Page 1

Челябинской организации

«Всероссийское общество глухих» –

90 лет! № 1 (83)

Наш сайт: www.vog74.ru ИНФОРМАЦИОННЫЙ ВЕСТНИК

январь-февраль 2019 г.

0+

Челябинского регионального отделения общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийское общество глухих»

Дорогие друзья! Сердечно поздравляю вас с 90-летием со дня образования Челябинского регионального отделения общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийское общество глухих»! За эти годы коллектив разных поколений прошел сложный, но интересный творческий путь становления и развития нашей организации. С первых дней своего создания, региональное отделение взяло на себя решение проблем по реабилитации инвалидов по слуху, и за длительный период своей плодотворной деятельности достигло больших успехов в решении проблем образования, трудоустройства, развития культуры и спорта, внеся неоценимый вклад в защиту прав и интересов инвалидов по слуху.

Евгений БЕЗРУКОВ, Вице-президент ВОГ, Председатель ЧРО ОООИ ВОГ

Творческий коллектив художественной самодеятельности – это гордость нашей организации. Его многолетняя история наполнена яркими событиями, незабываемыми концертными номерами принесших Южному Уралу огромный успех и славу! Наши неслышащие спортсмены с честью представляют Челябинскую область и Россию на Сурдлимпийских Играх, Первенствах и Чемпионатах Мира и Европы.

Я уверен в том, что вместе с вами мы продолжим те славные и победные традиции, которые были заложены нашими предшественниками, еще больше укрепим социальную значимость и авторитет нашей организации, которая всегда стремится максимально раскрыть потенциал глухих людей во благо нашей Родины – России!

В этот знаменательный день желаю вам, дорогие друзья, крепкого здоровья, семейного тепла и уюта, успехов в благородном труде, осуществления всех замыслов, надежд и процветания!


2

90-летию Челябинской организации «Всероссийское общество глухих» посвящается…

Январь-Февраль 2019 г.

Интервью с Председателем ЧРО ОООИ ВОГ

Евгением БЕЗРУКОВЫМ переобучение персонала, на все это требовались не малые деньги, которых ни у Общества, ни у государства, на тот момент, не было. Не трудно догадаться, что и Дома Культуры остались без финансирования. Естественно. Ведь деятельность Домов Культуры осуществлялась за счет прибыли наших предприятий. Евгений Николаевич, Вы уже, без малого, 14 лет руководите Челябинским отделением, с какими проблемами пришлось столкнуться? Евгений Николаевич, Челябинской организации Всероссийского общества глухих исполняется 90 лет. Охарактеризуйте, пожалуйста, основные вехи ее развития.

Ну, и, наконец, сегодняшнее время, время современной России, время рыночной экономики.

Наша организация, как и многие другие в системе Всероссийского общества глухих, была основана еще в Советском Союзе, в период индустриализации и коллективизации. И неспроста именно в этот период. Стремление СССР ликвидировать огромную пропасть в экономическом развитии между западными странами и Союзом мобилизовало, практически, все население, в том числе и людей с нарушением слуха, которые объединялись в единое Общество. Потом война с фашисткой Германией. Оказание помощи в приеме эвакуированных глухих в Челябинскую область, а также многодетных семей глухих, решение проблем с их бытом, трудоустройство на оборонные предприятия и т.д. – это лишь толика вопросов, которые решала наша организация в тот не простой период. Глухие, естественно, не могли быть на фронте, но они становились настоящими героями тыла, ежедневно перевыполняя в несколько раз план выпуска продукции для фронта. Послевоенное время, время мобилизационной экономики, восстановления разрушенного хозяйства страны – было самым тяжелым. Организацией открываются производственные ячейки, школа рабочей молодежи, создаются различные творческие кружки, оказывается содействие в устройстве глухих детей в школы. Самый стабильный и плодотворный этап в развитии нашей организации приходится на период устойчивого развития страны, вплоть до перестройки. За это время построены фабрики, Дома Культуры глухих, клубы, а количество членов организации перевалило за 7тыс. человек!

Да уж, лихие... Развал такой мощной страны, как Советский Союз, катастрофически ударил не только по нашей организации, но и по всей системе Всероссийского общества глухих. Резкий переход от планово – распределительной экономики, которая была в СССР, на рыночные рельсы и частную собственность поставили наше Общество на грань выживания. Многое из того, что было, за десятилетия, наработано непосильным трудом, оказалось на грани разорения. В первую очередь удар пришелся по нашим учебно-производственным предприятиям, которые перестали получать государственные заказы. А это, в свою очередь, деньги, которые направлялись на зарплату людям, содержание клубных и санаторнокурортных учреждений общества, Домов Культуры, мероприятия. Сотни, если не тысячи рабочих мест, на которых работали инвалиды по слуху, потеряли востребованность. Люди оказались на улице, без средств к существованию, а Всероссийское общество глухих со своими региональными отделениями без устойчивой экономической базы.

Вы не упомянули 90-е годы, их еще называют лихими…

В условиях рынка предприятия Общества не смогли стать конкурентоспособными? Большинство предприятий было ориентировано на выпуск продукции легкой промышленности и хлынувший на российский рынок, гигантскими объемами, китайский ширпотреб, который, если вы помните, стоил в разы дешевле нашей продукции, разом сделал предприятия нерентабельными. Требовалась серьезная модернизация оборудования, смена профиля производства, соответственно

Вопросов предстояло решить не просто много, а очень много. Но давайте по порядку. С момента избрания в 2005 году первоочередной задачей было понять на сколько организация готова к решению самых сложных задач. Мы провели детальный мониторинг состояния финансово-хозяйственной деятельности и кадрового состава регионального отделения. Это две важнейшие составляющие, которые, дополняя друг друга, могут позволить выстраивать как краткосрочные, так и перспективные планы развития организации. С финансами были сложности? Ведь предприятия уже не могли содержать, не только региональные отделения, но и Дома Культуры. Каким образом поддерживалась финансовохозяйственная деятельность организации? Из каких источников? Многие Дома Культуры в системе Общества глухих, в 90-х годах, перешли на самоокупаемость, тогда же Центральное правление ВОГ передало Челябинскому отделению, в оперативное управление, три Дома Культуры, которые располагались в Челябинске, Магнитогорске и Златоусте. Сдача свободных помещений в аренду на этих трех объектах и был основным источником поддержания финансово-хозяйственной деятельности организации. Но мониторинг показал, что лишь Челябинский Дом Культуры стабильно приносил доход, помогая при этом оставаться на плаву объектам в Златоусте и Магнитогорске. Есть еще и небольшие помещения, расположенные в многоквартирных домах и переданные нашей организации местными органами власти в безвозмездное пользование, где работают наши местные отделения в городах: Аша, Сатка, Миасс, Верхний Уфалей, Кыштым, Копейск, которые тоже содержатся нашей организацией в части опла-

ты коммунальных услуг, электроэнергии, взносов на капитальный ремонт, обслуживание пожарной безопасности и т.д. Во всех местных отделениях требовалось полное восстановление элементарных условий для нормальной работы: ремонт обветшалых помещений, замена, уже прослужившей все сроки мебели, обеспечение оргтехникой, канцтоварами и т.д. и т.п. Плюс заработная плата персоналу, налоги. Это же не тысячи, это миллионы рублей! Где ж их взять? Наверно стоило обратиться за помощью к Губернатору Челябинской области, например? Мы так и сделали. Но, прежде чем обратиться к Губернатору по столь серьезным вопросам, нам нужно было разобраться с убытками внутри организации, чтобы в случае поддержки Губернатором наших инициатив и выделении средств, эти самые средства не вылетели в «трубу». В первую очередь это решить вопрос по дальнейшей эксплуатации Дома Культуры в Магнитогорске. На то время здание, как снежный ком, накапливало долги по коммунальным услугам. В зимний период температура в здании была такой, что персоналу приходилось работать в шубах. Да к тому же планировка Дома Культуры и его аварийное состояние, не позволяли эффективно работать с арендаторами. Но, когда в Центральное правление ВОГ поступило требование Администрации города Магнитогорска о немедленном устранении нарушений в части эксплуатационных характеристик здания, либо к объекту будет применена процедура консервации, тут уже медлить было нельзя. Консервация – это прекращение эксплуатации здания? Да, до полного устранения нарушений в соответствии со СНиП (Строительные нормы и правила – прим. редакции), утвержденные государством. Плюс установка системы противопожарной безопасности. Плюс содержание здания в период ремонтных работ, плюс отсутствие арендаторов. Нам бы пришлось направлять средства, вырученные от сдачи помещений в аренду Челябинского Дома Культуры, который сам требовал капитального ремонта. Одно здание потянуло бы за собой другое, и мы бы вообще остались ни с чем. Дом культуры в Златоусте тоже испытывал проблемы? Там была несколько иная ситуация. Долгов, как в Магнитогорске,


Январь-Февраль 2019 г.

90-летию Челябинской организации «Всероссийское общество глухих» посвящается…

не было, но требовался капитальный ремонт всех систем здания. Конечно, можно было пойти «с шапкой по миру» и насобирать какую – то сумму, подлатать проблемные места, но в комплексе это бы не решило проблем, потому что основной вопрос, вопрос дальнейшего, полноценного, содержания здания решить было невозможно. Дотаций мы не получали, а платежеспособных арендаторов найти ох как не просто. Нужно было принимать решение: либо постоянно мучиться в поисках денег на лопнувшую трубу, течь с кровли, отвалившуюся штукатурку, оплату повышающихся коммунальных услуг или, того хуже, оплату штрафных санкций за нарушение правил эксплуатации здания и, тем самым, всерьез поставить организацию на грань существования, либо забыть о таких проблемах на многие годы вперед и в плотную заниматься вопросами глухих. В итоге проблему удалось решить? Да, вместо старых Домов Культуры в Магнитогорске и Златоусте Центральным Правлением ВОГ были приобретены новые помещения, с актовыми залами, кабинетами с современным ремонтом. Они меньше по площади, но эффективны в работе и экономичны в содержании. При поддержке Губернатора Челябинской области Петра Ивановича Сумина и Министерства социальных отношений мы отремонтировали Дом Культуры в Челябинске, помещения местных отделений области, обеспечили их, в том числе Магнитогорск и Златоуст новой оргтехникой, мебелью, туристическим и спортивным инвентарем. Одним словом, удалось стабилизировать экономическую составляющую организации и обеспечить нормальные условия для работы нашим местным отделениям. Кадровый состав организации сильно изменился? В сравнении с 2005 годом процентов на пятьдесят. Те специалисты, которые работают до сих пор, обладают необходимыми знаниями и богатым опытом, но самое главное, они бескорыстно преданные своей работе, своему Обществу и очень порядочные люди. Это наш «фундамент», который приносит результат и помогает новым, молодым сотрудникам обрести свое место в жизни и вырасти в сильных специалистов. Знания, опыт, преданность работе, порядочность – это основные критерии, которыми должен обладать сотрудник? Порядочность, честность, уважение друг к другу и трудолюбие – это, я считаю, должно быть основой любого человека. Все остальное приходит со временем.

Челябинская организация является одной из самых сильных региональных структур в системе общества глухих, стабильно развиваются социальное обслуживание, культура, спорт и т.д.. В чем секрет успеха? Южный Урал всегда занимал лидирующие позиции, мы лишь продолжаем то, что было сделано нашими предшественниками. Конечно в разное время и ситуация была разная, в соответствии с этим и проводилась политика развития организации. В Советское время Общество глухих было самодостаточной организацией с мощной финансовой базой, которую укрепляли стабильно развивающиеся собственные предприятия. Поэтому многие вопросы, начиная от образования и трудоустройства глухих и заканчивая развитием культуры, спорта, санаторно-курортного обеспечения организация могла решать самостоятельно. В сегодняшнее время, когда такой финансовой базы уже нет, выстраивание партнерских отношений с органами государственной власти, причем не только с первыми лицами региона, но и с руководителями и специалистами подведомственных структур и учреждений

Однако эта Программа вызывает у людей с инвалидностью недовольство. В особенности претензии по низкому качеству технических средств реабилитации (ТСР). Скорее не Программа в целом, а отдельные ее составляющие. Согласен, что претензий по качеству ТСР достаточно много. Здесь проблема в техническом задании на конкретное ТСР. Нам не всегда удается добиться внесения изменений в этот документ, но мы с региональным отделением Фонда социального страхования работаем в тесном контакте и совместно стараемся улучшить ситуацию. Ведь и мы, и они прекрасно понимаем, что тот же слуховой аппарат должен быть полезным для того, кому он предназначен. Но, все– таки, я бы хотел, чтобы и те, кто имеет право на получение ТСР, тоже активно принимали участие в улучшении их качества, усилении функциональных характеристик. Мы всегда рады предложениям. Евгений Николаевич, в Челябинске наверно тоже существует региональная программа? Какие направления она охватывает?

Порядочность, честность, уважение друг к другу и трудолюбие – это, я считаю, должно быть основой любого человека. Все остальное приходит со временем. – это очень важная основа для решения самых сложных вопросов. Ведь общество глухих, занимаясь проблемами людей с нарушением слуха, выполняет государственную функцию, снимая с государства колоссальную нагрузку. Сегодня государство все больше обращает внимание на проблемы людей с инвалидностью, реализуются различные социальные программы, направленные на их реабилитацию. Разработка таких программ – это наглядный пример эффективного взаимодействия государственных структур и общественных организаций инвалидов, в том числе Всероссийского общества глухих. Федеральная Программа «Доступная среда» и ее региональные подпрограммы, по своей сути, уникальный документ. В ее основе обеспечение техническими средствами реабилитации нуждающихся, вопросы физической доступности объектов, доступности к информации, социально-значимые мероприятия и многое другое. Помимо утвержденного федерального перечня мероприятий, регионы могут самостоятельно его дополнять с учетом необходимости и возможностей, тем самым делая эту Программу универсальной.

Конечно! В свое время такая Программа называлась «Поддержка инвалидов в Челябинской области». Кстати, именно через эту программу нам удалось решить вопросы, о которых я уже говорил. Сейчас Программа называется «Доступная среда». Через нее мы реализуем различные мероприятия, такие как организация и проведение областных молодежных форумов, областных и межрегиональных спортивных соревнований, туристических слетов, курсов повышения квалификации и аттестации переводчиков русского жестового языка, подготовка и участие творческих коллективов во Всероссийских конкурсах и фестивалях, в том числе детских, выпуск собственной газеты «Жизнь глухих», функционирование Диспетчерской службы. Помимо этого, стараемся участвовать в грантовых программах, которые позволяют нам обеспечивать бесплатную подписку на журнал «В едином строю» для активистов и ветеранов Общества, осуществлять культобслуживание наших местных отделений по области. Всех мероприятий и не перечислишь. Вы сказали про курсы повышения квалификации переводчиков русского жестового языка и их аттестации. Трудно переоценить важность пере-

3

водчиков для глухих людей. Но их нехватка, серьезная проблема. Расскажите подробнее, как решается этот вопрос? В этом направлении сделан настоящий прорыв. Причем на уровне государства. Всероссийское общество глухих много лет боролось за признание жестового языка государственным, и когда Российская Федерация приняла решение присоединиться к международному документу в защиту прав инвалидов и ратифицировала Конвенцию о правах инвалидов, законодательные акты были приведены в соответствии с требованием Конвенции. В результате русский жестовый язык перешел из статуса языка межличностного общения, в статус официального языка государства. Соответственно начали создаваться различные образовательные программы по изучению жестового языка, а также по увеличению количества переводчиков, повышению их профессиональной компетенции, появилось финансирование, за счет которого выплачивается заработная плата переводчикам. Благодаря этому нашей организации удалось увеличить количество таких специалистов более чем в два раза, доведя их численность до 40. Конечно, появились и жесткие требования со стороны государства и повышенная ответственность за качество перевода. Поэтому соблюдение этих норм и требует аттестация. Для Челябинской области 40 переводчиков – это много или мало? Судите сами, на учете у нас около 3000 глухих, еще около 1000 – это дети и подростки до 18 лет, которые, по закону, не могут быть членами нашей организации, плюс те, кто, по разным причинам, не состоит на учете, но владеет жестовым языком. Общее количество может достигать 5000 и более. Значит, на одного переводчика приходится более 120 глухих. В европейских странах соотношение, примерно 1 к 20, если я не ошибаюсь. Да. Не обрати государство вовремя внимание на эту проблему, переводчиков было бы в разы меньше. А они очень нужны, тем более сейчас, когда востребованность на услуги по переводу русского жестового языка растет в геометрической прогрессии. Но бежать за количеством, игнорируя качество нельзя. Ведь научить жестам человека можно и за пару месяцев, а подготовить профессиональных переводчиков, которые в совершенстве владеют навыками прямого и обратного перевода, психологией глухих на это требуются годы. Недостаток же квалифицированных переводчиков частично покрывает Диспетчерская служба, созданная на базе нашей

Окончание на 4 стр.


4

90-летию Челябинской организации «Всероссийское общество глухих» посвящается…

Начало на 2-3 стр. организации. Это дистанционная видео – телефонная связь, посредством которой, в режиме онлайн, осуществляется перевод, причем из любой точки земного шара. У этого проекта, на мой взгляд, очень перспективное будущее. Челябинской организацией охвачено много направлений, ведется большая работа, скажите, есть ли у вас какой-либо глобальный проект, к реализации которого вы стремитесь? Все те направления, которыми мы занимаемся в той или иной степени очень важны для людей с нарушением слуха. Но на сегодняшний день главным вопросом для нас является их образование и трудоустройство. В чем заключаются проблемы в области образования для глухих? Люди с нарушением слуха – это особая категория людей, которые в силу своего недуга не имеют возможности полноценно воспринимать информацию, данное обстоятельство очень серьезно влияет на их всестороннее развитие. Поэтому, без комплексного подхода добиться положительного результата в образовательном процессе – сложнейшая задача. Вы сказали комплексного подхода, что под этим подразумевается? Во-первых, образованием ребенка должны заниматься не только школы, но и родители, и общество. Часто слышишь от родителей, мол, чем занимается школа, дети поздно осваивают чтение и письмо, не развиваются, как бы им это хотелось. А сами родители занимаются со своими детьми? Спрашиваю их, когда последний раз садились вместе со своим ребенком за учебники? Но даже если находят время и стараются заниматься, то на каком языке с ребенком общаются, отмечу, с глухим ребенком? На языке «чтения с губ»? Во– вторых, в сегодняшнее время в образовательном процессе слабослышащих и глухих школьников используют современные технические средства обучения на основе проекционной и звукоусиливающей аппаратуры, в том числе различные сурдотехнические средства, компьютеры и т.д., но нет русского жестового языка! Бытует мнение, что использование в обучении жестового языка препятствует развитию речи глухого ребенка. В школе же используют компьютер не для развлечения, в него загружаются определенные учебные программы, которые помогают более глубоко усвоить материал

учащимися. Эффективность использования жестового языка в значительной степени зависит от того, насколько удачно он сочетается с комплексом других средств обучения, применяемых в учебном процессе. То есть, если голосовая речь и жестовый язык будут использованы в комплексе, то это даст гораздо больший эффект чем каждый из них по отдельности. Поэтому задача Всероссийского общества глухих, совместно с Министерством образования, научным сообществом ускорить внедрение жестового языка в образовательный процесс в учебных заведениях, а также создать условия для изучения жестового языка родителями глухих детей. Евгений Николаевич, не менее важным вопросом для людей с нарушением слуха является трудоустройство. Как обстоят дела в этом направлении? Если брать вопрос в целом, то не очень хорошо. Глухого трудоустроить не просто, но гораздо сложнее помочь найти ему работу с достойной оплатой труда. И тому много причин. Одна из главных – это стойкий стереотип о том, что

производстве будут подходить ответственно. Сложнее с организациями малого и среднего бизнеса, которые не часто сталкиваются с глухими и не имеют представления об их возможностях, поэтому им проще заплатить штраф, чем создать рабочее место. В любом случае этот закон, пусть не так быстро, как хотелось бы, но оказывает свое влияние на трудоустройство глухих. Помимо этого закона, есть ли какие-то другие способы уменьшения безработицы среди глухих и слабослышащих? В настоящее время мы совместно с партией «Единая Россия» и коллегами из общественных организаций инвалидов готовим областной законопроект о так называемой аренде рабочих мест. Что это такое? Закон о квотировании рабочих мест обязывает предприятия резервировать рабочие места для инвалидов, но есть такие организации входящие, например, в структуры оборонно-промышленного комплекса, которые в силу своей специфики, просто не могут создавать такие места, но они могут оплачивать рабочие места, созданные в других организациях

Россия многонациональная страна, с богатейшей культурой, и культура глухих должна быть поддержана государством, потому что в ее основе лежит уникальнейшая способность довести звуки до абсолютно глухого человека. человек с инвалидностью вообще не способен работать, так говорят те, кто никогда с ними не сталкивался и убедить работодателя в обратном очень тяжело. Вторая причина – завышенная самооценка самими глухими. Желание получать высокую зарплату и не повышать собственное образование вещи не совместимые. Государством предпринимаются определенные меры, к примеру, действует закон о квотировании рабочих мест для инвалидов, насколько он эффективен? Напомню, что этот закон обязывает работодателей резервировать места для людей с инвалидностью в соответствии с утвержденной квотой, которая установлена если общая численность работников более 100 человек – от 2% до 4%, не менее 35 и не более 100 – не выше 3%. Серьезные и крупные организации, такие, например, как Челябинский тракторный завод или Магнитогорский металлургический комбинат, для которых понятие социальной ответственности, престижа не пустой звук и которые еще с советских времен имеют опыт работы с людьми с инвалидностью, конечно, будут соблюдать законодательство, и к квоте на своем

в счет выполнения квоты. В некоторых регионах России, в Тюмени, Оренбурге, Мурманске, подобная практика успешно себя зарекомендовала. Ваше отделение могло бы этим воспользоваться? Да конечно! Дополнительно, человек 10-15 мы бы приняли. Нам очень нужны юристы, специалисты по грантам, тренеры и инструкторы по спорту глухих, руководители детских и юношеских кружков народного творчества. Люди, причем с образованием, есть, а платить зарплату нечем. В России набирает обороты движение «Абилимпикс», конкурс профессионального мастерства для людей с инвалидностью тоже может стать таким механизмом? Абсолютно верно. Это движение еще молодое, но темпы его развития впечатляют, а все потому, что оно перешло под патронаж государства с его административным и финансовым ресурсом. За четыре года количество компетенций конкурса увеличилось с десяти до тридцати и более, это дает отличную возможность конкурсантам проявить себя и доказать работо-

Январь-Февраль 2019 г.

дателям свою профессиональную пригодность. Евгений Николаевич, хотелось бы задать несколько последних вопросов. Скажите, почему культура глухих остается в тени спорта? Вы верно заметили. Но здесь все очень просто. Спорт в России – национальная идея. Спорт глухих, как вид, закреплен законодательно, поэтому на его развитие выделяются целевые средства. Созданы Федерации, причем в каждом регионе, отлажена система профессиональной подготовки, тренеры получают зарплату, а спортсмены премиальные, отсюда и результаты, и желание молодежи заниматься спортом. Но без культуры России не выжить. Полностью с вами согласен. Население должно быть не только здоровым физически, но и развито духовно и нравственно. Россия многонациональная страна, с богатейшей культурой, и культура глухих должна быть поддержана государством, потому что в ее основе лежит уникальнейшая способность довести звуки до абсолютно глухого человека. Кто видел, как поют на жестах глухие артисты никогда не останутся равнодушным. Но сейчас ее развитием, в основном, занимается общество глухих, гдето выиграют грант, где-то добрый дядя поможет, а где-то сами скинутся. Очень бы хотелось, чтобы и культура стала национальной идеей России. Мы верим, что так и будет! В преддверии торжественного мероприятия по случаю юбилея Челябинской организации Всероссийского общества глухих, что бы Вы хотели пожелать его участникам? Я бы хотел поздравить со славным Юбилеем организации ветеранов общества, членов Всероссийского общества глухих, наших дорогих и любимых переводчиков русского жестового языка, спортсменов и артистов, тренеров и педагогов, активистов и всех не равнодушных к нам людей! Берегите организацию, помните ветеранов, чей труд, во имя общества, бесценен, принимайте активное участие в ее жизнедеятельности, помогайте друг другу, достигайте новых вершин и свершений! Особо хочу поблагодарить наших партнеров и друзей: Правительство и Законодательное Собрание Челябинской области, руководителей министерств и ведомств, предприятий и образовательных учреждений, глав городских и районных администраций, депутатов, спонсоров и благотворителей! Только вместе мы сможем добиться побед! Успехов вам и процветания! С праздником! Соб. инф.


Январь-Февраль 2019 г.

90-летию Челябинской организации «Всероссийское общество глухих» посвящается…

5

НОВОГОДНИЙ СПОРТИВНЫЙ ПРАЗДНИК 21 декабря 2018 года в спортивном зале ЧРО ВОГ состоялся Новогодний спортивный праздник «Три в одном», в программу которого вошли: Награждение участников XIII Городской Спартакиады, День рождения баскетбольной команды «Метеор», Новогодние «Весёлые старты».

Команда Курчатовского и Центрального районов победитель XIII Городской Спартакиады XIII ГОРОДСКАЯ СПАРТАКИАДА Перед началом мероприятия был организован танцевальный флешмоб, который послужил разогревом для всех присутствующих, создалась энергичная атмосфера, заряд позитива, на протяжении всего праздника, никому не давал скучать. Программа Спартакиады со дня ее основания всегда остается насыщенной: 8 городских команд в 12 видах спорта в период с февраля по ноябрь разыгрывают главный приз «Кубок Победителя». Венцом всех соревнований становится уже традиционный Бал Чемпионов, проводимый в конце каждого года и призванный отметить победителей Спартакиады, лучших спортсменов, активистов. Победителям и призерам XIII Городской Спартакиады, лучшим спортсменам и тренерам по спорту глухих, организаторам Светлана Юдина – заведующий спортивным сектором вручила заслуженные призы, подарки, грамоты. В итоге командный зачет тройки лидеров имеет следующие результаты: 1 место – команда Курчатовского и Центрального районов; 2 место – команда Калининского района; 3 место – команда Тракторозаводского района.

Спортсмен года – Каримуллин Ильшат (Центральный р-н); Спортсменка года – Кулешова Татьяна (Тракторозаводский р-н). За содействие в финансировании Бала чемпионов выносим благодарность Управлению по физической культуре, спорту и туризму Администрации города Челябинска, а также благодарим спонсора Андрея Сидорова. Далее последовали новогодние соревнования «ВЕСЁЛЫЕ СТАРТЫ», где участвовали четыре команды. Было проведено множество эстафет, в которых участники проявляли не только силу, ловкость и выносливость, но и умение работать в команде, что не менее важно.

Болельщики и зрители следили за процессом увлекательного соревнования, сколько было эмоций у участников, одерживавших победу над соперниками. Что же за соревнования без призов? Команда-победитель получила сладкие подарки. Не важно, кто стал победителем соревнований, главное, что все почувствовали атмосферу праздника, сердечности и доброжелательности, взаимного уважения и понимания. В проведении мероприятия большую помощь оказал Павел Царенко – победитель конкурса Регионального чемпионата конкурсов профессионального мастерства для людей с инвалидностью «Амблипикс-2018» в номинации «Адаптивная физическая культура», занявший 1 место в Челябинске и в IV Национальном чемпионате «Абилимпикс» – 7 место из 21 участников. Павел очень хорошо справился с ролью организатора спортивного соревнования. Ему благодарность и аплодисменты. Желаем ему удачного подъёма! В заключительном отделении проведения новогоднего спортивного праздника «3 в 1» выступил председатель БК «Метеор» Геннадий Родионов, который кратко рассказал о достижениях баскетбольных команд Челябинской области в 2018 году: 2 место мужской команды и 3 место женской на Чемпионате России, 2 место юношеской и 3 место команды девушек на Первенстве России, 1 место команды мальчиков и 3 место команды девочек

Вадим РАХИМОВ и Никита ОТРОЩЕНКО с песней «Орлы или вороны»

Новогодние традиции в клубе ветеранов Магнитогорска Новый год приходит к нам с новыми надеждами, пусть он будет только лучше и счастливей прежнего! Трескучий мороз не стал помехой для активных, жизнелюбивых пенсионеров Магнитогорского МО ВОГ. Да и повод для встречи весомый – проводы старого и встреча Нового года. К сожалению, людей было мало. Кто-то накануне извинился за отсутствие по причине болезни, кто-то не рискнул ехать в мороз. По традиции поделились впечатлениями от уходящего года, сбылись ли мечты и планы. Наш дед Мороз – Татьяна Склярова пожелала присутствующим оптимизма и вдохновения, радости и терпения, а главное – здоровья и

долголетия. Жить надеждами, что год грядущий будет благополучным во всех отношениях. С добрыми напутствиями друг другу обратились все присутствующие. Столы ломились от домашних яств и угощений. Развлекательную программу вела наша затейница Лариса Плуговая, в костюме доброго дьявола. Отдельное спасибо за различные костюмы Антонине Филатовой – бывшей швее швейной фабрики. Праздник удался на славу. Не смотря на возраст, ветераны активно развлекались, играли. Чтобы и Новый год был таким же весёлым. Н. Закирзянова, председатель СВТ ВОГ «Магнитка»

Сергей Самохин – многократный чемпион России по баскетболу

Спортсмены года: Ильшат Каримуллин (слева), Татьяна Кулешова (справа) на VI Всероссийской спартакиаде школьников (спорт глухих), 2 место команды школы-интерната №12 (воспитанники школы-интерната спортивного профиля) на челябинском дивизионном турнире КЭС-БАСКЕТ! Далее Геннадий Родионов наградил красивыми баскетбольными статуэтками лучших баскетболистов 2018 года. В мужской команде это Ильшат Каримуллин, в женской команде – Рижанна Юламанова, в команде ветеранов – Вячеслав Шеин, в юношеской команде – Дмитрий Ибрагимов, в команде девушек – Олеся Сошникова. Перед заключительным конкурсом – броскам по кольцу с центра площадки выступил председатель ЧРО ОООИ ВОГ Евгений Безруков, который поздравил всех спортсменов и зрителей с наступающим Новым годом, а также поздравил с замечательным событием – долгожданным ремонтом спортивного зала ЧРО ВОГ! Теперь все спортсмены будут тренироваться в еще лучших условиях! Затем лучшие 3 спортсмена команд мужчин, молодежи и ветеранов боролись за право

быть победителем в бросках с центра площадки! Каждый выполнял по 3 броска. В команде молодежи Давид Исхаков из трех попыток один бросок был точный! В команде мужчин удалось поразить кольцо один раз Дмитрию Колбасенко. Настала очередь игроков команды ветеранов. Сергей Самохин – многократный чемпион России, участник многих Чемпионатов Европы, мира и Сурдлимпийских игр! Из трех бросков два оказались точными! Ай, да Сергей! Есть еще порох в пороховнице! Статуэтка «Победитель в бросках с центра поля» попала в надежные руки! Пожелаем игрокам молодежной и мужской команды «МЕТЕОР» больше тренироваться и быть достойными преемниками челябинских чемпионов-ветеранов! Праздник был сопровождён музыкальными паузами, концертными номерами творческого коллектива ЧРО ВОГ. Мероприятие завершилось новогодним поздравлением Деда Мороза (Е. Соломин) и Снегурочки (А. Пунтусова). Соб. инф.


6

90-летию Челябинской организации «Всероссийское общество глухих» посвящается…

Январь-Февраль 2019 г.

ДОСТИЖЕНИЯ ЧЕЛЯБИНЦЕВ В СПОРТЕ... Не только успехами в области спорта глухих высоких достижений может гордиться Челябинская организация ОООИ ВОГ. Челябинские спортсмены, наша гордость, участвуют на Сурдлимпийских Играх, чемпионате мира и Европы, также на Всероссийских соревнованиях и занимают призовые места. На летних Сурдлимпийских Играх в Самсуне (Турция) дзюдоисты Дроздова Наталья, Поздеева Алина, Кузнецова Жанна, Берк Ротислав заняли призовые места. Легкоатлет Абдрахманов Артур – 1 место. На зимних Сурдлимпийских Играх в Ханты-Мансийске сборная команда по керлингу заняла 2 место. Челябинка Анастасия Актуганова завоевала две золотые медали на Первенстве Европы по лёгкой атлетике среди глухих. Ежегодно в городе Челябинске проводится Спартакиада инвалидов по слуху. Это событие давно уже превратилось в настоящий праздник для всех любителей физкультуры и спорта, для всех приверженцев здорового образа жизни.

Анастасия Актуганова обладатель двух золотых медалей Первенства Европы-2018 по лёгкой атлетике

а Челябинская команд -2016 по кёрлингу ии сс на Чемпионате Ро

XXIII Сурдлимпийские летние игры в Самсуне (Турция, 2017)

Золотые призеры на Первенстве России по баскетболу среди юношей и девушек (Челябинск, 2016г.)

В КУЛЬТУРЕ…

II Всероссийский фестиваль художественного творчества ветеранов ВОГ (г.Сочи) - I место

Творческие коллективы Челябинска, Магнитогорска и Златоуста успешно выступают на Всероссийских, областных конкурсах и фестивалях. Детский творческий коллектив с триумфом выступил на фестивале «Утренняя звезда», занял 2 место. Наш творческий коллектив достойно выступил в Екатеринбурге во Всероссийском фестивале концертных программ и занял 1 место. Ветераны стали лауреатами Всероссийского конкурса творчества ветеранов в городе Севастополе.

IV Всероссийский конкурс концертных программ (г. Екатеринбург) - I место

IV Всероссийский фестиваль дет ского творчества «Утренняя звезда» (г. Азов) – II место


Январь-Февраль 2019 г.

90-летию Челябинской организации «Всероссийское общество глухих» посвящается…

Уже стало традицией отмечать Международный день инвалидов. Не стал исключением и прошедший 2018 год. Единственное отличие: раньше проводились совместные мероприятия в ДК им. С.Орджоникидзе, для инвалидов ПАО ММК и различных ООИ города.

7

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ДЕНЬ ИНВАЛИДОВ В МАГНИТОГОРСКЕ Т.Князевой. Заключительным номером была песня «Если завтра будет солнце» в исполнении Э.Ореха. Все присутствующие по пригласительным билетам получили сладкие наборы. Для инвалидов ПАО ММК праздник состоялся в этот день в ДК им. С. Орджоникидзе. На другой день в клубе для пенсионеров состоялось чаепитие, посвящённое Международному дню инвалидов. Мы тепло поздравили присутствующих, пожелали им здоровья, долголетия, благополучия и всех благ. Заодно поздравили 5 человек юбиляров и вручили им памятные подарки. Чаепитие, как всегда, прошло в теплой задушевной обстановке. Мы благодарны УСЗН и администрации города Магнитогорска за предоставленную возможность лишний раз показать результаты нашей деятельности, за финансовую поддержку. Н. Закирзянова, председатель СВТ ВОГ «Магнитка»

В этом году пошли по другому пути: в драмтеатре им. А.С.Пушкина 3 декабря состоялось мероприятие для городских ООИ; в концертной программе участвовали только инвалиды всех обществ, в том числе дети-инвалиды. Перед началом праздника в фойе состоялись выставка прикладного искусства инвалидов, фотомонтаж о деятельности ООИ, для детейинвалидов аниматоры провели игры. Поздравить присутствующих пришли глава города Сергей Бердников и председатель Магнитогорского городского собрания Александр Морозов. Затем состоялись награждения спортсменовчемпионов, концертная программа. Очень тепло воспринял зал песню «Россия» в исполнении ансамбля «ТЭТЛ», «Ах, мамочка!» в исполнении дуэта Е.Орех и

Государственное бюджетное учреждение среднего профессионального образования «Техникум-интернат инвалидов имени И.И. Шуба» Приглашает на обучение юношей и девушек (инвалидов), окончивших не менее 10 классов С(К)ОШ-И I, II и VIII видов на новый учебный год по следующим профессиям: • Токарь; • Фрезеровщик; • Слесарь механосборочных работ; • Портной; • Швея; • Обувщик по ремонту обуви.

Срок обучения по каждой професии – 1 год 10 месяцев. По окончании обучения выдается свидетельство о профессиональном обучении. Форма обучения – очная. Прием на обучение – без экзаменов, на основе собеседования. Обучение – бесплатное.

Желающим предоставляется дополнительная услуга: льготное обучение по подготовке водителей категории В. Подготовка водителей автотранспортных средств категории «В» осуществляется на основании Заключения УГИБДД ГУ МВД России по Челябинской области от 19.12.2014 г. № 74-52. Обучающиеся обеспечиваются: • бесплатным 5-ти разовым горячим питанием; • бесплатным медицинским обслуживанием (услугами стоматолога, оказанием помощи при прохождении МСЭК, оформлении ИПР и др. реабилитационных мероприятий); • бесплатным проживанием в общежитии (комнаты рассчитаны на 3-4 человека). В техникуме-интернате работают бесплатные секции (волейбол, баскетбол, атлетическая гимнастика, дзюдо, плавание), кружки (жестовое пение, танцевальный и др.), проводятся различные развлекательные мероприятия, организуются экскурсии. Техникум-интернат готовит специалистов, востребованных на рынке труда. Имеет современную учебно-производственную и спортивную базы, столовую. Платная услуга по обучению вождению автотранспортных средств категории В, в том числе инвалидам, имеющим соответствующие заключения медико-социальной экспертизы (МСЭ). В техникуме-интернате работают высококвалифицированные преподаватели, мастера производственного обучения, сурдопереводчики.

Для поступления в техникуминтернат необходимо выслать следующие документы: 1. Заявление на имя директора с указанием профессии. 2. Документ об образовании (подлинник). 3. Паспорт (копия) По согласованию: 4. Страховое свидетельство Государственного пенсионного страхования (копия). 5. ИНН (копия). 6. Пенсионное удостоверение (копия). 7. Справка об отказе или сохранении набора социальных услуг на текущий год. 8. Страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования граждан (копия). 9. 6 фотографий размером 3 х 4 см. 10. Адрес Пенсионного Фонда, в котором оформлена пенсия.

11. Медицинские документы (предоставляются лично на приемной комиссии): • Медицинская карта амбулаторного больного с рождения • Справка МСЭ • Индивидуальная программа реабилитации и абилитации инвалидов (ИПРА) на текущий год • Справка ф. 086-у • Справка клинико-экспертной комиссии (КЭК) от психиатра об отсутствии психиатрических противопоказаний для осуществлений отдельных видов профессиональной деятельности, связанной с работой. • Справка от фтизиатра о наличии или отсутствии туберкулеза • Справка от гинеколога (для девушек) • Результат флюорографического исследования (действителен 1 год) • Аудиограмма за текущий год (для инвалидов по слуху) • Общий анализ крови • Общий анализ мочи • Прививочная карта • Анализ крови на реакцию Вассерма-

на (действителен не более 3 месяцев до начала учебного года), не ранее 1 июня • Результаты иммунологических исследований крови на ВИЧ (действителен не более 60 дней), не ранее 1 июля • Результаты иммунологических исследований крови на гепатиты В и С (действителен не более 60 дней до начала учебного года), не ранее 1 июля • Справка об отсутствии кожных и венерических заболеваний (действительна не более 10 дней до начала учебного года); не ранее 20 августа • Анализ кала на яйца гельминтов и кишечные протоозы (действителен не более 10 дней до начала учебного года, не ранее 15 августа) • Результаты бакпосева кала на кишечную группу, действительны за 10 дней до начала занятий. • Мазок из зева и носа на дифтерию • Справка об отсутствии инфекционных заболеваний (действительна за 10 дней до начала занятий).

При себе иметь Логин и пароль для доступа на портал Гос. услуг (абитуриент должен быть зарегистрирован).

Для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также для лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей: • Свидетельство о смерти родителей; решение суда о лишении их родительских прав, отобрание ребенка, признании безвестно отсутствующими, объявлении умершими, признании их недееспособными; приговор суда об осуждении родителей; медицинский документ о длительной болезни родителей, препятствующий выполнению ими своих обязанностей (или их нотариально заверенные копии). • Письмо от детского дома или опекуна с гарантией приема на зимние и летние каникулы. • Решение соответствующего государственного органа о направлении в учреждение на обучение с гарантией последующего трудоустройства подготовленного специалиста. • Разрешение с отдела опеки на раздельное проживание несовершеннолетнего. • Постановление Администрации соответствующей территориальной единицы о закреплении за ребенком конкретной жилой площади (в соответствии со ст. 71 Жилищного кодекса РФ от 01.03.2005 г.) и постановке на регистрационный учет в случае отсутствия жилья. • Сберегательную книжку, ценные бумаги. • Акт по материальному обеспечению при выпуске из учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. • Документ, подтверждающий выдачу единовременного денежного пособия.

®

По вопросам поступления обращаться по телефонам: 8 (351) 737-68-93 (приемная); 8 (351) 775-16-65 (вахта); факс: 8 (351) 737-68-93. E-mail: college-qluhie@ya.ru; Адрес интернет-сайта: www.deaf174.ru. Скайп: internat279. Документы высылать заказным письмом по адресу: 454085, г. Челябинск, ул. Марченко, 31 Проезд: от ж/д вокзала: - автобус № 1 до остановки «Театр ЧТЗ»; - троллейбус № 21 до остановки «Театр ЧТЗ»; - маршрутное такси: № 72 (в сторону ул. Мамина) до остановки «Сад Победы»; № 34 до остановки «Театр ЧТЗ»; № 147 до остановки «Театр ЧТЗ»;

от автовокзала (ДС «Юность»): - трамвай № 6 до остановки «Театр ЧТЗ» или «Молодежная»; - маршрутное такси: № 50 до остановки «Швейная фабрика»; от автовокзала («Областная больница»): - маршрутное такси: № 29 до остановки «Сад Победы»; № 14 до остановки «Театр ЧТЗ», «Компрессорный завод»; - троллейбус № 11 до остановки «Театр ЧТЗ».


8

90-летию Челябинской организации «Всероссийское общество глухих» посвящается…

ЦЕНТРАЛЬНОЕ ПРАВЛЕНИЕ ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ИНВАЛИДОВ «ВСЕРОССИЙСКОЕ ОБЩЕСТВО ГЛУХИХ» ПОСТАНОВЛЯЕТ: за личный вклад в дело социально-трудовой реабилитации инвалидов по слуху, заслуги перед Всероссийским обществом глухих в области организационно-массовой, культурно-просветительной, физкультурно-оздоровительной деятельности среди граждан с нарушением слуха, добросовестный труд и активную общественную деятельность на благо Всероссийского общества глухих наградить нагрудным знаком ВОГ «За особые заслуги» I степени Шерину Веру Петровну – заместителя председателя, члена правления Челябинского регионального отделения ВОГ; наградить нагрудным знаком ВОГ «За особые заслуги» III степени Гогулан Веру Александровну – заведующую художественным сектором Челябинского регионального отделения ВОГ; Зеленскую Нину Анатольевну – заведующую библиотечно-культурномассовым сектором Челябинского регионального отделения ВОГ; Лесных Ивана Алексеевича – участника художественной самодеятельности Челябинского регионального отделения ВОГ; Никитину Татьяну Евгеньевну – министра социальных отношений Челябинской области; Родионова Геннадия Анатольевича – председателя ЧГО Челябинского регионального отделения РССГ; Смирнова Михаила Юрьевича – директора производственно-рекламной группы «Элефант»;

Шерина Вера Петровна

наградить нагрудным знаком ВОГ «За выдающиеся достижения в области культуры и искусства» Залевского Сергея Петровича – участника художественной самодеятельности Челябинского регионального отделения ВОГ; Хайсарова Шарифьяна Галемьяновича – педагога дополнительного образования МБОУ «С(К) ОШИ № 12 г. Челябинска»;

Сурдлимпийских игр по дзюдо; Сивашова Николая Николаевича – старшего тренера сборной команды Челябинской области по легкой атлетике (спорт глухих);

наградить наградным знаком ВОГ «За выдающиеся достижения в спорте» Адищеву Елену Анатольевну – заслуженного мастера спорта по легкой атлетике, многократного победителя и призера Всероссийских и Международных соревнований по спорту глухих; Кузнецову Жанну Владимировну – заслуженного мастера спорта по дзюдо, четырехкратного чемпиона России, серебряного призера по дзюдо; Поздееву Алину Руслановну – бронзового призера Чемпионата России, серебряного призера Кубка России, серебряного призера ХХIII летних

наградить значком «Отличник ВОГ» Банных Валентину Васильевну – активиста Совета ветеранов «Гвардия» Центра ВОГ г. Златоуста; Блошук Любовь Ивановну – председателя Совета ветеранов «Гвардия» Центра ВОГ г. Златоуста; Бухтоярову Валерию Николаевну – специалиста, члена правления Челябинского регионального отделения ВОГ; Савченко Наталью Валентиновну – старшего инструктора-переводчика отдала кадров Челябинского радиозавода «Полёт»; наградить Почетной грамотой Центрального правления ВОГ;

Шуб Александр Иосифович

Январь-Февраль 2019 г.

Никитина Татьяна Евгеньевна

Гогулан Вера Александровна

Зеленская Нина Анатольевна

Лесных Иван Алексеевич

Родионов Геннадий Анатольевич

Смирнов Михаил Юрьевич

Барышникова Александра Васильевича – призера Чемпионатов и фестивалей Челябинской области по адаптивным видам единоборств среди инвалидов по слуху; Данилину Веру Николаевну – члена контрольно-ревизионной комиссии Магнитогорского местного отделения ВОГ; Зиякова Марса Закирьяновича – чемпиона России, Мира по дзюдо; Ильмурзина Владимира Байгузиновича – фрезеровщика ООО Челябинского тракторного завода «Уралтракт»; Кадырову Магинур Мавлитовну – члена бюро Совета ветеранов Челябинского регионального отделения ВОГ; Корзникова Бориса Анатольевича – мастера производственного обучения ГБУСПО «Техникум-интернат инвалидов имени И.И. Шуба»; Косимцева Юрия Анатольевича – победителя II Всероссийского

фестиваля эстрадно-циркового искусства «Магия иллюзии и смеха»; Красильникову Галину Андреевну – член бюро Совета ветеранов «Гвардия» Центра ВОГ г. Златоуста; Курочкина Валерия Борисовича – мастера производственного обучения ГБУСПО «Техникум-интернат инвалидов имени И.И. Шуба»; Куценко Елену Александровну – заместителя директора по учебной части специальной школыинтерната для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья; Медведеву Ирину Владимировну – уборщицу помещений Челябинского регионального отделения ВОГ; Михалёву Светлану Юрьевну – заместителя директора по воспитательной работе ГБУСПО «Техникум-интернат инвалидов имени И.И. Шуба»; Мунину Елену Николаевну – учителя специ-

альной школы-интерната №10 для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья; Ниязову Светлану Шафиевну – заместителя директора по воспитательной работе специальной школы-интерната № 10 для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья; Смирнову Клавдию Петровну – переводчика русского жестового языка Сурдоцентра Челябинского регионального отделения ВОГ; Смоленко Юрия Валентиновича – старшего мастера производственного обучения ГБУСПО «Техникум-интернат инвалидов имени И.И. Шуба»; Фёдорову Любовь Петровну – начальника хозяйственного отдела ГБУСПО «Техникум-интернат инвалидов имени И.И. Шуба»; Шамина Филиппа Анатольевича – иерея Храма святителя Василия Великого.

БЛАГОДАРНОСТЬ НАШИМ ПАРТНЕРАМ: Дубровский Борис Александрович Мякуш Владимир Викторович Никитина Татьяна Евгеньевна Мошкова Лариса Николаевна Одер Леонид Яковлевич Иванов Евгений Викторович Акулич Светлана Анатольевна Забирко Сергей Иванович Клейменова Наталья Владимировна Куртеева Елена Карловна Савицкая Татьяна Павловна Шаповалова Алина Венедиктовна Лежнина Ольга Николаевна Коблова Татьяна Николаевна Шуб Александр Иосифович Сидоров Виктор Викторович Серебренникова Елена Алексеевна Романенкова Дарья Феликсовна

Газета «Жизнь глухих» зарегистрирована в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Челябинской области. Рег. № ПИ № ТУ 74-00424 от 15.07.2010 г. Учредитель: Челябинское региональное отделение общероссийской общественной организации инвалидов “Всероссийское общество глухих”.

Губернатор Челябинской области Председатель Законодательного собрания Челябинской области Министр социальных отношений Челябинской области Начальник комитета по социальной политике г.Челябинска Министра по физической культуры и спорта Челябинской области Начальник Управления по физической культуре, спорту и туризму Директор ГУЧОРФЦИ «Импульс» Управляющий отделением ГУ – ЧРО ФСС РФ Руководитель – Главный эксперт ГБ МСЭ по Челябинской области Минтруда России Председатель Всероссийского общества инвалидов Председатель Всероссийского общества слепых Директор МБОУ «Школа-интернат № 10 г. Челябинска» Директор МБОУ «Школа-интернат № 12 г. Челябинска» Директор МОУ «Школа-интернат № 3 г. Магнитогорска» Директор ГБУСПО «Техникум-интернат инвалидов им. И.И. Шуба» Директор ФГОУ СПО «Златоустовский индустриальный колледж им. П.П. Аносова» Директор ГБПОУ ЧТТЛП Заместитель начальника РУМЦ ЧелГУ

Г Главный редактор: Дмитрий Николаевич БЕЗРУКОВ. Т Технический редактор: Александр ГОГУЛАН. А Адрес издательства и редакции: 454000, г. Челябинск, ул. Красноармейская, д. 140. 4 Тел./факс: 8 (351) 263-09-43. Т Р Редакция не несет ответственности за рекламные публикации, отмеченные ссимоволом R Позиция редакции может не совпадать с позицией автора.

О Отпечатано с готовых оригинал-макетов заказчика в ООО «Вариант» по адресу: г. Челябинск, Копейское шоссе 48, корпус 5, офис 4. К Подписано в печать 13.02.2019 в 10.00, П ф фактически в 10.00. Дата выхода в свет 1 14.02.2019. Заказ № 855. Тираж 700 экз. Распространяется БЕСПЛАТНО.

Profile for Deaf_newspaper

Жизнь глухих_№ 01 (83)_2019 - Январь-февраль  

Жизнь глухих_№ 01 (83)_2019 - Январь-февраль  

Advertisement