Page 1

Бїгінгі нґмірде: ДСЎ жəне Ќазаќстан

3-бет

Мəселеніѕ мəселесі 7-бет

№136 (28614) 21 ШІЛДЕ СЕЙСЕНБІ 2015 ЖЫЛ

Айдын єарышќа ўшады!

Каспий теѕізініѕ су биологиялыќ ресурстарын саќтау жəне ўтымды пайдалану туралы келісімді ратификациялау туралы 2014 жылғы 29 қыркүйекте Астраханьда жасалған Каспий теңізінің су биологиялық ресурстарын сақтау жəне ұтымды пайдалану туралы келісім ратификациялансын.

Ќазаќтан шыќќан тўѕєыш єарышкер, Кеѕес Одаєыныѕ Батыры, Ќазаќстанныѕ Халыќ Ќаћарманы, авиация генерал-майоры Тоќтар Оѕєарбайўлы ƏУБƏКІРОВПЕН əѕгіме

Қазақстан Республикасының Президенті Н.НАЗАРБАЕВ Астана, Ақорда, 2015 жылғы 17 шілде №332-V ҚРЗ

Қазақстан Республикасының Заңы Ќазаќстан Республикасыныѕ Їкіметі мен Тїрікменстанныѕ Їкіметі арасындаєы Шекара ґкілдерініѕ (шекара комиссарларыныѕ) ќызметі туралы келісімді ратификациялау туралы

Қазақстан Республикасының Президенті Н.НАЗАРБАЕВ Астана, Ақорда, 2015 жылғы 20 шілде № 334-V ҚРЗ

Қазақстан Республикасының Заңы Ќазаќстан Республикасы мен Тїрікменстан арасындаєы Каспий теѕізініѕ тїбін Ќазаќстан Республикасы мен Тїрікменстан арасында бґлу туралы келісімді ратификациялау туралы 2014 жылғы 2 желтоқсанда Ашғабатта жасалған Қазақстан Республикасы мен Түрікменстан арасындағы Каспий теңізінің түбін Қазақстан Республикасы мен Түрікменстан арасында бөлу туралы келісім ратификациялансын. Қазақстан Республикасының Президенті Н.НАЗАРБАЕВ Астана, Ақорда, 2015 жылғы 20 шілде № 335-V ҚРЗ

Жаѕєырту жўмыстары жалєасады

Суретті түсірген Талғат ТƏНІБАЕВ.

«СевКазЭнерго» АҚ – өңірді жылумен, жарықпен қамтамасыз ететін алпауыт компания саналады. 2020 жылға дейін мемлекеттік жобалар негізінде жылумен жабдықтау желілерін қайта құруға 17 миллиард теңгенің бағытталуы бірегей құрылымның қарышты қарымын байқатса керек. Оның құрамына енетін мекемелер де индустрияландыру бағдарламасы аясында өндірісті жаңғырту, инвестиция тарту тапсырмаларын ойдағыдай жүзеге асырып келеді. Біз осы мəселелер төңірегінде акционерлік қоғамның бас директоры Леонид ЛАРИЧЕВПЕН пікір алысқан едік.

– Леонид Викторович, Мемлекет басшысының Үкіметтің отырысында белгілеп берген 5 институттық

Маѕызды мəселелер ќаралєан кездесу

Кеше Үкімет үйінде Премьер-Министрдің бірінші орынбасары Бақытжан Сағынтаев Қырғыз Республикасының экономика министрі Олег Панкратовпен келіссөздер жүргізді.

Кездесу барысында екіжақты қарымқатынастағы, сондай-ақ, Еуразиялық экономикалық одақ пішіміндегі түрлі мəселелер көтерілді. Бақытжан Сағынтаев Қазақстан қырғыз əріптестеріне ЕАЭО-ға қосылуда методологиялық, техникалық жəне қаржылай көмек көрсетуді жалғастыратынын айтып өтті. Тараптар Қазақ-Қырғыз мемлекеттік шекарасындағы санитарлық-карантиндік, ветеринарлық-санитарлық жəне карантиндік

фитосанитарлық бақылауды (қадағалауды) алып тастау мəселесін талқылады. Бұдан өзге, Бақытжан Сағынтаев пен Олег Панкратов екі елдің Инвесторлар кеңесін құру, Қазақстанға қырғыз ауыл шаруашылығы тауарларының экспортын арттыру мүмкіндігін, көлік, су шаруашылығы қызметі, туристік бағыттарды дамыту салаларындағы мəселелерді қарастырды, деп хабарлады Премьер-Министрдің баспасөз қызметі.

реформаны жүзеге асырудың 100 нақты қадамын қалай қабылдадыңыз? – Мен де сөзімді Елбасының

ел дамуының ұзақ жылдарға бағдарланған Ұлт жоспарынан бастағанды жөн көріп отыр едім. Өйткені, «100 нақты қадамның» «Индустрияландыру жəне экономикалық» бөлімінде энергетикалық салаға қатысты орындалуы тиіс міндеттер атап көрсетілген. Мəселен, 50-інші қадамда электр энергетикасы саласын қайта құру, «бірыңғай сатып алушы» моделін енгізу арқылы өңірлер арасындағы электр энергиясының əртүрлі тарифтерін реттеу мүмкіндіктері қарастырылса, 51-ші қадамда өңірлік энергетикалық компанияларды ірілендіру жайы қарастырылған. Бұл қадамдар энергиямен қамтамасыз етудің сенімділігін арттырумен қатар электр энергиясын таратудың шығынын да, төлемақысын да азайтуға мүмкіндік береді. Ал, электр энергетикасы секторына инвестиция тартуды ынталандыратын жаңа тарифті енгізу тың бастамалар мен ізденістерге жол ашады. (Соңы 5-бетте).

Кеше Үкімет үйінде Премьер-Министрдің бірінші орынбасары Бақытжан Сағынтаевтың төрағалық етуімен Қазақстан мен Ресей өңіраралық ынтымақтастығының XII форумын өткізу мəселелері бойынша кеңес өтті. Аталған форум осы жылы 16 қыркүйекте екі ел президенттері Нұрсұлтан Назарбаев пен Владимир Путиннің қатысуымен Сочи қаласында өтеді. Шараның басты тақырыбы агроөнеркəсіптік кешен жəне азық-түлік қауіпсіздігін қамтамасыз ету саласындағы ынтымақтастық болмақшы. Форум аясында «Агроөнеркəсіптік кешен саласындағы Ре сей-Қазақстан ынтымақтастығының перспективалары»

Кґпке їлгі Кґкжайыќ Думан АНАШ,

Көкпекті ауданындағы Көкжайық ауылы – еліміздегі ең əсем елді мекендердің бірі. Төрт жыл бұрын Елбасы тапсырмасы бойынша бұрынғы облыс əкімі, қазіргі Премьер-Министрдің

орынбасары Бердібек Сапарбаевтың бастамасымен тірек ауылдар жобасы қолға алынғанда, Көкжайық – аудандағы үш тірек ауылдың бірі болып бекітілген-ді. Аталған жоба арқылы ауыл кейпі соңғы жылдары адам танымастай өзгерді. Сымдай тартылған көшелері

– Тоқтар аға, сіздің қуаны шыңызды бөлі сейін деп едім. Арманыңыз орындалатын болды. Айдын ғарышқа ұшады! – Рахмет, рахмет... Екі қолымды бірдей көтеріп, өте қуанып отырмын. – Екі қолыңызды бірдей көтергеніңіз көкті, ғарышты меңзегеніңіз ғой?! –Иə, иə... Менің жағым талмай айтып: «Жігіттер қашан ұшады?» деп жүргенімнің өзі де сол еді. Тəубе... тəубе дейік! – Айдын Айымбетовпен таныстығыңыз туралы айты ңызшы? – Бұл азаматты көптен танимын, өте жақсы білемін. Үйге келіп жүреді. Бір саланың мамандары болған соң байланыстамыз ғой. Өзім де үйінде болдым, балаларын көрдім, анасымен таныстым. Отбасында өзін сондай салмақты, сабырлы ұстайтыны маған ұнайды. – Ендеше əріптес ініңізге қысқаша мінездеме беріңізші? – Өте салмақты. Білімді. Табанды жігіт. Ойы ашық. Салмақты дегеннен шығады, оның ғарыш керлер мектебін бітіргеніне де біршама уақыт өтті. Бірақ, төзім ділікпен осы сəтті күтіп жүрді. Нағыз жігіт! Міне, Алла тағала, бұйырған екен... Енді ұшады! – Кешіріңіз, ғарышқа сапардың күні нақты белгіленді ме? – Əзірге белгіленген күні – 2015 жылдың 1 қыркүйегі. Əлгі сауалыңа тағы бір қосарым бар. Айдын – ұшқыштық өнерді былай қойғанда,

– Бұл ұшу жалпы Қазақстанға не береді? Жобаның болашақта жал ғасы болады деп ойлайсыз ба? – Ең бірінші, Қазақстан ғарыш саласын, яғни, оны мейлінше игеруді ұмытқан жоқ. Ғаламат жоспарлар жасалды. Оның көрінісі, міне тағы бір ғарышкеріміз ұшуға дайындық үстінде. Ғарыш ілімінің бүгінгі ғылым көшінің басында тұрғанына ешкімнің дауы бола қоймас. Ғарышты игеру – əлем елдерінің қолжетпес арманы. Сол үшін де олар ғылыми-салалық бір ортаға бірігуге ынталы. Міне, осы арада, баршамызға белгілі себептерге қатысты Қазақстанның мүмкіншілігі сөз етіп отырған салада басымдыққа ие. Білдіңіз бе? Осы жағынан келгенде Айдынның болашақ сапары – қазақ халқының, Қазақстанның үлкен жеңісі дер едім. – Қандасымыз ғарышқа кім болып ұшады? Серіктері жөнінде айтсаңыз. Кеше түстен кейін белгілі болды ғой. «Союз ТМА-18 М» кемесінің командирі – ресейлік Сергей Волков, бортинженер – даниялық Андреас Могенсен, ал екінші бортинженер – Айдын Айымбетов. Қалай болғанда да бүгін біз тағы бір қазақ жігітінің – Айдын Айымбетовтің ғарышқа жолы түсіп тұрғанына қуануға тиіспіз. – Біздің қуанышымызда шек жоқ, Тоқтар аға! – Ендігі бір мəселе.... бұл үрдіс тоқтап қалмасын!.. Біз, əрі қарай

ғарыш саласын өте жақсы зерттеген білікті маман. Одан тыс Астанадағы Оқушылар сарайында ол астрономия, астрофизика салаларына байланысты бірнеше үйірмені қатар жүргізіп отырды. Балалар үшін уақытын бөліп, жалықпай, маңдай терін төкті. – Бір жағы өзінің жаттыққан кəсібінен «қол үзіп қалмайын» дегені ғой шамасы?!. – Жо-жоқ, ол онсыз да қол үзбейді. Кəсібі сирек мамандық қой. Қазақстан оны осындай үлкен салаға əдейілеп оқытты, қаражат төкті. Менің айтайын дегенім, оның ұлтжанды азамат екендігі. Жоғарыдағы əрекеті Отанын, халқын, еліміздің болашағы – балаларды сыйлауы, құрметтеуі хақындағы ісі деп білемін. – Айдын Айымбетовке Елбасы батасын беріп те қойды. Қазақстан халқы хабардар болып, қуанып жатыр... – Иə, иə... Президентіміздің де, еліміздің Ғарыш комитетінің де Айдын Айымбетовке көзқарастары өте жақсы. Оның өз басы да ондай сенімге лайық азамат.

кезектегі талапкерлерді тездетіп дайындауымыз керек. Халықаралық ғарыш ұйымына мықтап ену түпкі мақсатымыз емес пе? Қазір – уақыт тығыз. Уақыт – қымбат кезең. Əрине, бəрі де қаражатқа тірелетіні жəне бар, соған қарамастан есебін, жолын тауып, келесі кезектегі болашақ үміткерлерімізді – ертең ұша ма, бес жылдан кейін ұша ма бəрібір, осыған мұқият дайындалуымыз керек. Ғарыш саласында бастаған ісімізді баянды етейік. – «Егемен» арқылы Айдынға айтар тілегіңіз. – Айдын алдына қойған мақсатына жетсін. Оның тілеушісі бүкіл қазақ халқы, бүкіл Қазақстан екенін əрдайым ұмытпай, жадында сақтасын. Ғарышты игерудегі еңбегі жемісті болсын деп тілеймін. Жақсы барып, жақсы қайтсын!

Ґѕіраралыќ форумєа əзірлік

атты мамандандырылған көрме, дөңгелек үстелдер, Қазақстан-Ресей іскерлік кеңесі отырысын, жас тар форумын өткізу жоспарлануда. Кеңес қорытындысы бойынша Бақытжан Сағынтаев мемлекеттік органдарға форумға дайындық бойынша ұсыныстар енгізуді жеделдетуді тапсырды, деп хабарлады Премьер- Министрдің баспасөз қызметі.

 Ауыл – алтын бесік

«Егемен Қазақстан».

Ќўрдымєа ќўлатќан ќўлаќќап 10-бет

 Тəуелсіздік талаптары

Қазақстан Республикасының Заңы

2007 жылғы 28 мамырда Астанада жасалған Қазақстан Республикасының Үкіметі мен Түрікменстанның Үкіметі арасындағы Шекара өкілдерінің (шекара комиссарларының) қызметі туралы келісім ратификациялансын.

Чемпиондар Зерендіде шеберлік саєатын ґткізді 9-бет

көз тартарлықтай, аулаларының шарбақтары тегіс сырланған Көкжайықтан жинақылық, тұрғындардың талғамды мəдениеті байқалады. Үш жыл бұрын ауылда «Жеңіс» саябағы, көкке шаншылған стеласымен бірге жаңа орталық алаң салынды. Мемлекеттен 108 млн. теңге

қаржы бөлініп, Көкжайық орта мектебі күрделі жөндеуден өтті. Орталық алаң мен мектеп арасына 7 млн. теңгеден астам қаржыға қаладағыдай əдемі тақтатас төселді. Ауылда жаяу жүргінші жолына дейін бар. (Соңы 6-бетте).

 Оймақтай ой Өзін-өзі тапқан адам – бақытты, жоғалтпаған – бақыттырақ одан да. Қадыр МЫРЗА ƏЛІ.

АҚПАРАТТАР аєыны ● Үстіміздегі жылы агроөнеркəсіптік кешен субъектілерінің 490 қарыз шарты субсидияланды. «Қазагромаркетинг» АҚ-тың баспасөз қызметі хабарлағандай, мақұлданған шарттардың қолданылу мерзімі аяқталғанға дейінгі субсидиялар мөлшері 1,9 млрд. теңгеге тең. Соның ішінде биылға 682,2 млн. теңге субсидия қарастырылған. ● Елімізде зейнетақы жинақтары 4,92 трлн. теңгеден асты. Осы жылдың алғашқы жарты жылындағы таза инвестициялық табыс – 141,41 млрд. теңге. Бұл туралы «Бірыңғай

жинақтаушы зейнетақы қоры» АҚтың баспасөз орталығы мəлімдеді. ● Алматыда Қазақ хандығының 550 жəне қазақ циркінің 45 жылдығына орай мəдени іс-шаралар ұйымдастырылуда. Қалалық мəдениет басқармасының хабарламасына қарағанда, бұл бастама 23 тамызға дейін жалғасады. Шара аясында 24 шілдеде қала көшелерімен цирк жа нуар ларының шеруі өтеді деп күтілуде. ● Оңтүстік Қазақстан облысының Түлкібас ауданында 80 пайыз отандық өнімді ұсынатын сауда орталығы ашылды. Облыстық əкімдіктің баспасөз қызметі таратқан

Əңгімелескен Талғат СҮЙІНБАЙ, «Егемен Қазақстан».

АЛМАТЫ. –––––––––––––– Суреттерде: Т.Əубəкіров; А.Айымбетов (сол жақтан бірінші). мəліметке сүйенсек, үш қабатты ғимараттың құрылысына 200 млн. теңге қаржы жұмсалған. Бүгінде орталықта 46 адам жұмыспен қамтылған. ● Қызылорда облысында осы жылдың қаңтар-маусым айларында пайдалануға берілген тұрғын үйдің аумағы 202 115 шаршы метрді құрайды. Облыстық статистика департаментінің хабарлауынша, осы аралықта баспана құрылысына 9 178 млн. теңге жұмсалған. Хабарлар Үкімет, облыстық əкімдіктер сайттары, «ҚазАқпарат» агенттігі жəне «24kz» телеарнасының деректері бойынша дайындалды.


2

www.egemen.kz

21 шілде 2015 жыл

БЕС РЕФОРМА – ЎЛТ ЖОСПАРЫ Мемлекетшіл болу – міндетіміз

Ўлтаралыќ тїсіністік – бейбіт ґмірдіѕ арќауы «100 нақты қадамның» төртінші бағыты біртектілік пен бірлікке арналуы – заңдылық. Өйткені, бұл Қазақстан қоғамының қалыптасуына өзіндік үлесін қосуы тиіс. Оның үстіне «Мəңгілік Ел» құндылықтарын насихаттауға көшкен еліміз үшін бірлік ауадай қажет екені айтпаса да түсінікті. Дей тұрғанмен, қазіргі таңда еліміз айтарлықтай табыстарға қол жеткізіп те үлгерді. Ендігі міндет – сол жетістіктерімізді еселей түсу. Осы орайда, біз Парламент Мəжілісінің депутаты Жексенбай ДҮЙСЕБАЕВТЫ əңгімеге тартып, Елбасы Н.Ə.Назарбаевтың бес институттық реформасының жоғарыда аталған бағыты бойынша ой бөліскен едік.

– Жексенбай Қартабайұлы, биыл Қазақстан халқы Ассамблеясының 20 жылдығы атап өтіліп жатыр. Ассамблея осы уақыт аралығында конс титуциялық мəртебеге ие болып, тіпті, Парламентке өздерінің депутаттарын сайлап алуда. Осы ретте, аталған құрылымның қоғамдағы рөліне тоқтала кетсеңіз. – Елбасы тəуелсіздігімізді алғаннан бері халқымыздың біртұтастығы мен еліміздің бірлігі туралы айтудан жалыққан емес. Соның арқасында ел тұрғындары тату-тəтті өмір кешуде. Осындай бейбіт өмірдің қалыптасуында Қазақстан халқы Ассамблеясының рөлі басым. Бейбіт өмірдің жаршысындай болған ұйымға биыл 20 жыл толып отыр. Көптеген жұмыстардың атқарылғанына өзіміз куəміз. Қазақстанда өмір кешіп жатқан көптеген этностың «бір жеңнен қол, бір жағадан бас шығарып» əрекет етіп жатуын Елбасының көреген саясаты мен халқымыздың еліміздің болашағына деген сенімі деп түсінемін. Татулық бар жерде кикілжіңдердің болуы екіталай. Бола қалған жағдайда ол түсіністікпен қабылданып, жан-жақты талқыдан өткеннен кейін өз шешімін тауып жатады. Сондықтан да Ассамблеяның бізге берері көп. Алда оның жұмысының жемісті болғанына көзіміз жете түсетін болады. – Өзіңізге мəлім, сол Ассамблея тарапынан «Үлкен ел – үлкен отбасы» кең көлемді жобасы əзірленейін деп жатыр. Жоба ның атауына қарап, не дер едіңіз? – Жалпы айтқанда, əр отбасы өзінше бір мемлекет. Сондықтан мемлекет те тату отбасындай болуы керек деген ұғымға сыйдыруға болады. Қысқасы, бір отбасының балаларындай татуласып əрекет етейік деген түсінік жатыр мұның астарында. Сондай ауызбіршіліктің арқасында еліміз өз табыстарын еселей түседі деп сенемін. Қазақстан халқы Ассамблеясының осы бағыттағы жұмысын əрі қарай тағы да тереңдете түсу – баршамыздың міндетіміз. Əлемдегі халықтардың өзіндік тарихы бар десек, сол тарихтан өзімізге қажеттісін алып, қоғамымызды көркейте беруге əрекет ете бергеніміз жөн. Сол сияқты өзіміздегі бар тату тіршілікті өзгелерге үлгі етіп көрсете білуіміз де орынды. Бұл тұрғыдан келгенде, жиырма жылдық мерейтой осы бағыттағы жұмысымызды тағы бір қырынан пысықтап алуға мүмкіндік береді деп ойлаймын. Өйткені, еліміздің болашағы

халқымыздың біртектілігі мен бірлігінде. Соны қаперден шығармағанымыз абзал. – Еліміздің туристік саласын дамытудың 2020 жылға дейінгі тұжырымдамасы əзірленейін деп жатыр. Жалпы, елімізді барынша тартымды ету жобалары қолға алынуда. Сіздің ойыңызша, елімізді тартымды етудің жолдары қайсы? – Барлығы халық деген ұғымнан шығады. Сол халықтың тарихы мен мəдениетін əлемге паш ету үшін, əрине, оның тамырына үңілген абзал. Көне тарихымыздың іздері елімізде баршылық. Оның үстіне еліміздің жер қойнауы қазынаға толы болса, табиғатымыз да соншалықты бай. Біз жер көлемі жөнінен əлемде тоғызыншы орындамыз. Əрине, тарихымыздағы бұралаң кезеңдерде санымыз азайып қалғаны тағы рас. Қазір халқымыздың саны 17,5 миллион адамға жетті. Осыған да тəубе дейміз. Батыстан шығысқа, оңтүстіктен солтүстікке созылып жатқан дархан дала төсінде жүріп өткен іздеріміз сайрап жатыр. Осының барлығын көрсете білуіміз керек. Кіші Меккеге саналып келе жатқан Түркістанның өзі неге тұрады. Бұрынғы хан Абылайдың ордасы болған Бурабай – лайықты мақтан тұтарлық жер. Кеше ғана Елбасы қызықтаған қазақ күресінде балуандарға сый-сияпаттар көрсетілді. Бұл күрес арқылы біз ұлттың тарихи болмысын, оның өзіндік салт-дəстүрлерінің қалыптасқандығын көреміз. Əсіресе, мұндай ұлттық құндылықтарымыз арқылы жастардың бойына отансүйгіштік қасиеттерімізді сіңіре білуіміз қажет. – Ал азаматтық біртектілікті нығайтудың «Менің елім» ұлттық жобасын əзірлеу жайы туралы не айтар едіңіз? – Елдік дегеннің өзі үлкен ұғым. Жай сөзбен жеткізу қиын, оны жан-тəніңмен сезіне білу қажет. Өйткені, халқымыздың қаншама ұл-қыздары сол елі үшін қан мен терін төкті. «Найзаның ұшымен, білектің күшімен» деген сөз тіркесі сол ерлік істердің белгісіндей халық жадында мəңгіге сақталып қалды. Елбасы «Мəңгілік Ел» деген ұғымды халық жадына бекерден бекер салып отырған жоқ. Оның маңызы тереңде. Елбасының осы бір идеясын мен сол «Мəңгілік Елге» жету үшін тарихымызды түгендеп, халқымыздың болашақта қандай болуы керектігін қазірден күйттеу деп түсінемін. Қазіргі таңда Қазақ хандығының 550 жылдығы тойланайын деп жатыр. Ол да бекер емес. Қазіргі қалыптасқан жағдай осылай етуімізге алып келді. Бұл

«Мəңгілік Елге» айналудың бір шарасы ғана. Осылай қазақы болмысымызды əлемге танытып, қолымыздан не келерін көрсете аламыз. Ат үстінде жүріп, жерін сақтап қалған ұлы ұлттың мəртебесі əрқашанда биік боларын, «Мəңгілік Елге» айналуға лайық ұлт екенімізді дəлелдей білуіміз қажет. Міне, қабылданып жатқан жоғарыда айтылған жобалар сол мақсатқа жетуіміздің алғышарттары десек болады. – Жалпыға Ортақ Еңбек Қоғамы идеясын жүзеге асыру қолға алынған. Бұдан басқа «Нұрлы Жол» инфрақұрылымдық даму мен индустрияландыру бағдарламалары сəтімен жүзеге асып келеді... – Ойыңызды түсіндім. Иə, «Нұрлы Жол» инфрақұрылымдық жобаларды іске асыру мен индустрияландыру – бұлар тікелей экономикаға қатысты мəселелер. «Мəңгілік Ел» болу үшін де ең алдымен экономика керек. Əлеуметтік жағдайымызды түзеп алып, ғылым мен білімге ден қойғанымыз орынды болмақ. Сондықтан да еліміздің барлық өңірін бір-бірімен байланыстыратын «Нұрлы Жол» экономикамыздың күретамырын жандандыратын басты тетік болып табылады. Су, əуе, темір жəне автожолдарды салуға мүмкіндік туғызатын бұл жоба өркениетті елдермен байланыстар жасауға мүмкіндік беріп қана қоймай, «Мəңгілік Ел» тұғырын нығайтуға да жол салады. – Қазіргі таңда индустрияландырудың екінші бесжылдығы жүзеге асырылуда. Соның барысы туралы не айтар едіңіз? – Индустрияландыруды қолға алудың өзі дер кезінде жүзеге асырылған ұтымды бағдарлама болды деп ойлаймын. Мұндай үлкен ауқымды жобаларды қолға алу бұрын-соңды болмаған. Индустрияландыру бағдарламасы мамандарсыз жүзеге асыратын дүние емес. Сондықтан мамандарды даярлау үдерісі де қатарласа жүргізіліп келеді. Адами капиталымызды арттырмайынша индустрияландыруды жүзеге асыра алмаймыз, өйткені оған кез келген мемлекеттің дəрмені жете бермейді. Бұл орайда, екінші кезеңге аяқ басуымыздың өзі индустрияландыру бағытындағы жұмысымыздың өрге басқанын көрсетеді. Ұлт болашағын қазірден ойласақ, сол индустрияландыру бағдарламасын барынша сапалы жүзеге асырғанымыз жөн.

Сонда ғана нақты нəтижелерге қол жеткізе аламыз. – Индустрияландыру жобаларының қажетті кадрларсыз жүзеге аспайтыны белгілі. Кадрларды даярлау мəселесіне де тоқтала кетсеңіз. – Менің пайымымша, кемшіліктерді тізбелеудің қажеті шамалы. Қайта сол күрделенген мəселелерді шешудің жолдарын іздегеніміз абзал. Əлемдік стандарттарға сай келетін кəсібитехникалық оқу орындары қазір өндірістердің маңайында шоғырландырылуда. Бұл индустриялық жобалардың жедел жүзеге асырылуына өзіндік үлесін қосатыны айтпаса да түсінікті. «Назарбаев Университет» сияқты еліміздің белді оқу орындарын тəмамдаған жəне «Болашақ» бағдарламасы бойынша шетелдерде білім алып қайтқан жастарымыз экономикамыздың ядросына айналды. Адами капиталды жетілдірмей, елдің дамы майтындығын тағы да қаперге сала кетсем деймін. Елбасы осының барлығын жан-жақты ұйымдастырып, елді дұрыс бағытта алға бастырып келе жатыр. Алдағы жиырма жыл, менің ойымша, өзгеше сипатқа ие болмақ. Қазіргі қолға алынып жатқан ауқымды шаралар бізді осындай ойларға жетелейді. Ең бастысы – елдің дамуына негіз қалайтын тетіктер толығымен іске қосылып отыр. Оның үстіне еліміздің алға қойған нақты мақсат-мүдделері бар. Оған қажетті бағдарла маларымызды қабылдап алғанымызды ескерсек, даму даңғылына түскен «Қазақстан» атты алып кемемізді ештеңе де тоқтата алмайды. – Бес институттық ре форманың қай бағыты сіз үшін аса маңызды? – Бəрі де маңызды. Ал мемле кетіміздің дамыған елдердің отыздығына кіруі жоспарының ең бірінші бағыты кəсіби мемлекеттік аппарат құруға арналуы тегін емес. Əрине, мəселе мемлекеттік аппаратты автономдандыру идеясында болып отыр. Бұл үкіметтік аппарат халықпен кедергісіз тікелей байланысып, əлеуметтік-экономикалық жағдайды жақсартуға негіз қалайды. Арадағы барлық кедергілер алынып тасталуы уақыт талабынан туындайды. Сол сан кедергілерді ысырып тастау дегеніміз заңды лықтарды сақтау дегенді де білдіреді. Заңдарды мүлтіксіз орындау – баршамызға жүк те летін жауапкершілік. Заңдар жұмыс істесе, экономика да дұрыс бағытта дамитын болады. Ал экономиканың мығымдығы халқымыздың ауызбіршілігіне тікелей байланысты. Тату-тəтті еңбек еткен халық қана бейбіт өмірге лайық. Сондықтан, халық пен биліктің арасын барынша жақындатып, елдің тұрмыс жағдайының жақсаруы жолында аянбай еңбек ету – біздің басты парызымыз болуы шарт. Сол жолда біздер аянбай тер төгеміз деп ойлаймын. Əңгімелескен Асқар ТҰРАПБАЙҰЛЫ, «Егемен Қазақстан».

АСТАНА.

Мемлекет басшысы Нұрсұлтан Əбішұлы Назарбаевтың бес институттық реформасын жүзеге асыруға бағытталған 100 нақты қадамның жариялануы еліміз дамуының жаңа кезеңінің басы деп ойлаймыз. Шындығына келсек, осыны күткен де едік. Өйткені, қазір елімізде қарқынды дамудың негізі жасалғаны белгілі. Ендігі мақсат – қолда бар мүмкіншіліктерімізді іске қосып, жаңа сатыға көтерілу. Ол үшін əрбір азаматтың ел болашағына деген жаңа көзқарасы алға шығуы тиіс, əрқайсымыз мемлекетшіл болуымыз қажет. Біз мемлекетшіл болу деп əр қызметкердің өзіне тиесілі міндетін саналы ынтасымен атқарғанын, өзінің жеке ісіндей істегенін айтамыз. Егер кəсіпкер неғұрлым көп жұмыскерді өз ісіне тартып, олардың барлығына жұмыс орындарын ашып, табысын арттырса, онда сол кəсіпкер ел үшін, мемлекет үшін барын салып жұмыс жасап жатқаны. Сол секілді оқушы өнегелі тəртіппен қатар, жақсы оқыса, оның да мемлекетті қолдағаны. Ұстаз дəрісін барынша сапалы өткізіп, шəкірттеріне өнеге көрсетсе, онда оның ел келешегіне даңғыл жол ашуға үлесін қосқаны. Оңтүстік өңірлер, оның ішінде Сыр бойында суармалы жерлер ерекше мəнділігімен көзге түсетіні белгілі. Өйткені, бір гектар суармалы жерден алынған өнім суарылмайтын алқаптың 4-5 гектар аумағынан өндірілген өніммен пара-пар. Міне, осы тұрғыдан қарағанда, «Ауылшаруашылық жерлерін тиімді пайдалану мақсатында оларды нарықтық айналымға енгізу» деген 35-ші қадамның ауылшаруашылық жерлерінің, оның ішінде суармалы алқаптардың келешекте азық-түлік мəселесін тиімді шешуде маңызы жоғары боларын айқындайды. Өткен ғасырдың аяқ кезінде Сыр өңірінде 225 мың гектар инженерлік жүйедегі суармалы жер болғаны белгілі. Ол ағалар қауымының қажырлы еңбегі арқасында келгені баршамызға мəлім. Соның бүгінгі күні шамамен 170 мың гектарына ғана егін өсірілуде. Амал не, 55 мың гектардай егістік пайдаланудан шығып қалды. Осының бірнеше себебі бар. Басты себебінің бірі – соңғы жылдары өңірде су мамандарының қатары күрт азайып кетуі дер едік. 1985 жылы су мамандарының саны 250-дей еді, қазір ол 10 есе азайды. Инженерлік жүйедегі суармалы жер Қызылорда облысында өзге аймаққа ұқсамайтын, ерекше өңір ретінде бағаланатын. Ол келер ұрпақтар үшін маңызды қазына да еді. Басқа өндіріс түрлері табиғи негізі мен қоры азаюына немесе таусылуына байланысты бəсеңсіп, болмаса тоқтап қалуы да мүмкін. Ондай «салып кету» суармалы егіншілік саласында болмайды. Алдыңғы ұрпақ мол еңбек сіңіріп, қолымызға ұстатқан инженерлік жүйедегі суармалы жер, тиісті күтімі болса, бізге жəне кейінгі буындарға жемісін мəңгі бере берері айдай ақиқат. Бүгінгі күні Қызылорда облысы егін шаруашылығында су маманы мен агроном аса тапшы болып отыр. Бұл, бір жағынан, суармалы жер тиімділігінің өсуіне кедергі болса, екіншіден, егіс алқаптарының экологиялықмелиоративтік ахуалын нашарлатуда. Бұл олқылықты шешу қажеттілігі алдыңғы кезекте тұр. Ендеше, Елбасы тапсырмасын орындау барысында ойлануымыз керек-ақ. Осыны оңтайлы шешудің басты жолы мамандарды мақсатты түрде дайындау деп білеміз. Қажет маман жоғары оқу орны мен шаруашылық арасындағы к е лі с і м не г і з і нд е д а йы нд а лып жатса, ұтылмас едік. Осы көкейкесті мəселені алдымен əрбір шаруашылық басшылары түсініп, жанашырлық көрсетуі ауадай керек болып тұр. Өкінішке қарай, ол іс бүгінгі күннің күйбең тірлігінің ауқымынан аса алмай отырғаны белгілі. Сонда ертеңімізді кім, қашан ойлайды?! Əр елді мекеннің келешегін

күйттейтін, ауыл жастарын іріктеп, оларға оң бағыт беріп, тəрбиелеп, оқытып, білікті мамандар дайындауға бар күш-жігерін салатын ұжым басшысы болуы тиіс емес пе?! Сондай басшысы бар ауылдың келешегі баянды да берекелі болмақ. Бүгінгі шындыққа келсек, университеттің студенттік құрамын жасақтағанда, негізінен күш салатын оқу орны оқытушылары мен қызметкерлері. Ертеңгі маман иесі шаруашылыққа көп жағдайда араласа қоймайды. Ал университеттер мамандарды өңір шаруашылықтары мен мекемелер үшін дайындайды. Бұл тұрғыдан келгенде, біздің ойымызша, əрбір шаруашылықта, мекемеде қажетті мамандар дайындау жоспары болуы тиіс. Сол жоспарға сəйкес шаруашылық басшысы оқу орнымен тығыз байланыста болуы керек. Қажет болса кафедра оқытушылары сол елді мекендегі орта мектеп оқушыларымен жиі араласып, оларға мамандықтар жайлы терең мағлұматтар беріп отырса, құба-құп. Шаруашылық ертең маман болып шығады деген мектеп түлектерін университетпен таныстырып отырса, нұр үстіне нұр. Тіпті, оқу бағдарламасында өндірістің ерекше талаптарын ескеруді ойластырса да артықтығы жоқ. Сонда ғана жақсы маман да йындалады. Өкінішке қарай, осындай мақсатпен университетке із салып жүрген шаруашылық, мекеме басшыларын сирек көреміз. 64-қадамда: «Ғылыми гранттар мен бағдарламалар құрылымдары индустриялық-инновациялық даму мемлекеттік бағдарламасының қажеттілігіне орай қайта бағытталады», делінген. Осыған байланысты, төмендегідей пікір қосқымыз келеді. Бүгін жəне алдағы уақытта да өңірлердегі мемлекеттік университеттер аймақтардың ғылыми əлеуетін біріктіретін, мəдени, білім жəне ғылыми орталық болып қалыптасып отырғаны анық. Сондықтан, осы білім мен ғылым ордасы сол өлкенің көптеген ғылыми қажеттілігін шешетін орын болып табылады. Айта берсек, өңірлік көп салалы оқу орнының дамуын аймақтың өркендеуінен бөліпжарып қарауға болмайды деп санаймыз. Келешекте өңірлердің инновациялық дамуында сол университеттің алатын орны, атқарар міндеті өсіп, салмақтана түседі деп ойлаймыз. Казір ұсынылған ғылыми жобалар республикалық жəне шетелдік сарапшылардың бағасын алғасын, сол бағалар негізінде жобаларды қаржыландыру мəселесі жөнінде шешім қабылданады. Бүгінде осылай ғылымды қаржыландыру ретінің олқылықтары турасында айтылып та, жазылып та жатқаны белгілі. Иə, көп жағдайда шешуін күткен маңызды өңірлік проблемалар шеттеп қалып жататыны ақиқат. Осыған байланысты өңірде шоғырланған ғылыми əлеует республикада атқарылып, жүргізіліп жатқан ғылыми жұмыстарға толығынан қатыса алмай, ығыса береді. Бұл, сөз жоқ, жалпы еліміздің ғылыми əлеуетінің пай даланылуына ғалымдардың жоғары біліктілік мүмкіншілігін толы ғынан іске қосуға кедергі болмайды деп айта алмасақ керек. Осыған орай айтарымыз, ғылымды қаржыландыру ретіне біздіңше, өзгеріс енгізу уақыты жеткен сияқты. Ғылымды мемлекеттік қаржыландыруда аймақтық мемлекеттік университеттерді арнайы қосымша қаржыландыру қажет

деп ойлаймыз. Осылай жасағанда аймақтық мемлекеттік университеттер шын мағынасында өңірлік ғылыми орталықтарға айналары сөзсіз. Ондай білім ордаларына зор міндеттер мен жауапкершілік те жүктеліп отырғанын естен шығармасақ. Олар ашқан ғылыми ізденістерді сапалы ұйым дастырып, нəти же лерін өндіріске жедел түрде енгізуді қамтамасыз ету де – уақыт талабы. Демек, осылай болғанда өңірлік университеттер сөзсіз ғылыми жаңа сатыға көтеріледі. Ал ғылым қаншалықты өрлесе, дайындалып жатқан мамандар сапасы да соншалықты жоғарылайды. 85-қадамда: «Мəңгілік Ел» патриоттық актісі жобасын əзірлеу», 89-қадамда: «Нұрлы Болашақ» ұлттық жобасын əзірлеу жəне жүзеге асыру. Мектептік білім берудің қолданыстағы оқу бағдарламаларына Мəңгілік Ел құндылықтарын енгізу» мақсаттары қойылған. Елбасы бабалар айтқан: «Егер мəңгілікті ойласаңдар – Адамды тəрбиелеңдер» деген сөздерге ойымызды бұрып отыр. Шындығында, бізге бүгінгі күні ел алдында тұрған асқақ мақсатты бір адамдай түсіну, ұғыну қажетақ. Осы орайда, бабалардан жеткен асыл қазынаны жадымызға түсіріп пайдалануымыз қажет. Біз кішкентайымыздан əкелеріміздің «Біреудің ала жібін аттама», деген сөзін тыңдап өстік. Үлкендер айтқан «Ұрлық түбі – қорлық», деген сөзді жанымызға тоқыдық. Біз «Қайғысыз қара суға семірген» деген ұғымды санамызға сіңіргенбіз. Данышпан Кун Фу-Цзы айтқан екен: «Жақсылықтың əлде жамандықтың келуін білу үшін не жиналып жатқанын бақыла, егер жақсы ойлар көбірек болса, онда сол жерде келешекте жақсылық орнайды», деп. Міне, осыдан адамды тəрбиелеу қажеттілігін қадап айтқан Елбасы көрегендігін мықтап қолдауымыз керек. Демек, бүгінгі ұрпақ – ел мүддесін толық ұғынған, мемлекет алдында тұрған мақсаттарды толық түсініп қолдаған, көзқарасы бұрынғыға қарағанда мүлдем өзгеше болуы тиіс. Осы маңызды істің салмағы алдымен ұстаздар қауымына түседі. Өйткені, «Адамның адамшылығы жақсы ұстаздан болады», деп ұлы Абай бекер айтпаған. Абай сөзі ұстаздар қауымына күрделі де салмақты жүк əкелетіні анық. Осы орайда, бізге, орта жəне жоғары мектеп оқытушыларына да 100 қадам салмағы еселене түседі. Сол жүктің əсері жалпы барлық ұстаздардан аса жоғары мемлекетшіл болуды талап етеді. Өйткені, əрбір ұстаз жүрегінде өз шəкіртіне деген сезім оның өз баласына арналған сезіммен парапар болуы керек. Бүгін біз жаңаруымыз керек. Əр адам өзінің ар-ожданы алдында жаңаруы тиіс. Бұл негізінде оң шешімін табатын мəселе деп те ойлаймыз. Өйткені, «Талап, еңбек, терең ой, қанағат, рахым, ойлап қой – бес асыл іс көнсеңіз», деген Абай. Кімді де болса осы қанағат игілікке жеткізген. Ал қанағатсыздықтың неге апаратынын көріп отырған жағдайымыз бар. Егемендігіміздің арқасында, Елбасының биік көрегендігінің аясында бүгін біз əлем өркениетінің ортадан жоғарысында орналасқан жағдайымыз бар. Енді сол өркениеттің кеудесіне ұмтылудамыз. Біздің білетініміз, жер жүзінде өркениет биігінде тұрған Жапония, АҚШ, Сингапур, Малайзия, тағы басқа елдер жоғары мақсатқа азаматтарының жұдырықтай бірігіп, жұмылуының арқасында жеткен. Біз де бүгін сол кезеңге келіп тұрғандаймыз. Өйткені, аяғына нық тұрған еліміз бар, оны сындарлы саясатпен Мəңгілік Ел болуға алып келе жатқан Елбасымыз бар. Ендігі сөз, келесі қимыл біздің өзімізде. Серікбай ҚОШҚАРОВ, Қорқыт ата атындағы Қызылорда мемлекеттік университетінің профессоры, техника ғылымдарының докторы.

ҚЫЗЫЛОРДА.


21 шілде 2015 жыл

3

www.egemen.kz

ДСЎ ЖƏНЕ ЌАЗАЌСТАН

1992 жыл. Маусым. Еліміздің егемендік алғанына алты ай толған кез. Бұл шақта Қазақ елі саяси тəуелсіздігін иеленіп, дербес экономикалық, əлеуметтік жəне мəдени даму жолына түсе бастады. Дəл осы тұста Қазақстан мемлекеттік рəміздері – Мемлекеттік туын, Елтаңбасын қабылдады. Сол жылы 11 желтоқсанда Гимннің жаңа мəтінін бекітті əрі Біріккен Ұлттар Ұйымына мүше болды. Саяси тəуелсіздік декларациясы қабылданғанымен, бұл кезде оны көздің қарашығындай қорғай білу, тіпті, осы жолда білек сыбана күресу қажеттілігі туралы күрделі міндеттер тұрды. Өйткені, еркіндік пен жарқын өмірдің жолы ешқашан жеңіл болып көрмегені тарихтан белгілі.

Алтын арќау Тəуелсіздіктің елең-алаңында мемле кеттік жəне қоғамдық құрылыстың сипатын мүлдем тың, соны арнаға бағыттау міндеті тұрды. Алдымен адам мен азаматтың құқықтық мəртебесін айқындау қажеттілігі туындады. Сонымен бірге, басқару мен билік орындарының қызметтік жүйесін

ой-пікірімізді шегелей түседі. Бұл кезде байтақ елімізде құқықтықсаяси жаңару үдерістерінің жаңа қуатты толқыны соға бастағаны да ақиқат. Ең бастысы, 1995 жылғы 30 тамызда республикалық референдум өткізіліп оның нəтижесінде еліміздің төлтума Конституциясы қабылданды. Оның 1-бабының бастапқы тармағына «Қазақстан Республикасы өзін демократиялық,

белгілеу де кезек күттірмеді. Мұның бəрі келешектің қамы үшін өте қажетті қадамдар қатарына кірді. Бұған қалай қол жеткізуге болады? Бұл үшін маңызды құрал мен тетік ретінде бүкіл қоғамдық қарым-қатынасты түбегейлі өзгерту жолы таңдалып алынды. Оны тек құқықтық-нормативтік актілер арқылы реттеп, жөнге келтіруге болатыны анық-ты. Осыған алтын арқау, асыл өзек болар жас егемен елдің негізгі заңы – Конституциясы қажеттілігі айқын көрінді. Рас, бұған дейін кеңестік-тоталитарлық тəртіптен мирасқа қалған Қазақ КСР-інің Конституциясы бар еді. Бұл негізгі заң 1978 жылы қабылданып, содан бері жамап-жасқаумен келе жатты. Оның қағидаттары егемен елдің қоғамдық-саяси сипатымен мүлдем сəйкеспейтін. Əлеуметтікэкономикалық даму талаптары тұрғысынан қарастырғанда да еш кəдеге жарамайтын. Міне, сондықтан, Қазақстан 1993 жылдың қаңтарында өзінің алғашқы Ата Заңын қабылдады. Əрі осы кезден бері сыртқы саясат жүйесін оңтайлы жолға қойып өзгелермен тең құқылы қарымқатынас орнатуға көшті. Əйтсе де бұрынғы əміршіл-əкімшіл билік жүйесінен шылбыр үзіп кете қоймаған, көбінесе кеңестік демократия қағидаттарына бой ұра беретін бұл Конституция жаңа заман талаптарына толыққанды жауап бере алмай жатты. Əсіресе, онда адамның құқықтары мен бостандықтары айқын көрініс таппады. Оларға саяси-əлеуметтік мүмкіндіктер беру жолдары күңгірт күйінде қалды. Шаруашылықты жүргізудің бəсекелестікке бағытталған сан қырлы жолдары да анық көрсетілмеді. Ең бастысы, мемлекеттік билікті жүзеге асырудың тактикасы мен стратегиясы сараланбады. Қоғамдағы Азаматтық институттардың маңызына да жеткілікті көңіл бөлінбеді. Яғни, 1993 жылғы Конституция қоғамдық өмірдің сан алуан саласындағы күрт өзгерістер мен жаңғырулар ағымынан кенжелеп қалды десе де болады. Мұның өзі құқықты қолдану жəне қорғау бағытында тың ізденістерге жол ашу қажеттілігін туындатты. Республика Президенті Нұрсұлтан Назарбаевтың 1993 жылғы 16 шілдедегі «Қазақстан Республикасындағы құқықтық реформаның тиімділігін арттыру жөніндегі іс-шаралар туралы» Жарлығы дəл осындай қажеттіліктен өмірге келді. Ал келесі 1994 жылы «Құқықтық реформаның мемлекеттік бағдарламасы» қабылданғаны да алдыңғы

зайырлы, құқықтық жəне демократиялық мемлекет ретінде орнықтырады. Оның ең қымбат қазынасы – адам жəне оның өмірі, құқықтары мен бостандықтары» деп айшықтай жазылды. Бұдан тұп-тура 20 жыл бұрынғы деректер республика тұрғындарының 10253 сайлау учаскесінде бір кісідей дауыс бергенін айғақтайды. Бұл Конституция шын мəнінде халықтың талап-тілегін тал бойына жинақтаған қабырғалы құжатқа айналды. Мұнда мемлекеттік басқару мен бұқаралық биліктің үйлесімді түрде ұштасуы бар. Саяси, əлеуметтік жəне этностық тұрақтылықты қамтамасыз етудің таптырмас тұтқаларын да біз 1995 жылы қабылданған Конституциядан таба аламыз. Тағы да қайталап айтқанда, еліміздің Ата Заңы қоғамдық құндылықтың алтын арқауы жəне мемлекеттік биліктің тұма бастауы іспеттес. Енді арада 20 жыл өткеннен кейінгі бүгінгі күн биігінен көз тастасақ еліміздің Негізгі Заңы қоғамдық татулық пен сая си тұрақтылықтың басты кепілі мен кілтіне айналғанына көз жеткіземіз. Бұл Конституция қоғам мүшелерін игілікке кенелтуге арқау болып келеді. Оның қазақстандық патриотизмді нығайтуға тигізетін ықпалы да мол. Осындай пішімі бөлек еліміздің басты заңдық құжаты кіріспе бөлімінен жəне тоғыз тараудан тұрады. Бұл тараулар 98 бапты біріктіреді. 1995 жылғы Конституцияның тағы бір артықшылығы – адам мен əлеумет мүддесін, оның мақсат-тілектерін бəрінен жоғары қоюында. Ал бұл мəні жоғары жайтты мемлекеттік билік жүйесінен бөлек қарастыру еш мүмкін емес. Екеуі бір-бірімен тығыз байланысты. Мемлекеттік жүйенің жетілдірілуі, оның пəрменінің артуы – Конституцияның басты құндылығы. Сөзіміз нақты болуы үшін аталмыш билік жүйесінің басты тұлғасы ретінде Қазақстан Республикасының Президенті танылғанын айтқан жөн. Басты тұлғаның басқа өкіл ету тармақтарынан биік тұруы да мемлекетіміздің табиғи бітімі мен тарихи болмысымен біте қайнасып кеткелі қашан. Соның арқасында ата-бабамыздан қалған кең-байтақ жерімізді сақтап қала алдық. Əрі бұл фактор саяси тəуелсіздік пен экономикалық дербестік бесігінде тұншықпай іргесін кеңге жая түскенін көрсетеді. Ал тəуелсіздік таңында əлеуметтік тұрақтылықты шайқалтпай ұстап қалғанымыз да өзге бір тақырыптың еншісі. Мұның

Темір ҚҰСАЙЫН,

«Егемен Қазақстан».

Ўйым беретін 10 мїмкіндік ДСҰ ДЕГЕНІМІЗ НЕ? Дүниежүзілік сауда ұйымы (ДСҰ) – бұл мемлекеттер арасында сауда жүргізу ережелерінің жүйесін жетілдірумен айналысатын жалғыз халықаралық ұйым. ДСҰ-ның негізі сауда бойынша əрекетті жүзеге асыратын көптеген əлем мемлекеттерінің талқыға салып, қол қоятын жəне содан соң бұл ережелер парламентте бекітілетін келісімдер болып табылады. Бұл келісімдердің мақсаты – тауарлар мен қызметтердің өндірушілеріне, экспорттаушылары мен импорттаушыларына өзінің коммерциялық əрекеттерін жүргізулеріне жəрдемдесу. ҰЙЫМ МАҚСАТТАРЫ 1994 жылғы 15 сəуірдегі Дүниежүзілік сауда ұйымын құру туралы Марракеш келісімінің екінші тарауында ұйымның негізгі мақсаты көрсетілді. Олар төмендегідей мақсаттар: ДСҰ-ға мүше елдер халықтарының əлауқатын, өмір деңгейін жоғарылату, тауарлар жəне қызметтермен толық қамтылуына қол жеткізу, сонымен қатар нақты кірістердің жоғарылауы жəне үнемі өсуіне ықпал ету. Қойған мақсаттарына қол жеткізу үшін ДСҰ-ға мүше елдер бір-бірімен «еркін сауда» құруға, яғни сауда ағымдарын ырықтандыруға жəне өзара пайдалы келісімдерді құру мақсатындағы келіссөздерді жүргізу арқылы тауарлар мен қызметтердің өндірісін жəне сауда көлемдерін арттыруға кірісті. Сонымен қатар, Келісімнің кіріспе бөлімі халықаралық сауданың өсуінен дамушы елдердің, соның ішінде, əсіресе, дамуы неғұрлым төменгі жағдайдағы елдердің өздерінің экономикалық дамуына сəйкес келетін үлесті алу мүмкіндіктерін күшейте түсу қажеттігін мойындайды. ҰЙЫМ МІНДЕТТЕРІ Дүниежүзілік сауда ұйымын құру туралы Марракеш келісімінің 3-бабы ДСҰ-ның төмендегідей міндеттерін белгіледі: көпжақты сауда келісімдерін реттеу жəне жүзеге асыру;

форум түрінде сауда келіссөздерін өткізу; сауда дауларын шешуде Дауларды шешу ережелері мен процедуралары туралы келісімдерді қолдану; ДСҰ-ға қатысушы елдердің сауда саясатын қайта қарастыру механизмін қолдану; ДСҰ-ға қатысушы мемлекеттердің басқа халықаралық ұйымдармен өзара əрекеті. ҰЙЫМ БЕРЕТІН 10 МҮМКІНДІК 1. Сауда дауларын конструктивті шешу: Бүкіл əлем бойынша сауда көлемінің, сонымен қатар, ДСҰ-ға қосылған елдер саны жəне сауда компанияларының көбеюіне байланысты сауда дауларының пайда болу ықтималдығы да арта түсуде. Бұл ретте ДСҰ жүйесі пайда болған дауларды конструктивті жəне татулықпен шешуге көмектеседі. 2. Ойын ережелерінің анықтығы: ДСҰ аясындағы артықшылықтардың бірі ДСҰ-ға қатысушы мемлекеттер арасындағы келіссөздердің барысын жеңілдететін, осыған дейінгі уақытпен тексерілген жəне тəжірибеде жүзеге асырылған ойынның белгіленген ережелерінің қолданылатындығы болып табылады. 3. Бағаларды қысқарту: Сауда саясатын ырықтандыру жəне протекционистік кедергілерді қысқарту нəтижесінде тауарлардың еркін саудасы тауарларды импорттауды елеулі көбейтеді. Бұл жердегі ең бастысы импортталған тауарлар бағасының төмен болуы ішкі рыноктағы тауарлар бағасының да төмендеуіне ықпал етеді. Міне, еркін сауданың халықаралық деңгейде осылайша күшеюі бүкіл əлем бойынша тұтынушылардың шығындарын қысқартуға мүмкіндік береді. 4. Жаңа технологиялардың келуі: Импорттық тауарлар көлемінің көбеюі жаңа техника мен технологиялардың келуін қамтамасыз етеді. Өйткені, ішкі рыноктағы тауарды өндіруші импорттық бағасы арзан, сапасы жоғары тауарлармен күресіп, оларды ығыстыру үшін өз өндірісін жаңартуға, оларды неғұрлым жаңа технологиялармен

Беліѕді бу, кəсіпкер! Қазақстанның Дүниежүзілік сауда ұйымына қосылуы қазіргі күні кəсіпкерлердің көкейінде көптеген сұрақтарды туындатуда. Бұл мəселеге тұтынушы ретінде еліміздің кез келген азаматы ықылас танытуда. Осыған орай Экономикалық интеграция істері министрлігінің сайтындағы кейбір сауалдарға берілген жауаптарды жұртшылық назарына ұсынамыз. Мұндай жауаптарды газетіміз алдағы уақытта да жүйелі түрде жариялап отыратын болады. Сұрақ: Дүниежүзілік сауда ұйымымен келіссөздер қалай жүргізілді? Оған кімдер қатыстырылды? Жауап: Келіссөздерді Қазақстан атынан бір ғана адам жүргізген жоқ. Бұл үдеріске мемлекеттік көптеген органдардың (Мұнай жəне газ, Инвестициялар жəне даму, Ауыл шаруашылығы, Денсаулық сақтау жəне əлеуметтік даму жəне тағы басқа да министрліктердің) өкілдері жұмылдырылды. Сонымен қатар, келіссөз ұстанымдарын қорытындылап бекіту үшін Қазақстан Республикасы Үкіметі жанынан арнайы құрылған, ПремьерМинистрдің орынбасары басқаратын Сауда саясаты мəселелері жөніндегі ведомствоаралық комиссия жұмыс істеді. Жекелеген мəселелер бойынша келіссөздер ұстанымы Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің басшылығымен жүргізілетін кеңестерде бекітілді.

Сонымен қатар, Қазақстанның келіссөздердегі ұстанымдарын дайындау кезінде іскерлік орта өкілдері де белсенді түрде тартылды. Мəселен, қаржылық қызметтер нарығына рұқсат талаптар дайындау кезінде Қазақстандағы Қаржыгерлер ассоциациясының өкілдерімен жəне екінші деңгейдегі банктермен кеңестер жүргізілді. Акциздер ставкасын үйлестіру кезінде отандық темекі, алкоголь өнімдерін өндірушілермен кеңес болды. Сонымен, келіссөздердің ұстанымдарын дайындау кең түрде кеңесе отырып жүргізілді. Сондықтан іс барысындағы қазақстандық ұстанымдарды жеке бір адамның ғана пікірі деп есептеуге болмайды. Бұл ретте келіссөзді жүргізушілер командасына жүктелген негізгі міндет – мемлекеттік органдармен жəне іскерлік ортамен, кəсіпкерлік

жабдықтауға, мамандардың біліктілігін көтеруге мəжбүр болады. 5. Жай қажетті ғана емес, сонымен қатар, тілеген өнімді таңдау мүмкіндігі: Барлық тауарлар мен қызметтердің импортталу мүмкіндігі жəне ішкі рынокта оларға жол ашылуы ел ішіндегі тұтынушыларға енді жай ғана қажетті өнімді сатып алып қана қоймай, сонымен қатар, өздерінің тілеген жəне ұнататын, өз көңілдерінен шығатын жəне сапаға қоятын талаптарын қанағаттандыратын өнімдерді таңдау мүмкіндігін береді. 6. Экономиканы ынталандыру: Импорттың көлемін көбейту тек қана жаңа технологиялардың келуін қамтамасыз етеді жəне тауарлар мен қызметтерді таңдауға мүмкіндік береді. Сонымен қатар, өндірісті дамытуға жəне қайта жабдықтауға отандық өндірісті ынталандырады. Осылайша, өзінің өнімнің бəсекеге қабілеттілігін жəне өндірістік қатынастағы мəдениеттің деңгейін жоғарылатады. 7. Өндірістің өсуі: Өндірістің өсуі негізінен бəсекеге қабілетті салаларда: энергетика, шикізат жəне қайта өңдеу салаларында жүреді. 8. Отандық өндірісті сыртқы рыноктарда демпингке қарсы жəне квоталық шектеулерден қорғау: ДСҰ шеңберінде демпингке қарсы шаралардың жəне квоталық шектеуліктердің халықаралық деңгейде алынып тасталуы отандық өндіріске қолайлы жағдайларды қамтамасыз етудің нақты мүмкіндігін береді. Бұл отандық өндірістің қуатты салаларында экспорттың өсуіне ықпал етеді. 9. Өнеркəсіптік кооперацияны дамыту: ДСҰ шеңберінде біріккен кəсіпорындарды құру, біріккен зерттеулерді өткізу, зияткерлік меншіктің объектілерін басқа мемлекеттермен алмастыру мүмкіндігі аса пайдалы болады. 10. Іскерлік белсенділікті жоғарылату: ДСҰ шеңберінде қосымша инвестицияларды тарту мүмкіндігі пайда болады. Бұдан басқа, батыстың қаржы корпорацияларының келуі арзан жəне ұзақ несиелерді алу көздерін ашады. бірлестіктермен бірлесіп белгіленген ұстанымдарды қорғап шығу болды. Сұрақ: отандық кəсіпкерлердің еліміздің ДСҰ-ға қосылуына үреймен қарайтындығы сезіледі. Осы қаншалықты негізді? Жауап: Тек ел Үкіметі ғана емес, сонымен қатар, барлық бизнес-қауымдастықтың дайын болуын қажет ететін, ДСҰ-ға кіру біздің республикамыз үшін өте маңызды қадам екені даусыз. Біздің пікіріміз бойынша, ұсынылатын өнімдер мен қызметтер сапасы мəселелеріне тауар өндірушілер мен қызмет ұсынушылардың өздері барлық уақытта – əсіресе, елдің ДСҰ-ға кірер алдында баса көңіл бөлуі тиіс. Қытай тəжірибесі, қытай тауар өндірушілері ДСҰ-ға кіргеннен кейінгі бəсекелестікті күшейтіп, өздерінің өндірістік əрекеттерін алдын ала жетілдіргендігін көрсетті. Қазақстан ДСҰ-ға кіргеннен кейін тауарлардың кедергісіз қозғалысы үшін экономикалық жəне сауда шекараларын ашуы керек болады жəне отандық тауар өндірушілерге бұрынғыдан да үлкен бəсекелестікпен кездесуге тура келеді. Тауар өндірушінің мақсаты қандай болса да, мəселен, оның мақсаты ішкі нарықты өз өнімдерімен толықтыру ма немесе сыртқы нарықты игеру ме, оған өзі шығаратын өнім сапасын халықаралық стандартқа дейін көтеруге тура келеді. Қалай болғанда да, отандық өнім өндірушіге осыған қол жеткізу қажет.

Топтаманы əзірлеген Сұңғат ƏЛІПБАЙ, «Егемен Қазақстан».

бəрі біздің бұдан 20 жыл бұрынғы көрегендік таңдауымыздың, яғни конституциялық даму жолымыздың дұрыстығын көрсетеді. Соңғы кезде елімізде заңдылық пен конституциялық тəртіп салтанат құра бастағаны Қазақ елінің жарқын болашағының бір хабаршысындай əсер береді. Оның бастауы бүкілхалықтық дауыс беру арқылы қабылданған Конституцияны құрметтеу мен оның талаптарын орындаудан тамыр тартпақ. Əркім өзінің азаматтық құқықтары мен бостандықтарына мемлекет қамқор болып отырғанын сезіне алатын кезеңге де аяқ басып келеміз. Тек осындай жағдайда қалыпты өмір сүріп, алаңсыз тұрмыс кешуге болады емес пе?! Демек, тоқетерін айтқанда, конституциялық нормалар дегеніміздің өзі – осы. Яғни, шат-шадыман, алаңсыз өмір сүруге Конституция арқылы кепілдік беріліп жатса, ел бақыты дегеніміз де сол шығар. Қоғамдық жəне əлеуметтік тұрақтылыққа қаяу түспей, халық пен биліктің мақсатмұраты бір арнаға тоғысып жатса мұның өзі Конституция қағидаттарының сақталғанын білдірмек. Қазақстан Конституциясының ең жоғары заңдық күші бар екені белгілі. Əрі бұл фактор бүкіл ел аумағында тікелей басшылыққа алынады. Бүгінде 1995 жылы қабыл данған Ата Заңымыздың нор малары мен қағидаттары қоғам дық қа рым-қатынастың сан-саласын реттеуге септігін тигізіп жүр. Оның тағы бір құндылығы еліміздің егемендігін орнықтырып, шынайы халық билі гін жетілдіре түсудің бас ты құралына айналуында. Қазіргі кезде ел Конституциясының құзыреті əлемдік талаптар деңгейіне көтерілді десек артық айтқандық болмас. Өйткені, оның тараулары мен баптары ұзақ жылдардың үдесінен шығып, азаматтардың кəдесіне жарап келеді. Ендеше, оны қалайша аса құнды құжат демеске. Бүгінде Қазақ елі əлемдегі жоғары дамыған 30 елдің қатарына кіру үшін жігерін жанып, ниетін ұштап отыр. Мұны асқақ елдік мұрат десе де болады. Рас, кейінгі жылдардағы жаһандық сын-қатерлер мен экономикалық қаржы дағдарысы бұл үлкен де ұлы міндетті ойдағыдай орындауға тікелей немесе жанама түрде əсерін тигізуі мүмкін. Соған қарамастан, елімізде Мемлекет басшысы Нұрсұлтан Назарбаевтың бастамасымен бірінші кезекте əлеуметтік мəселелердің орнықтылығы сақталды. Соның нəтижесінде Қазақстанның əлемдік қауымдастық шеңберіндегі қадірқасиеті арта түсті. Қазір республикамызда саяси жүйе жыл дан-жылға жаңғырып келеді. Парламент пен саяси партиялардың рөлін көтеруде жəне жергілікті билік жүйе сін жетілдіруде оң шешімдер қабылданды. Халықтың мемлекет басқару ісіне қатысу үлесі де жылдан-жылға өсе түсуде. Осы тұрғыда Елбасының Жарлығымен 2007 жылдың 18 мамырында Конституцияға өзгерістер мен толықтырулар енгізілуі де елдің нық даму жолына қадам басқанын көрсетеді. Осылайша, төлтума Конституциямыз əр қырынан жан-жақты жаңғырып жетіле түсті. Мұнда жалпыадамзаттық ортақ ізгі мұраттардың бедері бар. Бұл Қазақстан халқы үшін де ең жоғары құндылық ретінде бекітілген. Еліміздің эволюциялық дамуының бір биік белесі де осы тұстан менмұндалайды. Жоғарыда айтқанымыздай, еліміз жаһан дық сын-қатер лер мен дағдарыстардың ауыртпашылығын еркін еңсере білді. Осы аралықта халықтың əл-ауқатының деңгейі төмендемегені, керісінше ілгерілей түскені де жарқын жетістік. Қазақстанның тұрақты түрде дамуының сенімді кепілі неде? Оның жауабы нақты əрі өте қарапайым: республика азаматтарының тұтасқан бірлігі мен ұйысқан берекесінде. Ал оның алтын арқауы – кең тынысты, кемел мазмұнды Конституциясында! Батыс Қазақстан облысы.


4

www.egemen.kz

21 шілде 2015 жыл

Үйдің берекесі қабырғасының қиюымен емес, теңінің жиюымен, отбасындағы сыйластықпен, татулықпен кіреді.

Нұрсұлтан НАЗАРБАЕВ.

Алтын діѕгек

Шаттыќќа толы шаѕыраќ Темір ҚҰСАЙЫН,

«Егемен Қазақстан».

Бұл өмірден дауылдатып, жауындатып өткен дауылпаз ақын арқалы Қасым Аманжоловтың заманында ел арасында Президент жəне премьер деген тіркестер қолданыла бермейтін. Ал семья деген орыс тіліндегі сөз қазақшаға аударылмай сол қалпында айтылатын. Сондай жылдардың бірінде жарықтық Қасекең: «Семья – шағын мемлекет, Мен – президент, сен премьер. Бердім саған көп міндет, Премьер жолдас, бер пример», деп жырлаған екен. Осындай сырлы шумақтардың ар жағында үлкен сыйластық, отбасы иесінің отанасына деген шексіз ризашылығы мен сенімі, кіршіксіз көңілі тұрғандай көрінеді. Талас жоқ, мұндай кеңпейіл көңіл-күй ауаны қалыптасқан кез келген отбасының діңгегі мықты болмақ. «Нағыз алтын діңгек» деп осындай отбасын айтсақ жарасар... Орал өңірінде дəл осындай биік бағаға лайықты отбасылардың бірі, «Мерейлі отбасы» ұлттық байқауы облыстық кезеңінің жеңімпазы,

Сырым ауданының Жетікөл ауылында тұратын Жасқайрат жəне Баян Кенжебаевтар десек, сірə де қателеспейміз. Бүгінде отбасының қарағаштай панасы əрі бəйтеректей саясы аудандық мəдениет үйінде көркемдік жетекші болып қызмет жасаса, шаттыққа толы шаңырақтың алтын қазығы – бастауыш сыныптың мұғалімі. Қазіргі күні екеуінің отасқандарына жиырма сегіз жыл толыпты. Осы уақыт олардың өзара сүйіспеншілігі мен сыйластығын, жарасымдылығы мен үйлесімділігін одан əрі тереңдете түсіпті. «Балалы үй-базар, баласыз үй-қу мазар», дейді – дана халқы мыз. Бар бақыттың бастауы – бала. Кенжебаевтар отбасы бақытының бастауы да олардың алтын асықтай ұлдары мен қызғалдақтай қыздары. Бүгінде Жасқайрат пен Баян төрт қыз, үш ұл тəрбиелеп өсіріп отырған өнегелі ата-ана. Соның ішінде отағасының қанымен, отанасының құрсағымен бес перзент өмір есігін ашты. Əрине, өмір – күнде той емес. Оның сүйініші мен күйініші, қуанышы мен қайғысы, сəттілігі

мен сəтсіздігі алма-кезек ауысып жатады. Осындай жазылмаған өмір заңы Кенжебаевтар əулетін де айналып өте алмапты. Бұл ой пікірімізге Жасқайрат пен

Баянның аға-жеңгесінің бірінен соң бірі өмірден өтіп кете барғаны да айқын айғақ. Ерлі-зайыпты екеуінің арасында үйелмелі-сүйелмелі бір ұл

Кеншілер отбасыныѕ несібесі мен берекесі Ришат пен Қарашаш Əміреновтердің əулеті көмірлі, дүбірлі қала Екібастұзда тұрады. Отбасы, бала-шағасы, ұл-қыздары осындағы «Шығыс» көмір кенішінде, тау-кен саласында еңбек етуде. Осы жуырда ғана кеншілер отбасы тағы да бір қыз бала – Мереймен толықты.

Орын Құлсариев – Маңғыстау жұртшылығына танымал жан. Екінің бірінің қолы жете бермейтін бұл дəргейге жастайынан өлкенің өнері мен мəдениетін дамытуға атсалысқан өлшеусіз еңбегінің арқасында бөленіп отыр. Бəлкім, кəнігі күйшінің бірнеше өнерпаз шəкірт дайындауы, ауылдық жерлерде мəдениет ошақтарын ашуға атсалысуы, ақсақалдық жасқа жетсе де күні бүгінге дейін қызметтен қол үзбей ортадан табылуы, сондай-ақ, қазақтың қасиетті қара домбырасын шебер ойнап, ұлттық музыка жауһарларын төгілте жеткізетін хас жүйріктігі себепші болған шығар-ау.

Ошаєы ордаєа айналєан Орекеѕ Гүлайым ШЫНТЕМІРҚЫЗЫ, «Егемен Қазақстан».

Фарида БЫҚАЙ,

«Егемен Қазақстан».

– Бауы берік болсын! – дедік біз Ришат пен Қарашашқа Алла тағаланың мейірімі түскен Мерей туған күннің ғажайып сəтіне таңғалып. – Айтқаныңыз келсін! Кеше ғана қырқынан шығардық. Ғажайып десе дегендей. Байқау аяқталып, біздің облыстық «Мерейлі отбасынан» жеңімпаз атанып, Бас жүлде – Гранприді алып тұрған сəтіміз еді. Дəл сол сəтте келініңіз босанды, қыз бала дүниеге келді деген хабар жеткені! – дейді отағасы Ришат осы бір қуанышты сəттің əсерімен. Сөйтіп, Əміреновтер отбасында дүниеге келген кішкентай қызға «Мерейлі отбасы» ұлттық байқауының құрметіне арнап, Мерей деген ат беріледі. – Дос-жолдастарымыз тағы да бір кішкентай кенші дүниеге келді деп əзілдеп жатыр. Бірақ апасына тартса да шебер, өнерлі болып шығады, – дейді Қарашаш осы бір күннің ұмытылмастай естерінде қалғанын айтып. Ал, жалпы, Əміреновтер əулетінің «Еуроазиялық энергетикалық корпорациясына» қарасты «Шығыс» кенішіндегі жалпы еңбек жолы 120 жылға жуық көрінеді. Отағасы Ришат Бабайұлы өндірісті, көмірлі жерде тұрған соң өмір жолын өндіріске арнағанды жөн көреді. 1976 жылы Целиноград педагогикалық институтының физикаматематика факультетін бітірген соң осы Екібастұздың Өлеңті ауылында мұғалім болады. Кейін, көмірлі жерден «Шығыс» кеніші ашылады да, көмірді қазу-тиеу жұмыстарындағы конвейермашинист мамандығын алып, өндіріске келеді. Содан бері, міне, 30 жылға жуық уақыт алып кеніште еңбек етіп келеді. Ришат ІІІ дəрежелі «Шахтер даңқы» белгісімен марапатталыпты. – Бір жылдары кенішті игеруге қосқан үлесім үшін кəсіпорын басшылығы «Жигули» көлігін де сыйлаған еді, – деп еске алды мұны кенші. Əкелерінің алып кеніште көмір қазып, тау-кен саласында еңбек ететінін кішкентай күндерінен көріп, біліп өскен ұл-қыздары да кенші болуды қош көріп, өндіріске жол тартты. Əрине, Екібастұзда тұрып, өндірісте еңбек етпеу түсінген адамға сын. Үйіңнің дəл жанында аты əлемге əйгілі алып кеніштер, алып электр

мен қыз қалады. Əулет үшін ауыр соққы болып тиген сыни сəтте Жасқайрат пен Баян көп ойланбастан оларды өз қамқорлықтарына алады. Кейін біріншісі ержетіп,

екіншісі бойжеткен кезде өмірден өз орындарын тауып кетуіне қолдау көрсетеді. Қазір олар өз алдарына отбасын құрып Жасқайрат пен Баянға балдай тəтті немере-жиен сүйгізіп отыр. Өз кіндіктерінен өрбіген ұл қыздарының алды да отау құрған. Олардан да немере сүйіп үлгерген жас ата мен əже Жасқайрат пен Баян Кенжебаевтар өздерін шексіз бақытты сезінеді. – «Мерейлі отбасы» ұлттық байқауының аймақтық кезеңінде оған қатысқан 103 отбасының арасынан жеңімпаз деп танылуымыз бізді үлкен қуанышқа бөледі. Бұл біздің көпбалалы отбасымыздың ортақ жеңісі деп білеміз. Əсіресе, биыл екінші сыныпқа баратын егіз кенжелеріміз Айман мен Шолпанның шаттығында шек болған жоқ. Кез келген отбасының бақыты – бірлігі мен татулығында, отбасы мүшелерінің бір-біріне деген қамқорлығы мен сүйіспеншілігінде. Баян екеуміз осындай отбасы құндылығын қалыптастыра алдық деген ойдамыз. Отан – отбасынан басталады. Мұндай ауызбіршілік тұтастай еліміз бен мемлекетімізге тəн болса, елдіктің туы тек жоғарыдан желбірей бермек, – деп ағынан жарылды газет тілшісіне Жасқайрат Кенжебаев. Сонымен бірге, ол мерейлі жəне үлгілі отбасы

стансалары, қаптаған өндірістер. Сөйтіп, Ришаттың да ұл-қыздары əке жолын қуып, тау-кен саласының мамандары атанды. Əйелі Қарашашпен бірге алты бала тəрбиелеп өсірді. Ришаттың айтуынша, «Күміс алқа иегері» Қарашашы – отбасының жарығы мен жылуы. Əулеттің берекесі мен несібесі осы кісінің қолында деген ұғым қалыптасыпты. Үлкен қызы Айнұр маркшейдер мамандығын игеріп, 2003 жылдан бастап кеніште жұмыс істейді. Бақытгүлі – тау-кен жұмысшысы. Ал, Ерғанаты болса əлемдік дəрежедегі маркасы бар роторлы алып экскаваторда жұмыс жасайды. Ринат 2008 жылдан бері бұрғылау станогының машинисі болып жүр. Көмір өндіретін кəсіпорында он жылдан аса еңбек етуде. – Ал, енді күйеу балаларға келейік. Олар да қыздарыңызбен бірге кеніш те еңбек ете ме? – Əрине! Руслан Меңліхан мен Дəурен Ибраевтың бірі – машинист, екіншісі – электрик. Үшінші қызым Бибінұр кеніште есепші болса, оның жұбайы Данияр Жүнісов – теміржол жабдықтаушысы, – дейді Ришат. Кенже қыздары Гүлнұр Қарағандыда медицина университетінде білім алуда. – Кеншілерге бір дəрігер керек болар дегеніміз ғой, – деді Қарашаш əзілдеп – немерелер бізге ата-əжесіне қуанышқызық сыйлап, өсіп келеді. Соған тəубе дейміз.. Ришат пен Қарашаш Əміреновтердің отбасы шеттерінен өнерлі көрінеді. Отбасылық ансамбль деуге болады. 2011 жылы Еуроазиялық энергетикалық корпорация өткізген облыстық «Еңбек əулеті» байқауында «Үздік қатысушылар» аталымына ие болыпты. Əміреновтер əулеті асыға күтетін мереке ол – Шахтер күні. – Кəсіби мерекеміз біз үшін əрі отбасылық мереке. Осы күні бүкіл əулет болып жиналамыз. Кішігірім той жасаймыз. Басымыз қосыла қалса, тау-кен саласы туралы əңгімелесеміз, өйткені

біздің өміріміз, тыныс-тіршілігіміз өзіңіз айтқандай көмірлі, дүбірлі Екібастұзбен, өндіріспен, кенішпен байланысты ғой, – дейді отағасы. Кенші Ришаттың тағы бір қыры – өнертапқыштық. Көтергіш құрылғының орталық бұрандасын ауыстырып, еңбек өнімділігін арттыру туралы айтқан ұсынысы жүзеге асты. Бұл əдіс кеніште қолданылып келеді. Екіншіден, Ришат – ағаш шебері. Ағаш бұйымдарынан бесік, ас табақ, басқа да ұлттық өнерімізде бар, қажетті бұйымдар жасайды. Қарашаш та өнерден құр алақан емес. Тігін тігеді. Аздап өлең жазатыны тағы бар. Ришат пен Қарашашқа қарап отырып, жарасым тапқан, бір-бірін сүйген, сезімдері берекелі, несібелі шаңыраққа айналған, жүректеріне инабатты, имандылық ұялаған жұптар екенін бірден байқайсыз. Отбасы – мемлекет тірегі деген осы. Бұл күндері Əміреновтер əулеті республика деңгейінде өтетін байқауға дайындалуда. Кеншілер əулеті Əміреновтердің отбасы 17 адамнан тұрады. – Елбасы «Мерейлі отбасы» ұлттық байқауын өткізуге бастамашы бола отырып, бір ата-бабадан мирас болып келе жатқан ұлттық дəстүрді жалғастыруға жол салды деп білемін. Ал сол дəстүрдің тізгіні биыл облыс намысын қорғау үшін біздің əулетке бұйырды. Мерей қызымыздың несібесі болар, – дейді Ришат бізбен қоштасарда. Ришат пен Қарашаш Əміреновтер қатысқан облыстық байқауда 1 орынды Лебяжі ауданынан келген Жабағиндер отбасы, екінші орынды павлодарлық Петровтар, ақсулық Шапатовтар отбасылары иеленді. Баянауылдан келген Жұмкен Сейітовтер жүлдегер атанды. Қазіргі тілмен айтқанда, «Мəңгілік Елдің» негізін құраушы осындай берекелі, мерекелі отбасылар біздің еліміздің болашағы екені анық. ЕКІБАСТҰЗ.

Оның үстіне қазақтың бір шұғылалы отбасының отағасы ретінде үбірлішүбірлі ұрпақты өсіріп-өндіріп, оларды өнегелі тəрбиемен баптап, əрқайсысының өмірден өз орнын табуына, тəуелсіз еліміздің нығаюына əр саладан үлес қосуына тер төкті. 1932 жылы Маңғыстаудың Таушық жерінде туған Орекең өнердегі кəсіби білімін жетілдіруді Ақтөбенің мəдениағарту училищесінде білім алумен толықтырды. Ел өміріндегі сол бір қиын жағдайлар, отбасылық ауыртпалық Орекеңнің одан əрі білімін жетілдіруге мүмкіндік бере қойған жоқ. Əйтсе де, «білімім орталау еді» деп тартынбаған жас жігіт Жеті қайқы мен белгілі Бес жүйрік өткен өңірдің, олардың лайықты ізбасарлары өсіп келе жатқан өлкенің өнерін заман талабына сай дамытуға білек сыбана кірісті. Қандай жағдайларды да жатырқамай-жатсынбай, жасымайжасқанбай, маңайына ауылдың талантты қыз-жігіттерін топтастырып, айдаладағы ауылдарда мəдениет ошағының шырағын қайта маздатты. Қызмет пен өнерді қатар алып жүрді. 1949 жылдан бастап Маңғыстаудағы əртүрлі мəдени мекемелерде, оқу орындарында қатардағы қызметкер, басшы жұмыстарын атқарды, 1965 жылы «Жаңа жол» колхозының меңгерушісі болды. Осы кезеңдерде оның клуб жұмысындағы іс-тəжірибесі бүкіл Гурьев облысына таратылып, Бүкілодақтық байқаудың І дəрежелі дипломына ие болды. 1957 жылы VI дүниежүзілік фестиваль аясында Атырау қаласында өткен қорытынды концертте 500 адамдық оркестр құрамында болды, бір жылдан соң Мəскеуде өткен қазақ өнері мен əдебиетінің 10 күндігіне қатысты, Алматыда Құрманғазы атындағы мемлекеттік Академиялық оркестрдің жанынан ұйымдастырылған дирижерлік стажировкадан өтті. КСРО халық əртісі, профессор Ш. Қажығалиевтен дəріс алды. Бұл ізденіс, өнер жолындағы тегеурінді талпыныс оны оркестр жетекшісі жəне Маңғыстаудың ең алғашқы дирижері ретінде қалыптастырды. Мəдениеті тозған елдің тоқырайтынын топшылағандықтан, талай есікті тоздыра жүріп, ауылдық жерлердің мəдениетін көтеру қажет екендігін алға тартты. Нəтижесінде Шетпеде мəдениет үйі мен өнер мектебінің салынуына Жетібайда балалар өнер мектебін ашуға атсалысты.

Ал Орекеңнің тікелей қатысып, өз қолымен іргетасын қалаған Құрықтағы аудандық Мəдениет үйі, Маңғыстау, Қарақия аудандарындағы халық театры, ұлт аспаптар оркестрі жəне «Маңғыстау маржандары» ансамблі ұзақ жылдар бойы ауылдың көзайымына айналды. Бұлардың бəрі қаршадай өрендерді өнер айдынына қалықтата ұшырған өнегелі ұжымдар. Орекең өмірінде Жетібайдағы «Балалар өнер мектебінің» орны бөлек деуге болады, өйткені, 1986 жылы ашылған мектепте 30 жылға жуық уақыт бойы тұрақты қызмет атқарып келеді. Ал 2011 жылы өнер мектебіне екі қабатты жаңадан ғимарат салуға қалай күш салғаны көпшілікке аян. Ақырында табандылықтың арқасында жас өрендерге су жаңа ғимарат салып

беріп, əлі күнге дейін сол мектептің басшылығын өз мойынына алып отыр. О.Құлсариев өнерде тек орындаушы ғана емес, ол – насихаттаушы, əрі ұйымдастырушы. Ол – Құрманғазы, Дина, Тəттімбет, Дəулеткерей, Қазанғап, Сүгір, Өскенбай, Мұрат, Есір, Құлшар, т.б. халық сазгерлерінің күйлерін қазіргі заманға лайықтап, нотаға түсіріп, оркестрге салды. Бірнеше додаларда топ жарып, лауреат атанды. «Сүйінерлік ұлға» халық сенім артты. Маңғыстау жəне Қарақия аудандарының депутаты болып та сайланды. Өзіне жүктелген сенім, көрсетілген құрмет шексіз болса да, өнеріне талай жұрт тəнті болса да, тіпті, алдынан жүздеген шəкірт ұшып шыққан ұлағатты ұстаз мінберіне көтерілсе де азаматтың ішінде өзі жастайынан діттеген арманы жатыпты. Ол – жоғары білім алу екен. 2009 жылы 77 жастағы тыл жəне еңбек

деген ұғымдардың мəнін қалай түсінесіз деген біздің кезекті бір сауалымызға да мағыналы жауап қайтарып, ой желісін былайша түйіндеді: – Менің ойымша, үлгілі отбасы ұғымының мəні тереңде. Мұны тек бір отбасының тірлігі жəне оның қара қазанының қамымен шектей салуға болмайды. Үлгілі отбасы – тұтастай қоғамдық құндылық. Елімізде мерейлі отбасылар саны көбейген сайын олардың мемлекет дамуына жəне көркейе түсуіне қосатын үлестері де соғұрлым өсе түсетініне сенімім мол. Соңғы жылдары дəстүрге ене бастаған «Мерейлі отбасы» ұлттық байқауы қазақстандық қоғам үшін аса қажет деп санаймын. Бұл – мерейлі отбасылар санын одан əрі өсіре түсудің таптырмас мүмкіндігі. Сөзінің соңында Жасқайрат Кенжебаев өңір тұрғындарының қолдауымен алдағы 11 қыркүйек күні Астанада өтетін қорытынды байқауда да жоғары жетістіктерге жетуге жан-жақты əзірлік жасап жүргендіктерін жеткізді. Батыс Қазақстан облысы, Сырым ауданы, Жетікөл ауылы. –––––––––––––––– Суретті түсірген Рафхат ХАЛЕЛОВ.

ардагері, Қазақстан Республикасына еңбегі сіңген мəдениет қызметкері, Қазақстан Республикасының мəдениет жəне өнер қайраткері О. Құлсариев Атырау қаласындағы Х.Досмұхамедов атындағы мемлекеттік университетті сырттай бітіріп шықты. Міне, нағыз өнерге құштар жан! Ағайынды ауызбірлікке шақырып, ұрпақ тəрбиесінен қол үзбеген ауылдың өнегелі ақсақалы, ҚР еңбек сіңірген əртісі, консерваторияның құрметті профессоры Р.Айдарбаева, ҚР еңбек сіңірген қайраткері, ҚР оқу ісінің құрметті қызметкері Х.Балапашова, ҚР мəдениет қайраткері Ə.Жұмағалиев, «Дарын» жастар сыйлығының иегері, мəдениет қайраткері А.Қосанова, ҚР мəдениет қайраткері Ж.Көшкінов секілді ел таныған бірнеше шəкірт тəрбиелеген ұстаз «Маңғыстау облысының құрметті азаматы» атанып, 2013 жылы Елбасы Н.Назарбаевтың Жарлығымен «Құрмет» орденімен марапатталды. Отбасында бұдан 65 жыл бұрын отасқан асыл жары екеуі 12 ұл мен қыз тəрбиелеп өсірді. Бүгінде еліміздің Ақтау, Жаңаөзен, Қызылорда, Атырау қалаларына, Бейнеу, Шетпе, Жетібай ауылдарына жапырағын жайған ұлқыздарынан 44 немере, 47 шөбере жетіліп келеді. Тоғызы жоғары, үшеуі арнаулы орта білім алған он екі баласының арасында мұнай саласының қызметкерлері, өнер саласын таңдағандар мен мұғалім, есепші, дəрігер де бар. Орын Құлсариев туралы жақсы

пікірлер өте көп. Бірі азаматтық, ендігісі əріптестік, одан соңғысы жолдастық, келесісі ұстаздық, қала берді шəкірттік ыстық ықыластарын бір-екі ауыз сөзге түйіп жеткізген екен. Мысалы, профессор Ш.Қажығалиевтің «Орын Құлсариев – халыққа мəдени қызмет көрсету саласында еңбегімен елге танылған, мойындалған өнерпаз» деуі тегіннентегін емес. Бүгінде 82 жасқа толған Орекең балалар өнер мектебінің директоры қызметін ың-шыңсыз атқарып, ұл-қыздарының ауызбірлігіне ұйытқы болып, зайыбы екеуі олардың аялы алақанында əдемі қарттықты өткізіп, Жетібай ауылында баянды ғұмыр кешуде. Маңғыстау облысы. –––––––––––––

Суретті түсірген Талант ҚҰСАЙЫН.


21 шілде 2015 жыл

5

www.egemen.kz

Бір күні мені іздейді Асылдан туған ұрпағым. Көңілім күдер үзбейді, Болса да өмір сұр сағым. Ұл туар неше жігерлі, Талқандар тұсау-шідерді. Іздер сонда қайдалап, Бақытым қайта айналад», – деген екен Сарышолақ шайыр. Шынында, ел болғалы бері жақсыларымызды еске алып, есімін жаңғыртып жатырмыз. Бұл да, тəубе дерлік іс. Тəңірім көп көрмесін дейік.

Иə. Тарих сахнасына сыналап кiрiп, сонау Есiм хан тұсынан берi қарай зерделеп қарасақ, əрбiр онжылдық Қазақ елi үшiн соғыссыз өтпеген сияқты. Елiнiң азаттығы мен жерiнiң тұтастығы үшiн қан төккен сол батырлардың өшпес ерлiктерi ұрпақтан-ұрпаққа жетiп, аттары аңызға айналып, бір кездері қазақтың жазба əдебиет орнына жүрген ауыз əдебиетiндегi бай шежiре дастандарға айналған. Сондай айтулылардың бiрi – сонау Сайрам соғысының (1681-1685) қаһарманы Тiлеу батырға арналған жыр еді.

 Өнер

Ел тілеуін тілеген Тілеу «Тiлеу батыр жыры қайдан туған? Қан дай батырлығы үшiн ақынжыраулар жырға қосқан? Сайрам соғысы – қандай соғыс?» – деген заңды сұрақтар туары хақ. Сайрам соғысы туралы тарихи кiтаптарда өте аз жазылған немесе жазылған тарихи деректер ұлтымыз Ресей империясының қыспағында тұншығып күн өткерген кезінде көп өзгерiстерге ұшыраған. Қолда бары 1957 жылы шыққан «Қазақ ССР тарихының» 248-бетiнде кездеседi. «XVII ғасырдың 80-шi жылдарында жоңғар феодалдарының қазақ жерлерiне жорықтары бұрынғыдан бетер зор көлемде қайтадан қозды. Жоңғар феодалдары Оңтүстiк Қазақстанды жəне Сырдария бойындағы сауда қалаларын, сонымен қатар, ең маңызды керуен жолдары өтетiн территорияны да басып алуға тырысты. Қалдан (16171699) деген жоңғар хонтайшысы 16811685 жылдары Оңтүстiк Қазақстанға бiрнеше рет шабуыл жасады. Сайрам қаласын басып алды. Бай аудандар тып-типыл болды» – деп көрсеткен. Төрт жылға созылған, қазақ тағдыры талқыға түскен Сайрам соғысы туралы бар мəлiмет осы кiтаптағы үш-төрт жолмен шектелген. Шын мəнiсiнде бұл соғыста бiздiң батыр бабаларымыз Қазақ ордасын құлдық кiрiптарлықтан, тiптi жер бетiнен жоқ болып кету қаупiнен өздерiнiң жанын пида етiп, қанын төгiп, ерлiкпен қорғап қалған едi. Іздеген адамға жоғы табылады екен. Жазушы-ғалым Мұхтар Мағауиннiң «Қазақ тарихының əлiппесi» атты еңбегiн оқып, Сайрам соғысы туралы мол мағлұмат алдым. Бұл кiтап батыр баба жөнiндегi ел аузындағы аңызəңгiмелерге құрылған шежiрелердегi тарихи шындықтармен сəйкестенедi. Мұхамеджан Тынышбаевтың 1925 жылы Ташкент қаласынан шыққан «Материалы к истории киргиз-казахского народа» деген еңбегiнде: «Ноғай ордасы ыдырағанда халықтың бiр бөлiгi Кiшi жүз құрамына енедi», – дей келiп, Кiшi жүз құрамына кiрген Едiге батырдың ұрпақтарын тарата айтады. «Айттың бір баласы Тілеу батыр, Қол бастап Сайрам барып, тіккен шатыр. Шейіт кетіп Түркістан-Ясауиде, Баласы Жолдыаяқпен сонда

(Соңы. Басы 1-бетте). – Өткен жылды қалай қорытындыладыңыздар? – Акционерлік қоғамға қарасты кəсіпорындарда жабдықтарды жөндеу, қайта құру істері бойынша жоспарланған бағдарламалар ойдағыдай орындалды. «Шектелген тарифтер» мемлекеттік бағдарламасының қолданысқа енуі арқасында № 2 Петропавл жылу электр орталығында (ЖЭО) жаң ғыртудың ауқымды ісшаралардың бірінші кезеңі аяқталды. 2013 жылы №6, №7 қазандықтар күрделі жөндеуден өтіп, № 4 турбоагрегат іске қосылды. Нəтижесінде электр өндірудің жылдық қуаты 106 млн.кВтқа артты. Кəсіпорын бүгінде облыс пен қалаға қосымша 63 МВт электр қуатын жəне 52,5 Гкал.жылу қуатын беретін əлеуетке ие. №8 жылу агрегатын заман талабына сай жарақтандыру мақсатымен «Сибэнергомаш» зауытынан жаңа қазандық жеткізіліп, қолданысқа енгізілді. Жобаның құны – 5,4 миллиард теңге. Қаржының 3,5 миллиарды компания, қалғаны инвестициялық бағдарлама есебінен құйылды. Оны пайдалануға беру арқасында стансаның бу қуаты сағатына 270 тоннаға ұлғайды. Бұл жылыту қондырғысының айырмашылығы – автоматты түрде басқарылуында. Ал, қазандардың жалпы пайдалы əсер коэффициенті 88,98 пайызға көтерілді. Бұл – бір жыл ішінде үш мың тонна көмір үнемделеді деген сөз. Қайта жабдықталған күлтұтқыш қондырғылардың пайдалы əсер коэффициенті 99,7 пайызға тең. Акционерлік қоғам қаржыландыру үшін несие қаражаттарын тартуды да жүйелі қарастырып отырады. Еуропа Қайта құру жəне даму банкімен 49 миллион АҚШ доллары мөлшерінде қарыздың келісімшарттары жасалып, 40 миллионы негізгі жабдықтарды жаңғыр ту мен жаңартуға, экологиялық өлшемдерді жақсартуға, қалған

жатыр», – деп белгісіз автор айтқандай, бiз əңгiме етiп отырған Тiлеу Айтұлы 1684 жылы Сайрам соғысында халық үшiн опат болған. Ел қорғаған соғыста қаза болған Тiлеу батырды сарбаздары арулап қасиеттi Қожа Ахмет Ясауи кесенесiне жерлептi. Бүгiнгi күнi тəуелсiз қазақ ретiнде ойлап қарасақ, батыр бабамыз тегiн қан төкпеген екен. Өзі де Тəңiрiнiң назарынан тыс қалмапты. Ұрпағы өсiп, аты күллi қазаққа танылып отыр. Иə, Тiлеу аталығынан батыр да шықты, би де шықты, ғалым да шықты. Қазақтың Нострадамусы атанған Мөңке би мен Тахауидей (Ахтанов) əйгiлi жазушы да сол кісіден тамыр тартады. 2000 жылы Түркiстан қаласының 1500 жылдық торқалы тойына орай, Сайрам соғысының қаһармандары Тiлеу мен Жолдыаяқ батырларға арналған күндер тамыз айында аталып өттi. Батыр есiмдерi Қожа Ахмет Ясауи кесенесiнiң iргесiнде жерленгендер тiзiмiне енгiзiлдi. Рухани астана Түркiстан қаласында Тiлеу-Жолдыаяқ батырлар атына көше берiлдi. Осындай игi iстiң басы-қасында сол кездегі Түркiстан қаласының əкiмi Өмiрзақ Əметұлы, академик Мұрат Жұрынов бастаған Асқар Əлихан, Темiрхан Рыскелдиев, Марат Тұяқбаев, Рахия Жүзбаева, Өскенбай Мəдиев, Ораз Əмiреев, Жақсыбай Жаңбыршиев, Рахым Тəңiрбергенов, Расулхан Абдраманов, Шора Есмолдаев, Қаныбек Сарыбаев сияқты азаматтар тұрды. Бiрлiк бар жерде тiрлiк бар демекшi,

осындай рухы биiк жақсылардың қолдауымен, дүйiм елдiң тiлегiмен Тiлеу мен Жолдыаяқ батырларға Түркiстан қаласында ас берiлдi, шежiре жазылды. Осы жолдардың авторы «Адамның сұңқары» атты кiтапты «Жазушы» баспасынан шығарды. Тiлеу батырдың неше баласы болғанын, оның iшiнде Мөңкенiң ерекше туғанын мына жырдан көруге болады: Болыпты Тiлеу бидiң бес баласы, Ашылар егескенде сөз сарасы. Жолдыаяқ, Жақсымбет пен Есiркемес, Сияқты пейiштегi өрiк-жемiс. Кең ойлы Əлдебердi, Мөңке əулие, Мұндай жан дүниеге сирек келiс. Атанған үш анаға Мөңке əулие, Ғибрат сөздер айтқан жүйе-жүйе. Жалғанға кiмдер келiп, кiм кетпедi, Ойласаң баяны жоқ бұл дүние. Өлеңнің бір тұсында Тiлеудiң екiншi баласы Əлдебердiнiң де ел билегенiн айтады. Атамыз Бес Тiлеуден Əлдебердi, Бiр қазақ өткен шығар сондай белдi. Түйiндi белден шешiп, кеңнен ойлап, Күнiнде теңестiрген артық-кемдi. Бұдан Тiлеу ғана емес балалары да батыр-би болғаны аңғарылады. Тiлеу үш некелі болған адам екен. Бiрiншi əйелiнен Есiркемес, Əлдебердi, Жолдыаяқ туса, екiншi əйелi Сыр бойының қызы болса керек. Одан Жақсымбет туған. Тiлеу қайтыс болғасын, Жақсымбеттiң шешесi əмеңгерлiк дəстүрге көнбей,

баласы Жақсымбеттi ертiп Түркiстан жаққа кеткен. Бұдан Тiлеу батырдың 1681 жылы басталған Сайрам соғысына дейiн бұл аймақта əлденеше рет болғанын болжауға болады. Ол елге бармаса, ол елден қыз алар ма еді. Академик Мұрат Жұрынов: «Ертеде мына Сайрам жағында Қалаш деген қала болған. Сол Қалаштың iргесiнен қашық емес жерде Тiлеу деген ауыл бар. Мүмкiн, Тiлеу ауылы сол Тiлеу бабамыздың ұрпақтарының ауылы шығар», – деген ықтималдық жорамал айтады. Тiлеудiң үшiншi əйелi, өзiнiң ықылас-еркiмен Тiлеудi «адамның сұңқары, мiнгенi аттың тұлпары, ерткенi иттiң сырттаны» – деп бағалап, жас та болса онымен көңiл жарастырған Сұлу атты қырғыз қызы екен. Сол Сұлудан қазаққа əйгiлi Мөңке би туған. Осы Мөңкенi құшақтап тұрып: «Бұл сапарға бармасаңыз қайтедi, iнiңiз Қалдыбай мен балаң Жолдыаяққа сенiп елде қалсаңыз. Себебi, мына дүниеге келген ұлың Мөңке мың жылдығын болжайтын əулие болады. Ал сенiң белiңде ғұлама кетiп бара жатыр», деп жас келiншек Сұлу Тiлеудiң Сайрам соғысына баруына қарсы болып, қимастық танытады. Алайда, ол заманда ат үстiнде жүрген батыр əйел сөзiнен гөрi, елдiң тұтастығын жоғары бағалап отырған ғой. Шамасы, Сұлу ана да тегiн адам болмағанға ұқсайды. Айтқаны келiп, Мөңке сəуегей, ойшыл, философ болып шықты. Мөңке би туралы тарихи деректер сонау Əбiлқайыр заманынан бастап жазылып келедi. Ақтөбе облысының халқы 2003 жылы қайырымдылық қорын құрып, Мөңке биге қала ортасынан сəнді ескерткіш орнатты. Ескерткіш Алматы қаласында белгілі мүсінші, марқұм Құрақбай Егізбаевтың сомдауында Күртінің сұр гранит тасынан жасалды. Енді міне, Қазақ хандығының құрылғанына 550 жыл толуына орай Ақтөбе қаласында Сайрам соғысының батыры Тілеу Айтұлының ескерткішін орнату жөнінде облыс басшысы шешім қабылдады. Бұл да жақсысын бағалаудың əдемі үлгісі деп білеміз. Қанатбай ЕЛЕУСІЗҰЛЫ.

АҚТӨБЕ.

Жаѕєырту жўмыстары жалєасады қаражат облыстың электр желілерін жаңғырту мен қайта құру бойынша инвестициялық бағдарламаны қаржыландыруға бағытталды. Біз электр қуатын тасымалдау мен бөліп таратудың сапасы мен тұрақтылығына да жете көңіл бөлеміз. 2014 жылы «Солтүстік Қазақстан электр тарату компаниясы» кəсіпорнында «Негізгі құралдардың құрылысы, қайта құруы мен жаңғыртуы» инвестициялық бағдарламасы аясында 38 шақырым кабель желілері мен 10/0,4 кВт əуе желілері қайта жаңғыртылды. Петропавл қаласының жəне облыстың 9 қосымша стансасында трансформаторлар қуаты өсіріліп, қуатты жабдықтар орнатылды. 13 мың электр қуатының автоматтандырылған жүйесі қойылды. Электр желілерін жаңғырту мен қайта құру барысында жабдықтардың тозуын төмендету, электр қуатының ысырабын қысқарту мəселелері бірінші кезекте ескеріледі. Өйткені, Президент қуат үнемдеу саясатын басшылыққа алуды үнемі ескертіп келеді. Сол себепті тозығы жеткен, пайдалану мерзімі аяқталған жабдықтар заманауи технологиялармен ауыстырылады. Оның бір мысалына əуе желілерін алмастырғанда өздігінен көтеретін оқшауланған сым қолданылатынын айтсақ та болады. Озық əдістер кабель желілерін жаңартуда да кеңінен қолданылады. «Петропавл жылу желілері» мекемесі де əзірлік жұмыстарын жанжақты жүргізудің нəтижесінде жылыту маусымын ойдағыдай аяқтады. Өткен жылы жөндеу шараларына 420 миллион теңгеден астам қаржы бөлініп, 14,4 шақырым жылу желілері мен жабдықтар алмастырылды. «Техникалық қайта жаңғырту жəне қайта құру, дамыту» бағдарламасы бойынша 195 миллион, Еуропа Қайта құру жəне даму банкі мен Таза технологиялар қорының қарызы есебінен 543 миллион теңге бағытталды. Нəтижесінде желілердегі технологиялық ақаулар саны 40 пайызға кеміді.

«СевКазЭнергосбыт» тұрғындарды электр жəне жылу қуатымен жабдықтаушы əрі тығыз бірлікте қарымқатынас жасайтын мекемелеріміздің бірі болғандықтан, оған қатысты туындаған проблемаларға жіті назар аударып отырамыз. Қызмет сапасын одан əрі жетілдіру көзделіп, басты кеңсе базасында қазіргі замандық сервис орталығы құрылды. Онда электронды озық байланыс жүйесі жұмыс істейді. Үйден шықпай-ақ пайдалануға мүмкіндік беретін «Жедел кабинет» қосымшасы ашылды. – Алда қандай мəселелерге баса назар аударылады? – «Нұрлы Жол – болашаққа бастар жол» Жолдауында энергетика саласына қатысты түйткілді жайттарға ерекше назар аударылғаны мəлім. Еліміздің бірқатар аймақтарында электр қуатының жетімсіздігіне байланысты жедел шешімін табатын мəселелер жоқ емес. Бүгінгідей əлемдегі қаржылық тұрақсыздық жағдайында үнемділікпен, ұқыптылықпен жұмыс істеу өте маңызды. Себебі, компанияға қарасты жылу желілері жабдықтарының тозуы əлі де жоғары күйінде, 70 пайыз төңірегінде. Бүгінгі күні 2020 жылға дейін кезеңді қамтитын стратегиялық инвестиция əзірленген. Дəйекті ойластырылған бағдарламада 2017 жылы нормадан жоғары шығындарды толығымен жою, 2020 жылы жылу қуатының нормативтік шығындар деңгейін 18 пайызға азайту қарастырылған. Тұтастай алғанда, алдағы бес жылда мемлекеттік бағдарлама шеңберінде жылумен жабдықтау желілерін қайта құруға 17 миллиард теңге жұмсау, 40 шақырым жылу желілерін қалпына келтіру көзделген. Əрине, энергетика кешенін жаңғырту мен қайта құру жұмыстарының зор көлемі мен жоғары қарқыны оған лайықты инвестициялық қаражат бөлінуін талап етеді. Тек шектелген тарифтер бойынша ғана стансаны жаңғыртуға 5 жылда 23,8 миллиард теңге бағытталды.

Келесі жылы № 1 жəне №5 турбоагрегаттары заманауи қондырғыларға ауыстырылады. Сонда стансаның қуаттылығы 541 МВт-қа жеткізіледі. – Салаға жас мамандардың тартылуы қалай? – Компанияда еңбек ететін 2500ге жуық жұмысшы-қызметкерлердің 31,2 пайызы – жастар. Олардың басым көпшілігі жергілікті оқу орындарын бітірген дипломды мамандар саналады. Біз жылда қалыптасқан дəстүр ізімен М.Қозыбаев атын дағы Солтүстік Қазақстан мемлекеттік университеті, теміржол, кəсіптік-педагогикалық колледждерімен келісімшарт жасасып, студенттердің өндірістік тəжірибесін к ə с і п о р ын да р да ұ й ым да с тыр ып жүрміз. Бұл – өзін өзі ақтаған əдіс. Жазғы каникулдарда жұмысқа қабылданған жағдайда толық еңбекақы төленеді. Жол шығындары өтеледі. Оқу орны қабырғасында жүріп, кəсіптік шеберлігі төселген, шыңдалған түлектердің қатары мызға қосылуына мүдделіміз. Кадр лық резервті жас тар есебінен толықтырудың өзге де жолдары қарастырылып отырады. Біз техника паркінің жаңаруына да үлкен мəн береміз. «Солтүстік Қазақстан таратушы электр желілік компаниясы» мекемесіне 244 миллион теңгенің техникалары алынды. 11 шетелдік манипулятор крандары мен 12 жүк-жолаушы көліктері өндірістік міндеттерді шешуге айтарлықтай жəрдемдесері күмəнсіз. Мұндай қолдауға «Бизнестің жол картасы-2020» бағдарламасы арқылы ие болдық. Қай салада болсын кешенді жаңғырту жұмыстары өз жалғасын таба беретін болады. – Əңгімеңізге рахмет. Əңгімелескен Өмір ЕСҚАЛИ, «Егемен Қазақстан».

Солтүстік Қазақстан облысы.

«Астана Опера» айшыќтары Маркетингтік зерттеулердіѕ мəліметтері бойынша театрдыѕ екінші маусымында мўнда 90 737 кґрермен келген. «Астана Опера» мемлекеттік опера жəне балет театрының 2014-2015 жылғы маусымының қорытындысына жүгінсек, мұнда 200-ден астам іс-шаралар өтіп, тұрақты репертуардағы спектакльдермен қатар Ғ.Жұбанованың «Қарагөз», П.Чайковскийдің «Жаңғақ шаққыш», Б.Асафьевтің «Бақшасарай бұрқағы» атты үш балет жəне Х.Брогхауздың қойылымындағы Дж.Вердидің «Травиата» жəне атақты режиссер Ф. Дзеффиреллидің қойылымындағы Дж.Вердидің «Аида» опералық спектакльдерін қосқанда бес премьераның тұсауы кесілді. Зерттеу материалдары сонымен қатар театрға келуші көрерменнің жас шамасы негізінен 25 пен 40 жасқа дейінгілерді құрайтынын анықтаған. Көпшілікті қызықтыратын тағы бір келесі маңызды мəселе – репертуарға қойылымдардың таңдалуы болып табылады. Оларды таңдап, іріктеуде мамандар қандай критерийлерді басшылыққа алады, туындының қай жағына аса көп мəн беріледі? Мұның анық-қанығына көз жеткізу үшін қатысушылар саны айтарлықтай рөл атқарды. Мысалы, қойылымдарды таңдау кезінде театрдың қонақтары қазақстандық жəне шетелдік жұлдыздардың қатысуымен өтетін ең белгілі, əсерлі жəне қабылдауға жеңіл спектакльдерге айрықша мəн берген. «Астана Опера» көрермендерінің айтуы бойынша кəсіби шеберлігі енді ғана шыңдала түскен театр ұжымы екі жылдың ішінде астананың мəдени өмірі деңгейін арттыруға едəуір үлес қосқан жəне де бұрын тек шетелдерде ғана көруге болатын таңдаулы туындылармен етене танысуға мүмкіндік туғызған. Атап өтерлік тағы бір қуанышты жайт, репертуардың ішінде əлемдік сахнада Қазақстанды танытуға жəне гастрольдік сапарға лайық деп табылған, шеберлікпен орындалған ұлттық спектакльдердің болуы еді. Маркетингтік зерттеулердің қорытындысы барлық тұсаукесерлік қойылымдар барысында залдардың көрерменге толы болғанын көрсетті. «Астана Опера» театрының қазіргі таңдағы репертуары туралы айтатын болсақ, онда «Травиата», «Аида», «Қарагөз», «Бақшасарай бұрқағы», «Спартак», «Аққу көлі», «Ұйқыдағы ару» жəне мұнан басқа да көпшілік үшін сұранысқа ие спектакльдер бар. Əсіресе, елорда күні мерекесіне орай ашық аспан астында алғаш рет қойылған «Аида» операсы көрермен тарапынан айтарлықтай қызығушылық туғызды. Бастапқы аяқ алысы сəтті орындалған мұндай жобаға театр əкімшілігі қашанда қолдау көрсетуге жəне басқа да қойылымдардың кеңістіктегі нұсқаларын əзірлеуге барынша ынталы. Зерттеу нəтижесі театрдың үш залында өткізілген барлық іс-шаралар бойынша залдар көрерменге 87,5%-ға толғанын нақтылады. Бұл дегеніңіз театрдың екінші мусымында оған 90 737 көрермен бас сұқты деген сөз. «Астана Опера» театрының қойылым-

дарымен қатар, Абай атындағы Қазақтың мемлекеттік академиялық опера жəне балет театрының, Новосібірдің МОБТ жəне Қытай шығармашылық ұжымының, З. Палиашвили атындағы Грузия мемлекеттік опера жəне балет театрының шақырылуы, сондай-ақ, «Астана Опера» театрына Мария театрының екі рет гастрольмен келуінің өзі кездейсоқ оқиға емес. Жəне мұнда сол театрлардың таңдаулы спектакльдерін тамашалауға қол жеткізілді. Еліміздің мəдени өмірінде, əлемдегі ең көне театрлардың бірі – Сан-Карло театрының Қазақстанға гастрольдері айтулы оқиға болып саналады. Жоғарыда аталған өнер ордаларының топ менеджерлерінің, танымал театр зерттеушілерінің пікірі бойынша, жаңа сəулетті театрда өнер көрсету əлемдік деңгейдегі кез келген театр жұлдызының асқақ арманы болып табылады. Олардың барлығы елорда театрымен ұзақ мерзімді əріптестікке қол жеткізуге мүдделі. Ресейдің бас дирижері Валерий Гергиев: «Біз гастрольдік сапарлармен өнер көрсету арқылы Санкт-Петербург пен Астана қалаларының мəдени өмірін байыта түсетін репертуарларды міндетті түрде кеңейтетін боламыз», – деп атап өткен болатын. Маэстро Мария театрының репертуарының көпшілігі Астана қаласының көрермендері үшін шын мəнінде қызығушылық тудыратынына сенімді. Елордалық «Астана Опера» театрының труппасы өз кезегінде АҚШ (Нью-Йорк), Канада (Торонто), Франция (Париж), Бельгия (Антверпен), Голландия (Роттердам) елдерінде əлемдік турне бойынша өнер көрсетті жəне барлық елден əртістер үлкен табыспен оралды. Балет труппасы Карло Феличе (Италия) театрының сахнасында ондағыларды шеберліктерімен тəнті еткенін осыған дейін де жазған болатынбыз. Тағы да қайталаймыз. Айта кету керек, «Астана Опера» театрының үшінші маусымы Қазақстан, Қытай жəне Ресейдің түрлі қалаларынан өнер ұжымдары қатысатын «Жібек жолы» екінші халықаралық фестивалімен ашылады, сонымен қатар онда А. Жұбанов пен Л.Хамидидің «Абай» операсының жəне Л.Минкустың «Баядерка» балетінің ғажайып тұсаукесерлерін өткізу межеленіп отыр. АСТАНА.

Қаршыға КҮЛЕН.

-ден аса іс-шаралар өтті

Көрермендердің айтуынша, «Астана Опера» өзінің құрылған екі жылы ішінде Астананың мəдени өмірін биіктерге көтеріп, ертеде тек шетелдерде ғана көруге болатын қойылымдармен тасынуға мол мүмкіндік берді.


6

www.egemen.kz

21 шілде 2015 жыл

Əртараптандыру – индустрияландыру ґзегі Елбасы ұсынған 5 институттық реформа негізінде кəсіби жəне автономды мемлекеттік аппарат қалыптастыру, экономикалық өсім үшін негіз болатын заң үстемдігін қамтамасыз ету, сонымен қатар, индустрияландыру жəне əртараптандыруға негізделген экономикалық өсімге қол жеткізу мен болашағы біртұтас ұлт пен транспарентті жəне есеп беруші мемлекет құру қажеттігі қамтылған болатын. Эльмира МƏТІБАЕВА, «Егемен Қазақстан».

Бұл ретте елімізде əртүрлі сала мамандары өз тарапынан атқарылып жатқан ауқымды шаралар жөнінде кезең-кезеңімен БАҚ өкілдерімен кездесу өткізіп тұрады. Осының аясында Пре зи дент жанындағы Орталық коммуникациялар қызметінде мемлекетіміздің Инвестициялар жəне даму министрі Əсет Исекешев бес реформа ішінен көрініс тапқан экономика саласындағы индустрияландыру жəне экономикалық өсімге қол жеткізу барысында қолға алынып жатқан жұмыстар жайында кеңінен əңгімеледі.

Бұл бағыттағы жұмыс Президент жанындағы Жаңғырту жөніндегі ұлттық комиссияның аясында жасалуда, деді министр өз сөзінде. Оның айтуы бойынша, көлік пен логистика, инвестиция тарту, экспорт, энергия үнемдеу жəне геология мен жер қойнауын пайдалану мəселелеріне басымдық берілуі тиіс. Министрдің атап өткеніндей, əлемдік экономикалық ахуал біздің елге салқынын тигізіп отырғандығы жасырын емес. Бұл ретте металл мен мұнай бағасының төмендеуін тілге тиек еткен Ə.Исекешев осыған орай құрылымдық реформалардың қажеттігін түсіндірді. Кадрларды даярлау, инфрақұрылымды одан əрі дамыту, бизнесті ашу рəсімдерін жеделдету мəселелеріне мəн берілу тиіс екендігін атап айтты. Бұл мəселелердің шешілуі елімізді дамыған елдердің стандарттарына сай

өңірдегі ең мықты экономикалық орталыққа айналдыратындығы, елге инвесторлардың келуіне жəне жаңа жұмыс орындарының ашылуына ықпал ететіндігі сөз болды. «Əсіресе, бұл жағдайлар ауыл аймақтарда шағын жəне орта бизнесті молырақ ашуға септігін тигізеді. Реформа арқылы Қазақстанды өңірлік қаржы орталығы ретінде Еуропа мен Азия арасындағы көлік пен логистикалық дəлізге айналдыру міндеті тұр», деді министр осы міндеттерді жүзеге асыру отандық өнімдерді жаңа нарықтарға шығаруға мүмкіндікті арттыратындығын атап айтты. Сонымен қатар, Ə.Исекешев реформалар аясындағы нақты қадамдарға тоқтала оты-

рып, реформалардың қандай тапсырмалар жүктейтініне назар аударды. Реформалар аясында интеграциялық үдерістердің тереңдей түсетіндігін, экономикалық байланыстың ұлғаятындығын, кедендік саясат пен тəртіптің оңтайландырылатындығын айтты. Экономиканың басым секторларында «зəкірлік инвесторлармен» – халықаралық стратегиялық серіктестермен («Эйр Астана», «Теңізшевройл», ҚТЖ локомотивтерін шығару жөніндегі зауыт үлгісі бойынша) бірлескен кəсіпорындар құру барысында атқарылып жатқан жұмыстар легіне тоқталған министр инвесторлармен елімізде жоғары технологиялар жəне экспортқа лайықталған секторларда туризм жəне энергия үнемдеу саласында бірлескен жобалар жасалатын болады, деді. Одан бөлек жер қоймасын пайдалану

саласының ашықтығын арттыру бойынша келісімшарттарды жасаудың оңайлатылған əдісін енгізу тəсілдері қаралуда екендігін жеткізді. Мысалы, «ҚТЖ» ҰК» АҚ пен «Эйр Астана» ҰƏК ірі халықаралық операторлар ретінде дамытылып, автокөлік жəне теміржолдардың сапасы жақсаратындығын көлденең тартты. Шетелдік 18 компания Қазақстанға қайта инвестиция салуға мүдделі екендігін жеткізді. «Бізде қысқа мерзімді инвесторлар жұмыс жасап жатыр. Мақсатымыз – сол компаниялардың біздің экономикаға қайта инвестициялауына қол жеткізу. Мысалы, егер Лотте компаниясы Рахат компаниясын сатып алса, біз ол инвестормен жұмыс жасап, тапқан пайдасын өз елдеріне алып кетпеу үшін, біздің елде өзге де фабрикаларды салуына жағдай жасаймыз», деп атап өтті Ə.Исекешев. Сонымен қатар, биылғы жылы туризм саласының өскендігіне назар аударған министр мысал ретінде Алакөлде шамамен 80-ге жуық шипажайда жəне демалыс базасына жақын орналасқан жалдамалы үйлерде бос орын жоқ екендігін айтты. Каспий, Бурабай мен Балқашта да дəл осындай жағдай қалыптасып келе жатқандығын, саланы одан əрі дамыту үшін туризм бағдарламасын түзету қажеттігін, бұл мəселеде Түркия тəжірибесіне мəн берілетіндігін айтты. 59-қадамға нақтылай тоқталған Ə.Исекешев мойындалған халықаралық энергосервистік шарттар арқылы энергия үнемдеу саласына стратегиялық инвесторлар тарту жөніндегі бірқа тар мəліметтермен бөлісті. Энер гия үнемдеу мен энергия тиім ділігін арттыру мемлекеттің стратегиялық тапсырмалары қатарына кіреді. Елбасы индустриялықинновациялық даму бағдарламасы аясында ІЖӨ-нің энергия сыйымдылығын 2020 жылдарға қарай 25 пайызға, ал 2050 жыдарға дейін 50 пайызға төмендетуді алға қойған болатын. Аталған тапсырма біздің энергия тиімділік саясатындағы басты бағдар болады, деді ол. Министрдің айтуы бойынша, бүгінгі таңда біздің ел 850 тауар түрін экспортқа шығаруда. Оның 160-ы бойынша Қазақстан «ТОП-50» экспорттаушы мемлекет қатарына енді. Нақты айтқанда, біздің мемлекет 50 үздік экспорттаушылар тізбесінде 49-орынды иеленген. Қазақстан сары фосфор мен уран жеткізуде бірінші орында. Сары фосфор бойынша Қазақстан əлемдік экспорттың 40 пайызына ие болса, уран бойынша 46 пайызын иемденеді. Бұл ретте экспорт əлеуетін тек осы аталған тауарлар бойынша арттырып қоймай, өңдеу өнеркəсібінің дамуына жағдай жасап, еліміздің жоғары сапалы тауар жеткізуші ел ретінде имиджін көтеруді мақсат етіп қою қажет. Министр басқа да бірқатар жұмыстарға тоқталып өтті.

Жас кəсіпкерлерге жаѕа мїмкіндік «Болашақ» қауымдастығы жас кəсіпкерлерге арналған республикалық стартап-жобалар байқауын жариялады. Бұл туралы кеше Орталық коммуникациялар қызметінде өткен баспасөз мəслихатында айтылды. Динара БІТІКОВА,

«Егемен Қазақстан».

«Болашақ» қауымдастығының төрағасы Қуандық Бишімбаевтың хабарлауынша, аталған байқау – ісін жаңа бастағалы жүрген жас кəсіпкерлер үшін керемет мүмкіндік. «Бүгін біз «Startup «Bolashak» жобасын іске қосып отырмыз. Жалпы кəсіпкерлерді қолдау, соның ішінде жастар кəсіпкерлігін дамыту – Елбасы Н.Назарбаевтың ұдайы көтеріп жүрген бастамасы. Сондықтан да, бұл мəселеге жіті көңіл бөлінуде», деді баспасөз мəслихаты барысында Қ.Бишімбаев. Оның айтуынша, «Болашақ» қауымдастығының базасында жарияланғанына қарамастан конкурсқа «Болашақ» бағдарламасының түлектері ғана емес, оған Қазақстандағы 18-29 жас аралығындағы жас кəсіпкердің барлығы қатыса алады.

Консулдыќтыѕ уаќытша кеѕсесі Қара теңіз жағалауындағы Бургас шығанағының қасында орналасқан Бургас курортты қаласы Болгарияның София, Пловдив жəне Варнадан кейінгі ірі қалаларының қатарына кіреді. Тарихы жəне мəдениеті бай бұл мекенге жыл сайын мыңдаған турист келіп кетеді. Қазақстанның Пловдив қаласындағы Құрметті консулдығы жазғы мезгілге Бургас қаласында уақытша кеңсесін ашады. Кеңсе Қазақстан азаматтарының құжаттары жоғалған жағдайда сол елдің құзырлы мекемелерімен байланыс орнату, тиісті анықтамаларды алдырту жəне оларды аудару бойынша тəжірибелік көмек көрсетеді. Уақытша кеңсенің мекен-жайы: Бургас қаласы, пошта жəшігі 8000, Лермонтов к-сі, 30. Байланыс телефондары: +35956842030, +359878842031. «Егемен-ақпарат».

Қ.Бишімбаевтың айтуынша, «Болашақ» байқауының стартап-жобалар байқауы жастардың бизнес саласындағы бастамаларын қолдау құралдарының бірі ретінде Елбасының «100 нақты қадам» Ұлт жоспарын іске асыруға бағытталып отыр. «Жастарымызға, егер сізде қызықты бизнес-идея мен табысты бизнесмен болуға құштарлық болса, онда «Startup «Bolashak» байқауына қатысыңыз деп айтқым келеді. Бұл істерін жаңа бастап келе жатқан кəсіпкерлер үшін өз жобасын ілгерілетуі, нақты бизнес-жоспар жасауы, инвесторлармен кездесуі жəне ең бастысы старттық капиталды алуы үшін шынайы мүмкіндік», деді «Болашақ» қауымдастығы кеңесінің төрағасы Қ.Бишімбаев. Стартап-жобалар байқауы «Болашақ» қауымдастығының 3 грантын көздейді, I орын 7 млн. теңге, II орын 5 млн. теңге жəне ІІІ орын 3 млн. теңге. сондай-ақ, 10 млн. теңге «BI Group» холдингінің гранттары бар. Мұнымен қоса, байқауға қатысушылар инвесторлар тарапынан қаржылық қолдауға ие болып, «Даму» қорының құралдарын пайдалану арқылы төмен пайызбен несие, сондай-ақ, Технологиялық даму жөніндегі ұлттық агенттігінің инновациялық

гранттарын алу мүмкіндігіне қол жеткізе алады. Байқауға қатысуға өтінімдер қабылдау 20 қыркүйекке дейін «Бəйтерек» холдингінің барлық өңірлік кəсіпкерлерге қызмет көрсету орталықтарында қабылданады. Жеңімпаздардың аты-жөні 21 қарашада бизнес-жоспарлар марафонында белгілі болады. Тұтастай алғанда,«Startup «Bolashak» байқауы екі кезеңнен тұрады. Бірінші кезеңде қазылар алқасы 20 барынша қызықты бизнес-жобаларды таңдайды. Аталған идеялардың авторлары тренингтер мен білім беру семинарларынан өтеді. Екінші кезеңде комиссия 10 үздік жоба бойынша кеңесшілер мен кəсіби менторлардың қолдауымен бизнес-жоспарларды əзірлеуге кіріседі. Байқаудың серіктестері мен ұйым дастырушылары: «Болашақ» қауымдастығы, «Бəйтерек» холдингі, «Даму» қоры, «ТДЖҰА» АҚ,«Сбербанк» АҚ ЕБ,«BI Group» холдингі, «Atasu Group of Companies» пен «Sheberbuild» компаниялары жəне Астана қаласының əкімдігі болып отыр. Айтпақшы, «Startup «Bolashak» байқауы барысын республикалық телеарналардың бірінен тамашалауға болады, онда жобаны реалити-шоу пішімінде көрсету жоспарлануда.

Кґпке їлгі Кґкжайыќ (Соңы. Басы 1-бетте). Ал əкімшілік орталық құрылысына 58 млн. теңге жұм салды. Оның ішінде ауыл əкімдігі, мəдениет үйі, спорт залы, аурухана жəне кітапхана орналасқан. 5 шақырым көше асфальтталып, 7 шақырым көше жарықтандырылды. Бұқтырма cу қоймасы жанындағы Көкжайық түнде самаладай жарқырап тұрады. «Жұмыспен қамту-2020» бағдарламасы шеңберінде екі пəтерлі 10 үй салынып, «Дипломмен – ауылға!» бағдарламасы бойынша ауылға келген жас мамандарға берілді. Балаларға арналған екі ойын алаңының бірін «Елім-ай» компаниясы жеке қаржысына салып берсе, енді бірі «Өңірлерді дамыту-2020» бағдарламасы аясында былтыр пайдалануға берілді. Биыл қыркүйек айында 60 орынға арналған жаңа балабақша ғимараты ашылмақ. Екі мыңға жуық тұрғыны бар Көкжайық ауылдық округінің құрамына Көкжайықтан өзге Қарағандыкөл, Ақой, Қарамойыл ауылдары жəне екі ферма енеді. Ауылдағы ең ірі жұмыс беруші кəсіпорын – «Елім-ай» ЖШС. Биыл бұл компания ірі агрокешен салып жатыр. Үдемелі индустриялық-инновациялық даму

бағдарламасына енген жобаға мемлекет тарапынан 128 млн. теңге қаржы бөлінді. Бұл қаражат кешенге су құбырын тартуға, тұқым түрлендіруге, қоражай мен мал бордақылау алаңын салуға жұмсалмақ. Ет өндіру бағытындағы асыл тұқымды шаруашылық саналатын «Елім-ай» кəсіпорны ауылды көріктендіруге үнемі үлес қосып келеді. Сондай-ақ, 11 мың гектар алқапқа егін егіп, ауыл ортасында өзінің табиғи сапалы өнімдерін төмен бағамен сататын фирмалық дүкен ашқан. Ал «Рүстем» шаруа қожалығы 50ден астам ауыл тұрғынын жұмыспен қамтып отырса, Қарамойыл ауылындағы «Талап» қожалығы сүт өндірісін жолға қойды. – Мемлекеттің қамқорлығы аясында ауылымыз гүлденіп, көркейіп келеді. Көкжайыққа жас мамандар да толассыз келуде. Былтыр 7 маман келді. Енді математика, физика пəнінің мұғалімдері жетіспейді. Ал мал дəрігері мамандығын алған жастар келер болса, олардың үй мəселесі бірден шешіледі, – дейді ауылдық округ əкімі Нұрбек Сүлейменов. Шығыс Қазақстан облысы, Көкпекті ауданы, Көкжайық ауылы.

Жаратылыстану єылымыныѕ кґкжиегі Мазмўнды басќосу «100 наќты ќадам» баєдарламасын талќылады Алматыда Қазақстан Ұлттық жаратылыстану ғылымдары академиясы Білім жəне ғылым министрлігімен бірлесе отырып кеңейтілген жиналыс өткізді. Алқалы жиынға қатысқан ғалымдар мен ЖОО басшылары, қоғамдық ұйымдардың өкілдері «Қазақстан Республикасының Президенті Н.Назарбаевтың бес институттық реформасын іске асыру бойынша білім жəне ғылым саласындағы міндеттері» тақырыбын аталмыш ғылымның бүгінгі игілікті істерімен үйлестірді. Талғат СҮЙІНБАЙ,

«Егемен Қазақстан».

ҚазҰЖҒА академиясының президенті, экономика ғылымдарының докторы, академик Н.Əбіқаев бастаған меймандар алдымен Ғылым ордасында арнайы ұйымдастырылған көрмені аралап көріп, Қазақстан ғылымының соңғы жаңалықтарымен, жетістіктерімен танысты. Көзіқарақты қауым осыдан кейін барып академияның бас залында мəслихат құруға отырды. Күн тəртібіне қойылған мəселенің бүгінгі таңдағы ерекше көкейтестілігіне жұртшылықтың назарын аударған академик Н.Əбіқаев салтанатты жиналысты ашып, ресми баяндама жасайтындар мен жарыссөзге қатысатындарды пікір бөлісуге шақырды. Жиналыс төрағасы алдымен Білім жəне ғылым министрі А.Сəрінжіпов сөз алып, Елбасының ел игілігі жолындағы «100 нақты қадамы» мен «Қазақстан-2050» Стратегиясына тоқтала отырып, саланың болашақ жобаларын халқадерінше қысқа уақыт ішінде саралап берді. Осыдан кейін мінбеге шыққан шешендер пікірталасты қыздырып жіберді.

Қазақстан Республикасы Парламенті Сенатының Əлеуметтік-мəдени даму жəне ғылым жөніндегі комитетінің төрағасы А.Бижанов, Мемлекеттік қызмет саласындағы өңірлік хабтың басқарушы комитетінің төрағасы Ə.Байменов Қазақстан Пре зиденті Нұрсұлтан Назарбаевтың «Нұрлы Жол» Жаңа Экономикалық Саясатында көрініс тапқан, əлемнің 30 дамыған елінің қатарына кіру жолындағы «Қазақстан-2050» Стратегиясын жүзеге асырудың жаңа кезеңі туралы келелі ой қозғады. Мемлекет дамуына жаңа серпін берген «100 нақты қадам» – Ұлт жоспары. Осы уақыт ішінде мемлекеттілікті одан əрі нығайту, инфрақұрылымдық реформалар мен əлеуметтік жаңғыртуды жүзеге асыру, Қазақстанның халықаралық беделін одан əрі көтеру, халқымыздың бірлігін асқақтатып, «Мəңгілік Ел» құру жолында көптеген батыл қадамдар жасалғаны баршаға аян. Шешендер осынау тақырып төңірегінде толымды пікірлер айта отырып, күн тəртібіндегі ғылыми жобаға қатысты мейлінше сыр жасырмай, ой ақтарды. Осыған орай, академик Ə.Жəрменов Қазақстан ғылымындағы бүгінгі коммерциялау жобасын айтып

берді. Ал ғылым докторы А.Медеу Қазақстан аумағындағы бүгінгі табиғаттың тосын оқиғаларына тоқталды. Еліміздің орталық аумағында су тасып тұрғындарды əбігерге түсірсе, өзге өңірлер су тапшылығын көріп отыр. Неге? Мұндай проблемалар дамыған АҚШ пен Жапонияға да таңсық емес екенін тыңдаушыларына нанымды жеткізген ғалым, соңғы 20 жылда Қазақстан бір Ертістің суын тауысқандай күй кешкенін ғылыми тілмен баяндады. Белгілі биолог-ғалым, академик А.Садановтың бүгінгі жаратылыстану ғылымының көкжиегі туралы қызықты етіп айтқан əңгімесі де жиналғандарды бейжай қалдырмады. Алқалы жиынның мінберіне шыққан əрбір сөйлеуші еліміздің болашағы үшін жасалынған Президенттің Мəңгілік Ел бағдарламасынан ауытқымады. Ғылым ордасында өткен жиналыс сонысымен де қызықты да мазмұнды болғанын атап өткен Нұртай Əбіқаев бүгінгі басқосуға қатысқан барша азаматтарға рахмет айтып, алғыс білдірді. АЛМАТЫ.

–––––––––––––––

Суретті түсірген Айтжан МҰРЗАНОВ.

Слет ґзекті мəселені ґрбітеді Нəзира ЖƏРІМБЕТОВА, «Егемен Қазақстан».

Қостанайда Ғ.Байтасов атындағы жол қозғалысы жас инспекторларының 15-ші республикалық слеті болып өтті. Балалар мен жас өспірімдер зардап шегетін жол-көлік оқиғасының алдын алу жұмыстарын жетілдіруді жəне балалардың жол-көлік жара қатының алдын алуды мақсат еткен слетке республиканың барлық шалғайынан 220 жас инспектор келді. Сонымен қатар, Ресейдің Челябі облысы мен Қырғызстаннан да жас инспекторлар қонақ ретінде қатысты. 2001 жылдан бері үзбей өтіп келе жатқан бұл маңызды шараға еліміздің Ішкі істер министрлігі Əкімшілік полициясы комитеті мұрындық болды, сонымен қатар, «Жұлдыз» балалар қоғамдық ұйымдарының бірлестігі де атсалысты. Республикалық слеттің байқау лар бағдарламасы он күнге созылды. Табиғат аясындағы «Мерей» демалыс лагерінде мектеп оқушылары «Жол қозғалысы ере желерінен білім сынағы», «Жас реттеуші», «Қауіпсіз дөңгелек», «Жас капитандар жарысы», «ЖҚЖИ отрядының үздік командирі», «Жас насихатшылар», «Жас санитарлар», «Менің жасағым», «Сап байқауы», «Үгіт бригадасының байқауы», «Жас тілшілер» секілді 13 аталым бойынша жол қауіпсіздігіне байланысты білім мен білік бəсекесіне түсті. Жол қозғалысы ережелері мен жол-көлік оқиғасының алдын алуда бұл шараның маңызы өсе түскендей болады. Ішкі істер министрлігінің Əкімшілік полициясы комитеті төрағасының орынбасары Талғат Мұсаханов бұл шараны «жол қозғалысы ережелерін насихаттаудың ең тиімді тəсілі» деп атап өтті. Жалпы, жол қозғалысында балалар көп зардап шегеді. Өркениет дамуына сəйкес қалада да, ауылда да жыл сайын көлік саны көбейіп келеді. Жол қозғалысы ережелері жаңғыртылып, жетілдіріліп келеді. Бірақ апат əлі азаймай отырғаны тағы белгілі. Ұйымдастырушылардың айтуы бойынша, қатысушылар үшін биылғы слет күрделілігімен ерекшеленді. Өйткені, жыл бойы Жол қозғалысы ережесіне бірнеше рет толықтырулар енгізілді. – Соған қарамастан, балалардың

дайындығы биыл жылдағыдан да жоғары болды. Бұл өте керек шара екенін қоғам түсініп келеді. Жол-көлік оқиғаларынан болатын өлім жөнінен Қазақстан Еуразия аймағындағы 40 елдің арасында алдыңғы орында тұр. Жол қозғалысы ережелерін бала жастан білуге тиіспіз, – дейді Жол қозғалысы қауіпсіздігі қауымдастығының төрағасы, слеттегі қазылар алқасының мүшесі Əрсен Шəкуов. Бүгінде жол қозғалысы қауіпсіздігі мəселесі шекараны білмейді. Қазақстанда жол қозғалысы жас инспекторлары жасақтары қозғалысы дамып келеді. Қазір шамамен əр мектептен кемінде он бала жас инспекторлар жасақтары жұмысына қатысады. Еліміз бойынша қанша мектеп бар екенін есептесек, бұл бағыттағы жұмыстың ауқымы аз емес екенін байқауға болады. – Жол қозғалысы ережелерін насихаттау проблемалары барлық елде, барлық жерде бірдей өзекті екенін айтар едім. Челябі облысында 3 миллион тұрғын бар десек, көлік саны 1 миллионнан асып кетті. Əр үшінші тұрғын көлікпен жүреді. Жыл басынан бері жолкөлік оқиғасы кезінде 6 баладан айырылдық. Бұл – қоғам үшін ауыр жағдай. Сондықтан, Қазақстанда осындай слеттің жыл сайын ұйымдастырылуы өте құптарлық. Біз жылда келіп қатысамыз, биыл да слеттің ұйымдастырылуы өте жоғары деңгейде болды. Балаларға жол қозғалысы ережесін насихаттаудың ең тиімді тəсілі осындай жарыстар, – дейді

Челябі облыстық мемлекеттік жол қауіпсіздігі инспекциясының бөлім бастығы, подполковник Виктор Хайруллин. Биыл слетте машина салонының ішінде балалар креслосының болуы мəселесіне көп көңіл бөлінді. Мұны ересектермен қатар, балалар да ескеруі тиіс. Əрсен Шəкуовтің айтуынша, жол-көлік оқиғаларында балалардың 52 пайызы машина салонында жарақат алады. Слетте жарыстармен қатар, мектеп жасақтарының жұмысын ұйымдастыру жөніндегі үйрету тренингтері, жол-көлік оқиғасы кезінде алғашқы медициналық жəрдем көрсету, жол полициясы қызметкерлеріне арналған балалар жол-көлік жарақатының алдын алу мəселелері бойынша семинаркеңес өткізіліп, онда ресейлік əріптестерімен тəжірибе алмасу ұйымдастырылды. Жол қозғалысы жас инспекторларының 15-ші слетінің салтанатты жабылуы Қостанай қаласында өтті. Онда слеттің қорытындысы шығарылып, жеңімпаздар анықталды. Барлық аталымдар бойынша үздік нəтиже көрсеткен Алматы облысының жас инспекторлар жасағы жеңімпаз атанды. Екінші жəне үшінші орындарды Шығыс Қазақстан жəне Ақмола облыстарының жас инспекторлары бөлісті. Ал халықаралық деңгейде Қазақстанның құрамасы бірінші орынды, Ресей мен Қырғызстан командалары екінші жəне үшінші орындарды иеленді. ҚОСТАНАЙ.


21 шілде 2015 жыл

7

www.egemen.kz

 Көбеймесек көсегеміз көгермес

Мəселеніѕ мəселесі

 Өңір өмірі

Бүкілдүниежүзілік денсаулық сақтау ұйымының қорытындысы бойынша, адам денсаулығына əсер ететін бірнеше факторлар бар. Онда 20 пайызында генетикалық, 20 пайызында экологиялық факторлар, 10 пайызы денсаулық сақтау саласына байланысты, ал 50 пайызында адамның өзінің өмір сүру салтына тікелей қатысы бар делінген. Оны көпшілігіміз білеміз де, бірақ ескере қоймаймыз. Бүгінгі күнде, бəсекелестік, нарықтық заманда денсаулығымыз басты байлығымыз екенін сезіне де, мойындай да бермейміз. Осыған байланысты соңғы жылдары денсаулық саласындағы мемлекеттік бағдарламаларда адамның денсаулығына өз жауапкершілігін арттыру мəселелері туралы көп айтылады. Салтанат БАЙҚОШҚАРОВА,

Қазақстан Президенті жанындағы Əйелдер істері жəне отбасылықдемографиялық саясат жөніндегі ұлттық комиссияның мүшесі, «Экомед» адам ұрпағын өрбіту орталығының ғылыми директоры, биология ғылымдарының докторы.

Денсаулық сақтау саласындағы ең бір маңызды мəселе бұл репродуктивтік, яғни ұрпақ өрбіту саласы. Медицинаның осы бағытында жұмыс істегеніме 27 жыл уақыт өтіпті. Сол тəжірибеме сүйеніп біраз жайларды талқылап, қорытындылауға болатын сияқты. Еліміз кең-байтақ, бірақ халық саны жағынан əлі де аз екеніміз бəрімізге белгілі. Демографиялық хал-ахуалды жақсарту үшін Елбасымыз бастап, мемлекетімізде көптеген əлеуметтік, медициналық бағдарламалар енгізіліп жатыр. Бірақ, бедеуліктің алдын алу, оны емдеу мүмкіндіктері əлі де негізгі мəселелердің бірі болуы керек. Жалпы бұл мəселе дүние жүзінде барлық мемлекеттерде, барлық халықтарда кездеседі. Ғылыми деректер бойынша, бедеулік отбасылардың 15-20 пайызында бар. Біздің елімізде де жағдай солай. Біреулер бір перзентке зар болса, енді біреулер екінші баласын көтере алмай жүр. Жылдан жылға бұл көрсеткіштер азаяр емес, керісінше көбеюге бет алуда. Сонау өткен заманмен салыстырсақ, бүгінде адамзат өндірістік ауамен демалып, өндірістік тағам-сулармен қоректенетін уақытта өмір сүріп жатырмыз. Яғни, табиғи жағдайдан мүлдем алыстап кеттік. Осы факторларға да байланысты ұрпақтану мəселесі шиеленісуде. Оған қоса өмір сүру салтымыз да мүлдем өзгеруде. Дұрыс ұйықтамау, темекі тарту, ішімдік ішу, есірткі қолдану, жастайынан ерте жыныстық қатынасқа түсу, соған байланысты көптеген дəрі-антибиотиктер, гормондар қабылдау, жасанды түсік жасау... Осының бəрі болашақта аталықаналық ұрықтардың сапасыздануына, дені сау ұрпақ əкелу мүмкіндіктерін күрт азайтып жатқан жағдайлар. Байқап қарасақ, бедеулікпен емделуге келетін əйелдердің басым көпшілігі, 75-80 пайыздайы бұрын бір немесе бірнеше рет жасанды түсік жасағандар деп айтуға болады. Біреулері білместікпен, енді біреулері өз өміріне жеңіл қарап, сауаттылығы жетпегендіктен немесе жағдайын түзеп алған соң ұрпақты боламын дегендер. Кейін өкінетінін білмей ойланбағандар. Қазіргі кезде əлеуметтік бедеулік деген түсінік те пайда болды. Жас кезімізде оқып алайық, əлеуметтік жағдайды түзеп алайық деп жүріп, өзінің биологиялық тұрғыдағы жан екенін ұмытқандар, отбасы болуды, ата-ана болуды кейінге шегерген жастар жиі кездесуде. Осыған байланысты бір америкалық ғылыми конгресте атақты ғалым өзінің аталмыш мəселеге арнаған баяндамасының соңында бізге көрсеткен бір карикатурасы есімде. Ол жерде 40 жастардағы əйел екі қолын көкке жайып: «Е, құдайым, ана болуды ұмытып кетіппін ғой!» дейді. Ана болуды 30-ға дейін жоспарлау керек екенін көптеген қыздар ескермеуде. Өкінішке қарай, бұл дүниежүзілік үдеріс. Мемлекеттік хатшы, Қазақстан Президенті жанындағы Əйелдер істері жəне отбасылық-демографиялық саясат жөніндегі ұлттық комиссияның төрайымы Гүлшара Əбдіқалықова демографиялық саясаттың дамуын өркендететін іс-шараларға, мемлекеттік тұрғыдан халыққа жанашырлық танытып, үнемі қолдау көрсетуде. Ұлттық комиссияның аясында мамандармен бірлесіп, жалпы халыққа бедеулікті емдеу мүмкіндіктеріне қолжетімділік мəселелерін қарап, шетелдің айтулы ғалымдарымен жыл сайын Астана, Алматы қалаларында үлкен ғылыми конференциялар өткізіп, мамандарға білімдерін, көзқарастарын жеткіздік, өзара пікір алмастық. Ұлттық комиссияның мүшесі жəне маман ретінде еліміздің көптеген облыстарында репродуктивтік денсаулықты сақтау мəселесі бойынша барып, сол жердегі іс-жаймен таныстым. Осы мəселелер комиссияның отырыстарында бірнеше рет талқыланып, шешімдер қабылданды. Ана мен баланың денсаулығын қорғау бүгінде Елбасымыз Н.Ə.Назарбаевтың, Үкіметіміздің басты назарында екені баршамызға белгілі.

Облыстардың бəрінде ана мен сəбидің өмірін сақтап, өлімін азайту үшін дүние жүзіндегі дамыған мемлекеттердің барлық озық технологиялары енгізілген. Осы жылдың басындағы ресми деректерге сүйенсек, жасалған еңбектің нəтижесінде 2009 жылдан бастап соңғы бес жылда елімізде ана өлімі 3 есеге, сəби өлімі 1,8 есеге азайған. Бедеулікті емдеу үшін де елімізде көптеген емдеу шаралары қарастырылған. Тегін емдеу мүмкіндіктері Астана мен Алматы қаласындағы Ана мен бала ғылыми орталықтарында жəне кейбір ірі қала, облыстардағы Адам ұрпағын өрбіту орталықтарында ұйымдастырылған. Осыдан 20 жыл бұрын энтузиаст маман ретінде жоғары репродуктивтік технологияларды – экстракорпоральді ұрықтандыру (ЭКҰ) əдісін енгізген едік. Содан бері 20 шақты зертханалар ашылып, бірнеше мың сəби дүниеге келіпті. Адам ұрпағын өрбіту саласында жыл сайын үлкен ғылыми конференциялар өткізіп, жүздеген дəрігерлерге дəріс бердік. Мемлекетімізде 2010 жылдан бастап, осы əдісті қолдану үшін тегін емдеу квоталар да беріле бастады. Алғашқы жылы 100, биылғы жылдары 700-ге жетті осы жолдамалар саны. Бедеулігі бар мыңдаған жұптарға бұл əлі де аз екені белгілі. Технологиялар қымбат болуына байланысты, Үкімет барлығына мүмкіндік жасай алмайды. Бір жұпқа бір рет жасалатын адам ағзасынан тыс ұрықтандыруға орта есеппен 750-800 мыңдай теңге қаражат бөлінеді. Оның жартысы дəрі-дəрмекке жұмсалады. Жəне де бір реткі əдістің нəтижелілігі 30-40 пайыздай. Бұл көрсеткіш жалпы халыққа естігенде аз сияқты. Əйелдің табиғи мүмкіндігі бір айда 1520 пайыз екенін еске алсақ, жоғарыдағы əдіс 2 есе нəтижелі екенін түсіне аласыз. Осы ерекшелікті тек біздің саланың мамандары ғана біледі. Сөз ретіне қарай еске салатын жəйт, бедеулік

акушер-гинекологтардың басым көпшілігі перзентханаларда белсенді еңбек етеді, əйелдер кеңесханаларында жəне хирургиялық гинекологияда қызмет етеді. Ал бедеулікті емдейтін арнайы маман-репродуктологтар елімізде əлі де өте аз. Олардың басым көпшілігі Астана мен Алматыда ғана қызмет етеді. Облыстардың кейбіреуінде болғанымен, көбісінде ондай мамандар бірді-екілі ғана. Кеңес заманында «Неке жəне отбасы» деген кеңес беру бөлімдері бірнеше облыс орталығында ашылып, кейінгі кезде «Отбасын жоспарлау жəне репродукция орталығы» деп аталған еді. Бірақ бүгінде бұлар əлі де жеткіліксіз. Сонымен қатар, өңірлерде еркектер мəселесімен айналысатын андролог дəрігерлер де тапшы, жəне де біразы бедеулікті зерттеу-емдеудің жаңа технологияларын біле бермейді. Ұлттық комиссияның тапсыруымен осы мəселелерді зерттеу үшін Маңғыстау, Қызылорда, Оңтүстік Қазақстан, Солтүстік Қазақстан, Жамбыл, Шығыс Қазақстан облыстарына мамандар тобын жинап барып, көріп келдік, біраз дəрігерлерге дəріс беріп, бірталай пациенттерге тегін кеңес-қабылдау жасадық. Сол бір рет барған сапарымыздың өзінен бірталай жұптарға дұрыс емдеу тағайындап, бізге келмей-ақ, қымбат ұрықтандыру əдістерін қолданбай-ақ нəтижесін көрсетіп бердік. Сол сапарларымыздан кейін біраз сəби табиғи жолмен дүниеге келді деген қуанышты хабарлар естідік. Егер біздегідей мамандар өңірлерде болса, бізге жетпей-ақ талай отбасы бақытты болатынына осылай көзіміз жетті. Газет-журналдар арқылы сұхбат беріп, ізденетін дəрігерлер келсе, біз біраз білім берейік, ауылдарыңызға барып бедеулікке шалдыққан жұбайларды емдей аласыздар деп те айттық. Бірдіекілі дəрігерлер келді, бірақ, өкінішке қарай, біз ойлағандай құлшынған ынталы жандар табыла қоймады. Бүгінгі дамыған елдердің ғылыми көзқарасы мынадай. Бедеулік диагнозы бар жұптарға зерттеулер жүргізіп, себебін анықтау 1-3 айдан аспау керек. Ал дəрімен, операциялық жолмен емдеу 1,52 жылдан аспауы тиіс деген алгоритмдер

мəселесіне көбінесе адамдардың өзі жауапты, жоғарыда айтылып кеткен себептерге байланысты. Бір кезде опоңай жеңіл шешім қабылдап, жасанды түсік тастаған жан болашақта барлық жүкті Үкіметке артып қойғаны жөн бола қоймас. Бедеулік мəселесі тек экстракорпоральді ұрықтандыру əдісіне тірелмейтіні туралы айтқан жөн деп ойлаймын. Табиғи жолмен ұрпақ өрбітуге не жетсін. Бірақ, үйленгеннен кейін 12 айдың ішінде 35 жасқа дейінгі, 6 айдың ішінде 35-тен асқан əйел жүкті болмаса, онда бедеулік диагнозы қойылып, арнайы маман гинеколог-репродуктолог зерттеу керек. Репродуктолог деген бедеулікті зерттеу жəне емдеуді терең білетін, заманауи əдістерді жетік білетін маман. Медицинадағы ақпарат үнемі жаңаруда, сондықтан тынымсыз ізденуді, білімденуді талап етеді. Медициналық университетте алатын білім тек негіз болып табылып, адам ұрпағын өрбіту орталықтарында білім алуды, дүниежүзілік айтулы мамандармен тəжірибе алмасуды қажет етеді. Біздегі ең үлкен мəселе – осы мамандардың өңірлердегі тапшылығы. Гинекологтардың бəрі бірдей бедеулікпен айналыса алмайтынын көпшілік біле бермейді. Біздегі

бар. Осы емдерден шамамен 2 жылда табиғи жолмен бала көтермесе, онда ұрықтандыру технологияларына бару керек екендігін айтады. Ал бізде əйелдердің бұл əдістерге жетуіне 10-15 жылы кетеді, бедеулік мəселесін жетік білмейтін дəрігерлерге де, тəуіптерге де емделіп, əулиелерді аралап 40 жастың шамасында жетеді. Ол кезде уақыты өткен əйелдерде ұрығы таусылып, донорлық аналық ұрықты қолданудан басқа амал қалмайды. Жаратылыстың заңына көнгілері келмейді, медицина көмектеседі деп үміттенеді. Уақытын өткізіп алып, ақша да, медицина да бұрынғы мүмкіндіктерін қайтара алмайтынын түсінбей жататындар да баршылық. «Бір мақсат, бір мүдде, бір болашақ» атты Жолдауда: «Денсаулық саласындағы басты басымдық – алғашқы медициналықсанитарлық көмекті дамыту. Мемлекеттің, жұмыс берушілердің жəне қызметкердің денсаулық үшін ортақ жауапкершілігі – медициналық қызметтің барлық жүйесінің басты қағидаты» – делінген. Осы қағидаларды ескеріп, орындаған жағдайда ғана біз еліміздің көркеюіне, кең-байтақ жерімізде халқымыздың санының күрт өсуіне ықпал жасай аламыз. АЛМАТЫ.

Жатаќхана жоќ болса, кґѕіл ќайдан тоќ болсын Жергілікті биліктіѕ мəдениет колледжіне жатаќхана саламыз дегендеріне 26 жыл ґтті Осыдан тура 60 жыл бұрын ірге бекітіп, уық қадап, шаңырақ көтерген Мəдениет колледжінің өткен уақыт еншісінде кеткен бел-белесті кезеңдерін ойымыздың мизам таразысына тартар болсақ табан ақы, маңдай тердің текке кетпегендігін аңдар едіңіз. Оқу орнының алғашқы түлегінің өзі бұл күнде аттай 60 жасқа келіп, жасамыс шаққа жеткендігін аңдасақ қаншама еңбек пен ақыл-парасаттың алқаусыз жұмсалғандығын, ұстаздар еңбегінің ұшы-қиыры жоқ молдығын, өнер əлемінен өзіне лайықты орындарын тауып, еліне елеулі еңбек етіп жатқандығын қанағат сезіммен өз ойымызды сəулелендіре түсетіндігімізді қадай айтамыз. Солардың ішінде колледж директорлығы қызметінде бірқыдыру жыл болып, қалтқысыз еңбек етіп келе жатқан Құралай Ғазизқызы Ыдырысованың ұйымдастыру шеберлігін, толымды тəжірибесін бөле-жара айту лəзім. Оны колледж басшылығының тағылымды тəжірибе толыстыруға деген дұрыс бағыт ұстанғанынан байқауға болады. Əсіресе, оқу орнындағы шеберлік шыңдау сыныптарын ұйымдастырып, соған үнемі қатысуды жолға қойған. Оқу курстары да шеберлік жинақтаудың ұтымды бір жолы. 2013 жылы Ресейдің Қорған қаласында ұйымдастырылған курсқа колледждің үш оқытушысы қатысып, біліктіліктерін жетілдіріп қайтты. Бұл үрдіс жыл сайын өз жалғасын тауып отырғандығы қуантады. Əлемдік өнер үлгілерінен ұлағат алу үшін колледж аясында қалып қоймай, алыс-жақын елдермен етене араласып отырудың тағылымы өз жемісін бермей жүрген жоқ. Колледждің шеберлік сыныптарына рес публикамыздың озық өнер ордаларының өнерпаздарын шақырып, тəжірибе бөлісу де өз нəтижесін беруде. Мəселен, «Астана Опера» театрының балет тобының меңгерушісі Г.Бөрібаева, Екатеринбург мемлекеттік театр институтының актер шеберлігі кафедрасының доценті Е.Царегородцева, Марий Эл Республикасының мəдениет қайраткері, филология ғылымдарының докторы, профессор Д.Лавров шеберлік сыныптарын өткізді. Қазақтың Ұлттық өнер академиясының аға оқыту шы сы, Париждегі Ұлттық драма өнері консерваториясының түлегі А.Маемеровтің шеберлік сыныбы өзінің терең мазмұндылығымен, тағылым келешегінің кеңдігімен ұжым оқытушыларын қанағаттанған сезімге бөлегендігін ерекше атап айту лəзім. Қазақстаннан тысқары шет елдерде жүрген түлектер қаншама. Мəселен, Лос-Анджелестегі балет студиясының жетекшісі Рузанна Кəкенова осы колледждің бір кездегі түлегі еді. Польшада хореограф болып қызмет атқаратын Алена Лысякова, Франциядағы балет мектебінің жетекшісі Артем Сущенко есімдерін колледж ұстаздарының мақтан етуге толық қақысы бар деп білеміз. Илья Карапыш, Екатерина Каштанова, Наталья Шапкина тəрізді бір кездегі шəкірттер Ресейде өз білімдерін одан əрі жетілдіру мақсатымен жоғары оқу орындарында. Келешекте бұл түлектердің де өнер биігінен көрініп, колледж мақтанышына айналар деген сенім зор. Тəжірибелі балетмейстер Андрей Погорелый мен Гүлмира Ордабаева жетек шілік ететін «Жарқын» жəне «Самоцветы» хореографиялық ансамбльдері талай табыстарды енші леді. Түркияның Анкара қаласында өткен фольклорлық-этнографиялық фестивальда жүлдегер атанды. Дизайн мамандығы бойынша білім алушылардың табыстары да көңіл тоғайтарлықтай. Мəселен, 2014 жылы Лолита Хугаеваның жұмысы

шығармашылық жастардың «Шабыт» фестивалінде Гран-при жүлдесіне ие болып ұжым мерейін асқақтатты. Осыншалықты айта қаларлық табыстар биігінен бой көрсетіп отырған колледжде елеулі кемшіліктер де бар. Мерейтой қарсаңында айтпай кетсек айып болмақ. Ол ең алдымен, өнерпаздарды оқытып, тəрбиелеуге аса қажетті студияның жоқтығы. Аядай ғана акт залы бүгінгі күн талабына мүлдем жауап бермейді. Кітапханаға бөлінген бөлмелер де тым тар əрі қораш. Енді осынау олқылыққа оқу корпусының жоғарғы қабатының жатақханаға бөлінгендігін айтсақ колледж тірлігінің аса ауыр халде екендігін сезінбеу мүмкін емес. Айналымға келмес тарлықтың зардабын тартудай-ақ тартып келе жатқан колледжге бүгінгі таңда жатақхана ауадай қажет. Кезінде бұрынғы облыс əкімі Қайрат Қожамжаров колледждің күйкі тірлігін өз көзімен көріп, жатақхана салу кезек күттірмейтін мəселе екен деген еді. Сорлы сорға жығылады, одан шықса орға омақа асады дегендей, Қайрат Пернешұлы жыл аспай Астанаға ауысып кетті. Таяуда келген Сергей Кулагин мырза 26 жылдан бері өз шешімін таппай келген жатақхана құрылысына деп қыруар қаржы бөлгізгендей еді. Соның бар-жоғы 50 миллион теңгесі ғана бөлініп, құрылысшылар ол қаржыны игеріп те тастады. Ал қалған қаржы уақытылы бөлінбесе сақалды құрылыс одан əрі ұзай түсе ме деген қауіп те жоқ емес. Əйтеуір, не десек те жоспардағы 533 млн. 649 мың теңге толық босатылмаса құрылыс жұмысы қаңтарылып қалмақ. Енді осынау өзекті мəселеге қатысты колледж директоры Құралай Ғазизқызы Ыдырысованың өзін тыңдап көрелік. – Кешегі Біржан сал, Ақан сері, Үкілі Ыбырай, Балуан Шолақ, Иманжүсіп, Құлтума, Ғазиз, Үлебай салдық дəурен кешіп салтанатын асырған сайын дала бүгінде жаңаша түрленіп, ұлттық өнердің шамшырағына айналып келеді. Соның бір айқын дəлелі 60 жылдық тарихы бар Ақан сері атындағы мəдениет колледжі талантты жастарды өз қабырғасында баулып-баптап өнер дейтін өрелі биікке ұшыруда. Сондықтан да аталмыш колледждің атақ абыройы республикаға кеңінен танымал болып отыр. Білікті ұстаздармен қатарын толықтырған колледж оқу бағдарламалық жүйесін бүгінгі күн талабына сай ұйымдастыруда. Жыл санап колледжге қабылданушылардың саны артуына байланысты олардың толық жағдайда білім алуларына барынша мүмкіндіктер жасау осы колледж үшін ең маңызды мəселенің бірі болып отыр. Оқу орнын материалдық-техникалық қамтамасыз етумен бірге, оқу ғимаратын кеңейту, спорт жəне мəжіліс залдарымен жəне заманауи кітапханамен толық жабдықтау облыстық білім басқармасының осы жуық арада кезек күттірмей тындыратын ең келелі шаруасы деп білеміз.

«Бітер істің басына жақсы келер қасына» дегендей облыс əкімі Сергей Кулагиннің тікелей қамқорлығының арқасында 26 жылдан бері өз шешімін таппай тұрған күрделі мəселенің күрмеуі шешілгендей болды. Ол кезінде мəдениет колледжінің қосымша ғимараты ретінде іргетасын бекітіп, қабырғаларын жартылай қалаған сақалды құрылыстың тамырына қан жүгіру болатын. Əкімнің қадағалауымен осы мəселе күн тəртібіне қойылып, қосымша ғимаратқа смета да бекітілген еді. Сонымен, колледждің 60 жылдық мерекесі қарсаңында қосымша ғимараттың жаңа орны белгіленіп іргетасы қалана бастады. Осы бір қуанышты жағдай колледж ұжымына ерекше бір шабыт бергендей алдағы оқу жылындағы жарқын болашақты жарқыратып сəулелендіріп жібергені рас еді. Осылайша тапсырыс беруші «Ақмола облысының құрылыс басқармасы» ММ, мердігер «Аян» ЖШС қауырт істерін бастап та жіберген болатын. 60 жылдық торқалы тойын мерекелегелі отырған колледж ұжымы жаңа салынған сəулетті де сəнді, жарық та жылы ғимаратта өмір жырын, білім нəрін шұғылаға бөлеп жатса қандай ғанибет болар еді! «Үйдегі көңілді базардағы нарық бұзады» демекші, əу басында белгіленген қажетті қаражаттың уақытылы түспеуі көңілге күдік ұялата бастағандай. Өйткені, толық сметалық құны 533 млн. 649 мың теңгеге белгіленген қаражаттың 50 млн. ғана бөлінген, осы қаражат аз уақытта толық игеріліп болған соң тағы да жəутеңкөз жағдайға ұрынамыз ба деген қауіп те жоқ емес. Себебі, төрткүл дүниені құрсаулап алған экономикалық дағдарыстың салқыны бізге де тимей жатқан жоқ. «Соза берсең – тоза береді» дейді халқымыз, ерте біткен істің берекесі қашан да мол, абыройы биік. Сондықтан да облыс əкімі Сергей Кулагинге колледж білім алушыларының, оқытушыларының жəне ата-аналарының атынан зор ризашылығымызды білдіре отырып, осы бір игілікті істі ақырына дейін жеткізуге қамқорлығын аямайды деп білеміз жəне сенеміз! Қазақстандық қоғамды реформалау жағдайында техникалық жəне кəсіптік білім беру жүйесі тұлға мүдделерін, еңбек нарығының сұраныстарын, экономика мен əлеуметтік сала дамуының перспективаларын қанағаттандыруда маңызды рөл атқаруды алдына қойып отыр. Ақан сері атындағы мəдениет колледжі де өз қызметін осы қойылған міндетті жүзеге асыруға бағыттаған. Жас таланттарды айқындап, білім нəрімен сусындатып, елге қажетті мəдениет саласының мамандарын даярлау колледждің басты міндеті болып қала бермек. Ақан сері атындағы мəдениет колледжі алдағы уақытта тынысын кеңейтіп, өрісін молайтып, табысын еселеп, еліміздің білімі мен өнеріне өзіндік үлесін қосуымен қатар Елбасының салиқалы саясатына жан-жақты үн қосып, еліміздің өркендеу жолындағы жарқын болашаққа деген зор сеніммен еңбек ете беретіні сөзсіз. Біздің бұл пікірге қосып аларымыз жоқ. Қазақ «жақсылық қылсаң – бүтін қыл» деген. Ендеше Сергей Кулагин мырза өз сөзін аяқасты етпей, колледж жатақханасын тұрғызып беріп, жұрт алғысын алар, ұжым сүйіспеншілігіне бөленер деген үміттеміз. Төлеген ҚАЖЫБАЙ, жазушы.

КӨКШЕТАУ.


8

www.egemen.kz

21 шілде 2015 жыл

 Ғылым жəне тағылым Білім жəне ғылым министрлігі мен Қазақстандағы Бүкілəлемдік банктің қамқорлығындағы «Технологияларды коммерциялау» атты бағдарлама жемісті дамып келеді. 1,5 миллион АҚШ доллары болатын грант ғылыми жобалардың бірін жүзеге асыру үшін айтарлықтай қомақты соманы құрайды. Отандық зерттеушілердің алдында ғылыми жобаларды кəсіпорын өндірісінде жаңа технологиялардың деңгейіне дейін жеткізу бойынша нақты міндеттер тұр. Қазақстанның химия ғылымын зерттеу орталықтарының бірі – Жаңа химия технологиялары жəне материалдары ғылыми-зерттеу институтының (ЖХТжМ ҒЗИ) осы жоғары мақсаттарды жүзеге асыруға толығымен күші жетеді. Қалыптасу барысындағы жиырма жыл ішінде институт наноқұрылымдық полимерлік композицияларды, көмірсутегі шикізатын қайта өңдеу бойынша жаңа технологияларды жəне басқа да жаңа бағыттарды əзірлеу салаларында жұмыс істейтін 11 ғылыми-зерттеу зертханаларын ашты. Институттың даму тарихы 1992 жылы Министрлер Кабинетінің шешімімен Алматыда əл-Фараби атындағы Қазақ ұлттық универси-

тетінің жанында ЖХТжМ ҒЗИ ашылғанда бастау алды. Сол кезде институтқа химия ғылымдарының атақты зерттеушісі, ҚР ҰҒА-ның академигі, «Құрмет» орденінің иегері Қайыр Ахметұлы Жұбанов басшылық етті. Ал қазіргі таңда институттың директоры – химия ғылымдарының докторы Сергей Николаевич Калугин. Зерттеу орталығының мақсаты – экологиялық таза химиялық технологиялар мен материалдардың негізі болып табылатын жаңа жобаларды дамыту. Институт əл-Фараби атындағы ҚазҰУ химия факультетінің бес кафедрасындағы ғылыми-тəжірибелік базаларының басын біріктірген. Бұл – ҚР ҰҒА-ның 8 академигінен, 45 ғылым докторынан, 53 ғылым кандидаты мен дарынды ғалымдардың жас ұрпағынан тұратын пікірлес адамдардың үлкен командасы. Біз химия жəне физика саласындағы іргелі ғылымдардың өкілдері Жақсынтай Қайырбеков, Анатолий Купчишин, Валентина Емельянова, Григорий Мун, Владимир Мессерле сынды Қазақстан ғылымының дегдарларынан қазіргі таңда жүзеге асырылып жатқан ірі жобалар туралы əңгімелеп берулерін өтінген едік.

ЗИЯТКЕРЛІК ЭКОНОМИКА Ж.ҚАЙЫРБЕКОВ

Кездесуді отандық ғылымның майталманы, химия ғылымдарының докторы, əл-Фараби атындағы ҚазҰУ-дің рейтингінде университеттің 2014 жылғы ғылыми, əдістемелік жəне оқу бойынша жұмысының алғы шептегі педагогі Жақсынтай ҚАЙЫРБЕКОВ ашты. Ғылымға деген қалтқысыз адалдығы үшін ол «Еңбегі мен жетістіктері үшін» жəне «Даңқ жұлдызы» сыйлықтарымен марапатталған. – Жақсынтай Қайырбекұлы, сіз кеңес уақытынан бері теоретик жəне практик ғалым ретінде белгілісіз. Сіздің инновациялық жобаларыңыз көмірмен тікелей байланысты. Табиғатта көмір қоры мұнай қорынан əлдеқайда асып түседі. Сланец сияқты көмір – баламалы энергетикалық жəне химиялық шикізат. Біздің болашағымыз отынның осы көне түрімен тығыз байланысты болса керек қой? – Біз өз болашағымыз үшін жұмысты бастап кеткенбіз. Құрамының 80%-ы көмірден тұратын 3,5 триллион тонна органикалық отынды жер қойнауынан алуға болады. Мұнайды қайта өңдеу арқылы алынатын дəстүрлі өнімдермен бəсекелесе алатын материалдар алу мақсатында ЖХТжМ ҒЗИ ондаған жылдар бойы көмірді қайта өңдеу əдісін дамытып келеді. Көмірдің қарым-қатынасқа түсуі нəтижесінде, мəселен, сутегімен, сумен немесе оттегімен, отындық, химиялықтехнологиялық міндеттерді атқаратын жаңа тауарлық өнімдерді ұсынатын түрлі химиялық заттардың айрықша жинағының құралатыны маңызды. – Жасанды мұнаймен байланысты ғылыми-зерттеу тəжірибелеріңіздің нəтижелері қандай? – Біздің институт көмірді сұйылту мен жасанды мұнайдан отын жəне май түрлерінің толық сұрыптамасын алу бойынша шағын зауыттарды жобалап, іске қосты. Осы өндірістік кешен жылына 80 мың тонна көмір жəне 16 мың тонна мазутты қайта өңдеуге арналған. Көмір зауыттарының өнімділігі тəулігіне 3 тоннадан 200 тоннаға дейін. Мұндай зауыттардың құны арзан, 4,5 миллионнан 6 миллион долларға дейін, яғни бюджетке көп салмақ түсірмейді. Шетелдік кəсіпорындармен салыстырғанда, бізде үдеріс 40-тан 50-ге дейінгі атмосфера қысымында жүргізіледі жəне бұл батыстағы кəсіпорындардағыдан 5 есе аз болып табылады. Келесі жоба – біздің институтта жүргізілген техникалық жəне конструкторлық жұмыстың негізінде Ақтөбедегі Мамыт көмір кен орнының базасындағы экспериментальді мұнайкөмір-химиялық кешен құрылысы. – Сіз өзіңіздің тосын идеялар нəтижесінде қол жеткізген жетістіктеріңізді ғалымдармен, əріптестеріңізбен халықаралық деңгейде кеңінен талқылайсыз жəне бұл игі дəстүрге айналған ғой? – Өткен жылдың күзінде «Көмірсутекті шикізаттарды кешенді өңдеудің технологиясы» тақырыбына біздің институт пен химия факультетінің катализ жəне мұнай химиясы кафедрасының өткізген конференциясы отандық химия ғылымын əрі қарай дамытуда үлкен ілгерілетуші күш болды. Көмірсутегі шикізатын қайта өңдеудегі инновациялық технологиялар ғылымға кешенді көзқарас қалыптастыру мен оның өндіріске өтуін іске асыруға мүмкіндік берді. Органикалық мұнай-химиялық синтездеу технологиясын сутектендіру, гидратациялау, тотықтандырудың тиімді катализаторларын өңдеу жəне енгізу

А.КУПЧИШИН

В.ЕМЕЛЬЯНОВА

жолымен, құрамында көмір жəне минерал бар қорды тиімді тұтыну ісін дамытуды техногендік шикізаттар мен тау-кен байыту өндірісінің қалдықтарын қайта өңдеу жолымен жетілдіру бойынша ғалымдар өз көзқарастарын айтып, шешімдерін ұсынды. – Конференция қатысушыларын алып қарасақ, бұл Еуропа мен Азияның алдыңғы қатарлы ғылым мектептерінің тəжірибесімен сындарлы алмасу деп айтуға болатын сияқты. Қатысушылар айтарлықтай беделді оқымыстылар болды: Мəскеуден Тау институтының профессоры А.С. Малолетнев, Германия университетінен техника ғылымдарының докторы Х.Зицман, Испанияның химиялық технология институтынан профессор Жозе М.Лопес Нието, Жапония университетінің профессоры Х.Миури жəне басқа мемлекеттердің ғалымдары. Сіздің ойыңызша, қандай халықаралық жобалар күрделі, бірақ қызықты? – Біздің институт Қазақстан мен Қытай үкіметтерінің арасындағы келісім бойынша ғылыми-техникалық жобаға қатысады. Хэйлунцзянь провинциясымен ынтымақтастығымыз ғылыми-өндірістік қана емес, достық ынтымақтастық болып қалыптасты. Қытай ғалымдарымен бірге біз өнімділігі тəулігіне 50 кг. көмірді сұйылтып шығару бойынша алғашқы стенд даярлап, іске қостық, айналма суды, қалдықтарды қайта кəдеге жаратуды жəне қалдық газдарды пайдалана отырып, өнімділігі жылына 30 000 тонна көмірді құрайтын көмір-мұнай-химиялық кешен құрылысының жұмыс жобасын ұсындық. Біздің жобалар инновациялық болып табылады. Онымен қоймай, біздің институт əлемнің елу мемлекетімен, соның ішінде Inco-copernicus, Nato, Intas, МНТЦ – халықаралық гранттар аясында бірге қызмет етеді. Əлбетте, біздің кішігірім жаңа технологияларымыз мемлекеттік құрылымдар мен ұлттық компанияларға айтарлықтай пайда келтіретіндігіне ешқандай шүбəміз жоқ. Сонымен қатар, осы жылы біз институт тарихында бірінші рет 14 қондырғыны аттестаттаудан жəне «Көмірсутекті шикізатты кешенді қайта өңдеу» зертханасын аккредиттеуден өткіздік. Біздің сұхбатымызды күрделі байытылатын кендерді қайта өңдеудің бірегей технологиясы үшін І сыйлықпен марапатталған, Абай атындағы ҚазҰПУдің Физикалық-техника орталығының директоры, ғарыш жəне ядролық физика саласының ғалымы Анатолий КУПЧИШИН жалғастырды. – Анатолий Иванович, сіз белгілі физик-тəжірибешісіз. Сіз ЖХТжМ ҒЗИ-мен бірлесе 20 жыл бойы еңбектеніп келесіз. Бірлескен ғылыми еңбектеріңіздің нəтижесі туралы əңгімелеп берсеңіз. – Біз академик Қайыр Жұбановпен жəне менің досым Жақсынтай Қайырбековпен жұмысты бірге бастаған едік. Біз əр жобаға əрдайым ғылыми терең көзқараспен кірісеміз. Химик-ғалымдармен бірлесе жүргізілетін өңдеулер катализатордың химиялық қасиеттеріне электр сəулесінің əсер етуімен, белсенділігінің ондаған пайызға өсуімен байланысты. Ғалымдар Владимир Мессерле жəне Жақсынтай Қайырбековпен бірлескен жобамыз Екібастұздың нашар жанатын көміріне байланысты. Біз көмірді шағын жартылай кəсіпорындық технологиялық желіде өңдеудің радиациялық технологиясын ойлап шығардық. Плазма технологиясын қолдана отырып, газдың шығуын

Г.МУН

97%-ға дейін арттыра алдық. Осылайша, энергетикалық қондырғыларда осындай инновациялық əдісті қолдана отырып, нəтижесінде біз айтарлықтай экономикалық əсерге қол жеткіздік. – Радиациялық технология саласындағы зерттеулеріңіздің құпиясын ашып айтсаңыз. – Радиациялық физиканың қатты дене материалдарын зерттеу тəжірибе жүзінде өңделген жəне жүзеге асырылған. Бұл медицина өнімдерін зарарсыздандырумен, бір рет қолданылатын шприцтер, байлауыш жəне мақтамен байланысты. Мұның ішіне Степногорскполимед» АҚ, «Юнимед» АҚ, «Востокмашзавод» АҚ кіретін медицина ұйымдарына арналған өнімдердің ауқымы кең. Іргелі жобалардың бірі – бұл Мəскеудегі Курчатов орталығының бастамасы бойынша əлемнің жетекші ғалымдарымен Қазақстанның атынан жұмыс істеген «Рентген жəне кумахов сəулесін қолданудың проблемалары бойынша əлемдік бағдарлама». – Сіз зерттеу жəне педагогикалық қызметіңізді үйлестіре білесіз. Сіздің қол астыңызда 20-дан астам докторанттар мен ғылым кандидаттары өз еңбектерін қорғап шықты. Диссертация қорғау кезінде болған, əдеттегіден тыс оқиғаны есіңізге түсіре аласыз ба? – Мені таңқалдырған бір жағдаят есіме түсіп отыр. Шəкіртім Рига қаласының Қатты денелер институтында кандидаттық диссертациясын қорғаған еді. Қорғау басталмастан бұрын емтихан залына кіргенімде, төраға орынтағында өз шəкіртім Болатхан Қожамқұловтың отырғанын көрдім. Мен одан дереу басқа орынға отыруын өтіндім. Ол Рига университеті комиссиясының төрағасы өз орнына отырғызып кеткенін айтты да, ауысып отырды. Бірнеше минуттан соң, диссертациялық комиссия төрағасының Болатханды қолынан жетелеп, қайтадан төраға орнына отырғызғанын көрдім. Өзімнің бүкіл педагогикалық өмірімде жас диссертанттарға деген осындай құрмет пен сыйды көрмеген едім. Біз өз сұхбатымызды химия ғылымдарының кандидаты, КСРО-ның еңбек сіңірген өнертапқышы, химиялық зерттеулер саласындағы нағыз еңбекқор жан Валентина ЕМЕЛЬЯНОВАМЕН бірге жалғастырамыз. – Валентина Степановна, қазіргі таңда өнеркəсіптің химия жəне мұнайхимия салалары еліміздің ІЖӨ-сінде 6%ды құрайды, онымен қоса, өндірілетін өнімдердің жартысы экспортқа шығаруға даярланады. Əдетте, əлемдік нарыққа жеткізілетін өнім қайта өңдеудің жоғары сапасына ие болады емес пе? – Біз көмірді, мұнайдың ауыр қалдықтарын, табиғи битум, табиғи мұнай жəне ілеспе газдарды физикалықхимиялық қайта өңдеу базасында көтерілген қосымша құнымен қоса жоғары сапалы тауар алудың инновациялық технологиясын өңдеумен айналысамыз. Катализаторлардың көмегімен материалдарды қайта өңдеу үдерісінің едəуір жеделдетілетіні маңызды болып табылады. Əртүрлі жиіліктегі түрлі энергиямен сəулелеу кезінде шикізат таза түрде қайта өңделді деп саналады, жалпы, бұл – үлкен нəтижелер беретін жоғары технологиялық үдеріс. Осылайша, біз катализаторлардың жоғары селиктивті болатын, материалдардың пайдалы жаңа қасиеттерін бөліп шығаруға қабілетті жаңа қасиеттерін алу сəттілігіне қол жеткіземіз. – Мұнай-химиялық өңдеу мен қайта

В.МЕССЕРЛЕ

өңдеуден соң, материалдардың едəуір мөлшері қалдық түрінде қалады. Олар өндірісте пайдаланыла ма? – Біз ұшып келіп су бетіне жиналып қалған күлді зерттегенімізде, оның дайын сорбент пен катализатор екендігіне көз жеткіздік. Жапон ғалымдары күлдің құрамында шпинельді түрдегі темірдің бар екендігін анықтады. Осы затпен сынап пен мұнай жинауға болады. Біз радиобелсенді сұйық қоқыстардың жұтылуы жүретін шынайы шарттар кезінде зерттеу жүргіздік. Бұл үдеріс – 50-ден 500 микронға дейін, яғни медицинада обыр жасушаларын жою кезінде, қан тазарту кезінде пайдалануға болатын дисперстік кіші сызба (микросхема) диапазоны. – Өнеркəсіп өндірісінде алюминийді өңдегеннен кейін қалған қалдықты пайдалануға бола ма? – Иə, болады. Магнит композиттер мен магнит сұйықтықтарын даярлауға пайдаланылатын 70% қызыл қалдық – шлам қалыптасады. Ғылыми тəжірибелер жүргізу жылдары ішінде, жеке ойлау мен бақылауымның нəтижесінде мен мынадай ой тұжырымдадым – бізді қоршаған əлем үлкен магнетик, ал біз барлығымыз алып магнит мұхитының түбінде өмір сүрудеміз. – Бұл енді бүкіл əлемде жүріп жатқан ғаламшарлық үдерістер ғой. – Жақында мен бір фильмді тамашалап отырып, бір сөз тізбегін есіме сақтап қалдым: «Егер адамның көкейкөзі (түйсігі) болмаса, ғылым мен техниканың ешбір жетістіктері объективті бола алмайды» деген. Бұл ой мүлдем басқа деңгейде ойлайтын жəне өмір сүретін адамдардың санаты бар дегенді айтып отыр. Көкейкөз бен түйсік маған ғылым мен өмірде көмек береді. Ғылым деген тек ой ғана емес, сонымен бірге, адамның жаны да емес пе? Сұхбатымызға химия ғылымдарының докторы, Қазақстан Республикасы Ұлттық инженерлік академиясының академигі Григорий МУН қосылды. – Григорий АЛЕКСЕЕВИЧ, сіздің ғылыми жұмыстарыңыздан алынған 1000-нан астам дəйексөздеріңіз бүкіл əлемге тарап кетті. Бұған əлемде сіздің дəйексөздеріңізді қолданудың ең жоғары деңгейін білдіретін, 19 санына тең, Қазақстандағы жоғары Хирши деп аталатын индекске ие болуыңыз айғақ. Бұл не сонда? Соңғы жылдары Қазақстан ғылымына деген терең қызығушылық па, əлде сіздің өңдеулеріңіз осы салалардағы шетелдік зерттеулерден басым түсетін ноу-хау ма? – Мұны мен жас Қазақстан мемлекетіне, экономикамыздың, біліміміз бен ғылымымыздың қарқынды дамуына деген үлкен қызығушылық деп айтар едім. Менің еңбектерімнің жаппай оқылуына келсек, бұл нанохимия мен нанотехнология зерттеулерінің дəстүрлі нысаны болып табылатын интерполимерлік кешендер саласына қатысты терең ғылыми зейін салу туралы айтады. – Сіздің ғылыми еңбектеріңіз өндіріске енгізілген жəне əсіресе, медицина саласында практикалық өтілге ие. – Иə, əйгілі химик-профессор Жарылқасын Əбілов жəне жас ғалымдармен бірлесе ашқан ғылыми жаңалықтарымыз біздің медицинаға арналып жасалған еңбектеріміз: бұл жаңа гидрогель байлауышы, Қазақстан жерінің өсімдік шикізатының негізіндегі фитопрепараттар мен əл-Фараби атындағы ҚазҰУ өңдеп шығарған бірегей Рихлокаин анестетигі. Гидрогель байлауыштары гидрофильді сұйықтық пен қабыну заттарын өзіне сіңіріп алатын бірегей қабілетке

ие торлы гидрофиль полимерлері болып табылады. Оның осы қасиеттерінің нəтижесінде жарақаттың тазаруы тез жүреді. – Бұл байлауыштар күю мен терең жарақат алудан соң ағзаның тез жазылып кетуіне арналған ба? Егер осындай өнім Қазақстан белгісімен шығарылатын болса, онда біздің байлауыштардың Еуропа байлауыштарынан өзгешелігі неде? – Иə, байлауыштар тез жазылдыру мен кең көлемдегі жарақаттарды емдеуге арналған. Олардың құрамына фитопрепараттар жəне анестетиктер кіретіндіктен, байлауыштардың шетелдік баламаларына қарағанда, Қазақстанның гидрогель байлауыштары айтарлықтай тиімді болады деп сенеміз. Бұл жоба Ядролық физика институтының ғалымдарымен бірлесе, радиациялық технологияны қолдана отырып жүзеге асырылуда. Əңгімемізге Халықаралық энергетика академиясы жəне Халықаралық ақпараттандыру академиясының толық мүшесі, наноғылым мен нанотехнологиялар бойынша республикалық бағдарламалардың ғылыми жетекшісі жəне жауапты атқарушысы болып табылатын Владимир МЕССЕРЛЕ қосылды. – Владимир Ефремович, қазіргі таңда заманауи ғылымның аралық салаларына ене отырып, ғылым өз шекарасын кеңейте түсті. Сіз ЖХТжМ ҒЗИ-мен жəне Алматы жану проблемалары институтының физиктер зертханасымен бірлесе жұмыс істейсіз. Сіздің көзқарасыңыз бойынша, қандай ғылыми өңдеулер айтарлықтай инновациялық жəне технологиялық болып табылады. – Қазіргі таңда химик əріптестеріммен бірге өте өнікті жұмыс жасауда мыз. Жобалардың бірі плазмасы химиялық реакцияларды жеделдететін плазмохимиялық реакторлармен байланысты. Осылайша, катализаторлар мен плазмохимиялық үдерістерге жаңа сапа беріледі. Плазмалық технология базасында плазма-найзағайдың жаңа төртінші күйі қалыптасатынын айтып кеткім келеді. Көмірді гидрогенезациялаумен байланысты жобалардың бірі төменгі сұрыпты материалдардан химия өнеркəсібінде пайдаланылатын сұйық көмірсутегілердің жиынтығын алу мүмкіндігін береді. Жаңа технологиялар түйісінде біз синергетикалық əсерді дамытамыз. Көмірді сəулелейміз, содан соң радиациялық плазмалау арқылы көмірдің тиімділігі 30-40%-ға көтерілетіндей етіп қайта өңдейміз. – Ал сіздің «плазмотрон» атты ғылыми ноу-хау жаңалығыңыз тек Қазақстанның жылу электр стансаларында ғана емес, əлемнің көптеген мемлекеттерінде де сынақтан өтті. Осы заманауи агрегаттың пайдасы химиялық тəжірибе кезінде де маңызды ма? – Иə, плазмотрон Украина мен Кореяның, Қытайдың, Словакия мен Моңғолияның өндірістерінде сынақтан өтті. Бұл технология көмірді жағу үшін оны плазмалық термохимиялық даярлаудан өткізуге негізделген. Осылайша, төменгі сұрыпты бастапқы көмірден біз жоғары реакциялы екі құрамды отын – жанғыш газ бен кокс қалдығын аламыз. Көмірдің тұтануы бойынша плазма технологиясының кəсіпорында өткізілген алғашқы сынақтары 1989 жылы жақын жəне алыс шетелдер мемлекеттерінде өткізілген. Ал қазіргі таңда қазандықтарды мазут майынсыз тұтандырудың жəне шаң-көмір алауын жарықтандырудың плазмалық технологиясы бу өндіруі 75-950 тонна/сағат болатын агрегаттарда, отыз қазандықта сынақтан өткен. ЖХТжМ ҒЗИ жиырма жыл ішінде өз айналасына ғылымның патриоттарынан – зерттеушілер, конструкторлар, технологтар, химиялық үдерістерді үлгілеу жөніндегі мамандардан тұратын мықты команданы біріктірген. Əр жобада терең зерттеме мен нақты есеп-қисап жасауды ұсынатын, мемлекеттік грант немесе бюджеттік емес қаржыландыруды ұтып алуға болатын үздік экономистер ЖХТжМ ҒЗИ-дің қаржылық базасын құрайды. Бұл адамдар қарапайым, бірақ еңбекқор адамдар. Олардың ішінде К.Оспанова, Б.Сақтағанова, Г.Тəліпова, Г.Шамшаева жəне тағы басқалары бар. Жанқиярлық еңбек пен өз ісіне шынайы берілгені үшін институттың ұжымы ондаған наградалармен марапатталған. Мысалы, 2014 жылы «Сала көшбасшысы», «Жыл маманы», «Бухгалтерлік есепке алу жəне аудит», тағы басқа да ұлттық сертификаттарды иеленді. Қазіргі таңда институт республикамыз үшін басым бағыттарда зерттеулер жүргізуде. Бұл ең алдымен көмірсутегі шикізатын каталитті қайта өңдеудің қалдықсыз, экологиялық таза технология сы бойынша; түрлі үдерістердегі жаңа катализаторлар мен түрлі бағыттардағы наноқұрылымдық полимерлік композициялар бойынша; көмірді, оның өнімдері, сонымен бірге, табиғи, мұнай жəне ілеспе газды, нанокомпозиттік материалдарды, фармацевтикалық препараттарды физикалық-химиялық қайта өңдеу базасындағы наноқұрылымдық полимерлік инновациялық технологиялар бойынша өңдеулер болып табылады. Бұл – XXI ғасырдың ең жаңа өндіріске ауысатын ғылымы. АЛМАТЫ.

Ирина НИКОНОВА.

Жўмыс жəрмеѕкесі Өткен сенбі күні Астана қаласындағы «Astana Mall» сауда үйінің Coworking Multispace Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы түлектерін жұмысқа орналастыру бойынша бос жұмыс орындарының жəрмеңкесі «Bolashak Job Fair 2015» деп ұйымдастырылды. Іс-шараның ұйымдастырушылары – Білім жəне ғылым министрлігі мен «Халықаралық бағдарламалар орталығы» АҚ. Сүлеймен МƏМЕТ,

«Егемен Қазақстан».

Халықаралық бағдарламаның 500 түлегі 50-ден аса қазақстандық компаниядан жұмыс берушілермен кездесіп, кəсіптік серіктестік перспективаларын талқылау мүмкіндігін алды. Іс-шара барысында таныстыру, тестілеу мен сұхбаттар жүргізілді. Сондай-ақ, networking режімінде бейресми жағдайда компаниялардың топ-менеджменттерімен қарымқатынас жасау шаралары өткізілді. Бұл басқосуды «Халықаралық бағдарламалар орталығы» АҚ президенті Ғани Нығыметов ашып, бағдарлама түлектерін Елбасының «Бес институционалдық реформаны іске асыру бойынша 100 қадам» ұлт жоспарына үлес қосуға белсенді қатысуға шақырды. Ол сонымен бірге, бұл бағдарлама əлемге танылған жəне осы секілді 11 білім бағдарламалары арасында үздік деп танылып отырғанын, мемлекет ісіне қажет мықты кадрлық құрам жасақтауда рөлінің ерекше екенін атап көрсетті. «Болашақ» түлектері үшін ұйымдастырылған Networking session барысында С.Торайғыров атындағы Павлодар мемлекеттік университетінің ректоры, «Болашақ» бағдарламасының түлегі Арын Орсариев өзі жеткен табыстарымен бөлісті. Қатысушылар Мəдениет жəне спорт министрлігі Тілдерді дамыту жəне қоғамдық-саяси жұмыстар комитетінің төрағасы, «Болашақ» бағдарламасының түлегі Данияр Таумұратпен Мемлекет басшысының «Мəңгілік Ел» ұлттық идеясының негізгі басымдықтарын іске асырудағы өз үлестері жайында жұмысымен танысуға мүмкіндік алды. Президенттің «Болашақ» бағдарламасы іске асырылған 22 жылда 11265 стипендия тағайындалып, шетелдің үздік жоғары оқу орындарында өнеркəсіп, медицина, ауыл шаруашылығы, білім жəне ғылым, экономика, мəдениет жəне өнер салалары үшін 8 мыңнан аса жоғары білімді мамандар даярланғаны да айтылды. Сыртқы істер, Əділет министрліктерінің, «Қазақ теле ком» АҚ, «Air Astana» АҚ, «Даму» Ұлттық кəсіпкерлер палатасының, McKinsey & Company (Маккинзи), Deloitte (Делойт), KPMG жəне басқа да ұйымдар мен компаниялардың өкілдері 2015 жылғы Bolashak Job Fair шеңберінде түлектермен əңгімелесу өткізді. Bolashak Job Fair 2015 бос жұмыс орындары жəрмеңкесінің жұмысы барысында Халықаралық бағдарламалар орталығы мен С.Торайғыров атындағы Павлодар мемлекеттік университеті арасында ынтымақтастық туралы меморандум жасалды. Құжат жоғары білім саласындағы серіктестік қарым-қатынастарды нығайтуға бағытталған. Оның шеңберінде бірлескен білім жобалары мен бағдарламаларын іске асыру жəне екіжақты ынтымақтастықты дамыту көзделгенін айта кетсек дейміз.


Қазақстан Республикасының Заңы Ќазаќстан Республикасыныѕ кейбір заѕнамалыќ актілеріне меншік ќўќыєын ќорєауды кїшейту, шарттыќ міндеттемелерді ќорєауды кепілдендіру жəне оларды бўзєаны їшін жауапкершілікті ќатаѕдату мəселелері бойынша ґзгерістер мен толыќтырулар енгізу туралы

Анатомиялық сый жасау жəне оны денсаулық сақтау ұйымдарына беру қағидаларына 2-қосымша

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Анатомиялық сыйды қабылдайтын денсаулық сақтау ұйымы өкілінің аты, жөні, тегі (болған жағдайда), лауазымы жəне қолы

Анатомиялық сыйдың берілуін жəне келіп түсуін есепке алу журналы 20___ жылғы «___» ________ басталды Анатомияық сыйды беретін денсаулық сақтау ұйымы басшысының аты, жөні, тегі (болған жағдайда) жəне қолы

Анатомиялық сый жасау жəне оны денсаулық сақтау ұйымдарына беру қағидалары 1. Осы Анатомиялық сый жасау жəне оны денсаулық сақтау ұйымдарына беру қағидалары (бұдан əрі – Қағидалар) «Халық денсаулығы жəне денсаулық сақтау жүйесі туралы» Қазақстан Республикасының 2009 жылғы 18 қыркүйектегі Кодексінің 142-бабына сəйкес əзірленді жəне анатомиялық сый жасау тəртібі мен шарттарын айқындайды. 2. Анатомиялық сый-əрекетке қабілетті адамның өз тіндерін жəне (немесе) ағзаларын (ағзаларының бөліктерін) тірі кезінде де, қайтыс болғаннан кейін де өз еркімен құрбандық етуі, оны адам тиісінше ресімдеген сыйға беру шарты немесе өсиеті арқылы жүзеге асырады. Өсиет етілген тіндерден жəне (немесе) ағзалардан (ағзалардың бөліктерінен) басқа, табылған күнінен бастап қырық бес күн ішінде танылмаған жəне сұрауы болмаған адамдардың мəйіттері де анатомиялық сый ретінде танылады. 3. Денсаулық сақтау саласындағы уəкілетті орган бекіткен əлеуметтік мəні бар аурулар мен айналасындағыларға қауіп төндіретін аурулардың тізбесіне сəйкес айналасындағыларға қауіп төндіретін аурулардан қайтыс болғандардың, зорлықпен өлтіруден, өзін-өзі өлтіруден, жазатайым жағдайдан қайтыс болғандардың тіндерін жəне (немесе) ағзаларын (ағзалардың бөліктерін), сондай-ақ мəйіттерін биомедициналық зерттеулер жүргізу үшін анатомиялық сый түрінде беруге болмайды. 4. Биомедициналық зерттеулер жүргізу үшін анатомиялық сый мынадай денсаулық сақтау ұйымдарына беріледі: 1) патологиялық анатомия қызметін жүзеге асыратын ұйымдар; 2) ғылыми-зерттеу ұйымдары (ғылыми-зерттеу институттары, ғылыми орталықтар), жоғары медициналық білім беру ұйымдары. 5. Тіндерді жəне (немесе) ағзаларды (ағзалардың бөліктерін) тасымалдау арнайы жабдықты пайдалана отырып жүзеге асырылады, ал мəйітті тасымалдау оларды сақтауға жəне тасымалдауға арналған арнайы көлікпен жүзеге асырылады. 6. Анатомиялық сыйды беретін денсаулық сақтау ұйымы басшысы бұйрығының шартымен немесе өсиетпен тиісінше ресімдеу арқылы жүзеге асыратын адам тірі кезінде жəне қайтыс болғаннан кейін өзінің тіндерін жəне/немесе ағзаларын ерікті берген адамдардың мəйіттерінің тіндерін жəне (немесе) ағзаларын (ағзаларының бөліктерін) беруді, сондай-ақ денсаулық сақтау ұйымдарына анатомиялық сый ретінде берілген танылмаған жəне сұрауы болмаған адамдардың мəйіттерін беруді Комиссия жүзеге асырады. Денсаулық сақтау ұйымдарына анатомиялық сый беру туралы акті осы Қағидаларға 1-қосымшаға сəйкес ресімделеді. 7. Комиссияның құрамына анатомиялық сыйды беруші жəне анатомиялық сыйды алушы денсаулық сақтау ұйымдарының басшылары, облыстардың, Астана жəне Алматы қалаларының денсаулық сақтауды мемлекеттік басқарудың жергілікті органдарының, сот-медициналық сараптама жүргізген органның өкілдері кіреді. 8. Анатомиялық сыйды беру жəне алу кезінде анатомиялық сыйды беруші жəне қабылдап алушы денсаулық сақтау ұйымдары анатомиялық сыйдың берілуін жəне келіп түсуін тіркеуді осы Қағидаларға 2-қосымшаға сəйкес анатомиялық сыйдың берілуін жəне келіп түсуін есепке алу журналында жүргізеді. 9. Мəйітте ерекше белгілері болған кезде бұл факт анатомиялық сыйдың берілуін жəне келіп түсуін есепке алу журналында жазба түрінде тіркеледі жəне (немесе) суретке түсіріледі, сурет анатомиялық сыйдың берілуін жəне келіп түсуін есепке алу журналына қосып салынады.

20____ ж. «__» __________ ___________________________________________________ (анатомиялық сыйды беретін денсаулық сақтау ұйымы басшысы бұйрығының № мен күні) құрамында:____________________________________________________ _______________________________________________________________ (Комиссия мүшелерінің аты, жөні, тегі (болған жағдайда)) _______________________________________________________________ (шарт немесе өсиет жасалған күн жəне анатомиялық сыйды жасаған адамның аты, жөні, тегі (болған жағдайда) көрсетіледі не мəйіттің табылған күнінен бастап қырық бес күннен ерте болмайтын мерзімде танылмаған жəне сұрауы болмаған мəйіттерді танылмаған жəне сұрауы болмаған мəйіт тіркелген нөмір мен күн көрсетіледі) _________________________________________________________ негізінде құрылған комиссия_____________________________________ _______________________________________________________________ (анатомиялық сыйды жасаған адамның тіндері жəне (немесе) ағзалары (ағзаларының бөліктері) жəне Т.А.Ə. не жынысын, жасын, нəсілін, денесінің көлемін жəне басқа да жеке ерекшеліктерін көрсетіп, танылмаған жəне сұрауы болмаған мəйіт көрсетіледі) _______________________________________________________________ (қайтыс болу себебі) анатомиялық сый деп таныды жəне «Халық денсаулығы жəне денсаулық сақтау жүйесі туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 142-бабының негізінде осы актімен тіндерді жəне (немесе) мүшелерді (мүшелердің бөліктерін) не танылмаған жəне сұрауы болмаған мəйітті (керегінің астын сызу керек) _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ (анатомиялық сыйды беретін денсаулық сақтау ұйымының атауы) ____________________________________________________________-дан _____________________________________________________________-ға (анатомиялық сыйды қабылдайтын денсаулық сақтау ұйымының атауы) биомедициналық зерттеулер жүргізу үшін ғылыми, ғылыми-практикалық жəне оқу мақсаттарына пайдалану үшін береді. Осы акт 2 данада жасалды. Комиссия мүшелерінің аты, жөні, тегі (болған жағдайда), лауазымы, қолы _______________________________________________________________ _______________________________________________________________________ ____________________________________________________ (күні) Анатомиялық сыйды беретін денсаулық сақтау ұйымдарының М.О.

Анатомияық сыйды қабылдайтын денсаулық сақтау ұйымының атауы

Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау жəне əлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 30 наурыз №177 бұйрығымен бекітілген

балалары ғана демалады деуге болмайды. Лагерімізге республикамыздың барлық аймақтарынан оқушылар келіп тұрады. Сондай-ақ, өзіміздің Ақмола облысының балалары да қамтылған. Демалыс орны «ҚазМұнайГаз» қарамағында болған соң, оның еңбеккерлерінің балаларына 50 пайызға дейін жеңілдік бар. Сол себептен лагерімізде негізінен мұнайшылардың балалары көбірек демалады. Біз лагерьге келе жатқан оқушыларды өзіміз Астанадан күтіп аламыз. Сондай-ақ, демалыс барысында осы аймақтың тарихи жəне көркем жерлеріне саяхатқа шығарамыз. Үш мезгіл ыстық тамақ, жайлы демалыс орны толық қамтамасыз етілген. Ол жөнінде балалардың өзінен сұраңыздар.

айналысуды дəстүрге айналдырайық. Менің бұл тілегімді барлығыңыз қабыл аласыздар деген үміттемін», деді даңқты боксшы. Чемпиондардан кейін сахнаға көтерілген «ҚМГ-Сервис» ЖШС бас директорының туризм жəне сервистік қызмет жөніндегі орынбасары Ерік Нұрғалиев та балаларды құттықтап сөз сөйледі. «Балалар, сауықтыру лагеріне қош келдіңіздер. Менің айтарым, табиғатты аялап, өз Отандарыңызды шын сүйіңіздер. Демалысты жақсы өткізіп, оқуда озат болыңыздар. Сөйтіп, елімізге қалтқысыз қызмет ететін білікті маман болып шығуларыңыз үшін тілектеспін. Төрде тұрған қадірлі спортшыларымыз сияқты еліміздің атын əлемге танытатын азамат болып жетілуге бүгіннен бастап дайындалу керек. Жаратқаннан, бəріңізге осы даңқты ағаларыңыздың жолын

Əйтсе де, балалардың демалыс күндерін қызықты өткізу үшін түрлі іс-шаралар ұйымдастырылады. Оның əрбірінен балаларымыз рухани азық, күш-қуат алуын қатты тəптіштейміз, – дейді облыстық мəслихаттың депутаты, «ҚМГ-Сервис» ЖШС Зеренді филиалының директоры Қайрат Сұлтанов. Лагерьдегі демалыстың үшінші маусымында демалуға Атырау, Маңғыстау, Қызылорда, Ақтөбе жəне Павлодар облыстары мен Астана қаласының балалары келіпті. Маусымның салтанатты ашылу жиынына балалар топ-тобымен келіп, өздерінің ұрандарын жариялады. Əр топтың өз аты бар. «Мы команда кока-кола, жить не можем без прикола» дегенді естіген екі чемпион шамалы кейіс білдірсе, «Біз қасқырлар бөріміз, сері құлақ серіміз. Біз азатпыз-азатпыз, қасқыр болып туғанбыз!» дегенде риза көңілмен қолдарын соқты. Кезінде бірі «Астана арландарының» негізін қалауға тер төгіп, тұңғыш топ капитаны болса, екіншісі бүгінде сол клубтың жетекшілігін атқарып жүрген екі ардақтының əр əрекетқимылы мен жүрген-тұрғаны салтанатқа жиналған қауымның басты назарында тұрды. Балалармен бірге əнұранды əуелете шырқаған чемпиондарды сахна төріне шақырып, жылы лебіз-тілектерін тыңдады. – Құрметті балалар, салтанатты жиындарыңызға шақырып, құрмет көрсетіп жатқандарыңыз үшін мыңмың алғысымды айтамын. «Сұңқар» сауықтыру лагерінде өткеретін əрбір күндеріңіз маңызды да мазмұнды өтуіне тілектеспін. Саламатты өмір салтын ұстану үшін əрқайсыңыз көңіл тартқан спортпен шұғылданыңыздар. Балаларға осында керемет демалыс сыйлап отырған «ҚазМұнайГаз» ұлттық компаниясы осындай келелі кездесу ұйымдастырып отырғанына өте қуаныштымыз, – деді С.Сəпиев. Өз кезегінде сөз алған бірінші дəрежелі «Барыс» орденінің иегері Б.Сəрсекбаев та жүрекжарды ықыласын білдірді. «Балалар мен спортшылардың үнемі қамқоршысы болып жүрген «ҚазМұнайГаз» компаниясының

берсін деп сұраймын. Ал, сіздер əйгілі боксшылардың осы дəрежеге қалай жеткендерін сұрап біліп, үлгі-өнеге алыңыздар. Қадірлі қонақтарымызды сол үшін орталарыңызға шақырып отырмыз», деді бас директордың орынбасары. Балалардың концерттік қойылымы басталып кетті. Қазақтың халық əндерімен бірге, қазіргі музыка əлеміндегі талай əуен шырқалды. Мəдени шараның соңы боксшылардың шеберлік сағатына жалғасты. Былғары қолғап киген балғын балалар кезек-кезек боксшыларға келіп, жұдырықтасудың қыр-сырын үйреніп жатты. Спорт біреуді жарақаттау үшін емес, өнерін оздырып, шеберлігін арттыруға жəне саламатты өмір салтымен ғұмыр кешіруге қажет екенін чемпиондар əр жеткіншекке ұқтырды. Біз демалушы балғын баланың бірін сөзге тартып, лагерьдегі күндері жайлы сұрап білдік. «Маңғыстау облысынан келіп отырмыз. Демалысымыз керемет қызықты əрі пайдалы өтіп жатыр деуге болады. Тəлімгерлеріміз күн сайын жаңа бір шара ұйымдастырып, осындағы уақытымыздың əр сəтін маңызды да мағыналы өткізуге тырысады. Ол еңбектерінің еш кетпей жатқаны анық. Лагерьдің табиғаты мен тұп-тұнық Зеренді көлін көріп тұрсыздар. Біздің жақта мұндай тұмса табиғаттың жоқ екенін білесіздер. Сондықтан, бұйыртса келер жылы тағы да осы лагерьге қайта оралуға барымды саламын», деді Гаухар Баймағанбет есімді қыз. Гаухар қыздың сөзін жалғастырған жеткіншек те «Сұңқар» сауықтыру кешенінің жақсы қырлары туралы айтты. «Расында бұл лагерь өте тамаша демалыс орны. Бізге, яғни балаларға барлық жағдай қарастырылған. Күнде түрлі ойындар ойнап, суға түсеміз жəне аймақтағы тарихимəдени орындарға барамыз. Сондай-ақ, тау-тасты кезіп саяхаттар да жасаймыз. Бізге осындай жағдай тудырып, осындағы 15 күніміздің əр сəтін тиімді өткізуімізге мүмкіндік беріп отырған «ҚазМұнайГаз» ұлттық компаниясы мен тəлімгерлерімізге деген алғысымыз шексіз», деді Азамат Қарамулдин.

Нұрбай ЕЛМҰРАТОВ, «Егемен Қазақстан».

Анатомиялық сыйды денсаулық сақтау ұйымдарына беру туралы акт

Берілген күні (танылмаған жəне сұрауы болмаған мəйітті берген жағдайда оның табылған күні көрсетіледі) **

«КЕЛІСІЛГЕН» Қазақстан Республикасының Əділет министрі Б.Имашев ________________ 2015 жылғы « »___________

Чемпиондар Зерендіде шеберлік саєатын ґткізді

Анатомиялық сый жасау жəне оны денсаулық сақтау ұйымдарына беру қағидаларына 1-қосымша

Анатомиялық сыйды беретін денсаулық сақтау ұйымының атауы

Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау жəне əлеуметтік даму министрі Т.ДҮЙСЕНОВА.

басшылығына риза көңілімді білдіргім келеді. Кең-байтақ Отанымыздың əр ай мағынан балаларды қызығы мол демалысқа шақырып, мынадай табиғаты тамаша жерде осындай өнегелі шара ұйымдастырып отырған «Сұңқар» балалар лагерінің басшылығына да алғысымыз шексіз. Ба лалардың осындай күндері көп болып, елге пайдалы игі шараларда тəлімгерлерінен иманға жетелер тəрбие алып, Отанымыздың нағыз патриоттары болып өсіп жетілулеріне шын тілектеспін. Елбасымыз Нұрсұлтан Назарбаевтың саламатты өмір салты туралы айтқан өнегелі сөздерін назарға алып, спортпен

Астана, Ақорда, 2015 жылғы 17 шілде № 333-V ҚРЗ

Анатомиялық сыйды жасау туралы актінің № мен күні**

«Халық денсаулығы жəне денсаулық сақтау жүйесі туралы» Қазақстан Республикасының 2009 жылғы 18 қыркүйектегі Кодексінің 142-бабына сəйкес бұйырамын: 1. Қоса беріліп отырған анатомиялық сый жасау жəне оны денсаулық сақтау ұйымдарына беру қағидалары бекітілсін. 2. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау жəне əлеуметтік даму министрлігінің Медициналық көмекті ұйымдастыру департаменті заңнамада белгіленген тəртіппен: 1) осы бұйрықтың Қазақстан Республикасы Əділет министрлігінде мемлекеттік тіркелуін; 2) осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Əділет министрлігінде мемлекеттік тіркегеннен кейін күнтізбелік он күннің ішінде мерзімдік баспа басылымдарында жəне «Əділет» ақпараттық-құқықтық жүйесінде ресми жариялауға жіберілуін; 3) осы бұйрықтың Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау жəне əлеуметтік даму министрлігінің интернет-ресурсында орналастырылуын қамтамасыз етсін. 3. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау жəне əлеуметтік даму вице-министрі А.В. Цойға жүктелсін. 4. Осы бұйрық алғашқы ресми жариялаған күнінен бастап күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

«Сексен көл Көкшетаудың саясында. Əрқайсы алтын кесе аясында», деп басталатын Сəкен Сейфуллиннің сұлу жырын білмейтін қазақ жоқ. Кербез сұлу Көкшетаудағы жібектей əсем жырға айналған сексен көлдің бірі Зеренді екені тағы белгілі. Суы тұнық мөп-мөлдір Зерендіге көзің түскенде Жаратқанның ғаламат шеберлігіне тəнті болмасқа түк те əддің қалмайды. Тасты жарып көкке өрлеген қарағайлар мен жанында сыңсыған аққайыңдар жаныңды баурап, кеуде тынысыңды ашады. Тұмса табиғаттың ғажайып көріністері еріксіз жетелеп, ертегілер əлеміне əкетеді. Міне, жəннаттың жердегі бір көрінісіндей болған Зеренді көлінің жағалауында «ҚазМұнайГаз» ұлттық компаниясының қамқор лығындағы «Сұңқар» балалар лагері орын теуіпті. Онда отандық мұнай компанияларында еңбек ететін жұмысшықызметкерлердің балалары жаз айларында демалыс күндерін өткізеді. Бір маусым – 15 күн. – Қазір біздің демалыс лагеріміздің үшінші маусымы ашылуда. Осы кезде үш жүз бала демалысқа келіп отыр. Мұнда тек мұнай компаниялары қызметкерлерінің

Қазақстан Республикасының Президенті Н.НАЗАРБАЕВ.

Анатомиялық сыйды жасаған адамның қайтыс болған күні немесе мəйіттің табылған күні**

Анатомиялық сый жасау және оны денсаулық сақтау ұйымдарына беру қағидаларын бекіту туралы

Анатомиялық сыйды жасаған адамның туған күні**

Астана қаласы

Қасиетті Рамазан айының соңғы күні Зерендідегі «Сұңқар» балалар лагерінде халқымыздың даңқты ұлдары, Пекин мен Лондон олимпиадаларының чемпиондары Бақыт Сəрсекбаев пен Серік Сəпиев бокстан шеберлік сағатын өткізді. Игі шараны «ҚазМұнайГаз» ҰК» АҚ-тың еншілес мекемесі «ҚМГ-Сервис» ЖШС ұйымдастырды.

10. Танылмаған жəне сұрауы болмаған адамдардың мəйіттерін анатомиялық сый ретінде қабылдап алған жағдайда: 1) анатомиялық сыйды беру жəне келіп түсуін есепке алу журналында мəйіттің табылған күні көрсетіледі; 2) денсаулық сақтау ұйымы туыстары табылған жағдайда «Халық денсаулығы жəне денсаулық сақтау жүйесі туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 42-бабының 3-тармағында көзделген мерзімнің ішінде оларды сақтайды. 11. Денсаулық сақтау ұйымдарында анатомиялық сыйды пайдаланудың міндетті шарты медициналық этиканы жəне дəрігерлік құпияны сақтау болып табылады. 12. Анатомиялық сый туралы мəліметтер жариялауға жатпайды.

Р/с №

Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау жəне əлеуметтік даму министрлігінің бұйрығы №177

Жаршысы, 1997 ж., № 13-14, 205-құжат; 2000 ж., № 18, 336-құжат; 2003 ж., № 11, 67-құжат; 2005 ж., № 23, 104-құжат; 2007 ж., № 2, 18-құжат; № 4, 28-құжат; № 18, 143-құжат; 2011 ж., № 3, 32-құжат; № 6, 50-құжат; № 11, 102-құжат; 2012 ж., № 13, 91-құжат; № 20, 121-құжат; 2013 ж., № 14, 72-құжат; 2014 ж., № 11, 61-құжат; 2015 ж., № 8, 45-құжат): 20-бап мынадай редакцияда жазылсын: «20-бап. Ипотеканы өткiзу негізі мен тəсілдері 1. Борышкер өзі жауап беретін, ипотекамен қамтамасыз етiлген міндеттемені орындамаған жағдайда, кепiл ұстаушының талаптарын қанағаттандыру үшін кепiлге салынған мүлiкке өндiрiп алу қолданылуы мүмкін. 2. Кепiл ұстаушы өз талаптарын: 1) ипотеканы сот тəртiбiмен өткiзу; 2) егер бұл Қазақстан Республикасының заңдарында не ипотека шартында немесе тараптардың кейiнгi келiсiмiнде көзделген болса, ипотеканы сот тəртiбінен тыс өткiзу; 3) осы Заңның 32-бабына сəйкес сауда-саттық өткiзiлмеді деп жарияланған жағдайда, кепiлге салынған мүлiктi өз меншiгiне айналдыру арқылы қанағаттандыруға құқылы.». 5. «Қазақстан Республикасының кейбір заңнамалық актілеріне қаржы жүйесінің тұрақтылығы мəселелері бойынша өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы» 2008 жылғы 23 қазандағы Қазақстан Республикасының Заңына (Қазақстан Республикасы Парламентінің Жаршысы, 2008 ж., № 17-18, 72-құжат): 2-баптың 4-тармағы мынадай редакцияда жазылсын: «4. Депозиттерге мiндеттi кепiлдiк беру жүйесiне қатысушы-банк 2007 жылғы 1 қаңтардан бастап 2012 жылғы 1 қаңтарға дейінгі кезеңде мəжбүрлеп таратылған жағдайда, депозиттерге мiндеттi кепiлдiк берудi жүзеге асыратын ұйым депозиторларға – жеке тұлғаларға кепiлдiк берiлетiн депозиттер бойынша кепiлдiк берiлген өтемақыны депозит бойынша есебіне жазылған сыйақысыз депозит бойынша қалдық сомасында, бірақ бес миллион теңгеден аспайтын сомада төлейдi.». 2-бап. 1. Осы Заң алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі. 2. Депозиттерге міндетті кепілдік беруді жүзеге асыратын ұйым осы Заң қолданысқа енгізілген күннен бастап он төрт жұмыс күні ішінде Қазақстан Республикасының бүкіл аумағында таратылатын мерзімді баспасөз басылымдарында кепілдік берілген өтемақыны төлеуді жүзеге асыратын банк-агенттің (не банк-агентті таңдау мүмкін болмаған жағдайда Ұлттық пошта операторының) атауын көрсете отырып, кепілдік берілген өтемақы төлеудің басталғаны туралы, төлеу кезеңі мен орны (орындары) туралы не кепілдік берілген өтемақы төлеуді бастау мерзімінің кейінге қалдырылғаны туралы ақпаратты қазақ жəне орыс тілдерінде жариялауға міндетті. 3. Мəжбүрлеп таратылатын қатысушы-банктің депозиторы кепілдік берілген өтемақы төлеудің басталғаны туралы хабарландыру шыққан күннен бастап алты ай ішінде банк-агентке өзіне кепілдік берілген өтемақыны төлеу туралы талаппен жүгінеді жəне: 1) депозиттерге міндетті кепілдік беруді жүзеге асыратын ұйым айқындаған нысан бойынша жазбаша өтінішті; 2) жеке басын куəландыратын құжатты; 3) мұрагер жүгінген жағдайда – өзінің мұраға құқығын немесе мұра берушінің ақшасын пайдалану құқығын растайтын құжаттарды; 4) депозитордың (мұрагердің) өкілі жүгінген жағдайда – нотариат куəландырған сенімхатты ұсынады. Мəжбүрлеп таратылатын қатысушы-банкке депозитордың талап ету құқықтары расталған кезде банк-агент депозитор банк-агентке жүгінген күннен бастап бес жұмыс күнінен кешіктірмей кепілдік берілген өтемақыны төлейді. 4. Осы Заңмен реттелмеген мəселелер «Қазақстан Республикасының екінші деңгейдегі банктерінде орналастырылған депозиттерге міндетті кепілдік беру туралы» 2006 жылғы 7 шілдедегі Қазақстан Республикасының Заңымен реттеледі.

13, 85-құжат; 2007 ж., № 3, 21-құжат; № 4, 28-құжат; № 5-6, 37-құжат; № 8, 52-құжат; № 9, 67-құжат; № 12, 88-құжат; 2009 ж., № 2-3, 16-құжат; № 9-10, 48-құжат; № 17, 81-құжат; № 19, 88-құжат; № 24, 134-құжат; 2010 ж., № 3-4, 12-құжат; № 5, 23-құжат; № 7, 28-құжат; № 15, 71-құжат; № 17-18, 112-құжат; 2011 ж., № 3, 32-құжат; № 5, 43-құжат; № 6, 50, 53-құжаттар; № 16, 129-құжат; № 24, 196-құжат; 2012 ж., № 2, 13, 14, 15-құжаттар; № 8, 64-құжат; № 10, 77-құжат; № 12, 85-құжат; № 13, 91-құжат; № 14, 92-құжат; № 20, 121-құжат; № 21-22, 124-құжат; 2013 ж., № 4, 21-құжат; № 10-11, 56-құжат; № 15, 82-құжат; 2014 ж., № 1, 9-құжат; № 4-5, 24-құжат; № 11, 61, 69-құжаттар; № 14, 84-құжат; № 19-I, 19-II, 96-құжат; № 21, 122-құжат; № 23, 143-құжат; 2015 ж., № 7, 34-құжат; № 8, 42, 45-құжаттар): 722-баптың 3 жəне 4-тармақтары «талап етуге» деген сөздерден кейін «, сондай-ақ кепілге салынған мүлікке өндіріп алуды қолдану арқылы өздерінің талаптарын қанағаттандыруға (осы Кодекстің 321-бабы 2-тармағының 4) тармақшасы)» деген сөздермен толықтырылсын. 3. «Қазақстан Республикасындағы банктер жəне банк қызметі туралы» 1995 жылғы 31 тамыздағы Қазақстан Республикасының Заңына (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Кеңесінің Жаршысы, 1995 ж., № 15-16, 106-құжат; Қазақстан Республикасы Парламентінің Жаршысы, 1996 ж., № 2, 184-құжат; № 15, 281-құжат; № 19, 370-құжат; 1997 ж., № 5, 58-құжат; № 13-14, 205-құжат; № 22, 333-құжат; 1998 ж., № 11-12, 176-құжат; № 17-18, 224-құжат; 1999 ж., № 20, 727-құжат; 2000 ж., № 3-4, 66-құжат; № 22, 408-құжат; 2001 ж., № 8, 52-құжат; № 9, 86-құжат; 2002 ж., № 17, 155-құжат; 2003 ж., № 5, 31-құжат; № 10, 51-құжат; № 11, 56, 67-құжаттар; № 15, 138, 139-құжаттар; 2004 ж., № 11-12, 66-құжат; № 15, 86-құжат; № 16, 91-құжат; № 23, 140-құжат; 2005 ж., № 7-8, 24-құжат; № 14, 55, 58-құжаттар; № 23, 104-құжат; 2006 ж., № 3, 22-құжат; № 4, 24-құжат; № 8, 45-құжат; № 11, 55-құжат; № 16, 99-құжат; 2007 ж., № 2, 18-құжат; № 4, 28, 33-құжаттар; 2008 ж., № 17-18, 72-құжат; № 20, 88-құжат; № 23, 114-құжат; 2009 ж., № 2-3, 16, 18, 21-құжаттар; № 17, 81-құжат; № 19, 88-құжат; № 24, 134-құжат; 2010 ж., № 5, 23-құжат; № 7, 28-құжат; № 17-18, 111-құжат; 2011 ж., № 3, 32-құжат; № 5, 43-құжат; № 6, 50-құжат; № 12, 111-құжат; № 13, 116-құжат; № 14, 117-құжат; № 24, 196-құжат; 2012 ж., № 2, 15-құжат; № 8, 64-құжат; № 10, 77-құжат; № 13, 91-құжат; № 20, 121-құжат; № 21-22, 124-құжат; № 23-24, 125-құжат; 2013 ж., № 1011, 56-құжат; № 15, 76-құжат; 2014 ж. № 1, 9-құжат; № 4-5, 24-құжат; № 6, 27-құжат; № 10, 52-құжат; № 11, 61-құжат; № 12, 82-құжат; № 19-I, 19-II, 94, 96-құжаттар; № 21, 122-құжат; № 22, 131-құжат; № 23, 143-құжат; 2015 ж., № 8, 45-құжат): 34-бапта: 2-тармақ мынадай мазмұндағы екінші, үшінші жəне төртінші бөліктермен толықтырылсын: «Банктік қарыз шартының міндетті талаптарының тізбесімен, атап айтқанда қарыз алушы – жеке тұлғаға арналған жадынама нысаны белгіленеді. Қарыз алушы – жеке тұлғаға арналған жадынамада қарыздың жалпы сомасы мен валютасы, қарыз мерзімі, қарыз бойынша төлемдер саны, сыйақы мөлшерлемесінің түрі (тіркелген немесе құбылмалы), жылдық пайыздардағы жəне анық, жылдық, тиімді, салыстырмалы есептеудегі сыйақы мөлшерлемесінің мөлшері, қарыз бойынша өтеуге қатысты жалпы сома, сыйақының қорытынды сомасы, негізгі борыш уақтылы өтелмегені үшін тұрақсыздық айыбы (айыппұл, өсімпұл) мен сыйақы мөлшері, сақтандыру шарттарын ұзарту мерзімі, банктік қарыз шартының талаптарына сəйкес айыппұлдардың, өсімпұлдардың өзге де түрлері қамтылады. Қарыз алушы – жеке тұлғаға арналған жадынамаға банктік қарыз шартының əрбір тарапы қол қояды, банк мөрімен бекемделеді жəне банктік қарыз шартына қоса беріледі.»; мынадай мазмұндағы 2-1-тармақпен толықтырылсын: «2-1. Осы баптың 2-тармағының екінші, үшінші жəне төртінші бөліктерінің талаптары бір айдан аспайтын мерзімге берілген қарызға, кредиттік желі шеңберінде төлем карточкасы бойынша берілген қарызға, овердрафт кредитіне қолданылмайды.». 4. «Жылжымайтын мүлік ипотекасы туралы» 1995 жылғы 23 желтоқсандағы Қазақстан Республикасының Заңына (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Кеңесінің Жаршысы, 1995 ж., № 24, 165-құжат; Қазақстан Республикасы Парламентінің

Анатомиялық сыйды жасаған адамның не танылмаған жəне сұрауы болмаған мəйіттің сипаттамалары*

1-бап. Қазақстан Республикасының мына заңнамалық актілеріне өзгерістер мен толықтырулар енгізілсін: 1. 1994 жылғы 27 желтоқсанда Қазақстан Республикасының Жоғарғы Кеңесi қабылдаған Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексiне (Жалпы бөлiм) (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Кеңесінің Жаршысы, 1994 ж., № 23-24 (қосымша); 1995 ж., № 15-16, 109-құжат; № 20, 121-құжат; Қазақстан Республикасы Парламентінің Жаршысы, 1996 ж., № 2, 187-құжат; № 14, 274-құжат; № 19, 370-құжат; 1997 ж., № 1-2, 8-құжат; № 5, 55-құжат; № 12, 183, 184-құжаттар; № 13-14, 195, 205-құжаттар; 1998 ж., № 2-3, 23-құжат; № 5-6, 50-құжат; № 11-12, 178-құжат; № 17-18, 224, 225-құжаттар; № 23, 429-құжат; 1999 ж., № 20, 727, 731-құжаттар; № 23, 916-құжат; 2000 ж., № 18, 336-құжат; № 22, 408-құжат; 2001 ж., № 1, 7-құжат; № 8, 52-құжат; № 17-18, 240-құжат; № 24, 338-құжат; 2002 ж., № 2, 17-құжат; № 10, 102-құжат; 2003 ж., № 1-2, 3-құжат; № 11, 56, 57, 66-құжаттар; № 15, 139-құжат; № 19-20, 146-құжат; 2004 ж., № 6, 42-құжат; № 10, 56-құжат; № 16, 91-құжат; № 23, 142-құжат; 2005 ж., № 10, 31-құжат; № 14, 58-құжат; № 23, 104-құжат; 2006 ж., № 1, 4-құжат; № 3, 22-құжат; № 4, 24-құжат; № 8, 45-құжат; № 10, 52-құжат; № 11, 55-құжат; № 13, 85-құжат; 2007 ж., № 2, 18-құжат; № 3, 20, 21-құжаттар; № 4, 28-құжат; № 16, 131-құжат; № 18, 143-құжат; № 20, 153-құжат; 2008 ж., № 12, 52-құжат; № 13-14, 58-құжат; № 21, 97-құжат; № 23, 114, 115-құжаттар; 2009 ж., № 2-3, 7, 16, 18-құжаттар; № 8, 44-құжат; № 17, 81-құжат; № 19, 88-құжат; № 24, 125, 134-құжаттар; 2010 ж., № 1-2, 2-құжат; № 7, 28-құжат; № 15, 71-құжат; № 17-18, 112-құжат; 2011 ж., № 2, 21, 28-құжаттар; № 3, 32-құжат; № 4, 37-құжат; № 5, 43-құжат; № 6, 50-құжат; № 16, 129-құжат; № 24, 196-құжат; 2012 ж., № 1, 5-құжат; № 2, 13, 15-құжаттар; № 6, 43-құжат; № 8, 64-құжат; № 10, 77-құжат; № 11, 80-құжат; № 20, 121-құжат; № 21-22, 124-құжат; № 23-24, 125-құжат; 2013 ж., № 7, 36-құжат; № 10-11, 56-құжат; № 14, 72-құжат; № 15, 76-құжат; 2014 ж., № 4-5, 24-құжат; № 10, 52-құжат; № 11, 61, 63-құжаттар; № 14, 84-құжат; № 21, 122-құжат; № 23, 143-құжат; 2015 ж., № 7, 34-құжат; № 8, 42, 45-құжаттар): 1) 261-баптың 1 жəне 2-тармақтарындағы «тегін алынып», «тегін алынса» деген сөздер тиісінше «өтеулі түрде алынып», «өтеусіз түрде алынса» деген сөздермен ауыстырылсын; 2) 267-баптың 2-тармағының екінші бөлігіндегі «Аталған құжаттарды шығару», «залал», «толық көлемінде өтелуге тиіс» деген сөздер тиісінше «Көрсетілген актілерді басып шығару», «залалдар осы Кодекстің 922-бабы 1-тармағының қағидаларына сəйкес», «толық көлемде өтеуіне жатады» деген сөздермен ауыстырылсын; 3) 317-баптың 2-тармағы мынадай мазмұндағы екінші бөлікпен толықтырылсын: «Бір мезгілде мынадай жағдайлар болған кезде: 1) орындалмаған міндеттеменің сомасы (тұрақсыздық айыбы (айыппұл, өсімпұл) есепке алынбастан) тараптар кепіл туралы шартта айқындаған, кепілге салынған мүлік құнының он пайызынан кемін құрағанда; 2) кепілмен қамтамасыз етілген міндеттемені орындау мерзімін өткізіп алу кезеңі үш айдан кем болғанда, кепілмен қамтамасыз етілген міндеттемені бұзу өте болмашы жəне кепіл ұстаушы талаптарының мөлшері кепiлге салынған мүлiктiң құнына анық мөлшерлес емес болып табылады.»; 4) 321-баптың 2-тармағының 3-тармақшасындағы «ережелерді», «бұзған жағдайда кепілге салынған нəрседен ақы өндіріп алуға құқылы.» деген сөздер тиісінше «қағидаларды», «бұзған;» деген сөздермен ауыстырылып, мынадай мазмұндағы 4) тармақшамен толықтырылсын: «4) кепіл беруші кепілмен қамтамасыз етілген міндеттемені бұзған (осы Кодекстің 317, 720 жəне 722-баптары, «Жылжымайтын мүлiк ипотекасы туралы» 1995 жылғы 23 желтоқсандағы Қазақстан Республикасы Заңының 20-бабы) жағдайда кепiл нысанасына өндiрiп алуды қолдануға құқылы.». 2. 1999 жылғы 1 шілдедегі Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексіне (Ерекше бөлім) (Қазақстан Республикасы Парламентінің Жаршысы, 1999 ж., № 16-17, 642-құжат; № 23, 929-құжат; 2000 ж., № 3-4, 66-құжат; № 10, 244-құжат; № 22, 408-құжат; 2001 ж., № 23, 309-құжат; № 24, 338-құжат; 2002 ж., № 10, 102-құжат; 2003 ж., № 1-2, 7-құжат; № 4, 25-құжат; № 11, 56-құжат; № 14, 103-құжат; № 15, 138, 139-құжаттар; 2004 ж., № 3-4, 16-құжат; № 5, 25-құжат; № 6, 42-құжат; № 16, 91-құжат; № 23, 142-құжат; 2005 ж., № 21-22, 87-құжат; № 23, 104-құжат; 2006 ж., № 4, 24, 25-құжаттар; № 8, 45-құжат; № 11, 55-құжат; №

2015 жылғы 30 наурыз

9

www.egemen.kz

21 шілде 2015 жыл

10

Ескертпе: * танылмаған жəне сұрауы болмаған ерекше белгілері мəйіттің жынысы, аты, жөні, тегі (болған жағдайда), жасы, нəсілі, денесінің көлемі жəне басқа да жеке ерекшеліктері көрсетіледі. **Датасы күні, айы жəне жылы белгіленіп көрсетіледі. ––––––––––––––––– Бұйрық Қазақстан Республикасының Əділет министрлігінде 2015 жылғы 26 мамырда Нормативтік құқықтық кесімдерді мемлекеттік тіркеудің тізіліміне №11175 болып енгізілді.

Біз барған күні де түрлі іс-шаралар ұйымдастырылды. Əуелі заманауи үлгіде жабдықталған қауызда балалардың жүзуден жарысы ұйымдастырылды. Одан кейін жабық стадионда кіші футболдан сайыс өтті. Жарысқа шын берілген жеткіншектердің ойындарын тамашалаған қос боксшы қазақ балаларының спортта намысты екенін айтып, риза көңілдерін білдірді. Бір кезде бəрімізді Зеренді көлінің жағасына шақырды. Сөйтсек, театрландырылған қойылым көрсетілмек екен. Көлге қарап ентелеген балалар көз ұшында қайықта келе жатқан жауынгерлерді көріп «Нептун, Нептун жақындап келеді!» деп шулады. Олардың соңын ала су перілері мен қара киімді қарақшылар да балалар тұрған жағалауға бет алыпты. Мөлдір көлдің бетінде болып жатқан осы көріністер расында тылсым бір əлемге қарай жетелейді екен. Мұндай қойылым ертегілер əлеміне пейіл балаларға тым қызық. Ол олардың балбұл жанған қуанышты жүздерінен анық көрініп тұрды. Жергілікті жерлерден балалармен бірге келген тəлімгерлерді де сөзге тартып, демалыс лагері жөнінде пікірлерін білдік. «Біз Қызылорда қаласындағы «ҚазГерМұнай» бірлескен кəсіпорнынан келіп отырмыз. Биыл лагерьдің қатарынан екі маусымына сұраныс жіберген болатынбыз. Себебі, мұндағы демалыс өте жоғары деңгейде ұйымдастырылады. Оған өткен жылы келіп, көз жеткізіп кеткен болатынбыз. Лагерьдің басшылығы мен өзге де қызметкерлерінің балаға деген қамқорлығы өте зор. Бір күніне екінші күні ұқсамайтын іс-шараларының бəрі жоғары деңгейде өткізіледі. Балалардың жабығып-жалығуына, үйін сағынып қамығуына əсте уақыты жоқ. Тағамтамақты да балалар талғамына сай жасап, жеткіншектер денсаулығына қажетті дəрумендерге қатты көңіл бөледі. Сондықтан, балаларға осындай тамаша демалыс сыйлап отырған «ҚазМұнайГаз» ұлттық компаниясына өзіміздің жəне ата-аналардың атынан айтар алғысымыз шексіз! Ал енді халқымыздың атын əлемге танытып жүрген былғары қолғаптың екі бірдей хас шебері балалардың арасына келіп, шеберлік сағатын өткізгені, сондай-ақ, тағылымды сөз айтқандары балғындарымызды қатты қуантып отыр. Балалардың даңқты ағаларымен кездесуі, ендігі кезде оларды спортқа қарай тартады деп ойлаймын. Спорт – саламатты өмірдің кепілі десек, оны ұстануға мүмкіндік тудырған жандарға жəне елдің мерейіне айналған екі чемпионымызға деген ризашылығымыз мол», дейді «ҚазГерМұнай» БК мекемесінің қызметкері Мұрат Исмайлов. Игі шарада балаларға қатысты өзге де пікірлер алға шықты. «Бүгін екі чемпионды арнайы шақырып, балалармен кездестіруіміздің үлкен мəні бар. Чемпиондардың шеберлік сағатына қатысқан балаларымыз, спортқа бет бұрып, жанындағы дос-құрбыларын да осы жолға тартады деп үміттенеміз. Себебі, қазір əскерге шақырылған балалардың басым көпшілігі жас кезіненақ бас сүйегінің қан қысымы ауруына, сондай-ақ, майтабан жəне асқазан кеселіне ұрынады екен. Оның басты себебі, спортпен шұғылданбауынан, далада емін-еркін асыр салып ойнамайтынынан көрінеді. Балалардың олай істемейтіні, қазіргі заманда олар көп уақытын қалтафон немесе компьютер ойындарына жұмсайды. Бұл бəрімізге де белгілі жағдай. Осыны ескеріп, лагерь аумағында балалардың телефон ұстауына тыйым салғанбыз. Тек бір аптада бір-ақ рет үйімен хабарласуы үшін рұқсат етеміз. Есесіне, айтылған аурулардың алдын алу үшін, қызықты шаралар мен спорттық ойындарды көптеп ұйымдастырамыз», деді Қайрат Сұлтанов. Ақмола облысы.


10

www.egemen.kz

21 шілде 2015 жыл

 Көзқарас

Ќўрдымєа ќўлатќан ќўлаќќап

Жаңа ғана дүкеннен нан сатып алып, шыға бергенім сол-ақ еді, артымда өзімен өзі сөйлесіп келе жатқан бойжеткенді көрдім. Ол алдыма түсіп алып, ішегі қатып күліп, бағдаршамға келіп тоқтап жатқан көліктермен ілесіп жаяу жүретін жолға түсе берген. Сол сəтте ағып келген жеңіл көлік əлгі қызды бір соғып барып тоқтады. Қарындас екі аунап түсті, көлік жүргізушісі атып шығып, басын ұстады. Оны көлікке салып ауруханаға жеткізуге көмектесе бастадық. Сол кезде жалбыраған шашынан екі сымды құлағына салып алған құлаққабы бар екенін көрдік. Осындай құлаққап тағып жүріп дым естімей қалып, бəлеге ұшырап жатқандар күн санап көбеюде. Өйткені, олар ешкімді тыңдамайды, тыңдағысы да келмейді. Музыканың тұңғиығы біртіндеп өзіне тартып, ақыры өзін өзі түсінбейтін халге душар етеді. Айналасындағы адамдармен сыр бөліскісі келмейтін дертке шалдығады. Күндіз-түні құлағынан түспеген сол құлаққап əке-шешесінен бастап, құрбы-құрдас, тамыр-таныстан ажыратып, айдалада жалғыз тастап кеткен жолаушыға ұқсатады. Біздің елімізде күн өткен сайын асқынып, көбейіп келе жатқан мұны «құлақ қап ауруы» деп атасақ та болады. Өйткені, оларды көшеде, аялдамада, жұмыста, мектепте, жоғары оқу орнында, асханада тамақ жеп отырып, құлақтарына салақтатып сым іліп алып əңгімені көпіртіп отырған қызжігіттерден құдайдың құтты күні көріп жүрміз. Сондай бойжеткеннің бірі біздің үйде де бар. Салтанат деген балдызымның Арайлым деген жалғыз қызы педколледжде төртінші курсты бітіріп жатыр. Күндіз-түні ұялы телефонға үңілгені үңілген. Екі құлағына екі сымды іліп алып ерсілі-қарсылы жүреді де қояды. Жатарда тыңдап жатып ұйықтап кетеді. Шешесіне айттым, еш тыңдамайды. Өткенде КТК телеарнасындағы жаңалықтардан Ақтөбе облысында ҰБТ тапсыра алмай өз-өзіне қол салған қыздың шешесі зар жылап айтып отыр. Ол күндіз-түні құлағынан құлаққабын алмай əн тыңдайды екен. Мінез-құлқы мүлде өзгеріп бара

жатқан қызына «құлағыңдағыны алып таста» десе, долданатын болған. Ақыры өзіне өзі қол салып бұл дүниемен қоштасыпты. Кейінгі уақытта елімізді жайлаған суицид деген бəленің бір себебі осында жатқан секілді. АҚШ отоларингологы, Бостондағы Brigham and Women емханасының дəрігері Джозеф Шаргородскидің зерттеуінше, бұл елдің əрбір бесінші жасөспірімінің есту қабілеті нашар. Сандар мынадай: 6,5 миллион балада кінəрат бар. Мұны АҚШ ғалымдары екі рет тəжірибеден өткізген. Біріншісін, қалта плеерлер шыққан 1988-1995 жылдар аралығында жəне екіншісін, 20082015 жылдары жүргізген. Көрсеткіштері төбе құйқаңды шымырлатады. Алғашқыда жеткіншектердің есту қабілетінің төмендеуі 30 пайызға жетсе, ауыр деңгейдегі құлақ аурулары 60 пайызға дейін артқан. Қыздарға қарағанда, ұлдардың есту қабілетінен айырылу қаупі басымырақ екені дəлелденіп отыр. Жастар музыканы қаншалықты қатты дауыста тыңдап жатқанына аса мəн бермейді екен. Ол құлақтағы сезімтал талшықты жасушаларға зиян келтіреді. Бұл – таскереңдікке апаратын тікелей жол, дейді Батыс Онтарио университетінің профессоры Маргарет Чизман. Құлаққа қауіпсіз дыбыстың деңгейі 80-85 децибел болуы керек, ал 100-ден асқан жағдайда бұл сөзсіз денсаулыққа кері əсерін тигізеді. Мамандардың пікірінше, күніне құлаққапты бір жарым сағаттан артық пайдаланбаған абзал. «Кез келген бірқалыпты ырғақ адамды транс күйге түсіреді. Мұның соңы ұйқышылдық, депрессия мен стреске апарары түсінікті», – дейді республикалық психиатрия, психотерапия жəне наркология ғылыми-практикалық орталығының психологы Жұлдызай Əлиева. Оның айтуынша, əуеннің əсері адамның ерік-жігеріне тікелей байланысты. «Адам санасына музыкамен манипуляция жасау – ықылым заманнан бері келе жатқан үрдіс. Əсіресе, бақсылық мəдениетте осыған ұқсас түрлі ғұрыптар кең етек жайды». Асатаяқ пен дауылпаздың дыбыстары көпшілікті елітіп, бейсаналық күйге дейін апарады. Бүгінде аудиотəуелділікке шалдыққандар легі – жастар. Олар тез иланғыш, еліктегіш келетіні бесенеден белгілі. Сондықтан, ақпарат ағынындағы артық дүниелер оларға таңсық. Аудиоесірткі төңірегіндегі мəселелерді психиатр, терапевт, нарколог дəрігерлер қатар отырып шешуге тиісті. Бұл дерттің түбі кəдімгі біз қорқатын нашақорлыққа апарар анық жол екені де белгілі. Ішімдік əлеміне қадам алкогольсіз сырадан бастау алатыны секілді, мына құбылыс та соған қатты ұқсайды. Жұмамұрат ШƏМШІ, журналист.

АСТАНА.

 Өмір жəне өлең Атақты Ақан сері əнге қосқан Балқадишаға Зерендіде ескерткіш орнатылды. Бұл жалпы қазақ қызына, сұлулық пен махаббат символына айналған аруға көрсетілген құрмет, халқымыздың ізгілікті қасиеттеріне арналған ілтипат көрінісі болды.

Зеренді аруы Арнаған мəңгі өлмейтін əнін Ақан, Армысың, Балқадиша, ару апам. Əлемді əн боп шарлап кеттің, ойһой, Елітіп əуеніңе күллі жаһан.

Əн-апа, сағынышпен күткен едік, Алғаусыз сен дегенде көктем едік. Аққудай əн-мүсінің орнағанда Шаттықтың сел ағынын шектемедік.

Сырымбет сырлы сəлем жолдағандай, Айыртау əн төресін толғағандай. Назы мен нақышына құсни əннің Селт етпес сірə бір жан қалмағандай.

Сері Ақан сұлулыққа жан үзгенде, Болар-ау сырлы сазын аңыз деуге. Жайылған бар қазаққа əн-кейпіңді Əміре аңыратты-ау Парижден де.

Қуаныш көңілдерде шалқып ақты, Көлі де Зерендінің толқын атты. Айналып ғажайыпқа əн-апамыз, Ажарын айдай елге жарқыратты.

Басынан Жыландының құлатқандай, Кекілін кербестінің сылатқандай. Сұлудың қара басын ханға балап, Əн туған Ақандағы жүрек қандай!

Оралдың ескерткіш боп Зерендіге, Алыстан əн-бейнеңді көрем, міне. Өрлеттің төркініңді құзар шыңға, Тербеттің тектіні де, тереңді де.

Сылдырай сүйіншілеп бал бұлағы, Тау-тасы Зерендінің жаңғырады. Бауыры Жыландының дүр сілкініп, Шат хабар лебізіне балбырады.

Аруы Зерендінің Балқадиша, Арзуы асықтардың əн Қадиша. Бір емес, барлық жеңгең шақырса да, Төрінде туған елдің қал, Қадиша...

Қызы едің Ыбекеңнің Балқадиша, Қараңғы көңілдегі таң Қадиша. Мəуелеп Ақан аға жүрегінде, Əуелеп аспан құшқан əн Қадиша.

Шуақтап ару əнмен ел тілегі, Қуаныш құшағында толқып еді. Сүйінші сұрағандай шашақтары Зеренді қарағайы желпінеді.

Қорғанбек АМАНЖОЛ, Қазақстан Жазушылар одағының мүшесі.

 Сіз білесіз бе?

САУМАЛ Бақтияр ТАЙЖАН,

«Егемен Қазақстан».

Бұл өзі орыс миссионерлерінің қазақ даласына алғаш аяқ басқан кезінде болған оқиға деседі. Жаңа өлкеге, оның тіршілігімен таныспаққа дəрігерлер де келген. Күзгі уақыт. Суық. Киіз үйлерінің іргесін мықтап бекітіп алған қазақтың қай үйіне кірсе де жейтіндері ет, ішетіндері сорпа. Орыс дəрігері: «Еттен басқа қорегі жоқ мына халықта денсаулық жоқ. Келер жылы көктемге жетпейді», деп түйіпті ойын. Көктемде тағы келеді. Жер масатыдай жайнап тұр. Ауыл көңілді. Əр үйден əуелеген əн, күмбірлеген күй естіледі. Төскейдегі ашық жерде қымызға қызған жігіттер аттарымен шыр көбелек айналады. Аң-таң болған дəрігер киіз үйдің біріне кіреді. Қауқылдасқан жұрт ет жеп отыр. Еттен соң сорпа. Сорпадан соң тостағандарын меймілдетіп ағарған ішіп жатыр. – Бұл не? – дейді ол. – Қымыз. – Оны қайдан аласыңдар? – Биеден. Дəрігер жылқының жайына əбден қанығады. Бұл жануар шөптің асылын жейді, судың тұнығын ішеді.

Сондықтан еті де, сүті де ем. Қымызды талғап жұтып көрген дəрігер: «Бұл халық өлмейді, себебі, дəрісі бар екен», деп кетіпті. Оңтүстікте, құдайға шүкір, жылқы малының басы бар. Қаратауды бөктерлеп отырған елді мекендердің ішінде Диқанкөл ауылының қымызының даңқы артып тұр. «Мата атымен бөз өтеді» дегендей, қымыз сатушылар

өз ауылын айтпай, Диқанкөлдікі деп өзеурейді. Тау бөктері шаң қонбаған таза, дəрілік шөп көп, жұғымды. Саумалмен емдеу бағдарламасы қабылданғанын, мұндай іспен айналысатындарға қаржылай жеңілдіктер барын облыстық кəсіпкерлік, индустриялықинновациялық даму жəне туризм басқармасының басшысы Бауыржан Омарбеков айтқан. Оңтүстіктің жігіттері пысық қой. Пайдалы іске келгенде аузыңнан шыққан сөзіңді толық айтқызбай жұтып қояды. Соның дəлелі, жақында Түлкібас ауданының Кемербастау ауылында «Таң нұры» ЖШС деп аталатын саумалмен емдеу орталығы ашылды. Бұл орталық жүздеген

Оңтүстік Қазақстан облысы.

 Табиғат терезесі

 Жазылған жайдың жаңғырығы

Дер кезінде кґтерілген мəселе

ы р а з а б с Ќў

«Егемен Қазақстан» газетінің үстіміздегі жылғы 14 шілдедегі нөмірінде басылымның Батыс Қазақстан облысындағы меншікті тілшісі Темір Құсайынның «Əдебиет жəне өнер орталығы деп атау керек пе еді?» – деген мақаласы шықты. Онда Оралда жуырда ғана ашылған «Қадыр Мырза Əлі атындағы мəдениет жəне өнер оталығының» атауы мен жасақталуы жөнінде өте дұрыс жəне қисынды мəселелер көтерілген.

Суретті түсірген Серік МАЙЕМЕРОВ.

Меншік иесі:

“Егемен Қазақстан” республикалық газеті” акционерлік қоғамы Президент Сауытбек АБДРАХМАНОВ Вице-президент – бас редактор Жанболат АУПБАЕВ Вице-президент Еркін ҚЫДЫР

адамды бір мезетте қабылдай алады. Сонымен қатар, таза табиғи өнімдер ұсынатын, туризмді дамытуға ден қойған серіктестік жиырмадан астам адамға жұмыс орнын тауып беріп отыр. Мұнда келген жұрт саумал ішіп, таза ауада атқа мініп серуендей алады. Жұпар аңқыған тау аңғары, керімсал ескен ойхой ғажап əлем. Бұл да ем. Жалпы, қымыздың 40-қа тарта түрі болады екен. Бүгінде Ұлттық музейдің директоры, ал кезінде облыс əкімінің орынбасары болған Дархан Мыңбай 2000-жылдардың басында «Саба» деген фестиваль ұйымдастырған. Оған Мұрат Əуезовпен бірге орыс ғалымдары, жазушылары келіп, таңданып кеткенін көзіміз көрген. Абылай хан ішкен делінген қымыздан дəм татқанбыз. Оған сары қазының майы сіңірілген, құрамында əселден бөлек, ұсақ туралған мейіз, кептірілген өрік бар қарақошқыл қымыз Абылай ханның жорықта ішер сусыны болған екен. Жаумен қырғын соғыс кезінде бел жазып тамақ ішер күн қайда, сары қазы сіңірілген сусын əрі тамақ əрі шөл басқан ғой. Бізде, бір өкініштісі, бір басшының жақсы ісін екіншісі жалғастыра қоймайды ғой. Солай болды. Қымызға су қоспайтындар, ақты арамдауға болмайды деп құдайдан қорқатындар аз болып тұр. Енді Оңтүстікте үлкен бағдарламаға айналған «Саумал» орталығы осы олқылықтардың орнын басып, жанға шуақ, дертке дауа боларына сенеміз.

Пікір иелері орталықты «Қадыр Мырза Əлі атындағы əдебиет жəне өнер орталығы» деп атауды ұсынады. Осы идеяны елдің бас газеті өкілінің құлағына дер кезінде салған батысқазақстандық ақын жəне қоғам қайраткері Закария Сисенғалидың азаматтығына ризашылық білдіреміз. Мəселе дер кезінде көтеріліп отыр. Енді соны тыңдар құлақ, көрер көз, іске асырар қол керек. Оны осы істің басы-қасында жүргендер дереу қолға алып, орталықтың аты мен затының үйлесіміне қатысты көтеріліп отырған маңызды мəселені ескерулері қажет. Өйткені, орталықтың атауы жөніндегі

МЕКЕНЖАЙЫМЫЗ: 010008 АСТАНА, “Егемен Қазақстан” газеті көшесі, 5/13. 050010 АЛМАТЫ, Абылай хан даңғылы, 58 А. АНЫҚТАМА ҮШІН: Астанада: АТС 37-65-27, Алматыда: 273-07-87.

БАЙЛАНЫС: Астанада: факс (7172) – 37-19-87, электронды пошта: egemenkz@maіl.onlіne.kz egemenkz@maіl.ru, egemenkz@maіl.kz. Интернет-редакция: ekazakhstan@mail.ru Алматыда: факс (727) – 273-07-87, электронды пошта – egemalm@mail.ru

МЕНШІКТІ ТІЛШІЛЕР: Астана – 8 (717-2) 37-61-21; Ақтау – 8 (701) 593-64-78; Ақтөбе – 8 (713-2) 56-01-75; Талдықорған – 8 (728-2) 27-05-70; Атырау – 8 (712-2) 31-74-13; ЖАРНАМА-АҚПАРАТ БӨЛІМІ:

Көкшетау – 8 (716-2) 25-76-91; Қарағанды – 8 (721-2) 43-94-72; Қостанай – 8 (714-2) 39-12-15; Қызылорда – 8 (701) 772-70-74; Орал – 8 (777) 496-21-38;

Өскемен – 8 (778) 454-86-11; Павлодар – 8 (718-2) 68-59-85; Тараз – 8 (726-2) 43-37-33; Шымкент – 8 (701) 362-63-76; Петропавл – 8 (715-2) 50-72-50.

Астанада – 8 (717 2) 37-60-49, факс – 37-64-48, egemen_adv@mail.ru Алматыда – 8 (727) 273-74-39, факс – 273-07-26, gulnurekkz@mail.ru А Материалдың жариялану ақысы төленген. Жарнама, хабарландырудың мазмұны мен мəтініне тапсырыс беруші жауапты.

Газет мына қалалардағы: 010000, Астана қ., Сілеті к-сі, 30, «ERNUR» Медиа холдингі» ЖШС, 050000, Алматы қ., Гагарин к-сі, 93 А, «Дәуір» РПБК ЖШС, 100008, Қарағанды қ., Сәтбаев к-сі, 15, «Арко» ЖШС, 110007, Қостанай қ., Мәуленов к-сі, 16, «Қостанай полиграфия» ЖШС, 120014, Қызылорда қ., Байтұрсынов к-сі, 49, «Энергопромсервис» ПФ» ЖШС, 130000, Ақтау қ., 22-м/а, «Caspiy Print» ЖШС, 030010, Ақтөбе қ., Рысқұлов к-сі, 190, «А-Полиграфия» ЖШС, 060005, Атырау қ., Ж.Молдағалиев к-сі, 29 А, «Атырау-Ақпарат» ЖШС, 160000, Шымкент қ., Т.Әлімқұлов к-сі, 22, «Ernur prіnt» ЖШС, 140000, Павлодар қ., Ленин к-сі, 143, «Дом печати» ЖШС, 150000, Петропавл қ., Қазақстан Конституциясы к-сі, 11, «Полиграфия» АҚ, 080000, Тараз қ., Төле би д-лы, 22, «ЖБО «Сенім» ЖШС, 090000, Орал қ., Достық-Дружба даң., 215 А, «WESTA» ЖШС, 040000, Талдықорған қ., Қабанбай батыр к-сі, 32, «Офсет» баспаханасы, 070002, Өскемен қ., Абай д-лы, 20, «Печатное издательство-агентство Рекламный Дайджест» ЖШС баспаханаларында басылып шықты.

заңдастыру құжаттары енді ғана хатталып, жұмыс жаңа ғана басталып жатыр ғой. Сондықтан, пайдалы пікірді дереу ескеріп, орталықтың жарғысына жəне басқа құжаттарына толықтырулар мен өзгертулер енгізген жөн. Бұл мəселені ең əуелгі кезекте Батыс Қазақстан облысының Мəдениет, мұрағаттар жəне құжаттама басқармасы мен Қадыр Мырза Əлі қоғамдық қорының іс басындағы азаматтары шұғыл қолға алғаны дұрыс дер едік. Аманкелді ШАХИН, Қазақстан Жазушылар одағының мүшесі.

ОРАЛ.

Газетті есепке қою туралы №01-Г куəлікті 2007 жылғы 5 қаңтарда Қазақстан Республикасының Мəдениет жəне ақпарат министрлігі берген. «Егемен Қазақстан» республикалық газеті» АҚ ҚР СТ ИСО 9001-2009 Сапа менеджменті жүйесі. Талаптар» талаптарына сəйкес сертификатталған.

Таралымы 203 394 дана. Нөмірдің кезекші редакторы

Еламан ҚОҢЫР.

Индекс 65392. Аптасына 5 рет шығады. «Егемен Қазақстан» республикалық газеті» АҚ компьютер орталығында теріліп, беттелді. Көлемі 13 баспа табақ. Нөмірдегі суреттердің сапасына редакция жауап береді. «Егемен Қазақстанда» жарияланған материалдарды сілтемесіз көшіріп басуға болмайды. Тапсырыс 8921 Газет Астана қ., Сілеті к-сі, 30, «ERNUR» Медиа холдингі» ЖШС-те басылды, тел. 99-77-77. Тапсырыс №609 ek


11

www.egemen.kz

21 шілде 2015 жыл

РЕСМИ БӨЛІМ Бос мемлекеттік əкімшілік лауазымдарєа орналасуєа конкурс туралы хабарландыру Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары: С-4 санаты үшін: жоғары білім; мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес; осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес; жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; ғылыми дəрежесінің болуы. С-5 санаты үшін: жоғары білім; жұмыс тəжірибесі талап етілмейді. C-O-3 санаты үшін: жоғары білім; мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес; мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес; осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес; жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; ғылыми дəрежесінің болуы. C-O-4 санаты үшін: жоғары білім; мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес; жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; ғылыми дəрежесінің болуы. Сот орындаушысына жұмыс тəжірибесі талаптары қолданылмайды. C-O-5 санаты үшін: жоғары білім; мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. C-O-6 санаты үшін: жоғары немесе ортадан кейінгі білім. C-R-1 санаты үшін: жоғары білім; мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес; жоғары білім бағдарламалары бойынша шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес; осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағыттарына сəйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес; жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; ғылыми дəрежесінің болуы. C-R-2 санаты үшін: жоғары білім; мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес; осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес; жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; ғылыми дəрежесінің болуы. C-R-3 санаты үшін: жоғары білім; мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес; жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; ғылыми дəрежесінің болуы. C-R-4 санаты үшін: жоғары білім; мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда, ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. C-R-5 санаты үшін: жоғары немесе ортадан кейінгі білім. «Б» корпусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жəне сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2014 жылғы 11 желтоқсандағы № 58 бұйрығымен бекітілген (Қазақстан Республикасы Əділет министрлігінде 2015 жылы 10 қаңтарда № 10080 тіркелген). Мемлекеттік əкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы

Санат C-4 С-5 С-О-3 С-О-4 C-O-5 C-O-6

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты min max 106344 143501 80078 108266 94813 128126 84563 114032 64063 86485 57656 78157

Санат C-R-1 C-R-2 C-R-3 C-R-4 C-R-5

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты min max 100547 147985 98016 132610 74313 99938 56375 76235 49969 67906

I. Қазақстан Республикасы Инветициялар жəне даму министрлігінің Техникалық реттеу жəне метрология комитеті, 010000, Астана қаласы, Орынбор көшесі, 11-үй, «Эталон орталығы» ғимараты, анықтама үшін телефондар: 8 (7172) 27-07-39, 27-07-36, факс: 44-62-34, электронды мекенжайы: s.seitkanova@mid.gov.kz, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Қазақстан Республикасы Инвестициялар жəне даму министрлігі Техникалық реттеу жəне метрология комитетінің метрология жəне сəйкестікті бағалау басқармасының бас сарапшысы, С-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: аталған саладағы нормативтікқұқықтық актілерді жəне нормативтік құжаттарды əзірлеуге, техникалық реттеу жəне өлшем бірлігін қамтамасыз ету жүйелерін дамыту жəне жетілдіру бойынша ұсыныстар əзірлеуге, аккредиттеу жəне сапаны басқару саласындағы халықаралық жəне өңірлік ынтымақтастыққа, өлшем бірлігін қамтамасыз ету жəне техникалық реттеу саласындағы комиссия жұмысына қатысу, мемлекеттік органдармен, жеке жəне заңды тұлғалармен, сондай-ақ, өлшем бірлігін қамтамасыз ету жəне техникалық реттеу саласындағы ведомствоға бағынысты кəсіпорындармен өзара əрекет ету. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білімі; əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес немесе құқық немесе техникалық ғылымдар жəне технология. «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі. Техникалық реттеу туралы», «Өлшем бірлігін қамтамасыз ету туралы», «Сəйкестікті бағалау саласындағы аккредиттеу туралы», «Тұтынушылардың құқықтарын қорғау туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын білу. Мемлекеттік тілді білу. 2. Қазақстан Республикасы Инвестициялар жəне даму министрлігі Техникалық реттеу жəне метрология комитетінің мемлекеттік бақылау мониторингі жəне талдау басқармасының бас сарапшысы, С-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: аумақтық бөлімшелердің қызметін үйлестіру. Қызметтің негізгі бағыттары бойынша жұмыстарды бақылау жəне мониторинг жүргізу. Техникалық реттеу жəне метрология саласындағы нормативтік-құқықтық актілермен белгіленген талаптардың орындалуына жыл сайын мемлекеттік бақылауды жоспарлау. Техникалық реттеу жəне метрология саласындағы нормативтік-құқықтық актілерді əзірлеу бойынша ұсыныстар енгізу. Мемлекеттік бақылау мəселелері жөніндегі хаттардың, шағымдардың, өтініштердің жəне арыздардың уақтылы қаралуын қамтамасыз етуді бақылау. Мəтіндерді, сөйленетін сөздерді, ақпаратты, есептерді, талдамалық анықтамаларды дайындау. Аумақтық мемлекеттік бақылау департаменттерімен семинар-мəжілістер дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес немесе құқық немесе техникалық ғылымдар жəне технология немесе білім беру. «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі. «Техникалық реттеу туралы», «Өлшем бірлігін қамтамасыз ету туралы», «Сəйкестікті бағалау саласындағы аккредиттеу туралы», «Тұтынушылардың құқықтарын қорғау туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын білу. Мемлекеттік тілді білу. 3. Қазақстан Республикасы Инвестициялар жəне даму министрлігі Техникалық реттеу жəне метрология комитетінің экономика, қаржы жəне мемлекеттік сатып алу басқармасының бас сарапшысы, С-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: республикалық бюджеттен бөлінетін қаражаттың ұтымды пайдаланылуына бақылауды ұйымдастыру. Комитеттің бюджетін қалыптастыру. Мемлекеттік тапсырыс шеңберінде аумақтық департаменттерді, сондай-ақ, ведомствоға бағынысты кəсіпорындарды қаржыландыруды жүзеге асыру жəне олардың мақсаттылы пайдаланылуын бақылау. Алдағы тұрған конкурстар жөніндегі конкурстық құжаттамаларды əзірлеуді ұйымдастыру. Техникалық реттеу жəне метрология саласында өткізілетін тауарларды, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді сатып алуды талдау. Қаржы немесе экономика саласындағы мемлекеттік органдармен, жеке жəне заңды тұлғалармен, сондай-ақ, ведомстволық бағынысты кəсіпорындармен өзара əрекет ету. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес.«Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі. «Қазақстан Республикасының бюджет кодексін» білу. Мемлекеттік тілді білу. 4. Қазақстан Республикасы Инвестициялар жəне даму министрлігі Техникалық реттеу жəне метрология комитетінің экономика, қаржы жəне мемлекеттік сатып алу басқармасының бас сарапшысы, С-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: мемлекеттік сатып алу туралы қолданыстағы заңнамаға сəйкес тауарларды, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді мемлекеттік сатып алу ресімдерін ұйымдастыру. Комитет бюджетін қалыптастыруға қатысу. Қаржы немесе экономика саласындағы мемлекеттік органдармен, жеке жəне заңды тұлғалармен, сондай-ақ, ведомствоға бағынысты кəсіпорындармен өзара əрекет ету. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес немесе құқық немесе техникалық ғылымдар жəне технология. «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі. «Қазақстан Республикасының бюджет кодексін» білу. Мемлекеттік тілді білу. ІІ. Қазақстан Республикасы инвестициялар жəне даму министрлігі Байланыс, ақпараттандыру жəне ақпарат комитеті «Қостанай облысы бойынша байланыс жəне ақпараттандыру инспекциясы» РММ, 110003, Қостанай облысы, Қостанай қаласы, Темірбаев к-сі, 14-үй, 57-58-пəтер, анықтама бойынша телефон/факс: 8 (7142) 53-50-74, 53-51-85, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Байланыс жəне ақпараттандыру саласындағы рұқсат қағаздары жəне мемлекеттік бақылау бөлімінің бас маманы, C-0-5 санаты, (1 бірлік, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы мерзіміне). Функционалды міндеттері: қызметін байланыс саласында жүзеге асыратын жеке жəне заңды тұлғалардың радиожиілік спектрін пайдалануға, лицензиаттардың лицензия талаптарын сақталуына тексеріс жүргізу, жекеленген байланыс құралдарының немесе желілерінің жұмысындағы, РЖС пайдаланудағы табылған бұзушылықтарды жою туралы кесімдер, радиожиілік спектрін пайдалануға ақы төлеуге хабарламалар дайындау жəне оны дұрыс санауына жауапкершілік жүктеледі, басқа да негізгі пайдаланушылармен радиожиіліктерге келісім алуды ресімдеуге жəне шектес мемлекеттермен радиожиіліктерді үйлестіруді жүргізу (ҚР шекаралас аумақтарында), хаттамалар жəне жазбаша өкімдер құрастыру, лицензияланатын қызметтерді, нөмірлеу ресурстарын, радиожиілік спектрлерін бөлу жəне пошталық байланыс мəселері бойынша жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау, радиожиілік спектрін пайдалануын тексеру бойынша жылдық жұмыс жоспарларын əзірлеу жəне жүзеге асыру, жиіліктерді тағайындауды жүзеге асыру жəне радиобайланыс (радиожиіліктік арналады), салық органдарымен жұмыс, Байланыс, ақпараттандыру жəне ақпарат комитетіне, Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасының Құқықтық статистика жəне арнайы есепке алу жөніндегі комитетінің Қостанай облысы бойынша басқармасы есептерді дайындау жəне тапсыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: техникалық байланыс жəне ақпараттандыру аумағында, (радиобайланыс инженер, телерадиохабар тарату, автоматтандырылған, көп қайтарарлы арна, автоматизация жəне басқарма, ақпараттық жүйе, есептеуіш техника жəне бағдарламалық қамтамасыз ету). 2. Байланыс жəне ақпараттандыру саласындағы рұқсат қағаздары жəне мемлекеттік бақылау бөлімінің басшысы, C-0-4 санаты. Функционалды міндеттері: қызметін байланыс саласында жүзеге асыратын жеке жəне заңды тұлғалардың радиожиілік спектрін пайдалануға, лицензиаттардың лицензия талаптарын сақталуына тексеріс жүргізу, жекеленген байланыс құралдарының немесе желілерінің жұмысындағы, РЖС пайдаланудағы табылған бұзушылықтарды жою туралы кесімдер, радиожиілік спектрін пайдалануға ақы төлеуге хабарламалар дайындау жəне оны дұрыс санауына жауап беру, басқа да негізгі пайдаланушылармен радиожиіліктерге келісім алуды ресімдеуге жəне шектес мемлекеттермен радиожиіліктерді үйлестіруді жүргізу (Қазақстан Республикасы шекаралас аумақтарында), хаттамалар жəне жазбаша өкімдер құрастыру, лицензияланатын қызметтерді, нөмірлеу ресурстарын, радиожиілік спектрлерін бөлу жəне пошталық байланыс мəселері бойынша жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау, радиожиілік спектрін пайдалануын тексеру бойынша жылдық жұмыс жоспарларын əзірлеу жəне жүзеге асыру, жиіліктерді тағайындауды жүзеге асыру жəне радиобайланыс (радиожиіліктік арналады), салық органдарымен жұмыс, Байланыс жəне ақпараттандыру комитетіне, ҚР ККМ, ҚСКБ жəне Қостанай облысы бойынша ҚР БПҚС жəне АЕАЖКБ есептерді дайындау жəне тапсыру, заңгерлік жəне кадрлық жұмысты жүргізу, кадрлармен жұмыс жасау бойынша есептемені уақытында ұсыну, əкімшілік құқық бұзышылық жəне бұзышылық жасаған тұлғарлар туралы деректер жинақтамасын толтыру, қызметкерлердің жəне кадрлық жұмыс бойынша құжаттамалардың есебін жүргізу, Қазақстан Республикасы «Мемлекеттік қызмет туралы» Заңына жəне Еңбек кодексіне сəйкес қызметкерлерді жұмысқа алуды, аударуды жəне жұмыстан босатуды ресімдеу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: техникалық, радиобайланыс, телерадиохабар тарату инженері, жылжымалы байланыс объектілерінің инженері, автоматизация жəне басқару, радиотехника, электроника жəне телекоммуникация, ақпараттық жүйе, есептеуіш техника жəне бағдарламалық қамтамасыз ету, заңгер. ІІІ. Қазақстан Республикасы Энергетика министрлігі Атомдық жəне энергетикалық қадағалау мен бақылау комитеті, 010000, Астана қаласы, Орынбор көшесі, 10үй, Министрліктер үйі, 15-кіреберіс, 7-қабат 714-кабинет, электронды пошта: erlan0582@mail.ru, анықтама үшін телефон: (8 7172) 741205, факс: (8 7172) 741218, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Маңғыстау облысы бойынша аумақтық департаментінің бөлім басшысы, С-О-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: өңір бойынша бақылау жұмысын жүргізу жоспарын жүзеге асыру. Электр жəне жылу энергиясын өндіру, беру, тарату жəне тұтыну кезінде электр энергетикасы саласындағы субъектілердің сенімді, қауіпсіз жəне үнемді қызмет етуіне, техникалық пайдалану жағдайына, энергетикалық объектілердің авариялық, жарақаттану жағдайына талдау жүргізу; Қазақстанның бірыңғай энергия жүйесінің бірнеше бөлшектерге бөлінуіне, тұтынушылардың жылу жəне электр энергиясын жаппай шектеуіне, ірі энергетикалық жабдықтың бұзылуына алып келген электр станцияларының, жылу жəне электр желілерінің ірі технологиялық бұзылушылығын тергеуді ұйымдастыру жəне есепке алу. Қазақстан Республикасының электр энергетикасы саласындағы нормативтік-құқықтық актілері талаптарының орындалуын бақылауды, электр жəне жылу станцияларының, электр жəне жылу желілерінің, сондайақ тұтынушылардың электр жəне жылуды пайдаланатын қондырғыларының энергетикалық жабдықтарының пайдаланылуы мен техникалық жай-күйін бақылауды; электр

жəне жылу энергиясын өндіру, беру жəне тұтыну режімдерін ұтымды жəне үнемді пайдалану, оңтайландыруды бақылауды жүзеге асыру. Берілген нұсқаулықтардың орындалуын бақылауды жүзеге асыру. Электр жəне жылу станцияларының, электр жəне жылу желілерінің күз-қыс кезеңіндегі жұмысқа дайындығын тексеру бойынша комиссияның жұмысына қатысу. Комитетке берілген ақпарат пен есептіліктің жинағы бойынша жұмысты ұйымдастыру. Жеке жəне заңды тұлғалардан келіп түскен өтініштерді қарау жөніндегі жұмысты ұйымдастыру. Жаңартылатын энергия көздерін пайдаланатын объектілердің электр немесе жылу беруші ұйымдарға қосылуына бақылауды жүзеге асыру. Электр жəне жылу энергиясын өндіруді, беруді жəне тұтынуды жүзеге асыратын ұйым басшыларының электр энергетикасы саласындағы нормативтік-құқықтық актілерді білуін біліктілік тұрғысынан тексеруге қатысу жəне ұйымдастыру. Жоспарлы жəне жоспардан тыс тексерулерге қатысу. Қазақстан Республикасының электр энергетикасы саласындағы заңнамаларды бұзуда кінəлі адамдарды əкімшілік жауапкершілікке тарту туралы тиісті мемлекеттік органдарға материалдар жіберу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: техникалық ғылымдар мен технологиялар. IV. Қазақстан Республикасының Əділет министрлігі «Батыс Қазақстан облыстық əділет департаменті» республикалық мемлекеттік мекемесі, индекс 090006, Орал қаласы, Достық-Дружба даңғылы, № 208-үй, электронды мекенжайы: kadry.zko@adilet.gov.kz, анықтама үшін телефон: (8-7112) 51-36-43, факс: 50-50-95), «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Жаңақала ауданының сот актілерін орындау бойынша аумақтық бөлімі филиалының басшысы-аға сот орындаушысы, С-О-3 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: филиал жұмысын жоспарлау, ұйымдастыру, қызметкерлерге қатысты ұсыныс беруді, қызметкерлердің нақты лауазымдық міндеттерін айқындауды жүзеге асыру, сот актілерін, қаулыларын орындауын қамтамасыз ету, азаматтар мен заңды тұлғалардың өтініштерін қарау, бөлімге түскен тапсырмаларын орындауын бақылау. Статистикалық есеп дайындау жəне бақылау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: құқықтану мамандығы. Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтікқұқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Əділет органдары туралы», «Атқарушылық өндірісі жəне сот орындаушылар мəртебесі туралы» заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Мемлекеттік тілді білу. Қазақстан Республикасы Əділет министрлігі Қостанай облысының əділет департаменті, 110000, Қостанай қаласы, Таран көшесі, 38-үй, анықтама телефон/факсы: 8 (7142) 54-76-63, электронды мекенжайы: kadry_du@mail.ru, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Қарабалық ауданы сот актілерін орындау бойынша аумақтық бөлімі филиалының басшысы-аға сот орындаушысы, C-О-3 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: өзіне жүктелген бөлімнің жұмысын ұйымдастырады жəне қадағалайды; департаменттен, прокуратурадан жəне азаматтардан келіп түскен өтініштер мен шағымдардың сапалы жəне уақтылы орындалуына жəне жауаптардың жолдануына бағытталған барлық шараларды қолдану бойынша жеке жауапкершілік жүктеледі; сеніп тапсырылған құрылымдық бөлімше сот орындаушыларының «Атқарушылық іс жүргізу жəне сот орындаушылардың мəртебесі туралы» ҚР Заңының нормаларын, іс жүргізу талаптарын жəне атқару əрекеттерін жүзеге асыру заңдылықтарын сақтауын бақылайды; атқару құжаттарының сапалы жəне толық орындауы бойынша бөлім жұмысын бақылайды, жекелеген негіздер бойынша республика меншігіне айналдырылған мүліктерді есепке алу, сақтау, бағалау жəне одан əрі қолданылуы бойынша жұмысты ұйымдастырады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары құқықтану білімі, жұмыс тəжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сəйкес болуы тиiс: мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жылдан кем емес; мемлекеттiк органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда жұмыс өтiлi бiр жылдан кем емес; осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда жұмыс өтiлi үш жылдан кем емес; жоғары оқу орындарынан кейiнгi оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; ғылыми дəрежесiнiң болуы. Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтікқұқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тəртібі туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк-құқықтық актiлерiн, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. 2. Қостанай ауданы сот актілерін орындау бойынша аумақтық бөлімі филиалының басшысы-аға сот орындаушысы, C-О-3 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: өзіне жүктелген бөлімнің жұмысын ұйымдастырады жəне қадағалайды; департаменттен, прокуратурадан жəне азаматтардан келіп түскен өтініштер мен шағымдардың сапалы жəне уақтылы орындалуына жəне жауаптардың жолдануына бағытталған барлық шараларды қолдану бойынша жеке жауапкершілік жүктеледі; сеніп тапсырылған құрылымдық бөлімше сот орындаушыларының «Атқарушылық іс жүргізу жəне сот орындаушылардың мəртебесі туралы» ҚР Заңының нормаларын, іс жүргізу талаптарын жəне атқару əрекеттерін жүзеге асыру заңдылықтарын сақтауын бақылайды; атқару құжаттарының сапалы жəне толық орындауы бойынша бөлім жұмысын бақылайды, жекелеген негіздер бойынша республика меншігіне айналдырылған мүліктерді есепке алу, сақтау, бағалау жəне одан əрі қолданылуы бойынша жұмысты ұйымдастырады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары құқықтану білімі; жұмыс тəжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сəйкес болуы тиiс: мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жылдан кем емес; мемлекеттiк органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда жұмыс өтiлi бiр жылдан кем емес; осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда жұмыс өтiлi үш жылдан кем емес; жоғары оқу орындарынан кейiнгi оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; ғылыми дəрежесiнiң болуы. Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тəртібі туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк-құқықтық актiлерiн, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. 3. Қостанай облысы əділет департаменті жеке жəне

заңды тұлғалар пайдасына өндіру бойынша аумақтық бөлімі филиалының сот орындаушысы, C-О-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: «Атқарушылық іс жүргізу жəне сот орындаушылардың мəртебесі туралы» ҚР Заңымен жүктелген, азаматтық жəне əкiмшiлiк iстер бойынша сот шешiмдерiнің, ұйғарымдары мен қаулыларының, мүлiктi өндiрiп алу бөлiгiнде қылмыстық iстер бойынша үкiмдері мен қаулыларының, сондай-ақ, өзге де органдар қаулыларының негізінде заңға сəйкес берілетін атқарушылық құжаттарды мiндеттi түрде жəне уақтылы орындайды; атқару өндірісі бойынша өтiнiштерiн уақтылы қарайды; атқару өндірісі мəселелері бойынша құқық қорғау органдарымен, жергілікті соттармен жəне басқа да мемлекеттік органдамен қарым-қатынасын жүзеге асырады; атқару өндірісін есепке алу жəне бақылау автоматтандырылған жүйесінде (АӨЕАБАЖ) атқару өндірісін есепке алуды жəне қозғалысын жүргізеді; «Атқарушылық іс жүргізу жəне сот орындаушылардың мəртебесі туралы» ҚР Заңына сəйкес тəркіленген мүліктерді жүзеге асырады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары құқықтану білімі; Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының Конституциялық заңын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тəртібі туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару жəне өзін-өзі басқару туралы» заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк-құқықтық актiлерiн, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. 4. Лисаков қаласы сот актілерін орындау бойынша аумақтық бөлімі филиалының сот орындаушысы, C-О-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: «Атқарушылық іс жүргізу жəне сот орындаушылардың мəртебесі туралы» ҚР Заңымен жүктелген, азаматтық жəне əкiмшiлiк iстер бойынша сот шешiмдерiнің, ұйғарымдары мен қаулыларының, мүлiктi өндiрiп алу бөлiгiнде қылмыстық iстер бойынша үкiмдері мен қаулыларының, сондай-ақ өзге де органдар қаулыларының негізінде заңға сəйкес берілетін атқарушылық құжаттарды мiндеттi түрде жəне уақтылы орындайды; атқару өндірісі бойынша өтiнiштерiн уақтылы қарайды; атқару өндірісі мəселелері бойынша құқық қорғау органдарымен, жергілікті соттармен жəне басқа да мемлекеттік органдамен қарым-қатынасын жүзеге асырады; атқару өндірісін есепке алу жəне бақылау автоматтандырылған жүйесінде (АӨЕАБАЖ) атқару өндірісін есепке алуды жəне қозғалысын жүргізеді; «Атқарушылық іс жүргізу жəне сот орындаушылардың мəртебесі туралы» ҚР Заңына сəйкес, тəркіленген мүліктерді жүзеге асырады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары құқықтану білімі; Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының Конституциялық заңын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тəртібі туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару жəне өзін-өзі басқару туралы» заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк-құқықтық актiлерiн, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағы тын білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. 5. Рудный қаласы сот актілерін орындау бойынша аумақтық бөлімі филиалының сот орындаушысы, C-О-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: «Атқарушылық іс жүргізу жəне сот орындаушылардың мəртебесі туралы» ҚР Заңымен жүктелген, азаматтық жəне əкiмшiлiк iстер бойынша сот шешiмдерiнің, ұйғарымдары мен қаулыларының, мүлiктi өндiрiп алу бөлiгiнде қылмыстық iстер бойынша үкiмдері мен қаулыларының, сондай-ақ өзге де органдар қаулыларының негізінде заңға сəйкес берілетін атқарушылық құжаттарды мiндеттi түрде жəне уақтылы орындайды; атқару өндірісі бойынша өтiнiштерiн уақтылы қарайды; атқару өндірісі мəселелері бойынша құқық қорғау органдарымен, жергілікті соттармен жəне басқа да мемлекеттік органдамен қарымқатынасын жүзеге асырады; атқару өндірісін есепке алу жəне бақылау автоматтандырылған жүйесінде (АӨЕАБАЖ) атқару өндірісін есепке алуды жəне қозғалысын жүргізеді; «Атқарушылық іс жүргізу жəне сот орындаушылардың мəртебесі туралы» ҚР Заңына сəйкес, тəркіленген мүліктерді жүзеге асырады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары құқықтану білімі; Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының Конституциялық заңын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тəртібі туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару жəне өзін-өзі басқару туралы» заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк-құқықтық актiлерiн, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. 6. Рудный қаласы сот актілерін орындау бойынша аумақтық бөлімі филиалының сот орындаушысы, C-О-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: «Атқарушылық іс жүргізу жəне сот орындаушылардың мəртебесі туралы» ҚР Заңымен жүктелген, азаматтық жəне əкiмшiлiк iстер бойынша сот шешiмдерiнің, ұйғарымдары мен қаулыларының, мүлiктi өндiрiп алу бөлiгiнде қылмыстық iстер бойынша үкiмдері мен қаулыларының, сондай-ақ өзге де органдар қаулыларының негізінде заңға сəйкес берілетін атқарушылық құжаттарды мiндеттi түрде жəне уақтылы орындайды; атқару өндірісі бойынша өтiнiштерiн уақтылы қарайды; атқару өндірісі мəселелері бойынша құқық қорғау органдарымен, жергілікті соттармен жəне басқа да мемлекеттік органдамен қарымқатынасын жүзеге асырады; атқару өндірісін есепке алу жəне бақылау автоматтандырылған жүйесінде (АӨЕАБАЖ) атқару өндірісін есепке алуды жəне қозғалысын жүргізеді; «Атқарушылық іс жүргізу жəне сот орындаушылардың мəртебесі туралы» ҚР Заңына сəйкес, тəркіленген мүліктерді жүзеге асырады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары құқықтану білімі; Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының Конституциялық заңын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тəртібі туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару жəне өзін-өзі басқару туралы» заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк-құқықтық актiлерiн, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. 7. Қарабалық ауданы əділет басқармасының басшысы, С-R-1 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: басқарма жұмысын жоспарлау, ұйымдастыру, қызметкерлерге қатысты ұсыныс беруді, қызметкерлердің лауазымдық міндеттерін айқындауды жүзеге асыру, заңды тұлғаларды жəне жылжымайтын мүлікке құқықтарды мемлекеттік тіркеуді, құқықтық түсіндіру жəне заңгерлік көмек көрсетуді, бағалауды жүзеге асыруды қадағалауды, зияткерлік меншік құқықтары саласындағы іс-шараларды ұйымдастыруды, əкімшілік іс жүргізуді қамтамасыз ету. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары құқықтану білімі; жұмыс тəжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сəйкес болуы тиiс: мемлекеттiк қызмет өтiлi үш жылдан кем емес; жоғары бiлiм бағдарламалары бойынша шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар

бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес; мемлекеттiк органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда жұмыс өтiлi бiр жылдан кем емес; осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағыттарына сəйкес салаларда жұмыс өтiлi төрт жылдан кем емес, оның iшiнде басшылық лауазымдарда бiр жылдан кем емес; жоғары оқу орындарынан кейiнгi оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; ғылыми дəрежесiнiң болуы. Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтікқұқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тəртібі туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк-құқықтық актiлерiн, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. 8. Жангелдин ауданы əділет басқармасының басшысы, (С-R-1 санаты, 1 бірлік, негізгі қызметкердің бала күту демалысы аралығында 2017 жылдың 16 қаңтарына дейін). Функционалды міндеттері: басқарма жұмысын жоспарлау, ұйымдастыру, қызметкерлерге қатысты ұсыныс беруді, қызметкерлердің лауазымдық міндеттерін айқындауды жүзеге асыру, заңды тұлғаларды жəне жылжымайтын мүлікке құқықтарды мемлекеттік тіркеуді, құқықтық түсіндіру жəне заңгерлік көмек көрсетуді, бағалауды жүзеге асыруды қадағалауды, зияткерлік меншік құқықтары саласындағы іс шараларды ұйымдастыруды, əкімшілік іс жүргізуді қамтамасыз ету. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары құқықтану білімі; жұмыс тəжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сəйкес болуы тиiс: мемлекеттiк қызмет өтiлi үш жылдан кем емес; жоғары бiлiм бағдарламалары бойынша шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес; мемлекеттiк органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда жұмыс өтiлi бiр жылдан кем емес; осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағыттарына сəйкес салаларда жұмыс өтiлi төрт жылдан кем емес, оның iшiнде басшылық лауазымдарда бiр жылдан кем емес; жоғары оқу орындарынан кейiнгi оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; ғылыми дəрежесiнiң болуы. Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтікқұқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тəртібі туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк-құқықтық актiлерiн, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. 9. Қостанай қаласы əділет басқармасының бас маманы, (С-R-4 санаты, 1 бірлік, негізгі қызметкердің бала күту демалысы аралығында 2017 жылдың 30 шілдесіне дейін). Функционалды міндеттері: заңды тұлғалардың, филиалдардың жəне өкілдіктердің мемлекеттік тіркеуін жəне қайта тіркеуін жүргізу, азаматтарды жəне заңды тұлға өкілдіктерін қабылдау, өтініштерін қарау, заңды тұлғалардың, филиалдардың жəне өкілдердің мемлекеттік тіркеуге ұсынылған құжаттарын тексеру, заңды тұлғалардың мемлекеттік тіркеу, қайта тіркеу, мемлекеттік тіркеу мерзімін тоқтату, мемлекеттік тіркеуден бас тарту, заңды тұлғалардың тарату, (филиалдарды жəне өкілдіктерді есептік тіркеуден шығару); заңды тұлғалардың филиалдардың жəне өкілдіктердің мемлекеттік тіркеу жəне қайта тіркеу куəліктерін дайындау, статистика органдарымен уақтылы ақпарат алмасу, салық органына заңды тұлғалардың басқа аймаққа ауысуы жəне таратылуы туралы ақпарат беру, зияткерлік меншік құқықтарын қорғау жұмысын жүргізу, есеп беруді əзірлеу, заңды тұлғалардың мемлекеттік тіркеу мəселесі жөнінде мемлекеттік органдарына кеңес беру, заңды тұлғалардың мемлекеттік тіркеу тізілімін жүргізу, сот органдарында əкімшілік жəне азаматтық істер бойынша сот органдарында əділет басқармасының мүддесін қорғайды. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары құқықтану білімі; мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екi жылдан кем емес жұмыс өтiлi болған жағдайда, ортадан кейiнгi құқықтану бiлiмi барларға рұқсат етiледi. Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының Конституциялық заңын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тəртібі туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару жəне өзін-өзі басқару туралы» заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерiн, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. 10. Федоров ауданы əділет басқармасының бас маманы, С-R-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: заңды тұлғалардың, филиалдардың жəне өкілдіктердің мемлекеттік тіркеуін жəне қайта тіркеуін жүргізу, азаматтарды жəне заңды тұлға өкілдерін қабылдау, өтініштерін қарау, заңды тұлғалардың, филиалдардың жəне өкілдіктердің мемлекеттік тіркеуге ұсынылған құжаттарын тексеру, заңды тұлғалардың мемлекеттік тіркеу, қайта тіркеу, мемлекеттік тіркеу мерзімін тоқтату, мемлекеттік тіркеуден бас тарту, заңды тұлғалардың тарату, (филиалдарды жəне өкілдіктерді есептік тіркеуден шығару); заңды тұлғалардың филиалдардың жəне өкілдіктердің мемлекеттік тіркеу жəне қайта тіркеу куəліктерін дайындау, статистика органдарымен уақтылы ақпарат алмасу, салық органына заңды тұлғалардың басқа аймаққа ауысуы жəне таратылуы туралы ақпарат беру, зияткерлік меншік құқықтарын қорғау жұмысын жүргізу, есеп беруді əзірлеу, заңды тұлғалардың мемлекеттік тіркеу мəселесі жөнінде мемлекеттік органдарына кеңес беру, заңды тұлғалардың мемлекеттік тіркеу тізілімін жүргізу, сот органдарында əкімшілік жəне азаматтық істер бойынша сот органдарында əділет басқармасының мүддесін қорғайды. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары құқықтану білімі; мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екi жылдан кем емес жұмыс өтiлi болған жағдайда, ортадан кейiнгi құқықтану бiлiмi барларға рұқсат етiледi. Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының Конституциялық заңын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тəртібі туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару жəне өзін-өзі басқару туралы» заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк-құқықтық актiлерiн, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

(Жалғасы 12-бетте).


12

www.egemen.kz

(Жалғасы. Басы 11-бетте). 11. Əулиекөл ауданы əділет басқармасының жетекші маманы (С-R-5 санаты, 1 бірлік, негізгі қызметкердің бала күту демалысы аралығында 2017 жылдың 21 маусымына дейін). Функционалды міндеттері: заңды тұлғалардың, филиалдардың жəне өкілдіктердің мемлекеттік тіркеуін жəне қайта тіркеуін жүргізу, азаматтарды жəне заңды тұлға өкілдерін қабылдау, өтініштерін қарау, аңды тұлғалардың, филиалдардың жəне өкілдіктердің мемлекеттік тіркеуге ұсынылған құжаттарын тексеру, заңды тұлғаларды мемлекеттік тіркеу, қайта тіркеу, мемлекеттік тіркеу мерзімін тоқтату, мемлекеттік тіркеуден бас тарту, заңды тұлғаларды тарату, (филиалдарды жəне өкілдіктерді есептік тіркеуден шығару); құқықтық түсіндіру жұмыстары жоспарын жасауды жүзеге асыру, құқықтық түсіндіру жұмыстары жоспарын орындау, басқарманың қызметі туралы бұқаралық ақпарат құралдарында көрсетілуін жəне жариялауын ұйымдастыру, жергілікті атқарушы органдардың құқықтық түсіндіру жəне заң қызметін көрсету бойынша жұмысымен танысып, оларға құқықтық көмек көрсету, халық арасында құқықтық насихат жұмыстарын ұйымдастыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары құқықтану білімі немесе ортадан кейiнгi құқықтану бiлiмi. Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тəртібі туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару жəне өзін-өзі басқару туралы» заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк-құқықтық актiлерiн, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. 12. Таран ауданы əділет басқармасының жетекші маманы, С-R-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: заңды тұлғалардың, филиалдардың жəне өкілдіктердің мемлекеттік тіркеуін жəне қайта тіркеуін жүргізу, азаматтарды жəне заңды тұлға өкілдерін қабылдау, өтініштерін қарау, заңды тұлғалардың, филиалдардың жəне өкілдіктердің мемлекеттік тіркеуге ұсынылған құжаттарын тексеру, заңды тұлғаларды мемлекеттік тіркеу, қайта тіркеу, мемлекеттік тіркеу мерзімін тоқтату, мемлекеттік тіркеуден бас тарту, заңды тұлғаларды тарату, (филиалдарды жəне өкілдіктерді есептік тіркеуден шығару); құқықтық түсіндіру жұмыстары жоспарын жасауды жүзеге асыру, құқықтық түсіндіру жұмыстары жоспарын орындау, басқарманың қызметі туралы бұқаралық ақпарат құралдарында көрсетілуін жəне жариялауын ұйымдастыру, жергілікті атқарушы органдардың құқықтық түсіндіру жəне заң қызметін көрсету бойынша жұмысымен танысып, оларға құқықтық көмек көрсету, халық арасында құқықтық насихат жұмыстарын ұйымдастыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары құқықтану білімі немесе ортадан кейiнгi құқықтану бiлiмi. Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тəртібі туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару жəне өзін-өзі басқару туралы» заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк-құқықтық актiлерiн, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. «Павлодар облысы əділет департаменті» РММ, 140000, Павлодар қаласы, Ленин көшесі, 18-үй, анықтама үшін телефон: 8 (7182) 32-62-70, факс: 8 (7182) 32-8167, электронды мекенжай: ok_dupavl@mail.ru, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Павлодар облысы əділет департаментінің атқару өндірісін қамтамасыз ету басқармасының басшысы, С-О3 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: басқарма қызметін басқаруды қамтамасыз ету, басқарма жұмысын жоспарлау жəне ұйымдастыру, атқарушылық іс жүргізуді есепке алу жəне бақылау бөлімінің, жеке сот орындаушылардың қызметін ұйымдастыру бөлімінің, сот актілерін орындау бойынша аумақтық бөлімдердің қызметтерін бақылау, сот актілерін орындау бойынша жұмысты жетілдіру іс-шараларын ұйымдастыру, орындау құжаттарын орындауды қамтамасыз етуді ұйымдастыру, сот актілерін орындау бойынша аумақтық бөлімдердің қызметіне тексеріс жүргізуді ұйымдастыру, басқарманың құқық қорғау органдарымен, соттармен өзара əрекеттесуін жүзеге асыру, сот актілерін орындау сұрақтары бойынша талдау жəне жалпылама талдау жүргізу, жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары заңгерлік білім. Мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес; мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес; осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес; жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; ғылыми дəрежесінің болуы. 2. Павлодар облысы əділет департаменті құқықтық түсіндіру жəне халыққа заңгерлік қызмет көрсету бөлімінің басшысы, С-О-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: бөлім қызметін басқаруды қамтамасыз ету, бөлім жұмысын жоспарлау жəне ұйымдастыру, нотариустармен, жергілікті атқарушы органдардың нотариалды əрекеттерді жасауға уəкілетті лауазымды тұлғаларымен нотариалдық əрекеттерді жасаудың заңдылығына жəне іс жүргізу қағидаларын сақтауына бақылау жүргізуді ұйымдастыру, жекеше нотариустарды есептік тіркеу, бағалау қызметінің субъектілеріне мемлекеттік бақылауды ұйымдастыру, жеке жəне заңды тұлғалардың нотариустардың, адвокаттардың, бағалаушылардың əрекеттеріне түскен өтініштерін қарау, нотариалды жəне адвокаттық қызметпен айналысуға құқық беретін лицензияның күшін тоқтата тұру, айыру жəне тоқтату туралы ұсыныс дайындау, нотариустарға жəне нотариалды əрекеттерді жасауға уəкілетті лауазымды тұлғаларға əдістемелік жəне тəжірибелік көмек көрсету, нотариалды тəжірибені жинақтап қорыту, нотариалды палатамен, адвокаттар алқасымен, бағалаушылар палатасымен бірлескен іс-шаралардың жүргізілуін ұйымдастыру, сот процестеріне қатысу, құқықтық насихат жəне құқықтық оқу бойынша жұмысты ұйымдастыруға бақылау жүргізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары заңгерлік білім. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес; жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; ғылыми дəрежесінің болуы. 3. Павлодар облысы əділет департаменті бақылау жəне құжаттамалық қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы (негізгі қызметкердің 2017 жылдың 21 наурызына дейін бала күту бойынша демалысы кезеңіне), С-О-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: азаматтардың жəне ұйымдардың өтініштерін тіркеу, есепке алу бойынша жұмысты жүргізу, кіріс жəне шығыс хат-хабарларды өңдеу жəне тарату, құжаттарды орындауға уақтылы беру, «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау туралы» № 1-ОЛ нысандағы есепті жүргізу, ведомстволық мұрағаттың жұмысын қамтамасыз ету, департамент басшылығымен азаматтарды қабылдау бойынша жұмысты ұйымдастыру, Əділет министрлігінің тапсырмаларын, министрліктің жиналыстарының хаттамаларынан, алқа, жұмыс жоспарларынан шығатын іс-шараларды, жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін жалпылама бақылауға қою жəне бақылаудан алу, құрылымдық, аумақтық бөлімшелерге тапсырмалардың орындалуын бақылау, құжаттамалық қамтамасыз ету, мемлекеттік тілді дамыту жəне енгізу сұрақтары бойынша тəжірибелік жəне əдістемелік көмек көрсету, мемлекеттік тілді енгізу бойынша іс-шараларды жүргізу, терминологиялық секцияның жұмысын жүргізу, номенклатуралық істерді жүргізу жəне оларды мұрағатқа тапсыру, жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары заңгерлік білім. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның

функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. 4. Павлодар облысы əділет департаменті атқару өндірісін есепке алу жəне бақылау бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: мемлекеттік сот орындаушыларымен қолданыстағы заңнаманың нормаларын сақтауына жəне олармен міндеттерін тиісінше орындауына бақылау жүргізу, мемлекеттік сот орындаушыларына əдістемелік жəне тəжірибелік көмек көрсету, мемлекеттік сот орындаушыларының жұмыс тəжірибесіне жалпылама талдау жүргізу, атқарушылық өндірістерге тексеріс жүргізу, жеке жəне заңды тұлғалардың мемлекеттік сот орындаушылардың əрекеттеріне түскен өтініштерін қарау, мемлекеттік сот орындаушыларымен жасалатын атқарушылық əрекеттердің заңдылығына жəне іс жүргізу ережелерін сақтауға бақылауды жүзеге асыру, жоспарлы іс-шараларды орындау, статистикалық есептілікті жүргізу, мемлекеттік сот орындаушыларын тəртіптік жауапкершілікке тарту бойынша ұсыныстар енгізу, номенклатуралық істерді жүргізу жəне оларды мұрағатқа тапсыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары заңгерлік білім. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. 5. Павлодар облысы əділет департаменті жеке сот орындаушылар қызметін ұйымдастыру бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: жеке сот орындаушыларымен қолданыстағы заңнаманың нормаларын сақтауына жəне олармен міндеттерін тиісінше орындауына бақылау жүргізу, жеке сот орындаушысы лицензиясының қолданылуын тоқтата тұру немесе тоқтату туралы ұсыныс енгізу, тəртіптік комиссияға жеке сот орындаушысын жауаптылыққа тарту туралы ұсыныс енгізу, жеке сот орындаушыларын есептік тіркеуді жүргізу, жеке сот орындаушыларына əдістемелік жəне тəжірибелік көмек көрсету, жеке сот орындаушыларының жұмыс тəжірибесіне жалпылама талдау жүргізу, жеке жəне заңды тұлғалардың жеке сот орындаушылардың əрекеттеріне түскен өтініштерін қарау, жеке сот орындаушыларымен жасалатын атқарушылық əрекеттердің заңдылығына жəне іс жүргізу ережелерін сақтауға бақылауды жүзеге асыру, атқарушылық қызметті жүзеге асыратын жеке сот орындаушыларының біліктілігін арттыруды жүргізу, жеке сот орындаушылардың қызметі туралы ақпаратты жинау, номенклатуралық істерді жүргізу жəне оларды мұрағатқа тапсыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары заңгерлік білім. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. 6. Павлодар облысы əділет департаменті азаматтық хал актілерін тіркеуді жəне апостильдеуді қамтамасыз ету жəне бақылау бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: «АХАЖ» АЖ-не деректерді енгізуге мониторинг жүргізу, мұрағат қорының сақталуын қамтамасыз ету, азаматтық хал актілерін тіркеу сұрақтары бойынша сауалдарды, өтініштерді қарау жəне орындау, бөлімнің жұмысын жинақтап қорыту, ақпарат, талдау, есепті дайындау жəне ұсыну, əділет органдарынан жəне тиісті əкімшілікаумақтық бірліктің өзге əділет органдарынан жəне осы аумақтың нотариустарынан шығатын ресми құжаттарға апостиль қою, неке-отбасы заңнамасының сұрақтары бойынша сот істеріне қатысу, номенклатуралық істерді жүргізу жəне оларды мұрағатқа тапсыру, қолданыстағы заңнаманы насихаттау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары заңгерлік білім. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. 7. Павлодар облысы əділет департаменті қаржы жəне материалдық-техникалық бөлімінің жетекші маманы (негізгі қызметкердің 2015 жылдың 14 қыркүйегіне дейін бала күту бойынша демалысы кезеңіне), С-О-6 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: тауарларды, жұмыстар мен қызметтерді мемлекеттік сатып алуды жүргізу, сотқа талап арызды дайындау, жабдықтаушылармен жұмыс жүргізу, есептерді, статистикалық есептерді дайындау жəне құрастыру, номенклатуралық істерді жүргізу жəне оларды мұрағатқа тапсыру, жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе ортадан кейінгі заңгерлік білім. 8. Павлодар облысы əділет департаменті нормативтікқұқықтық актілерді тіркеу бөлімінің жетекші маманы (негізгі қызметкердің 2017 жылдың 27 шілдесіне дейін бала күту бойынша демалысы кезеңіне), С-О-6 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: нормативтік-құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеудің тізілімін жүргізу, тіркелген нормативтік-құқықтық актілер туралы ақпаратты дайындау жəне ұсыну, есептерді дайындау жəне ұсыну, жергілікті атқарушы жəне өкілді органдардың нормативтік-құқықтық актілеріне құқықтық сараптама жүргізу жəне оларды мемлекеттік тіркеу, заң бұзушылықтарын жою туралы ұсыныстарды енгізу, нормативтік-құқықтық актілерді есепке алу жəне жүйелеу, жергілікті атқарушы жəне өкілді органдарға тексеріс жүргізу, нормативтік-құқықтық актілерді тіркеу сұрақтары бойынша кеңес беру жəне əдістемелік көмек көрсету, тіркелген нормативтік-құқықтық актілердің тізімін жариялау үшін дайындау, номенклатуралық істерді жүргізу жəне оларды мұрағатқа тапсыру, қолданыстағы заңнаманы насихаттау, жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе ортадан кейінгі заңгерлік білім. 9. Павлодар қаласы əділет басқармасының жетекші маманы (негізгі қызметкердің 2016 жылдың 8 қаңтарына дейін бала күту бойынша демалысы кезеңіне), C-R-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: заңды тұлғаларды мемлекеттік тіркеу жəне филиалдар мен өкілдіктерді есептік тіркеу, «Заңды тұлғалар» мемлекеттік деректер қорына мəліметтерді тиісінше енгізу үшін жауапкершілікті көтереді, əкімшілік құқық бұзушылық туралы хаттаманы құрастыру жəне қолданыстағы заңнамаға сəйкес тиісті сотқа жолдау, соттарда қатысу, номенклатуралық істерді жүргізу жəне оларды мұрағатқа тапсыру, жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау, қолданыстағы заңнаманы насихаттау, құқықтық түсіндіру жұмыстары бойынша іс-шараларды орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе ортадан кейінгі заңгерлік білім. 10. Екібастұз қаласы əділет басқармасының жетекші маманы (негізгі қызметкердің 2018 жылдың 31 қаңтарына дейін бала күту бойынша демалысы кезеңіне), C-R-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: заңды тұлғаларды мемлекеттік тіркеу жəне филиалдар мен өкілдіктерді есептік тіркеу, «Заңды тұлғалар» мемлекеттік деректер қорына мəліметтерді тиісінше енгізу үшін жауапкершілікті көтереді, əкімшілік құқық бұзушылық туралы хаттаманы құрастыру жəне қолданыстағы заңнамаға сəйкес тиісті сотқа жолдау, соттарда қатысу, номенклатуралық істерді жүргізу жəне оларды мұрағатқа тапсыру, жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау, қолданыстағы заңнаманы насихаттау, құқықтық түсіндіру жұмыстары бойынша іс-шараларды орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары заңгерлік білім. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. 11. Екібастұз қаласы əділет басқармасының жетекші маманы, C-R-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: жылжымайтын мүлікке құқықтарды (құқық ауыртпалықтарын) мемлекеттік тіркеу, құқықтық кадастрды жүргізу, «Жылжымайтын мүлік тіркелімі» мемлекеттік деректер қорына мəліметтерді тиісінше енгізу жəне «Жылжымайтын мүлік тіркелімінің электронды мұрағаты» ақпараттық жүйесінде тіркеу құжаттарын уақтылы сканерлеу үшін жауапкершілікті көтереді, егер мəмілені нотариат куəландырмаса мəмілені жасаған адамдардың қойылған қолдарының растығын, олардың іс-əрекетке қабілеттілігін (құқықтық қабілеттілігін), сондай-ақ олардың ерікті түрде жасалғандығын тексеру, əкімшілік құқық бұзушылық туралы хаттаманы құрастыру жəне қолданыстағы заңнамаға сəйкес тиісті сотқа жолдау, соттарда қатысу, номенклатуралық істерді жүргізу жəне оларды мұрағатқа тапсыру, жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау, қолданыстағы заңнаманы насихаттау, зияткерлік меншік құқықтарын қорғау бойынша жұмысты жүргізу жəне есептерді құрастыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе ортадан кейінгі заңгерлік білім. 12. Май ауданы əділет басқармасының бас маманы, C-R-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: жылжымайтын мүлікке құқықтарды (құқық ауыртпалықтарын) мемлекеттік тіркеу,

21 шілде 2015 жыл

құқықтық кадастрды жүргізу, «Жылжымайтын мүлік тіркелімі» мемлекеттік деректер қорына мəліметтерді тиісінше енгізу жəне «Жылжымайтын мүлік тіркелімінің электронды мұрағаты» ақпараттық жүйесінде тіркеу құжаттарын уақтылы сканерлеу үшін жауапкершілікті көтереді, егер мəмілені нотариат куəландырмаса мəмілені жасаған адамдардың қойылған қолдарының растығын, олардың іс-əрекетке қабілеттілігін (құқықтық қабілеттілігін), сондай-ақ олардың ерікті түрде жасалғандығын тексеру, əкімшілік құқық бұзушылық туралы хаттаманы құрастыру жəне қолданыстағы заңнамаға сəйкес тиісті сотқа жолдау, соттарда қатысу, кіріс, шығыс хат-хабарларды тіркеу, кіріс, шығыс хат-хабарлар туралы есептерді дайындау жəне құрастыру, мемлекеттік тілді дамыту, сыбайлас жемқорлықпен күрес туралы есептерді дайындау жəне құрастыру, басқарманың жоспарларын орындауға бақылау жүргізу, зияткерлік меншік құқықтарын қорғау бойынша жұмысты жүргізу жəне есептерді құрастыру, номенклатуралық істерді жүргізу жəне оларды мұрағатқа тапсыру, жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау, қолданыстағы заңнаманы насихаттау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары заңгерлік білім. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. 13. № 2 Павлодар аумақтық бөлімі филиалының сот орындаушысы, С-О-4 санаты, 2 бірлік. Функционалды міндеттері: азаматтық жəне əкiмшiлiк iстер бойынша сот шешiмдерiнің, ұйғарымдары мен қаулыларының, мүлiктi өндiрiп алу бөлiгiнде қылмыстық iстер бойынша үкiмдері мен қаулыларының, сондай-ақ өзге де органдар қаулыларының негізінде қолданыстағы заңнамаға сəйкес берілетін атқарушылық құжаттарды мiндеттi түрде жəне уақтылы орындау, уəкілетті жəне аумақтық органдардың бұйрықтарын, əдістемелік ұсынымдарын, нұсқаулары мен өкімдерін орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары заңгерлік білім. 14. № 4 Павлодар аумақтық бөлімі филиалының сот орындаушысы, С-О-4 санаты, 2 бірлік (оның ішінде 1 бірлік негізгі қызметшінің 2017 жылдың 12 тамызына дейін баланы күту бойынша демалысы кезеңіне). Функционалды міндеттері: азаматтық жəне əкiмшiлiк iстер бойынша сот шешiмдерiнің, ұйғарымдары мен қаулыларының, мүлiктi өндiрiп алу бөлiгiнде қылмыстық iстер бойынша үкiмдері мен қаулыларының, сондай-ақ өзге де органдар қаулыларының негізінде қолданыстағы заңнамаға сəйкес берілетін атқарушылық құжаттарды мiндеттi түрде жəне уақтылы орындау, уəкілетті жəне аумақтық органдардың бұйрықтарын, əдістемелік ұсынымдарын, нұсқаулары мен өкімдерін орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары заңгерлік білім. 15. № 5 Павлодар аумақтық бөлімі филиалының сот орындаушысы, С-О-4 санаты, 2 бірлік. Функционалды міндеттері: азаматтық жəне əкiмшiлiк iстер бойынша сот шешiмдерiнің, ұйғарымдары мен қаулыларының, мүлiктi өндiрiп алу бөлiгiнде қылмыстық iстер бойынша үкiмдері мен қаулыларының, сондай-ақ өзге де органдар қаулыларының негізінде қолданыстағы заңнамаға сəйкес берілетін атқарушылық құжаттарды мiндеттi түрде жəне уақтылы орындау, уəкілетті жəне аумақтық органдардың бұйрықтарын, əдістемелік ұсынымдарын, нұсқаулары мен өкімдерін орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары заңгерлік білім. 16. Ақсу аумақтық бөлімі филиалының сот орындаушысы, С-О-4 санаты, 2 бірлік (оның ішінде 1 бірлік негізгі қызметшінің 2017 жылдың 6 ақпанына дейін баланы күту бойынша демалысы кезеңіне). Функционалды міндеттері: азаматтық жəне əкiмшiлiк iстер бойынша сот шешiмдерiнің, ұйғарымдары мен қаулыларының, мүлiктi өндiрiп алу бөлiгiнде қылмыстық iстер бойынша үкiмдері мен қаулыларының, сондай-ақ өзге де органдар қаулыларының негізінде қолданыстағы заңнамаға сəйкес берілетін атқарушылық құжаттарды мiндеттi түрде жəне уақтылы орындау, уəкілетті жəне аумақтық органдардың бұйрықтарын, əдістемелік ұсынымдарын, нұсқаулары мен өкімдерін орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары заңгерлік білім. 17. Екібастұз аумақтық бөлімі филиалының сот орындаушысы, С-О-4 санаты, 2 бірлік. Функционалды міндеттері: азаматтық жəне əкiмшiлiк iстер бойынша сот шешiмдерiнің, ұйғарымдары мен қаулыларының, мүлiктi өндiрiп алу бөлiгiнде қылмыстық iстер бойынша үкiмдері мен қаулыларының, сондай-ақ өзге де органдар қаулыларының негізінде қолданыстағы заңнамаға сəйкес берілетін атқарушылық құжаттарды мiндеттi түрде жəне уақтылы орындау, уəкілетті жəне аумақтық органдардың бұйрықтарын, əдістемелік ұсынымдарын, нұсқаулары мен өкімдерін орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары заңгерлік білім. V. Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі Қылмыстық-атқару жүйесі комитетінің Жамбыл облысы бойынша департаменті, 00008, Тараз қаласы, Төле би көшесі, 147 А-үй, анықтама үшін телефон: 8 (7262) 45-11-82, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Қаржымен қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты. Функционалды міндеттері: 1-С бухгалтерияны сонымен қатар, кадрларды білу. Бағынышты жұмысты болжамдау, жоспарлау жəне бақылау қабілеттілігі. Бекітілген бюджеттік қаржыландыру жоспары бойынша ашық лимиттерге сəйкес мақсатты пайдалану үшін қаржы-қаражаттың дұрыс жəне тиімді жаратылуын, материалдық құндылықтардың сақталуын бақылайды. Құжаттардың уақтылы жəне дұрыс ресімделуіне жауап береді, жасалатын операциялардың заңдылығына алдын ала тексеру жүргізеді. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: (экономикалық, бухгалтерлік, қаржы), мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазыммның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасы Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламенті жəне оның депутаттарының мəртебесі туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тəртібі туралы» заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі қажет. VI. Қазақстан Республикасы Инвестициялар жəне даму министрлігінің Техникалық реттеу жəне метрология комитеті, 010000, Астана қаласы, Орынбор көшесі, 11-үй, «Эталон орталығы» ғимараты, анықтама үшін телефондар: 8 (7172) 27-07-39, 27-07-36, факс: 44-62-34, электронды мекенжайы: s.seitkanova@mid.gov.kz, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Қазақстан Республикасы Инвестициялар жəне даму министрлігі Техникалық реттеу жəне метрология комитетінің техникалық реттеу басқармасының сарапшысы, С-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: аталған салалардағы нормативтік-құқықтық актілерді жəне нормативтік құжаттарды əзірлеуге, техникалық реттеу жəне өлшем бірлігін қамтамасыз ету жүйелерін дамыту жəне жетілдіру бойынша ұсыныстар əзірлеуге, аталған саладағы халықаралық жəне өңірлік ынтымақтастыққа, техникалық реттеу саласындағы жұмыс комиссиясы жұмысына қатысу. Мемлекеттік органдармен, жеке жəне заңды тұлғалармен өзара əрекет ету, сондай-ақ стандарттау жəне техникалық реттеу саласындағы ведомствоға бағынысты кəсіпорындармен өзара əрекет ету. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес немесе құқық немесе техникалық ғылымдар жəне технология. «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі. «Техникалық реттеу туралы», «Өлшем бірлігін қамтамасыз ету туралы», «Сəйкестікті бағалау саласындағы аккредиттеу туралы», «Тұтынушылардың құқықтарын қорғау туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын білу. Мемлекеттік тілді білу. VII. Қостанай облысы бойынша мемлекеттік кірістер департаменті Лисаков қаласы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы, индекс 111200, Қостанай облысы, Лисаков қаласы, 4-шағын аудан, 25-үй, анықтама телефоны: (71433) 3-47-33, 3-23-47, электронды мекенжайы: nk3918@taxkost.mgd.kz, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды:

1. Лисаков қаласы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасының ақпаратты қабылдау жəне өңдеу орталығы бөлімінің бас маманы, санаты С-R-4, 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалыс уақытына). Функционалды міндеттері: декларацияларды жəне есептілікті қабылдау, есептіліктің уақытында тапсыруын бақылау, Қостанай облысы бойынша мемлекеттік кірістер департаментінің тізбеге сəйкес бақылау-экономикалық тапсырмалары уақытында орындау, заңды тұлғалардың жойылуына байланысты материалдарды жинау, істерді жабу, кеден одағында жанама салықтарға байланысты жоспарлы тексерістерді өткізу, кеден одағында жанама салықтарға байланысты түсіндіру мінез-құлық хаттарына жауап беру. Кеден одағында импорт-экспортпен айналысқан салық төлеушілер туралы ақпаратты тексеру. «Қолдау қызметінің жұмыс орны» бағдарламадан салық есептілік туралы құпия ақпаратты алу. ҚР ИСАЖ құқықтарын жүргізу. Корпоративтік табыс салығы, қосылған құн салығы бойынша камералдық бақылау өткізу. Мемлекеттік сатып алу бойынша бюджеттен қаражаттарды алған салық төлеушілерді тексеру. Заңды тұлғаларды тіркеу, есепке қою жəне шығару. Қосылған құн салығын төлейтін тұлғаларды тіркеу есепке қою жəне шығару, салық төлеушінің заңды мекенжайының сəйкестігі бойынша тексеріс өткізу жəне тексеру актілерді дайындау. Жалған кəсіпорын боп танылған салық төлеушілер мен контрагенттердің өзара есептерді тексеру. Жер қойнауын пайдаланушылармен салық міндеттемесін орындалуын бақылау. РНиОН АЖ, МОП АЖ арқылы камералдық бақылаудың нəтижелерін орындау үшін жұмыс істеу. Уəкілетті органдармен ақпаратты уақытында тапсыруын бақылау. Өндірістік емес төлемдердің деректемені инвентарлау. Салық төлеушілер бойынша салыстыра тексеріс актілерді уəкілетті органдармен дайындау. Мұнай өнімдері бойынша ілеспе, жөнелтпе құжаттарды уақытында тапсыруын бақылау, «Акциз» АЖ ілеспе, жөнелтпе құжаттарды кіргізу жəне жіберу. Ілеспе, жөнелтпе құжаттарды уақытында тапсырмағаны үшін əкімшілік хаттаманы жасау. Ақпараттық жүйесінде жұмыс істейді. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: əлеуметтану ғылымдары, экономика жəне бизнес (экономика, менеджмент, есеп жəне аудит, қаржы, бухгалтер). Құқық (құқықтану, кеден ісі). Жаратылыстану ғылымдары (математика, информатика). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. ҚР заңдық жəне нормативтік актілерін, Салық кодексін білу, жаңа компьютерлік бағдарламалармен жұмыс істей білу, мүмкіндігінше мемлекеттік тілді білу. 2. Лисаков қаласы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасының есептеу жəне талдау бөлімінің бас маманы, С-R-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: жеке тұлғалардың жергіліктік салықтар бойынша дербес шоттарды жүргізу. Жеке тұлғалардың өтініштері бойынша төлемдерді аудару немесе қайтару, жеке тұлғаларға салық берешегі бойынша берешегінің жоқ (бар) екендігі туралы анықтамалар, салыстыра тексеру актілер, дербес шоттың көшірмелерін беру, жеке тұлғалардың салықтар мен төлемдердің бюджетке дұрыс түсуін қадағалау, уəкілетті органдардың ақпараты негізінде жеке тұлғалардың есептелген сомалардың дербес шоттарға таратуын тексеру. Жыл сайын 1 тамызға дейін есептеленген сомалар туралы хабарламаларды жасау. ХҚМ АЖ-де сапалық жұмыс істеу, əділет басқармасы, жер комитеті, ІІҚБ жеке тұлғалардың есептелген сомаларын дəлелдеу мақсатында сұрауларды жіберу, бюджетке төленетін салықтардың төмен түсуін талдау, асыра төлеудердің бақылау. «Басқармасының бақылау жұмысының нəтижелері туралы» 2-С есебін жасауында қатысу, бөлім іс қағаздарын жүргізу бойынша жауапты, жергілікті органдармен, құқық қорғау органдарымен, қаржы полициясы органдармен бірлесіп əрекет жасау. Қостанай облысы бойынша мемлекеттік кірістер департаментінің бақылау-экономикалық тапсырмаларын орындау. Ақпараттық жүйесінде жұмыс істейді. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: əлеуметтану ғылымдары, экономика жəне бизнес (экономика, менеджмент, есеп жəне аудит, қаржы, бухгалтер). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. ҚР заңдық жəне нормативтік актілерін, Салық кодексін білу, жаңа компьютерлік бағдарламалармен жұмыс істей білу, мүмкіндігінше мемлекеттік тілді білу. 3. Лисаков қаласы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасының ұйымдастыру-құқықтық жұмыстар жəне өндіру бөлімінің бас маманы, С-R-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: Қазақстан Республикасы заңнамасына сəйкес, мерзімінде орындалмаған салық міндеттемесінің орындалуын қамтамасыз ету тəсілдерін, салық берешегін мəжбүрлеп өндіріп алу шараларын қолданып, салықтардың жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдердің, міндетті зейнетақы жарналарының бюджетке уақытында түсуін қамтамасыз ету. Салық берешегі бар салық төлеушілердің билік етуіне шектелінген мүлікті уақытында тапсыруын жəне сатуын бақылау. Салық төлеушілерді жəне банктерді тексеру. Құқық қорғау органдармен салық берешегін өндіріп алу үшін бірлесіп əрекет жасау. Банкроттау жəне кəсіпорындарды жою бойынша жұмыс жоспарының орындалуын қамтамасыз ету. Кредитор комитетінің отырысында қатысу. Кəсіпорындарды банкроттау туралы семинарларды ұйымдастыру жəне өткізу. Ақпараттық жүйесінде жұмыс істейді. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: əлеуметтану ғылымдары, экономика жəне бизнес (экономика, менеджмент, есеп жəне аудит, қаржы, бухгалтер). Құқық (құқықтану, кеден ісі). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. ҚР заңдық жəне нормативтік актілерін, Салық кодексін білу, жаңа компьютерлік бағдарламалармен жұмыс істей білу, мүмкіндігінше мемлекеттік тілді білу. Қостанай облысы бойынша мемлекеттік кірістер департаменті Меңдіқара ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы, индекс 111300, Қостанай облысы, Мендіқара ауданы, Меңдіқара кенті, Королев көшесі, 3-үй, анықтама телефоны: (8-714-43) 24-1-80, электронды мекенжайы: nk3903@taxkost.mgd.kz, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Мендіқара ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасының салық төлеушілермен жұмыс бөлімінің бас маманы, С-R-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: салықтар жəне бюджетке түсетін төлемдерді есептеу дұрыстығын тексеру, толық аударылуы мен уақтылылығын, сондай-ақ, ЖЗҚ жарналар, əлеуметтік аударымдар, жеке сауалдар бойынша тақырыптық тексерістер, салықтық ыңғайласпа кездесулер жəне хронометражды зерттеулерді іске асыру. ҚР Бас прокуратурасының сəйкес органдарында шаруашылық субъектілері тексерістерін тіркеу. Мына хабарлама түрлерін қалыптастыру жəне тапсыру: төлем сомаларын заңнамамен белгіленген мерзімдерде айыппұл санкцияларын тексеру барысындағы қосымша есептеулер, ҚР СК 30 б. 2 т. сəйкес есептелген салықтар жəне бюджетке түсетін басқа да міндетті төлемдер сомасы, камералды бақылау нəтижесінде анықталған бұзушылықтарды жою туралы. САЭБ бағдарламасына тексеріс актілерін уақтылы енгізу. Заңды тұлғалар, жеке кəсіпкерлерді жою кезінде «Салықтар жəне бюджетке түсетін басқа да міндетті төлемдер туралы» ҚР Салық кодексінң 37-1, 43-баптарына сай камералды бақылау жүргізу. Салық заңнамасын түсіндіру. Қостанай облысы бойынша мемлекеттік кірістер департаментінің, Меңдіқара ауданы бойынша мемлекеттік кіріс басқармасының бір жолғы жəне бақылау тапсырмаларын орындау, САЭБ АЖ əкімшіліктік құқық бұзушылықтар туралы хаттамалар құрастыру. Қызметтік міндеттерді орындау кезінде алынған салық төлеушілер туралы мəліметтердің құпиялылығын сақтау. Мемлекеттік кіріс басқармалары қызметкерлері үшін белгіленген еңбек жəне қызмет тəртіптері нормаларын қадағалау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: экономикалық, заңгерлік, қаржыгерлік (экономист, бухгалтер, қаржыгер). Мемлекеттік қызметте бір жылдан кем емес немесе осы санаттың нақты лауазымының қызметтік бағыттарына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес еңбек өтілі болғанда ортадан кейінгі экономикалық, заңгерлік, қаржыгерлік білімге рұқсат беріледі (экономист, бухгалтер, қаржыгер). 2. Меңдіқара ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасының ақпаратты қабылдау жəне өңдеу орталығы бөлімінің бас маманы, С-R-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: талдама жүргізу жəне соның негізінде жеке кəсіпкерлерден (бұдан əрі – ЖК) салықтар мен төлемдер түсу барысының ағымдағы бақылауы, басқарма басшысына сəйкес материалдардың ұсынылуы. Қостанай облысы бойынша мемлекеттік кірістер департаментіне белгіленген есептілікті ұсыну. Департаменттің, Меңдіқара ауданы бойынша мемлекеттік кіріс басқармасының біржолғы жəне бақылау тапсырмаларын орындау, тіркеу мəліметтерін, жарғылық құжаттарын, декларация, есеп айырым жəне оған

қосымшалар түріндегі салық есептілігін жинақтай отырып, əрбір ЖК бойынша арнайы іс жүргізу. Салық төлеушілер қағаз тасымалдаушы арқылы келу тəртібімен, пошта жəне электронды түрде ұсынған салық есептілігін қабылдау жəне өңдеу. ҚР ҚМ Салық комитеті төрағасының 19.05.2003 ж. № 208 бұйрығымен бекітілген ИСАЖ АЖ, Акциз АЖ, СЕӨЖ АЖ регламентке сай ақпарат енгізу. ФЖ КБМ тіркеу, фискальдік есептерді қабылдау жəне алып тастау, ФЖ КБМ тіркеу журналын жүргізу. Салық заңнамасын түсіндіру, 2-Н есептілігін құрастыру үшін қажет мəліметтерді ұсыну. ЖК есептеу жəне төлеуге қатысты салықтарды əкімшілендіру. САЭБ АЖ əкімшілік құқық бұзушылықтар туралы хаттамалар құрастыру. Қызметтік міндеттерді орындау кезінде алынған салық төлеушілер туралы мəліметтердің құпиялылығын сақтау. Мемлекеттік кіріс басқармалары қызметкерлері үшін белгіленген еңбек жəне қызмет тəртіптері нормаларын қадағалау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: экономикалық, заңгерлік, қаржыгерлік (экономист, бухгалтер, қаржыгер). Мемлекеттік қызметте бір жылдан кем емес немесе осы санаттың нақты лауазымының қызметтік бағыттарына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес еңбек өтілі болғанда ортадан кейінгі экономикалық, заңгерлік, қаржыгерлік білімі барларға рұқсат етіледі (экономист, бухгалтер, қаржыгер). Қостанай облысы бойынша мемлекеттік кірістер департаменті Наурызым ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы, индекс 111400, Қостанай облысы, Наурызым ауданы, Қараменді кенті, Шақшақ Жəнібек көшесі, 3-үй, анықтама телефоны: (8-714-54) 21-4-50, электронды мекенжайы: nk3910@taxkost.mgd.kz, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Наурызым ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасының салық төлеушілермен жұмыс бөлімінің бас маманы, С-R-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: бюджетке қарыз пайда болған жағдайда салық төлеушге хабарлама жіберіп, мерзімнде орындалмаған салықтық міндет туралы банк шоттары бойынша шығыс операцияларын тоқтата тұрады, шығыс шоттарына инкассалық өкім шығару. Салық салу жөнінде нормативтік актілерді қатаң жетекшілікке алу. Салық төлеуші туралы мəлметтер құпиялығын қатаң сақтайды. Салық төлеуші қарызгер туралы хабарламалар мен мəліметтерді жинау. Салық басқармасының бастығына мерзімінде жеті сайын төленбеген салық (берешек) жəне артық төлеу туралы есепті құрастыру жəне ұсыну. Наурызым ауданы бойынша салық басқармасының қызметкерлерін салық төлеушіні мəжбүрлі түрде банкроттыққа байланысты тарату барысында кеңесу. ҚР Салық кодексінің 48-бабымен бекітілген мерзімге сəйкес, салық төлеушінің мүліктік салық қарызының шектелуі жəне көрсетілген мерзімде мүліктік қарыздарлығы жөніндегі хабарламаның орындалуымен қамтамасыз ету. Қостанай облысының экономикалық сотына кəспорынды дəрменсіз қарызгер ретінде банкрот деп жариялау үшін талап арыз жəне материалдар даярлау; Жеке жəне заңды тұлғалармен жұмыс жүргізу. Бөлім маманы болмаған жағдайда, оның функциалды міндеттерін атқару. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: əлеуметтану ғылымдар, экономика жəне бизнес (экономика, менеджмент, есеп жəне аудит, қаржы, бухгалтер) Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Əлеуметтану ғылымдар, экономика жəне бизнес (экономика, менеджмент, есеп жəне аудит, қаржы, бухгалтер, заңгер). VIII. Қазақстан Республикасы Ауыл шаруашылығы министрлігі Агроөнеркəсіптік кешендегі Мемлекеттік инспекция комитетінің Алматы облыстық аумақтық инспекциясы, 040000, Алматы облысы, Талдықорған қаласы, Лесная көшесі, 1-үй, анықтама үшін телефондар: 8 (7282) 26-83-47, 26-83-38, электронды мекенжайы: abylkasymova.j@minagri.gov.kz, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Бухгалтерлік есеп жəне мемлекеттік сатып алу бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: Қазақстан Республикасының заңнамаларына сəйкес мемлекеттік сатып алу ресімдерін өткізу жəне ұйымдастыру; мемлекеттік сатып алудың жылдық жоспарын əзірлеу жəне бекіту; бюджеттік бағдарламалар бойынша тауарларды, жұмыстарды жəне қызметтерді мемлекеттік сатып алу жөніндегі келісімшарттарды дайындау; қазынашылық органдарда тіркеуге жіберу үшін, жасалған келісімшарттар бойынша, өтінімдер жəне оның реестрлерін жасау; мемлекеттік сатып алу бойынша есептерді қалыптастыру, талдау жəне жинақтау, заңнамаларға сəйкес басшымен белгіленген басқа да міндеттерді орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: (заңгерлік, экономикалық) білім. Іс-тəжірибесі болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Акционерлік қоғамдар туралы», «Мемлекеттік кəсіпорындар туралы» заңдарын, Бюджет кодексін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің «Республикалық жəне мемлекеттік бюджетті пайдалану ережесін», азаматтық, азаматтықпроцессуалдық заңнамаларды, «Агроөнеркəсіптік кешенді жəне ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу. Практикалық тəжірибесі: 1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; 2) Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу. 2. Өсімдіктер карантині жəне фитосанитариялық бақылау бекеттері жөніндегі мемлекеттік инспекция бөлімінің бас маманы («Достық» фитосанитариялық бақылау бекетіне), С-О-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: өсімдіктер карантині саласында мемлекеттік қадағалауды іске асыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: агрономия, өсімдіктерді қорғау жəне карантин, биотехнология, жеміс бау-бақша жəне жүзім, агрохимия, өсімдік шаруашылығындағы селекция мен биотехнология, агрохимия жəне топырақтану, биология мамандықтары бойынша жоғары білімі. Іс-тəжірибесі болған жағдайда, орта кəсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Акционерлік қоғамдар туралы», «Мемлекеттік кəсіпорындар туралы» заңдарын, Бюджет кодексін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің «Республикалық жəне мемлекеттік бюджетті пайдалану ережесін», азаматтық, азаматтық-процессуалдық заңнамаларды, «Агроөнеркəсіптік кешенді жəне ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу. Практикалық тəжірибесі: 1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; 2) Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу. 3. Кадр, ұйымдастыру-құқықтық қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: мемлекеттік қызметті өткеруге байланысты құжаттарды ресімдеу; жеке істерді жүргізу жəне сақтау, қызметтік тізімдерге қажетті жазбаларды енгізу; мемлекеттік қызметшілердің міндетті арнайы тексерістен өтуін ұйымдастыру; мемлекеттік қызметтегі жұмыс өтілін анықтау үшін материалдар дайындау; кадрлар жай-күйінің мониторингі жөніндегі есептер дайындау; бос лауазымдарға орындарға конкурстар өткізуді қамтамасыз ету; табельдік есепке алуды ұйымдастыру; аумақтық бөлімшелердің құрылымын əзірлеу; кадрларды таңдау, іріктеу жəне ауыстыру бойынша талдауды

(Жалғасы 13-бетте).


(Жалғасы. Басы 11-12-беттерде). жəне жұмысты жүзеге асыру; əскери міндеттілерді əскери есепке алуды жүргізу; қызметкерлерді аттестаттаудан өткізу бойынша жұмысты ұйымдастыру; мемлекеттік қызметшілердің біліктілігін арттыру жəне қайта даярлау бойынша есепті дайындау мен жүргізу; келісім бойынша құжаттарды даярлау, азаматтардан конкрсқа қатысуға құжаттар қабылдау; тағайындау жəне кезекті еңбек демалысы туралы бұйрықтарды ресімдеу мен тіркеу; кадр мəселелері бойынша есептерді қалыптастыру мен жинау, талдау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары (заңгерлік, экономикалық, ауылшаруашылық) білім. Іс-тəжірибесі болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Акционерлік қоғамдар туралы», «Мемлекеттік кəсіпорындар туралы» заңдарын, Бюджет кодексін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің «Республикалық жəне мемлекеттік бюджетті пайдалану ережесін», азаматтық, азаматтықпроцессуалдық заңнамаларды, «Агроөнеркəсіптік кешенді жəне ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу. Практикалық тəжірибесі: 1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; 2) Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу. 4. Кадр, ұйымдастыру-құқықтық қамтамасыз ету бөлімінің жетекші маман-бағдарламашысы, С-О-6 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: инспекцияда ұйымдастыру техникаларының жəне көшірме жасау құралдарының қалыпты жұмысын қамтамасыз ету жəне қадағалау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары (информатика, техника жəне технология, бағдарламамен қамтамасыз ету) білім. Іс-тəжірибесі болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Акционерлік қоғамдар туралы», «Мемлекеттік кəсіпорындар туралы» заңдарын, Бюджет кодексін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің «Республикалық жəне мемлекеттік бюджетті пайдалану ережесін», азаматтық, азаматтықпроцессуалдық заңнамаларды, «Агроөнеркəсіптік кешенді жəне ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу. Практикалық тəжірибесі: 1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; 2) Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу. 5. Ақсу аудандық аумақтық инспекциясының бас маман-өсімдіктерді қорғау жөніндегі инспекторы, С-R-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: ауыл шаруашылығы дақылдарының зиянкестерімен, ауруларымен жəне арамшөптермен күрес жөніндегі іс-шаралардың уақтылы өткізілуін бақылауды жүзеге асыру, өсімдіктерді қорғау құралдарының химиялық жəне басқа да түрлерінің, сондай-ақ, өңдеу жүргізетін механизация құралдарының жылдық жəне перспективалық қажеттілігін əзірлеу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: агрономия, өсімдіктерді қорғау жəне карантин, агрохимия жəне топырақтану, жеміс, бау-бақша жəне жүзім немесе (биология) мамандықтары бойынша жоғары білімі. Іс-тəжірибесі болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Акционерлік қоғамдар туралы», «Мемлекеттік кəсіпорындар туралы» заңдарын, Бюджет кодексін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің «Республикалық жəне мемлекеттік бюджетті пайдалану ережесін», азаматтық, азаматтықпроцессуалдық заңнамаларды, «Агроөнеркəсіптік кешенді жəне ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу. Практикалық тəжірибесі: 1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; 2) Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу. 6. Іле аудандық аумақтық инспекциясының бас маманөсімдіктерді қорғау жөніндегі инспекторы, С-R-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: ауыл шаруашылығы дақылдарының зиянкестерімен, ауруларымен жəне арамшөптермен күрес жөніндегі іс-шаралардың уақтылы өткізілуін бақылауды жүзеге асыру, өсімдіктерді қорғау құралдарының химиялық жəне басқа да түрлерінің, сондай-ақ, өңдеу жүргізетін механизация құралдарының жылдық жəне перспективалық қажеттілігін əзірлеу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: агрономия, өсімдіктерді қорғау жəне карантин, агрохимия жəне топырақтану, жеміс, бау-бақша жəне жүзім немесе (биология) мамандықтары бойынша жоғары білімі. Іс-тəжірибесі болған жағдайда орта кəсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Акционерлік қоғамдар туралы», «Мемлекеттік кəсіпорындар туралы» заңдарын, Бюджет кодексін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің «Республикалық жəне мемлекеттік бюджетті пайдалану ережесін», азаматтық, азаматтықпроцессуалдық заңнамаларды, «Агроөнеркəсіптік кешенді жəне ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу. Практикалық тəжірибесі: 1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; 2) Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу. 7. Қаратал аудандық аумақтық инспекциясының бас маман-өсімдіктерді қорғау жөніндегі инспекторы, С-R-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: ауыл шаруашылығы дақылдарының зиянкестерімен, ауруларымен жəне арамшөптермен күрес жөніндегі іс-шаралардың уақтылы өткізілуін бақылауды жүзеге асыру, өсімдіктерді қорғау құралдарының химиялық жəне басқа да түрлерінің, сондай-ақ өңдеу жүргізетін механизация құралдарының жылдық жəне перспективалық қажеттілігін əзірлеу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: агрономия, өсімдіктерді қорғау жəне карантин, агрохимия жəне

13

www.egemen.kz

21 шілде 2015 жыл

топырақтану, жеміс, бау-бақша жəне жүзім немесе (биология) мамандықтары бойынша жоғары білім. Іс-тəжірибесі болған жағдайда орта кəсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Акционерлік қоғамдар туралы», «Мемлекеттік кəсіпорындар туралы» заңдарын, Бюджет кодексін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің «Республикалық жəне мемлекеттік бюджетті пайдалану ережесін», азаматтық, азаматтықпроцессуалдық заңнамаларды, «Агроөнеркəсіптік кешенді жəне ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу. Практикалық тəжірибесі: 1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; 2) Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу. 8. Қарасай аудандық аумақтық инспекциясының бас маман-өсімдіктер карантині жөніндегі инспекторы, С-R4 санаты, 2 бірлік. Функционалды міндеттері: өсімдіктер карантині саласында мемлекеттік қадағалауды іске асыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: агрономия, өсімдіктерді қорғау жəне карантин, жерді үйлестіру, шабындық шаруашылығы, фермерлік іс, агрохимия немесе (биология) мамандықтары бойынша жоғары білім. Істəжірибесі болған жағдайда орта кəсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Акционерлік қоғамдар туралы», «Мемлекеттік кəсіпорындар туралы» заңдарын, Бюджет кодексін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің «Республикалық жəне мемлекеттік бюджетті пайдалану ережесін», азаматтық, азаматтықпроцессуалдық заңнамаларды, «Агроөнеркəсіптік кешенді жəне ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу. Практикалық тəжірибесі: 1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; 2) Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу. 9. Райымбек аудандық аумақтық инспекциясының бас маман-өсімдіктер карантині жөніндегі инспекторы, С-R4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: өсімдіктер карантині саласында мемлекеттік қадағалауды іске асыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: агрономия, өсімдіктерді қорғау жəне карантин, жерді үйлестіру, шабындық шаруашылығы, фермерлік іс, агрохимия немесе білім беру (биология) мамандықтары бойынша жоғары білім. Іс-тəжірибесі болған жағдайда орта кəсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Акционерлік қоғамдар туралы», «Мемлекеттік кəсіпорындар туралы» заңдарын, Бюджет кодексін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің «Республикалық жəне мемлекеттік бюджетті пайдалану ережесін», азаматтық, азаматтықпроцессуалдық заңнамаларды, «Агроөнеркəсіптік кешенді жəне ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу. Практикалық тəжірибесі: 1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; 2) Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу. 10. Ұйғыр аудандық аумақтық инспекциясының бас маман-өсімдіктерді қорғау жөніндегі инспекторы, С-R-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: ауыл шаруашылығы дақылдарының зиянкестерімен, ауруларымен жəне арамшөптерімен күрес жөніндегі іс-шаралардың уақтылы өткізілуін бақылауды жүзеге асыру, өсімдіктерді қорғау құралдарының химиялық жəне басқа да түрлерінің, сондай-ақ өңдеу жүргізетін механизация құралдарының жылдық жəне перспективалық қажеттілігін əзірлеу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары (агрономия, өсімдіктерді қорғау жəне карантин, агрохимия жəне топырақтану, жеміс, бау-бақша жəне жүзім) немесе білім беру (биология) білім. Іс-тəжірибесі болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Акционерлік қоғамдар туралы», «Мемлекеттік кəсіпорындар туралы» заңдарын, Бюджет кодексін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің «Республикалық жəне мемлекеттік бюджетті пайдалану ережесін», азаматтық, азаматтықпроцессуалдық заңнамаларды, «Агроөнеркəсіптік кешенді жəне ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу. Практикалық тəжірибесі: 1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; 2) Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу. Қазақстан Республикасы Ауыл шаруашылығы министрлігі Агроөнеркəсіптік кешендегі Мемлекеттік инспекция комитетінің Шығыс Қазақстан облыстық аумақтық инспекциясы, 070004, Өскемен қаласы, Крылов көшесі, 40-үй, анықтама үшін телефондары: 8(7232) 2543-90, 25-66-65, 21-13-45, факс: 8(7232) 25-40-08, e-mail: zhangirhanova.a@minagri.gov.kz, «Б» корпусындағы бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға конкурс жариялайды: 1. Кадр, ұйымдастыру-құқықтық қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: инспекция қызметінде еңбек заңдылықтарының сақталуын қамтамасыз ету, кадрлық жұмыстарды жүргізу, еңбек демалысы, іссапар жəне тағайындау туралы бұйрықтарды ресімдеу. Инспекция қызметкерлерінің іс-құжаттарын əзірлеу. Кадрлық сұрақтар бойынша, құрылымдық есептер жəне талдау, жинақтау. Мемлекеттік қызметшілердің тиімділігін бағалау əдістемесіне сəйкес жұмыс жүргізу. Мемлекеттік қызметке кіру, өткеру жəне тоқтату ресімдерін сақтауды қамтамасыз ету, конкурстық, аттестаттау, тəртіптік жəне кадр мəселелері жөніндегі өзге де комиссиялардың қызметін ұйымдастыру жəне қамтамасыз ету; мемлекеттік қызметшілердің қызметіне бағалау жүргізуді ұйымдастыру, олардың аттестаттау ресімдерінің сақталуын қамтамасыз етеді. Инспекцияның кадр, оның ішінде мамандық жəне біліктілік бойынша қажеттілігін талдау жəне жоспарлау; мемлекеттік органның кадр құрамын қалыптастыру, конкурстық іріктеуді ұйымдастыру; мемлекеттік органның

кəсіби кадр дамуын, оның ішінде қайта даярлау, біліктілігін арттыру, тағылымдамалардан өтуін ұйымдастыру арқылы қамтамасыз ету. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе ортадан кейінгі білім; (экономика, құқықтану, педагогика, психология, мемлекеттік жəне жергілікті басқару, құқық жəне экономика негіздері, мұрағаттану, құжаттар жүргізу, жəне құжаттамалық қамтамасыз ету). Мамандығы бойынша еңбек өтілі, мемлекеттік қызмет өтілі типтік біліктілік талаптарына сəйкес. Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Акционерлік қоғамдар туралы», «Мемлекеттік кəсіпорындар туралы» заңдарын, Бюджет кодексін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің «Республикалық жəне мемлекеттік бюджетті пайдалану ережесін», азаматтық, азаматтық-процессуалдық заңнамаларды, «Агроөнеркəсіптік кешенді жəне ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу. Практикалық тəжірибесі: 1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; 2) Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу. 2. Бухгалтерлік есеп жəне мемлекеттік сатып алу бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: мемлекеттік мекемелерде бухгалтерлік есеп жүргізу, Ережеге сəйкес жұмысты ұйымдастыру, бухгалтерлік есеп жəне есеп беруді уақтылы жəне сапалы жүргізілуін жүзеге асыру. №1,2,5,6,8,9,13 мемориалдық сипаттағы ордерлерді жүргізу, əртүрлі мекемелермен есеп айырысу. Негізгі құрал-жабдықтың есебін жүргізу. Ай сайын материалдық құндылықтар жөнінде, материалдық құндылықтар үшін жауапты адамнан есеп алу. Табыс салығының есебін жүргізіп, салық органдарына тиісті аудармалар жүргізу. Статистика органдарына есеп беру. Қазынашылық органдарда тіркеуге жіберу үшін жасалған келісімшарттар бойынша өтінімдер жəне оның реестрлерін жасау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе ортадан кейінгі білім; (экономика, бухгалтерлік есеп, қаржы, есеп жəне аудит). Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Акционерлік қоғамдар туралы», «Мемлекеттік кəсіпорындар туралы» заңдарын, Бюджет кодексін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің «Республикалық жəне мемлекеттік бюджетті пайдалану ережесін», азаматтық, азаматтық-процессуалдық заңнамаларды, «Агроөнеркəсіптік кешенді жəне ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу. Практикалық тəжірибесі: 1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; 2) Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу. 3. Абай аудандық аумақтық инспекциясының бас маман-асыл тұқымды мал шаруашылығы жөніндегі мемлекеттік инспекторы, С-R-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: ауданның барлық жеке меншік түрлері шаруашылықтарындағы мал тұқымын асылдандыру жəне селекциялық сараптау жұмыстарын ұйымдастыру, ауданның асыл тұқымды мал шарушылықтарында тұқымдық есептің жүргізілуіне тікелей қадағалау жасау, ауыл шаруашылығы құрамаларының мал басының саны, өнімділігі жəне мал шаруашылығының жалпы өнім көлемі мониторингін жүргізу. Қызмет куəлігін көрсете отырып, аттестатталған малды субъектілерінде асылдандыру жұмысының жағдайын, оның есебі мен есептілігін тексеру. Ауданның малды асылдандыру шаруашылықтарындағы асылдандыру өнімдерінің (материал) ұстауының, азықтандырылуының, сонымен қатар, сақталу жағдайының сəйкестігін тексеру. Аттестатталған жеке жəне заңды тұлғалардың көрсеткен қызметтерінің сапасын тексеру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: зоотехния, зооинженер, биотехнология мамандықтары бойынша жоғары жəне орта кəсіптік білімі. Мамандығы бойынша еңбек өтілі, мемлекеттік қызмет өтілі типтік біліктілік талаптарына сəйкес. Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Акционерлік қоғамдар туралы», «Мемлекеттік кəсіпорындар туралы» заңдарын, Бюджет кодексін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің «Республикалық жəне мемлекеттік бюджетті пайдалану ережесін», азаматтық, азаматтықпроцессуалдық заңнамаларды, «Агроөнеркəсіптік кешенді жəне ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу. Практикалық тəжірибесі: 1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; 2) Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу. 4. Бородулиха, Жарма аудандық аумақтық инспекцияларының бас маман-өсімдіктерді қорғау жөніндегі мемлекеттік инспекторы, С-R-4 санаты, 2 бірлік. Функционалды міндеттері: заңды жəне жеке тұлғалармен ҚР «Өсімдік қорғау туралы» Заңының орындалуын бақылау. Бекітілген аумақтағы ауыл шаруашылығы дақылдарының аса қауіпті зиянкестермен ауруларының алдын алу жəне жою, болжам жасау жұмыстарын атқару. Өсімдік зиянкестері мен ауруларының жəне арамшөптерге қарсы бір уақытта атқарылатын іс-шараларының атқарылуын ұйымдастыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: агрономия, өсімдік қорғау мамандықтыры бойынша жоғары жəне орта кəсіптік білімі. Мамандығы бойынша еңбек өтілі, мемлекеттік қызмет өтілі типтік біліктілік талаптарына сəйкес. Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Акционерлік қоғамдар туралы», «Мемлекеттік кəсіпорындар туралы» заңдарын, Бюджет кодексін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің «Республикалық жəне мемлекеттік бюджетті пайдалану ережесін», азаматтық, азаматтықпроцессуалдық заңнамаларды, «Агроөнеркəсіптік кешенді жəне ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу. Практикалық тəжірибесі: 1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; 2) Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу. 5. Риддер, Өскемен қалалық аумақтық инспекцияларының бас мамандары-өсімдіктер карантині жөніндегі мемлекеттік инспекторы, С-R-4 санаты, 3 бірлік. Функционалды міндеттері: белгіленген аумақта өсімдік карантині жөніндегі іс-шаралар бойынша мемлекеттік қадағалауды жүзеге асыру. Ішкі немесе сыртқы карантинге,

мемлекеттік талдау қызмет көрсету мəселелеріне жетекшілік жасайды. Карантинге жатқызылған өнімдерді дайындаумен, өндірумен, қайта өндеумен, сақтаумен, тасымалдаумен жəне өткізумен айналысатын ұйымдардың, мемлекеттік органдардың лауазымды тұлғалары мен жеке жəне заңды тұлғалардың карантиндік ережелерді орындауына қадағалауды жүзеге асыру. Жеке жəне заңды тұлғаларға тиісті аймақтардағы карантиндік фитосанитариялық жағдайлар мен карантиндік іс-шараларды жүргізуді бақылау (қадағалау) жүзеге асыру. Карантинге жатқызылған өнімдерге фитосанитариялық (карантиндік) сертификаттар беру. Мемлекеттік органдарға, жеке жəне заңды тұлғаларға өсімдіктер карантині жөніндегі іс-шараларды орындауға нұсқама беру жəне оның орындауын қадағалау. Өсімдіктер карантині саласындағы заңнамаларды бұзған лауазымды, заңды жəне жеке тұлғаларды əкімшілік жауапкершілікке тарту. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: агрономия, өсімдік қорғау, мамандықтары бойынша жоғары жəне орта кəсіптік білімі. Мамандығы бойынша еңбек өтілі, мемлекеттік қызмет өтілі типтік біліктілік талаптарына сəйкес. Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Акционерлік қоғамдар туралы», «Мемлекеттік кəсіпорындар туралы» заңдарын, Бюджет кодексін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің «Республикалық жəне мемлекеттік бюджетті пайдалану ережесін», азаматтық, азаматтықпроцессуалдық заңнамаларды, «Агроөнеркəсіптік кешенді жəне ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу. Практикалық тəжірибесі: 1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; 2) Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу. Қазақстан Республикасы Ауыл шаруашылығы министрлігі Агроөнеркəсіптік кешендегі Мемлекеттік инспекция комитетінің Батыс Қазақстан облыстық аумақтық инспекциясы, 090000, Батыс Қазақстан облысы, Орал қаласы, Қасым Аманжолов көшесі, 75-үй, анықтама үшін телефон: 8(7112) 50-73-51, факс: 50-75-29, E-mail: dushyeva.e@minagri.gov.kz, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Бухгалтерлік есеп жəне мемлекеттік сатып алу бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: банкілік операциялардың есебін жүргізу, №2 «Бюджеттік есептегі қаржылардың қозғалысы» ордерінің журналын толтыру. Занды жəне жеке тұлғалардың өтініштерімен жұмыс істеу. Еңбек жөніндегі мемлекеттік статистикалық есептерді толтыру, инспекция қызметкерлері мен жұмыскерлерінің еңбек ақыларын есептеу, əлеуметтік, жеке табыстық, қоршаған ортаның ластануы жөніндегі, жылдық жиынтық салықтар жөнінде декларация толтыру, жинақтаушы зейнетақы қорымен есептесу. Автобөлшектерді шығынга жазу жөнінде акт толтыру. Басқарма бойынша операциялардың есебі, кассалық есеп құру жəне ақшалай қаржылардың сақтығына материалды жауап береді. №1 «Касса» ордерінің журналын толтыру. Негізгі материалдар, құндылығы аз жəне жылдам тозатын құралдардың шығынға жазылғандығы туралы акт толтыру, қызметкерлерге кеңселік тауарларды босату, олардың есебін жүргізу жəне шығынга жазу, мекеменің материалдар, құндылығы аз жəне жылдам тозатын құралдардың түгелдігін бақылау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономика, қаржы, есеп жəне аудит, əлеуметтік ғылымдар жəне бизнес мамандықтары бойынша жоғары жəне орта кəсіптік білімі. Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Акционерлік қоғамдар туралы», «Мемлекеттік кəсіпорындар туралы» заңдарын, Бюджет кодексін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің «Республикалық жəне мемлекеттік бюджетті пайдалану ережесін», азаматтық, азаматтықпроцессуалдық заңнамаларды, «Агроөнеркəсіптік кешенді жəне ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу. Практикалық тəжірибесі: 1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; 2) Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу. 2. Сырым аудандық аумақтық инспекциясының бас маман-өсімдіктерді қорғау жөніндегі мемлекеттік инспекторы, С-R-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: жинақталған фитосанитарлық жағдайлар есебімен қорғау шараларының көлемін анықтау жəне өсімдіктерді қорғау құралдарын пайдалану, қоршаған ортаны қорғау бойынша талаптарға сəйкес ауыл шаруашылығы зиянкестерімен, ауруларымен, арам шөптерімен күрес шараларын ұйымдастыру. Республикалық жəне жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын зиянкестермен, өсімдіктер ауруларымен жəне арам шөптермен күрес бойынша шаралардың сапалы өткізілуіне мемлекеттік бақылауды жүзеге асыру. Өсімдіктерді қорғау саласындағы заңнамаларды бұзған заңды жəне жеке тұлғалар мен лауазымды тұлғаларды əкімшілік жазаға тарту. Есептіліктерді жəне мəліметтерді құру. Заңнамаларға сəйкес бөлім басшысымен белгіленген басқа да міндеттерді орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: агрономия, өсімдіктерді қорғау, өсімдіктер карантині, топырақтану жəне агрохимия мамандықтары бойынша жоғары білімі. Істəжірибесі болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Акционерлік қоғамдар туралы», «Мемлекеттік кəсіпорындар туралы» заңдарын, Бюджет кодексін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің «Республикалық жəне мемлекеттік бюджетті пайдалану ережесін», азаматтық, азаматтықпроцессуалдық заңнамаларды, «Агроөнеркəсіптік кешенді жəне ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу. Практикалық тəжірибесі: 1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; 2) Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу. 3. Сырым аудандық аумақтық инспекциясының бас маман-өсімдіктер карантині жөніндегі мемлекеттік инспекторы, С-R-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: əкелінетін, шығарылатын карантинге жатқызылған өнімдерге, көліктерге, жолаушылардың жүктері мен қол жүктеріндегі өсімдіктерге үнемі карантиндік тексеру жүргізу, карантинге жатқызылған өнімдерге фитосанитариялық, карантиндік сертификаттар беру. Қызметі карантинге жатқызылған өнімдерді өндірумен, дайындаумен, өңдеумен, сақтаумен, тасумен, сатумен байланысты мемлекеттік органдардың лауазымды тұлғаларының, жеке жəне заңды тұлғалардың, карантиндік шараларды орындауына бақылауды жүзеге асыру, карантиндік объектілердің таралуына есеп жүргізу, бақылау-зерттеу жүргізу, шетелден əкелінген карантинге жатқызылған өнімдерді өңдейтін, сататын шаруашылық субъектілеріне бақылауды жүзеге асыру. Өсімдіктер карантині бойынша шаралардың орындалуы туралы анықталған бұзушылықтарды жою жөніндегі ұйғарымдар шығару жəне олардың орындалуына бақылау жасау, өсімдіктер карантині жөніндегі заңдылықтарды бұзған лауазымды,

жеке жəне заңды тұлғаларды əкімшілік жауапкершілікке тарту, Заңнамаларға сəйкес басшымен белгіленген басқа да міндеттерді орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: агрономия, өсімдіктерді қорғау, өсімдіктер карантині, топырақтану жəне агрохимия мамандықтары бойынша жоғары білімі. Істəжірибесі болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Акционерлік қоғамдар туралы», «Мемлекеттік кəсіпорындар туралы» заңдарын, Бюджет кодексін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің «Республикалық жəне мемлекеттік бюджетті пайдалану ережесін», азаматтық, азаматтықпроцессуалдық заңнамаларды, «Агроөнеркəсіптік кешенді жəне ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу. Практикалық тəжірибесі: 1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; 2) Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу. Қазақстан Республикасы Ауыл шаруашылығы министрлігі Агроөнеркəсіптік кешендегі Мемлекеттік инспекция комитетінің «Павлодар облыстық аумақтық инспекциясы» ММ, 140002, Павлодар облысы, Павлодар қаласы, Крупская көшесі, 71-үй, электронды мекенжай: sagindikova.a@minagri.gov.kz, анықтама үшін телефон: (87182) 55-49-87, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Бухгалтерлік есеп жəне мемлекеттік сатып алу бөлімінің бас маман-бухгалтерi, С-О-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: қазынашылық департаментімен, «Қазақстан Халық Банкі» АҚ-пен жұмыс жасау; еңбек ақыны аудару, міндетті зейнетақы қаржысын, əлеуметтік қаржыларын мемлекеттік қызметкерлердің есеп-шотына аудару, тауармен жəне қызмет көрсетумен жабдықтаушылармен есеп айырысу, №2 мемориалдық ордерді жүргізу. Еңбекақыны, міндетті зейнеткерлік жəне əлеуметтік аударымды есептеу; № 5 мемориалдық ордер, салық есебін жəне субшот кітабын толтыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: бухгалтер-экономист, экономист-қаржыгер, қаржы мамандықтары бойынша жоғары жəне орта кəсіптік бiлiмі. Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Акционерлік қоғамдар туралы», «Мемлекеттік кəсіпорындар туралы» заңдарын, Бюджет кодексін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің «Республикалық жəне мемлекеттік бюджетті пайдалану ережесін», азаматтық, азаматтықпроцессуалдық заңнамаларды, «Агроөнеркəсіптік кешенді жəне ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу. Практикалық тəжірибесі: 1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; 2) Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу. 2. Лебяжі аудандық аумақтық инспекциясы мемлекеттік мекемесінің жетекші маман-өсімдіктерді қорғау жөніндегі инспекторы, С-R-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: зиянкестермен, арам шөптермен жəне өсімдік ауруларымен күрес жөніндегі жұмысты жүргізудің белгіленген технологиясын сақтауды бақылау; пестицидтердің уақытында түсуіне жəне дұрыс бөлінуіне, оны сақтау, тасымалдау жəне қолдану кезінде қауіпсіздік техникасын сақтауға, өсімдік қорғаудың жеке құралдарын уақытында жəне дұрыс қолдануға бақылау жасау; жоғары тұрған органдардың қаулылары мен өкімдердің орындалуын бақылау; заңнамамен жəне лауазымдық нұсқаулықпен белгіленген өзге де уəкілеттікті жүзеге асырады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: агрономия, өсімдіктерді қорғау жəне карантині, жаратылыстану ғылымдары экология жəне биология мамандықтары бойынша жоғары немесе ортадан кейінгі ауыл шаруашылығы білімі. Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Акционерлік қоғамдар туралы», «Мемлекеттік кəсіпорындар туралы» заңдарын, Бюджет кодексін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің «Республикалық жəне мемлекеттік бюджетті пайдалану ережесін», азаматтық, азаматтықпроцессуалдық заңнамаларды, «Агроөнеркəсіптік кешенді жəне ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу. Практикалық тəжірибесі: 1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; 2) Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу. Қазақстан Республикасы Ауыл шаруашылығы министрлігі Агроөнеркəсіптік кешендегі Мемлекеттік инспекция комитетінің Солтүстік Қазақстан облыстық аумақтық инспекциясы, 150000, Петропавл қаласы, Парковая көшесі, 57 В-үй, e-mail: sadvokassova.b@minagri. gov.kz; mustafina.g@minagri.gov.kz, анықтама үшін телефон: 8 (715-2)53-36-93, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Айыртау аудандық аумақтық инспекциясының бас маман-өсімдіктер карантині жөніндегі мемлекеттік инспекторы, С-R-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: карантиндік объектілердің таралу ошақтарын жою жəне анықтау, карантинге жататын өнімдерді зарарсыздандыру бойынша іс-шаралардың жүргізілуіне мемлекеттік бақылау жасайды; белгіленген аумақта ауыл шаруашылығы дақылдарының аурулары жəне аса қауіпті зиянды организмдердің таралуына, оның алдын алынуына бақылау жасау; өсімдік шаруашылығы өнімдеріне ілеспе құжаттарын береді; əкімшілік істерді қарайды. Əкімшілік құқық бұзушылық туралы ҚР кодексіне сəйкес əкімшілік құқық бұзушылық туралы қаулы шығарады жəне хаттама жасайды, ҚР заңнамалық талаптарының бұзылғанын жою туралы нұсқама жазады; «ҚР аумағын карантиндік объектілер мен бөтен түрлерінен қорғау бойынша ереженің», «Өсімдіктер карантині туралы» ҚР заңнамаларының орындалуына бақылау жасайды. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: ауыл шаруашылығы ғылымдары бейіні бойынша (агрономия, топырақтану жəне агрохимия немесе өсімдіктерді қорғау жəне карантині) немесе техникалық ғылымдар жəне технологиялар бейіні бойынша (стандарттау, сертификаттау жəне метрология) (салалар бойынша) жоғары жəне орта кəсіптік білімі. Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Акционерлік қоғамдар туралы», «Мемлекеттік

(Жалғасы 14-бетте).


14

www.egemen.kz

(Жалғасы. Басы 11-13-беттерде). кəсіпорындар туралы» заңдарын, Бюджет кодексін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің «Республикалық жəне мемлекеттік бюджетті пайдалану ережесін», азаматтық, азаматтықпроцессуалдық заңнамаларды, «Агроөнеркəсіптік кешенді жəне ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу. Практикалық тəжірибесі: 1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; 2) Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу. 2. Шал ақын аудандық аумақтық инспекциясының бас маман-өсімдіктерді қорғау жөніндегі мемлекеттік инспекторы, С-R-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: белгіленген аумақта ауыл шаруашылығы дақылдарының аурулары жəне аса қауіпті зиянды организмдермен күрес бойынша іс-шаралардың жүргізілуіне бақылау жасау; аудандарда өсімдіктерді қорғау бойынша фитосанитариялық бақылау жүргізеді; аса қауіпті зиянды организмдерге қарсы қорғау шараларын жүргізуге республикалық бюджеттен бөлінген препараттардың (улыхимикаттар) ұтымды пайдалануына бақылау жүргізеді; фитосанитариялық іс-шараларға фитосанитариялық мониторинг жүргізуге, тасымалдауды сақтауға жəне пестицидтерді (улыхимикаттар) қолдануға, пестицидтерді жəне оларға арналған ыдыстарды зарарсыздандыруға, лицензиялық ережелерді сақтауға бақылау жасайды; «өсімдіктерді қорғау туралы» ҚР заңнамаларының орындалуына бақылау жасайды; əкімшілік істерді қарайды, əкімшілік құқық бұзушылық туралы ҚР кодексіне сəйкес, əкімшілік құқық бұзушылық туралы қаулы шығарады жəне хаттама жасайды, ҚР заңнамалық талаптарының олқылықтарын жою туралы нұсқама жазады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: ауыл шаруашылығы ғылымдары бейіні бойынша (агрономия, топырақтану жəне агрохимия немесе өсімдіктерді қорғау жəне карантині) жоғары білімі жəне ауыл шаруашылығы, ветеринария жəне экология мамандықтары бойынша орта кəсіптік білім рұқсат етіледі. Word, Excel, E-mail компьютерлік бағдарламалары бар дербес компьютермен, біліктілік талаптарына сай жұмыс тəжірибесі. Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Акционерлік қоғамдар туралы», «Мемлекеттік кəсіпорындар туралы» заңдарын, Бюджет кодексін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің «Республикалық жəне мемлекеттік бюджетті пайдалану ережесін», азаматтық, азаматтық-процессуалдық заңнамаларды, «Агроөнеркəсіптік кешенді жəне ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы» заңдарын жəне ауыл шаруашылығы саласындағы басқа да нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу. Практикалық тəжірибесі: 1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; 2) Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу. Қазақстан Республикасы Ауыл шаруашылығы министрлігі Агроөнеркəсіптік кешендегі Мемлекеттік инспекция комитетінің Оңтүстік Қазақстан облыстық аумақтық инспекциясы, 160017, Оңтүстік Қазақстан облысы, Шымкент қаласы, Қабанбай батыр даңғылы, 9 В-үй, анықтама үшін телефон: 8/7252/ 55-11-82, uko_msx_rk@ mail.ru, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Арыс қалалық аумақтық инспекциясының бас маманөсімдіктер карантині жөніндегі мемлекеттік инспекторы, С-R-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: карантиндік объектілердің енуі мен таралуының алдын алу бойынша мемлекеттік шаралар жүйесін жоспарлай жəне ұйымдастыра білу, олардың жеке жəне заңды тұлғаларымен орындалуын бақылау, заң талаптарына сəйкес жұмыстарды жоспарлау, мемлекеттік органдарға, жеке жəне заңды тұлғаларға өсімдіктер карантині жөніндегі іс-шараларды орындауға нұсқама шығару жəне оның орындалуын бақылау; өсімдіктер карантині саласындағы заңнамаларды бұзған лауазымды, заңды жəне жеке тұлғаларды əкімшілік жазаға тарту. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: агрономия, өсімдіктерді қорғау жəне карантині, топырақтану жəне агрохимия, аграрлық техника жəне технология (агроинженерия) мамандықтары бойынша жоғары жəне ортадан кейінгі білімі. Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Өсімдіктер карантині туралы», «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік бақылау жəне қадағалау туралы», «Агроөнеркəсіптік кешенді жəне ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы», заңдарын жəне «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу. Практикалық тəжірибесі: 1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; 2) Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу. Қазақстан Республикасы Ауыл шаруашылығы министрлігі Агроөнеркəсіптік кешендегі Мемлекеттік инспекция комитетінің Ақтөбе облыстық аумақтық инспекциясы, 030006, Ақтөбе қаласы, Смағұлов көшесі, 11 А-үй, анықтама үшін телефондар: 8(7132) 40-02-76 90-72-38, факс: 21-53-22, aktobe_d-otu@minagri.gov.kz, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Алға аудандық аумақтық инспекциясы мемлекеттік мекемесінің өсімдіктерді қорғау жөніндегі бас маманы, С-R-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: қоршаған ортаны қорғау талаптарына сəйкес қалыптасқан фитосанитарлық жағдайларды ескере отырып, ауыл шаруашылығы дақылдарының зиянкестерімен, ауруларымен жəне арамшөптермен күрес шараларын ұйымдастыруда өсімдіктерді қорғау шараларының көлемі мен қорғаныс шараларын анықтау. Республикалық жəне жергілікті бюджеттен қаржыландыратын ауыл шаруашылығы дақылдарының зиянкестеріне, өсімдік ауруларына жəне арам шөптерге қарсы күрес шараларын сапалы өткізуге мемлекеттік бақылауды жүзеге асыру. Өсімдіктерді қорғау саласындағы заңнамаларды бұзған заңды жəне жеке тұлғалар мен лауазымды тұлғаларды əкімшілік жазаға тарту. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: агрономия, өсімдік қорғау мамандықтары бойынша жоғары жəне ортадан кейінгі білімі. Кəсіби біліктілігі: «Б» корпусының мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасуға тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы» заңдарын жəне «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу. Практикалық тəжірибесі: 1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусы мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; 2) Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларымен компьютерде жұмыс істей білу. IX. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау жəне əлеуметтік даму министрлігі Медициналық қызметке ақы төлеу комитетінің «Алматы қаласы бойынша департаменті» РММ, 050016, Алматы қаласы, Мəметова көшесі, 3-үй, анықтама үшін телефондары: 8 (7272) 7328-61, 73-40-97, электронды мекенжайы: n.madysheva@ mzsr.gov.kz, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды:

1. Бас маман-заңгер консультант, С-О-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: тегін медициналық көмектің кепілдік көлемін (бұдан əрі – ТМККК) қамтамасыз ету үшін ҚР заңнамасымен белгіленген тəртіпте республикалық бюджет қаражаты есебінен медициналық қызмет жабдықтаушысын таңдауды ұйымдастыру мен жүргізу; ТМККК шеңберінде медициналық қызметтерді көрсетуге денсаулық сақтау субъектілерімен – медициналық қызмет жабдықтаушыларымен шарттар жасау жəне департамент бойынша ҚР заңнамасымен белгіленген тəртіпте шаруашылық шарттарды жасау; мемлекеттік сатып алулар жоспарын құруға қатысу; Мемлекеттік сатып алулар порталы мен бюджеттік қаражаттарды мақсатты пайдалануға мониторинг жасау. Денсаулық сақтау саласында нормативтікқұқықтық актілерді əзірлеуге, денсаулық сақтау саласындағы бағдарламаларды іске асыруға қатысу; департаменттің нормативтік-құқықтық актілеріне талдау мен құқықтық сараптама жүргізу; департаменттің мүдделерін соттық инстанция мен мемлекеттік органдарда ұсыну; департаменттің құқықтық қызметін үйлестіру; мемлекеттік органдармен жəне құзыретіне кіретін мəселелер бойынша ұйымдармен өзара əрекеттесу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: заң (юриспруденция) саласында жоғары білімінің болуы. Заң (юриспруденция) саласында ортадан кейінгі білімге рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау жəне əлеуметтік даму министрлігі Медициналық қызметке ақы төлеу комитетінің «Алматы облысы бойынша департаменті» РММ, 040000, Алматы облысы, Талдықорған қаласы, Абай көшесі, № 274-үй, анықтама үшін телефондары: 8 (72 82) 24-50-17, 24-50-45, электронды мекенжайы: v.pak@mzsr.gov.kz, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемін бақылау бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты, 5 бірлік. Функционалды міндеттері: тегін медициналық көмектің кепілді көлемін сараптауға қатысу, емделген аурулардың мəліметтері базасының сарапталуын үйлестіру жəне тегін медициналық көмектің кепілді көлемін ақаулары құрылымын талдау жəне сараптау методологиясын əзірлеу; медициналық ұйымдардың іс-əрекеті бойынша қорытынды нəтижелерінің статистикалық көрсеткіштері мен медициналық қызметтің сапасын бағалау индикаторларына мониторинг жүргізу арқылы бағалау; өз құзыреті шегінде денсаулық сақтау субъектісін сараптау нəтижелері бойынша актілерді құрастыру жəне нормативтік-құқықтық актілерді əзірлеуге қатысу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары медициналық білім. Мемлекеттік тілді білу жəне компьютерде Word, Excel бағдарламаларымен жұмыс істей білу. Х. Қазақстан Республикасы Инвестициялар жəне даму министрлігі Көлік комитетінің «Ақмола облысы бойынша көліктік бақылау инспекциясы» республикалық мемлекеттік мекемесі, 020000, Ақмола облысы, Көкшетау қаласы, Абай көшесі, 87-ғимарат, 4-қабат, анықтама үшін телефондары: 8 (7162) 92-63-37, 72-11-01, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Автомобиль көлігіндегі бақылау бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты. Функционалды міндеттері: жеке жəне заңды тұлғалармен автомобиль көлігіндегі қызмет көрсету тəртібін белгілейтін Қазақстан Республикасының халықаралық шарттарын, нормативтік-құқықтық актілерін сақтауына бақылауды жүзеге асыру, бұзушылықтарды анықтау жəне олардың алдын алу. Автомобиль көлігіндегі қауіпсіздікті қамтамасыз ету. Жалпы пайдаланудағы жолдар бойынша ауыр салмақты жəне ірі габаритті көлік құралдарының жүруіне арнайы рұқсат беру жəне есептер жасау жəне беру. Көліктік бақылау бекеттерінде, жалпы пайдаланудағы жолдарында, қалалар немесе басқа да елді мекендер шекараларының шегінде автокөлік құралдарының Қазақстан Республикасының аумағы бойынша жүріп өтуіне бақылауды жүзеге асыру. «КББ», «ҚЕБ» АЖО мəліметтерді уақытында жəне сапалы енгізу. Бөлімге жүктелген басқа да міндеттерді жүзеге асыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: техникалық ғылым жəне технология саласында немесе экономика мен бизнес немесе құқық немесе қызметтер (тасымалдауды ұйымдастыру, көлік қозғалысы жəне эксплуатациялау немесе логистика (салалары бойынша). Білімі тестілеу бағдарламасына сəйкес, сонымен қатар функционалды міндеттерін орындау үшін қажетті нормативтік-құқықтық актілер. ХІ. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Табиғи монополияларды реттеу жəне бəсекелестікті қорғау комитетінің Алматы облысы бойынша департаменті, 040000, Алматы облысы, Талдықорған қаласы, Қабанбай батыр көшесі, 78-үй, анықтама үшін телефоны: 8(7282)27-01-59, факс: 8(7282)2716-14, электронды мекенжайы: kadry.alm@economy.gov.kz, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Табиғи монополияларды жəне бағаларды реттеу бөлімінің бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік, негізгі қызм еткердің бала күтім і бойынш а жалақысы сақталмайтын демалыс кезеңінде). Функционалды міндеттері: мемлекеттік тіркелімінің жергілікті бөліміне енгізілген табиғи монополиялар субъектілерінің тарифтерді (бағаларды, алым мөлшерлемелерін), тарифтік сметаларды немесе тарифтің (бағаның, алым мөлшерлемесінің) шекті деңгейін бекітуге арналған өтінімдерін дұрыс қаралуын қамтамасыз ету. Жария тыңдаулар өткізу, табиғи монополиялар субъектілерін тексеруге қатысу, сот органдарында департаменттің мүдделерін білдіру. Табиғи монополиялар субъектілерінің қызметін бақылау, «Табиғи монополиялар жəне реттелетін нарықтар туралы» Қазақстан Республикасы Заңының талаптарына сəйкес бекітілген тарифтің (бағаның, алым мөлшерлемесінің) немесе оның шекті деңгейін дұрыс қолдануына, табиғи монополиялар субъектілерінің тарифтік сметаны орындауына бақылауды жүзеге асыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: экономикалық, қаржылық немесе осы салаға сəйкес ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. 2. Техникалық реттеу бөлімінің бас маманы, (С-О-5 санаты, 1 бірлік, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша жалақысы сақталмайтын демалыс кезеңінде). Функционалды міндеттері: табиғи монополиялар субъектілерінің мемлекеттік тіркелімінің жергілікті бөліміне енгізілген табиғи монополия субъектілерінің нормативтіктехникалық ысыраптарды, шикізат, материалдар, отын, энергияның техникалық жəне технологиялық шығындарының нормаларын, персонал санының нормативтерін бекітуге, мемлекеттік тіркелімге енгізілген жарғылық капиталына мемлекеттің қатысуымен заңды тұлғалар болып табылатын табиғи монополия субъектілерінің жəне олармен аффилирленген тұлғалардың əкімшілік персоналының басшы қызметкерлерінің штат кестелерін жəне оларға еңбекақы төлеудің шекті деңгейін келісуге арналған өтінімдерді қарау жəне олар бойынша шешімдер қабылдау, табиғи монополиялар субъектілерінің мемлекеттік тіркелімінің жергілікті бөліміне енгізілген табиғи монополия субъектілеріне энергия үнемдеу жəне есепке алу аспаптарын орнату мəселелері бойынша тексерулер жүргізу, табиғи монополиялар субъектілерін тексеруге қатысу, сот органдарында департаменттің мүдделерін білдіру. Табиғи монополиялар субъектілерінің қызметін бақылау, «Табиғи монополиялар жəне реттелетін нарықтар туралы» Қазақстан Республикасы Заңының талаптарына сəйкес нормативтік техникалық ысыраптарды, шикізат, материалдар, отын, энергия шығысының техникалық жəне технологиялық нормаларын, персонал санының нормативтерін бекіту жөнінде қабылданған шешімдердің нормаларын табиғи монополиялар субъектілерінің орындауына бақылауды жүзеге асырады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: экономикалық, техникалық, инженер-экономист немесе осы салаға сəйкес ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. ХІІ. Масаншы көшесі, 57 а-үй, анықтама үшін телефоны: 8(727) 254-41-53 е-mail: kadri_dvd@mail.ru, ҚР ІІМ Алматы қ. ІІД, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Мемлекеттік тіл жəне ақпарат басқармасының басшысы, əрі Алматы қ. ІІД бастығының баспасөз хатшысы, С-О-3 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: белгіленген тəртіпте бөлімшелердің кеңселерінен ІІД басшысының нұсқауларын орындау барысы жəне нəтижелері туралы мəліметтерді, басқарушылық шешімдерді өңдеу үшін қажетті басқа ақпараттық материалдарды, ақпараттық-талдау жəне есептілік құжаттарды сұратады жəне алады. Ішкі істер органдары жүйесінде іс жүргізуді ұйымдастыру бойынша бағынысты құрылымдық бөлімшелермен міндетті түрде орындау үшін нұсқау береді, əдістемелік ұсыныстарды, іс жүргізу мəселелері

21 шілде 2015 жыл

бойынша шолуларды жəне анықтамаларды дайындауды ұйымдастырады. Басқармада құпиялық тəртібін, сонымен қатар, қызметтік тəртіпті жəне заңдылықты сақтауды қамтамасыз етеді. ІІД бастығының, оның орынбасарларының мекенжайына түсетін хат-хабарламаларды жүйелендіреді, бастықтың тапсырмасы бойынша тиісті қызметтерге құжаттар жібереді жəне олардың орындалғаны туралы баяндайды. Бөлімшелерге жəне ішкі істер органдарының құрылымдық бөлімшелеріне басшының шешімін қажет етпейтін құжаттарды, сонымен қатар, ІІД бастығының жəне оның орынбасарларының атына келіп түскен құжаттарды (азаматтардың хаттары), егер олардың ішіндегі мəселелері бойынша шешім қабылдау басқа мекеменің құзырына жатпаса, орындау үшін қарастырады жəне жібереді. Іс жүргізу бойынша нұсқаулықтарды жəне əдістемелік құралдарды дайындау бойынша жұмыстарды ұйымдастырады, басқарма жұмысының əдістерін жəне стилін жетілдіру, құжат айналымын оңтайландыру бойынша шаралар қабылдайды. ҚР ІІМ нормативтік-құқықтық актілеріне сəйкес өзге де уəкілеттіктерді жүзеге асырады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық немесе əлеуметтік ғылым, экономика жəне бизнес саласында жоғары білімі (мұрағат жүргізу, құжат жүргізу жəне құжаттамалық қамтамасыз ету). Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуін тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты. Осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салалардағы қарым-қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілері. Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін басқа да міндетті білімдері. 1)Үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес. 2)Word, Excel компьютерлік бағдарламалары бойынша жұмыс істей білуі. 2. Ішкі бақылау тобының бас маманы, С-О-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: ІІД бөлімшелері мен органдарда тақырыптық тексеріс жəне қаржылық-шаруашылық қызметіне құжаттамалық ревизия жүргізеді, ревизия жəне тексеріс материалдарын іске асырады, ревизия актілері бойынша қабылданған шешім жəне ұсынымдардың уақтылы жəне толығымен орындалуын бақылайды. Ревизия жəне тақырыптық тексерісті, сондай-ақ, ревизия кезінде анықталған жетіспеушілік, ұрлау, артық төлеу, заңсыз шығыстарды есепке алу журналын жүргізеді. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық немесе əлеуметтік ғылым, экономика жəне бизнес (экономика, немесе есеп жүргізу жəне аудит, немесе қаржы, əлемдік экономика, немесе еңбекті ұйымдастыру жəне нормалау, немесе статистика) салаларындағы жоғары білімі болуы керек. Құқық немесе əлеуметтік ғылым, экономика жəне бизнес (экономика, немесе есеп жүргізу жəне аудит, немесе қаржы, əлемдік экономика, немесе еңбекті ұйымдастыру жəне нормалау, немесе статистика) салаларындағы орта білімнен кейінгі білім рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуін тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі. Осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салалардағы қарым-қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілер. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін басқа да міндетті білімдері. 1) Үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес. 2) Word, Excel компьютерлік бағдарламалары бойынша жұмыс істей білуі. 3. Қөші-қон полиция басқармасы құжаттандыру жəне тіркеу тобының жетекші маманы, С-О-6 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: қызметтік құжаттың уақтылы өтуін, есепке алуын, сақталуын қамтамасыз ету жəне іс жүргізеді. Құқық қорғау органдарының жəне басқа мемлекеттік органдардан келіп түсетін халықтың тіркеу, құжаттандырылуы туралы сұрауламаларын орындайды. Он күн сайын ҚР азаматтарының жарамсыз төлқұжаттары туралы мəліметтерді береді. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқықтық немесе білім салаларындағы жоғары білім (құқық жəне экономика негізі немесе қазақ тілі жəне əдебиет немесе орыс тілі жəне əдебиет немесе шетел тілі: екі шетел тілі) немесе гуманитарлық ғылым немесе əлеуметтік ғылым, экономика жəне бизнес саласында жоғары білімі (мұрағат жүргізу, құжат жүргізу жəне құжаттамалық қамтамасыз ету). Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуін тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі. Осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салалардағы қарым-қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілері. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдері. 1) Үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес. 2) Word, Excel компьютерлік бағдарламалары бойынша жұмыс істей білуі. 4. Ақпараттық-талдау орталығы арнайы мемлекеттік мұрағатының жетекші маманы, С-О-6 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: ішкі істер департаменті жəне басқа құқық қорғау органдарының жедел кеңесі мен алқасының шешімін, нұсқаулықтарын, құпия емес бұйрықтарын, ІІДге келіп түсетін жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін, құпия емес құжаттарды қабылдап есепке алуды, тіркеу жəне сақталуын жүзеге асырады. Хат-хабарларды қабылдап мекенжайларға жолдайды. Кіріс жəне шығыс хат-хабарларды қарастырып электронды құжат айналымының бірыңғай жүйесіне (ЭҚАБЖ) енгізеді. Қазақстан Республикасы ІІМнің нормативтік-құқықтық актілеріне сəйкес, тəжірибе жүзінде маңызды болып саналмайтын құпия емес нормативтік құжаттарды, іс номенклатураларын, есепке алу журналдарын жою бойынша сұрыптау жүргізеді, құпия емес құжаттарды жою актілерін құрастырады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқықтық білімі немесе гуманитарлық ғылым немесе əлеуметтік ғылым, экономика жəне бизнес немесе техникалық ғылым жəне технология саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі білімі болуы керек. Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуін тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі. Осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салалардағы қарым-қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдері. 1) Үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес. 2) Word, Excel компьютерлік бағдарламалары бойынша жұмыс істей білуі. 5. Тергеу басқармасы кеңсесінің жетекші маманы, С-О6 санаты, 2 бірлік. Функционалды міндеттері: ішкі істер департаменті жəне басқа құқық қорғау органдарының жедел кеңесі мен алқасының шешімін, нұсқаулықтарын, құпия емес бұйрықтарын, ІІДге келіп түсетін жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін, құпия емес құжаттарды қабылдап есепке алуды, тіркеу жəне сақталуын жүзеге асырады. Хат-хабарларды қабылдап мекенжайларға жолдайды. Кіріс жəне шығыс хат-хабарларды қарастырып электрондық құжат айналымының бірыңғай жүйесіне (ЭҚАБЖ) енгізеді. Қазақстан Республикасы ІІМнің нормативтік-құқықтық актілеріне сəйкес, тəжірибе жүзінде маңызды болып саналмайтын құпия емес нормативтік құжаттарды, іс номенклатураларын, есепке алу журналдарын жою бойынша сұрыптау жүргізеді, құпия емес құжаттарды жою актілерін құрастырады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық немесе білім немесе гуманитарлық ғылым немесе əлеуметтік ғылым, экономика жəне бизнес немесе техникалық ғылым жəне технология саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі білімі болуы керек. Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуін тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі. Осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салалардағы қарымқатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілері. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдері. 1) Үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес. 2) Word, Excel компьютерлік бағдарламалары бойынша жұмыс істей білуі. 6. Ақпараттық-талдамалық орталығының ақпаратты өңдеу жəне есепке алуды қалыптастыру тобының жетекші маманы, С-О-6 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: ішкі істер департаменті жəне басқа құқық қорғау органдарының жедел кеңесі мен алқасының шешімін, нұсқаулықтарды, құпия емес бұйрықтарын, ІІДге келіп түсетін жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін, құпия емес құжаттарды қабылдап есепке алуды, тіркеу жəне сақталуын жүзеге асырады. Хат-хабарларды қабылдап мекенжайларға жолдайды. Кіріс жəне шығыс хат-хабарларды қарастырып электрондық құжат айналымының бірыңғай жүйесіне (ЭҚАБЖ) енгізеді. Қазақстан Республикасы ІІМнің нормативтік-құқықтық актілеріне сəйкес, тəжірибе жүзінде маңызды болып саналмайтын құпия емес нормативтік құжаттарды, іс номенклатураларын, есепке алу журналдарын жою бойынша сұрыптау жүргізеді, құпия емес құжаттарды жою актілерін құрастырады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық

немесе білім немесе гуманитарлық ғылым немесе əлеуметтік ғылым, экономика жəне бизнес немесе техникалық ғылым жəне технология саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі білімі болуы керек. Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуін тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі. Осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салалардағы қарымқатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілері. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдері. 1) Үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес. 2) Word, Excel компьютерлік бағдарламалары бойынша жұмыс істей білуі. 7. Тылмен қамтамасыз ету басқармасы кеңсесінің жетекші маманы, С-О-6 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: ішкі істер департаменті жəне басқа құқық қорғау органдарының жедел кеңесімен алқасының шешімін, нұсқаулықтарын, құпия емес бұйрықтарын, ІІДге келіп түсетін жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін, құпия емес құжаттарды қабылдап есепке алуды, тіркеу жəне сақталуын жүзеге асырады. Хат-хабарларды қабылдап мекенжайларға жолдайды. Кіріс жəне шығыс хат-хабарларды қарастырып электрондық құжат айналымының бірыңғай жүйесіне (ЭҚАБЖ) енгізеді. Қазақстан Республикасы ІІМнің нормативтік-құқықтық актілеріне сəйкес, тəжірибе жүзінде маңызды болып саналмайтын құпия емес нормативтік құжаттарды, іс номенклатураларын, есепке алу журналдарын жою бойынша сұрыптау жүргізеді, құпия емес құжаттарды жою актілерін құрастырады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық немесе білім немесе гуманитарлық ғылым немесе əлеуметтік ғылым, экономика жəне бизнес немесе техникалық ғылым жəне технология саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі білімі болуы керек. Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуін тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты. Осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салалардағы қарым-қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілері. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдері. 1) Үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес. 2) Word, Excel компьютерлік бағдарламалары бойынша жұмыс істей білуі. 8. Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының жетекші маманы (уақытша, негізгі жұмысшының баласына қарауы бойынша демалысы кезінде), С-О-6 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: ішкі істер департаменті жəне басқа құқық қорғау органдарының жедел кеңесі мен алқасының шешімін, нұсқаулықтарын, құпия емес бұйрықтарын, ІІДге келіп түсетін жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін, құпия емес құжаттарды қабылдап есепке алуды, тіркеу жəне сақталуын жүзеге асырады. Хат-хабарларды қабылдап мекенжайларға жолдайды. Кіріс жəне шығыс хат-хабарларды қарастырып электрондық құжат айналымының бірыңғай жүйесіне (ЭҚАБЖ) енгізеді. Қазақстан Республикасы ІІМнің нормативтік-құқықтық актілеріне сəйкес, тəжірибе жүзінде маңызды болып саналмайтын құпия емес нормативтік құжаттарды, іс номенклатураларын, есепке алу журналдарын жою бойынша сұрыптау жүргізеді, құпия емес құжаттарды жою актілерін құрастырады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық немесе білім немесе гуманитарлық ғылым немесе əлеуметтік ғылым, экономика жəне бизнес немесе техникалық ғылым жəне технология саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі білімі болуы керек. Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуін тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі. Осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салалардағы қарымқатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілері. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдері. 1) Үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес. 2) Word, Excel компьютерлік бағдарламалары бойынша жұмыс істей білуі. 9. Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының жетекші маманы (уақытша, негізгі жұмысшының баласына қарауы бойынша демалысы кезінде), С-О-6 санаты, 5 бірлік. Функционалды міндеттері: ішкі істер департаменті жəне басқа құқық қорғау органдарының жедел кеңесі мен алқасының шешімін, нұсқаулықтарын, құпия емес бұйрықтарын, ІІДге келіп түсетін жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін, құпия емес құжаттарды қабылдап есепке алуды, тіркеу жəне сақталуын жүзеге асырады. Хат-хабарларды қабылдап мекенжайларға жолдайды. Кіріс жəне шығыс хат-хабарларды қарастырып электрондық құжат айналымының бірыңғай жүйесіне (ЭҚАБЖ) енгізеді. Қазақстан Республикасы ІІМнің нормативтік-құқықтық актілеріне сəйкес, тəжірибе жүзінде маңызды болып саналмайтын құпия емес нормативтік құжаттарды, іс номенклатураларын, есепке алу журналдарын жою бойынша сұрыптау жүргізеді, құпия емес құжаттарды жою актілерін құрастырады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық немесе білім немесе гуманитарлық ғылым немесе əлеуметтік ғылым, экономика жəне бизнес немесе техникалық ғылым жəне технология саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі білімі болуы керек. Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуін тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі. Осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салалардағы қарымқатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілері. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдері. 1) Үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес. 2) Word, Excel компьютерлік бағдарламалары бойынша жұмыс істей білуі. 10. Əкімшілік полициясы басқармасы кеңсесінің жетекші маманы, С-О-6 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: ішкі істер департаменті жəне басқа құқық қорғау органдарының жедел кеңесі мен алқасының шешімін, нұсқаулықтарын, құпия емес бұйрықтарын, ІІДге келіп түсетін жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін, құпия емес құжаттарды қабылдап есепке алуды, тіркеу жəне сақталуын жүзеге асырады. Хат-хабарларды қабылдап мекенжайларға жолдайды. Кіріс жəне шығыс хат-хабарларды қарастырып электрондық құжат айналымының бірыңғай жүйесіне (ЭҚАБЖ) енгізеді. Қазақстан Республикасы ІІМнің нормативтік-құқықтық актілеріне сəйкес, тəжірибе жүзінде маңызды болып саналмайтын құпия емес нормативтік құжаттарды, іс номенклатураларын, есепке алу журналдарын жою бойынша сұрыптау жүргізеді, құпия емес құжаттарды жою актілерін құрастырады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық немесе білім немесе гуманитарлық ғылым немесе əлеуметтік ғылым, экономика жəне бизнес немесе техникалық ғылым жəне технология саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі білімі болуы керек. Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуін тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі. Осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салалардағы қарымқатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілері. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдері. 1) Үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес. 2) Word, Excel компьютерлік бағдарламалары бойынша жұмыс істей білуі. 11. Қаржымен қамтамасыз ету басқармасы қаржыландыру, есеп жүргізу жəне есеп беру бөлімінің жетекші маманы, С-О-6 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: республикалық жəне жергілікті бюджет бойынша қаржыландыру жоспарының хаттамасын құрастырады. Бюджетке міндетті зейнетақы жарнасы, əлеуметтік ақша бөлінуі мен басқа төлемдерінің есебін жүргізеді. Салымдық есепті салық органдарында уақытында тапсырылуын қамтамасыз етеді. ІІД бөлімшелеріндегі есептерді, мүліктік-материалдық құндылықтарды жыл сайын түгендеуге қатысады. Еңбекақы бойынша есептеуге жататын бухгалтерлік құжаттардың, хат алмасу құжаттарының сақталуын қамтамасыз етеді жəне олардың мұрағатқа уақытында тапсырылуын жүзеге асырады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық немесе білім немесе гуманитарлық ғылым немесе əлеуметтік ғылым, экономика жəне бизнес (экономика, немесе есеп жүргізу жəне аудит немесе қаржы немесе əлемдік экономика немесе еңбекті ұйымдастыру жəне нормалау) жоғары, орта білімнен кейінгі білімі болуы керек. Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуін тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі. Осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салалардағы қарым-қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілері. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдері. 1) Үлгілік

біліктілік талаптарына сəйкес. 2) Word, Excel компьютерлік бағдарламалары бойынша жұмыс істей білуі. 12. Медицина бөлімінің санитарлық-эпидемиологиялық қадағалау тобының дəрігері-жетекші маманы, С-О-6 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: ІІД объектілеріндегі санитарлық-эпидемиологиялық қадағалауды жүргізеді. Эпидемиологиялық қадағалау жағдайын, жеке құрам жəне арнайы мекемеге жеткізілген адамдардың арасында аурудың алдын алу шарасы жоспарының орындалуын бақылайды. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) салаларында жоғары жəне орта білімнен кейінгі білімі болуы керек. Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуін тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі. Осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салалардағы қарым-қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілері. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдері. 1) Үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес. 2) Word, Excel компьютерлік бағдарламалары бойынша жұмыс істей білуі. 13. Медицина бөлімінің санитарлық-эпидемиологиялық тобының дəрігер эпидемиолог-жетекші маманы, С-О-6 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: ІІД-нің объектілерінде, ІІД қарамағындағы күзетумен ұстау орындары мен арнайы мекемелерге жеткізілген адамдарға санитарлық-эпидемиологиялық қадағалау жүргізеді. Эпидемиологиялық қадағалау жағдайын, жеке құрам жəне арнайы мекемеге жеткізілген адамдардың арасында аурудың алдын алу шарасы жоспарының орындалуын бақылайды. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі білімі (медициналық) болуы керек. Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуін тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі. Осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салалардағы қарымқатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілері. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдері. 1) Үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес. 2) Word, Excel компьютерлік бағдарламалары бойынша жұмыс істей білуі. 14. Медицина бөлімінің дəрігер- жетекші маманы, С-О6 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: ІІД жеке құрамына, ішкі əскердің əскери бөлімінің, оның ішінде, мерзімінен бұрын атқарған əскери қызметшілер мен олардың отбасыларына медициналық көмек көрсетуді жүзеге асырады, қарамағындағы бөлімшелердің тексеріс материалдары, жылдық, жарты жылдық статистикалық мəліметтердің негізінде ІІД жеке құрамына, бекітілген контингентке емдеу-алдын алу көмек көрсету бойынша талқылайды, жинақтайды. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) салаларында жоғары жəне орта білімнен кейінгі білімі болуы керек. Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуін тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі. Осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салалардағы қарым-қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілері. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдері. 1) Үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес. 2) Word, Excel компьютерлік бағдарламалары бойынша жұмыс істей білуі. 15. Мемлекеттік тіл жəне ақпарат басқармасы баспасөз қызметінің жетекші маманы, С-О-6 санаты, 2 бірлік. Функционалды міндеттері: бұқаралық ақпарат құралдары арқылы объективті түрде мемлекеттік тілде құқық қорғау органдарының қызметін жариялайды жəне халық арасында ІІО-ның оң беделін қалыптастырады, құқық бұзушылықтың бейне, фото, дыбыстық жəне басқа материалдарын, сондайақ, ішкі істер органдарының қызметі туралы материалдарды, қылмыстық жəне əкімшілік істерді тергеу бойынша түсіндірмелер мен сұхбаттарды, полициямен өткізілетін басқа шаралар мəліметін жинайды. ІІД жанындағы аккредиттелген барлық БАҚ-тарға үнемі ІІО қызметі, криминалдық жағдай туралы ақпараттық сипаттамадағы ақиқатты материалдарды ұсынады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық немесе білім немесе гуманитарлық ғылым саласындағы жоғары білім немесе орта білімнен кейінгі білімі болуы керек. Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуін тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты. Осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салалардағы қарым-қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілері. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдері. 1) Үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес. 2) Word, Excel компьютерлік бағдарламалары бойынша жұмыс істей білуі. 16. Мемлекеттік тіл жəне ақпарат басқармасы тілдер бойынша тобының жетекші маманы, С-О-6 санаты, 2 бірлік. Функционалды міндеттері: құжаттарды, өтініштер, азаматтардан келіп түсетін хаттар мен оларға берілетін жауапты, бланк, журналдар жəне басқа құжаттарды аударуға қатысады, «Қазақстан Республикасындағы тілдер туралы» ҚР Заңының орындалуына жəне мемлекеттік тілді оқыту жұмысын ұйымдастыруға бақылау жүргізеді, кіріс, шығыс құжаттарын есепке алуды жүргізеді. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық немесе əлеуметтік ғылым, экономика, бизнес саласындағы жоғары білім немесе орта білімнен кейінгі білімі болуы керек. Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуін тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі. Осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салалардағы қарым-қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілері. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдері. 1) Үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес. 2) Word, Excel компьютерлік бағдарламалары бойынша жұмыс істей білуі. 17. Тылмен қамтамасыз ету басқармасы, күрделі құрылыс тобының жетекші маманы, С-O-6 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттер: кемшіліктерді түзету бойынша жұмысты ұйымдастырады жəне оларды кем дегенде жылына екі реттен кем емес тексеріледі. ІІД Тылмен қамтамасыз ету басқармасына бағынысты ғимаратты пайдалануын бақылау. Құрылыс материалдарына талдау жүргізеді. Барлық жүргізілген құрылыс жұмыстарына жəне сапасына берілген уақытына техникалық қадағалау жүргізуді, мекемелерден жеткізілген құрылыс заттары мен құралжабдықтарды жеткізуге, ізденістік жұмыс жобасы мен монтажды құрылыстарды жөндеуге ұйымдармен өз уақытысында келісімшарт жасайды. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: экономика жəне əлеуметтік ғылымдар салаларындағы жоғары немесе ортадан кейінгі білім (жалпы тарих жəне экономика) немесе өнертану (архитектура жəне дизайн) (механика немесе физика жəне химия) техника жəне технология ғылымдары (ұшақтарды немесе қозғалтқыштарын пайдалану бағдарламасымен қамтамасыз ету немесе жылу энергетикасы, жəне электр энергетикасы) немесе ауыл шаруашылығы ғылымдары (су ресурстары мен суды пайдалану) немесе əскери іс қауіпсіздігі салаларындағы білімі барларға рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуін тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі. Осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салалардағы қарымқатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілері. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдері. 1) Үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес. 2) Word, Excel компьютерлік бағдарламалары бойынша жұмыс істей білуі. 18. Тылмен қамтамасыз ету басқармасы, ғимаратты пайдалану тобының жетекші маманы, С-O-6 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: материалдық жауапкершілікті жауапты адам болып табылады. Материалды құндылықтардың есебін береді жəне жүргізеді. Материалды құндылықтарды шығынға шығару үшін акт даярлайды. Материалды құндылықтарды түгендеу жыл сайын олардың сақталуын қадағалау жəне ұқыпты пайдалану. Қымбат тұратын жабдықтардың есебін жүргізеді. Ғимараттың тазалығын сақтау үшін ІІД аумағын тазалығын күнделікті қадағалау. Қызмет көрсететін қызметкерлердің жұмысын ұйымдастыру. Материалды құндылықтардың ҚҚБ қаржы мекемесімен бірігіп, жыл сайын түгендеу, олардың сақталуына жауап беру.

(Жалғасы 15-бетте).


(Жалғасы. Басы 11-14-беттерде). Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: экономика жəне əлеуметтік ғылымдар салаларындағы жоғары немесе ортадан кейінгі білім (жалпы тарих жəне экономика) немесе өнертану (архитектура жəне дизайн) (механика немесе физика жəне химия) техника жəне технология ғылымдары (ұшақтарды немесе қозғалтқыштарын пайдалану бағдарламасымен қамтамасыз ету немесе жылу энергетикасы, жəне электр энергетикасы) немесе ауыл шаруашылығы ғылымдары (су ресурстарымен суды пайдалану) немесе əскери іс қауіпсіздігі салаларындағы білімі барларға рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуін тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі. Осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салалардағы қарымқатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілері. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдері. 1) Үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес. 2) Word, Excel компьютерлік бағдарламалары бойынша жұмыс істей білуі. 19. Ішкі бақылау тобының жетекші маманы, C-O-6 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: ІІД бөлімшелері мен органдарда тақырыптық тексеріс жəне қаржылық-шаруашылық қызметіне құжаттамалық ревизия жүргізеді, ревизия жəне тексеріс материалдарын жүзеге асырады, ревизия актілері бойынша қабылданған шешім жəне ұсынымдардың уақытында жəне толығымен орындалуын бақылайды. Ревизия жəне тақырыптық тексерісті, сондай-ақ, ревизия кезінде анықталған жетіспеушілік, ұрлау, артық төлеу, заңсыз шығыстарды есепке алу журналын жүргізеді. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылым, экономика жəне бизнес немесе құқық салаларындағы жоғары білімі жəне орта білімнен кейінгі білімі болуы керек. Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуін тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі. Осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салалардағы қарымқатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілері. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдері. 1) Үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес. 2) Word, Excel компьютерлік бағдарламалары бойынша жұмыс істей білуі. 20. Кадр жұмысы басқармасы кеңсесінің жетекші маманы (уақытша, негізгі жұмысшының баласына қарауы бойынша демалысы кезінде), С-О-6 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: ішкі істер департаменті жəне басқа құқық қорғау органдарының жедел кеңесі мен алқасының шешімін, нұсқаулықтарын, құпия емес бұйрықтарын, ІІДге келіп түсетін жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін, құпия емес құжаттарды қабылдап есепке алуды, тіркеу жəне сақталуын жүзеге асырады. Хат-хабарларды қабылдап мекенжайларға жолдайды. Кіріс жəне шығыс хат-хабарларды қарастырып электрондық құжат айналымының бірыңғай жүйесіне (ЭҚАБЖ) енгізеді. Қазақстан Республикасы ІІМнің нормативтік-құқықтық актілеріне сəйкес, тəжірибе жүзінде маңызды болып саналмайтын құпия емес нормативтік құжаттарды, іс номенклатураларын, есепке алу журналдарын жою бойынша сұрыптау жүргізеді, құпия емес құжаттарды жою актілерін құрастырады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық немесе білім немесе гуманитарлық ғылым немесе əлеуметтік ғылым, экономика жəне бизнес немесе техникалық ғылым жəне технология саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі білімі болуы керек. Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуін тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі. Осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салалардағы қарымқатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілері. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдері. 1) Үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес. 2) Word, Excel компьютерлік бағдарламалары бойынша жұмыс істей білуі. 21. Наурызбай аудандық ІІБ -ның көші-қон полиция бөлімінің бас маманы, С-R-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: қызметтік құжаттың уақтылы өтуін, есепке алуын, сақталуын қамтамасыз ету жəне іс жүргізеді. Азаматтарды тіркеу, сотталған немесе тергеуқамаудағы ҚР азаматтары құжаттандыру, əкімшілік тəжірибе қорытындысы бойынша есеп құрастырады. Жеке куəлік жəне паспорттар бойынша салынатын баж салығының түбіртектерін салыстырады, сонымен қатар өз функционалды міндеттерін орындауға қажетті көлемде меңгеру керек. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: құқық жəне гуманитарлық ғылымдар салаларындағы жоғары немесе ортадан кейінгі білімі (құқық жəне экономика негізі, немесе қазақ тілі жəне əдебиет, немесе орыс тілі жəне əдебитет, немесе шетел тілі: екі шетел тілі) барларға рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуін тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі. Осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салалардағы қарым-қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілері. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдері. 1) Үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес. 2) Word, Excel компьютерлік бағдарламалары бойынша жұмыс істей білуі. 22. Алатау, Алмалы, Əуезов, Наурызбай, Түрксіб аудандары ІІБ-ның мемлекеттік тіл жəне ақпарат тобының жетекші маманы, C-R-5 санаты, 5 бірлік. Функционалды міндеттері: құжаттарды, өтініштер, азаматтардан келіп түсетін хаттар мен оларға берілетін жауапты, бланк, журналдар жəне басқа құжаттарды аударуға қатысады, «Қазақстан Республикасындағы тілдер туралы» ҚР Заңының орындалуына жəне мемлекеттік тілді оқыту жұмысын ұйымдастыруға бақылау жүргізеді. Кіріс жəне шығыс құжаттарды есепке алуды жүргізеді, сондай-ақ, функционалды міндетін орындау үшін қажетті мемлекеттік тілді толығымен меңгеруі қажет. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық немесе білім саласындағы жоғары білім немесе орта білімнен кейінгі білімі болуы керек. ҚР Конституциясын, «ҚР Президенті туралы», «ҚР Парламенті жəне депутаттарының мəртебесі туралы», «ҚР Үкіметі туралы», Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тəртібі туралы» ҚР Конституциялық заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның тиісті мамандықтың салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі тиіс. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін басқа да міндетті білімі болуы қажет. 23. Алатау, Алмалы, Жетісу, Наурызбай, Түрксіб аудандары ІІБ-ның заң тобының жетекші маманы, C-R-5 санаты, 5 бірлік. Функционалды міндеттері: құқықтық сараптама жүргізеді, ІІД-ның құрылымдық бөлімшелерінде ІІД-ге келісімге келіп түсетін жəне əзірленетін акт жобаларын анықтап алуды ұйымдастырады жəне қарастырады, департаментің құрылымдық бөлімшелерінде өткізілетін құқықтық жұмыстар туралы ақпараттар мен басқа да материалдарды талдайды, департаменттің құрылымдық бөлімшелерінен келіп түсетін норма шығармашылық жұмысын жетілдіру ұсынымдарын жинақтайды. Белгіленген тəртіпте жарияланған қарсы талаптар бойынша барлық инстанция соттарында министрлік пен департаменттің мүддесін көздейді, тиісті пікірлер дайындайды. Жоғарғы сот инстанцияларына апелляциялық жəне қадағалау шағымдарын əзірлеп, ұйым, мекеме жəне азаматтардан келіп түсетін арыз-өтініштерді қарастырады, сондай-ақ, функционалды міндетін орындау үшін қажетті мемлекеттік тілді толығымен меңгеруі қажет. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық немесе білім саласындағы жоғары білім немесе орта білімнен кейінгі білімі болуы керек. ҚР Конституциясын, «ҚР Президенті туралы», «ҚР Парламенті жəне депутаттарының мəртебесі туралы», «ҚР Үкіметі туралы», Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тəртібі туралы» ҚР Конституциялық заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның тиісті мамандықтың салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі тиіс. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін басқа да міндетті білімі болуы қажет. 24. Алатау, Əуезов, Жетісу, Медеу, Наурызбай аудандары ІІБ-ның қаржымен қамтамасыз ету тобының жетекші маманы, C-R-5 санаты, 6 бірлік.

15

www.egemen.kz

21 шілде 2015 жыл

Функционалды міндеттері: республикалық жəне жергілікті бюджет бойынша қаржыландыру жоспарының хаттамасын жасайды. Бюджетке міндетті зейнетақы жарнасы, əлеуметтік ақша бөлінуі мен басқа төлемдерінің есебін жүргізеді. Салымдық есепті салық органдарында уақытында тапсырылуын жүзеге асырады. ІІД бөлімшелеріндегі есептерді, мүліктік-материалдық құндылықтарды жыл сайын түгендеуге қатысады. Еңбекақы бойынша есептеуге жататын бухгалтерлік құжаттардың, хат алмасу құжаттарының сақталуын қамтамасыз етеді жəне олардың мұрағатқа уақытында тапсырылуын жүзеге асырады, сондай-ақ, функционалды міндетін орындау үшін қажетті мемлекеттік тілді толығымен меңгеруі қажет. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономика жəне бизнес саласында жоғары білімі немесе орта білімнен кейінгі білімі болуы керек. ҚР Конституциясын, «ҚР Президенті туралы», «ҚР Парламенті жəне депутаттарының мəртебесі туралы», «ҚР Үкіметі туралы», Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тəртібі туралы» ҚР Конституциялық заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның тиісті мамандықтың салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі тиіс. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін басқа да міндетті білімі болуы қажет. 25. Метрополитендегі ІІБ кеңсесінің жетекші маманы, C-R-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: ішкі істер департаменті жəне басқа құқық қорғау органдарының жедел кеңесі мен алқасының шешімін, нұсқаулықтарын, құпия емес бұйрықтарын, ІІДге келіп түсетін жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін, құпия емес құжаттарды қабылдап есепке алуды, тіркеу жəне сақталуын жүзеге асырады. Хат-хабарларды қабылдап мекенжайларға жолдайды. Кіріс жəне шығыс хат-хабарларды қарастырып электронды құжат айналымының бірыңғай жүйесіне (ЭҚАБЖ) енгізеді. Қазақстан Республикасы ІІМнің нормативтік-құқықтық актілеріне сəйкес, тəжірибе жүзінде маңызды болып саналмайтын құпия емес нормативтік құжаттарды, іс номенклатураларын, есепке алу журналдарын жою бойынша сұрыптау жүргізеді, құпия емес құжаттарды жою актілерін құрастырады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық немесе білім немесе гуманитарлық ғылым немесе əлеуметтік ғылым, экономика жəне бизнес немесе техникалық ғылым жəне технология саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі білімі болуы керек. ҚР Конституциясын, «ҚР Президенті туралы», «ҚР Парламенті жəне депутаттарының мəртебесі туралы», «ҚР Үкіметі туралы», Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тəртібі туралы» ҚР Конституциялық заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның тиісті мамандықтың салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі тиіс. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін басқа да міндетті білімі болуы қажет. ХІІІ. Қазақстан Республикасы Ауыл шаруашылығы министрлігінің Орман шаруашылығы жəне жануарлар дүниесі комитетінің Павлодар облыстық орман шаруашылығы жəне жануарлар дүниесі аумақтық инспекциясы, 140001, Павлодар қаласы, Ворушин көшесі, 92-үй, анықтама телефоны: (8 7182) 60-79-01, факс: 60-79-12, электронды мекенжай: kedrOTI@yandex.ru, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Павлодар инспекциясы бөлімінің жетекші маманы, С-О-6 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: жануарлар дүниесі, ерекше қорғалатын табиғи аумақтар, өсімдіктер дүниесі, балық ресурстары жəне басқа да су жануарларын пайдалану, өсімін молайту жəне қорғау саласында заңнама талаптарын сақтануға тексеру жасау арқылы қадағалау жəне мемлекеттік бақылау жасау. Қарауындағы су қоймаларында балық ресурстары мен басқа да су жануарларын қорғау жөнінде рейдтік шараларды ұйымдастыру жəне қатысу; браконьерлікпен күресу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: ауыл шаруашылығы ғылымдары (балық шаруашылығы, орман ресурстары жəне орман өсіру, аңшылық жүргізу жəне аң өсірушілік) немесе жаратылыстану ғылымдары (экология, биология) немесе құқық (заңтану) саласындағы мамандықтар бойынша ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. 2. Кадрлық, қаржылық жəне құқықтық жұмыстар бөлімінің жетекші маманы, С-О-6 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: сыбайлас жемқорлыққа қарсы, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтарын анықтау, жəне болдырмау бойынша заңнама талаптарының орындалуына қамтамасыз ету; əкімшілік құқық бұзушылық жөнінде банкті, АРМ ЕУОЛ базасын жүргізу. Шағым жасауқуыным жұмыстарын жүргізу, БАҚ-мен жұмыс бойынша Медиа-жоспардың орындалуына бақылау жасау, мемлекеттік сатып алуды жүргізуге, келісімшарттар жасауға қатысу, шығарылатын бұйрықтардың заңдылығын тексеру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық (заңтану) саласындағы мамандық бойынша ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Нормативтік-құқықтық актілер əзірлеу жөніндегі қажетті жұмыс дағдысының болуы. 3. Кадрлық, қаржылық жəне құқықтық жұмыстар бөлімінің жетекші маманы, С-О-6 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: бюджет қаражатының мақсатты пайдалануын қамтамасыз ету; бухгалтерлік есеп жүргізу; қазынашылық органдары арқылы өткізілетін мəмілелерді есепке алу; мемлекеттік сатып алуды жүзеге асыру; бюджет қаражатын мақсатты пайдалану жəне шығындар сметасын орындау бойынша жоғары мемлекеттік органдармен өзара əрекет ету; қаржы жылына бюджеттік тапсырысты жасау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: экономика жəне бизнес (экономика немесе қаржы) немесе құқық (заңтану) саласындағы мамандықтар бойынша ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасы Ауыл шаруашылығы министрлігінің Орман шаруашылығы жəне жануарлар дүниесі комитетінің Атырау облыстық орман шаруашылығы жəне жануарлар дүниесі аумақтық инспекциясы, 060009, Атырау қаласы, К.Медеубаев көшесі, 33-үй, анықтама үшін телефоны: 8-7122-20-22-63, электронды мекенжай: lesohothoz@mail.ru, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Жануарлар дүниесі жəне аңшылық шаруашылығы бөлімінің жетекші маман, С-О-6 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: жануарлар əлемін (соның ішінде балық шаруашылығы) қорғау, өсімін молайту жəне пайдалану саласында мемлекеттің бақылауды жүзегі асырады. Жануарлар əлемін пайдаланушылардын Қазақстан Республикасының жануарлар əлемін қорғау, өсімін молайту жəне пайдалану саласындағы заңнамасы талаптарын сақтауы жөніндегі қызметін тексеру, жануарлар əлемінің мемлекеттік есебі, кадастры мен мониторингін жүргізу, табиғат пайдаланушылармен келісімдерді орындау жұмысы. Жануарлар əлемін, балық шаруашылығын қорғауды, өсімін молайтуды жəне пайдалануды ұйымдастырады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе ортадан кейінгі білім; ауыл шаруашылығы ғылымдары саласындағы (аң шаруашылығы жəне аң өсіру немесе ветеринария немесе зоотехния, балық шаруашылығы жəне өнеркəсіптік балық аулау) немесе білім беру саласындағы (биология) не болмаса жаратылыстану ғылымдары саласындағы (биология, экология) немесе техникалық ғылымдар мен технологиялар, не болмаса құқық саласындағы (заңтану жəне құқықтану) білім. Жануарлар əлемін қорғау, өсімін молайту жəне пайдалану, орман шаруашылығы, ерекше қорғалатын табиғи аумақтар, қоршаған ортаны, балық шаруашылығын қорғау саласындағы жұмыс тəжірибесінің жəне нормативтікқұқықтық актілерді əзірлеу жұмысы дағдыларының болуы. Microsoft Office бағдарламаларының стандарт топтамасы бар компьютерде жұмыс жасау қабілетінің болуы. Қазақстан Республикасы Ауыл шаруашылығы министрлігінің Орман шаруашылығы жəне жануарлар дүниесі комитетінің Қостанай облыстық орман шаруашылығы жəне жануарлар дүниесі аумақтық инспекциясы, 110000, Қостанай қаласы, Гагарин к-сі, 85 «А»-үй, анықтама телефоны: 8 (7142) 54-30-60, 54-92-94, факс: 8 (7142) 24-28-34, электронды мекенжай: les_kst@mail.ru, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Қостанай инспекциясы бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: іс жүргізу, істер номенклатурасын, нұсқаулықтарды дайындау жəне əзірлеу, мемлекеттік тілді енгізу жөнінде іс-шараларды жүзеге асыру, мұрағатқа құжаттар дайындау жəне тапсыру ЭҚАБЖ базасын жүргізу. Бекітіліп берілген су қоймаларында соңдай-ақ аңшылық алқаптарда жəне мемлекеттік орман қорында жануарлар дүниесін қорғау, өсімін молайту жəне пайдалану саласында тиімді мемлекеттік бақылау мен қадағалау жүзеге асыру

үшін қажетті іс-шараларды ұйымдастыруды жүзеге асырады. Əкімшілік құқық бұзушылық туралы іс жөнінде өндірісті жүзеге асырады. Өз құзыреті шегінде инспекция басшысының басқа да тапсырмаларын орындайды. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: гуманитарлық ғылым (филология, аудармашы ісі, қазақ тілі мен əдебиеті, іс жүргізу) саласында жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда ортадан кейінгі гуманитарлық ғылым (филология, аудармашы ісі, қазақ тілі мен əдебиеті, іс жүргізу) саласында білімі барларға рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тəртібі туралы», Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», Қазақстан Республикасы «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару жəне өзін-өзі басқару туралы» заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қапыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерін орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Мемлекеттік қызмет қазақ тілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. 2. Кадрлық, қаржылық жəне құқықтық жұмыс бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: мемлекеттік органның персоналды басқару стратегиясын əзірлеу жəне іске асыру; мемлекеттік органның кадр, оның ішінде мамандық жəне біліктілік бойынша қажеттілігін талдау жəне жоспарлау; мемлекеттік органның кадр құрамын қалыптастыру, конкурстық іріктеуді ұйымдастыруға мемлекеттік органда кəсіби бейімделу мен тəлімгерлікті ұйымдастыру; мемлекеттік органның кəсіби кадр дамуын, оның ішінде қайта даярлау, біліктілігін арттыру, тағылымдамалардан өтуін ұйымдастыру арқылы қамтамасыз ету; конкурстық, аттестаттау, тəртіптік жəне кадр мəселелері жөніндегі өзге де комиссиялардың қызметін ұйымдастыру жəне қамтамасыз ету; мемлекеттік қызметке кіру, өткізу жəне тоқтату ресімдерін сақтауды қамтамасыз ету; мемлекеттік қызметшілердің қызметіне бағалау жүргізуді ұйымдастыру, олардың аттестаттау ресімдерін сақталуын қамтамасыз етеді; мемлекеттік органда еңбек заннамасы мен мемлекеттік қызмет туралы заңнаманың орындалуын қамтамасыз ету, еңбек режімі мен жағдайларының сақталуын, сондай-ақ мемлекеттік қызметте болуға байланысты шектеулердің сақталуын қамтамасыз ету; мемлекеттік қызметшілердің əлеуметтік жəне құқық қорғалуын қамтамасыз ету, мемлекеттік орган басшысына оларды көтермелеу жəне ынталандыру бойынша ұсыныстарды енгізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: гуманитарлық ғылым (қазақ тілі мен əдебиеті, психология) немесе əлеуметтік ғылым немесе құқық (құқықтану) саласында жоғары білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда ортадан кейінгі гуманитарлық ғылым (қазақ тілі мен психология) немесе құқық (құқықтану) саласында білімі барларға рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тəртібі туралы», Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», Қазақстан Республикасы «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару жəне өзін-өзі басқару туралы» заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қапыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерін орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасы Ауыл шаруашылығы министрлігі Орман шаруашылығы жəне жануарлар дүниесі комитетінің Батыс Қазақстан облыстық орман шаруашылығы жəне жануарлар дүниесі аумақтық инспекциясы, 090000, Орал қаласы, Қ. Аманжолов көшесі, 75-үй, анықтама телефоны: 8 (7112) 24-16-42, факс: 5140-76, электронды мекенжай: batyswood_59@mail.ru, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Жануарлар дүниесі жəне аңшылық шаруашылығы бөлімінің жетекші маманы, С-О-6 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: жануарлар дүниесін қорғау, өсімін молайту жəне пайдалану саласындағы Қазақстан Республикасының заңнамасына сəйкес тексерулер арқылы мемлекеттік бақылау мен қадағалауды жүзеге асыру. Қазақстан Республикасының орман заңнамасы, жануарлар дүниесін қорғау, өсімін молайту жəне пайдалану мен ерекше қорғалатын табиғи аумақтар саласындағы Қазақстан Республикасының заңнамасы аясындағы əкімшілік құқық бұзушылықтар туралы істерді қарау. Орман жəне жануарлар дүниесін браконьерлерден қорғау бойынша рейдтерге қатысу. Орман жəне жануарлар дүниесін қорғау жөнінде мемлекеттік мекемелермен жəне аң пайдаланушылармен табиғатты пайдалану заңнамаларының сақталуын жəне жануарлар дүниесін пайдаланудың шарт міндеттерінің орындалуын тексеруді жүзеге асыру. Табиғатты қорғау заңнамаларын бұзушылықтарды жою жəне де шаруашылық қызметті тоқтату туралы белгіленген тəртіпте ұйғарым беру. Мемлекеттік бақылауды жүргізу үшін қажетті мəліметтер мен материалдарды сұрату жəне оларды алу. Браконьерлікпен жəне зиянды жыртқыштармен күресті жəне облыстағы аң шаруашылықтарында жабайы жануарлардың көбеюіне əсері тиетін шараларды өткізуді ұйымдастыру. Инспекция атынан соттарда талапкер ретінде қатысу. Жануарлар дүниесіне мемлекеттік есепке алуды жүргізу. Жануарлар дүниесін қорғау, өсімін молайту жəне пайдалану жəне ерекше қорғалатын табиғи аумақтар саласындағы заңнамалар талаптарының сақталуын қадағалап, бақылауды жүргізу. Жануарлар дүниесі ресурстарын тиімді пайдалануды реттеу мен қамтамасыз ету жəне олардың биологиялық əртүрліктерін сақтау. Облыстағы атқарушы органдарға аңшылық шаруашылығы саласы бойынша əдістемелік жəне кеңестік көмек көрсету. Бұқаралық ақпарат құралдарында орман жəне ерекше қорғалатын табиғи аумақтарды қорғау жəне тиімді пайдалану жөнінде түсіндіру жұмыстарын жүргізу. Қызметтік мақсаттарда қызметтік қаруды дұрыс пайдалануына жауапты. Бекітілген автокөлікке қызмет етуді жүзеге асыру. Бөлімнің жұмыс жоспарын, өз лауазымдық міндеттерін нақты орындау. Бөлімдегі құжаттарды сапалы жəне уақытында орындау жəне орындалған құжаттарды істер номенклатурасына сəйкес орналастыру. Инспекция басшылығымен анықталатын басқа да өкілеттіктерді жүзеге асыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: ауыл шаруашылығы ғылымдары (аң өсіру жəне аңшылық, орман ресурстары жəне орман өсіру, зоотехния, агрономия), жерге орналастыру, кадастр, жаратылыстану ғылымдары (биология, экология), білім (биология), ветеринария, құқық (құқықтану) немесе заңгер мамандығы бойынша жоғары білім жəне ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Мемлекеттік тілді білу. Microsoft бағдарламаларының стандартты пакетімен компьютерде жұмыс істей білу. 2. Кадрлық, қаржылық жəне құқықтық жұмыс бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: кадрларды таңдаумен, тиімді пайдалану жəне босатумен байланысты кешенді жұмыс. Сəйкес ұйымдарға кадрлармен жұмыс бойынша есептерді ресімдеу, тапсыру жəне дайындау. Инспекцияның жеке құрамы бойынша (жеке істер, еңбек кітапшаларына, қызмет ету тізімдеріне қажетті жазбалар енгізу) кадрлық құжаттарды, кадрларды аттестациялау, конкурстық комиссия жұмысын жүргізу. Уəкілетті органға ұсыну үшін бос лауазымдар тізімін, бос лауазымдарды толтыру, жөнінде өтінімдер жəне өзге де қажетті ақпарат дайындау. Біліктіліктерді арттыру үшін мемлекеттік қызметші кадрларын бағыттауды жəне оқытуды ұйымдастыру. Мемлекеттік қызметшілерді оқытуды, қайта даярлауды жəне олардың біліктілігін арттыруды ұйымдастыру. Мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік қызмет өткеруіне байланысты шешімдерін ресімдеу. Жұмыс уақытын есептеу, еңбек ережесінің сақталуын қамтамасыз ету. Кезекті еңбек демалысын жəне басқа да демалыс түрлерін ресімдеу. Инспекциядағы мемлекеттік қызметшілердің табысы мен мүлкі туралы декларацияларды уақытында тапсыруын бақылау. Мемлекеттік қызметшілердің заңда белгіленген шектеулерді қабылдауы туралы келісімін жазбаша нысанда белгілеу (өзіне

қабылдаған шектеулерді бұзған жағдайда құқықтық салдарлар туралы хабардар ету), мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік қызметпен байланысты шектеулерді сақтауға бақылау жүргізу жəне осы саладағы басқа да жұмыстарды атқару. Арнайы дағдылар: компьютерде жəне Word. Excel. E-mail бағдарламаларымен жұмыс істей білу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық (құқықтану, заңтану) мамандығы бойынша жоғары білім; мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі, мемлекеттік тілді білу. Microsoft бағдарламаларының стандартты пакетімен компьютерде жұмыс істей білу. XIV. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитетінің Алматы қаласы бойынша мемлекеттік кірістер департаменті, индекс 050000, Алматы қаласы, Абылай хан даңғылы, 93/95, анықтама үшін телефон: 8(7272)67-15-62, факс: 8(7272)67-15-55, e-mail: kadry_2_6001@taxgalmaty.mgd.kz, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Талдау жəне тəуекелдер басқармасы мемлекеттік кірістерді талдау бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты, 2 бірлік. Функционалды міндеттері: бөлім қызметіне басшылық, салық жəне бюджетке түсетін басқа да төлемдер бойынша түсімнің бюджетке түсуін ұйымдастыру жəне қадағалау, салық жəне басқа да төлемдердің түсімін бюджеттік код жіктемесі бойынша талдау, түсім болжамының орындалмау себептерін анықтау, аудандық салық басқармаларынан мəліметтерді жинау жəне талдау, салық жəне басқа да төлемдер болжамының орындалуы жөнінде жалпы есептілікті жасау, алдағы жылға болжам жасау үшін салық базалары жөнінде мəліметтерді жинау жəне талдау жасау, салық жəне басқа да төлемдер бойынша аудандық салық басқармаларына болжам көрсеткіштерін бөлу. Болжам көрсеткіштерінің орындалуын қамтамасыз ету мақсатында ұсыныстар енгізу. Лауазымдық нұсқаулыққа сəйкес өзге де міндеттерді жүзеге асырады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласында немесе экономика жəне бизнес саласында немесе техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы жоғары білімі. Құқық саласында немесе сервис, экономика жəне басқарма (қаржы (салалар бойынша), статистика, есеп жəне аудит, экономика (салалар бойынша) немесе байланыс, телекоммуникация жəне ақпараттық технологиялар (ақпаратнама жəне есептеу техникасы) ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, мемлекеттік тілді білуі. Microsoft Office бағдарламаларының стандартты пакетімен компьютерде жұмыс істей білуі. 2. Заң басқармасының бас маманы, С-О-5 санаты, 3 бірлік (1 бірлік, уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы мерзіміне 04.01.2018 ж. дейін жəне 1 бірлік, уақытша, негізгі қызметкердің оқу демалысы мерзіміне 01.01.2017 ж. дейін). Функционалды міндеттері: қолданыстағы заңнамаға сəйкес міндеттелген функцияларды жүзеге асырады жəне мемлекеттік кірістер департаменті мен құрылымдық бөлімдерде құқықтық жұмысқа жауаптылық жүргізеді. Дербес компьютермен жұмыс істеу. Саралау, болжау, жоспарлау жəне жұмысты ұйымдастыру қабілеті. Лауазымдық нұсқаулыққа сəйкес өзге де міндеттерді жүзеге асырады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: ортадан кейінгі құқық саласындағы білімі барларға рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтікқұқықтық актілерді білуі. «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, мемлекеттік тілді білуі. Microsoft Office бағдарламаларының стандартты пакетімен компьютерде жұмыс істей білуі. 3. Түсіндіру жұмыс басқармасы салық заңнамасын түсіндіру бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: салық төлеушілердің салық заңнамасы бойынша туындаған хаттары мен арыздарына жауап береді, оларды уақтылы жəне сапалы орындайды жəне бақылайды; салық төлеушілердің салықтық тексеруі бойынша шығарылған хабарламаларына берген шағымын қарап, салық заңнамасы ережелеріне сəкес шешім дайындайды; қарастырылып жатқан материалдардың (салық төлеушілердің арыздар, ақпараттары, хаттары) іс жүзінде жұмыс істеп тұрған заңнамаға сəйкес болуына жауапты болады; тапсырылатын есептердің сапасы мен уақтылы орындалуына, орындалу тəртібіне жауапты болады; берілетін ақпарат пен есеп негізінде талдау жұмысын жасайды; салық төлеушінің арызын қарастыруда арнайы қарсы салықтық тексеру жүргізеді; құзыреті аясында басқа мемлекеттік органдарға өз мүдделерін жібере алады; салықтық міндеттеменің жойылуы, жүзеге асырылуы немесе пайда болуы барысында өз құзыреті аясында түсініктеме береді; басқарма құзыретіне кіретін мəселелерге байланысты əдістемелік ұсыныс дайындауға қатысу; департамент басшысының рұқсатымен тапсырыстарды іске асыру, сұрақтар мен тапсырыстарға жауап береді; ҚР ҚМ МКК-не тоқсандық жəне айлық есептер дайындап тапсырады; ҚР ҚМ МКК-не тапсырылатын департаменттің құрылымдық бөлімдерінің салық заңнамасы бойынша жаппай-анықтамалық жұмысына байланысты есепті жинақтайды жəне талдайды; бұқаралық ақпарат құралдарына анықтамалық мінездегі ақпарат беру жайында жұмысты ұйымдастырады; бұқаралық ақпарат құралдарында салық жəне Кеден заңнамасын насихаттау жəне түсіндіру бойынша жұмысқа қатысады. Қажетті жағдайда салық төлеушілердің арыздарын аудандық салық басқармаларына жіберіп, олардың сапасы мен уақтылы орындалуын бақылайды; жұмыс істеп тұрған салық заңнамасының нормаларын техникалық оқуын ұйымдастыруға қатысады; жергілікті салықтық органдарда жұмыс істеп тұрған салық заңнамасының нормаларын түсіндіру жұмысының заңдылығын тексеруге қатысады; Қазақстан Республикасының салық жəне Кеден заңнамасын талдау семинарларын өткізуге қатысады; салық заңнамасын жетілдіру бойынша ұсыныстар береді; Қазақстан Республикасының салық заңнамасымен қарастырылған басқа да міндеттерді орындайды; Салық жəне Кеден кодексінің ережесіне сай салықтық құпияны сақтайды. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономика жəне бизнес саласындағы немесе құқық саласындағы немесе əлеуметтік ғылым саласындағы жоғары білімі. Құқық саласында немесе сервис, экономика жəне басқарма (қаржы (салалар бойынша), статистика, есеп жəне аудит, экономика (салалар бойынша) ортадан кейінгі білімі рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, мемлекеттік тілді білуі. Microsoft Office бағдарламаларының стандартты пакетімен компьютерде жұмыс істей білуі. Алматы қаласы бойынша мемлекеттік кірістер департаментінің Алмалы ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы, индекс 050000, Алматы қаласы, Абылай хан даңғылы, 93/95, анықтама үшін телефон: 8(727)267-15-36, факс: 8(727)267-15-44, e-mail: kadry_6007@ taxgalmaty.mgd.kz, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Заңды тұлғалардың, жеке кəсіпкерлердің ақпараттарын қабылдау жəне өңдеу жəне салықтық тіркеу орталығы бөлімінің бас маманы, С-R-4 санаты, 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтуіне байланысты демалыс 28.12.2017 ж. мерзімге дейін). Функционалды міндеттері: салық төлеушілерден регламентке сəйкес тоқсандық, жылдық есептеулерді, сондай-ақ салық төлеушілердің табыс етуіне қарай қосымша есептеулерді тұрақты қабылдауды жүзеге асырады: қағаз түрінде, магнитті жеткізгішке, пошта арқылы, тапсырыс хаттармен. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: ортадан кейінгі экономика жəне бизнес саласындағы немесе құқық саласындағы немесе техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білімі рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін; Қазақстан Республикасының «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» кодексін білу; компьютерде жұмыс істей білу. 2. Жеке тұлғалардың ақпараттарын қабылдау жəне өңдеу орталығы бөлімінің бас маманы, С-R-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: сыртқы жарнама төлейтіндерді тауып тіркеуге қою; көлік салығын қабылдау; салықтарын төлемей жүрген салық төлеушілерді анықтап, құжаттарын сотқа дайындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: ортадан кейінгі экономика жəне бизнес саласындағы немесе құқық саласындағы немесе техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы білімі барларға рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасының

нормативтік-құқықтық актілерін; Қазақстан Республикасының «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» кодексін білу; компьютерде жұмыс істей білу. 3. Заңды тұлғаларды əкімшілендіру бөлімінің жетекші маманы, С-R-5 санаты, 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтуіне байланысты демалыс 01.04.2018 ж. мерзімге дейін). Функционалды міндеттері: жалған кəсіпорындардың контрагенттері бойынша жұмыс жүргізу; тіркелуі жарамсыз болып танылған салық төлеушілердің контрагенттерімен жұмыс жүргізу; қара тізіммен жұмыс істеу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономика жəне бизнес саласындағы немесе құқық саласындағы немесе техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы жоғары немесе ортадан кейінгі білім. Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін; Қазақстан Республикасының «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» кодексін білу; компьютерде жұмыс істей білу. 4. Талдау жəне есептеу бөлімінің бас маманы, С-R-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: артық төленген салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер, өсімпұлдарды есепке алу мен оларды қайтару туралы салықтық өтініштерді қарастыру; қате есептелген жəне түсініксіз салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдердің есебін жүргізу; салық төлеушілерге салықтың қарызының, міндетті зейнетақы жарналары мен əлеуметтік аударымдар бойынша қарызының жоқ жəне (немесе) бар болуы туралы анықтама беру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: ортадан кейінгі экономика жəне бизнес саласындағы немесе құқық саласындағы білімі рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін; Қазақстан Республикасының «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» кодексін білу; компьютерде жұмыс істей білу. Алматы қаласы бойынша мемлекеттік кірістер департаментінің Əуезов ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы, 050036, Алматы қаласы, Алтынсарин даңғылы, 23-үй, анықтама үшін телефон: 8(727) 30325-07, e-mail: nach_kadry_6003@taxgalmaty.mgd.kz, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Ақпараттық технологиялар бөлімінің басшысы, С-R3 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: бөлімге жүктелген тапсырмалардың орындалуына персоналдық жауапты болады жəне бөлім жұмысына басшылық жасайды; ҚР ҚМ СК тапсырмаларының орындалуын сапалы жəне уақтылы орындалуын бақылайды; (ҚР БСАЖ, СЕӨЖ АЖ, СЕЭФ АЖ, ИС ИСИД, ҚҚС АЖ, АКЦИЗ АЖ, ИС РНИОН, ИС Декларант, Кадры АЖ, БД Заң, Құжатайналым) ақпараттық жүйелерді əкімшілендіру бойынша ұсыныс енгізеді, аудан дəрежесінде ҚР ҚМ СК ақпараттық жүйелерінің тоқтаусыз жұмыс істеуін қамтамасыз етеді жəне əкімшілендіреді; ақпараттық жүйемен байланысты МКБ бөлімдерінің жұмысын үйлестіреді. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: информатика немесе техникалық ғылымдар саласында (автоматизация жəне басқару немесе ақпараттық жүйелер немесе есептеу техникасы жəне бағдарламалық қамсыздандыру немесе математикалық жəне компьютерлік модельдеу немесе радиотехника, электроника жəне телекоммуникация немесе технологиялық машиналар жəне құралдар (сала бойынша)) немесе экономика жəне бизнес саласында жоғары білім. Салық кодексін, Қазақстан Республикасының заң жəне нормативтік актілерін білу, компьютерде жұмыс істей білу. 2. Жеке тұлғалардың ақпараттарын қабылдау жəне өңдеу орталық бөлімінің бас маманы, С-R-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: жеке тұлғалардың көлік құралына салық жəне жер салығына, меншігіне салықты есептеу сұрақтары бойынша салық төлеушілерді қабылдау, салықтар бойынша жеңілдіктер ұсыну; тіркелмеген салық алынатын объектілерді анықтау ұйымдастыру жұмысын жүргізу; берешекті өтеу жəне салық бойынша артық төленген жеке тұлғалардың меншігі, жеке тұлғалардың жер салығы бойынша жəне көлік құралына салынатын салық бойынша өтеу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары бизнес жəне экономика саласындағы білім немесе заң білімі, орта арнаулы бизнес жəне экономика саласындағы білім немесе заң білімі. Салық кодексін, Қазақстан Республикасының заң жəне нормативтік актілерін білу, компьютерде жұмыс істей білу. 3. Заңды тұлғалар, жеке кəсіпкерлердің ақпараттарын қабылдау жəне өңдеу жəне салықтық тіркеу орталық бөлімінің жетекші маманы, С-R-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: салық төлеушілерден түскен есептеулерді, сондай-ақ салық төлеушілердің табыс етуіне қарай қосымша есептеулерді тұрақты қабылдауды жүзеге асырады, салық соммаларының дербес шоттарға дұрыс жəне уақтылы түсуін қадағалау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе орта арнаулы бизнес жəне экономика саласындағы білім немесе заң білімі, Салық кодексін, Қазақстан Республикасының заң жəне нормативтік актілерін білу, компьютерде жұмыс істей білу. 4. Жеке тұлғалардың ақпараттарын қабылдау жəне өңдеу орталық бөлімінің жетекші маманы, С-R-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: жеке тұлғалардың көлік құралына салық жəне жер салығына, меншігіне салықты есептеу сұрақтары бойынша салық төлеушілерді қабылдау. Берешекті жəне салық бойынша артық төленген жеке тұлғалардың меншігі, жеке тұлғалардың жер салығы бойынша жəне көлік құралына салынатын салық бойынша өтеу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе орта арнаулы бизнес жəне экономика саласындағы білім немесе заң білімі, Салық кодексін, Қазақстан Республикасының заң жəне нормативтік актілерін білу, компьютерде жұмыс істей білу. Алматы қаласы бойынша мемлекеттік кірістер департаментінің Алатау ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы, индекс 050061, Алматы қаласы, Шаңырақ-2 шағын ауданы, Жанқожа батыр көшесі, 24-үй, анықтама үшін телефон: 8(727)299-83-59, e-mail: jo_6010@ taxgalmaty.mgd.kz, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Заң тұлғалардың, жеке кəсіпкерлердің ақпараттарын қабылдау жəне өңдеу жəне салықтық тіркеу орталығы бөлімінің жетекші маманы, С-R-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: салық төлеушілерден келіп түскен хаттар мен өтініштерді уақтылы қарастыру, салық төлеушілерден келіп түскен салықтық есеп-қисапты, қосымша есеп-қисапты қабылдау: қағаз, магниттік тасымалдаушыларда, бекітілген регламентке сəйкей салық төлеушілерден қабылданған салықтық есеп-қисаптарды уақтылы ақпараттық орталыққа енгізу, салықтық есеп-қисапты толтыру ретін түсіндіру. салықтық міндеттерді салық заңнамасына сəйкес орындалу мерзімі жөнінде салық төлеушілерге ескертпелер ұсыну. ҚР Əкімшілік құқық бұзушылық кодексіне сəйкес əкімшілік құжаттар толтыру. Ақпараттық орталық жайын өзгерту. ҚР БАСЖ жүйесінде салық төлеушілерден өтініш қабылдау. Сұранысқа сəйкес ақпараттарды дайындау. ҚР БСАЖ-да тірекеуден шығару, салық төлеушілерді ҚҚС тіркеуден шығару. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономика жəне бизнес немесе құқық саласында жоғары немесе ортадан кейінгі білім. 2. Мəжбүрлеп өндіріп алу бөлімінің бас маманы, С-R-4 санаты, 1 бірлік, (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтуіне байланысты демалысы 12.03.2018 ж. мерзімге дейін). Функционалды міндеттері: салық міндеттілігінің уақтылы орындалмауы, салық қарызын мəжбүрлеп өндіру жəне орындауды қамтамасыз ету бойынша шара қолдану туралы хабарламалар жіберу. Əлеуметтік жəне ХПФ аударымдарын ОПВ өндіру. Салық төлеушілердің қарызы болған жағдайда банк шоттарына инкассалық қарайды. Салық төлеушінің банк шоттары жəне кассасы бойынша шығыс операцияларын тоқтату, қайта қосу. Салық төлеушінің меншігін қолдануды тоқтату туралы шешім шығару, салық төлеушінің меншігіне актілік тізім құру жəне шешімнің күшін жою. Салық төлеушінің дебиторларына салық қарызын өндіру туралы хабарлама шығару. Салық төлеушінің дебиторларының шоттарынан салық қарызын өндіру. Салық қарызы бар салық төлеушілерді ақпарат құралдарына жариялау. Адвокат, жеке сот орындаушы, жеке нотариус, жеке кəсіпкер болмайтын жеке тұлғалы салық төлеушілердің салық қарызын өндіру. ГКЗ, БТИ,УДП жəне əділет органдарымен арақатынаста болу. Кəсіпорынның лауазымды тұлғалары туралы ақпарат бюросынан сұрау алу. Банкроттық шара қолдану үшін қарызы бар кəсіпорындар бойынша материалдарды талдау жəне жинау. Заң бөлімі, ҚСД дайындаған материалдармен сəйкестендіру. Бөлім бойынша мəлімет ұсыну арқылы 2-Н формасын есептеуге жəне дайындауға қатысу, берешекті қайта қарау. Шолу хаттарын орындау. Жоғары тұрған органдар мен Алматы қаласы бойынша СД ақпараттар ұсыну. «Салық басқармасының қызметкерлерінің корпоративтік жүрісі туралы» кодексіндегі ережесін мүлтіксіз сақтау. Əрдайым нормативтік актілерді оқу, біліктілік дəрежесін арттыру. Хаттамаларды толтыру, зейнетақылық жəне салық заңнамасын бұзғаны үшін қаулылар шығару.

(Жалғасы 16-бетте).


16

www.egemen.kz

(Жалғасы. Басы 11-15-беттерде). Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономика жəне бизнес немесе құқық саласында жоғары білім. Экономика жəне бизнес немесе құқық саласында ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. 3. Мəжбүрлеп өндіріп алу бөлімінің жетекші маманы, С-R-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: салық міндеттілігінің уақтылы орындалмауы, салық қарызын мəжбүрлеп өндіру жəне орындауды қамтамасыз ету бойынша шара қолдану туралы хабарламалар жіберу. Əлеуметтік жəне ХПФ аударымдарын ОПВ өндіру. Салық төлеушілердің қарызы болған жағдайда банк шоттарындағы, кассасы бойынша шығыс операцияларын тоқтату, қайта қосу. Салық төлеушінің меншігін қолдануды тоқтату туралы шешім шығару, салық төлеушінің меншігіне актілік тізім құру жəне шешімнің күшін жою. Салық төлеушінің дебиторларына салық қарызын өндіру туралы хабарлама шығару. Салық төлеушінің дебиторларының шоттарынан салық қарызын өндіру. Салық қарызы бар салық төлеушілерді ақпарат құралдарына жариялау. Адвокат, жеке сот орындаушы, жеке нотариус, жеке кəсіпкер болмайтын жеке тұлғалы салық төлеушілердің салық қарызын өндіру. ГКЗ, БТИ,УДП жəне əділет органдарымен арақатынаста болу. Кəсіпорынның лауазымды тұлғалары туралы ақпарат бюросынан сұрау алу. Банкроттық шара қолдану үшін қарызы бар кəсіпорындар бойынша материалдарды талдау жəне жинау. Заң бөлімі, ҚСД дайындаған материалдармен сəйкестендіру. Бөлім бойынша мəлімет ұсыну арқылы 2-Н формасын есептеуге жəне дайындауға қатысу, берешекті қайта қарау. Шолу хаттарын орындау. Жоғары тұрған органдар мен Алматы қаласы бойынша СД ақпараттар ұсыну. «Салық басқармасының қызметкерлерінің корпоративтік жүрісі туралы» кодексіндегі ережесін мүлтіксіз сақтау. Əрдайым нормативтік актілерді оқу, біліктілік дəрежесін арттыру. Хаттамаларды толтыру, зейнетақылық жəне салық заңнамасын бұзғаны үшін қаулылар шығару. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономика жəне бизнес немесе құқық саласында жоғары немесе ортадан кейінгі білім. 4. Заң бөлімінің жетекші маманы, С-R-5 санаты, 1 бірлік (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтуіне байланысты демалысы 14.01.2018 ж. мерзімге дейін). Функционалды міндеттері: бөлімді құқықтық ақпаратпен қамтамасыз етеді; Алматы қаласы бойынша МКД тапсырмаларының уақтылы орындау; құқық қорғау жəне мемлекеттік органдарда, сот органдарында салық басқармасының мүддесін заңнамаға сəйкес ұсынады, сот органдарына шешім қабылдау мен қарастыру туралы талап-арыз дайындайды; құқыққа байланысы құжаттар дайындайды; əкімшілік құқық бұзушылықтар туралы хаттамалар мен қаулылар туралы құқықтық экспертиза жүргізеді; хаттамалардың белгіленген уақытта орындалуын қадағайлайды. Жоғары тұрған салық қызметі органдарына тоқсан сайындық есеп берулер ұсынады. 1-АП формасындағы карточкаларды жібереді жəне тіркейді. Əкімшілік құқық бұзушылықтар беру туралы хабарламалар жібереді. Алматы қаласы бойынша УКПС жəне СУ ГП салыстырулар жүргізеді. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласында жоғары білім. Құқық саласында ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Алматы қаласы бойынша мемлекеттік кірістер департаментінің Бостандық ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы, 050057, Алматы қаласы, Айманов көшесі, 191-үй, анықтама үшін телефон: (727) 275-4822, e-mail: nach_kadry_6004@taxgalmaty.mgd.kz, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Заңды тұлғалардың, жеке кəсіпкерлердің ақпараттарын қабылдау жəне өңдеу жəне салықтық тіркеу орталығы бөлімінің бас маманы, С-R-4 санаты, 1 бірлік (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы 05.03.2016 ж.). Функционалды міндеттері: салық төлеушілерден регламентке сəйкес тоқсандық, жылдық есептеулерді, сондай-ақ салық төлеушілердің табыс етуіне қарай қосымша есептеулерді тұрақты қабылдауды жүзеге асырады: қағаз түрінде, магнитті жеткізгіште, пошта арқылы, тапсырыс хаттармен. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: ортадан кейінгі экономика жəне бизнес саласындағы білімі барларға рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, мемлекеттік тілді білуі. Microsoft Office бағдарламаларының стандартты пакетімен компьютерде жұмыс істей білуі. 2. Жанама салықтарды əкімшілендіру бөлімінің жетекші маманы, С-R-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: акциздер мен ҚҚС бойынша құжаттық тексерістер жүргізеді; «Импортталатын тауарлардың ҚҚС төлеу уақыты өзгеруіне байланысты арыз» 312 формасына сəйкес арызды қарастырады; өндірістік қуаттардың тексеру актісін жүргізеді; тіркелмеген салық төлеушілерді анықтайды; ұсынылған құжаттар бойынша шаруашылық субъектілерді тексеру бойынша кездесулер өткізеді; территориялық салық органдарының сұрауларына кездесулер өткізеді. Акциздер мен ҚҚС əкімшілендіреді, кіріс алумен байланысты нақты шығындар мен салық төлеушілердің кірістерін белгілеу мақсаты бойынша хронометраждық тексерулер жүргізеді; өндіріс жəне айналым ортасында бақылауды күшейту мақсатында, жəне бюджетке түсетін салықтар мен міндетті төлемдердің уақтылы жəне толық түсуін қамтамасыз ету; акциз посттарында бақылау жүргізеді; ҚР ҚМ СК, Алматы қаласы бойынша МКД, басшылықтың тапсырмалары мен нұсқауларын белігленген уақытта орындайды; мұнай өнімдерінің жеке түрлеріне ілеспе теліндемелерге АЖ акцизіне қабылдау, есептеу, сақтаудың дұрыс толтырылуын қадағалайды; салық заңнамасын сақтау салық төлеушілерден отырып өтініштер мен арыздарда қарастырады; құқық қорғау органдарына жəне жоғары тұрған органдардың тапсырмалары мен нұсқауларына ақпараттың сапалы жəне уақтылы ұсынылуына жауап береді; салық төлеушілер туралы салық құпиясын сақтайды; ҚР ƏҚБТК сəйкес құқық бұзушылықтар табылған жағдайда əкімшілік өндірісті қозғайды; бөлім бойынша мемлекеттік тілде іс жүргізу; мемлекеттік қызмет көрсетеді, салық төлеушілер туралы құпияны сақтайды. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономика жəне бизнес саласындағы немесе құқық саласындағы жоғары немесе ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, мемлекеттік тілді білуі. 3. Мəжбүрлеп өндіру бөлімінің бас маманы, С-R-4 санаты, 1 бірлік (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы 31.01.2017 ж.). Функционалды міндеттері: салық төлеушілердің бюджетке ҚР СК 607-622 баптарына сəйкес БКК бойынша берешегін талдау, мəжбүрлеп өндіріп алу шаралары мен тəсілдерін жүзеге асыру, салық төлеушінің берешегін салықтық заңнамаға сəйкес тексеру актісімен өндіріп алу, екінші дəрежелі банктердің тексерулерін ҚР СК 607-622-баптарына сəйкес жүргізу, салық төлеушілердің дебиторларының банктік шоттарынан өндіріп алуды ҚР СК 616-бабына сəйкес жүргізу, салық төлеушілердің мекенжайы бойынша зерттеулік актісін дайындау, əкімшілік құқық бұзушылық туралы хаттамалар мен қаулыларды шығарады жəне сомаларды өндіріп алуға бақылау жүргізеді, Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономика жəне бизнес саласындағы немесе құқық саласындағы жоғары немесе ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, мемлекеттік тілді білуі. 4. Мəжбүрлеп өндіру бөлімінің жетекші маманы, С-R-5 санаты, 1 бірлік (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы 27.03.2018 ж.). Функционалды міндеттері: салық төлеушілердің бюджетке ҚР СК 607-622-баптарына сəйкес БКК бойынша берешегін талдау, мəжбүрлеп өндіріп алу шаралары мен тəсілдерін жүзеге асыру, салық төлеушінің берешегін салықтық заңнамаға сəйкес тексеру актісімен өндіріп алу, екінші дəрежелі банктердің тексерулерін ҚР СК 607-622-баптарына сəйкес жүргізу, салық төлеушілердің дебиторларының банктік шоттарынан өндіріп алуды ҚР СК 616-бабына сəйкес жүргізу, салық төлеушілердің мекенжайы бойынша зерттеулік актісін дайындау, əкімшілік құқық бұзушылық туралы хаттамалар мен қаулыларды шығарады жəне сомаларды өндіріп алуға бақылау жүргізеді. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономика жəне бизнес саласындағы немесе құқық саласындағы жоғары немесе ортадан кейінгі білімі рұқсат етіледі.

Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, мемлекеттік тілді білуі. 5. Есеп жəне талдау бөлімінің бас маманы, С-R-4 санаты, 1 бірлік (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы 31.10.2017ж.). Функционалды міндеттері: бюджетке түскен түсімді есептеу. Салық төлеушілердің дербес шоттарын уақтылы жəне толық жүргізу, ашу; МКБ басшылығын керекті ақпаратпен қамтамасыз ету; 1-Н жедел есеп беру формасын құру. 1-Нжəне түскен салықтардың жетіспеушілігі, бөлім мəліметіне сəйкес өлшемдер дайындайды; болжамдық мəліметтер құру үшін периодтық есептеулер жүргізеді, қаржыға түсетін төлемдердің уақтылы жəне толық түсуін қадағалау, уақтылы төлемеген жағдайда төлемдерді тəркілеуді қамтамасыз ету; жоғары тұрған органдарға СБ жұмысы туралы анықтамалар мен хабарламалар дайындау. Алматы қаласы бойынша МКД есептілікті ұсыну; бір ретік ақпаратты уақтылы орындау; қызмет этикасының ережесін, еңбек жəне мемлекеттік тəртіптің сақталуын қамтамасыз етеді; антикоррупциялық заңнаманың ережесін мүлтіксіз сақтайды; құзыреті шегінде мемлекеттік, қызметтік құпия болатын ақпараттарды қорғау бойынша жұмыстар жүргізеді, мемлекет меншігінің сақталуына жауапты болады, ҚР ҚМ бекіткен формалары бойынша барлық талдамалық ақпараттардың уақтылы орындайды. (09.11.2006 жылғы № 564 бұйрық) бекітілген хабарламалар бойынша нақты жəне уақтылы есептеулер ұсыну; ҚРК бектілген бойынша Салық кодексінің 39,40 баптарына сəйкес сынақтар жүргізу; салық төлеушілердің арыздарын уақтылы жəне сапалы орындау; ҚРК бекіткен бойынша төлемдердің түсуін толық бақылау. ҚРК бекіткен бойынша дербес шоттарды инвентаризациялау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономика жəне бизнес жоғары білім. Экономика жəне бизнес саласында ортадан кейінгі білім жіберіледі. Қазақстан Республикасының заңнамаларын білу үшін тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білу, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу, осы санаттағы нақты лауазымның тиісті мамандандыру саласын реттеу жөнінде Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу. Мемлекеттік тілді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімнің болуы. 6. Ақпараттық технологиялар бөлімінің жетекші маманы, С-R-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: өзіне жүктелген нақты ережеге жəне қолданыстағы заңнамаға сəйкес функцияларды орындайды. (ҚР БСАЖ, СЕӨЖ АЖ, СЕЭФ АЖ, , ИС ИСИД, ҚҚС АЖ, АКЦИЗ АЖ, ИС РНИОН, ИС Декларант, Кадры АЖ, БД Заң, Құжатайналым) ақпараттық жүйелерді əкімшілендіру бойынша ұсыныс енгізеді, аудан дəрежесінде ҚР ҚМ СК ақпараттық жүйелерінің тоқтаусыз жұмыс істеуін қамтамасыз етеді жəне əкімшілендіреді. Компьютерлік желінің құрылымын монтаж, демонтаж жəне жөндеу жүргізеді. Көмекші бағдарламалардың файлдарының түсірілімін жасайды, белгіленген есептеулер жүргізеді. Ақпараттық желілер мен жүйелердің ақпараттық қауіпсіздігі бойынша жұмыстар жүргізеді. Компьютерлік техника паркінің жұмыс істелуіне қолдау көрсетеді. Басқарма қызметкеріне техникалық жəне теориялық жəне техникалық бағдарламаларды ақпараттық жүйемен қамтамасыз ету бойынша көмек көрсетеді. Ақпараттық жүйелер сұрақтары бойынша басқарманың қызметкерлеріне жəне салық төлеушілерге тех.оқулар мен семинарлар жүргізеді. ҚР Президентінің нұсқауында анықталған «Мемлекеттік қызмет туралы», «Жемқорлықпен күрес туралы», «ҚР мемлекеттік қызметкерлерінің ар-намыс кодексі», заңдарын жəне өзге де міндеттерін, мемлекеттің құпиясын сақтайды». Біліктілік дəрежесін көтермелейді. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: информатика немесе техникалық ғылымдар саласында (автоматтандыру жəне басқару немесе ақпараттық жүйелер немесе есептеу техникасы жəне бағдарламалық қамсыздандыру немесе математикалық жəне компьтерлік модельдеу немесе радиотехника, электроника жəне телекоммуникация немесе технологиялық машиналар жəне құралдар (сала бойынша) немесе экономика жəне бизнес саласында жоғарғы білім немесе ортадан кейінгі білім жіберіледі. Қазақстан Республикасының заңнамаларын білу үшін тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білу, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу, осы санаттағы нақты лауазымның тиісті мамандандыру саласын реттеу жөнінде Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу. Мемлекеттік тілді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімнің болуы. Алматы қаласы бойынша мемлекеттік кірістер департаментінің Жетісу ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы, индекс 050016, Алматы қаласы, Абылай хан даңғылы, 2-үй, анықтама телефоны: (8-727) 279-33-34, факс: (8-727) 279-54-42, e-mail: nach_kadry_6005@ taxgalmaty.mgd.kz, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Ақпараттық технологиялар бөлімінің басшысы, С-R3 санаты, 1 бірлік (негізгі уақытша қызметкердің балаға күтім жасау демалысы 27.12.2017 ж. мерзіміне дейін). Функционалды міндеттері: ақпараттық жүйені əкімшілендіру бойынша жұмысты ұйымдастыру жəне бақылау, ҚР ИСАЖ, құжатайналымы, СК СЕЭН АЖ, СК ЖТАЖ, СК ҚҚС АЖ, СК АКЦИЗ АЖ, СЕӨЖ бағдарламаларлының кідіріссіз жұмыс істеуін қамтамасыз ету. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы жоғары білім. Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының жергілікті жəне өзін өзі басқару», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы» заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» кодексін білу, компьютерде жұмыс істей білу. 2. Жеке тұлғалардың ақпараттарын қабылдау жəне өңдеу орталығы бөлімінің бас маманы, С-R-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: 2-Н есептілігін құрастыруда салық заңнамасын жетілдіруге ұсыныс əзірлеуге қатысу, салық есептілігі нысанын қабылдау жəне салық төлеушілерден қабылданған салықтық өтініштерді түскен мерзіміне қарай; сондай-ақ, қағаз жүзінде, магниттік жеткізгіште, пошта арқылы, тапсырыс хаттарымен жеткізілген қосымша есептерді салық төлеушілердің тапсыруына байланысты орнатылған регламентке сəйкес ақпараттық жүйеге уақтылы енгізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы жоғары білім. Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының жергілікті жəне өзін өзі басқару», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы» заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты жолдауын білу, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» кодексін білу, компьютерде жұмыс істей білу. 3. Заң бөлімінің жетекші маманы, С-R-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: салық органының пайдасына шешілмеген əрбір сот актісіне шағымдану; сот орындарында салық басқармасының мүддесін қорғау жəне құқығын қамтамасыз ету; əкімшілік құқық бұзушылық бойынша құжаттарды заң талабына сəйкес тексеру; айыппұл салу туралы қаулының орындалуын бақылау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы жоғары білім. Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының жергілікті жəне өзін өзі басқару», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы» заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу, ҚР «Салық жəне

21 шілде 2015 жыл

бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» кодексін білу, компьютерде жұмыс істей білу. 4. Заңды тұлғаларды əкімшілендіру бөлімінің бас маманы, С-R-4 санаты, 3 бірлік (1 бірлік, негізгі уақытша қызметкердің балаға күтім жасау демалысы 23.05.2017 ж. мерзіміне дейін). Функционалды міндеттері: бөлімнің экономикалық жұмыс жоспарын құруға қатысады; салықтық заңнаманы жетілдіру бойынша ұсыныстарды дайындауға қатысады; мемлекеттік кіріс органдарындағы өзара салық есептерінің деректерін, өзге де мемлекеттік органдардың салық салынатын нысандар жəне (немесе) салық салуға байланысты нысандар туралы мəліметтерін, сондай-ақ, салық төлеушінің қызметі жөнінде əртүрлі мекемелерден алынған деректемелерді салыстыру арқылы камералды бақылауды іске асырады; берілген жауаптарға үздіксіз камералдық бақылау жүргізу, жауаптар жоқ болған жағдайда аудит бөліміне тексеру жүргізуге береді; «Əкімшілік құқық бұзушылық туралы» ҚР кодексіне сəйкес əкімшілік материалдарды дайындайды; Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы жоғары білім. Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының жергілікті жəне өзін өзі басқару», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы» заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» кодексін білу, компьютерде жұмыс істей білу. 5. Жеке кəсіпкерлерді əкімшілендіру бөлімінің бас маманы, С-R-4 санаты, 2 бірлік. Функционалды міндеттері: ҚР ҚМ МКД тапсырмаларын, сондай-ақ басшылықтың тапсырмаларын өз уақытында жəне сапалы орындайды; құзыреті шегінде, сондай-ақ, басшылықпен міндетті түрде келісе отырып БАҚ арқылы салық заңнамасы мəселелері жөнінде салық төлеушілерге ауызша жəне/немесе жазбаша түсіндіру жұмыстарын жүргізеді. Салық төлеушілердің салық заңнамасын жəне мемлекеттік қызметтер регламенттерін сақтауына бақылау жасайды (жетекші бағыттар бойынша); жеке кəсіпкерлердің арнайы салық режімдерін қолдану шарттарын қадағалауына бақылау жасайды. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы жоғары білім. Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының жергілікті жəне өзін өзі басқару», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы» заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты жолдауын білу, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» кодексін білу, компьютерде жұмыс істей білу. 6. Жанама салықтарды əкімшілендіру бөлімінің жетекші маманы, С -R -5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: жүргізілген тақырыптық тексерулер шеңберінде, сондай-ақ аймақтық салық органдарынан, оның ішінде шетел мемлекеттерінен алынған сұратулар бойынша қарсы салық тексерулерін жүргізеді; жекелеген мəселелер бойынша тақырыптық тексерулер жүргізеді; ҚҚС жəне акцизді əкімшіліктендіру. Бөлім құзыры шегінде жүгінулерге жауап қайтарады, салық төлеушілердің салық салу мəселелері бойынша сұрақтарына Салық кодексіне сəйкес түсініктеме береді; грант қаражаты есебінен сатып алынған тауарлар, жұмыстар, қызмет көрсетулер бойынша төленген ҚҚС қайтару мəселелері бойынша тексеру жүргізеді. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы жоғары білім. Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының жергілікті жəне өзін өзі басқару», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы» заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» кодексін білу, компьютерде жұмыс істей білу. Алматы қаласы бойынша мемлекеттік кірістер департаментінің Медеу ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы, индекс 050000, Алматы қаласы, Абылай хан даңғылы, 93/95-үй, анықтама үшін телефон: 8(727)267-69-10, факс: 8(727)272-87-46, e-mail: nach_ oprsp_6009@taxgalmaty.mgd.kz, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Жанама салықтарды əкімшілендіру бөлімінің бас маманы, С-R-4 санаты, 1 бірлік, (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы 11.03.2017ж.). Функционалды міндеттері: салық төлеушілердің тапсырған декларациялардың жəне есептердің толықтығына, қосымша құн салығын дұрыс есептеп, толық жəне уақтылы төленуіне тақырыптық тексерулер жүргізу, елшілікке ҚҚС қайтару бойынша тексерулерді жүргізу, аумақтық басқармаларының сұраныстары бойынша қарсы тексерулер жүргізу, іріктеу белгісі бойынша ҚҚС бойынша дебеттік сальдосы бар салық төлеушілерге қосымша құн салығы бойынша тақырыптық тексерулер жүргізу, САЭБ АЖ жүргізу ережесімен қарастырылған барлық мерзім мен нормаларын сақтау, қылмыстық белгілері бар, салық заңнамасын бұзушылықты анықтау қорытындысы бойынша салықтық тексеру материалдарын тиісті органдарына жіберу, салық төлеушілердің қайшылық актілерін қарастыруға қатысу, əкімшілік құқық бұзушылық туралы хаттамалар мен қаулыларды шығарады жəне сомаларды өндіріп алуға бақылау жүргізеді, жүргізілген қарсы тексеру нəтижелері туралы есеп, декларант, айналым, мұнай жəне алкогольді өнімдердің қозғалысы мен қалдығы бойынша мəліметтер тапсыруға бақылау жасау, алкогольді өнімдердің жəне этил спиртінің қозғалысы бойынша акциздік постында бақылау жасау, алкогольді өнімдердің жəне этил спиртінің қозғалысы бойынша онкүндік есеп қабылдау, мұнай өнімдерінің қозғалысын бақылау, алкогольді өнімдердің жəне этил спирті есептегішінің көрсеткішін алу; салық төлеушілерге салық заңдылықтарын түсіндіруді жүзеге асырады; ҚР Заңына сəйкес жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарастыру тəртібі мен мерзімін сақтау; өз құзыреті шегінде жоғары тұрған органдарға тоқсандық, жарты жылдық жəне жылдық есептерді тапсыру; бөлім құзыретіне кіретін сұрақтар бойынша мемлекеттік, мемлекеттік емес, сонымен қатар құқық қорғау органдармен қарым-қатынас жасау; бөлімге жүктелген міндеттер мен қызметтердің, басқарма басшылығының тапсырмаларын, бақылау құжаттарын уақтылы жəне сапалы орындауға, құжаттардың сақталуына жəне қызметтік құпия болып саналатын ақпараттың жариялануына жол бермеуге тікелей жауапты; лауазымдық нұсқаулыққа сəйкес өзге де міндеттерді жүзеге асырады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: ортадан кейінгі экономика жəне бизнес саласындағы немесе құқық саласындағы немесе техникалық ғылым саласындағы (ақпараттық жүйе) білімі барларға рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, мемлекеттік тілді білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерін атқару үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. 2. Жанама салықтарды əкімшілендіру бөлімінің жетекші маманы, С-R-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: салық төлеушілердің тапсырған декларациялардың жəне есептердің толықтығына, қосымша құн салығын дұрыс есептеп, толық жəне уақтылы төленуіне тақырыптық тексерулер жүргізу, елшілікке ҚҚС қайтару бойынша тексерулерді жүргізу, аумақтық басқармаларының сұраныстары бойынша қарсы тексерулер жүргізу, іріктеу белгісі бойынша ҚҚС бойынша дебеттік сальдосы бар салық төлеушілерге қосымша құн салығы бойынша тақырыптық тексерулер жүргізу, САЭБ АЖ жүргізу ережесімен қарастырылған барлық мерзім мен нормаларын сақтау, қылмыстық белгілері бар, салық заңнамасын бұзушылықты анықтау қорытындысы бойынша салықтық тексеру материалдарын тиісті органдарына жіберу, салық төлеушілердің қайшылық актілерін қарастыруға қатысу, əкімшілік құқық

бұзушылық туралы хаттамалар мен қаулыларды шығарады жəне сомаларды өндіріп алуға бақылау жүргізеді, жүргізілген қарсы тексеру нəтижелері туралы есеп, декларант, айналым, мұнай жəне алкогольді өнімдердің қозғалысы мен қалдығы бойынша мəліметтер тапсыруға бақылау жасау, алкогольді өнімдердің жəне этил спиртінің қозғалысы бойынша акциздік постыда бақылау жасау, алкогольді өнімдердің жəне этил спиртінің қозғалысы бойынша онкүндік есеп қабылдау, мұнай өнімдерінің қозғалысын бақылау, алкогольді өнімдердің жəне этил спирті есептегішінің көрсеткішін алу; салық төлеушілерге салық заңдылықтарын түсіндіруді жүзеге асырады; ҚР Заңына сəйкес жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарастыру тəртібі мен мерзімін сақтау; құзыреті шегінде жоғары тұрған органдарға тоқсандық, жарты жылдық жəне жылдық есептерді тапсыру; бөлім құзыретіне кіретін сұрақтар бойынша мемлекеттік, мемлекеттік емес, сонымен қатар құқық қорғау органдармен қарым-қатынас жасау; бөлімге жүктелген міндеттер мен қызметтердің, басқарма басшылығының тапсырмаларын, бақылау құжаттарын уақтылы жəне сапалы орындауға, құжаттардың сақталуына жəне қызметтік құпия болып саналатын ақпараттың жариялануына жол бермеуге тікелей жауапты, лауазымдық нұсқаулыққа сəйкес өзге де міндеттерді жүзеге асырады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: ортадан кейінгі экономика жəне бизнес саласындағы немесе құқық саласындағы немесе техникалық ғылым саласындағы (ақпараттық жүйе) білімі барларға рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, мемлекеттік тілді білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерін атқару үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. 3. Мəжбүрлеп өндіру бөлімінің бас маманы, С-R-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: салық төлеушілердің бюджетке ҚР СК 607-622-баптарына сəйкес БКК бойынша берешегін талдау, мəжбүрлеп өндіріп алу шаралары мен тəсілдерін жүзеге асыру, салық төлеушінің берешегін салықтық заңнамаға сəйкес тексеру актісімен өндіріп алу, екінші дəрежелі банктердің тексерулерін ҚР СК 607-622-баптарына сəйкес жүргізу, салық төлеушілердің дебиторларының банктік шоттарынан өндіріп алуды ҚР СК 616-бабына сəйкес жүргізу, салық төлеушілердің мекенжайы бойынша зерттеулік актісін дайындау, əкімшілік құқық бұзушылық туралы хаттамалар мен қаулыларды шығарады жəне сомаларды өндіріп алуға бақылау жүргізеді, салық төлеушілерге салық заңдылықтарын түсіндіруді жүзеге асырады; ҚР Заңына сəйкес жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарастыру тəртібі мен мерзімін сақтау; құзыреті шегінде жоғары тұрған органдарға тоқсандық, жарты жылдық жəне жылдық есептерді тапсыру; бөлім құзыретіне кіретін сұрақтар бойынша мемлекеттік, мемлекеттік емес, сонымен қатар құқық қорғау органдармен қарым-қатынас жасау; бөлімге жүктелген міндеттер мен қызметтердің, басқарма басшылығының тапсырмаларын, бақылау құжаттарын уақтылы жəне сапалы орындауға, құжаттардың сақталуына жəне қызметтік құпия болып саналатын ақпараттың жариялануына жол бермеуге тікелей жауапты; лауазымдық нұсқаулыққа сəйкес өзге де міндеттерді жүзеге асырады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: ортадан кейінгі экономика жəне бизнес саласындағы немесе құқық саласындағы немесе техникалық ғылым саласындағы (ақпараттық жүйе) білімі барларға рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік-құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан-2050»: Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, мемлекеттік тілді білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерін атқару үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. XV. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік мүлік жəне жекешелендіру комитеті Атырау мемлекеттік мүлік жəне жекешелендіру департаменті, 060002, Атырау қаласы, Абай көшесі, 10 а-үй, анықтама үшін телефон: 8 (7122) 35 43 08, электронды мекенжай: s.sarbalina@minfin.gov.kz, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Заңды тұлғалармен жұмыс істеу бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты, 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңінде.). Функционалды міндеттері: орталық республикалық орган болып табылатын республикалық мемлекеттік мекеме мүлкін беруді жəне республикалық мемлекеттік кəсіпорынның жарғылық капиталына мүлікті беруді қоспағанда, республикалық заңды тұлғаларға бекітіліп берілген негізгі құралдарды қабылдап алу-беру жəне істен шығару мəселелерін келісу; акционерлік қоғамды (жауапкершілігі шектеулі серіктестікті) басқаруға қатысуға акционер (қатысушы) ретінде мемлекеттің құқығын білдіру; республикалық мүлік мəселелері бойынша мемлекеттің мүдделерін білдіру, Қазақстан Республикасының мүліктік құқықтарын қорғауды жүзеге асыру; стратегиялық маңызы бар экономика салаларындағы меншікке мемлекеттік мониторингті ұйымдастыруға жəне жүргізуге қатысу жəне мониторинг субъектілері мен оған қатысушылардың іс-əрекетін үйлестіру; мемлекеттік мүліктің нысаналы пайдаланылуына бақылауды жəне республикалық мүлікке қатысты артық, пайдаланылмайтын не мақсатқа сай пайдаланылмай тұрған мүлікті алып қоюды үш жылда кемінде бір рет жүзеге асыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика мен бизнес (экономика, менеджмент, есеп жəне аудит, қаржы, мемлекеттік жəне жергілікті басқару, маркетинг, аймақтану немесе журналистика) немесе құқық (құқықтану) саласындағы жоғары білім. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағыттарына сəйкес келетін салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда орта білімнен кейінгі білімі бар азаматтарға рұқсат етіледі. 2. Мүлікті иелену бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: жекешелендіруге жататын республикалық мемлекеттік меншік объектілері бойынша тиісті ақпараттар жинау; жекешелендіру объектілерін сату қағидасына сəйкес жекешелендіру объектілерін сауда-саттыққа қоюға дайындау; бұқаралық ақпарат құралдарында жариялау үшін ақпараттық хабарламалар дайындау; жекешелендіру объектілерін сату бойынша сауда-саттық өткізу; сауда-саттық өткізу, қорытындылары туралы хаттама, бұйрықтар ресімдеу; республикалық мемлекеттік меншік объектілерін сатып алусату шарттарын ресімдеу; сатылған объектілер сомасының республикалық бюджетке түсуін бақылау; сатылған объектілер бойынша қабылдап алу-беру актілерін дайындау; сатып алушылардың сатып алу-сату шарттары бойынша шарттық міндеттемелерді орындауын бақылау, жекешелендіруден кейінгі бақылауды жүзеге асыру жəне есептілікті беру; Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (экономика, менеджмет, есеп жəне аудит, қаржы, мемлекеттік жəне жергілікті басқару, маркетинг немесе аймақтану), құқық (құқықтану) немесе гуманитарлық ғылымдар (тарих немесе аударма ісі) саласындағы жоғары білім. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағыттарына сəйкес келетін салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда орта білімнен кейінгі білімі бар азаматтарға рұқсат етіледі. 3. Мүлікті иелену бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: мемлекеттік мүлікті мүліктік жалға беру қағидасына сəйкес мүліктік жалға берілетін республикалық мемлекеттік кəсіпорындардағы бос үйжайлар туралы ақпараттар жинау; жалдау ақысының есебін жасау жəне жал шарттарын дайындау; «Мемлекеттік мүлікті жалдау шарттарының тізілімі» мамандандырылған бағдарламалық кешенінде жұмыс жасау; мүліктік жалға беру бойынша қабылдап алу-беру актілерін дайындау; жалдау ақысының республикалық бюджетке түсуін бақылау; республикалық мүлікті мүліктік жалға беру бойынша Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік мүлік жəне жекешелендіру комитетіне жедел, тоқсан сайынғы есептерді беру; департаменттің негізгі қызметін ақпараттық қамтамасыз етуді жүзеге асыру; бөлімнің құзыретіне кіретін мəселелері бойынша жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарастыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (экономика, менеджмет, есеп жəне аудит, қаржы, мемлекеттік жəне жергілікті басқару, маркетинг немесе аймақтану), құқық (құқықтану) немесе гуманитарлық ғылымдар (тарих немесе аударма ісі) саласындағы жоғары білім. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағыттарына сəйкес келетін салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда орта білімнен кейінгі білімі бар азаматтарға рұқсат етіледі.

4. Кадр жұмысы жəне құқықтық қамтамасыз ету бөлімінің басшысы, С-О-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: Қазақстан Республикасының соттарында республикалық меншікті иелену, пайдалану жəне билік ету мəселелері бойынша мемлекеттің мүдделерін білдіруді қамтамасыз ету; ұйымдармен шарттарға дұрыс отыруын қадағалау, мемлекеттік сатып алуларды өткізуде Мемлекеттік сатып алулар туралы заңнамасының сақталуын бақылау; жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау туралы 1-ОЛ үлгідегі статистикалық есепті жасауды жəне тапсыруды ұйымдастыру; Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі жүйесінің аясында персоналды басқару бойынша орталықтандырылған мемлекеттік органның жыл сайынғы бағалауын үйлестіру; еңбек кітапшаларының жəне шарттардың дер кезінде дұрыс толтырылуын ұйымдастыру; қызметкерлермен жасалған шарттардың сақталуын ұйымдастыру; «Е-минфин» бағдарламалық жүйесінің «кадр» жүйесі бойынша жұмыстарды жүзеге асыру; департаменттің іс номенклатурасының құрастырылуын жəне аяқталған құжаттарды мұрағатқа тапсыруды ұйымдастыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (социология, психология, экономика, менеджмент, мемлекеттік жəне жергілікті басқару немесе еңбекті ұйымдастыру жəне нормалау) немесе құқық (құқықтану) саласындағы жоғары білім. Жұмыс тəжірибесі келесі талаптардың біріне сəйкес келуі керек: 1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағыттарына сəйкес келетін салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес; 3) Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарының мемлекеттік тапсырысы негізіндегі жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламалары бойынша оқуды аяқтау немесе Шетелдегі кадрларды дайындау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша шетелдік жоғары оқу орындарындағы оқуды аяқтау; 4) ғылыми дəреженің болуы. 5. Кадр жұмысы жəне құқықтық қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: департамент қызметкерлерінің мемлекеттік қызмет өтілін анықтау бойынша жұмыстарды атқару; еңбек заңнамасына сəйкес мемлекеттік əкімшілік қызметкерлерді жəне штаттан тыс жұмысшыларды жұмысқа қабылдау, ауыстыру жəне жұмыстан босату бойынша жұмыстарды уақтылы орындау; еңбек шарттарын ресімдеу, еңбек кітапшаларын толтыру жəне оларды сақтау; департамент қызметкерлерінің жұмыс уақытының есебін жүргізу; департамент қызметкерлерінің еңбек демалысының есебін жүргізу жəне еңбек демалысы кестесін əзірлеу; департаменттің қызметкерлерін тəртіптік жауапкершілікке тарту туралы материалдарды дайындау; Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік мүлік жəне жекешелендіру комитетіне жəне басқа да мемлекеттік органдарға кадр мəселелері бойынша есептерді уақтылы беру; жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау туралы 1-ОЛ үлгідегі статистикалық есепті дайындау; департаментте қызметкерлердің біліктілігін арттыру жəне оларды қайта даярлау бойынша жұмыстарды атқару; департамент қызметкерлерін іссапарға жіберу мəселелерін департамент басшылығымен келісу жəне іссапарға жіберу бойынша құжаттарды ресімдеу; белгіленген тəртіппен департаментте мемлекеттік əкімшілік қызметтің бос орындарына конкурстар өткізу бойынша жұмыстарды атқару; мемлекеттік тілді дамыту мен қолдану жөніндегі жұмыстарды жүргізуді ұйымдастыру, тиісті органдарға есептердің ұсынылуын бақылау; Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі жүйесінің аясында персоналды басқару бойынша орталықтандырылған мемлекеттік органның жыл сайынғы бағалауын үйлестіру, «Е-минфин» бағдарламасын меңгеру жəне жүргізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (экономика немесе менеджмент, аудит немесе қаржы, мемлекеттік жəне жергілікті басқару, маркетинг немесе аймақтану) немесе құқық (құқықтану) саласындағы жоғары білім. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағыттарына сəйкес келетін салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда орта білімнен кейінгі білімі бар азаматтарға рұқсат етіледі. 6. Кадр жұмысы жəне құқықтық қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: Қазақстан Республикасының мемлекеттік сатып алу туралы заңнаманың тəртібі мен талаптарын сақтай отырып, мемлекеттік сатып алуды жүзеге асыру; тауарларды, көрсетілетін қызметтер мен жұмыстарды мемлекеттік сатып алу жоспарында белгіленген мерзімде мемлекеттік сатып алуды өткізу; мемлекеттік сатып алу туралы шарттарды ресімдеу жəне олардың орындалуын қадағалау; мемлекеттік сатып алу туралы шарттарға жеткізушілердің уақтылы қол қоюын қамтамасыз ету; тиісті қаржы жылына арналған тауарларды, көрсетілетін қызметтер мен жұмыстарды мемлекеттік сатып алу жоспарларын уақтылы өзгерту жөніндегі материалдарды дайындау; есептілікті қалыптастыру жəне мемлекеттік сатып алу бойынша жергілікті қамтымды қамтамасыз ету. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (социология, психология, экономика, менеджмент, мемлекеттік жəне жергілікті басқару немесе еңбекті ұйымдастыру жəне нормалау) немесе құқық (құқықтану) саласындағы жоғары білім. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағыттарына сəйкес келетін салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда орта білімнен кейінгі білімі бар азаматтарға рұқсат етіледі. 7. Қаржылық қамтамасыз ету бөлімінің басшысы, С-О4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: департамент бюджетінің атқарылуын жоспарлау жəне бақылау; бюджет заңнамасының талаптарына сəйкес бухгалтерлік есепті енгізу жəне есептілікті құрастыру үшін бақылауды жүзеге асыру бөлігінде бөлімінің жұмысын ұйымдастыру; төлем мен төлемақыларды жасау, есептерді жүргізуді қамтамасыз ету; бухгалтерлік есеп жəне есептілік мəліметтер бойынша департаменттің қаржышаруашылық жұмысын талдау; департаменттің қызметін қаржылық қамтамасыз етуге бағытталған іс-шаралар кешенін ұйымдастыру; тоқсандық, жылдық бухгалтерлік, қаржылық есептерді тапсырылуын қадағалау; тоқсандық, жылдық бухгалтерлік есептілікті жасауға қатысу, салықтық жəне статистикалық есептерді құрастырып уақтылы тиісті органдарға жолдануын қадағалау; штаттық кестенің сақталуын, қаржыларды, кассалық тəртіптерді, еңбекақылардың көлемін бақылау; департаменттің теңгеріміндегі ғимараттар мен үйжайлар бойынша коммуналдық қызметтер үшін ақы төленуін ұйымдастыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (экономика, менеджмет, есеп жəне аудит, қаржы, мемлекеттік жəне жергілікті басқару, маркетинг немесе аймақтану) саласындағы жоғары білім. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (социология, психология, экономика, менеджмент, мемлекеттік жəне жергілікті басқару немесе еңбекті ұйымдастыру жəне нормалау) немесе құқық (құқықтану) саласындағы жоғары білім. Жұмыс тəжірибесі келесі талаптардың біріне сəйкес келуі керек: 1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағыттарына сəйкес келетін салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес; 3) Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарының мемлекеттік тапсырысы негізіндегі жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламалары бойынша оқуды аяқтау немесе Шетелдегі кадрларды дайындау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша шетелдік жоғары оқу орындарындағы оқуды аяқтау; 4) ғылыми дəреженің болуы. 8. Қаржылық қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: негізгі құралдардың жəне тез тозатын заттардың есебін жəне олардың жыл сайынғы түгендеуді жүргізу; негізгі құралдар мен тез тозатын заттарды есептен шығару жұмыстарын ұйымдастыру; тоқсандық, жылдық бухгалтерлік, қаржылық есептердің дайындалуын жəне тапсырылуын қадағалау; департаменттің теңгеріміндегі ғимараттар мен үй-жайлар бойынша коммуналдық қызметтер үшін ақы төлеу; коммуналдық ұйымдар мен ғимараттар мен үйжайларды жалдаушылар арасындағы коммуналдық қызметтер жөніндегі шарттардың жасалуын ұйымдастыру; бюджеттік өтінімдерді жасау үшін алдағы жылға коммуналдық төлемдер бойынша мəліметтер беру; «Е-минфин» бағдарламалық жүйесінде жұмыстарды ұйымдастыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (экономика, менеджмет, есеп жəне аудит, қаржы, мемлекеттік жəне жергілікті басқару, маркетинг немесе аймақтану) саласындағы жоғары білім. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағыттарына сəйкес келетін салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда орта білімнен кейінгі білімі бар азаматтарға рұқсат етіледі. 9. Қаржылық қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты, 1 бірлік.

(Жалғасы 17-бетте).


(Жалғасы. Басы 11-16-беттерде). Функционалды міндеттері: департаменттің жылжымалы жəне жылжымайтын мүліктерді қабылдап алу-беру бойынша шарттарының орындалуын бақылау; департаменттің жылжымалы жəне жылжымайтын мүліктерін тіркеу органдарында мемлекеттік тіркеуді жəне қайта тіркеуді қадағалау; əкімшілік ғимараттардың, қызметтік үй-жайлардың, негізгі құралдар мен автокөліктердің қызмет етуін қамтамасыз ету; коммуналдық қызметтер бойынша шарттарды уақтылы ресімдеу жəне тіркеу; ғимараттар мен үйжайларға ағымдағы жəне күрделі жөндеу жүргізу жұмыстарын ұйымдастыру; құқықтық құжаттарды дайындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (экономика, менеджмет, есеп жəне аудит, қаржы немесе мемлекеттік жəне жергілікті басқару), құқық (құқықтану) немесе техникалық ғылымдар мен технологиялар (автоматтандыру мен басқару немесе көлік, көліктік техника жəне технологиялар немесе жылу энергетикасы немесе электр энегетикасы немесе радиотехника, электроника жəне телекоммуникация немесе технологиялық машиналар мен жабдықтар (салалар бойынша) немесе құрылыс) саласындағы жоғары білім. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағыттарына сəйкес келетін салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда орта білімнен кейінгі білімі бар азаматтарға рұқсат етіледі. 10. Жекелеген негіздер бойынша түскен мүлікпен жұмыс бөлімінің басшысы, С-О-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: жекелеген негіздер бойынша республикалық меншікке айналдырылған (айналдырылуы тиіс) мүлікті қабылдау, есепке алу, тасымалдау, сақтау, бағалау жəне одан əрі пайдалану жөніндегі жұмыстарын үйлестіру; бөлімнің негізгі қызметтік бағыттары бойынша бұйрықтар жобаларын дайындау жəне олардың уақтылы орындалуын бақылау; департаменттің атынан жəне тапсырмасы бойынша басқа мемлекеттік органдардағы жиындарға, жиналыстарға қатысу; бөлімнің негізгі бағыттары бойынша есептерді, ақпараттарды, мəліметтерді жасау жəне уақтылы жолдау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (экономика, менеджмет, есеп жəне аудит, қаржы, мемлекеттік жəне жергілікті басқару, маркетинг немесе аймақтану) немесе құқық (құқықтану) саласындағы жоғары білім. Жұмыс тəжірибесі келесі талаптардың біріне сəйкес келуі керек: 1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағыттарына сəйкес келетін салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес; 3) Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарының мемлекеттік тапсырысы негізіндегі жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламалары бойынша оқуды аяқтау немесе Шетелдегі кадрларды дайындау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша шетелдік жоғары оқу орындарындағы оқуды аяқтау; 4) ғылыми дəреженің болуы. 11. Жекелеген негіздер бойынша түскен мүлікпен жұмыс бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: жекелеген негіздер бойынша мемлекет меншігіне айналдырылған (айналдырылуы тиіс) мүлікті есепке алу, сақтау, бағалау жəне одан əрі пайдалану жөніндегі жұмысты үйлестіру; бөлім қызметінің негізгі бағыттары бойынша бұйрық жобаларын дайындау жəне олардың уақтылы орындалуын бақылау; бөлімнің негізгі бағыттары бойынша есептерді, ақпараттарды, мəліметтерді жасау жəне жолдау; департаменттің негізгі қызметін ақпараттық қамтамасыз етуді жүзеге асыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (экономика, менеджмет, есеп жəне аудит, қаржы, мемлекеттік жəне жергілікті басқару, маркетинг немесе аймақтану) немесе құқық (құқықтану) саласындағы жоғары білім. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағыттарына сəйкес келетін салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда орта білімнен кейінгі білімі бар азаматтарға рұқсат етіледі. XVI. Қазақстан Республикасы Инвестициялар жəне даму министрлігі Индустриялық даму жəне өнеркəсіптік қауіпсіздік комитетінің «Батыс Қазақстан облысы бойынша департаменті» РММ, 090000, Батыс Қазақстан облысы, Орал қаласы, Достық-Дружба даңғылы 215, 200-кабинет, анықтама үшін телефоны: 8 (7112) 50 82 22, факс: 8 (7112) 50 82 22, электронды мекенжайы: ugkpb.zko@mail.ru, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Əкімшілік-қаржылық жұмыс бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: «Қазақстан Республикасындағы тілдер туралы» ҚР заңының жəне оның негізінде қабылданған Үкімет қаулыларының орындалуын бақылауды жүзеге асыру, өз құзыреті шегінде басшылығының тапсырмаларын орындау жəне орындалуын қамтамасыз ету, департаменттегі іс қағаздарын жүргізуді ұйымдастырады жəне бақылау жасау, департаментте өтетін кеңестің хаттамаларын жүргізу, құпия емес құжаттардың есебін жəне мұрағаттық іс-қағаздарын жүргізу, есептік үлгіде азаматтардың хаттарын, шағымдарын, арыз-өтініштерін тіркеу, мемлекеттік тілді дамыту мəселесіне қатысты бұйрықтарды (мемлекеттік тілді оқыту курсын ұйымдастыру, ынталандыру т.б.), мемлекеттік тілді дамыту аясында өткізілетін іс-шаралардың жоспарын дайындау, Қазақстан Республикасының мемлекеттік сатып алу заңнамасына сəйкес ағымдағы жылға тауарларды, жұмыстарды жəне көрсетілетін қызметтерді мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру жəне өткізу, шарттарды дайындау жəне ресімдеу, мемлекеттік сатып алу жоспарының жəне мемлекеттік сатып алу нəтижелері бойынша шарт міндеттерінің орындалу барысына тұрақты мониторинг, талдау жүргізуді жүзеге асыру, мемлекеттік сатып алу жəне материалдық-техникалық қамтамасыз ету мəселелері бойынша бұйрық жобаларын дайындау, мемлекеттік сатып алу мəселелері бойынша уəкілетті органдармен хат алмасу, тауарларды, жұмыстарды жəне көрсетілетін қызметтерді мемлекеттік сатып алу бойынша конкурстық комиссия жұмысына қатысу, хаттарды, арыздарды жəне өтініштерді қарау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: білім (қазақ тілі мен əдебиет, қазақ тілінде оқымайтын мектептердегі қазақ тілі мен əдебиеті), əлеуметтік ғылымдар, экономика мен бизнес (мемлекеттік жəне жергілікті басқару, экономика, менеджмент, қаржы, есеп жəне аудит), құқық (құқықтану). Мемлекеттік қызмет бір жылдан кем емес немесе осы лауазымның функционалды бағыттына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасы Инвестициялар жəне даму министрлігі Индустриялық даму жəне өнеркəсіптік қауіпсіздік комитетінің «Маңғыстау облысы бойынша департаменті» РММ, 130000, Ақтау қаласы, 3-шағын аудан, 74-ғимарат, e-mail: aktau@dadgspk.gov.kz, анықтама телефондары: 8 (7292) 526693, 526683, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Əкімшілік-қаржылық жұмыс бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: кадр жұмысын жүзеге асыру, кадрлық қамтамасыз ету бағдарламаларын əзірлеуге қатысу, штаттық санақ есебін жүргізу, уақтылы жинтықтау үшін мемлекеттік қызметшілерді іріктеу конкурсын ұйымдастыру, кадрларды тиімді пайдалану жəне біліктілігін арттыру, оңтайландыру бойынша іс-шараларды əзірлеуге қатысу, мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік қызметті атқаруға қатысты шектеулерді сақтауын бақылау, мемлекеттік қызметті өткеруге қатысты шешімдерді ресімдеу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: əлеуметтік ғылым, экономика жəне бизнес саласында, құқық (заңтану); мемлекеттік қызметте кемінде бір жылдан кем емес өтілі немесе функционалды бағыттары бойынша сəйкес салаларда кемінде екі жыл еңбек өтілі болған жағдайда арнаулы орта білімі барлар да жіберіледі. 2. Əкімшілік-қаржылық жұмыс бөлімінің бас маманы С-О-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: іс жүргізуді ұйымдастыруды жүзеге асыру, заңды жəне жеке тұлғалардың өтініштерінің уақтылы қаралуын қамтамасыз ету, орындалу уақытын бақылау, құжаттарды дайындау жəне мұрағатқа тапсыру, департамент пен оның құрылымдық бөлімшелерінің қызметін құқықтық қамтамасыз етеді, департамент бөлімшелері мен қызметкерлерінің мүліктік жəне өзге де заңды құқықтары мен мүдделерін құқықтық құралдармен қорғайды. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: əлеуметтік ғылым, экономика жəне бизнес саласында, құқық (заңтану); Мемлекеттік қызметте кемінде бір жылдан кем емес өтілі немесе функционалды бағыттары бойынша сəйкес салаларда кемінде екі жыл еңбек өтілі болған жағдайда арнаулы орта білімі барлар да жіберіледі. Қазақстан Республикасы Инвестициялар жəне даму министрлігі Индустриялдық даму жəне өнеркəсіптік қауіпсіздік комитетінің «Павлодар облысы бойынша департаменті» РММ, 140000, Павлодар қ, Мир көшесі, 14үй, анықтама үшін телефондар: (8-7182) 32-22-31, 53-63-64, e-mail: prombez_pavlodar@mail.ru, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды:

17

www.egemen.kz

21 шілде 2015 жыл

1. Салааралық қадағалау, энергия үнемдеу жəне энергия тиімділігін арттыру саласындағы бақылау бөлімінің бас маманы С-О-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: жоғары тұрған мемлекеттік органдарының тапсырмаларын өз уақытында орындауды қамтамасыз ету, кіріс хаттарды, ұйғарымдарды, басшылықтың бұйрықтары жəне тапсырмалары; өнеркəсіптік салада бақыланатын қауіпті өндірісті объектілердің мəселелері бойынша рұқсаттамалық құжаттар жəне жобаны келісу бойынша ұсыныстар дайындау, нормативтік-құқықтық актілерді жетілдіру бойынша, қауіпті өндірістік объектілерді өнеркəсіптік қауіпсіздік деңгейін көтеруге бағыттау, өнеркəсіптік саладағы бағынысты кəсіпорындарды өнеркəсіптік қауіпсіздік саласында заңнамалық талаптарын сақтауға, тексерулерге қатысу жəне ұйымдастыру, өнеркəсіптік қауіпсіздік мəселелері бойынша алқа жəне ведомствоаралық отырыстарды өткізуге арналған материалдарды дайындауды қамтамасыз ету. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: техникалық жəне технологиялар саласындағы мамандар. 2. Мұнай-химия, химия, магистральдық құбырлар өнеркəсібін жəне жарылыс жұмыстарды мемлекеттік қадағалау бөлімінің бас маманы С-О-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: жоғарғы мемлекеттік органдардың тапсырмаларын өз уақытында орындауды қамтамасыз ету, кіріс хаттарды, ұйғарымдарды, басшылықтың бұйрықтарымен жəне тапсырмалары; өнеркəсіптік салада бақылайтын қауіпті өндірісті объектілердің мəселелері бойынша рұқсаттамалық құжаттар жəне жобаны келісу бойынша ұсыныстар дайындау, нормативтік-құқықтық актілерді жетілдіру бойынша, қауіпті өндірістік объектілерді өнеркəсіптік қауіпсіздік деңгейін көтеруге бағыттау, өнеркəсіптік саладағы бағынысты кəсіпорындарды өнеркəсіптік қауіпсіздік саласында заңнамалық талаптарын сақтауға, тексерулерге қатысу жəне ұйымдастыру, өнеркəсіптік қауіпсіздік мəселелері бойынша алқалық жəне ведомствоаралық отырыстарды өткізуге арналған материалдарды дайындауды қамтамасыз ету. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: техникалық жəне технологиялар саласындағы мамандар. 3. Мұнай-химия, химия, магистральдық құбырлар өнеркəсібін жəне жарылыс жұмыстарды мемлекеттік қадағалау бөлімінің бас маманы С-О-5 санаты, 1 бірлік, (негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне). Функционалды міндеттері: жоғары мемлекеттік органдардың тапсырмаларын өз уақытында орындауды қамтамасыз ету, кіріс хаттарды, ұйғарымдарды, басшылықтың бұйрықтарымен жəне тапсырмалары; өнеркəсіптік салада бақылайтын қауіпті өндірісті объектілердің мəселелері бойынша рұқсаттамалық құжаттар жəне жобаны келісу бойынша ұсыныстар дайындау, нормативтік-құқықтық актілерді жетілдіру бойынша, қауіпті өндірістік объектілерді өнеркəсіптік қауіпсіздік деңгейін көтеруге бағыттау, өнеркəсіптік саладағы бағынысты кəсіпорындарды өнеркəсіптік қауіпсіздік саласында заңнамалық талаптарын сақтауға, тексерулерге қатысу жəне ұйымдастыру, өнеркəсіптік қауіпсіздік мəселелері бойынша алқалық жəне ведомствоаралық отырыстарды өткізуге арналған материалдарды дайындауды қамтамасыз ету. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: техникалық жəне технологиялар саласындағы мамандар. 4. Қазандық жəне газ шаруашылығы, көтергіш құрылыстары, нан өнімдері объектілерін мемлекеттік қадағалау бөлімінің бас маманы С-О-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: басшылардың тапсырмалары жəне бұйрықтарын, өкімдерін, кіріс құжаттарды, жоғарғы мемлекеттік органдардың тапсырмаларын өз уақытында орындауды қамтамасыз ету; бақылауындағы өндірістік саладағы қауіпті өндірістік объектілерде өнеркəсəптік қауіпсіздік деңгейін жоғарылатуға бағытталған құқықтық-нормативтік актілерді жетілдіру бойынша, қауіпті өндірістік объектілерде қауіпсіздік мəселелері бойынша рұқсат беретін құжаттарға жəне жобалау келісімге ұсыныстар енгізу; бақылаудағы өнеркəсіп салдағы кəсіпорындарда өнеркəсəптік қауіпсіздік саласындағы заңнамалықтар талабының сақталуын тексеруді ұйымдастыру жəне қатысу; өнеркəсəптік қауіпсіздік мəселелері бойынша ведомствоаралық жəне алқа кеңестерін өткізу үшін атериалдар əірлеуді қамтамасыз ету. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: техникалық жəне технологиялар саласындағы мамандар. 5. Əкімшілік-қаржылық жұмыс бөлімінің басшысы, С-О-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: бөлім басшысының қызметі. Департаменттің бухгалтерия, экономика, қаржы, кадрлық, құқықтық жұмыстарын қамтамасыз ету; құжаттардың орындалуын жəне іс қағаздарын жүргізу, бөлім жұмысшыларының қызметтік міндеттерін жəне құзыретін анықтау; азаматтардың өтіңіштерін қарау жəне қабылдаудың ұйымдастыруында қатысу, құжаттық əрекетін ұйымдастыру (құжат айналымы бойынша жұмыс регламентін жасау, іс-қағаздарын жүргізу нұсқауын бақылау). Барлық бағдарламалар бойынша үш жылдық мерзімге бюджеттік өтінімдерді жасау. Департаменттің ағымдағы қаражаттық жылға қаражаттандыру бойынша жеке жоспарларды құрастыру. Мемориалды ордерлердің спецификалары бойынша шығындардын дұрыс көрсетуіне бақылауын ұйымдастыру. Коммуналдық қызметтер, байланы, аренда, хабарландыру бойынша шарттарды жасауды бақылау т.б. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: бизнес жəне əлеуметтік-экономика ғалымдар бойынша мамандығы: экономика, аудит жəне есеп, қаржы. 6. Əкімшілік-қаржылық жұмыс бөлімінің бас маманы С-О-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: кадрлық жұмысын атқару. Департамент номенклатурасы бойынша мемлекеттік қызметкерлердің жеке істерін сапалы дайындау, еңбек кітапшаларын, Т-2 карточкаларын дайындау, əкімшілік мемлекеттік қызметкерлердің керекті арнайы тексеруіне құжаттарды дайындау. Мемлекеттік қызметкерлерге сұрау жасау үшін Бас прокуратурасының құқықтық санақ жəне арнайы есеп комитетінің басқармасымен əрекеттесу. Əкімшілік мемлекеттік қызметкерлермен салық декларацияларын өз уақытында тапсыруын бақылау. ҚР ИДМ ӨҚ жəне ИД комитеті жəне мемлекеттік қызмет басқармасына белгіленген мерзімдерде ақпаратты ұсыну. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім, юриспруденция бойынша мамандығы: юриспруденция, халықаралық құқық. XVII. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау жəне əлеуметтік даму министрлігі Еңбек, əлеуметтік қорғау жəне көші-қон комитетінің «Ақтөбе облысы бойынша департаменті» РММ, 030019, Ақтөбе қаласы, Маресьев көшесі, 101, анықтама үшін телефоны: 8 (7132) 54-60-71, факс: 8 (7132) 56-76-43, e-mail: f.tazhibaev@mzsr.gov.kz, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. № 5 мамандандырылған медициналық-əлеуметтік сараптама бөлімінің бас маманы (С-О-5 санаты, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне, жұмыс орны – Ақтөбе қаласы). Функционалды міндеттері: науқастар мен мүгедектерге мүгедектік тобын, оның себептерін, мерзімін, мүгедектіктің басталған уақытын, еңбек қабілетінен айрылу дəрежесін, ағза функцияларының бұзылуы жəне тыныс-тіршілігінің шектелуі дəрежесіне қарай «мүгедек бала» санатын айқындау үшін куəландыруды жүргізу; мүгедектерді есепке алу жүйесінің орталықтандырылған дерек қорын қалыптастыру, мүгедектіктің себептеріне, құрылымына жəне жағдайына мониторинг жүргізу; мүгедектерді оңалтудың жеке бағдарламаларын əзірлеу жəне түзету, олардың орындалу тиімділігін бақылау; зардап шеккен немесе өзге де еңбек (қызметтік) міндеттерін орындау кезінде денсаулығына зақым келген қызметкерге қосымша көмек жəне күтім түрлері мұқтаждығын айқындау; медициналық ұйымдардың дəрігерлеріне МƏС жəне мүгедектерді оңалту мəселелері жөнінде консультативтік көмек көрсетуді жүзеге асыру; № 7 нысаны бойынша жылдық жиынтық есебін, тоқсандық есептерді жəне басқа да ақпараттық-статистикалық құжаттарды жасау; департаменттің тапсырмасы бойынша соттарда жəне өзге де ұйымдарда медициналық-əлеуметтік сараптама жəне мүгедектерді оңалдыру мəселелері бойынша оның өкілі болу. БАҚ арқылы заңнамаға түсініктеме беру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) (жалпы медицина) мамандығы бойынша жоғары білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі, осы лауазымның функционалды міндеттеріне сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтін заңнамалық жəне нормативтік-құқықтық актілерді білу, мүмкіндігінше мемлекеттік жəне ресми тілдерді білу. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау жəне əлеуметтік даму министрлігі Еңбек, əлеуметтік қорғау жəне көші-қон комитетінің «Павлодар облысы бойынша департаменті» РММ, 140000, Павлодар қаласы, Ленин көшесі, 59-үй, анықтама телефоны: 8 (7182) 32-47-43, факс: 8 (7182) 32-29-28, e-mail: deppavlodar@mzsr.gov.kz, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға

орналасуға конкурс жариялайды: 1. Медициналық-əлеуметтік сараптаманың əдіснама жəне бақылау бөлімінің бас маманы (С-О-5 санаты, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне, жұмыс орны - Павлодар қаласы). Функционалды міндеттері: əдіснама жəне бақылау бөлімі басшысының қатысуымен тікелей медициналык-əлеуметтік сараптама бөлімдерінің қорытындыларына шағымданған тұлғалардың қайта куəландіруін жүргізеді, МƏС бөлімдері шешімдерінің дұрыстығын бақылайды жəне шешім қабылдау үшін өз ұсыныстарын енгізеді; МƏС бөлімдерімен мүгедектік себептерінің, топтарының жəне еңбек қабілетінен айырылу дəрежелерінің белгіленуін, мүгедектердің оңалтылуын, мүгедектерді куəландыру актілерінің ресімделуін, жеке оңалту бағдарламаларының, статистикалық талондардың, хаттамалар журналдарының жəне басқа құжаттардың толтырылуының жəне мүгедектігі бар тұлғалардың орталықтандырылған банкісі қалыптастырылуының дұрыстығын тексереді. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) (жалпы медицина, педиатрия) мамандығы бойынша жоғары білім, осы лауазымның функционалды міндеттеріне сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтін заңнамалық жəне нормативтік-құқықтық актілерді білу, мүмкіндігінше мемлекеттік жəне ресми тілдерді білу. Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау жəне əлеуметтік даму министрлігі Еңбек, əлеуметтік қорғау жəне көші-қон комитетінің «Атырау облысы бойынша департаменті» РММ, 060007, Атырау қаласы, Махамбет көшесі, 118 Е, байланыс телефоны: 8 (7122) 35-56-21, факс: 35-56-18, e-mail: depatyrau_enbek@mail.ru, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. № 1, 4 медициналық-əлеуметтік сараптама бөлімдерінің бас мамандары (С-О-5 санаты, 2 бірлік, оның ішінде 1 бірлік негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне, жұмыс орны – Атырау қаласы). Функционалды міндеттері: мүгедектік тобын, кəсіби еңбекке жарамсыздық деңгейін анықтау, уақытша еңбекке жарамсыздық мерзімдерін ұзарту үшін тұлғаларды куəландыру, дербес сауықтыру бағдарламаларын жасау, сауықтыру іс-шараларын жүргізу, мүгедектерді сауықтыру шараларын жүргізудің дұрыстығына бақылау жасау, медициналық-əлеуметтік сараптама мəселелері мен мүгедектерді сауықтыру бойынша түсіндірме жұмыстарын жүргізу, əдістемелік көмек көрсету, мүгедектерді есепке алу жүйесінің орталықтандырылған дерек қорын қалыптастыру жұмысына бақылау жасау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) (емдеу ісі немесе педиатрия) мамандығы бойынша жоғары білім, осы лауазымның функционалды міндеттеріне сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтін заңнамалық жəне нормативтік-құқықтық актілерді білу, мүмкіндігінше мемлекеттік жəне ресми тілдерді білу. 2. Əлеуметтік қамсыздандыру бөлімінің бас маманына (С-О-5 санаты, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне, жұмыс орны – Атырау қаласы). Функционалды міндеттері: зейнетақы төлеу жөніндегі мемлекеттік орталықтан берілетін зейнетақы, жəрдемақылардың төлемдері мен мемлекеттік əлеуметтік сақтандыру қорынан əлеуметтік төлемдерді тағайындау үшін ұсынылған іс-құжаттардың дұрыстығын тексеріп, тағайындау жəне уақтылы төлемге жіберілуін бақылау; Қазақстан Республикасының зейнетақы жəне басқа да əлеуметтік төлемдердің заңдылықтарында болып жатқан өзгерістер мен жаңалықтарды халық арасында түсіндіру мақсатында бұқаралық ақпарат құралдары арқылы жариялау жұмысын ұйымдастыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: гуманитарлық ғылымдар немесе əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (экономика, есеп жəне аудит, қаржы, мемлекеттік жəне жергілікті басқару) немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) немесе қызмет көрсету (əлеуметтік жұмыс) мамандықтары бойынша жоғары білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі, осы лауазымның функционалды міндеттеріне сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтін заңнамалық жəне нормативтік-құқықтық актілерді білу, мүмкіндігінше мемлекеттік жəне ресми тілдерді білу. 3. Қаржы жəне ұйымдық-бақылауды қамсыздандыру бөлімінің бас маманы С-О-5 санаты (жұмыс орны – Атырау қаласы). Функционалды міндеттері: еңбек инспекциясы жөніндегі жергілікті органдардан еңбек қатынастары, оның ішінде еңбек қауіпсіздігі жəне еңбекті қорғау мəселелері бойынша қажетті ақпараттарды жинақтап қадағалап, бақылау; еңбек инспекциясының құжаттарының сақталуын жəне мұрағатқа жіберу ережесіне сəйкес ресімдеу, еңбек жəне еңбекті қорғау заңнамаларының сақталу жағдайы туралы ай сайынғы есепті əзірлеу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: гуманитарлық ғылымдар немесе əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (экономика, есеп жəне аудит, қаржы, мемлекеттік жəне жергілікті басқару) немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) немесе қызмет көрсету (əлеуметтік жұмыс) мамандықтары бойынша жоғары білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі, осы лауазымның функционалды міндеттеріне сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтін заңнамалық жəне нормативтік-құқықтық актілерді білу, мүмкіндігінше мемлекеттік жəне ресми тілдерді білу. 4. Əлеуметтік қамсыздандыру бөлімінің жетекші маманы (С-О-6 санаты, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне, жұмыс орны – Атырау қаласы). Функционалды міндеттері: зейнетақы төлеу жөніндегі мемлекеттік орталықтан берілетін зейнетақы, жəрдемақылардың төлемдері мен мемлекеттік əлеуметтік сақтандыру қорынан əлеуметтік төлемдерді тағайындау үшін ұсынылған іс-құжаттардың дұрыстығын тексеріп, тағайындау жəне уақтылы төлемге жіберілуін бақылау. Қазақстан Республикасының зейнетақы жəне басқа да əлеуметтік төлемдердің заңдылықтарында болып жатқан өзгерістер мен жаңалықтарды халық арасында түсіндіру мақсатында бұқаралық ақпарат құралдары арқылы жариялау жұмысын ұйымдастыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: гуманитарлық ғылымдар немесе əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (экономика, есеп жəне аудит, қаржы, мемлекеттік жəне жергілікті басқару) немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) немесе қызмет көрсету (əлеуметтік жұмыс) мамандықтары бойынша жоғары білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі, осы лауазымның функционалды міндеттеріне сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтін заңнамалық жəне нормативтік-құқықтық актілерді білу, мүмкіндігінше мемлекеттік жəне ресми тілдерді білу. Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау жəне əлеуметтік даму министрлігі Еңбек, əлеуметтік қорғау жəне көші-қон комитетінің» Қарағанды облысы бойынша департаменті» РММ, 100009, Қарағанды қаласы, Ермеков көшесі, 73-үй, анықтама телефоны: 8 (7212) 430202, факс: 8 (7212) 432097, e-mail: kadrdepkaraganda@mail.ru, m.makeev@mzsr.gov.kz, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. № 10 медициналық-əлеуметтік сараптама бөлімнің бас маманы (С-О-5 санаты, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне, жұмыс орны – Қарағанды қаласы). Функционалды міндеттері: мүгедектік тобын, себептерін, еңбек ету себебін жоғалту дəрежесін, мүгедектіліктің мерзімі мен басталу уақытын анықтау үшін аурулар мен мүгедектерді куəландырудан өткізу; денсаулық сақтау ұйымдарының дəрігерлерімен бірлесе отырып, оңалтудың жеке бағдарламасын (ОЖБ) əзірлеу; денсаулық сақтау ұйымдарында медициналық-əлеуметтік сараптама жəне мүгедектерді оңалту мəселелері бойынша консультативтік көмек жүргізу; халық арасында жəне ұйымдарда медициналық-əлеуметтік сараптама жəне мүгедектерді оңалту, бұқаралық ақпарат құралдары арқылы мүгедектіліктің алдын алу мəселелері бойынша түсіндіру жұмыстарын жүргізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) (емдеу ісі, жалпы медицина) мамандығы бойынша жоғары білім, еңбек тəжірибесі болған жағдайда емдеу ісі, жалпы медицина мамандықтары бойынша орта білімнен кейінгі медициналық білімінің болуы да жарамды, осы лауазымның функционалды міндеттеріне сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтін заңнамалық жəне нормативтік-құқықтық актілерді білу, мүмкіндігінше мемлекеттік жəне ресми тілдерді білу. 2. Зейнетақымен қамту бөлімінің жетекші маманы (СО-6 санаты, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне, жұмыс орны – Қарағанды қаласы). Функционалды міндеттері: ЗТМО-дан зейнетақы, мемлекеттік базалық зейнетақы төлемін, мемлекеттік əлеуметтік жəрдемақы (№ 1 тізім бойынша, № 2 тізім бойынша), Мемлекеттік əлеуметтік сақтандыру фондынан (МƏСФ)

əлеуметтік төлемдер тағайындау. МƏСФ зейнетақы төлемін, жəрдемақы жəне əлеуметтік төлемдер алушылардың бекітілген жəне қайта қарастырылған істерін есепке алуды қамтамасыз ету; ЗТМО аумақтың бөлімдері ұсынатын істерінің макетін құрастырудың сапасын тексеру; мемлекеттік əлеуметтік сақтандыру қорынан зейнетақы төлемін, мемлекеттік арнайы жəрдемақы жəне əлеуметтік төлемдер алушылардың істерінің макетін құрастыру жəне өңдеу кезінде зейнетақы төлеу мемлекеттік орталығының облыс филиалдарына, қалалық жəне аудандың бөлімдеріне əдістемелік көмек көрсету; ЗТМО аумақтық бөлімдерінде орналасқан əлеуметтік жəрдемақы алушылардың жеке ісі мен зейнетақы істерін бақылау тексерістерінен өткіздіру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік жұмыс, экономикалық, құқық мамандықтары бойынша жоғары білім немесе ортадан кейінгі экономикалық, заңдық білімі немесе халықты əлеуметтік қорғау ұйымдарындағы маман бойынша мамандықтар, осы лауазымның функционалды міндеттеріне сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтін заңнамалық жəне нормативтік-құқықтық актілерді білу, мүмкіндігінше мемлекеттік жəне ресми тілдерді білу. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақттау жəне əлеуметтік даму министрлігі Еңбек, əлеуметтік қорғау жəне көші-қон комитетінің «Жамбыл облысы бойынша департаменті» РММ, 080000, Тараз қаласы, Бөлтірік шешен көшесі, 7 а-үй, анықтама телефоны: 8 (7262) 54-60-21, e-mail: B.Akhmetova@mzsr.gov.kz, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Медициналық-əлеуметтік сараптаманың əдістемелік жəне бақылау бөлімінің бас маманы (С-О-5 санаты, жұмыс орны – Тараз қаласы). Функционалды міндеттері: медициналық-əлеуметтік сараптау бөлімдерінің шешімдеріне шағымдану бойынша тұлғаны қайта куəландыру; медициналық əлеуметтік сараптау бөлімдерінің мамандарына сараптау шешімі мəселелері бойынша кеңес береді. Департамент басшылығының белгілеуімен өзге де өкілеттікті жүзеге асыру; мүгедектік себебін, тобын жəне еңбек қабілетінен айырылу дəрежесін белгілеу, мүгедектерді оңалту дұрыстығына бақылау; ауру-мүгедектерді куəландыру актілерін ресімдеудің дұрыстығына бақылау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: емдеу ісі немесе педиатрия (жалпы тəжірибелі мамандар) мамандықтары бойынша медициналық білім, осы лауазымның функционалды міндеттеріне сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтін заңнамалық жəне нормативтік-құқықтық актілерді білу, мүмкіндігінше мемлекеттік жəне ресми тілдерді білу. 2. № 3 Медициналық-əлеуметтік сараптама бөлімінің бас маманы,(С-О-5 санаты, жұмыс орны – Тараз қаласы). Функционалды міндеттері: мүгедектіктің тобын, кəсіби еңбекке жарамсыздық деңгейін анықтау, уақытша еңбекке жарамсыздық мерзімдерін ұзарту үшін тұлғаларды куəландыру, дербес сауықтыру бағдарламаларын жасау, сауықтыру іс-шараларын жүргізудің дұрыстығына бақылау жасау, медициналық-əлеуметтік сараптама мəселелері мен мүгедектерді сауықтыру бойынша түсіндірме жұмыстарын жүргізу, əдістемелік көмек көрсету, мүгедектерді есепке алу жүйесінің орталықтандырылған дерек қорын қалыптастыру жұмысына бақылау жасау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: емдеу ісі немесе педиатрия (жалпы тəжірибелі мамандар) мамандықтары бойынша медициналық білім, осы лауазымның функционалды міндеттеріне сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтін заңнамалық жəне нормативтік-құқықтық актілерді білу, мүмкіндігінше мемлекеттік жəне ресми тілдерді білу. 3. № 7 Медициналық-əлеуметтік сараптама бөлімінің бас маманы (С-О-5 санаты, жұмыс орны – Тараз қаласы). Функционалды міндеттері: мүгедектіктің тобын, кəсіби еңбекке жарамсыздық деңгейін анықтау, уақытша еңбекке жарамсыздық мерзімдерін ұзарту үшін тұлғаларды куəландыру, дербес сауықтыру бағдарламаларын жасау, сауықтыру іс-шараларын жүргізудің дұрыстығына бақылау жасау, медициналық-əлеуметтік сараптама мəселелері мен мүгедектерді сауықтыру бойынша түсіндірме жұмыстарын жүргізу, əдістемелік көмек көрсету, мүгедектерді есепке алу жүйесінің орталықтандырылған дерек қорын қалыптастыру жұмысына бақылау жасау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: емдеу ісі немесе педиатрия (жалпы тəжірибелі мамандар) мамандықтары бойынша медициналық білім, осы лауазымның функционалды міндеттеріне сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтін заңнамалық жəне нормативтік-құқықтық актілерді білу, мүмкіндігінше мемлекеттік жəне ресми тілдерді білу. 4. № 8 Арнайы медициналық-əлеуметтік сараптама бөлімінің бас маманы (С-О-5 санаты, жұмыс орны – Тараз қаласы). Функционалды міндеттері: мүгедектіктің тобын, кəсіби еңбекке жарамсыздық деңгейін анықтау, уақытша еңбекке жарамсыздық мерзімдерін ұзарту үшін тұлғаларды куəландыру, дербес сауықтыру бағдарламаларын жасау, сауықтыру іс-шараларын жүргізудің дұрыстығына бақылау жасау, медициналық-əлеуметтік сараптама мəселелері мен мүгедектерді сауықтыру бойынша түсіндірме жұмыстарын жүргізу, əдістемелік көмек көрсету, мүгедектерді есепке алу жүйесінің орталықтандырылған дерек қорын қалыптастыру жұмысына бақылау жасау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: емдеу ісі немесе педиатрия (жалпы тəжірибелі мамандар) мамандықтары бойынша медициналық білім, осы лауазымның функционалды міндеттеріне сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтін заңнамалық жəне нормативтік-құқықтық актілерді білу, мүмкіндігінше мемлекеттік жəне ресми тілдерді білу. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау жəне əлеуметтік даму министрлігі Еңбек, əлеуметтік қорғау жəне көші-қон комитетінің «Ақмола облысы бойынша департаменті» РММ, 020000, Көкшетау қаласы, Горький көшесі, 60-үй, анықтама үшін телефоны: 8 (7162) 25-0987, факс 25-10-26, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Əлеуметтік қамсыздандыру бөлімінің жетекші маманы (С-О-6 санаты, жұмыс орны – Көкшетау қаласы). Функционалды міндеттері: ЗТМО төленетін зейнетақы төлемдерін жəне мемлекеттік əлеуметтік сақтандыру қорынан төленетін барлық əлеуметтік төлемдерді жəне басқа да əлеуметтік төлемдерді заңнамада белгіленген тəртіпте тағайындау. ЗТМО-дан төленетін зейнетақы төлемдерін, мемлекеттік əлеуметтік сақтандыру қорынан төленетін барлық мемлекеттік əлеуметтік төлемдерді тағайындаудан бас тарту жөніндегі шешімді заңнамада белгіленген тəртіпте қабылдау. ЗТМО аумақтық бөлімшелері ұсынатын іс-қағаздар макеттерінің қалыптастырылу сапасын тексеру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық немесе əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес немесе қызмет көрсету (əлеуметтік жұмыс) саласындағы жоғары білім немесе ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі, осы лауазымның функционалды міндеттеріне сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтін заңнамалық жəне нормативтікқұқықтық актілерді білу, мүмкіндігінше мемлекеттік жəне ресми тілдерді білу. 2. Қаржы жəне ұйымдық-бақылауды қамсыздандыру бөлімінің жетекші маманы (С-О-6 санаты, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне, жұмыс орны – Көкшетау қаласы). Функционалды міндеттері: мемлекеттік сатып алулар бойынша жұмысты ұйымдастыру, сондай-ақ мемлекеттік сатып алулар бойынша құжаттамаларды жүргізу. Сатып алулар бойынша хабарландыруларды «wep sait» электронды мекенжайына уақтылы жариялау, жеткізушілердің төлем шоттарын шарттық міндеттемелерге сəйкес орындау; құжаттардың қабылдануын, тіркелуін, есепке алуын жəне сақталуын жүзеге асыру; құжаттармен жұмысқа талдау жүргізу, құжат айналымы бойынша есептерді құрастыру, депаратменттегі іс-қағаздардың жүргізілуін іске асыру. Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін заңнамаға сəйкес есепке алу, жүргізу жəне бақылау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық немесе əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес немесе қызмет көрсету (əлеуметтік жұмыс) саласындағы жоғары білім немесе ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі, осы лауазымның функционалды міндеттеріне сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтін заңнамалық жəне нормативтікқұқықтық актілерді білу, мүмкіндігінше мемлекеттік жəне ресми тілдерді білу. XVIII. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Қаржылық бақылау комитетінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша қаржылық бақылау инспекциясы, 070004, Өскемен қаласы, М. Горький көшесі, 65-үй, 17-кабинет, анықтама үшін телефон: 8 (7232) 264391, факс: (7232) 24-82-18, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. №1 бақылау бөлімінің жетекші маман-жетекші бақылаушы-тексеруші, С-О-6 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: бақылау актілерін дайындау, мекемелер мен кəсіпорындарда бақылау іс-шараларын сапалы жəне уақтылы жүргізу, бақылау іс-шараларын атқару бойынша есептерді, жиынтық есептерді, ақпаратты дайындау, қаржылық есептілікті уақытында жəне толығымен депозитарийге тапсыру мəселесі бойынша квазимемлекеттік сектор субъектілерінің жəне жария мүдделі ұйымдардың (ЖМҰ) қызметіне бақылау жүргізу, бюджет қаражатын басқару бойынша қызметтің

тиімділігін бағалау үшін мемлекеттік органдардың есептерін тексеру жөніндегі бақылау іс-шараларын жүзеге асыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе ортадан кейінгі; қаржылық, экономикалық немесе мемлекеттік жəне жергілікті басқару. Үлгі біліктілік талаптарына сəйкес, осы санат бойынша функционалды міндеттерін орындау үшін қажетті нормативтік-құқықтық актілерді білу. Мемлекеттік органдармен жұмыс жасай білу, WORD, EXCEL бағдарламаларымен жұмыс істеу машықтары мақұлданады. 2. №4 бақылау бөлімінің бас маман-бас бақылаушытексерушісі (2017 жылғы 21 маусымға дейін негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалыста болу кезеңіне), С-О-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: мемлекеттік сатып алу бойынша бақылау жүргізу кезінде мемлекеттік сатып алу заңнамаларына жəне басқа да заң актілеріне сəйкестігіне бақылау актілерін дайындау, мекемелер мен кəсіпорындарда бақылау іс-шараларын сапалы жəне уақтылы жүргізу, мемлекеттік сатып алу туралы заңнаманың сақталуын бақылау іс-шараларын атқару бойынша есептерді, жиынтық есептерді, ақпаратты дайындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары қаржылық, экономикалық, заңгерлік немесе техникалық білім. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда ортадан кейінгі; қаржылық, экономикалық, заңгерлік немесе техникалық білімі барларға рұқсат етіледі. Үлгі біліктілік талаптарына сəйкес, осы санат бойынша функционалды міндеттерін орындау үшін қажетті нормативтікқұқықтық актілерді білу. Мемлекеттік органдармен жұмыс жасай білу, WORD, EXCEL бағдарламаларымен жұмыс істеу машықтары мақұлданады. XIX. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Тұтынушылардың құқықтарын қорғау комитетінің Астана қаласы тұтынушылардың құқықтарын қорғау департаменті, Астана қаласы, Желтоқсан көшесі, 46үй, 206-кабинет, анықтама телефоны: 31-81-98, электронды поштасы: dgsn_astana@mail.ru, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Инфекциялық жəне паразитарлық ауруларды эпидемиологиялық қадағалау бөлімінің бас маманы (С-О-5 санаты, 4 бірлік, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне). Функционалды міндеттері: тұрғындардың денсаулығын инфекциялық жəне паразиттік аурулардан қорғау мақсатында эпидемиологиялық қадағалауды жүзеге асыру. Облыстағы жəне өңірлердегі эпидемиологиялық процесті болжауды ұйымдастыру жəне жүргізу. Профилактикалық жəне эпидемияға қарсы іс-шараларды жүргізу жөніндегі жоспарларды əзірлеу. Инфекциялық жəне паразиттік аурушаңдықтың алдын алу жөніндегі қолданыстағы бұйрықтардың орындалуын бақылау. Медициналық жəне гигиеналық білімді насихаттау жəне салауатты өмір салтын қалыптастыру жөнінде тұрғындар арасында санитариялық-ағарту жұмысын ұйымдастыруға жəне жүргізуге қатысу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналық-профилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау). Практикалық жұмыс тəжірибесі болған жағдайда ортадан кейінгі: гигиена жəне эпидемиология, медицина, фармацевтика саласындағы білімі барларға рұқсат етіледі. 2. Балалар, білім беру жəне тағам объектілерін санитариялық-гигиеналық қадағалау бөлімінің бас маманы (негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, С-О-5 санаты, 5 бірлік). Функционалды міндеттері: балалар жəне білім беру мекемелерін, мектепке дейінгі, мектеп мекемелерін жобалауға жəне салуға санитариялық-гигиеналық қадағалау жүргізу, балалар ассортиментінің тауарлары мен заттарын, сондайақ оларды дайындауға арналған материалдарды гигиеналық бағалау, оқыту режимі мен бағдарламасын сараптау. Ұйымдастыру-əдістемелік жұмыс жоспарын құруға жəне оның орындалуына талдау жүргізуге қатысу, бөлім қызметінің көрсеткіштерін дайындау. Шешімдер, өкімдер, бұйрықтар, сұраулар, сондай-ақ жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштері бойынша ақпараттарды дайындау. Бөлімдегі іс қағаздарын жəне мониторингті жүргізу. Департаменттің аумақтық басқармаларының қызметкерлеріне əдістемелік жəне практикалық көмек көрсету. Қолданыстағы заңнаманың, оның ішінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың талаптарының сақталуын қамтамасыз ету. Қазақстан Республикасының заңнамасына сəйкес құзыретінің шегінде өзге де міндеттерді орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналық-профилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау). Практикалық жұмыс тəжірибесі болған жағдайда ортадан кейінгі гигиена жəне эпидемиология, медицина, фармацевтика білімі барларға рұқсат етіледі. 3. Тұтынушылардың құқықтарын қорғау бөлімінің бас маманы С-О-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: тұтынушылардың құқықтарын қорғау жөніндегі іс-шараларды жүзеге асыру. Құзыреті шегінде нормативтік-құқықтық актілердің жобаларын қарауға қатысу. Департамент басқармалары жұмысының жағдайына жоспарлы жəне жоспардан тыс тексерулерді жүзеге асыруға қатысу. Құзыреті шегінде департаменттің аумақтық басқармаларының мамандарына əдістемелік жəне практикалық көмек көрсету. Құзыреті шегінде департамент алқасының талдау материалдарының, анықтамаларының, баяндамаларының, қаулыларының жобаларын дайындау. Қазақстан Республикасының заңнамасының, оның ішінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың сақталуын қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде мемлекеттік органдар жəне ұйымдармен өзара іс-қимыл жасау. Қазақстан Республикасының заңнамасына сəйкес құзыреті шегінде өзге де міндеттерді орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: құқық (юриспруденция, халықаралық құқық), денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналық-профилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау), əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (əлеметтану, экономика, менеджмент, экономика, есеп жəне аудит, қаржы, мемлекеттік жəне жергілікті басқару), білім (құқық жəне экономика негіздері), гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар), техникалық ғылымдар жəне технологиялар (биотехнология, азық-түлік өнімдерінің технологиясы, стандарттау, сертификаттау жəне метрология) өмір сүру қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау. Практикалық жұмыс өтілі болған жағдайда ортадан кейінгі: құқық (юриспруденция, халықаралық құқық), білім (құқық жəне экономика негіздері), əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (əлеметтану), гигиена жəне эпидемиология, медицина, фармацевтика, стандарттау жəне сертификаттау, тағам өнімдерінің өндіру мамандығы бойынша білімі барларға рұқсат етіледі. 4. Өнеркəсіптік жəне коммуналдық объектілерді санитариялық-гигиеналық қадағалау бөлімінің бас маманы (негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, С-О-5 санаты, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: өн еркəсіп тік жəн е коммуналдық объектілерді алдын ала жəне ағымдағы мемлекеттік санитариялық-гигиеналық қадағалауды, оның ішінде еңбек гигиенасы, радиациялық гигиена, пестицидтердің токсикологиясы, электр магинттік өрістер мен физикалық факторлар, қоршаған орта факторларының (су, топырақ, атмосфералық ауа) халықтың денсаулығына əсері мəселелері бойынша қадағалауды жүзеге асыру. Жобалау-сметалық құжаттамаға санитариялық-эпидемиологиялық сараптама жүргізу, құрылыстың барысын қадағалау жəне аяқталған құрылыс объектілерін қабылдау жөніндегі іс-шараларды жүргізу. Профилактикалық жəне санитариялық-гигиеналық ісшараларды жүргізу. Ұйымдастыру-əдістемелік жұмыс жоспарын құруға жəне оның орындалуына талдау жүргізуге қатысу, бөлім қызметінің көрсеткіштерін дайындау. Шешімдер, өкімдер, бұйрықтар, сұраулар, сондай-ақ жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштері жөніндегі ақпараттарды дайындау. Бөлімдегі іс қағаздарын жəне мониторингті жүргізу. Департаменттің аумақтық басқармаларының қызметкерлеріне əдістемелік жəне практикалық көмек көрсету. Қолданыстағы заңнама, оның ішінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама талаптарының сақталуын қамтамасыз ету. Қазақстан Республикасының заңнамасына сəйкес құзыреті шегінде өзге де міндеттерді орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналық-профилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау), техникалық ғылымдар жəне технологиялар (құрылыс, құрылыс материалдарының, бұйымдары мен конструкцияларының өндірісі. Практикалық жұмыс тəжірибесі болған жағдайда ортадан кейінгі: гигиена жəне эпидемиология, медицина, фармацевтика білімі барларға рұқсат етіледі. 5. Жоспарлау, қаржы жəне бухгалтерлік есеп бөлімінің бас маманы, (негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, С-О-5 санаты, 1 бірлік).

(Жалғасы 18-бетте).


18

www.egemen.kz

(Жалғасы. Басы 11-17-беттерде). Функционалды міндеттері: бюджеттік өтінімдерді қалыптастыру. Бухгалтерлік есепті жүргізу (азаматтыққұқықтық мəмілелерді, төлемге арналған шоттарды тіркеуге өтінімдер жасау, № 1, 2, 5, 6, 8 мемориальдық ордерлерін жүргізу, төлемге шоттарды қалыптастыру жəне жалақы, еңбек демалыстары жəне іссапарлар шығыстары, салық жəне міндетті төлемдер бойынша ақша аудару, қаржыландыру жоспарының орындалуы туралы есеп жасау). Салық жəне статистикалық есептерді құру жəне ұсыну, салық органдарымен салыстыру жүргізу. Ай сайын бюджеттің орындалуын бақылау жəне мониторинг жүргізу. Негізгі құралдардың (ғимараттардың, жабдықтың, автокөлік құралдарының, өндірістік мүкəммалдың) талдамалы есебін жүргізу. Активтерді, тауарлы-материалдық құндылықтарды уақтылы түгендеу жəне есептен шығару. Қазақстан Республикасының заңнамасының, оның ішінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың сақталуын қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде мемлекеттік органдар жəне ұйымдармен өзара іс-қимыл жасау. Қазақстан Республикасының заңнамасына сəйкес құзыреті шегінде өзге де міндеттерді орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (экономика, есеп жəне аудит, қаржы, менеджмент, мемлекеттік жəне жергілікті басқару). Практикалық жұмыс тəжірибесі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білім: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (экономика, есеп жəне аудит, қаржы, менеджмент, мемлекеттік жəне жергілікті басқару) білімі барларға рұқсат етіледі. 6. Өнеркəсіптік жəне коммуналдық объектілерді санитариялық-гигиеналық қадағалау бөлімінің жетекші маманы (негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, С-О-6 санаты, 1 бірлік). Функцион алды мін дет т ері: өнеркəсіптік жəне коммуналдық объектілерді алдын ала жəне ағымдағы мемлекеттік санитариялық-гигиеналық қадағалауды, оның ішінде еңбек гигиенасы, радиациялық гигиена, пестицидтердің токсикологиясы, электр магинттік өрістер мен физикалық факторлар, қоршаған орта факторларының (су, топырақ, атмосфералық ауа) халықтың денсаулығына əсері мəселелері бойынша қадағалауды жүзеге асыру. Жобалау-сметалық құжаттамаға санитариялық-эпидемиологиялық сараптама жүргізу, құрылыстың барысын қадағалау жəне аяқталған құрылыс объектілерін қабылдау жөніндегі іс-шараларды жүргізу. Профилактикалық жəне санитариялық-гигиеналық ісшараларды жүргізу. Ұйымдастыру-əдістемелік жұмыс жоспарын құруға жəне оның орындалуына талдау жүргізуге қатысу, бөлім қызметінің көрсеткіштерін дайындау. Шешімдер, өкімдер, бұйрықтар, сұраулар, сондай-ақ жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштері жөніндегі ақпараттарды дайындау. Бөлімдегі іс қағаздарын жəне мониторингті жүргізу. Департаменттің аумақтық басқармаларының қызметкерлеріне əдістемелік жəне практикалық көмек көрсету. Қолданыстағы заңнама, оның ішінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама талаптарының сақталуын қамтамасыз ету. Қазақстан Республикасының заңнамасына сəйкес құзыреті шегінде өзге де міндеттерді орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе орта білім; денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналық-профилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау), гигиена жəне эпидемиология, медицина, фармацевтика, техникалық ғылымдар мен технологиялар, сумен жабдықтау жəне су ресурстарын қорғау. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Тұтынушылардың құқықтарын қорғау комитетінің Атырау облысы тұтынушылардың құқықтарын қорғау департаменті, 060007, Атырау қаласы, Гурьев к-сі, 7 а-үй, кабинет № 24 анықтама үшін телефон: 8 (7122) 32-31-49, факс: 8 (7122) 35-40-39, электронды поштасы: atyrses@ mail.ru, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Тұтынушылардың құқықтарын қорғау бөлімінің басшысы, С-О-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: бөлімнің жұмысына жалпы басшылық ету. Тұтынушылардың құқықтарын қорғау жөніндегі іс-шараларды жүзеге асыру. Құзыреті шегінде нормативтікқұқықтық актілердің жобаларын қарауға қатысу. Департамент басқармалары жұмысының жағдайына жоспарлы жəне жоспардан тыс тексерулерді жүзеге асыруға қатысу. Құзыреті шегінде департаменттің аумақтық басқармаларының мамандарына əдістемелік жəне практикалық көмек көрсету. Құзыреті шегінде департамент алқасының талдау материалдарының, анықтамаларының, баяндамаларының, қаулыларының жобаларын дайындау. Қазақстан Республикасының заңнамасының, оның ішінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың сақталуын қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде мемлекеттік органдар жəне ұйымдармен өзара іс-қимыл жасау. Қазақстан Республикасының заңнамасына сəйкес құзыреті шегінде өзге де міндеттерді орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: құқық (юриспруденция, халықаралық құқық), денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналықпрофилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау), экономика жəне бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, есеп жəне аудит, мемлекеттік жəне жергілікті басқару), техникалық ғылымдар жəне технологиялар (биотехнология, азық-түлік өнімдерінің технологиясы, стандарттау, сертификаттау жəне метрология,өмір сүру қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау). 2. Тұтынушылардың құқықтарын қорғау бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты, 2 бірлік. Функционалды міндеттері: тұтынушылардың құқықтарын қорғау жөніндегі іс-шараларды жүзеге асыру. Құзыреті шегінде нормативтік-құқықтық актілердің жобаларын қарауға қатысу. Департамент басқармалары жұмысының жағдайына жоспарлы жəне жоспардан тыс тексерулерді жүзеге асыруға қатысу. Құзыреті шегінде департаменттің аумақтық басқармаларының мамандарына əдістемелік жəне практикалық көмек көрсету. Құзыреті шегінде департамент алқасының талдау материалдарының, анықтамаларының, баяндамаларының, қаулыларының жобаларын дайындау. Қазақстан Республикасының заңнамасының, оның ішінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың сақталуын қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде мемлекеттік органдар жəне ұйымдармен өзара іс-қимыл жасау. Қазақстан Республикасының заңнамасына сəйкес құзыреті шегінде өзге де міндеттерді орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: құқық (юриспруденция, халықаралық құқық), денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналық-профилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау), əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (əлеметтану, экономика, менеджмент, экономика, есеп жəне аудит, қаржы, мемлекеттік жəне жергілікті басқару), білім (құқық жəне экономика негіздері), гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар), техникалық ғылымдар жəне технологиялар (биотехнология, азық-түлік өнімдерінің технологиясы, стандарттау, сертификаттау жəне метрология,өмір сүру қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау). Жұмыс тəжірибесі талап етілмейді. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда ортадан кейінгі құқық (юриспруденция, халықаралық құқық), денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналық-профилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау), əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (əлеуметтану, экономика, менеджмент, экономика, есеп жəне аудит, қаржы, мемлекеттік жəне жергілікті басқару), білім (құқық жəне экономика негіздері), гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар), техникалық ғылымдар жəне технологиялар (биотехнология, азық-түлік өнімдерінің технологиясы, стандарттау, сертификаттау жəне метрология, өмір сүру қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау) білімі барларға рұқсат етіледі. 3. Құқықтық жұмыс жəне мемлекеттік сатып алу бөлімінің бас маманы (негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, С-О-5 санаты, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: департамент қызметінің құқықтық мəселелерін қарау кезінде заңнамада белгіленген тəртіппен сотта, сондай-ақ басқа да ұйымдарда департаменттің мүдделерін білдіру. Департаментте Қазақстан Республикасының заңнамасын насихаттау, құқықтық жалпы оқытуды жүргізу жөніндегі іс-шараларды жүзеге асыру. Нормативтік-құқықтық актілердің, шешімдердің жəне құқықтық сипаттағы басқа да құжаттардың олардың қолданыстағы заңнаманың талаптарына сəйкестілігіне заңдық сараптама жүргізу. Департаменттің жəне аумақтық басқармалардың қызметкерлеріне құқықтық көмек көрсету. Есепті кезең бойынша бюджеттік бағдарламалардың тиімділігін бағалауға, бюджеттік өтінімдерді дайындауға қатысу. Тауарларды, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді мемлекеттік сатып алуды жүргізу, талдау жəне мониторинг жасау бойынша жұмысты ұйымдастыру. Шарттарды уақтылы жасауды үйлестіруді, олардың заңнама талаптарына сəйкестілігін, шарттар бойынша міндеттемелерді орындамаған немесе тиісінше орындамаған жағдайда экономикалық əрекет ету шараларын қолдануды қамтамасыз ету. Қазақстан Республикасының заңнамасының, оның ішінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы заңнаманың сақталуын қамтамасыз ету. Қазақстан Республикасының заңнамасына сəйкес құзыреті шегінде өзге де міндеттерді орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: құқық (юриспруденция, халықаралық құқық) немесе əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (экономика, есеп жəне аудит, қаржы). Жұмыс тəжірибесі талап етілмейді. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда ортадан кейінгі құқық (юриспруденция, халықаралық құқық) немесе əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (экономика, есеп жəне аудит, қаржы) білімі барларға рұқсат етіледі. 4. Балалар, білім беру жəне тағам объектілерін санитариялық-гигиеналық қадағалау бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: тамақтану жəне сауда объектілеріне, базарларға, азық-түлік өнеркəсібі кəсіпорындарына санитариялық-гигиеналық қадағалауды жүргізу, тұрғындардың арасында тағамнан уланудың өршуі жағдайларын тексеру. Ұйымдастыру-əдістемелік жұмыс жоспарын құруға жəне оның орындалуына талдау жүргізунге қатысу, бөлім қызметінің көрсеткіштерін дайындау. Шешімдер, өкімдер, бұйрықтар, сұраулар, сондай-ақ жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштері бойынша ақпараттарды дайындау. Бөлімдегі іс қағаздарын жəне мониторингті жүргізу. Департаменттің аумақтық басқармаларының қызметкерлеріне əдістемелік жəне практикалық көмек көрсету. Қолданыстағы заңнаманың, оның ішінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың талаптарының сақталуын қамтамасыз ету. Қазақстан Республикасының заңнамасына сəйкес құзыреті шегінде өзге де міндеттерді орындауға сəйкес құзыреті шегінде өзге де міндеттерді орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналық-профилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау). Жұмыс тəжірибесі талап етілмейді. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда ортадан кейінгі денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналық-профилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау), гигиена жəне эпидемиология, медициналық білімі барларға рұқсат етіледі. 5. Өнеркəсіптік жəне коммуналдық объектілерді санитариялық-гигиеналық қадағалау бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: өнеркəсіптік жəне коммуналдық объектілерді алдын ала жəне ағымдағы мемлекеттік санитариялық-гигиеналық қадағалауды, оның ішінде еңбек гигиенасы, радиациялық гигиена, пестицидтердің токсикологиясы, электр магинттік өрістер мен физикалық факторлар, қоршаған орта факторларының (су, топырақ, атмосфералық ауа) халықтың денсаулығына əсері мəселелері бойынша қадағалауды жүзеге асыру. Жобалау-сметалық құжаттамаға санитариялық-эпидемиологиялық сараптама жүргізу, құрылыстың барысын қадағалау жəне аяқталған құрылыс объектілерін қабылдау жөніндегі іс-шараларды жүргізу. Профилактикалық жəне санитариялық-гигиеналық ісшараларды жүргізу. Ұйымдастыру-əдістемелік жұмыс жоспарын құруға жəне оның орындалуына талдау жүргізуге қатысу, бөлім қызметінің көрсеткіштерін дайындау. Шешімдер, өкімдер, бұйрықтар, сұраулар, сондай-ақ жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштері жөніндегі ақпараттарды дайындау. Бөлімдегі іс қағаздарын жəне мониторингті жүргізу. Департаменттің аумақтық басқармаларының қызметкерлеріне əдістемелік жəне практикалық көмек көрсету. Қолданыстағы заңнама, оның ішінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама талаптарының сақталуын қамтамасыз ету. Қазақстан Республикасының заңнамасына сəйкес құзыреті шегінде өзге де міндеттерді орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналық-профилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау), техникалық ғылымдар жəне технологиялар (инженер), биотехнология, азық-түлік өнімдерінің технологиясы, стандарттау, сертификаттау жəне метрология, экология. Жұмыс тəжірибесі талап етілмейді. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда ортадан кейінгі денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналық-профилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау), техникалық ғылымдар жəне технологиялар (инженер), биотехнология, азық-түлік өнімдерінің технологиясы, стандарттау, сертификаттау жəне метрология, экология білімі барларға рұқсат етіледі. 6. Өнеркəсіптік жəне коммуналдық объектілерді санитариялық-гигиеналық қадағалау бөлімінің жетекші маманы, С-О-6 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: өнеркəсіптік жəне коммуналдық объектілерді алдын ала жəне ағымдағы мемлекеттік санитариялық-гигиеналық қадағалауды, оның ішінде еңбек гигиенасы, радиациялық гигиена, пестицидтердің токсикологиясы, электр магниттік өрістер мен физикалық факторлар, қоршаған орта факторларының (су, топырақ, атмосфералық ауа) халықтың денсаулығына əсері мəселелері бойынша қадағалауды жүзеге асыру. Жобалау-сметалық құжаттамаға санитариялық-эпидемиологиялық сараптама жүргізу, құрылыстың барысын қадағалау жəне аяқталған құрылыс объектілерін қабылдау жөніндегі іс-шараларды жүргізу. Профилактикалық жəне санитариялық-гигиеналық ісшараларды жүргізу. Ұйымдастыру-əдістемелік жұмыс жоспарын құруға жəне оның орындалуына талдау жүргізуге қатысу, бөлім қызметінің көрсеткіштерін дайындау. Шешімдер, өкімдер, бұйрықтар, сұраулар, сондай-ақ жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштері жөніндегі ақпараттарды дайындау. Бөлімдегі іс қағаздарын жəне мониторингті жүргізу. Департаменттің аумақтық басқармаларының қызметкерлеріне əдістемелік жəне практикалық көмек көрсету. Қолданыстағы заңнама, оның ішінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама талаптарының сақталуын қамтамасыз ету. Қазақстан Республикасының заңнамасына сəйкес құзыреті шегінде өзге де міндеттерді орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе орта білім: денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналық-профилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау), гигиена жəне эпидемиология, медицина, техникалық ғылымдар мен технологиялар, сумен жабдықтау жəне су ресурстарын қорғау, стандарттау жəне сертификаттау. Жұмыс тəжірибесі талап етілмейді. 7. Инфекциялық жəне паразиттік ауруларды эпидемиологиялық қадағалау бөлімінің бас маманы (негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, С-О-5 санаты, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: тұрғындардың денсаулығын инфекциялық жəне паразиттік аурулардан қорғау мақсатында эпидемиологиялық қадағалауды жүзеге асыру. Облыстағы жəне өңірлердегі эпидемиологиялық процесті болжауды ұйымдастыру жəне жүргізу. Профилактикалық жəне эпидемияға қарсы іс-шараларды жүргізу жөніндегі жоспарларды əзірлеу. Инфекциялық жəне паразиттік аурушаңдықтың алдын алу жөніндегі қолданыстағы бұйрықтардың орындалуын бақылау. Медициналық жəне гигиеналық білімді насихаттау жəне саламатты өмір салтын қалыптастыру жөнінде тұрғындар арасында санитариялық-ағарту жұмысын ұйымдастыруға жəне жүргізуге қатысу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналық-профилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау). Жұмыс тəжірибесі талап етілмейді. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда ортадан кейінгі денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналық-профилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау) білімі барларға рұқсат етіледі. 8. Карантиндік жəне аса қауіпті инфекцияларды (оның ішінде туберкулезді) эпидемиологиялық қадағалау бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: департаменттің аумақтық басқармаларының қызметін талдау. Карантиндік, аса қауіпті инфекциялар, туберкулез мəселелері жəне мониторинг бойынша ұйымдастыру-əдістемелік жұмысты жүргізу. Профилактикалық жəне эпидемияға қарсы ісшараларды ұйымдастыру жəне жүргізу. Басқармалар ұсынатын карантиндік, аса қауіпті аурулар мен туберкулез бойынша есептердің уақтылығы мен есепке алынуының растығын бақылау. Санитариялық-эпидемиологиялық мəселелер бойынша бағдарламаларды əзірлеу жəне олардың орындалуын бақылау. Жеке жəне заңды тұлғалардың хаттарын, шағымдарын жəне өтініштерін қарау. Департаменттің аумақтық басқармаларына практикалық көмек көрсету. Қазақстан Республикасы заңнамасының, сондай-ақ сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңдылықтың сақталуын қамтамасыз ету. Қазақстан Республикасының заңнамасына сəйкес құзыреті шегінде өзге де міндеттерді орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналық-профилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау), жалпы медицина (емдеу ісі) немесе жаратылыстану ғылымдары (биология), ветеринариялық медицина. Жұмыс тəжірибесі талап етілмейді. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның

21 шілде 2015 жыл

функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналықпрофилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау), жалпы медицина (емдеу ісі) немесе жаратылыстану ғылымдары (биология), ветеринариялық медицина білімі барларға рұқсат етіледі. 9. Карантиндік жəне аса қауіпті инфекцияларды (оның ішінде туберкулезді), эпидемиологиялық қадағалау бөлімінің бас маманы, (негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, С-О-5 санаты, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: департаменттің аумақтық басқармаларының қызметін талдау. Карантиндік, аса қауіпті инфекциялар, туберкулез мəселелері жəне мониторинг бойынша ұйымдастыру-əдістемелік жұмысты жүргізу. Профилактикалық жəне эпидемияға қарсы ісшараларды ұйымдастыру жəне жүргізу. Басқармалар ұсынатын карантиндік, аса қауіпті аурулар мен туберкулез бойынша есептердің уақтылығы мен есепке алынуының растығын бақылау. Санитариялық-эпидемиологиялық мəселелер бойынша бағдарламаларды əзірлеу жəне олардың орындалуын бақылау. Жеке жəне заңды тұлғалардың хаттарын, шағымдарын жəне өтініштерін қарау. Департаменттің аумақтық басқармаларына практикалық көмек көрсету. Қазақстан Республикасы заңнамасының, сондай-ақ сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңдылықтың сақталуын қамтамасыз ету. Қазақстан Республикасының заңнамасына сəйкес құзыреті шегінде өзге де міндеттерді орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналық-профилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау), жалпы медицина (емдеу ісі) немесе жаратылыстану ғылымдары (биология), ветеринариялық медицина. Жұмыс тəжірибесі талап етілмейді. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда ортадан кейінгі денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналық-профилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау), жалпы медицина (емдеу ісі) немесе жаратылыстану ғылымдары (биология), ветеринариялық медицина білімі барларға рұқсат етіледі. 10. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Тұтынушылардың құқықтарын қорғау комитетінің Атырау облысы тұтынушылардың құқықтарын қорғау департаментінің Атырау қалалық тұтынушылардың құқықтарын қорғау басқармасының тұтынушылардың құқықтарын қорғау бөлімінің басшысы, С-R-3 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: бөлімнің жұмысына жалпы басшылық ету. Тұтынушылардың құқықтарын қорғау жөніндегі іс-шараларды жүзеге асыру. Құзыреті шегінде нормативтікқұқықтық актілердің жобаларын қарауға қатысу. Құзыреті шегінде басқарма алқасының талдау материалдарының, анықтамаларының, баяндамаларының, қаулыларының жобаларын дайындау. Қазақстан Республикасының заңнамасының, оның ішінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың сақталуын қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде мемлекеттік органдар жəне ұйымдармен өзара іс-қимыл жасау. Қазақстан Республикасының заңнамасына сəйкес құзыреті шегінде өзге де міндеттерді орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: құқық (құқықтану, халықаралық құқық), əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, есеп жəне аудит, мемлекеттік жəне жергілікті басқару), денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналық-профилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау). 11. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Тұтынушылардың құқықтарын қорғау комитетінің Атырау облысы тұтынушылардың құқықтарын қорғау департаментінің Атырау қалалық тұтынушылардың құқықтарын қорғау басқармасының санитариялық-гигиеналық қадағалау жəне техникалық регламенттер талаптарының сақталуын бақылау бөлімінің басшысы (негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, С-R-3 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: бөлімнің жұмысына басшылық ету. Бақылаудағы объектілерді санитариялық-гигиеналық қадағалау жөніндегі іс-шараларды ұйымдастыру жəне жүргізу. Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштері бойынша ақпараттардың дайындалуын жəне орындалуын бақылау. Ұйымдастыру-əдістемелік жұмыс жоспарының орындалуының талдауын, бөлім қызметінің көрсеткіштерін дайындау. Қазақстан Республикасының заңнамасының, оның ішінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың сақталуын қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде мемлекеттік органдар жəне ұйымдармен өзара іс-қимыл жасау. Қазақстан Республикасының заңнамасына сəйкес құзыреті шегінде өзге де міндеттерді орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналық-профилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау), білім (биология), техникалық ғылымдар жəне технологиялар (биотехнология), құқық (юриспруденция, халықаралық құқық). 12. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Тұтынушылардың құқықтарын қорғау комитетінің Атырау облысы тұтынушылардың құқықтарын қорғау департаментінің Атырау қалалық тұтынушылардың құқықтарын қорғау басқармасының санитариялық-гигиеналық қадағалау жəне техникалық регламенттер талаптарының сақталуын бақылау бөлімінің бас маманы, С-R-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: бақылаудағы объектілерді санитариялық-гигиеналық қадағалау. Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштері бойынша ақпараттарды дайындау жəне орындау. Ұйымдастыру-əдістемелік жұмыс жоспарының орындалуының талдауын, бөлім қызметінің көрсеткіштерін дайындауға қатысу. Іс қағаздарын жəне санитариялық-эпидемиологиялық мониторингті жүргізу. Қазақстан Республикасының заңнамасының, оның ішінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың сақталуын қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде мемлекеттік органдар жəне ұйымдармен өзара іс-қимыл жасау. Қазақстан Республикасының заңнамасына сəйкес құзыреті шегінде өзге де міндеттерді орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналық-профилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау, фармация), техникалық ғылымдар жəне технологиялар (биотехнология, стандарттау, сертификаттау жəне метрология, қоғамдық тамақтандыру технологиясы, тағам қауіпсіздігі, өмір сүру қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау, метрология, экология, информатика). Жұмыс тəжірибесі талап етілмейді. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда ортадан кейінгі денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналық-профилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау, фармация), техникалық ғылымдар жəне технологиялар (биотехнология, стандарттау, сертификаттау жəне метрология, қоғамдық тамақтандыру технологиясы, тағам қауіпсіздігі, өмір сүру қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау, метрология, экология, информатика) білімі барларға рұқсат етіледі. 13. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Тұтынушылардың құқықтарын қорғау комитетінің Атырау облысы тұтынушылардың құқықтарын қорғау департаментінің Атырау қалалық тұтынушылардың құқықтарын қорғау басқармасының санитариялық-гигиеналық қадағалау жəне техникалық регламенттер талаптарының сақталуын бақылаубөлімінің жетекші маманы, С-R-5 санаты, 3 бірлік. Функционалды міндеттері: бақылаудағы объектілерді санитариялық-гигиеналық қадағалау. Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштері бойынша ақпараттарды дайындау жəне орындау. Ұйымдастыру-əдістемелік жұмыс жоспарының орындалуының талдауын, бөлім қызметінің көрсеткіштерін дайындауға қатысу. Іс қағаздарын жəне санитариялық-эпидемиологиялық мониторингті жүргізу. Қазақстан Республикасының заңнамасының, оның ішінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың сақталуын қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде мемлекеттік органдар жəне ұйымдармен өзара іс-қимыл жасау. Қазақстан Республикасының заңнамасына сəйкес құзыреті шегінде өзге де міндеттерді орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналық-профилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау), азық-түлік өнімдерінің технологиясы, стандарттау, сертификаттау жəне метрология, экология, тағам қауіпсіздігі), өмір сүру қауіпсіздігі жəне қоршаған ортаны қорғау. Ортадан кейінгі білім: гигиена жəне эпидемиология, медицина. Жұмыс тəжірибесі талап етілмейді. 14. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Тұтынушылардың құқықтарын қорғау комитетінің Атырау облысы тұтынушылардың құқықтарын қорғау департаментінің Атырау қалалық тұтынушылардың құқықтарын қорғау басқармасының эпидемиологиялық қадағалау бөлімінің басшысы (негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, С-R-3 санаты, 1 бірлік).

Функционалды міндеттері: халықтың санитариялықэпидемиологиялық салауаттылығын қамтамасыз ету бойынша бөлімнің жұмысын ұйымдастыру, жоспарлау жəне бақылау. Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштері бойынша ақпараттардың дайындалуын жəне оның орындалуын бақылау. Ұйғарымдар мен іс қағаздарының уақтылы орындалуын бақылау. Зертханалық бақылауды жүргізе отырып, бақылаудағы объектілерге мемлекеттік санитариялықэпидемиологиялық бақылауды жəне қадағалауды жүзеге асыру. Эпидемиологиялық мониторингілердің жүргізілуін бақылау. Объектілерде жəне инфекциялық аурулардың ошақтарында профилактикалық эпидемияға қарсы іс-шараларды жүргізу. Иммундық профилактика бойынша жұмысты ұйымдастыру жəне бақылау. Инфекциялық аурулар бойынша уақтылы жəне дұрыс есепке алуды жəне есептілікті бақылау. Сырқаттанушылықтың бақылау деңгейін, динамикасын жəне болжамын анықтай отырып, ретроспективті талдауды жүргізу. Санитариялықэпидемиологиялық фонға жəне эпидемиологиялық жағдайға талдау жүргізу. Қазақстан Республикасы заңнамасының, оның ішінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың сақталуын қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде мемлекеттік органдар жəне ұйымдармен өзара іс-қимыл жасау. Қазақстан Республикасының заңнамасына сəйкес құзыреті шегінде өзге де міндеттерді орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналық-профилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау), жаратылыстану ғылымдар (биология). 15. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Тұтынушылардың құқықтарын қорғау комитетінің Атырау облысы тұтынушылардың құқықтарын қорғау департаментінің Атырау қалалық тұтынушылардың құқықтарын қорғау басқармасының эпидемиологиялық қадағалау бөлімінің бас маманы (негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, С-R-4 санаты, 2 бірлік). Функционалды міндеттері: эпидемиологиялық қадағалау мəселелері бойынша жұмысты ұйымдастыру жəне бақылау, профилактикалық эпидемияға қарсы іс-шараларды жүргізу. Ұйымдастыру-əдістемелік жұмыс жоспарының орындалуына талдау жүргізу, бөлім қызметінің көрсеткіштерін дайындау. Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштері бойынша ақпараттар дайындау. Сырқаттанушылықтың жағдайын жедел, ретроспективті талдау. Объектілерде жəне инфекциялық аурулардың ошақтарында профилактикалық жəне эпидемияға қарсы іс-шараларды жүргізу. Инфекциялық, паразиттік жəне аса қауіпті аурулардың мониторингілерін жүргізу. Ұйғарымдардың, жеке жəне заңды тұлғалардың шағымдары мен өтініштеріне жауаптардың уақтылы орындалуын бақылау. Іс қағаздарын жəне санитариялық-эпидемиологиялық мониторингілеуді жүргізу. Құзыреті шегінде кеңестер, семинарлар өткізу. Қазақстан Республикасы заңнамасының, оның ішінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың сақталуын қамтамасыз ету. Халықтың санитариялық-эпидемиологиялық салауаттылығын қамтамасыз ету мəселелері бойынша мемлекеттік органдар жəне ұйымдармен өзара іс-қимыл жасау. Қазақстан Республикасының заңнамасына сəйкес құзыреті шегінде өзге де міндеттерді орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналық-профилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау, жалпы медицина), білім (биология), жаратылыстану ғылымы (биология). Жұмыс тəжірибесі талап етілмейді. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда ортадан кейінгі денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналық-профилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау, жалпы медицина), білім (биология), жаратылыстану ғылымы (биология) білімі барларға рұқсат етіледі. 16. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Тұтынушылардың құқықтарын қорғау комитетінің Атырау облысы тұтынушылардың құқықтарын қорғау департаментінің Жылыой аудандық тұтынушылардың құқықтарын қорғау басқармасының Тұтынушылардың құқықтарын қорғау жəне мониторинг бөлімінің басшысы (негізгі қызметшінің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, С-R-3 санаты, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: тұтынушылардың құқықтарын қорғау саласындағы заңнаманың сақталуын жəне мониторинг жүргізілуін бақылауды жүзеге асыру. Тұтынушылардың құқықтарын қорғау жөнінджегі іс-шараларды жүзеге асыру. Бақылау-қадағалау функцияларын орындау бойынша бөлімнің жұмысын ұйымдастыру, жоспарлау жəне бақылау. Ұйымдастыру-əдістемелік жəне зертханалық жұмыс жоспарларын құру жəне талдау, бөлімнің қызметінің перспективалық бағыттарын анықтау, бөлімнің жұмыс көрсеткіштерін дайындау. Статистикалық есептілікті ұйымдастыру жəне санитариялық-эпидемиологиялық монторингілерді, іс қағаздарын жүргізу, азаматтардың арыздарымен жəне өтініштерімен жұмыс, бұқаралық ақпарат құралдарымен жұмыс. Қазақстан Республикасы заңнамасының, оның ішінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың сақталуын қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде мемлекеттік органдар жəне ұйымдармен өзара іс-қимыл жасау. Қазақстан Республикасының заңнамасына сəйкес құзыреті шегінде өзге де міндеттерді орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: құқық (юриспруденция, халықаралық құқық), денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналық-профилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау), техникалық ғылымдар жəне технологиялар (биотехнология, автоматтандыру жəне басқару, ақпараттық жүйелер, есептеуіш техника жəне бағдарламалық жасақтама), жаратылыстану ғылымдары (химия, биология), əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес (мемлекеттік жəне жергілікті басқару, əлеуметтану), білім (шетел тілі: екі шетел тілі, қазақ тілі мен əдебиеті). 17. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Тұтынушылардың құқықтарын қорғау комитетінің Атырау облысы тұтынушылардың құқықтарын қорғау департаментінің Құрманғазы аудандық тұтынушылардың құқықтарын қорғау басқармасының санитариялық-гигиеналық қадағалау жəне техникалық регламенттер талаптарының сақталуын бақылау бөлімінің басшысы (негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, С-R-3 санаты, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: бөлімнің жұмысына басшылық ету. Бақылаудағы объектілерді санитариялық-гигиеналық қадағалау жөніндегі іс-шараларды ұйымдастыру жəне жүргізу. Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштері бойынша ақпараттардың дайындалуын жəне орындалуын бақылау. Ұйымдастыру-əдістемелік жұмыс жоспарының орындалуының талдауын, бөлім қызметінің көрсеткіштерін дайындау. Қазақстан Республикасының заңнамасының, оның ішінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың сақталуын қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде мемлекеттік органдар жəне ұйымдармен өзара іс-қимыл жасау. Қазақстан Республикасының заңнамасына сəйкес құзыреті шегінде өзге де міндеттерді орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналық-профилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау), білім (биология), техникалық ғылымдар жəне технологиялар (биотехнология), құқық (юриспруденция, халықаралық құқық). 18. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Тұтынушылардың құқықтарын қорғау комитетінің Атырау облысы тұтынушылардың құқықтарын қорғау департаментінің Құрманғазы аудандық тұтынушылардың құқықтарын қорғау басқармасының эпидемиологиялық қадағалау бөлімінің бас маманы (негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, С-R-4 санаты, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: эпидемиологиялық қадағалау мəселелері бойынша жұмысты ұйымдастыру жəне бақылау, профилактикалық эпидемияға қарсы іс-шараларды жүргізу. Ұйымдастыру-əдістемелік жұмыс жоспарының орындалуына талдау жүргізу, бөлім қызметінің көрсеткіштерін дайындау. Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштері бойынша ақпараттар дайындау. Сырқаттанушылықтың жағдайын жедел, ретроспективті талдау. Объектілерде жəне инфекциялық аурулардың ошақтарында профилактикалық жəне эпидемияға қарсы іс-шараларды жүргізу. Инфекциялық, паразиттік жəне аса қауіпті аурулардың мониторингілерін жүргізу. Ұйғарымдардың, жеке жəне заңды тұлғалардың шағымдары мен өтініштеріне жауаптардың уақтылы орындалуын бақылау. Іс қағаздарын жəне санитариялық-эпидемиологиялық мониторингілеуді жүргізу. Құзыреті шегінде кеңестер, семинарлар өткізу. Қазақстан Республикасы заңнамасының, оның ішінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың сақталуын қамтамасыз ету. Халықтың санитариялық-эпидемиологиялық салауаттылығын қамтамасыз ету мəселелері бойынша мемлекеттік органдар жəне ұйымдармен өзара іс-қимыл жасау. Қазақстан Республикасының заңнамасына сəйкес құзыреті шегінде өзге де міндеттерді орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналық-профилактикалық іс, қоғамдық денсаулық

сақтау, жалпы медицина), білім (биология), жаратылыстану ғылымы (биология). Жұмыс тəжірибесі талап етілмейді. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда ортадан кейінгі денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналық-профилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау, жалпы медицина), білім (биология), жаратылыстану ғылымы (биология) білімі барларға рұқсат етіледі. 19. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Тұтынушылардың құқықтарын қорғау комитетінің Атырау облысы тұтынушылардың құқықтарын қорғау департаментінің Индер аудандық тұтынушылардың құқықтарын қорғау басқармасының тұтынушылардың құқықтарын қорғау жəне санитариялық-эпидемиологиялық қадағалау бөлімінің жетекші маманы (негізгі қызметшінің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, С-R-5 санаты, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: зерттеудің зертханалық əдістерін жүргізе отырып, бақылаудағы объектілерге мем лекеттік санитариялық-эпидемиологиялық қадағалауды, ұйғарымдардың орындалуын бақылауды жүзеге асыру. Инфекциялық, соматикалық, кəсіптік сырқаттанушылық, еңбекке уақытша қабілетсіздігіне байланысты сырқаттанушылық жөніндегі есептерді қабылдау жəне деректерді өңдеу. Ақпараттық бюллетеньдерді, сапа көрсеткіштерін жасау, инфекциялық, паразиттік жəне аса қауіпті аурулардың ошақтарында профилактикалық, эпидемияға қарсы ісшараларды жүргізу. Іс қағаздарын жүргізу. Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерімен жұмыс жасау. Құрылымдық бөлімше бойынша статистикалық құжаттаманы жүргізу. Қазақстан Республикасы заңнамасының, оның ішінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың сақталуын қамтамасыз ету. Қазақстан Республикасының заңнамасына сəйкес құзыреті шегінде өзге де міндеттерді орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналық-профилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау), экология немесе ортадан кейінгі білім: гигиена жəне эпидемиология, медицина. Жұмыс тəжірибесі талап етілмейді. 20. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Тұтынушылардың құқықтарын қорғау комитетінің Атырау облысы тұтынушылардың құқықтарын қорғау департаментінің Мақат аудандық тұтынушылардың құқықтарын қорғау басқармасының тұтынушылардың құқықтарын қорғау жəне санитариялық-эпидемиологиялық қадағалау бөлімінің басшысы, С-R-3 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: бақылау-қадағалау функцияларын орындау жəне тұтынушылардың құқықтарын қорғау жəне санитариялық-эпидемиологиялық салауаттылықты қамтамасыз ету бойынша бөлімнің жұмысын ұйымдастыру, жоспарлау жəне бақылау. Азаматтардан келіп түсетін өтініштердің, арыздардың орындалу сапасын бақылау. Тұтынушылардың құқықтарын қорғау жөніндегі іс-шараларды жүзеге асыру. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес жөніндегі іс-шаралар жоспарының орындалуын бақылау. Құқықтық жалпы оқыту жүргізуді ұйымдастыру. Əкімшілік əрекет шараларын қолдануды бақылау жəне талдау. Басқарманың қызметкерлеріне құқықтық мəселелер бойынша практикалық көмек көрсету. Сотта, сондай-ақ басқа да ұйымдарда басқарма қызметінің құқықтық мəселелерін қарау кезінде басқарма мүдделерін заңнамада белгіленген тəртіпте қорғау. Құқықтық сипаттағы құжаттардың қолданыстағы заңнама талаптарына сəйкестігіне заңдық сараптама жүргізу. Қазақстан Республикасының заңнамасының, соның ішінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес заңнамасының сақталуын қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде мемлекеттік органдар жəне ұйымдармен өзара іс-қимыл жасау. Қазақстан Республикасының заңнамасына сəйкес құзыреті шегінде өзге де міндеттерді орындау. Ұйымдастыру-əдістемелік жоспарды жəне зертханалық зерттеу мен құрал-саймандық өлшеулерді жүргізуге мемлекеттік тапсырысты құру жəне орындалуын талдау, бөлім қызметінің болашақ бағытын анықтау, бөлімнің жұмыс көрсеткіштерін дайындау. Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштері бойынша ақпараттардың дайындалуын жəне орындалуын, ұйғарымдардың уақтылы орындалуын жəне іс қағаздардың жүргізілуін бақылау. Зертханалық бақылауды жүргізе отырып, объектілерді ескертпелі жəне ағымдағы санитариялық қадағалауды ұйымдастыру жəне жүргізу. Эпидемиологиялық қадағалау мəселелері бойынша бөлімнің жұмысын ұйымдастыру жəне бақылау, объектілерде жəне инфекциялық аурулардың ошақтарында профилактикалық эпидемияға қарсы іс-шараларды жүргізу. Иммундық профилактика бойынша жұмысты ұйымдастыру жəне бақылау. Инфекциялық сырқаттанушылықты уақтылы жəне дұрыс есепке алуды жəне есептілікті бақылау. Сырқаттанушылықтың бақылау деңгейлерін, динамикасын жəне болжамын анықтай отырып, ретроспективті талдауды жүргізу. Дезинфекциялау қызметін ұйымдастыруды жəне жүзеге асыруды бақылау. Соматикалық, кəсіптік сырқаттанушылық, уақытша екбекке жарамсыздықты болдыратын сырқаттанушылық бойынша деректерді талдау. Бөлімнің мониторингін жүргізуді бақылау, санитариялық-эпидемиологиялық фонды апта сайын талдау. Кеңестерді, семинарларды ұйымдастыру жəне өткізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналық-профилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау), құқық (юриспруденция, халықаралық құқық). 21. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Тұтынушылардың құқықтарын қорғау комитетінің Атырау облысы тұтынушылардың құқықтарын қорғау департаментінің Мақат аудандық тұтынушылардың құқықтарын қорғау басқармасының тұтынушылардың құқықтарын қорғау жəне санитариялық-эпидемиологиялық қадағалау бөлімінің бас маманы (негізгі қызметшінің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, С-R-4 санаты, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерінің іске асырылуын бақылау. Азаматтардан келіп түсетін арыздарының, өтініштерінің орындалу сапасын бақылау. Тұтынушылардың құқықтарын қорғау жөніндегі іс-шараларды жəне мониторингті жүзеге асыру. Еңбек тəртібін күшейту бойынша іс-шараларды жүзеге асыру. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес жөніндегі іс-шаралар жоспарын бақылау жəне орындау. Құқықтық жалпы оқыту жүргізуді ұйымдастыру. Əкімшілік практиканы жүргізу. Əкімшілік əрекет шараларын қолдануды бақылау жəне талдау. Басқарманың қызметкерлеріне құқықтық мəселелер бойынша практикалық көмек көрсету. Сотта, сондай-ақ басқа да ұйымдарда басқарма қызметінің құқықтық мəселелерін қарау кезінде басқарма мүдделерін заңнамада белгіленген тəртіпте қорғау. Құқықтық сипаттағы құжаттардың қолданыстағы заңнама талаптарына сəйкестігіне заңдық сараптама жүргізу. Қазақстан Республикасының заңнамасының, соның ішінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес заңнамасының сақталуын қамтамасыз ету. Құзыреті шегінде мемлекеттік органдар жəне ұйымдармен өзара іс-қимыл жасау. Қазақстан Республикасының заңнамасына сəйкес құзыреті шегінде өзге де міндеттерді орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: құқық (юриспруденция, халықаралық құқық), денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналық-профилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау, жалпы медицина). Жұмыс тəжірибесі талап етілмейді. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі құқық (юриспруденция, халықаралық құқық), денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналық-профилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау, жалпы медицина) білімі барларға рұқсат етіледі. 22. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Тұтынушылардың құқықтарын қорғау комитетінің Атырау облысы тұтынушылардың құқықтарын қорғау департаментінің Мақат аудандық тұтынушылардың құқықтарын қорғау басқармасының тұтынушылардың құқықтарын қорғау жəне санитариялық-эпидемиологиялық қадағалау бөлімінің жетекші маманы, С-R-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: зерттеудің зертханалық əдістерін жүргізе отырып, бақылаудағы объектілерге мемлекеттік санитариялық-эпидемиологиялық қадағалауды, ұйғарымдардың орындалуын бақылауды жүзеге асыру. Инфекциялық, соматикалық, кəсіптік сырқаттанушылық, еңбекке уақытша қабілетсіздігіне байланысты сырқаттанушылық жөніндегі есептерді қабылдау жəне деректерді өңдеу. Ақпараттық бюллетеньдерді, сапа көрсеткіштерін жасау, инфекциялық, паразиттік жəне аса қауіпті аурулардың ошақтарында профилактикалық, эпидемияға қарсы іс-шараларды жүргізу. Іс қағаздарын жүргізу. Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерімен жұмыс жасау. Құрылымдық бөлімше бойынша статистикалық құжаттаманы жүргізу. Қазақстан Республикасы заңнамасының, оның ішінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың сақталуын қамтамасыз ету. Қазақстан Республикасының заңнамасына сəйкес құзыреті шегінде өзге де міндеттерді орындау.

(Жалғасы 19-бетте).


(Жалғасы. Басы 11-18-беттерде). Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналық-профилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау), экология немесе ортадан кейінгі білім: гигиена жəне эпидемиология, медицина. Жұмыс тəжірибесі талап етілмейді. 23. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Тұтынушылардың құқықтарын қорғау комитетінің Атырау облысы тұтынушылардың құқықтарын қорғау департаментінің Мақат аудандық тұтынушылардың құқықтарын қорғау басқармасының тұтынушылардың құқықтарын қорғау жəне санитариялық-эпидемиологиялық қадағалау бөлімінің жетекші маманы (негізгі қызметшінің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне), С-R-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: зерттеудің зертханалық əдістерін жүргізе отырып, бақылаудағы объектілерге мемлекеттік санитариялық-эпидемиологиялық қадаға лауды, ұйғарымдардың орындалуын бақылауды жүзеге асыру. Инфекциялық, соматикалық, кəсіптік сырқаттанушылық, еңбекке уақытша қабілетсіздігіне байланысты сырқаттанушылық жөніндегі есептерді қабылдау жəне деректерді өңдеу. Ақпараттық бюллетеньдерді, сапа көрсеткіштерін жасау, инфекциялық, паразиттік жəне аса қауіпті аурулардың ошақтарында профилактикалық, эпидемияға қарсы ісшараларды жүргізу. Іс қағаздарын жүргізу. Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерімен жұмыс жасау. Құрылымдық бөлімше бойынша статистикалық құжаттаманы жүргізу. Қазақстан Республикасы заңнамасының, оның ішінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың сақталуын қамтамасыз ету. Қазақстан Республикасының заңнамасына сəйкес құзыреті шегінде өзге де міндеттерді орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналық-профилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау), экология немесе ортадан кейінгі білім: гигиена жəне эпидемиология, медицина. Жұмыс тəжірибесі талап етілмейді. 24. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Тұтынушылардың құқықтарын қорғау комитетінің Атырау облысы тұтынушылардың құқықтарын қорғау департаментінің Қызылқоға аудандық тұтынушылардың құқықтарын қорғау басқармасының тұтынушылардың құқықтарын қорғау жəне санитариялық-эпидемиологиялық қадағалау бөлімінің жетекші маманы, С-R-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: зерттеудің зертханалық əдістерін жүргізе отырып, бақылаудағы объектілерге мемлекеттік санитариялық-эпидемиологиялық қадағалауды, ұйғарымдардың орындалуын бақылауды жүзеге асыру. Инфекциялық, соматикалық, кəсіптік сырқаттанушылық, еңбекке уақытша қабілетсіздігіне байланысты сырқаттанушылық жөніндегі есептерді қабылдау жəне деректерді өңдеу. Ақпараттық бюллетеньдерді, сапа көрсеткіштерін жасау, инфекциялық, паразиттік жəне аса қауіпті аурулардың ошақтарында профилактикалық, эпидемияға қарсы ісшараларды жүргізу. Іс қағаздарын жүргізу. Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерімен жұмыс жасау. Құрылымдық бөлімше бойынша статистикалық құжаттаманы жүргізу. Қазақстан Республикасы заңнамасының, оның ішінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың сақталуын қамтамасыз ету. Қазақстан Республикасының заңнамасына сəйкес құзыреті шегінде өзге де міндеттерді орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналық-профилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау), экология немесе ортадан кейінгі білім: гигиена жəне эпидемиология, медицина. Жұмыс тəжірибесі талап етілмейді. 25. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Тұтынушылардың құқықтарын қорғау комитетінің Атырау облысы тұтынушылардың құқықтарын қорғау департаментінің Исатай аудандық тұтынушылардың құқықтарын қорғау басқармасының тұтынушылардың құқықтарын қорғау жəне санитариялық-эпидемиологиялық қадағалау бөлімінің жетекші маманы, С-R-5 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: зерттеудің зертханалық əдістерін жүргізе отырып, бақылаудағы объектілерге мемлекеттік санитариялық-эпидемиологиялық қадағалауды, ұйғарымдардың орындалуын бақылауды жүзеге асыру. Инфекциялық, соматикалық, кəсіптік сырқаттанушылық, еңбекке уақытша қабілетсіздігіне байланысты сырқаттанушылық жөніндегі есептерді қабылдау жəне деректерді өңдеу. Ақпараттық бюллетеньдерді, сапа көрсеткіштерін жасау, инфекциялық, паразиттік жəне аса қауіпті аурулардың ошақтарында профилактикалық, эпидемияға қарсы ісшараларды жүргізу. Іс қағаздарын жүргізу. Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерімен жұмыс жасау. Құрылымдық бөлімше бойынша статистикалық құжаттаманы жүргізу. Қазақстан Республикасы заңнамасының, оның ішінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың сақталуын қамтамасыз ету. Қазақстан Республикасының заңнамасына сəйкес құзыреті шегінде өзге де міндеттерді орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналық-профилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау), экология немесе ортадан кейінгі білім: гигиена жəне эпидемиология, медицина. Жұмыс тəжірибесі талап етілмейді. 26. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Тұтынушылардың құқықтарын қорғау комитетінің Атырау облысы тұтынушылардың құқықтарын қорғау департаментінің Исатай аудандық тұтынушылардың құқықтарын қорғау басқармасының тұтынушылардың құқықтарын қорғау жəне санитариялық-эпидемиологиялық қадағалау бөлімінің жетекші маманы (негізгі қызметшінің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, С-R-5 санаты, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: зерттеудің зертханалық əдістерін жүргізе отырып, бақылаудағы объектілерге мемлекеттік санитариялық-эпидемиологиялық қадағалауды, ұйғарымдардың орындалуын бақылауды жүзеге асыру. Инфекциялық, соматикалық, кəсіптік сырқаттанушылық, еңбекке уақытша қабілетсіздігіне байланысты сырқаттанушылық жөніндегі есептерді қабылдау жəне деректерді өңдеу. Ақпараттық бюллетеньдерді, сапа көрсеткіштерін жасау, инфекциялық, паразиттік жəне аса қауіпті аурулардың ошақтарында профилактикалық, эпидемияға қарсы іс-шараларды жүргізу. Іс қағаздарын жүргізу. Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерімен жұмыс жасау. Құрылымдық бөлімше бойынша статистикалық құжаттаманы жүргізу. Қазақстан Республикасы заңнамасының, оның ішінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың сақталуын қамтамасыз ету. Қазақстан Республикасының заңнамасына сəйкес құзыреті шегінде өзге де міндеттерді орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: денсаулық сақтау жəне əлеуметтік қамтамасыз ету (медициналық-профилактикалық іс, қоғамдық денсаулық сақтау), экология немесе ортадан кейінгі білім: гигиена жəне эпидемиология, медицина. Жұмыс тəжірибесі талап етілмейді. XX. Қазақстан Республикасы Инвестициялар жəне даму министрлігі Байланыс, ақпараттандыру жəне ақпарат комитеті, 010000, Астана қаласы, Орынбор көшесі, 8, Министрліктер үйі, 14-кіреберіс, 2-қабат, 203-кабинет, В блок, анықтама үшін телефондар: +7 (7172) 74-05-79, 74-05-07, электронды мекенжай: u.karimova@mid.gov.kz, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Ақпараттық кеңістікке мониторинг жүргізу басқармасының бас сарапшысы, С-4 санаты. Функционалды міндеттері: басқарманың құзыретіне жататын мəселелер бойынша нормативтік-құқықтық актілердің жобасын əзірлеуге қатысу. Басқарма құзыретіне жататын салалардағы мемлекеттік саясатты қалыптастыру бойынша тұжырымдамалар, бағдарламалар, шара жоспарларын, арнайы жобалар жасау. Шет елдермен тəжірибе алмасуды қамтамасыз ету. Корреспонденциялар, хаттар жəне өтініштермен жұмыс жүргізу. Басқарманың құзыретіне жататын зерттелу мəселелер бойынша талдаулық есептемелер, хаттар мен баяндамаларды дайындау. Ақпараттық кеңістікке мониторинг жүргізуді жүзеге асыру. Өз құзыреті шегінде басқа да атқарымдарды жүзеге асыру. Комитет басшылығының бұйрықтарын, өкімдерін жəне тапсырмаларын белгіленген мерзімде орындау. Əкімшілік мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексінің нормаларын ұстану. Атқарымдық міндеттерін орындау кезінде гендерлік кемсітушілікке жол бермеу. Басқармадағы іс қағазының айталымының тиімді жүргізуін, басқарма құжаттамасын жүргізуінің дұрыстығын қамтамасыз ету. Мемлекеттік құпияларды жəне басқа да заңмен қорғалатын құпияларды сақтау, сондай-ақ мемлекеттік қызметтін аяқталуынан кейін де. Қызметтік міндеттерді атқару кезінде азаматтардың жеке өмірлері, ар-намысы туралы алынған мəліметтерді құпияда сақтап, жəне ондай ақпаратты талап етпеуге, егер ондай жағдайлар Қазақстан Республикасы заңнамасында қарастырылмаса. Мемлекеттік мүліктің сақтауын қамтамасыз ету. Қызметтік міндеттерді тиімді орындау үшін өз кəсіби біліктілігін жоғарлату. Қызметтік міндеттерді тиімді орындау үшін өз кəсіби біліктілігін жоғарлату. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: техникалық ғылымдар жəне технологиялар немесе

19

www.egemen.kz

21 шілде 2015 жыл

гуманитарлық ғылымдар немесе əлеуметтік ғылымдар жəне бизнес немесе құқық немесе білім жаратылыстану ғылымдары практикалық тəжірибесі: нормативтiк-құқықтық актілердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігі төрағасының 2014 жылғы 11 желтоқсандағы № 58 бұйрығымен бекітілген мемлекеттік əкімшілік лауазым санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес. 2. Электронды БАҚ басқармасының сарапшысы, С-5 санаты. Функционалды міндеттері: мемлекеттік ақпараттық саясатты жүзеге асыру жөнінде ұсыныстарды əзірлеу; республикалық электрондық БАҚ өнімдеріне шолу, қоғамдықсаяси жағдайлар бойынша баспа БАҚ-тардағы жарияланымдар дайджестін дайындау, мемлекеттік тапсырыс талаптарының орындалуына баспа БАҚ мониторингін өткізу; ресми хабарландырулар, баспасөз хабарламаларын жəне басқа да материалдарды дайындау жəне ЭБАҚ-тарда тарату; баспасөз конференцияларын, брифингтерді ұйымдастыру жəне өткізу; мемлекеттік органдардың жəне басқа ұйымдардың, қоғамдық бірлестіктердің қызметін объективті жариялау мақсатында ЭБАҚ қызметтерімен жəне өзге ақпараттық қызметтермен жəне ұйымдармен өзара əрекеттестікті іске асыру; медиажоспарларды əзірлеу, баспасөз орталықтарының жұмысын ұйымдастыру; электрондық БАҚ мəселелері бойынша басқарманың іс қағаздарын жүргізу; ресми хабарландырулар, баспасөз хабарламаларын жəне басқа да материалдарды дайындау жəне БАҚ-тарда тарату; журналистерді аккредитациялау, журналистік пулдарды қалыптастыру; басқарманың материалдық-техникалық жəне өзге де ресурстарын пайдалануды жоспарлау; қызметтік корреспонденцияны қабылдау, тіркеу, есебін жүргізу; құжаттардың орындалу мерзімдерін бақылау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: техникалық ғылымдар жəне технологиялар немесе гуманитарлық ғылымдар немесе əлеуметтік ғылымдар жəне бизнес немесе құқық немесе білім, жаратылыстану ғылымдары немесе қызмет «туризм». Практикалық тəжірибесі: нормативтiк-құқықтық актілердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігі төрағасының 2014 жылғы 11 желтоқсандағы № 58 бұйрығымен бекітілген мемлекеттік əкімшілік лауазым санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес. ХХІ. Қазақстан Республикасы ІІМ Атырау облысының ішкі істер департаменті, 060005, Атырау қаласы, Азаттық даңғылы, 85-үй, анықтама үшін телефон: 98-21-09, bsp_ aturay2013@mail.ru, «Б» корпусындағы бос мемлекеттiк əкiмшiлiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Атырау облысы ішкі істер департаменті мемлекеттік тіл жəне ақпарат бөлімінің басшысы – ІІД бастығының хатшысы, С-О-4 санаты. Функционалды міндеттері: бөлімнің қызметін ұйымдастырады жəне оның жұмысына басшылық етеді, сондай-ақ, бөлімге жүктелген міндеттердің орындалуына жауап береді, мемлекеттік тілді дамыту жəне БАҚ-пен өзара іс-қимыл жасау жөніндегі жұмысты қорытындылайды жəне талдайды. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары кəсіптік білім: заңгерлік, педагогикалық, журналистика, мемлекеттік тілді, компьютерде жұмыс істей білу. 2. Атырау облысы ішкі істер департаменті мемлекеттік тіл жəне ақпарат бөлімінің жетекші маманы, С-О-6 санаты, 2 бірлік. Функционалды міндеттері: мемлекеттік тілдің ІІД-де іс жүргізу тілі ретінде қолданылуын қамтамасыз етеді. ІІД-нің жеке құрамына мемлекеттік тілді оқыту жөніндегі жұмысты ұйымдастырып, өткізеді жəне талдайды. ІІД-нің бөліністері мен мемлекеттік тілде əзірлейтін немесе орыс тілінен мемлекеттік тілге аударған құжаттардың мəтіндерін редакциялайды жəне түзетеді. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе ортадан кейінгі білім; заңгерлік, педагогикалық, журналистика, мемлекеттік тілді, компьютерде жұмыс істей білу. 3. Атырау облысы ішкі істер департаменті заң тобының бас маманы, С-О-5 санаты. Функционалды міндеттері: ІІД-нің, оның құрылымдық бөлімшелерінің жəне бағыныстағы ішкі істер органдарының қызметін құқықтық қамтамасыз етуді, заңнамаға сəйкес нормативтік-құқықтық актілер болып табылмайтын ІІД-нің құқықтық актілерін дайындауға қатысады, ІІД-нің актілері жобаларына құқықтық сараптауды жүзеге асырады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары кəсіптік білім; құқықтану, құқық қорғау қызметі, мемлекеттік тілді, компьютерде Word, Excel, Internet бағдарламаларымен жұмыс істей білу. 4. Атырау облысы ішкі істер департаменті қаржымен қамтамасыз ету басқармасы материалдық есептеу тобының жетекші маманы, С-О-6 санаты, 3 бірлік. Функционалды міндеттері: 011, 010, 013, 014, 015, 016, 017, 018, 019, 020, 061 есепшоттары бойынша есеп жүргізеді. Бағалы материалдық-заттардың қозғалысына материалды-жауапты адамдардың есебін қабылдайды. Бухгалтерлік құжаттардың сақталуына жəне есеп құжаттарының дұрыстығына, есептен шыққан заттардың заңдылығына, дұрыстығына жауапты. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе ортадан кейінгі білім; экономикалық, мемлекеттік тілді, компьютерде жұмыс істей білу. 5. Атырау облысы ішкі істер департаменті қаржымен қамтамасыз ету басқармасы жеткізушілермен жəне есеп беретін адамдармен есеп айырысу жəне жиынтық беру тобының бас маманы, С-О-5 санаты. Функционалды міндеттері: облыс бойынша қаржыландыру жоспарын есептеуге қатысады, міндеттемелерді тіркеуге сұраныстарды ресімдейді жəне т.б. төлеу құжаттарын, қаржы департаментіне ай сайынғы есепті дайындайды, жоспарлы қаржыландырудың есебін қадағалайды. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары кəсіптік білім; экономикалық,мемлекеттік тілді, компьютерде жұмыс істей білу. 6. Атырау облысы ішкі істер департаменті қаржымен қамтамасыз ету басқармасы есептеу тобының жетекші маманы, С-О-6 санаты, 2 бірлік. Функционалды міндеттері: жеке құрамның еңбек ақысын есептейді. Жинақтаушы зейнетақы қорының төлемақыларын есептеу жəне аудару есебін жүргізеді. Алимент алушыларға аударым жасайды. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе ортадан кейінгі білім; заңгерлік, экономикалық, техникалық, мемлекеттік тілді, компьютерде жұмыс істей білу. 7. Атырау облысы ішкі істер департаменті қаржымен қамтамасыз ету басқармасы кеңсесінің жетекші маманы, С-О-6 санаты. Функционалды міндеттері: басқармаға түскен корреспонденцияны хатшылық бөлімі арқылы алады жəне кіріс журналына тіркейді. Қаржымен қамту басқармасының номенклатурасын жүргізеді. Журналдардың сақталуын жəне есебін жүргізеді. Құжаттардың орындалу мерзімін бақылайды. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе ортадан кейінгі білім; заңгерлік, экономикалық, педагогикалық, мемлекеттік тілді, компьютерде жұмыс істей білу. 8. Атырау облысы ішкі істер департаменті ішкі бақылау тобының бас маманы, С-О-5 санаты. Функционалды міндеттері: қаржы саласы қызметін реттейтін нормативтік кесімдер мен бұйрықтарды, заңдылықтар мен нұсқауларды қадағалап, күнделікті қызметінде қолданады. Қолданыстағы заңнамаларға сəйкес ҚР Ішкі істер министрлігі органдары мен бөліністерінің қаржы-шаруашылық қызметіне ішкі бақылау жүргізуді, сонымен қатар ІІД-нің бөліністеріне тақырыптық тексерулер жүргізуді қамтамасыз етеді. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім; заңгерлік, экономикалық, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес, ҚР ІІО мен мемлекеттік қызмет саласы бойынша нормативтік-құқықтық актілерді меңгеру, мемлекеттік тілді, компьютерде жұмыс істей білуі. 9. Атырау облысы ішкі і