Page 1

Бүгінгі нөмірде: ЕЛОРДА – ДІНГЕ ТҰТҚА ОРДА

№217 (28156) 21 ҚЫРКҮЙЕК СЕНБІ 2013 ЖЫЛ

 Алтын орақ

Ел тілегі егінжайда Ақмола облысы ірі аграрлық өңір ретінде елімізде өндірілетін жоғары сапалы бидайдың төрттен бірін қамтамасыз етеді. Биылғы жылы 4 миллион 700 мың гектарға жергілікті сұрыптағы тұқым себілді. Мұның 4 миллион 248 мың гектары бидай болса, 360 мың гектарын арпа дақылы алып жатыр.

Кеше Қазақстан Республикасы Парламенті Сенатының Төрағасы Қайрат Мəми Ұлыбритания жəне Солтүстік Ирландия Біріккен Корольдігінің елшісі Кэролин Браунды қабылдады, деп хабарлады Парламент Сенатының баспасөз қызметі.

Жүздесушілер Қазақстан– Британия ынтымақтастығының ауқымды мəселелері бойынша пікір алмасты. Биылғы шілде айында Ұлыбритания Премьерминистрі Дэвид Кэмеронның Қазақстанға алғашқы мемлекеттік сапары жəне екі мемлекет

басшыларының Стратегиялық əріптестік туралы бірлескен мəлімдемеге қол қоюының тарихи маңызы атап өтілді. Бұл тұрғыда парламентаралық өзара іс-қимылдың, ең алдымен, екі мемлекет парламенттеріндегі ынтымақтастық топтары бойынша,

Ынтымаќтастыќтыѕ арта тїсеріне сенім мол

Бақберген АМАЛБЕК, «Егемен Қазақстан».

Ауыл шаруашылығын əртараптандыру жалғасын табуда. Осылайша, майлы дақылдар көлемі ұлғайтылып, 251 мың гектарға жетті. Саладағы бəсекелестікті орнықтыру ұмтылыстарын осыдан да көруге болады. Жалпы, егістік алқаптан 5 миллион тоннадан астам астық жиналады деп жоспарланып отыр. Қазіргі күні əр гектардан 12 центнерден алтын дəн бастырған диқандар қауымы берген сертте тұруға сенімді. Əсіресе, жаз айларындағы 49 күндік толассыз жауыннан кейінгі қызу қарқынға қол соғуға болады. Мұны механизаторлардың орташа еңбек өнімділігін жоспардағы 165,4 мың гектарға жеткізуге тырысып отырғанынан байқаймыз. Алакөңіл диқан орақты біршама кешіктіріп бастағанымен, 20 қыркүйектегі ақпар бойынша 2276,1 мың гектардың егінін дестеге жығып, 2151,6 мың гектарын бастырды. Бұл егістік алқаптың сəйкесінше 53,6 жəне 50,6 пайызын құрайды. Яғни,

Елшімен екіжаќты əѕгіме

Кеше Қазақстан Республикасының Премьер-Министрі Серік Ахметов Францияға жұмыс сапары аясында осы елдің Премьер-министрі Жан-Марк Эйромен кездесті, деп хабарлады Премьер-Министрдің баспасөз қызметі.

жұмыс барысында айтарлықтай алшақтық жоқ. Мұның өзі науқанға жұмылдырылған 9 мың, оның ішінде 979 шетелдік комбайндарды тиімді пайдаланып жатқанын көрсетеді. Астықты тасымалдауға 4,5 мың жүк автокөлігі мен трактор тіркемелері қатыстырылуда. Облыстық ауыл шаруашылы ғы басқармасының егін шілік бөлімінің басшысы Жұмабек Əбуовтің айтуынша, Жарқайың, Есіл жəне Жақсы аудандарынан басқа аудандарда ауылшаруашылық дақылдарының пісіп-жетілуі 13-15 күнге кешіккен. Мəселен, жоғарыда аталған аудандарда шілде-тамыз айларында өзге өңірлерге қарағанда жаңбыр 1,5-2 есе аз жауды. Осыған байланысты бүгінгі күні Жарқайың ауданы

319,3 мың гектардың (60,4 пайыз), Есіл ауданы 241,5 мың (55,2), Жақсы ауданы 175,7 мың гектардың (54,1 пайыз) астығын бастырып, көш басында келеді. Облыстағы егістік алқаптың 32,4 пайызын қамтитын бұл аудандардың қыркүйектің соңына қарай орақ науқанын аяқтауға мүмкіндіктері бар. Дəннің пісіп-жетілуін жылдамдату мақсатында орман-таулы аудандарда егістікті гербицидтермен өңдеу (десикация) жүргізіліп, егінді бөлектеп ору ауқымы 1 миллион гектарға ұлғайтылды. Бұл сапалық көрсеткіштерді жақсартуға ықпал ететіні анық. Өткен жылдардың тəжірибесі астық қоймаларын қамдауға айрықша көңіл бөлу қажет тігін көрсетті. Облыстағы лицензияланған 57 астық

қабылдау кəсіпорындары науқанға жақсы дайындықпен кірісті. Олар 3,8 миллион тонна дəн қабылдау қуатына ие. Сондай-ақ, ауылшаруашылық құрылымдарының қарауында 1 миллион тонна сыйымдылықтағы қоймалар əзірленді. Қыркүйектің 20-сындағы дерек бойынша астық қабылдау кəсіпорындарына 800 мың тоннадан астам қызыл дəн жеткізілді. Астықтың 50 пайыздан астамы жоғары ылғалдылықта екендігін ескерсек, элеваторлар мен астық қабылдау кəсіпорындарының жұмысы еселене түсетіні белгілі. Мамандар бұл сынақтан сүрінбейтініне сенімді, тек ауа райы жақсара түссе деген тілек үстінде. Ақмола облысы.

Үкімет басшылары екі ел арасындағы сауда-экономикалық, инвестициялық жəне мəденигуманитарлық қызметтестіктің көкейкесті мəселелерін талқылады. Франция Қазақстанның Еуропа дағы шешуші əріптесі болып табылады, деген С.Ахметов Астананың Парижбен тығыз үнқатысуға мүдделі екенін атап көрсетті. Баламалы энергетика, машина жасау, металлургия, электроника, химия өнеркəсібі, технологиялар трансферті салаларында бірқатар бірлескен жобалар белгіленуде. Бізге бірлескен жұмысты жалғастыра отырып, барлық деңгейлердегі байланыстарды нығайта түсу қажет, деді С.Ахметов. Қазақстан Үкіметінің басшысы əріптесіне «Болашақ

Ерен еѕбек ќашанда елеуге лайыќ

Жақсы шара жалғасын тапса, дəстүр емей немене. Бұған дейін Ш ығ ы с Қ а з а қ с т а н м е н А қ м о ла облыстарының əкімдері Орталық коммуникациялар қызметінің ұйымдастыруымен баспасөз мəслихатын өткергені белгілі. Жақсы дəстүрге айналып үлгерген осы игі шараны кеше Қызылорда облысы жалғастырды.

Мемлекет басшысы Нұрсұлтан Назарбаевтың атына Оңтүстік Қазақстан облысының зиялы қауым өкілдерінен хат келді, деп хабарлады Президенттің баспасөз қызметі.

АҚПАРАТТАР аєыны  Жылдың соңына дейін 484 млрд. теңгенің 112 жобасы тапсырылады. Индустрия жəне жаңа технологиялар министрлігі Инвестициялар бойынша комитет төрағасының орынбасары Сергей Карплюктің айтуынша, бұл 12 мың тұрақты жұмыс орнын қамтитын болады.  Еңбек министрлігі 2014 жылы əлеуметтік тапсырыс аясында үкіметтік емес ұйымдарға 800 млн. теңге бөледі. Ведомство басшысы Тамара Дүйсенова биыл бұл салаға 715 млн. теңгенің берілгенін де айтып өтті.  Тамызда ірi жəне орта кəсiпорындар мен ұйымдарға 75,6 мың адам

XVІ ҒАСЫРДАҒЫ ҚАЗАҚ ХАНДЫҒЫ 3-бет САҢЛАҚ 7-бет БҮГІНГЕ ЖЕТКЕН БАҒАЛЫ ЖƏДІГЕРЛЕР 12-бет сондай-ақ, халықаралық форумдар аясында да əлеуеті зор. Қ.Мəми атап өткендей, біздің еліміз британдық бизнестің қазақстандық экономиканы əр тараптандыру, жоғары технологиялық жəне экспортқа бағдарланған өндірісті дамыту бойынша жобаларына əрқашан қолдау білдіреді. К.Браун Қазақстан Парламентіне Қазақстан аумағы арқылы əскери мүлік пен персоналдың транзитін қамтамасыз ету туралы үкіметаралық келісімді уақтылы ратификациялағаны үшін алғыс білдірді. металдар мен химия өнімдері шығарылса, Қазақстан Франциядан өнеркəсіп жабдықтарын, дəрідəрмек, косметика, автомобильдер мен басқа да тауарлар импорттайды. 1994 жылдан бергі кезеңде Францияның Қазақстан экономикасына салған тікелей инвестициялары шамамен 10 млрд. АҚШ долларын құрады. Осы күні Серік Ахметов Экономикалық ынтымақтастық жəне даму ұйымының (ЭЫДҰ) Бас хатшысы Анхел Гурриамен кездесті. Əңгіме барысында С.Ахметов Қазақстанның осы ұйыммен ынтымақтастығының бірқалыпты дамып келе жатқанын, еліміздің ұйымның комитеттері мен түрлі бағ дар л амал ар ын а бел сен ді атсалысатынын атап өтті. Қазақстан Үкіметінің басшысы А.Гурриаға «Қазақстан-2050» Стратегиясының негізгі қағидалары туралы хабарлап, Қазақстанның ең дамыған 30 мемлекеттің қатарына ену жөніндегі мақсатын жүзеге асыруда ЭЫДҰ-ға мүше мемлекеттердің белсенді өзара қызметтестігі жайына назар аударды. (Соңы 3-бетте).

Жаѕа жобалар ґѕірдіѕ серпінді дамуына жол ашады

 Президент поштасынан

Авторлар Елбасы саясатының арқасында еліміздің əлеуметтік-экономикалық ахуалы жылдан-жылға жақсарып келе жатқанын атап өткен. Одан əрі хатта: «Қазақстан бүгінде əлемдік аренада беделді, абыройы жоғары мемлекеттер қатарына қосылды. Халық тұрмысының жақсаруы, экономиканың нығаюы жəне халықаралық қоғамдастықтың бізбен санасуы – осының нақты дəлелі. Бұл – қазақстандықтар үшін зор қуаныш», – делінген. Хат иелері Президент тапсырмасымен «Бейнеу – Бозой» халықаралық газ құбырының құрылысы жүргізілгеніне, мұның оңтүстік өңір тұрғындарының көгілдір отынға деген сұранысын толық шешетініне тоқталған. Сондай-ақ, зиялы қауым өкілдері хат соңында: «Бұл жоба – Тəуелсіздіктің жəне Сіздің басшылығыңыздың арқасында елдегі əлеуметтік мəселелердің кешенді, ауқымды шешіліп отырғанының тағы бір айғағы. Қазақстанды көркейтудегі ерен еңбегіңіз үшін оңтүстікқазақстандықтар атынан зор алғыс айтамыз», – дейді. Ұжымдық хатқа Социалистік Еңбек Ерлері Б.Шүкірбеков, Т.Ағабеков, жазушы М.Байғұт, Қазақстанның құрметті журналисі Б.Қонысбек, ОҚО ардагерлер кеңесінің төрағасы Ж.Мəуленқұлов, ОҚО кəсіподақтар кеңесінің төрағасы Д.Шерімқұлов, еңбек ардагері С.Барахова, т.б. қол қойған.

энергиясы» тақырыбында Астанада ЭКСПО-2017 көрмесін өткізуге дайындық барысы туралы хабарлап, француз тарабын осы халықаралық іс-шараға белсенді қатысуға шақырды. Əңгімелесушілер мұнай-газ, автомобиль жасау, атом энергиясы саласындағы ықпалдастықты тереңдете түсу қажеттігіне назар аударды. Өз кезегінде Ж-М.Эйро екіжақты қарым-қатынастар деңгейін жоғары бағалап, болашақта да жемісті ынтымақтастықтың жалғаса беретініне сенім білдірді. Осы орайда өткен 2012 жылы екі ел арасындағы сауда айналымының 6,2 млрд. АҚШ долларын құрағанын, ал үсті міздегі жылдың бірінші жартыжылдығында оның 3 млрд. АҚШ долларынан асып түскенін айта кету қажет. Экспортқа негізінен мұнай,

2-бет

Нұрбай ЕЛМҰРАТОВ,

Ўлтаралыќ мəселеге ўтымды кґзќарас ќажет

Кеше Ақордада Мемлекеттік хатшы Марат Тəжиннің қатысуымен Қазақстан халқы Ассамблеясы Ғылыми-сарапшылық кеңесінің кеңейтілген отырысы болып өтті. Жақсыбай САМРАТ, «Егемен Қазақстан».

Кеңесті Қазақстан халқы Ассамблеясы Төрағасының орын басары – Хатшылық меңгерушісі Ералы Тоғжанов ашып, жүргізіп отырды. Күн тəртібінде қаралған мəселе «Қазақстан-2050» Стратегиясы, ҚХА-ның 2020 жылға дейінгі даму тұжырымдамасы, ХХ сессия аясындағы Ғылыми-сарапшылық кеңесі жəне оның жаңа міндеттері» деп аталды.

қабыл данды. Статистика агенттігінің мəліметтері бойынша, сондай-ақ, түрлі себептермен 82,6 мың адам жұмыстан кеткен.  Екібастұзда балалар үйінде тəрбиеленген 47 бала баспанаға қол жеткізді. Осыған арналған жиында Павлодар облысының əкімі Ерлан Арын жетім балалар мен ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балаларды баспанамен қамтуды басты міндет деп атап өтті.  Шымкентте балалар жедел хирургиясы бөлімі ашылды. Ол 20 төсекорындық балалар хирургиясы мен 5 орындық күндізгі стационар есебінен пайда болды.  Атырауда Қашаған кен орнының газынан тəулігіне 4,5 мың тонна

Күн тəртібі бойынша алғашқы сөзді Мемлекеттік хатшы Марат Тəжин айтты. Ол өзінің сөзінде Елбасының «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» атты Жолдауында ҚХА-ның 2020 жылға дейінгі даму тұжырымдамасына жүктелетін міндеттер мен мемлекеттік этносаясатты ғылымисарапшылық сүйемелдеу жұмыстары айқындалғанын атап көрсетті. (Соңы 3-бетте).

күкірт өндірілетін болады. «Норт Каспиан Оперейтинг Компании» компаниясының мамандары қоғамдық тыңдауда берген ақпаратына қарағанда, Қашаған мұнайы тазартудан өткізілетін «Болашақ» зауытында түйіршіктелген жəне қабыршақты күкірт шығаратын қондырғылар орнатады.  Алматыда жазушы, журналист Өтебай Қанахиннің 90 жылдығына арналған еске алу кеші өтті. Онда қаламгердің шығармашылығы мен өмір жолы кеңінен сөз болды. «ҚазАқпарат», «Қазақстан жаңалықтары», Bnews.kz, TengriNews, EgemenNews хабарлары бойынша дайындалды.

«Егемен Қазақстан».

Мəслихатта басты тұлға, əрине, облыс əкімі Қырымбек Көшербаев болды. Ол өңірдегі жалпы жағдай туралы, «Облыстың əлеуметтікэкономикалық дамуы жəне мемлекеттік бағдарламалардың жүзеге асырылуы» жөнінде баяндады. Сондай-ақ, журналистердің

өңірге қатысты қойған сан алуан сауалдарына жауап берді. Баспасөз мəслихаты басталмас бұрын «Қазмедиа» орталығында облыстың ұйымдастырған көрмесімен журналистер сағат бойы танысып, өңірдің тыныс-тіршілігінен хабар алды. Содан кейін Қырымбек Көшербаевтың баяндамасы тыңдалды. Баяндамада аймақ ахуалы мен облыста атқарылып жатқан

барлық жұмыстар қамтылған. Алдымен Сыр өңірінің əлеуметтікэкономикалық даму мəселелері сөз болды. Одан соң «Қазақстан-2020» Стратегиялық жобасының жүзеге асырылу барысына тоқталды. Елімізді индустрия ландыру бойынша қолға алынған үдемелі индустриялық-инновациялық бағдарламаның облыстағы жағдайы туралы да əңгімеледі. Сондайақ, білім беруді дамыту мен «Саламатты Қазақстан» жəне «Ақпараттық Қазақстан-2020» бағдарламаларын іске асыру барысы да назарынан тыс қалмады. Баяндамадан білгеніміз, кей бір кедергі, қиындықтарға қарамастан соңғы жылдары өңірдің əлеуметтік-экономикалық жағдайы түзеліп, дамудың жаңа даңғылына түскені байқалады. Оның бір айғағын, жылдың бірінші жартыжылдығында инвестиция тарту бойынша Қызылорда облысы республикада көш бастағанынанақ көруге болады. Қырымбек Елеуұлы облыс əкімі болып тағайындалғаннан кейін 270-тен астам елді мекендерді аралап, халықтың тұрмыс-жағдайымен танысып шыққан. Содан кейін ғана, өңірді дамыту бағыттарын анықтап, тиісті шараларды қолға алған. Нəтижесінде, шешімін күткен көптеген мəселелердің күрмеуі ағытылып, өз жемісін бере бастаған. Қызылорда облысының өз ерекшеліктері бар. Онда жерасты қазба байлықтарының көптеген түрі өндіріледі. Сонымен қатар, əлемдегі алғашқы «Байқоңыр» ғарыш айлағы сонда орналасқан. Ал адамзаттың үлкен қайғысына айналған Арал теңізі де Қызылорда өңірінде. Сондайақ, Қорқыт баба жатқан жерден қазақ руханиятының бір бұлағы бастау алатыны мəлім. Осыларға қарағанда, Қырымбек Елеуұлына қойылар сауалдардың көп болуы да заңдылық сияқты.

----------------------------------------------------Қызылорда облысына арналған айқарма бет материалдарын 4-5-беттерден оқисыздар.


2

www.egemen.kz

21 қыркүйек 2013 жыл

Ќўндылыќтар ќамтылєан ќўжат

«Нұр Отан» халықтықдемократиялық партиясының жаңа Саяси доктринасының жобасы қазіргі таңда қоғам тарапынан қызу талқылануда. Кеше партияның Орталық аппаратында да осындай талқылау болып, онда шығармашылық зиялы қауым өкілдері өз ойларын ортаға салды. Асқар ТҰРАПБАЙҰЛЫ, «Егемен Қазақстан».

Бұл басқосуға «Нұр Отан» партиясы Төрағасының бірінші орынбасары Бауыржан Байбек, Парламент Мəжілісінің депутаты, «Мирас» мəдениет жəне өнерді дамыту қоғамдық кеңесінің төрағасы Қуаныш Сұлтанов, Парламент Мəжілісінің Халықаралық істер, қорғаныс жəне қауіпсіздік комитетінің төрағасы Мəулен Əшім баев, Ə.Тарази, М.Жолдасбеков, К.Салықов, Ф.Оңғарсынова, Ғ.Есім, С.Оразалин, Н.Омашев, Ж.Ерғалиев, Н.Айтұлы, А. Смайыл жəне басқалар қатысты. Кіріспе сөз сөйлеп ашып, отырысты жүргізіп отырған Қ.Сұлтанов қазан айының 18-інде «Нұр Отан» ХДП-ның кезекті XV съезі болатынын, күн тəртібінде партияның жаңа Саяси доктринасы жобасы қаралатынын айтып өтті. Қазіргі кезде өңірлерде партияның аталған басты құжатының жобасы жан-жақты талқылануда, деген Қ.Сұлтанов сөз кезегін Б.Байбекке берді. Қазіргі уақытта Саяси доктрина

жобасы барлық аймақтар мен елді мекендерде кеңінен талқыланып жатқанын жеткізген партия Төрағасының бірінші орынбасары өз партияластарының кейбір кезде партия халыққа не үшін керек, партияның құндылықтары қандай, партия қай бағдарламамен шығады деген сұрақтарға жауабын бір ауыз сөзбен жеткізе алмайтынын да жасырмады. Оның пайымынша, партия құндылықтары бір құжатқа жинақталмаған. Сондай-ақ, ол партияға деген сенімнің де артып келе жатқандығын назардан тыс қалдырмады. Мəселен, жыл басынан бері партиядан көмек сұрап келгендер саны екі есе өсіпті. Жалпы, жыл сайын партияға 100 мыңнан аса арыз-шағым түссе, соның көбі өз шешімдерін табуда екен. Арызданушылардың 40 пайызы өзінің құқығын білмейді, деп сөзін сабақтаған Б.Байбек заңды түрде мəселені қалай шешуге болатынын түсіндіріп береміз дегенді де айтты. Тіл, мəдениет салаларына қомақты қаржы бөлініп жатса, партия тарапынан шығармашылық өкілдерін қаржыландыру үшін қаражат

мəселесі де қарастырылу үстінде, деген ол жұмыс Доктринаға сүйене отырып жүргізіліп, бақылау күшейетінін жеткізді. Доктрина жобасында көрсетілгендей, руханият пен мəдениет ұлтты біріктіреді жəне оның мінез-құлқын қалыптастырады. Ол біздің ана тілімізде, ата дəстүрімізде, тарихи мұрамызда, біздің белгітаңбаларымызда тұнып тұр. Осы орайда, мемлекеттік тіл руханият пен ел бірлігінің негізгі факторы болуы тиіс. Сондықтан біздің партиямыз əрқашан қоғамымыздың бірегейлігін айқындайтын рухани жəне мəдени құндылықтарды сақтап, оны нығайтуға атсалысатын болады, деді Б.Байбек. Əлі де көптеген ұсыныстар келіп түсуде, деген Б.Байбек құжатқа тағы да өзгерістер енгізілетінінен хабардар ете кетті. Бұл – біз бір жерден ойлап шығарған құндылықтар емес, бұл Елбасы саясатының арқасында қалыптасқан біздің негізгі құндылықтарымыз. Рухани əлем мен мəдениетсіз ешқандай мемлекет болмайды. Егер осы құндылықтарды жақсы түсінсек, оны халыққа насихаттау оңай болмақ, деді партия Төрағасының бірінші орынбасары. Келіп жатқан ұсыныспікірлердің көп екенін ескерсек, талқылаудың əрі қарай да жалғасатыны анық.

Саяси баєдарєа салмаќты кґзќарас «Нұр Отан» ХДП «Бірлік» астаналық филиалы «Нұр Отан. Нұрлы болашақ жолында!» атты партияның жаңа Саяси доктринасы мен жаңа міндеттерін талқылау жөнінде X кезектен тыс конференциясын өткізді. Бұл шара биылғы жылдың 18 қазанында болатын «Нұр Отан» партиясының XV кезектен тыс съезі шеңберінде өтті. Лəйла ЕДІЛҚЫЗЫ,

«Егемен Қазақстан».

Конференция аясында Мемлекет басшысы Н.Назарбаевтың «Қазақстан-2050» Стратегиясы мен партияның жаңа Саяси доктринасын іске асыру аясындағы партия алдына қойылған міндеттері талқыланды. Жиынға қатысушылар «Қазақстан-2030» Стратегиясын іске асыруда партия рөлін белгілеу жөніндегі «Нұр Отанның» бірінші доктринасы 2001 жылғы 20 сəуірде бекітілгенін, ал 2012 жылғы желтоқсан айында Елбасының еліміздің дамуының жаңа бағыттары мен бағдарлары айқындалған «Қазақстан-2050» Стратегиясын ұсынғанын атап өте келе, Доктринаның қабылдануымен еліміздің жаңа саяси бағытын іске асырудағы партияның орны мен рөлі анықталатынын жеткізді. Мəселен, конференция аясында сөз алған «Бірлік» филиа лы төрағасының орынбасары Əлия Қайшарова жаңа Стратегияға

Кїн тəртібі бекітілді

Парламент Мəжілісінің бюросында палатаның алдағы жалпы отырысында қаралатын мəселелер белгіленді, деп хабарлады Мəжілістің баспасөз қызметі.

Депутаттар қарауына қосарланған салық салуды болдырмау жөніндегі Қазақстан– Люксембург үкіметаралық конвенциясын ратификациялау туралы заң жобасы ұсынылмақ. Күн тəртібінің жобасына, сондайақ, еңбек көші-қоны мəселелері бойынша заңнамалық түзетулер (екінші оқылым) енгізіліп отыр. Палатаға бірқатар ратификациялық заң жобалары бойынша қорытынды əзірлеу мерзімін тағайындау ұсынылған. Олар айрықша жағдайларда Біртұтас кедендік тарифтің мөлшерлемелерінен ерекшеленетін кедендік əкелу баждарының мөлшерлемелерін қолдану шарттары мен тəртібі туралы хаттамаға өзгерістер енгізу туралы жəне Қазақстан мен Тəжікстан арасындағы өтеусіз əскеритехникалық көмек көрсету туралы үкіметаралық келісім туралы деп аталады.

тоқтала келе, оны жүзеге асырудағы Доктринаның маңызы жөнінде айтып өтті. ««Нұр Отан» – бұл республиканың барлық өңірлерінде филиалдары бар, жалпыхалықтық партия. Біз халықтың басым көпшілігінің қолдауына ие болып отырмыз. Қазақстан Парламенті Мəжілісінің соңғы сайлауында бізге тұрғындардың 81 пайызы дауыс берді. Осы кезге дейін Қазақстанның бір де бір саяси партиясы елдің стратегиялық даму бағытына сəйкес келетін Доктрина ұсына алмады. «Қазақстан-2050» Стратегиясының жаңа саяси бағытын іске асыруда партияның ұзақ мерзімді келешекке арналған партия қызметінің негізгі басымдықтары, базалық қағидалары, іргелі құндылықтары туралы нақты көрсетілген стратегиялық сипаттағы құжат қажет. Мұндай құжат бар. Бұл – «Нұр Отанның» жаңа Доктринасы. Ол дамудың жаңа көкжиектерін ашып, партияның идеялықдүниетанымдық жəне құндылықты бағдарларының нұсқаларын

анықтайды. Партияның Саяси доктринасының негізі – ел азаматтарының өмірін сапалық тұрғыдан жақсартуға ұмтылу», деді бұл орайда Ə. Қайшарова. Ал Ауыл шаруашылығы министрлігінің жауапты хатшысы Арман Евниев: «Партияның ХIV съезінде сөйлей отырып, Елбасы «Партияның күші – оның қоғамды сынақтан алып өту арқылы тұрақтылық пен халықтың бірлігін нығайту қабілеттілігінде» екенін атап өткен болатын, шындығында тарихи қысқа уақыт ішінде «Нұр Отан» халықтық-демократиялық партиясы Қазақстанның партиялықсаяси кеңістігінде биік қоғамдық бірлестікке айналғанына барлық қазақстандық қоғам куə болып отыр», дей келе, инновациялық даму, тұрмыс деңгейін арттыру, қоғамдағы тұрақтылық – партияның үш тұғырлық міндеті екенін айтты. Бұл күнгі конференцияның соңында оның қатысушылары жаңа Саяси доктринаны мақұлдап, партияның «Бірлік» филиалы саяси кеңесінің, саяси кеңес бюросының, жемқорлыққа қарсы күрес жөніндегі қоғамдық кеңесінің, ақпараттық-насихат тобы мен партиялық бақылау комиссиясының құрамына өзгерістер енгізді.

Доктрина талќыланды

Еңбек жəне халықты əлеуметтік қорғау министрі Тамара Дүйсенова жұмыс сапарымен Павлодар облысында болды. Министр Екібастұз қаласына қарасты Бəйет ауылының тыныс-тіршілігімен танысып, «БогатырьКөмір» жауапкершілігі шектеулі серіктестігінің ұжымымен, қала жастарымен кездесті. Фарида БЫҚАЙ,

«Егемен Қазақстан.

Бəйет ауылдық аумағында 15 кəсіпкер «Жұмыспен қамту-2020» бағдарламасы бойынша несие алған. Жас кəсіпкер Рүстем Шайхатов министрге бағдарламаның төмен пайызбен бес жылға беріліп отырғанын айтып берді. Мал шаруашылығын дамыту үшін 1 миллион 300 мың теңгеге 5 ірі қара, 10 қой алыпты. Қазір өзінің ауладағы малдарын қосқанда 20 ірі қара, 30 бас қойы бар. Ал өңірдегі жұмыссыздық деңгейі, жастарды жұмыспен қамту жайлы мəселелер қалалық музыка мектебінде өткен жиында сөз болды. Жүздесу еркін түрде, сұрақ-жауап түрінде өтті. Екінші күні қаладағы «Қайнар» мəдениет үйінде «Нұр Отан» ХДП Екібастұз қалалық филиалының Х кезектен тыс конференциясы өтті. Конференция жұмысына Еңбек жəне халықты

 Əлемдік жəне дəстүрлі діндер көшбасшыларының съезіне – 10 жыл

əлеуметтік қорғау министрі Тамара Дүйсенова, Статистика агенттігінің төрағасы Əлихан Смаилов, «Нұр Отан» ХДП облыстық филиалының төрағасы, облыс əкімі Ерлан Арын, қалалық партия филиалының саяси кеңес мүшелері, облыстық, қалалық мəслихат депутаттары, партиялық ұйымдардың, қоғамдық бірлестіктердің, жастар ұйымдары, БАҚ өкілдері қатысты. Жиында «Нұр Отан» партиясының жаңа Саяси док тринасы ортаға салынды. «Док тринада идеялық-дү ниетанымдық көзқарастар мен партияның басты бағдарлары нақты анықталған. Бұл партияның басты құжаты деуге болады. Жаңа Саяси доктринаны қабылдау партияның сапалы жаңа даму кезеңіне өтуін қамтамасыз етуі қажет, деп атап өтті облыс əкімі Ерлан Арын. ЕКІБАСТҰЗ.

Елорда – дінге тўтќа орда Мəулен ƏШІМБАЕВ,

Қазақстан Республикасы Парламенті Мəжілісі Халықаралық істер, қорғаныс жəне қауіпсіздік комитетінің төрағасы.

ХХІ ғасырдың басы халықара лық жағдайдың қайта шиеленісуімен сипатталды. Қырғиқабақ соғыс қатері артта қалған əлемде мұндай шиеленіске сылтау болардай себеп жоқ та сияқты еді. Дегенмен, 2001 жылғы 11 қыркүйекте АҚШ-тың Нью-Йорк қаласында орын алған қанқұйлы лаңкестік оқиға халықаралық өмірге ислам мен христиандықтың текетіресі секілді жаңа қарамақайшылықты алып келді. Ислам дініне «терроризм» сөзін тіркеп, əлемдік діни діңгектердің бірін бүкіл адамзатқа құбыжық етіп көрсеткісі келген əрекеттер көбейді. Исламға қарсы науқанға адам санасына əсері мықты ақпарат құралдарының материалдары да май құя түсті. Құран өртеу, Мұхаммед пайғамбарды карикатура кейіпкеріне айналдыру секілді діни ғана емес, адами түсінікке де жат, жантүршігерлік оқиғалар орын алды. Бұл əрекеттер Шығыс пен Батыстың арасындағы онсыз да ушығып тұрған жағдайды одан сайын өршітіп, əлемге дінаралық қақтығыс қатері төнді. Ядролық қарудан бас тарту, ірі сынақ алаңын жабу секілді бейбіт бастамаларымен танылған Қазақстан жəне оның Президенті – Елбасы Н.Ə.Назарбаев тағы да іргесі ажырай бастаған адамзатты татуластыруға мұрындық болып, бұрын басы қосылып, бейілдесе сұхбат құрып көрмеген əлемдік төрт дін өкілдерін ортақ мəмілеге бастар бастама көтерді. Өйткені, Елбасымыздың өзі айтқандай, «саяси жолмен реттеу əдістері нəтиже бермеген жерде Құдай сөзі жарастыру мен үміттің жалғыз құралы болып қалады». 130-дан астам этникалық жəне ондаған конфессиялық топ өкілдері өзара татулық пен түсіністікте өмір сүріп жатқан, басқа жұртқа «қоғамдық жəне ұлтаралық келісімнің қазақстандық үлгісін» танытқан еліміздің мұндай бастама көтеруге толық құқы бар еді. Елбасының бастамасына адамзат болашағына көңілі алаңдайтын К.Аннан, Дж.Буш, М.Тэтчер, Цзянь Цземинь, Н.Манделла, Ж.д’Эстен жəне басқа да əлемнің озық ойлы қайраткерлері толық тілектестік білдіріп, Біріккен Ұлттар Ұйымы жəне басқа да халықаралық, өңіраралық ұйымдар осы ұсынысты дінаралық тығырықтан шығарар бірден-бір дұрыс жол ретінде бағалады. Қазақстан Президентінің жеке өзі ұйытқы болып, күш са луы арқасында осы баста ма байыпты іске айналып, Əлемдік жəне дəстүрлі діндер көшбасшыларының алғашқы съезі 2003 жылғы 23-24 қыркүйекте Ас танада өтті. Оған ислам,

хрис тиандық, иудаизм, синтоизм, индуизм жəне буддизмнің мейлінше беделді өкілдері қатысты. Содан бері өткен он жыл ішінде осындай съезд төрт рет өткізіліп, мұндай басқосу халықаралық терроризм, экстремизм секілді сын-қатерлерге қарсы тұрар ай тарлықтай күшке айналды. Уақыт өткен сайын съезде ортаға салынған ойлар мен қабылданған тұжырымдарды қолдаушылардың саны артып, оған қатысушылар құрамы да кеңейіп келеді. Сөйтіп, елордамыз – Астана адамзат өркениетін тоғыстыру əрі табыстыру тұрғысынан жасалған батыл да мақсатты қадамның арқасында дінге тұтқа ордаға айналды деп айтуға толық негіз бар. Таяу күндері Қазақстанның осынау ізгі бастамасының іс жүзіне асырыла бастағанына аттай он жыл толады. Тарих үшін қас-қағым сəттей осы уақыт ішінде дінді алауыздықтың көзі емес, татулықтың тірегіне айналдыру жолында орасан зор іргелі істер атқарылды. Елбасымыздың бастамасымен ұйымдастырылған Əлемдік жəне дəстүрлі діндер көшбасшыларының съезі еліміздің мерейін тасытып, абыройын асқақтатып отырғаны сөзсіз. Елімізде осы онжылдық белесті түйіндеп-тұжырымдау мақсатында, бүгінгі таңда

Олар мұндай текетіресті өз пайдаларына шешуге тырысатыны белгілі. Бұл қақтығыстардың қай елге болса да абырой бермейтіні, керісінше, ондағы ұлтаралық жəне дінаралық ахуалды ушықтыра түсетіні сөзсіз. Кезінде кейбір шетелдік саясатшылар тарапынан ислам əлеміне лаңкесшіл деген жаман жəне жалған ат тағылғаны да баршамызға мəлім. Сол себепті, қазіргідей алмағайып заманда өркениеттер мен діндер арасындағы келісімді сақтау – əлем жұртшылығы, оның ішінде ислам дінін ұстанған елдер алдында тұрған ең өзекті мəселелердің бірі болып табылады. Осы тұрғыдан, бүгінгі таңда ұлт пен ұлыстар, діндер мен дінаралық конфессиялар арасындағы бейбітшілік пен келісімді одан əрі дамыту жауапкершілігін өз қолымызға алып, басқаларға үлгі көрсетіп отырғанымыз – еліміз үшін, Қазақстан халқы үшін зор мақтаныш жəне асқақ абырой. Бұл – еліміздегі сан алуан этностық топтар мен діндер арасында келісім мен төзімділік бар екенінің айғағы. Дінтұтқа ордасына айналған Астанамызда өткізілгелі отырған конференция жоғарыда айтылған өзекті əрі шешімін таппай келе жатқан мəселелерді егжей-тегжейлі талқылауға мүмкіндік болады деген сенімдеміз. Сондай-ақ,

Таяу күндері Қазақстанның осынау ізгі бастамасының іс жүзіне асырыла бастағанына аттай он жыл толады. Тарих үшін қас-қағым сəттей осы уақыт ішінде дінді алауыздықтың көзі емес, татулықтың тірегіне айналдыру жолында орасан зор іргелі істер атқарылды. Елбасымыздың бастамасымен ұйымдастырылған Əлемдік жəне дəстүрлі діндер көшбасшыларының съезі еліміздің мерейін тасытып, абыройын асқақтатып отырғаны сөзсіз. халықаралық ұйымдар мен шет мемлекеттерден өкілдер қатысатын арнайы конференцияны өткізу жоспарлануда. Əрине, адамзат игілігі үшін осы атқарылған істің өзі оны өз деңгейінде атап өтуге лайықты екені рас. Бірақ өзгеріске толы өмірдің адамзат баласына тартар тəуекелі толып жатқан уақытта, жеткен жетістікті тойлағаннан гөрі, сол қатерлердің алдын алып, кез келген жағдайға тас-түйін дайын болғанымыз абзал. Мемлекет басшысы Н.Ə.Назар баев «Сындарлы он жыл» атты кітабында «əлемдегі лаңкестіктің түпкі себебі дамудың теңсіздігінде жатыр» деп атап көрсеткен болатын. Соңғы кездері билік дағдарысы салдарынан Сирия, Египет жəне бас қа да араб елдерінде орын алған жағдайлар осының дəлелі екені анық. Əсіресе, бұл елдердегі шиеленістер мен түрлі қақтығыстарға басқа елдердің, сондай-ақ əртүрлі радикалды діни күштердің араласуы едəуір алаңдаушылық тудырып отыр.

осы іс-шара барысында Қазақстан Республикасының əлемдегі өркениетаралық, дінаралық тату лықты орнату тұрғысынан атқарып келе жатқан істеріне лайықты баға берілер деген ойдамыз. Елімізде өтіп жатқан əлемдік жəне дəстүрлі діндер съездері, оларда қарастырылған мəселелердің мəн-жайы мен қабылданған шешімдердің мазмұны бұқаралық ақпарат құралдарында аз жазылып жүрген жоқ. Алдымызда келе жатқан осы айтулы датаға орай «Егемен Қазақстан» республикалық газеті» акционерлік қоғамының «Егемен» баспасы «Дінтұтқа» жинағын шығарды. Осы кітапты құрастырып шығаруға Қазақстан Республикасы Парламенті Сенатының Төрағасы Қ.Ə.Мəми жəне бірқатар Сенат депутаттары мұрындық болған. Жалпы, Парламент Сенаты басшылығының Діндер съезін ұйымдастырып өткізуге белсене еңбек сіңіріп жүргені белгілі. Жылдар аралата өтетін Съезд

Хатшылығының тізгіні де Сенат Төрағасының қолында. Əлемдік жəне дəстүрлі діндер көшбасшылары съезінің қалай ұйымдастырылып, қалай өткізіліп келе жатқанын түгелдей қамтитын осы жинақтан қоғам қайраткерлері Мырзатай Жолдасбеков, Өмірбек Бəйгелди, Марат Тəжин, Мұхтар Құл-Мұхаммед, Əбсаттар қажы Дербісəлі, Əбдімəлік Нысанбаев, Қайрат Лама Шəріп, Ержан Қазыханов, Алексей Волков, Парламент депутаттары Камал Бұрханов пен Жабал Ерғалиев, ғылым қайраткерлері Амангелді Айталы, Əбдеш Қалмырзаев, Нағима Байтенова, Меруерт Əбусейітова, дінтанушылар мен діни қызметкерлер Ержан қажы Малғажыұлы, Аманбек Мұқашев, Лимана Қойшиева, Қалижан Заңқоев, «Егемен Қазақстан» газетінің қызметкерлері Əлисұлтан Құланбай, Дастан Кенжалин, Асқар Тұрапбайұлы, Анар Төлеуханқызы, Лəйла Еділқызы, Жақсыбай Самрат, Қазақстан Республикасының Бас раввині Ешая Когеннің, Еврей ұлттық-мəдени орталығының төрағасы Петр Рубинштейннің мақалаларын, сондай-ақ Қытай мұсылмандары ассоциациясы төрағасының орынбасары Ян Чжибомен, АҚШ Конгресі Өкілдер палатасы комитетінің төрағасы Эни Фалеомаваегамен, Түркияның дін істері жөніндегі министрі Əли Бардакоғлумен, Ресей Мүфтилер кеңесінің төрағасы Равиль Ғайнутдинмен болған сұхбаттарды ерекше атап өткен жөн. Мақала авторлары мен сұхбаттасушылар ұлтаралық татулықтың негізі – дінаралық келісімнің маңызы мен мəнін барынша кеңінен ашып көрсеткен. Кітапты парақтай отырып, ол өткен онжылдықта атқарылған істердің күнтізбелік жылнамасы емес, еліміз қолға алған өркениеттерді тоғыстыру, адамзатты табыстыру тұғырнамасына жасалған талдау болып табылады деген тұжырымға келдік. Шын мəнінде, бұл жинақ – өзінің ғана емес, бүкіл адамзат баласының болашағына алаңдайтын əркімге ой салатын, ойландыратын жинақ. Сондай-ақ, ол Қазақстанның əлемдік жəне конфессияаралық діни татулық жолында атқарған істерін зерттеп, сарапқа салатын ғалымдар мен дінтанушылар үшін маңызды көмекші құрал болып табылады деп сенеміз. Амандық болса, елімізде дəстүрлі діндер съезі əлі талай рет өткізілер. Сол кезде де осындай өткен уақыт кезеңін түйіндеп, тұжырымдау жəне оны осындай жинақ ретінде алға тартар əдемі дəстүр жалғаса берер деген үміттеміз. «Дінтұтқа» кітабын құрастырып шығарушыларға шын жүректен шыққан ризашылығымыз бен алғысымызды арнай отырып, аталған еңбек өз оқырманын тапсын деген тілек айтамыз.


Ўлтаралыќ мəселеге ўтымды кґзќарас ќажет (Соңы. Басы 1-бетте). Соның ішінде көптеген əлеуметтік факторлардың халықтың санасына жасайтын түрлі əсеріне тоқталды. Əсіресе, діни фактордың əсері туралы айта келіп: «Этносаралық жəне конфессияаралық қатынастар бір-бірімен тығыз байланысты ғана емес, сонымен қатар, діншілдіктің өсе түсуі этностар мен ішкі саяси ахуалға да қатты əсер ететінін естен шығармау керек», деді ол. М.Тəжиннің айтуынша, бұл істермен бізде тікелей ешкім де айналыспайды екен. Тек социологиялық зерттеулермен ғана шектеліп жүр екенбіз. Сондықтан этносаралық жəне дінаралық қатынастардың өзара қарым-қатынасын зерттеу, түсіну бүгінгі күні сарапшылық кеңесінің алдында тұрған маңызды міндеттердің бірі, деді Мемлекеттік хатшы. Сонымен бірге, этностардың даму барысы туралы ғылыми əдебиеттердің тапшы екендігін де тілге тиек етті. Мемлекеттік хатшының назар аударуды талап еткен бағыттарының бірі ішкі миграцияға қатысты болды. Ол қалаға көшіп келген ауыл тұрғындарының шаһар өміріне бейімделуін қадағалау да маңызды мəселелердің бірі екенін атап өтті. Көші-қон мəселесі, əсіресе, этностық мигранттардың болжалды стратегиясын бүгіннен қалмай түсінуіміз керек. Өйткені, ішкі көші-қон мəселесі этносаясатқа

тікелей қатысты екенін ұмытпайық. Біз ғана емес, урбанизация кезеңін бастан кешіріп отырған барлық полиэтносты мемлекеттер ауыл тұрғындарын қала өміріне бейімдеу проблемасымен ұшырасқан жəне ұшырасып отыр. Сондықтан олардың тəжірибесін үйрену – біздің міндет. Сол елдердің көбі бұл үдерістен 70-90-жылдары өтіп кетті, ал біз əлі де бастан кешудеміз, деді М.Тəжин. Мемлекеттік хатшының көңіл аударған мəселелерінің бірі қоғамның полиэтностығы болды. Бұл –мемлекеттік саясаттың аса үлкен жауапкершілікпен қарайтын аймағына жататын мəселе, деді ол осы орайда. Полиэтностық

– əлем мемлекеттерінің көбіне тəн құбылыс. Əсіресе, Жапониядан басқа дамыған елдердің бəрінде солай. Осынау əлеуметтік феномен адамзат қарым-қатынасының барлық саласына бойлап енген. Сондықтан ішкі саясат оның маңызды фактор екенін естен шығармауы керек. Бұл – мемлекеттік саясаттың өткір мəселелерінің бірі. Отырыс барысында мемлекет тік органдар мен ҚХА-ның Ғылыми-сарапшылық кеңесінің «Қазақстан-2050» Стратегиясы, ҚХА-ның 2020 жылға дейінгі даму тұжырымдамасы жəне ҚХАның ХХ сессиясының міндеттері аясындағы этносаясатты ғылымиталдауды қамтамасыз ету; ұлттық

Ґзара тиімді əріптестік келісімі Президент жанындағы Жастар саясаты жөніндегі кеңестің отандық медиа-қауымдастық өкілдерімен болған кешегі кездесуі барысында Елбасының «Жас Отан» жастар қанатының ІІ съезінде берген тапсырмасы бойынша құрылған Жастар бастамалары қорының тұсаукесер рəсімі болып өтті. Асқар ТҰРАПБАЙҰЛЫ, «Егемен Қазақстан».

Бұл қорды құрудағы басты мақсат – жастар бастамаларын қолдау жəне жастар саясатын қалыптастыруға көмек көрсету. Тарқатып айтқанда, қор жастар ұйымдарының əлеуметтік

маңызды жобаларын іске асыруда қолдау көрсетуді жəне жастардың шығармашылық деңгейін ұштай түсуді көздейді. Сондай-ақ жастар үшін əлеуметтік əсері бар еліміздің əл-ауқатын көтеруге бағытталған жастар кəсіпкерлігін арттыруды мақсат тұтады. Бұдан басқа, қор жастардың

ғылыми жұмыстары мен жас ғалымдарды қолдау, жастармен жұмыс жасайтын мамандарды даярлау жəне қайта даярлау қызметтерін іске асыруға қолұшын созатын болады. Жəне де білім-ғылыммен қатар спорт, мəдениет, экология жəне өнер саласындағы жастарды дамытуға бағытталған инновациялық жобаларды ынталандыруға бастамашы топтар мен жастар ұйымдарын гранттық қолдау мəселелерімен айналысады деп күтілуде. Президент Əкімшілігі Басшысының орынбасары, Президент жанындағы Жастар саясаты жөніндегі кеңес төрағасы Ғабидолла Əбдірахымовтың сөзіне қарағанда, бұл кеңестің құрылғанына биыл бес жыл толып отыр екен. Аталған кеңес 2008 жылы Президент Жарлығымен құрылыпты. Ал корпоративтік басқару қордың ашықтығын қамтамасыз ететін болады. Қордың қамқоршылық кеңесінің құрамы кейін қосымша хабарланатыны айтылды. «Дипломмен – ауылға!», Жастар практикасы, «Жасыл ел» сияқты мемлекеттік бағдарламалар жүзеге асты. Өңірлерде кездесулер өткізіліп, жастардың мəселелері бойынша біраз ұсыныстар енгізілді.

Кəсіподаќтар рґлі кїшейтілетін болады Кеше Қазақстан Республикасы Кəсіподақтары Федерациясының төрағасы Əділғазы Құсайынов журналистермен кездесіп, осы ұйымның алдындағы міндетмақсаттары туралы айтып берді. Əңгіменің негізгі өзегі елімізде əзірленіп жатқан «Кəсіптік одақтар туралы» жаңа заң жобасы төңірегінде өрбіді. Сұңғат ƏЛІПБАЙ,

«Егемен Қазақстан».

– Енді екі жылдан кейін Қазақстанда кəсіподақтардың құрылғанына 110 жыл толмақ. Өздеріңіз білесіздер, Кеңес одағы тұсында кəсіподақ қоғамда үлкен рөл атқарған болатын. Ол биліктің үш тармағының бірін құрады. Сол кезде Қазақстанда 7,4 млн. кəсіподақ мүшесі болды. Қазіргі күні бұл сан 2,1 млн. адамды құрап отыр. Көрсеткіштің төмендеуіне елімізде жүрген өзгерістердің өзіндік ықпалы болды. Өйткені, нарықтық қатынасқа көшкен кезде көптеген еңбек ұжымдары тарады. Мұның сыртында, экономикада жеке меншік ұйымдар құрылды. Олар өздерінде кəсіподақтың бастауыш ұйымының болуын оншама қалаған жоқ. 1993 жылы елімізде «Кəсіподақ туралы» заң қабылданған болатын. Бұл заң қазір ескіріп, заман талабынан

3

www.egemen.kz

21 қыркүйек 2013 жыл

артта қалып қойды. Сондықтан Елбасымыз кəсіподақтың рөлін күшейту бағытында жаңа заң қабылдау қажеттігін бірнеше рет ескертіп, ақырында нақты тапсырма берген болатын. Соның нəтижесінде жаңа заң жобасы жасалынып отыр. Бұл заң заман талабына дұрыс жауап береді деген ойдамыз. Жобаны жержерлерде талқылаудан өткіздік. Сондай-ақ, жуықта халықаралық сарапшылардың қатысуымен тағы бір жан-жақты талқылау жасадық. Оған Халықаралық еңбек ұйымының өкілдерімен қатар, еліміздің депутаттары да қатысып, өз пікірлері мен ұсыныстарын ортаға салды, – деген Əділғазы Қалиақпарұлы заң жобасында қарастырылып отырған негізгі өзгерістер мен толықтырулар жайлы айтып берді. Бұл өзгерістер негізінен алғанда, қоғамдағы кəсіподақтың рөлін күшейтуге бағытталып отырғандығын атап көрсетті.

Кəсіподақтар қызметі əбден дамыған батыс елдерінде жұмысшы мен жұмыс берушінің арасында кəсіподақтың тұратындығы, ол негізінен алғанда жұмысшының мүддесін көздеп, осы бағытта жұмыс берушімен сауатты, заң талаптарына сай келіссөздер жүргізіп, орын алған кикілжіңнен шығудың екі жақтың да ыңғайына келетін ортақ жолын табатындығы белгілі. Кəсіподақтар, міне, осындай қызметімен бағалы. Кез келген ұжымда еңбек адамдарының мүддесі дұрыс қорғалу үшін ең алдымен, жұмыс беруші мен еңбек ұжымы арасында ұжымдық шарт жасалынып, онда еңбек ұжымына жұмыс берушінің ұсынатын əлеуметтік қорғау шаралары, тағы да басқа жайттар белгіленуі керек те, осы шарттың дұрыс орындалуын кəсіподақ ұйымы бақылауда ұстауы тиіс. Міне, осылайша ортақ түсінікпен жұмыс істеудің өзі ұжымды кездейсоқ сілкіністерден қорғайтын береке бастауы болып табылады. Бүгінгі күні елімізде Қазақстан Республикасы кəсіподақтар Федерациясынан басқа да Еңбек конфедерациясы, Еркін кəсіподақ тардың конфедерациясы

тарихты зерттеу жөніндегі міндеттер; тіл саясаты жəне т.б. мəселелер талқыланды. Кеңес жұмысына Президент Əкімшілігінің басшылығы, Парламент депутаттары, мемлекеттік органдар өкілдері, Ғылыми-сарапшылық кеңестің жəне облыстардағы ғылымисарапшылық топтардың мүшелері, ғылыми жəне шығармашылық интеллигенция мен БАҚ өкілдері қатысты. Осы отырыстың жұмысы түстен кейін Л.Н.Гумилев атындағы Еуразия ұлттық уни верситетінде жалғасты.

Ынтымаќтастыќтыѕ арта тїсеріне сенім мол (Соңы. Басы 1-бетте).

Бұл оңай емес, бірақ қол жеткізуге əбден болатын міндет, бұл орайда ЭЫДҰ-ның тəжірибесі өте маңызды, деді С.Ахметов. Сондай-ақ, ол тəуелсіздіктің 20 жылы ішінде Елбасының басшылығымен еліміздің үлкен жолдан жүріп өткенін, бүгінде əлеуметтікэкономикалық өсудің жаңа сатысында тұрғанын атап көрсетті. Өз кезегінде А.Гурриа Қазақстанға ЭЫДҰ-ның Даму орталығына қосылуды ұсынды, оның пікірінше, бұл ұйым қызметінің негізгі бағыттары бойынша өзара байланыстарды нығайтуға жағдай жасайтын болады. Сол сияқты, ЭЫДҰ басшысы «жасыл экономиканы» дамыту маңыздылығын да атап өтті. Біз үшін экология, қоршаған ортаны қорғау ең үлкен басымдыққа ие мəселелер болып табылады. Біз Қазақстанның өңірдегі «жасыл» стратегияның көшбасшысы болуға

зор əлеуеті бар деп есептейміз, деді А.Гурриа. Сапар қорытындысында Қазақстан Премьер-Министрі қазақстандық бұқаралық ақпарат құралдары өкілдері үшін брифинг өткізді. Онда Серік Ахметов Қазақстан-Франция қарымқатынастарының қарқынды түрде өріс ала түскендігін атап көрсетті. Бұған екі жақтың жоғары деңгейдегі кездесулері мен Қазақстан Президентінің Францияға сапары барысында қол жеткізілген келісімдерді іске асыру шаралары үлкен ықпал етуде. Қазақстан Үкіметінің басшысы Астананың Парижбен мемлекетаралық байланыстардың барлық қырлары бойынша жұмыс істеуге мүдделі екендігін айта келіп, осы ретте аэроғарыштық, энергетикалық көліктік жəне машина жасау салалары бойынша ынтымақтастықтың жағымды тəжірибелері қалыптасқандығын атап өтті. Сонымен қатар,

Қазақ стандағы даму бағдар ламаларын жүзеге асыруға француз іс кер лерінің қатысуы маңызды екендігіне де тоқталды. «Қазақстанда француздық капиталдың қатысуымен 100-ден астам компания жұмыс істейді. Олар өздерін сенімді əріптес ретінде көрсете білді», деді Премьер-Министр. Үкімет басшысы, сондай-ақ Астанада өтетін ЭКСПО-2017 көрмесіне əзірлік жұмыстары туралы қойылған сұрақтарға да жауап берді. Бұл мəселенің маңызына тоқтала келе, əзірлік шараларының кең көлемді қолға алынғандығын, олар мемлекеттің экономикалық, əлеуметтік, адам ресурстары əлеуетін шоғырландыруға мүм кіндік беретіндігін, қорытындысында ЭКСПО көрмесінің ірі инфрақұрылымдық жобаларды жүзеге асыруға, шағын жəне орта бизнесті, туристік саланы, қызмет көрсету салаларын дамытуға, жаңа жұмыс орындарын құруға едəуір екпін беретіндігін айтып өтті. «Астанада ЭКСПО-ның өткізілуі тек Қазақстанның ғана емес, сонымен қатар, ол орналасқан бүкіл өңір елдерінің дамуына ықпал етеді, деп санаймын» деп түйді сөзін Премьер-Министр.

XVІ єасырдаєы Ќазаќ хандыєы

----------------------------------------Суреттерді түсірген Ерлан ОМАРОВ.

Жастар саясаты жөніндегі кеңес төрағасы осы ретте Астанада Президент тапсырмасымен жаңа Жастар сарайының құрылысы басталғандығын тілге тиек кетті. Онда қордың штаб-пəтері ғана емес, сонымен қатар, көптеген жастар ұйымдарының жайлары да орналасады екен. Басқосу барысында «KINOPARK» кинотеатрлар желісімен əріптестік туралы меморандумға ресми қол қою рəсімі өтті. Мұндай игі шара «Қазақстан КВН одағы» республикалық жастар қоғамдық бірлестігімен (мемлекеттік тілде – «Жайдарман» КТК лигасы) əріптестік туралы меморандумға ресми қол қоюмен жалғасын тапты. Кинопрокатпен айналысатын ұйыммен меморандумға отыру Қазақстанның көптеген қалаларында əлеуметтік маңызы бар роликтерді айналдырумен байланысты. Ал «Қазақстан КВН одағы» республикалық жастар қоғамдық бірлестігімен қол қойылған меморандум «Жайдарман» КТК лигасы арқылы Қазақстанның тарихы мен мемлекеттік тілді елге кеңінен насихаттауға мүмкіндік туғызады деп күтілуде. ----------------------------------------Суретті түсірген Ерлан ОМАРОВ.

секілді ұйымдар жұмыс істейді екен. Осылардың ішінде ең ірісі Қазақстан Республикасы Кəсіподақтары Федерациясы болып табылады. Бұл ұйымның əр облыста облыстық буындары, сондай-ақ 26 салалық кəсіподақтар құрылымы жұмыс істейді. Алдымызға қабылданатын заң жобасында кəсіподақтардың бастауыш ұйымдарынан бастап əрбір буынының құқықтары мен жауапкершіліктері көрсетілген. Жұмысшылар мен жұмыс берушілер кейбір жағдайда неге тіл табыса алмайды? Кəсіподақтар Федерациясы осы мəселені зерделей келе көп мəселе нің екі жақтың да еңбекке қатысты заңдылықтарды дұрыс меңгермейтіндігінен екендігін анықта ған. Осы проблеманы шешу үшін Кəсіподақтар федерациясы еліміздегі бастауыш ұйымдардан бастап, кəсіподақтар жетекшілерін оқыту ісін ұйымдастырған. 8 айда 2553 бастауыш кəсіподақ жетекшілері оқудан өткен. Ал жұмыс берушілерді оқыту мəселесін əкімдіктер, яғни жергілікті атқару органдары қолға алған. Əділғазы Құсайынов журналистерді Кəсіподақтар Федерациясы тарапынан жүргізіліп жатқан жұмыстармен таныстыра келе бұдан былайғы уақыттары БАҚ-пен тығыз ынтымақтастықта жұмыс істейтіндіктерін мəлімдеді. 10 қазан – Кəсіподақтар күні екендігін айтып, биылғы жылы бұл шараны лайықты атап өтуге əзірліктер жасалынып жатқандығын да хабарлай кетті.

ХVІ ғасырдың басы Қазақ хандығының нығаю кезеңі болды. Бұл уақытта Шайбан ұрпақтары оны құлату мақсатымен бірнеше жорықтар ұйымдастырды. 1510 ж. Мұхаммед Шайбани ханның қазақтарға қарсы үлкен жорығы ұйымдастырылды. Ол басында сəтті болғанымен Шайбан ұрпақтарының əскерлерін Қасым хан əскерлері талқандады. Бұл жорық Мұхаммед Шайбанидың қазақтарға қарсы соңғы жорығы болды. 1510-1520/21 жылдар Қазақ хандығының Қасым хан тұсындағы дəуірлеу кезеңі болып табылады. 1521 ж. Қасым хан өлгеннен кейін қазақ мемлекетінің əлсіреу кезеңі басталды,

көршілестермен болған соғыстарда хандық кейбір жерлері мен адамдардан айырылды. 1537 ж. Санташ шайқасында қазақтар моғол-өзбек əскерлерінен үлкен жеңіліс тапты. Тек ХVІ ғ. 50-ші жылдары билікке Қасымның ұлы Хақназар ханның келуімен қазақ мемлекеттігі қайта нығая бастады. Хақназар хан мен Шығайдың аз уақыт басқаруынан кейін, Тəуекел хан Қазақ хандығын нығайтуды жалғастырды. 1589/99 жж. Ол Орта Азияға Шайбан ұрпақтарына қарсы жорық жасап, жетістіктерге жетті. Осындай бір шайқастарда Тəуекел хан жарақат алып, қайтыс болады.

Академия есеп берді Алматы қаласындағы «Ғылым ордасының» үлкен залында Қазақстан Республикасы Ұлттық Ғылым академиясының жалпы жиналысының сессиясы өтті. Алқалы жиында ҚР ҰҒА президентін жəне ҚР ҰҒА Төралқасының жаңа құрамын сайлау мəселелері қаралды. Қанат ЕСКЕНДІР,

«Егемен Қазақстан».

Соңғы бірер жылдың жүзінде өмірден өткен отандық ғылымға еңбектері сіңген, ғалымдарды үнсіз еске алумен басталған ҚР ҰҒА-ның жалпы жиналысында еліміздің Мемлекеттік хатшысы М.Тəжиннің Қазақстан Республикасының ұлттық тарихын зерделеу жөніндегі ведомствоаралық жұмыс тобының кеңейтілген отырысында жасаған баяндамасына орай ұйымдастырылған «Қазақстан тарихы, оған қоса ғылым мен жоғары білім тарихы» атты «дөңгелек үстел-конференциясы» өтті. Ғылымның əр саласын қамтитын 259 мүшесі бар ғылыми ортаның 211 мүшесі қатысқан жиында ҚР ҰҒА-ны осы уақытқа дейін басқарып келген Мұрат Жұрынов президент болып қайта сайланды. Жиналысқа қатысқандардың 97,7 пайызы оны қолдап дауыс берді. ҚР ҰҒА Төралқа мүшелігіне 21 ғалым сайланды. Олардың 12-сі тұрақты құрам да, ал қалған 9-ы сайланбалы мүшелер. Қазақстан Республикасының Ұлттық Ғылым академиясы (ҚР ҰҒА) – отандық ғылымның, білім мен мəдениеттің қалыптасуы мен дамуына, қоғамымыздың экономикалық, əлеуметтік жəне рухани дамуының маңызды мəселелерін шешуге зор үлес қосқан, құрамында əлемдік ғылыми қауым мойындаған 150 академигі жəне 109 корреспондент-мүшесі

бар еліміздің жетекші ғылыми ұйымы. Қазақ елінің ғылыми элитасы алдында сөйлеген сөзінде академик М.Жұрынов осы уақытқа дейінгі кезеңде ҚР ҰҒА перзиденті мен оның басқаруындағы ҚР ҰҒА Төралқасы тарапынан жалпы мəжілістің қаулыларын орындау бойынша жəне ҚР ҰҒА шұғыл қызметінің ағымдағы сұрақтарының шешілуі бойынша едəуір жұмыстар атқарылғанын тілге тиек етіп, еліміздің Ұлттық Ғылым академиясының халықаралық қатынастар саласындағы қызметі белсендендіріле түскендігін баяндады. ҚР ҰҒА барлық ірі ғылым академиялары халықаралық ассоциацияларына мүше бола отырып, ғылым академияларымен жəне əлемнің 30 елінің түрлі қорларымен шығармашылық байланыста

жұмыс істеуде, ал таяуда іргелі ғылымның қоры шоғырланған Шанхай ынтымақтастық ұйымы жанындағы Академияаралық Кеңестің мүшесі болып танылды. Күні бүгінге дейін атқарылған осы игі істердің барлығы қазақстандық ғалымдардың халықаралық аренаға шығуына ықпал ететіні анық. Ел ғылымының міндеттері мен мəселелері талқыға түскен бұл жиында «Отандық тарих ғылымы: межелер мен міндеттер», Ұлттық тарих жəне зерттеуші жауапкершілігі», «Қазақстанның ерте тарихы жəне Батыс Еуропа дереккөздері», «Шығыс дереккөзде ріндегі Қазақстан тарихы», «Қазақ КСР Ғылым академиясы сталиндік-сүргін жылдарында» жəне басқа баяндамалар тыңдалды. Жалпы жиналыста мəлім болғандай, есеп беру мерзімінде ҚР ҰҒА тарапынан ғылым туралы Ұлттық баяндаманың 4 томы дайындалып жарыққа шықса, сонымен қатар 8 ғылыми журнал беттерінде 2 мыңнан аса ғылыми мақалалар, Қазақстан ғалымдарының кітаптарына 10 пікір, ҚР ҰҒА Төралқасының материалдарымен бірге ҚР ҰҒА мүшелерінің қызметтері туралы ақпараттық материалдар жарияланған. Қазақстан ғалымдары форумы аясында Елбасымыз Н.Назарбаев Ғылым туралы ұлттық баяндаманың халықаралық стандарт талаптарына сəйкес келетін жаңа үлгісінің дайындалуы қажеттілігін атап көрсеткен еді. Биылғы жылдан бастап Ұлттық Ғылым академиясы Ұлттық баяндамасын ҚР Президенті Жарлығының жаңа ережелеріне сəйкес дайындайтын болады. АЛМАТЫ.


4

www.egemen.kz

21 қыркүйек 2013 жыл

БАҚ ҚОНЫП, ҚЫДЫР «ҚУАТТЫ ҚАЗАҚСТАН – ҚУАТТЫ ӨҢІРЛЕР» ИНДУСТРИЯЛЫҚ-ИННОВАЦИЯЛЫҚ ДАМУ

ҚЫЗЫЛОРДА ОБЛЫСЫ «Өңірлердегі əлеуметтік-экономикалық жағдайларды теңестірудің жаңа тиімді тетіктері қажет». Қазақстан Республикасының Президенті – Елбасы Н.Ə.Назарбаевтың 2012 жылғы 14 желтоқсандағы «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» атты Жолдауынан. ҚЫЗЫЛОРДА ОБЛЫСЫНЫҢ ƏЛЕУМЕТТІК-ЭКОНОМИКАЛЫҚ ДАМУЫ ЖƏНЕ ОНЫҢ ДАМУ ПЕРСПЕКТИВАЛАРЫ Ауыл шаруашылығының жалпы өнімі

Өнеркəсіп кəсіпорындары

млрд. теңге

млрд. теңгенің өнімін өндірді Өңдеу өнеркəсібі өндірісінің өсу қарқыны

Негізгі капиталға инвестициялар бойынша өсу қарқыны

88,2 %-ды

Күріш кластері мен балық консорциумы құрылды Құрылыс жұмыстары көлемі

83,6 млрд. теңге, өсім

59,1 % 139 мың шаршы метр тұрғын үй іске қосылды

(187,8 млрд. теңге) құрады Шағын жəне орта бизнес: белсенді субъектілер саны

Орташа айлық жалақы

Бөлшек тауар айналымы көлемі

Жұмыссыздық деңгейі

99,7 мың теңге (өсім 5,6 %)

22,8 мыңнан асады

Қырымбек КӨШЕРБАЕВ,

Қызылорда облысының əкімі.

80,5 млрд. теңге

5,2 %

Шағын несиелендіруге

Мемлекет басшысының бастамасымен РРССАМ жобасының бірінші фазасы жүзеге асырылды

(өсім 14,3 %)

3 млрд-тан астам теңге

қарастырылған

«Құрымсақ» жəне «Баласауысқандық» кен орындарында Қазақстан ванадийі қорының

Бізді бір таєдыр, бір Отан жəне Елбасымыз біріктіреді

66 %-ы

шоғырланған

«ҚУАТТЫ ҚАЗАҚСТАН – ҚУАТТЫ ӨҢІРЛЕР» АҚПАРАТТЫҚ ҚАЗАҚСТАН – 2020 (18 наурыз 2013 жыл)

ҚЫЗЫЛОРДА ОБЛЫСЫ «Өңірлердегі əлеуметтік-экономикалық жағдайларды теңестірудің жаңа тиімді тетіктері қажет». Қазақстан Республикасының Президенті – Елбасы Н.Ə.Назарбаевтың 2012 жылғы 14 желтоқсандағы «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» атты Жолдауынан. 37 пункт

Электронды қызметтерге жұртшылықтың қол жеткізген пункттері санының артуы, сондай-ақ, қазіргі бар пункттердің жабдықтарын жаңарту

12 пункт

Халықтың компьютерлік сауаттылығының базалық дағдылары бойынша курстар өткізу

Компьютерлік сауаттылықтың базалық дағдыларының

көрсеткіші

құрады

Компьютерлік сауаттылыққа оқытумен қамту -ды құрайды

Сыр топырағы – жазда аптап, қысы қатаң болып келетін, түрлі құбылыстар тоғысқан мекен. Мұнда қазақтың ежелгі өмірінен хабар беретін қарапайым ғана киіз үй мен көк кеңістігіне жол тартқан ғарыш кемелерін қатар көруге болады. Көне тарих жəне Ұлы даланың сақшылары – мəдени мұра ескерткіштері дəл осы Сыр жағалауында түрлі оқиғалар өткенінен хабар береді. Сондықтан да мұнда бұрынғы мен бүгінгі арасындағы уақыт кеңістігінде дəстүрі мен салтына адалдығын жоғалтпаған қарапайым жандар тұрады. Жұмақ іздеп жеркөкті кезген Қорқыт бабаның да тəңірмен тілдесу үшін осы топырақты таңдағаны тегін болмаса керек... Бүгінгі таңда Қызылорда облысы несімен танымал? Бірінші, Қорқыт ата кесенесімен. Екінші, Байқоңыр ғарыш кешенімен. Үшінші, Арал өңірінің экологиялық мəселелерімен. Онан соң бізде мұнай мен уран өндіріліп, күріш өсірілетіндігінен көпшілік хабардар. Сонымен қатар, соңғы уақытта «Протон-М» зымырантасығышының апаты туралы көп талқыланғаны да баршаға аян. Бұл – өңір үшін ең өзекті деген мəселелердің бірден-бір парасы ғана. Енді осы мəселелерге жеке-жеке тоқталайық. Соңғы жылдардағы аймақ экономикасының даму деңгейі республикамыздың даму көрсеткіштерінің көш соңында келеді. Оған 2012 жылы аймақтарға жасалған рейтинг бойынша облыстың даму деңгейі 16-орын алуы айғақ болады. Десе де, еліміздің Экономика жəне бюджеттік жоспарлау министрлігінің мəліметі бойынша, биылғы жылдың алты айлық қорытындысымен Қызылорда облысы инвестиция, құрылыс, салық түсімдері бойынша көш басына шықты. Əрине, бұл біз үшін жақсы нəтиже. Дегенмен, бұдан өңірде тұрақты даму тенденциясы қалыптасты деп байлам жасауға болмайды. Бізді алаңдататын бірден-бір мəселе – облыстағы бірқатар мұнай компанияларында шикізат қорының азайып, мұнай өндіру көлемінің төмендеуі. Бұл жағдайға ұжымдардағы жаңа кеніштерге геологиялық барлау жүргізілмегені, өндіріске жаңа технологиялардың пайдаланылмай отырғаны жəне еңбек өнімділігінің артпауы себеп болып отыр. Мəселенің маңыздылығына тоқталып өтейін. Аймақ экономикасын əрта раптандырып, өңдеуші сала аяққа тұрғанша, мұнай-газ жəне уран өнеркəсібі (өндірістің 93,4%) қазіргі таңда өңір экономикасының жалғыз қозғаушы күші болып қала бермек. Жалпы, облысты қарқынды дамытуға негіз де бар, мүмкіндіктер де мол. Қолға алынған өндірістік жобаларды жүзеге асыра алсақ Сыр өңірінің экономикасы өркендеп, əлеуеті артады. Елбасы Н.Ə.Назарбаев дəл осы міндеттерді жүзеге асыруды тапсырған болатын. Жыл басынан бері аймағымыздағы кəсіпорындар мен өндірістерде 6 мыңнан астам адамға жұмыс орындары

ашылды. Аймақтағы жұмыссыздық деңгейі республикалық көрсеткіштен салыстырмалы түрде төмен. Шағын несие беру жүйесі ауылдағы кəсіпкерлік бастамаларды қолдаудың тиімді тетігіне айналды. Биылғы жылы осы мақсатқа 3 миллиард теңге қаржы қаралды. Тұтыну нарығындағы баға тұрақты. Негізгі азық-түлік тауарлары мен коммуналдық қызмет тарифтерінде өсімге жол берілген жоқ. Экономиканың нақты секторында өңдеу өнеркəсібінің өсу қарқыны (жеті ай ішінде 16 пайыздан жоғары) байқалады. Осы саланы одан əрі дамытуға қажетті шикізат көзі жеткілікті. Аймақта мыс пен мырыштың, алтын мен молибденнің, цирконий мен титанның мол қоры бар. Одан өзге Сыр бойында сирек кездесетін металдар мен полиметалл қоры көп. Шалқия қорғасын-мырыш өндірісі еліміздегі ірі кеніштердің санатына жатады. Шиелі ауданындағы ванадий өндірісі бүкіл əлемдегі бес ірі кеніштің қатарына кіреді. Сарапшылардың есептеуінше, аймақтың бұл өнімі əлемдік сұраныстың 10 пайызын қамтамасыз етуге толық жетеді. 2015 жылға қарай облыста өндірілетін уран көлемі республикалық көрсеткіштің негізгі бөлігін құрағалы тұр. Облыстың 3 ауданында ғана өндірілген күріштің бүкіл Қазақстан аумағының сұранысын өтеуге жетіп артылатынын да айта кетуге болады. Жалпы, жыл сайын облыс диқандары 285 мың тоннаға жуық күріш өндіреді, бидай, бау-бақша, т.б. өсімдіктерді де егеді. Мемлекет басшысының «Қазақстан-2050» Стратегиясында жаңа экономикалық

саясаттың бағыты бірінші кезекте экономикалық тиімділік пен ұзақ мерзімді мүдделер тұрғысынан қарау айқындалған. Осы орайда, қабылданған барлық экономикалық жəне басқару шешімдері де соған бағытталуы тиіс. Біздің де мақсат-мүддеміз осы бағытпен үндеседі. Бірнеше жылдың ішінде, облыс аумағында бар жағдайы жасалған, əлеуметтік стандарттары заманауи талаптарға жауап бере алатын, ең бастысы, тұрақты да, табысты жұмысы бар 20-30 ірі ауыл пайда болса, міне, осы елді мекендер экономикалық өсудің ұйытқысына айналып, ауылдың қарқынды дамуына септігін тигізетін болады. Біздің ойымызша, бұл аудандар дамуындағы əркелкілілік проблемасын жүйеге келтіріп, облыс аумағындағы əлеуметтік-экономикалық жағдайдың теңесуі жолындағы тиімді қадам болмақ. Бұдан ұтарымыз – ауыл халқының тұрмыс жағдайы жақсарып, əсіресе, жастар тұрақты жұмыспен қамтылады. Облыс инфрақұрылымы дамыған аймақтардың қатарына кіреді. Барлық аудандар Сырдария өзенін жағалай қоныстанған болса, «Алматы-Мəскеу» темір жол желісі де, «Самара-Шымкент» автокөлік жолы да барлық аудандардың қақ ортасынан өтеді. Одан өзге «Батыс Еуропа – Батыс Қытай» халықаралық көлік дəлізі де салынып жатыр. Биылғы жылы облыс аумағындағы ұзындығы 812 шақырым құрайтын құрылыстың 85 пайызы аяқталады. «Жезқазған-СексеуілБейнеу» темір жол желісі іске қосылғанда Қызылорда облысы тоғыз жолдың торабына айналып, транзиттік əлеуеті өседі. Бұл мəселеге неге айрықша назар аударып отырмын? Себебі, Қызылорда облысындағы елді мекендердің 85 пайызы темір жол жəне халықаралық көлік жолының бойында орналасқан. Осы географиялық тұрғыдағы артықшылығымызды экономикалық тиімділікке айналдыра білуіміз керек. Ал, «Бейнеу-Бозой-Шымкент» магистральды газ құбыры өңірді көгілдір отынмен толық қамтып қана қоймай, аймақ экономикасына тың серпін беретіні хақ. Төрткүл əлемде экономикалық өсім бəсеңдеген тұста, Елбасының бастамасымен елімізде жүзеге асып жатқан ірі инфрақұрылымдық жобалар аймақтардың экономикалық қуатын арттыруға септігін тигізуде. Біздің облыс соған мысал болуға тұрарлық. Ұлттық компаниялардың да жүргізіп жатқан жұмыстары мен жоспарлары аймақтың дамуына үлкен септігін тигізіп отыр. Мəселен, «Самұрық-Қазына» қоры Шалқия кенішіндегі мырыш өндірісі жобасын дамытуға, «Қазақстан темір жолы» ұлттық компаниясы 2020 жылға дейін облыс экономикасына 300 миллиард теңге инвестиция салуға, «Қазатомөнеркəсіп» ұлттық атом компаниясы аймақтағы уран өңдеу көлемін арттыруға, жаңадан құрылған

Қызылорда қаласындағы əуежай халықаралық талаптарға сəйкестендіріледі. – Əуежай арқылы аптасына 22 рейс орындалады. – Былтыр 72,3 мың жолаушы тасымалданған. – Биылғы жартыжылдықта 41,1 мың адам əуежай қызметін пайдаланған. – Болашақта сағатына 250 адамға қызмет көрсететін жаңа терминал салынады. – Терминалдың техникалық-экономикалық негіздемесі мен жобалық-сметалық құжаттарын əзірлеуге 150 миллион теңге жұмсалады. – Салынатын терминалдың жалпы аумағы 9200 шаршы метрді құрамақ. – Жалпы, жаңа əуежайдың құрылысына 5,8 миллиард теңге бөлінбек.

«Бəйтерек» ұлттық басқару холдингі өңірдегі ірі индустриялық жобалардың жүзеге асуына атсалысуда. Биылғы жылы біз жалпы орта білім беру жүйесіндегі үш ауысымда оқыту мəселесін толықтай шешетін боламыз. Оқу жылының қарсаңында «Назарбаев зияткерлік мектебі» Қызылорда қаласында да ашылды. Білім саласына байланысты нақты шешімдер қабылдануда. Біздің балаларымыздың 80 пайызға жуығы қазір балабақшаға барады. «Балапан» бағдарламасын жүзеге асыру барысында барлық балаларға тəрбие мен мектепалды білім беру мəселесін жоспарға сəйкес 2020 жылға дейін емес, 2015 жылдың аяғына дейін шешу міндетін алдымызға қойып отырмыз. Денсаулық сақтау мəселелері де өз шешімін табуда. Мысалы, аймақта проблемасы көптеу деген аурулар түрімен күресу үшін біз арнайы «Жол картасын» қабылдадық, бірінші нəтижелерге де қол жетуде. Елбасы тапсырмасына сəйкес «Байқоңыр» ғарыш кешені ЭКСПО-2017 бүкілəлемдік көрмесіне келетін меймандар мен қатысушылардың назарына ұсынылатын нысандардың қатарына қосылмақ. Бұл бастама қаланы дамытуға ерекше септігін тигізіп, əлемнің əр түкпірінен туристердің ғарыш айлағына ағылуына жол ашылып, Қазақстанның брендіне айналады. Өңіріміздегі экологиялық мəселеге қатысты бірер сөз. Əлем халқы соңғы ондаған жылдар бойы Арал теңізінің тартылуын орны толмас апатқа балап келген болса, қазір теңіздің Солтүстік бөлігін сақтап қалу жобасы жайлы тамсана сөз етеді. Елбасы Нұрсұлтан Назарбаев бастамашы болған жобаны жұмыр жердің болашағына алаңдаған жаһан тұрғындары ғасыр жобасы деп атауда. Мəселен, жобаның бірінші кезеңі теңіздің Арал қаласынан 74-тен 17 шақырымға дейін қайтуына себеп болды. Аулауға мүмкін болып қалған балықтың бір түрі 22-ге дейін жетті. Теңіздің тұздану деңгейі 34-тен 8 грамм/литрге дейін түсіп, тіршілікке жол ашылды. Ендігі кезекте жобаның екінші кезеңін жүзеге асыру – теңіздің солтүстік бөлігіндегі су деңгейін көтеріп, айдын кемері бір кездері портты қала болған Аралға да жетеді деп күтілуде. Сонымен қатар, Сырдария бойындағы көлдер жүйесі қалыпқа келеді. Осы арқылы теңізді аймақ тұрғындары атакəсібіне қайта оралып, жылына 30 мың тоннаға дейін балық аулап, оны өңдеуге қол жеткізеді. Бұл ойымыздағы қиял емес, күні ертең жүзеге асатын жоба деп сенеміз. Өйткені, жобаның жетекшісі – Елбасы! Бүгінде Сыр жері, Арал өңірі – қазақ мəдениеті мен дəстүрінің өзіндік сипаты бар тірегі, өмір қуатының сарқылмас көзі жəне халықтар бірлігі мен достығының жері. Біз болашаққа нық сеніммен қарап жəне тəуелсіз еліміздің дамуына өзіміздің нақты істерімізбен үлесімізді қосқымыз келеді, себебі бізді – қазақстандықтарды бір тағдыр, бір Отан жəне Тұңғыш Президентіміз біріктірді!


21 қыркүйек 2013 жыл

5

www.egemen.kz

ДАРЫҒАН ҚЫЗЫЛОРДА Тоєыз жолдыѕ торабын ќосатын ќўрылыс «Батыс Еуропа – Батыс Қытай» халықаралық көлік дəлізінің 812 шақырымы Қызылорда облысының үстінен өтеді. Оның ішінде 246 шақырым І техникалық санатқа, ал 566 шақырым жол ІІ техникалық санатқа жатады. Ғасыр жобасында 4 бас мердігер компания жəне 12 қазақстандық қосымша мердігер мекемелер жұмыс жасайды. Жоспар бойынша «Батыс Еуропа – Батыс Қытай» тас жолының Қызылорда облысынан өтетін бөлігі 2013 жылдың наурызсəуір айларында аяқталуға тиіс болатын. Бірақ бас мердігерлердің өтініші бойынша құрылыстың аяқталу мерзімі қазан, қараша айларына қалдырылды. Бір айта кетерлігі, бұған дейін бас мердігер болып келген «Импреза» АҚпен арадағы келісімшарт бұзылды. Себебі, аталған компания өзіне жүктелген жұмысты өз дəрежесінде атқарған жоқ. Алдағы уақытта Жалағаш-Жосалы аймағындағы жол құрылысын «Евраскон» ААҚ жүргізетін болды. Жалпы, «Батыс Еуропа – Батыс Қытай» жобасының толық құны – 163,5 миллиард теңге. Жобаны жүзеге асыруға 3902 адам қамтылған. Сонымен қатар, күрежолдың құрылысында 2386 жолқұрылыс техникалары жұмыс жасап жатыр. Былтыр «Жезқазған-Сексеуіл» темір

жолы бойынша жұмыстар басталды. Айтулы жобаны жүргізетін «Базис» ЖШС. Компания Сексеуілде депо құрылысын, тұрғын үйлер, қосымша нысандар салады. Ал «Жол жөндеу» ЖШС темір жол құрылысының жұмыстарымен айналысады. Екі серіктестікте көптеген адам, əсіресе, жергілікті тұрғындар жұмыспен қамтылған. Абай, Атанши елді мекендерінің жанынан өтетін темір жол Жезқазғанға ұласады. Келешекте Сексеуіл стансасы тораптық стансаға ауысады. Қосымша қызметтер, тасымалдау жұмыстары үзбей жүргізіледі. Инфрақұрылым дамиды. Жоба толық жүзеге асқанда аймақтың экономикасы дамиды. Бүгінгі күні темір жолдың 113,5 шақырымында жұмыстар жүргізілуде. Оның ішінде 14,250 шақырым жол толығымен дайын. Сексеуіл стансасының инфрақұрылымдық жəне əлеуеметтік мəселелерін шешу мақсатында екі пəтерлі 64 үй, мектеп, балабақша салу жоспарланған. Қазіргі таңда 30 үйдің іргетасы қаланып, құрылыс жұмыстары жүріп жатыр.

Жаѕа жобалар ґѕірдіѕ серпінді дамуына жол ашады (Соңы. Басы 1-бетте). Алғашқы сауал, əкімнің қандай болуы керектігі жөнінде қойылды. Халқымызда «Əкім бол, халқыңа жақын бол» деген жақсы сөз бар. Осы сөздің тереңін түсінген басшы өз еліне жақсы қызмет етеді. Десем де, бүгінде халықтық бағдарламаны дамыту, тұрақты жұмыс орнын ашу, қоғамдық саяси тұрақтылық керек. Осы үш мəселені дұрыс шеше білсең жақсы əкім боласың деп ойлаймын. Өйткені, олардың ішінде барлық жұмыстар бар. Мəселен, тұрақты жұмыс орнын ашсаң, онда индустриялық-инновациялық даму бағдарламасы да, орта жəне шағын бизнесті дамыту да бар. Оған қоса, адамдар жұмыс істеген соң бюджет толығады, салық төлемдері түседі. Одан халықтың əлеуметтік жағдайы жақсарады. Қорыта айтқанда, өңірдегі əлеуеттің көтерілуі толығымен жаңағы үш мəселеге байланып тұр, деп жауап берді əкім. Келесі журналист, аймақтағы экологиялық ахуал мен халықтың денсаулығына байланысты сұрақ қойды. Əкім бұл бағытта атқарылып жатқан жұмыстарды айта келіп, мемлекеттік «Саламатты Қазақстан» бағдарламасымен қатар, облыста арнайы денсаулық картасы жасалғанына тоқталды. Сондай-ақ, соңғы жылдарда облыста медицина саласына бөлінген қаржы екі жарым есеге артқанын айтты. Үшінші сұрақ Қызылорда қаласында осы күнге дейін неге ыстық судың жоқтығына байланысты болды. Расын айтқанда, еліміздегі ыстық суы жоқ бірден-бір облыс орталығы Қызылорда қаласы. Бұл мəселе біздің назарымызда. Осы уақытта оның тиісті құжаттары дайындалып, жоба-жоспары жасалып жатыр. Бұйыртса, 2015 жылға дейін бұл мəселе толық шешімін табады деген үміт бар, деді облыс əкімі. Қырымбек Көшербаев облысқа алғаш əкім болып келгенде білім беру саласының жұмысына қанағаттанбай, бірқатар қатаң шараларды қолға алғаны да тілші қауымының назарынан тыс қалмаған екен. Келесі сұрақ сол қатаң шаралардың берген жемісі жөнінде болды. Біз елдің болашағын ойласақ, білім мен біліктілік ісіне аса назар аударуымыз керек. Мəселен, төрт ғасыр бұрын Абылайхан «Білектің заманы өтті, білім-біліктің кезі келе жатыр, соған дайындалу керек», десе, жүз елу жыл бұрын Абай атамыз да білімнің керектігін айтудай-ақ, айтты. 1998 жылғы еліміздегі білім қызметкерлерінің тұңғыш құрылтайында Елбасы Нұрсұлтан Назарбаев «Келешекке кемел біліммен» деген сөз айтты. Бұдан көретініміз, тарихи ірі тұлғаларымыздың бəрі білімге айрықша көңіл бөлген. Ал енді облыстың білім саласына оралсам, біз білім деңгейі бойынша он алты аймақтың ең соңында екенбіз. Содан қатаң шаралар қолдануға тура келді. Өйткені, мен өзім 270-тен астам елді мекендерді аралап көрдім. Сол кезде, барлық дерлік мектептерде болдым. Онда ұстаздармен де, оқушылармен де талай кездесіп əңгімелестім. Жағдайларын сұрап білдім. Сонда аңғарғаным, көптеген кемшіліктер мен жөнсіздіктерге жол берілген. Тиісті қаржы игерілмей, бюджетке кері қайтарылған. Білім саласына осындай көзқарастағы шенеуніктерден не күтуге болады? Ауылда маңдайы күнге, табаны құмға күйіп жүрген балалардан ертеңгі күні қандай азамат өсіп шығады? Балалардың сапалы білім алуы үшін ұстаздар қауымын ынталандыру шараларын да назардан тыс қалдырған жоқпыз. Маңдайалды ұстаздарымызға білім саласының қырық аталымы бойынша 1 млн. теңгеден сыйақы беріп отырмыз. Осының негізінде, «Миллионер болғың келсе, ұстаз бол» деген ұранды көтеріп жатырмыз. Бұл шараларымыз, облыстағы білім саласының дамуына өз септігін тигізері сөзсіз, деді Қ.Көшербаев.

Нұржан ƏЛІБАЕВ, Қызылорда облысы əкімінің орынбасары.

Жер кіндігі – Байќоѕыр Осы бір ауыз сөздің өзі Байқоңырдың адамзат өміріндегі маңыздылығын айшықтап тұр. Себебі, ғалымдар ғарышқа апаратын ең төте жолдың Байқоңырдан басталатынын баяғыда дəлелдеген. Ал бүгінгі Байқоңыр қаласының жай-күйі қандай? Басын ашып айтар болсақ, біз əлі күнге Байқоңырдың толық мүмкіндігін пайдалана алмай отырмыз. Ол үшін қала мен оның айналасындағы елді мекендерді дамыту керек. Бұл тұрғыда Байқоңырда қалыптасқан тұрғын үй-коммуналдық құрылым бар. Жаңа кəсіпорындарды орналастыратын алаңдар да жеткілікті. Сонымен қатар, ондағы пайдаланылмаған нысандарды инвестициялық алаңдарға айналдырып, жаңа жұмыс орындарын ашуға мол мүмкіндік болады. Осы ретте бір мысал келтірейік. Мəселен, «Байқоңырэнергоның» базасында металл мен ағашты өңдеуге арналған кішігірім техникалық парк тұр. Мұнан бөлек, өз қуаттылығында жұмыс істемей тұрған өндірістік алаң да бар. Мамандар пікірінше, бұл паркті қосымша құрал-жабдықтармен жарақтандырып, онда фитингілер дайындап, механикалық бұйым түрлері мен жылу орағыш элементтерін, сондайақ, қазандық агрегаттарының жоғарғы жағындағы ысталған бөлігін жөндеу, технологиялық құбырларды дайындау, өнеркəсіптік жарақтандыру мен

қондырғыларды шығаратын бүтін бір жеке кəсіпорынға айналдыруға болады екен. Қызылорда облысының əкімдігі 20142016 жылдар аралығында Байқоңыр қаласы, Төретам жəне Ақай елді мекендерін əлеуметтік-экономикалық тұрғыда дамытудың жанжақты жолдарын қарастырған құжат əзірледі. Мұның сыртында Қазақстан жəне Ресей үкіметтері бірлесіп «Байқоңыр» ғарыш кешенін бірлесе пайдалану жөніндегі «Жол картасын» жасап жатыр. «Жол картасы» жұмыс істеп тұрған инженерлік-коммуникациялық инфрақұрлымды қайта жасақтауға, тұрғын үй шаруашылығын дамытуға, білім беру, денсаулық сақтау, халықтың əлеуметтік əлеуетін арттыру, саламатты өмір салтын ұстану мен спортты насихаттауға, ғарыштық туризмді дамытуға басымдық беруге, қоршаған ортаны қорғап жəне экологиялық ахуалды арттыруға негізделген. Бұл да ғарышқа бастар қаланың қарыштап дамуына өзіндік үлесін тигізеді деген ойдамын. Ең бастысы, біз үшін əлемге əйгілі айлақты 2017 жылы Астанада өтетін ЭКСПО көрмесіне келетін туристер тамашалайтын жерге айналдыруға мүмкіндік бар.

«ҚУАТТЫ ҚАЗАҚСТАН – ҚУАТТЫ ӨҢІРЛЕР» «100 МЕКТЕП, 100 АУРУХАНА» БАҒДАРЛАМАСЫНЫҢ ЖҮЗЕГЕ АСУЫ

ҚЫЗЫЛОРДА ОБЛЫСЫ «Өңірлердегі əлеуметтік-экономикалық жағдайларды теңестірудің жаңа тиімді тетіктері қажет». Қазақстан Республикасының Президенті – Елбасы Н.Ə.Назарбаевтың 2012 жылғы 14 желтоқсандағы «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» атты Жолдауынан.

Осы бағдарлама шеңберінде облыста Қызылорда қаласының Қызылжарма ауылында

орындық мектеп Қызылорда қаласындағы жаңа «Арай» көпірі ауданында орындық мектеп құрылысы

тигізер септігі мол. Олардың өсірген күріші осында өңделетін болады. Сонымен қатар, алдағы уақытта мұнда күріштен крахмал өндіру ісі қолға алынады. Биыл күрішке төленетін субсидия нормасы 25,0 мың теңгеге көтерілді. Бұдан басқа күріш өндірісінде пайдаланылатын минералды тыңайтқыш, гербицидтер, су жеткізіп беру қызметіне төлейтін Үкімет бекіткен субсидиялар бар. Субсидиялардың барлығын қосқанда əр гектарға орташа 42,7 мың теңге қаржы төленеді екен. Ал 1 гектар күріш өндірісіне кететін орташа шығын 166,7 мың теңге көлемінде. Сонда кеткен шығынның төрттен бір бөлігін мемлекет субсидиялап отыр. Былай айтқанда, əр өндірілген килограмм күріштің өзіндік құнын 11,5 теңгеге (25,5%) мемлекет төмендетіп отыр деген

САЛАСЫНДА ҚЫЗЫЛОРДА ҚАЛАСЫНДА

Абзал ЕРАЛИЕВ, Күріш өндірушілер мен өңдеушілер қауымдастығының төрағасы.

Балыќ шаруашылыєына береке келді Биылғы наурыз айында балық шаруашылығымен айналысатын 17 ұжым бірігуімен «Балық шаруашылығын дамыту» консорциумы құрылды. Ал оның құрылуына аймақ басшысы Қырымбек Көшербаев мұрындық болды. Консорциум құрамына балық аулайтын, өсіретін, өңдейтін шаруашылықтар, ғылыми жəне кəсіпкерлік құрылымдар кірді. Аталған қоғамдық ұйымды құрғанда төмендегідей мəселелерді бірігіп шешуді мақсат етіп отырмыз. Бірінші, облыстағы балық шаруашылығы саласында жұмыс атқаратын құрылымдарға ғылымикеңестік жəне ұйымдастырушылық көмек көрсету. Екінші, балық аулау, өңдеу, сату қызметтерін сапалы үйлестіру. Үшінші, балық шаруашылығы саласы бойынша мемлекеттік жəне қоғамдық ұйымдармен бірлесіп жұмыс атқару. Төртінші, жеке бизнес өкілдерімен, отандық жəне шетелдік ұйымдармен ынтымақтастық орнату. Бесінші, инвестициялық жобаларға отандық жəне шетелдік инвесторлардың қаражатын тарту. Алтыншы, балық шаруашылығы саласы бойынша халықаралық ынтымақтастықты дамыту. Жетінші, жаңа жұмыс орындарын

ашудың жолдарын бірлесіп қарастыру. Қай уақытта болмасын, бірлесіп шешкен іс оң нəтижелі болатыны белгілі. Сондықтан алдағы уақытта осы бағытта жұмыстар атқаратын боламыз. Ал балық шаруа шы лығын дамыту үшін Арал теңізінің тартылмай, қайта толғаны керек. Ол үшін де қыруар жұмыс атқарылып жатыр. Өткен ғасыр дың аяғында Елбасымыздың ұсынысымен теңіздің солтүстік бөлігін сақтап қалу шаралары қолға алынды. Соның нəтижесінде САРАТС жобасы өмірге келді. 85,8 миллион АҚШ доллары тұратын жобаның қаржысын Дүниежүзілік банкпен Қазақстан Үкіметі бөлді. Соның нəтижесінде «Əйтек» пен «Ақлақ» су құрылысы салынып, Көкарал бөгеті іске қосылып, ғасырлық жоба өзінің тиімділігін дəлелдеді. Арал өңірі жұртшылығының экологиялық тұрғыдан сауығуына, əлеуметтік-экономикалық дамуына жобаның ықпалы тиді. Бір ғана мысал, Арал теңізінің солтүстік бөлігінде

балықтың ондаған түрі пайда болып, балық аулау көлемі соңғы 7 жылда 10 есеге өсті. Ендігі кезекте Елбасы қолдаған САРАТС жобасының екінші кезеңі қолға алынбақ. Үкімет жақында теңіздің бірдеңгейлі болуын қолдап, Көкарал бөгетін 42-белгіден 48-ге көтеруге шешім қабылдады. Ол жағдайда теңіз жағалауының бір бөлігі Арал қаласы болмақ. Су ернеуі едəуір көтеріліп, кіші теңіз аумағы 1325 шаршы шақырымға ұлғаймақ. Теңізден балық аулау көлемі 2013 жылы 4908 тоннаны құраса, жобаның екінші кезеңінің нəтижесінде балық аулау жылына 30 мың тоннаға жетпек. Оған қоса балықтың бағалы бекіре, қаяз түрлері теңізге енгізілмек, тоған шаруашылықтары дамымақ. Аймақтағы экологиялық жəне экономикалық жағдайды қалпына келтіруді көздеген жобаның мүмкіндігі зор. Əділбек АЙЫМБЕТОВ, «Балық шаруашылығын дамыту» консорциумының төрағасы.

500 АДАМҒА

АРНАЛҒАН ЕМХАНА САЛЫНЫП, ПАЙДАЛАНУҒА БЕРІЛДІ ҮСТІМІЗДЕГІ ЖЫЛЫ ҚЫЗЫЛОРДА ҚАЛАСЫНДА

200

КЕРЕУЕТТІК ПЕРИНАТАЛДЫҚ ОРТАЛЫҚ ҚҰРЫЛЫСЫН,

Рзақұл НҰРТАЕВ, Қызылорда облысы əкімінің орынбасары, Президенттің «Байқоңыр» кешеніндегі арнаулы өкілі.

сөз. Бұл шаруашылықтар үшін үлкен қолдау екені анық. Дегенмен, шаруалар бұл көмектің бəрін өз игіліктеріне пайдаланып отыр дей алмаймыз. Шағын шаруашылықтар көктем мен күзде қаржыдан қиналып қалады. Сол кезде инвесторлар келіп əлі егілмеген күріштің өнімін өте төмен бағаға сатып алады. Бұдан шаруалар зардап шегеді. Осы орайда аймақ басшылығы инвесторларға талап қойып отыр. Ол бойынша күрішті сатып алу бағасы 40 теңгеден кем болмауы керек. Аталған істі «Байқоңыр» əлеуметтік-кəсіпкерлік корпорациясы агрохолдинг мекемесімен бірлесе отырып жүйелейтін болмақ. Бұл да шаруалардың жұмысын алға жылжытуда үлкен көмек болары сөзсіз.

орын

ОСЫ БАҒДАРЛАМА ШЕҢБЕРІНДЕ ДЕНСАУЛЫҚ САҚТАУ

ЖАЛАҒАШ ЖƏНЕ ШИЕЛІ АУДАНДАРЫНДА АДАМҒА АРНАЛҒАН

250

2 ЕМХАНА ҚҰРЫЛЫСЫН АЯҚТАУ

ЖОСПАРЛАНҒАН.

Сыр бойыныѕ кїріші – бїкіл елдіѕ ырысы Дəннен тау тұрғызған даңқты Ыбырай Жақаевтың бүгінгі ізбасарлары жыл сайын мол өнім жинап, ел ырысын шашпай-төкпей ұсынып келеді. Бүгінде облыстағы 34,3 мың гектар жерге 19 ірі шаруашылық, 17,4 мың гектарға 24 орта шаруашылық, 22,4 мың гектар алқапқа 328 шағын шаруашылықтар егін егіп жатыр. Аталған шаруашылықтарда қаншама адам белін бүгіп еңбек етіп, өз нандарын адалынан тауып жүр. Облыс əкімі Қырымбек Көшербаевтың тікелей бастамасымен аймақта «Күріш консорциумы» құрылды. «Күріш кластерін дамыту» жобасына байланысты «Байқоңыр» əлеуметтік-кəсіпкерлік корпорациясы «Жалағаш элеваторы» ЖШС-ге қарасты нысанды сатып алды. Ал жаңадан құрылған «Байқоңыр» агрохолдингі» серіктестігіне осы элеваторды басқару құзыреті беріліп отыр. Алдағы уақытта күріш шаруашылығын жасақтауда осы агрохолдинг негізінде күріш кластері қалыптастырылады. Оның, əсіресе, майда шаруашылықтарға

мектеп салынып, пайдалануға берілді, олардың ішінде:

СОНЫМЕН БІРГЕ, ОБЛЫСТЫҚ БЮДЖЕТ ҚАРЖЫЛАРЫ ЕСЕБІНЕН ҚЫЗЫЛОРДА ҚАЛАСЫНДА

200 КЕРЕУЕТТІК

ОБЛЫСТЫҚ КӨП САЛАЛЫ БАЛАЛАР АУРУХАНАСЫ ҚҰРЫЛЫСЫНА МЕМЛЕКЕТТІК САРАПТАМА ЖҮРГІЗУ АРҚЫЛЫ ЖОБАЛАУ-СМЕТАЛЫҚ ҚҰЖАТТАРДЫ ƏЗІРЛЕУ ЖҰМЫСТАРЫ ЖҮРГІЗІЛУДЕ.

«ҚУАТТЫ ҚАЗАҚСТАН – ҚУАТТЫ ӨҢІРЛЕР» ИНДУСТРИЯЛЫҚ-ИННОВАЦИЯЛЫҚ ДАМУ

ҚЫЗЫЛОРДА ОБЛЫСЫ «Өңірлердегі əлеуметтік-экономикалық жағдайларды теңестірудің жаңа тиімді тетіктері қажет». Қазақстан Республикасының Президенті – Елбасы Н.Ə.Назарбаевтың 2012 жылғы 14 желтоқсандағы «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» атты Жолдауынан. (2010-2012 жылдарда) ӨҢІРЛІК ИНДУСТРИЯЛАНДЫРУ КАРТАСЫ ШЕҢБЕРІНДЕ

жоба жүзеге асырылды сомасы млрд. теңге

Жалпы сомасы

25,3 млрд.

Жалпы сомасы

52,8 млрд.

Жалпы сомасы

0,3

теңгеге

теңгеге

млрд. теңгеге

9 жоба

7 жоба

2 жоба

331 жаңа

жұмыс орындары құрылды

578

жаңа жұмыс орындары құрылды

35

жаңа жұмыс орындары құрылды

(2013 жылдың 8 айында) Іске қосылған нысандар

6,8 млрд. теңгенің өнімдерін өндірді немесе өңдеу өнеркəсібінің жалпы көлеміндегі үлесі (36,2 млрд. теңге) 18 % құрады

Айқарма беттің материалдарын дайындаған «Егемен Қазақстанның» Қызылорда облысындағы меншікті тілшісі Ержан БАЙТІЛЕС.


6

www.egemen.kz

21 қыркүйек 2013 жыл

ПАРЛАМЕНТ ПАРЛАМЕНТ

Əѕгіме арќауы – Саяси доктрина Қазақстан Республикасы Парламенті Сенатының депутаты – «Нұр Отан» ХДП Саяси бюросының мүшесі Ерлан Нығматулин «Нұр Отан» ХДП Балқаш қалалық филиалының кезектен тыс ХІІ конференциясында «Партияның «Нұр Отан». Нұрлы болашақ жолында!» атты Саяси доктринасы туралы» баяндама жасады, деп хабарлады Парламент Сенатының баспасөз қызметі. Шараға қалалық мəслихаттың депутаттары, бастауыш партия ұйымдарының, партиялық бақылау комиссияларының төрағалары, мемлекеттік ұйымдардың басшылары, үкіметтік емес ұйымдардың, «Жас Отан» жастар қанатының өкілдері қатысты. «Ел азаматтарының өмірін сапалы түрде жақсартуға ұмтылу, оны

қоғамның көптеген мүшелерінің күш-жігерімен жəне əлеуметтік тұрақтылықпен қамтамасыз ету – партияның саяси доктринасының басты міндеті. Доктрина – адамдар жаңарудың əр кезеңінде біртұтас елдің ажырамас бөлшегі ретінде сезінетін күнделікті қамқорлық пен биік мақсаттардың қосылуы болып табылады», – деп атап өтті Е.Нығматулин.

Партия ќўжаты байыпталды

Парламент Сенаты Қаржы жəне бюджет комитетінің төрағасы Рашит Ахметов Батыс Қазақстан облысы, Тасқала ауданында «Нұр Отан» конференциясына қатысты. «Партияның «Нұр Отан». Нұрлы болашақ жолында!» Саяси доктринасының «Азамат жəне мемлекет» тарауы бойынша сөз алған Р.Ахметов: «Азаматтық қоғамның бөлігі болып табылатын «Нұр Отан» партиясы халық мүддесін көздей отырып,

 Талқылау тағылымы

Зияткерлік меншік мəселелеріне арналды

Парламент Сенатында «Зияткерлік меншік: өзекті құқықтық мəселелер жəне сот практикасы» тақырыбы бойынша дөңгелек үстел отырысы өтті, деп хабарлады осы палатаның баспасөз қызметі.

Шараға Сенат Төрағасының орынбасары, Жоғарғы Соттың, Бас прокуратураның, Экономи калық қылмыс жəне сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес агенттігінің, Əділет, Ішкі істер, Қаржы, Мəдениет жəне ақпарат министрліктерінің, «Атамекен» одағы» Қазақстанның ұлттық экономикалық палатасының өкілдері қатысты. Отырыста Сенат Төрағасының орынбасары Қайрат Ищанов құттықтау сөз сөйлеп, зияткерлік меншік саласындағы Қазақстан құқықтық жүйесінің дамуының негізгі кезеңдерін атап өтті. «Əлемдік экономика мен саясатта болып жатқан түбегейлі өзгерістер жеткен жетістіктерге аялдауға мүмкіндік бермейтінін түсінеміз. Зияткерлік меншік саласындағы Қазақстан заңнамасы оны тиісті деңгейде қорғауға мүмкіндік береді. Сонда да осы сала бойынша жұмыстар жалғаса береді, өйткені, зияткерлік меншіктің жаңа нысандары, оларды пайдаланудың жаңа тəсілдері пайда болуда», – деп атап өтті Қ.Ищанов. Сонымен бірге, осы шараға төрағалық етуші, Консти туция лық заңнама, сот жүйесі жəне құқық қорғау органдары комитетінің төрағасы Серік Ақылбай Қазақстанның алдағы уақытта Дүниежүзілік сауда ұйымына кіруіне жəне Біртұтас экономикалық кеңістіктің қалыптасуына байланысты негізгі мəселелердің бірі зияткерлік меншік құқықтарын тиімді жəне дұрыс қорғау жүйесін құру болып табылатынын атап өтті. Отырыс барысында Əділет министрінің орынбасары Зəуреш Баймолдина зияткерлік меншіктің көкейкесті мəселелері бойынша сөз сөйледі. Тауар белгілерін тіркеу барысында туындайтын даулар бойынша Жоғарғы Соттың азаматтық жəне əкімшілік істері бойынша сот қадағалау алқасының судьясы Николай Мамонтов егжей-тегжейлі əңгімеледі. Авторлық жəне қосалқы авторлық құқықтардың бұзылуымен күрес туралы ІІМ қабылдаған шаралар туралы тергеу комитетінің төрағасы Марат Қожаев баяндама жасады. Сенатор Юрий Кубайчук зияткерлік меншік саласындағы еліміздің заңнамаларын одан əрі жетілдіру мəселелері бойынша өз ойларын ортаға салды.

азаматтық бастамаларды дамыту үшін жағдай жасауға ұмтылады. Қуатты мемлекет, ең алдымен білімді, денсаулығы күшті, өз күшіне сенімді азаматтар екені айқын. Сондықтан, саламатты өмір салтына, жаңа білімге, кəсіби тұрғыда біліктілікке ұмтылу

Сол күні сенатор Лəззат Тұрлашов та «Нұр Отан» ХДП Алматы облысындағы Қарасай аудандық филиалының кезектен тыс ХV конференциясына қатысты. Жиналыста аталып өтілгендей, «Нұр Отан» партиясының Доктринасында экономикалық тұрғыда өркендеп келе жатқан, əр азаматқа берік əлеуметтік кепілдіктері бар мемлекет қалыптастыру бағытының айнымастығы мазмұндалған. Партияның миссиясы өркендеу жолындағы, бəсекеге қабілетті жəне əлеуметтік бағдарды ұстанған мемлекет құру жəне бірте-бірте дамыту жолын қамтамасыз ету болып отыр. қалыпты жəне дағдылы əдет болуға тиіс», – деді. Партия Доктринасына қолдау білдірілді. Конференция барысында сенатор азаматтармен аймақты əлеуметтік-экономикалық дамыту мəселелерін де талқылады. Тасқала ауданының тұрғыны Жанболат Айтжанов республикалық маңызы бар Орал – Тасқала – Саратов автомобиль жолын жөндеу мəселесін көтерді. Ол осы көкейкесті мəселені шешуде сенатор Р.Ахметовтен көмек көрсетуді өтінді.

 Парламентші пайымы

3-сессия: міндеттер мен межелер

Мұның алдындағы парламенттік бетімізде жаңадан тағайындалған бір топ Сенат депутаттарының алдағы атқарар жұмыстарының жоспарымен таныстырған болатынбыз. Бұл жолы осы палатаның Халықаралық қатынастар, қорғаныс жəне қауіпсіздік комитетінің жаңадан сайланған мүшесінің сөзі беріліп отыр.

Георгий КИМ, Сенат депутаты: – Үшінші сессияны ашарда сөйлеген сөзінде Қазақстан Республикасының Президенті Н.Ə.Назарбаев бес бағыт бойынша Парламенттің басымдықты міндеттерін айқындап берді. Сондықтан да Мемлекет басшысы алға қойған міндеттерді басшылыққа ала отырып, экономиканы, соның ішінде «жасыл» экономиканы жəне инновациялық үдерістерді ары қарай нығайту үшін бірқатар заң жобаларын қабылдауымыз қажет. Ең бастысы, Парламентке Астанада ЭКСПО-2017 халықаралық мамандандырылған көрмесін

ұйымдастыру жəне өткізумен байланысты заңнамалық актілерге өзгерістер енгізіп, басымдық берілген заң жобаларының үлкен блогын жедел қарастырған жөн. Мемлекет басшысы басымдықты деп атап кеткен заң шығарушылық міндеттердің төртінші блогы құқық қорғау заңнамасын терең реформалау жəне жаңғырту екені мəлім. Осыған байланысты Парламент Қылмыстық, Қылмыстық-процессуалдық жəне Қылмыстық-атқарушылық кодекстердің, сондай-ақ, Əкімшіліктік құқық бұзушылық кодексінің жаңа жобасын қарауы тиіс. Жоғарыда аталған кодекстердің қабылдануымен қылмыстық сот ісі жүйесі жаңғыртылатын болады. Яғни, бұл құқық қорғау заңнамалары азаматтардың еркі мен бостандығын қамтамасыз етуге мүмкіндік беріп, оны жаңа сапалы деңгейге шығарады.

Шынтуайтында, əлемдік тəжірибені пайдалана отырып Қазақстанның сот жəне құқық қорғау жүйесінің құрылуында жаңа құқықтық негіз қалыптасады. Сот жəне құқық қорғау органдарындағы үлкен жұмыс өтілі бар заңгер ретінде мені Қылмыстық, Қылмыстық-процессуалдық жəне Қылмыстық-атқарушылық кодекстердің, сондай-ақ Əкімшіліктік құқық бұзушылық кодексінің жаңа жобасы қатты қызықтырады. Толықтай алғанда, барлық мəселе құқық қорғау жүйесін қамтитын заңнамаларды реформалауда болып отыр, өйткені, көптеген проблемалар мен мəселелер прокуратураны, арнайы қызмет органдарын жəне сотты бірбірімен тығыз байланыстырады. Сондықтан да бұл бағытта атқарылар шаруалар шаш етектен. Елбасы айқындап берген заң шығарушылық міндеттерді дер кезінде қарап, қабылдау еліміз экономикасын жəне инновациялық үдерістерді ілгерілету үшін де қажет. Мен Мəжіліс жəне Сенат депутаттары болып, бұл үдеден шығамыз деп ойлаймын.

 Фотокүнделік

 Депутат дабылы

Балалар ќўќы заѕмен ќорєалуы тиіс Жамбыл АХМЕТБЕКОВ,

 Іскерлік іссапарлары

Мəжіліс депутаты.

Шаралар ќолдану – теѕ жаєдайларєа мїмкіндік

Қазақстан Республикасы Парламенті Сенаты Экономикалық даму жəне кəсіпкерлік комитетінің төрағасы Талғатбек Абайділдин «Экономиканың түрлі сала ла рындағы өнім нарықтарында бəсекелестіктің тең жағдайларын қамтамасыз етудің құқықтық негіздері» тақырыбы бойынша халықаралық дөңгелек үстел отырысына қатысты, деп хабарлады осы палатаның баспасөз қызметі. Шара Беларусь Республикасының Брест қаласында өтіп, оған Қазақстан, Беларусь жəне Ресей депутаттары, монополияға қарсы органдар мен бизнес қауымдастықтарының басшылары қатысты. Еуразиялық жоғары экономикалық кеңесінің 2012 жылғы 19 желтоқсандағы «Нарықтарды шекаралық аймақтарға жатқызудың сипаттарын бекіту туралы» шешімінің тапсырмаларын орындау үшін Еуразиялық экономикалық комиссия Қазақстан, Беларусь жəне Ресей аумақтарын қамтитын шекаралық аймақтардағы нарықтарға талдау жүргізеді. Дөңгелек үстелге қатысушылар бірлескен жұмыстар тəртіп бұзушылықтарды, үстем жағдайды асыра пайдалану мен жосықсыз бəсекелестікті анықтауға мүмкіндік беретінін айта келіп, сондай-ақ тəртіп бұзушыларға тиісті шаралар қолдану Біртұтас экономикалық кеңістіктің тауар нарықтарында бəсекелестіктің тең жағдайларын қамтамасыз ететінін жеткізді.

Суреттерді түсірген Орынбай БАЛМҰРАТ.

 Сауал салмағы

Жол-кґлік апаты

еліміздегі адам ґлімініѕ негізгі себебіне айналу ќаупі бар

Сенаттың соңғы өткен жалпы отырысында депутат Орынбай Рахманбердиев Үкімет басшысы Серік Ахметовтің атына сауал жолдаған болатын. Онда былай делінеді:

«Республикамыздың жолдарындағы жол жүрісі қауіпсіздігінің жағдайы қашанда күрделі болғаны белгілі, алайда, соңғы кездері автокөлік қауіпсіздігі мəселесі ұлттық қауіпсіздігімізге қатер төндіретін дəрежеге жеткендей. ІІМ Жол полициясы комитеті баспасөз қызметінің хабарламасы бойынша, 2013 жылдың 8 айының өзінде ғана 13108 жол-көлік оқиғасы тіркелген, соның салдарынан 1824 адам қаза тапқан, оның 180-і балалар; 17062 азамат жарақат алған, оның 3056-сы балалар. Апат санының көп болуына жүргізушілердің жол жүрісі ережесін өрескел бұзуы, жол жүрісі қауіпсіздігін қамтамасыз ету жүйесінің тиіс ті дəрежеде жұмыс істемеуі, жол-көлік инфрақұрылымының нашар жағдайы себеп болып отыр. Сонымен қатар, жүргізуші куəлігін өте жеңіл жолмен алу – жолдағы тəртіптің төмен болуының бірден-бір себебі екенін айтып өткен жөн. Автокөлікті денсаулық жағдайына, жасына жəне басқа да себептерге байланысты

рульге отырмауы тиіс адамдар да жүргізуде. Қаржы полициясы агенттігінің мəліметі бойынша Қазақстанда 2010 жыл мен 2013 жылдың бірінші тоқсаны аралығында наркологиялық жəне психоневрологиялық диспансерде тіркеуде тұрған, соның ішінде шизофрения, психоз, созылмалы жəне асқынған психикалық аурулары бар азаматтарға жүргізу куəлігі берілгені туралы 1826 факт анықталған. Сондай-ақ, автомобиль жолдары жобаларының сапасыз жасалуы жəне орындалуы туралы фактілер жиі кездесіп жатады. Күнделікті өмірден көріп жүргеніміздей, қазіргі кезде елімізде автокөлік саны жедел өсіп, ауыр жүк көтеретін, жоғары жылдамдықпен жүретін, габаритті автокөлік құралдарының жаңа модельдері көптеп пайда болып жатыр. Ал біздегі жол саласының жағдайын реттейтін нормативтік құжаттар болса əбден ескірген, керек десеңіз, олар осыдан 20-30, тіпті 40 жыл бұрынғы талаптарға негізделген. Осыған байланысты, ғылымның ең үздік жетістіктерін,

озық тəжірибелерін пайдалана отырып, жол қозғалысы қауіпсіздігін міндетті түрде көтеретін мезгіл жетті деп есептейміз. Сонымен қатар, жолды сапасыз салған құрылысшыларға да қатысты жазадан бұлтартпау шаралары қолданылуы қажет деп санаймыз. Жол жүру қауіпсіздігі саласындағы бүгінгі күні орын алып отырған күрделі жағдайлар жүргізушілердің денсаулығын қатаң бақылауға, олардың алғашқы жүргізушілік дайындығын жетілдіруге, қолданыстағы автокөліктің техникалық жағдайларына жоғары талаптар қоюға, халықты жол жүру қауіпсіздігі шараларына үйретуге, жол қауіпсіздігіне байланысты құқықтық нормаларды одан əрі салмақтандыруға, жол жүру қауіпсіздігін кеңінен насихаттауға, жолдардың сапасын қалыпқа келтіруге жəне жол-көлік апатынан зардап шеккендерге көмек көрсетуді жəне оның салдарын жою жүйелерін дамытуға бағытталған кешенді шаралар қабылдауды талап етеді. Егер бұл мəселе жөнінде дер кезінде тиісті шаралар қарастырылмаса, болашақта ол күрделеніп, жол-көлік апаты еліміздегі адам өлімінің ең негізгі себебіне айналуы əбден мүмкін. Осы жоғарыда көрсетілген жағдайларды ескере келе, өзіңізден қазіргі кезде Үкімет тарапынан осы жол апаты мəселелерін шешуге бағытталған қандай кешенді шаралар қарастырылғаны туралы ақпарат беруіңізді сұраймыз».

 Сізді не толғандырады?

Ўлттыќ брендтер ќалыптастыруєа ўмтылайыќ Елімізде кəсіпкерлікті дамыту, сапалы өнім өндірушілерге қолдау көрсету аясында көптеген жұмыстар қолға алынуда. Əсіресе, отандық ауылшаруашылық жəне азық-түлік өнімдеріне барынша қолдау жасап, дамытуға мүдделі болып отырмыз. Алмас ТҰРТАЕВ,

Мəжіліс депутаты.

Қазақ халқы адам қажеттіліктерінің ішінде асты жоғары бағалап, қадірлей білген. «Астан үлкен емессің», деген секілді ескертпе сөздер, мақал-мəтелдер осының дəлелі. Қай заманда, қалай айтылғанына қарамастан, халық асты құрметтеудің жолын, оны əзірлеудің көзін, ретін тауып, жазда да, қыста да бұзбай, құнарын-нəрін сақтаудың əдістəсілдерін жетік білген. Төрт түлікті ерекше қадірлеген атабабаларымыз оның етін сүрлеп, сүтінен құрт, кілегей, қаймақ, ірімшік, сары майды барлық маусымдарға пайдалануға

Жазып алған Асқар ТҰРАПБАЙҰЛЫ, «Егемен Қазақстан».

мүмкін етсе, көкөніс, жеміс-жидектердің табиғи құнарын сақтап өрікті кептіріп, жүзімнен – мейіз, қауыннан – қақ жасаған. Қазір де ата-кəсіпті қолға алушылар бар, оларға қолдау аясын кеңейте отырып, ұлттық бренд қалыптастыруды қолға алуымыз керек. Мұны ұсақ-түйек дүние деп қарауға болмайды. Себебі, əлем елдері бұған айрықша мəн беріп отыр. Мысалы, Швейцарияда «фондю» деген ірімшіктің астына от жағып қойып, нан батырып жейтін тағамды меншіктеуге бүгінде бірнеше мемлекет таласып жатыр. Шығыс Еуропаның «паленка» деп аталатын ішімдігіне венгрлер, болгарлар, югославтар «ен тақпақ» болып арпалысуда. Осы сияқты «будвайзер»

деген сыраға Чехия мен Америка Құрама Штаттары таласып, біріншісі жеңіп шықты. Америкада бұл сыра нөмірі бірінші саналады. Қазіргі күні «будвайзер» сырасы Чехияның зияткерлік меншігіне жатады. Ал сол «паленка» мен «будвайзер» қазақтың «балқаймағы мен шұбатынан» артық емес. Бабадан балаға мирас болып келе жатқан ұлттық сусынымыз – қымызды дайын дау үшін қазаққа Германиядан рұқсат сұрағанымыз жараспас! Интернеттегі кейбір ақпаратқа сүйенсек, тіпті, Гиннестің рекордтар кітабына кірген қазымызды да көршілеріміздің бірі ұлттық тағамы ретінде тіркемек ойда жүрген көрінеді. Қолда барда алтынның қадірі жоқ. Ал біз əлі күнге дейін ұлттық құндылықтарымызды меншіктей алмай келеміз. Халқымыздың ұлттық тағамдары болып табылатын, сүрленген ет, қазы-қарта,

жал-жая, шұбат, қымыз, құрт, ірімшік, өрік, мейіз, қауын-қаққа қатысты кез келген жекеменшік немесе заңды тұлғаға айрықша құқық беруді, тіпті, мемлекетке меншіктеп беруді қолға алуды жеделдету керек. «Өзіңді өзің сыйламасаң, ешкімнен сый күтпе» деген аталы сөз бар. Қазіргі экономикалық интеграциялық нарықтың талабы осы. Ұлттық бренд қалыптастыру – Дүниежүзілік сауда ұйымына кіру жолындағы ауыл шаруашылығына нақты қолдау болар еді. Байқалып отырғандай, ет, сүт тағамдарынан басқа, жеміс-жидек өнімдерінің сату нарығын жолға қоюға да септігін тигізіп, осы арқылы ауыл шаруашылығын өркендетуге де үлес қосар едік. Бұл мəселенің үлкен экономикалық мағынасы бар деп санаймыз. Себебі, ұлттық брендті пайдаланбай, ұлттық кəсіпкерлер дами алмайды. Сондықтан, ұлттық-экономикалық, сауда брендін қалыптастырып, оны дамытуға арнайы бағдарлама дайындау қажет деп санаймыз.

Бүкіл қоғамды дүр сілкіндірген жағымсыз хабарды БАҚ таратты. Yahoo Groups жəне Facebook əлеуметтік желілерінде жетім балаларды сату, айырбастау туралы жарнама беріліп, таратылып тұрған хабарландырулар əшкере болды. Бұл сау басы саудаға түскен балалардың ішінде Қазақстаннан асырап алынған біздің азаматтарымыз да бар. Яғни, біздің тағдыры ауыр осы бейбақ балаларымызды кейбір шетелдік асырап алушы «ата-аналары» біраз уақыттан кейін жетім малша саудаға шығарып, сатып жіберетіндігі белгілі болып отыр. Сонымен қатар, бұл сайттар балаларды сатумен қоса, оларды алмастыру, ауыстырумен де айналысады екен. Бұл масқара қылмысты, қазір естуімізше, америкалық құқық қорғау органдары тексеріп жатқан көрінеді. Жауапкерлер жауапқа тартылар, заңсыз жарнамашы сайттар жабылар, бірақ, бұл факт өмірдің талқысына түскен біздің бейбақ балаларымыздың тағдырларынан, олардың тыныс-тіршіліктерінен хабардар етеді. Сарапшылардың пікіріне сүйенсек, шетелге асырауға берілген баланың тағдыры біздің мемлекеттік органдарымыздың бақылауынан шығып кетеді, жетімдеріміз шетел асқаннан кейін олардың тағдырына араласу тетіктері аз. Үлкен көршіміз Ресейдің өзінде бұл мəселе шешімтүйіні тарқатылмаған өткір мəселе болып қалып отыр. Жат жерде қатыгез əкеден ажал құшқан Дима Яковлев қасіретінен кейін көрші Ресей шетелдіктердің бала асырап алуына тыйым салып, тоқтатып қойды. Біздің еліміз де шетелге кеткен балаларымыздың тағдырын назардан шығармай, бақылауда ұстауға міндетті. Қазақстанда шетел асқан балаларды қорғау мəселесі – бұрыннан да қызу талқыланып келе жатқан өте өткір мəселе. Осыдан 5-6 жыл бұрын да қоғамда жетім балаларды шетелдіктердің асырап алуына қарсылық болып, қоғамда қызу пікірсайыс туғызған еді. Алайда, сол кездегі мемлекеттік органдар депутаттарды шетелдіктерге асырап алуға берілген жетім балалар дың барлығын жарқын өмір күтіп тұрғанын айтып, олардың тағ дырына алаңдауға негіз жоқ деп сендірген еді. Тіпті, кейбір батыстағы бақуатты отбасылар асырап алған жетімдердің бақытты өмірлерін теледидардан көрсетіп, газеттерде емделіп қатарға қосылған мүгедек жетімдердің жарқын болашағы туралы жарыса жазған мақалалар шыққан болатын... Алайда, мына факт шетел асқан балғын бөбектеріміз өздерінің жаңа отбасынан бəрі бірдей өз бақытын таба бермейтіндігін көрсетіп отыр. Сондықтан Білім жəне ғылым министрілігі шетелге кеткен балаларымыз туралы деректерді түгендеп, олардың əрқайсысының тағдырын бақылауға алуға міндетті деп ойлаймын. Қажет болса, балалардың құқығын қамтамасыз ету бөлігі бойынша толықтырулар енгізіп, заңмен толық қорғалуы тиіс.


21 қыркүйек 2013 жыл

● Есімі елдің есінде

● Бəрекелді!

100 футбол алаѕы

Ұлттық тарихтағы қилы заманды бейнелейтін «Қазақтардың ұлы босуы» атты триптихын, «Исатай- Махамбет», «Балуан Шолақ» пен «Түйе палуан» акварельдерін, азамат соғысының батырлары: «Амангелді Иманов», «Əліби Жангелдин», ұлы ақын «Абай» мен тұңғыш рет ұлы күйші «Құрманғазының» бейнелерін кескіндеген, көптеген портреттер салған Қазақстанның халық суретшісі, Қазақстанның еңбек сіңірген өнер қайраткері Əубəкір Ысмайыловтың есімі өнерсүйер қауымға жақсы таныс.

ќазаќ футболыныѕ 100 жылдыєына арналады Биыл Қазақстан футболына – 100 жыл. 1913 жылдары Семей қаласында «ССК», «Олимп», «Ласточка», «Орлята» жəне «Ярыш» атты алғашқы қазақстандық командалар құрылды. Кейбір деректерде аяқ доп ойынын Орталық Азия мен Сібір арасындағы ірі сауда орталығына саналған Семейге ағылшын саудагерлері алып келгені айтылады.

С

онымен қатар, оның елімізде кенжелеу дамыған би өнерін өркендетуге қосқан үлесі де ұланғайыр. Ол Алматы филармониясы жанынан тұңғыш қазақ халық би ансамблін ұйымдастырды. Би ұжымының репертуарын «Қара жорға», «Ақсақ киік», «Қарасай», «Құсбегі-дауылпаз», «Өрмек биі», «Сайыс биі», «Қылыш ойыны», «Насыбайшы», «Жастар биі», «Алқақотан», «Айқосақ» жəне басқа да билерімен байытты. Бұл өнерді ол əкесі Ысмайыл Мусиннен үйренгендігін, ол кісі, сондай-ақ, халық ауыз əдебиетінің білгірі, керемет сықақшы болғандығын айтқан. «Əубəкір аға шебер домбырашылығымен қатар пианино, гармонь жəне гитара аспаптарында ойнай беретін. Ол кісінің тағы бір ерекшелігі халық ауыз əдебиетіндегі аңыз-əңгімелерді жинақтап, оны өте əсерлі етіп əңгімелеуші еді» деп сағынышпен еске алады кейінгі əріптестері. Кино актері ретінде Əукең «Тақиялы періште», «Көгілдір маршрут», «Біздің сүйікті дəрігер», «Көкжиектер» фильмдеріне түсіп, айрықша дарынымен көрермендер қошеметіне бөлене білді. Əубəкір Ысмайыловтың (19131999) өмірбаянын қарт журналист, энциклопедист-жазушы Асан Жұмаділдин өз аузынан жазып алған. Ол былай дейді: «Мен, документ бойынша 1913 жылы, ал шынында 1910 жылы қазіргі Қарағанды облысы, Тельман ауданы, Шерубай-Нұрадағы «Жартас» деген жерде, № 6 ауылда туғанмын. Əкем Ысмайыл ағылшын консьенерлері тұсында Спасскіде жұмыскер болған. Шешемнің аты Мəриям, руы Тоқа, Сəкендерге жақын туыс болады. Əкем Нілдіде жұмыс істеген. Қарсақпайға Нілдіден, Спасскіден саймандарды көлікпен тасыды. Сонда пагонщик - көлік айдаушы болдым. Бала кезімде Нілдіде жүргенде-ақ сурет сыза бастаған едім, 1925 жылы Қызылордаға бардым. Сəкен мені ала кел деген екен. «Еңбекші қазақ» газетіне орналастырды, график-суретші болдым. Абай мектебінде оқыдым. ҚазЦИК жанындағы Ғани Мұратбаев атындағы пионер отрядында вожатый болдым. Бір жарым жыл Сəкеннің үйінде бірге тұрдым. Сəкен мені ИЗО консультативный кружоктарға қатыстырды. Сəкен мені Петропавлдың деткоммунасына оқуға жіберді. Онда ИЗО кружогы бар екен, 1927 жылдары «Қазкоммуна» деп аталады. Ол мектептің ИЗО кружогы Москвамен байланыс жасап тұрады. Онда Г.К.Савицкий деген профессионал художник арнайы сабақ берді. Қойшыбаев, Шегебаев, Сəрсенбаев сияқты талантты жігіттер бар еді. Бурабай, Көкшетауға апарып табиғат суретін салдыратын. Петропавлдың

музейі мен театр клубында суретші болып істедім. Землемерлерге картограф болдым». Қара жорға биін1928 жылы Казкоммунаның көркемдік жетекшісі Ақтай Мамановтан үйреніп, Ə.Ысмайылов суретші досы А.Шегебаевпен бірге Петропавл Мəдениет үйінің сахнасында алғаш рет билеген. «Бұл биді атақты халық өнерпаздары Досей Əлімбаев мен Бəжібай Ысқақов керемет билеуші еді» деп жазады Əукең би тарихы туралы өз естелігінде. 1928 жылы Қазақстанның тарихында бірінші рет жылжымалы көркем суреттер көрмесі ашылады. Соған қатысқан қылқалам шеберлерінің ең жасы Əубəкір Ысмайылов еді. Көрмеге келушілер назарына оның «Сарыарқа даласы», «Бетпақдаладағы мерген», «Батырақтар» деген т.б. 20-дан астам сериялы қарындашпен салынған картиналары, «Нілді», «Спасск», «Бурабай», «Сəкен Горькиймен бірге Бурабайда дем алды» деген суреттері ұсынылды. Осы көрме Петропавлдан кейін Павлодар,

7

www.egemen.kz

Саѕлаќ Ќазаќтыѕ тўѕєыш ш кəсіби кəсіби суретшісіі Əубəкір Ысмайылов туралы сыр

Семей, Қарсақпайға қойылды. Н.И.Крутильников, Ф.И.Болкоев, М.А.Белов, В.И.Уфимцев сияқты талант иелерінің ұйымдастыруымен өткен жылжымалы көрме көпшіліктің зор құрметіне бөленеді. Бұл туралы жергілікті «Смычка» газеті сол кезде былай деп жазды: «Көрмеге тырнақалды суреттері қойылған жас қазақ – Коммуна курсанты Əубəкір Ысмайылов жай ауылды суреттеп қана қоймаған. Ол Совет өкіметі тұсындағы оянған, жаңарған ауыл тұрмысын толғана көрсеткен: бір суретінде қазақтар қараша үй жанында газет оқып жатыр; екіншісінде қаладан оралған жалшы қызықты əңгіме шертіп, үгіт жүргізіп отыр... Əрине, Ысмайылов ерекше талант иесі екенін өзі де сезбейтін болар, көрме оның таланты жайлы ашық айтары хақ. Бəлкім, оның живопись саласында оқығаны жөн болар, ол осылай істер де, өйткені, одан жақсы қылқалам шебері шығатынына күмəн жоқ». (Ефимович В. «В чем ценность выставки». – «Смычка», Петропавл, 30 желтоқсан 1928 ж.). Жас суретшінің болашағына зор үміт артқан Сəкен Сейфуллин Ə.Ысмайыловты 1928 жылы Омбы қаласындағы жоғары оқу орнына студенттер даярлайтын М.А.Врубель атындағы көркем-кəсіптік техникумның қазақ жастарына арналған 3 айлық

курсына жібереді. Содан кейін Ə.Ысмайылов Москвадағы художественный институттың графикалық факультетіне оқуға түседі. «Осының бəрі менің кəсіби шеберлігімді ұштауыма ықпал етті. 1931 жылы Б.И.Пророков, Ф.П. Решетников, С.П.Урусевский сынды белгілі шеберлердің қатысуымен Мəскеуде өткен жас суретшілердің көрмесіне қатыстым. Мəскеуде актер, режиссерлер дайындайтын жоғары оқу орнында оқыдым», деп жазыпты ол өзінің естелігінде. 1932 жылы Ə.Ысмайылов Қазақстанға жоғары білімді кəсіби маман болып оралып, «Социалистік Қазақстан» газетіне карикатурашысуретші болып орналасады. Осы кезде ол туған өлкесіндегі кеншілердің бейнеті мол ауыр еңбегін, шахталардағы оң өзгерістерді өз шығармаларына арқау етті. Солардың бірі «Қарағанды шахтерлері забойда» атты живопистік еңбегі 1934 жылы Москвада Шығыс мəдениеті музейінде өткен «Қазақстан өнері» көрмесіне қойылып, жоғары

бағаланды. Ал бұған дейін, 1933 жылдың қазан айында оның Алматыдағы республикалық Мемлекеттік орталық музейде «Қазақстан суретшілері социалистік құрылыс үшін күресте» атты көрмесі өткен болатын. Міне, осы көрменің негізінде Қазақстан Суретшілер одағы құрылып, орнықты. Қазақстан суретшілерінің ұйымдастыру комитетінің тұңғыш төрағасы болып сайланған 20 жасар Ə.Ысмайылов, жастығына қарамастан Одақ жұмысын өркендетуге белсене атсалысып, тынбай еңбек етті. Суретші Əубəкір Ысмайылов саяси карикатура мен плакат жанрында көп еңбек етті. Халық байлығын талан-таражға салушылар, портфельге ие болған алаяқтардың қолдауына сүйенген жымысқы адамдар дəн толы қанар қаптарды ұрлап барады. Қанқұйлы Жапон милитаризмінің алпауыт қорқаулары Маньчжурия жағалауында өрмелеп келеді. Əлемде болып жатқан оқиғаларды адамдарға қарапайым да тапқыр тілмен түсіндіріп беретін бұл жанрдағы суреттері халық арасында кеңінен танымал болды. 1936 жылы суретші Қазақ өнерінің Москвада өткен онкүндігіне қатысты. А.Бортников, Ə.Қастеев, Н.Крутильников, А.Риттих, Қ.Қожықов, Н.Хлудов шығармаларымен қатар, Үлкен театр фоэсінде Ə.Ысмайыловтың да шығармалары жұртшылық назарына ұсынылды. Жоғарыда Ə.Ысмайыловтың еліміздің би өнерін дамытуға да өзіндік үлес қосқанын айттық. Москвадағы театр университетін бітірген ол халық хореографиясын жете зерттеп, Қазақ КСР халық биі ансамблін құрып оның бірінші жетекшісі болды. Бишілік өнер Əубəкірге атасы мен əкесінен мирас болған деседі көнекөз қариялар. Халық билеріне тəн əрекет, қимылқозғалыстарын салған альбом-оқулық, кейін балетмейстер Д.Əбіровпен бірігіп «Қазақтың халық биі» деген атпен кітап болып басылып шықты. 1964 жылы Сəкен Сейфуллиннің 70 жылдық торқалы тойына орай Жаңаарқа ауданының Мəдениет үйінде киноактер, режиссер, хореограф, суретші Əубəкір Ысмайыловтың өзінің қатысуымен сурет көрмесі ашылды. Сурет галереясын тамашалаушылардың легі толастамай, көрме елдің ыстық ықыласына бөленді. Суретшінің дара таланты, өзіне тəн қолтаңбасы, творчестволық ізденісі, бояу тілін жете меңгерген табиғи дарыны, натураға деген айнымас адалдығы, ешкімге ұқсамас дүниетанымы көрушілерден əділ бағасын алды. Оның сурет көрмелерінің табысты өткені өз алдына, ұзақ жылғы шығармашылық еңбегі үшін «Қазақстанның еңбек сіңірген қайраткері» (1960ж.) құрметті атағымен, «Еңбек Қызыл Ту» орденімен (1974ж.) жəне бірнеше медальдармен марапатталды. 1985 жылы оған Қазақ КСР Халық суретшісі атағы берілді. Өнердегі 75 жылдан астам ғұмырын туған елінің мəдениеті мен өнерін өркендетуге арнаған тума дарын иесі Əукең – Əубəкір Ысмайыловтың есімін қалай ұлықтасақ та артық емес. Серік ОСПАН, Қазақстанның еңбек сіңірген əртісі, өнер зерттеушіcі.

«Ярыш» футбол клубының сапында заңғар жазушы Мұхтар Əуезов те өнер көрсеткені мəлім. Осыдан төрт жыл бұрын Мұхаңның Бөрілідегі туған ошағы, бүгінгі мұражай-үйіне арнайы барғанымызда, заңғар жазушының «Ярыш» сапындағы футболшылармен бірге түскен құнды тарихи фотосуретін көрудің сəті түскен. Жас Мұхтар «Ярышта» жартылай қорғаушы болып ойнаған екен. Жазушымен бірге Ахметсəлім Кəрімов (капитан), Қасымхан Мұхаммедов, Салах Хисматуллин, Зиятдин Рыспаев, Мұхаммед Сайдашев, Юнус Нығматуллин, Əміржан Сыздықов, Ғабдулхан Ғаббасов, Мұхамедулла Құрманов, Гусман Ямбушев, Сабыржан Ахмедшин секілді жеткіншектер ойнаған. Семейлік футбол жылнамашысы Евгений Один «Ярыштың» халықаралық бəсекеге қатысқан алғашқы команда екендігін айтады. Яғни бірінші дүниежүзілік соғыс тұтқындарынан жасақталған командамен өткен кездесуде «Ярыш» командасы ойнаған. Əскери тұтқындар арасында 1912 жылғы Олимпиада ойындарының екі қатысушысы өнер көрсеткен. Бұл кездесулердің Қазан төңкерісіне дейін жыл сайын күз уақытында «Семей» жəрмеңкесі өтетін алаңқайда өткізіліп келгені туралы дерек бар. Кейін Павлодарда «Ястреб» жəне «Звездочка» командалары пайда болды. Осыдан бастап аймақаралық жолдастық кездесулер өткізіле бастады. Бұл ортаазиялық жəне сібірлік футбол командаларының бір-бірінің қарымын тануға, өз қабілетін көрсетуге таптырмас мүмкіндік еді. Ал тұңғыш футбол алаңы елімізде 1921 жылы Жамбыл қаласында пайдалануға берілді. Осыдан бір-екі жыл бұрын Юнус Нығматуллиннің Германияда тұратын ұрпақтары «Ярыштың» бүгінге дейін сақталған жалғыз төлтаңбасын Семейдегі татар мəдени орталығына сыйға тартты. Көңіл толқытарлық осы сəтте Рамиса есімді татар əжей «Бұл – қазақ футболының 100 жылдық мерейтойына жасаған сыйлығым» деді. Мəрттік қой! Міне, содан бері Қазақстан футболының 100 жылдық мерейтойына қызу дайындық басталып кетті. Ағымдағы жылы 21-22 қыркүйекте Семей қаласында Қазақстан футболының 100 жылдық мерейтойы кең көлемде аталып өтеді. Мемлекет басшысы Нұрсұлтан Назарбаевтың бұқаралық спортты дамыту туралы тапсырмасына сəйкес, ел Үкіметінің жəне Қазақстан футбол федерациясының қолдауымен, Шығыс Қазақстан облысы əкімдігінің бастамасымен мерейтой аясында ауқымды іс-шаралар өткізілмек. Бұл қазақ футболының ғасырлық мерейтойын атап өтудің бірінші кезеңі болмақ. Ал екінші кезең Қазақстан футбол федерациясының ұйымдастыруымен үстіміздегі жылдың қараша айында Астанада өтеді. Өңірде жүзеге асып отырған ең үлкен жобалардың бірі – Қазақстан футболының 100 жылдығына арналған 100 футбол алаңының құрылысы дер едік. Облыстық дене шынықтыру жəне спорт басқармасының бастығы Əбіл Дөңбайдың айтуынша, өңір басшысы Бердібек Сапарбаевтың тапсырмасы негізінде биыл облыс көлемінде 108 футбол алаңының құрылысын салу жоспарланған. Осы ретте облыстағы аудандар мен қалалардың əрқайсысына шағын жəне ірі футбол алаңдарын салу жүктелген болатын. Айта кетерлігі, аталған алаңдарға республикалық жəне облыстық бюджеттен ешқандай трансферт қарастырылмаған, мұның барлығы аудандық, қалалық бюджет есебінен жəне өңірдегі «Туған жерге тағзым» акциясы бойынша жекелеген кəсіпкерлердің қолдауымен жүзеге асырылуда. Қазіргі кезде 100 футбол алаңы пайдалануға берілді. Мердігерлер қалған 8 алаңды жыл соңына дейін тапсыратын болады. Атап айтқанда, Абай, Күршім, Көкпекті, Бородулиха аудандары мен Риддер қаласында – 4 футбол алаңынан, Аягөз, Үржар, Шемонайха, Зайсан, Тарбағатай аудандарында – 5 футбол алаңынан, Бесқарағай, Зырян, Катонқарағай, Жарма аудандары мен Өскемен қаласында – 6 футбол алаңынан, Глубокое, Ұлан аудандарында 7 футбол алаңынан салынуда. Олардың ішінде ең азы Курчатов қаласына тиесілі. Курчатовтықтар 1 алаң ғана салуды жоспарласа, Семей қаласында 10 футбол алаңы, оның ішінде 3 үлкен алаң бой көтеруде.

Футбол алаңдарының құрылысын ең алғашқы болып Үржар ауданы аяқтады. Қазіргі кезде Зайсан, Зырян мен Көкпекті аудандары да өздеріне жүктелген міндетті орындады. Бүгінде жап-жаңа жабынды төселген жасанды жəне көгалды алаңдарда балалар доп теуіп ойнап жүр. Қалған аудандарда бірді-екілі құрылысы аяқталмаған алаңдар бар. Сондай-ақ, Абай жəне Күршім аудандарының орталықтары мен Өскеменде ірі стадион құрылыстарын салу жоспарланып отыр. Бүгінде олардың жобалаусметалық құжаттары əзірлену үстінде. Облыста салынып жатқан алаңдардың қаржысына тоқталсақ, бір алаңның жалпы құны 3,5 млн. теңгеден басталады. Ең қымбат алаң 41 млн. теңгеге барады. Жоба құны алаңмен бірге оның эстетикалық көркіне

ішінде Шығыс Қазақстанның тумасы Самат Смақовтың лайықты екенін жеткізді. – Самат сияқты үздік ойыншылар аз. Ол отандық футболшылардың ішінде бірденбір шетелдік команда сапында ойнап жүрген ойыншы, – деді облыс басшысы. Биыл футбол мерейтойы шеңберінде 8 мың бала қатысқан «Миллиондар кубогі» атты республикалық турнир ұйымдастырылды. Турнирдің осыған дейін еліміздің 320 қала мен аудандарында іріктеу кезеңі өткізілді. 13 қыркүйектен бастап Семейде өтетін «Миллиондар кубогына» еліміздің түкпір-түкпірінен келген 320 жасөспірім қатысады. Ақтық сын – футбол тойы үстінде, 22 қыркүйекте өтеді. Сонымен қатар, төрт облыспен жасалған келісім бойынша велошеру басталды. Қызылорда – Қарағанды – Астана – Павлодар – Семей бағыты бойынша жүретін велошабандоздар мерейтойдың ашылу салтанатында Семейдегі «Спартак» стадионында көмбеге жетпек. Семейде даңқты балуан Дəулет Тұрлыхановтың атында қазақша күрестен халықаралық дəстүрлі турнир де футбол мерейтойы аясында өткізіледі. Турнирге биыл 6 мемлекеттен балуандар

«Ярыш» футбол командасы

байланысты атқарылған жұмыстарды қамтуына қарай ұлғая береді. Сонымен қатар, облыс əкімдігі Спорт жəне дене шынықтыру істері агенттігімен келесі жылы өңірде үш жабық спорт кешенін салу жөнінде келісімге қол жеткізілді. Бұған дейін мұндай кешен Үржар, Көкпекті жəне Күршім аудандарында қатарға қосылған еді. Келер жылы Катонқарағай, Бесқарағай жəне Тарбағатай аудандарында салу көзделіп отыр. Қазақ футболының ғасырлық тойына орай ұйымдастырылып жатқан іс-шараларға жекелеген кəсіпкерлер де қомақты үлес қосып жатыр. Мəселен, Шемонайха ауданында аталған мереке шеңберінде 1000 доп сатып алынды. Тұңғыш команда капитаны Юнус Нығматуллиннің Семейдегі тұрған үйінің қабырғасына мемориалдық тақта орнатылды. Мерейтой Семей қаласындағы биыл күрделі жөндеуден өткен «Спартак» стадионында өтеді. Бүгінге дейін отандық футбол мерекесіне қатысуға 9 футбол командасы ниет білдіріпті. Олардың қатарында Мəскеудің «Спартак», Киевтің «Динамо», Тбилисидің «Динамо», Қазанның «Рубин», Ташкенттің «Пахтакор», Бішкектің «Алға» жəне еліміздің «Қайрат», «Восток», «Спартак» сынды командалары бар. Осылайша, қазақ футболының отанында КСРО футболының ардагерлері бас қосады. Сондай-ақ, Түркия мен Оңтүстік Корея командалары, ФИФА өкілдері де қатысады деп күтілуде. Əбіл Дөңбайдың айтуынша, футболдың ғасырлық тойына арналған іс-шаралар легі өте көп. Биыл 1 тамыздан бастап футбол мерейтойына арналған іс-шаралар ұйымдастырылуда. Мерейтойды өткізу тұжырымдамасы, жарнама роликтері əзірленді. Президент Əкімшілігінің келісімі бойынша шығысқазақстандық спорт сайыпқырандары мен отандық футбол жұлдыздарының суреттері қала көшелеріне ілінді. Бұл суреттерді 20 қыркүйектен кейін еліміздің барлық қалаларына тарату жоспарланып отыр. Сондай-ақ, қыркүйектен бастап телеарналар мен басылымдарда футбол мерейтойы туралы жарнамалық ақпарат беріле бастайды. Осы ретте облыс басшысының спортқа жанашыр ғана емес, бір кісідей жанкүйер екендігін байқағанымызды айта кетейік. Жуырда мерейтойға дайындық шаралары пысықталған жиындардың бірінде Бердібек Сапарбаев жарнамалық ақпараттағы футболшының ЦСКА командасында ойнайтын легионер екенін, оның орнына отандық футбол жұлдыздары, олардың

қатыспақ. Мұның сыртында ашылу салтанатына орай, Семей қаласының бұрынғы «Дене шынықтыру» көшесіне «Қазақстан футболының 100 жылдығы» атауын беру, Шəкəрім атындағы Семей мемлекеттік университетінде халықаралық ғылымитəжірибелік конференция, спорттық жарыстар, Қазақстан өнер шеберлерінің қатысуымен жастарға арналған мерекелік концерт ұйымдастыру жоспарланып отыр. Басқарма бастығының айтуынша, облыс əкімдігі рейдерлік компаниялармен əлемдік футбол жұлдыздарының бірін осы мерейтойға құрметті мейман ретінде шақыру, мегаспортшылардың шеберлік сабақтарын өткізу жөнінде де жоспарлары бар екенін жеткізді. Жалпы, статистикалық мəліметтер бойынша, Шығыс Қазақстанда 2 888 спорт нысаны бар. Биыл облыстың спорт нысандарын тиімді пайдалану жоспары жасалды. Алдымен спорт нысанының паспорты бекітілуі тиіс. Паспорт алғаннан соң оның қай санатқа жататыны белгілі болады. Спорт жəне дене шынықтыру агенттігінің бекітуімен, республикалық ғимараттар – жоғары санатты, облыстық нысандар – І санатты, қалалық, аудандық нысандар – ІІ санатты жəне күнделікті қолданылатын фитнес, шағын залдар ІІІ санатқа жатады. Яғни спорт нысандарына паспорт беру арқылы əр ауданда қанша ғимарат, қанша спортшы бар екенін, олардың қай спорт түріне бейім екенін сараптауға мүмкіндік туады. Қазіргі кезде өңірде 40-тан астам спорт нысаны осындай есепке алынған. Осы жүйе бойынша, республикалық жəне облыстық санатқа жататын спорт алаңдары облыс бюджетінің балансына енгізілсе, қалғандары жергілікті бюджетттің қарамағына қарайды. Жеке кəсіпкерлер өздері салған футбол алаңдары мен спорт нысандарын өздері қамтамасыз етуге ерікті. Бірақ жаттықтырушы мамандар мен коммуналдық қызмет тұрғысынан облыс, аудан əкімдігі көмек көрсетеді. Ойдан ой боталайды. Жуырда Абай ауданының Саржал ауылына барған едік. Шалғай жатқан, табиғаты қатаң ауылда жап-жаңа, көздің жауын алатын шағын футбол алаңы пайдалануға беріліпті. Ауыл балалары доп теуіп жүр. «Сəуле» ЖШС салған шағын футбол алаңына бюджет есебінен 10 млн. 200 мың теңге бөлінген. Ш.Тоқжігітов атындағы орта мектептің оқушыларынан құралған «Болашақ», «Шахтер», «Қайрат» командалары ойынның көрігін қыздырып жатыр. Мəди, Мейіржан, Ғибрат есімді 5-6 сынып оқушылары бұрын мектеп стадионы мен су тартқыш маңайындағы май топырақта доп ойнағандықтарын жеткізді. Ойын баласы ойнамай тұрмайды. Ал қазақ баласы, оның ішінде түкпірдегі ауыл баласы жасанды көгалы тізе қанатпайтын жап-жасыл алаңда өзін Зидан, Месси сезінсе немесе Сегізбаевқа, Смақовқа ұқсаймын десе, несі айып?! Біздің бар нəріміз – ауылда, ауыл спортында жатыр. Саржалдағы доп тепкен алаңсыз балалардың арасында қазақтың футболдағы арманын таң асыратын əйдік спортшыларымыз да жүрген шығар, кім біледі?!.. Думан АНАШ. Шығыс Қазақстан облысы.


8

www.egemen.kz

21 қыркүйек 2013 жыл

Бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарєа орналасуєа конкурс туралы хабарландыру

 Өнеге

Ардагерлер – алтын ќазынамыз Алматыда да қанша ардагер қалды дейсіз?! Бір өкініштісі, Ұлы Жеңісті жақындатқан жылдар алыстаған сайын Отан үшін оқ пен от кешкендер де азайып бара жатқанын айтып қаламыз. Ал олардың арасында ғажайып тағдыр иелері қаншама?! Айнаш ЕСАЛИ,

«Егемен Қазақстан».

Осы біздің оңтүстік астанада Тəуелсіздігіміздің 15 жылдығына орай, Ұлы Отан соғысының ардагері Зекен Əділбеков қана «Құрмет белгісі» төсбелгісімен марапатталған еді. Əрине, ұлт зиялылары, талай игі жақсылар тіршілік кешкен шаһарда Əділбековтен бөлек аузы дуалы ақсақалдар да жоқ емес. Алайда, мем лекеттің таңдауы дəл осы кісіге неге түскенін баяндай отырып, ғибратты əңгімесіне, ықыласты батасын алып, тағылымды естеліктеріне ортақ болу – кейде таптаурын жолға түсе бастайтын тіршілігіңе тарту сияқты көрінеді екен. Айтқандай, қазақта сексеннің сеңгіріне шығыпты дейтін сөз бар. Ал «сеңгір» деген сөздің мағынасын сөз маржанын терген белгілі публицист Бекболат Əдет ағамыз таулардың қар басқан, көкпен таласқан арса-арса, биікбиік шыңдары деп түсіндірген еді. Ал мен іздеп келе жатқан Зекең 88 дейтін жастың сеңгірін еңсерген, ендігі ұрпақ үшін биік адам. Көзін тырнап ашқанда, бір жасында əкеден айырылып, он жасында-ақ қара жұмысқа араласып, 18 жасында өз еркімен майдан даласына аттанған, қос ғасырдың бар тауқыметі мен тақсыретін де тағдырының жарқын сəттерімен қоса өрген өмір иесі тоқсанға екі қадам қалғанда қарттыққа жеңіле бастауы керек еді. Керісінше, менің өлшеусіз таңданысыма қарай, сұхбаттасуға келіскен жерде бізді көркем, қай жағынан алсаңыз да келісті жан күтіп отыр екен. Ине-жіптен жаңа шыққандай жарасымды ақшыл кəстөмі, ақсүйектерге тəн биязы болмысы, жасандылықтан ада жанашыр жүзі адамды шуаққа бөлеп, халқымызда осындай қазына жандар бар болғаны үшін де бақыт сезіміне бөледі. Мейірімі аңсатқан өз атамыз алыс-алыс сапардан оралғандай, ауызбен айтып жеткізгісіз сабат күй кешіп, өмір дəрісіне қатысып отырған шəкірт сияқты телміріп тыңдап отырғанымды өзім де байқамай қалыппын. Ғибратты ғұмырға саяхат кешіп бара жатып, адам деген мəңгілік тіршілік кеше алмайтынын іштей түйсініп, өмірі кітап осындай ұлт байлығының біртіндеп қолдан сусып шығып бара жатқанына өкіне де бастайды екенсің... Зекең ақсақал көп жылдан бері республикалық «Ардагерлер ұйымы» қоғамдық бірлестігінің Алматы қаласындағы Алмалы аудандық филиалының төрағасы. Егер республика бойынша Ардагерлер ұйымын 60 адам құрайтын болса, Зекең Уəлханұлы Алматыдан қосылатын 4 ақсақалдың бірегейі. – Бастапқыда, Алмалы ауданының ардагерлер кеңесіне жұмысқа келгенде қиын болды.

Бес тиын қаражаты жоқ, бəрі бір кабинетте отырады. Бір адам арыз айтып келсе, сөйлесетін орын жоқ. Содан аудан əкіміне барып, бұл жұмысты осындай жағдайда атқара алмаймын, тастаймын дедім. Телефон да жоқ, келген зейнеткерлерге беретін көмегіміздің, бір түйір ақшамыздың да жоқтығын айттым. Содан сол кездегі аудан əкімі Тұрарбек Асанов осы кабинетке мені алып келіп, жұмысты жүргізуге жағдай туғызатынын айтты. Мен де одан кейін бар күшімді салып міндетімді атқарып келемін, – дейді Зекең ақсақал. Осыдан кейін ардагерлер кеңесінің жаңа төрағасы əкіммен ауданда тұратын барлық іскер азаматтарды жинап беруді жəне шенеуніктердің де қатысуын сұрайды. Аудан ауқаттыларымен болған бұл қысқа кездесуде З.Əділбеков ардагерлердің барлық қордаланған мəселелерін ортаға салады. – Бұл 2000-жылдар болатын. Ол кезде мемлекеттен ардагерлердің мұқтажын тү гел өтейтіндей көмек аз болды. «Байларымызбен» болған кішігірім жиналыста балаларымыздай жандар қолдарынан келетін көмекті беруге келісті. Содан бері жағдайымыз жаман емес. Тек 2006-2010 жылдар аралығында ауданда қолынан іс келетін жандардың арқасында 50 миллион теңгедей қаражат жиналды. 25 миллионын зейнеткерлерге бөліп бердік. Бірақ, біздің жұмысымыз əкімдерге де тəуелді. Өзіміз тəрбиелеп өсірген адамдарымыз қарайласып отырса, қамсыз боламыз. Мұны айтып отырғаным, қоғамның қарт мүшелеріне – соғыс жəне еңбек ардагерлерінің жағдайына мəн беріп отыруға саяси өресі жетпейтін əкімдер де бар, – дейді ол. – Қазір Алматыда шоғырланған ардагерлердің қандай мəселелері болуы мүмкін? – Қазір Ұлы Жеңістің 70 жылдығына дайындық жүріп жатыр. Оны ТМД аумағы бірге атап өту үшін мемлекет басшылары қол қойып, шығарған қаулылары бар. Соның ішінде Ұлы Отан соғысы ардагерлеріне көп жақсылық жасап, үй-жайларын жөндеп, қаржылай көмек беру қажет. Оған қоса, жыл сайын қазан айында Қарттар күнін атап өтеміз.

Сол мерекеде біреуіміз қалып қалмасын деп, осыған көп мəн береміз. Тылда ауыр еңбек еткен ардагерлеріміз бар. Содан кейін 8 Наурыз келеді. Соғыста жастығын жоғалтқан жарларымыздың, əйел адамдардың мерейін өсіріп, сыйсияпат жасап отыру керек. Одан соң іле-шала 9 Мамыр келеді. Былайша айтқанда, бос күніміз жоқ. – Осыншама жұмыс атқарып отырсаңыздар да, көңіліңізге олқы соғатын жайттар бар екенін жұқаламай айтатын шығарсыз... – Жылына ардагерлерге шипажайларға, емдеу-сауықтыру орын дарына 500-дей жолдама бөлінеді. Аудан бойынша 34 мың зейнеткер бар. Оның 234-і Ұлы Отан соғысының ардагерлері, 4070-і тылда жұмыс істеген еңбек ардагерлері. Тым құрығанда 1 пайыз – 3400 жолдама берсе, онда аздап болса да қарттардың қажеттігін өтеп отырар едік. – Əкімдердің де əкелері бар шығар. Бұл өкпе-назды дұрыс түсінетін болар? – Сөздің шыны керек, біз де əкіреңдей бермейміз. Өзімізді Президенттің командасында деп есептейміз. Əкімдерді жақтаймыз. Жұмыстарына болысамыз. Ақылымызды айтамыз. – Ардагерлерге ауданда тұрақты қарайласып келе жатқан демеушілер бар ма? – Ондай компаниялар бар. «Қазақстан темір жолы», «Бахус», Алматы ауыр машина жасау зауыты сұратпай-ақ өздері тұрақты көмектесіп жүр. Аудандық ардагерлер кеңесінде 12 адам жұмыс істейді. Қарттар күні қарсаңында олар əр мекемеге барып, ақсақалдарға қайырымдылық көмек көрсетсеңіздер екен деген мағынадағы хатты таратып шығады. Əрекетіміз нəтижесіз де болмайды, ептеп қаражат жинап аламыз. Жинақталған ақшаны кеңес мүшелері қайда жұмсау керектігін ойласады. Тірісі түгілі, өлген ардагерлерге де көмек қажет. Жерлеуі бар, жетісі мен қырқы бар дегендей. Қолдан келетін көмегімізді көрсетіп келеміз. – Кезінде Семей өңі рін де өзіңіз басқарған ұжым шар ларды аяғынан тік тұрғызып, елге сыйлы бол ғаны ңызға қанықпыз. 20 жыл бойы аудандық, облыстық кеңестерге депутаттыққа сай ланғаныңызды білеміз. «Қарапайым, бірақ, мемлекет тапсырмасына келгенде прин ципшіл, кез келген кемшілікке көзжұмбайлықпен қарамайды. Қандай да бір мəсе лелерді мінберлерден бас шы лыққа қай мықпай жеткізеді» деген мінездемені аудан арда герлері туралы кітаптан оқып алғанмын. Ұлағатты ұрпақ өсіргеніңізден де хабардармыз. – Зайыбым Сахария Көкешова екеуміз екі ұл, екі қыз тəрбиелеп өсірдік. Сахария апаларың Қазақ КСР-інің еңбек сіңірген ұстазы. Балаларымның бəрі де өмірден өз орындарын тапқан. Үйлі-баранды. Немере-шөбере сүйгізіп отыр. Олардың елге қызмет етіп, мемлекетіміздің дамуына өз үлестерін қосып келе жатқанына қуанамын. АЛМАТЫ.

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары: C-3 санаты үшін: білімі – жоғары мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес; оның ішінде мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сəйкес облыстарда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес немесе басшылық лауазымдарда екі жылдан кем емес немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы немесе ғылыми дəрежесінің болуы. C-4 санаты үшін: білімі – жоғары мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сəйкес облыстарда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы немесе ғылыми дəрежесінің болуы. C-5 санаты үшін: білімі – жоғары. C-O-1 санаты үшін: білімі – жоғары мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сəйкес салаларда жұмыс өтілі бес жылдан кем емес, оның ішінде ұйымдардың басшылары жəне олардың орынбасарлары лауазымдарында екі жылдан кем емес. C-O-3 санаты үшін: білімі – жоғары мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес немесе мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сəйкес облыстарда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы немесе ғылыми дəрежесінің болуы. C-O-4 санаты үшін: білімі – жоғары мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сəйкес облыстарда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы немесе ғылыми дəрежесінің болуы. C-O-5 санаты үшін: білімі – жоғары. C-O-6 санаты үшін: білімі – жоғары немесе ортадан кейінгі. C-R-4 санаты үшін: білімі – жоғары. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. C-R-5 санаты үшін: білім – жоғары немесе ортадан кейінгі. - «Мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігі Төрағасы бірінші орынбасарының 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген (Қазақстан Республикасы Əділет министрлігінде 2008 жылғы 10 қаңтарда № 5084 тіркелген). Əкімшілік мемлекеттік қызметкерлердің лауазымдық жалақылары Санат С-3 C-4 C-5 C-O-1 C-О-4

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты min 118516 106344 80078 140298 84563

max 160157 143501 108266 189626 114032

Санат C-О-5 C-О-3 C-О-6 C-R-4 C-R-5

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты min 64063 94813 57656 56375 49970

max 86485 128126 78157 76235 67907

I. Қазақстан Республикасы Экономика жəне бюджеттік жоспарлау министрлігі 010000, Астана қ., Сол жағалау, Орынбор көшесі, № 8-үй, «Министрліктер үйі» əкімшілік ғимараты, № 7 кіреберіс, анықтама телефондары: 8 (7172) 74-37-59, 74-3758, мемлекеттік əкімшілік бос лауазымдарға конкурс жариялайды: 1. БАҚ-пен байланыс басқармасының басшысы, санаты С-3, 1 бірлік (11-1). Функционалдық міндеттері: Басқарма жұмысын үйлестіру; Қазақстан Республикасы Президенті Əкімшілігі, Үкіметі, Премьер-Министрінің тапсырмаларын жəне бағдарламалық құжаттарды іске асыру бойынша есептерді дайындауды қамтамасыз ету; Қазақстан Республикасының орталық атқарушы органдарымен өзара іс-қимылды қамтамасыз ету; Медиа-жоспарды əзірлеуді жəне іске асыруды қамтамасыз ету; Министрліктің басшылығы үшін баяндамаларды жəне таныстыру материалдарын дайындауды қамтамасыз ету; Министрліктің имиджін жоғарылатуға бағытталған жаңа іс-шаралар жəне жобаларды құруда ұсыныстар жасау жəне тұжырымдасын əзірлеу; Басқарма құзыретіне сəйкес Министрліктің нормативтік құқықтық актілерінің жəне құжаттарының жобасын əзірлеуді жүзеге асыру жəне оларды əрі қарай қабылдау жəне сүйемелдеуін қамтамасыз ету; тұрақты түрде Басқарма құзыретіне кіретін мəселелер бойынша Қазақстан Республикасының қолданыстағы жəне жаңадан қабылданған заңнама нормаларын зерттеуді (мониторинг) жүзеге асыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Əлеуметтік ғылымдар экономика жəне бизнес (экономика, журналистика, қаржы, халықаралық журналистика) жəне/немесе құқық (юриспруденция) мамандықтары бойынша жоғары. Үлгі біліктілік талаптарына сəйкес. Қаржылық-экономикалық ұйымдарда жəне/немесе БАҚ-та 3 жылдан кем емес жұмыс өтілінің болуы. Бұқаралық ақпарат құралдарымен жəне қоғамдық ұйымдармен байланыс орнату саласында тəжірибесінің болуы құпталады 2. БАҚ-пен байланыс басқармасының бас сарапшысы, санаты С-4, 1 бірлік (11-2). Функционалдық міндеттері: ҚР ПƏ, ҚР ПМК, ҚР орталық атқарушы органдарымен, ҚР ЭБЖМ құрылымдық бөлімшелерімен өзара ықпалдасу жəне жұмысты үйлестіру, іскерлік хаталмасуды жүргізу; Қазақстан Республикасы Президенті Əкімшілігі, Үкіметі, Премьер-Министрінің Кеңсесінің тапсырмаларын жəне бағдарламалық құжаттарын іске асыру; Басқарма қызметі туралы, Стратегиялық, Операциялық жəне Министрліктің басқа да ішкі құжаттары бойынша есеп беру материалдарын əзірлеу. Министрліктің баспасөз қызметін жұмысын жоспарлау; Медиа-жоспарды құрастыру, БАҚ-пен өзара іс-қимыл жəне жұмысты үйлестіру: пресс-конференция, брифингтерді ұйымдастыру, баспасөз хабарламаларын дайындау, Министрліктің жəне оның құрылымдық бөлімшелерінің қызметін БАҚ-та жариялау; Министрліктің спикерлерінің БАҚ-пен өзара іс-қимылын үйлестіру; Баспасөз қатынасына қатысты барлық мəселелер бойынша консультациялау; Министрлікпен өткізілетін іс-шараларға БАҚ өкілдерін тіркеу; Басқа мемлекеттік органдардың баспасөз қызметімен өзара іс-қимыл; Министрлік жəне Министрдің қызметі туралы ақпараттық хабарламаларды, баспасөз хабарламаларын, оқиғалар жəне іс-шаралар анонсын БАҚ-қа жедел жіберу; Министрліктің интернет-ресурсының «жаңалықтар лентасына» ақпараттық материалдарын уақтылы орналастыруды қамтамасыз ету. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (экономика, қаржы, журналистика, халықаралық журналистика) жəне/немесе құқық (құқықтану) мамандықтары бойынша жоғары. Үлгі біліктілік талаптарына сəйкес. Қаржылық-экономикалық ұйымдарда жəне/немесе БАҚ-та 2 жылдан кем емес жұмыс өтілінің болуы, шетел тілін білуі. 3. БАҚ-пен байланыс басқармасының сарапшысы, санаты С-5, 1 бірлік (11-4). Функционалдық міндеттері: Баспасөз, электрондық, тораптық басылымдарына талдамалы шолу, материалдардың жедел мониторингі, дайджесттер дайындау; контент-талдау жасау; Министрліктің веб-сайтында ақпараттық материалдарды уақтылы орналастыруын қамтамасыз ету; Министрліктің интернет-ресурсын жұмыс істеуін ілгерілету жəне жетілдіру бойынша ұсыныстар беру; Министрліктің сайтында фото жəне бейнематериалдарды орналастыруды қамтамасыз ету, фото, аудио жəне бейнематериалдардың мұрағатын қалыптастыруды қамтамасыз ету; Министр блогын жүргізу, оған келіп түсетін сұрақтарға жауап дайындау мақсатында мүдделі бөлімшелер жұмысын ұйымдастыру. Министрге, Министрліктің баспасөз қызметі үшін мерзімді басылымдарға жазылу науқанын ұйымдастыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (экономика, қаржы, журналистика) жəне/немесе құқық (юриспруденция) мамандықтары бойынша жоғары. Үлгі біліктілік талаптарына сəйкес. БАҚта жəне/немесе PR жəне маркетинг саласында жұмыс өтілінің болуы. II. Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының аппараты ) Ақтөбе облыстық сотының кеңсесі, 030019, Ақтөбе қаласы, Сəтбаев көшесі, 2 «Б», тел. 8 (7132) 56-84-47, «Б» корпусы мемлекеттік əкімшілік қызметтің бос лауазымдарына байқау жариялайды. 1.Бас маман-сот отырысының хатшысы (C-R-4, 6 бірлік: Ақтөбе қалалық сотының кеңсесі (уақытша, негізгі қызметкер баласының күтіміне байланысты демалыстан шыққанға дейін); Ақтөбе қаласы № 2 сотының кеңсесі; Ақтөбе облысының мамандандырылған ауданаралық экономикалық сотының кеңсесі (уақытша, негізгі қызметкер баласының күтіміне байланысты демалыстан шыққанға дейін); Хромтау аудандық сотының кеңсесі; Қобда аудандық сотының кеңсесі (уақытша, негізгі қызметкер баласының күтіміне байланысты демалыстан шыққанға дейін); Ақтөбе қаласы мамандандырылған əкімшілік сотының кеңсесі (уақытша, негізгі қызметкер баласының күтіміне байланысты демалыстан шыққанға дейін). Функционалдық міндеттері: сотқа түскен істер бойынша дайындау кезіндегі шараларды атқару, сот мəжілісінің хаттамаларын толық, дұрыс жəне уақытылы толтыру. Қойылатын талаптар: жоғары заңгерлік білім. Мемлекеттік өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санатта нақты лауазымның функционалдық бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі барларға ортадан кейінгі заңгер білімі рұқсат етіледі. Мемлекеттік тілді меңгеру, компьютер жүйесімен жұмыс істей алу. 2. Сот кеңсесінің бас маманы (C-R-4, 7 бірлік: Ақтөбе қаласы № 2 сотының кеңсесі (уақытша, негізгі қызметкер баласының күтіміне байланысты демалыстан шыққанға дейін); Алға аудандық сотының кеңсесі (уақытша, негізгі қызметкер баласының күтіміне байланысты демалыстан шыққанға дейін); Қарғалы аудандық сотының кеңсесі (уақытша, негізгі қызметкер баласының күтіміне байланысты демалыстан шыққанға дейін); Шалқар аудандық сотының кеңсесі (уақытша, негізгі қызметкер баласының күтіміне байланысты демалыстан шыққанға дейін); Темір аудандық сотының кеңсесі (уақытша, негізгі қызметкер баласының күтіміне байланысты демалыстан шыққанға дейін); Хромтау аудандық сотының кеңсесі; Ақтөбе облысы бойынша кəмелетке толмағандардың істері жөніндегі мамандандырылған ауданаралық сотының кеңсесі (уақытша, негізгі қызметкер баласының күтіміне байланысты демалыстан шыққанға дейін). Функционалдық міндеттері: статистикалық есеп жасау, мұрағат жұмысын жүргізу, сот кодификациясын жүргізу. Қойылатын талаптар: жоғары заңгерлік білім. Мемлекеттік өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санатта, нақты лауазымның функционалдық бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі барларға ордатан кейінгі заңгер білімі рұқсат етіледі. 3. Аға сот приставы (C-R-4, 4 бірлік: Алға аудандық сотының кеңсесі; Қарғалы аудандық сотының кеңсесі; Хромтау аудандық сотының кеңсесі; Қобда аудандық сотының кеңсесі. Функционалдық міндеттері: судьяларды жəне сот процесіне қатысатын өзге тұлғаларды басқалай іс-əрекеттерді жасау кезінде күзетуді жүзеге асыру, кеңесу бөлмелерін, соттың басқа да үй-жайлары мен ғимараттарын күзетуді қамтамасыз ету. Сот приставының жұмысы туралы есепті əзірлеу. Қойылатын талаптар: жоғары заңгерлік білім. Мемлекеттік өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санатта, нақты лауазымның функционалдық бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі барларға ордатан кейінгі заңгер білімі рұқсат етіледі. Мемлекеттік тілді меңгеру, компьютер жүйесімен жұмыс істей алу. 4. Жетекші маман (C-R-5, 5 бірлік: Ақтөбе қалалық сотының кеңсесі; Ақтөбе қаласы № 2 сотының кеңсесі; Алға аудандық сотының кеңсесі; Байғанин аудандық сотының кеңсесі; Мұғалжар ауданы № 2 аудандық сотының кеңсесі. Функционалдық міндеттері: қызметтік хат алмасуды жүргізу, ағымдағы құжаттаманы рəсімдеу, шығыс жəне кіріс хат хабарларын журналдарға, карточкаларға, тізімдерге жəне электронды түрде тіркеу. Қойылатын талаптар: жоғары немесе ортадан кейінгі заңгерлік білімі. Мемлекеттік тілді меңгеру, компьютер жүесімен жұмыс істей алу. 5. Сот приставы (C-R-5) Ақтөбе облысы бойынша кəмелетке толмағандар жөніндегі мамандандырылған ауданаралық сотының кеңсесі. Функционалдық міндеттері: судьяларды жəне сот процесіне қатысатын өзге тұлғаларды басқалай іс-əрекеттерді жасау кезінде күзетуді жүзеге асыру, кеңесу бөлмелерін, соттың басқа да үй-жайлары мен ғимараттарын күзетуді қамтамасыз ету. Қойылатын талаптар: жоғары немесе ортадан кейінгі заңгерлік білімі. Мемлекеттік тілді меңгеру, компьютер жүесімен жұмыс істей алу. «Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Маңғыстау облыстық сотының кеңсесі» ММ, 130000, Ақтау қ., 3 ш/аудан, №101 үй, телефон 8 (7292) 30-20-09, бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды. Маңғыстау облыстық сотының кеңсесі бойынша: 1.Ұйымдастыру-талдау бөлімінің бас маманы (С-О-5). Функционалдық міндеттері: соттардың қызметін ұйымдастыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім-құқық саласы (құқықтану), ортадан кейінгі білім - құқық саласы (заңгер, заңгер-кеңесші), мүмкіндігінше компьютерде жұмыс жасай білу. 2.Ұйымдастыру-талдау бөлімінің бас маманы - баспасөз қызметінің маманы (С-О-5, негізгі қызметкердің бала күтімі жөніндегі демалыс мерзіміне). Функционалдық міндеттері: баспасөз қызметін ұйымдастыру жəне жүргізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім-құқық саласы (құқықтану), əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (журналистика), гуманитарлық ғылымдар (филология), ортадан кейінгі білім - құқық саласы (заңгер, заңгер-кеңесші), мүмкіндігінше компьютерде жұмыс жасай білу. 3.Персоналды басқару бөлімінің бас маманы - ішкі қауіпсіздікті қамтамасыз ету жəне судьялар мен сот жүйесі қызметкерлерін қорғау инспекторы (С-О-5). Функционалдық міндеттері: ішкі қауіпсіздікті қамтамасыз ету бойынша жұмыстар жүргізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім-құқық саласы (құқықтану), ортадан кейінгі білім - құқық саласы (заңгер, заңгер-кеңесші), мүмкіндігінше компьютерде жұмыс жасай білу. 4. Персоналды басқару бөлімінің бас маманы (С-О-5) Функционалдық міндеттері: кадрларға қатысты құжаттарды ресімдеу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім-құқық саласы (құқықтану), ортадан кейінгі білім - құқық саласы (заңгер, заңгер-кеңесші), мүмкіндігінше компьютерде жұмыс жасай білу. 5. Материалдық-техникалық қамтамасыз ету жəне мемлекеттік сатып алу бөлімінің бас маманы (С-О-5). Функционалдық міндеттері: мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру жəне жүргізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім - əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (экономика, есеп жəне аудит, қаржы), құқық саласы - құқықтану, ортадан кейінгі білім – бухгалтер, экономист, экономист-бухгалтер, құқық саласы (заңгер, заңгер-кеңесші), мүмкіндігінше компьютерде жұмыс жасай білу. 6. Материалдық-техникалық қамтамасыз ету жəне мемлекеттік сатып алу бөлімінің жетекші маманы (С-О-6). Функционалдық міндеттері: соттарды материалдық-техникалық қамтамасыз ету бойынша жұмыстарды жүргізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім - əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (экономика, есеп жəне аудит, қаржы), құқық саласы - құқықтану, ортадан кейінгі білім – бухгалтер, экономист, экономист-бухгалтер, құқық саласы (заңгер, заңгер-кеңесші), мүмкіндігінше компьютерде жұмыс жасай білу. 7. Бухгалтерлік есеп жəне есептілік бөлімінің жетекші маманы (С-О-6). Функционалдық міндеттері: Төлем құжаттарын жүргізу жəне ресімдеу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім - əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (экономика, есеп жəне аудит, қаржы), ортадан кейінгі білім – бухгалтер, экономист, экономист-бухгалтер, мүмкіндігінше компьютерде жұмыс жасай білу. Аудандық жəне оған теңестірілген соттардың кеңселері бойынша: 8. Кеңсенің бас маманына (С-R-4, 3 бірлік: Мұнайлы аудандық сотына (негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы мерзіміне); Жаңаөзен қаласының мамандандырылған əкімшілік сотына (негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы мерзіміне); Кəмелетке толмағандардың істері жөніндегі мамандандырылған ауданаралық сотына. Функционалдық міндеттері: кіріс, шығыс, ішкі құжаттарды тіркеу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім-құқық саласы (құқықтану), ортадан кейінгі білім - құқық саласы (заңгер, заңгер-кеңесші), мүмкіндігінше компьютерде жұмыс жасай білу. 9. Кеңсенің бас маманы-сот мəжілісінің хатшысына (С-R-4, 10 бірлік: Ақтау қалалық сотына – 3 бірлік (негізгі қызметкерлердің бала күтімі жөніндегі демалыс мерзіміне); Мұнайлы аудандық сотына – 2 бірлік; Қылмыстық істер жөніндегі мамандандырылған ауданаралық сотына (негізгі қызметкердің бала күтімі жөніндегі демалыс мерзіміне); Маңғыстау аудандық сотына; Мамандандырылған ауданаралық экономикалық сотына; Қарақия аудандық сотына; Ақтау қаласының мамандандырылған əкімшілік сотына (негізгі қызметкердің бала күтімі жөніндегі демалыс мерзіміне). Функционалдық міндеттері: сот мəжілісінің хаттамасын жүргізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім-құқық саласы (құқықтану), ортадан кейінгі білім - құқық саласы (заңгер, заңгер-кеңесші), мүмкіндігінше компьютерде жұмыс жасай білу. 10. Аға сот приставына (С-R-4, 2 бірлік: Түпқараған аудандық сотына; Маңғыстау аудандық сотына). Функционалдық міндеттері: сот мəжілісінің залында жəне сот ғимаратында қоғамдық тəртіптің сақталуын қамтамасыз ету. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім-құқық саласы (құқықтану), ортадан кейінгі білім - құқық саласы (заңгер, заңгер-кеңесші), мүмкіндігінше компьютерде жұмыс жасай білу. 11. Сот приставына (С-R-5, 3 бірлік: Ақтау қалалық сотына; Ақтау қаласының №2 сотына; Кəмелетке толмағандардың істері жөніндегі мамандандырылған ауданаралық сотына). Функционалдық міндеттері: сот мəжілісінің залында жəне сот ғимаратында қоғамдық тəртіптің сақталуын қамтамасыз ету. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім-құқық саласы (құқықтану), ортадан кейінгі білім - құқық саласы (заңгер, заңгер-кеңесші), мүмкіндігінше компьютерде жұмыс жасай білу. 12. Кеңсенің жетекші маманына (С-R-5, 21 бірлік: Ақтау қалалық сотына – 6 бірлік (оның ішінде - 3 бірлік негізгі қызметкерлердің бала күтімі жөніндегі демалыс мерзіміне); Ақтау қаласының №2 сотына – 5 бірлік; Ақтау гарнизоны əскери сотына (негізгі қызметкердің бала күтімі жөніндегі демалыс мерзіміне); Қылмыстық істер жөніндегі мамандандырылған ауданаралық сотына; Түпқараған аудандық сотына (негізгі қызметкердің бала күтімі жөніндегі демалыс мерзіміне); Жаңаөзен қалалық сотына – 2 бірлік; Мұнайлы аудандық сотына (негізгі қызметкердің бала күтімі жөніндегі демалыс мерзіміне); Ақтау қаласының мамандандырылған əкімшілік сотына – 2 бірлік; Кəмелетке толмағандардың істері жөніндегі мамандандырылған ауданаралық сотына; Мамандандырылған ауданаралық экономикалық сотына. Функционалдық міндеттері: сот кеңсесінде іс қағаздарын жүргізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім-құқық саласы (құқықтану), ортадан кейінгі білім - құқық саласы (заңгер, заңгер-кеңесші), мүмкіндігінше компьютерде жұмыс жасай білу. III. «Қазақстан Республикасы Қоршаған ортаны қорғау министрлігінің Су ресурстары комитетінің Су ресурстарын пайдалануды реттеу жəне қорғау жөніндегі Балқаш-Алакөл бассейндік инспекциясы» РММ, 050057, Алматы қаласы, Сəтпаев көшесі-30 «б», анықтама телефондары 8 (727) 245-32-52, 245-32-53 (факс), электронды поштаның адресі: babvu@ mail.ru «Б» корпусындағы мемлекеттік əкімшілік лауазымның бос əкімшілік мемлекеттік лауазымын конкурс жариялайды: Бухгалтерлік есеп, кадрлық жəне құқықтық жұмыс бөлімінің бас маманы (С-О-5 санаты), орналасқан жері – Алматы қаласы. Функционалдық міндеттері: Статистикалық есептерді дайындау, жинақ қорларға аударылатын зейнетақы жарналарын аудару бойынша барлық есептерді жүргізу, салықтарды уақытылы аудару, кассалық операцияларды жүргізу, кіріс-шығыс құжаттардың есепке алу жəне оларды рəсімдеу, ұйымдармен колма-қол ақшасыз есеп айырысу бойынша толеу-есептік құжаттарын дайындау. Материалдық жауапты қызметкер, материалдық жауапты қызметкерлерден материалдық есептерді қабылдайды жəне өңдейді, № 13 материалдық ордерді дайындайды, жолдама парақтарды қабылдау, өндеу жəне беру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім: əлеуметтік ғылым, экономика жəне бизнес саласында (экономика, қаржы, есеп жəне аудит) мамандықтары. Орта біліммен əлеуметтік ғылым, экономика жəне бизнес саласында (экономика, қаржы, есеп жəне аудит) мамандықтары рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламенті жəне оның депутаттарының мəртебесі туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы», Қазақстан Республикасының конституциялық заңдарын, «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тəртібі туралы» Қазақстан Республикасының Заңдарын, Қазақстан Республикасының Су кодексі жəне Қазақстан Республикасының су шаруашылығындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты Стратегиясын білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Əлеуметтік ғылым, экономика жəне бизнес саласында (экономика, қаржы, есеп жəне аудит) мамандықтары бойынша жоғары білімі болмаған жағдайда, мемлекеттік қызметінің өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымының функциялық бағытына сəйкес облыстарда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес болған жағдайда, əлеуметтік ғылым, экономика жəне бизнес саласында (экономика, қаржы, есеп жəне аудит) мамандықтары бойынша орта білімі рұқсат етіледі. «Қазақстан Республикасы Қоршаған ортаны қорғау министрлігі Су ресурстары комитетінің Су ресурстарын пайдалануды реттеу жəне қорғау жөніндегі Жайық-Каспий бассейндік инспекциясы» РММ, 060002, Атырау қ., Абай көшесі-10

«а», анықтама үшін факс/телефоны (8-7122) 32-69-09, электронды поштаның адресі: UKBVU@mail.ru «Б» корпусындағы бос əкімшілік мемлекеттік лауазымға конкурс жариялайды: Су ресурстарын кешенді пайдалану жөніндегі Ақтөбе аумақтық бөлімінің жетекші маманы (негізгі қызметшінің бала күтімі демалысы кезеңіне), С-О-6 санаты (№ 17-13-2-6-3), орналасқан жері Ақтобе қаласы. Функционалдық міндеттері: Бассейндер бойынша су нысандарының мемлекеттік мониторингі мен мемлекеттік су кадастрын, мемлекеттік есебін жүргізеді; Судың жай-күйіне əсер ететін кəсіпорындардың жəне басқа да құрылыс орнын айқындау жөніндегі ұсыныстарды келіседі; Судың жай-күйіне əсер ететін өндірістік, ауылшаруашылық жəне тұрғын үй-азаматтық мақсаттағы, соның ішінде ауызсумен қамту объектілерін пайдалануға қабылдау, сондай-ақ табиғи сипаттағы төтенше жағдайлардың (су басу,су тасқыны жəне т.б.) нəтижесінде туындаған зардаптарды жою жөніндегі мемлекеттік комиссияның жұмыстарына қатысады; Су объектілерін оқшау жəне бірлесіп пайдалануға беру туралы ұсыныстарды жəне оларда су пайдалану шарттарын келіседі; Атырау, Батыс-Қазақстан, Маңғыстау облыстары жəне Ақтөбе облысының Əйтеке би жəне Ырғыз аудандарынан басқа аумақтарда орналасқан жеке жəне заңды тұлғалардың Қазақстан Республикасының су заңдарын жəне су пайдалану шарттарын сақтауына мемлекеттік бақылау жүргізеді; Су қорғау аймақтары мен белдеулерінің шекараларын сақтауға, олардағы шаруашылық қызметінің белгіленген режимін жəне ерекше қорғалатын су нысандарына бақылауды жүзеге асырады; Су шаруашылығы жүйелері мен су қоймалары, су тоған құрылыстарын пайдалану ережелерін сақтауға бақылауды жүзеге асырады; Су нысандарынан алынатын жəне оларға тасталатын су көлеміне алғашқы есепті жүргізу анықтылығына, су бұру жəне тұтыну есебі үшін жабдықтар мен аппаратураларды мемлекеттік аттестациядан өту мерзімдерін сақтауға жəне жарамдылық жағдайын бақылауды, суды пайдаланушылармен есеп берудің белгіленген мерзімдерін сақтауға бақылауды жүзеге асырады; Қазақстан Республикасының Əкімшілік құқық бұзушылық туралы Кодексінде қаралған уəкілеттік шеңберінде су қорын пайдалану мен қорғау саласындағы əкімшілік құқық бұзушылық істерді қарайды; Іскерлік хаттар мен құжаттар, əкімшілік құқық бұзушылық туралы актілерді, хаттамалар, нұсқамалар мен қаулыларды толтырады, сот мəжілісіне қатысады; Су пайдаланушылардың жер үсті су көздерінен су ресурстарын пайдаланғаны үшін ағымды төлемдер сомасының есебін дұрыстығын куəландырады жəне тоқсандық, жылдық есебін жасақтайды; Су ресурстарын пайдаланғаны үшін төлемдер жөнінде салық органдарымен өзара іс-қимыл жасайды; «Казгидромет» РМК Ақтөбе филиалынан су нысандарының гидробекеттері бойынша гидрологиялық мəліметтерді алады; Су қорын пайдалану мен қорғау мəселелері бойынша жергілікті атқарушы органдармен жəне басқа да мүдделі органдармен өзара іс-қимыл жасайды; Іскерлік хаттар мен құжаттарды дайындайды, бөлімнің іс-жүргізу қызметін атқарады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары немесе ортадан кейінгі білім (гидротехник, заңгер, эколог, экономист, мелиоратор, су ресурстары жəне суды қолдану). Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі. Жұмыс тəжірибесі: осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. IV. «Қазақстан Республикасы Қоршаған ортаны қорғау министрлігінің Экологиялық реттеу жəне бақылау комитеті» ММ, 010000, Астана қаласы, Орынбор көшесі, 8-үй, «Министрліктер үйі» ғимараты, 14-кіреберіс, анықтама телефондары тел. 8 (7172) 74-01-03, факс 74-08-99, электронды мекенжайы aaskanova@eco.gov.kz, «Б» корпусы бойынша бос əкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: Шығыс Қазақстан облысы бойынша экология департаментінің басшысы (С-О-1) Функционалдық міндеттері: Департаментің ағымдық жəне перспективалы тапсырмаларды орындау бойынша жұмысты ұйымдастыру; Департаменттің құзыретіне кіретін мəселелер бойынша Министрліктің жəне Комитеттің бұйрықтары мен өкімдерін орындауды қамтамасыз ету; қоршаған ортаға эмиссия нормативтерін келісу жəне эмиссияларға рұқсаттарды беру жөніндегі департаменттің жұмысын ұйымдастыру; мемлекеттік экологиялық сараптаманы ұйымдастыру жəне жүргізу; экологиялық рұқсаттарды беруді ұйымдастыру; департаменттің əкімшілік-қаржылық, кадрлық жəне құқықтық жұмыстарды ұйымдастыру; табиғатты қорғау іс-шараларының аумақтық жəне өндірістік жоспарларын келісу; қоршаған ортаны қорғау жəне табиғи қорларды тиімді пайдалану саласында мемлекеттік экологиялық бақылауды жүзеге асыру жөніндегі департаменттің жұмысын үйлестіру; бағдарламаларды жəне жобаларды іске асыруға қатысу; құзыреті шегінде нормативтік құқықтық актілердің жəне əдістемелік нұсқаулардың жобаларын əзірлеуге жəне келісуге қатысу.. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Құқық немесе əлеуметтік ғылымдары, экономика жəне бизнес немесе білім беру немесе техникалық ғылымдары жəне технология немесе ауылшаруашылық ғылымдары немесе жаратылыстану ғылымдары саласындағы жоғары білім. «Қазақстан Республикасы Қоршаған ортаны қорғау министрлігі Экологиялық реттеу жəне бақылау комитетінің Қызылорда облысы бойынша экология департаменті» ММ, 120008, Қызылорда қаласы, Желтоқсан көшесі, 150-үй, анықтама телефондары 8 (7242) 23-02-21, 23-02-44, 23-00-18, факс 23-06-80, «Б» корпусы бойынша бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды: Экологиялық реттеу бөлімінің бас маманы (С-О-5 санаты, 2 бірлік, оның ішінде 1 бірлік уақытша, негізгі қызметкердің бала күту бойынша демалыс уақытына) Функционалдық міндеттері: Қоршаған ортаны қорғау жөніндегі жобалық материалдардың сараптамасын жүзеге асыру; табиғат пайдаланушылардың жобалауларын үйлестіру; экологиялық рұқсаттарды беру жөніндегі негіздемелі материалдарды қарау, заңнамамен белгіленген нормативтік мерзімде лицензияланатын қызмет түрлеріне экологиялық рұқсаттар мен қорытындыларды дайындау жəне беру; жалпы бөлім бойынша жинақты ведомстволық есептерді дайындау; бас сарапшымен бірге экологиялық рұқсаттар жөніндегі электрондық мəліметтер банкін құру; Комитетке айлық, тоқсандық, жылдық есептерді уақытылы тапсыру; кіріс хаттарға уақытында жауап қайтару; жергілікті жəне орталық атқарушы органдардың табиғат қорғау мекемелерімен үздіксіз жұмыс қатынасында болу; Қазақстан Республикасы заңдарына жəне Департамент пен бөлімнің ережесіне сəйкес басқа да өкілдіктерді жүзеге асыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Техникалық ғылымдар жəне технологиялар (қоршаған ортаны инженерлік қорғау) құқық немесе жаратылыстану ғылымдары (экология) саласындағы жоғары білім. V. I. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің Қазынашылық комитеті Атырау облысы бойынша Қазынашылық департаментінің Жылыой аудандық қазынашылық басқармасы, 060100, Атырау облысы, Жылыой ауданы, Құлсары қаласы Тайманов көшесі, 4 үй, анықтама үшін телефон: 8(71237) 5-19-44, бос əкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: Жылыой аудандық қазынашылық басқармасының операциялық тобының бас маман-бас қазынашысына (уақытша, негізігі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне), С-R-4 санаты бойынша 1 бірлік. Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік мекемелерден қабылданған төлеуге берілетін шоттардың деректемелерін тексеріп, ақпараттық жүйеге енгізу, бос қаржы қоры мен хабарламаның болуын қадағалау, төлеуге берілетін шоттардың, құжаттардың толтырылуы жəне деректемелері қате болған жағдайда, кері қайтаруға ресми хат дайындау, тіркелген төлеуге берілетін шоттарды уақытылы орындау, орындалған төлеуге берілетін шоттарды тізілімге сəйкес төлемдерді бекітуге беру, бюджет қаражатын алушылардың анықтамалығына енбеген алушыларды анықтамалыққа енгізу үшін, анықтамалыққа енгізілген деректерді өзгерту үшін өтінім дайындау, бюджеттік қаражаттың нысаналы пайдаланылуын бақылау, инкассалық шешімдерді орындау, ақпараттық қауіпсіздік ережесінің орындалуын қамтамасыз ету. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары экономикалық (экономика немесе мемлекеттік жəне жергілікті басқару немесе менеджмент немесе есеп жəне аудит немесе қаржы жəне несие немесе мемлекеттік бюджет немесе маркетинг немесе статистика). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасы Заңдылықтарын білуі үшін тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білу. Компьютерлік бағдарламалармен жұмыс жасай білу. II.Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің Қазынашылық комитеті Атырау облысы бойынша Қазынашылық департаментінің Индер аудандық қазынашылық басқармасы, 060200, Атырау облысы Индер ауданы Индербор поселкесі Қонаев көшесі, 18 үй, анықтама үшін телефон: 8(71234) 2-19-93, бос əкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: Индер аудандық қазынашылық басқармасының қаржылық жəне шарттарды тіркеу тобының бас маманы-бас қазынашысына, (уақытша, негізігі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне), С-R-4 санаты бойынша 1 бірлік. Функционалдық міндеттері: Ұсынылған құжаттардың толтырылуын жəне деректердің дұрыстығын тексеру, бюджеттер бойынша жəне ақылы қызмет көрсетуден түсетін түсімдер шоттары бойынша азаматтық-құқықтық мəмілелерді тіркеу, 4-02, 4-03, 4-09, 4-12 есеп нысандарын қалыптастыру, «Түпкілікті» мəртебесі бар төлеуге арналған шоттар бойынша хабарламаларды қалыптастыру, келісім шартқа өзгеріс енгізу кезінде жəне басқа жағдайларда хабарламаны жабуды немесе күшін жоюды жүзеге асыру. Бюджет қаражатын алушылардың анықтамалығына енбеген алушыларды анықтамалыққа енгізу үшін өтінім дайындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары экономикалық (экономика немесе мемлекеттік жəне жергілікті басқару немесе менеджмент немесе есеп жəне аудит немесе қаржы жəне несие немесе мемлекеттік бюджет немесе маркетинг немесе статистика). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасы Заңдылықтарын білуі үшін тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білу. Компьютерлік бағдарламалармен жұмыс жасай білу. III.Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің Қазынашылық комитеті Атырау облысы бойынша Қазынашылық департаментінің Исатай аудандық қазынашылық басқармасы, 060300, Атырау облысы, Исатай ауданы, Аққыстау поселкесі Егемен Қазақстан көшесі, 15 үй, анықтама үшін телефон: 8(71231) 2-04-74, бос əкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: Исатай аудандық қазынашылық басқармасының операциялық тобының бас маман-бас қазынашысына, С-R-4 санаты бойынша 1 бірлік. Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік мекемелерден қабылданған төлеуге берілетін шоттардың деректемелерін тексеріп, ақпараттық жүйеге енгізу, бос қаржы қоры мен хабарламаның болуын қадағалау, төлеуге берілетін шоттардың, құжаттардың толтырылуы жəне деректемелері қате болған жағдайда, кері қайтаруға ресми хат дайындау, тіркелген төлеуге берілетін шоттарды уақытылы орындау, орындалған төлеуге берілетін шоттарды тізілімге сəйкес төлемдерді бекітуге беру, бюджет қаражатын алушылардың анықтамалығына енбеген алушыларды анықтамалыққа енгізу үшін, анықтамалыққа енгізілген деректерді өзгерту үшін өтінім дайындау, бюджеттік қаражаттың нысаналы пайдаланылуын бақылау, инкассалық шешімдерді орындау, ақпараттық қауіпсіздік ережесінің орындалуын қамтамасыз ету. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары экономикалық (экономика немесе мемлекеттік жəне жергілікті басқару немесе менеджмент немесе есеп жəне аудит немесе қаржы жəне несие немесе мемлекеттік бюджет немесе маркетинг немесе статистика). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасы Заңдылықтарын білуі үшін тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білу. Компьютерлік бағдарламалармен жұмыс жасай білу. IV.Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің Қазынашылық комитеті Атырау облысы бойынша Қазынашылық департаментінің Мақат аудандық қазынашылық басқармасы, 060000, Атырау облысы, Мақат ауданы, Мақат поселкесі Сəтбаев көшесі, 18/1 үй, анықтама үшін телефон: 8(71239) 3-23-42, бос əкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: Мақат аудандық қазынашылық басқармасының қаржылық жəне шарттарды тіркеу тобының бас маман-бас қазынашысына, С-R-4 санаты бойынша 1 бірлік. Функционалдық міндеттері: Ұсынылған құжаттардың толтырылуын жəне деректердің дұрыстығын тексеру, қаржыландыру жоспарын жүргізу, оларды өзгертуге берген анықтамаларды енгізу, ақылы қызметтен түсетін қаражат бойынша мемлекеттік мекемелердің кірістері мен шығындарының жоспарларын жүргізу, анықтамалар бойынша өзгеріс енгізу, бюджетке артық төленген соманы кері қайтару кезінде дайындалған қорытындылар мен төлем құжаттарын енгізу. Ұсынылған құжаттардың толтырылуын жəне деректердің дұрыстығын тексеру, бюджеттер бойынша жəне ақылы қызмет көрсетуден түсетін түсімдер шоттары бойынша азаматтық-құқықтық мəмілелерді тіркеу, 4-02, 4-03, 4-09, 4-12 есеп нысандарын қалыптастыру. «Түпкілікті» мəртебесі бар төлеуге арналған шоттар бойынша хабарламаларды қалыптастыру, келісімшартқа өзгеріс енгізу кезінде жəне басқа жағдайларда хабарламаны жабуды немесе күшін жоюды жүзеге асыру. Бюджет қаражатын алушылардың анықтамалығына енбеген алушыларды анықтамалыққа енгізу үшін өтінім дайындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары экономикалық (экономика немесе мемлекеттік жəне жергілікті басқару немесе менеджмент немесе есеп жəне аудит немесе қаржы жəне несие немесе мемлекеттік бюджет немесе маркетинг немесе статистика). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасы Заңдылықтарын білуі үшін тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білу. Компьютерлік бағдарламалармен жұмыс жасай білу. VI. Қазақстан Республикасының Əділет министрлігі Сот актілерін орындау комитетінің Жамбыл облысы Сот актілерін орындау департаменті (индекс 080000, Тараз қаласы, Төле би даңғылы, 53 а үй, анықтама үшін байланыс телефоны: /87262/ 56 99 65), факс: 45-22-26, электрондық мекенжайы h.kisa20@minjust.kz «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік бос лауазымдарына орналасуға конкурс жариялайды. 1. Талас аудандық аумақтық бөлімі филиалының бөлім басшысы – аға сот орындаушысы (С-О-3 санаты, 1 бірлік). Функционалдық міндеттері: Аумақтық бөлiмнiң жұмысын тiкелей басқаруды жүзеге асырады, оның қызметiн ұйымдастырады. Сот орындаушыларының арасында мiндеттерді бөледі. Сот актілерін уақтылы, сапалы орындауды жəне бақылауды қамтамасыз етедi. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: заңгер білімі; осы бос лауазымның мамандануына сəйкес келетін салалардағы қатынастарды реттейтін заңнамалық жəне нормативтік құқықтық актілерді білу. 2. № 2 Тараз қалалық аумақтық бөлімі филиалының сот орындаушысы, санаты С-О-4 (1 бірлік - негізгі қызметкердің 2014 жылғы 8 маусымға дейінгі бала күтімі бойынша демалыс уақытына) Функционалдық міндеттері: атқарушылық құжаттарды уақытылы жəне сапалы орындау жəне «Атқарушылық іс жүргізу жəне сот орындаушыларының мəртебесі туралы» ҚР Заңының өзге талаптарын да орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: заңгер білімі; осы бос лауазымның мамандануына сəйкес келетін салалардағы қатынастарды реттейтін заңнамалық жəне нормативтік құқықтық актілерді білу. Қазақстан Республикасы Əділет министрлігі Сот актілерін орындау комитетінің Астана қаласы сот актілерін орындау Департаменті, 010000, Астана қаласы, Республика даңғылы, 58А анықтама телефоны (7172) 31-05-34 бос əкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға конкурс жариялайды. 1.Персоналды басқару бөлімінің жеке қауіпсіздік бас маманы (С-О-5, 1 бірлік). Функционалдық міндеттері: Қызметкерлер арасында сыбайлас жемқорлық жəне басқа да құқық бұзушылықтардың алдын алу мен ашу, олардың қызмет этикасы талаптарынын сақталуын, олардың пайда болу себебі мен салдарын ашу жəне болдырмау, азаматтардың жəне заңды тұлғалардың өтініші бойынша, бұқаралық ақпарат құралдарында жəне басқада сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық пен Ар намыс кодексі туралы мəліметтер бойынша өз құзіреті шеңберінде қызметшілермен бірге қызметтік текскріс жүргізеді, сыбайлас жемқорлық құқықбұзушылықтар мен Ар намыс кодексін сақтау туралы атқарушылық өндірісі қызметі туралы есеп жасайды, ҚР БП ҚСжАЕ мен сыбайлас жемқорлық құқықбұзушылықтар мен қылмыстар жөнінде тоқсандық салыстыру актілерін жасайды, Депатртаменттің кіріп-шығу жəне қызметтік құпия мəліметтер мен ақпартаттық қауіпсіздігін қадағалайды, құқық қорғау жəне басқа да мемлекеттік органдарға қызметшілермен құқықбұзушылықтар бойынша шешім жəне заңнамамен көзделген шаралар қолдану үшін ұсыныстар жасайды, құзырет шегінде өтініштер мен хабарламалардың есебін жүргізу, қызметкердің қатысуымен болған немесе болуы мүмкін төтенше жағдайлар, жəне Департаменттің қызметтік бөлмелері мен оның аумақтық бөлімдеріндегі жағдайды хабарлайды. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Құқық саласындағы жоғары білім. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда арнайы орта білімі (құқық саласы) барларға рұқсат етіледі. 2. Сот орындаушысы (С-О-4, 8 бірлік): «Сарыарқа аумақтық бөлімі» (3 бірлік), «Алматы аумақтық бөлімі» (4 бірлік соның ішінде 1 бірлік – оқу демалысы мерзіміне дейін), «Əкімшілік айыппұлдарды өндіру аумақтық бөлімі» филиалының сот орындаушысы (оқу демалысы мерзіміне дейін). Функционалдық міндеттері: «Атқарушылық іс жүргізу жəне сот орындаушылар мəртебесі туралы» ҚР Заңына сəйке сот актілерін олардың орындалу мерзімінде орындау, азаматтар мен заңды тұлғалардың өтініштері мен шағымдарын дұрыс, жауапкершілікпен қарау, азаматтарды қабылдауды ұйымдастыру, бөлек негіздемелер бойынша мемлекет пайдасына өндірілген мүлікті есепке алу, сақтау, бағалау жəне əрі қарай пайдалану бойынша жұмысты ұйымдастыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Заңгер білімі; осы бос лауазымның мамандануына сəйкес келетін салалардағы қатынастарды реттейтін заңнамалық жəне нормативтік құқықтық актілерді білу. VII. Қазақстан Республикасы Төтенше жағдайлар министрлігі Алматы қаласы Төтенше жағдайлар департаментiндегі бос əкiмшiлiк лауазымдарға конкурс жариялайды. Мекенжайымыз: 050040, Байзақов көшесi, 300. Анықтама телефоны: 274-25-13, факс 293-53-74. 1.Ішкі бақылау бөлімінің бас маманы (С - О – 5 cанаты, 1 бірлік) Функционалдық міндеті: Мекемелерді жұмысқа қажетті сапалы материалдық қорлармен қамтамасыз ету жəне оларды тиімді пайдалану бойынша бақылау жүргізеді. Келешек жəне ағымдағы жоспарлар мен материалдық-техникалық баланстардың, мекеме мен оның бөлімшелерінің жөндеу–пайдалану мұқтаждықтарының жобасын жасайды. Мекеменің қызметі бойынша тиісті материалдар мен құжаттарды сұрайды, алады. Бөлімдер мен басқармалардың жұмысын жетілдіру бойынша басшылықтың қарауына ұсыныс енгізеді. Компьютерде жұмыс істей алуы шарт. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік (өрт қауіпсіздігі) немесе құқық саласындағы білім (заңтану немесе халықаралық құқық немесе құқық қорғау қызметі). Жоғары техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік (өрт қауіпсіздігі) немесе құқық саласындағы білім (заңтану немесе халықаралық құқық немесе құқық қорғау қызметі) саласындағы білімі болмағанда, ортадан кейінгі техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік (өрт қауіпсіздігі) немесе құқық саласындағы білім (заңтану немесе халықаралық құқық немесе құқық қорғау қызметі) саласындағы білімімен мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі бір жылдан кем болмауы тиіс немесе функционалдық бағыттарға сəйкес жұмыс өтілі екі жылдан кем болмауы тиіс. Компьютерде Word, Excel бағдарламасымен жұмыс істей білуі шарт. 2. Баспасөз қызметінің бас маманы (С-О-5 санаты, 2 бірлік) Функционалдық міндеті: Аудандық бөлімшелердің апталық,айлық, тоқсандық оперативтік есептерін өңдеу, Азаматтық қорғау мəселесі бойынша мемлекеттік саясатты жүзеге асыру.Өрттердің туындау себептері, орындары, отта адамдардың қаза болуы бойынша талдау жасау, қорытындыланған материалды сонымен қатар Департаменттің қоғамдық маңызды шараларын бұқаралық ақпарат құралдарында жариялау.Өрттер жəне басқа да ТЖ жедел шығып, фото жəне бейне түсірілім жасау, пайда болған əртүрлі төтенше жағдайлардың қауіптілігі туралы жəне оның алдын алу мен жою бойынша шараларын БАҚ жедел ақпараттандыру. ТЖ болған аудандардағы жағдай туралы жəне оларды жою бойынша жүргізілген шаралар туралы мəліметтерді БАҚ жеткізу. Азаматтық қорғау, ТЖ алдын алу жəне жою мəселелері бойынша жоспарланған жəне откізілетін шаралар туралы БАҚта сенімді ақпарат беруді қатаң қадағалау.Барлық материалдарға (мақалалар, бейнесюжеттер, радиоəңгімелесулерге) мониторинг жасау. Ерікті жас өрт сөндірушілердің жасақтарын құру жұмысын ұйымдастыру.Тəжірибе алмасу, инновациялық идеялар мен жобаларды тəжірибеге енгізу мақсатында басқа да ТЖД-нің баспасөз қызметтерімен əрекеттесуді ұйымдастыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары гуманитарлық ғылымдар саласында (халықаралық қатынастар немесе тарих немесе мəдениеттану немесе филология немесе аудармашылық іс) немесе техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласында (өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау немесе есептеуіш техникасы жəне бағдарламалық қамтамасыз ету немесе ақпараттық жүйелер) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік (өрт қауіпсіздгі) немесе əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес саласында (журналистика немесе жұртшылықпен байланыс) білім. Жоғары гуманитарлық ғылымдар саласында (халықаралық қатынастар немесе тарих немесе мəдениеттану немесе филология немесе аудармашылық іс) немесе техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласында (өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау немесе есептеуіш техникасы жəне бағдарламалық қамтамасыз ету немесе ақпараттық жүйелер) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік (өрт қауіпсіздгі) немесе əлеуметтік ғылымдар,экономика жəне бизнес саласында (журналистика немесе жұртшылықпен байланыс) білімі болмағанда, ортадан кейінгі гуманитарлық ғылымдар саласында (халықаралық қатынастар немесе тарих немесе мəдениеттану немесе филология немесе аудармашылық іс) немесе техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласында (өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау немесе есептеуіш техникасы жəне бағдарламалық қамтамасыз ету немесе ақпараттық жүйелер) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік (өрт қауіпсіздгі) немесе əлеуметтік ғылымдар,экономика жəне бизнес саласында (журналистика немесе жұртшылықпен байланыс) білімімен мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі бір жылдан кем емес немесе функционалдық бағыттарға сəйкес жұмыс өтілі екі жылдан кем болмауы тиіс. Компьютерде Word, Excel бағдарламасымен жəне фото-видео құралдарын пайдалана білуі тиіс. 3.Кадр жұмыстары бөлімінің бас маманы-психолог (С-О-5 санаты, 1 бірлік)

(Жалғасы 9-бетте).


Жалғасы Басы 8 бетте Функционалдық міндеті: Департамент жеке құрамының (əскери қызметшілер, əкімшілік мемлекеттік қызметшілер, Департаменттің жұмысшыларын) кадрлық құжаттарын, жеке жəне қызметтік кəртішкелерін, арнайы тексерістерін толтыру. Департаменттегі бос лауазымдарға алынуға үміткерлердің құжаттарын ресімдеу. Құпиялы құжаттармен жұмыс істеуге мүмкіндік беретін рұқсатнамаларды ресімдеу. Департаменттің əкімшілік мемлекеттік қызметшілерін аттестаттау жұмысын белгіленген кестеге сəйкес ұйымдастыру. Жаңадан қабылданған жəне қызметтен босатылған əскери міндеттілердің тізімдерін жасау, қызметкерлердің əскериесептік мəліметтеріне өзгертулер енгізу. Департамент қызметкерлеріне əскери атақтарды беру материалдарын, Департамент қызметкерлерін марапаттау жəне көтермелеу туралы материалдарды ресімдеу. Департамент қызметкерлерінің əрекетін психологиялық сүйемелдеу іс - шаралар кешенін жүзеге асыру. Департамент қызметкерлерінің кəсіби жарамдылығы, мамандарды кезең – кезеңімен психологиялық зерттеуді ұйымдастырып өткізу. Департаменттің жеке құрамымен ҚР «Мемлекеттік ќызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», Қазақстан Республикасының «Жаппай əскери міндеті мен əскери қызметі туралы», «Əскери қызметкерлер мен олардың отбасы мүшелерінің мəртебесі мен əлеуметтік қорғалуы туралы», «Қарулы Күштерде, басқа да əскерлер мен əскери құрылымдарда əскери қызмет өткеру ережелерін», ҚР Еңбек туралы кодексін зерделеу бойынша сабақтар өткізу. Бөлімнің қызметтік əрекетіндегі Ереже, нұсқаулықтарын əзірлеу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары əлеуметтік ғылымдар,экономика жəне бизнес саласында (психология) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік (өрт қаупсіздігі) білімі. Жоғары əлеуметтік ғылымдар,экономика жəне бизнес саласында (психология) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік (өрт қаупсіздігі) білімі болмағанда, ортадан кейінгі əлеуметтік ғылымдар,экономика жəне бизнес саласында (психология) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік (өрт қаупсіздігі) білімімен мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі бір жылдан кем емес немесе функционалдық бағыттарға сəйкес жұмыс өтілі екі жылдан кем болмауы тиіс. Компьютерде Word Excel бағдарламасымен жұмыс істей білуі керек. 4.Телекоммуникациялық жүйелер жəне байланыс бөлімінің бас маманы (С-О-5 санаты, 2 бірлік) Функционалдық міндеті: Орталықтандырылған хабарлаудың Республикалық автоматтандырылған жүйесінің үнемі дайын болуына оның дамуы мен жетілдірілуіне жауап береді. Орталықтандырылған хабарлаудың Республикалық автоматтандырылған жүйесіне техникалық-пайдалану қызметін ұйымдастырады, хабарлау аппараттарына техникалық қызмет көрсету мен жөдеу жүргізудің көлемі мен сапасын бақылайды. Хабарлау аппарты бойынша дабылдар мен командалардың өту сапасын бақылайды, жəне анықталған кемшіліктерді жою бойынша жөнінде шара қабылдайды. Байланыс құралдарының, хабарлау жүйелерінің, байланыстың кабельдік жүйелерінің, коммуникациялық жəне басқа да байланыс жəне хабарлаудың құрал жабдықтарын дұрыс пайдалануын бақылауды іске асырады, оларға уақытылы қызмет көрсету мен жөндеуден өтуді жүргізеді. Жұмыстың озық əдістерін үйреніп, оларды таратуға үлес қосады. Техникалық қауіпсіздікті, өрт қауіпсіздігін, ішкі тəртіп ережелерін, өнеркəсіптік санитария мен еңбекті қорғау нормаларын қатаң орындайды. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білімі (автоматтандыру жəне басқару немесе математикалық жəне компьютерлік үлгілеу немесе радиотехника,электроника жəне телекоммуникациялар) немесе əскери іс (өрт қауіпсіздігі) білімі. Жоғары техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білімі (автоматтандыру жəне басқару немесе математикалық жəне компьютерлік үлгілеу немесе радиотехника,электроника жəне телекоммуникациялар) немесе əскери іс (өрт қауіпсіздігі) білімі болмағанда, ортадан кейінгі техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білімі (автоматтандыру жəне басқару немесе математикалық жəне компьютерлік үлгілеу немесе радиотехника, электроника жəне телекоммуникациялар) немесе əскери іс (өрт қауіпсіздігі) білімімен мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі бір жылдан кем емес немесе функционалдық бағыттарға сəйкес жұмыс өтілі екі жылдан кем болмауы тиіс. Компьютерде Word Excel бағдарламасымен жұмыс істей білуі керек. 5.Ақпараттық-аналитикалық жұмыстар бөлімінің бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік) Функционалдық міндеті: Табиғи жəне техногенді сипаттағы төтенше жағдайлардан халықты жəне шаруашылық объектілерді қорғау жағдайы туралы материалдарды сараптау жəне қорыту. Алматы қаласы аумағында қауіпті табиғи құбылыстар мəселелері бойынша мəліметтер банкін құру үшін ақпараттық-анықтамалық материалдарды дайындау жəне қорыту. Аудандық төтенше жағдайлар бөлімдерінің жұмыстарын үйлестіру. Төтенше жағдайлардың туындау себептері адамдардың қаза болуын тексеруге қатысу, төтенше жағдайлардың даму фазасы мен əр түрлі кезеңдегі өткізілген шараларды қорыту. Өткізілген АҚ жəне ТЖ шаралары бойынша ТЖ туралы келіп түскен ақпараттарды жинау (анықтамалар, талдаулар), жоғарыдағы инстанциялар мен өзара іс -əрекеттес құрылымдарға жібереді. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білімі (автоматтандыру жəне басқару немесе есептеуіш техникасы жəне бағдарламалық қамтамасыз ету) немесе əсери іс жəне қауіпсіздік (өрт қауіпсіздігі) білімі. Жоғары техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білімі (автоматтандыру жəне басқару немесе есептеуіш техникасы жəне бағдарламалық қамтамасыз ету) немесе əсери іс жəне қауіпсіздік (өрт қауіпсіздігі) білімі болмағанда, ортадан кейінгі техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білімі (автоматтандыру жəне басқару немесе есептеуіш техникасы жəне бағдарламалық қамтамасыз ету) немесе əсери іс жəне қауіпсіздік (өрт қауіпсіздігі) білімімен мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі бір жылдан кем емес немесе функционалдық бағыттарға сəйкес жұмыс өтілі екі жылдан кем болмауы тиіс. Компьютерде Word Excel бағдарламасымен жұмыс істей білу. 6. Төтенше жағдайларды алдын алу бөлімінің бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік) Функционалдық міндеті: Табиғи сипаттағы төтенше жағдайлардан халықты жəне шаруашылық объектілерді қорғау бойынша іс шараларды іске асыруды бақылау жəне талдау жасайды. Гидрометеорологиялық құбылыстарды, селдерді, су басуды, қар көшкіні жəне көшкіндерді бақылау жүйелерін, ТЖ туындағанда немесе туындау қаупі болғанда хабарлау жүйесін жетілдіру мəселесін үйлестіреді. Су, газ, жылу, энергиямен қамтамасыз ету жолдар мен көпірлер, инженерлік қызметтерге жетекшілік етеді. Келіп түскен ақпаратты талдайды, мəліметтерді жинап қорытады, ТЖ кезінде халықтың өмірін қамтамасыз ету жүйелерінде мүмкін болатын жағдайды болжайды. Жергілікті атқарушы органдардың жəне бюджеттік бағдарламалар əкімшісінің ТЖ алдын алу жəне жоюға Үкіметтің резервінен қаражат бөлу туралы өтінімдерін белгіленген тəртіпте қарастыру, қаражат бөлу туралы қолдаухаттарды дайындап, ТЖМ басшылығының қарауына беруде көмек көрсету.ТЖ туындау орны жəне түрлері бойынша талдап, жергілікті атқарушы органдарға жеткізу.Табиғи жəне техногендік сипаттағы ТЖ сипаты, көлемі, қауіп-қатер деңгейі жəне туындауының зардаптарының бірыңғай мəліметтер банкін жүргізу.Алматы қ. аумағында табиғи жəне техногендік сипаттағы ТЖ туындағанда немесе туындау қаупі төнгенде қорытындылар дайындау.Қала əкімдігінің резервінен қаражат бөлу бойынша облыс əкімдігінің қаулысын дайындауға қатысу.ТЖ алдын алу жəне жоюға жергілікті атқарушы органдары бөлген қаржылық қаражаттың бөлініп,жұмсалуын талдау.Алматы қ. аумағының ТЖ туындауы ықтималдылығының картасы мен түсіндірме хаттарын, қаланың табиғи жəне техногендік сипаттағы қауіптерінің каталогын өңдеу жұмысын ұйымдастыру.Табиғи жəне техногендік сипаттағы ТЖ алдын алу мəселелері бойынша анықтама, ақпарат, баяндамаларын жинақтап, дайындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы (өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау немесе есептеуіш техникасы жəне бағдарламалық қамтамасыз ету немесе ақпараттық жүйелер немесе стандарттау,сертификаттау жəне метрология (саласы бойынша) жəне геология жəне пайдалы қазбалардың кен орнын барлау) немесе əскери іс (өрт қауіпсіздігі) немесе табиғи ғылымдар (экология) саласындағы білімі. Жоғары техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы (өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау немесе есептеуіш техникасы жəне бағдарламалық қамтамасыз ету немесе ақпараттық жүйелер немесе стандарттау,сертификаттау жəне метрология (саласы бойынша) жəне геология жəне пайдалы қазбалардың кен орнын барлау) немесе əскери іс (өрт қауіпсіздігі) немесе табиғи ғылымдар (экология) саласындағы білімі болмағанда, ортадан кейінгі техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы (өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау немесе есептеуіш техникасы жəне бағдарламалық қамтамасыз ету немесе ақпараттық жүйелер немесе стандарттау,сертификаттау жəне метрология (саласы бойынша) жəне геология жəне пайдалы қазбалардың кен орнын барлау) немесе əскери іс (өрт қауіпсіздігі) немесе табиғи ғылымдар (экология) саласындағы білімімен мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі бір жылдан кем емес немесе функционалдық бағыттарға сəйкес жұмыс өтілі екі жылдан кем болмауы тиіс. Компьютерде Word Excel бағдарламасымен жұмыс істей білу. 7.Төтенше жағдайларды жою бөлімінің бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік) Функционалдық міндеті: Мониторинг, талдау жəне жұмыстың ағымдағы мен бағыттағы қызметтік жағдайды дамуын бағдарлау: соғыс жəне бейбіт уақытына Азаматтық қорғаныс жоспарларын түзету жəне жасауына қатысу, табиғи жəне техногендік сипаттағы төтенше жағдайлардың пайда болуы жəне қатерінен аймақ пен халықты қорғау, Департаменттің жұмылдыру жоспарын жасауына қатысу, Алматы қаласы аумағының өзіндік өзгешелігіне сəйкес төтенше жағдайлардын туындуындағанында Азаматтық қорғаныс құрамаларының жəне авариялық-құтқару қызметтерінің күштері мен құралдарының жұмыс жоспарын жетілдіру, қала аумағында туындайтын ықтимал ТЖ жою үшін Мемлекеттік ТЖ алдын алу жəне жою жүйесінің қалалық өлкелік ішкі жүйесінің күші мен құралдарын,Азаматтық қорғаныс құрамалары мен авариялық-құтқару қызметтерінің жедел жұмылдыру жəне ТЖға жедел ден қою бойынша іргелес облыстардың Төтенше жағдайлар департаменттерімен, Азаматтық қорғаныс құрамалары мен авариялық-құтқару қызметтері, əскери басшылық ұйымдарымен, Қазақстан Республикасының Төтенше жағдайлар министрлігінің аймақтық бөлімшелерімен өзара əрекеттесу бойынша жоспарларды жетілдіруіне қатысу, қалалық жедел ден қою жасақ пен АҚ құрамаларының, авариялық-құтқару қызметтерінің əзірлік жағдайын түгендеу жəне талдау, ТЖ-ға ден қою, ТЖ болған жерден шұғыл мəлімет дайындап,ұсыну. ТЖ-ға ден қою кезіндегі Азаматтық қорғаныс жəне авариялық-құтқару қызметтерінің күші жəне құралдарымен жедел басшылық етуін іске асыру, ТЖ-ға ден қою кезінде АҚ құрамаларының жəне авариялық-құтқару қызметтерініңкүші жəне құралдарын енгізу кезіндегі басқаруын ұйымдастыру, гуманитарлық акцияларды дайындау жəне өткізуін ұйымдастыруына қатысу, АҚ құраламаларымен авариялық-құтқару қызметтерінің қалыпын, шаруашылық объектілерінің жəне аймақтын жұмыс істеу жүйесіне сенімділігін, АҚ бойынша шұғыл баяндамалар табеліне сəйкес есептілік түрін дайындау жəне мəліметті талдап, өз құзырының шегінде құрастыруын жүзеге асыру, басшылықтын нұсқауларымен нормативтік құқықтық актілерінің, тағыда басқа басқару үкімдердің орындалуын ұйымдастыру, меңгерудің прогрессивтік түрлерінің жаңа технологияларын еңгізуге жағдайын құру,заңдылықты, əскери жəне еңбек тəртібін,жұмылдыру дайындығымен құпиялылық тəртібін сақтау, сыбайлас жемқорлық көрінісі туындаған жағдай белгілі болғанда жедел басшылыққа хабарлау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (электроэнергетика немесе жылу энергетикасы немесе өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау немесе көлік, көлік техникасы жəне технологиялар) немесе əскери іс (өрт қауіпсіздігі) білімі. Жоғары техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (электроэнергетика немесе жылу энергетикасы немесе өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау немесе көлік, көлік техникасы жəне технологиялар) немесе əскери іс (өрт қауіпсіздігі) білімі болмағанда, ортадан кейінгі техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (электроэнергетика немесе жылу энергетикасы немесе өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау немесе көлік, көлік техникасы жəне технологиялар) немесе əскери іс (өрт қауіпсіздігі) білімімен мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі бір жылдан кем емес немесе функционалдық бағыттарға сəйкес жұмыс өтілі екі жылдан кем болмауы тиіс. Компьютерде Word Excel бағдарламасымен жұмыс істей білу. 8.Азаматтық қорғаныс басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты,2 бірлік) Функционалдық міндеті: АҚ жəне ТЖ құрамаларын құру жəне жабдықтау, дайындауды бақылайды, оларды бейбiт жəне ерекше кезеңгеміндеттерді орындауға дайындайды, (медициналық, санитарлық-эпидемиолгиялық бақылау қызметтерi, жануарлар мен өсiмдiктердi қорғау қызметi) Қала халқы мен аумағын қорғау жоспарын жасауға қатысу. Төтенше жағдайлар туындаған аудандарда зардап шеккендерге жедел медициналық көмек көрсетуді ұйымдастыру бойынша жұмысты үйлестiредi. Құтқару жəне басқа да кезек күттірмейтін жұмыстарды жүргiзу үшiн медициналық пункттердi орналастыруды бақылауды жүзеге асырады. Бөлiмнiң негiзгi қызметі мəселесi бойынша шешiмдер мен өкімдердің жобаларын дайындайды. АҚ жəне ТЖ жетекшілік ететін қызметтеріне əдістемелік көмек көрсетеді, медициналық, санитарлық-эпидемиологиялық, жануарлар мен өсiмдiктердi қорғау қызметтері. ТЖ алдын алу жəне жоюдың мемлекеттік жүйесі астындағы қалалық аумақтық жүйенің басқару органдары мен күштерін дайындау бойынша бір жылдық ұйымдастыруəдістемелік нұсқауларын əзірлеу. ТЖ алдын алу жəне жоюдың мемлекеттік жүйесі астындағы қалалық аумақтық жүйені дайындау бойынша бір жылдық негізгі іс-шаралар жоспарын құрастыру. Республикалық жəне қалалық командалық-штабтық жаттығуларын жоспарлап, ұйымдастыру. Департаменттің жоспары бойынша қаланың, аудандар жəне АҚ жəне ТЖ қызметтердің жаттығуларына, кешендік тексерістеріне қатысу.Шұғыл баяндамалар табеліне сəйкес құжаттарды əзірлеу. Департамент басшылығының шешімі бойынша ТЖ жоюды ұйымдастыруға тікелей қатысу. Өз құзырының шегінде заң актілерінің, үкіметтік шешімдердің, мақсатты бағдарламалардың жобаларына ұсыныстар əзірлеу, АҚ шараларының орындалуын бақылау саласындағы қазіргі заңдардың қолданылуын талдап, қорытындылау. Басқарма құзырының шегінде, шаруашылық субъектілері мен ұйымдарға АҚ шаралардың орындалуын қамтамасыз етуге əдістемелік жəне тəжірибелік көмек көрсету. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары Білім саласындағы (педагогика жəне психология немесе алғашқы əскери дайындық) білімі немесе техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау немесе картография) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік (өрт қауіпсіздігі) білімі. Жоғары Білім саласындағы (педагогика жəне психология немесе алғашқы əскери дайындық) білімі немесе техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау немесе картография) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік (өрт қауіпсіздігі) білімі болмағанда, ортадан кейінгі Білім саласындағы (педагогика жəне психология немесе алғашқы əскери дайындық) білімі немесе техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау немесе картография) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік (өрт қауіпсіздігі) білімімен мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі бір жылдан кем емес немесе функционалдық бағыттарға сəйкес жұмыс өтілі екі жылдан кем болмауы тиіс. Компьютерде Word Excel бағдарламасымен жұмыс істей білу. 8.1.Азаматтық қорғаныс басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік) Функционалдық міндеті: Бөлімнің жұмыс жоспарына сəйкес тыңдаушылармен сабақтар жəне басқа да оқыту шараларын өткізу.Өзінің кəсіби біліктілігін арттыру, педагогикалық шеберлігін ұштау.Шаруашылық объектілерінің лауазымды тұлғаларымен нұсқаулықтар мен кеңестер өткізу;оқыту-əдістемелік құжаттарын, оқыту жəне көрнекі құралдарын əзірлеу, оқыту-материалдық базаны дамытуға қатысу.ТЖД бөлімдерінің, АҚ жəне ТЖ қызметтері мен штабтарының, АҚЖ құрылымдарының жұмыс тəжірибесін зерделеп, сабақ үстінде жағымды мысалдарды тыңдаушыларға келтіріп отыру. Өткізілген сабақтарды есепке алу журналын жүргізу. Жоғарғы басшылар өткізетін үлгілік, тактикалық арнайы оқытулар, объектілік, кешендік жəне командалық-штабтық жаттығуларды ұйымдастыруға қатысу,шаруашылық объектілерінің АҚ жəне ТЖ штабтарына əдістемелік көмек көрсету. Оқыту жəне бақылаудың техникалық құралдарын біліп, олардың оқыту барысында тиімді қолдану. АҚ жəне ТЖ сұрақтарын халық арасында насихаттау, баспасөз қызметімен бірігіп, брошюра, буклеттерге, сонымен қатар баспада, теледидарда жəне радиода сөз сөйлеуге материалдар дайындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары əскери іс жəне қауіпсіздік саласында (өрт қауіпсіздігі) немесе техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау немесе картография) немесе Білім саласындағы (педагогика жəне психология немесе алғашқы əскери дайындық) білімі. Жоғары əскери іс жəне қауіпсіздік саласында (өрт қауіпсіздігі) немесе техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау немесе картография) немесе Білім саласындағы (педагогика жəне психология немесе алғашқы əскери дайындық) білімі болмағанда, ортадан кейінгі əскери іс жəне қауіпсіздік саласында (өрт қауіпсіздігі) немесе техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау немесе картография) немесе Білім саласындағы (педагогика жəне психология немесе алғашқы əскери дайындық) білімімен мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі бір жылдан кем емес немесе функционалдық бағыттарға сəйкес жұмыс өтілі екі жылдан кем болмауы тиіс. Компьютерде Word Excel бағдарламасымен жұмыс істей білу. 8.2.Азаматтық қорғаныс басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік) Функционалдық міндеті: Қорғау ғимараттарының медициналық мүлікпен қамтылуын бақылау.Қалаларда өндірістік əрекетін жалғастыратын объектілерде көшіру шаралары мен жұмысшы ауысымдарының медициналық қамтамасыз етілуін бақылау.Жеке қорғау медициналық құралдарының жиналып, сақталуын бақылау жəне олармен құрылымдардың жеке құрамы мен халықты қамтамасыз ету. Медициналық қорғау жоспарларын əзірлеп, жүзеге асыру. Айырықша кезеңге халықты орналастыру жəне көшірудің жоспарын əзірлеу. Көшіру шараларын жоспарлап, өткізу бойынша көшіру комиссияларының жұмысын үйлестіру. Көшіру комиссияларымен бірігіп, көшіру шараларын көлікпен қамтамасыз етуді ұйымдастыру.Қаладан тыс аймаққа шығарылып жатқан халықты ұдайы есепке алып отыру. Қала аумағында дайындық көшіру шараларын мен бірігіп ұйымдастыру, қаланың АҚ жəне ТЖ автокөлік қызметімен əрекеттесу. Жеке қорғаудың химиялық құралдарын жинақтап, сақтауда, сонымен қатар олармен құрылымдардың жеке құрамы мен халықты қамтамасыз етуде əдістемелік жəне тəжірибелік көмек көрсету.Жеке қорғаудың химиялық құралдарын жинақтап, сақтауды бақылау.Шұғыл баяндамалар табелі бойынша есептік жəне жоспарлық құжаттарды өңдеп, ҚР ТЖМ дер кезінде ұсыну.Департамент басшылығының шешімі бойынша ТЖ жоюды ұйымдастыруға тікелей қатысу. Өз құзырының шегінде заң актілерінің, үкіметтік шешімдердің, мақсатты бағдарламалардың жобаларына ұсыныстар əзірлеу, АҚ шараларының орындалуын бақылау саласындағы қазіргі заңдардың қолданылуын талдап, қорытындылау.Басқарма құзырының шегінде, шаруашылық субъектілері мен ұйымдарға АҚ шаралардың орындалуын қамтамасыз етуге əдістемелік жəне тəжірибелік көмек көрсету.

9

www.egemen.kz

21 қыркүйек 2013 жыл

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау немесе картография) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік саласында (өрт қауіпсіздігі) білімі. Жоғары техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау немесе картография) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік саласында (өрт қауіпсіздігі) білімі болмағанда, ортадан кейінгі техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау немесе картография) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік саласында (өрт қауіпсіздігі) білімімен мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі бір жылдан кем емес немесе функционалдық бағыттарға сəйкес жұмыс өтілі екі жылдан кем болмауы тиіс. Компьютерде Word Excel бағдарламасымен жұмыс істей білу. 8.3.Азаматтық қорғаныс басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік) Функционалдық міндеті: Халықты, елді мекен пункттерін жəне шаруашылық объектілерін табиғи жəне техногендік сипаттағы төтенше жағдайлардан қорғау бойынша болашақ жəне ағымдағы жоспарларды жəне оларды жою бойынша іс-қимыл жоспарларын жасау, Төтенше жағдайлардың алдын алу жəне жою жəне Азаматтық қорғаныс саласында жоспарлы іс-шараларды іске асыруды қамтамасыз ету. Азаматтық қорғаныс мүддесіне сай техникаға, қорғаныс заттарына жəне басқа да материалдық-техникалық заттарға қажеттілікті анықтау, қаланың АҚ жəне ТЖ қызметтерінің төтенше жағдайлардың алдын алу жəне жоюдағы өзара іс-қимылы мен жұмысын үйлестіру, бейбіт жəне соғыс уақытында Азаматтық қорғаныс жоспарын жасауға қатысу. Азаматтық қорғаныс, төтенше жағдайлар мен авариялық-құтқару жұмыстарында іс-шаралардың орындалуына, департаменттің бөлімдері мен құрылымдық басқармаларымен жəне Азаматтық қорғаныстың басқару жүйелері мен Алматы қаласының төтенше жағдайлардың мемлекеттік органдарымен өзара іс қимылын үйлестіре отырып, азаматтық қорғаныс, өнеркəсіп обьектілеріндегі төтенше жағдайлар мен авариялық-құтқару жұмыстары саласында, меншік иесіне қарамастан шаруашылық обьектілерінде, кəсіпорындарда, ұйымдар мен мекемелерде Қазақстан Республикасы заңдарының орындалуына мемлекеттік бақылауды іске асыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау) немесе Білім саласындағы (педагогика жəне психология немесе алғашқы əскери дайындық) білімі немесе əскери іс жəне қауіпсіздік саласында (өрт қауіпсіздігі) білімі. Жоғары техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау) немесе Білім саласындағы (педагогика жəне психология немесе алғашқы əскери дайындық) білімі немесе əскери іс жəне қауіпсіздік саласында (өрт қауіпсіздігі) білімі болмағанда, ортадан кейіннгі техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау) немесе Білім саласындағы (педагогика жəне психология немесе алғашқы əскери дайындық) білімі немесе əскери іс жəне қауіпсіздік саласында (өрт қауіпсіздігі) білімімен мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі бір жылдан кем емес немесе функционалдық бағыттарға сəйкес жұмыс өтілі екі жылдан кем болмауы тиіс. Компьютерде Word Excel бағдарламасымен жұмыс істей білу. 9.Салааралық бақылау бөлімінің бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік) Функционалдық міндеттері: Құрылыста, іске қосу-жөнге келтіру жұмыстарын, бұйымдарды дайындаудың қайта құруын, нан-тағам кəсіпорындарындағы объектілерді пайдалануының, өнімдерді қайта құру, таулы өндіріс геология, металлургия, жарылғыш жұмыстар объектілерін пайдалануының, химиялық, мұнайхимиялық өнеркəсіптеріндегі объектілердің пайдалануын, күшті əсерілі улы заттарды қабылдау, көлікпен тасу, сақтау жəне пайдалануын, өрт-жарылғыш кауіпті обектілерін пайдалануының, қауіпті жүктердің тасу, көлікпен тасымалдау, сақталуын жобалау кезінде техникалық қауіпсіздіктің жағдайына мемлекеттік бақылауды жүзеге асыру. Басшыларды (бағынысты кəсіпорындардың мамандары мен жұмысшы құрамын) дайындықтарын, жұмысқа істеу рұқсаты мен аттестациялау, білімдерін тексеру, белгіленген қауіпсіздік ережелерінің сақталуын бақылау. Жоспар-есептеу құжаттамаларды құру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (мұнай-химия немесе пайдалы қазбалар кен орнын барлау жəне іздестіру геофизикалық əдістері немесе фармацевтикалық өндіріс технологиясы немесе биотехнология немесе геология жəне пайдалы қазбалар кен орнын барлау немесе кен ісі немесе геодезия немесе органикалық заттардың химиялық технологиясы немесе азықты азық-түлік технологиясы (қолдану саласы бойынша) немесе құрылыс материалдарының,бұйымдарының жəне құрылыстардың өндірісі немесе стандарттау жəне сертификаттау (саласы бойынша) немесе жарылғыш заттардың жəне пиротехникалық құралдардың химиялық технологиясы немесе азық-түлік қауіпсіздігі немесе тағамдық емес тауарлармен бұйымдардың қауіпсіздігі) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік саласындағы (өрт қауіпсіздігі) білімі. Жоғары техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (мұнай-химия немесе пайдалы қазбалар кен орнын барлау жəне іздестіру геофизикалық əдістері немесе фармацевтикалық өндіріс технологиясы немесе биотехнология немесе геология жəне пайдалы қазбалар кен орнын барлау немесе кен ісі немесе геодезия немесе органикалық заттардың химиялық технологиясы немесе азықты азық-түлік технологиясы (қолдану саласы бойынша) немесе құрылыс материалдарының,бұйымдарының жəне құрылыстардың өндірісі немесе стандарттау жəне сертификаттау (саласы бойынша) немесе жарылғыш заттардың жəне пиротехникалық құралдардың химиялық технологиясы немесе азық-түлік қауіпсіздігі немесе тағамдық емес тауарлармен бұйымдардың қауіпсіздігі) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік саласындағы (өрт қауіпсіздігі) білімі болмаған жағдайда, ортадан кейінгі техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (мұнай-химия немесе пайдалы қазбалар кен орнын барлау жəне іздестіру геофизикалық əдістері немесе фармацевтикалық өндіріс технологиясы немесе биотехнология немесе геология жəне пайдалы қазбалар кен орнын барлау немесе кен ісі немесе геодезия немесе органикалық заттардың химиялық технологиясы немесе азықты азық-түлік технологиясы (қолдану саласы бойынша) немесе құрылыс материалдарының,бұйымдарының жəне құрылыстардың өндірісі немесе стандарттау жəне сертификаттау (саласы бойынша) немесе жарылғыш заттардың жəне пиротехникалық құралдардың химиялық технологиясы немесе азық-түлік қауіпсіздігі немесе тағамдық емес тауарлармен бұйымдардың қауіпсіздігі) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік саласындағы (өрт қауіпсіздігі) білімімен мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі бір жылдан кем емес немесе функционалдық бағыттарға сəйкес жұмыс өтілі екі жылдан кем болмауы тиіс. Компьютерде Word, Excel бағдарламасымен жұмыс істей білуі керек. 10. Көтергіш қондырғыларды бақылау бөлімінің бас маманы (С-О-5 санаты, 3 бірлік) Функционалдық міндеттері: Көтергіш қондырғылардың қондыру, дайындау сапалы монтаждау, іске қосу-жөнге келтіру жұмыстарын, жөндеу мен қауіпсіз пайдалануына мемлекеттік қадағалау мен бақылауды жүзеге асыру. Басшылардың (бағынысты кəсіпорындардың мамандары мен жұмысшы құрамын) дайындықтарын, жұмысқа істеу рұқсаты мен аттестациялау, білімдерін тексеру, белгіленген қауіпсіздік ережелерінің. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (көлік, көліктік техника жəне технологиялар немесе машина жасау немесе электр энергетикасы) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік саласында (өрт қауіпсіздігі) білімі. Жоғары техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (көлік, көліктік техника жəне технологиялар немесе машина жасау немесе электр энергетикасы) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік саласында (өрт қауіпсіздігі) білімі болмаған жағдайда ортадан кейінгі техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (көлік, көліктік техника жəне технологиялар немесе машина жасау немесе электр энергетикасы) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік саласында (өрт қауіпсіздігі) білімімен мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі бір жылдан кем емес немесе функционалдық бағыттарға сəйкес жұмыс өтілі екі жылдан кем болмауы тиіс. Компьютерде Word, Excel бағдарламасымен жұмыс істей білу қажет. 11.Қазандық жəне газ шаруашылықтары объектілерін бақылау бөлімінің басшысы (С-О-4 санаты, 1 бірлік) Функционалдық міндеттері: Жер асты, жер үсті газ желілері объектілерін жəне ондағы құрылымдарды, сұйытылған газдың стационарлық жер үсті резервуарлардағы жəне баллон қондырғыларды, магистральді, қалалық газ құбырларынан жəне сұйытылған газ қондырғыларынан (пропан – бутан) газ алатын өнеркəсіп, ауыл шаруашылық, коммуналды мекемелер мен басқа да объектілердегі ішкі газ құбырлары мен газ жабдықтарын, қысыммен жұмыс істейтін қазандар мен сауыттарды, бу мен ыстық су жіберу құбырларын жобалауда, құрылысында, іске – қосу – реттеу жұмыстарында, қайта қалпына келтіру жұмыстарында, заттарды дайындағанда, оларды пайдалануда олардың техникалық жағдайына мемлекеттік бақылау жасауды, төтенше жағдайлар мен жарақаттануға əкеліп соғатын факторларды анықтап себебін жоюды іске асыру. Бағынысты кəсіпорындарда болған авариялар мен сəтсіз жағдайларды тексеруді ұйымдастыру. Басшылардың (бағынысты кəсіпорындардың мамандары мен жұмысшы құрамын) дайындықтарын, жұмысқа істеу рұқсаты мен аттестациялау, білімдерін тексеру, белгіленген қауіпсіздік ережелерінің сақталуын бақылау. Жоспар – есеп беру құжаттамасын жасау, компьютерде жұмыс істей білу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (өндірісті қайта шығару технологиясы (саласы бойынша) немесе өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау немесе пайдалы қазбаларды қорландыру немесе заттарды қысыммен өндеу технологиясы немесе мұнай-газ ісі немесе металлургия немесе көлік немесе жылу энергетикасы немесе электр энергетикасы немесе технологиялық машиналар жəне құрал-жабдықтар (саласы бойынша) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік саласындағы (өрт қауіпсіздігі) білімі. Мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі бір жылдан кем емес, немесе аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі, немесе шет елдерде кадрларды дайындау жөніндегі Республикалық комиссиямен бекітілетін басым мамандықтар бойынша мемлекеттік тапсырыс немесе шетел жоғары оқу орындары (бакалавриат) негізінде мемлекеттік қызметкерлерді мемлекеттік бағдарламалар бойынша дайындау немесе қайта дайындау бойынша оқыту. Компьютерде Word, Excel бағдарламасымен жұмыс істей білуі шарт. 11.1.Қазандық жəне газ шаруашылықтары объектілерін бақылау бөлімінің бас маманы (С - О – 5 cанаты, 2 бірлік) Функционалдық міндеті: Жер асты, жер үсті газ желілері обьектілерін жəне ондағы құрылымдарды, сұйытылған газдың стационарлық жер үсті резервуарлардағы жəне баллон қондырғыларды, магистральді, қалалық газ құбырларынан жəне сұйытылған газ қондырғыларынан (пропан –бутан) газ алатын өнеркəсіп, ауыл шаруа-шылық, коммуналды мекемелер мен басқа да обьектілердегі ішкі газ құбырлары мен газ жабдықтарын, қысыммен жұмыс істейтін қазандар мен сауыттарды, бу мен ыстық су жіберу құбырларын жобалауда, құрылысында, іске қосу–реттеу жұмыстарында, қайта қалпына келтіру жұмыстарында, заттарды дайындағанда, оларды пайдалануда олардың техникалық жағ-дайына мемлекеттік бақылау жасауды, төтенше жағдайлар мен жарақаттануға əкеліп соғатын факторларды анықтап себебін жоюды іске асыру, Басшылардың (бағынысты кəсіпорындардың мамандары мен жұмысшы құрамын) дайындықтарын, жұмысқа істеу рұхсаты мен аттеста-циялау, білімдерін тексеру, белгіленген қауіпсіздік ережелерінің сақталуын бақылау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары Жоғары техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (өндірісті қайта шығару технологиясы (саласы бойынша) немесе өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау немесе пайдалы қазбаларды қорландыру немесе заттарды қысыммен өндеу технологиясы немесе мұнай-газ ісі немесе металлургия немесе көлік немесе жылу энергетикасы немесе электр энергетикасы немесе технологиялық машиналар жəне құрал-жабдықтар (саласы бойынша) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік саласындағы (өрт қауіпсіздігі) білімі. Жоғары техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (өндірісті қайта шығару технологиясы (саласы бойынша) немесе өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау немесе пайдалы қазбаларды қорландыру немесе заттарды қысыммен өндеу технологиясы немесе мұнай-газ ісі немесе металлургия немесе көлік немесе жылу энергетикасы немесе электр энергетикасы немесе технологиялық машиналар жəне құрал-жабдықтар (саласы бойынша) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік саласындағы (өрт қауіпсіздігі) білімі болмағанда, ортадан кейінгі техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (өндірісті қайта шығару технологиясы (саласы бойынша) немесе өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау немесе пайдалы қазбаларды қорландыру немесе заттарды қысыммен өндеу технологиясы немесе мұнай-газ ісі немесе металлургия немесе көлік немесе жылу энергетикасы немесе электр энергетикасы немесе технологиялық машиналар жəне құрал-жабдықтар (саласы бойынша) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік саласындағы (өрт қауіпсіздігі) білімімен мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі бір жылдан кем емес немесе функционалдық бағыттарға сəйкес жұмыс өтілі екі жылдан кем болмауы тиіс. Компьютерде Word, Excel бағдарламасымен жұмыс істей білу. 12.Құжаттамалық қамтамасыз ету жəне мемлекеттік тілді дамыту бөлімінің басшысы (С-О-4 санаты, 1 бірлік) Функционалдық міндеті: Бөлім жұмысын ұйымдастыру; бөлім қызметкерлерінің лауазымдық міндеттерін жəне өкілеттіктерін анықтау; Департаменттің құжаттық жұмысын ұйымдастыру. Департамент жəне оның құрылымдық бөлімшелерінің мемлекеттік тілді негізгі тіл ретінде қызмет атқаруын қамтамасыз ету жөніндегі іс-шаралар жоспарын дайындау жөніндегі жұмысын жəне іс қағаздарын жүргізу жөніндегі нұсқаулығын сақтаулуын бақылайды. Департамент жəне оның құрылымдық бөлімшелері қызметкерлерінің қызметтік міндеттерін орындауға арналған қажетті ауқымда қызметкерлерге мемлекеттік тілді үйрету топтарында оқыту бойынша жүргізілетін жұмысты бақылайды. Құрастырылған құжаттардың орындалу сапасын бақылайды, олардың инстанциялар бойынша өтуін жеделдету. Іс қағаздарын жүргізу бойынша семинарлар өткізу. Басқарма басшылығымен анықталатын басқа өкілеттіктерді жүзеге асырады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары аударма Білім саласындағы немесе гуманитарлық ғылымдар саласында (филология) білімі. Мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі бір жылдан кем емес, немесе аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі, немесе шет елдерде кадрларды дайындау жөніндегі Республикалық комиссиямен бекітілетін басым мамандықтар бойынша мемлекеттік тапсырыс немесе шетел жоғары оқу орындары (бакалавриат) негізінде мемлекеттік қызметкерлерді мемлекеттік бағдарламалар бойынша дайындау немесе қайта дайындау бойынша оқыту. Компьютерде Word, Excel бағдарламасымен жұмыс істей білу шарт. 12.1.Құжаттамалық қамтамасыз ету жəне мемлекеттік тілді дамыту бөлімінің бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік) Функционалдық міндеті: Құжаттарды қабылдау, бастапқы өңдеу,қарастыру, тіркеуді жүзеге асыру. Құжаттарды орындаушыларға жолдау, есепке алу, сақтау жəне жеткізу. Ведомстволық мұрағаттың бақылау-анықтамалық жəне басқа да картотекаларын құрастырып, жүргізу. Департаменттің ұйымдастыру-бұйыру бланкілерінің жобаларын əзірлеп, келісім жасау. Құрылымдық бөлімшелерде істер номенклатурасына сəйкес істердің дұрыс ресімделуін бақылау. Құжаттарды сақтауға жəне жоюға іріктеп, құндылығына сараптама өткізу. Құрылымдық бөлімшелерден сақталуға келіп түскен іс жүргізуі аяқталған құжаттарды қабылдап, тіркеу. Ұйымның əрекетінде туындайтын құжаттардың классификаторын жетілдіру.Қол қоюға ұсынылатын құжаттардың ресімделуін бақылау.Құжаттардың белгіленген мерзімде орындалуын бақылау, ұйым басшысына құжаттардың орындалу нəтижесі туралы ұдайы хабарлап отыру.Іс жүргізу нұсқаулығын əзірлеу. Ұйымның істер номенклатурасын құрастыру. Құжаттармен жұмыс істеу нысандары мен əдістерін дамыту жəне орындаушылық тəртібін жоғарылату шараларын өткізу. Құжаттамалау, құжаттарды басқару жəне сақтау мəселелері бойынша мəжіліс-семинарлар өткізу. Құжаттамалау, құжаттарды басқару жəне сақтаудың ережелері мен стандарттарының сақталуын бақылау. Ведомстволық мұрағатта құжаттардың Қазақстан Республикасының заңдарына сəйкес сақталуын жəне пайдаланылуын қамтамасыз ету. Қазақстан Республикасының ТЖМ органдарының əрекетінде мемлекеттік тілді дамыту сұрақтарын реттейтін заңдар, ҚР Президентінің Жарлықтары, ҚР Үкіметінің қаулылары, бағдарламалық құжаттары, ҚР ТЖМ алқа мəжілістерінің шешімдерінің орындалуын бақылауды қамтамасыз ету. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары гуманитарлық ғылымдар саласындағы білім (филология немесе аудармашылық іс) немесе құқық саласындағы білім (заңтану) немесе техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білімі (есептеуіш техникасы жəне бағдарламалық қамтамасыз ету немесе ақпараттық жүйелер немесе мұрағаттану немесе құжаттану жəне құжаттамалық қамтамасыз ету) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік саласындағы (өрт қауіпсіздігі) білімі. Жоғары гуманитарлық ғылымдар саласындағы білім (филология немесе аудармашылық іс) немесе құқық саласындағы білім (заңтану) немесе техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білімі (есептеуіш техникасы жəне бағдарламалық қамтамасыз ету немесе ақпараттық жүйелер немесе мұрағаттану немесе құжаттану жəне құжаттамалық қамтамасыз ету) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік саласындағы (өрт қауіпсіздігі) білімі болмағанда, ортадан кейінгі гуманитарлық ғылымдар саласындағы білім (филология немесе аудармашылық іс) немесе құқық саласындағы білім (заңтану) немесе техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білімі (есептеуіш техникасы жəне бағдарламалық қамтамасыз ету немесе ақпараттық жүйелер немесе мұрағаттану немесе құжаттану жəне құжаттамалық қамтамасыз ету) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік саласындағы (өрт қауіпсіздігі) білімімен мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі бір жылдан кем емес немесе функционалдық бағыттарға сəйкес жұмыс өтілі екі жылдан кем болмауы тиіс. Компьютерде Word, Excel бағдарламасымен жұмыс істей білу шарт. 12.2.Құжаттамалық қамтамасыз ету жəне мемлекеттік тілді дамыту бөлімінің бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік) Функционалдық міндеті: Ресми тілден мемлекеттік тілге жəне мемлекеттік тілден ресми тілге аударылған қызметтік, нормативтік жəне құқықтық құжаттарды тексеру. Мемлекеттік тілде іс жүргізуді Департаменттің аппараты мен бөлімшелерінде дамыту. Бөлімшелерге мемлекеттік тілді дамыту бағдарламасын жүзеге асыруда əдістемелік жəне тəжірибелік көмек көрсету. «Өте құпия» белгісі бар құжаттарды өзі аударады жəне тексереді, маңызды құжаттардың аударылуын бақылап отырады. Ведомстволық мұрағаттың бақылау-анықтамалық жəне басқа да картотекаларын құрастырып, жүргізу.Ведомстволық мұрағатқа келіп түскен құжаттардың сақталуын жəне сақтығын ұйымдастыру: келіп түсетін сұранымдарға сəйкес құжаттардың мұрағаттық көшірмелерін беру, ведомстволық мұрағаттың құжаттарында бар мəліметтердің негізінде қажетті анықтамаларды құрастыру.Құжаттардың жағдайын, дер кезінде қалпына келтірілуін байқау, ведомстволық мұрағаттың бөлмесінде құжаттардың сақталуына қажетті жағдай жасалуын бақылау.Ведомстволық мұрағаттың бөлмесінде өрт қауіпсіздігі ережелерінің сақталуын бақылауды ұйымдастыру.Құжаттамалау, құжаттарды басқару жəне сақтаудың ережелері мен стандарттарының сақталуын бақылау. Ведомстволық мұрағатта

құжаттардың Қазақстан Республикасының заңдарына сəйкес сақталуын жəне пайдаланылуын қамтамасыз ету.Қазақстан Республикасының ТЖМ органдарының əрекетінде мемлекеттік тілді дамыту сұрақтарын реттейтін заңдар, ҚР Президентінің Жарлықтары, ҚР Үкіметінің қаулылары, бағдарламалық құжаттары, ҚР ТЖМ алқа мəжілістерінің шешімдерінің орындалуын бақылауды қамтамасыз ету. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім саласындағы (педагогика жəне психология немесе кəсіби оқыту немесе шет тілі) білімі немесе гуманитарлық ғылымдар саласындағы (филология немесе аудармашылық іс) білімі немесе əскери іс жəне қауіпсіздік саласындағы (өрт қауіпсіздігі) білімі. Жоғары білім саласындағы (педагогика жəне психология немесе кəсіби оқыту немесе шет тілі) білімі немесе гуманитарлық ғылымдар саласындағы (филология немесе аудармашылық іс) білімі немесе əскери іс жəне қауіпсіздік саласындағы (өрт қауіпсіздігі) білімі болмағанда, ортадан кейінгі Білім саласындағы (педагогика жəне психология немесе кəсіби оқыту немесе шет тілі) білімі немесе гуманитарлық ғылымдар саласындағы (филология немесе аудармашылық іс) білімі немесе əскери іс жəне қауіпсіздік саласындағы (өрт қауіпсіздігі) білімімен мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі бір жылдан кем емес немесе функционалдық бағыттарға сəйкес жұмыс өтілі екі жылдан кем болмауы тиіс. Компьютерде Word, Excel бағдарламасымен жұмыс істей білу шарт. 13. Қаржы басқармасының басшысы (С-О-4 санаты, 1 бірлік) Функционалдық міндеті: Департамент бюджетінің жобасын жасайды жəне оны орындайды. Бюджет бағдарламаларының қаржыландыру жоспарын, төлемдер мен міндеттемелер бойынша жеке жоспарларды жасайды; Мүліктерді, міндеттемелер мен шаруашылық операцияларды есебін жүргізу бойынша бақылауды жасайды: негізгі құралдарды, материалдықтауар құндылықтарды, өндіріс шығынын, қаржы-шаруашылық қызметтердің қорытындысын есептейді; тауар берушілермен, қызмет, жұмыс есептерін жүзеге асырады жəне келісім жұмыстарын жүргізеді. Есептеулердің жұмыс жоспарын, шаруашылық операцияларды рəсімдеу үшін қолданатын бастапқы құжаттардың формасын, алдын ала қаралмаған типтік немесе Қазақстан Республикасының Төтенше жағдайлар министрлігінің жеткізілген формалар, сондай-ақ ішкі бухгалтерлік есептеулер үшін құжаттар формасын жасайды. Бухгалтерлік ақпараттардың есептеулері мен технологиясының өңдеуін жүргізуде негізгі əдістер мен тəсілдердің мазмұнын анықтауға қатысады. Барлық шаруашылық операциялардың көрсетілімдерінің бақылауын қамтамасыз ету, бухгалтерлік есептеулерді белгіленген уақытта құру жəне департаменттің құрылымдық бөлімшелерінің арасындағы негізгі қаржылық, материалдық құралдарды бөлу жəне қайта бөлуді жүзеге асырады. Жергілікті жəне республикалық смета шығындарының орындалуын бақылайды. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес саласындағы (экономика немесе қаржы немесе есеп жəне аудит немесе санақ статистика) білімі. Мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі бір жылдан кем емес, немесе аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі, немесе шет елдерде кадрларды дайындау жөніндегі Республикалық комиссиямен бекітілетін басым мамандықтар бойынша мемлекеттік тапсырыс немесе шетел жоғары оқу орындары (бакалавриат) негізінде мемлекеттік қызметкерлерді мемлекеттік бағдарламалар бойынша дайындау немесе қайта дайындау бойынша оқыту. Компьютерде Word, Excel бағдарламасымен жұмыс істей білу шарт. 13.1.Бухгалтерлік есеп жəне есептік,экономикалық жоспарлау бөлімінің бас маманы, (баланы бағып күту кезеңінде), (С-О-5 санаты, 1 бірлік) Функционалдық міндеті: Департамент қызметкерлерінің еңбекақыларын есептеу. Касса операцияларын жүргізу жəне оларды бухгалтерлік есепте жəне есеп беру жұмысында көрсету. Міндетті түрде зейнетақы қорына, табыс салығына ақша аудару бойынша құжаттарды рəсімдеу. Қаржыландыру сметасын орындау үшін мемориалдық ордерлерді, тоқсандық, жылдық есептерді жасау. «Негізгі еңбек ақы» жəне «Жұмыс берушілердің жіберген» кластары бойынша ақша қаражатының дұрыс пайдалануының есебін жүргізу. Республикалық бюджет бойынша есеп құжаттары мен келісім шарттарды жасау жəне орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес саласындағы (экономика немесе қаржы немесе есеп жəне аудит немесе санақ статистика) білімі. Жоғары əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес саласындағы (экономика немесе қаржы немесе есеп жəне аудит немесе санақ статистика) білімі болмағанда, ортадан кейінгі əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес саласындағы (экономика немесе қаржы немесе есеп жəне аудит немесе санақ статистика) білімі. Жоғары əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес саласындағы (экономика немесе қаржы немесе есеп жəне аудит немесе санақ статистика) білімімен мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі бір жылдан кем емес немесе функционалдық бағыттарға сəйкес жұмыс өтілі екі жылдан кем болмауы тиіс. Компьютерде Word, Excel бағдарламасымен еркін жұмыс істей білу. 13.2. Мемлекеттік сатып алу,аудит жəне материалдық-техникалық қаматамсыз ету бөлімінің бас маманы, ( баланы бағып күту кезеңінде), (С-О-5 санаты, 1 бірлік) Функционалдық міндеті: Қоймалық есепке алу жəне материалдар бойынша есеп беру жұмысын жүргiзу. Бухгалтерлiк есеп беру үшiн кiрiс-шығыс құжаттарын өңдеу. Департаменттiң қоймасынан материалдық құндылықтарды жіберу жəне қабылдау. Техникалық персонал жұмысын бақылау, департаменттiң қызметтiк, қойма, жəне қосалқы жайларының жəне департамент аумағының дұрыс жəне таза ұсталуына жауап беру. Есеп құжаттарын электрондық түрде жүргiзу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары техникалық ғылымдар жəне технологиялық саласындағы (есептеуіш техникасы жəне бағдарламалық қамтамасыз ету немесе көлік,көліктік техникасы жəне технологиялар немесе технологиялық машиналар жəне құрыл-жабдықтар немесе көлік құрылысы) немесе əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес саласындағы (экономика немесе есеп жəне аудит немесе қаржы немесе санақ статистикасы) немесе құқық саласындағы (заңтану немесе халықаралық құқық) білімі. Жоғары техникалық ғылымдар жəне технологиялық саласындағы (есептеуіш техникасы жəне бағдарламалық қамтамасыз ету немесе көлік,көліктік техникасы жəне технологиялар немесе технологиялық машиналар жəне құрыл-жабдықтар немесе көлік құрылысы) немесе əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес саласындағы (экономика немесе есеп жəне аудит немесе қаржы немесе санақ статистикасы) немесе құқық саласындағы (заңтану немесе халықаралық құқық) білімі болмағанда, ортадан кейінгі техникалық ғылымдар жəне технологиялық саласындағы (есептеуіш техникасы жəне бағдарламалық қамтамасыз ету немесе көлік,көліктік техникасы жəне технологиялар немесе технологиялық машиналар жəне құрыл-жабдықтар немесе көлік құрылысы) немесе əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес саласындағы (экономика немесе есеп жəне аудит немесе қаржы немесе санақ статистикасы) немесе құқық саласындағы (заңтану немесе халықаралық құқық) білімімен мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі бір жылдан кем емес немесе функционалдық бағыттарға сəйкес жұмыс өтілі екі жылдан кем болмауы тиіс. Компьютерде Word, Excel бағдарламасымен еркін жұмыс істей білу. 14.Құқықпен қамтамасыз ету бөлімінің басшысы (С-О-4 санаты, 1 бірлік) Функционалдық міндеті: Бөлімінің жұмысын басқарады. Департаменттің жұмысы барысында құқықтық құжаттармен қамтамасыз етеді. Тұрақты мониторингті ұйымдастырады, талдау жүргізеді.Анықталған проблемаларды жəне қызметтік жұмыста олардың шығу себептері бойынша шараларын əзірлейді, сонымен қатар Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдарына ұсыныстар дайындауға қатысады;материалдарды дайындайды, оны Департамент жəне ТЖМ басшыларына жедел жеткізуді қамтамасыз етеді.Қызметтің тиісті бағыттары бойынша оның ішінде ҚР басқа мемлекеттік органдарымен жəне ведомстволарымен өзара іс-қимылды ұйымдастырады. Департаментте қолданатын нормативті құқықтық актілерді, сондай-ақ өзге де басқармалық шешімдерді орындауды ұйымдастырады. Жаңа технологияларды, басқарудың прогрессивті нысанын енгізу үшін жағдайлар жасайды. Қызметтік, əскери жəне еңбек тəртібін, құпиялық режимді сақтайды. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары құқық саласындағы (заңтану немесе халықаралық іс немесе құқықтық қызмет) білімі. Мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі бір жылдан кем емес, немесе аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі, немесе шет елдерде кадрларды дайындау жөніндегі Республикалық комиссиямен бекітілетін басым мамандықтар бойынша мемлекеттік тапсырыс немесе шетел жоғары оқу орындары (бакалавриат) негізінде мемлекеттік қызметкерлерді мемлекеттік бағдарламалар бойынша дайындау немесе қайта дайындау бойынша оқыту. Компьютерде Word, Excel бағдарламасымен жұмыс істей білу шарт. 14.1.Құқықпен қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы - 2 бірлік: (С-О-5 санаты, 1 бірлік- баланы бағып күту кезеңінде, 1 бірлік) Функционалдық міндеті: Департаментің келісім шарттарын, бұйрықтары мен басқа да құжаттарын заңды түрде сараптамаларын жүзеге асыру. Автокөлік техникаларының дұрыс пайдалануын, ұсталуын жəне жөндеулері мен тех.тексерулерден өтуіне бақылау жасау. Жолдама қағаздар мен автокөлік лимиттері мен ЖЖМ-ларды есепке алу, есептеулер мен табель мəліметтерін жүргізу.Құрылымдардың дайындығын ұйымдастыру бойынша қаланың АҚ жəне ТЖ-ның техникалық, ритуалдық жəне ЖМС қызметтеріне,олардың төтенше жағдайлар кезінде тапсырмаларды орындау дайындығын жүргізу үшін есепке алуы мен бақылауына, əдістемелік көмек көрсету. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары құқық саласындағы (заңтану немесе халықаралық іс немесе құқықтық қызмет) білімі. Жоғары құқық саласындағы (заңтану немесе халықаралық іс немесе құқықтық қызмет) білімі болмағанда, ортадан кейінгі құқық саласындағы (заңтану немесе халықаралық іс немесе құқықтық қызмет) білімімен мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі бір жылдан кем емес немесе функционалдық бағыттарға сəйкес жұмыс өтілі екі жылдан кем болмауы тиіс. Компьютерде Word, Excel бағдарламасымен еркін жұмыс істей білу. 15.Алатау аудандық Төтенше жағдайлар бөлімінің бас маманы (С-R-4 санаты, 1 бірлік) Функционалдық міндеті: АҚ пен бөлiм жұмысының перспективалық жəне күнделiктi шараларын жоспарлау. Оқу жəне жаттығуды өткiзу бойынша жедел жоспардың орындалуын бақылау. Эвакуациялық шаралар бойынша құжаттарды жоспарлау жəне жасау (бейбiт жəне соғыс уақытына). Шаруашылық объектiлерде жоғары дайындықтағы құрамалар құруды жəне оларды жабдықтандыруды бақылау. Медициналық, инженерлiк, өртке қарсы, радиацияға қарсы, химияға қарсы қорғаныс, сондай-ақ ауданның АҚ материалдық-техникалық бойынша қамтамасыз ету жұмыстарына басшылық жасау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау немесе стандарттау жəне сертификаттау (саласы бойынша) немесе геология жəне пайдалы қазбалардын кен орнын барлау) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік (өрт қауіпсіздігі) білімі. Жоғары техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау немесе стандарттау жəне сертификаттау (саласы бойынша) немесе геология жəне пайдалы қазбалардын кен орнын барлау) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік (өрт қауіпсіздігі) білімі болмағанда, ортадан кейінгі техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау немесе стандарттау жəне сертификаттау (саласы бойынша) немесе геология жəне пайдалы қазбалардын кен орнын барлау) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік (өрт қауіпсіздігі) білімімен мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі бір жылдан кем емес немесе функционалдық бағыттарға сəйкес жұмыс өтілі екі жылдан кем болмауы тиіс. Компьютерде Word, Excel бағдарламасымен жұмыс жүргізе білу. 16.Əуезов аудандық Төтенше жағдайлар бөлімінің бас маманы (С-R-4 санаты, 1 бірлік) Функционалдық міндеті: АҚ пен бөлiм жұмысының перспиктивалық жəне күнделiктi шараларын жоспарлау. Оқу жəне жаттығуды өткiзу бойынша жедел жоспардың орындалуын бақылау. Эвакуациялық шаралар бойынша құжаттарды жоспарлау жəне жасау (бейбiт жəне соғыс уақытына). Шаруашылық объектiлерде жоғары дайындықтағы құрамалар құруды жəне оларды жарақтандыруды бақылау. Медициналық, инженерлiк, өртке қарсы, радиацияға қарсы, химияға қарсы қорғаныс, сондай-ақ ауданның АҚ материалдық-техникалық бойынша қамтамасыз ету жұмыстарына басшылық жасау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау немесе стандарттау жəне сертификаттау (саласы бойынша) немесе геология жəне пайдалы қазбалардын кен орнын барлау) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік (өрт қауіпсіздігі) білімі. Жоғары техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау немесе стандарттау жəне сертификаттау (саласы бойынша) немесе геология жəне пайдалы қазбалардың кен орнын барлау) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік (өрт қауіпсіздігі) білімі болмағанда, ортадан кейінгі техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау немесе стандарттау жəне сертификаттау (саласы бойынша) немесе геология жəне пайдалы қазбалардын кен орнын барлау) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік (өрт қауіпсіздігі) білімімен мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі бір жылдан кем емес немесе функционалдық бағыттарға сəйкес жұмыс өтілі екі жылдан кем болмауы тиіс. Компьютерде Word, Excel бағдарламасымен жұмыс жүргізе білу. 16.1. Əуезов аудандық Төтенше жағдайлар бөлімінің бас маманы (С-R-4 санаты, баланы бағып күту кезеңінде, 1 бірлік) Функционалдық міндеті: Төтенше жағдайларда жедел ден қою жоспарларын, ТЖ аймағында зардап шеккендердiң тiршiлiгiн қамтамасыз жоспарын жасау, қайғылы оқиғаларды болдырмау бойынша профилактикалық жұмыстарды жүргiзу, ТЖ-ға шығу, АҚ жəне ТЖдың алдыңғы шараларын жасау жəне жүргiзу, байланыс құралдарының үнемi дайындықта болуын бақылап-қадағалау.АҚ шараларын жəне бөлiмнiң жұмысын алдағы уақыттың жəне күнделiктi жоспарын жасау.АҚ жəне ТЖ аумақтық жəне объективтiк құрамаларының, сондай-ақ ауданның авариялық-құтқару қызметтерiнiң күштерi мен құралдарының есепке алу жұмысын жүргiзу.АҚ пен ТЖ оқыту жəне мамандығын арттыру курстарда оқитын құрамалар командирлерi мен басқа категория-дағылардың оқыту жəне даярлау мəселелерiмен шұғылдану. Қызметтiк жəне құпия iс қағаздарын мемлекеттiк жəне орыс тiлдерiнде жүргiзу. Жеке компьютерде жұмыс iстей бiлу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау немесе стандарттау жəне сертификаттау (саласы бойынша) немесе геология жəне пайдалы қазбалардын кен орнын барлау) немесе білім саласындағы білім (алғашқы əскери дайындық немесе кəсіби оқыту (саласы бойынша)) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік (өрт қауіпсіздігі) білімі. Жоғары техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау немесе стандарттау жəне сертификаттау (саласы бойынша) немесе геология жəне пайдалы қазбалардын кен орнын барлау) немесе білім саласындағы білім (алғашқы əскери дайындық немесе кəсіби оқыту (саласы бойынша)) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік (өрт қауіпсіздігі) білімі болмағанда, ортадан кейінгі техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау немесе стандарттау жəне сертификаттау (саласы бойынша) немесе геология жəне пайдалы қазбалардын кен орнын барлау) немесе білім саласындағы білім (алғашқы əскери дайындық немесе кəсіби оқыту (саласы бойынша)) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік (өрт қауіпсіздігі) білімімен мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі бір жылдан кем емес немесе функционалдық бағыттарға сəйкес жұмыс өтілі екі жылдан кем болмауы тиіс. Компьютерде Word, Excel бағдарламасымен жұмыс жүргізе білу. 17.Бостандық аудандық Төтенше жағдайлар бөлімінің бас маманы (С-R-4 санаты, 1 бірлік) Функционалдық міндеті: АҚ пен бөлiм жұмысының перспиктивалық жəне күнделiктi шараларын жоспарлау. Оқу жəне жаттығуды өткiзу бойынша жедел жоспардың орындалуын бақылау. Эвакуациялық шаралар бойынша құжаттарды жоспарлау жəне жасау (бейбiт жəне соғыс уақытына). Шаруашылық объектiлерде жоғары дайындықтағы құрамалар құруды жəне оларды жарақтандыруды бақылау. Медициналық, инженерлiк, өртке қарсы, радиацияға қарсы, химияға қарсы қорғаныс, сондай-ақ ауданның АҚ материалдық-техникалық бойынша қамтамасыз ету жұмыстарына басшылық жасау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау немесе стандарттау жəне сертификаттау (саласы бойынша) немесе геология жəне пайдалы қазбалардын кен орнын барлау) немесе білім саласындағы білім (алғашқы əскери дайындық немесе кəсіби оқыту (саласы бойынша)) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік (өрт қауіпсіздігі) білімі. Жоғары техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау немесе стандарттау жəне сертификаттау (саласы бойынша) немесе геология жəне пайдалы қазбалардын кен орнын барлау) немесе білім саласындағы білім (алғашқы əскери дайындық немесе кəсіби оқыту (саласы бойынша)) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік (өрт қауіпсіздігі) білімі болмағанда, ортадан кейінгі техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау немесе стандарттау жəне сертификаттау (саласы бойынша) немесе геология жəне пайдалы қазбалардын кен орнын барлау) немесе білім саласындағы білім (алғашқы əскери дайындық немесе кəсіби оқыту (саласы бойынша)) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік (өрт қауіпсіздігі) білімімен мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі бір жылдан кем емес немесе функционалдық бағыттарға сəйкес жұмыс өтілі екі жылдан кем болмауы тиіс. Компьютерде Word, Excel бағдарламасымен жұмыс жүргізе білу. 17.1.Бостандық аудандық Төтенше жағдайлар бөлімінің бас маманы (С-R-4 санаты, 1 бірлік) Функционалдық міндеті: Төтенше жағдайларда жедел ден қою жоспарларын, ТЖ аймағында зардап шеккендердiң тiршiлiгiн қамтамасыз жоспарын жасау, қайғылы оқиғаларды болдырмау бойынша профилактикалық жұмыстарды жүргiзу, ТЖ-ға шығу, АҚ жəне ТЖдың алдыңғы шараларын жасау жəне жүргiзу, байланыс құралдарының үнемi дайындықта болуын бақылап-қадағалау.АҚ шараларын жəне бөлiмнiң жұмысын алдағы уақыттың жəне күнделiктi жоспарын жасау.АҚ жəне ТЖ аумақтық жəне объективтiк құрамаларының, сондай-ақ ауданның авариялық-құтқару қызметтерiнiң күштерi мен құралдарының есепке алу жұмысын жүргiзу.АҚ пен ТЖ оқыту жəне мамандығын арттыру курстарда оқитын құрамалар командирлерi мен басқа категория-дағылардың оқыту жəне даярлау мəселелерiмен шұғылдану. Қызметтiк жəне құпия iс қағаздарын мемлекеттiк жəне орыс тiлдерiнде жүргiзу. Жеке компьютерде жұмыс iстей бiлу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау немесе стандарттау жəне сертификаттау (саласы бойынша) немесе геология жəне пайдалы қазбалардын кен орнын барлау) немесе құқық саласындағы білім (заңтану) немесе

əскери іс жəне қауіпсіздік (өрт қауіпсіздігі) білімі. Жоғары техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (өмір тіршілігі қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау немесе стандарттау жəне сертификаттау (саласы бойынша) немесе геология жəне пайдалы қазбалардын кен орнын барлау) немесе құқық саласындағы білім (заңтану) немесе əскери іс жəне қауіпсіздік (өрт қауіпсіздігі) білімі болмағанда, ортадан кейінгі техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білім (өмір тірші ж ш ы м ж ф ы ы ш м ж ы ы ы м ы ы ы м м ж мм м м ым ж мы жы м м м ф ы ы ж мы жы м м ы К м ю W E м ым ж мы ж Ж н ық Т нш ж йл р л м н ң м м ны С R н ы рл к Ф нкци н л ық м н АҚ м ж мы ы ы ы ж ш ы ж О ж ж ы ы ы ш ж ж ы ы ы ы Э ы ш ы ш ж ыж ж ж ж ы ы ы Ш шы ы ж ы ы ы ы м ыж ыж ы ы ы М ы ж ы ы м ы ы ы АҚ м ы ы ы ш м м ы ж мы ы шы ы ж К нк р қ қ ы шыл р қ йыл ын л п р Ж ы ы ы ым ж ы ы м м ш ж ш ы м ж ф ы ы ш м ж ы ы ы м ж м Ж ы ы ы ым ж ы ы м м ш ж ш ы м ж ф ы ы ш м ж ы ы ы м ж м м ы Ж ы ы ы ым ж ы ы м м ш ж ш ы м ж ф ы ы ш м ж ы ы ы м ж мм м м ым ж мы жы м м м ф ы ы ж мы жы м м ы К м ю W E м ым ж мы Ж н ық Т нш ж йл р л м н ң м м ны С R н ы рл к Ф нкци н л ық м н Т ш ж ж юж ы ТЖ м ы ш ш м м ы ж ы ж ы ы ы ы м ы ш ф ы ж мы ыж ТЖ шы АҚ ж ТЖ ы ы ыш ы ж ж ж ы ы ы м ы ы ы ы АҚ ш ы ж м ж мы ы ы ы ы ж ж ы ж АҚ ж ТЖ м ы ж м ы ы ы ы ым ш м ы ы ж мы ы ж АҚ ТЖ ы ж м м ыы ы ы м м м ы ы ы ж м м ш ы Қы м ж ы м м ж ы ж Ж м ю ж мы К нк р қ қ ы шыл р қ йыл ын л п р Ж ы ы ы ым ж ы ы м м ш ж ш ы м ж ф ы ы ш м ж ы ы ы м м ы ы м ш ы ы ы м ы ы ы ш м ж м Ж ы ы ы ым ж ы ы м м ш ж ш ы м ж ф ы ы ш м ж ы ы ы м м ы ы м ш ы ы ы м ы ы ы ш м ж м м ы ы ым ж ы ы м м ш ж ш ы м ж ф ы ы ш м ж ы ы ы м м ы ы м ш ы ы ы м ы ы ы ш м ж мм м м ым ж мы жы м м м ф ы ы ж мы жы м м ы К м ю W E м ым ж мы Қ қ н Р п лик ы Т нш ж йл р мини рл А ыр лы ының Т нш ж йл р п р м н А ыр қ л ы Ə к ш А нық м ш н л ф н р Em d h @ m k d h u@ d k к мш л к м мл к кл ым рн л к нк р ж ри л й ы Т ң м н й п р ци л рының ж р л н қыл қ рм ы ң м н й п р ци л рының ж р л н қыл лмнң м м ны С О рл к Ф нкци н л ық м н р ы ы м ым ы ш ы м м ы ы ы ыы ы ы ы ы ы ы м ж мы ы ж ж ы ы ы ж м м ж ы ы м ы ш ш ы ж ж ы м м ы ы ж ю ы ым ы ыы ы ыж ы м ы ы ы ы ж мы ы м м ж мы ы ыы ым ж ы ж мы ыж ыы ж ы ы ы ж ы м ж ы ж ж ы ы ы ы м ы ж ж ы ш ы ы К нк р қ қ ы шыл р қ йыл ын л п р м ж ы ы ы ым ж ж ы ы м м м ж м ы м ш ж ыж ы жы ы ы ы ы м ы ы ы ы м ы ы ы м ш ж ж ы ы ш ы ы ш ы ы ы ы м ы ым ы ж ы ым ы ш ы ж ш ф ж м ы ш ым М м ым жы м м ы м ы ы ы ым ы ф ы ы ы жы м м ы ж мы ж м Т нш ж йл р ы ж н н рк п к қ п к м мл к к қыл қ рм ы м н й ими м н й н р н рк нж н қ п ж к р ң ы м л н ын қыл лмнң м м ны С О рл к Ф нкци н л ық м н р К ы ы ы ж ж ж ы ы ы ж ж ы ж ы ш ы ы ы м м ы ы ы ы ы ым ы м ы ы ы ы ж мы ы м м ж мы ы ы ы ы м ж ы ж мы ыж ыы ж ы ы ы ы ж мы ы ы м ж ы м ы К нк р қ қ ы шыл р қ йыл ын л п р м ж ы ы ы ым ж ж ы ы м м м ж м ы м ш ж ыж ы жы ы ы ы ы м ы ы ы ы м ы ы ы м ш ж ж ы ы ш ы ы ш ы ы ы ы м ы ым ы ж ы ым ы ш ы ж ш ф ж м ы ш ым М м ым жы м м ы м ы ы ы ым ы ф ы ы ы жы м м ы ж мы ж м Т нш ж йл р ы ж н н рк п к қ п к м мл к к қыл қ рм ы м и р л ы қ ыр ж л л р н нш ж йл р м н н рк п к п к қыл лмнң м м ны С О рл к Ф нкци н л ық м н р К ы ы ы ж ж ж ы ы ы ж ж ы ж ы ш ы ы ы м м ы ы ы ы ы ым ы м ы ы ы ы ж мы ы м м ж мы ы ы ы ы м ж ы ж мы ыж ыы ж ы ы ы ы ж мы ы ы м ж ы м ы К нк р қ қ ы шыл р қ йыл ын л п р м ж ы ы ы ым ж ж ы ы м м м ж м ы м ш ж ыж ы жы ы ы ы ы м ы ы ы ы м ы ы ы м ш ж ж ы ы ш ы ы ш ы ы ы ы м ы ым ы ж ы ым ы ш ы ж ш ф ж м ы ш ым М м ым жы м м ы м ы ы ы ым ы ф ы ы ы жы м м ы ж мы ж м қ

Қ қық ық қ м м ы лмнң м м ны С О рл к Ф нкци н л ық м н р ы ы ы ы м м ы ы ы ы ы ж ы ы ы ж ы ы ы м м ж м ы ым ы ы м м ы ы ш ым ж ы К нк р қ қ ы шыл р қ йыл ын л п р м ж ы ы ы ы ы ы ы ым М м ым жы м м ы м ы ы ы ым ы ф ы ы ы жы м м ы ж мы ж м Б п қы м н ң м м ны С О рл к Ф нкци н л ық м н р БАҚ м ы ж ш ы ж ф м ф м ым ы ш ж м ы БАҚ ж мы ы ым ы м ж ы ы ы ы ж ы м ы ж ы ы м ы ым ым БАҚ м ым ы К нк р қ қ ы шыл р қ йыл ын л п р м ж ы м ы ым ж ж шы ы ы м ж ы ж ж М м ым жы м м ы м ы ы ы ым ы ф ы ы ы жы м м ы ж мы ж м К рлық ж мы лмнң м м ны қы ш н қы м к р ң л к м йынш м лы ы к н СО рл к Ф нкци н л ық м н р м ы ш м м ы ым м ыы ы ж мш м м ым ш ы ым ы ы ы ж ш ы ы ж ы ы ы ж ж ым ы К нк р қ қ ы шыл р қ йыл ын л п р м ж ы ы ы ы ы ы ы ым М м ым жы м м ы м ы ы ы ым ы ф ы ы ы жы м м ы ж мы ж м Б л рл к п п р ж н к н милық ж п рл лмнң м м ны қы ш н қы м к р ң л к м йынш м лы ы к н СО рл к Ф нкци н л ық м н р ы ы м ы ы ы ы м ы ж ы м м ы ж ш ыш ы ж м ы ш жы ы ы ы жы ж ым ы ы ы ы ы ыж ж ы ы м ы ы м м м м ы ы ы ж м ы ым ы ж ы ы ы К нк р қ қ ы шыл р қ йыл ын л п р м ж ы м ы ым м м жм ж жы М м ым жы м м ы м ы ы ы ым ы ф ы ы ы жы м м ы ж мы ж м А м ық қ р ны қ рм ының м м ны рл к Ф нкци н л ық м н р ж ы ж ж ы ы ж м ж мы ы жы ы Б м ы ж мы ж ы ы шы ы ж ж ы ы ы ТЖ м АҚ ы ы шы м ы ы ж ж ы ж м ы ш ж ы ы ым ым ш ы ы ж м ыж ыж ы м ж ж мы ы К нк р қ қ ы шыл р қ йыл ын л п р м ж ы ж ы ы ым ж ж ы ы м м м ж м ы м ш ж ыж ы жы ы ы ы ы м ы ы ы ы м ы ы ы м ш ж ж ы ы ш ы ы ш ы ы ы ы м ы ым ы ж ы ым ы ш ы ж ш ф ж м ы ш ы ы ы ы ы м ы м м м м ж м ж М м ым жы м м ы м ы ы ы ым ы ф ы ы ы жы м м ы ж мы ж м Қ қ н Р п лик ы Т нш ж йл р мини рл А н қ л ының Т нш ж йл р п р м н ММ ин к А н қ Б й шлкк нық м л ф ны Б к рп ының м мл к к к мш л к л ым рын к нк р ж ри л й ы Қ ж м лық қ м м ы ж н м мл к к л мы лмнң шы ы С О н ы Ф нкци н л ық м н р ж ым ы ж ы ы ы ы ж мш ж м ж мы ы ы ж ы ы ы ы ы ж ж ы ы ш ы ы шы ы ы ы м ы ы ш м м мы м ы ш м м м м Д м м ы Б м ым ж ж ш ы ж ы ы ы ы ж м м ж мш ы м ы ым ы ы Б мш ы ж м м ж м м м ы м ы ы ы ы ы Қ ж ы ы м м ы А м ыш ж ж ш ж ы ы ы ы ж Б ж м м ж ы ж мы ы ым ы м м ыж ж ы ы ы м м ы Д м ж ы ы м ы ы ым ы м ы ы ы К нк р қ қ ы шыл р қ йыл ын л п р Ж ы м ы ы ым ф м м ы ым м ж м ж ж ж м ы м м ы м ж ы м ф м м ж ы Ж мы ж ы ы м м ым жы м м ы ы ы ым ы ф ы ы ы ж мы жы м м ж ы ы ы м ы ы ш Қ Р ы ы П ж ы ы м ым ы м м ы ы м ш ж ы ы ы Ш ж м

ы м ым м м ы ы ш ы ы ы ым ж ы Р ы ы К ы Қ Р ы ы П ы Қ Р ы ы П м ж ы ы ы м ы Қ Р ы ы Ү м ы Қ Р ы ы К ы ы М м ым ы Сы ж м ы ы ы Ə мш м ы Ж ж ы ы ш ы ы Қ Р ы ы ы Қ ы ы м м ж ы ы М м Қ ж м лық қ м м ы ж н м мл к к л мы лмнң м м ны н қы м к р ң кр к м лы л қы ын С О н ы Ф нкци н л ық м н р К ж шы ы ж ы ы ж Д м ж ы ы ы ы ы ы м м ж ы ы ы ы ж ш ы ж ж ж ы ым ы ы м ы м ы ы м ы ы ж ы ж м ы м м ы ж мм мы м ы ш ж ы м м ы ы ж ж Д м шы ы ы ы К нк р қ қ ы шыл р қ йыл ын л п р Ж ы м ы ы ым ф м м ы ым м ж м ж ж ж м ы м м ы м ж ы м ф м м ж ы М м ым жы м м м ы ы ы ым ы ф ы ы ы ы жы м м ж мы ж м ы ы ым ф м м ы ым м ж м ж ж ж м ы м м ы м ж ы м ф м м ж ы ы ы м Қ Р ы ы К ы Қ Р ы ы П ы Қ Р ы ы П м ж ы ы ы м ы Қ Р ы ы Ү м ы Қ Р ы ы ы ы М м ым ы Сы ж м ы ы ы Ə мш м ы Ж ж ы ы ш ы ы Қ Р ы ы ы Қ ы ы м м ж ы ы Б п қы м н ң м м ны С О н ы Ф нкци н л ық м н р Д м ым ым ж ы шы ы ы мы ы ы ы ы ҚР ТЖМ ы ы ш ыж ы ы м м ы Д м ы ж ым ы шы ы ы м м м ы Д м ым ж мы ы ж ш ы БАҚ ы ы АҚ ж ТЖ м ж ы ы ы ж мы ы ж БАҚ шы ы м ж ы ш ж мы ыж Қ Р ыП Қ ы Ж ы ж ы ы ы м ж ш ж ы ы БАҚ ш Д м шы мым ф ы ф ы ф м м ш ым ы ж БАҚ ш БАҚ ш ы ы м ш ы ж ы м м ы Д м ы м ым м ы ы м ы А ы ТЖД ы ы м Б шы БАҚ м м ы ы ш ы ж ым ы ж м ы ы ы ыж ы ы м ы ы ы ж ы ҚР ТЖМ П ж ы м ы ж ы Д м ш ы ж ы ы ж ы ы ым ы К нк р қ қ ы шыл р қ йыл ын л п р Ж ы м ы ым м ж ж м ы ы ым ф М м ым жы м м м ы ы ы ым ы ф ы ыы ы жы м м ж мы ж м ы ым м ж ж м ы ы ым ф ы ы м Қ Р ы ы К ы Қ Р ы ы П ы Қ Р ы ы П м ж ы ы ы м ы Қ Р ы ы Ү м ы Қ Р ы ы ы ы М м ым ы Сы ж м ы ы ы Ə мш м ы Ж ж ы ы ш ы ы Қ Р ы ы ы Қ ы ы м м ж ы ы Ақп р ық л ж мы ы л м н ң м м ны н қы м к р ң кр к м лы л қы ын С О н ы Ф нкци н л ық м н р Т ш ж ы ы ж ж юм ы ш ҚР м м ы ш ы ш ж ж ы ы ы ыж ы Д м ш ж ы ы ы ш Д м ым ы ы ыж ы ы Ү м м ж ж ж ы ым ы Л ым ы м м ы ш ы ж ж м Қы м ы м ыж ж ю ы ш ш ы Ж м ы ш К ж ы ш ж м ы м ы К нк р қ қ ы шыл р қ йыл ын л п р Ж ы ы ы ым ж М м жы м м м ы ы ы ым ы ф ы ы ы ы жы м м ж мы ж ы ы ым ж ы ы м Қ Р ы ы К ы Қ Р ы ы П ы Қ Р ы ы П м ж ы ы ы м ы Қ Р ы ы Ү м ы Қ Р ы ы ы ы М м ым ы Сы ж м ы ы ы Ə мш м ы Ж ж ы ы ш ы ы Қ ы ы м м ж ы ы Т ж ы ш ж ы А м ы ы ы Қ Р ы ы ы м м ы ы Т нш ж йл р ың л ын л лмнң м м ны С О н ы Ф нкци н л ық м н р Б ж ы ы ы АҚ ж ТЖ ж ы ж ы м ж ы ы ыж АҚ ж ТЖ м ы ы ж ы ы ы ым м ы ж ы ы м ы ш ы ш ы ж м м ы ы ы ж ы ы ы ы ж ы ы ТЖ ы ш ы ы ш ы ы ы С ы ы ы ы ы ы м м ым ж ы ж ы К нк р қ қ ы шыл р қ йыл ын л п р Ж ы ы ы ым ж М м жы м м м ы ы ы ым ы ф ы ы ы ы жы м м ж мы ж ы ы ым ж ы ы м Қ Р ы ы К ы Қ Р ы ы П ы Қ Р ы ы П м ж ы ы ы м ы Қ Р ы ы Ү м ы Қ Р ы ы ы ы М м ым ы Сы ж м ы ы ы Ə мш м ы Ж ж ы ы ш ы ы Қ Р ы ы ы Қ ы ы м м ж ы ы Т ж ы ш ж ы А м ы ы ы Ө ы А ы ым ж шы ы м ы Қ Р ы ы ы м м м ы ы Т ш ж ы ы ы ы ы м ым ж А м ық қ р ны қ рм ы м ық қ р ны ш р л рының рын л ын қыл лмнң м м ны н қы м к р ң қ м лы л қы ын С О н ы Ф нкци н л ық м н р КƏУ м ы м ы ж ю ым ш ж ы ы ы ж ы ы ы ж ы ы ж мы ы ы Э ш ы ы ш ж м ыж ж ы ы ж ы ш ж ы ыж ы Қ ы ы ы ы ы ы ы ыж ж ы ы ым ы ы ы ы ы ы ш ж АҚ ж ш ж ым ым м ы ш ы ы ж ш ы ж ы ы ы ж ы Б ы ы ж ы ы ы мш ж ы ыы ы ш ш ыж М ы ы ы м м ж ы ы ш шы ы ж м ш шы ы ы м ж ы ж ы К нк р қ қ ы шыл р қ йыл ын л п р Ж ы ы ы ым ж м ф М м жы м м м ы ы ы ым ы ф ы ы ы ы жы м м ж мы ж ы ы ым ж м ф ы ы м Қ Р ы ы К ы Қ Р ы ы П ы Қ Р ы ы П м ж ы ы ы м ы Қ Р ы ы Ү м ы Қ Р ы ы ы ы М м ым ы Сы ж м ы ы ы Ə мш м ы Ж ж ы ы ш ы ы Қ ы ы м м ж ы ы Қ ы Х ы ы ы ы Т ш ж ы Т м ы ы Қ Р ы ы ж мы ы ы ы ы м ж мы ы ы Ө ы Ə ым ж ым ш м ы Қ Р ы ы ы Т нш ж йл р ы ж ю л м н ң м м ны С О н ы Ф нкци н л ық м н р А ы ым м ы ы м м ж ж ыж ы АҚ ж ТЖ м ы ы ы ж м ж ж ы ы АҚ ж ТЖ ш ы ж ым ыж ы ж ш ы ж мы ы ш м ж ы ы ыы ж ж ы ы Ө ж ы ж мы ы ы ым мш м м ш м м ы ым м мы ы ж ы А ы ым ым ы ым м ж ж Ы м ж ы ж ш ы ж мы ы ш ш м ы ы ш ж м ы К нк р қ қ ы шыл р қ йыл ын л п р Ж ы ы ы ым ж М м жы м м м ы ы ы ым ы ф ы ы ы ы жы м м ж мы ж ы ы ым ж ы ы м Қ Р ы ы К ы Қ Р ы ы П ы Қ Р ы ы П м ж ы ы ы м ы Қ Р ы ы Ү м ы Қ Р ы ы ы ы М м ым ы Сы ж м ы ы ы Ə мш м ы Ж ж ы ы ш ы ы Қ Р ы ы ы Қ ы ы м м ж ы ы Т ж ы ш ж ы А ы ы м ж шы ы м А м ы ы ы Е ж ы Қ Р ы ы ы Т нш ж йл р ы ж н н рк п к қ п к м мл к к қыл қ рм ы қ н ық ж н ш р шылық ры ъ к л р н қыл лмнң м м ны н қы м к р ң кр к м лы л қы ын С О н ы Ф нкци н л ық м н р М ш ж м ы ы ы ы ы ы ы м ы м ым ы м м ы ыж ы м ы ш ы ж ж ш шы ы ы м ы м ы ы ы ы ы ы ы ы ы ы ы ы ы ж ы ы ы ы ы ы ы ы ы м ж ы ы ж ю ым ы ы ыы ы ы ш ж ю ы ш ж мы К нк р қ қ ы шыл р қ йыл ын л п р Ж ы ы ы ым ж М м жы м м м ы ы ы ым ы ф ы ы ы ы жы м м ж мы ж ы ы ым ж ы ы м Қ Р ы ы К ы Қ Р ы ы П ы Қ Р ы ы П м ж ы ы ы м ы Қ Р ы ы Ү м ы Қ Р ы ы ы ы М м ым ы Сы ж м ы ы ы Ə мш м ы Ж ж ы ы ш ы ы Қ Р ы ы ы Қ ы ы м м ж ы ы Ө ы Т ж ы ш ж ы Қ Р ы ы ы Ə к ри ж мыл ыр йын ы ы ж н рн йы ж мы лмнң м м ны СО н ы Ф нкци н л ық м н р Ө ы ш м м ы ы ш ш ы ж ж ы ж м ж м ж мы Қ м м ы ы ш ы ы ы ы ы ж ы ы шы ж К нк р қ қ ы шыл р қ йыл ын л п р Ж ы ж ы м ш ы ы ы ы ы ым ж ы М м жы м м м ы ы ы ым ы ф ы ы ы ы жы м м ж мы ж ж м ш ы ы ы ы ы ым ж ы ы ы м Қ Р ы ы К ы Қ Р ы ы П ы Қ Р ы ы П м ж ы ы ы м ы Қ Р ы ы Ү м ы Қ Р ы ы ы ы М м ым ы Сы ж м ы ы ы Ə мш м ы Ж ж ы ы ш ы ы Қ Р ы ы ы Қ ы ы м м ж ы ы Т ж ы ш ж ы А м ы ы ы Қ Р ы ж мы ы ы ы ыж ж мы ы ы Қ Р ы ы ы м м м ы ы Қ қық ық қ м м ы лмнң м м ны С О н ы рл к Ф нкци н л ық м н р Н ы ы ю ж мы ы ы ж ы ш м м ы м Қ ы ы м ы А ТЖД м ы Ж м ы ым ы ы ж ы ы м ы ш ы А ы ш С ы ж м м ым Т ы ы ж ы ж Қ Р ыҚ ы ы ж ы м А ы ш м ы ы ы ы ы ы К нк р қ қ ы шыл р қ йыл ын л п р Ж ы ы ы ы ы ы ым М м жы м м м ы ы ы ым ы ф ы ы ы ы жы м м ж мы ж ы ы ы ы ы ым ы ы м Қ Р ы ы К ы Қ Р ы ы П ы Қ Р ы ы П м ж ы ы ы м ы Қ Р ы ы Ү м ы Қ Р ы ы ы ы М м ым ы Сы ж м ы ы ы Ə мш м ы Ж ж ы ы ш ы ы Қ Р ы ы ы Қ Қ

Соңы 10 бетте


10

www.egemen.kz

Соңы Басы 8 9 беттерде стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттік жаңа саяси бағытын, «Табиғи жəне техногендік сипаттағы төтенше жағдайлар туралы», «Азаматтық қорғаныс туралы» Қазақстан Республикасының Заңдарын, заңнамамен белгіленген нормативтік-құқықтық актілерді білуі. 11. Қаржы басқармасының мемлекеттік сатып алу, аудит жəне материалдықтехникалық қамтамасыз ету бөлімінің жетекші маманы негізгі қызметкердің декреттік демалыста болу уақытына, С-О-6 санаты Функционалдық міндеттері: ҚР Қаржы министрлігінің қазынашылық органдарында мемлекеттік сатып алу туралы келісім шарттар міндеттемелерін тіркеу; белгіленген тəртіпте бюджеттік бағдарламалар бойынша мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру жəне өткізу бойынша іс-шараларды жүзеге асыруға қатысу. Келісім шарттар бойынша міндеттемелерді орындау мониторингін қамтамасыз ету; белгіленген мерзімде келіп түсетін бақылау құжаттарын орындау; өткізілген мемлекеттік сатып алу бойынша талдау, ақпарат, анықтамалар; тауарларды (орындалған жұмыстарды, көрсетілген қызметтерді) жеткізу актілерін тексеру. Мемлекеттік сатып алу бойынша уəкілетті органға мемлекеттік сатып алуды өткізу туралы есептерді дайындау жəне ұсыну. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (экономика, есеп жəне аудит, қаржы), құқық (заңтану) немесе əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (экономика, есеп жəне аудит, қаржы), құқық (заңтану) ортадан кейінгі білімі. Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламенті жəне оның депутаттарының мəртебесі туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңдарын, «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарастыру тəртібі туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, «Қазақстан -2050» стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттік жаңа саяси бағытын, Қазақстан Республикасының Бюджеттік кодексін, «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Бухгалтерлік есеп жəне қаржы есептілігі туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын. Департамент қызметін жəне бухгалтерлік есеп, талдау жəне аудит саласында қарым-қатынастарды реттейтін, заңнамамен белгіленген нормативтік-құқықтық актілерін білу. Бухгалтерлік есеп, талдау жəне аудит, қаржы, банк менеджменті негіздерін, бюджеттік ұйымдарда персоналды басқару негіздерін білуі. 12. Алматы ауданы Төтенше жағдайлар басқармасы Азаматтық қорғаныс жəне төтенше жағдайлар бөлімінің бас маманы, С-R-4 санаты Функционалдық міндеттері: Шаруашылық жүргізу объектілері қызмет ету тұрақтылығын жоғарлату бойынша іс-шараларын орындауға бақылауды жүзеге асыру. АҚ аумақтық құралымдарының есебін жүргізу, олардың тағайындауы бойынша іс-əрекетіне тұрақты дайындықта ұстауға дайындау. АҚ құралымдарымен оқуларды, жаттығуларды дайындау жəне өткізуді ұйымдастыруға əдістемелік көмек көрсету жəне халықты ТЖ жағдайында іс-əрекетке жəне заманауи зақымдану құралдарынан қорғану тəсілдеріне оқыту. Қорғаныс ғимараттар қорын толтыруды жəне дайындықта ұстау, сонымен қатар қорғаныс ғимараттарында халықты жасыру есебін жүргізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары: техникалық ғылымдар жəне технологиялар, білімі (география). Мемлекеттік өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда техникалық ғылымдар жəне технологиялар, білімі (география) саласындағы ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламенті жəне оның депутаттарының мəртебесі туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңдарын, «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарастыру тəртібі туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, «Қазақстан -2050» стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттік жаңа саяси бағытын, «Табиғи жəне техногендік сипаттағы төтенше жағдайлар туралы», «Азаматтық қорғаныс туралы», Қазақстан Республикасының заңдарын, заңнамамен белгіленген нормативтік-құқықтық актілерді білуі. 13. Есіл ауданы Төтенше жағдайлар басқармасы Азаматтық қорғаныс жəне төтенше жағдайлар бөлімінің бас маманы, С-R-4 санаты Функционалдық міндеттері: Шаруашылық жүргізу объектілері қызмет ету тұрақтылығын жоғарлату бойынша іс-шараларын орындауға бақылауды жүзеге асыру. АҚ аумақтық құралымдарының есебін жүргізу, олардың тағайындауы бойынша іс-əрекетіне тұрақты дайындықта ұстауға дайындау. АҚ құралымдарымен оқуларды, жаттығуларды дайындау жəне өткізуді ұйымдастыруға əдістемелік көмек көрсету жəне халықты ТЖ жағдайында іс-əрекетке жəне заманауи зақымдану құралдарынан қорғану тəсілдеріне оқыту. Қорғаныс ғимараттар қорын толтыруды жəне дайындықта ұстау, сонымен қатар қорғаныс ғимараттарында халықты жасыру есебін жүргізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары: техникалық ғылымдар жəне технологиялар, білімі (география). Мемлекеттік өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда техникалық ғылымдар жəне технологиялар, білімі (география) саласындағы ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламенті жəне оның депутаттарының мəртебесі туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңдарын, «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарастыру тəртібі туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, «Қазақстан -2050» стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттік жаңа саяси бағытын, «Табиғи жəне техногендік сипаттағы төтенше жағдайлар туралы», «Азаматтық қорғаныс туралы», Қазақстан Республикасының заңдарын, заңнамамен белгіленген нормативтік-құқықтық актілерді білуі. VIII. «Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігі Медициналық қызметке ақы төлеу комитетінің Қарағанды облысы бойынша департаменті» ММсі, 100000, Қарағанды қаласы, Əлиханов көшесі, 2, анықтама үшін телефондары: (8 7212) 41-17-31, факс: 41-14-41, «Б» корпусының бос əкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1) тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлеміне ақы төлеу бөлімінің бас маманы (С-О-5), 1 бірлік негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне. Функционалдық міндеттері: Медициналық қызмет жеткізушілерімен шарт жасасуға қатысу, фактілік қорытындыға сəйкес медициналық қызметтерге ақы төлеуді жүргізу, тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемін жоспарлау тиімділігін бағалау жəне талдау жүргізу; тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі бойынша бюджетті мерзімінде игерді болжау, медициналық қызметті жеткізушілер арасында қаржыландыруды қайта бөлуге қатысу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары экономикалық білім. Орта білімнен кейінгі экономикалық білімділерге практикалық жұмыс өтілінің болуы құпталады. IX. Қазақстан Республикасы Табиғи монополияларды реттеу агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаменті, 070019 Өскемен қаласы, Буров көшесі, 20, телефон 8 (7232) 61-41-20, 51-66-16 e-mail: oskemen@arem.kz бос мемлекеттік əкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Табиғи монополияларды жəне бағаларды реттеу бөлімінің бас маманы, (С-0-5 санаты) - 1 бірлік Функционалдық міндеттері: Табиғи монополиялар субъектілерінің тарифтерін (бағалардың, алымдар мөлшерлемелерін) өзгертуге өтінімдерді қарау, тарифтердің (бағаларын, алымдар мөлшерлемелерінің) деңгейі бойынша олардың экономикалық негіздемесінің қорытындысын ресімдей отырып бекіту үшін негізгі ұсыныстар енгізу, табиғи монополиялар субъектілері қызметінің қолданыстағы тарифтік сметасын өзгертуге ұсыныстар енгізу, табиғи монополиялар субъектілерінің тарифтік сметасының орындалуына бақылауды жүзеге асыру, тарифтерге (бағаларға, алымдар мөлшерлемелеріне) есепті саясатқа енгізілетін лимиттік шығыстарды; инвестициялық бағдарламаларды қарау, табиғи монополиялар субъектілерінің негізгі құралдары құнының өсуіне алып келмейтін ағымдағы жəне күрделі жөндеулер жəне басқа да жөндеу – қалпына келтіру жұмыстарына бағытталған шығындардың жылдық сметасын, штат кестесін жəне жарғылық капиталына мемлекеттің қатысуымен заңды тұлғалар болып табылатын табиғи монополиялар субъектілерінің жəне олармен аффинирленген тұлғалардың əкімшілік персоналының басшы қызметкерлеріне еңбекақы төлеудің шекті деңгейін, реттеліп көрсетілетін коммуналдық қызметтерді (тауарларды, жұмыстарды) есептеу құралдарын сатып алу мен орнатуға ақы төлеу мөлшерін жəне тетігін, табиғи монополиялар субъектілерінің реттеліп көрсетілетін қызметтерінің (тауарларының, жұмыстарының) түрлері бойынша кірістерді, шығындар мен қолданысқа енгізілген активтерін бөлек есепке алуды жүргізу əдістемесін, табиғи монополия субъектісінің негізгі қаражаттарына қайта бағалау жүргізу тəртібі мен шарттарын келісу жəне табиғи монополиялар субъектілеріне қарау нəтижелері туралы хабарлама жолдау, кəсіпорын - табиғи монополиялар субъектілерінің өндірістік-шаруашылық қызметінің тарифтер деңгейлеріне талдау жүргізу; кəсіпорын - табиғи монополиялар субъектілерінің қызметтеріне қолданылатын тарифтердің (бағалардың, алымдар мөлшерлемелерінің) негізділігіне; кəсіпорын - табиғи монополиялар субъектілерінің нақты шығындарына бекітілген тарифтерге сəйкес келтіруді бақылауды жүзеге асыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Білімі – жоғары кəсіптік (экономикалық, қаржылық, бухгалтерлік, экономика саласындағы менеджмент). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымының функционалдық бағыттарына сəйкес келетін салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда, орта кəсіптік (экономикалық, қаржы, бухгалтерлік, экономика саласындағы менеджмент) білімі рұқсат етіледі. Компьютерде WORD, EXCEL бағдарламаларында жұмыс істей білу. 2. Талдау жəне ұйымдастыру жұмысы бөлімінің бас маманы, (С-0-5 санаты) - 1 бірлік Функционалдық міндеттері: Бюджеттік бағдарламалардың қаржыландыру жоспарларын, Қазақстан Республикасының бюджеттік кодексінде белгіленген тəртіппен жəне нысан бойынша оларға шығыстар сметаларын жəне есептерді, тауарлар, жұмыстар мен қызметтер қажеттілігі қаражаттардың дұрыс жəне тиімді жұмсалуына, кассалық жəне банктік операцияларға бақылауды жүзеге асыру; касса операцияларының есебін ұйымдастыру, штат кестесін əзірлеу; өңірлік қазынашылық органдармен, екінші деңгейдегі банктермен жұмыс істеу; түсетін ақшалай қаражаттарды есептеу. Ұйымдармен есептерді уақтылы жүргізу, ерекшелік бөлінісінде шығындарды көрсету. Өтінім берушілермен есептерге ай сайын салыстыру жүргізу, дебиторлық жəне кредиторлық актілерді ресімдеу. Негізгі құралдардың жəне тауар-материалдық құндылықтардың түсуін, ішкі орналасуын жəне шығарылуын есеп беруге міндетті материалдық жауапты тұлғалар бөлінісінде ресімдеу. «1-С Бухгалтерия» бағдарламасының нысандары бойынша негізгі қаражаттар қозғалысының уақытылы көрінісі. Түгендеу карточкаларындағы активтерге талдамалы есеп жүргізу. Материалдарды, қосалқы бөлшектерді жəне басқа да заттарды есептен шығару. Негізгі құралдың тозуын есептеу. Департаменттің мемлекеттік қызметшілерінің жалақысын есептеу. Есептерді жасау. «1-С Бухгалтерия» бағдарламасымен жалақыны есептеу жəне ұстап қалу бойынша операцияларды көрсету. Салық, зейнетақы жарналарын, əлеуметтік аударымдарды, жалақы есептері бойынша аударуға құжаттарды дайындау. Салық жəне жылдық декларация бойынша жылдық жəне тоқсандық есептерді жасау. Қаржының дұрыс жəне тиімді жұмсалуына бақылауды жүзеге асыру; Статистикалық есептілікті жасау. Шығын баптарына жəне экономикалық есептерге талдау жүргізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Білімі – жоғары кəсіптік (экономикалық, қаржылық, бухгалтерлік). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымының функционалдық бағыттарына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда, орташа арнайы кəсіптік (экономикалық, қаржы, бухгалтерлік) білімі рұқсат етіледі. Компьютерде WORD, EXCEL, 1-С «Бухгалтерия» бағдарламасымен жұмыс істей білуі. 3. Заңнаманың сақталуын бақылау жəне талап қою жұмысы бөлімінің бас маманы, (С-0-5 санаты) - 1 бірлік Функционалдық міндеттері: Табиғи монополиялар жəне реттелетін нарықтар туралы заңнаманың сақталуы мəніне тексерулер жүргізу, əкімшілік құқық бұзушылық туралы істер бойынша хаттамалар жасау, жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау, оларға білікті жауаптар дайындау, анықталған бұзушылықтар бойынша ден қою шаралары ретінде нұсқамалар жоспарларын жəне басқа да құжаттарды дайындау, сот материалдарын дайындау, сотта жəне басқа мемлекеттік органдарда Департаменттің мүдделерін білдіру, Департаменттің құзыретіне кіретін мəселелер бойынша тұжырымдамалар дайындау; бөлім жұмысын ұйымдастыру жəне əдістерін жақсарту жөніндегі іс-шараларды əзірлеу жəне жүзеге асыру; құжаттарды, бөлім басшысы тапсырмаларының орындалуының уақтылығын жəне толықтығын бақылау; кəсіпорындар - табиғи монополия субъектілерінің қызметін регламенттейтін нормативтік-құқықтық актілерді əзірлеуге қатысу, Қазақстан Республикасы Табиғи монополияларды реттеу агенттігінің бұйрығымен бекітілген бөлім құзыретіне жататын мəселелерге қатысты есептілік нысандарын орындау. «Монополистер қызметінің мониторингі бойынша электрондық деректер қоры» автоматтандырылған жүйесін толтыру. Конкурсқа қатысушыларға талаптар: Білімі - жоғары кəсіптік (заңгер). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымының функционалдық бағыттарына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда, орта арнайы кəсіптік (заңгер) білімі рұқсат етіледі. Жеке компьютерде, оның ішінде «Параграф», «Заң» қорларымен жұмыс істей білу. Қазақстан Республикасы Табиғи монополияларды реттеу агенттігінің Жамбыл облысы бойынша департаменті, 080000, Тараз қаласы, Желтоқсан көшесі 78, 7 - қабат, 725 каб., анықтама телефоны: 8(7262) 45-24-24 бос мемлекеттік əкімшілік лауазымына орналасуға конкурс жариялайды: Талдау жəне ұйымдастыру жұмысы бөлімінің бас маманы міндетін уақытша атқарушы (негізгі қызметкердің балаға күтім жасау демалысы кезеңіне), («С-О-5», 1 бірлік). Функционалдық міндеттері: Есептілікті белгіленген нысандар бойынша дайындайды, жасайды жəне оларды жоғары тұрған органдарға жəне басқа да мемлекеттік органдарға ұсынады. Бөлімдердің есептері мен жоспарларын жинақтауды жүзеге асырады, жиынтық есептерді, Департаменттің жылдық жəне тоқсандық жоспарларын дайындайды. Департамент Алқасының жұмыс жоспарын жасайды жəне оның хаттамаларын жүргізеді. Ұйымдардан, мекемелерден түскен азаматтардың өтініштері мен хаттарына уақтылы жауап береді. Департамент қызметкерлерінің жұмыс уақыты есебінің табелін жүргізеді. Департаментке келіп түскен құжаттардың уақтылы орындалуын жəне ЭҚА БК деректер базасына құжаттардың енгізілуіне бақылауды жүзеге асырады. Табиғи монополия субъектілері ұсынатын кызметтерді (тауарларды, жұмыстарды) табиғи монополия салаларына жатқызу мəніне талдау жүргізеді. Жеке компьютерде MS Word, MS Excel, Internet бағдарламаларымен, электрондық поштамен жұмыс істей алу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары экономикалық немесе техникалық немесе заңгерлік, орта арнайы экономикалық немесе техникалық немесе заңгерлік білім. Экономика немесе қаржы, немесе бухгалтерлік есеп жəне аудит немесе жалпы техникалық немесе заңгерлік мамандығы. Орта экономикалық немесе орта техникалық немесе орта заңгерлік білімі барларға мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес болуы немесе осы лауазымның функционалдық бағыттарына сəйкес келетін салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болуына жол беріледі. «Қазақстан – 2050» - қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, «Нормативтік құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасы Заңын, Еңбек кодексін, осы санаттағы нақты лауазымның тиісті мамандықтары саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу. X. «Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің Медициналық жəне фармацевтикалық қызметті бақылау комитеті» мемлекеттік мекемесі, мекен-жайы: 010000, Астана қаласы, Есілдің сол жақ жағалауы, Орынбор көшесі 8, анықтама үшін телефондары (8 7172) 74-36-86 бос əкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс жариялайды: 1. Медициналық қызметті бақылау басқармасының бас сарапшысы – медициналық қызметтер көрсету саласындағы бақылау жөніндегі мемлекеттік инспекторы (С-4, 1 бірлік). Функционалдық міндеттері: Денсаулық сақтау саласындағы стандарттардың сақталуын, медициналық қызметпен айналысуға лицензия беру ережесін бақылау;жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау нəтижесін талдау;ана өлім-жітімі жағдайларын сараптау нəтижелеріне күн сайын мониторинг жəне талдау жүргізу;босандыру ұйымдарында медициналық көмек көрсету сапасын тексеру нəтижесін талдау; денсаулық сақтау субъектілерінің қызметін бақылау, медициналық сараптама жүргізуді бақылау;дəрілік заттарды тиімді тағайындауды бақылау;жеке жəне заңды тұлғалардың медициналық қызмет көрсету сапасы мəселелері бойынша өтініштерін қарау;денсаулық сақтау саласындағы нормативтік құқықтық актілерді əзірлеуге қатысу;салалық бағдарламалардың іс-шараларын іске асырылуының мониторингісін жүргізуіне қатысу;басқарманың құзырына жататын мəселелер бойынша аумақтық бөлімшелерге əдістемелік көмек көрсету жəне үйлестіру; жетекшілік ететін мəселелер бойынша семинарлар, конференциялар, алқалар өткізуге қатысу;денсаулық сақтау саласындағы бағдарламаларды əзірлеу жəне іске асыру; науқастың құқығы мəселелері бойынша халық арасында түсіндіру жұмыстарын ұйымдастыру; денсаулық сақтау субъектілерінің қызметіне мемлекеттік бақылауды жүзеге асыру;көрсетілетін медициналық көмектің деңгейі мен сапасына азаматтардың қанағаттанушылық дəрежесін анықтау;медициналық қызметтерді жарнамалауды, профилактика тəсілдерін, диагностикалау,емдеу жəне медициналық оңалтуды бақылау Қазақстан Республикасының əкімшілік құқық бұзушылық туралы заңнамасына сəйкес əкімшілік құқық бұзушылық жəне əкімшілік жаза қолдану туралы істерді қарау; денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік саясатты іске асыру бойынша қоғамдық бірлестіктермен өзара іс-қимылды жүзеге асыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары медициналық білім.

Мүмкіндігінше жоғары немесе бірінші біліктілік санатының, ғылыми дəрежесінің болуы. Денсаулық сақтау ұйымдарында, денсаулық сақтау менеджері жұмыс тəжірибесі. Осы санаттағы лауазымға қойылатын тұрпатты біліктілік талаптарға сəйкес, мүмкіндігінше медициналық қызметтерді көрсетуді бақылау саласында жұмыс тəжірибесінің болуы, нормативті-құқықтық актілерді даярлауда тəжірибесі бар болуы. 2. Аттестаттау, аккредиттеу жəне лицензиялау басқармасының бас сарапшысы - медициналық қызметтер көрсету саласындағы бақылау жөніндегі мемлекеттік инспектор (С-4, 1 бірлік). Функционалдық міндеттері: Нормативтік-құқықтық актілерді əзірлеуге жəне денсаулық сақтаудағы бағдарламаларды іске асыруға қатысу; денсаулық сақтау саласында біліктілік емтихандарды, аттестациялауды, аккредиттеуді өткізуге қатысу, басқарманың құзырына кіретін мəселелері бойынша аумақтық бөлімшелерге əдістемелік көмек көрсету жəне де оны үйлестіру; Комитет өткізетін алқаларды, семинарларды, конференцияларды дайындауға жəне өткізуге қатысу; басқарманың құзырына енетін басқа да мəселелерді атқару Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары медициналық білім. Мүмкіндігінше жоғары немесе бірінші біліктілік санатының, ғылыми дəрежесінің болуы. Осы санаттағы лауазымға қойылатын тұрпатты біліктілік талаптарға сəйкес, мүмкіндігінше денсаулық сақтау жүйесінде, денсаулық сақтау саласында концепция мен бағдарламаларды əзірлеу мен іске асыру бойынша жұмыс тəжірибесінің болуы. XI. Қазақстан Республикасы Өңірлік даму Министрлігі Жер ресурстарын басқару Комитетінің Ақмола облысы бойынша аумақтық жер инспекциясы, 020000, Көкшетау қаласы, Абай көшесі 89, анықтама телефондары:8(7162)40-21-06,факс 8(7162)25-7542, электрондық почта мекен - жайы: tzi-akmol@mail.ru. бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды. 1. Жерді пайдалану мен қорғауға мемлекеттік бақылау бөлімінің бас маманы – мемлекеттік инспекторы, (орналасқан жері – Ақмол ауылы), (С-О-5, 1 бірлік). Функционалдық міндеттері: Жерді пайдалану мен қорғауға мемлекеттік бақылау ұйымдастыруды жүзеге асыру; жеке жəне заңды тұлғалардан айыппұл өндіріп алу туралы, жер заңнамасын бұзғандардың өтелетін зиян туралы мəліметтерді сот органдарға құжаттарды дайындау; жер пайдалану мен қорғауға мемлекеттік бақылау туралы статистикалық есептерін құру жəне тапсыру; жеке жəне заңды лауазымды тұлғалармен заңнаманы сақтау жөнінде жұмыстар жүргізу. Жерді пайдалануға мемлекеттік бақылауын жүзеге асыру; сот органдарына мəліметтерді дайындау; сот органдарда инспекцияның мүддесін қорғауын ұсыну; жер құқықтық қатынастарын реттеу бойынша мəліметтерін, жеке тұлғалардың өтініші мен арызын қарастыру, сонымен қатар ҚР заңнамасына сəйкес басқа да міндеттерді атқару Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім (Мамандығы бойынша - (Жерге орналастыру немесе кадастр) қызметтері саласында немесе құқық салалары). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі. 2. Жерді пайдалану мен қорғауға мемлекеттік бақылау бөлімінің бас маманы – мемлекеттік инспекторы (С-О-5, 1 бірлік). Функционалдық міндеттері: Жерді пайдалану мен қорғауға мемлекеттік бақылау ұйымдастыруды жүзеге асыру; жеке жəне заңды тұлғалардан айыппұл өндіріп алу туралы, жер заңнамасын бұзғандардың өтелетін зиян туралы мəліметтерді сот органдарға құжаттарды дайындау; жер пайдалану мен қорғауға мемлекеттік бақылау туралы статистикалық есептерін құру жəне тапсыру; жеке жəне заңды лауазымды тұлғалармен заңнаманы сақтау жөнінде жұмыстар жүргізу. Жерді пайдалануға мемлекеттік бақылауын жүзеге асыру; сот органдарына мəліметтерді дайындау; сот органдарда инспекцияның мүддесін қорғауын ұсыну; жер құқықтық қатынастарын реттеу бойынша мəліметтерін, жеке тұлғалардың өтініші мен арызын қарастыру, сонымен қатар ҚР заңнамасына сəйкес басқа да міндеттерді атқару Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім (Мамандығы бойынша - (Жерге орналастыру немесе кадастр) қызметтері саласында немесе құқық салалары). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі. XII. Қазақстан Республикасы Индустрия жəне жаңа технологиялар министрлігінің Техникалық реттеу жəне метрология комитеті, 010000, Астана қаласы, Орынбор көшесі, 11 үй, «Эталон орталығы» ғимараты, анықтама үшін телефондар: 8 (7172) 446437, факс: 446234, əкімшілік мемлекеттік бос лауазымға орналасуға конкурс жариялайды. Қазақстан Республикасы Индустрия жəне жаңа технологиялар министрлігі Техникалық реттеу жəне метрология комитеті Ішкі əкімшілік ету басқармасының бас сарапшысы (С-4) негізгі қызметкердің оқу демалысы кезеңінде (2013 жылғы 2 қыркүйектен 2014 жылғы 30 шілде аралығында) 1 бірлік. Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік сатып алу жөніндегі қолданыстағы заңнамаға сəйкес тауарларды, жұмыстарды жəне қызметтерді мемлекеттік сатып алу рəсімін ұйымдастыру. Комитеттің бюджетін қалыптастыруға қатысу. Мемлекеттік органдармен, жеке жəне заңды тұлғалармен, сондай-ақ ведомстволық кəсіпорындармен қаржы жəне экономикалық саласында өзара əрекет ету. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Əлеуметтік ғылым жəне бизнес саласындағы жоғары білім (экономика, бухгалтерлік есеп, аудит, қаржы, мемлекеттік жəне жергілікті басқару). Осы санаттағы нақты лауазымның тиісті мамандандырылған саласындағы қарым-қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін («Қазақстан Республикасының Бюджеттік кодексін», «Мемлекеттік сатып алу туралы»); Қазақстанның 2030 жылға дейінгі даму стратегиясың білуі. Мемлекеттік тілді білуі қажет. «Техникалық реттеу жəне метрология Комитетінің Солтүстік Қазақстан облысы бойынша Департаменті» ММ Қазақстан Республикасы индустрия жəне жаңа технологиялар министрлігі, 150009, Петропавл қ., 2 Первомайская қ, 9-12, тел/факс 8 (7152) 52-14-51, электрондық адрес: gosnadzor_sko@mail.ru, əкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: Қазақстан Республикасы индустрия жəне жаңа технологиялар министрлігі Техникалық реттеу жəне метрология Комитетінің Солтүстік Қазақстан облысы бойынша Департаменті жетекші маманы (С-О-6) негізгі қызметшінің бала бағу демалысы кезеңіне (2013 жылғы қыркүйектің 5-інен 2016 жылғы шілденің 7-сін қоса алғанда), 1 бірлік. Функционалдық міндеттері: Техникалық реттеу саласында мемлекеттік бақылауды іске асыру. Жеке жəне заңды тұлғалардың өнімдерді сату кезеңінде міндетті сəйкестікті растауға жататын өнімдердің сəйкестік сертификаттарының (сəйкестік сертификаттардың белгіленген үлгідегі көшірмесі) немесе сəйкестік декларацияларының (белгіленген үлгідегі көшірмесі) болуын, көрсеткен сəйкестік сертификаттарының түпнұсқа екендігін, сəйкестік белгілерін құқылы қолдануын, сондай-ақ таңбалаудың толық жəне дұрыс екендігін тексерулерді ұйымдастыру. Техникалық реттеу, метрология жəне аймақта сатылатын өнімдердің қауіпсіздігі саласындағы нормативтік құқықтық актілердің қадағалануы бойынша іс жағдайларына талдау жасау. Өлшем құралдарының, жағдайын жəне қолданылуын; сауда операцияларын жасаған кездегі сатылған тауар санын; өлшеп-буылған тауарлардың өлшепбуу, сату жəне шет елге шығару кезіндегі санын; мемлекеттік рəміздерді жасау құқығына лицензияланған кəсіпорындардың қызметін; салыстырып тексеру, калибрлеу, өлшеуді орындау əдістемелерін жəне басқа метрологиялық жұмыстарды аттестаттау құқығына аккредиттелген метрологиялық мекемелердің қызметтерін мемлекеттік метрологиялық бақылауды іске асыру. Асыл тастармен, асыл металдардан жəне асыл тастардан жасалған зергерлік бұйыммен жəне де өңделмеген табиғи алмаспен жүзеге асыратын операцияларын жасайтын заңды тұлға (ҚР Ұлттық Банкін қоспағанда) жəне жеке тұлғалар тізімінде тіркеу. Ақпараттық каталогтық жүйесінде өнімнің каталогтық парағын тіркеу. Конкурсқа қатысушыларға: Жоғары білім шеңберінде əлеуметтік ғылым жəне бизнес (экономика, қаржы), құқық (заң ғылымдарының жиытығы), техникалық ғылым жəне технологиялар. Ортадан кейінгі шеңберінде құқық (құқықтану), сервис, экономика жəне басқарма (экономика, қаржы), метрология, стандарттау жəне сертификаттау (стандарттау, метрология жəне сертификаттау), ауыл шаруашылық, ветеринария жəне экология (агрономия, ауыл шаруашылығын механикаландыру) білімдері. Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы» Заңдарын, «Техникалық реттеу туралы», «Өлшем бірліктерін қамтамасыз ету туралы», «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік бақылау жəне қадағалау туралы» ҚР заңдарын, «Əкімшілік құқық бұзушылық туралы» ҚР Кодексті, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі, сондай-ақ функционалдық міндеттерін атқару үшін қажетті көлемде мемлекеттік тілді меңгеруі тиіс. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. XIII. І. Алматы қаласы бойынша Салық департаментінің Алмалы ауданы бойынша салық басқармасы, 050000, Алматы қаласы, Абылай хан даңғылы, 93/95, телефон: (727)267-15-36, факс: (727)267-15-44, «Б» корпусының бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарға ашық конкурс жариялайды: 1.Заңды тұлғаларды əкімшілендіру бөлімінің бас маманы, С-R-4 санаты,1 бірлік. Функционалдық міндеттері: Жалған кəсіпорындардың контрагенттері бойынша жұмыс жүргізу; тіркелуі жарамсыз болып танылған салық төлеушілердің контрагенттерімен жұмыс жүргізу; «қара тізіммен» жұмыс жасау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Экономика жəне бизнес саласындағы немесе құқық саласындағы жоғары білім. Экономика жəне бизнес саласындағы немесе құқық саласындағы ортадан кейінгі білім жіберіледі; Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін; Қазақстан Республикасының «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы » Кодексін білу; компьютерде жұмыс істей білу. 2.Заңды тұлғаларды əкімшілендіру бөлімінің жетекші маманы, С-R-5 санаты, 1 бірлік. Функционалдық міндеттері: Жалған кəсіпорындардың контрагенттері бойынша жұмыс жүргізу; тіркелуі жарамсыз болып танылған салық төлеушілердің контрагенттерімен жұмыс жүргізу; «қара тізіммен» жұмыс жасау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Экономика жəне бизнес саласындағы немесе құқық саласындағы жоғары білім немесе экономика жəне бизнес саласындағы немесе құқық саласындағы ортадан кейінгі білім; Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін; Қазақстан Республикасының «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы » Кодексін білу; компьютерде жұмыс істей білу. 3.Жеке кəсіпкерлерді əкімшілендіру бөлімінің бас маманы, С-R-4 санаты, 1 бірлік. Функционалдық міндеттері: Жеке кəсіпкерлердің түсім динамикасының жəне құрылымының талдауын жүргізу. Арнайы салық тəртібін қолданылған жеке кəсіпкердің іс-əрекетінің тоқталуына байланысты жүргізілген камералдық бақылаудың нəтижесі бойынша қорытындысын жасау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Экономика жəне бизнес саласындағы жоғары білім. Экономика жəне бизнес саласындағы ортадан кейінгі білім жіберіледі. Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін; Қазақстан Республикасының «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы » Кодексін білу; компьютерде жұмыс істей білу. 4.Кеден одағы шеңберінде жанама салықтарды əкімшілендіру бөлімінің бас маманы, С-R-4 санаты, 1 бірлік (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтуіне байланысты демалысы 12.09.2015ж. мерзімге дейін). Функционалдық міндеттері: Кеден одағы шеңберінде жанама салықтарды өндіру туралы Келісімнің қолдануын əдіснамалық қамтамасыз ету. Декларацияларды жəне тауарларды əкелу жəне жанама салықтарды төлеу туралы өтініштерді қабылдауды жүзеге асырады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Экономика жəне бизнес саласындағы немесе құқық саласындағы жоғары білім. Экономика жəне бизнес саласындағы немесе құқық саласындағы ортадан кейінгі білім жіберіледі; Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін; Қазақстан Республикасының «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы » Кодексін білу; компьютерде жұмыс істей білу. 5.Ұйымдастыру жұмыстары жəне құжат айналымы бөлімінің жетекші маманы, С-R-5 санаты, 1 бірлік. Функционалдық міндеттері: Қеңсеге келіп түскен құжаттарды бастапқы өңдеуді ұйымдастыру, алдын ала қарастыру, кіріс жəне шығыс құжаттарды тіркеу, мемлекеттік органдардан түскен ақпараттардың уақытында орындалуына бақылау жасау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Экономика жəне бизнес саласындағы немесе құқық саласындағы немесе гуманитарлық ғылым саласындағы жоғары білім немесе экономика жəне бизнес саласындағы немесе құқық саласындағы немесе гуманитарлық ғылым саласындағы ортадан кейінгі білім; Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін; Қазақстан Республикасының «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» Кодексін білу;компьютерде жұмыс істей білу. ІІ. Алматы қаласы бойынша Салық департаментінің Алатау ауданы бойынша салық басқармасы, 050061 Алматы қаласы, Шаңырақ ықшам ауданы Жанқожа батыр көшесі, 24, телефон: (727) 299-83-59, «Б» корпусының бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарға ашық конкурс жариялайды: 1.«Заң тұлғалардың, жеке кəсіпкерлердің ақпараттарын қабылдау жəне өңдеу жəне салықтық тіркеу орталығы» бөлімінің бас маманы, С-R-4 санаты, 1 бірлік (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтуіне байланысты демалысы 08.05.2016 ж. мерзімге дейін). Функционалдық міндеттері: Салық төлеушілерден келіп түскен хаттар мен өтініштерді уақытылы қарастыру, Салық төлеушілерден келіп түскен салықтық есеп-қисапты, қосымша есеп-қисапты қабылдау: қағаз, магниттік тасмалдаушыларда, Бекітілген регламентке сəйкей салық төлеушілерден қабылданған салықтық есеп-қисаптарды уақытылы ақпараттық орталыққа енгізу, Салықтық есеп-қисапты толтыру ретін түсіндіру. Салықтық міндеттерді салық заңнамасына сəйкес орындалу мерзімі жөнінде салық төлеушілерге ескертпелер ұсыну. ҚР Əкімшілік құқық бұзушылық кодексіне сəйкес əкімшілік құжаттар толтыру. Ақпараттық орталық жайын өзгерту. ҚР БАСЖ жүйесінде салық төлеушілерден өтініш қабылдау. Сұранысқа сəйкес ақпараттарды дайындау. ҚР БСАЖда тірекеуден шығару, Салық төлеушілерді ҚҚС тіркеуден шығару. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары бизнес жəне экономика саласындағы білім, орта арнаулы бизнес жəне экономика саласындағы білім, Салық кодексін, Қазақстан Республикасының заң жəне нормативтік актілерін білу, компьютерде жұмыс істей білу. 2. «Жеке тұлғалардың ақпараттарын қабылдау жəне өңдеу орталығы» бөлімінің жетекші маманы, С-R-5 санаты, 2 бірлік. Функционалдық міндеттері: 2-Н есептілігін құру (орындау) барысында бөлім бойынша мəлімметтерді беру; аудан бойынша салық салу объектілерін есепке алу; жеке тұлғалардың мүлік салығы, жерге салынатын салық жəне көлік құралдарына салынатын салықтардың артық төлемі мен салық берешегімен жұмыс жүргізу; хронометраждық бақылауға қатысу; өндірістік емес төлемдерге бақылау жəне талдау жүргізу; қарызы бар салық төлеушілерге қолма-қол хабарлама тарату; жеке тұлғалардың жеке меншігіндегі мүліктері бойынша жұмыс жүргізу; 230 нысана бойынша декларацияларды қабылдау (мемлекеттік қызметшілердің) БТИ мəліметі бойынша жеке тұлғалардың салық салу объектісіне өзгерістер енгізу; электронды кілтке өтініш қабылдау жəне беру; Салық Кодексі мемлекеттік қызмет көрсету туралы 92 бөлім 20 бабы 21 тармағы бойынша əкімшілік бұзушылықпен материалдар дайындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары бизнес жəне экономика саласындағы немесе заң білім, немесе орта арнаулы бизнес жəне экономика саласындағы немесе заң білім, Салық кодексін, Қазақстан Республикасының заң жəне нормативтік актілерін білу, компьютерде жұмыс істей білу. ІІІ. Алматы қаласы бойынша салық департаментінің Əуезов ауданы бойынша салық басқармасы, 050000, Алматы қаласы, Алтынсарин данғылы, 23, анықтама телефоны (727) 303-25-68, 303-25-07, факс:303-25-68 «Б» корпусының бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарға ашық конкурс жариялайды: 1. «Заң тұлғалардың, жеке кəсіпкерлердің ақпараттарын қабылдау жəне өңдеу жəне салықтық тіркеу орталығы» бөлімінің жетекші маманы, С-R-5 санаты, 1 бірлік. Функционалдық міндеттері: салықтық өтініштерді қабылдау жəне өңдеу жəне қужаттарды уақытында беру, салық есептіліктерін қабылдау, тіркеу, салықтөлеушілердің бет есебін инвентаризациялау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары жəне орта білім заң саласы мен экономика жəне бизнес саласыңда, ҚР салықтық кодексін білу жəне ҚР нормативтік заң актілерін білу, компьютерде жұмыс жасай білу. IV. Алматы қаласы бойынша салық департаментінің Бостандық ауданы бойынша

21 қыркүйек 2013 жыл

салық басқармасы, 050000, Алматы қаласы, Айманова көшесі, 191, анықтама телефоны (727) 274-65-01, «Б» корпусының бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарға ашық конкурс жариялайды: 1. «Заң тұлғалардың, жеке кəсіпкерлердің ақпараттарын қабылдау жəне өңдеу жəне салықтық тіркеу орталығы» бөлімінің жетекші маманы, С-R-5 санаты, 1 бірлік. Функционалдық міндеттері: Салық төлеушілерден регламентке сəйкес тоқсандық, жылдық есептеулерді, сондай-ақ салық төлеушілердің табыс етуіне қарай қосымша есептеулерді тұрақты қабылдауды жүзеге асырады: қағаз түрінде, магнитті жеткізгіште, пошта арқылы, тапсырыс хаттармен. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары бизнес жəне экономика саласындағы білім, орта арнаулы бизнес жəне экономика саласындағы білім, Салық кодексін, Қазақстан Республикасының заң жəне нормативтік актілерін білу, компьютерде жұмыс істей білу. 2. Заңды тұлғаларды əкімшілендіру бөлімінің жетекші маманы, С-R-5 санаты, 3 бірлік (1 бірлік уақытша, негізгі қызметкердің бала күтуіне байланысты демалысы 27.10.2015ж. мерзімге дейін). Функционалдық міндеттері: Жалған кəсіпорындардың контрагенттері бойынша жұмыс жүргізу; тіркелуі жарамсыз болып танылған салық төлеушілердің контрагенттерімен жұмыс жүргізу; «қара тізіммен» жұмыс жасау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары бизнес жəне экономика саласындағы немесе заң білім, орта арнаулы бизнес жəне экономика саласындағы немесе заң білім, Салық кодексін, Қазақстан Республикасының заң жəне нормативтік актілерін білу, компьютерде жұмыс істей білу. 3. Жеке кəсіпкерлерді əкімшілендіру бөлімінің бас маманы, C-R-4 санаты, 1 бірлік. Функционалдық міндеттері: Салық есептіліктерін зерделеу жəне талдау негізінде салық қызметі органдары жүзеге асыратын камералды бақылауды жүзеге асыру; мемлекеттік мекемелер мен басқа да органдардың мемлекеттік сатып алу саласында көрсетілетін қызметтерді жүзеге асыратын жеке кəсіпкерлерді əкімшілендіруді жүзеге асыру; камералды бақылау бойынша қорытындыны жүзеге асыру; хронометражды зерттеулерді жүзеге асыру. Конкурсқа қатысушыларға койылатын талаптар: Жоғары бизнес жəне экономика саласындағы немесе заң білім, орта арнаулы бизнес жəне экономика саласындағы немесе заң білім, Салық кодексін, Қазақстан Республикасының заң жəне нормативтік актілерін білу, компьютерде жұмыс істей білу. 4. Талдау жəне есептеу бөлімінің бас маманы, C-R-4 санаты, 1 бірлік (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтуіне байланысты демалысы 14.08.2015ж. мерзімге дейін). Функционалдық міндеттері: Салық төлеушілердің жеке шоттары бойынша төлем құжаттарына уақытылы тарату жүргізуді қамтамасыз ету; қате төлем құжаттарын анықтау; жеке шоттарға таратылу дұрыстығын анықтау немесе салық төлеушіге төлемнің дұрыс есептелмегені туралы хат жолдау; белгіленген тəртіпте Қазынашылық органдары арқылы салық төлеушінің өтініші негізінде қателесіп түскен түсімдерге, артық төленген төлемдерге қайтару жəне ауыстырулар жүргізу. Конкурсқа қатысушыларға койылатын талаптар: Жоғары бизнес жəне экономика саласындағы білім, орта арнаулы бизнес жəне экономика саласындағы білім, Салық кодексін, Қазақстан Республикасының заң жəне нормативтік актілерін білу, компьютерде жұмыс істей білу. 5. Талдау жəне есептеу бөлімінің жетекші маманы, C-R-5 санаты, 1 бірлік. Функционалдық міндеттері: Салық төлеушілердің жеке шоттары бойынша төлем құжаттарына уақытылы тарату жүргізуді қамтамасыз ету; қате төлем құжаттарын анықтау; жеке шоттарға таратылу дұрыстығын анықтау немесе салық төлеушіге төлемнің дұрыс есептелмегені туралы хат жолдау; белгіленген тəртіпте Қазынашылық органдары арқылы салық төлеушінің өтініші негізінде қателесіп түскен түсімдерге, артық төленген төлемдерге қайтару жəне ауыстырулар жүргізу. Конкурсқа қатысушыларға койылатын талаптар: Жоғары бизнес жəне экономика саласындағы білім, орта арнаулы бизнес жəне экономика саласындағы білім, Салық кодексін, Қазақстан Республикасының заң жəне нормативтік актілерін білу, компьютерде жұмыс істей білу. 6. Мəжбүрлеп өндіріп алу бөлімінің жетекші маманы, C-R-5 санаты, 1 бірлік (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтуіне байланысты демалысы 28.06.2014ж. мерзімге дейін). Функционалдық міндеттері: салық қарызын мəжбүрлеп өндіріп алудың шаралары мен тəсілдерін қабылдау; салық заңнамаларына сəйкес тексеру актілері бойынша салық төлеушілердің акциздік салық қарызы сомаларын өндіріп алу, салық төлеушілердің салықтық қарызы сомаларын оның дебиторларының шоттарынан өндіріп алу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары бизнес жəне экономика саласындағы немесе заң білім, орта арнаулы бизнес жəне экономика саласындағы немесе заң білім. Салық кодексін, Қазақстан Республикасының заң жəне нормативтік актілерін білу, компьютерде жұмыс істей білу. V. Алматы қаласы бойынша Салық департаментінің Жетісу ауданы бойынша салық басқармасы, 050016, Алматы қаласы, Абылайхан данғылы 2, телефондары: (727)2790185, факс: (727) 2795442, «Б» корпусының бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарға ашық конкурс жариялайды: 1.«Заң тұлғалардың, жеке кəсіпкерлердің ақпараттарын қабылдау жəне өңдеу жəне салықтық тіркеу орталығы» бөлімінің жетекші маманы, С-R-5 санаты, 1 бірлік. Функционалдық міндеттері: 2-Н есептілігін құрастыруда салық заңнамасын жетілдіруге ұсыныс əзірлеуге қатысу, салық есептілігі нысанын қабылдау жəне салық төлеушілерден қабылданған салықтық өтініштерді түскен мерзіміне қарай; сондай-ақ, қағаз жүзінде, магниттік жеткізгіште, пошта арқылы, тапсырыс хаттарымен жеткізілген қосымша есептерді салық төлеушілердің тапсыруына байланысты орнатылған регламентке сəйкес ақпараттық жүйеге уақытылы енгізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Экономика жəне бизнес саласындағы жоғары немесе орта білім. Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы», Кодексін білу; компьютерде жұмыс істей білу. 2.«Жеке тұлғалардың ақпараттарын қабылдау жəне өңдеу орталығы» бөлімінің бас маманы, С-R-4 санаты, 1 бірлік. Функционалдық міндеттері: 2-есептілігін құрастыруда бөлім бойынша мəліметтерді тапсыруға қатысу; аудан аумағындағы объектілерді түгендеп, жергілікті салық бойынша есепке қою; халықпен жұмыс жүргізу бойынша жеке тұлғалардың меншігінің салығын есептеу; 230 нысан (мем.қызмет.) бойынша декларация қабылдау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Экономика жəне бизнес саласындағы жоғары білім. Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы», Кодексін білу; компьютерде жұмыс істей білу. 3.«Жеке тұлғалардың ақпараттарын қабылдау жəне өңдеу орталығы» бөлімінің жетекші маманы, С-R-5 санаты, 1 бірлік. Функционалдық міндеттері: 2-есептілігін құрастыруда бөлім бойынша мəліметтерді тапсыруға қатысу; аудан аумағындағы объектілерді түгендеп, жергілікті салық бойынша есепке қою;халықпен жұмыс жүргізу бойынша жеке тұлғалардың меншігінің салығын есептеу;230 нысан (мем.қызмет.) бойынша декларация қабылдау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Экономика жəне бизнес саласындағы жоғары немесе орта білім. Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы», Кодексін білу; компьютерде жұмыс істей білу. 4.Заңды тұлғаларды əкімшілендіру бөлімінің бас маманы, С-R-4 санаты, 2 бірлік (1 бірлік уақытша, негізгі қызметкердің бала күтуіне байланысты демалысы 30.07.2015ж. мерзімге дейін). Функционалдық міндеттері: ХШР жүйесінде автоматты камералдық бақылау нəтижесінде құрастырылған хабарламаларды жан-жақты сапалы зерттеуді қамтамасыз етеді. Заңмен білгіленген мерзімде берілген хабарламаларды орындамаған салық төлеушілерге уақытылы шара қолданады.Қолданыстағы салық заңнамасына сəйкес салықтық тексерулер жүргізеді.Уақытылы жəне сапалы мəліметтерді ҚР ИСАЖ кіргізеді. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Экономика жəне бизнес саласындағы немесе құқық саласындағы жоғары білім. Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы», Кодексін білу; компьютерде жұмыс істей білу. 5.Жеке кəсіпкерлерді əкімшілендіру бөлімінің жетекші маманы, С-R-5 санаты, 1 бірлік. Функционалдық міндеттері: Қолданыстағы салық заңнамасына сəйкес салықтық тексерулер жүргізеді. Уақытылы жəне сапалы мəліметтерді ҚР ИСАЖ кіргізеді. ХГШ жүйесінде автоматты камералдық бақылау нəтижесінде құрастырылған хабарламаларды жан-жақты сапалы зерттеуді қамтамасыз етеді. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Экономика жəне бизнес саласындағы немесе құқық саласындағы жоғары немесе орта білім. Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы», Кодексін білу; компьютерде жұмыс істей білу. 6.Ақпараттық технологиялар бөлімінің жетекші маманы, С-R-5 санаты, 1 бірлік. Функционалдық міндеттері: Ақпараттық жүйені əкімшілендіру бойынша жұмысты ұйымдастыру жəне бақылау, ҚР ИСАЖ, Құжатайналымы, СК СЕЭН АЖ, СК ЖТАЖ, СК ҚҚС АЖ, СК АКЦИЗ АЖ, СЕӨЖ бағдарламаларлының кідіріссіз жұмыс істеуін қамтамасыз ету. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Экономика жəне бизнес саласындағы немесе техникалық ғылым саласындағы жоғары немесе орта білім. Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы», Кодексін білу; компьютерде жұмыс істей білу. 7.Жанама салықтарды əкімшілендіру бөлімінің бас маманы, С-R-4 санаты, 1 бірлік. Функционалдық міндеттері: ҚҚС бойынша дебеттік сальдосы бар кəсіпорындарды талдау.ҚҚС əкімшілендіру, оның ішінде құрылтайшыларды жəне жалған кəсіпорындардың басшыларын іздестіру.Тіркелуі жарамсыз деп танылғандар бойынша талап арыздарды сотқа дайындау жəне жіберу немесе қаржы полициясы органдарына жалған кəсіпкерлік бойынша материалдарды беру, ҚҚС бойынша қарама – қарсы, тақырыптық тексеру жүргізу, аймақтық салық органдарының қарама-қарсы тексеруге сауалдарын қарастыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Экономика жəне бизнес саласындағы жоғары білім. Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы», Кодексін білу; компьютерде жұмыс істей білу. 8.Жанама салықтарды əкімшілендіру бөлімінің жетекші маманы, С-R-5 санаты, 2 бірлік. Функционалдық міндеттері: ҚҚС бойынша дебеттік сальдосы бар кəсіпорындарды талдау.ҚҚС əкімшілендіру, оның ішінде құрылтайшыларды жəне жалған кəсіпорындардың басшыларын іздестіру.Тіркелуі жарамсыз деп танылғандар бойынша талап арыздарды сотқа дайындау жəне жіберу немесе қаржы полициясы органдарына жалған кəсіпкерлік бойынша материалдарды беру, ҚҚС бойынша қарама–қарсы, тақырыптық тексеру жүргізу, аймақтық салық органдарының қарама-қарсы тексеруге сауалдарын қарастыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Экономика жəне бизнес саласындағы жоғары немесе орта білім. Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы», Кодексін білу; компьютерде жұмыс істей білу. 9.Мəжбүрлеп өндіріп алу бөлімінің жетекші маманы, С-R-5 санаты, 2 бірлік. Функционалдық міндеттері: Бюджетке қарыз салық төлеушілердің қарызын талдау, салықтық міндеттерді орындауды қамтамасыз етуге көшірмелерді жəне хабарламаларды тапсыру. МЗҚ, ƏА, Банкрот бойынша қарыздарды мəжбүрлеп өндіріп алу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Экономика жəне бизнес саласындағы немесе құқық саласындағы жоғары немесе орта білім. Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы», Кодексін білу; компьютерде жұмыс істей білу. VІ. Алматы қаласы бойынша салық департаментінің Медеу ауданы бойынша салық басқармасы, 050000, Алматы қаласы, Абылай хан даңғылы, 93/95, телефон: (7272) 6129-64, факс: (7272) 72-87-46, «Б» корпусының бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарға ашық конкурс жариялайды: 1. «Заң тұлғалардың, жеке кəсіпкерлердің ақпараттарын қабылдау жəне өңдеу жəне салықтық тіркеу орталығы» бөлімінің бас маманы, С-R-4 санаты, 2 бірлік. Функционалдық міндеттері: Салық төлеушілерден регламентке сəйкес тоқсандық, жылдық есептеулерді, сондай-ақ салық төлеушілердің табыс етуіне қарай қосымша есептеулерді тұрақты қабылдауды жүзеге асырады: қағаз түрінде, магнитті жеткізгіште, пошта арқылы, тапсырыс хаттармен. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары экономикалық білім,

Салық кодексін, Қазақстан Республикасының заң жəне нормативтік актілерін білу, компьютерде жұмыс істей білу. 2. «Заңды тұлғалардың, жеке кəсіпкерлердің ақпараттарын қабылдау жəне өңдеу жəне салықтық тіркеу орталығы» бөлімінің жетекші маманы, С-R-5 санаты,1 бірлік. Функционалдық міндеттері: Салық төлеушілерден регламентке сəйкес тоқсандық, жылдық есептеулерді, сондай-ақ салық төлеушілердің табыс етуіне қарай қосымша есептеулерді тұрақты қабылдауды жүзеге асырады: қағаз түрінде, магнитті жеткізгіште, пошта арқылы, тапсырыс хаттармен. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары немесе орта экономикалық білім, Салық кодексін, Қазақстан Республикасының заң жəне нормативтік актілерін білу, компьютерде жұмыс істей білу. 3. Заңды тұлғаларды əкімшілендіру бөлімінің бас маманы, С-R-4 санаты, 2 бірлік (1 бірлік уақытша, негізгі қызметкердің бала күтуіне байланысты демалысы 02.09.2014ж. мерзімге дейін). Функционалдық міндеттері: Жалған кəсіпорындардың контрагенттері бойынша жұмыс жүргізу; тіркелуі жарамсыз болып танылған салық төлеушілердің контрагенттерімен жұмыс жүргізу; «қара тізіммен» жұмыс жасау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары экономикалық немесе заңгерлік білім; ҚР «Нормативті құқықтық актілер туралы» Заңын, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» Кодексін білу; компьютерде жұмыс істей білу. 4. Жеке тұлғалардың ақпараттарын қабылдау жəне өндеу орталығы бөлімінің бас маманы, С-R-4 санаты, 3 бірлік (1 бірлік уақытша, негізгі қызметкердің бала күтуіне байланысты демалысы 03.10.2014 ж. мерзімге дейін). Функционалдық міндеттері: жеке тұлғалардың жер салығы мен мүлік салығын əкімшіліктендіру; артық төлемдер жəне қарыздарды өңдеу; сыртқы жарнама төлейтіндерді тауып тіркеуге қою; прием и выдача справок по налогу на транспортные средства; көлік құралдары салығы бойынша анықтама беру жəне қабылдау; хронометраждық зерттеулер жасау (базар жəне басқа да объектілер); сот орындары арқылы қарыздарды мəжбүрлеп өндіріп алу мақсатында, салықтарын бірнеше жыл бойы төлемей жүрген салық төлеушілерді (2 жыл бойы жəне де одан да көп) анықтап, құжаттарын сотқа дайындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары экономикалық немесе заңгерлік білімі; ҚР «Нормативті құқықтық актілер туралы» Заңын, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» Кодексін білу; ақпараттық жүйелерді (ИНИС, ЭКНА, ИСИД, НДС, СОНО) дұрыс қолдана білу. 5. Ақпараттық технологиялар бөлімінің жетекші маманы, С-R-5 санаты, 1бірлік, (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтуіне байланысты демалысы 25.07.2014ж. мерзімге дейін). Функционалдық міндеттері: салық басқармасындағы негізгі мəліметтер базасын құрады жəне əкімшілендіреді. ҚР БСАЖ, «Құжаттар айналымы» АЖ, СЕЭН АЖ, ҚҚС АЖ, АКЦИЗ АЖ, СЕӨЖ, «Ведомстволық кадр» АЖ бағдарламаларының үздіксіз жұмыс жасауын қамтамасыз етеді. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары техникалық (ақпараттық жүйе саласы бойынша) немесе экономикалық білім немесе орта техникалық (ақпараттық жүйе саласы бойынша) немесе экономикалық білім, ҚР «Нормативті құқықтық актілер туралы» Заңын, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» Кодексін білу; ақпараттық жүйелерді (ИНИС, ЭКНА, ИСИД, НДС, СОНО) дұрыс қолдана білу. 6. Ұйымдастыру жұмыстары жəне құжат айналымы бөлімінің бас маманы, С-R4 санаты, 1 бірлік. Функционалдық міндеттері: Қеңсеге келіп түскен құжаттарды бастапқы өңдеуді ұйымдастыру, алдын ала қарастыру, кіріс жəне шығыс құжаттарды тіркеу. мемлекеттік органдардан түскен ақпараттардың уақытында орындалуына бақылау жасау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары экономикалық немесе заңгерлік білім немесе техникалық немесе гуманитарлық немесе жергілікті жəне мемлекеттік басқару немесе əлеуметтік білімі; ҚР «Нормативті құқықтық актілер туралы» Заңын, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» Кодексін білу; ҚР «Заңды жəне жеке тұлғалардың өтініштерін қарастыру» Заңы; компьютерде жұмыс істей білу. 7. Ұйымдастыру жұмыстары жəне құжат айналымы бөлімінің жетекші маманы, С-R-5 санаты, 1 бірлік. Функционалдық міндеттері: Қеңсеге келіп түскен құжаттарды бастапқы өңдеуді ұйымдастыру, алдын ала қарастыру, кіріс жəне шығыс құжаттарды тіркеу. мемлекеттік органдардан түскен ақпараттардың уақытында орындалуына бақылау жасау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары экономикалық немесе заңгерлік білім немесе техникалық немесе гуманитарлық немесе жергілікті жəне мемлекеттік басқару немесе əлеуметтік немесе жоғарыда көрсетілгендердің орта білімі жіберіледі; ҚР «Нормативті құқықтық актілер туралы» Заңын, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» Кодексін білу; ҚР «Заңды жəне жеке тұлғалардың өтініштерін қарастыру» Заңы; компьютерде жұмыс істей білу. 8. Мəжбүрлеп өндіру бөлімінің бас маманы, C-R-4 санаты, 1 бірлік. Функционалдық міндеттері: салық қарызын мəжбүрлеп өндіріп алудың шаралары мен тəсілдерін қабылдау; салық заңнамаларына сəйкес тексеру актілері бойынша салық төлеушілердің акциздік салық қарызы сомаларын өндіріп алу, салық төлеушілердің салықтық қарызы сомаларын оның дебиторларының шоттарынан өндіріп алу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары экономикалық немесе заңгерлік немесе техникалық білім. Салық кодексін, Қазақстан Республикасының заң жəне нормативтік актілерін білу, компьютерде жұмыс істей білу. VІІ. Алматы қаласы бойынша салық департаментінің Түрксіб ауданы бойынша салық басқармасы, 050011, Алматы қаласы, Шолохов көшесі, 14, телефон: (727) 23532-66, факс: (727) 251-16-21, «Б» корпусының бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарға ашық конкурс жариялайды: 1. «Заң тұлғалардың, жеке кəсіпкерлердің ақпараттарын қабылдау жəне өңдеу жəне салықтық тіркеу орталығы» бөлімінің бас маманы, С-R-4 санаты, 3 бірлік (1 бірлік уақытша, негізгі қызметкердің бала күтуіне байланысты демалысы 13.01.2016ж. мерзімге дейін). Функционалдық міндеттері: Салық өтініштерің қабылдау, талдау жəне шығыс құжаттарын беру; салық төлеушілердің тұрғылықты жері, салық салу объектілерінің орналасқан жері бойынша тіркеуге алу; ҚҚС төлеуші ретінде тіркеуге алу; салық төлеушілердің КБМ тіркеуге алу; салықтың жеке түрлері бойынша тіркеу карточкасын беруді тіркеу; жеке кəсіпкер ретінде тіркеуге алу туралы өтінішті қабылдау жəне жеке кəсіпкердің куəлігін беруді жүргізу; салық төлеушілерді тіркеу есебінен шығаруды жүргізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Эконом ж ы ы м ы ы м ҚР Н м ы ы ы ы ҚР С ы ж ю ж м м ы К ы ж ИНИС ЭКНА ИСИД НДС СОНО ы Ж к л л р ың қп р рын қ ыл ж н н р лы ы л м н ң ж кш м м ны С R н ы рл к Ф нкци н л ық м н р ж ы ж ы ы м м ы ы мш ы м ж ы ы ы ыж м ы ю ы ы ы ы ш ы м ж ы м ж ы ж ж ы ы ы ы ы ым ж м ы ы ы ш жы ы м ж ы ш жы ыж ы ж ы ы К нк р қ қ ы шыл р қ йыл ын л п р Э м ж ы ы м ы ы м ҚР Н м ы ы ы ы ҚР С ы ж ю ж м м ы К ы ж ИНИС ЭКНА ИСИД НДС СОНО ы ң ы л л р ы к мш л н р лмнң м м ны С R н ы рл к Ф нкци н л ық м н р КТС ж ҚҚС ы ш м ы ы ж САЭБ АЖ м ы ы ы ш м ы ы м мш ж ж ш ы ы МЖТ ж ж мы ы м м ы К нк р қ қ ы шыл р қ йыл ын л п р Э м ж ы ы м ы ы м ҚР Н м ы ы ы ы ҚР С ы ж ю ж м м ы К ы ж ИНИС ЭКНА ИСИД НДС СОНО ы ң ы л л р ы к мш л н р л м н ң ж кш м м ны С R н ы рл к Ф нкци н л ық м н р КТС ж ҚҚС ы ш м ы ы ж САЭБ АЖ м ы ы ы ш м ы ы м мш ж ж ш ы ы МЖТ ж ж мы ы м м ы К нк р қ қ ы шыл р қ йыл ын л п р Э м ж ы ы м ы ы м ҚР Н м ы ы ы ы ҚР С ы ж ю ж м м ы К ы ж ИНИС ЭКНА ИСИД НДС СОНО ы Т л ж н п лмнң м м ны С R н ы рл к Ф нкци н л ық м н р С ы ш ш ы ш ж С ы ж ю ж м м м ыж ы м ым ж м ы ы м ы ж ы м м № ы ж ж Қ ы м ы м ю ж м м Бю ж ы ы ж м ыж ж ы ы ж Т ы ы ы ы ы м м ы ы Б ы ы ы ж ж м ы ы ы ы ы ы ж ы ы м м К нк р қ қ ы шыл р қ йыл ын л п р Э м ж ы ы м ҚР Н м ы ы ы ы ҚР С ы ж ю ж м м ы К ы ж ИНИС ЭКНА ИСИД НДС СОНО ы Ж н м лық р ы к мш л н р лмнң м м ны С R н ы рл к қы ш н қы м к р ң л к н йл ны ы м лы ы ж м р м йн Ф нкци н л ық м н р ҚҚС ы ш ы ы ы ҚҚС мш ы ш ы шы ыж ж ы ы шы ы Т ж м ы ы ы ш ы ы ы ж ж м жы ы ы ж ы ш м ы ҚҚС ы ш ы ы ы ы ж К нк р қ қ ы шыл р қ йыл ын л п р Э м ж ы ы м ҚР Н м ы ы ы ы ҚР С ы ж ю ж м м ы К ы ж ИНИС ЭКНА ИСИД НДС СОНО ы ң лмнң м м ны С R н ы рл к қы ш н қы м к р ң л к н йл ны ы м лы ы ж м р м йн Ф нкци н л ық м н р ы ы ы ы ш ш м ш ым ы ы С ы м ы ы м ж ыы м м ы мш ы шы ы ы ш ж ы ы ы ы ы ы ы ы ы К нк р қ қ ы шыл р қ йыл ын л п р ы ы м ҚР Н м ы ы ы ы ҚР С ы ж ю ж м м ы К ы ж ИНИС ЭКНА ИСИД НДС СОНО ы X V Қ қ н Р п лик ы Пр и н қ рм ының М ицин лық р лы ы А н қ л ы С лж л Орын р к Мини рл к р й В к рп ы нық м л ф ны ф к к мш л к м мл к к л ым р рн л к нк р ж ри л й ы С н ы йынш Ұйым ыр қ қық ық қ м м ы қ рм ының р пшы ы л ымын Ф нкци н л ық м н р М ы ы ж м ы м ы ж М ы ы ы ы м ы ы шы ы ы ы м ы ы ы ы ы ы ы ы ж ы м м ым ш шы ы ж Қ Р ым м ы м ш мы ы ы ш ы м М ы ы ы ы ы ы ж ы ы м ы м ы ш м ы ы ым ы ым м ы ы ым м ы ж ж ы К нк р қ қ ы шыл р қ йыл ын л п р ы ы м м ы м жм ыж ы м О ы ым ы ы ы ы ж мы ж Д ы ы ы ж мы ж ы ы XV Қ қ н Р п лик ы Б л м ж н ылым мини рл Ғылым к ми А н қ л ы Орын р к ш й Мини рл к р й кр р йл ны л ф н ры Б к рп ын ы к мш л к м мл к к л ым р рн л к нк р ж ри л й ы Ғылыми ник лық қ рм ының ж кш С рл к Ф нкци н л ық м н р Б м ым ы ым ы Б м м ы ж ы ым ф м ы ж ы ы ы ж ж ш Қ ж ы ж шы ы ы м ы м ж ш ы ы ы м м ы Қ Р ы ы ым ж ы ым ы ым м ж ы м ж ж ы ш М м шы ы Ғы ым ы жы ы ыҰ ы м ы ы ш ж мы ы ым ы Ғы ым ы ым ы ы ы ш ы м ы Б ы ым ым ы ы м м ы ы ым ы мы ы ш ы Р ы ы ым ы ы мы ы м м м ы м ж ы ы ым ы ж ы ш ы ы ы ж ы ы М ы ым ы ыС ы ж О ы ж ы ж ы ы ш м м ы м ы ш ы жы ы К м ым ы ы ы ж ы жы ж жы ы ж мы ы ым ы Ғы ым м ы ыҚ Р ы ы М м ы ыы ж м ы ым м ым ы ы м м ы ы ш ж мы ы ым ы К нк р қ қ ы шыл р қ йыл ын л п р Ж ы ы м ж ы ы м м ы м м ы Ə мш м м ым Ү М м ш ы ым ж ыМ м ш ы ым ы ж мы ж ы Эк н мик ж н қ ржы қ рм ының шы ы С рл к н қы м к р ң қ м лы ын л нм р мн Ф нкци н л ық м н р Б ы м ы ы ш ы ж ы ы ым м ш ю ж м ы ж ж ыж ы ы Ғы ым ым ы м жы ы м ы м м ы ж ж м м ж жы м ы ы ы ж ы ы Ғы ым ы ым ы ы ы ж ы ю ж м ж ж ы Қ жы м ы ш ж мы ы ым ы ыж ы ы К л ж мы р ы йым ыр қ ы ы жы ы ы жы ы ж ы ы ым ы ым ы ым м ы м ы ж Ғы ым ы ым ы ым жы ы ы м жы ы м ы ы ы Т ю ж м ы ш ш жы ы ю ж ы ым ы жы ы ы ю ж ж ы жы ы ы ым ы м м м ы ы м ы ы м ы ы ым ы ж м ы ы ш жы ы Б м ы жы ы ж ы ж К м м ы ы ым ым ы м ы ы ы ы ы ыж ы жы ы ы ы ы м м ы К нк р қ қ ы шыл р қ йыл ын л п р Ж ы м ы М м ш ы ым ж ы Ə мш м м ым Ү ым Қ Р ы ы Бю ж Ғы ым ы И ы ым м м ы С ы ж м ю ж м ы С ы М м ш ы ым ы ж мы ж ы Х лық р лық ын ым қ ық қ рм ының шы ы С рл к Ф нкци н л ық м н р Н ы ы ж ым ы м ы ы ы м ы ы ж ш Б шы ы ы ж ым ы м ы ы ы ж ж м м ы Қ Р ы ы ы ы м ш ш мм ы ы ым м ы ым ж ы ым ы ы ым ыы ы ш ш ы ым ы Х ы ы ым ш м м ш м ыж ш ым ы ы м ы ым ы ы ым ы м м ы ш ж ж ж ым ы

ы

ы

м мы ы ым ы ш

М м Ғы ым ж ж Қ

ы ы ы ы ым ы ы ш ы ы ы ы ы ым ы ым ы ы ы ы ы ы Р ы ы ш м м м ы ы ым ж м ы ы ы ым ы ы ым ыы мы ы м м ы ЮНЕСКО ИСЕСКО НАТО СРДВ МНТЦ ОИК ШОС ОЭС ж Х ы ы ы ым ы ы ым ы ы м ж ы ж ы м м ы ы ы ы ым ы м ж м ы ы ы ыж ы К м шы ы ж ы ы ым ым ы ҚР ыш ым ы ж м м ы ш шы ы м ым ы К нк р қ қ ы шыл р қ йыл ын л п р Ж ы ы ы ы м М м ш ы ым ж ы ш м ы М м ж ф ы м ш ж м ы шы м ш ыК ж м ы ш ы ж ы Х лық р лық ын ым қ ық қ рм ының р пшы ы С рл к Ф нкци н л ық м н р Қ Р ы ы ы ы м ш ш м м м ы ы ым м ы ым ж ы ым ы ы ым ы ы мы ы ш ы ым ы Ғы ым ы ы ым ы м ы ш ш м м ш м ы ж ш ы ым ым ы м м ы ш ы ж ым ы ж К м ы ы ым ы ш ш ы ы ым ы ш ы ым м ым ы ж Ғ ТКЖ ш ш м м ы ш ы ы ым ы Ғы ым ж ы ым ы ым ы ш ы ы ы ы ы ж Қ Р ы ы ш м м м ы ы ым м ж м ЮНЕСКО ИСЕКО НАТО СРДФ МНТЦ ИНТАС ОИК ШОС ОЭС ж ы ы ы ым ы ы ым ы ы мы ы м м ы Ғы ым ы ы ым ы ы мы ж ы ыж ы м м ы ы ы ы ым ы м ыж м ы ы ш ы ж К нк р қ қ ы шыл р қ йыл ын л п р Ə мш м м ы м Ү Ж ы ы ы ы м м м ш ы ым ж ы ш м ы М м ж ф ы м ш ж м ы шы м ш ы К ж м ы ш ы ж ы Ғылыми ник лық қ рм ының р пшы ы С рл к н қы м к р ң қ м лы ын л нм р мн Ф нкци н л ық м н р Қ Р ы ы ы ым ы м ж ы м ж ж ы ш ж мы ы ы Ғы ым м ы ыҚ Р ы ы М м ы ыы ж м ы ж мы ы м ым ы ж ы м м ы ы ш ж мы ж М м ы ы ы м ж мы ы ы ж ж ы ж мы м ж м ы ы ы ым ы М м ы ы ы ыҚ Р ы П Ж ы ы ы ж ы Ғы ым ы ым м ы ш ы ым ы м ж ы ы ы ш ы м ы К нк р қ қ ы шыл р қ йыл ын л п р Ж ы ы м ж ы ы ы ым ы м м ы м м ы м М м ш ы ым ж ы Ə мш м м ым Ү М м ш ы ы ж ж ы ы ым ы ым ы м ы Ғылыми р л р ж н инн ци лық қы м қ рм ының р пшы ы С н қы м к р ң л к м лы ын л нм р мн Ф нкци н л ық м н р М м ю ж ы ы ы ж ы ы ым ы ым ы ым ы ж ым м ы ж ы ы ы ы ж ы ы ы ы ы ж ы ж ж мы ы ым ы Ж ы ы ым ы м ы мы ы ы Ұ ы ы ым ым ж ж мы ым ы К м ы ы ым ы ы ы ж ш ы ым ы ы м м ы ы ы м ы ы ы ы м ы ы ы ы ы ым ы ым ы ы ш ж ы ым ым ы ж ы ы ым ы ым м ы ы ы Ұ ы ы ым мы ж ы ым ж ы ш м ы ы Ұ ы ы ым ы ым ж ы ым ы м ы ж ж ы ы ы ы ы м ж ж мы ж Ұ ы ы ым ым жы ы ж мы ж ыж ы ы ы ы ж ым м ыы ы ы ж ы ы ы И ы ым мы м ж ж м ҚР ы ы м ы ы ш ш ы ы ы ш ы ы Ұ ы ы ым ым ж ы ш м ж ы ым ы ым ы ым ж Қ Р ы ы ы ж мы ж ы ы О ы ы ым ы ым ы ж м м ы ы ж ы ы ы ы ы ш ж мы ы ы К нк р қ қ ы шыл р қ йыл ын л п р Ж ы ы м ж ы ы м м ы м м ы М м ш ы ым ж ы Ə мш м м ы м Т ы М м ш ы ым ж ы ым ы ж мы ж ы Ғылыми р л р ж н инн ци лық қы м қ рм ының р пшы ы С рл к Ф нкци н л ық м н р М м ю ж ы ы ы ж ы ы ым ы ым ы ым ы ж ым м ы ж ы ы ы ы ж ы ы ы ы ы ж ы ж ж мы ы ым ы Ж ы ы ым ы м ы мы ы ы Ұ ы ы ым ы м ж ж мы ым ы К м ы ы ым ы ы ы ж ш ы ым ы ы мм ы ы ы м ы ы ы ы м ы ы ы ы ы ым ы ым ы ы ш ж ы ым ым ы ж ы ы ым ы ым м ы ы ы Ұ ы ы ым ы ым ж ы ым ы м ы ж ж ы ы ы ы ы м ж ж мы ы ым ы Ұ ы ы ым ым жы ы ж мы ж ыж ы ы ы ы ж ым м ыы ы ы ж ы ы ым ы И ы ым м ым ж ж м ҚР ы ы м ы ы ш ш ы ы ы ш ы ы Ұ ы ы ым ым ж ы ш м ж ы ым ы ым ы ж Қ Р ы ы ы ж м ыж ы ы О ы ы ым ы ым ы ж м м ы ы ж ы ы ы ы ы ш ж мы ы ы К нк р қ қ ы шыл р қ йыл ын л п р Ж ы ы м ж ы ы м м ы м м ы М м ш ы ым ж ы Ə мш м м ы м Т ы м м ш ы ым ж ы ым ы ж мы ж ы Ғылыми р л р ж н инн ци лық қы м қ рм ының р пшы ы н қы м к р ң л к м лы ын л нм р мн С рл к Ф нкци н л ық м н р м м ю ж ы ы ы ж ы ы ым ы ым ы ым ы ж ым м ы ж ы ы ы ы ж ы ы ы ы ы ж ы ж ж мы ы ым ы Б м ы ы ы жы ы ш ы ым ж ы ым ы м ж ж ым ы Бю ж м м ы м м ы ы ы ы ы ым ым м ж ы ы ы ы м ы м ым ж ы ы ы ы ш ж мы ж Ғы ым ы ым ы м м ж ы м ы ы ы жы ы ы ш ы ж м ы К ы ж м м ы ы ы жы ы ш м ы ы М м ы ы ым ы м ы ы АҚ ж Ж ы ы ым ы м ы ы ы жы ы м ы шы ы ы шы ы Ұ ы ы ым ш шм м ы ым ы ым ы м ы ы м ы ш м ж ы ы ым ы ым ы м ы ы ы м ж ы ы м ш ы шы ым ы ым ж ы ы ы ым ы ым ы м ы ш ым ы ы ж ж мы ы ым ы Б м ы ы ы жы ы ш ы ы ш ю ж м м ы ым ж мы ы ы ы ж ы ы ы ы ы ш ж мы ы ы К нк р қ қ ы шыл р қ йыл ын л п р Ж ы ы м ж ы ы м м ы м м ы М м ш ы ым ж ы Ə мш м м ы м Т ы м м ш ы ым ж ы ым ы ж мы ж ы Ғылыми р л р ж н инн ци лық қы м қ рм ының р пшы ы н қы м к р ң л к м лы ын л нм р мн С рл к Ф нкци н л ық м н р М м ю ж ы ы ы ж ы ы ым ы ым ы ым ы ж ым м ы ж ы ы ы ы ж ы ы ы ы ы ж ы ж ж мы ы ым ы М м ы ы ым ы м ы ы АҚ ы ы м ж м И ы ы м ы ш Ү м ы ы м ы м м м ы ы ш ж мы ыж ы Ү м ы ы м ы м м м ы ы ш ж ы ы ы ж ы м ы ы ы ыж Ғы ым ы ым ы ым ж мм ы ш ы ы И ы ым м ы ы ы ым ж ж ы ж мы ы м ым ж ж ы ы ы жымы ы ж И ы ж ы ы ымы ы ш ж мы ы ым ы И ы м ы ы ж м ы ы ы жы ы ш ы ы ым ы ым ы ж м м ы ы ж ыы ы ы ы ш ж мы ы ы К нк р қ қ ы шыл р қ йыл ын л п р Ж ы ы м ж ы ы м м ы м м ы Ə мш м м ы м Ү М м ш ы ым ж ж ы ым ы ж мы ж ы К нк р қ қ ы шнқ ж қ ж р ыҚ ымш ы ы ш ыҚ ымш ы ы ы м м ы ж ы ы ы ы ш м ы м ы ж ы ы ы ы ш м Қ Р ыД ы м жы ы ш ы№ ы ым Қ Р ы ы Н м ы ы м жы ы ж № ы ы ы ыы ы ы м Қ Р ы м ы ы ж ш м ж ы ы м ш м м м ж м ы ы ы ф ж ы ы м м ы ы ыж ж мы ш м ж ы ш м м ы ы ы К м ы ы ы ж ы ы м м м ы м ш м ж ж ы ж ы ы ж ы ы ы Қ Р ыМ м ым ж м ҚР М м ым ж А м ы А ы К ш П Т Ө м О П Қ Қы ы Қ ы Т ы А А ж Шым ы ы м ы ы ы Б л C

к мш л к м мл к кл ым р рн л м к рл р рн л н рл м ы CO н ры ш н м м ы м ы м Қ Р ы ы м ы Қ Р ы ы К ы Қ Р ы ы П ы Қ Р ы ы П м ж ы ы ы м ы Қ Р ы ы Ү м ы К ы ы М м ым ы Сы ж м ы ы ы Ə мш м ы Н м ы ы ы Ж ж ы ы ш ы ы С С CO CO CO CR CR н ры ш н м м ы м ы ы м Қ Р ы ы м ы Қ Р ы ы К ы Қ Р ы ы П ы Қ Р ы ы П м ж ы ы ы м ы Қ Р ы ы Ү м ы К ы ы М м ым ы Сы ж м ы ы ы Ə мш м ы Ж ж ы ы ш ы ы А мыш ым ы м ш м ы шы ы ы ы ж ж м Қ Р ыМ м ым ы www m ТҮ ЕТУ Қ Р ы Қ жы м С ы м Р ы Е м Қ жы ы ы ы ы № ж К жы ы ы ы ы № м м мш ым ы ыж ы ы Қ ы ы ы ы ш ы м Ұ ы ы ы ш ы м ы м ж ж ым ы м м м ы № ОПВ ОР С R ы м м мш ымы ыж ы ж м м ы м м ымш м ы Қ Р ыД ы м М ы ж ф м ы ым ы м К м ы ы ы м Қы ы ыы ы ш м А ж м м м ы СО ымы ы м ы жы ы ы Е м Қ ж жы ы ы К ж Қы ы ы У щ ш ы ф ы А ж м м м ы СО Ф ы м М м м ж м м м ы ж мы ыы ы М ы ым ж ы Д м ы ым ы ш ы ы ы А ыж ж м ы ым ы мм ы ж ы Д м ы ы ы м ы ы ш ыж ы ы ы ы К ы шы ы ы Ж ы м ы м ф м ы М м ым жы м м м ы ы ы ым ы ф ы ы ы ы жы м м ж мы ж м ы м ф м ы м М м ыы ы ш ы ф ы ы ы м м м ю ж мы СО ы


Алматы қаласы мемлекеттік мүлік жəне жекешелендіру департаменті 2013 жылғы 10 қазанда сағат 10.00-де республикалық мемлекеттік меншіктегі тұрақжайларды үш жыл мерзімге кейіннен сатып алу құқығынсыз мүлікті жалға (жалдауға) беру бойынша мына мекенжайда тендер өткізу туралы хабарлайды: Алматы қ, Достық даңғылы, 134. 1) Жайға шектеулі кіру, ғимараттың жалпы алаңы 1 517,1 ш.м. құрайтын тұрақжайы (цокольды қабат – 543,2 ш.м., 1- қабат – 398,1 ш.м., 2-қабат – 144,1 ш.м., 3-қабат – 239, 1 ш.м., Литер Б – 192,6 ш.м.,) орналасқан мекенжайы: Алматы қ., Желтоқсан к-сі, 185. Тендер шарты: кеңсе үшін пайдалану; ең жоғары баға ұсынысы; айына 1 ш.м. үшін жалдаудың бастапқы мөлшерлемесі – 1 900 теңге. Тендерге қатысу үшін кепілді жарна – 1 500 000 теңге. 2) №11 жүк қойма, жалпы алаңы 600,0 ш.м. орналасқан мекенжайы: Алматы қ., Сүйінбай көшесі, 170А. Баланс ұстаушы – «Резерв» РМК «Комета» филиалы. Тендер шарты: азық-түлікті қоймада сақтау; ең жоғары баға ұсынысы; айына 1 ш.м. үшін жалдаудың бастапқы мөлшерлемесі – 800 теңге. Тендерге қатысу үшін кепілді жарна – 300 000 теңге. 3) №17 жүк қойма, жалпы алаңы 1 200,0 ш.м. орналасқан мекенжайы: Алматы қ., Сүйінбай көшесі, 170А. Баланс ұстаушы – «Резерв» РМК «Комета» филиалы. Тендер шарты: азық-түлікті қоймада сақтау; ең жоғары баға ұсынысы; айына 1 ш.м. үшін жалдаудың бастапқы мөлшерлемесі – 800 теңге. Тендерге қатысу үшін кепілді жарна – 600 000 теңге. 4) №18 жүк қойма, жалпы алаңы 600,0 ш.м. орналасқан мекенжайы: Алматы қ., Сүйінбай көшесі, 170А. Баланс ұстаушы – «Резерв» РМК «Комета» филиалы. Тендер шарты: азық-түлікті қоймада сақтау; ең жоғары баға ұсынысы; айына 1 ш.м. үшін жалдаудың бастапқы мөлшерлемесі – 800 теңге. Тендерге қатысу үшін кепілді жарна – 300 000 теңге. 5) №2 жүк қойма, жалпы алаңы 600,0 ш.м. орналасқан мекенжайы: Алматы қ.,

Сүйінбай көшесі, 170А. Баланс ұстаушы – «Резерв» РМК «Комета» филиалы. Тендер шарты: азық-түлікті қоймада сақтау; ең жоғары баға ұсынысы; айына 1 ш.м. үшін жалдаудың бастапқы мөлшерлемесі – 800 теңге. Тендерге қатысу үшін кепілді жарна – 300 000 теңге. 6) №1 жүк қойма, жалпы алаңы 600,0 ш.м, орналасқан мекенжайы: Алматы қ., Сүйінбай көшесі, 170А. Баланс ұстаушы – «Резерв» РМК «Комета» филиалы. Тендер шарты: азық-түлікті қоймада сақтау; ең жоғары баға ұсынысы; айына 1 ш.м. үшін жалдаудың бастапқы мөлшерлемесі – 800 теңге. Тендерге қатысу үшін кепілді жарна – 300 000 теңге. 7) Жайға шектеулі кіру, жалпы алаңы 195,5 ш.м., орналасқан мекенжайы: Алматы қ., Абай даңғылы, 103, 2-қабат. Баланс ұстаушы – «М.Əуезов атандағы Қазақ мемлекеттік академиялық драма театры» РМҚК. Тендер шарты: аспен қамтамасыздандыруды ұйымдастыру; ең жоғары баға ұсынысы; айына 1 ш.м. үшін жалдаудың бастапқы мөлшерлемесі – 650,0 теңге. Тендерге қатысу үшін кепілді жарна – 128 000 теңге. 8) Жайға рұқсаттама арқылы шектеулі кіру, жалпы алаңы 248,0 ш.м. Қазақстан Республикасы Президенті Резиденциясының ғимараты, ор наласқан мекенжайы: Алматы қ., Фурманов көшесі, 205. Баланс ұстаушы – «Қазақстан Республикасының Президенті Іс басқармасының Алматы қаласындағы əкімшілік ғимараттары дирекциясы» ШЖҚ РМК. Тендер шарты: аспен қамтамасыздандыруды ұйымдастыру; ең жоғары баға ұсынысы; айына 1 ш.м. үшін жалдаудың бастапқы

мөлшерлемесі – 935,0 теңге. Тендерге қатысу үшін кепілді жарна – 232 000 теңге. 9) Тамақтандыру комбинаты, жалпы алаңы 5 318,5 ш.м тұрақжай, жабдығымен, (техникалық қабат-1454,7 ш.м, 1-қабат – 1 538,4 ш.м, 2-қабат – 1571,6 ш.м, 3-қабаттың жарты, бөлігі – 753,8 ш.м (кондитерлік цех), орналасқан мекенжайы: Алматы қ-сы, Əл-Фараби даңғылы, 71. Баланс ұстаушы – «Əл-Фараби атындағы Қазақ ұлттық университеті» РМК. Тендер шарты: аспен қамтамасыздандыруды ұйымдастыру; ең жоғары баға ұсынысы; айына 1 ш.м. үшін жалдаудың бастапқы мөлшерлемесі – 435 теңге; жабдықты жалдаудың бастапқы мөлшерлемесі – 20 500 теңге. Тендерге қатысу үшін кепілді жарна – 4 625 500 теңге. 10) Ұзындығы 5 364 метр құрайтын кəріз кабелі, орналасқан мекенжайы: Алматы қ., Əуежай алаңы. Баланс ұстаушы – «Қазаэронавигация» РМК «ОңтүстікШығыс əуе жүрісін ұйымдастыру өңірлік орталығы» филиалы. Тендер шарты: ең жоғары баға ұсынысы; айына 1 ш.м. үшін жалдаудың бастапқы мөлшерлемесі – 5 200 теңге. Тендерге қатысу үшін кепілді жарна – 6 000 теңге. Кепілді жарна Алматы қаласы мемлекеттік мүлік жəне жекешелендіру департаментінің депозиттік шотына енгізіледі: № KZ 250705012170180006, ҚР Қаржы министрлігінің Қазынашылық комитетінде, Астана қ., БИН 120340013492, БИК KKMFKZ2A, бенефициар коды 11, мекеме коды 2170180 (банктік қызметтер төлем ақысына кепілді жарна мөлшері кірмейді). Кепілді жарна тендер жеңімпазының мынадай міндеттемелерін қамтамасыз ету болып табылады: тендерде жеңіп шыққан жағдайда тендер нəтижелері туралы хаттамаға қол қою; тендер нəтижелері туралы хаттамаға

сəйкес республикалық мүлікті мүліктік жалға (жалдауға) шартты жалға берушімен жасау. Кепілді жарна жалға берушіге қайтарылмайды: Тендер қатысушысына тендерге қатысудан жазбаша бас тартқан жағдайда оны өткізуге дейінгі үш күнтізбелік күн қалғанда; Жеңімпазға тендер жеңімпазының ұсынысына сай келетін жағдайда шарт жасаудан ол бас тартқан жағдайда. Басқа жағдайларда кепілді жарнаны қайтару туралы өтініш берген күннен кешіктірілмейтін мерзімде қатысушысына деректемелері көрсетіліп тендер тендер қатышусына қайтарылады. Кепілді жарналарды қайтару туралы тендер қатысушыларының өтініштері жалға берушінің шотына жарналар түскеннен кейін қабылданады. Үміткер тендерге қатысу үшін жалға беруші белгілеген мерзімде мына құжаттарды тапсыруы қажет: 1) Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2011 жылғы 28 қыркүйектегі № 1102 қаулысымен бекітіліп рес публикалық мүліктік жалға (жалдауға) беру ережесінің 1 қосымшасында белгіленген нысан бойынша тендерге қатысуға өтінімі, оны тендер жеңімпазы деп жариялаған жағдайда, тендер қатысушысының жазбаша міндеттемесі, ақпараттық хабарламада жəне тендер қатысушысының өз ұсынысында көрсетілген тендер жағдайында шарт жасасуы қамтылады; 2) Тендер құжаттамасының топтамасы қосымшасымен бірге жазбаша түрде тендер шарты бойынша ұсыныс басқа құжаттардан бөлек жапсырылған конверттерге салынып беріледі; 3) Заңды тұлғалар үшін – құрылтай құжаттарды (құрылтай шарт пен жарғы) мемлекеттік тіркеу (қайта тіркеу) туралы куəліктің көшірмелері жəне салыстыру үшін түпнұсқаны міндетті түрде ұсына отырып салық төлеушінің куəлігі немесе аталған құжаттардың нотариалды куəландырылған көшірмелері;

АҚПАРАТТЫҚ ХАБАРЛАМА Астана қаласы мемлекеттік мүлік жəне жекешелендіру департаменті 2013 жылдың 8 қазанында сағат 15.00-де мемлекеттік республикалық мүлік нысанын мүліктік жалға беру бойынша тендер өткізетіндігін хабарлайды. Мекенжайы: Астана қаласы, Əуезов көшесі, 14-үй. Тендерге шығарылады: Жалпы көлемі 185,3 ш.м. асхана үй-жайы, мекенжайы: Астана қаласы, Жангелдин көшесі, 21-үй, теңгерім ұстаушы – «Қазақстан Республикасы Ұлттық қауіпсіздік комитетінің Астана қаласы бойынша департаменті» ММ, нысанға кіру рұқсаты шектеулі. Бастапқы жалдау ақысы айына – 72 170 теңге. Мүлікті жалдау (жалға алу) ақысына коммуналдық қызметтер үшін төлемдер, ағымдағы жəне күрделі жөндеуге есептеулер, нысанға қызмет көрсету үшін төлемдер енгізілмейді. Бұл төлем дерді жалдаушы тікелей ведомстволық күзетке, пайдалану, коммуналдық, са нитарлық жəне басқа да қызметтерге төлейді немесе теңгерім ұстаушымен келісімшарт бойынша. Мүлікті жалға беру шартын жасасу мерзімі теңгерім ұстаушының келісімі бойынша одан əрі ұзарту мүмкіндігімен 1 жыл. Тендердің талаптары: 1. Бастапқы жалдау ақысынан төмен емес жалға төлеу ақысы бойынша ұсыныстар. 2. Нысанды ұйымның қызметкерлерін тамақтандыруды ұйымдастыру үшін пайдалану. 3. Нысан режімді нысан аумағында орналасқандықтан оған кіру мекеменің ішкі тəртібі ережелеріне сəйкес рұқсат қағаз арқылы жүзеге асырылады.

11

www.egemen.kz

21 қыркүйек 2013 жыл

Тендердің жеңімпазын таңдау өлшемдері Тендер комиссиясының шешімі бойынша нысан үшін жалдау ақысының ең жоғары сомасын ұсынған жəне тендерлік құжаттамада қамтылған бар лық талаптарға сай келетін тендерге қатысушы тендер жеңімпазы деп танылады. Тендерді өткізу ережелері Тендер өтетін күні отырыста тендер комиссиясы тендерге қатысушылардың ұсыныстары бар ішкі конверттерді ашады жəне олардың ұсыныстарын жариялайды. Конверттерді ашу алдында комиссия олардың бүтіндігін тексереді, бұл ішкі конверттерді ашу хаттамасында тіркеледі. Конверттерді ашу жəне ұсыныстарды жариялау кезінде тендерге қатысушылар немесе олардың уəкілетті өкілдері қатыса алады. Тендердің қатысушысы ретінде тіркелу үшін мыналарды ұсыну қажет: 1) үмiткердiң тендерге қатысуға келiсiмiн жəне оның тендер шарттарын орындау мен шарт жасасу жөнiндегi мiндеттемелерiн қамтитын тендерге қатысуға өтiнiштi; 2) желiмделген конвертте тендердiң шарттары бойынша ұсыныстарды; 3) заңды тұлғалар үшiн – салыстыру үшiн мiндеттi түрде

түпнұсқасын ұсына отырып, мемлекеттiк тiркеу (қайта тiркеу) туралы куəлiктiң, құрылтай құжаттардың (құрылтай шарты мен жарғы) жəне салық төлеушi куəлiгiнiң көшiрмелерiн не көрсетiлген құжаттардың жəне нотариалды куəлан дырылған көшiрмелерiн; жеке тұлғалар үшін – салыстыру үшін міндетті түрде түпнұсқасын ұсына отырып, жеке кəсіпкерді мемлекеттік тіркеу туралы куəліктің, жеке тұлғаның жеке басын куəландыратын құжаттың, салық төлеуші куəлігінің жəне үй кітапшасының көшірмелерін не құжаттардың нотариалды куəландырылған көшірмелерін; 4) акционерлiк қоғамдар үшiн – бағалы қағаздарды ұстаушылардың тiзiлiмiнен үзiндi-көшiрменi; жауапкершiлiгi шектеулi серiктестiктер үшiн – серiктестiкке қатысушылар тiзiлiмiнен үзiндiкөшiрменi (серiктестiкке қатысушылардың тiзiлiмi жүргiзiлген жағдайда); 5) шетелдік заңды тұлғалар үшін – қазақ жəне орыс тілдеріне нотариалды куəландырылған аудармасы бар құрылтай құжаттарын; 6) кепiлдi жарнаның аударылғанын растайтын төлем тапсырмасының көшiрмесiн; 7) өтiнiш беру сəтiне салықтық берешегi жоқ екенi туралы салық органының анықтамасын беруi қажет.

Тендерге қатысу үшін тілек білдір гендерден өтініштерді қабылдау жəне оларды тіркеу құжаттардың толық жинағы бар болған жағдайда ғана жүргізіледі. Өтінімдер қабылдау ақпараттық хабарлама жарияланған күнінен бастап жүргізіледі жəне 2013 жылдың 7 қазанында сағат 15.00-де аяқталады. Кепілді жарналар Астана қаласы мемлекеттік мүлік жəне жекешелендіру департаментінің – БСК KZ880705012170181006, БЖК KKMFKZ2A, БСН 120340010824, ҚР ҚМ Қазынашылық комитетінің банкі, ТБЖ-171, ММ коды 2170181 есептік шотына енгізіледі. Кепілді жарнаның мөлшері – 144 340 теңге. Тендердің өткізілуі, тендерге қатысу үшін өтінімдер мен тен дер лік құжаттамалардың топтамасын қабылдау мына мекенжайда жүргізіледі: Астана қаласы, Əуезов к-сі, 14-үй, № 2 -бөлме. Құжаттарды қабылдау жəне тендерге қатысушыларды тіркеу тендер өткізу туралы хабарлама жа рияланған күннен бастап жүргізіледі жəне тендер өткізілгенге дейін бір жұмыс күні бұрын аяқталады. Тендердің өткізілуі жөнінде қосымша ақпаратты мына телефондар арқылы: 8 (7172) 32-73-23, 32-89-20 немесе www.gosreestr.kz сайтынан алуға болады.

АҚПАРАТТЫҚ ХАБАРЛАМА Жамбыл мемлекеттiк мүлiк жəне жекешелендiру департаментi 2013 жылғы 10 қазанда сағат 10.00-де www.gosreestr.kz Мемлекеттік мүлік тізілімінің веб-порталында республикалық меншік нысандарын сату бойынша электрондық аукционды өткізу туралы хабарлайды Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2011 жылғы 9 тамыздағы № 920 қаулысымен бекі тілген, Жекешелендіру нысандарын сату қағи дасымен республикалық меншіктегі нысандарды сатудың орындалуын сəйкестендіреді. Сауда-саттықтың голланд əдісімен аукционға республикалық меншіктің мына нысандары қойылады: 1. УАЗ 3303 автомашинасы, 1986 ж.ш., мем. нөмірі Н999АН, мекенжайы: Тараз қ., Қазыбек би к-сі, 26. Теңгерім ұстаушы – Жер кадастры ғылыми-өндірістік орталығы. Алғашқы баға – 100 000 теңге. Бастапқы баға – 1 000 000 теңге. Ең төменгі баға – 38 152 теңге. Кепілді жарна – 15 000 теңге. 2. УАЗ 3303 автомашинасы, 1991 ж.ш., мем. нөмірі Н027AR, мекенжайы: Тараз қ., Қазыбек би к-сі, 26. Теңгерім ұстаушы – Жер кадастры ғылыми-өндірістік орталығы. Алғашқы баға – 200 000 теңге. Бастапқы баға – 2 000 000 теңге. Ең төменгі баға – 116 302 теңге. Кепілді жарна – 30 000 теңге. 3. ВАЗ 21310 автомашинасы, 2001 ж.ш., мем. нөмірі Н056AV, мекенжайы: Тараз қ., Төле би к-сі, 36. Теңгерім ұстаушы – Жамбыл облысы бойынша салық департаменті. Алғашқы баға – 300 000 теңге. Бастапқы баға – 3 000 000 теңге. Ең төменгі баға – 83 439 теңге. Кепілді жарна – 45 000 теңге. Электрондық аукционға қатысушыларды тіркеу хабарлама жарияланған күннен бастап жүргізіледі жəне электрондық аукцион басталғанға дейін қырық сегіз сағат бұрын аяқталады. Кепілді жарналар «Жамбыл мемлекеттiк мүлiк жəне жекешелендiру департаментi» мемлекеттік мекемесінің шотына төленеді: де позиттік шот KZ740705012170170006, Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Қазынашылық комитеті, БЖК KKMFKZ2A, БСН 120340007071, ММ коды 2170170, КБе 11, КНП 171. (банктік қызмет есебі кепілді жарна төлемінің ішіне кірмейді). Назар аударыңыз! Сатушының электрондық өтінімді қабылдаудан бас тартуы үшін қатысушының жарнамада көрсетілген талаптарды сақтамауы, сондай-ақ жеке жəне заңды тұлғаның электрондық өтінімі мен құжаттарын қарау мерзімі аяқталғанға дейін сауда-саттықты өткізу туралы хабарламада көрсетілген кепілді жарнаның сатушының шотына түспеуі негіз болып табылады. Электрондық аукционға қатысу үшін мыналарды: 1) жеке тұлғалар үшін: жеке сəйкестендіру нөмірін (бұдан əрі – ЖСН), тегін, атын, əкесінің атын (бар болған жағдайда);

2) заңды тұлғалар үшін: бизнес сəйкестендіру нөмірін (бұдан əрі – БСН), толық атауын, бірінші басшының тегін, атын, əкесінің атын (бар болған жағдайда); 3) кепілді жарнаны қайтару үшін екінші деңгейдегі банктегі есеп-айырысу шотының деректемелерін; 4) байланыс деректерін (пошталық мекенжайы, телефоны, факс, е-mail); 5) ұлттық куəландырушы орталық берген ЭЦҚ-ның жарамдылығы мерзімін көрсете отырып, Тізілімнің веб-порталында алдын ала тіркелу қажет. Жоғарыда көрсетілген деректер өзгерген кезде қатысушы бір жұмыс күні ішінде Тізілімнің веб-порталына енгізілген деректерді өзгертеді. Электрондық аукционға қатысушы ретінде тіркелу үшін мынадай құжаттардың: 1) жеке тұлғалар үшін: паспорттың немесе жеке тұлғаның жеке басын куəландыратын құжаттың, сондай-ақ банктен ағымдағы шоттың баржоғын растайтын анықтаманың; заңды тұлғалар үшін: жарғының, заңды тұлғаны мемлекеттік тіркеу (қайта тіркеу) туралы куəліктің не заңды тұлғаны мемлекеттік тіркеу (қайта тіркеу) туралы анықтаманың, сондай-ақ банктен банктік шоттың бар-жоғын растайтын анықтаманың; 2) қатысушының кепілді жарна сомасын аударғанын растайтын банк белгісі бар төлем құжатының; 3) заңды тұлға өкілінің өкілеттіктерін куəландыратын құжаттың, сондай-ақ заңды тұлғаның өкілі паспортының немесе оның жеке басын куəландыратын құжаттың көшірмелерін қоса бере отырып, электрондық аукционға қатысуға нысан бойынша қатысушының ЭЦҚ қойылған (сканерленген) электрондық өтінімді (бұдан əрі – электрондық өтінім) Тізілімнің веб-порталында тіркеу қажет. Шетелдік заңды тұлғалар қазақ жəне/немесе орыс тілдеріндегі нотариалды куəландырылған аудармасы бар құрылтай құжаттарының электрондық (сканерленген) көшірмелерін ұсынады. Электрондық аукционға қатысушылар электрондық аукцион басталғанға дейін бір сағат ішінде аукцион залына ЭЦҚ мен аукцион нөмірін пайдалана отырып кіреді. Электрондық аукцион жекешелендіру нысанының бастапқы құнын аукцион залында автоматты түрде орналастыру жолымен сауда-саттықты өткізу туралы хабарламада көрсетілген Астана қаласының уақыты бойынша басталады. Сауда-саттықтың голланд əдісі бойынша электрондық аукцион ережесі: 1) егер электрондық аукцион басталған сəттен бастап бес минут ішінде қатысушылардың бірдебіреуі электрондық аукционда жекешелендіру

нысанын сатып алу ниетін растамайтын болса, жекешелендіру нысанының бастапқы бағасы қағидамен бекітілген қадамға азаяды; 2) егер баға азайғаннан кейін бес минут ішінде қатысушылардың бірде-біреуі жекешелендіру нысанын сатып алуға ниетін растамайтын болса, жекешелендіру нысанының соңғы жарияланған бағасы белгіленген қадаммен азаяды. Жарияланған баға бойынша жекешелендіру нысанын сатып алуға ниетін бірінші болып растаған қатысушы сауда-саттықтың голланд əдісі бойынша электрондық аукцион жеңімпазы болып танылады жəне осы жекешелендіру нысаны бойынша электрондық аукцион өткізілген болып танылады; 3) егер жекешелендіру нысанының бағасы белгіленген ең төменгі мөлшерге жетсе жəне қатысушылардың бірде-біреуі жекешелендіру нысанын сатып алу ниетін растамаса, онда электрондық аукцион өткізілмеген болып танылады. Жекешелендіру нысанының бастапқы бағасы бағаны ұлғайтудың кемінде екі қадамына артқан жағдайда ғана жекешелендіру нысаны бойынша сауда-саттықтың голланд əдісі бойынша электрондық аукцион өткізілген болып танылады, бұл ретте бастапқы бағаның екі қадамға өсуін кемінде екі қатысушы жүзеге асырады. Əрбір сатылған жекешелендіру нысаны бойынша электрондық аукцион нəтижелері электрондық аукцион нəтижелері туралы электрондық хаттамамен ресімделеді, оған сатушы жəне жеңімпаз ЭЦҚ-ны пайдалана отырып, электрондық аукцион аяқталғаннан кейін жиырма төрт сағат ішінде Тізілімнің веб-порталында қол қояды. Электрондық аукцион нəтижелері туралы хаттама электрондық аукцион нəтижелерін жəне жеңімпаз сатушының жекешелендіру нысанын сату бағасы бойынша сатып алу-сату шартына қол қою міндеттерін белгілейтін құжат болып табылады. Тараз қаласы, Əл-Фараби көшесі, (5-шағын аудан) 11 мекенжайында, жеңімпазбен сатып алу-сату шартына электрондық аукцион өткізілген күннен бастап күнтізбелік он күннен аспайтын мерзімде қол қойылады. Бұл ретте, электрондық аукционның жеңім пазы салыстыру үшін түпнұсқаларын мін детті түрде көрсете отырып көрсетілген құжат тар дың көшірмелерін не болмаса нотариалды куəландырылған көшірмелерін сатушыға ұсынады. Құжаттардың түпнұсқалары салыстырылғаннан кейін бір жұмыс сағаты ішінде қайтарылады. Аукцион өткізу туралы қосымша ақпаратты www.gosreestr.kz сайтта жəне мына телефон арқылы алуға болады: 8(7262) 3434-90 (факс).

жеке тұлғалар үшін – жеке кəсіпкерді мемлекеттік тіркеу туралы куəліктің көшірмелері, жеке тұлғаның жеке басын куəландыратын құжатты, салыстыру үшін түпнұсқаны міндетті түрде көрсете отырып салық төлеушінің куəлігі мен үй кітапшасы немесе аталған құжаттардың нотариалды куəландырылған көшірмелері; 4) акционерлік қоғамдар үшін – бағалы қағаздарды ұстаушылардың тізілімінен көшірме-үзіндіні; жауапкершілігі шектеулі серіктестер үшін – серіктестік қатысушыларының тізілімінен көшірме-үзіндіні (серіктестік қаты сушыларының тізілімін жүргізу жағдайында); 5) шетелдік заңды тұлғалар үшін – қазақ жəне орыс тілдеріне аударылып нотариалды расталған құрылтайшы құжаттар; 6) кепілді жарнаның аударылғанын растайтын төлем тапсырмасының көшірмесі; 7) өтініш беру сəтінде салық берешегінің болмауы туралы салық органынан анықтама. Тендерге қатысуға тілек білдіруші тұлғалардан өтінімдер қабылдау жəне тіркеу қажетті құжаттардың толық жиынтығы болуы жағдайында жүргізіледі. Қазақстан Республикасының заңнамасына немесе құрылтай құжат тарға сəйкес қызметтің сол түрлерімен айналысуға құқығы жоқ заңды тұлға тендер қатысушысы бола алмайды, оны жүзеге асыру тендер шарты болып табылады. Нысанды пайдалану бойынша ұсынысы жəне мөлшерлеме бойынша жалдау ақысы жабық конвертке салынып беріледі. Тендер қатысушыларынан өтінімдер қабылдау жəне тіркеу ақпараттық хабарлама жарияланған күнінен бастап жүргізіледі жəне тендер басталуға дейін жиырма төрт сағат қалғанда мына мекенжайда аяқталады: Алматы қ., Достық д-лы, 134. Нысан үшін ең жоғары жалдау ақысының сомасын ұсынған жəне тендерлік құжаттамада қамтылған барлық талаптарға сай келетін тендер қатысушысы тендер жеңімпазы болып танылады. Тендер туралы қосымша ақпаратты 31307-79(78) телефоны арқылы алуға болады.

Қазақстан Республикасының Еңбек жəне халықты əлеуметтік қорғау министрлігі Алматы қаласы, Желтоқсан көшесі , 65 мекенжайында орналасқан «Қазақстан Республикасы Еңбек жəне халықты əлеуметтік қорғау министрлігінің Республикалық естуді түзеу орталығы» республикалық мемлекеттік қазыналық кəсіпорны директорының бос лауазымына орналасуға конкурс жариялайды Кəсіпорынның негізгі қызметінің қысқаша сипаты: мүгедектерге, нашар еститін жəне құлағы мүкіс адамдарға естуді протездеу көмегін көрсету, олардың естуінің жағдайын бақылау, заманауи есту аппараттарымен жəне құраушы бөлшектерімен, сурдотехникалық құралдармен қамтамасыз ету, есту аппараттарына техникалық қызмет көрсету, есту аппараттарының жаңа үлгілерін енгізу арқылы оларды медициналықəлеуметтік, аудиологиялық оңалту. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім (техникалық, экономикалық, заңгерлік, медициналық), кəсіпорын бейініне сəйкес басшы лауазымдарда кемінде бес жыл жұмыс өтілі болуы. Конкурсқа мынадай тұлға қатыса алмайды: 1) бұрын сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасаған; 2) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тəртіппен өтелмеген немесе алынбаған соттылығы бар; 3) Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген басқа да жағдайлар. Конкурсқа қатысуға ниет білдерген тұлға Қазақстан Республикасының Еңбек жəне халықты əлеуметтік қорғау министрлігіне мынадай құжаттарды ұсынуы тиiс: конкурсқа қатысу туралы өтініш; кадрлар есебі жөніндегі жеке парағы мемлекеттік жəне орыс тілдерінде; еркін нысанда жазылған өмірбаян; білімі туралы құжаттардың белгіленген тəртіппен расталған көшірмелері; еңбек кітапшасының белгіленген тəртіппен расталған көшірмесі; денсаулық жағдайы туралы белгіленген нысандағы анықтама. Конкурсқа қатысушы өзінің біліміне, жұмыс тəжірибесіне, кəсіптік деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми дəрежелер мен атақтар беру, ғылыми жарияланымдар, бұрынғы жұмыс орнының басшыларынан ұсынымдар жəне т.с.) беруіне болады. Құжаттар, хабарландыру жарияланған күннен бастап күнтізбелік 15 күн ішінде мына мекенжайда қабылданады: Астана қаласы, Орынбор көшесі, 8-үй, Министрліктер үйі, 6-кіреберіс. Анықтама телефондары: 74-33-65, 74-32-27. Конкурсқа жіберілген үміткерлер Қазақстан Республикасының Еңбек жəне халықты əлеуметтік қорғау министрлігінде əңгімелесуден өтеді.

«Қазақмыс» корпорациясы» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі (атқарушы органның орналасқан жері: Қарағанды обл., Қарағанды қ., Ленин көшесі, 12) серіктестік Басқармасының шешіміне сəйкес, 2013 жылғы 8 қазанда сағат 11.00-де Астана қ., Тұран даңғылы, 37, 13-қабат мекенжайында «Қазақмыс» корпорациясы» ЖШС қатысушыларының кезектен тыс жалпы жиналысы болатындығы туралы өз қатысушыларына хабарлайды. Қатысушыларды тіркеу 2013 жылғы 8 қазанда көрсетілген мекенжайда сағат 9.30-дан бастап 10.45-ке дейін жүзеге асырылады. Жиналысқа қатысуға құқылы қатысушылардың тізімі 2013 жылғы 30 қыркүйектегі 00 сағат 00 минуттағы жағдай бойынша жасалады. Күн тəртібіне мынадай мəселе енгізілді: – «Қазақмыс» корпорациясы» ЖШС-нің жаңа заңды тұлғаға 21.05.1997 жылғы №114 жер қойнауын пайдалануға келісімшарт бойынша «Қазақмыс» корпорациясы» ЖШС қызметіне байланысты, одан активтердің бөлу нысанында қайта құру. Бірінші жиналыста жиналым болмауы жағдайында қайталама жиналыс өткізу күні – 2013 жылғы 9 қазанда. Қатысушылардың жалпы жиналысының күн тəртібіндегі мəселе бойынша материалдармен «Қазақмыс» корпорациясы» ЖШС-нің атқарушы органы орналасқан жерде танысуға болады. Товарищество с ограниченной ответственностью «Корпорация Казахмыс» (местонахождение исполнительного органа: Карагандинская обл., г. Караганда, улица Ленина, 12) уведомляет своих участников, что в соответствии с решением Правления товарищества, 8 октября 2013 года в 11.00 часов по адресу: г. Астана, проспект Туран, 37, 13-этаж, состоится внеочередное общее собрание участников ТОО «Корпорация Казахмыс». Регистрация участников осуществляется 8 октября 2013 года по указанному адресу с 09 часов 30 минут до 10 часов 45 минут. Список участников, имеющих право на участие в собрании, составляется по состоянию на 00 часов 00 минут 30 сентября 2013 года. В повестку дня включен вопрос: - реорганизация ТОО «Корпорация Казахмыс» в форме выделения из него активов, связанных с деятельностью ТОО «Корпорация Казахмыс» по контракту на недропользование № 114 от 21.05.1997 года в новое юридическое лицо. Дата проведения повторного собрания в случае отсутствия кворума на первом собрании – 9 октября 2013 года. С материалами по вопросу повестки дня общего собрания участников можно ознакомиться по месту нахождения исполнительного органа ТОО «Корпорация Казахмыс».

«Бағалы қағазды тіркеу системасы» акционерлік қоғамы уəкілетті орган 2013 жылғы 17 қыркүйекте берген № А0365 акциялар шығарылымының күшін жою туралы куəлігіне сəйкес 2013 жылғы 25 қыркүйектен бастап өз акциялары шығарылымының күшін жоятынын хабарлайды.

«Қазақстан Санаторийі» АҚ «Қазақстан Халық Банкі» АҚ-пен ірі келісім жасасқаны туралы хабарлайды, келесі мүлікті: Алматы қ., Достық д-лы, 308 мекенжайында орналасқан: «Қазақстан Санаторийі» АҚ-тың жекеменшік құқығындағы ғимараты жəне имаратын іргелес жер учаскесімен кепілдікке қояды.

Акционерное общество «Регистраторская система ценных бумаг» сообщает об аннулировании с 25 сентября 2013 года выпуска своих акций в соответствии со Свидетельством об аннулировании выпуска акций №А0365 от 17 сентября 2013 года, выданным уполномоченным органом.

НАЗАР АУДАРЫҢЫЗ, АУКЦИОН!

«ҚазАгроҚаржы» акционерлік қоғамы аукцион өткізетіні жөнінде хабарлайды

Аукционға шығарылатын мүлік: Сауда-əкімшілік ғимараты, жалпы алаңы 1477,9 ш.м., 12,5 ш.м., Ақтөбе облысы, Сəңкібай батыр көшесі, 14Р мекенжайында орналасқан алаңы 0,3512 га, жер телімімен бірге. Аукцион өтетін жер: голланд əдісі бойынша аукцион (бағаны төмендету талаптарында). Бастапқы бағасы: 86 055 068 (сексен алты миллион елу бес мың алпыс сегіз) теңге. Кепілді жарнасы: бастапқы құнының 3 (үш) %. Кепілді жарна «ҚазАгроҚаржы» АҚ деректемелері бойынша есепке алынады. Лот бойынша қадам: 100 000 (жүз мың) теңге. Аукционшы: Əлиев Мақсат Егімбайұлы Аукцион өтетін жер: Ақтөбе қ., Сəңкібай батыр көшесі,14Р. Аукцион өтетін күн жəне уақыт: 2013 жылғы 14 қазанда сағат 10.00 (жергілікті уақытпен). Басқа талаптар: Өтініштер осы ақпараттық хабарлама жарияланған күннен бастап қабылданып, 2013 жылғы 11 қазанда сағат 18.30-да аяқталады. Саудасаттыққа кепілді жарнаны төлеп, сауда-саттыққа қатысуға өтінімін белгіленген мерзімде толтырған қатысушы жіберіледі. Сатып алу бағасын төлеу тəртібі мен мерзімі: Жеңімпаз мүлікті сатып алу үшін, аукцион өткізілген күннен бастап 3 күн ішінде ақша қаражаттарын «ҚазАгроҚаржы» АҚ деректемелері бойынша бір жолғы төлеммен аудару арқылы сатып алу бағасын төлейді. «ҚазАгроҚаржы» АҚ деректемелері: 010000, ЖСК KZ459261501105871002 Астана қ., «Қазкоммерцбанк» АҚ-та, БСК KZKOKZKX, Кбе 15, СТН 620300007107, алушы «ҚазАгроҚаржы» АҚ. «ҚазАгроҚаржы» АҚ аукционшысының орналасқан жері мен байланыс телефоны»: Астана қ., Кенесары көшесі, 51 кқ.-4, (8-717-2) факс: 58-04-46, тел. 59-28-70.

НАЗАР АУДАРЫҢЫЗ, АУКЦИОН!

«ҚазАгроҚаржы» акционерлік қоғамы аукцион өткізетіні жөнінде хабарлайды

Аукционға шығарылатын мүлік: Тұрғын емес ғимараттар – дүкен (литер А), жалпы алаңы 193,2 ш.м., жалпы алаңы 0,1538 га жер телімімен бірге (соның ішіндегі үлесі – 0,0048 га) жəне ғимараттар (литер А), жалпы алаңы 203,1 ш.м. алаңы 0,1538 га жер телімімен бірге (соның ішіндегі үлесі – 0,0045 га) орналасқан мекенжайы: Петропавл қ., Юбилейная көшесі, 2. Аукцион өткізу əдісі: голланд əдісі бойынша аукцион (бағаны төмендету талаптарында). Бастапқы бағасы: 27 450 941 (жиырма жеті миллион төрт жүз елу мың тоғыз жүз қырық бір) теңге. Кепілді жарнасы: бастапқы құнының 3 (үш) %. Кепілді жарна «ҚазАгроҚаржы» АҚ деректемелері бойынша есепке алынады. Лот бойынша қадам: 100 000 (жүз мың) теңге. Аукционшы: Верёмский Дмитрий Александрович Аукцион өтетін күн жəне уақыт: 2013 жылғы 9 қазанда, сағат 11.00. Аукцион өтетін жер: Петропавл қ., Юбилейная көшесі, 2. Басқа талаптар: Өтініштер осы ақпараттық хабар жарияланған күннен бастап қабылданып, сауда-саттық басталардан бір сағат бұрын аяқталады. Сауда-саттыққа кепілді жарнаны төлеп, сауда-саттыққа қатысуға өтінімін белгіленген мерзімде толтырған қатысушы жіберіледі. Сатып алу бағасын төлеу тəртібі мен мерзімі: Жеңімпаз мүлікті сатып алу үшін, сауда-саттық өткізілген күннен бастап 3 күн ішінде ақша қаражаттарын «ҚазАгроҚаржы» АҚ деректемелері бойынша бір жолғы төлеммен аудару арқылы сатып алу бағасын төлейді. «ҚазАгроҚаржы» АҚ деректемелері: 010000, ЖСК KZ459261501105871002, Астана қ., «Казкоммерцбанк» АҚ-та, БСК KZKOKZKX, Кбе 15, СТН 620300007107, алушы «ҚазАгроҚаржы» АҚ. «ҚазАгроҚаржы»» АҚ аукционшысының орналасқан жері мен байланыс телефоны: Қазақстан Республикасы, Петропавл қ., Абай көшесі, 57, (8-715-2) 36-56-88, 36-25-88 ф., e-mail: sko2@kaf.kz.

Нұрлығайым ЖОЛДАСБАЕВА Қазақстанның жарқын болашағы жолында көптеген жылдар бойы қажырлы еңбек еткен мемлекеттік қайраткер, жоғары білікті заңгер, тамаша адам əрі қатар құрбымыз Нұрлығайым Шалданқызы Жолдасбаева 2013 жылғы 20 қыркүйекте ұзаққа созылған ауыр науқастан қайтыс болды. Ол 1954 жылғы 5 сəуірде Талдықорған облысы, Дзержинский ауданы, Надеждовка ауылында дүниеге келді. Қазақ мемлекеттік университетін құқықтану мамандығы бойынша бітірген ол 24 жасынан бастап өз өмірін сот жұмысына арнады. Шевченко қаласының халық судьясы, Гурьев облыстық, Маңғыстау облыстық соты төрағасының орынбасары, Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының судьясы болып 8 жыл еңбек етті. 2003 жылы еліміз Президентінің Жарлығымен Қазақстан Рес пуб ликасы Парламенті Сенатының депутаты болып тағайындалды, 2007 жылы Сенаттың Экономикалық жəне өңірлік саясат тұрақты комитетінің төрайымы болып сайланды. 2011 жылы депутаттық мерзімінің аяқталуына байланысты елі міздің Жоғарғы Соты төрағасының кеңесшісі болып тағайындалды. Нұрлығайым Шалданқызы еңбек етуге жан-тəнімен берілген, өзіне жүк телген міндетті кəсіби түрде əрі жауапкершілікпен атқаратын

еңбексүйгіш жандардың бірі болды. Əр заңдағы ережелерді жадында ұстайтын ол өз ісін жетік білетін, ерекше білікті заңгер еді. Əріптестерінің арасында құрметке ие болған ол атқарған ауқымды істеріне орай 2001 жылы «Еліміздің құрметті судьясы» жоғары атағына ие болды. Еліміздің Парламенті Сена тындағы 8 жылғы еңбек жолында Нұрлығайым Шалданқызы үшін мемлекеттік қайраткер жəне саясаткер əрі азамат ретінде кəсіби тұрғыда өсу жылдары болды. Ол Қазақстанның қарқынды дамуы, халық игілігінің арта түсуі жəне еліміздің беделін нығайтуға ықпал ететін көптеген заңдар қабылдауға белсенді қатысты. 2005 жылы «Құрмет» орденімен марапатталды. Н.Ш.Жолдасбаева ерік-жігері мол қайсар азамат болды, ауыр сырқатқа мойынсұнбай қарсы күресе білді. Ол өмірден мезгілсіз өтті, оның артында жұбайы, балалары, немерелері, туыстары, достары, əріптестері қалды. Нұрлығайым Шалданқызы біздің жадымызда өмірге құштар, ашықжарқын мінезді, дарынды заңгер əрі заң шығарушы, нағыз дос əрі əріптес ретінде əрқашан сақталады. Əріптестері, достары жəне жолдастары.

Егер сіз «Егемен Қазақстан» газетіне жарнама бергіңіз келсе, мына телефондарға хабарласыңыз: Астана тел/факс 37-64-48, 37-60-49. Электронды пошта: egemen_adv@mail.ru. Алматы 273-74-39, ф. 273-73-97. Электронды пошта: gulnurekkz@mail.ru.

Қазақстан Республикасы Парламенті Сенатының депутаттары мен аппараты Қазақстан Республикасы Парламентінің II-IV шақырылымдарының депутаты Нұрлығайым Шалданқызы ЖОЛДАСБАЕВАНЫҢ қайтыс болуына байланысты марқұмның отбасына, туысқандары мен жақындарына қайғыларына ортақтасып көңіл айтады. Қазақстан Республикасы Парламенті Мəжілісінің Басшылығы мен депутаттары Қазақстан Республикасы Парламенті Сенатының екінші, үшінші жəне төртінші шақырылымдарының депутаты Нұрлығайым Шалданқызы ЖОЛДАСБАЕВАНЫҢ қайтыс болуына байланысты марқұмның отбасына, туған-туыстары мен жақындарына қайғыларына ортақтасып көңіл айтады. Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының, Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) жəне Қазақстан Республикасы Судьялар одағының ұжымдары Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының бұрынғы судьясы Нұрлығайым Шалданқызы ЖОЛДАСБАЕВАНЫҢ қайтыс болуына байланысты марқұмның туған-туыстары мен жақындарына қайғыларына ортақтасып көңіл айтады. «Ақ жол» демократиялық партиясының орталық кеңесі «Қазақ үні» газетінің бас редакторы Мыңжан Əнуарбекұлы Байжанинге інісі Бақытжан ƏНУАРБЕКҰЛЫНЫҢ мезгілсіз дүниеден өтуіне байланысты қайғысына ортақтасып көңіл айтады. А.Байтұрсынов атындағы Қостанай мемлекеттік университетінің ұжымы Қазақ ұлттық аграрлық университетінің ректоры Тілектес Исабайұлы Есполовқа əкесі Исабай ДОСПАНБЕТҰЛЫНЫҢ қайтыс болуына байланысты қайғысына ортақтасып көңіл айтады. Ш.Уəлиханов атындағы Тарих жəне этнология институтының басшылығы мен ұжымы Қазақ ұлттық аграрлық университетінің ректоры, ҚР ҰҒА вице-президенті, академик Тілектес Исабайұлы Есполовқа əкесі Исабай ДОСПАНБЕТҰЛЫНЫҢ қайтыс болуына байланысты қайғысына ортақтасып көңіл айтады.


12

www.egemen.kz www.egemen.kz

21 қыркүйек 2013 жыл

Бїгінге жеткен баєалы жəдігерлер Елордадағы Назарбаев Орталығында «Сақтардың алтын мұрасы» атты көрме ашылды. Көрменің ең басты əрі бағалы жəдігері – Есік қорғанынан табылған «Алтын адам». 1967-1970-жылдары Алматы маңындағы Есік қорғанынан археологғалым Кемал Ақышевтың басқаруындағы экспедиция жұмысының нəтижесінде табылған «Алтын адам» скиф-сақ

Алматы қаласының Төтенше жағдайлар департаменті «Өрт сөндіру жəне авариялыққұтқару жұмыстары қызметі» мемлекеттік мекемесінде өзге ұлт өкілдерінің қатысуымен «Мемлекеттік тіл – менің тілім» атты байқау өтті.

Тілге ќўрмет – елге ќўрмет Қанат ЕСКЕНДІР, «Егемен Қазақстан».

Мемлекеттік тілдің қолданылу аясын кеңейту, оның мəртебесі мен маңызын кеңінен насихаттау, өзге ұлт өкілдері жастарының қазақ тілін білу деңгейін көтеру жəне оны оқып-үйренуге деген ықыласы мен қызығушылығын арттыру мақсатында өткізілген «Мемлекеттік тіл – менің тілім» сайысына 30 жасқа дейінгі өзге ұлт өкілдерінен 10 қызметкер қатысты. Қатысушылар сайыста «Өздерін мемлекеттік тілде таныстыру», мақал-мəтелдер айту жəне мемлекеттік тілде құжат түрлерін əзірлеп, төтенше жағдай саласындағы терминдерге аударма жасау секілді тапсырмаларды орындады. Сондай-ақ, олар ұлттық киімдер киіп, өз өнерлерін ортаға салып, қазақ халқының салт-дəстүрін əдемі айшықтайтын көріністер қойды. Осылай барша ұлт өкілдері бір отбасының баласындай өзара бауырласып, бірі тамылжыта əн салса, екіншісі мың бұрала би билеп, енді бірі мəнерлеп жыр оқып, жиналған көпшілікті тəнті етті. Байқаудың барлық талаптарын жақсы орындап, тапқырлығымен ерекше көзге түскен 1-ші өрт сөндіру бөлімінің кадрлар тобының кіші инспекторы Н.Ахметова 1-орынды иеленіп, қалалық деңгейде өткізілетін іріктеу сайысында мекеменің намысын қорғайтын болды. Мемлекеттік тілде жазылған ісқағаздарды аударуда белсенділік танытқан 11-ші мамандандырылған өрт сөндіру бөлімінің өрт сөндірушісі Н.Искаков 2-орынды алса, қазақ халқының салтдəстүрінен көрініс қойып, көзге түскен 4-ші өрт сөндіру бөлімінің өрт сөндірушісі Х.Илиясов 3-орынды еншіледі. Сондай-ақ, 6-шы өрт сөндіру бөлімінің өрт сөндірушісі С.Белоенко қазақ мақал-мəтелдерін жатқа айтып, көрермен көзайымына айналды. АЛМАТЫ.

Меншік иесі:

“Егемен Қазақстан” республикалық газеті” акционерлік қоғамы Президент Сауытбек АБДРАХМАНОВ Вице-президент – бас редактор Жанболат АУПБАЕВ Вице-президент Еркін ҚЫДЫР

дəуірінің «аң стиліндегі» технологиясы жоғары бұйымдар қатарына жатады. Бүгінде ол тəуелсіз Қазақстанның басты символдарының бірі. Жауынгердің киімінде жолбарыс, бұлан, қар барысы, жылқы, бүркіт үлгісімен бейнеленген төрт мыңнан астам алтын

қаптама мен пластиналар бар. Бұл сол дəуірде скифтердің металл өңдеудің құйма, соғу, қалыптау, шекіме, бедерлеу жəне оймалау əдістерін өте жақсы меңгергенін, яғни, зергерлік өнерінің биік дəрежеде болғанын танытады. Сақ жауынгерінің алтын əшекейлері б.з.д V-ІV ғасырларға жатады. «Алтын адамның» киім элементтерінің көшірмесін Алтын жəне бағалы

бұйымдар мемлекеттік музейі ұсынды. Сондай-ақ, 1993 жылы Новосібір археологтары Пазырық қорғанынан əйел мен ер адамның мумияларын тапқан болатын. Оған қоса сол маңайдан бірқатар заттар табылған. Жəдігерлер алтайлық аң стилінде дайындалған. Пазырық əлемі бізді сол дəуірге тəн скифтік, оның ішінде алтайлық аң стилімен таныстырады. Осы күнге дейін аман жеткен теңдессіз

● Спорт

алаңнан көрінген Звонимир Вукич келтірді. Осылайша «Шахтер» қосымша қосылған уақытта жеңіліске ұшырады. Топтың келесі туры

Континенттік хоккей лигасының тұрақты чемпионатында ойнап жатқан Астананың «Барыс» командасының хоккейшілері бұрнағы күні Ханты-Мансийскіде жергілікті «Юграны» 6:2 есебімен талқандап шықты.

«Барыс» кезекті жеѕісіне жетті Астаналықтар өздерінің бірінші сырт жақтағы матчын өте қарқынды бастады. Олар 10-минутқа қарай 3:0 есебімен алға шығып үлгерді. Жерлестерімізден бұл шайбаларды Дмитрий Уппер, Алексей Литвиненко жəне Брэндон Боченски түсірді. Алаң иелері бұған Алексей Пепляевтің белсенділігімен бір рет қана жауап қайтара алды. Қонақтар екінші кезеңде Михаил Рахманов соққан бір шайбаның

Біріншілікте 63 килоға дейінгі салмақта боз кілемге шыққан Катя үшінші орын үшін таласты Колумбияның өкілі Жаклин Кастиолломен өткізді. Мұнда біздің қыз 5:0 есебімен жеңіске жетіп, үштіктің құрамынан табылды. Бұл салмақта чемпиондық атаққа жапон Каори Ите ие болды. Ол ақтық айқаста моңғол Баттсетсег Соронзонболдты 7:0 етіп ұтты. Осылайша қыздарымыз мұның алдында жігіттеріміз ала алмаған жүлдеге қол жеткізді. Дамир ҚОЖАМҚҰЛ.

Ұлттық бірыңғай тестілеу 2015 жылдан бастап тоқтатылады. Мектеп бітірушілер оның орнына 2 кезеңді сынақтан өтетін болады. Бұларды жазбаша емтихан мен кешенді тестілеу құрайды. Білім жəне ғылым вице-министрі Мұрат Əбеновтің айтуынша, қазіргі бірыңғай тест жүйесі айтарлықтай жақсы нəтиже көрсеткен жоқ. Өйткені, «мектептен алған білімді тек бір салада толық көрсету мүмкін емес». Сондықтан да оған ата-аналар арасында да, мектеп бітірушілер ортасында да қарсылар өте көп болды. Тестілеудің шала дүмбілез көптеген сұрақ тары да талай жыл жұрттың талқысында жүрді. Аталмыш жүйені біржола ада-күде жойып жіберуге шешім қабылдаған

● Суыт хабар

Уланєан їш сарбаздыѕ бірі ќаза тапты Оралдағы əскери бөлімде Ішкі істер министрлігі ішкі əскерлерінің 5517 əскери бөлімшесінің үш жауынгері газға уланып қалды. Осының салдарынан бір адам қаза тапты. Бұл туралы «Уральская неделя» апталығы хабарлады. Басылым осы орайда əскери бөлім командирінің тəрбие жəне құқықтық жұмыс жөніндегі орынбасары, подполковник Қанат Білəловтің сөзінен дəйек келтіреді. Ал материалдық-техникалық қамтамасыз ету ротасының қатардағы жауынгерлері Нұр сұл тан Абдулла, Тілен Берин жəне келісімшартпен келген аға сержант Залмұханов əскери бөлімдегі күзгі кезеңге дайындыққа сай канализацияны тазалау жөнінде

бұйрық алады. Олар өздерімен бірге онда противогаз ала барған. Соңынан олардың бəрі төмендегі газға қатты уланып қалған. Соның салдарынан қатардағы жауынгер Абдулла қаза табады. Қалған екеуі жансақтау бөліміне жеткізіледі.Қаза тапқан Абдулла əскерге 2012 жылдың желтоқсанында Қызылорда облысынан шақырылған екен. Қазір оның мəйітін туған жеріне жеткізу мəселесі шешіліп жатыр. Ал тірі қалған жауынгерлердің туған-туыстары өтемақы алады. Мəселенің анық-қанығы анықталып жатыр. Мұрат АЙТҚОЖА.

Алты мыѕ теѕгеге бола адам ґлтірген мўєалім осы кезге дейін ќалай бала тəрбиелеп келген?

белгіленген мөлшерден қысқартып жұмсау арқылы тамақтандырылып келген. Алайда, бүгінде балалар бақшасының меңгерушісі зейнетке шығып кетіпті. Ал есепші болса, бала күтіміне байланысты үйінде отыр екен. Дəл осыған ұқсас жағдай қаладағы №6 «Орман ертегісі» балалар бақшасында да орын алған. Қазір осы келеңсіздіктерге байланысты қылмыстық іс қозғалып, тергеу амалдары жүргізілуде. Данияр ТҮЙМЕБАЙ.

Оңтүстік Қазақстан облысында 6 000 теңге үшін ауылдасының қанын мойнына жүктеген жас жігіт шықты. Құқық қорғау органдары қызметкерлері осындай күдікпен қамауға алған бұл жігіт орта мектепте тарих пəнінен сабақ беретін мұғалім көрінеді. Оқиға 17 қыркүйек күні орын алған. Сол күні Созақ аудандық полиция бөліміне жергілікті тұрғындар қоңырау шалып, Тасты ауылы арқылы өтетін жол бойында белгісіз біреудің денесі жатқанын жеткізген. Айтылған жерге жедел жеткен арнайы топ марқұмның сол ауылдың 1965 жылы туған азаматы екенін анықтайды. Шұғыл іздестіру

жұмыстары нəтижесінде көп ұзамай 1982 жылы туған ауыл азаматы ұсталып, өз кінəсін толық мойындайды. Күдіктінің айтуынша, ол көлігімен келе жатқанда өзіне 6 000 мың теңге қарызы бар жігітті көше бойынан көріп қалады. Сол жерде бұл одан қарызын қайтаруды талап етеді. Мұның соңы екеуара жаға ұстасуға ұласып, артынан

МЕКЕН-ЖАЙЫМЫЗ: 010008 АСТАНА, “Егемен Қазақстан” газеті көшесі, 5/13. 050010 АЛМАТЫ, Абылай хан даңғылы, 58 А. АНЫҚТАМА ҮШІН: Астанада: АТС 37-65-27, Алматыда: 273-73-80.

БАЙЛАНЫС: Астанада: факс (7172) – 37-19-87, электронды пошта: egemenkz@maіl.onlіne.kz egemenkz@maіl.ru , egemenkz@maіl.kz Алматыда: факс (727) – 273-73-80, электронды пошта – egemalm@mail.ru

МЕНШІКТІ ТІЛШІЛЕР: Астана – (717-2) 37-61-21; Ақтау – 8 (701) 593-64-78; Ақтөбе – (713-2) 56-01-75; Талдықорған – 8 (728-2) 27-05-70; Атырау – (712-2) 32-94-07; ЖАРНАМА-АҚПАРАТ БӨЛІМІ:

Білім жəне ғылым министрлігі енді мектеп түлектерін екі кезеңнен тұратын сынақтан өткізуді қолға алмақшы. Бұлардың біріншісі мектеп қабыр ғасында бірнеше пəн бойынша жазбаша емтихан тапсыруға арналады. Ал екіншісі жоғары оқу орнына түсер сəтте кешенді тестілеу арқылы жүзеге асады. Мұнда кешенді тест əрбір талапкердің өзі таңдап алатын екі бейімді пəндерінен алынады. Вице-министр Мұрат Əбенов сондай-ақ емтиханның өту формасы да өзгеретінін жеткізді. Бұл өзгерістер мəтінмен жұмыс жүргізіп, біліктілікті тексеретін бірнеше тапсырмалар берілуден көрінеді. Бұл оқушылардың жаттанды білімін емес, оны іс жүзінде қаншалықты қолдана алатынын анықтауға мүмкіндік береді.

● Масқара!

Ўрлыќтыѕ кґлемі – 67 млн. теѕге Мұның мəнісі мынада екен. Құқық қорғау қызметкерлері осы балалар бақшасын тексеру барысында ондағы 67 млн. теңгенің қолды болғанын анықтаған. Нақты айтқанда, ата-аналардың балалары үшін берген төлемақылары кіріске алынбаған жəне барлық топтың балалары мемлекет тарапынан бөлінген қаражатты

Руслан ИГІЛІК.

Екатерина Ларионова – ќола жїлдегер!

● Жемқорлық – індет, жою – міндет

Ақтөбе қаласындағы №14 «Қонжық» балалар бақшасының есепшісі үстінен облыстық прокуратура қылмыстық іс қозғады.

ойындары 3 қазан күні ойналады. Бұл күні қарағандылықтар Израильдің Хайфа қаласының «Маккаби» командасын қабылдайды.

Қазақстандық балуан Екатерина Ларионова Венгрияның астанасы – Будапешт қаласында өтіп жатқан əйелдер арасындағы спорттық күрестен əлем чемпионатында қола медальдың иегері атанды.

арқасында басымдылықты бұрынғы қалпына келтіре білді. Соңғы кезеңде астаналықтар Дастин Бойдтың екі шайбасы арқылы есепті талқандау дəрежесіне жеткізді. Ал соңғы нүктені 46-минутта югралық Владимир Горбунов қойды. Осымен 6 матчта 15 ұпай жинаған «Барыс» Шығыс конференциясында топ бастап келеді. Ол келесі ойынын ертең Астанада «Автомобилиспен» өткізеді.

«Егемен-ақпарат».

Тестілеудіѕ тоќтатылар тїрі бар

Бұрнағы күні түнде Грекияның Салоники қаласында жергілікті ПАОК-пен Еуропа лигасының топтық кезеңіндегі бірінші матчын өткізген Қарағандының «Шахтері»1:2 есебімен ұтылып қалды. Жасыратыны жоқ, қарағандылықтар осыдан кейін ойнамай қойды. Шамасы, осы есеппен матч соңына дейін жетеміз деп ойласа керек. Бірақ олай болмай шықты. Өз алаңында ұтылып қалу қаупі туған гректер енді жанталаса алға ұмтылды. Осы ұмтылысты олар екі рет голға айналдыра білді. Бұлардың біріншісін 75-минутта Стефанос Атанасиадистің көмегімен түсірген олар ойынға қосылған екінші минутта жеңісті де біржола тартып əкетті. Оның ретін матч бітуге 5 минут қалғанда

Назарбаев Орталығы директорының ғылыми-гуманитарлық жұмыс жөніндегі орынбасары Лəйла Махат пен Алтын жəне бағалы металдар мемлекеттік мұражайының директоры Алмаз Нұразхан салтанатты шараның жібек жібін кесті. Шараға Мəдениет министрлігі Мəдениет комитетінің тарихи-мəдени мұра басқармасының бастығы Болат Молдашев, ҚР Ұлттық мұражайының директоры Дархан Мыңбай жəне Жапония, Үндістан, Ресей мемлекеттерінің елшілері мен Еуроодақ өкілдері қатысты.

● Мəселенің мəнісі

«Шахтер» соѕєы минутта сыр берді Жерлестеріміз төрешінің қосқан соңғы екі минуттық қосымшасында бір гол жіберіп алып, кездесудің қорытындысында жеңілуге мəжбүр болды. Ал алаңдағы ойын көп уақыт екі команданың тең дəрежедегі текетіресі жағдайында өтіп жатты. Соған қарамастан, қарсыластар үзіліске осылай есеп аша алмаған күйлері шықты. Ал 49-минутта гректер өздерінің айып алаңдарына келген Рохер Каньясты қағып құлатты. Пенальти! Оны жəбір көрушінің өзі жүзеге асырды.

жəдігерлер «Сақтардың алтын мұрасы» көрмесіне қойылды. Көрмеге бұдан өзге «Мəдени мұра» мемлекеттік бағдарламасы аясында табылған ғажайып артефактілер қойылды. 2004 жылы бағдарлама жүзеге аса бастаған тұстан бастап 40-тан астам археологиялық қазба жұмыстары жүргізілген болатын. Нəтижесінде Қызыл Уық ғибадатханасы мен Берел қорымынан б.з.д. V-III ғасыр кезеңіне жататын, сақ заманында темірден жасалған бірегей артефактілер табылған. Сол заттар да келушілердің назарына ұсынылған.

Көкшетау – (716-2) 25-76-91; Павлодар – (718-2) 57-18-09; Қарағанды – (721-2) 43-94-72; Семей – (722-2) 52-26-86; Қостанай – (714-2) 39-12-15; Тараз – (726-2) 43-37-33; Қызылорда – (724-2) 27-00-85 Шымкент – 8 (701) 404-36-29; Орал – (711-2) 28-80-35; Петропавл – (715-2) 50-72-50. Өскемен – (723-2) 25-28-41; Астанада – 8 (717 2) 37-60-49, факс – 37-64-48, egemen_adv@mail.ru Алматыда – 8 (727) 273-74-39, факс – 273-73-97, gulnurekkz@mail.ru А Материалдың жариялану ақысы төленген. Жарнама, хабарландырудың мазмұны мен мəтініне тапсырыс беруші жауапты.

Газет мына қалалардағы: 010000, Астана қ., Сілеті к-сі, 30, «ERNUR» Медиа холдингі» ЖШС, 050000, Алматы қ., Гагарин к-сі, 93 А, «Дәуір» РПБК ЖШС, 100008, Қарағанды қ., Сәтбаев к-сі, 15, «Арко» ЖШС, 110007, Қостанай қ., Мәуленов к-сі, 16, «Қостанай полиграфия» ЖШС, 120014, Қызылорда қ., Байтұрсынов к-сі, 49, «Энергопромсервис» ПФ» ЖШС, 130000, Ақтау қ., 22-м/а, «Caspiy Print» ЖШС, 030010, Ақтөбе қ., Рысқұлов к-сі, 190, «А-полиграфия» ЖШС, 060005, Атырау қ., Ж.Молдағалиев к-сі, 29 А, «Атырау-Ақпарат» ЖШС, 160000, Шымкент қ., Т.Әлімқұлов к-сі, 22, «Ernur prіnt» ЖШС, 140000, Павлодар қ., Ленин к-сі, 143, «Дом печати» ЖШС, 150000, Петропавл қ., Қазақстан Конституциясы к-сі, 11, «Полиграфия» АҚ, 080000, Тараз қ., Төле би д-лы, 22, «ЖБО «Сенім» ЖШС, 090000, Орал қ., Мұхит к-сі, 57/1, «Жайық Пресс» ЖШС, 040000, Талдықорған қ., Қабанбай батыр к-сі, 32, «Офсет» баспаханасы, 070002, Өскемен қ., Космическая к-сі, 6/3, «Шығыс ақпарат» ЖШС баспаханаларында басылып шықты.

қым-қиғаш төбелес басталып кетеді. Сол арпалыста жеңіліп бара жатқанын сезген мұғалім қалтасынан пышақ шығарып, оның кеуде тұсына ұрған. Осы соққы алпамсадай азаматтың қаза табуына апарып соқтырған. «Қазіргі таңда айғақты зат ретінде оның автокөлігінің ішінен қан дақтарымен пышақ алынып отыр. Күдікті азамат қамауға алынды. Тергеу жалғасып жатыр», – деді осыған орай облыстық ішкі істер департаменті баспасөз қызметінің хатшысы Салтанат Қаракөзова. Құрыш НҰРЫМБЕТ.

Газетті есепке қою туралы №01-Г куəлікті 2007 жылғы 5 қаңтарда Қазақстан Республикасының Мəдениет жəне ақпарат министрлігі берген. «Егемен Қазақстан» республикалық газеті» АҚ ҚР СТ ИСО 9001-2009 Сапа менеджменті жүйесі. Талаптар» талаптарына сəйкес сертификатталған.

Таралымы 200 601 дана. Нөмірдің кезекші редакторы

Сұңғат ƏЛІПБАЙ.

Индекс 65392. Аптасына 5 рет шығады. «Егемен Қазақстан» республикалық газеті» АҚ компьютер орталығында теріліп, беттелді. Көлемі 12 баспа табақ. Нөмірдегі суреттердің сапасына редакция жауап береді. «Егемен Қазақстанда» жарияланған материалдарды сілтемесіз көшіріп басуға болмайды. Тапсырыс 8921 Газет Астана қ., Сілеті к-сі, 30, «ERNUR» Медиа холдингі» ЖШС-те басылды, тел. 99-77-77. Тапсырыс №148 ek


13

www.egemen.kz

21 қыркүйек 2013 жыл

РЕСМИ БӨЛІМ Қазақстан Республикасы Үкіметінің қаулысы 2013 жылғы 16 қыркүйек

№964

Астана, Үкімет Үйі

«Тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемін көрсету бойынша дәрілік заттарды, профилактикалық (иммунобиологиялық, диагностикалық, дезинфекциялық) препараттарды, медициналық мақсаттағы бұйымдар мен медициналық техниканы, фармацевтикалық қызметтерді сатып алуды ұйымдастыру және өткізу ережесін бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2009 жылғы 30 қазандағы №1729 қаулысына өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы Қазақстан Республикасының Үкіметі қаулы етеді: 1.«Тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемін көрсету бойынша дəрілік заттарды, профилактикалық (иммунобиологиялық, диагностикалық, дезинфекциялық) препараттарды, медициналық мақсаттағы бұйымдар мен медициналық техниканы, фармацевтикалық қызметтерді сатып алуды ұйымдастыру жəне өткізу ережесін бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2009 жылғы 30 қазандағы №1729 қаулысына (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2009 ж., №47-48, 444-құжат) мынадай өзгерістер мен толықтырулар енгізілсін: көрсетілген қаулымен бекітілген Тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемін көрсету бойынша дəрілік заттарды, профилактикалық (иммунобиологиялық, диагностикалық, дезинфекциялық) препараттарды, медициналық мақсаттағы бұйымдар мен медициналық техниканы, фармацевтикалық қызметтерді сатып алуды ұйымдастыру жəне өткізу ережесінде: 2-тармақ: мынадай редакциядағы 11-1) тармақшамен толықтырылсын: «11-1) мемлекеттік сатып алудың жосықсыз қатысушыларының тізілімі – Қазақстан Республикасының мемлекеттік сатып алу саласындағы заңнамасына сəйкес мемлекеттік сатып алу жүйесін реттеуді жүзеге асыратын мемлекеттік орган қалыптастыратын əлеуетті өнім берушілердің (өнім берушілердің) тізбесі; 17) тармақша мынадай редакцияда жазылсын: «17) сатып алуды ұйымдастырушы – тапсырыс беруші немесе осы Ереженің 88-4-тармағына сəйкес сатып алуды ұйымдастыру үшін белгілеген тапсырыс беруші немесе Қазақстан Республикасының Үкіметі айқындаған тұлға;»; 19) тармақша мынадай редакцияда жазылсын: «19) тек бірыңғай дистрибьютордан сатып алуға жататын дəрілік заттардың, медициналық мақсаттағы бұйымдардың тізімі (бұдан əрі – бірыңғай дистрибьютордың тізімі) – денсаулық сақтау саласындағы уəкілетті орган əзірлейтін жəне бекітетін, тапсырыс берушілер бірыңғай дистрибьютордан сатып алатын дəрілік заттар мен медициналық мақсаттағы бұйымдардың тізбесін, халықаралық патенттелмеген атаулары немесе дəрілік заттардың құрамы, медициналық мақсаттағы бұйымдардың атаулары көрсетілген бірыңғай дистрибьютордың қоймасында қалыптасатын төмендемейтін қоры бар дəрілік заттар мен медициналық мақсаттағы бұйымдардың тізбесі мен көлемін, сондай-ақ техникалық сипаттамаларын, жасалған ұзақ мерзімді жеткізу шарттарының болуы туралы ақпаратты қамтитын құжат;»; 4, 5-тармақтар мынадай редакцияда жазылсын: «4. Тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемін көрсетуге арналған дəрілік заттарды сатып алу үшін бөлінетін бюджет қаражатын оңтайлы жəне тиімді жұмсау мақсатында дəрілік заттар, медициналық мақсаттағы бұйымдар уəкілетті орган белгілеген бағадан аспайтын бағамен сатып алынады. Дəрілік заттарға жəне медициналық мақсаттағы бұйымдарға шекті бағалар өндіруші растаған бағалардың, көтерме бағаларды талдау негізінде, сондай-ақ алдыңғы жылғы сатып алу бағасын жəне тұтынушылық баға индексін есепке ала отырып айқындалады. Бірыңғай дистрибьютордың тізімі бойынша дəрілік заттар мен медициналық мақсаттағы бұйымдардың шекті бағаларын жыл сайын уəкілетті орган бекітеді. Дəрілік заттарға, медициналық мақсаттағы бұйымдарға бағаны мониторингілеуді ұйымдастыру жəне жүзеге асыру, сондай-ақ оларды қалыптастыру тəртібін денсаулық сақтау саласындағы уəкілетті орган белгілейді. 5. Тендерді ұйымдастырушының жұмыскерлеріне, сондай-ақ аффилиирленген тұлғаларына, оның ішінде бірыңғай дистрибьютордың аффилиирленген тұлғаларына осы ережеде реттелетін сатып алуды жүзеге асыру кезінде əлеуетті өнім беруші ретінде қатысуға тыйым салынады. Əлеуетті өнім берушінің жəне оның аффилиирленген тұлғасының бір лотқа қатысуға құқығы жоқ. Əлеуетті өнім берушінің егер: 1) осы əлеуетті өнім берушінің жақын туыстарының, зайыбының (жұбайының) немесе өзіне тəн басшыларының жəне (немесе) осы əлеуетті өнім берушінің уəкілетті өкілінің өнім берушіні таңдау туралы шешім қабылдауға құқығы болса не өткізілетін сатып алулар тендерінде тапсырыс берушінің өкілі немесе ұйымдастырушысы болып табылса; 2) тендерге қатысуға үміткер əлеуетті өнім берушінің басшысының, заңды тұлға құрылтайшысының, кəсіпкерлік қызметті жүзеге асыратын жеке тұлғаның жосықсыз əлеуетті өнім берушілер (өнім берушілер) тізбесіне енгізілген заңды тұлғаларды басқаруға, құруға, жарғылық капиталына қатысуға қатысы болса; 3) əлеуетті өнім берушінің басшысы жəне (немесе) тендерге қатысуға үміткер осы əлеуетті өнім берушінің уəкілетті өкілі жосықсыз əлеуетті өнім берушілер (өнім берушілер) тізбесіне енгізілген, кəсіпкерлік қызметті жүзеге асыратын жеке тұлға болып табылса; 4) тендерге қатысуға үміткер кəсіпкерлік қызметтті жүзеге асыратын, жеке тұлға болып табылатын əлеуетті өнім беруші жосықсыз əлеуетті өнім берушілер (өнім берушілер) тізбесіне енгізілген əлеуетті өнім берушінің басшысы болып табылса; 5) əлеуетті өнім беруші жəне (немесе) осы əлеуетті өнім берушінің уəкілетті өкілі жосықсыз əлеуетті өнім берушілер (өнім берушілер) тізбесінде болса; 6) əлеуетті өнім берушінің қаржылық-шаруашылық қызметі Қазақстан Республикасының заңнамасына не Қазақстан Республикасының резиденті емес əлеуетті өнім беруші мемлекетінің заңнамасына сəйкес тоқтатылған жағдайда сатып алуға қатысуға құқығы жоқ.»; 8-тармақтың 1), 6) жəне 7) тармақшалары мынадай редакцияда жазылсын: «1) фармацевтикалық қызметпен жəне (немесе) Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген лицензияланатын қызметтің басқа түрлерімен айналысуға лицензиясының жəне (немесе) денсаулық сақтау саласындағы уəкілетті органның хабарламаны қабылдау туралы талонының немесе халыққа қызмет көрсету орталығының қабылдау туралы белгісі бар хабарлама көшірмесінің немесе электрондық құжат нысанындағы талонның болуы; 6) жосықсыз əлеуетті өнім берушілердің (өнім берушілердің) тізбесінде болмауы; 7) дəрілік заттардың, профилактикалық (иммундық-биологиялық, диагностикалық, дезинфекциялық) препараттардың жəне/немесе медициналық мақсаттағы бұйымдардың əлеуетті өнім берушісінің сатып алуға ұсынылатын дəрілік заттарды, профилактикалық (иммундық-биологиялық, диагностикалық, дезинфекциялық) препараттарды жəне/немесе медициналық мақсаттағы бұйымдарды өндіруші не ресми өкіл мəртебесі болуы тиіс. Медициналық техниканың əлеуетті өнім берушісінің өндіруші не ресми дистрибьютор, не шарты мен оның сатып алуға ұсынылған медициналық техниканы өткізуге құқығын растайтын өзге құжаттары бар өндірушінің ресми өкілі мəртебесі болуы тиіс.»; 12-тармақтың 4) тармақшасының екінші абзацы мынадай редакцияда жазылсын: «екі жылдан кем жарамдылық мерзімі бар, бірыңғай дистрибьютордың қоймасына өнім берушіден бұдан бұрын қабылданған тауардың ауыспалы қалдығы немесе төмендемейтін қордағы тауар болып табылатын, тапсырыс берушіге жеткізілетін дəрілік заттардың, профилактикалық (иммундық-биологиялық, диагностикалық, дезинфекциялық) препараттардың жəне медициналық мақсаттағы бұйымдардың жеткізу сəтіне жарамдылығының қалған мерзімі жалпы жарамдылық мерзімінің отыз пайызынан кем болуы мүмкін, ал кемінде екі жыл жарамдылық мерзімі бар тауардың жарамдылық мерзімі жеткізу сəтіне өндіруші көрсеткен жалпы жарамдылық мерзімінен сегіз айдан кем болуы мүмкін.»; 13-тармақтың 3) жəне 4) тармақшалары мынадай редакцияда жазылсын: «3) медициналық техника жаңа жəне бұрын пайдаланылмаған болуы тиіс, бұл ретте өнім беруші медициналық техниканы жеткізу сəтінде шыққанына жиырма төрт ай болмаған медициналық техниканы ұсыну бойынша міндеттемелерді өзіне алуы тиіс; 4) өлшеу құралдарына жататын медициналық техника Қазақстан Республикасының өлшем бірлігін қамтамасыз ету туралы заңнамасына сəйкес Қазақстан Республикасының өлшем бірлігін қамтамасыз етудің мемлекеттік жүйесі тізіліміне енгізілуі тиіс. Бұл ретте, Қазақстан Республикасының өлшем бірлігін қамтамасыз етудің мемлекеттік жүйесінің тізіліміндегі медициналық техниканың атауы заңнамада белгіленген тəртіппен Қазақстан Республикасында тіркелген медициналық техниканың атауымен бірдей болуы тиіс.»; 35-тармақ мынадай редакцияда жазылсын: «35. Сатып алуды ұйымдастырушы немесе бірыңғай дистрибьютор денсаулық саласындағы уəкілетті орган көздеген тəртіппен жəне мерзімдерде қалыптастырған дəрілік заттардың, медициналық мақсаттағы бұйымдар мен медициналық техниканың жосықсыз əлеуетті өнім берушілерінің (өнім берушілер) тізбесі заңды күшіне енген сот шешімдерінің негізінде денсаулық сақтау саласындағы уəкілетті органға оның интернет-ресурсында орналастыру үшін жіберіледі. Жасалған шарттар бойынша өз міндеттемелерін орындамаған немесе тиісті түрде орындамаған медициналық техниканың өнім берушілерін мемлекеттік сатып алудың жосықсыз əлеуетті өнім берушілері тізіліміне енгізуді тапсырыс беруші Қазақстан Республикасының мемлекеттік сатып алу саласындағы заңнамасында көзделген тəртіппен жəне мерзімдерде жүзеге асырады.»; 39-тармақта: 2) тармақшада: төртінші абзац алынып тасталсын; сегізінші абзац мынадай редакцияда жазылсын: «Қазақстан Республикасының заңнамалық актілеріне сəйкес төлем мерзімі ұзартылған жағдайларды қоспағанда, тендерлік өтінімдер салынған конверттерді ашу күнінің алдындағы бір айдан кешіктірілмей берілген, үш айдан асқан Қазақстан Республикасы бойынша салық төлеушінің салық берешегінің, міндетті зейнетақы жарналары, əлеуметтік аударымдар бойынша берешегінің жоқтығы (болуы) туралы анықтама. Көрсетілген анықтама қағаз тасығышта ұсынылған кезде басшының, оны алмастыратын тұлғаның немесе басшы орынбасарының қолымен жəне анықтаманы жасаған аталған салық органының мөрімен расталады. Көрсетілген анықтама электрондық түрде берілген кезде уəкілетті органның электрондық цифрлық қолтаңбасымен расталады;»; 48-тармақтың 2) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын: «2) сатып алуды ұйымдастырушыға осы Ережеге 6 немесе 6-1-қосымшаларға сəйкес осы Ереженің 88-4-тармағына сəйкес бірыңғай дистрибьютерге немесе сатып алуды ұйымдастырушыға банктік кепілдік.»; 82-тармақ мынадай редакцияда жазылсын: «82. Денсаулық сақтау саласындағы уəкілетті орган тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемін көрсетуге арналған дəрілік заттар мен медициналық мақсаттағы бұйымдарды қамтуы тиіс бірыңғай дистрибьютордың тізімін қаржы жылында кемінде бір рет өзгерістер мен толықтырулар енгізу мүмкіндігімен үш жылға бекітеді. Бірыңғай дистрибьютордың тізімін уəкілетті орган дəрілік заттардың халықаралық патенттелмеген атауын немесе құрамын, медициналық мақсаттағы бұйымдардың атауын, сондай-ақ техникалық сипаттамасын, жасалған ұзақ мерзімді жеткізу шарттарының бар екені туралы ақпаратты, бірыңғай дистрибьютордың қоймасындағы төмендемейтін қоры бар дəрілік заттар мен медициналық мақсаттағы бұйымдардың тізбесі мен көлемін көрсете отырып, бірыңғай дистрибьюторға жолдайды. Тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемін көрсетуге арналған дəрілік заттарды, медициналық мақсаттағы бұйымдарды сатып алу үшін бөлінетін бюджет қаражатын оңтайлы жəне тиімді жұмсау мақсатында дəрілік заттар, медициналық мақсаттағы бұйымдар осы Ереженің 11-1-тарауында көзделген жағдайларды қоспағанда, уəкілетті орган белгілеген бағадан аспайтын бағалар бойынша сатып алынады.»; мынадай мазмұндағы 83-1-тармақпен толықтырылсын: «83-1. Тапсырыс берушілердің сол қаржы жылында дəрілік заттар мен медициналық мақсаттағы бұйымдардың көлемін ұлғайту бойынша қосымша өтінімі бірінші жартыжылдықта жылына 2 реттен артық ұсынылмайды. Тапсырыс берушілерде сол қаржы жылында екінші жартыжылдықта (жылына 2 реттен артық) дəрілік заттар мен медициналық мақсаттағы бұйымдарға шұғыл қосымша қажеттілік жылына екі реттен артық туындаған кезде (шұғыл жағдайда) тапсырыс берушілер бюджет қаражатын қаржыландыру көзіне байланысты осы қосымша қажеттілікті денсаулық сақтау саласындағы уəкілетті органмен немесе денсаулық сақтауды басқарудың жергілікті органдарымен келісуі тиіс. Денсаулық сақтау саласындағы уəкілетті орган немесе денсаулық сақтауды басқарудың жергілікті органы тиісті бюджеттен бөлінген қаражат болған жағдайда он жұмыс күні ішінде келіседі немесе тиісті бюджеттен бөлінген қаражат болмаған жағдайда бас тартады. Келісу кезінде денсаулық сақтау саласындағы уəкілетті орган немесе денсаулық сақтауды басқарудың жергілікті органы дəрілік заттар мен медициналық мақсаттағы бұйымдардың қосымша көлемін сатып алу туралы (шұғыл жағдайда) шешім қабылдайды, оны бірыңғай дистрибьюторға ұсынады.»; 84-тармақта: бірінші абзац мынадай редакцияда жазылсын: «84. Тапсырыс берушілер жыл сайын бірыңғай дистрибьютор өтінім жіберген сəттен бастап күнтізбелік отыз күннен кешіктірмей бірыңғай дистрибьюторға келесі күнтізбелік жылға алдын ала өтінімді ұсынады, онда мыналар қамтылуы тиіс:»; 4) тармақша мынадай редакцияда жазылсын: «4) алдыңғы жылғы нақты тұтынуды жəне келесі күнтізбелік жылдың 1 қаңтарына болжамды қалдықты ескере отырып, дəрілік заттардың жəне медициналық мақсаттағы бұйымдардың əрқайсысының атауы бойынша келесі жылға ай сайынғы қажеттілігі көрсетілген қажеттілік есебі.»; 87-тармақтың бірінші бөлігінің 3) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын: «3) мемлекеттік тіркеу туралы анықтама немесе куəлік, жарғы/ереже көшірмелері, олардың деректемелері, мекенжайы (пошта жəне заңды), байланыс телефондары, факстары, электрондық поштасының мекен жайы, бірінші басшының немесе оны алмастыратын адамның лауазымы (атқаратын лауазымын растайтын құжаттың көшірмесі), жəне Т.А.Ə., сатып алуды жүзеге асыруға жауапты адамның Т.А.Ə., сатып алу жоспарланатын бағдарламаның, кіші бағдарламаның, ерекшеліктің атауы көрсетілген тапсырыс берушілердің толық атауы;»; 88-5-тармақ мынадай редакцияда жазылсын: «88-5. Облыстық бюджеттерге, Астана жəне Алматы қалаларының бюджеттеріне жергілікті деңгейдегі медицина ұйымдарын материалдық-техникалық жарақтандыруға бөлінетін ағымдағы нысаналы трансферттерді қоса алғанда, республикалық бюджет қаражатының есебінен сатып алынатын медициналық техниканы сатып алуды дайындау жəне ұйымдастыру мақсатында денсаулық сақтау саласындағы уəкілетті орган тапсырыс берушілерден алған медициналық техниканың тізбесін, клиникалық-техникалық негіздемесін, техникалық өзіндік ерекшелігін, санын, мерзімін, жеткізу шарты мен орнын, медициналық техниканың əрбір атауы бойынша сатып алу үшін бөлінген сомасын, тапсырыс берушінің толық атауын, банк деректемелерін, мекенжайын (пошталық жəне заңды), байланыс телефоны/ факс нөмірін, электрондық пошта мекенжайын, тапсырыс берушінің басшысының лауазымы мен Т.А.Ə. қамтуы тиіс ақпаратты, сатып алынатын медициналық техникаға көрсетуі жоспарланған медициналық қызметтердің тізбесі мен саны, пайдаланудың техникалық шарттары, сатып алынатын медициналық техниканы пайдалану үшін мамандар туралы мəлімет бар ақпаратты лизинг берушіге ұсынады. Лизинг беруші денсаулық сақтау саласындағы уəкілетті орган осы ереженің 88-5-тармағының бірінші бөлігінде көрсетілген ақпаратты ұсынған сəттен бастап күнтізбелік қырық күн ішінде денсаулық сақтау ұйымының медициналық техниканы қабылдауға жəне тиісті түрде пайдалануға дайындық деңгейін, медициналық техниканың денсаулық сақтау ұйымы көрсететін қызметтерге сəйкестігін анықтау, сондай-ақ өтінім берілген медициналық қызметтерге медициналық техниканың анағұрлым жарамды техникалық сипаттамаларын анықтау мақсатында, əрбір атауы бойынша медициналық техниканың клиникалық-техникалық негіздемесі, техникалық өзіндік ерекшелігі (техникалық сипаттамасы) жəне құны бөлігінде сараптама жүргізеді жəне оның нəтижелері бойынша сараптамалық қорытындының ажырамас бөлігі болып табылатын техникалық ерекшелікті бекіте отырып сараптамалық қорытынды шығарады. Біріздендіруді талап ететін медициналық техниканы сараптау нəтижелері бойынша бірыңғай біріздендірілген бір техникалық ерекшелікке сараптамалық қорытынды əрбір тапсырыс беруші бойынша шығарылады. Ұсынылған ақпараттың толықтығы мен дұрыстығы бұзылған жағдайда лизинг беруші ақпаратты қарамай, денсаулық сақтау саласындағы уəкілетті органға қайтарады. Лизинг беруші сараптамалық қорытынды шығарылған сəттен бастап үш жұмыс күні ішінде бекітілген техникалық ерекшелікті тапсырыс берушілерге келісу үшін жолдайды. Тапсырыс берушілер үш жұмыс күні ішінде сатып алынатын медициналық техниканың техникалық өзіндік ерекшелігін келіседі, ол тігілген жəне нөмірленген түрінде ұсынылады, оның əрбір бетіне тапсырыс беруші қол қояды, ол тапсырыс берушінің мөрімен расталады жəне лизинг берушіге ұсынылады. Тапсырыс беруші келіскен техникалық ерекшелікті лизинг беруші үш жұмыс күні ішінде сараптамалық қорытындымен бірге тігеді жəне денсаулық сақтау саласындағы уəкілетті органға тізбесі, саны, жеткізу орны жəне медициналық техниканың əрбір атауы бойынша сатып алуға бөлінген сомасы бөлігінде келісуге жібереді.

Тапсырыс беруші мерзімінде келіспеген техникалық ерекшеліктің сараптамалық қорытындысын лизинг беруші денсаулық сақтау саласындағы уəкілетті органға жібермейді. Денсаулық сақтау саласындағы уəкілетті орган лизинг берушіден техникалық ерекшелікпен бірге тігілген сараптамалық қорытындыны алған сəттен бастап бес жұмыс күні ішінде санын, мерзімін, жеткізу шарты мен орнын, медициналық техниканың əрбір атауы бойынша сатып алу үшін бөлінген сомасын қоса беріп, тендер өткізу үшін оны СК-Фармацияға жолдайды.»; 88-6-тармақтың екінші бөлігі мынадай редакцияда жазылсын: «Лизинг беруші техникалық, ұйымдастырушылық сараптаманы жəне құн сараптамасын, сондайақ қаржылық лизинг шарттары мен талаптарына сəйкестікті жүргізгеннен кейін он жұмыс күні ішінде сатып алуға жоспарланған медициналық техниканың тізбесін əзірлейді, оны алған сəттен бастап күнтізбелік он бес күн ішінде медициналық техниканың тізбесін келісуді жүзеге асыратын денсаулық сақтау саласындағы уəкілетті органға саны, мерзімі жəне жеткізу орны бөлігінде келісуге жолдайды.»; 88-9-тармақ мынадай редакцияда жазылсын: «88-9. СҚ-Фармация осы Ереженің 88-5, 88-6, 88-7, 88-8-тармақтарына сəйкес ұсынылған ақпараттың негізінде бес жұмыс күнi iшiнде тiзбесi, саны, мерзімі, жеткiзу шарттары мен орны, бағасы жəне сатып алу үшiн бөлiнген сомасы, медициналық техниканың əрбір атауы бойынша техникалық сипаттамасы (техникалық ерекшелігі) бар сатып алынатын медициналық техниканың жиынтық тізімін қалыптастырады, тендер жариялайды жəне осы Ереженің 3 бөлімінің 10 жəне 11-тарауларында көзделген тəртіппен іріктеуді жүргізеді.» 118-тармақ мынадай редакцияда жазылсын: «118. Егер екі кезеңді рəсімдер пайдаланылатын тендерде, оның ішінде екі жəне одан да көп отандық тауар өндірушілер бір лот бойынша қатысатын болса жəне осы Ереженің талаптарына сəйкес келетін болса, комиссия осы лот бойынша ең төменгі бағаны анықтау рəсіміне қатысуға тек қана отандық тауар өндірушілерді қатыстырады (өтінім берілген көлемдер бойынша). Егер екі кезеңді рəсімдерді пайдаланылатын тендерде қандай да бір лот бойынша отандық өндіруші болып табылатын əлеуетті өнім берушінің осы Ереженің талаптарына сəйкес тек бір өтінімі берілсе не əлеуетті өнім берушінің екі жəне одан көп өтінімі берілсе, оның біреуі - отандық тауар өндіруші болып табылатын əлеуетті өнім берушінің осы Ереженің талаптарына сəйкес келетін өтінімі болса, онда комиссия тендерді бұл лот бойынша өтпеген деп жариялайды, ал бірыңғай дистрибьютор немесе медициналық техниканы сатып алуды ұйымдастырушы бір көзден сатып алу тəсілімен осы əлеуетті өнім берушіден сатып алуға көшеді.»; 129-1-тармақ мынадай редакцияда жазылсын: «129-1. Медициналық техниканы сатып алу бойынша екi кезеңдi рəсiмдер пайдаланылатын тендер қорытындылары туралы хаттаманың нотариалды куəландырылған көшiрмелерiн тендер жеңімпазының техникалық ерекшеліктерінің көшірмелерімен қоса беріп, қағаз жəне doc* форматындағы электрондық түрде тендердiң қорытындысы шығарылған күннен бастап бес жұмыс күнi iшiнде медициналық техниканы сатып алуды ұйымдастырушы тапсырыс берушiлердiң тендер жеңiмпаздарымен осы Ережеге 7-қосымшаға сəйкес жасалған медициналық техниканы сатып алу шарттарын (бұдан əрi - сатып алу шарты) жасасуы үшiн қабылдау-беру актiсi бойынша тапсырыс берушiлерге беруге тиiс.»; 131-тармақтың 3) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын: «3) дəрілік заттар мен медициналық мақсаттағы бұйымдар көлемін көбейту жағына, сондай-ақ сатып алуға, төмендемейтін қорды толықтыруға қарай сол қаржы жылында тапсырыс берушінің қосымша өтінімі түскен кезде. Аталған жағдайда бірыңғай дистрибьютор белгіленген баға бойынша өнім берушілерден бір көзден сатып алуды жүзеге асырады. Сол қаржы жылында сатып алу жеткізу шарты жасалған сол жеткізушіден жүзеге асырылатын болса, тапсырыс беруші жасалған шартқа 132-тармақта көзделген тиісті өзгерістер мен құжаттарды енгізеді. Бірыңғай дистрибьютор бірыңғай дистрибьютордан ұсыныс алған сəттен бастап бес жұмыс күні ішінде жазбаша бас тарту алған кезде, ұсыныстар басқа əлеуетті жеткізушілерге жіберіледі.»; 132-2-тармақтың бірінші бөлігінің 1) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын: «1) Қазақстан Республикасында халықаралық патенттелмеген атау бойынша ұқсастығы жоқ тек бiр ғана дəрiлiк зат тіркелгенде немесе құрамы бойынша халықаралық патенттелмеген атауы болмаса;»; 133-38-тармақ мынадай редакцияда жазылсын: «133-38. Ұзақ мерзімді жеткізу шарты жасалған сəттен бастап жəне ұзақ мерзімді жеткізу шартында көрсетілген объектіні пайдалануға енгізу күні аралығындағы кезең екі жылдан аспауы тиіс. Көрсетілген мерзім асып кеткен жағдайда жəне өнім беруші көрсетілген кезең аяқталған сəттен бастап он жұмыс күні ішінде объектіні пайдалануға енгізу актісін ұсынбаған жағдайда бірыңғай дистрибьютор бір жақты тəртіппен ұзақ мерзімді жеткізу шартын бұзады. Объектіні пайдалануға енгізу актісін ұсынғаннан кейін объектіні пайдалануға енгізу сəтінен бастап жəне дəрілік заттарды жеткізу күні аралығындағы кезең екі жылдан аспауы тиіс, ол ұзақ мерзімді жеткізу шартында көзделген объектіні пайдалануға енгізу актісін ұсынған сəттен бастап есептеледі. Көрсетілген мерзім асып кеткен жағдайда бірыңғай дистрибьютор он жұмыс күні ішінде бір жақты тəртіппен ұзақ мерзімді жеткізу шартын бұзады.»; мынадай мазмұндағы 11-3-тараумен толықтырылсын: «11-3 тарау. Бірыңғай дистрибьютордың қоймасындағы қоры төмендемейтін дəрілік заттарды, медициналық мақсаттағы бұйымдарды қалыптастыру жəне пайдалану тəртібі 133-41. Қоры төмендемейтін дəрілік заттар мен медициналық мақсаттағы бұйымдар бірыңғай дистрибьютордың өз қаражаты есебінен қалыптастырылады. 133-42. Қоры төмендемейтін дəрілік заттар мен медициналық мақсаттағы бұйымдардың алдыңғы жылы нақты сатып алынған жалпы көлемінің 20%-ына дейінгі мөлшері денсаулық сақтау саласындағы уəкілетті органның қоры төмендемейтін тізбені бекіткен күні сатып алынады. Бірыңғай дистрибьютор сатып алуды, қоры төмендемейтін қалдықты толтыруды осы Ереженің 10, 11 жəне 11-1-тарауларына сəйкес белгіленген тəртіппен жəне тəсілдердің бірімен (қоры төмендемейтін тізімді қорды қалыптастыру сəтінде дəрілік заттар мен медициналық мақсаттағы бұйымдардың қалдығын есепке алғанда) жүзеге асырады. Қоры төмендемейтін дəрілік заттар мен медициналық мақсаттағы бұйымдардың тізбесі мен көлемін денсаулық сақтау саласындағы уəкілетті орган бірыңғай дистрибьютордың тиісті жылдағы тізіміне байланысты жыл сайын белгілейді. 133-43. Қоры төмендемейтін дəрілік заттар мен медициналық мақсаттағы бұйымдарды бірыңғай дистрибьютор тапсырыс берушінің өтінімі бойынша мынадай жағдайларда пайдаланады: 1) өнім берушілер бірыңғай дистрибьюторға жеткізу мерзімін бұзған кезде; 2) өнім берушілер жеткізуден бас тартқан кезде; 3) өнім берушінің кінəсінен шарт бұзылған кезде; 4) тапсырыс берушілерден сол қаржы жылында дəрілік заттар мен медициналық мақсаттағы бұйымдардың көлемін ұлғайтуға қатысты қосымша өтінім келіп түскен кезде. 133-44. Қоры төмендемейтін дəрілік заттар мен медициналық мақсаттағы бұйымдар жыл сайын осы Ереженің 10, 11 и 11-2 тарауына сəйкес белгіленген тəртіппен (дəрілік заттар мен медициналық мақсаттағы бұйымдардың қалдықтарын есепке алғанда) толықтырылып отырады.»; көрсетілген Ережеге 6-1-қосымшадағы «88-1» деген сандар «88-4» деген сандармен ауыстырылсын; көрсетілген Ережеге 9-қосымшада: 3-тармақтың бірінші бөлігінің төртінші абзацы мынадай редакцияда жазылсын: «ілеспе құжатта дəрілік заттардың, медициналық мақсаттағы бұйымдардың əрбір атауы мен партиясының (сериясының) қауіпсіздігі жəне сапасы туралы қорытындының нөмірі мен жарамдылық мерзімін көрсету.»; 4-тармақтың екінші бөлігінің 1) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын: «1) мемлекеттік мекеменің ұйымдастырушылық-құқықтық нысанындағы тапсырыс беруші шарт сомасының 50 пайызынан аспайтын мөлшерде, өзге ұйымдастырушылық-құқықтық нысандағы тапсырыс берушілер шарт сомасының 50 пайызы мөлшерінде Шарт күшіне енген күнінен бастап 10 банктік күн ішінде алдын ала төлем жүргізеді;»; 5-тармақта: үшінші бөлік мынадай редакцияда жазылсын: «Тауарды саны жəне сапасы бойынша қабылдау тапсырыс берушінің жəне бірыңғай дистрибьютордың өкілдері берген сəтте жүргізеді, қабылдау нəтижелері тауарды қабылдау-тапсыру актісі бойынша ресімделеді. Жеткізу сəтінде тірыңғай дистрибьютор мен тапсырыс берушінің өкілдері тауарларды тиісті түрде қабылдау үшін сенімхат пен жеке басты куəландыратын құжат көшірмесінің болуын қамтамасыз етуі тиіс. Беру күні тауарды қабылдау-тапсыру актісін толтыру күні болып саналады. Шарт бойынша берілетін тауар мыналар бойынша бірыңғай дистрибьютор тапсырды жəне тапсырыс беруші қабылдады деп саналады: 1) саны бойынша: тауарды қабылдау-тапсыру актісінде көрсетілгенге сəйкес; 2) сапасы бойынша: техникалық ерекшелікте (Шартқа 1-қосымша) жəне ілеспе құжатта көрсетілген өнімнің əрбір атауының жəне дəрілік зат, медициналық мақсаттағы бұйым партиясының (сериясының) қауіпсіздігі жəне сапасы туралы қорытындының нөмірі мен жарамдылық мерзімі.»; оныншы бөлік мынадай редакцияда жазылсын: «Жалпы жарамдылық мерзімі кемінде екі жыл болатын тауарды жеткізу сəтіндегі қалдық жарамдылық мерзімі жеткізу сəтіндегі жалпы жарамдылық мерзімінің кемінде отыз пайызын құрауы тиіс, жарамдылық мерзімі жеткізу жылынан кем емес тауар үшін беру сəтіндегі қалдық жарамдылық мерзімі кемінде сегіз айды құрауы тиіс, вакциналарды қоспағанда жалпы жарамдылық мерзімі кемінде екі жыл болатын тауарды жеткізу сəтіндегі қалдық жарамдылық мерзімі беру сəтіндегі жалпы жарамдылық мерзімінің кемінде қырық пайызын құрауы тиіс жəне жарамдылық мерзімі екі жылдан кем емес тауар үшін жеткізу сəтіндегі қалдық жарамдылық мерзімі кемінде он айды құрауы тиіс.»; мынадай мазмұндағы бөлікпен толықтырылсын: «Тапсырыс беруші медициналық ұйымның таратылуы, қайта құрылуы нəтижесінде немесе тауарлар жəне қаржы қаражатына қажеттілік жоқ екеніне байланысты бас тартатын болса, тауарды жеткізгенге дейін 30 күнтізбелік күннен кешіктірмей, Бірыңғай дистрибьюторды хабардар етуі тиіс.»; 8-тармақ мынадай мазмұндағы тоғызыншы бөлікпен толықтырылсын: «Шартқа енгізілген барлық өзгерістер мен толықтырулардың егер олар жазбаша нысанда жасалған болса, оған тараптардың уəкілетті өкілдері қол қойса, тараптардың мөрімен расталса күші болады. Жеткізу орны тараптардың келісімі бойынша белгіленеді.»; көрсетілген Ережеге 11-қосымшада: 5-тармақтың бесінші бөлігі мынадай редакцияда жазылсын: «Өнімнің сапасы мен қауіпсіздігін растайтын құжат;»; 11-тармақ мынадай редакцияда жазылсын: «Өнім тиелгеннен кейін күнтізбелік үш күннен кешіктірмей жəне сатып алушының қоймасына тауардың нақты келген күнінен кешіктірмей өнім беруші сатып алушыға осы Шарттың 3-бөлімінің 5-тармағында көрсетілген тиеуге қатысты құжаттарды толық көлемде ұсынуға міндетті. Көрсетілген құжаттар Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасының талаптарына сəйкес келуі тиіс. Сатып алушының немесе оның ресми өкілінің талабы бойынша Сатушы күнтізбелік 3 (үш) күннен кешіктірмей көрсетілген құжаттарға жасалған ескертулерді жоюы тиіс.»; 13-тармақ мынадай редакцияда жазылсын: «13. Шарт бойынша жеткізілетін өнім: 1) екі тарап қол қойған өнімді қабылдау-беру актісінде көрсетілген саны бойынша; 2) егер оны ұсыну Қазақстан Республикасының заңнамасына сəйкес міндетті болса, өнімнің қауіпсіздігі мен сапасын растайтын құжатта жəне өнімнің шыққан елін куəландыратын құжатта көрсетілген сапаға сəйкес сапасы бойынша өнім беруші тапсырған жəне сатып алушы қабылдаған болып саналады.». 2. Осы қаулы алғашқы ресми жарияланған күнінен бастап күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі. Қазақстан Республикасының Премьер-Министрі С.АХМЕТОВ.

Қазақстан Республикасы Статистика агенттігінің бұйрығы 2012 жылғы 1 қараша

№303

Астана қаласы

Еңбек жəне халықтың жұмыспен қамтылуы статистикасы бойынша жалпымемлекеттік статистикалық байқаулардың статистикалық нысандары мен оларды толтыру жөніндегі нұсқаулықтарды бекіту туралы

(Жалғасы. Басы 184, 216-нөмірде). 10. Жұмыс күшін ұстауға жұмсалған шығындар туралы деректерді көрсетіңіз, мың теңге (ондық белгімен) Укажите данные о затратах на содержание рабочей силы, тысяч тенге (с десятичным знаком) Жол коды Код строки А 1 2 3 4 5 6 7 8

9

10 11 12 13 14 15

16

17 18 19 20

Көрсеткіштер атауы Наименование показателей

Барлығы Всего

Б Жұмыс күшін ұстауға жұмсалған шығыстың сомасы – барлығы Сумма затрат на содержание рабочей силы – всего Қызметкерлердің жалақы қоры – барлығы Фонд заработной платы работников – всего тарифтік мөлшерлеме мен лауазымдық (базалық) қызметақы бойынша есептелген жалақы заработная плата, начисленная по тарифным ставкам и должностным (базовым) окладам ынталандыру сипатындағы төлемдер выплаты стимулирующего характера одан: из них: еңбек сіңірген жылдарға үстемеақы надбавки за выслугу лет жыл ішіндегі жұмыс қорытындысы бойынша сыйақылар вознаграждения по итогам работы за год жұмыс режимі мен еңбек жағдайына байланысты өтемақылық төлемдер компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда жұмыс істелмеген уақыт үшін ақы төлеу оплата за неотработанное время одан: из нее: жыл сайынғы жəне қосымша еңбек демалыстарының төлемдері, пайдаланылмаған демалысы үшін өтемақы оплата ежегодных и дополнительных трудовых отпусков, компенсация за неиспользованный отпуск толық емес жұмыс күнін істеуге мəжбүрленген қызметкерлерге ұйымның қаражаты есебінен төленетін сомалар суммы, выплачиваемые работникам за счет средств организации, вынужденно работавшим неполное рабочее время төлемге есептелген басқа да ақшалай сомалар другие денежные суммы, начисленные к выплате 2-жолдан: Из строки 2: заттай түрдегі жалақы қоры – барлығы фонд заработной платы в натуральной форме – всего Жалақы қорына қосылмайтын төлемдер мен шығыстар – барлығы Выплаты и расходы, не учитываемые в фонде заработной платы – всего ұйымның қызметкерлерді тұрғын үймен қамтамасыз ету бойынша шығыстары – барлығы расходы организации по обеспечению работников жильем – всего қызметкерлердің меншігіне берілген тұрғын үйдің құны стоимость жилья, переданного в собственность работникам қызметкерлерге тұрғын үй құрылысына немесе тұрғын үйді сатып алуына берілетін ақысыз демеу қаржылар, қызметкерлерге ұйымның сатқан пəтерлерінің нарықтық құнымен жəне қызметкерге төлеген соманың арасындағы айырмашылығы безвозмездные субсидии, предоставленные работникам на жилищное строительство или приобретение жилья, разница между рыночной стоимостью квартиры, реализованной организацией работнику и суммой, уплаченной работником басқа да шығыстар (жалдауды қоса) другие расходы (включая аренду) ұйымның қызметкерлерді əлеуметтік қорғауға жұмсаған шығыстары – барлығы расходы организации на социальную защиту работников – всего əлеуметтік аударымдар социальные отчисления қызметкерлерді жəне оның отбасы мүшелерін ерікті медициналық сақтандыру шарттары бойынша ұйымның төлеген сақтандыру төлемдері (жарналары) страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам добровольного медицинского страхования работников и членов их семей

1

21

22

23

24

25 26 27

28

29

30 31 32 33 34

еңбек шартын бұзу кезінде берілетін жəрдемақы жəне ұйымның таратылуы, қызметкерлер санының немесе штатының қысқартылуына байланысты жұмысқа орналасу кезеңіне жұмыстан босату кезіндегі есептелген сома выходное пособие при расторжении трудового договора и суммы, начисленные при увольнении на период трудоустройства в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников ұйымның қаражаты есебінен заңнамаға сəйкес уақытша еңбекке жарамсыздығы бойынша төленетін жəрдемақы сомасы суммы пособий по временной нетрудоспособности, выплачиваемые за счет средств организации в соответствии с законодательством дəрі-дəрмектерге, жерлеуге жəне отбасы жағдайларына байланысты жекелеген қызметкерлерге берілген материалдық көмек материальная помощь, предоставленная отдельным работникам по семейным обстоятельствам, на медикаменты, погребение сауықтыру жəне өзге де іс-шараларды өткізуге жұмсалған шығыстар; қызметкерлерге жұмыс берушінің қаражаттары есебінен көрсетілетін денсаулық сақтау қызметтерінің түрлі салаларындағы ұйымдарға төлем расходы на проведение оздоровительных и других мероприятий; оплата организациям различного рода услуг здравоохранения, оказываемых работникам, за счет средств работодателя басқа да шығыстар другие расходы ұйымның кəсіптік даярлауға жұмсаған шығыстары (қызметкерлерді оқыту) – барлығы расходы организации на профессиональную подготовку (обучение работников) – всего білім берудің кешкілік жəне сырттай оқыту ұйымдарында оқу демалыстарына төлем оплата учебных отпусков, предоставляемых работникам, обучающимся в вечерних и заочных учебных организациях образования жұмыс берушімен (ұйыммен) өндірістік қажеттіліктерге байланысты оқыту мекемелеріне оқуға жіберілген жəне ұйымның қаражаты есебінен студенттер мен оқушыларға төленген стипендиялар стипендии студентам и учащимся, направленным работодателем (организацией) на обучение в учебные заведения, связанные с производственной необходимостью и выплачиваемые за счет средств организации басқа да шығыстар (тренингтерге жəне басқа да білім беру шараларына жұмсалған шығыстарды қоса) другие расходы (включая расходы на тренинги и другие образовательные мероприятия) мəдени іс-шараларды өткізуге, сондай-ақ демалыс пен ойын-сауықты ұйымдастыруға жұмсалған шығыстар – барлығы расходы на проведение культурных мероприятий, а также по организации отдыха и развлечений – всего жоғарыда келтірілген топтарға жатпайтын, жұмыс күшін ұстауға көзделген шығыстар расходы организации на рабочую силу, не отнесенные к вышеперечисленным группам жұмыс күшін пайдалануға байланысты салықтар – барлығы налоги, связанные с использованием рабочей силы – всего əлеуметтік салық социальный налог шетел жұмыс күшін тартумен байланысты шығыстар расходы, связанные с привлечением иностранной рабочей силы

Атауы Наименование_____________________________ __________________________________________

Мекенжайы Адрес __________________________________ ________________________________________ Телефон________________________________

Электронды пошта мекенжайы Адрес электронной почты _____________________________________________________________ Орындаушының аты-жөні жəне телефоны Фамилия и телефон исполнителя______________ Телефон________________________________ Басшы (Аты-жөні, тегі, қолы) Руководитель_______________________________ (Ф.И.О. подпись) ________________________ Бас бухгалтер (Аты-жөні, тегі, қолы) Главный бухгалтер __________________________ (Ф.И.О. подпись) _______________________ М.О. М.П.

Қазақстан Республикасы Статистика агенттігі төрағасының 2012 жылғы 1 қарашадағы №303 бұйрығына 4 -қосымша «Еңбек бойынша есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (коды 1191104, индексі 1-Е, кезеңділігі жылдық) 1. Бұл «Еңбек бойынша есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (коды 1191104, индексі 1-Е, кезеңділігі жылдық) (бұдан əрі – Нұсқаулық) «Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 12-бабы 7) тармақшасына сəйкес əзірленген жəне «Еңбек бойынша есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (коды 1191104, 1-Е индексі, кезеңділігі жылдық) толтыруды нақтылайды. 2. Келесі анықтамалар еңбек бойынша статистикалық нысандарды толтыру мақсатында қолданылады: 1) жұмыс күшінің қозғалысы – есепті кезеңде қызметкерлердің тізімдік санының өзгеруін сипаттайтын қызметкерлердің жұмысқа қабылдануы жəне шығуы; 2) жұмыспен өтелген адам-сағат саны – кəсіпорынның барлық қызметкерлері жұмыстың қалыпты кезең аралығында да, жəне одан тыс істелген жұмыс нақты уақыты; 3) жұмыс уақыты – жұмыс берушінің актілері мен жеке еңбек шартының талаптарына сəйкес қызметкердің еңбек міндеттерін (функцияларын) атқаратын уақыты; 4) қызметкерлердің жалақы қоры (еңбекке ақы төлеу) – қызметкерлерге еңбекақы төлеу үшін ұйымдардың олардың қаржыландыру көзі мен оларды нақты төлеу мерзіміне қарамастан есептеген жиынтық ақшалай қаражатының, сондай-ақ ақшалай бірлікке айналдырылған заттай түрдегі қаражаттар. Салық жəне басқа да ұстап қалулар ескерілген (табыс салығы, жинақтаушы зейнетақы қорларына міндетті зейнетақы жарнасы) (лауазымдық айлықақылар (тарифтік мөлшерлемелер)), қосымша төлемдер, үстеме ақылар, сыйлықақылар жəне өзге де ынталандыру мен өтемдік сипаттағы төлемдер); 5) қызметкерлердің нақты саны (орташа жалақыны есептеу үшін алынатын) – жұмысқа формалды тіркелуі бар қызметкерлердің жекелеген санаттары шегерілген тізімдік құрамдағы жұмысшылардың саны (жүктiлiкке жəне босануға, бала күтіміне байланысты жəне басқа да демалыстарда жүрген адамдар); 6) қызметкерлердің тізімдік саны – шартты жасасу мерзіміне қарамастан еңбек шарты бойынша қабылданған адамдар саны; 7) қызметтің негізгі түрі – қосылған құны субъект жүзеге асыратын қызметтің кез келген басқа түрінің қосылған құнынан асатын қызмет түрі; 8) қызметтің қайталама түрі – үшінші тұлғалар үшін өнімді өндіру мақсатында жүзеге асырылатын, негізгіден басқа қызмет түрі; 9) қызметтің көмекші түрі – осы объектінің қолдануы үшін арналған қысқа мерзімді сипаттағы тауарлар жəне қызметтермен қамтамасыз ете отырып, объектінің негізгі қызмет түрлерін қолдау үшін жүзеге асырылатын қызмет түрі; 10) өкілдік – заңды тұлғаның орналасқан жерінен тыс орналасқан жəне заңды тұлғаның мүдделерін қорғайтын жəне ұсынатын, Қазақстан Республикасының заңнамалық актілерінде көзделген жағдайларды қоспағанда оның атынан мəміле жəне басқа да құқықтық əрекеттерді іске асыратын оқшауланған бөлімше; 11) толық емес жұмыс уақыты – Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 15 мамырдағы Еңбек Кодексінде белгiленген қалыпты ұзақтықтан аз уақыт, оның iшiнде: толық емес жұмыс күнi, яғни күнделiктi жұмыс (жұмыс ауысымы) ұзақтығының нормасын азайту; толық емес жұмыс аптасы, яғни жұмыс аптасындағы жұмыс күндерiнiң санын қысқарту; бiр мезгiлде күнделiктi жұмыс (жұмыс ауысымы) ұзақтығының нормасын азайту жəне жұмыс аптасындағы жұмыс күндерiнiң санын қысқарту; 12) филиал – заңды тұлғаның орналасқан жерінен тыс орналасқан жəне оның қызметін, соның ішінде өкілдіктер қызметтерін түгел немесе бір бөлігін жүзеге асыратын заңды тұлғалардың оқшауланған бөлімшесі№ 3. Респонденттер еңбек бойынша статистикалық нысандарды статистика органдарына меншіктің иелігі мен нысанына қарамастан өзінің тұрған жері бойынша тапсырады. Заңды тұлғалар немесе оның құрылымдық жəне оқшауланған бөлімшелер əділет органдарында тіркелмеген, бірақ статистика мүддесі үшін қажет (цех, зауыт жəне т.б.), оның ішінде басқа облыстар аумағында орналасқандар əрбір бөлімшелер бойынша көрсетілген статистикалық нысанды жеке бланкілерде толтырады. 4. Еңбек бойынша статистикалық нысандарды респонденттер қатаң түрде белгіленген күнтізбелік есепті кезең уақытында толтырады: ай жəне жыл. «Еңбек бойынша есеп» статистикалық нысаны (индексі 1-Е, мерзімі айлық) есепті айдың бірінші күнінен соңғы (қосқанда) күні кезеңінде, «Еңбек бойынша есеп» статистикалық нысаны индексі 1-Е, мерзімі жылдық) 1-қаңтардан 31-желтоқсан (қосқанда) кезеңіне толтырылады. Деректер жұмыс берушінің актілері жəне бастапқы есеп құжаттамасының біріздендірілген нысандары: қызметкерді жұмысқа қабылдау, басқа жұмысқа ауыстыру, еңбек шартын бұзу, тоқтату туралы бұйрықтар (өкімдер), жұмыс уақытын пайдалану есебінің табельдері, есеп айырысу-төлем тізімдемелерінің негізінде толтырылады. Жұмыс уақытын пайдалану есебінің табелінде жұмысқа шықпау себептері, толық емес жұмыс күні, мерзімінен тыс жұмыс туралы жəне басқа белгіленген жұмыс тəртіптерінен ауытқулар туралы белгілер тиісті құжаттар (еңбекке жарамсыздық қағаздары, бос тұру туралы бұйрықтар (өкімдер), мемлекеттік жəне қоғамдық міндеттерді атқарғаны туралы анықтамалар) негізінде ғана көрсетіледі. 5. Есепті кезең ішінде құрылымдық жəне оқшауланған бөлімшелер бір заңды тұлғадан екінші тұлғаға берілген жағдайда, берген заңды тұлғаның еңбек туралы статистикалық нысанынан көрсетілген деректер жыл басынан бергі кезең үшін алып тасталынады жəне заңды тұлғаның құрамына кірген осы құрылымдық жəне оқшауланған бөлімшелер сол сияқты жыл басынан бастап соның есебіне енгізіледі. Заңды тұлғаның шаруашылықты жүргізуінің ұйымдастыру-құқықтық түрі өзгерген жағдайда, заңды тұлғаның жаңа статусы бойынша деректер осы өзгеріс болған айдан бастап есептелінеді, бұрынғы статусы бойынша жыл басынан бергі айлардағы деректер еңбек бойынша статистикалық нысандардан шығарылмайды. 6. Еңбек бойынша нысандарда қателер жəне басқа да бұрмалаушылықтар анықталған жағдайда заңды тұлғалар есептік деректерді түзетуді бұдан кейінгі есептердің өспелі қорытынды деректерінде қателер немесе бұрмалаушылықтар табылғаннан кейін жүргізеді. 2. Қызметкерлердің саны 7. Тізімдік санда жұмыс берушінің актілерін орындай отырып, жұмысты белгілі бір мамандығы немесе біліктілігі, лауазымы бойынша орындайтын есепті кезеңде ұйымның тізімінде саналатын барлық қызметкерлер ескеріледі. 8. Тізімдік санға енгізілетін қызметкерлер: 1) нақты жұмысқа келгендер жəне бос тұру себебі бойынша жұмыс істемегендерді қоса; 2) қызметкердің оған тапсырылатын жұмысқа сəйкестігін тексеру мақсатында жұмысқа сынақ мерзімімен қабылданғандар. Бұл қызметкерлер тізімдік санға еңбек шартының əрекет етуінен бастап енгізіледі. 3) еңбек шартының талаптары бойынша толық емес жұмыс күніне немесе толық емес жұмыс аптасына жұмысқа қабылданғандар, сондай-ақ Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 15 мамырдағы Еңбек кодексіне сəйкес жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығы белгіленген қызметкерлер (он сегiз жасқа толмаған қызметкерлер; ауыр жұмыстарда, еңбек жағдайлары зиянды (ерекше зиянды) жəне (немесе) қауiптi жұмыстарда iстейтiн қызметкерлер; бiрiншi жəне екiншi топтардағы мүгедектер), сондай-ақ қоғамдық бастамаларда жұмыс істейтін адамдар (жалақы есептелмейтін). Толық емес жұмыс күніне немесе толық емес жұмыс аптасына жұмысқа қабылданған қызметкерлердің, сондай-ақ қоғамдық бастамаларда жұмыс істейтін адамдардың (жалақы есептелмейтін) тізімдік санында əрбір күнтізбелік күн бүтін бірлік ретінде есептеледі; 4) егер олардың сол ұйымдағы жалақысы сақталатын болса, қызметтік іссапарларда жүргендер, сондай-ақ шетелдерде қызметтік қысқа мерзімді іссапарларда жүрген қызметкерлерді қосылады; 5) жұмыс берушімен жұмысты үйінде (үйде жұмыс iстейтiн жұмысшылар) жеке еңбегімен орындау туралы еңбек шартын жасағандар. Жұмыс берушiмен жұмысты өз материалдарымен жəне өзiндiк немесе жұмыс берушi бөлiп беретiн не жұмыс берушi қаражаты есебiнен сатып алынатын жабдықтарды, құрал-саймандар мен құрылғыларды пайдаланып, үйде жеке еңбегiмен орындау туралы еңбек шартын жасасқан адамдар үйде жұмыс iстейтiн қызметкерлер деп есептеледi. Қызметкерлердің тізімдік санында үйде жұмыс iстейтiн қызметкерлер əрбір күнтізбелік күн бүтін бірлік ретінде есептеледі; 6) егер олар жалақыны осы ұйымнан алатын болса, ұйымнан тыс жерлерде уақытша жұмыс істейтіндер (жүктелім бойынша); 7) егер олардың жалақысы негізгі жұмыс орны бойынша сақталмайтын болса, басқа ұйымдардан жұмысқа уақытша тартылғандар; 8) вахталық əдіспен жұмысты орындау үшін жіберілгендер; 9) уақытша жұмыста жоқ қызметкерлердің (ауыруы, жүктiлiк жəне босану бойынша демалыс, бала күтіміне байланысты демалыста болуы) орнына қабылданғандар; 10) ұйымда өндірістік практика өткізіп жүрген жəне жұмыс орнына немесе лауазымға қабылданған, білім беру мекемелерінде оқитын студенттер (оқушылар); 11) егер олар штаттық лауазымға қабылданған болса, жоғары оқу орындарының ғылыми-зерттеу секторларына жұмысқа тартылған жоғары оқу орындарының күндізгі бөлім студенттері; 12) бірлескен кəсіпорындарда жұмыс істейтін басқа елдердің жұмысшылары мен мамандары, сондайақ шетел жұмыс күштері – республика аумағында еңбек əрекетін жүзеге асыру үшін жұмыс беруші елден тысқары жұмыс беруші жалдаған шетел азаматтары жəне азаматтығы жоқ азаматтар. 9. Сондай-ақ тізімдік құрамға ұйымда уақытша жоқ болған қызметкерлер де кіреді: 1) сырқатына байланысты жұмысқа келмегендер (уақытша еңбекке жарамсыздық қағазына сəйкес жұмысқа шыққанға дейін ауырған бүкіл кезеңіне немесе мүгедектікке шыққанға дейін); 2) мемлекеттік немесе қоғамдық міндеттерді орындауға байланысты жұмысқа шықпағандар; 3) ұзақ мерзімді қызметтік іссапарға жіберілгендер, оның ішінде құрылыс, монтаждау жəне реттеу жұмыстарын орындау мақсатында жіберілгендер; 4) егер олардың жалақысы сақталатын болса, біліктілігін арттыру немесе қайта даярлау үшін білім беру ұйымдарына жұмыстан босатылып жіберілгендер; 5) ақы төленетін жыл сайынғы еңбек демалысында, ақы төленетін жыл сайынғы қосымша еңбек демалысында жүргендер; 6) жүктілік жəне босануға байланысты демалыста, жаңа туған баланы (балаларды) асырап алуға байланысты демалыста, бала үш жасқа толғанға дейiн оның күтiмiне байланысты жалақысы сақталмайтын демалыстарда жүргендер; 7) қызметкерлердің өтiнiшi негiзiнде еңбек шарты тараптарының келiсiмi бойынша жалақы сақталмайтын демалыста жүргендер; 8) еңбек ақыны толық немесе жартылай сақтауымен сынақтар мен емтихандарға дайындалу жəне оларды тапсыру, зертханалық жұмыстарды орындау, дипломдық жұмысты (жобаны) дайындау мен қорғау үшiн оқу демалыстарында жүргендер; 9) бiлiм беру ұйымдарында оқып жүрген жəне жалақысы сақталмайтын демалыста жүргендер, сондайақ еңбек шарты тараптарының келiсiмi бойынша қызметкердiң өтiнiшi негiзiнде бiлiм беру ұйымдарына түсетін жəне түсу емтихандарын тапсыру үшін жалақысы сақталмайтын демалыста жүрген қызметкерлер; 10) өндірістің бос тұруына байланысты орнында болмағандар; 11) жұмыс берушiнiң қызметкерлер өкiлдерiмен келiсе отырып, актiлерiмен бекiтiлген ауысымдық кестеге сəйкес демалыс күндері бар; 12) демалыс жəне мереке күндеріндегі жұмысы үшін қосымша демалыс күнін алғандар; 13) əкімшілік құқық бұзғаны үшін əкімшілік қамауға алынған қызметкерлерді қоса, себепсіз жұмысқа шықпағандар; 14) сот өкімі шыққанға дейін тергеуде жатқандар. 10. Қызметкерлердің тізімдік құрамына қосылмайтындар: 1) басқа ұйымдардан қосымша қызмет бойынша жұмысқа қабылданғандар. Қосымша қызмет бойынша жұмысты орындайтын қызметкерлерге негізгі жұмыс уақытынан бос уақытта еңбек шарты талаптарында келiсiмi бойынша тұрақты ақы төленетін басқа жұмысты орындайтындар жатады. Ұйымда еңбек қатынастарында тұрған (негізі жұмыс орны бойынша) немесе екі, бір жарым мөлшермесі бар қосымша қызмет атқарушылық бойынша жұмыс атқаратын қызметкерлер осы ұйым қызметкерлерінің тізімдік санына бір адам (бүтін бірлік) ретінде саналады; 2) азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша жұмысты орындаушылар. Жұмысты азаматтық-құқықтық шарттар бойынша орындайтын тұлғаларға ұйымның ішкі тəртібіне

бағынбай жүзеге асырылатын, белгіленген нақты жұмыс көлемін (бір жолғы, арнаулы шаруашылық) орындау уақытына ғана шарт бойынша қабылданғандар жатады; 3) егер олардың негізгі жұмыс орнындағы жалақысы сақталмайтын болса, басқа ұйымға уақытша жұмысқа жіберілгендер; 4) жұмыс беруші білім беру ұйымдарына жұмыстан қол үзіп оқуға жіберілгендер осы ұйымның қаражаты есебінен стипендия алатындар; 5) жұмыспен қамту мəселелері бойынша уəкілетті органдармен өзара іс-қимыл негізінде ұйымға жұмыс үшін тартылғандар; 6) жалақы алмайтын сол ұйымның меншік иелері. 11. Есепті кезеңнің басындағы (соңындағы) қызметкерлердің тізімдік саны есепті кезеңнің белгілі бір сол күні қабылданғандармен кеткен қызметкерлерді қоспағанда айдың бірінші немесе соңғы күні ұйымның тізімдік құрамы санының көрсеткіші болып табылады. 12. Белгіленген кезең ішінде қызметкерлердің орташа тізімдік санын анықтау үшін жұмыс берушінің актілері негізінде нақтыланатын (қабылдау, қызметкерлерді басқа жұмысқа ауыстыру жəне еңбек шартын тоқтату туралы бұйрықтар мен өкімдер) тізімдік құрамдағы қызметкерлер санының күн сайынғы есебі жүргізіледі. Тізімдік құрамдағы қызметкерлердің əр күнгі саны қызметкерлердің жұмыс уақытын пайдалануын есепке алу табелінің деректеріне сəйкес болуы қажет. Есепті айдағы қызметкерлердің орташа тізімдік саны мереке (жұмыс істемейтін) жəне демалыс күндерін қоса алғанда есепті айдың əрбір күнтізбелік күндегі, яғни айдың 1-нен 30 немесе 31 (ақпан айы үшін – 28 немесе 29-ын қоса) күнін қоса, тізімдік құрамның қызметкерлер санын қосу жəне алынған соманы айдағы күнтізбелік күндер санына бөлу жолымен есептеледі. Демалыс немесе мереке (жұмыс істемейтін) күнгі тізімдік құрамдағы қызметкерлер саны соның алдыңғы жұмыс күнгі қызметкерлердің тізімдік санына тең деп қабылданады. Қатарынан екі немесе одан да көп демалыс немесе мереке (жұмыс істемейтін) күндер болса, осы күндердің əрқайсысындағы тізімдік құрамдағы қызметкерлер саны əлгі демалыс немесе мереке (жұмыс істемейтін) күндердің алдындағы жұмыс күнгі тізімдік құрамдағы қызметкерлер санымен теңдей етіп алынады. 13. Толық ай істемеген ұйымдардағы (жаңадан құрылған, таратылған, өндірістің маусымдық сипаты бар ұйымдардағы) қызметкерлердің орташа тізімдік саны ұйымның есепті айдағы барлық жұмыс күндеріндегі, жұмыс кезеңіндегі демалыс жəне мереке (жұмыс істемейтін) күндерді қоса, тізімдік құрамдағы қызметкерлер санының қосындысын есепті айдағы күнтізбелік күндердің жалпы санына бөлу жолымен анықталады. 14. Жыл басынан бастап есепті айды қоса есептеген кезеңдегі қызметкерлердің орташа тізімдік саны жыл басынан бастап есепті айды қоса есептеген кезеңдегі барлық өткен айлардағы қызметкерлердің орташа айлық санын қосу жəне жыл басынан бергі кезең ішінде ұйымның жұмыс істеген айларының санына əлгі қосындыны бөлу жолымен анықталады. 15. Қызметкерлердің орташа жылдық тізімдік саны есепті жылдың барлық орташа айларындағы қызметкерлердің орташа санын қосу жəне алынған қосындыны 12-ге бөлу жолымен анықталады. 16. Егер ұйым толық жыл істемесе (жұмыс сипаты маусымдық немесе пайдалануға есептік жылдың қаңтарынан кейін құрылған), онда қызметкерлердің орташа жылдық тізімдік саны ұйымның жұмыс істеген барлық айларындағы қызметкерлердің орташа тізімдік санын қосып, алынған қосындыны 12-ге бөлу жолымен анықталады. 3. Қызметкерлердің нақты саны 17. Қызметкерлердің нақты санын алу үшін (орташа жалақыны есептеу үшін алынатын) тізімдік құрамдағы қызметкерлер санынан мынадай санаттағы қызметкерлер шығарылып тасталады: 1) жүктілік жəне босануға байланысты демалыста, жаңа туған баланы (балаларды) асырап алуға байланысты демалыста, бала үш жасқа толғанға дейiн оның күтiмiне байланысты жалақысы сақталмайтын еңбек демалыстарында жүргендер; 2) қызметкердің өтiнiшi негiзiнде еңбек шарты тараптарының келiсiмi бойынша жалақысы сақталмайтын демалыста жүргендер; 3) бiлiм беру ұйымдарында оқып жүрген жəне жалақысы сақталмайтын демалыста жүргендер, сондай-ақ қызметкердің өтiнiшi негiзiнде еңбек шарты тараптарының келiсiмi бойынша бiлiм беру ұйымдарына түсетін жəне түсу емтихандарын тапсыру үшін оған жалақысы сақталмайтын демалыста жүрген қызметкерлер; 4) егер олардың жалақысы сақталмаса, ұзақ мерзімді қызметтік іссапарға соның ішінде құрылыс, монтаждау жəне реттеу жұмыстарын орындау мақсатында жіберілгендер; 18. Қоса атқарушылық бойынша қабылданған не толық емес жұмыс күніне немесе толық емес жұмыс аптасына қабылданған (ауыстырылған) қызметкерлер қызметкерлердің нақты санында есепті саналады жəне олардың саны есепті айдағы істелген адам-сағатты бір айдағы жұмыс уақытының белгіленген ұзақтығына бөлу жолымен анықталады; 19. Азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша ұйымға жұмыс үшін тартылған қызметкерлердің нақты санында əрбір күнтізбелік күн бүтін бірлік ретінде есептеледі. 20. Үйде жұмыс iстейтiн қызметкерлер қызметкерлердің нақты санында əрбір күнтізбелік күн бүтін бірлік ретінде есептеледі. 21. Жұмыспен қамту мəселесі жөнінде уəкілетті органдармен өзара іс-əрекеттесу негізінде ұйымға жұмыс үшін тартылған тұлғалар қызметкерлердің нақты санында, егер олардың атқарған жұмысы үшін еңбекақы аудару жүргізілсе, онда əрбір күнтізбелік күн бүтін бірлік ретінде септеледі. 22. Толық емес ай (жыл) жұмыс істеген ұйымдар бойынша кезең ішінде орташа алғанда, нақты санды есептеу тəртібі (орташа жалақыны есептеу үшін қабылданған) осы Нұсқаулықтың 12-16-тармақтарында баяндалған, кезең ішіндегі орташа алғанда, тізімдік санды есептеу тəртібіне ұқсас. 4. Ұйымның негізгі жəне қосымша қызметінде жұмыс істейтін персонал 23. Тауарлар мен қызмет көрсету өндірісі үрдісінде өндірістік бірліктер негізгі, қосымша жəне қосалқы қызмет түрлерін жүзеге асырады. 24. Ұйымның негізгі қызметімен қамтылған персоналдарға негізгі өнім (тауарлар немесе қызмет көрсету) жəне басқа ұйымдарға немесе кəсіпорындарға өткізілетін, негізгімен қатар сөзсіз алынатын жанама өнімдер өндірісінде тікелей жұмыспен қамтылған қызметкерлер жатады. 25. Ұйымның қосымша қызметімен жұмыспен қамтылған персоналдарға қызметтің басқа (негізгіден басқа) түрлеріне жататын жұмыстарды орындайтын қызметкерлер жатады. 26. Қызметтің қосалқы түрін жүзеге асыратын персонал қызметтің негізгі түрін жүргізу үшін жағдайларды қамтамасыз етеді. Қызметтің қосалқы түрін жүзеге асыратын персонал ұйымның негізгі қызметімен қамтылған қызметкерлер құрамында есепке алынады. 5. Персоналдың санаттары жəне қызметтердің жіктеуіші 27. Еңбек бойынша статистикалық нысандарда қызметкерлер саны негізгі екі санатқа бөлінеді: жұмысшылар жəне қызметшілер. 28. Жұмысшыларға материалдық құндылықтарды құру, өнімдер (қызмет, жұмыс) өндіру үрдісіне тікелей қамтылған, сондай-ақ жөндеу, жүк тасу, жолаушылар тасымалдау, материалдық қызмет көрсетумен айналысатын тұлғалар жатады. 29. Қызметшілерге əкімшілік-шаруашылық, басқарушылық, инженерлік-техникалық, экономикалық функцияларды жүзеге асыратын, сондай-ақ құжаттарды дайындау жəне рəсімдеумен, есепке алу жəне бақылау шаруашылық қызмет көрсетулер жəне басқа ұқсас жұмыстармен қамтылған тұлғалар жатады. 30. Қазақстан Республикасы Мемстандартының 1999 жылғы 16 қазандағы №22 қаулысымен бекітілген Қазақстан Республикасы қызметтерінің мемлекеттік жіктеуішіне сəйкес ұйымдағы барлық жұмыспен қамтылған қызметкерлер келесі негізгі қызмет топтары бойынша жіктеледі (бөлінеді): 1) ұйым басшыларын қосқанда барлық деңгейдегі билік жəне басқару органдарының басшылары (өкілдері); 2) біліктілігі жоғары деңгейдегі мамандар; 3) біліктілігі орта деңгейдегі мамандар; 4) ақпараттар дайындаумен, құжаттамаларды ресімдеумен, есеп жүргізу жəне қызмет көрсетумен қамтылған қызметшілер; 5) қызмет көрсету, коммуналдық қызмет көрсету, сауда саласының жəне қызметтің осы тектес түрлерінің қызметкерлері; 6) ауыл, орман, аңшылық шаруашылықтарындағы, балық өсіру жəне балық аулаудың білікті қызметкерлер; 7) өндірістік кəсіпорындардың, көркем кəсіптердің, құрылыстың, көліктің, байланыстың, геология мен жер қойнауын барлаудың білікті жұмысшылары; 8) құрылғылар мен машиналардың операторлары, аппаратшылары, машинистері жəне слесарьқұрастырушылар; 9) біліктілігі жоқ жұмысшылар. Техникалық, кəсiптiк жəне орта оқу орнынан кейінгі бiлiмі бар қызметкерлерге негізгі орта жəне (немесе) жалпы орта білім базасында училище, колледж, кəсіптік лицей, кəсіптік техникалық мектеп, техникум жəне жоғары техникалық мектепті бітірген тұлғалар жатады. Жоғары білімі бар қызметкерлерге жоғары оқу орындарын, оның ішінде ұлттық зерттеу университеті, ұлттық жоғары оқу орнын, зерттеу университеті, университет, академия, институт жəне оларға теңелген (консерватория, жоғары мектеп, жоғары училище) бітірген тұлғалар жатады. Жоғары оқу орнынан кейінгі білімі бар қызметкерлерге резидентура, магистратура жəне докторантураны бітірген тұлғалар жатады. 6. Жалақы қоры 31. Ұйымдар еңбек бойынша статистикалық нысанда қызметкерлердің еңбегіне ақы төлеу үшін есептелген жалақы қорын көрсетеді. 32. Жалақы қорында ақша түріндегі, сондай-ақ ақша бірлігіне ауыстырылған заттай ақы төлеу түріндегі барлық төлемдер ескеріледі. 33. Төлеу үшін есептелген ақшалай сомалар, қызметкерлерге жұмыс істелмеген уақытына (жыл сайынғы демалыс, мерекелік күндер) есептелген ақшалай сомаларды қосқанда, қызметкерлерге жалақысы бойынша есеп айырысатын төлем құжаттарына сəйкес көрсетіледі. Көрсетілген сомалар «бруттоға» (салықтар мен басқа да ұстап қалуларды есептемегенде) келтіріледі. 34. Ақы төленетін жыл сайынғы еңбек демалыстарына, ақы төленетін жыл сайынғы қосымша еңбек демалыстарына есептелген сомалар осы айдың демалыс күндеріне келетін сомада ғана есепті айда көрсетіледі. Келесі айдағы демалыс күндері үшін есептелетін сома келесі айдың есебіне кіреді. Сонымен бірге сауықтыруға төленетін жəрдемақы бойынша сомалар бөлінбейді жəне есепті айда толық көлемде көрсетіледі. 35. Ай, тоқсан, жартыжылдық, жылдық жұмыстың қорытындысы бойынша есептелген сыйақылар (тұрақты жəне мезгілдік сипаттағы) тиісті есепті кезеңде толық көлемде есептеледі. 36. Жалақы қорына қосылатындар: 1) қызметкерлерге орындалған жұмыс немесе жұмыс істелген уақыт үшін тарифтік мөлшерлемелер, лауазымдық айлықақылар, келісімді бағаламалар түскен табыстан пайызбен жəне үлес бойынша ұйымда қабылданған еңбекақы төлеудің түрлері мен жүйелеріне қарамастан есептелген жалақы; 2) ынталандыру сипатындағы төлемдер: тарифтік мөлшерлемелер мен лауазымдық айлықақыларға үстеме ақылар (еңбек сіңірген жылдары, жұмыс өтілі, кəсіби шеберлігі, мемлекеттік тілді білуі, ғылыми дəрежесі, дипломатиялық рангі жəне тағы басқалар); сыйақылар (олардың төлем көздеріне қарамастан тұрақты немесе мерзімді сипаттағы); төлем көздеріне қарамастан біржолғы сыйақылар; бір жылдық жұмыс қорытындысы бойынша сыйақылар; ұжымдық шартпен немесе жұмыс берушінің актілерімен анықталған басқа да төлемдер мен мадақтаулар; 3) жұмыс режимі мен еңбек жағдайларына байланысты өтемақы төлемдері: экологиялық апат жəне радиациялық қатер аймақтарында тұрғаны үшін төлемдер; еңбек жағдайлары үшін қосымша төлемдер (өте ауыр жəне зиянды еңбек жағдайларында жұмыс істегені, сондай-ақ еңбектің ерекше жағдайлары үшін); түнгі уақыттағы жұмыс үшін қосымша төлемдер; демалыс жəне мереке (жұмыс істемейтін) күндеріндегі жұмыстарға ақы төлеу; жұмыс кезінен тыс уақыттағы жұмысқа ақы төлеу; жер астындағы жұмыстарда ұдайы болатын қызметкерлерге шахтадағы (рудниктегі) оқпаннан жұмыс орнына дейін жəне кейін қайтатын нормативтік уақыт үшін қосымша төлемдер; геологиялық барлау, топографиялық-геодезиялық жəне басқа да дала жұмыстарында істейтін қызметкерлерге далалық қаражат; тұрақты жұмысы жол үстінде өтетін немесе жол жүру сипаты бар ұжымдық шарт, еңбек шарты жəне (немесе) жұмыс беруші актісімен белгіленген мөлшерде қызмет көрсету учаскелері шегінде қызметтік жол жүрумен байланысты жағдайлардағы тəуліктік ақының орнына жалақыға қосылатын төлемақылар; жұмыс кестесінде көзделген, вахта кезеңінде жұмысты вахталық əдіспен орындау кезінде жұмыс жүргізу орындарында болған əрбір күнтізбелік күнге, сондай-ақ ұйымның орналасқан жерінен жұмыс істейтін жерге дейінгі жолдағы жəне кері қайту жолындағы нақты күндерге төленетін үстеме ақылар; 4) жұмыс істелмеген уақытқа ақы төлеу: жыл сайынғы еңбек жəне қосымша еңбек демалыстарына ақы төлеу, пайдаланылмаған демалыс үшін ақшалай төленетін өтемақы; демалысқа сауықтыру үшін жыл сайынғы жəрдемақы (демалысқа материалдық көмек); жұмыстағы арнаулы үзілістерге ақы төлеу, жасөспірімдердің жеңілдікті сағаттарына ақы төлеу; мемлекеттік немесе қоғамдық міндеттерді орындауға тартылған қызметкерлердің жұмыс уақытына ақы төлеу; қызметкерлердің кінəсынан болмаған бос тұрып қалуларға ақы төлеу; амалсыздан жұмыссыз жүрген уақыт үшін ақы төлеу; жұмыс уақытын амалсыздан толық істемеген қызметкерлерге ұйым қаражаты есебінен төленетін сомалар; білім беру ұйымдарына өндірістен қол үзіп біліктілігін арттыру жəне қайта даярлау үшін жіберілген қызметкерлерге негізгі жұмыс уақытысының жалақысы; 5) төлеу үшін есептелген басқа да ақшалай сомалар: өзінің негізгі жұмысынан босатылмастан лауазымдарды қоса атқарғаны (қызмет көрсету аймақтарын кеңейткені) немесе жұмыста уақытша болмаған қызметкердің міндеттерін орындағаны үшін төленетін қосымша ақы сомалары; еңбек міндеттерін орындауға байланысты алған еңбек жарақатынан, кəсіби аурудан немесе денсаулығына өзге де зақым келуден еңбекке жарамдылығын жоғалтқан жағдайларда бұрынғы жалақысы мен жаңа жұмысындағы жалақысының арасындағы айырмашылықты төлеу сомасы; газет, журнал жəне өзге де бұқаралық ақпарат құралдарының редакциялары қызметкерлерінің тізімдік құрамында тұрған қызметкерлерге төленетін қаламақы; тарифтік мөлшерлемеге (айлықақыға) қосымша төленетіндігіне немесе негізгі ақы төлеу болып табылатындығына байланыссыз пайыздық немесе комиссиялық сыйақылар, атап айтқанда, штаттағы делдалдарға; ұйымда өндірістік тəжірибеден өтіп жүрген жəне жұмыс орындарына немесе лауазымдарға алынған, білім беру ұйымдарында оқитын студенттердің (оқушылардың) еңбегіне ақы төлеу; жұмыспен қамту мəселесі бойынша уəкілетті орғанмен өзара іс-əрекеттесу негізінде ұйымға жұмыс үшін тартылған адамдардың орындаған жұмыстары үшін есептелеген сомалар; əскери қызметтегі міндеттерін орындауға байланысты алатын əскери қызметшілер мен ішкі істер органдарының қызметкерлеріне төленетін төлемдердің барлық түрлері; ұйым қызметкерлерінің тізімдік құрамында тұрмайтын, жұмысты (қызмет көрсетуді) азаматтыққұқықтық шарт жасасу бойынша орындайтын тұлғалардың еңбегіне ақы төлеу. Мұның өзінде бұл қызметкерлердің еңбегіне ақы төлеу қаражатының көлемі осы шарт төлем құжаттары бойынша жұмысты (қызмет көрсетуді) орындау сметасынан анықталады. 37. Бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы жалақының есептелген қорының сомасын қызметкерлердің нақты санына жəне есепті кезеңдегі айлар санына бөлу жолымен анықталады. 7. Жалақы қорында есептелмейтін жұмыс күшіне жұмсалған шығындар 38. Еңбек бойынша статистикалық нысандарын ұйымдастыруда, сондай-ақ еңбекақы қорында есептелмейтін жұмыс күшін ұстаумен байланысты төлемдер мен шығыстар көрсетіледі. 39. Жұмыс күшіне жұмсалған негізгі шығыстарға қосылатындар: қызметкерлерді тұрғын үймен қамтамасыз ету бойынша ұйымның шығыстары; қызметкерлерді əлеуметтік қорғауға арналған ұйымның шығыстары; қызметкерлерді кəсіби даярлауға (қызметкерлерді оқытуға) ұйымның шығыстары; мəдени іс-шараларды өткізуге жəне демалыс пен ойын-сауықты ұйымдастыруға жұмсалған шығыстар; жоғарыда келтірілген топтарға жатпайтын жұмыс күшіне ұйымның өзге де шығыстары; жұмыс күшін пайдалануға байланысты салықтар. 40. Қызметкерлерді тұрғын үймен қамтамасыз ету жөніндегі ұйымның шығыстарына мыналар жатады: қызметкерлердің меншігіне берілген тұрғын үйдің құны;

(Жалғасы 14-бетте).


14

www.egemen.kz

Мемлекеттік статистика органдары құпиялылығына кепілдік береді Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики Жалпымемлекеттік статистикалық байқау бойынша статистикалық нысан Статистическая форма по общегосударственному статистическому наблюдению Аумақтық органға тапсырылады Представляется территориальному органу Статистикалық нысанды www.stat.gov.kz сайтынан алуға болады Статистическую форму можно получить на сайте www.stat.gov.kz Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақыт, сағат (қажеттiсiн қоршаңыз) Время, затраченное на заполнение статистической формы, час (нужное обвести) 1 сағатқа дейiн 40 сағаттан артық 1-2 2-4 4-8 8-40 до 1 часа более 40 часов Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына алғашқы статистикалық деректерді тапсырмау, уақытылы тапсырмау жəне дəйексіз деректерді беру «Əкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 381-бабында көзделген əкімшілік құқық бұзушылық болып табылады. Непредставление, несвоевременное представление и предоставление недостоверных первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики является административным правонарушением, предусмотренным статьей 381 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях». Статистикалық нысан коды 1181104 Код статистической формы 1181104 Зиянды жəне басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлердің саны туралы есеп Отчет о численности работников, занятых во вредных и других неблагоприятных условиях труда 1-Е (Еңбек жағдайы) 1-Т (Условия труда)

1. Есепті жылдың соңындағы еңбек жағдайының жай-күйі туралы ақпаратты көрсетіңіз, адам Укажите информацию о состоянии условий труда на конец отчетного года, человек

А

Екі жылда бір рет Один раз в два года

1

Есепті кезең Отчетный период

маусым июнь

жыл год

2-ШК «Шағын кəсіпорынның қызметі туралы» статистикалық нысаны бойынша есепті есеп беретіндерден басқа заңды тұлғалар жəне (немесе) олардың құрылымдық жəне оқшауланған бөлімшелері тапсырады. Представляют все юридические лица и (или) их структурные и обосболенные подразделения, кроме отчитывающихся по статистической форме «О деятельности малого предприятия», 2-МП. Тапсыру мерзімі – есепті кезеңнің 20 шілдесі. Срок представления – 20 июля отчетного периода.

2 3 4

БСН коды код БИН Есепті айда толық жұмыс істеген қызметкерлердің тізімдік саны жəне жалақы қоры көрсетіңіз Укажите списочную численность и фонд заработной платы работников, отработавших полностью отчетный месяц

Жол Есепті айдағы есептелген жалақының коды мөлшері Код Размер начисленной заработной платы за строки отчетный месяц

А 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

Б 15000 теңгеге дейін до 15000 тенге 15001-ден 30000 теңгеге дейін от 15001 до 30000 тенге 30001-ден 45000 теңгеге дейін от 30001 до 45000 тенге 45001-ден 60000 теңгеге дейін от 45001 до 60000 тенге 60001-ден 75000 теңгеге дейін от 60001 до 75000 тенге 75001-ден 90000 теңгеге дейін от 75001 до 90000 тенге 90001-ден 105000 теңгеге дейін от 90001 до 105000 тенге 105001-ден 120000 теңгеге дейін от 105001 до 120000 тенге 120001-ден 135000 теңгеге дейін от 120001 до 135000 тенге 135001-ден 150000 теңгеге дейін от 135001 до 150000 тенге 150001-ден 180000 теңгеге дейін от 150001 до 180000 тенге 180001-ден 210000 теңгеге дейін от 180001 до 210000 тенге 210001-ден 240000 теңгеге дейін от 210001 до 240000 тенге 240001-ден 270000 теңгеге дейін от 240001 до 270000 тенге 270001-ден 300000 теңгеге дейін от 270001 до 300000 тенге 300001-ден 330000 теңгеге дейін от 300001 до 330000 тенге 330001-ден 360000 теңгеге дейін от 330001 до 360000 тенге 360001-ден 390000 теңгеге дейін от 360001 до 390000 тенге 390000 теңгеден астам свыше 390000 тенге Барлық қызметкерлер, адам Всего работников, человек

Есепті айда толық жұмыс істеген қызметкерлердің тізімдік саны, адам барлығы Списочная численность работников, полностью отработавших отчетный месяц, человек барлығы всего

оның ішінде əйелдер из нее женщин

1

2

Атауы Наименование_____________________________ __________________________________________

5 6

Қызметкерлердің жалақы қоры, мың теңге (ондық белгімен) Фонд заработной платы работников, тысяч тенге (с десятичным знаком)

7

оның ішінде барлығы əйелдерге есептелгені из него начислено всего женщинам 3 4

9

8

10 11 12 13 14 15

Б Қызметкерлердің тізімдік саны (баланың күтіміне байланысты қосымша демалыста жүргендерсіз) Списочная численность работников (без находящихся в дополнительном отпуске по уходу за ребенком) оның ішінде жұмысшылар из нее рабочих оның ішінде түнгі ауысымда жұмыс істейтіндер из нее занятых в ночную смену Зиянды еңбек жағдайында жұмыс істейтін қызметкерлердің нақты саны (санитарлық-гигиеналық талаптарға, нормаларға сай келмейтіндер) Фактическая численность работников, занятых во вредных условиях труда (не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям, нормам) оның ішінде келесі қолайсыз факторлар тіркелген жағдайларда жұмыс істейтіндер: из нее, работающих в условиях, где зафиксированы следующие неблагоприятные факторы: шудың жоғары деңгейі повышенный уровень шума дірілдің жоғары деңгейі повышенный уровень вибрации Шектеулі ұйғарынды концентрациясынан асатын жұмыс аймағындағы ауаның газдануы мен шаңдануы запыленность, загазованность воздуха рабочей зоны, превышающая предельно допустимую концентрацию қолайсыз температуралық режим неблагоприятный температурный режим электрлік, магниттік, электромагниттік толқындардың, радиожиілік кернеулігінің жоғары деңгейі повышенный уровень напряженности электрических, магнитных, электромагнитных волн, радиочастот лазерлік сəулеленудің жоғары деңгейі повышенный уровень лазерного излучения

18 жасқа толмағандар Лица моложе 18 лет

1

2

3

4

Х

Х

Х

Х

Қазақстан Республикасы Статистика агенттігі төрағасы 2012 жылғы 1 қарашадағы №303 бұйрығына 9-қосымша Приложение 9 к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по статистике от 1 октября 2012 года № 303 Мемлекеттік статистика органдары құпиялылығына кепілдік береді Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики

ультракүлгін сəулеленудің жоғары деңгейі повышенный уровень ультрафиолетового излучения радиациялық фактор əсері воздействие радиационного фактора биологиялық фактор əсері воздействие биологического фактора Ауыр дене еңбегімен шұғылданатын қызметкерлердің нақты саны Фактическая численность работников, занятых тяжелым физическим трудом Қауіпсіздік талаптарына сай келмейтін жабдықтарда жұмыс істейтін қызметкерлердің нақты саны Фактическая численность работников, работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности

Жалпымемлекеттік статистикалық байқау бойынша статистикалық нысан Статистическая форма по общегосударственному статистическому наблюдению Аумақтық органға тапсырылады Представляется территориальному органу Статистикалық нысанды www.stat.gov.kz сайтынан алуға болады Статистическую форму можно получить на сайте www.stat.gov.kz

2. Есепті жылдың соңындағы зиянды жəне басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлер саны туралы ақпаратты көрсетіңіз, адам Укажите информацию о численности работников, занятых во вредных и других неблагоприятных условиях труда на конец отчетного года, человек Көрсеткіштердің атауы Наименование показателей

Барлығы Всего

Оның ішінде, əйелдер Из него женщин

18 жасқа толмағандар Лица моложе 18 лет

Б

1

2

3

Зиянды жəне басқа да қолайсыз еңбек жағдайлардағы жұмысқа өтемақы белгіленген жұмысшылардың тізімдік саны: Списочная численность работников, которым за работу во вредных и других неблагоприятных условиях труда установлены компенсации:

Х

Х

Х

Жол коды Код строки А

Мекенжайы Адрес __________________________________ ________________________________________ Телефон________________________________

Электронды пошта мекенжайы Адрес электронной почты _____________________________________________________________ Орындаушының аты-жөні жəне телефоны Фамилия и телефон исполнителя______________ Телефон________________________________ Басшы (Аты-жөні, тегі, қолы) Руководитель_______________________________ (Ф.И.О. подпись) ________________________ Бас бухгалтер (Аты-жөні, тегі, қолы) Главный бухгалтер __________________________ (Ф.И.О. подпись) _______________________

1

қосымша демалыстар дополнительные отпуска

2

қысқартылған жұмыс күні сокращенный рабочий день

3

тегін емдеу-алдын-алу тағамы бесплатное лечебно-профилактическое питание

4

сүт жəне басқа да оған теңдес өнімдерді тегін алу бесплатное получение молока и других равноценных продуктов

5

зиянды жəне басқа да қолайсыз еңбек жағдайлары үшін қосымша ақы доплаты за вредные и другие неблагоприяные условия труда

6

жеңілдіктер жағдайындағы мемлекеттік арнаулы жəрдемақыға құқық (№1 тізім, №2 тізім бойынша) право на государственное специальное пособие на льготных условиях (по списку №1, списку №2)

7

1-6– жолдарда келтірілген жеңілдіктердің немесе өтемақылардың ең болмаса бір түрі белгіленген қызметкерлердің тізімдік саны Списочная численность работников, которым установлен хотя бы один вид льгот или компенсаций, перечисленных в строках 1-6

Қазақстан Республикасы Статистика агенттігі төрағасының 2012 жылғы 1 қарашадағы №303 бұйрығына 6-қосымша «Қызметкерлер санын есептелген жалақы мөлшері бойынша бөлу туралы» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (коды 1701111, индексі 1-Е (Ж), кезеңділігі екі жылда бір рет) 1. Осы «Қызметкерлер санын есептелген жалақы мөлшері бойынша бөлу туралы» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (коды 1701111, индексі 1-Е (Ж), кезеңділігі екі жылда бір рет) (бұдан əрі – Нұсқаулық) «Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 12-бабы 7) тармақшасына сəйкес əзірленген жəне «Қызметкерлер санын есептелген жалақы мөлшері бойынша бөлу туралы» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (коды 1701111, индексі 1-Е (Ж), кезеңділігі екі жылда бір рет) толтыруын нақтылайды. 2. Келесі анықтамалар осы статистикалық нысанды толығымен толтыруға қолданылады: 1) есепті айдағы есептелген жалақының мөлшері – жалақы қорының құрамына кіретін жұмыс атқарған уақытпен байланысты есептелген, сондай-ақ жұмыс атқармаған, бірақ нақты төленгеніне немесе төленбегеніне қарамастан жалақысы сақталатын уақыт үшін қызметкерге есептелген сомалар қосылады. Есептелген жалақыдан ұсталатын салықтар жəне басқа да міндетті төлемдер алынып тасталмайды. 2) есепті айда толық жұмыс істеген қызметкерлердің тізімдік саны – азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша жұмыстарды орындайтын адамдардан басқа еңбек шарты бойынша, оның жасалу мерзіміне қарамастан жұмысқа қабылданған адамдар саны, сондай-ақ атқарушылық бойынша жұмысқа қабылданғандар, негізінен мына тұлғалар: есепті айда жұмыс кестесі бойынша белгіленген жұмыс күндерінің немесе сағаттарының санын толық істегендер; ақы төленген жыл сайынғы еңбек демалысында болғандар (3 тармақтың 12) тармақшасында көрсетілгендерден басқа); қызмет бабындағы іссапарларда жүргендер, сондай-ақ шетелдерде қызмет бабындағы қысқа мерзімді іссапарларда жүрген қызметкерлерді қоса, егер оларға сол ұйымдағы жалақысы сақталатын болса; мемлекеттік немесе қоғамдық міндеттерді орындауға байланысты есепті айда жұмысқа шықпағандар;

А 1

2 3 4 5 6

Статистикалық нысан коды 1221110 Код статистической формы 1221110 Қызметкерлердің жекелеген лауазымдары мен кəсіптері бойынша ж алақы мөлшері туралы есеп Отчет о размерах заработной платы работников по отдельным должностям и профессиям

Жылына бір рет Один раз в год

Көрсеткіштердің атауы Наименование показателей Б Барлығы Всего оның ішінде: из них на: қосымша демалыс үшін дополнительные отпуска қысқартылған жұмыс күні үшін сокращенный рабочий день тегін емдік-профилактикалық тағам үшін бесплатное лечебно-профилактическое питание сүт немесе басқа да тең бағалы өнімдерді тегін алу үшін бесплатное получение молока и других равноценных продуктов зиянды жəне басқа да қолайсыз еңбек жағдайлары үшін қосымша ақы үшін доплаты за вредные и другие неблагоприятные условия труда

Атауы Наименование_____________________________ __________________________________________

Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына алғашқы статистикалық деректерді тапсырмау, уақытылы тапсырмау жəне дəйексіз деректерді беру «Əкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 381-бабында көзделген əкімшілік құқық бұзушылық болып табылады. Непредставление, несвоевременное представление и предоставление недостоверных первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики является административным правонарушением, предусмотренным статьей 381 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях».

2-E (КƏСІП) 2-Т (ПРОФ)

Есепті кезең Отчетный период

қыркүйек сентябрь

жыл год

2-ШК «Шағын кəсіпорынның қызметі туралы» статистикалық нысаны бойынша есепті есеп беретіндерден басқа заңды тұлғалар жəне (немесе) олардың құрылымдық жəне оқшауланған бөлімшелері тапсырады. Представляют все юридические лица и (или) их структурные и обосболенные подразделения, кроме отчитывающихся по статистической форме «О деятельности малого предприятия», 2-МП. Тапсыру мерзімі – есепті кезеңнің 20 қазаны. Срок представления – 20 октября отчетного периода

БСН коды код БИН

3. Зиянды жəне басқа да қолайсыз еңбек жағдайларындағы жұмыстар үшін кəсіпорынның жеңілдіктері мен өтемақыларына жұмсаған шығындары туралы ақпаратты көрсетіңіз Укажите информацию о затратах предприятия на льготы и компенсации за работу во вредных и других неблагоприятных условиях труда Жол коды Код строки

М.О. М.П.

Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақыт, сағат (қажеттiсiн қоршаңыз) Время, затраченное на заполнение статистической формы, час (нужное обвести) 1 сағатқа дейiн 40 сағаттан артық 1-2 2-4 4-8 8-40 до 1 часа более 40 часов

Бір жыл ішінде кəсіпорынның жеңілдіктері мен өтемақыларына жұмсаған шығыны, мың теңге (ондық белгімен) Затраты предприятия на льготы и компенсации за год, тысяч тенге (с десятичным знаком) 1

Х

Мекенжайы Адрес __________________________________ ________________________________________ Телефон________________________________

3. 1-2. Бөлімдерде көрсетілмеген қызметкерлердің жекелеген лауазымдары мен кəсіптері бойынша саны жəне жалақы мөлшері туралы ақпаратты көрсетіңіз Укажите информацию о численности и размерах заработной платы работников по отдельным должностям и профессиям, не указанным в разделах 1-2 Барлығы Всего

А

Б

В

Оның ішінде əйелдер Из них женщин нақты атқарылған адамсағат саны число фактически отработанных человекочасов

1-Е (Ж) 1-Т (ЗП)

Барлығы Всего

Көрсеткіштердің атауы Наименование показателей

бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы, теңге среднемесячная номинальная заработная плата одного работника, тенге

Жол коды Код строки

Соның ішінде: В том числе:

жұмысшылардың жалақы қоры, мың теңге фонд заработной платы работников, тысяч тенге

Қызметкерлер санын есептелген жалақы мөлшері бойынша бөлу туралы О распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы

БСН коды код БИН

қызметкерлердің нақты саны, адам фактическая численность работников, человек

Статистикалық нысан коды 1701111 Код статистической формы 1701111

Тапсыру мерзімі – 31 қаңтар. Срок представления – 31 января.

қызметкерлердің тізімдік саны, адам списочная численность работников, человек

Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына алғашқы статистикалық деректерді тапсырмау, уақытылы тапсырмау жəне дəйексіз деректерді беру «Əкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 381-бабында көзделген əкімшілік құқық бұзушылық болып табылады. Непредставление, несвоевременное представление и предоставление недостоверных первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики является административным правонарушением, предусмотренным статьей 381 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях».

2-ШК «Шағын кəсіпорынның қызметі туралы» статистикалық нысаны бойынша есепті есеп беретіндерден басқа заңды тұлғалар жəне (немесе) олардың құрылымдық жəне оқшауланған бөлімшелері тапсырады. Представляют все юридические лица и (или) их структурные и обосболенные подразделения, кроме отчитывающихся по статистической форме «О деятельности малого предприятия», 2-МП.

нақты атқарылған адамсағат саны число фактически отработанных человекочасов

Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақыт, сағат (қажеттiсiн қоршаңыз) Время, затраченное на заполнение статистической формы, час (нужное обвести) 1 сағатқа дейiн 40 сағаттан артық 1-2 2-4 4-8 8-40 до 1 часа более 40 часов

жыл год

бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы, теңге среднемесячная номинальная заработная плата одного работника, тенге

Статистикалық нысанды www.stat.gov.kz сайтынан алуға болады Статистическую форму можно получить на сайте www.stat.gov.kz

Есепті кезең Отчетный период

жұмысшылардың жалақы қоры, мың теңге фонд заработной платы работников, тысяч тенге

Жылдық Годовая

Аумақтық органға тапсырылады Представляется территориальному органу

қызметкерлердің нақты саны, адам фактическая численность работников, человек

Жалпымемлекеттік статистикалық байқау бойынша статистикалық нысан Статистическая форма по общегосударственному статистическому наблюдению

қызметкерлердің тізімдік саны, адам списочная численность работников, человек

Мемлекеттік статистика органдары құпиялылығына кепілдік береді Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики

Жұмыстар коды Код занятий

Қазақстан Республикасы Статистика агенттігі төрағасы 2012 жылғы 1 қарашадағы №303 бұйрығына 5-қосымша Приложение 5 к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по статистике от 1 октября 2012 года № 303

«Зиянды жəне басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлердің саны туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (коды 1181104, индексі 1-Е (еңбек жағдайы), кезеңділігі жылдық) толтыру жөніндегі нұсқаулық 1. Осы «Зиянды жəне басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлердің саны туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (коды 1181104, индексі 1-Е (еңбек жағдайы), кезеңділігі жылдық) толтыру жөніндегі нұсқаулық (бұдан əрі – Нұсқаулық) «Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 12-бабы 7) тармақшасына сəйкес əзірленген жəне «Зиянды жəне басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлердің саны туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (коды 1181104, 1-Е (еңбек жағдайы) индексі, кезеңділігі жылдық) толтыруын нақтылайды. 2. Келесі анықтамалар осы статистикалық нысанды толтыру мақсатында қолданылады: 1) қызметкерлердің тізімдік саны – шартты жасасу мерзіміне қарамастан еңбек шарты бойынша қабылданған адамдар саны; 2) қызметкерлердің нақты саны (орташа жалақыны есептеу үшін алынатын) – жұмысқа формалды тіркелуі бар қызметкерлердің жекелеген санаттары шегерілген тізімдік құрамдағы қызметкерлердің саны (жүктілік жəне босану бойынша, балаға күтім жасау бойынша жəне басқа да демалыстарда жүрген адамдар). 3. Респонденттер еңбек бойынша статистикалық нысанды статистика органдарына меншіктің иелігі мен нысанына қарамастан өзінің тұрған жері бойынша тапсырады. 4. Статистикалық нысан есепті жылға толтырылады. Деректер өндірістік орта факторлары деңгейлерінің соңғы өлшеулеріне сəйкес келтіріледі. 5. 1-бөлім Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің 2009 жылғы 16 қарашадағы №709 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілердің мемлекеттік тіркеудің тізімінде №5898 тіркелген) бекітілген зиянды өндірістік факторлардың тізбесіне сəйкес толтырылады. 4-жол бойынша зиянды еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлердің нақты саны келтіріледі, олардың өндіріс объектілерінде санитарлық-гигиеналық нормалармен белгіленген, ең болмаса, бір зиянды өндірістік фактор химиялық заттың немесе өнеркəсіптік шаңның шектеулі ұйғарынды концентрациясынан немесе элементтің шектеулі ұйғарынды деңгейінен асады. Мұның өзінде əрбір жұмысшы, оған əсер ететін зиянды өндірістік фактор санына қарамастан, тек бір рет қана есепке алынады. 5-13-жолдар бойынша қызметкерлердің нақты саны көрсетіледі, олардың жұмыс орындарында шу, діріл, температуралық режим, электрлік, магниттік, электромагниттік өрістердің (радиожиіліктің), лазерлік жəне ультракүлгін сəулеленудің, сондай-ақ радиациялық жəне биологиялық факторлардың деңгейі белгіленген шектеулі ұйғарынды деңгейінен асады; жұмыс аймағындағы ауаның шаңдануы мен газдануы зиянды заттың немесе өнеркəсіптік шаңның шектеулі ұйғарынды концентрациясынан жəне тағы басқалардан асады. Ауыр дене еңбегімен шұғылданатын қызметкерлердің (14-жол) нақты санын анықтау Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2011 жылғы 28 қазандағы №1220 қаулысымен бекітілген Жасы он сегізге толмаған қызметкерлердің еңбегін пайдалануға тыйым салынатын жұмыстардың тізіміне, жасы он сегізге толмаған қызметкерлер тасымалдайтын жəне қозғайтын ауырлықтың шекті нормаларына жəне əйелдердің еңбегін қолдануға тыйым салынатын жұмыстардың тізіміне жəне оларды жүкті қолмен көтеру жəне алып жүруінің шекті нормасына сəйкес жүргізіледі. 5-15-жолдар бойынша қызметкерлер саны туралы деректер осы қызметкерлердің қолайсыз еңбек жағдайлары үшін жеңілдіктер алатынына немесе алмайтынына қарамастан көрсетіледі. 15-жол бойынша қауіпсіздіктің талаптарына сай келмейтін құралдармен жұмыс істейтіндердің нақты саны көрсетіледі. 6. 2-бөлімде деректер зиянды жəне қауіпті еңбек жағдайларында жұмыс істегені үшін жеңілдіктер мен өтемақылар алатын барлық қызметкерлер санаттары бойынша келтіріледі. Экологиялық апат аудандарында, сондай-ақ жағдайлары қолайсыз аудандарда (биік тауларда, шөлдерде жəне тағы сол сияқты) жұмыс істегені үшін жеңілдіктер 2-бөлімді толтырған кезде ескерілмейді. 1 жəне 2-жолдар бойынша мыналар енгізілмейді: Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 15 мамырдағы Еңбек кодексіне сəйкес ауыр жұмыстарда, еңбек жағдайлары зиянды (ерекше зиянды), қауіпті жұмыстарда мүгедектерге еңбек етуге рұқсат етілмейді; өндіріс көлемінің азаюы, шикізаттың, материалдың, тағы сол сияқты болмауы салдарынан толық емес жұмыс күні (аптасы) істеген қызметкерлер. 1-жол бойынша Қазақстан Республикасы Еңбек жəне халықты əлеуметтік қорғау министрі міндетін атқарушының 2007 жылғы 31 шілдедегі № 182-ө бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілердің мемлекеттік тіркеудің тізімінде №4888 тіркелген) бекітілген Жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығына жəне жыл сайынғы ақылы қосымша еңбек демалысына құқық беретін өндірістердің, цехтардың, кəсіптер мен лауазымдардың тізіміне, ауыр жұмыстардың, еңбек жағдайлары зиянды (ерекше зиянды) жəне (немесе) қауіпті жұмыстардың тізбесіне жəне оны қолдану жөніндегі нұсқаулыққа сəйкес қосымша демалысты пайдаланатын қызметкерлер саны көрсетіледі. Сондай-ақ жұмыс беруші қоғамдық органдармен (кəсіподақ комитетімен) бірлесіп зиянды жəне басқа да қолайсыз еңбек жағдайлары үшін қосымша демалысты дербес белгілеген қызметкерлердің тізімдік саны ескеріледі. 2-жолда Қазақстан Республикасы Еңбек жəне халықты əлеуметтік қорғау министрі міндетін атқарушының 2007 жылғы 31 шілдедегі №182-ө бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілердің мемлекеттік тіркеудің тізімінде №4888 тіркелген) Жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығына жəне жыл сайынғы ақылы қосымша еңбек демалысына құқық беретін өндірістердің, цехтардың, кəсіптер мен лауазымдардың тізімін, ауыр жұмыстардың, еңбек жағдайлары зиянды (ерекше зиянды) жəне (немесе) қауіпті жұмыстардың тізбесіне жəне оны қолдану жөніндегі нұсқаулыққа сəйкес жəне кəсіпорынның өзі зиянды жəне қауіпті еңбек жағдайлары үшін қысқартылған жұмыс күнін белгілеген, қысқартылған жұмыс күнін пайдаланатын қызметкерлердің тізімдік саны көрсетіледі. 3 жəне 4-жолдар бойынша Қазақстан Республикасы Еңбек жəне халықты əлеуметтік қорғау министрі міндетін атқарушының 2007 жылғы 31 шілдедегі №184-ө бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілердің мемлекеттік тіркеудің тізімінде № 4913 тіркелген) Жұмыс берушінің қаражаты есебінен қызметкерлерге сүт жəне емдеу-алдын-алу тағамдарын беру нормалары мен ережесінің жəне Жұмыс берушінің қаражаты есебінен қызметкерлерді арнайы киіммен, арнайы аяқ киіммен жəне басқа да жеке жəне ұжымдық қорғану құралдарымен, санитарлық-тұрмыстық үй-жайлармен, құрылғылармен қамтамасыз ету ережесінің тізбесі негізінде зиянды еңбек жағдайларында жұмыс істегеніне байланысты сүт жəне басқа да оған теңдес тағамдық өнімдерді, емдеу-алдын-алу тағамдарын тегін алатын қызметкерлердің тізімдік саны көрсетіледі. 5-жолға зиянды жəне басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істегені үшін əкімшілік, кəсіпорынның кəсіподақ комитеті белгілеген немесе ұжымдық шартқа енгізілген қосымша ақылар алатын қызметкерлердің тізімдік саны енгізіледі. 6-жолда «Жерасты жəне ашық кен жұмыстарында, еңбек жағдайлары ерекше зиянды жəне ерекше ауыр жұмыстарда немесе еңбек жағдайлары зиянды жəне ауыр жұмыстарда істеген адамдарға берілетін мемлекеттік арнайы жəрдемақы туралы» Қазақстан Республикасының 1999 жылғы 13 шілдедегі Заңына сəйкес салаларда, өндірістерде, цехтарда, кəсіптерде, лауазымдарда істейтін қызметкерлердің тізімдік саны көрсетіледі. 7-жол бойынша зиянды жəне басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істегені үшін жоғарыда келтірілген жеңілдіктер мен өтемақылардың ең болмаса бірін алатын қызметкерлердің тізімдік саны көрсетіледі. Мұның өзінде 7 жолда əлгі қызметкер жеңілдіктер мен өтемақылардың бір немесе бірнеше түрлерін пайдаланғанына қарамастан оның тек біреуі ғана есепке алынады. 7. 3-бөлімде зиянды жəне басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істегені үшін 2-бөлімде көрсетілген жеңілдіктері мен өтемақыларына жұмсалған кəсіпорынның шығындары туралы ақпарат көрсетіледі. Емдеу-алдын-алу тағамдары, сүт жəне басқа да тағамдық өнімдерге бір жылда кеткен нақты шығыстар үстеме шығыстарға сəйкес бухгалтерлік есептің деректері негізінде жиынтық түрде есептеледі. Ескерту: Х – бұл айқындама толтыруға жатпайды. 8. Арифметикалық-логикалық бақылау: 1) 1 бөлім. Есепті жылдың сонындағы еңбек жағдайының жай-күйі туралы ақпарат: 1 жол ≥ 2 жолға əр баған үшін 1 жол ≥ 3 жолға əр баған үшін 1 жол ≥ 4 жолға əр баған үшін 1 жол ≥ 14 жолға əр баған үшін 1 жол ≥ 15 жолға əр баған үшін 5 жол ≤ 4 жолға əр баған үшін 6 жол ≤ 4 жолға əр баған үшін 7 жол ≤ 4 жолға əр баған үшін 8 жол ≤ 4 жолға əр баған үшін 9 жол ≤ 4 жолға əр баған үшін 10 жол ≤ 4 жолға əр баған үшін 11 жол ≤ 4 жолға əр баған үшін 12 жол ≤ 4 жолға əр баған үшін 13 жол ≤ 4 жолға əр баған үшін 1 баған = 2 баған + 3 баған əр баған үшін 1 баған ≥ 4 бағанға əр баған үшін 2) 2 бөлім. Есепті жылдың сонындағы зиянды жəне басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлер саны туралы ақпарат: 7 жол ≤ 1 – 6 жолдардың қосындысы əр баған үшін 7 жол ≥ 1 жолға əр баған үшін 7 жол ≥ 2 жолға əр баған үшін 7 жол ≥ 3 жолға əр баған үшін 7 жол ≥ 4 жолға əр баған үшін 7 жол ≥ 5 жолға əр баған үшін 7 жол ≥ 6 жолға əр баған үшін 1 баған ≥ 2 бағанға əр баған үшін 1 баған ≥ 3 бағанға əр баған үшін 3) 3 бөлім. Зиянды жəне басқа да қолайсыз еңбек жағдайларындағы жұмыстар үшін кəсіпорынның жеңілдіктері мен өтемақыларына жұмсаған шығындары туралы ақпарат: 1 жол ≥ 2 – 6 жолдарының қосындысы 1 баған үшін 4) Бөлімдер арасында бақылау: 1 бөлімдегі 1, 3, 4 бағандар бойынша 1 жолы ≥ 2 бөлімдегі 1, 2, 3 бағандар бойынша 1-6 əрбір жолына 1 бөлімнің 1, 3, 4 бағандар бойынша 1 жолы ≥ 2 бөлімнің 1, 2, 3 бағандары бойынша 7 жолы егер 2 бөлімдегі 1 бағанның 1 жолы > 0, онда 3 бөлімдегі 1 бағанның 2 жолы > 0 егер 2 бөлімдегі 1 бағанның 2 жолы > 0, онда 3 бөлімдегі 1 бағанның 3 жолы > 0 егер 2 бөлімдегі 1 бағанның 3 жолы > 0, онда 3 бөлімдегі 1 бағанның 4 жолы > 0 егер 2 бөлімдегі 1 бағанның 4 жолы > 0, онда 3 бөлімдегі 1 бағанның 5 жолы > 0 егер 2 бөлімдегі 1 бағанның 5 жолы > 0, онда 3 бөлімдегі 1 бағанның 6 жолы > 0 егер 3 бөлімдегі 1 бағанның 2 жолы > 0, онда 2 бөлімдегі 1 бағанның 1 жолы > 0 егер 3 бөлімдегі 1 бағанның 3 жолы > 0, онда 2 бөлімдегі 1 бағанның 2 жолы > 0 егер 3 бөлімдегі 1 бағанның 4 жолы > 0, онда 2 бөлімдегі 1 бағанның 3 жолы > 0 егер 3 бөлімдегі 1 бағанның 5 жолы > 0, онда 2 бөлімдегі 1 бағанның 4 жолы > 0 егер 3 бөлімдегі 1 бағанның 6 жолы > 0, онда 2 бөлімдегі 1 бағанның 5 жолы > 0.

Жол коды Код строки

10. «Еңбек бойынша есеп» (индексі 1-Е, жылдық мерзімдегі) статистикалық нысанын толтыру 53. Статистикалық нысан есепті жылға толтырылады. 54. 2-бөлімде негізгі қызметтен басқа барлық іске асырылатын қызмет түрлері жазылады. 55. 3-бөлімде ұйымда барлық жұмыспен қамтылған қызметкерлер Қазақстан Республикасы Мемстандартының 1999 жылғы 16 қазандағы №22 қаулысымен бекітілген Қазақстан Республикасы қызметтерінің мемлекеттік жіктеуішіне сəйкес келесі негізгі қызмет топтары бойынша бөлінеді. 56. 5-бөлімнің 5, 6-жолдарында егер сол бір қызметкер есепті жыл ішінде бірнеше рет толық емес жұмыс уақытында ауысса, өндірістің тоқтап қалуына байланысты бір реттен көп уақытша жұмыс істемесе, онда ол есепті жылда бір рет көрсетіледі. 57. 7-бөлімнің 1-13-жолдарында тізімдік құрамның қызметкерлері бойынша мəліметтер көрсетіледі. Ескерту: Х-бұл позиция толтырылмайды. 58. Арифметикалық-логикалық бақылау: 1) 2-бөлім «Экономикалық қызмет түрлері бойынша есепті жылға орташа қызметкерлердің тізімдік саны жəне жалақы қоры туралы деректер»: əр жол үшін 1-баған > 2-бағанға əр жол үшін 3-баған > 4-бағанға əр жол үшін 5 баған > 6-бағанға 1-6-бағандар бойынша 1 баған = 2-10-жолдарының қосындысы əр жол үшін егер 3-баған > 0, онда 5-баған > 0 əр жол үшін егер 4-баған > 0, онда 6-баған > 0 əр жол үшін егер 5-баған > 0, онда 3-баған > 0 əр жол үшін егер 6-баған > 0, онда 4-баған > 0 əр жол үшін егер 3-баған – 4-баған > 0, онда 5-баған – 6-баған > 0 əр жол үшін егер 5-баған – 6 баған > 0, онда 3-баған – 4-баған > 0 əр жол үшін 7-баған = 5-баған *1000 / 3-баған / 12 əр жол үшін 8-баған = 6-баған *1000 / 4-баған / 12 2) 3-бөлім «Негізгі жұмыс топтары бойынша есепті жылға орташа қызметкерлердің тізімдік саны жəне жалақы қоры туралы деректер»: əр жол үшін 1-баған > 2-бағанға əр жол үшін 3-баған > 4-бағанға əр жол үшін 5-баған > 6-бағанға 1-6-бағандар бойынша 1-жол = 2-10-жолдардың қосындысына əр жол үшін егер 3-баған > 0, онда 5-баған > 0 əр жол үшін егер 4-баған > 0, онда 6-баған > 0 əр жол үшін егер 5-баған > 0, онда 3-баған > 0 əр жол үшін егер 6-баған > 0, онда 4-баған > 0 əр жол үшін егер 3-баған – 4-баған > 0, онда 5-баған – 6-баған > 0 əр жол үшін егер 5 баған – 6 баған > 0, онда 3 баған – 4 баған > 0 əр жол үшін 7 баған = 5 баған *1000 / 3 баған / 12 əр жол үшін 8 баған = 6 баған *1000 / 4 баған / 12 3) 4-бөлім «Қызметкерлердің санаттары бойынша есепті жылға орташа қызметкерлердің тізімдік саны жəне жалақы қоры туралы деректер»: əр жол үшін 1-баған > 2-бағанға

Қазақстан Республикасы Статистика агенттігі төрағасы 2012 жылғы 1 қарашадағы №303 бұйрығына 7-қосымша Приложение 7 к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по статистике от 1 октября 2012 года № 303

Қазақстан Республикасы Статистика агенттігі төрағасының 2012 жылғы 1 қарашадағы №303 бұйрығына 8-қосымша

Қызметшілер лауазымдарының жəне жұмысшылар кəсіптерінің атауы Наименование должностей служащих и профессий рабочих

9. Жұмыс күшінің қозғалысы 50. Жұмысқа қабылданған тұлғалар санына есепті кезеңде осы ұйымға жұмысқа қабылдау туралы бұйрықпен (өкіммен) есепке алынғандар кіреді. 51. Жұмыстан шыққандар санына негіздемесіне қарамастан (қызметкердің немесе əкімшіліктің бастамасы бойынша еңбек шартын бұзу, тараптардың келісімі, əскери қызметке шақырылу немесе түсуі, қызметкерлердің келісімі бойынша басқа ұйымға ауысуы), бұйрықпен (өкіммен) рəсімделген кету немесе ауысу, сондай-ақ қаза табуына байланысты сол ұйымдағы жұмысын тастап шыққан барлық қызметкерлер кіреді. 52. Жұмыстан шыққандардың саны келесі шығу себептеріне байланысты бөлінеді: 1) персонал санының қысқаруына байланысты жəне кəсіпорынның жойылуына байланысты; 2) тұрақтамау себептері бойынша (өз еркімен, жұмысқа себепсіз шықпау); Өз еркімен жұмыстан шыққан қызметкерлер санына өз бастамасы бойынша өз еркімен еңбек шартын бұзған қызметкерлер жатады. Өз еркімен жұмыстан шыққан қызметкерлер санына сондай-ақ еңбек шартын тараптардың келісімі бойынша бұзған қызметкерлер жатады. Себепсіз жұмыс орнында болмағаны үшін жұмыс орнынан босатылған қызметкерлердің санына еңбек тəртібін бұзғаны үшін жұмыс орнынан босатылғандар (оның ішінде дəлелсіз себептермен бір жұмыс күні (жұмыс кезегінде), жұмыс орнында үш жəне одан астам сағат бойы болмағандар; жұмыста алкогольдiк, нашақорлық, психотроптық, уытқұмарлық масаңдық (соларға ұқсас) жағдайында болған, оның iшiнде жұмыс күнi iшiнде алкогольдiк, нашақорлық, уытқұмарлық масаңдық (соларға ұқсас) жағдай туғызатын заттарды пайдаланғандар, сонымен қатар егер тəртiптiк жазасы бар қызметкер еңбек мiндеттерiн дəлелдi себепсiз қайталап орындамаған немесе тиiсiнше орындамағандар кіреді; 3) өзге де себептер; Олардың қатарына жоғарыда көрсетілген себептерден басқа себеппен шыққан қызметкерлер қосылады. Бұл ауысу тəртібімен шарт мерзімінің бітуі немесе жұмыстың орындалуына байланысты басқа ұйымға ауысқандар, оқуға кетуге, əскери қызметке шақырылу, зейнеткерлікке шығу, ауруы бойынша мүгедектікке өтуге байланысты кеткендер. Басқа себептер бойынша жұмыстан шыққандарға жеткіліксіз біліктіліктің салдарынан атқаратын лауазымына немесе атқаратын қызметіне сəйкес болмағандар; сынақ мерзімі кезеңінде жұмыста теріс нəтиже көрсеткендер; одан əрі жұмыс істеуге мүмкіндігінен айырылған сот актісіне сəйкес жұмыстан босатылғандар жатады.

орынды себептермен жұмысқа шықпай қалғандар жəне жұмысқа шықпаған күндері үшін айлықақы тарифі (қызметақы) немесе орташа табыс бойынша еңбекақы алғандар; айға белгіленген өндірістік тапсырманы орындайтын үйде жұмыс істеушілер. 3. Мынадай қызметкерлер есепке енгізілмейді: 1) 1 маусымнан кейін жұмысқа қабылданғандар; 2) 30 маусымға дейін жұмыстан босатылғандар; 3) өндірістегі бос тұрып қалуға байланысты жалақысы сақталмайтын демалыста жүргендер; 4) штат кестесіне сəйкес толық емес ставкада (қызметақыда) жұмыс істейтіндер, сондай-ақ толық емес жұмыс күніне немесе толық емес жұмыс аптасына жұмысқа қабылданғандар (немесе уақытша ауысқандар); 5) ұйымда өндірістік практика өткізіп жүрген жəне жұмыс орнына немесе лауазымға қабылданған білім беру мекемелерінде оқитындар; 6) ауруына байланысты жұмысқа келмегендер (еңбекке жарамсыздық қағазына сəйкес жұмысқа шыққанға дейін ауырған бүкіл кезеңіне немесе мүгедектікке шыққанға дейін); 7) жүктілігі жəне босануы бойынша демалыста жүргендер; 8) ауыл шаруашылығы жəне басқа жұмыстарға уақытша жіберілгендер, егер олар кəсіпорыннан (ұйымнан) жалақыны толық емес жартылай алатын болса; 9) əкімшілік құқық бұзғаны үшін əкімшілік қамауға алынған қызметкерлерді қоса, қыдырымпаздыққа салынғандар; 10) ақы төленбейтін, күні бойы бос тұрып қалуы барлар; 11) айлық өндірістік тапсырманы орындамаған кесімді ақы алатын жұмысшылар; 12) білім беру ұйымдарында не білім беру қызметімен айналысуға құқығы бар ұйымдарда оқитын (кешкі немесе сырттай) жəне емтихандар тапсыру, диплом жобасын (жұмысын) дайындау жəне қорғау, бітіру емтихандарын тапсыру кезеңінде ақы төленетін немесе ақы төленбейтін қосымша демалыста жүрген қызметкерлер, сондай-ақ тиісті білім беру ұйымдарына оқуға түсетін жəне қызметкердің арызы негізінде тараптардың келісімімен түсу емтихандарын тапсыру үшін жалақысы сақталмайтын демалыста жүргендер; 13) шет елде қызмет бабындағы іссапарда болғандар жəне оларды іссапарға жіберген ұйымнан іссапардың бұл уақыты үшін тарифтік ставканың (қызметақының) тек бөлігін ғана алғандар. 4. Заңды тұлға есепті өзінің тұрған жеріндегі мемлекеттік аумақтық статистика органға басқа облыстар аумағында орналасқан жəне олардың тұрған жері бойынша тиісті мемлекеттік аумақтық статистика органына есеп беретін заңды тұлғаның құрылымдық жəне оқшауланған бөлімшелерінің деректерінсіз ұсынады. 5. Осы статистикалық нысан маусым айына есепті кезеңге толтырылады. Жалақыны есептеу, сыйлықақы жəне жалақы қорынан төленетін өзге де төлемдер (ақшалай жəне заттай түрінде) туралы деректерден тұратын, есептеу жəне есеп айырысу-төлем, жалақыны есептеу тізімдемелері жəне өзге де құжаттар нысанды толтырудың негізгі көздері болып табылады. Егер сыйлықақылар тоқсандағы жұмыс нəтижесі бойынша есептелсе, онда қызметкерлердің маусым айындағы жалақысына осы жылдың екінші тоқсанындағы жұмыс нəтижесі бойынша есептелген тоқсандық сыйлықақының үштен бірі қосылады. Қызметкерлерге сыйлықақылар жарты жыл немесе осыдан ұзақ кезеңдегі жұмыс нəтижесі бойынша есептелген жағдайда, кызметкерлердің маусымдағы жалақысына бұл сыйақылар енгізілмейді. Бір ұйымда екі жəне одан да көп лауазымды (кəсіпті) қоса атқарған қызметкер негізгі жəне қоса атқарған лауазымдары (кəсіптері) бойынша жалақының жалпы сомасын ала отыра, есепте бір рет көрсетіледі. 6. Арифметикалық-логикалық бақылау: 20-жол = əр баған үшін 1-19 жолдардың қосындысы 1, 3 бағандар ≥ 2, 4 бағандарға тең.

əйелдер женщины

8. Уақыттың күнтізбелік қорын пайдалану 46. Қызметкерлер уақытының күнтізбелік қоры қызметкерлердің жұмыспен өтеген адам-күн (адамсағат), түрлі себептер бойынша жұмысқа шықпаған күндер саны жəне мереке мен демалыс адам-күн санынан тұрады. Қызметкерлер уақытының күнтізбелік қорын пайдалану көрсеткіштері қызметкерлердің жұмыс уақытын есепке алу деректері негізінде толтырылады. Сонымен қатар жұмысқа шықпау себебі тиісті құжаттармен расталуы керек. 47. Жұмыспен өтелген адам-күн (адам-сағат) санына кіретіндер: 1) жұмыспен өтелген толық емес жұмыс уақытын қоса алғанда барлық қызметкерлердің нақты жұмыспен өтелген уақыты; үстеме жəне жұмыспен өтелген мереке (жұмыс) жəне демалыс (кесте бойынша) күндері; 2) ұйымның жүктелімі бойынша басқа ұйымда жұмыс істейтін қызметкерлердің адам-күн саны; 3) қызметтік іссапарда жүрген қызметкерлердің адам-күні; 48. Азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт бойынша ұйымға жұмыс істеу үшін тартылған, толық емес жұмыс аптасына қабылданған тұлғалар, сондай-ақ қоғамдық бастамаларда қамтылғандар бойынша (жалақы есептелмейтін) жұмыспен өтелген адам-күн жəне жұмыспен өтелген адам-сағатының ішінде нақты жұмыспен өтелген уақыты көрсетіледі. 49. Жұмысқа шықпаған адам-күні санына кіретіндер: 1) жұмыстың қабылданған режимдері мен кестелеріне қарамастан еңбек демалысы күндеріне келетін күнтізбелік күндердегі мереке жəне демалыс күндерін есептемей ақы төленетін жыл сайынғы еңбек демалыстары (қосымша еңбек демалыстарын қоса отырып); қосымша төленетін жыл сайынғы еңбек демалыстары қызметкерлерге өндірістің, цехтың, кəсіптері мен лауазымдарының тізіміне сəйкес, сондай-ақ ауыр жұмыс, зиянды (ерекше зиянды) жəне (немесе) қауіпті еңбек жағдайындағы жұмыстарда, қосымша ақы төленетін жыл сайынғы еңбек демалысы тізбесіне сəйкес есептеледі; 2) сынақтар мен емтихандарға дайындалу жəне оларды тапсыру, зертханалық жұмыстарды орындау, дипломдық жұмысты (жобаны) дайындау мен қорғау үшiн толық немесе жартылай жалақының сақталуымен оқу демалыстары; 3) ауруға байланысты күндерге төленгені немесе төленбегеніне қарамастан Қазақстан Республикасының заңнамаларымен бекітілген тəртіппен берілген еңбекке жарамсыздық қағаздарымен ресімделген, ауырған кезеңіндегі тек жұмыс күндерін (демалыс жəне мерекелік жұмыс емес күндер) қосатын жұмысқа шықпаулар. 4) экономикалық, технологиялық, ұйымдастырушылық басқа да өндірістік немесе табиғи сипаттағы бүкіл жұмыс күні (ауысымы) жұмыс істемеу немесе уақытша басқа жұмысқа ауыстырылмаған қызметкерлердің бос тұру адам-күнін қосатын өндірістің бос тұруынаа байланысты жұмысқа шықпаулар. Өндірістің тоқтап қалуына байланысты жұмысқа шықпауға, кəсіпорында жұмыстың тоқтауына байланысты əкімшіліктің рұқсатымен жұмысқа шықпаудың адам-күні кіреді; 5) еңбек шарты тараптарының келiсiмi бойынша қызметкерлердің өтiнiшi негiзiнде оған жалақы сақталмайтын демалыста жүруге байланысты жұмысқа шықпаулар; 6) бір немесе одан да көп күн кезеңінде мемлекеттік жəне қоғамдық міндеттерді орындауға байланысты жұмыстан уақытша босатылған қызметкерлердің жұмысқа шықпау адам-күнін қосатын заңнамалармен рұқсат етілген басқа да жұмысқа шықпаулар; Қазақстан Республикасының заңнамалармен бекітілген тəртіпте берілген еңбекке жарамсыздық қағаздарымен ресімделген ауру адамның күтімі немесе карантинге байланысты жұмысқа шықпаудың адам-күндері, табиғат апаттары салдарын жоюға тартылған қызметкерлердің адам-күндері; соттың шешіміне дейін тергеуде болған қызметкерлердің адам-күндері; бала (балаларды) тууға, жаңа туған баланы (балаларды) асырап алуға байланысты еңбек демалыс күндеріне келетін мереке жəне демалыс күндерін есепке алмай, күтізбелік күнге есептелетін демалыс күндері жəне жүктілік жəне туу бойынша демалыс қосылады; жүктілік жəне босану бойынша, жаңа туған баланы (балаларды) асырап алуға байланысты, бала үш жасқа толғанға дейiн оның күтiмiне байланысты жалақы сақталмайтын демалыстағы қызметкерлер; қоғамдық бастамаларда қамтылған тұлғалардың (жалақысы есептелмейтін) жұмысқа шықпау адам-күндері; 7) еңбек тəртібін бұзуға байланысты жұмысқа шықпау қызметкерлердің адам-күнін қосатын бір күннің (жұмыс ауысымы) ішінде қатарынан үш немесе одан да көп сағат дəлелсіз себептермен жұмыста болмауы; əкімшілік құқық бұзғаны үшін əкімшілік қамауға алынған қызметкерлердің жұмысқа шықпау адам-күні, сондай-ақ алкогольдік, нашақорлық, психотропты, уытқұмарлықпен (осыларға ұқсас) (бұның жұмыс уақытының басында, ортасында, соңында болғанына қарамастан) мас болу жағдайында əкімшіліктің жұмысқа жіберілмеген қызметкерлердің адам-күндері; 8) барлық демалыс жəне мереке күндерін қосатын мереке жəне демалыс күндерінің саны, сондай-ақ жыл сайынғы еңбек демалыстары кезеңінде келетін мереке жəне демалыс күндері, ауырған жəне басқа жұмысқа шықпаған күндер. Үздіксіз өндірістегі немесе өндірістегі өндірістік-техникалық жағдайлар немесе халыққа тұрақты үздіксіз қызмет көрсету салдарынан демалыс күндері жұмысты тоқтату мүмкін емес күндер, жұмыс берушiнiң қызметкерлер өкiлдерiмен келiсе отырып, қабылданған актiлерiнде бекiтiлген ауысымдық кестеге сəйкес қызметкерлерге берілген демелыс адам-күндері қосылады.

əр жол үшін 3-баған > 4-бағанға əр жол үшін 5-баған > 6-бағанға 1-6-бағандар бойынша 1-жол = 2-жол + 3-жол əр жол үшін егер 3-баған > 0, онда 5-баған > 0 əр жол үшін егер 4-баған > 0, онда 6-баған > 0 əр жол үшін егер 5-баған > 0, онда 3-баған > 0 əр жол үшін егер 6-баған > 0, онда 4-баған > 0 əр жол үшін егер 3-баған – 4-баған > 0, онда 5-баған – 6-баған > 0 əр жол үшін егер 5-баған – 6-баған > 0, онда 3-баған – 4-баған > 0 əр жол үшін 7-баған = 5-баған *1000 / 3-баған / 12 əр жол үшін 8-баған = 6-баған*1000 / 4-баған / 12 4) 5-бөлім «Жұмысты азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша орындайтын, толық емес жұмыс уақытында жұмыс істейтін жəне қоса атқарушылық бойынша жұмысқа қабылданған адамдардың санын жəне жалақы қоры туралы деректер»: 1-баған бойынша 5-жол > 6-жолға 1-баған бойынша егер 3-жол > 0, онда 1-жол > 0 1-баған бойынша егер 4-жол > 0, онда 2-жол > 0 1-баған бойынша егер 1-жол > 0, онда 3-жол > 0 1-баған бойынша егер 2-жол > 0, онда 4-жол > 0 5) 6-бөлім «Есепті жылдың соңындағы қызметкерлердің тізімдік санының құрамы туралы деректер»: 1-баған бойынша 1-жол = 2-6-жолдардың қосындысына 1-баған бойынша 1-жол > 7-жолға 1-баған бойынша 1-жол > 8-жолға 1-баған бойынша 1-жол > 10-жолға 1-баған бойынша 8-жол > 9-жолға 1-баған бойынша 6-жол > 8-жолға, егер 9-жол = 0 6) 7-бөлім «Қызметкерлердің күнтізбелік уақыт қорын пайдалануы туралы деректер»: 1-баған бойынша 1-жол > 3-жолға 1-баған бойынша 2-жол > 4-жолға 1-баған бойынша 5-жол = 6-12-жолдарының қосындысы 1-баған бойынша (1-жол + 5-жол + 13-жол) / (2-бөлімнің 1-бағанының 1-жолы) = 366 (2012 жыл үшін), =365 (2013-2015 жылдар үшін) 1-баған бойынша егер 1-жол > 0, онда 2-жол > 0 1-баған бойынша егер 2-жол > 0, онда 1-жол > 0 1-баған бойынша егер 3-жол > 0, онда 4-жол > 0 1-баған бойынша егер 4-жол > 0, онда 3-жол > 0 1-баған бойынша егер 14-жол > 0, онда 15-жол > 0 1-баған бойынша егер 15-жол > 0, онда 14-жол > 0 7) 8-бөлім «Қызметкерлердің біліктілігін арттыру жəне оқытылуы туралы ақпарат (есепті жылға)»: 1-жол = 2-жол + 3-жол əр баған үшін 1-жол > 4-жол + 5-жол + 6-жол əр баған үшін 1-жол > 7-жолға əр баған үшін 1-баған > 2-баған + 3-баған + 4-баған əр жол үшін 8) 9-бөлім «Жұмыс күшінің қозғалысы, бос орындардың бары туралы деректер»: 1, 5-бағандар бойынша 2-жол > 3-жолға əр баған бойынша 2-жол > 5-жолға 1, 5-бағандар бойынша 3-жол > 4-жолға əр баған үшін 6-жол = 7, 8, 9-жолдардың қосындысына əр баған үшін 10-жол = 1-жол + 2-жол – 6-жол 1-10-жолдар үшін 1-баған > 5-бағанға 1, 2, 5-10-жолдар үшін 1 баған > 2-4 бағандардың қосындысына 9) 10-бөлім «Жұмыс күшін ұстауға жұмсалған шығындар туралы деректер, мың теңге (ондық белгімен)»: 1-баған бойынша 1-жол = 2-жол + 13-жол 1-баған бойынша 2-жол = 3, 4, 7, 8, 11-жолдардың қосындысына 1-баған бойынша 4-жол > 5-жол + 6-жол 1-баған бойынша 8-жол = 9-жол + 10-жол 1-баған бойынша 13-жол = 14, 18, 26, 30, 31, 32-жолдардың қосындысына 1-баған бойынша 14-жол = 15-17-жолдардың қосындысына 1-баған бойынша 18-жол = 19-25-жолдардың қосындысына 1-баған бойынша 26-жол = 27-29-жолдардың қосындысына 1-баған бойынша 32-жол = 33-жол + 34-жол 10) Бөлімдер арасында бақылау: 2-бөлімнің 1-жолы = 3-бөлімнің 1-жолы = 4-бөлімнің 1-жолы əр баған үшін 2-бөлімдегі 5-бағанның 1-жолы > 5-бөлімдегі 1-бағанның 3-жолы + 5-бөлімдегі 1-бағанның 4-жолы 2-бөлімдегі 5-бағанның 1-жолы = 10-бөлімдегі 1-бағанның 2-жолы 9-бөлімнің 1-бағанның 10-жолы = 6-бөлімдегі 1-бағанның 1-жолы егер 2-бөлімдегі 1-бағанның 1-жолы > 0, онда 7-бөлімдегі 1-бағанның 1-жолы > 0 егер 7-бөлімдегі 1-бағанның 1-жолы > 0, онда 2-бөлімдегі 1-бағанның 1-жолы > 0 егер 2-бөлімдегі 2-бағанның 1-жолы > 0, онда 7-бөлімдегі 1-бағанның 3-жолы > 0 егер 7-бөлімдегі 1-бағанның 3-жолы > 0, онда 2-бөлімдегі 2-бағанның 1-жолы > 0 егер 2-бөлімдегі 1-бағанның 1-жолы – 2-бөлімдегі 2-бағанның 1-жолы > 0, онда 7-бөлімдегі 1-бағанның 1-жолы – 7-бөлімдегі 1-бағанның 3-жолы > 0 егер 7-бөлімдегі 1-бағанның 1-жолы – 7-бөлімдегі 1-бағанның 3-жолы > 0, онда 2-бөлімдегі 1-бағанның 1-жолы – 2-бөлімдегі 2-бағанның 1-жолы > 0 егер 5-бөлімдегі 2-жолы > 0, онда 7-бөлімдегі 14-жолы > 0 егер 7-бөлімдегі 14-жолы > 0, онда 5-бөлімдегі 2-жолы > 0.

ерлер мужчины

(Жалғасы. Басы 13-бетте). қызметкерлерге тұрғын үй құрылысына немесе тұрғын үйді сатып алуына берілетін өтеусіз демеуқаржылар, қызметкерге ұйымның сатқан пəтерлерінің нарықтық құнымен қызметкер төлеген соманың арасындағы айырмашылығы; басқа да шығыстар (жалға беруді қоса), яғни қызметкерлердің тұрғын орын-жайды (пəтер ақысы, жатақханадағы орын, жалдау) жəне қарастырылған шығыстардан асатын коммуналдық қызметтер бойынша ақы төлеу шығындарын өтеу тəртібінде ұйым төлейтін сомалар. 41. Қызметкерлерді əлеуметтік қорғауға арналған ұйымның шығыстарына мыналар жатады: 1) əлеуметтік аударымдар; 2) қызметкерлердің жəне олардың отбасы мүшелерін (болған жағдайда) ерікті медициналық сақтандыру шарты бойынша ұйымның төлейтін сақтандыру төлемдері (жарналары); 3) ұйымның таратылуына, қызметкерлер санының немесе штатының қысқартылуына байланысты қызметкерлерді босату (жұмыстан шығару) кезінде еңбек шартын бұзу нəтижесінде төленетін өтемақы сомалары; 4) жалпы сырқаттануына, еңбек жарақатына немесе кəсіби ауруына, жүктілік пен босануға байланысты еңбекке уақытша жарамсыздығы бойынша жұмыс берушінің қаражаты есебінен төленетін əлеуметтік жəрдемақылар, сондай-ақ бала (балалар) асырап алған адамдарға төленетін əлеуметтік жəрдемақылар; 5) бұл қызметкердің орындаған жұмысына байланысты емес жағдайларда, қызметкерге (үйлену тойына, бала туылған кезде, ақылы медициналық операция жасау үшін, жерлеуге жəне құжатпен расталған жағдайда жаппай сипаты жоқ басқа да төлемдер) бір жолғы тəртіппен көрсетілетін материалдық көмек; 6) жұмыс берушінің кінəсінен алған жарақатына немесе денсаулығына өзге де зақым келсе, келтірілген зиянды өтеуге байланысты қызметкерге сақтандыру өтеуі төленбеген жағдайда төленетін төлемақылар; 7) сауықтыру жəне басқа да іс-шараларды жүргізуге арналған шығыстар (жұмыс берушінің қаражаты есебінен қызметкерлерге денсаулық сақтау қызметтерінің əр түрін көрсететін ұйымдарға ақы); 8) қызметкерлерді əлеуметтік қорғауға арналған ұйымның басқа да шығыстарына кіретіндер: осы ұйымда жұмыс істемейтін тұлғаларға (зейнеткерлерге, мүгедектерге, қаза тапқан қызметкерлердің отбасыларына) көрсетілетін материалдық көмек; жұмыс берушінің қаражаты есебінен ұйымдардың өз қызметкерлерінің пайдасы үшін жасалған жеке басты, мүлікті жəне өзге де сақтандыру шарттары бойынша төленетін сақтандыру төлемдері (жарналары); басқа да шығыстар. 42. Кəсіби дайындауға ұйымның шығыстарына (қызметкерлерді оқыту) (осы Нұсқаулықтың 36-тармағы 4) тармақшасының сегізінші абзацында көрсетілген жалақыға арналған шығыстардан басқа): кешкі жəне сырттай білім беру ұйымдарында оқитын қызметкерлерге берілетін оқу демалыстарына төлем; жұмыс берушінің (ұйымдардың) оқу орындарына оқуға жіберген студенттер мен оқушыларға тараптардың келісімі бойынша ұйымның қаражаты есебінен төленетін стипендиялар; оқытуға арналған басқа шығыстар (тренинг, білім беру іс-шаралары шығыстарын қосқанда) жатады. 43. Мəдени іс-шараларды өткізуге, сондай-ақ демалыс пен ойын-сауықты ұйымдастыруға жұмсалған шығыстарға: мəдени-ағарту іс-шараларын жүргізуге арналған шығыстар; қызметкерлерге жұмыс берушінің қаражаты есебінен көрсетілетін туризм жəне демалыс қызметтерінің əр түрін көрсететін ұйымдарға төлем; демалыс жəне ойын-сауықты ұйымдастыру бойынша басқа да шығыстар жатады. 44. Ұйымның бұрын келтірілген топтарға жатпайтын, жұмыс күштерін ұстауға арналған басқа шығыстарына: 1) халықаралық немесе шетелдік коммерциялық емес жəне қайырымдылық ұйымдары берген, грант түрінде алынған сомалар; 2) тараптардың келісімі бойынша ғылым, əдебиет, өнер, өнертабыс шығармаларын жасауға, басуға жəне өзге де пайдалануға шарт бойынша төленетін авторлық сыйақылар (осы Нұсқаулықтың 36-тармағы 5) тармақшасының үшінші абзацында көрсетілген сомалардан басқа); 3) бөлінген сомалар шегінде жəне асатын қызметтік іссапарлар кезіндегі өтемақылар (іссапарда болған уақыттағы тəуліктік ақыны қоса, тағайындалған жерге дейін бару жəне қайту шығыстары, тұрғын үйжайды жалдау бойынша шығыстар); 4) тараптардың келісімі бойынша қызметкерлердің басқа жердегі жұмысқа ауыстырылуына байланысты шығыстарының өтемақылары; 5) тараптардың келісімі бойынша қызметкерге жеке автомобилін қызмет мақсатында пайдаланғаны үшін материалдық шығыстардың (еңбек ақының сомаларынсыз) өтемақысы; 6) қызметтік ұзақ мерзімге іссапарға, оның ішінде құрылыс, монтаждау жəне реттеу жұмыстарын орындау мақсатында жіберілген қызметкерлердің тəуліктік жəне пəтер ақыларының орнына негізгі жұмыс орны бойынша сақталатын орташа жалақысының сомалары; 7) берілген арнаулы киім мен аяқ киімнің жəне басқа жеке қорғану құралдарының, сабын жəне басқа жуу құралдарының, зарарсыздандыру құралдарының, сүттің жəне емдеу-профилактикалық тамақтанудың құны немесе ұйым əкімшілігі оларды бермеген жағдайда қызметкерлердің өздері сатып алған арнаулы киім мен аяқ киім жəне басқа жеке қорғану құралдары үшін шығыстарын өтеу; 8) қызметкерлерге өтеусіз ұсынылған тамақтандыру мен өнімдердің құны немесе оларды өтеумен ұсынғандығы үшін ақшалай өтемақының сомасы; 9) ұйымның (толықтай немесе ішінара) тамақтандыру құнын төлеуі (талондар түрінде асханаларда, буфеттерде); 10) өтеусіз берілетін, кейіннен тұрақты жеке пайдалануында қалатын заттардың (арнаулы киімді, киім-кешекті қоса) құны немесе оларды төмендетілген бағамен сатуға байланысты жеңілдіктер сомасы; 11) жұмыс орнына қоғамдық көлікпен, арнаулы бағыттағы көліктермен, ведомстволық көлікпен жүргеніне төлем; 12) өкілдік шығыстарға Қазақстан Республикасының 2012 жылғы 13 ақпандағы Салық Кодексінің 102 бабы 1 тармағына сəйкес: өзара ынтымақтастықты орнату немесе қолдау мақсатында; салық төлеушінің атқарушы органдарынан басқа, директорлар кеңесінің, өзге басқару органының отырыстарын ұйымдастыру жəне өткізу мақсатында, көрсетілген іс-шаралардың өткізілу орнына қарамай жүргізілетін, тұлғаларды, оның ішінде салық төлеушінің штатында тұрмайтын жеке тұлғаларды қабылдау жəне оларға қызмет көрсету жөніндегі шығыстар жатады. Өкілдік шығыстарға аталған тұлғаларды көлікпен қамтамасыз етуге, келіссөздер уақытында тамаққа, ұйымның штатында тұрмайтын аудармашылар көрсететін қызметтерге ақы төлеуге жұмсалатын шығыстар да жатады.; 13) жұмыс күшіне жұмсалған басқа да шығыстар жатады. 45. Шетел жұмыс күшін пайдаланумен байланысты жататын шығындарға 2012 жылғы 13 қаңтардағы ҚР Үкіметінің №45 қаулысымен бекітілген Қазақстан Республикасына шетелдiк жұмыс күшін тартуға квота белгiлеу тəртібіне сəйкес шетелдік жұмыс күшін тарту шарттарына, тəртібіне жəне ресімдеу мен рұқсат алу үрдісімен байланысты шығындар жатады.

21 қыркүйек 2013 жыл

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Атауы Наименование_____________________________

Мекенжайы Адрес __________________________________ Телефон________________________________

Электронды пошта мекенжайы Адрес электронной почты _____________________________________________________________ Орындаушының аты-жөні жəне телефоны Фамилия и телефон исполнителя______________ Телефон________________________________ Басшы (Аты-жөні, тегі, қолы) Руководитель_______________________________ (Ф.И.О. подпись) ________________________ Бас бухгалтер (Аты-жөні, тегі, қолы) Главный бухгалтер __________________________ (Ф.И.О. подпись) _______________________

Электронды пошта мекенжайы Адрес электронной почты _____________________________________________________________ Орындаушының аты-жөні жəне телефоны Фамилия и телефон исполнителя______________ Телефон________________________________ Басшы (Аты-жөні, тегі, қолы) Руководитель_______________________________ (Ф.И.О. подпись) ________________________ Бас бухгалтер (Аты-жөні, тегі, қолы) Главный бухгалтер __________________________ (Ф.И.О. подпись) _______________________

М.О. М.П.

М.О.

(Жалғасы бар).


Қазақстан Республикасы Статистика агенттігінің бұйрығы 2012 жылғы 5 қараша

№ 309

Астана қаласы

Баға статистикасы бойынша жалпымемлекеттік статистикалық байқаулардың статистикалық нысандары мен оларды толтыру жөніндегі нұсқаулықтарды бекіту туралы «Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 12-бабының 2) жəне 7) тармақшаларына сəйкес, бұйырамын: 1. Мыналар: 1) «Автомобиль көлігі кəсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны (коды 1071101, индексі 1-тариф (автокөлік), кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 1-қосымшасына сəйкес; 2) «Автомобиль көлігі кəсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (коды 1071101, индексі 1-тариф (автокөлік), кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 2-қосымшасына сəйкес; 3) «Ішкі су көлігі кəсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны (коды 1091101, индексі 1-тариф (ішкі су), кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 3-қосымшасына сəйкес; 4) «Ішкі су көлігі кəсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (коды 1091101, индексі 1-тариф (ішкі су), кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 4-қосымшасына сəйкес; 5) «Əуе көлігі кəсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны (коды 1061101, индексі 1-тариф (əуе көлігі), кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 5-қосымшасына сəйкес; 6) «Əуе көлігі кəсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (коды 1061101, индексі 1-тариф (əуе көлігі), кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 6-қосымшасына сəйкес; 7) «Темір жол көлігі кəсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны (коды 1081101, индексі 1-тариф (теміржол), кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 7-қосымшасына сəйкес; 8) «Темір жол көлігі кəсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (коды 1081101, индексі 1- тариф (темір жолы), кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 8-қосымшасына сəйкес; 9) «Заңды тұлғаларға көрсетілген почталық қызметтердің тарифтері туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны (коды 1621101, индексі 1-тариф (почта), кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 9-қосымшасына сəйкес; 10) «Заңды тұлғаларға көрсетілген почталық қызметтердің тарифтері туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (коды 1621101, индексі 1-тариф (почта), кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 10-қосымшасына сəйкес; 11) «Заңды тұлғаларға көрсетілген байланыс қызметтерінің тарифтері туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны (коды 1111101, индексі 1-тариф (байланыс), кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 11-қосымшасына сəйкес; 12) «Заңды тұлғаларға көрсетілген байланыс қызметтерінің тарифтері туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (коды 1111101, индексі 1-тариф (байланыс), кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 12-қосымшасына сəйкес; 13) «Құбыр көлігі кəсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны (коды 1101101, индексі 1-тариф (құбыр), кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 13-қосымшасына сəйкес; 14) «Құбыр көлігі кəсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (коды 1101101, индексі 1-тариф (құбыр), кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 14-қосымшасына сəйкес; 15) «Тұрғын үй нарығындағы баға деңгейі туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны (коды 1133116, индексі Б-003, кезеңділігі жылына екі рет) осы бұйрықтың 15-қосымшасына сəйкес; 16) «Тұрғын үй нарығындағы баға деңгейі туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (коды 1133116, индексі Б-003, кезеңділігі жылына екі рет) осы бұйрықтың 16-қосымшасына сəйкес; 17) «Тұтыну тауарлары мен ақылы қызметтердің бағаларын тіркеу дəптері» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны (коды 1153101, индексі Б-101, кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 17-қосымшасына сəйкес; 18) «Тұтыну тауарлары мен ақылы қызметтердің бағаларын тіркеу дəптері» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (коды 1153101, индексі Б-101, кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 18-қосымшасына сəйкес; 19) «Базарларда ауыл шаруашылығы өнімдерінің бағаларын тіркеу дəптері» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны (коды 1163101, индексі Б-200, кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 19-қосымшасына сəйкес; 20) «Базарларда ауыл шаруашылығы өнімдерінің бағаларын тіркеу дəптері» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (коды 1163101, индексі Б-200, кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 20-қосымшасына сəйкес; 21) «Коммерциялық жылжымайтын мүлікті жалға беру бағасы туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны (коды 1631101, индексі 1-Б (жалға беру), кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 21-қосымшасына сəйкес; 22) «Коммерциялық жылжымайтын мүлікті жалға беру бағасы туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (коды 1631101, индексі 1-Б (жалға беру), кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 22-қосымшасына сəйкес; 23) «Өнімдердің, тауарлардың көтерме сауда (жеткізілім) бағасы туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны (коды 1021101, индексі 1-Б (көтерме), кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 23-қосымшасына сəйкес; 24) «Өнімдердің, тауарлардың көтерме сауда (жеткізілім) бағасы туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (коды 1021101, индексі 1-Б (көтерме), кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 24-қосымшасына сəйкес; 25) «Өндіруші кəсіпорынның өнеркəсіп өнімдері жəне өндірістік сипаттағы қызмет бағалары туралы есебі» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны (коды 1031101, индексі 1-КБ, кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 25-қосымшасына сəйкес; 26) «Өндіруші кəсіпорынның өнеркəсіп өнімдері жəне өндірістік сипаттағы қызмет бағалары туралы есебі» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (коды 1031101, индексі 1-КБ, кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 26-қосымшасына сəйкес; 27) «Өңделмеген сүрек жəне соған байланысты қызметтер бағалары туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны (коды 1041101, индексі 1-КБ (орман), кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 27-қосымшасына сəйкес; 28) «Өңделмеген сүрек жəне соған байланысты қызметтер бағалары туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (коды 1041101, индексі 1-КБ (орман), кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 28-қосымшасына сəйкес; 29) «Балық аулау жəне аквадақыл өнімдері мен қызметтерінің бағасы туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны (коды 1173101, индексі 1-ӨБ (балық), кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 29-қосымшасына сəйкес; 30) «Балық аулау жəне аквадақыл өнімдері мен қызметтерінің бағасы туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (коды 1173101, индексі 1-ӨБ (балық), кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 30-қосымшасына сəйкес; 31) «Өткізілген ауыл шаруашылығы өнімінің бағалары туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны (коды 0981101, индексі 1-АШБ, кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 31-қосымшасына сəйкес; 32) «Өткізілген ауыл шаруашылығы өнімінің бағалары туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (коды 0981101, индексі 1-АШБ, кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 32-қосымшасына сəйкес; 33) «Өндірістік-техникалық мақсатта сатып алынған өнімдердің (қызметтердің) орташа бағасы туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны (коды 1051101, индексі 2-КБ, кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 33-қосымшасына сəйкес; 34) «Өндірістік-техникалық мақсатта сатып алынған өнімдердің (қызметтердің) орташа бағасы туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (коды 1051101, индексі 2-КБ, кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 34-қосымшасына сəйкес; 35) «Заңды тұлғаларға көрсетілген курьерлік қызметтердің тарифтері туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны (коды 1931101, индексі 1-тариф (курьер), кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 35-қосымшасына сəйкес; 36) «Заңды тұлғаларға көрсетілген курьерлік қызметтердің тарифтері туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (коды 1931101, индексі 1-тариф (курьер), кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 36-қосымшасына сəйкес; 37) «Құрылыс материалдарының, бөлшектер жəне конструкциялардың бағасы туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны (коды 1001101, индексі 3-ҚКБ, кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 37-қосымшасына сəйкес; 38) «Құрылыс материалдарының, бөлшектер жəне конструкциялардың бағасы туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (коды 1001101, индексі 3-ҚКБ, кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 38-қосымшасына сəйкес; 39) «Құрылыс жұмыстарының (қызметтерінің) бағалары туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны (коды 1011102, индексі 3-ҚКБ (компоненттер), кезеңділігі тоқсандық) осы бұйрықтың 39-қосымшасына сəйкес; 40) «Құрылыс жұмыстарының (қызметтерінің) бағалары туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (коды 1011102, индексі 3-ҚКБ (компоненттер), кезеңділігі тоқсандық) осы бұйрықтың 40-қосымшасына сəйкес бекітілсін. 2. Мыналардың күші жойылды деп танылсын: 1) «Баға статистикасы бойынша жалпымемлекеттік статистикалық байқаулардың статистикалық нысандары мен оларды толтыру жөніндегі нұсқаулықтарды бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Статистика агенттігі төрағасының міндетін атқарушының 2010 жылғы 18 тамыздағы № 225 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6491 болып тіркелген, 2010 жылғы 12 қарашадағы № 478-482 (26325) жəне 2010 жылғы 18 қарашадағы № 492 (26335) «Егемен Қазақстан» газетінде жарияланған); 2) «Қазақстан Республикасы Статистика агенттiгi төрағасының мiндетiн атқарушының кейбiр бұйрықтарына өзгерiстер енгiзу туралы» Қазақстан Республикасы Статистика агенттiгi төрағасының мiндетiн атқарушының 2011 жылғы 2 тамыздағы № 209 бұйрығының (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 7159 болып тіркелген, 2012 жылғы 5 мамырдағы № 210215 (27289) «Егемен Қазақстан» газетінде жарияланған) 1-тармағының 2) тармақшасы. 3. Қазақстан Республикасы Статистика агенттігінің Заң департаменті Стратегиялық даму департаментімен бірге заңнамада белгіленген тəртіппен: 1) осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Əділет министрлігінде мемлекеттік тіркеуді қамтамасыз етсін; 2) осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Əдiлет министрлігінде мемлекеттiк тiркелгеннен кейiн күнтiзбелiк он күн iшiнде бұқаралық ақпарат құралдарына ресми жариялауға жіберсін; 3) осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Статистика агенттігінің интернет-ресурсында міндетті түрде жариялауды қамтамасыз етсін. 4. Қазақстан Республикасы Статистика агенттігінің Стратегиялық даму департаменті осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Статистика агенттігі құрылымдық бөлімшелерінің жəне аумақтық органдарының назарына жеткізсін. 5. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау Қазақстан Республикасы Статистика агенттігінің жауапты хатшысына жүктелсін. 6. Осы бұйрық ресми жариялауға жатады жəне 2013 жылғы 1 қаңтардан бастап қолданысқа енгізіледі. Төраға Ə.СМАЙЫЛОВ.

Мемлекеттік статистика органдары кұпиялылығына кепілдік береді Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики Жалпымемлекеттік статистикалық байқау бойынша статистикалық нысан Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения Аумақтық органға тапсырылады Представляется территориальному органу Статистикалық нысанды www.stat.gov.kz сайтынан алуға болады Статистическую форму можно получить на сайте www.stat.gov.kz

Қазақстан Республикасы Статистика агенттігі төрағасының 2012 жылғы 5 қарашадағы №309 бұйрығына 1-қосымша Приложение 1 к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по статистике от 5.11 2012 года № 309

Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақыт, сағат (қажеттiсiн қоршаңыз) Время, затраченное на заполнение статистической формы, час (нужное обвести) 1 сағатқа 40 сағаттан 1-2 2-4 4-8 8-40 дейiн артық до 1 часа более 40 часов

Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына алғашқы статистикалық деректерді тапсырмау, уақытылы тапсырмау жəне дəйексіз деректерді беру «Əкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 381-бабында көзделген əкімшілік құқық бұзушылық болып табылады. Непредставление, несвоевременное представление и предоставление недостоверных первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики является административным правонарушением, предусмотренным статьей 381 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях». Автомобиль көлігі кəсіпорындарының жүк Статистикалық нысан коды 1071101 тасымалдау тарифтері туралы есеп Код статистической формы 1071101 1-тариф (автокөлік) Отчет о тарифах на перевозку грузов предприятиями 1-тариф (автотранспорт) автомобильного транспорта Айлық жыл Есепті кезең ай Месячная год Отчетный период месяц «Автомобиль көлігімен жүк тасымалдау» негізгі экономикалық қызмет түрі бар заңды тұлғалар жəне (немесе) олардың құрылымдық жəне оқшауланған бөлімшелері тапсырады (Экономикалық қызмет түрлерінің жалпы жіктеуішінің коды - 49.41). Представляют юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения с основным видом экономической деятельности «Грузовые перевозки автомобильным транспортом» (код Общего классификатора видов экономической деятельности - 49.41). Тапсыру мерзімі – есепті айдың 16-шы күні. Срок представления – 16 числа отчетного месяца. БСН коды код БИН Қатынас түрлері бойынша бір тонна жүкті тасымалдау тарифін, қосылған құн салығынсыз, айдың 15-күніндегі жағдай бойынша, теңгемен көрсетіңіз. Укажите тариф за перевозку тонны груза по видам сообщения, по состоянию на 15 число месяца, в тенге, без налога на добавленную стоимость. Өкіл-жүктің атауы Наименование груза-представителя

А Мұнай өнімдері Нефтепродукты

Жүктің коды Код груза

Б 02

15

www.egemen.kz

21 қыркүйек 2013 жыл

Халықаралық қатынас (Тəуелсіз Мемлекеттер Достастығы елдеріне) Международное сообщение (страны Содружества Независимых Государств) бағыт автокөліктің тариф түрі есепті айдың өткен айдың түрі (кесімді, тарифі тарифі направтип уақыттық) тариф тариф ление автомобиля вид тарифа отчетного предыдущего месяца месяца В Г Д 1 2

Өзге де салмақтағы сұйық немесе газ тəріздес жүктер Прочие жидкие или газообразные грузы в массе Таскөмір Каменный уголь Темір кені Железная руда Түсті металдар кендері Руды цветных металлов Қара металдар Черные металлы Қара металл сынығы Лом черных металлов Орман жүктері Лесные грузы Құрылыс жүктері Строительные грузы Химиялық жəне минералдық тыңайтқыштар Химические и минеральные удобрения Астық Зерно Тоңазытылған немесе салқыдатылған өнімдер Замороженные или охлажденные продукты Нан жүктері Хлебные грузы Жабдықтар Оборудование Автомобильдер Автомобили Басқа төптамаларға енгізілмеген тұтыну тауарлары Потребительские товары, не включенные в другие группировки Басқалар Другие Өкіл-жүктің атауы Наименование груза-представителя

Басқа төптамаларға енгізілмеген тұтыну тауарлары Потребительские товары, не включенные в другие группировки Басқалар Другие

05

06 08 10

13

16 17

Орындаушының аты-жөні жəне телефоны Фамилия и телефон исполнителя _____________Телефон: _____________

18

Басшы (Т.А.Ə., қолы) Руководитель _______________(Ф.И.О., подпись) ______________________

29.1

29.8

29.9 Жүктің коды Код груза

Б

В

Халықаралық қатынас (Тəуелсіз Мемлекеттер Достастығынан тыс елдерге) Международное сообщение (страны вне Содружества Независимых Государств) автокөліктің тариф түрі есепті айдың өткен айдың түрі (кесімді, тарифі тарифі тип уақыттық) тариф тариф автомобиля вид тарифа отчетного предыдущего месяца месяца Г Д 1 2

02 05

06 08 10 12 13 15 16 17

18

Мемлекеттік статистика органдары кұпиялылығына кепілдік береді Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики

19

25

Жалпымемлекеттік статистикалық байқау бойынша статистикалық нысан Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения

29.1 29.2

Аумақтық органға тапсырылады Представляется территориальному органу

29.8

Жүктің коды Код груза

А Мұнай өнімдері Нефтепродукты Өзге де салмақтағы сұйық немесе газ тəріздес жүктер Прочие жидкие или газообразные грузы в массе Таскөмір Каменный уголь Темір кені Железная руда Түсті металдар кендері Руды цветных металлов Қара металдар Черные металлы Қара металл сынығы Лом черных металлов Орман жүктері Лесные грузы Құрылыс жүктері Строительные грузы Химиялық жəне минералдық тыңайтқыштар Химические и минеральные удобрения Астық Зерно Тоңазытылған немесе салқыдатылған өнімдер Замороженные или охлажденные продукты Нан жүктері Хлебные грузы Жабдықтар Оборудование Автомобильдер Автомобили Басқа төптамаларға енгізілмеген тұтыну тауарлары Потребительские товары, не включенные в другие группировки Басқалар Другие

Б

Қалааралық қатынас (республика ішінде) Междугородное сообщение (внутри республики) бағыт направление

автокөліктің түрі тип автомобиля

тариф түрі (кесімді, уақыттық) вид тарифа

В

Г

Д

есепті айдың тарифі тариф отчетного месяца 1

өткен айдың тарифі тариф предыдущего месяца 2

02 05

Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына алғашқы статистикалық деректерді тапсырмау, уақытылы тапсырмау жəне дəйексіз деректерді беру «Əкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 381-бабында көзделген əкімшілік құқық бұзушылық болып табылады. Непредставление, несвоевременное представление и предоставление недостоверных первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики является административным правонарушением, предусмотренным статьей 381 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях».

1-тариф (автокөлік) 1-тариф (автотранспорт)

08

«Өзендегі жүк көлігі» негізгі экономикалық қызмет түрі бар заңды тұлғалар жəне (немесе) олардың құрылымдық жəне оқшауланған бөлімшелері тапсырады (Экономикалық қызмет түрлерінің жалпы жіктеуішінің коды - 50.40) Представляют юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения с основным видом экономической деятельности «Речной грузовой транспорт» (код Общего классификатора видов экономической деятельности - 50.40)

12 13 15 16

Тапсыру мерзімі – есепті айдың 15-ші күні. Срок представления – 15 числа отчетного месяца.

17

БСН коды код БИН

18

Қатынас түрлері бойынша бір тонна жүктің тасымал тарифін қосылған құн салығынсыз, теңгемен көрсетіңіз Укажите тариф на перевозку тонны груза по видам сообщений, в тенге, без налога на добавленную стоимость

19

25 29.1 29.2 29.8

Жүктің коды Код груза

Б

бағыт направление В

Қала маңындағы қатынас Пригородное сообщение автокөліктің тариф түрі есепті айдың түрі (кесімді, тарифі тип уақыттық) тариф автомобиля вид тарифа отчетного месяца Г Д 1

Қатынас Сообщения

Жүктің коды Код груза

Бағыт Направление

А Халықаралық (ТМД* елдеріне) Международное (страны СНГ*)

Б

В

өткен айдың тарифі тариф предыдущего месяца 2

06

10

________________ *ТМД – Тəуелсіз Мемлекеттер Достастығы СНГ – Содружество Независимых Государств

Басшы (Т.А.Ə., қолы) Руководитель _______________(Ф.И.О., подпись) ______________________

13 15

Бас бухгалтер ______________(Т.А.Ə., қолы) Главный бухгалтер___________(Ф.И.О., подпись) ______________________

16 17

М.О. М.П. Қазақстан Республикасы Статистика агенттігі төрағасының 2012 жылғы 5 қарашадағы №309 бұйрығына 4-қосымша

18 19

«Ішкі су көлігі кəсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері туралы есеп» (коды 1091101, индексі 1-тариф (ішкі су), кезеңділігі айлық), жалпымемлекеттік статистикалық байқау бойынша статистикалық нысанды толтыру жөніндегі нұсқаулық

25 29.1 29.2 29.8

29.9

Өкіл-жүктің атауы Наименование грузапредставителя

Жүктің коды Код груза

А

Б

Қара металл сынығы Лом черных металлов

13

Орман жүктері Лесные грузы

15

Құрылыс жүктері Строительные грузы

16

Қалалық қатынас Городское сообщение бағыт направление

автокөліктің түрі тип автомобиля

тариф түрі (кесімді, уақыттық) вид тарифа

есепті айдың тарифі тариф отчетного месяца

өткен айдың тарифі тариф предыдущего месяца

В

Г

Д

1

2

1. Осы «Ішкі су көлігі кəсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері туралы есеп» (коды 1091101, индексі 1-тариф (ішкі су), кезеңділігі айлық), жалпымемлекеттік статистикалық байқау бойынша статистикалық нысанды толтыру жөніндегі нұсқаулық (бұдан əрі - Нұсқаулық) «Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 12-бабы 7) тармақшасына сəйкес əзірленді жəне «Ішкі су көлігі кəсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері туралы есеп» (коды 1091101, индексі 1-тариф (ішкі су), кезеңділігі айлық), жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыруды нақтылайды. 2. Аталған статистикалық нысанды толтыру мақсатында келесі анықтамалар қолданылады: 1) қатынас түрлері - төмендегі түрлерді қоса алғанда жол жүру жəне бару пункттері арасындағы жүк тасымалдау бағыттары: халықаралық – Қазақстан Республикасы мен шетел мемлекеттері арасындағы жəне (немесе) Қазақстан Республикасы арқылы транзитпен тасымалдау; қалааралық (республика ішінде) – республика ішінде жол жүру жəне бару пункттері арасындағы тасымалдау; 2) тариф - жүк тасымалы үшін ставкалар (кіре ақысы) мен алымдар жүйесі. 3. Қосылған құн салығын қоспағанда, су көлігімен жүк тасымалдау тарифі қөрсетіледі. 4. «Жүктің коды» Б бағанында нұсқаулықтың (Жүк түрлерінің анықтамалығы (ЖТА)) қосымшасына сəйкес жүктің коды көрсетіледі. 5. В жəне Г бағанында жүктердiң неғұрлым көрнекті түрлері iрiктеледi жəне есепті жыл ішінде өзгермейтін тасымалдау бағыттары жəне (немесе) қашықтығы көрсетіледі. 6. Арифметикалық-логикалық бақылау: 1) егер 1 немесе 2-бағандар толтырылса, Б, В и (немесе) Г бағандарын толтыру міндетті; 2) есепті айдағы 2-баған өткен айда осы нысанда толтырылған жолдың əрқайсысы бойынша 1-бағанға тең. «Ішкі су көлігі кəсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері туралы есеп» (коды 1091101, индексі 1-тариф (ішкі су), кезеңділігі айлық), жалпымемлекеттік статистикалық байқау бойынша статистикалық нысанды толтыру жөніндегі нұсқаулығына қосымша Жүк түрлерінің анықтамалығы

10 12

Химиялық жəне минералдық 17 тыңайтқыштар Химические и минеральные удобрения Астық Зерно

18

Тоңазытылған немесе салқыдатылған өнімдер Замороженные или охлажденные продукты

19

Нан жүктері Хлебные грузы

25

Жабдықтар Оборудование

29.1

Автомобильдер Автомобили

29.2

Коды 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23

Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына алғашқы статистикалық деректерді тапсырмау, уақтылы тапсырмау жəне дəйексіз деректерді беру «Əкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 381-бабында көзделген əкімшілік құқық бұзушылық болып табылады. Непредставление, несвоевременное представление и предоставление недостоверных первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики является административным правонарушением, предусмотренным статьей 381 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях». Əуе көлігі кəсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері туралы есеп

Статистикалық нысан коды 1061101 Код статистической формы 1061101 1-тариф (əуе көлігі) 1-тариф (воздушный транспорт)

Отчет о тарифах на перевозку грузов предприятиями воздушного транспорта жыл Есепті кезең ай год Отчетный период месяц

Айлық Месячная

«Жүк əуе көлігі» негізгі экономикалық қызмет түрі бар заңды тұлғалар жəне (немесе) олардың құрылымдық жəне оқшауланған бөлімшелері тапсырады (Экономикалық қызмет түрлерінің жалпы жіктеуішінің коды - 51.21) Представляют юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения с основным видом экономической деятельности «Грузовой воздушный транспорт» (код Общего классификатора видов экономической деятельности - 51.21) Тапсыру мерзімі – есепті айдың 15-ші күні. Срок представления – 15 числа отчетного месяца. БСН коды код БИН Қатынас түрлері бойынша бір тонна жүктің тасымал тарифін қосылған құн салығынсыз, теңгемен көрсетіңіз Укажите тариф на перевозку тонны груза по видам сообщений, в тенге, без налога на добавленную стоимость Қатынас Сообщения

Бағыт Направление

Қашықтық, километр Расстояние, километров

Есепті айдың тарифі Тариф отчетного месяца

Өткен айдың тарифі Тариф предыдущего месяца

А

Б

В

1

2

Халықаралық (ТМД1* елдеріне) Международное (страны СНГ)

Халықаралық (ТМД-дан тыс елдерге) Международное (страны вне СНГ) Қалааралық (республика ішінде) Междугородное (внутри республики)

Атауы Мекенжайы Наименование _______________________ Адрес ___________________ _______________________Телефон: ______________________ _______________________ Электронды мекенжайы Электронный адрес ________________________________ Орындаушының аты-жөні жəне телефоны Фамилия и телефон исполнителя _____________Телефон: _____________ Басшы (Т.А.Ə., қолы) Руководитель _______________(Ф.И.О., подпись) ______________________ Бас бухгалтер ______________(Т.А.Ə., қолы) Главный бухгалтер___________(Ф.И.О., подпись) ______________________ М.О. М.П. Қазақстан Республикасы Статистика агенттігі төрағасының 2012 жылғы 5 қарашадағы №309 бұйрығына 6-қосымша «Əуе көлігі кəсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері туралы есеп» (коды 1061101, индексі 1-тариф (əуе көлігі), кезеңділігі айлық) жалпымемлекеттік статистикалық байқау бойынша статистикалық нысанды толтыру жөніндегі нұсқаулық 1. Осы «Əуе көлігі кəсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері туралы есеп» (коды 1061101, индексі 1-тариф (əуе көлігі), кезеңділігі айлық) жалпымемлекеттік статистикалық байқау бойынша статистикалық нысанды толтыру жөніндегі нұсқаулық (бұдан əрі - Нұсқаулық) «Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 12-бабы 7) тармақшасына сəйкес əзірленді жəне «Əуе көлігі кəсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері туралы есеп» (коды 1061101, индексі 1-тариф (əуе көлігі), кезеңділігі айлық), жалпымемлекеттік статистикалық байқау бойынша статистикалық нысанды толтыруды нақтылайды. 2. Аталған статистикалық нысанды толтыру мақсатында келесі анықтамалар қолданылады: 1) қатынас түрлері - төмендегі түрлерді қоса алғанда жол жүру жəне бару пункттері арасындағы жүк тасымалдау бағыттары; халықаралық – Қазақстан Республикасы мен шетел мемлекеттері арасындағы жəне (немесе) Қазақстан Республикасы арқылы транзитпен тасымалдау; қалааралық (республика ішінде) – республика ішінде жол жүру жəне бару пункттері арасындағы тасымалдау; 2) тариф - жүк тасымалы үшін ставкалар (кіре ақысы) мен алымдар жүйесі. 3. Қосылған құн салығын қоспағанда, əуе көлігімен жүк тасымалдау тарифі қөрсетіледі. 4. Жүктердiң неғұрлым көрнекті түрлері iрiктеледi жəне есепті жыл ішінде өзгермейтін тасымалдау бағыттары жəне (немесе) қашықтығы көрсетіледі. 5. Арифметикалық-логикалық бақылау: 1) егер 1 немесе 2-бағандардың біреуі толтырылса, Б жəне (немесе) В бағандарын толтыру міндетті; 2) есепті айдағы 2-баған əр толтырылған жол бойынша өткен айдағы осы нысанның 1-бағанына тең. Мемлекеттік статистика органдары кұпиялылығына кепілдік береді Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики

Орындаушының аты-жөні жəне телефоны Фамилия и телефон исполнителя _____________Телефон: _____________

12

08

Өткен айдың тарифі Тариф предыдущего месяца 2

Электронды мекенжайы Электронный адрес ________________________________

08

06

Есепті айдың тарифі Тариф отчетного месяца 1

Атауы Мекенжайы Наименование _______________________ Адрес ___________________ _______________________Телефон: ______________________ _______________________

05

05

Қашықтық, километр Расстояние, километров Г

Қалааралық (республика ішінде) Междугородное (внутри республики)

29.9

02

Отчет о тарифах на перевозку грузов предприятиями внутреннего водного транспорта жыл Есепті кезең ай год Отчетный период месяц

Айлық Месячная

10

Мұнай өнімдері Нефтепродукты Өзге де салмақтағы сұйық немесе газ тəріздес жүктер Прочие жидкие или газообразные грузы в массе Таскөмір Каменный уголь Темір кені Железная руда Түсті металдар кендері Руды цветных металлов Қара металдар Черные металлы

Ішкі су көлігі кəсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері туралы есеп

Статистикалық нысан коды 1091101 Код статистической формы 1091101

06

Қазақстан Республикасы Статистика агенттігі төрағасының 2012 жылғы 5 қарашадағы №309 бұйрығына 3-қосымша Приложение 3 к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по статистике от 5.11 2012 года № 309

Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақыт, сағат (қажеттiсiн қоршаңыз) Время, затраченное на заполнение статистической формы, час (нужное обвести) 40 сағаттан 1 сағатқа 1-2 2-4 4-8 8-40 дейiн артық до 1 часа более 40 часов

Статистикалық нысанды www.stat.gov.kz сайтынан алуға болады Статистическую форму можно получить на сайте www.stat.gov.kz

29.9

02

«Автомобиль көлігі кəсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері туралы есеп» (коды 1071101, индексі 1-тариф (автокөлік), кезеңділігі айлық), жалпымемлекеттік статистикалық байқау бойынша статистикалық нысанды толтыру жөніндегі нұсқаулық 1. Осы «Автомобиль көлігі кəсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері туралы есеп» (коды 1071101, индексі 1-тариф (автокөлік), кезеңділігі айлық), жалпымемлекеттік статистикалық байқау бойынша статистикалық нысанды толтыру жөніндегі нұсқаулық (бұдан əрі - Нұсқаулық) «Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 12-бабының 7) тармақшасына сəйкес əзірленді жəне «Автомобиль көлігі кəсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері туралы есеп» (коды 1071101, индексі 1-тариф (автокөлік), кезеңділігі айлық), жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыруды нақтылайды. 2. Аталған статистикалық нысанды толтыру мақсатында келесі анықтамалар қолданылады: 1) қатынас түрлері - төмендегі түрлерді қоса алғанда, жөнелту жəне бару пункттері арасында жүк тасымалдау бағыттары: халықаралық – Қазақстан Республикасы мен шетел мемлекеттері арасындағы жəне (немесе) Қазақстан Республикасы арқылы транзитпен тасымалдау; қалааралық (республика ішінде) – республика ішінде жөнелту жəне бару пункттері арасында тасымалдау; қаламаңылық – қаламаңылық аймақта тасымалдау; қалалық – қаланың белгіленген шекарасы шегінде тасымалдау; 2) тариф - жүк тасымалы үшін мөлшерлемелер (кіре ақысы) жəне алымдар жүйесі. 3. Жүк тасымалдау тарифі қосылған құн салығынсыз көрсетіледі. 4. Əрбір жүк түрі бойынша есепті жыл ішінде өзгертілмеуі тиіс тасымалдау бағыты В бағанында көрсетіледі. 5. Əрбір жүк түрі бойынша есепті жыл ішінде өзгертілмеуі тиіс автомобильдің типі Г бағанында көрсетіледі. 6. Д бағанында тариф түрі: 01 – кесімді, 02 – уақыттық көрсетіледі. Кесімді тарифті 1 км ара қашықтыққа 1 тонна жүкті тасымалдау құны көрсетіледі. Қажет болған жағдайда тасымалдаудың жалпы құны тасымалданған жүктің санына бөлінеді. 7. Егер тасымалданған жүк статистикалық нысанда көрсетілгендердің бірде-біреуіне сəйкес келмесе, ол «Басқалар» жолында көрсетіледі. Бұл жолда бір жүк, бірақ жүйелі тасымалданатын, бір жыл ішінде өзгермейтін жүк бақылануы қажет. 8. Егер тарифтер Америка Құрама Штаттары долларында жəне басқа тұрақты валюталарда белгіленген болса, оларды қайта есептеу тасымалдау жасалған күнге Ұлттық банк белгілеген валютаның ресми бағамы бойынша жүргізіледі. 9. Арифметикалық-логикалық бақылау: 1) егер 1 немесе 2-бағандар толтырылса, В, Г жəне Д бағандарын толтыру міндетті. 2) есепті айдағы 2-баған əр толтырылған жол бойынша өткен айдағы осы статистикалық нысанның 1-бағанына тең.

Атауы шикі мұнай мұнай өнімдері табиғи газ салмақтағы сұйық немесе газ тəріздес жүктер өзге де салмақтағы сұйық немесе газ тəріздес жүктер таскөмір кокс темір кені марганец кені түсті металл кендері күкірт шикізаты қара металдар қара металл сынығы флюстер орман жүктері құрылыс жүктері химиялық жəне минералдық тыңайтқыштар астық тоңазытылған немесе салқындатылған өнімдер почта жиһаз көкөніс өнімдері тірі жануарлар

Қазақстан Республикасы Статистика агенттігі төрағасының 2012 жылғы 5 қарашадағы №309 бұйрығына 5-қосымша Приложение 5 к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по статистике от 5.11 2012 года № 309

Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақыт, сағат (қажеттiсiн қоршаңыз) Время, затраченное на заполнение статистической формы, час (нужное обвести) 1 сағатқа 40 сағаттан 1-2 2-4 4-8 8-40 дейiн артық до 1 часа более 40 часов

Статистикалық нысанды www.stat.gov.kz сайтынан алуға болады Статистическую форму можно получить на сайте www.stat.gov.kz

Қазақстан Республикасы Статистика агенттігі төрағасының 2012 жылғы 5 қарашадағы №309 бұйрығына 2-қосымша

29.2

Мемлекеттік статистика органдары кұпиялылығына кепілдік береді Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики

Аумақтық органға тапсырылады Представляется территориальному органу

М.О. М.П.

25

цемент нан жүктері өзге де жүктер (қалған жүктер) жабдықтар автомобильдер басқа топтамаларға енгізілмеген тұтыну тауарлары басқалар

Жалпымемлекеттік статистикалық байқау бойынша статистикалық нысан Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения

Бас бухгалтер ______________(Т.А.Ə., қолы) Главный бухгалтер___________(Ф.И.О., подпись) ______________________

19

Өкіл-жүктің атауы Наименование груза-представителя

А Мұнай өнімдері Нефтепродукты Өзге де салмақтағы сұйық немесе газ тəріздес жүктер Прочие жидкие или газообразные грузы в массе Таскөмір Каменный уголь Темір кені Железная руда Түсті металдар кендері Руды цветных металлов Қара металдар Черные металлы Қара металл сынығы Лом черных металлов Орман жүктері Лесные грузы Құрылыс жүктері Строительные грузы Химиялық жəне минералдық тыңайтқыштар Химические и минеральные удобрения Астық Зерно Тоңазытылған немесе салқыдатылған өнімдер Замороженные или охлажденные продукты Нан жүктері Хлебные грузы Жабдықтар Оборудование Автомобильдер Автомобили Басқа төптамаларға енгізілмеген тұтыну тауарлары Потребительские товары, не включенные в другие группировки Басқалар Другие

29.9

Электронды мекенжайы Электронный адрес ________________________________

15

А

Өкіл-жүктің атауы Наименование груза-представителя

24 25 29 29.1 29.2 29.8 29.9

Атауы Мекенжайы Наименование _______________________ Адрес ___________________ _______________________Телефон: ______________________ _______________________

12

бағыт направление

Мұнай өнімдері Нефтепродукты Өзге де салмақтағы сұйық немесе газ тəріздес жүктер Прочие жидкие или газообразные грузы в массе Таскөмір Каменный уголь Темір кені Железная руда Түсті металдар кендері Руды цветных металлов Қара металдар Черные металлы Қара металл сынығы Лом черных металлов Орман жүктері Лесные грузы Құрылыс жүктері Строительные грузы Химиялық жəне минералдық тыңайтқыштар Химические и минеральные удобрения Астық Зерно Тоңазытылған немесе салқыдатылған өнімдер Замороженные или охлажденные продукты Нан жүктері Хлебные грузы Жабдықтар Оборудование Автомобильдер Автомобили Басқа төптамаларға енгізілмеген тұтыну тауарлары Потребительские товары, не включенные в другие группировки Басқалар Другие

29.8

Жалпымемлекеттік статистикалық байқау бойынша статистикалық нысан Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения Аумақтық органға тапсырылады Представляется территориальному органу Статистикалық нысанды www.stat.gov.kz сайтынан алуға болады Статистическую форму можно получить на сайте www.stat.gov.kz

Қазақстан Республикасы Статистика агенттігі төрағасының 2012 жылғы 5 қарашадағы №309 бұйрығына 7-қосымша Приложение 7 к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по статистике от 5.11 2012 года № 309

Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақыт, сағат (қажеттiсiн қоршаңыз) Время, затраченное на заполнение статистической формы, час (нужное обвести) 1 сағатқа 40 сағаттан 1-2 2-4 4-8 8-40 дейiн артық до 1 часа более 40 часов

Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына алғашқы статистикалық деректерді тапсырмау, уақытылы тапсырмау жəне дəйексіз деректерді беру «Əкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 381-бабында көзделген əкімшілік құқық бұзушылық болып табылады. Непредставление, несвоевременное представление и предоставление недостоверных первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики является административным правонарушением, предусмотренным статьей 381 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях». Статистикалық нысан коды 1091101 Код статистической формы 1091101

Темір жол көлігі кəсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері туралы есеп

1-тариф (автокөлік) 1-тариф (автотранспорт)

Отчет о тарифах на перевозку грузов предприятиями железнодорожного транспорта жыл Есепті кезең ай год Отчетный период месяц

Айлық Месячная

«Жүк темір жол көлігі» негізгі экономикалық қызмет түрі бар заңды тұлғалар жəне (немесе) олардың құрылымдық жəне оқшауланған бөлімшелері тапсырады (Экономикалық қызмет түрлерінің жалпы жіктеушінің коды - 49.20) Представляют юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения с основным видом экономической деятельности «Грузовой железнодорожный транспорт» (код Общего классификатора видов экономической деятельности - 49.20) Тапсыру мерзімі – есепті айдың 15-ші күні. Срок представления – 15-го числа отчетного месяца. БСН коды код БИН Қатынастардың түрлері бойынша бір тонна жүкті 1000 км-ге тасымалдау тарифін қосылған құн салығынсыз, теңгемен көрсетіңіз Укажите тариф на перевозку тонны груза на 1000 км по видам сообщений, в тенге, без налога на добавленную стоимость Өкіл-жүктің атауы Наименование груза-представителя

А Шикі мұнай Сырая нефть Мұнай өнімдері Нефтепродукты Таскөмір Каменный уголь Кокс Кокс Темір кені Железная руда Марганец кені Марганцевая руда Түсті металл кендері Руды цветных металлов Қара металдар Черные металлы Қара металл сынығы Лом черных металлов Флюстер Флюсы Орман жүгтері Лесные грузы Құрылыс жүгтері Строительные грузы

Жүктің коды Код груза

01

Б

Халықаралық қатынас (Тəуелсіз Мемлекеттер Достастығы елдеріне) Международное сообщение (страны Содружества Независимых Государств) есепті айдың өткен айдың тарифі тарифі тариф отчетного тариф месяца предыдущего месяца 1 2

02 06 07 08 09 10 12 13 14 15 16

(Жалғасы 16-бетте).

Қалааралық қатынас (республика ішінде) Междугородное сообщение (внутри республики) есепті айдың тарифі тариф отчетного месяца 3

өткен айдың тарифі тариф предыдущего месяца 4


16

www.egemen.kz

(Жалғасы. Басы 15-бетте). Химиялық жəне минералдық тыңайтқыштар Химические и минеральные удобрения Астық Зерно Цемент Цемент Нан жүктері Хлебные грузы Өзге де жүктер (қалған жүктер) Прочие грузы (остальные грузы)

17

18 24 25 29

Атауы Мекенжайы Наименование _______________________ Адрес ___________________ _______________________Телефон: ______________________ _______________________ Электронды мекенжайы Электронный адрес ________________________________ Орындаушының аты-жөні жəне телефоны Фамилия и телефон исполнителя _____________Телефон: _____________ Басшы (Т.А.Ə., қолы) Руководитель _______________(Ф.И.О., подпись) ______________________ Бас бухгалтер ______________(Т.А.Ə., қолы) Главный бухгалтер___________(Ф.И.О., подпись) ______________________ М.О. М.П.

Қазақстан Республикасы Статистика агенттігі төрағасының 2012 жылғы 5 қарашадағы №309 бұйрығына 8-қосымша

«Темір жол көлігі кəсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері туралы есеп» (коды 1081101, индексі 1-тариф (темір жол), кезеңділігі айлық) жалпымемлекеттік статистикалық байқау бойынша статистикалық нысанды толтыру жөніндегі нұсқаулық 1. Осы «Темір жол көлігі кəсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері туралы есеп» (коды 1081101, индексі 1-тариф (темір жол), кезеңділігі айлық) жалпымемлекеттік статистикалық байқау бойынша статистикалық нысанды толтыру жөніндегі нұсқаулық (бұдан əрі - Нұсқаулық) «Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 12-бабының 7) тармақшасына сəйкес əзірленді жəне «Теміржол көлігі кəсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері туралы есеп» (коды 1081101, индексі 1-тариф (теміржол), кезеңділігі айлық), жалпымемлекеттік статистикалық байқау бойынша статистикалық нысанды толтыруды нақтылайды. 2. Аталған статистикалық нысанды толтыру мақсатында келесі анықтамалар қолданылады: 1) қатынас түрлері - төмендегі түрлерді қоса алғанда жөнелту жəне бару пункттері арасында жүк тасымалдау бағыттары; халықаралық – Қазақстан Республикасы мен шетел мемлекеттері арасындағы жəне (немесе) Қазақстан Республикасы арқылы транзитпен тасымалдау; қалааралық (республика ішінде) – республика ішінде жөнелту жəне бару пункттері арасында тасымалдау; 2) өкіл-жүк - жүк тасымалында ең көп үлес салмағын алатын жүктің кең тараған түрі; 3) тариф - жүк тасымалы үшін мөлшерлемелер (кіре ақысы) жəне алымдар жүйесі. 3. Темір жол көлігімен жүк тасымалдау тарифі қосылған құн салығынсыз көрсетіледі. 4. Егер тасымалданған жүк статистикалық нысанда көрсетілгендердің бірде-біреуіне сəйкес келмесе, ол «Басқалар» жолында көрсетіледі. Бұл жолда бір жүк, бірақ жүйелі тасымалданатын, бір жыл ішінде өзгермейтін жүк бақыланады. 5. Арифметикалық - логикалық бақылау: есепті айдағы 2 жəне 4-бағанның деректері əр толтырылған жол бойынша өткен айдағы осы статистикалық нысан бойынша есептің тиісінше əрқайсысы 1 жəне 3-баған деректеріне тең. Мемлекеттік статистика органдары кұпиялылығына кепілдік береді Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики Жалпымемлекеттік статистикалық байқау бойынша статистикалық нысан Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения Аумақтық органға тапсырылады Представляется территориальному органу

Қазақстан Республикасы Статистика агенттігі төрағасының 2012 жылғы 5 қарашадағы №309 бұйрығына 9-қосымша Приложение 9 к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по статистике от 5.11 2012 года № 309

Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақыт, сағат (қажеттiсiн қоршаңыз) Время, затраченное на заполнение статистической формы, час (нужное обвести) 40 сағаттан 1 сағатқа 1-2 2-4 4-8 8-40 дейiн артық до 1 часа более 40 часов

Статистикалық нысанды www.stat.gov.kz сайтынан алуға болады Статистическую форму можно получить на сайте www.stat.gov.kz

Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына алғашқы статистикалық деректерді тапсырмау, уақытылы тапсырмау жəне дəйексіз деректерді беру «Əкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 381-бабында көзделген əкімшілік құқық бұзушылық болып табылады. Непредставление, несвоевременное представление и предоставление недостоверных первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики является административным правонарушением, предусмотренным статьей 381 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях». Заңды тұлғаларға көрсетілген почталық қызметтердің тарифтері туралы есеп

Статистикалық нысан коды 1621101 Код статистической формы 1621101 1-тариф (почта)

Отчет о тарифах на почтовые услуги для юридических лиц

Айлық Месячная

Есепті кезең Отчетный период

жыл год

ай месяц

Жұмыс істейтін қызметкерлерінің санына қарамастан, Экономикалық қызмет түрлерінің жалпы жіктеуішінің кодына сəйкес қызметінің негізгі түрі 53.1 – Жалпыға бірдей қамту аймағында қызметтерді ұсыну міндеттемелеріне сəйкес пошталық қызметтер болып табылатын заңды тұлғалар жəне (немесе) олардың құрылымдық бөлімшелері тапсырады. Представляют юридические лица и (или) их структурные подразделения, независимо от численности работающих, с основным видом деятельности согласно коду Общего классификатора видов экономической деятельности: 53.1 – Почтовые услуги в соответствии с обязательствами по предоставлению услуг в зоне всеобщего охвата. Тапсыру мерзімі – есепті айдың 21-ші күні. Срок представления – 21-го числа отчетного месяца. БСН коды код БИН Пошталық қызмет түрлерінің бағытын жəне тарифін айдың 20-күніне, қосылған құн салығынсыз теңгемен көрсетіңіз Укажите направление и тариф на виды почтовых услуг на 20 число месяца, в тенге без налога на добавленную стоимость Қызметтер атауы Наименование услуг

Қызмет жəне қатынас коды Код услуги и вида сообщений

А Б Газеттерді жеткізу, 1 данасы үшін 1.1.1.1 Доставка газет, за 1 экземпляр Журналдарды жеткізу, 1 данасы үшін 1.1.1.2 Доставка журналов, за 1 экземпляр Салмағы 20 грамға дейін қарапайым 1.1.2.1.1 хаттарды жер үсті көлігімен салып жіберу Пересылка простого письма наземным транспортом, массой до 20 грамм Қалааралық 2 (республика ішінде) Междугородное (внутри республики) ТМД1 елдеріне 1.1.1 страны СНГ ТМД-дан тыс елдерге 1.1.2 страны вне СНГ Салмағы 20 грамға дейін қарапайым 1.1.2.1.2 хаттарды əуе көлігімен салып жіберу Пересылка простого письма воздушным транспортом, массой до 20 грамм Қалааралық 2 (республика ішінде) Междугородное (внутри республики) ТМД елдеріне 1.1.1 страны СНГ ТМД-дан тыс елдерге 1.1.2 страны вне СНГ Салмағы 20 грамға дейін тапсырыс 1.1.2.2.1 хаттарды жер үсті көлігімен салып жіберу бойынша почталық қызметтер Пересылка заказного письма наземным транспортом, массой до 20 грамм Қалааралық 2 (республика ішінде) Междугородное (внутри республики) ТМД елдеріне 1.1.1 страны СНГ ТМД-дан тыс елдерге 1.1.2 страны вне СНГ Салмағы 20 грамға дейін тапсырыс 1.1.2.2.2 хаттарды əуе көлігімен салып жіберу Пересылка заказного письма воздушным транспортом, массой до 20 грамм _______________________ 1 ТМД – Тəуелсіз Мемлекеттер Достастығы СНГ – Содружество Независимых Государств Қалааралық (республика ішінде) Междугородное (внутри республики) ТМД елдеріне страны СНГ ТМД-дан тыс елдерге страны вне СНГ Салмағы 1 килограмға дейін сəлемдемелерді жер үсті көлігімен салып жіберу Пересылка посылки наземным транспортом, массой до 1 килограмм Қалааралық (республика ішінде) Междугородное (внутри республики) ТМД елдеріне страны СНГ ТМД-дан тыс елдерге страны вне СНГ Салмағы 1 килограмға дейін сəлемдемелерді əуе көлігімен салып жіберу Пересылка посылки воздушным транспортом, массой до 1 килограмм Қалааралық (республика ішінде) Междугородное (внутри республики) ТМД елдеріне страны СНГ ТМД-дан тыс елдерге страны вне СНГ Салмағы 50 грамға дейін қарапайым бандерольдарды жер үсті көлігімен салып жіберу Пересылка простой бандероли наземным транспортом, массой до 50 грамм Қалааралық (республика ішінде) Междугородное (внутри республики) ТМД елдеріне страны СНГ ТМД-дан тыс елдерге страны вне СНГ Салмағы 50 грамға дейін қарапайым бандерольдарды əуе көлігімен салып жіберу Пересылка простой бандероли воздушным транспортом, массой до 50 грамм Қалааралық (республика ішінде) Междугородное (внутри республики) ТМД елдеріне страны СНГ

Х

Бағыт Направление

Есепті айдың тарифі Тариф отчетного месяца

В

1

Өткен айдың тарифі Тариф предыдущего месяца 2

Х Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

2

1.1.1 1.1.2 1.1.3.1.1

Х

Х

Х

2

Х

Х

Х

Х

Х

2

1.1.1 1.1.2 1.1.3.2.4

Х

Х

Х

2

Х

Х

Х

2

1.1.1 1.1.2 Х

Х

Х

5. Егер тарифтер Америка Құрама Штаттары долларымен жəне басқа да тұрақты валютамен белгіленсе, оларды айдың 20-шы күніне Қазақстан Республикасы Ұлттық банкі белгілеген валюталардың ресми бағамы бойынша қайта есептеу жүзеге асырылады. Ескерту: Х – көрсетілген айқындама толтыруға жатпайды. 6. Арифметикалық-логикалық бақылау: 1) егер 1 жəне 2-бағандары толтырылса, онда В бағанының толтырылуы – міндетті; 2) есепті айда 2-баған əр толтырылған жол бойынша өткен айдағы осы статистикалық нысанның 1-бағанына тең. Мемлекеттік статистика органдары кұпиялылығына кепілдік береді Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики Жалпымемлекеттік статистикалық байқау бойынша статистикалық нысан Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения Аумақтық органға тапсырылады Представляется территориальному органу

1.1.1 1.1.2 1.1.3.3.1

Х

Х

Х

2

ТМД елдеріне 1.1.1 страны СНГ ТМД-дан тыс елдерге 1.1.2 страны вне СНГ Салмағы 50 грамға дейін тапсырысты 1.1.3.3.3 Х Х Х бандерольдарды əуе көлігімен салып жіберу Пересылка заказной бандероли воздушным транспортом, массой до 50 грамм Қалааралық 2 (республика ішінде) Междугородное (внутри республики) ТМД елдеріне 1.1.1 страны СНГ ТМД-дан тыс елдерге 1.1.2 страны вне СНГ Салмағы 51-100 грамм тапсырысты 1.1.3.3.2 Х Х Х бандерольдарды жер үсті көлігімен салып жіберу Пересылка заказной бандероли наземным транспортом, массой 51-100 грамм Қалааралық 2 (республика ішінде) Междугородное (внутри республики) ТМД елдеріне 1.1.1 страны СНГ ТМД-дан тыс елдерге 1.1.2 страны вне СНГ Салмағы 51-100 грамм тапсырысты 1.1.3.3.4 Х Х Х бандерольдарды əуе көлігімен салып жіберу Пересылка заказной бандероли воздушным транспортом, массой 51-100 грамм Қалааралық 2 (республика ішінде) Междугородное (внутри республики) ТМД елдеріне 1.1.1 страны СНГ ТМД-дан тыс елдерге 1.1.2 страны вне СНГ Салмағы 300 грамға дейінгі пакеттерді 1.1.4.1.1 Х Х Х жер үсті көлігімен жіберу бойынша почталық EMS2 қызметтері Услуги почтовые EMS пересылке пакетов наземным транспортом, массой до 300 грамм Қалааралық 2 (республика ішінде) Междугородное (внутри республики) ТМД елдеріне 1.1.1 страны СНГ ТМД-дан тыс елдерге 1.1.2 страны вне СНГ Салмағы 300 грамға дейінгі пакеттерді 1.1.4.1.3 Х Х Х əуе көлігімен жіберу бойынша почталық ЕМS қызметтері Услуги почтовые EMS по пересылке пакетов воздушным транспортом, массой до 300 грамм Қалааралық 2 (республика ішінде) Междугородное (внутри республики) ТМД елдеріне 1.1.1 страны СНГ ТМД-дан тыс елдерге 1.1.2 страны вне СНГ Салмағы 301-500 грамм пакеттерді жер 1.1.4.1.2 Х Х Х үсті көлігімен жіберу бойынша почталық ЕМS қызметтері Услуги почтовые EMS по пересылке пакетов наземным транспортом, массой 301-500 грамм Қалааралық 2 (республика ішінде) Междугородное (внутри республики) _____________ 2 EMS почталық қызметтері – бұл сақтауды жəне кепілдендірілген жеткізуді қамтамасыз етумен барынша қысқа мерзімде «қолдан қолға» принципі бойынша почта жөнелтімдерін жедел жеткізу. Услуги почтовые EMS – ускоренная доставка почтовых отправлений по принципу «из рук в руки» в максимально короткие сроки с обеспечением сохранности и гарантированной доставки. ТМД елдеріне 1.1.1 страны СНГ ТМД-дан тыс елдерге 1.1.2 страны вне СНГ Салмағы 301-500 грамм пакеттерді əуе 1.1.4.1.4 Х Х Х көлігімен жіберу бойынша почталық ЕМS қызметтері Услуги почтовые EMS по пересылке пакетов воздушным транспортом, массой 301-500 грамм Қалааралық 2 (республика ішінде) Междугородное (внутри республики) ТМД елдеріне 1.1.1 страны СНГ ТМД-дан тыс елдерге 1.1.2 страны вне СНГ Салмағы 0,5 килограмм дейінгі 1.1.4.2.1 Х Х Х сəлемдемелерді жер үсті көлігімен жіберу бойынша почталық ЕМS қызметтері Услуги почтовые EMS по пересылке посылок наземным транспортом, массой до 0,5 килограмм Қалааралық 2 (республика ішінде) Междугородное (внутри республики) ТМД елдеріне 1.1.1 страны СНГ ТМД-дан тыс елдерге 1.1.2 страны вне СНГ Салмағы 0,5 килограмм дейінгі 1.1.4.2.3 Х Х Х сəлемдемелерді əуе көлігімен жіберу бойынша почталық ЕМS қызметтері Услуги почтовые EMS по пересылке посылок воздушным транспортом, массой до 0,5 килограмм Қалааралық 2 (республика ішінде) Междугородное (внутри республики) ТМД елдеріне 1.1.1 страны СНГ ТМД-дан тыс елдерге 1.1.2 страны вне СНГ Салмағы 1-1,5 килограмм 1.1.4.2.2 Х Х Х сəлемдемелерді жер үсті көлігімен жіберу бойынша почталық ЕМS қызметтері Услуги почтовые EMS по пересылке посылок наземным транспортом, массой 1-1,5 килограмм Қалааралық 2 (республика ішінде) Междугородное (внутри республики) ТМД елдеріне 1.1.1 страны СНГ ТМД-дан тыс елдерге 1.1.2 страны вне СНГ Салмағы 1-1,5 килограмм 1.1.4.2.4 Х Х Х сəлемдемелерді əуе көлігімен жіберу бойынша почталық ЕМS қызметтері Услуги почтовые EMS по пересылке посылок воздушным транспортом, массой 1-1,5 килограмм Қалааралық 2 (республика ішінде) Междугородное (внутри республики) ТМД елдеріне 1.1.1 страны СНГ ТМД-дан тыс елдерге 1.1.2 страны вне СНГ

Атауы Мекенжайы Наименование _______________________ Адрес ___________________ _______________________Телефон: ______________________ _______________________

Басшы (Т.А.Ə., қолы) Руководитель _______________(Ф.И.О., подпись) ______________________

Қазақстан Республикасы Статистика агенттігі төрағасының 2012 жылғы 5 қарашадағы № 309 бұйрығына 10-қосымша

1.1.2

1.1.1

Х

М.О. М.П.

1.1.1

2

1.1.3.2.2

Бас бухгалтер ______________(Т.А.Ə., қолы) Главный бухгалтер___________(Ф.И.О., подпись) ______________________

2

1.1.3.2.3

1.1.2

Орындаушының аты-жөні жəне телефоны Фамилия и телефон исполнителя _____________Телефон: _____________

1.1.2

1.1.3.2.1

ТМД-дан тыс елдерге страны вне СНГ Салмағы 51-100 грамм қарапайым бандерольдарды жер үсті көлігімен салып жіберу Пересылка простой бандероли наземным транспортом, массой 51-100 грамм Қалааралық (республика ішінде) Междугородное (внутри республики) ТМД елдеріне страны СНГ ТМД-дан тыс елдерге страны вне СНГ Салмағы 51-100 грамм қарапайым бандерольдарды əуе көлігімен салып жіберу Пересылка простой бандероли воздушным транспортом, массой 51-100 грамм Қалааралық (республика ішінде) Междугородное (внутри республики) ТМД елдеріне страны СНГ ТМД-дан тыс елдерге страны вне СНГ Салмағы 50 грамға дейін тапсырысты бандерольдарды жер үсті көлігімен салып жіберу Пересылка заказной бандероли наземным транспортом, массой до 50 грамм Қалааралық (республика ішінде) Междугородное (внутри республики)

Электронды мекенжайы Электронный адрес ________________________________

1.1.1

1.1.3.1.2

21 қыркүйек 2013 жыл

«Заңды тұлғаларға көрсетілген почталық қызметтердің тарифтері туралы есеп» (коды 1621101, индексі 1-тариф (почта), кезеңділігі айлық) жалпымемлекеттік статистикалық байқау бойынша статистикалық нысанды толтыру жөніндегі нұсқаулық 1. Осы «Заңды тұлғаларға көрсетілген почталық қызметтердің тарифтері туралы есеп» (коды 1621101, индексі 1-тариф (почта), кезеңділігі айлық) жалпымемлекеттік статистикалық байқау бойынша статистикалық нысанды толтыру жөніндегі нұсқаулық (бұдан əрі - Нұсқаулық) «Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 12-бабының 7) тармақшасына сəйкес əзірленді жəне «Заңды тұлғаларға көрсетілген почталық қызметтердің тарифтері туралы есеп» (коды 1621101, индексі 1-тариф (почта), кезеңділігі айлық) жалпымемлекеттік статистикалық байқау бойынша статистикалық нысанды толтыруды нақтылайды. 2. Аталған статистикалық нысанды толтыру мақсатында келесі анықтамалар қолданылады: 1) почталық байланыс қызметтері – почта жөнелтімдері мен почталық ақша аударымдарды жіберу бойынша қызмет і; 2) тариф – почта операторының қызметтері төлемақысының белгіленген мөлшер; 3) EMS почталық қызметтері – бұл сақтауды жəне кепілдендірілген жеткізуді қамтамасыз етумен барынша қысқа мерзімде «қолдан қолға» принципі бойынша почта жөнелтімдерін жедел жеткізу. 3. Статистикалық нысанда айдың 20-күніне белгіленген тариф, қосылған құн салығынсыз тіркеледі. 4. В бағанында қызмет көрсетудің неғұрлым көп көлемі жүзеге асырылатын бағыт көрсетіледі. Бұл белгілі бір аймақ, километрмен есептелген орташа ара қашықтық немесе тарифтердің дифференциациясына байланысты болатын жөнелту жəне жеткізу пункттері. Іріктелген бағыт есепті жыл бойы өзгеріссіз қалады.

Статистикалық нысанды www.stat.gov.kz сайтынан алуға болады Статистическую форму можно получить на сайте www.stat.gov.kz

Қазақстан Республикасы Статистика агенттігі төрағасының 2012 жылғы 5 қарашадағы №309 бұйрығына 11-қосымша Приложение 11 к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по статистике от 5.11 2012 года № 309

Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақыт, сағат (қажеттiсiн қоршаңыз) Время, затраченное на заполнение статистической формы, час (нужное обвести) 1 сағатқа 40 сағаттан 1-2 2-4 4-8 8-40 дейiн артық до 1 часа более 40 часов

Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына алғашқы статистикалық деректерді тапсырмау, уақтылы тапсырмау жəне дəйексіз деректерді беру «Əкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 381-бабында көзделген əкімшілік құқық бұзушылық болып табылады. Непредставление, несвоевременное представление и предоставление недостоверных первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики является административным правонарушением, предусмотренным статьей 381 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях». Статистикалық нысан коды 1111101 Код статистической формы 1111101

5. Телекоммуникациялық қызметтердің өзге де түрлерінің тарифтерін айдың 20-күніне, қосылған құн салығының есебінсіз теңгемен көрсетіңіз Укажите тарифы на прочие виды телекоммуникационных услуг на 20 число месяца, в тенге без учета налога на добавленную стоимость Қызметтер атауы Наименование услуг А Телематикалық қызметтердің қызмет көрсетулері Услуги телематических служб IP телефония қызметтері (1 минуты) Услуги IP телефонии (1 минута) Зияткерлік желілер қызметтері Услуги интелектуальных сетей Жалға алынған желілерді ұсыну бойынша қызметтер Услуги по предоставлению арендованных линий Телекоммуникация желісіне байланыстың басқа операторларын қосу бойынша қызметтер Услуги по подключению и присоединению к сети телекоммуникаций сетей других операторов связи Телекоммуникация желісіне абоненттік қатынауды ұйымдастыру бойынша қызметтер Услуги по организации абонентского доступа к сети телекоммуникаций Байланыс операторлары үшін трафикті өткізу бойынша қызметтер Услуги по пропуску трафика для операторов связи Байланыс операторларына көлік желісі арналарына қатынауды ұсыну бойынша қызметтер Услуги по предоставлению доступа к каналам транпортной сети операторам связи

Отчет о тарифах на услуги связи для юридических лиц Есепті кезең Отчетный период

2.3.3 2.3.4 2.3.5.1

2.3.5.2

2.3.9.1

2.3.9.2

М.О. М.П.

1. Байланыс қызметі түрлерінің тарифтерін айдың 20-күніне, қосылған құн салығының есебінсіз теңгемен көрсетіңіз Укажите тарифы на виды услуг связи на 20 число месяца, в тенге без учета налога на добавленную стоимость Қызметтер атауы Наименование услуг

Қызмет коды Код услуги

Есепті айдың тарифі Тариф отчетного месяца

А Жалпы пайдаланудағы байланыстың қалалық телефон желісі қызметтері: Услуги городской телефонной сети связи общего пользования телефонами: жергілікті телефон сөйлесулерінің құнын уақыттық есептеуге ауыстырылған (əрбір толық немесе толық емес 10 секундқа) переведенными на повременный учет (за каждые полные или неполные 10 секунд) жергілікті телефон сөйлесулерінің құны уақыттық есептеуге ауыстырылмаған (айына абоненттік төлем) не переведенными на повременный учет (абонентская плата в месяц) Телефон желісіне қосу (цифрлық станциялар) Подключение к телефонной сети (цифровая станция) Қалықаралық цифрлық арналарды жалға беру (ұзындығы 101 километрден 300 километрге дейін, айына), өткізу қабілеттілігі (Килобит/секунд): Аренда междугородних цифровых каналов (протяженностью от 101 километр до 300 километр, в месяц) с пропускной способностью (Килобит/секунд): 64 2048

Б

1

2.1.1.1

Өткен айдың тарифі Тариф предыдущего месяца 2

Х

Х

Х

Х

2.1.1.1.1

2.1.1.1.2 2.1.1.2

2.1.3

2.1.3.1 2.1.3.2

2. Телефон байланысының тарифтерін айдың 20-күніне, қосылған құн салығының есебінсіз теңгемен көрсетіңіз Укажите тарифы на телефонную связь на 20 число месяца, в тенге без учета налога на добавленную стоимость Қызмет жəне қатынас түрінің коды Код услуги и вида сообщений Б 2.1.2.1

Бағыт Направление

Есепті айдың Өткен айдың тарифі тарифі Тариф Тариф отчетного предыдущего месяца месяца

В Х

1

2

Х

Х

2 1.1.1 1.1.2

3. Интернет қызметі түрлерінің тарифін айдың 20-күніне, қосылған құн салығының есебінсіз теңгемен көрсетіңіз Укажите тарифы на виды услуг Интернет на 20 число месяца, в тенге без учета налога на добавленную стоимость Қызметтер атауы Наименование услуг

Қызмет коды Код услуги

Есепті айдың тарифі Тариф отчетного месяца

А Интернет провайдерлеріне магистральді желі арналарына қатынауды ұсыну бойынша сымды қызметтер, өткізу қабілеттілігі 100 Мегабит/секунд Услуги по предоставлению доступа к каналам магистральной сети провайдерам Интернет проводные, с пропускной способностью 100 Мегабит/секунд 1 Гигабит Интернет трафигін өткізу бойынша сымдық қызметтер Услуги по пропуску 1 Гигабит трафика Интернет проводные Сымды желі бойынша жалғанатын желілер бойынша Интернетке аптаның жұмыс күндерінде əрбір толық жəне толық емес минутасы үшін: Услуги доступа в Интернет по коммутируемым линиям по сетям проводным в рабочие дни недели за каждую полную и неполную минуту: сағат 08-ден 18-ге дейін с 08 до 18 часов cағат 18-ден 23-ке дейін с 18 до 23 часов cағат 23-тен 08-ге дейін с 23 до 08 часов Cымды желі бойынша хDSL технологиясы бойынша жоғары жылдамдықты кең жолақты қатынауды пайдалану арқылы Интернетке қатынау қызметтері, жылдамдығы (Килобит/секунд): Услуги доступа в Интернет с использованием высокоскоростного широкополосного доступа по технологии хDSL по сетям проводным со скоростью (Килобит/секунд): 256 512 1024 2048 8192 Сымсыз желілер бойынша хDSL технологиясы бойынша жоғары жылдамдықты кең жолақты қатынауды пайдалану арқылы Интернетке қатынау қызметтері, жылдамдығы (Килобит/секунд): Услуги доступа в Интернет с использованием высокоскоростного широкополосного доступа по технологии хDSL по сетям беспроводным со скоростью (Килобит/ секунд): 256 512 1024 2048 8192

Б

1

Өткен айдың тарифі Тариф предыдущего месяца 2

Қазақстан Республикасы Статистика агенттігі төрағасының 2012 жылғы 5 қарашадағы № 309 бұйрығына 12-қосымша «Заңды тұлғаларға көрсетілген байланыс қызметтерінің тарифтері туралы есеп» (коды 1111101, индексі 1-тариф (байланыс), кезеңділігі айлық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру бойынша нұсқаулық 1. Осы «Заңды тұлғаларға көрсетілген байланыс қызметтерінің тарифтері туралы есеп» (коды 1111101, индексі 1-тариф (байланыс), кезеңділігі айлық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру бойынша нұсқаулық (бұдан əрі - Нұсқаулық) «Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 12-бабы 7) тармақшасына сəйкес əзірленді жəне «Заңды тұлғаларға көрсетілген байланыс қызметтерінің тарифтері туралы есеп» (коды 1111101, индексі 1-тариф (байланыс), кезеңділігі айлық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыруды нақтылайды. 2. Осы статистикалық нысанды толтыру мақсатында келесі анықтамалар қолданылады: 1) тариф – байланыс операторының қызметтер төлемақысының белгіленген мөлшері; 2) трафик – байланыс құралдарына жүктеме жасайтын шақырулар, хабарламалар мен сигналдар ағыны; 3) транкингті байланыс – топтық шақыру режимінде жұмыс істейтін радиобайланыс; 4) ұялы байланыс – радиотолқындар арқылы берілетін екіжақты (көпжақты) ақпарат алмасуға арналған ұтқыр байланысының түрі. 3. Статистикалық нысанда айдың 20-күніне белгіленген тариф, қосылған құн салығынсыз тіркеледі. 4. Б бағанындағы 2 бөлімде кодтар «Заңды тұлғаларға көрсетілген почталық, курьерлік жəне байланыс қызметтерінің анықтамалығына» жəне «Қатынас (бағыттар) түрлерінің анықтамалығына» сəйкес келтірілген. Тарифтерді тiркеу үшін ұстанымы бойынша қызмет көрсетудің неғұрлым көп көлемі жүзеге асырылатын бағытты (елді, қаланы) көрсетіледі. Іріктелген бағыттар есепті жыл ішінде өзгеріссіз қалады. 5. Егер телефон байланысының тарифтері Америка Құрама Штаттары долларымен жəне басқа да тұрақты валютамен белгіленсе, оларды қайта есептеу əр айдың 20-ші күніне Қазақстан Республикасы Ұлттық банкі белгілеген валюталардың ресми бағамы бойынша қайта есептеу жүзеге асырылады. Ескерту: Х - осы айқындама толтыруға жатпайды. 6. Арифметикалық-логикалық бақылау: 1) статистикалық нысанның барлық бөлімдерінде есепті айда 2-баған əрбір толтырылған жол бойынша өткен айдағы осы нысанның 1-бағанына тең; 2) 1-бөлім «Байланыс қызметі түрлерінің тарифтері»: егер 2.1.3.1 жəне 2.1.3.2 кодтары бойынша 1 жəне 2-бағандары толтырылса, онда 2.1.3.1<2.1.3.2; 3) 2-бөлім «Телефон байланысының тарифтері»: егер 1 жəне 2-бағандары толтырылса, онда «Бағыт» бағанының толтырылуы – міндетті; 4) 3-бөлім «Интернет қызметі түрлерінің тарифі»: егер бағандар 2.1.4.3.1.1, 2.1.4.3.1.2, 2.1.4.3.1.3, 2.1.4.3.1.4, 2.1.4.3.1.5 кодтары бойынша толтырылса, онда: 2.1.4.3.1.1 < 2.1.4.3.1.2, 2.1.4.3.1.2 < 2.1.4.3.1.3, 2.1.4.3.1.3 < 2.1.4.3.1.4, 2.1.4.3.1.4 < 2.1.4.3.1.5; егер бағандар 2.2.6.1.1, 2.2.6.1.2, 2.2.6.1.3, 2.2.6.1.4, 2.2.6.1.5 кодтары бойынша толтырылса, онда: 2.2.6.1.1 < 2.2.6.1.2, 2.2.6.1.2 < 2.2.6.1.3, 2.2.6.1.3 < 2.2.6.1.4, 2.2.6.1.4 < 2.2.6.1.5. Мемлекеттік статистика органдары кұпиялылығына кепілдік береді Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики Жалпымемлекеттік статистикалық байқау бойынша статистикалық нысан Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения Аумақтық органға тапсырылады Представляется территориальному органу Статистикалық нысанды www.stat.gov.kz сайтынан алуға болады Статистическую форму можно получить на сайте www.stat.gov.kz

2.1.4.1.2

2.1.4.2.1

Х

Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына алғашқы статистикалық деректерді тапсырмау, уақтылы тапсырмау жəне дəйексіз деректерді беру «Əкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 381-бабында көзделген əкімшілік құқық бұзушылық болып табылады. Непредставление, несвоевременное представление и предоставление недостоверных первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики является административным правонарушением, предусмотренным статьей 381 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях».

Х

2.1.4.2.1.1 2.1.4.2.1.2 2.1.4.2.1.3

2.1.4.3.1

Статистикалық нысан коды 1111101 Код статистической формы 1111101 Х

Отчет о тарифах на транспортировку грузов предприятиями трубопроводного транспорта

Айлық Месячная

Есепті кезең Отчетный период

жыл год

ай месяц

«Құбыр жолдарымен тасымалдау» негізгі экономикалық қызмет түрі бар заңды тұлғалар жəне (немесе) олардың құрылымдық жəне оқшауланған бөлімшелері тапсырады, Экономикалық қызмет түрлерінің жалпы жіктеуішінің коды - 49.50 Представляют юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения с основным видом экономической деятельности «Транспортирование по трубопроводу»: код Общего классификатора видов экономической деятельности - 49.50 Х

Тапсыру мерзімі – есепті айдың 15-ші күні. Срок представления – 15-го числа отчетного месяца.

Х

БСН коды код БИН

2.2.6.1.1 2.2.6.1.2 2.2.6.1.3 2.2.6.1.4 2.2.6.1.5

Мұнайдың бір тоннасын, табиғи газдың 1000 текше метрін тасымалдау тарифтерін қосылған құн салығынсыз, теңгемен көрсетіңіз Укажите тарифы на транспортирование нефти за тонну, природного газа за 1000 куб.м, в тенге, без налога на добавленную стоимость

Қызмет коды Код услуги

Есепті айдың тарифі Тариф отчетного месяца

Б

1

2.2.1.1.1

Құбыр көлігі кəсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері туралы есеп

1-тариф (құбыр) 1-тариф (трубопровод)

Х

2.1.4.3.1.1 2.1.4.3.1.2 2.1.4.3.1.3 2.1.4.3.1.4 2.1.4.3.1.5

2.2.6.1

Қазақстан Республикасы Статистика агенттігі төрағасының 2012 жылғы 5 қарашадағы №309 бұйрығына 13-қосымша Приложение 13 к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по статистике от 5.11 2012 года № 309

Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақыт, сағат (қажеттiсiн қоршаңыз) Время, затраченное на заполнение статистической формы, час (нужное обвести) 40 сағаттан 1 сағатқа 1-2 2-4 4-8 8-40 дейiн артық до 1 часа более 40 часов

2.1.4.1.1

4. Ұтқыр байланыс қызметі түрлерінің тарифтерін айдың 20-күніне, қосылған құн салығының есебінсіз теңгемен көрсетіңіз Укажите тарифы на виды услуг мобильной связи на 20 число месяца, в тенге без учета налога на добавленную стоимость

А Өз желі ішінде ұялы байланыс қызметтері Услуги сотовой связи внутри своей сети өз желісі ішіндегі қоңыраулар (сөйлесудің 1 минуты) звонки внутри своей сети (1 минута разговора) өз желісі ішінде хабарламалар жолдау (SMS) передача сообщений (SMS) внутри своей сети Ұялы байланыстың басқа операторлары желісіне ұялы байланыс қызметтері Услуги сотовой связи на сети других операторов сотовой связи басқа операторлар желісіне қоңыраулар (сөйлесудің 1 минуты) звонки на сети других операторов (1 минута разговора) басқа операторлар желісіне хабарламалар жолдау (SMS) передача сообщений (SMS) на сети других операторов Жалпы пайдалану желісіне ұялы байланыс қызметтері Услуги сотовой связи на сети общего пользования жалпы пайдалану желісіне қоңыраулар (сөйлесудің 1 минуты) звонки на сети общего пользования (1 минута разговора) жалпы пайдалану желісіне ұялы байланыстың өзге де қызметтері услуги сотовой связи на сети общего пользования прочие Роуминг қызметтері Услуги роуминга кіріс қоңыраулары (1 минуты) входящие звонки (1 минута) Қазақстанға соғылған шығыс қоңыраулар (1 минуты) исходящие звонки в Казахстан (1 минута) барған елдегі соғылған шығыс қоңыраулар (1 минуты) исходящие звонки по стране пребывания (1 минута) басқа бағыттарға соғылған шығыс қоңыраулар (1 минуты) исходящие звонки на другие направления (1 минута) Жылжымалы радиотелефон байланысы қызметтері: Услуги подвижной радиотелефонной связи: жылжымалы радиотелефон байланысына қосылу үшін төлем плата за подключение к подвижной радиотелефонной связи жылжымалы радиотелефон байланысы қызметі үшін абоненттік төлем (бір айға) абонентская плата за услуги подвижной радиотелефонной связью (в месяц) Транкинг байланысы қызметтері: Услуги транкинговой связи: транкинг байланысына қосылу үшін төлем плата за подключение к транкинговой связи транкинг байланысы қызметі үшін абоненттік төлем (бір айға) абонентская плата за услуги транкинговой связи (в месяц) Пейджинг байланысы қызметтері: Услуги пейджинговой связи: пейджинг байланысына қосылу үшін төлем плата за подключение к пейджинговой связи

2.3.2

Бас бухгалтер ______________(Т.А.Ə., қолы) Главный бухгалтер___________(Ф.И.О., подпись) ______________________

БСН коды код БИН

Қызметтер атауы Наименование услуг

1

2.3.1

Басшы (Т.А.Ə., қолы) Руководитель _______________(Ф.И.О., подпись) ______________________

Тапсыру мерзімі – есепті айдың 21-ші күні. Срок представления – 21-го числа отчетного месяца.

А Телефонмен сөйлесу Телефонный разговор қалааралық (республика ішінде (1 секунд үшін) междугородное (внутри республики (за 1 секунду) Тəуелсіз Мемлекеттер Достастығы елдері (10 секунд үшін) страны Содружества Независимых Государств (за 10 секунд) Тəуелсіз Мемлекеттер Достастығынан тыс елдері (10 секунд үшін) страны вне Содружества Независимых Государств (за 10 секунд)

Б

Өткен айдың тарифі Тариф предыдущего месяца 2

Орындаушының аты-жөні жəне телефоны Фамилия и телефон исполнителя _____________Телефон: _____________

Қызметкерлер санына қарамастан, негiзгi экономикалық қызмет түрі «Байланыс» (Экономикалық қызмет түрлерінің жалпы жіктеуішінің коды – 61) болып табылатын заңды тұлғалар жəне (немесе) олардың құрылымдық жəне оқшауланған бөлімшелері табыс етеді. Представляют юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения, независимо от численности работающих, с основным видом экономической деятельности «Связь» (код Общего классификатора видов экономической деятельности – 61).

Қызметтер атауы Наименование услуг

Есепті айдың тарифі Тариф отчетного месяца

Электронды мекенжайы Электронный адрес ________________________________

жыл год

ай месяц

Қызмет коды Код услуги

Атауы Мекенжайы Наименование _______________________ Адрес ___________________ _______________________Телефон: ______________________ _______________________

Заңды тұлғаларға көрсетілген байланыс қызметтерінің тарифтері туралы есеп

1-тариф (байланыс) 1-тариф (связь) Айлық Месячная

жерсеріктік жылжымалы байланыс қызметі үшін 2.2.5.2 абоненттік төлем (бір айға) абонентская плата за услуги спутниковой подвижной связи (в месяц)

Х

Х

Өткен айдың тарифі Тариф предыдущего месяца 2

Жол коды Код строки

Тасымалдау бағыты Направление транспортирования

А

Б

Шикі мұнай Сырая нефть

Табиғи газ Природный газ

есепті айдың тарифі тариф отчетного месяца

өткен айдың тарифі тариф предыдущего месяца

есепті айдың тарифі тариф отчетного месяца

1

2

3

өткен айдың тарифі тариф предыдущего месяца 4

2.2.1.1.1.1 2.2.1.1.1.2 2.2.1.1.2

Х

Х

2.2.1.1.2.1 2.2.1.1.2.2 2.2.1.1.3

Х

Х

Электронды мекенжайы Электронный адрес ________________________________

2.2.1.1.3.1

Орындаушының аты-жөні жəне телефоны Фамилия и телефон исполнителя _____________Телефон: _____________

2.2.1.1.3.9 2.2.1.1.4

Х

Х

2.2.1.1.4.1

2.2.1.1.4.3

М.О. М.П.

2.2.1.1.4.4 Х

Х

2.2.2.1

Х

Х

Х

Х

Х

Х

2.2.3.1 2.2.3.2 2.2.4 2.2.4.1

пейджинг байланысы қызметі үшін абоненттік төлем (бір айға) абонентская плата за услуги пейджинговой связи (в месяц)

2.2.4.2

Жерсеріктік жылжымалы байланыс қызметтері: Услуги спутниковой подвижной связи:

2.2.5

жерсеріктік жылжымалы байланысқа қосылу үшін төлем 2.2.5.1 плата за подключение к спутниковой подвижной связи

Қазақстан Республикасы Статистика агенттігі төрағасының 2012 жылғы 5 қарашадағы № 309 бұйрығына 14-қосымша «Құбыр көлігі кəсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері туралы есеп» (коды 1101101, индексі 1-тариф (құбыр), кезеңділігі айлық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық

2.2.2.2

2.2.3

Басшы (Т.А.Ə., қолы) Руководитель _______________(Ф.И.О., подпись) ______________________ Бас бухгалтер ______________(Т.А.Ə., қолы) Главный бухгалтер___________(Ф.И.О., подпись) ______________________

2.2.1.1.4.2

2.2.2

Атауы Мекенжайы Наименование _______________________ Адрес ___________________ _______________________Телефон: ______________________ _______________________

1. Осы «Құбыр көлігі кəсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері туралы есеп» (коды 1101101, индексі 1-тариф (құбыр), кезеңділігі айлық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (бұдан əрі - Нұсқаулық) «Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 12-бабы 7) тармақшасына сəйкес əзірленді жəне «Құбыр көлігі кəсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері туралы есеп» (коды 1101101, индексі 1-тариф (құбыр), кезеңділігі айлық), жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыруды нақтылайды. 2. Аталған статистикалық нысанды толтыру мақсатында келесі анықтамалар қолданылады: 1) тариф - жүк тасымалы үшін мөлшерлемелер (кіре ақысы) жəне алымдар жүйесі; 2) өкіл-жүк - жүк тасымалында ең көп үлес салмағын алатын жүктің кең тараған түрі. 3. Құбыр көлігімен жүк тасымалдау тарифі қосылған құнға салығынсыз көрсетіледі. 4. «Мұнай жəне газды тасымалдау бағыты» Б бағанында нұсқаулықтын қосымшасына, Мұнай жəне газды тасымалдау бағыттарының анықтамалығына (МГТБА) сəйкес бағыттық коды көрсетіледі 5. Мұнай жəне газды басқа бағыттар бойынша тасымалдағанда айдаудың нақты учаскесін көрсетіп, тарифтерді «Басқа бағыттар» 19-коды бойынша көрсетеді.

(Жалғасы 17-бетте).


(Жалғасы. Басы 15-16-беттерде). 6. Егер тарифтер Америка Құрама Штаттары долларында жəне басқа тұрақты валюталарда белгіленген болса, оларды қайта есептеу айдың 15 күні Қазақстан Республикасы Ұлттық банкі белгілеген валюталардың ресми бағамы бойынша жүзеге асырылады. 7. Арифметикалық-логикалық бақылау: 1) егер 1-4 бағандардың біреуі толтырылса, Б-бағанын толтыру міндетті; 2) есепті айдағы 2 жəне 4-бағанның деректері əр толтырылған жол бойынша өткен айдағы осы статистикалық нысанның 1 жəне 3 баған деректеріне тиісінше тең. 3) егер Б бағанында «Басқа бағыттар» 19-коды көрсетілсе, онда нақты бағыты көрсетілген қосымша жол толтырылады. «Құбыр көлігі кəсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері туралы есеп» (коды 1101101, индексі 1-тариф (құбыр), кезеңділігі айлық) жалпымемлекеттік статистикалық байқау бойынша статистикалық нысанды толтыру жөніндегі нұсқаулығына қосымша

Атауы

01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 19

МӨС «Тенгиз»- МӨС «Атырау» МӨЗ «Тенгиз»- РФ шекарасы Прииртышск - ПМХЗ Прииртышск - ПКОП Құмкөл - ПКОП Кеңқияқ - Атырау Мақат - Атырау Жамансор - Атырау Атасу - Алашанькоу Кеңқияқ - Құмкөл Түркіменстан - Қытай (Қазақстанның аумағы бойынша ) Орта Азия Орталық Рудный - Қостанай Бұхара - Орал Союз - Новопсков Оңтүстiк газ құбырларының жүйесi Басқа бағыттар

Мемлекеттік статистика органдары кұпиялылығына кепілдік береді Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики Жалпымемлекеттік статистикалық байқау бойынша статистикалық нысан Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения

Статистикалық нысанды www.stat.gov.kz сайтынан алуға болады Статистическую форму можно получить на сайте www.stat.gov.kz

Жалпымемлекеттік статистикалық байқау бойынша статистикалық нысан Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения

Статистикалық нысан коды 1153101 Код статистической формы 1153101 Б-101 Ц-101 Қазақстан Республикасы Статистика агенттігі төрағасының 2012 жылғы 5 қарашадағы №309 бұйрығына 15-қосымша Приложение 15 к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по статистике от 5.11 2012 года № 309

Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақыт, сағат (қажеттiсiн қоршаңыз) Время, затраченное на заполнение статистической формы, час (нужное обвести) 1 сағатқа 40 сағаттан 1-2 2-4 4-8 8-40 дейiн артық до 1 часа более 40 часов

Айлық Месячная

Есепті кезең Отчетный период

1. Тексерілетін объектер тізімі. Перечень обследуемых объектов. № қ/с Зерттелетін объектінің атауы № п/п Наименование обследуемого объекта

N қ/с N п/п

Байқау үшін бекітілген тізбе бойынша тауардың, қызметтердің коды жəне нақты сипаттамасы Код и подробная характеристика товара, услуги по перечню, утвержденному для наблюдения 2 Код_______

1

Есепті кезең Отчетный период

ай месяц

Өлшем бірлігі Единица измерения

Тіркеу сəтіндегі (күні, айы) тауардың (қызметтің) бағасы Цена товара (услуги) в момент регистрации (число, месяц) ______ ______ ______ ______ ______ ______ Ескерту Примечание

3

4

ірі панелді, қаңқа-панелді, көлем блокты, ірі блокты крупнопанельный, каркасно-панельный, объемно-блочный, крупноблочный

Шалғайдағы аудандар Отдаленные районы кірпіш, монолитті бетон тас (темір бетон), кирпич, ұяшықты бетон камень монолитный бетон (железобетон), ячеистый бетон

жыл год

ірі панелді, қаңқа-панелді, көлем блокты, ірі блокты крупнопанель-ный, каркасно-панельный, объемно-блочный, крупноблочный

2. Қайталама нарықтағы жалпы алаңның бір шаршы метрге тұрғын үйдің түріне қарай орташа құны мың теңге болатын үйдің бағасын көрсетіңіз Укажите среднюю стоимость жилья на вторичном рынке, в зависимости от типа жилья тысяча тенге за один квадратный метр общей площади Жылжымайтын Мəртебелі аудандар Шалғайдағы аудандар тұрғын үй Престижные районы Отдаленные районы сипаттамасы кірпіш, монолитті бетон ірі панелді, ірі панелді, кірпіш, монолитті Характеристика жилой тас (темір бетон), қаңқа-панелді, тас қаңқа-панелді, бетон недвижимости кирпич, ұяшықты бетон көлем блокты, көлем блокты, кирпич, (темір камень монолитный ірі блокты ірі блокты камень бетон), бетон крупнопанельный, крупнопанельұяшықты каркасно-панель(железобетон), ный, бетон ный, ячеистый бетон монолитный каркасно-панельобъемно-блочный, ный, бетон крупноблочный объемно-блочный, (железобекрупноблочный тон), ячеистый бетон Типтік үйлер Дома типовые бір пəтерлі 1 одноквартирные екі жəне одан көп пəтерлі: двух и более квартирные: 2 бір бөлмелі однокомнатные 3 екі бөлмелі двухкомнатные үш бөлмелі 4 трехкомнатные төрт жəне одан 5 көп бөлмелі четырех и более комнатные Жайғастыруы жоғары үйлер Дома улучшенной планировки бір пəтерлі 6 одноквартирные екі жəне одан көп пəтерлі: двух и более квартирные: 7 бір бөлмелі однокомнатные 8 екі бөлмелі двухкомнатные үш бөлмелі 9 трехкомнатные төрт жəне одан 10 көп бөлмелі четырех и более комнатные Элиталық үйлер Дома элитные бір пəтерлі 11 одноквартирные екі жəне одан көп пəтерлі: двух и более квартирные: 12 бір бөлмелі однокомнатные 13 екі бөлмелі двухкомнатные үш бөлмелі 14 трехкомнатные төрт жəне одан 15 көп бөлмелі четырех и более комнатные

Атауы Мекенжайы Наименование _______________________ Адрес ___________________ _______________________Телефон: ______________________ _______________________ Электронды мекенжайы Электронный адрес ________________________________ Орындаушының аты-жөні жəне телефоны Фамилия и телефон исполнителя _____________Телефон: _____________

6

7

8

9

Қазақстан Республикасы Статистика агенттігі төрағасы 2012 жылғы 5 қарашадағы № 309 бұйрығына 16-қосымша «Тұрғын үй нарығындағы баға деңгейі туралы есебі» (коды 1133116, индексі Б-003, кезеңділігі жылына екі рет) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық 1. Осы «Тұрғын үй нарығындағы баға деңгейі туралы есебі» (коды 1133116, индексі Б-003, кезеңділігі жылына екі рет) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (бұдан əрі - Нұсқаулық) «Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 12-бабының 7) тармақшасына сəйкес əзірленді жəне «Тұрғын үй нарығындағы баға деңгейі туралы есебі» (коды 1133116, индексі Б-003, кезеңділігі жылына екі рет) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыруды нақтылайды. 2. Келесі анықтамалар осы статистикалық нысанды толтыру мақсатында қолданылады: 1) бастапқы нарыққа – жаңадан салынған пəтерлер сатылуға қойылған үйлер рыногы жатады; 2) қайталамаға – сатып-алу, сату объектісі болып пайдаланылған тұрғын үй қайталама тұрғын үйлері болып есептелінеді; 3) беделділер – үй құрылысы жеке жоба бойынша жүзеге асырылған болса, орталықта немесе қаланың басқа аудандарында, орналасқан аудандар жатады; 4) шалғайдағы – (тыныш) аудандар қаладан шеткері орналасады жəне əдетте, олардың аумағында өнеркəсіп кəсіпорындары болмайды; 5) типтік тұрғын үйге – шағын ғана қосалқы орын жайы бар, шектес бөлмелері болуы мүмкін жəне асхана алаңы 7,5 шаршы метрден кем 4-16 қабатты үйлердегі пəтерлер кіреді; 6) жайғастыруы жоғары үйлер – жақсартылған тұрмыстық сипаттамалары бар типтік жобалар бойынша салынған үйлердегі пəтерлер; коммуналдық жайлылықтың барлық түрі жəне үлкен қосалқы жайы, оқшауланған бөлмелері бар (яғни бұл пəтерлерде жалпы аудандағы тұрғын ауданның үлес салмағы типтік пəтерлерге қарағанда аз); 7) элиталық тұрғын үй – жеке жобамен салынған жайғастырылуы жоғары пəтерлер; 8) бір пəтерлі үйлер – коттедждерді қоса алғанда, меншікті шатыры жəне көшеден тікелей кіретін меншікті есігі бар жеке үйлер;

Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақыт, сағат (қажеттiсiн қоршаңыз) Время, затраченное на заполнение статистической формы, час (нужное обвести) 1 сағатқа 40 сағаттан 1-2 2-4 4-8 8-40 дейiн артық до 1 часа более 40 часов

Статистикалық нысанды www.stat.gov.kz сайтынан алуға болады Статистическую форму можно получить на сайте www.stat.gov.kz

Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына алғашқы статистикалық деректерді тапсырмау, уақтылы тапсырмау жəне дəйексіз деректерді беру «Əкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 381-бабында көзделген əкімшілік құқық бұзушылық болып табылады. Непредставление, несвоевременное представление и предоставление недостоверных первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики является административным правонарушением, предусмотренным статьей 381 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях». Статистикалық нысан коды 1631101 Код статистической формы 1631101

Коммерциялық жылжымайтын мүлікті жалға беру бағасы туралы есеп

1-Б (жалға беру) 1-Ц (аренда)

Отчет о ценах на аренду коммерческой недвижимости Есепті кезең Отчетный период

жыл год

ай месяц

Экономикалық қызмет түрлерінің жалпы жіктеуіші кодына сəйкес қызметінің негізгі жəне қосымша түрлері 68.20 – Жалға беру жəне жеке меншік немесе жалданатын жылжымайтын мүлікті пайдалану болып табылатын заңды тұлғалар мен (немесе) олардың құрылымдық жəне оқшауланған бөлімшелері тапсырады. Представляют юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения, с основным и вторичным видами деятельности согласно коду Общего классификатора видов экономической деятельности: 68.20 – Аренда и эксплуатация собственной или арендуемой недвижимости. Тапсыру мерзімі - есепті айдың 15 күні. Срок представления - 15-го числа отчетного месяца.

А

Код_______

Қазақстан Республикасы Статистика агенттігі төрағасы 2012 жылғы 5 қарашадағы № 309 бұйрығына 18-қосымша «Тұтыну тауарлары мен ақылы қызметтердің бағаларын тіркеу дəптері» (коды 1153101, индексі Б-101, кезеңділігі айлық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық 1. Осы «Тұтыну тауарлары мен ақылы қызметтердің бағаларын тіркеу дəптері» (коды 1153101, индексі Б-101, кезеңділігі айлық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (бұдан əрі - Нұсқаулық) «Мемлекеттік статистикасы туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 12-бабының 7) тармақшасына сəйкес əзірленді жəне (коды 1153101, индексі Б-101, кезеңділігі айлық) «Тұтыну тауарлары мен ақылы қызметтердің бағаларын тіркеу дəптері» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыруды нақтылайды. 2. Келесі анықтамалар осы статистикалық нысанды толтыру мақсатында қолданылады: 1) базалық кəсіпорын - бағаны тіркеу үшін іріктеп алынған объект; 2) өкіл-тауар (қызмет) - өзара болар-болмас өзгешелігімен (бөлшектермен) ерекшеленетін тұтынушылық белгісі бойынша біркелкі жəне тауардың (қызметтің) сапасы мен негізгі тұтынушылық қасиетіне əсер етпейтін тауар тобындағы белгілі тауар түрінің жиынтығы; 3) тауар (қызмет) сипаттамасы - бағаны тіркеуге таңдап алынған жеке тауарды (қызметті) бірегейлеуге арналған спецификациялары, ажыратушы қасиеттері, сапалары; 4) тіркеу бағасы - тауардың нақты түріне, сапасына, сату шарттары жəне оған анық белгіленген уақыт кезеңіне төленген ақша бірлігінің саны. 3. «Тұтыну тауарлары мен ақылы қызметтердің бағаларын тіркеу дəптері» (бұдан əрі – «Тіркеу дəптері») базалық сауда объектілерінде немесе қызмет көрсету саласында жыл немесе тоқсан бойына ай сайын тауарлар (қызметтер)-өкілдеріне бағаны белгілеуге арналған. Бағалар іріктеп алынған базалық кəсіпорнында айдың тура өткен кезеңдегі санында тауарлардың (қызметтердің) нақты түріне тіркеледі. Ауытқу 1-2 күннен артық болмауы керек. Бірінші «Тексерілетін объектілер тізімі» бөлімінде реттік саны бойынша аталған «Тіркеу дəптеріне» кіретін барлық базалық объектінің атауы, олардың орналасқан жерлері (мекен-жайы, телефоны), оларды табуға ыңғайлы болу үшін жазылған беттің нөмірі толтырылады. Екінші бөлімнің «Базалық кəсіпорын жəне оның орналасқан жері» жолында сауда объектісі немесе қызмет көрсету саласының толық атауы жəне оның мекен-жайы көрсетіледі. 1-бағанда тауар (қызмет)-өкілінің реттік нөмірі қойылады. 2-бағанда əр тауар, қызмет-өкілінің толық сипаттамасы мен коды, яғни атауы, маркасы, дайындаушы-ел, моделі немесе модель нөмірі, артикулы, мөлшері, сұрыпы жəне басқалары жазылады. 3-бағанда тіркелетін тауар (қызмет)-өкілінің нақты өлшем бірлігі (банкадағы, бөтелкедегі, бумада, порцияда тауар саны, жолдаманың толық құны ж