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TRENDING TOPIC ACTUALIDAD, FIRMAS, NOVEDADES & TENDENCIAS TIC

edición 148 - año XV · www.dealermarket.net

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EN ESTA EDICIÓN

2013/148

Contenidos Octubre 2013 | EDICION 148 | www.dealermarket.net

Actualidad P08

Microsoft presenta un decálogo de buenas prácticas para el acceso seguro a Internet

P10

Soria “O Europa se pone las pilas en economía digital o no existiremos” AMETIC concede a BBVA el “I Premio Impulso de las TIC en la Empresa Española”

P12

Nace Nubico, el nuevo servicio de Telefónica Sage Partner Summit 2013: El punto de encuentro

P14

Fujitsu presenta ScanSnap SV600 Fujitsu SELECT Partner Program cumple 5 años

P16

Madrid se convierte en el epicentro de la revolución digital Cisco, Intel y Schneider Electric presentan el primer laboratorio de España Data Center

Firmas P22

Groupalia integra la información de sus recursos humanos

P24

Talentia Software se posiciona para seguir ofreciendo el mejor servicio a las empresas

P26

Intel ve a los humanos como la plataforma móvil por excelencia

tpvmarket P34

El primer Plan de Igualdad de Software AG España

P36

Wacom lanza tabletas de firmas electrónicas de nueva generación

P42

Aproxx sigue manteniendo un crecimiento sostenido

P44

Holland marca tendencia en London Fashion Week

Your Stuff P46-47

6

Lo más cool, seleccionado por nuestros lectores

descarga la Megarevista en www.dealermarket.net/quiosco


EDITORIAL

TRIBUNA ABIERTA

SIMO Network se vuelca en el Canal de DistribuciĂłn aĂąo mĂĄs, SIMO Network centra su esfuerzo en desarrollar las actividades dirigidas a los miembros del Ecosistema TIC con la celebraciĂłn de Channel SIMO, el foro donde se enmarcarĂĄn los contenidos y encuentros para favorecer el contacto entre fabricantes, mayoristas y el resto del canal de distribuciĂłn, en colaboraciĂłn con CONTEXT. En este contexto se llevarĂĄn a cabo distintas conferencias y mesas redondas en las que se abordarĂĄn temas sobre Cloud Computing y VirtualizaciĂłn, Servicios Gestionados

Un

de ImpresiĂłn y la Movilidad, asĂ­ como sobre oportunidades para el Canal en el Sector de la EducaciĂłn. Asimismo, se presentarĂĄ el estudio “CONTEXT ChannelWatchSpainâ€?, un anĂĄlisis crĂ­tico de las tendencias del mercado, y se otorgarĂĄn los ya tradicionales Premios Channel SIMO,galardones que reconocen la labor de empresas y profesionales de referencia del sector TIC. El mundo del emprendedor y la promociĂłn de nuevas ideas y proyectos, tambiĂŠn ocupan parte importante de esta ediciĂłn, a travĂŠs de iniciativas como el concurso “15 Minutos de Gloriaâ€?,

MarĂ­a Valcarce, directora de SIMO Network

La opiniĂłn de nuestros expertos... te hablan de tendencias y futuro P20

P22

P24

Depósito Legal M-5923-2006. Distribución Gratuita ¡ Valor 5₏ - Época II - Aùo XV. Todos los derechos reservados 2013 Š Inscrito en la Agencia de Protección de datos con código 2092741220. La información utilizada para esta comunicación estå incluida en un fichero cuyo responsable es Nuevos Espacios Publicitarios S.L. Si desea ejercer su derecho de acceso, rectificación o cancelación puede ponerse en contacto con Nuevos Espacios Publicitarios S.L con domicilio en Av. de Pirineos, 7 Edif. Inbisa 28703 Oficina 2-7 ¡ San Sebastiån de los Reyes (Madrid) o a travÊs de correo electrónico baja@dealermarket.net

Octubre 2013 / ediciĂłn 148 / aĂąo XV

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ACTUALIDAD

Octubre 2013

Microsoft presenta un decálogo de buenas prácticas para el acceso seguro a Internet Ha celebrado un evento que ha reunido a grandes y pequeños, debatiendo sobre cómo proteger a los menores y disfrutar de las apps crosoft y Sapos y Prince-

Mi

distribuida por Sony Pictures.

1. Aumente la seguridad y privacidad de los

sas han celebrado un en-

Buenas prácticas y sentido común, para un

equipos familiares

cuentro en el que niños

acceso a Internet más seguro

2. Que su hijo no use su nombre completo

Pautas de seguridad, trucos, consejos y

3. No revelar sus contraseñas

disfrutar y aprender juntos de la mano de la

sobre todo, comunicación. En la presenta-

4. Tenga cuidado con los detalles que apa-

tecnología. En el acto, celebrado en el Cine

ción del decálogo de buenas prácticas para

recen en las fotografías

Dreams Palacio de Hielo, los niños disfruta-

el acceso seguro a Internet para toda la

5. Hábleles a sus hijos acerca del ciberacoso

ron jugando y aprendiendo con múltiples

familia, los ponentes destacaron especial-

6. Enseñe a sus hijos que nunca deben en-

apps de Windows 8 en tabletas Surface, lle-

mente la importancia de concienciar a los

contrarse con personas que solo conozcan

gando a pintar su propia tableta de cartón.

niños sobre los fundamentos de seguridad

por Internet

Mientras tanto, los padres asistieron a una

en Internet.

7. Dialogue con sus hijos sobre sus expe-

mesa redonda donde expertos del entorno

Decálogo de buenas prácticas para un uso

riencias online

educativo compartieron unas pautas de

de la tecnología más seguro

8. Asegúrese de que sus hijos respetan los

acceso a Internet de forma segura, con la

Los expertos que participaron en el evento

límites de edad del sitio que visitan

colaboración de la tecnología.

acordaron algunas recomendaciones para

9. Supervise los sitios web que visitan

El evento terminó con el esperado preestre-

conseguir que los más pequeños aprendan

10. Limite el horario y el tipo de uso que sus

no de la película Justin y la espada del valor,

a realizar un uso seguro de la tecnología.

hijos le dan al equipo

y adultos han podido

Soluzion presenta su nuevo modelo de franquicia (Zbitt) Zbitt, nace dentro del grupo SoluzionDigital, como respuesta a todos esos distribuidores informáticos que quieren pertenecer a una enseña fuerte y reconocida ante el usuario final. Zbitt, sale a la calle con el firme propósito en convertirse en una de las franquicias de informática con más puntos de venta repartidos por toda la geografía nacional. Los objetivos de esta enseña, son los de aportar rotación al punto de venta, tanto a nivel de clientes como de productos y aportarles negocio, con una amplio abanico de servicios de calidad que permitan al distribuidor mantener su negocio y aumentar notablemente su rentabilidad. Los objetivos de Zbitt, son los de tener la primera tienda física en la calle el día 15 de octubre y poder contar a finales de año con más de 80 puntos de venta repartidos por toda la geografía nacional.

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ACTUALIDAD

Octubre 2013

Soria: “O Europa se pone las pilas en economía digital o no existiremos” El Ministerio de Industria estudia un nuevo plan de dividendo digital pero garantiza el despliegue del 4G con 60.000 puestos en tres años Europa se pone las pilas

cursos de verano de la UIMP, se celebra en

liberada la banda de los 800 Mhz, donde

en materia de economía

Santander del 2 al 5 de septiembre.

las operadoras desplegarán la telefonía de

digital o simplemente

José Manuel Soria reconoció que el Plan

la 4ª generación. Sin embargo, el titular

no existiremos desde

Marco de Dividendo Digital está de nuevo

de Industria garantizó el despliegue de

el punto de vista de esta economía” ha

revisándose en el Ministerio tras las dos

este servicio de trasmisión de datos para

aseverado el Ministro de Industria, Energía

sentencias del Tribunal Supremo que

telefonía: “Desde junio, distintos operadores

y Turismo, José Manual Soria, durante la

consideran ilegal la concesión en 2010 de

de telefonía móvil ya ofrecen el 4G a sus

sesión de apertura del XXVII Encuentro de

los canales de TDT. El objeto es aprobar el

clientes, es verdad que en la banda de los

las Telecomunicaciones que dentro de los

nuevo plan “cuanto antes” para que quede

1.800 Mhz, lo que supone un adelanto muy

“O

importante” respecto a la fecha previsto de 1 de enero de 2014 Durante su intervención de apertura en el XXVII Encuentro de las Telecomunicaciones, José Manuel Soria ha adelantado algunas de las líneas de la próxima Ley General de Telecomunicaciones, que ya dispone del visto bueno del Consejo de Estado. Un marco regulatorio estable, la eliminación de barreras burocráticas, la recuperación de la unidad de mercado o la simplificación de la fiscalidad y la tributación de las empresas, además de garantizar el servicio a los ciudadanos, son algunas de las prioridades de la nueva regulación. José Manuel de Riva, Presidente de AMETIC, ha protagonizado una intervención con marcado tono reivindicativo y ha reclamado mayor “eficacia institucional” para que el hipersector digital contribuya a la recuperación económica.

AMETIC concede a BBVA el “I Premio Impulso de las TIC en la Empresa Española” El galardón que se otorga por “la firme apuesta por la innovación tecnológica que, desde su nacimiento, viene realizando la entidad financiera y en la que se ha apoyado para diseñar un modelo de negocio orientado al cliente del siglo XXI”, se ha entregado en el marco del XXVII Encuentro de las Telecomunicaciones que la patronal tecnológica organiza y que se desarrolla esta semana en Santander, dentro de los cursos de verano de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo. Ramón Monell, Director de Innovación y Tecnología de BBVA, recogió el Premio, de manos de Víctor CalvoSotelo, Secretario de Estado para las Telecomunicaciones y la Sociedad de la Información , en el transcurso de la Cena de Gala celebrada en la noche del lunes, 2 de septiembre, en el Sardinero.

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ACTUALIDAD

Octubre 2013

Nace Nubico, el nuevo servicio de lectura digital de Telefónica Nubico permite acceder, por una cuota mensual de 8,99€, a la mejor selección de ebooks, desde tablets, smartphones, y PC. proyecto, promovido

El

servicio. Así, cada vez que el lector sin-

funciona en todos los dispositivos que

por Telefónica España

croniza su dispositivo o incorpora un

ya tenga el usuario, con su biblioteca

y Círculo de Lectores

nuevo ebook a su selección, los últimos

sincronizada gracias a nuestras capa-

desembarca con una

cambios que haya realizado se refleja-

cidades en la nube y sin necesidad de

completa y amplia selección de miles

rán en el resto de equipos asociados a

estar conectado siempre a Internet”.

de ebooks dirigidos a todas las edades

su cuenta.

Para aquellos interesados en cono-

y para todos los gustos. Con Nubico el

David Fernández Poyatos, director ge-

cer esta nueva experiencia de lectura

usuario puede acceder a todos los títu-

neral de Nubico, ha resaltado durante

digital pero que no cuentan con un

los que conforman el catálogo general

la presentación oficial que con este

dispositivo para ello, Nubico también

mediante el pago de una suscripción

servicio “es el usuario quien decide

comercializa su propia gama de erea-

mensual de 8,99 euros (IVA incluido).

cuanto, como, y donde quiere leer. Con

ders y tablets, con la mejor relación

Con cada cuenta se puede disfrutar

Nubico hemos hecho posible una tarifa

calidad/precio.

de todos ebook de manera ilimitada

plana para el consumo de ebooks que

www.nubico.es

en hasta cinco dispositivos, bien sean tablets, smartphones, ereaders o PC. En el catálogo de títulos ya disponibles se encuentran ampliamente representados los géneros con mayor demanda como la novela histórica, novela negra, literatura romántica y erótica o el libro práctico para categorías como autoayuda, empresa o cocina, entre otros. En la nube y multidispositivo Nubico proporciona acceso ilimitado a una biblioteca de miles de títulos que está siempre disponible en todos los dispositivos en los que utilice el

Sage Partner Summit 2013: El punto de encuentro para generar nuevas ideas de negocio Más de 600 partners actuales y potenciales del canal de distribución de Sage se han reunido en el primer Sage Partner Summit 2013 celebrado ayer en Madrid. En este evento, Sage ha reiterado su compromiso como aliado estratégico para el canal de soluciones profesionales de gestión. Con la colaboración de algunos de sus principales socios estratégicos como HP | Intel, Microsoft y Panda Security, Sage ha llevado a cabo esta jornada con distintas ponencias centradas en las nuevas tendencias del mercado español como la transformación del canal de distribución, la tercera plataforma, los cambios legales y reformas, los beneficios del software como servicio o las ventajas de las soluciones en la “nube”.

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ACTUALIDAD

Octubre 2013

Fujitsu presenta ScanSnap SV600, primer escáner con tecnología hibrida Su versatilidad es inmejorable, ya que permite digitalizar con solo pulsar un botón, documentos, libros, revistas grapadas hasta tamaño A3 equipo impresio-

Un

en Mac, en un servicio en la nube, o en un

las ventajas de un escáner flatbed tradicio-

nante que permite

teléfono inteligente, en cuestión de pocos

nal hasta un tamaño A3. E incluye todos los

digitalizar con

segundos. No existe por tanto la necesidad

valores que aporta un scanner cenital, así

máxima calidad y

de organizar los documentos y objetos, ya

como ventajas inigualables de uso. También

con solo pulsar un botón, sin necesidad de

que el escáner automáticamente los separa

incluye Rack2 Filer, el gestor de documen-

ser colocados, todo tipo de documentos:

después de cada captura.

tos inteligentes de Fujitsu.

atados, grapados hasta tamaño A3, cuader-

Ha sido creado por la multinacional nipona

Para Sofie Dheedene, EMEA ScanSnap Pro-

nos, periódicos, catálogos, tarjetas de visita,

gracias al desarrollo de una tecnología

duct Manager “ Fujitsu ScanSnap SV600 abre

material frágil, así como objetos de hasta

única de escaneo de última generación, que

todo un mundo de posibilidades a nuestros

3cm de grosor. El escáner ofrece imágenes

permite obtener una alta calidad de imagen

clientes. Su uso queda limitado únicamente

de alta calidad incluso de objetos curvos.

en un escaneo cenital. Sus lentes específi-

por la imaginación de los usuarios. Ya sea

Por otro lado, su función de escaneo con-

cas con gran profundidad de campo, más

en un escritorio de oficina, en un centro de

tinuo permite recoger automáticamente

sus sensores CCD linear y sus lámparas LED

digitalización o en la recepción de un hotel,

otra imagen de forma inmediata. Todo lo

de alta densidad, permiten aislar la cap-

este nuevo miembro de la familia ScanSnap

que el usuario tiene que hacer es colocar

tura del entorno y en tan sólo 3 segundos

hace que sea rápido y fácil.

uno o dos documentos y estará todo listo

digitalizar cualquier documento con la

Fujitsu tiene una posición de liderazgo que

para ser digitalizados tanto en PC como

máxima calidad. En definitiva, ofrece todas

esperamos seguir incrementando en años.

Fujitsu alta calidad de imagen fácil de usar y un acceso al escáner inmediato y fácil,

Fujitsu SELECT Partner Program cumple 5 años Para Susana Oti, Responsable de marketing de Canal de Fujitsu, “Nuestro SELECT Partner Program ha demostrado su solidez y éxito a lo largo de estos 5 años. Se definió y se ha desarrollado directamente con nuestros socios, tras haber entendido sus necesidades, problemáticas y esta fórmula nos ha permitido adecuarlo a la realidad actual de cada uno de los mercados en los que operamos. SELECT Partner Program nos ha facilitado el poder adaptarnos al mercado actual, así como a las necesidades cambiantes de nuestros clientes, pudiendo reforzar y complementar nuestras tecnologías y soluciones con el valor añadido y proximidad que el canal siempre aporta.”

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ACTUALIDAD

Octubre 2013

Madrid se convierte en el epicentro de la revolución digital U-tad y Fundación Telefónica reúnen a los principales profesionales, expertos y emprendedores en el ámbito digital digitalización de

La

y que harán avanzar a las empresas y

Direct, entre otras, compartieron las

las organizaciones

a la sociedad, como apuntaba Ignacio

estrategias digitales incorporadas en

es imprescindible

Pérez Dolset, Fundador de U-tad: “En

sus empresas y que les han permitido

para ser capaces

los próximos meses hablaremos de la

iniciar ya en sus compañías la revolu-

de competir en mercados globales.

revolución del Internet Industrial, de

ción digital. El denominador común de

Se traduce en nuevos modelos de

Big Data o Impresoras 3D. Son solo al-

todas ellas reside en el diseño e imple-

negocio, en generación de nuevos

gunas de las cosas que están por venir

mentación de estrategias digitales que

productos o servicios, en definitiva,

y que van a cambiar rotundamente el

les han permitido establecer nuevos

en un mejor aprovechamiento de los

panorama económico actual y social”.

canales y modelos de interacción que

recursos. Servicios y productos que se

Expertos de grandes corporaciones

no eran posibles en el mundo analógi-

convertirán también en revolucionarios

como Telefónica, BBVA, Iberia o ING

co, especialmente en su relación con los clientes. La revolución digital ha modificado la gestión empresarial tradicional, la forma de entender los negocios y también la forma de trabajar generando nuevos perfiles profesionales cada vez más necesarios en las empresas. Así lo señalaba Sixto Arias, Presidente de Mobile Marketing Association Spain: “La economía digital va a ser el principal motor de empleo en España en los próximos años por eso necesitamos perfiles nuevos, expertos en usabilidad, en simplificación y en diseño gráfico”.

Cisco, Intel y Schneider Electric presentan el primer laboratorio de España Data Center Esta integración permitirá garantizar la compatibilidad entre la capacidad del centro de datos y la carga de potencia y de refrigeración por rack, consiguiendo la utilización óptima de la infraestructura física del centro de datos y, al mismo tiempo, minimizando el riesgo de sobredimensionamiento y de desconexiones. Esta solución combinada también proporciona seguimiento automatizado del inventario de todos los equipos del centro de datos desde la puesta en marcha hasta la retirada del servicio.

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Groupalia

FIRMAS

Groupalia integra la información de sus recursos humanos Entre los valores que destacan en el área de recursos humanos y que definen la forma de trabajar resaltan la transparencia, la humildad y la excelencia. mo explica Celia Fernández, HR Manager Spain de Groupalia “Por las características específicas de nuestro modelo de negocio cambiante, innovador, con ritmos muy rápidos, y en el que la rotación de productos y servicios es una constante, necesitamos en nuestro equipo personas capaces de convivir con ese dinamismo, que se impliquen con la propia filosofía de la empresa y que respondan con agilidad a los cambios tanto estructurales, como organizativos”. El rápido crecimiento experimentado por Groupalia, impulsado por el proceso de internacionalización que llevó a la compañía a estar presente en Italia, exigía el apoyo de soluciones tecnológicas que permitieran disponer de la información necesaria en todo momento. ”La incorporación de nuevas personas al equipo para dar respuesta a las necesidades que planteaba nuestro proceso de expansión internacional hacía que las tradicionales hojas de cálculo fueran insuficientes para dar respuesta a las peticiones de información relacionada con nuestro organigrama. Esta información que necesitábamos presentar con mucha frecuencia a los accionistas de la compañía, estaba entonces ubicada en diferentes carpetas y bases de datos y se trataba en documentos Excel, lo que ralentizaba

Co

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el trabajo administrativo en este área y complicaba el diseño de unos organigramas que cambiaban constantemente”, explica Celia Fernández. Automatizar organigramas para mejorar la visión global Para automatizar la generación de los organigramas, Groupalia inició la búsqueda activa de una herramienta tecnológica que le permitiera acceder a toda la información que necesitaba de una manera sencilla. Cezanne OnDemand respondía a todos los requerimientos funcionales de la firma y además, imprimía la flexibilidad que demandaba la compañía. Celia Fernández asegura que “Cezanne OnDemand nos proporciona la información que necesitamos. Lo

hace de manera automática y sencilla y nos permite personalizar algunos detalles para obtener organigramas más dinámicos. El acceso inmediato a los datos actualizados nos ayuda a tomar decisiones inteligentes porque nos proporciona una visión global de la compañía”. La HR Manager Spain de Groupalia continua diciendo que “interrelacionar los datos propios de recursos humanos es algo estratégico, tanto en el diseño de determinados procesos, como en la toma de decisiones que tienen que ver con el crecimiento o con cualquier cambio que queramos abordar. Automatizar esta tarea ha favorecido la conexión entre las personas y ha mejorado la transparencia de la información“.


FIRMAS

Talentia

Talentia Software se posiciona para seguir ofreciendo el mejor servicio a las empresas Gracias a sus soluciones de gestión del rendimiento ofrece a sus clientes una transformación tecnológica y un cambio en los modelos ta oferta de solucio-

Es

nes potentes con alto valor añadido responde perfecta-

mente a los retos profesionales de las empresas, a la vez que su carácter modular cubre las necesidades de pymes y grandes empresas en las diferentes etapas de su desarrollo. Talentia Cloud y Talentia SaaS a la vanguardia de las nuevas prácticas y formas de consumo Las soluciones CPM y HCM de Talentia Software se han desarrollado para integrar las últimas novedades tecnológicas y normativas, así como para reconocer las nuevas formas de

las responsabilidades y áreas de inter-

ciados al modo SaaS.

«consumir» y gestionar la información:

vención. Toda una serie de herramien-

Gracias a sus 25 años de experiencia y

en todos los procesos de colaboración

tas potentes y fáciles de usar en las que

conocedor de los desafíos profesiona-

e intercambio de información, los

se integran módulos de BI.

les a los que se enfrentan las empresas,

usuarios acceden a los datos en tiempo

Ŕ1SPQPSDJPOBSVOBTPMVDJ¯OţBCMFZ

el grupo Talentia Software garantiza

real y desde cualquier lugar.

segura, con acceso en tiempo real y

el cumplimiento de las nuevas dispo-

El rápido avance tecnológico y las

desde cualquier lugar, mediante una

siciones reglamentarias y legislativas,

actuales tendencias de colaboración e

licencia para PC o a través del Cloud

integrando los nuevos datos en los

intercambio llevan a:

Talentia, una plataforma de alojamien-

sistemas de sus clientes, gestionados

Ŕ&WPMVDJPOFTFSHPO¯NJDBTDPOJOUFSGBces de usuario que ofrecen una visión más sintética, lo que permite, tanto a los usuarios ocasionales como a los más habituales, interactuar en modo

Una oferta innovadora y ampliada basada en dos áreas: Talentia CPM y Talentia HCM

top-down y bottom-up añadiendo comentarios, por citar solo un ejemplo.

to 100 % segura y ubicada en Francia,

interna o externamente.

En este mismo sentido, los cuadros de

o incluso una combinación de ambas

El inicio de una nueva era para la em-

mando permiten conceder derechos

modalidades, beneficiándose así de

presa en 2013, con un crecimiento de

más o menos amplios, dependiendo de

una amplia variedad de servicios aso-

más del 20% respecto a 2012.

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FIRMAS

Intel

Intel ve a los humanos como la plataforma móvil por excelencia La antropóloga e investigadora de Intel presenta un futuro móvil que va más allá de los smartphones y las tabletas

hay un único futuro móvil, sino 7.000

No

cuencia de la invención de nuevos componentes tecnológicos, sino de los propios

lestias que conlleva su uso, que les ayuden a vivir el presente y que les permitan alcanzar

millones de futuros móviles,” ha afirmado hoy la Dra. Genevieve Bell, antropóloga e

deseos y necesidades de los seres humanos. No es un único futuro el que estamos conformando, son 7.000 millones y la cifra va en

su propio potencial personal. Una demostración de “prendas inteligentes”, por parte del Instituto Fraunhofer para la

investigadora de Intel, con motivo del Intel Developer Forum. En su descripción de cómo el ser humano ha sido y seguirá sien-

aumento.” En su trabajo para Intel en calidad de antropóloga, la Dra. Bell ha descubier-

Fiabilidad y la Microintegración de Berlín, ha ilustrado cómo la miniaturización permitirá a las tecnologías futuras integrarse en los

do la plataforma móvil por excelencia, Bell ha ilustrado cómo, históricamente, hemos

to importantes realidades en torno a los deseos y frustraciones de la gente en su

objetos y los espacios en los que interactuamos, hasta resultar invisibles. Así, un ciclista

empleado la tecnología móvil para extender nuestra presencia y nuestro alcance físico, compensar nuestras deficiencias y potenciar

relación con la tecnología. Partiendo de sus descubrimientos, la Dra. Bell ha analizado con los desarrolladores tecnológicos cuatro

que llevase una chaqueta con circuitos integrados flexibles y elásticos en el tejido ha mostrado cómo podría hacer lucir luces

nuestra capacidad para completar tareas. “La tecnología de la movilidad lleva siglos

tendencias mundiales, que reflejan lo que el público busca en la movilidad del futuro:

rojas al frenar. Este ejemplo ha servido para representar

transformando las sociedades humanas. “Nuestra inspiración no solo debe ser conse-

tecnologías realmente personales, que libren a los usuarios de las principales mo-

todos y cada uno de los cuatro pilares de la tecnología móvil del futuro.

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Software AG

tpvmarket 2013

El primer Plan de Igualdad de Software AG España se está implantando Se han llevado a cabo en su mayoría las 70 medidas planificadas. Promueve la igualdad efectiva y de oportunidades entre mujeres y hombres Plan de Igualdad de

El

un más de año en vigencia, se puede

Empresas, destacándose el número de

Software AG España

considerar que su lanzamiento ha sido

medidas acordadas en el Plan de Igual-

refleja a nivel local la

muy positivo, ya que se han cumplido

dad, así como el apoyo de los Repre-

estrategia global de la

casi todas las medidas previstas.

sentantes de los Trabajadores.

Compañía en materia de Recursos Hu-

Todos estos esfuerzos de Software AG

“Estamos muy satisfechos con los re-

manos, así como las inquietudes de los

España han sido valorados por el Mi-

sultados tras el primer año de vigencia del Plan de Igualdad y seguiremos esforzándonos por avanzar en estas áreas, vitales para atraer, retener y desarrollar el talento en la Compañía”, declara Alejandro Ceca, director de Recursos Humanos de Software AG España. Todavía quedan acciones para llevar a cabo para continuar el recorrido iniciado por Software AG España para logara la efectiva igualdad entre hombres y mujeres, entre dichas acciones caben destacar las siguientes: Ŕ&TUBCMFDFSVOQSPZFDUPQJMPUPEF teletrabajo. Ŕ3FBMJ[BSVOBFODVFTUBEFQFSDFQDJ¯O

Representantes de los Trabajadores. En

nisterio de Sanidad, Servicios Sociales

él se incluyen medidas encaminadas a

nal y profesional influye de forma muy

Mayor presencia de la mujer de forma que se tienda paulatinamente a la paridad

positiva a la hora de atraer, retener y

e Igualdad al presentar la documen-

empleados.

desarrollar el talento de los empleados.

tación para el Distintivo Igualdad en

Ŕ%FTBSSPMMBFMUBMFOUPEJSFDUJWPEFMB

Sin embargo, el Plan de Igualdad abar-

la Empresa en 2013. Así, Software AG

mujer dentro de la organización.

ca muchas más áreas en las más de 70

España se sitúa entre las primeras 50

acciones que contempla. Ahora, tras

compañías en su categoría de Grandes

una mejor conciliación familiar y laboral basadas en la premisa de que la mejora del equilibrio entre la vida perso-

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de las medidas de igualdad entre los

www.softwareag.es


Octubre 2013

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tpvmarket 2013

Wacom

Wacom lanza tabletas de firmas electrónicas de nueva generación Dos nuevos modelos ofrecen las mejores funcionalidades de su clase para aplicaciones de firma electrónica. com amplía

Wa

su portfolio de tabletas de firmas elec-

trónicas con la incorporación de sus dos últimos modelos, STU-530 y STU430. Estas tabletas de nueva generación son perfectas para afrontar todas aquellas tareas que requieren la captura de firmas para autorizar o confirmar procesos de negocio. Bancos, centros de salud, compañías de seguros y otra clase de empresas pueden aumentar su eficiencia, mitigar riesgos y reducir costes asociados al manejo de documentos en papel. La tableta STU-530 cuenta con 5 pulgadas de alta calidad, una pantalla de alta resolución LCD de color ideal para empresas que desean utilizar la tableta de firmas para acciones de publicidad, promociones o branding, desde su puesto de trabajo. Además, la tableta

la demanda del mercado por unos

STU-530 ofrece una amplia zona para

Con la tecnología de resonancia electromagnética EMR de Wacom y una superficie de vidrio templado .

el texto y la firma. La tableta STU-430 tiene una pantalla LCD monocromática que con 4,5 pulgadas es lo suficientemente grande como para incorporar

ciones de escritorio como imágenes o

fácilmente botones blandos, además del campo de firma. Según Peter Som-

modernos, robustos, ergonómicos y

con perfiles biométricos mientras que

mer, director de soluciones de negocio

seguras tabletas de firmas electrónicas.

provee de beneficios al área de trabajo

de Wacom Europe GmbH, “el nuevo

Ambos productos pueden ser fácil-

digital”.

diseño de STU-430 y STU-530 refleja

mente integrados en sencillas aplica-

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Octubre 2013

Canon

Henry Holland marca tendencia en la pasarela London Fashion Week Junto a un espejo angular gigante, las imágenes generaban la ilusión de que las modelos estaban paseando por las nubes famoso diseñador de

El

el mundo de la moda, generó la ilusión

Es la primera vez que un proyecto tan

moda Henry Holland ha

visual de que las modelos estaban des-

innovador como este emplea una im-

utilizado una impresora

filando sobre las nubes.

presora de gran formato y espejos para

plana Océ Arizona XT

Para preparar la escena del desfile, la

un salón de moda.

UV para imprimir unas imágenes que,

pasarela se creó en un aparcamiento

Holland señala: “el proyecto me ha

junto con un espejo angular gigante,

de coches de varios pisos situado en

abierto realmente los ojos ante las

la calle Brewer (Londres), un entorno

posibilidades de la impresión en gran

urbano de hormigón pero espacio-

formato. Resulta excitante poder

so. El objetivo de Holland era que

construir espacios y entornos efímeros

los espectadores se empaparan de la

impactantes, que atrapen al especta-

atmósfera áspera de un parking antes

dor, utilizando una impresora como

de ser deslumbrados por su sofisticada

Arizona”.

y potente línea de ropa.

protagonizaron su desfile en la pasarela de la London Fashion Week. La técnica, utilizada por primera vez en

MCAFEE revela a Lily Collins como la celebridad más peligrosa de 2013 en el ciberespacio Por séptimo año consecutivo, McAfee hace público su estudio en el que analiza qué actores, músicos y famosos son los más peligrosos cuando se realizan búsquedas relacionadas con ellos en internet. El informe McAfee Most Dangerous CelebritiesTM revela que las mujeres son mucho más peligrosas que los hombres (9 de cada 10). Avril Lavigne ocupa el segundo puesto, y Sandra Bullock el tercero. Por su parte, Jon Hamm (protagonista de Mad Men) es el único hombre entre las 10 celebridades más peligrosas.

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