y CÁPSULAS EXPLICATIVAS

CÁPSULA – DECLARACIÓN DE INTERESES Y PATRIMONIO

CÁPSULA – LEY DE LOBBY POLÍTICA VECINAL

Reconocer los principales lineamientos respecto al proceso de Declaración de Intereses y Patrimonio.

Explicar los principales aspectos de la Ley 20.730 de Lobby y Gestión de Intereses Particulares

E-learning – Autoinstrucción

E-learning – Autoinstrucción

CÁPSULA – MANEJO DE CONFLICTO CON ÉNFASIS EN EMOCIONES

Potenciar el trabajo colaborativo e integración al interior del equipo, a través del manejo de conflictos con énfasis en emociones y habilidades comunicacionales.

E-learning – Autoinstrucción

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DEPARTAMENTO DE CAPACITACIÓN Dirección de Personas (DIPER) Ministerio de Relaciones Exteriores | Gobierno de Chile dptocapacitacion@minrel.gob.cl +562 2827 4147 – 4724 – 4514 – 4481 Abril 2019

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Convocatoria de Actividades 2019  

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