Page 1

АҚПАРАТТАР аєыны

№4 (28482) 9 ҚАҢТАР ЖҰМА 2015 ЖЫЛ

Берлинде кездеседі

Мемлекет басшысының баспасөз қызметі Президент Нұрсұлтан Назарбаевтың Германияның Федералдық канцлері Ангела Меркельмен кездесуі туралы хабарлады.

Былтыр 27 желтоқсанда телефон арқылы сөйлесу барысында жасалған уағдаластыққа сəйкес, Қазақстан Президентінің 9 қаңтарда Берлинде Германия Федералдық канцлері А.Меркельмен бейресми кездесуі жоспарланған. Осы келіссөздер барысында

екіжақты ынтымақтастық мəселелері, сондай-ақ, Украинадағы жағдай талқыланады. Сонымен қатар, неміс тарапының өтініші бойынша Қазақстан басшысының Германия Федерал дық сыртқы істер министрі Ф.В.Штайнмайермен кездесуі көзделген.

● Айбын

Жаѕа оќу жылы басталды

● Мүмкіндігі шектеулілер мүмкіндігі

Їміт їзілмейді Құлсары қаласында жігері мықты бір жігіт тұрады. Аты-жөні – Берекет Ақжігітов. Отбасындағы перзенттің үлкені балдəурен балалығын алаңсыз өткізді. Сəби кезінде талай арманға берілген шығар. Мектепті бітірісімен жоғары оқу орнына түсіп, мұнайшылық кəсіпті меңгерді. Сөйтіп, жоғары білім алған соң Маңғыстау өңіріндегі кен орындарын бұрғылау компаниясына жұмысқа орналасты. Тəжірибелі мамандардың ақылын тыңдады, үйреткенін жадына түйді. Басшылардың тапсырмасын орындауда елгезектік танытты. Жолдасбек ШӨПЕҒҰЛ, «Егемен Қазақстан».

Республика Қарулы Күштерінде жаңа оқу жылының басталуына орай Қорғаныс министрінің бірінші орынбасары – ҚР ҚК Бас штабының бастығы, генерал-полковник Сəкен Жасұзақов «Шығыс» өңірлік қолбасшылығының Өскемен, Семей гарнизондарында болды. Ол мұнда жауынгерлік əзірлік бойынша сабақтар өткізуді ұйымдастыруды, қару-жарақ пен əскери техниканың жайкүйін, əскери бөлімдердің оқу-материалдық базасы мен инфрақұрылымын тексерді. Сондай-ақ, əскери қызметшілердің қызмет жəне

тұрмыс жағдайларымен танысты. «Оңтүстік» өңірлік қол басшылығының Луговой жəне Тараз гар низондарында болған ҚК Бас штаб бастығы бөлімдерді жауынгерлік əзірліктің жоғары деңгейіне келтіру барысын тексерді. С.Жасұзақов, сондай-ақ, командирлерді жауынгерлік əзірлікті арттыру, жеке құрамның моральдық-психологиялық жағдайын нығайту жəне əлеуметтік-тұрмыстық саланы жақсартуға баса назар аударуға шақырды, деп хабарлады Қорғаныс министрінің баспасөз қызметі. «Егемен-ақпарат».

Алайда, толғауы тоқсан мынау тіршілікте кез келген жан алдында нендей тосын оқиға күтіп тұрғанын болжай алар ма еді? Берекет те əр ауысым сайын жұмысына, одан кейін туған жері – Құлсары қаласына жетуге асығушы еді. Көңілі көтеріңкі жүретін жас жігіт 2010 жылдың 1 мамырында аяқ астынан өндірістік жарақат алып, аурухана төсегіне таңылды. Сегіз күн бойы ес-түссіз жатты. Бірақ көрер жарығы бар екен, 9 мамыр күні есін жиды, өз-өзіне келді. Бірақ, ауруханадан мүгедектің арбасымен шықты. Бұл əрине, орда бұзар отызға толмаған жас жігіттің жанын жаралаған өте ауыр күн еді. Тағдырдың маңдайға жазғаны болар десек те, мұндайға екінің бірі шыдай бермейді. Құрбыдостарының ортасында жер басып жүре алмайтынына налып, мүжіліп кететіндер де болады мұндайда. Берекет те қиналды, бірақ сыр бермеуге тырысты. Бұған сірə, оның бала кезден мінезінің байсалдығы əсер еткен болуы керек. Мүсіркей қарағандарды елең қылмады. Тəніне түскен ауыр жарақат енді байсалдықтан гөрі қиындыққа қарсы тұрып, өмірге құштарлығын арттыра бастаған сыңайлы. Сол мінез алдымен дəрігерлер белгілеген

жаттығулардың бірін қалдырмай орындауға бекіндірді. Шетелдік мамандар кеңесін тыңдап, шипа болар еміне де жүгінді. Қытайдың астанасы –Бейжің қаласындағы оңалту орталығына барды. Сол орталыққа сапарының бірінде арбаға таңылған əйелдің бисермен картина өріп отырғанын көрді. Бір-бірінің тілін түсінбесе де, тағдырдың қиындығына төтеп беруге ұмтылған жандар жүрекпен де ұғына алады ғой. Бисермен картина өруге қызыққанын түсініп, үйретуге тырысқан қытай əйелінің ымдауымен бір-екі өрнекті əдемі түсірген Берекет кезекті емін алуға дəрігер бөлмесіне жөнеле берді. Ол емнен соң өз бөлмесіне беттеген сəтте өзін əлгі əйелдің қызы күтіп отырғанын білген жоқ. Сол қыз Берекетке ақ десте беріп, бисермен картина тоқуды үйрете бастады. Қытай қызы қазақша сөйлей алмаса да «Сенің қолыңнан бəрі келеді, əдемі картина өресің»,

дегенді жүрегімен сездірді. Содан бері Берекеттің қолынан көрген жанды сүйсіндіретін əдемі картиналар туындады. – Бұл менің өмірім деуге болады, – дейді бүгінде

● Мəссаған!

● Əлем жəне Қазақстан

ЮНЕСКО-ныѕ бас директоры ТЇРКСОЙ-да Айнаш ЕСАЛИ,

«Егемен Қазақстан».

Таяуда Түркия Сыртқы істер министрлігінің ұйымдастыруымен Өкілетті елшілердің 7-ші конференциясына қатысқан ЮНЕСКО-ның Бас директоры Ирина Бокова Түркияға алғашқы ресми сапарының аясында Халықаралық ТҮРКСОЙ ұйымының штаб-пəтерінде болды.

Ирина Бокова ТҮРКСОЙ ұйымымен 20 жылдан астам уақыт ішінде көптеген іс-шаралар бірлесе атқа рыл ған ды ғын атай келе, «Халықаралық ТҮРКСОЙ ұйымы мен ЮНЕСКО мəдениет жəне өнер салаларында бір бағытта қызмет атқарып келеді. Өйткені, мəдениет – адам табиғатындағы ең үлкен байлық. (Соңы 2-бетте).

Кґѕіл айту жеделхатын жолдады Елбасы Нұрсұлтан Назарбаев «Шарли Эбдо» басылымы редакциясына жасалған террорлық əрекетке байланысты Француз Республикасының Президенті Франсуа Олландқа көңіл айту жеделхатын жолдады, деп хабарлады Президенттің баспасөз қызметі.

Жеделхатта террорлық əрекет салдарынан француз азаматтарының қаза тапқаны туралы суыт хабарды Мемлекет басшысы үлкен күйзеліспен қабылдағаны жөнінде айтылған. «Бүгінгі күні терроризмнің етек алуы барлық мемлекеттер үшін ортақ қауіп-қатерге айналып отыр. Қазақстан өз тарапынан халықаралық қауіпсіздікке қатер туғызатын лаңкестік пен экстремизмнің кез келген түрін айыптайды», – делінген жеделхатта. Нұрсұлтан Назарбаев Қазақстан халқының жəне жеке өзінің атынан оқиға құрбандарының отбасылары мен туған-туыстарына, сондай-ақ, бүкіл Франция халқына шын ниетпен көңіл айтты.

Мўнысы несі?! Дəулет СЕЙСЕНҰЛЫ, Семей қаласының құрметті азаматы.

Жаңа жылды қарсы алған күннің ертесінде қысқы демалысқа шыққан Əсет немеремді қасыма ертіп, сағындырған сүйікті Семейіме жөнеп бергенмін. Алматыда шаңғы тебуге Шымбұлақтай аса қолайлы жер бола тұра, бұл жолы Семейдің қарағайлы орманын жөн көрген едік. Айтқандай-ақ, мұндағы таза ауа, елдегі азды-көпті өзгерісжаңалықтар көңілді көтеріп, қиялымызды шарықтатып жіберген. Сондай əсермен жүргенде «Семей» қонақүйінің қақ төбесіне сойдақтатып жазылған жазуға көзім түскенде

əлгіндегі көңіл-күйім сап басылып қалғанын қайтерсіз! Өйткені, сонау кеңес кезінен сан ондаған жылдар бойы «СЕМЕЙ» деп аталатын қонақ үйінің төбесіне «СЕМИПАЛАТИНСК» деген жазу орнығып алыпты. Ал сол қонақүй қабырғасының екінші бір жақ шетіндегі қазақша жəне ағылшынша «Семей» деп жазылған жазу көзге тіптен де қораш. Осы орайда осыдан бес-алты жыл бұрын Елбасы Жарлығымен ерке Ертіс жағасындағы ежелгі қала аты бұған дейін қос арланып келген атаудан біржола құтылып, Семей атанғаны, соған байланыс ты ел газеті «Егеменнің» бетке жуық материалдар топтамасын беріп, алты алашқа жар

Аумалы-тґкпелі əлем...

2-бет

3-бет

Суреттерді түсірген Рахым ҚОЙЛЫБАЕВ.

 Оймақтай ой

салып, сүйінші сұрағаны еске оралған. Сонда етегімізден кері тартқандарды өз басым көрген де, естіген де емеспін. Ал ендеше, мына тіршілігімізге жол болсын! Бұл меніңше сыртқы күштердің əсері емес, өзіміздің бойкүйез ме кеме басшыларының күйкі тірлігі, ессіз əрекеті! Атап айтқанда, қаладағы кез келген нысанды заңдық тұрғыдан тіркеп, соған рұқсат беретін мемлекеттік əділет басқармасының немқұрайдылығы. Соған əй дейтін əже, қой дейтін қожаның болмай отырғаны қалай! Қазақ десең өзіңе тиеді. Қашан осындай бойкүйездіктен арыламыз өзі! АЛМАТЫ.

Бїгінгі нґмірде: Тіршілік тірегі – татулыќ

бірнеше картинаның авторы атанған Берекет Ақжігітов. (Соңы 5-бетте). ––––––––––––––––––––

Елдік сґзді айтатын ерен басылым

5-бет

Өмір сүру дегеніміз – тынымсыз алға ұмтылу. Сэмюэл ДЖОНСОН.

● Қазақстандық салымшылардың таза инвестициялық кірісі өткен жылдың 11 айында 188,7 млрд. теңгені құрады. Ұлттық банктің соңғы дерегіне көз жүгіртсек, 2014 жылдың 1 желтоқсанындағы жағ дай бойынша, зейнетақы жинақтары 4,4 трлн. теңгеден асқан. Ал оның өсімі – 700 млрд. теңге. ● Еліміздің өңірлерінде 40 медициналық-құтқару пункті қызмет көрсетіп келеді. Төтенше жағдайлар комитеті хабарлағандай, «Саламатты Қазақстан» бағдарламасы аясында құрылған бұл жол бойы пункттері бүгінге дейін 7 мыңнан астам адамға дер кезінде көмек көрсеткен. ● Алматы облысында сабаннан отын кеспектерін дайындайтын зауыт ашылды. Көксу ауылындағы бұл шағын кəсіпорынды іске қосқан кəсіпкер Серік Абыхановтың айтуынша, оның қуаттылығы тəулігіне 20 тонна биоотын шығаруға жетеді. Зауытқа 70 млн. теңгеге сатып алынған жабдықтар Балтық бойы елдерінен əкелініпті. Қазірдің өзінде ауданның 12 мектебі осы биоотынды қолдана бастаған. ● Астанада 95 мыңнан астам адамға əлеуметтік қолдау көрсетілді. Қалалық жұмыспен қамту жəне əлеуметтік бағдарламалар басқармасы мəлім еткендей, мұқтаж азаматтардың жекелеген санаттарына тегін қызметтер түрінде жəне 2 222,1 млн. теңге көлемінде əлеуметтік көмектер берілген. ● Шымкентте «Интеллектуалды қиылыс» жүйесі құрылады. Оңтүстік Қазақстан облыстық ІІД əкімшілік полиция басқармасы басшысының орынбасары Алмас Тастанбеков атап көрсеткендей, бұл жүйе жол ережесін бұзғандармен қатар, көлік ұрлағандарды да жылдам анықтауға мүмкіндік береді. ● Қызылорда өңірінде былтыр 286,3 мың шаршы метр тұрғын үй пайдалануға берілген. Облыстық экономика жəне бюджеттік жоспарлау басқармасының басшысы Сəуле Құлымбетованың сөзіне қарағанда, аймақта жұмыссыздық деңгейі 5,0 пайызды құрап, 2013 жылдың сəйкес кезеңімен салыстырғанда 0,2 пайызға азайған. Ал негізгі капиталға салынған инвестициялар көлемі 253,3 млрд. теңгеге жетіп отыр. ● Қостанайлық ауыл шаруашылығы тауарын өндірушілер 2014 жылы 107 млрд. теңгенің өнімін шығарды. Облыс əкімінің орынбасары Базыл Жақыпов өңірде шұжық, күнбағыс майын жəне ет, сүт өнімдерін өндіру ісінде ілгерілеушілік байқалғанын, сондай-ақ, агроөнеркəсіптік кешенде 33 жаңа инвестициялық жобаның іске қосылғанын жеткізді. ● Солтүстік Қазақстанда денешынықтыру-сауық тыру кешені қатарға қосылды. Ғ.Мүсірепов атындағы ауданның орталығы – Новоишим ауылында бой көтерген ны санды салуға 260 млн. теңге жұмсалған. Аудан əкімі Владимир Дудов кешеннің ашылу рəсімінде онда баскетбол, волейбол, күрес, бокс, жеңіл атлетика секциялары, тренажер залы жұмыс істейтінін мəлімдеді. ● Батыс Қазақстанның Зеленый ауылына газ жеткізілді. Газ құбырының аталған ауылға дейінгі жалпы ұзындығы – 5 шақырым. Жобаны жүзеге асыруға бюджеттен 18 млн. теңге бөлінген. Айта кетейік, қазіргі таңда облыстың елді мекендерін газдандыруға барлығы 3 млрд. теңгеге жуық қаржы жұмсалыпты. Хабарлар Үкімет, облыстық əкімдіктер сайттары мен «ҚазАқпарат» агенттігінің деректері бойынша дайындалды.

Оќырман назарына! Заман талабына орай жаңарған «Егемен Қазақстан» газетінің сайтын енді əлеуметтік желілер арқылы оқу үшін, мына көрсетілген сілтемелерді теру арқылы тікелей біздің сайтымызға өте аласыз. Сонымен қатар, аталмыш желілер арқылы «Егемен Қазақстан» газетінің бай сурет қорымен танысуға да тікелей мүмкіндік алатындықтарыңызды естеріңізге сала кетпекпіз.


2

www.egemen.kz

9 қаңтар 2015 жыл

ТІРШІЛІК ТІРЕГІ – ТАТУЛЫҚ

● Мерей

● Біз – қазақстандықтармыз!

Бірлігімізді ардаќтай білейік БИІК БАЄА Өткен жылдың соңында ел газеті «Егемен Қазақстанның» 95 жастың төріне көтерілген тойы аталғанынан оқырман қауым хабардар. Мерейтой қарсаңында басылымның бір топ қызметкерлері мен ардагерлерінің еңбегі мемлекеттік наградалармен марапатталған болатын. Жаңа жылдың алғашқы жұмыс күндерінде тағы бір жақсы жаңалықтың хабары жетті: «Егемен Қазақстан» республикалық газеті» акционерлік қоғамының президенті Сауытбек Абдрахманов Тəуелсіз Мемлекеттер Достастығы Парламентаралық Ассамблеясы Кеңесінің шешімімен «Баспасөз бен ақпаратты дамытуға сіңірген еңбегі үшін» («За заслуги в развитии печати и информации») белгісімен марапатталды. Парламентаралық Ассамблеяның Төрайымы – Ресей Федерациясы Федералдық жиналысының Федерация Кеңесінің Төрайымы Валентина Матвиенко қол қойған №10 куəлік пен белгі С.Абдрахмановқа кеше Қазақстан Республикасы Парламентінің Сенатында табыс етілді. Награданы тапсырған Сенат Төрағасы Қасым-Жомарт Тоқаев осы марапатты иеленген тұңғыш қазақстандық журналист болып табылатын С.Абдрахмановты еңбегінің халықаралық деңгейде биік бағалануымен құттықтап, белгілі публицистің жарияланымдары Тəуелсіз Мемлекеттер Достастығы елдерінің арасындағы ынтымақтастықты нығайтуға септесетінін атап өтті. Парламентаралық Ассамблея ТМД-ға мүше мемлекеттердің парламенттік делегацияларынан құралады. Оның қызметін ТМД Парламентаралық Ассамблеясының Кеңесі ұйымдастырып, үйлестіріп отырады. ПАА-ның басты міндеті – ТМД елдерінің заңнамаларын қалыптастыру жəне жақындастыру. Қызметі барлық мемлекеттердің құқықтарын құрметтеуге құрылған, бүгінде беделді халықаралық құрылымға айналған ТМД Парламентаралық Ассамблеясының сан-салалы жұмысы С.Абдрахманов басшылық ететін «Егемен Қазақстан» газетінің беттерінде де, журналистің өз мақалалары мен репортаждарында да тиісті деңгейде көрсетіліп келеді. Олардың көбі Қазақстан Республикасы Парламенті Сенатының Төрағасы Қасым-Жомарт Тоқаевтың алғысөзімен жарық көрген «Қашаған құрықтаған Қазақстан» жинағында топтастырылған болатын. ––––––––––––––––––––––––

«Егемен-ақпарат». Суретті түсірген Аманқұл ДҮЙСЕНБАЕВ.

ЮНЕСКО-ныѕ бас директоры ТЇРКСОЙ-да (Соңы. Басы 1-бетте).

Əлемдегі биологиялық əртүрліліктің орны қандай болса, адамзат ішіндегі əралуандық та сондай. Мəдени мұра мен мəдени құндылықтардың əралуандығы əлемдік бейбітшіліктің орнығуына сүбелі үлес қосатыны сөзсіз. Əлемде зорлық-зомбылық белең алған қазіргі кезеңде интеллектуалды жəне жоғары деңгейдегі ықпалдастықтың, толеранттылық пен үнқатысудың қажеттілігі арта түсуде. ТҮРКСОЙ ұйымының жасаған жұмыстарына үнемі көңіл бөліп отырамыз. Татарстанда өткен шаралар, Қырғызстанда Манас рухын асқақтатқан игі жұмыстар назарымыздан тыс қалған жоқ. Түркі əлемі – мəдени мұраға бай дүние. Осы тұста түркі əлеміндегі жетістіктер Қазақстан мемлекетінің бастамасымен ЮНЕСКО-ның штаб-пəтерінде БҰҰ-ның Бас Ассамблеясы жариялаған Халықаралық мəдениеттер жақындасуының онжылдығы рухымен астасып жатқандығын айрықша айтуымыз керек. Алдағы жылы ЮНЕСКО мен ТҮРКСОЙ арасындағы ынтымақтастыққа 20 жыл толады. Сондықтан ЮНЕСКО жалғыз емес, оның ТҮРКСОЙ сынды қолдаушысы бар», – деді. ТҮРКСОЙ-дың Бас хатшысы Дүйсен Қасейінов 1996 жылдан бері ЮНЕСКО-ның қолдауымен көптеген іс-шаралардың жоғары деңгейде өткендігін сөз етті. «Бүгінгі ТҮРКСОЙ штаб-пəтеріндегі кездесудің тарихи оқиға екені сөзсіз. ТҮРКСОЙ БҰҰ-ның Бас Ассамблеясы жариялаған Халықаралық мəдениеттер жақындасуының онжылдығы жобасын қолдап отырады. Осы тұрғыдан келгенде, ЮНЕСКО-ның 70 жылдық мерейтойы қарсаңында түркі дүниесінде жəне бүкіл əлемде бейбіт өмір сүру мəдениетінің күшеюіне үлес қосуды жалғастырамыз. Бұл ынтымақтастық түркітілдес халықтардың мəдени мұрасының сақталуы үшін ғана емес, адамзаттық жəне ғаламдық мəдениетінің дамуына сүбелі үлес қосады. Сонымен қатар, соңғы кезеңде ЮНЕСКО-ның штабпəтерінде Наурыз мерекелік концерті, ТҮРКСОЙ-дың 20 жылдық мерейтойы, «Балалар бейбітшілік үшін» атты сурет көрмесі сынды айтулы шаралар ұйымдастырдық. ЮНЕСКО-ның Бас директоры түркі дүниесінде өткен бірқатар шараларымызға өзі қатысып қолдау көрсетті. Бұдан кейін де бірлесе атқаратын шараларымыз аз емес. Биылғы жылдың наурыз айында, яғни ЮНЕСКО-ның 70 жылдығы қарсаңында Наурыз мерекелік концертін, сəуір айында Қорқыт ата тақырыбына арналған симпозиум мен дəстүрлі-фольклорлық концерт ұйымдастырамыз», – деді Дүйсен Қасейінов.

Ынтымағы жарасқан көпұлтты халқымыз тағы бір жылды тарих қойнауына шығарып салды. Шүкір, өткен жыл өнегелі өрлеуге толы болды. Биылғы жылды Елбасымыз Ассамблея жылы деп жариялады. Бұл шешім Мемлекет басшысы Нұрсұлтан Назарбаевтың көрегендігін тағы бір мəрте танытқан елеулі қадам болғанын айту лəзім. «Қиындық атаулыны жеңетін бір-ақ күш бар, ол – бірлік» демекші, ел басына күн туған замандарда қазақ халқын ұлт ретінде сақтап қалған ынтымағы мен бірлігі десек, артық айтпағанымыз болар. Достық пен ынтымақ бар жерде береке мен ырыс болары айдан анық. Тəуелсіздіктің көк туы желбірегелі бері үлкен жетістіктерге қол жеткізіп, биіктерден көрінуі, Орталық Азия мемлекеттерінің ішіндегі өзіндік орны бар мемлекетке айналғанымыздың өзі неге тұрады? Қазақстанның Ислам Ынтымақтастығы Ұйымына, ЕҚЫҰға төрағалық етуі ше? Ел бірлігінің, халық ынтымағының арқасында осындай биіктерге жетіп отырмыз деп ойлаймын. Ауызбірлік пен түсіністік, қарапайым сыйластық үстемдік құрған жерлерге қашанда нəтижелі істердің үйір болатыны белгілі. «Алтау ала болса, ауыздағы кетеді, төртеу түгел болса, төбедегі келеді» дегенді ата-бабаларымыз ынтымақтың керектігінен айтқаны анық. Ұлт пен ұлыстың татулығы арқасында бүгінде мемлекетіміз өркендеп, ілгері дамып келе жатыр. Бір шаңырақ астында ұлттың ұйытқысына себеп болып отырған, саясатымыз бен Ата Заңымыздың арқасында атқарылып жатқан шаралардың нəтижесі екендігі белгілі. Қазақстан Республикасының Президенті Нұрсұлтан Əбішұлы Назарбаев халыққа арнаған дəстүрлі Жолдауында бүгінгі күннің ең басты мəселесі – ел бірлігіне үнемі баса назар аударып келеді. «Бірлігі бар ел озады, бірлігі жоқ ел тозады». Бүгінгі Қазақстанның жеткен жетістіктері мен алған шыңдары бірліктің арқасы. Сондықтан қазақтың бірлігі – елдігіміздің кілті. «Ел бірлігі – ең асыл қасиет», – деген Елбасы тұжырымы Отанын сүйген əр азаматтың жүрегінен орын табуы керек.

Осыдан жиырма жыл бұрын Елбасы Нұрсұлтан Назарбаев Қазақстан халқы Ассамблеясын құру туралы жарлық шығарған болатын. Ол 800-ден астам этномəдени бірлестіктің басын біріктірді. Ұлтаралық татулық пен тұрақтылықтың феномені – Қазақстан халқы Ассамблеясы бүгінде қоғамдағы келісім мен ынтымақтастықтың басты тетігі болып отыр. Бұл – ешбір елде болмаған ерекше, саяси маңызы зор құрылым. Ассамблеяның 365 мүшесі, 471-ден астам республикалық, өңірлік, облыстық, қалалық этномəдени бірлестігі бар. Бір сөзбен айтқанда, достық дəнекері болып отырған бірегей құрылым өзінің 20 жылдық белесін лайықты табыстармен қарсы алмақ. Бүгінде əрбір ұлтқа салт-дəстүрлерін жаңғыртуға, өнерін, мəдениеті мен əдебиетін дамытуға, тілінің жетілуіне қамқорлық көрсетілуде. Осының бəрі Елбасының қоғамдағы азаматтық ынтымақтастық пен ішкі саяси тұрақтылықты сақтау стратегиясын дұрыс таңдап, ұлтаралық қатынастарды реттеудің тиімді тетіктерін жасай білуінің арқасында мүмкін болуда. Қазақстан халқы Ассамблеясының құрылымы аясында біз саяси тұрақтылықты, ұлтаралық жəне конфессияаралық келісімді сақтай алдық. Ассамблеяның басты мақсаты – саяси жағдайларға болжам жасай отырып, қоғамды алауыздықтан сақтау. Яғни, азаматтарымызды отансүйгіштікке тəрбиелеп, ұлтаралық қатынасты нығайту. Себебі, алпауыт елдердің өзі абдырап отырған тұста Қазақстан халқы Ассамблеясы татулыққа ұйытқы бола білді. Шынында да, бүгінгі таңда Қазақстан халқы Ассамблеясы – ұйымдық құрылым ғана емес, ол біздің өміріміздің ажырамас бөлігі, біздің тыныштығымыз бен бірлігіміздің ұйытқысы. Қазақстанның көпұлтты халқының татулығы, ынтымақтастығы, бейбітшілігі – біздің еліміздің ең басты байлығы. Бірлігімізді ардақтай білейік! Александр ГИБНЕР, Жамбыл облыстық неміс этномəдени бірлестігінің төрағасы.

ТАРАЗ.

Тўраќтылыќ – басты байлыєымыз Қазір əлемде тынышсыздау болып тұрғаны рас. Дамыған алпауыт елдердің өзі экономикалық дағдарысты бастан кешуде. Украинадағы əскери қақтығыстардың да буы басылар емес. Ресейге жарияланған санкцияның салдары көршілес елдерге салқынын тигізуде. Кейбір елдердегі осындай саяси жəне экономикалық тұрақсыздыққа қарап, еліміздегі береке-бірлікке, татулық пен тұрақтылыққа тəубе дейміз, əрине. Қазақстан тəуелсіздік алғалы бері бейбіт өмір сүрудің өнегесін көрсетіп келеді. Сондықтан да болар, шетелдік компаниялар елімізге инвестиция салуға ынталы болуда. Мұның Елбасы Н.Назарбаевтың сарабдал саясатының арқасында мүмкін болып отырғанын баса айту лəзім. Қазір Президенттің бастамасымен кəсіпкерлікке қолдау көрсетудің мүмкін болған тетіктері іске қосылуда, шағын жəне орта бизнеске кедергілер алынып тасталды. Көптеген мемлекеттік бағдарламалар кəсіпкерлікті дамытуға қызмет етуде. Осының барлығы Елбасының бастамасымен жүзеге асырылып жатқанының, басты назарда ұстауының нəтижесі деу орынды болмақ. Қазақстанның инвестиция салуға қолайлы жағдай туғызылған бірден-бір ел екенін əлем мойындап отыр. Мұның айқын мысалын, өзім еңбек ететін «Қазхром»ТҰҚ» акционерлік қоғамына қарайтын Ақтөбе ферроқорытпа зауытының тəжірибесінен де айқын аңғаруға болады. Екінші дүниежүзілік соғыс жылдарында салынып, пайдалануға берілген ескі зауыттың кейбір цехтары кейінгі жылдарда кеңейтіліп, азды-көпті жаңартылғанмен, бұдан жетпіс жыл бұрын пайдалануға берілген көне зауыт моральдық жағынан тозған-ды. Екінші зауыт соңғы үш-төрт жылда қолға алынып, қысқа мерзімде пайдалануға берілді. Бұл зауыт – биылғы маусым айының аяғында облысымызға жұмыс сапарымен келген Елбасы Нұрсұлтан Назарбаев іске қосуреттеу жұмыстарын бастап берген жаңа өндіріс. Мұны ақтөбелік металлургтер №4 цех деп те атайды. Бұл – құрылысының көлемі, алып жатқан аумағының ауқымы жөнінен де өз алдына дербес зауыт. Жаңа зауыттың бірінші пешінен алғашқы өнім де алынды. Мұнда бəрі автоматтандырылған, сондықтан бұрынғы цехтарға қарағанда жұмыс əлдеқайда жеңіл. Əзірге бір пеш жұмыс істеп тұр. Қалған пештерді іске қосу қадамдары жасалуда. Бұл пештің бірегейлігі сол – тұрақты

ток арқылы ұсақ рудамен жұмыс істей алады. Мұндай тұрақты токпен жұмыс істейтін цех Оңтүстік Африкада ғана бар. Алайда, біздің зауыттың қуаты одан жоғары. Жаңа зауыт құрылысының құны 843 млн. АҚШ долларын құрайды. Мұндағы төрт пеш жылына 440 мың тонна жоғары көміртекті феррохром өндіреді. Жобаны жүзеге асыру еліміздің жоғары көмірсутекті феррохромды экспорттау мүмкіндігін 16 пайызға, облысты 46 пайызға арттырады, өнімнің өзіндік құнын кемітеді деп күтілуде. Өзім Ресейдің көршілес Орынбор облысында дүниеге келдім. Əкем дүниеден озған соң анам Любовь Дронова тумаларын сағалап, Шұбарқұдық поселкесіне көшіп келді. Біз де қазақ балаларымен біргі ойнап, бірге жүріп, қазақша сөйлеуді де дағдыға айналдырдық. Мен қазақ тілін білгеннен ұтпасам, ұтылған жоқпын. Қазір Ақтөбе ферроқорытпа зауытының №1 шихта дайындау цехында жұмыс істеймін. Ісіме тындырымдылығымды, кəсібімді жетік білетіндігімді басшылар аңғарған болуы керек, бригаданың жетекшілігіне ұсынды. Бұл əрине, үлкен жауапкершілік жүктейді. Дегенмен, бригадада еңбек ететін алуан ұлттың өкілдерінің ортақ істегі ұйымшылдығы мен бірлігі бойыма сенім ұялатты. Зауытта еңбек етуге толық жағдай жасалған. Əлеуметтік жеңілдіктер де қарастырылған. Еңбекақы уақытылы беріледі. Жұмысшылар еңбектен бос уақытында мəдениетті тынығады, спортпен айналысады, көркемөнерпаздар үйірмелеріне қатысады. Мен осындай бірлігі бекем, ынтымағы жарасқан ұжымға тап болғаныма ризамын. Еліміз табиғи қазба байлықтарынан кенде емес. Алайда, ең басты байлығымыз елдегі тыныштық пен тұрақтылық екені сөзсіз. Қазақстандағы татулық пен бірлік, ұлтаралық ынтымақ бастаулары еліміздегі тұрақтылықтан арна тартатыны ақиқат. Сан алуан ұлттар мекендеген мемлекеттің басты байлығы да осы екенін Елбасы ұдайы айтып келеді. Тұрақтылық бар жерде табыс та, бақуатты тұрмыс та болады. Біз осындай елде тұратынымызды мақтаныш тұтып қана қоймай, оның гүлденуіне өзіміз де атсалысуымыз керек дер едім. Андрей ДРОНОВ, Ақтөбе ферроқорытпа зауыты №1 шихта дайындау цехының бригадирі. АҚТӨБЕ.

Жўмыс орындары арта тїспек Алатаудың баурайында құт қонып, ырысы тасыған Іле ауданында мүмкіндіктер мол. Жағрафиялық орналасу ыңғайына орай бұл өңір өмір сүруге өте қолайлы болғандықтан халық тығыз орналасқан. Ең бастысы, сол елдің бақуатты өмір сүруі үшін өндіріс орындары жүздеп ашылып, халықты сұранысқа орай жұмыспен қамтамасыз етуде. Əлбетте, осынау мүмкіндікті мемлекеттік саясатқа сай жүргізу сауаттылық, іскерлік, табандылық пен тазалықты талап етері хақ. Мұндайда қазақ «Бұлақ басынан тұнады» деген емес пе. Іле ауданының əкімі Қыдыркелді МЕДЕУОВПЕН əңгіме де осы төңіректе өрбіді.

– Қыдыркелді Өміржанұлы, сіз басқарып отырған ауданда иннова ция лық даму бағдарламасы қалай жүзеге асырылуда? – Индустриялық-инновациялық даму мемлекеттік бағдарламасының индустрияландыру картасы шеңберінде соңғы 4 жылда ауданымызда 10 ірі əрі аз уақытта кеңінен танылған нысан іске қосылып, тұрғылықты халықты тұрақты жұмыс орнымен қамтамасыз етіп отыр. Шыны керек, сол елдің айлық жалақылары уақытылы төленеді. Сан сала бойынша өндірілген өнімдер сапалылығымен де ерекшеленді, оның басты дəлелі сұраныс мол. Тағы да бір айта кететін жайт, мемлекетке салық төлеуде біздің ауданымыз облыста көш бастап отырғаны ақиқат.

Осынау уақыт талабына сай атқарылған жұмыс биылғы жылы өзіндік жалғасын тауып Алматы облысы өңірлік индустрияландыру картасына 3 инвестициялық жоба енгізілді. – Сонда жұмыс орындары жаңадан ашылуда ма? – Шағын жəне орта кəсіпкерлік саласында 1166 кіші кəсіпорын, 1875 шаруа қожалықтары, 4711 жеке кəсіпкерлер бар. Бұл салада барлығы 26,4 мың адам жұмыспен қамтылған. Өндірілген өнімі мен көрсетілген қызметтің көлемі 127 млрд. теңгені құрады. Соңғы айларда сату жəне қызмет көрсету саласында 50 кіші кəсіпкерлік нысандары іске қосылып, 328 жаңа жұмыс орны ашылды. Ал өнеркəсіп саласында 14 жаңа

кəсіпорын іске қосылып, 280 жұмыс орны ашылып жəне осыған дейін іске қосылған 8 кəсіпорындарда 141 жаңа жұмыс орындары тағы ашылды. – Мемлекеттік саясатқа сай теміржол мен автомагистральдың бойында шағын бизнес дамыса, ондағы тұрғылықты халыққа қандай мүмкіндіктер туады? – Қазақстан Республикасының Президенті Нұрсұлтан Назарбаев «Нұрлы Жол – болашаққа бастар жол» атты Жолдауында жаңа экономикалық саясаттың діңгегі ретінде жалпы инвестициялық портфелі

6 триллион теңгені құрай тын, 5 жылға есептелінген инфрақұ рылымдық даму жоспарын белгілеп бергені мəлім. Қысқа мерзімді перспективадағы негізгі бағыттар көліктік-логистикалық, индустриялық, энергетикалық, тұрғын үй, əлеуметтік инфрақұрылымды дамыту, тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық инфрақұрылымын, сумен жəне жылумен қамту жүйелерін жаңғырту болып табылады. Осы басым бағыттар шын мəнінде күрделі қаржы салуды қажет ететін экономиканың негізі болып отыр. Мұның бəрі халықты жұмыспен қамтып, табыстарын өсіруге бағытталған, экономика мен қоғам жаңарып, соның нəтижесінде əрбір қазақстандықтың тұрмыс сапасы жақсаратынын көрсетеді. Бірінші бағыты бойынша көліктік-логистикалық инфра құрылымдарды дамыту, негізгі автожолдар жобасын жүзеге асыру қажет. Бұл бағытта аудан аумағынан өтетін Батыс Қытай – Батыс Еуропа, Алматы – Өскемен, Үлкен Алматы айналмалы автожолдарының құрылысы мен қайта жаңғырту жұмыстары жүргізілуде. Қазіргі

уақытта жер телімдерін сатып алу жəне жол бойындағы сервисті дамыту жұмыстары жүргізілуде. Осы орайда, ауданның индустриялық инфрақұрылымдары одан əрі дами түсетіні анық. Осыған байланысты, шағын жəне орта бизнес өндірісін дамыту мен қосымша инвестициялар тартуға бағытталған жаңа индустриялық аймақтар құру мəселесін шешу үшін Боралдай индустриялық аймағы құрылуда. Онда 70 өнеркəсіптік кəсіпорын орналастырып, 3000-ға жуық жаңа жұмыс орындарын ашу жоспарлануда. Бұл аудан тұрғындары жаңа жұмыс орындарымен қамтылып, туризмнің дамытылатынын білдіреді. Шағын жəне орта бизнес пен іскерлік белсенділік нығаяды. Əрине мемлекет тарапы нан жеңіл детілген несие, шағын несие, қар жылай сауықтыру сияқты көмек тер көрсетілуде. Халықтың тұрмысын жақсарту бағыты бойын ша сол елдің жұмыссыз адам дарын жұмыс қа орналастыру жəне аз қамта масыз етілген тобын əлеуметтік көмектермен қамтамасыз ету болып табылады. Əңгімелескен Нұрбол ƏЛДІБАЕВ, «Егемен Қазақстан».

Алматы облысы.


● Дүние жəне дағдарыс

АУМАЛЫ-ТҐКПЕЛІ ƏЛЕМ... Қой жылы да аттады табалдырықтан. Бірақ жиекпен жылыстап жөнеген жылқы жылымен бірге əлемдегі бұрыннан бар əртүрлі деңгейдегі, əртүрлі сипаттағы, əртүрлі мазмұндағы тепсінген текетірестер мен қайтарымы қиын қақтығыстар кете қойған жоқ. Сабақты инесінің ұшы өткен жылдан өрнек сызып келе жатқан сол содырлар

сойқандары жаңа жыл басталар-басталмаста қайтадан қоздай түсті. Жаһан жұртының жандарын шүберекке түйдіріп, үрейлерін ұшырып отырған мұндай ойқы-шойқы оқиғалар қазір ондап саналады. Солардың арасында Германияда бұрқ еткен исламға қарсы қозғалыс та, Франциядағы

журнал редакциясын сұлатып салған сұмдық сойқан да, АҚШ-тағы түбірінен нəсілдік бөлінушіліктің түбіті желкілдеп көрінген кикілжің де, Еуропадағы жүгенсіз кеткен жұмыссыздық та бар. Біз бүгін осы оқиғалар жөнінде аз-кем ой бөліспекпіз.

Париж тґріндегі теракт Серік ПІРНАЗАР,

«Егемен Қазақстан».

Əуелі, қаңтардың 5-і күні Германияның Дрезден қаласында ислам қозғалысына қарсыларды жақтаушылардың акциясы болып өтті. Саксония жеріндегі шаһар көшелерін бір мезгілде 18 мың адам басып қалды. Өздерін «Кəрі құрлықтың исламдануына қарсы еуропалық патриоттар» қозғалысын қолдаушылар деп атаған бұл топ заңнамаға өзгеріс енгізу арқылы елге сырттан босқындардың басып кірулеріне тосқауыл қоюды талап етті. Жалпы, бұл өткен жылғы желтоқсанның 22-сінен бері мұнда өткен 11-ші шеру еді. Осымен бір мезгілде елдің бірқатар ірі қалаларында Дрездендегі акцияға қарсы шығушылардың митингілері кеңінен өріс алып кетті. Соның ішінде Мюнстерде – 10 мың, Штутгартта – 8 мың, Берлин мен Кельннің əрбірінде 5 мың адам текетіреске түсетін жақтың да əлсіз емес екендерін байқатып берді. Бұдан бөлек, бұлардың соңғысында көшеге шыққан ызалы жұрт оңшылдар əрекетіне наразылық ретінде қала орталығына орналасқан собор мен басқа да көрікті орындарды электр қуатынан

ажыратып тастады. Олар бұл акцияның атын да «Нəсілшілдердің жарықтарын өшіреміз» деп атады. Дəл осындай шараны Дрездендегі алып автозауыт – Volkswagen концерні жұмысшылары да жасап, кəсіпорынды электр қуатынсыз қалдырды. «Volkswagen ашық, азат жəне демократиялық қоғам үшін күреседі», деді олар өз хабарламаларында. Арада екі күн өткенде, Франция астанасында ислам қозғалысына қарсылыққа қатысты тағы бір жүрек тітіркентерлік оқиға орын алды. Бірақ мұндағы қарсылық жалпы ислам зəузатына емес, тікелей «Ислам мемлекеті» деп аталатын тойымсыз тобырға барып тіреледі. Əлбетте, инцидент іркілген күні бұл тұжырым бірден жұрттың жадына сап етіп орныға қалған жоқ. Нағыз қанды қырғын 7 қаңтарда Париждің орталығындағы Charlie Hebdo сатиралық апталық журналының редакциясында болды. Құқық қорғау органдарының мəліметінше, сағат 11:30 шамасында Калашников автоматы мен гранатомет асынған белгісіз екі адам басылым орналасқан ғимаратқа кіріп келіп, редакция алқасының жиынын өткізіп отырған журналистерге қарай оқ жаудырған. Оқиға орнында 12

адам жер жастанса, екеуі полиция қызметкері. Бұдан бөлек, 10 адам əртүрлі дене жарақатын алған. Куəлардың айтуларынша, офиске бетперде жамылып кірген екеу «Аллаһу акбар» деп алып, «Біз пайғамбар үшін кек қайтардық», деп айқайлаған. Олардың бұлай деулерінің де себебі бар. Аталмыш Charlie Hebdo журналы бұған дейін Мұхаммед пайғамбарды мазаққа айналдыру жөнінде біраз белсенділік танытып үлгерген. Журналдың негізі 1969 жылы қаланып, 1981 жылға дейін тоқтаусыз шығып келген. Бірақ сол жылы аяқ астынан жабылып қалған. Дегенмен, араға 11 жыл салып барып, апталық қайтадан тарай бастаған. Ал жанжалмен атын танытуды 2006 жылы даттың Jyllands-Posten үнпарағында жарық көрген пайғамбар туралы сайқымазақ суретті көшіріп басудан бастапты. Мұнымен де тоқтай қоймаған. Ол 2012 жылы «Мұсылманның кінəсіздігі» атты фильмнің шығуына байланысты Еуропаның көптеген қалаларында жаппай тəртіпсіздік жасалып жатқан кезде тағы осындай бірнеше карикатура жариялап жібереді. Осыған байланысты журналдың басшысына көптеген белгісіз кісілерден қоқан-лоққы

жасалған көрінеді. Бұдан қатты секем алған директор көпке дейін полицияның қорғауында жүруге мəжбүр болыпты. Ал журнал таяу күндерде «Ислам мемлекеті» деп аталатын қарақшылар тобының серкесі Абу Бакр əл-Бағдадидің карикатурасын жариялаған екен. Сарапшылар қазір лаңкестердің мынадай сойқанға баруларына да тікелей осы соңғы əрекеттің əсері басымырақ болғанын айтып отыр. Осы оқиғадан кейін Франция астанасында террорлық қауіптің ең жоғары деңгейі жарияланып, күш құрылымдары БАҚ редакцияларын өз күзеттерінің аясына алды. Қайғылы жағдай жайы мəлім болған бойда сол жерге

Фергюсоннан басталєан тайталас Жаңа жыл басталғалы бері АҚШ-та полицияның қаталдығы мен нəсілдік кемсітушілікке қарсы наразылық акциялары жаңа пішінге көшті. Қазіргі күндері Нью-Йорктің, сондай-ақ, Окленд жəне Беркли секілді қалалардың барлары мен ресторандарында əлденеше ондаған белсенділер жұрттың немқұрайлы топтарының сана-сезімдерін қозғау мақсатында өздері «флешмоб» деген атау берген əрекеттерге дендеп кірісіп кетті. Аталған акцияға қатысушылар бірнеше ондаған адам отырған залдарға өткен жылы полиция офицерлері атып өлтірген Майкл Браун мен Эрик Гарнер секілді тағы оншақты афроамерикалық азаматтың аттарын дауыстап атап, тақпаққа қосып кіріп келеді. Олардың бұл ишараларын қоғамдық орындар иелері мен келушілерінің біразы түсіністікпен қабылдап жүр. Сонымен қатар, мұндай əрекетке наразылық білдіретіндер де табылып қалады. Таяуда Нью-Йоркте елдің түкпір-түкпірінен жиналған мыңдаған полицей тап осылайша өздерінің əріптестерімен қоштасты. Ал жер қойнына беріліп жатқан Вэнь-Ян Лю бұдан екі апта бұрын əлеуметтік желіде барлық ақ офицерден кек қайтаруға ант берген қара нəсілді жігіттің қолынан оққа ұшқан еді. Аталған полицейдің

жұптас əріптесі Рафаэль Рамосты жерлеуге арналған шара кезіндегідей мұнда да наразылық болмай қалған жоқ. Мұнда да қала мэрі сөз сөйлеп жатқанда, жүздеген полицей көшеге қаратылған экранға қасақана сырттарын беріп тұрды. Офицерлер өз əріптестерінің қаза табуларына наразылық көрсетуші қара нəсілді халық өкілдеріне шектен тыс жұмсақтық көрсеткен қалалар басшылары жауапты деп есептейді. Негізі, бұл текетірестің басы өткен жылғы 9 тамызда Миссури штаты, Сент-Луис округіндегі Фергюсон қалашығында тіркелген мына оқиғадан кейін кеуде көтерді. Бұған жергілікті полиция офицері Даррен Уилсонның тəртіпке шақыру кезінде өзіне қарсылық көрсетпек болған қара нəсілді 18 жасар жасөспірім Майкл Браунды атып тастағаны себеп болды. Осыған ашу-ыза білдірген тұрғылықты халық қала көшелеріне шығып, билікті болған оқиғаның егжей-тегжейін таза тексеруге шақырды. Соның тасқыны бүкіл тамыз, қыркүйек, қазан айларында үздіксіз шаң көтеріп, бір дамыл таппады. Кейірінек тəртіпті қамтамасыз ету үшін кентке Федералды барлау бюросының агенттері мен АҚШ ұлттық гвардиясының жауынгерлері жеткізілді.

Қайғылы оқиғаның нақтылы қалай өрбігені əлі күнге дейін белгісіз. Бірқатар куəлар полицей оқ атқан кезде жасөспірімнің екі қолын көтеріп: «Атпаңдар!» деп тұрғанын айтады. Басқа біреулер бозбаланың офицердің бұйырғанына қарамастан, тым жақын келіп, оны оқ шығаруға мəжбүр еткенін баяндайды. Кейін тəртіп сақшысы мұны өз басын қорғау үшін жасағанымен түсіндірді. Бірақ жұрттың бəрі баланың қолында ешқандай қару болмағанын растап отыр. Қалай дегенде де, соңынан алқа билер сот полицейдің əрекетінен заңға қайшы келетін əрекет таппай, оны қылмыстық жауаптылықтан

ада-күде босатты. Осы үкім жарияланған 24 қараша күні қалада жаппай тəртіпсіздіктер басталып, оның соңы талауға ұласып кетті. Фергюсон тұрғындарының акциясын сол заматында АҚШ-тың 30 штатының жұрты қолдап əкетті. Мұның алдында, өткен жылғы 17 шілдеде Нью-Йорк штатының Томпкинсвилл қаласының тұрғыны, алты баланың əкесі, 43 жастағы афроамерикалық Эрик Гарнер полицейлер жасағы өзін көшеде заңсыз темекі сатып тұр деген айыппен ұстамақшы болғанда, қолдарына кісен салдырмай, қатты қарсылық көрсетеді. Тəртіп сақшыларының қай-қайсысынан

Жїгенсіз кеткен жўмыссыздыќ

Еуропада соңғы уақыттары жұмыссыздықтың деңгейі күрт көтеріліп кеткені байқалып тұр. Ол, əсіресе, Италияда бұрынсоңды болмаған «рекордтық» көрсеткішке жетті. Мұнда дəл қазір оның белдеуі еңбекке жарамды жұрттың 13,4 пайызын құрайды. Аппенин түбегіндегі ИСТАТ ұлттық статистика институты сəрсенбі күні мұның 1977 жылдан бергі аралықтағы абсолютті жоғары нəтиже екенін жариялап үлгерді. Міне, жаңа жылдың басында бұл елде осылайша бұдан 38 жыл бұрын тіркелген «рекордқа» өзгеріс енгізіліп отыр. Ал мұның белгісі өткен жылдың қараша айында байқала бастаған болатын. Сол кезде елдегі жұмыссыздар саны 3,45 млн. адамға жетіп, көрсеткіш соның алдындағы қазан айынан 1,2 пайызға асып түскен еді. Осы күндері жұмыссыз жүрген жастар қатары тарихи тұрғыдағы ең жоғары мөлшерге көтеріліп кетті. Олардың 43,9 пайызы жұмыссыздықтың қамытын киюге мəжбүр болуда. Осының алдында ғана Еуропа парламенті Грекия, Италия,

3

www.egemen.kz

9 қаңтар 2015 жыл

Польша жəне Франция елдеріне жұмыссыздықпен күреске көмек ретінде 35,5 млн. еуро қаржы бөлу жөнінде шешім қабылдады. Оған Страсбургте өткен пленарлық сессияда қол жетті. Ал қаражат парламент шешімін Еуропа кеңесі мақұлдағаннан кейін барып, Еуропаның жаһандануға бейімделу қорынан бөлінетін болады.

Парламент депутаттарының айтуларынша, осының арқасында аталған мемлекеттер биліктері Еуропадағы жаһандану үдерісі мен экономикалық кереғарлықтардың зардаптарынан жұмыссыз қалған 6 мыңнан астам адамға нəпақа тауып бере алады. Мұндағы əңгіме негізінен Парсы шығанағы елдері

авиатасымалдаушылары тарапынан бəсекелестіктің күшейе түсуіне жəне отын бағасының күрт қымбаттап кетуіне байланысты жұмыстан шығып қалған француздың Air France авиакомпаниясының 3,8 мыңнан аса қызметкері туралы болып отыр. Осы үшін Франция үкіметі аталған қордан 26 млн. еуроға жуық ақша алады. Бұл Еуропарламенттің құрылғалы бері осындай мақсатты тірлікке беріп отырған ең көп сомасы болғалы тұр. Əлем экономикасындағы қиындықтар сондай-ақ, тұтыным сұра нысының түсіп кетуіне де апарып соқтырды. Осының салдарынан гректің Odyssefs Fokas атты бөлшек сауда жүйесі сауда көлемін күрт кемітіп алып, 600 адамды жұмыстан шығарып жіберуге мəжбүр болды. Компания сондай-ақ, грек банк жүйесіндегі проб лемалардың салдарынан айтарлықтай ауқымда қаржылай шығынға батты. Осыдан соң Афина Еуропалық одақ қорынан 6,44 млн. еуро мөлшерінде көмек алатын болды. Депутаттар сол сияқты Италияның теріскейіндегі тұрмыстық

Франция президенті Франсуа Олланд, ішкі істер министрі Бернар Казнев, Париж қаласының мэрі Анн Идальго барып қайтты. Елдің басшысы болған жайға «теракт» деген баға берді. Ол, сонымен бірге, соңғы апталарда Францияда бірнеше лаңкестіктің алды алынғанын мəлімдеді. Президент содан кейін үкіметтің шұғыл отырысын өткізді. Əлемдік қоғамдастық орын алған лаңкестікті қатты айыптап жатыр. Сол күні кешке қарай француз астанасының орталығында 34 мың адамның қатысуымен Charlie Hebdo сатиралық апталығына қолдау көрсетуге арналған шеру болып өтті. да айтарлықтай ірі əрі биік болғандықтан, ақ нəсілді полицей Дэниел Панталео оны жерге жығып, тұншықтыру əдісін қолданады. Бірнеше полицей жабылып басып тұрғанда Гарнер: «Тұншығып барамын», деп айқайлайды. Содан кейін ол қарсыласуын доғарады. Бір сағаттан кейін оның өлгені аян болады. Артынан анықталғандай, марқұм қолқа демікпесімен ауырады екен. Бұл оқиға да қоғамға қатты дүмпу алып келді. Оның соңын ала Фергюсондағы жағдай орын алды. Ал 24 желтоқсан күні Миссури штатындағы Сент-Луис қаласында 18 жасар Антонио Мартин полицейдің қолынан қаза тапты. Оқиға сол күні кешкілік болған. Қазір осы оқиғаға байланысты тексеру жұмыстары жүріп жатыр. Қазір əлемдегі көптеген сарапшылар Құрама Штаттарда тағы да нəсілдік сипаттағы толқулар туындап келе жатқанын алға тартады. Бұл елді осы төңіректегі қанды оқиға 1992 жылғы сəуір-мамыр айларында болып еді. Ол Лос-Анджелестегі алқа билер соты қара түсті Р.Кингті соққыға жыққан төрт ақ нəсілді полицейді ақтап шығарғаннан кейін басталған. Сол жолғы ақ түсті азаматтарға шабуыл жасап, үйлерді қиратуға бағытталған қарсылық қозғалыстары барысында 53 адам қаза тапты, 1 100 шамалас үйжай отқа оранды, қалаға 1 500 000 000 доллар көлемінде шығын келтірілді.

техникалар шығаратын Whirlpool зауытына 1,89 млн. еуро шамасында қаржылай жəрдем беруге ұйғарым жасады. Мұнда да сұраныстың түсіп кетуіне байланысты 600 адам жұмыстан шығып қалған. Мұндай қиындықтарды Польша кəсіпорындары да тартып жатыр. Италияның Fiat автомобильдерін шығаратын зауыт та сұраныстан қағылып, 1 мың адамды жұмыссыз қалдырды. Еуропарламент зауыттан кеткен 770 адамды қайтарып əкелу үшін 1,26 млн. еуро бөлуге əрекет жасауда. Жалпы, Еуропаның жаһандануға бейімделу қорының ақшалай жиынтығының көлемі 150 млн. еуроны құрайды. Ол жыл сайын толығып тұрады. 2006 жылы құрылған қор бəсекелестікпен күресте жеңіліс тапқан трансұлттық компаниялар мен жекелеген өндірушілерге көмек көрсетумен айналысады. Əдетте қоғамдастық елдері жұртты жұмысқа орналастыру мəселесін өз беттерінше тез шешіп отыруға ұмтылады. Содан кейін Еуропа одағының көмегіне жүгінеді. Əйткенмен, бұл жолы басталған жұмыссыздық толқынының жуыр маңда қайта қалатын түрі көрінбейді.

ДҮБІРГЕ

ТОЛЫ ДЇНИЕ

Бїкіл əлемге ќажет əйел ќайраткер Мамадияр ЖАҚЫП, «Егемен Қазақстан».

Ұлыбританияның бүкіл əлем оқитын аса беделді «Таймс» газетінің пікірінше, Германия федералдық республикасының канцлері Ангела Меркель «Жыл адамы» аталды. Оны газеттің мыңдаған журналистері мен олар пікірін сұраған дүниежүзінің əр тарабында өмір кешіп жатқан сарапшылар анықтаған. Не үшін дегенде, Шығыс Еуропадағы қазіргі ушыққан жағдайда континентте тұрақтылықты сақтау жолындағы жетекші рөлі үшін деген анықтама берілген. Газеттің осы оқиғаға арналған мақаласының тақырыбынан да көп жайды аңғарасың. Ол: «Қауіпті еркектерге толы мынау дүниеде бізге керек əйел» деп аталады. Көп елде əйел азаматтардың бірінші басшы болуы сирек болса, ал бүкіл əлемде бірінші қайраткер аталуы мүлде сирек. Содан да оған айрықша мəн беріледі. Немістер Ангела Меркельдің өз елінде бір партияның сегізінші рет төрайымы, ал үшінші рет елдің канцлері болып сайланғанын атап өтсе де, кейде басқа партияның өкілдері оған қарсылықтарын білдіреді. Ал бұл жолы оның əлемдік дəрежеде «Жыл адамы» аталғанына бүкіл Германия қуанды, бүкіл ел болып мақтанды. Жалпы, Ангела Меркель марапаттан кенде емес. Өткен жылдың мамырында «Форбс» журналы 9-шы рет əлемдегі ең ықпалды əйел-қайраткер деп атады. Əсіресе, Еуропаға қатысты барлық мəселеде соңғы жылдарда жұрт оның сөзіне жығылады. Жəне өз кезегінде Германия канцлері саяси белсенділігімен де көзге түсіп жүр. Бірақ ол əсте де атаққұмарлық, жалған белсенділік емес, үлкен парасаттылыққа негізделген əлемдік жауапкершілік жүгін арқалаған белсенділік. «Таймс» газетінің пікірінше, неміс канцлерінің «Жыл адамы» аталуы «ең алдымен Қырымды аннексиялағаннан кейін Батыс

пен президент Владимир Путиннің арасындағы аса күрделі келіссөзді өз бақылауында алуы» болған. Сонымен қатар, бұл газет бұл мəселеде Ангела Меркельді «алмастыруға келмейтін қайраткер» деп сипаттаған. Бұл келіссөзде оның ұстанған бағыты да белгілі. Ол Ресейге қарсы қатал экономикалық санкция ларды қолдайды жəне бұл мəселеде бастамашылық та көрсетіп келеді. Соған қарамай, неміс канцлері шиеленісті одан əрі шиыршықтатпай, келісім жолымен шешуді жақтайды. Ресей Ғылым академиясының Əлемдік экономика жəне халықаралық қарымқатынас институтының Еуропалық интеграция орталығының бөлім меңгерушісі Надежда Арбатованың «Оның əрекетінде ешқандай экстремизм жоқ. Ол талай рет Ресей Еуропаның маңызды көршісі болып қала береді, онымен ара-қатынасты жоғалтпау керек деген пікіріне» мəн беруі де орынды. Жыл адамы. Əлемге қызмет еткен адам. Əлемді мойындатқан адам. Ол бір елге ғана емес, бүкіл əлемге қажет. Ол мақтауға да, мақтануға да лайық.

НАТО-ныѕ Ауєанстандаєы əскери миссиясы аяќталды Өткен жылдың соңғы аптасында АҚШ бастаған НАТОның Ауғанстандағы əскери миссиясының аяқталуына байланысты Кабулда ресми салтанат өтті. Оған ауған басшылығы да қатысып, бұл миссияның тарихи маңызына зор баға берілді. Əдетте, бізге жетіп жататын ақпарат құралдарының өктем насихатына қарағанда, бұл əскери миссияны АҚШ күштерінің, НАТО күштерінің Ауғанстандағы əрекеттерін Азиядағы осынау елге жасаған басқыншылықтай көретін де пікір барлығы анық. Олардың бұл елде несі бар еді, ауғандар өз қотырын өздері қасыса, ол əлдеқайда тиімді болар еді, мəселе мұншалықты ушы ғып, халықаралық деңгейге көтерілмес еді деген де пікір айтылып қалатын. Расында да, 13 жылға созылған бұл миссия болмағанда, нақтырақ айтқанда, негізінен АҚШ-тың əскери күштері бұл елде сонша мерзімде соғыс əрекеттерін жүргізбегенде не болар еді? Бұл сұрақты нақтырақ қойсақ, халықаралық терроризмнің ауқымы қандай деңгейге көтерілер еді деуге де болар еді. Сол кездің өзінде жай əлеуеті шектеулі елдер ғана емес, сол террористер АҚШ-тай алып елдің өзіне шабуыл жасап, бүкіл əлемді есінен тандырған. Солай кете бергенде, бүкіл əлем тыныш ұйықтай алмас еді. Ал дымен бірінші соққы алған АҚШ есін тез жиды. 2001 жылғы қыр күйектегі Вашингтон мен Нью-Йорктегі терактілерден кейін АҚШ сол терроризмді ауыздықтамай болмайтынына өздерінің одақтастарының, ақ ниетті басқа елдердің көзін жеткізді. Сөйтіп, оған елудей ел үн қосып, Ауғанстанда тамыр жайған терроризмге қарсы коалицияға бірікті. Əрине, мұнда басты ауыртпалықты АҚШ көтерді. Олар бұған қыруар қаржы мен қару-жа рақ бөлді. Тек Ауғанстанның өзі не көмек ретінде 100 миллиард доллар берсе, əскерді ұстауға, олардың қажетін өтеуге триллион доллар қаржы жұмсады. Басқалардың үлесін де ұмытуға болмайды. Талибандарға қарсы соғыстың күшейген кезінде оған НАТО-ның 140 мыңдай əскері, соның ішінде 110 мыңдай АҚШ əскері қатысты. Иə, соғыстың салдары үлкен.

Коа лицияның, негізінен АҚШтың 3,5 мыңдай адамы қаза тапты. Біреулер онда барып нелерің бар еді деп, табалауы да мүмкін. Олар талай мыңдаған адамның өмірін арашалау жолында қаза тапқан шығар. Бір ғана Нью-Йорктегі терактіден қанша адамның қаза тапқанын жұрт біледі. Егер сол қаныпезер террористердің көзін жоймағанда, олардың жолын кеспегенде, құрбандыққа ұшырағандардың саны ондаған, жүздеген мыңға жетуі мүмкін еді ғой. Ауғанстандағы соғысқа бұлардан бұрынырақ құрамына бүгінгі біздің еліміз де кірген КСРО да қатысқан. 10 жыл соғысты. Оған 620 мыңдай Кеңес əскері қатысты. 14 453 сарбазынан айырылды. 147 танкісінен, 1314 БТМ-нен, 443 зеңбірегінен, 118 ұшағынан, 333 тікұшағынан айырылды. Қазақстаннан 22 218 сарбаз қатысып, олар дың 924-і қайтпай қалды. Соның бəрі не үшін дегенде, интернационалдық борышын өтеу үшін, социалистік идея үшін деп ақталуға тура келген. Босқа қырылды-ау дейсің. АҚШ-тың, НАТО-ның Ауғанстандағы 13 жылға созылған соғы сының нəтижесі не? АҚШ президенті Барак Обама айтады: америкалық əскери науқан арқасында ауғандар өз елін қалпына келтіруге мүмкіндік алды, сондай-ақ, Құрама Штаттардың қауіпсіздігі нығайды, Ауғанстан бұдан былай террорлық қауіптің көзіне айналмайды. Осы сөздің шын мəнінде жүзеге асқанын қалайсың.


Елбасы алға қойған міндеттердің ең бастысы елде индустриялық-инновациялық бағдарламаны алға бастыру болып табылады. Бұл бағдарламаны жүзеге асыру ел экономикасының дамуына серпін береді деп күтілуде. Ақтөбе өңірінде бұл бағытта ұлан-ғайыр жұмыс істелуде. Қаншама жаңа кəсіпорындар ашылып, жұмыс істеп жатқанын бұдан бұрын да жазғанбыз. Соның ішінде екі ірі инвестициялық жобаны айрықша атап өтуге тура келеді.

www.egemen.kz

ИНДУСТРИЯЛАНДЫРУ ІС ЇСТІНДЕ

Оның құрылысы 2013 жылдың сəуір айында басталған болатынды. Зауыт жылына 430 мың тонна прокат, оның ішінде 200 мың тонна рельс жəне 230 мың тонна ірі сортты прокат өнімдерін шығаратын болады. Жобаның құны 55 миллиард теңге тұрады. – 2013 жылдың сəуір айында ауқымды жобаның құрылысын бастап кеттік. Бұл зауытта инновациялық термотөзімді, жоғары сапалы рельстің ұзындығы 120 метр етіп құйылады. Өнім жоғары

Жаѕа ґнім – жаѕа белес Сатыбалды СƏУІРБАЙ, «Егемен Қазақстан».

Соның бірі – «Қазхром» ТҰК» акционерлік қоғамына қарасты Ақтөбе ферроқорытпа зауытының №4 цехы деу орынды болмақ. Бұл цех деген атауы болмаса өз алдына бөлек ферроқорытпа зауыты. Еліміздің индустрияландыру картасына енгізілген бұл жоба əлемде теңдесі жоқ жоғары көмірсутекті феррохром өндірісінің инновациялық технологиясын енгізумен, электр қондырғыларының, автоматтандырудың жəне тұрақты ток пештерінің жаңа жүйесін пайдаланатындығымен бағалы. Жобаны жүзеге асыру еліміздің жоғары көмірсутекті феррохромды экспорттау мүмкіндігін 16 пайызға, облыс бойынша 46 пайызға арттырады, өнімнің өзіндік құнын кемітеді деп күтілуде. Мұнда еңбек өнімділігі 3-4 есе өседі, жоғары температураның жұмысшыларға əсері анағұрлым кемиді. Жаңа зауыттың жылдық қуаты 440 мың тонна ферроқорытпа шығаруға мүмкіндік береді. Ал, екінші ірі индустриялықинновациялық жоба – Ақтөбе рельсарқалық зауыты. Айналдырған екі жылдан астам уақытта қала іргесінен осындай ірі кəсіпорын бой көтеріп, өңірдің экономикалық қуаттылығын айқын аңғартты. Жылына 430 мың тоннадан астам өнім шығаратын кəсіпорын қазақ теміржолы тарихындағы ең ірі жобалардың бірі болып саналады. Кəсіпорынның іске қосылуреттеу жұмыстары басталды. Зауыт үстіміздегі жылдың ортасында толықтай пайдалануға берілмек. Кəсіпорын шығаратын рельстер, басқа да өнімдер Өзбекстан, Тəжікстан, Беларусь, Ресей нарықтарына шығарылады деп күтілуде. Зауыт толық қуатына шыққанда мұнда 700-ден астам адам жұмыс істейді.

9 қаңтар 2015 жыл

жылдамдықпен жəне қозғалысы көп желілерге қолданылатын болады. Рельстің ұзын болуы мұндағы дəнекерлеу арқылы жалғау жұмыстарын азайтады əрі қауіпсіздікті күшейтеді. Зауыт үш ауысымда үзіліссіз жұмыс істейтін болады.Тағы бір ерекшелігі – зауыт шығарған өнім жылжымалы құрамның жылдамдықты арттыруына ықпал етеді. Мұндағы құрал-жабдықтардың барлығы Италиядан жеткізілген, – дейді Ақтөбе рельс-арқалық зауытының бас директоры Андрей Кузьмин. Индустрияландыру бағдарла масына сəйкес жобаның инфра құрылымдық желілерімен жарақтандырылуына облыстық əкімдік қолдау көрсетті. Яғни, газ, су жəне канализация құбырларын тарту, зауыттың теміржол арқылы өтетін автожолы, 22 шақырым электр желісі осы бағдарлама аясында жүргізілген. Сондай-ақ, жоба аясында зауытқа 39-ыншы Қызғалдақты разъезінен теміржол тартылып, жүкті тиеу-түсіру базасы салынды. Қоймалар, өрт сөндіру депосын, электр стансаларын салу жобаны жүзеге асырумен қанаттас жүргізілді, қуаты 40 мегаватт электр стансаның құрылысын құрастыру жұмыстары аяқталды. Болашақта болат балқыту кəсіпорны салынбақ. Осыған байланысты тағы да қуаты 150 мегаватт электр подстансасы пайдалануға берілді. Жалпы, бұл кəсіпорын рельс-арқалықтарын шығаруға қажетті шикізатты болат темірді балқытудан бастап дайын өнім – рельс жəне ірі сортты прокат шығарудың тасқынды өндірістік желісін қалыптастыруға бағыт ұстауда. Зауыт «Қазақстан темір жолы» Ұлттық компаниясы» акционерлік қоғамының барлық қажеттіліктерін қамтамасыз етеді. Өзбекстан, Түрікменстан, Əзербайжан секілді басқа да елдердің теміржол компаниялары сұранысын өтейтін

болады. Зауыт басшылығының айтуынша, қазір «Қазақстан темір жолы» Ұлттық компаниясы» АҚпен он жылға 1,0 миллион тонна өнім жеткізу жайында келісімшарт жасалған. Яғни, зауыт жыл сайын акционерлік қоғамды 100,0 мың тонна өніммен қамтамасыз етіп отырмақ. Кəсіпорында жылына 100 миллиард теңгенің өнімін шығару көзделуде. – ГОСТ-тың өзгеруіне жəне жаңа мемлекетаралық жəне Қазақстан Республикасы ұлттық стандартының енгізілуіне байланысты зауыттың іске қосу-реттеу жұмыстары жыл аяғына жылжытылды. Жаңа стандарттарға сəйкес 120 метрлік рельс толықтай тексеруден өткізілуі керек. Сол себепті, лабораторяны кеңейтуге, бас технологиялық корпусты 24 метрге ұзартуға мəжбүр болдық. Олардың талаптарына жауап беру үшін жұмыс көлемін көбейтуге жəне қосымша негізгі технологиялық қондырғыларды сатып алуға тура келді, – дейді Андрей Кузмин. Зауыт мамандарға жоғары еңбекақы ұсынады жəне тұрғын үйді жалдайды. Маман жұмысшылар Қарағанды мен Павлодардан отбасымен келіп жатқан көрінеді. Болашақта кəсіпорынның жұмысшылары үшін тұрғын үй салу да ойластырылуда. – Біздің жоба мейлінше экологиялық залалы жоқ. Біздің өндірістік алаңдарымыздан ешқандай майлы шайындылар жер үстіне жəне канализацияға ақпайды. Барлық өндірістік қалдықтар құрғатылып жиналады. Оның да экологиялық зияны жоқ. Кальций тұздарын мұз қатқан жолдарға себуге болады. Ал, пештерден ауаға тарайтын заттардың экологиялық жағдайға əсері онша емес, – деп сендіреді Андрей Кузьмин. Үстіміздегі жылдың екінші жартысында іске қосылатын Индустрияландыру картасы жоба ларының тұсауын кесуге арналған жалпыұлттық телекөпір барысында Мемлекет басшысы «Алтын сапа», «Парыз» сыйлықтарының лауреаттарын марапаттады. Жылдың ең таңдаулы индустриялық жобасы бойынша «Алтын сапа» сыйлығының бас жүлдесі Ақтөбенің рельс-арқалық зауытына берілді. Сыйлықты Елбасы қолынан зауыттың бас директоры Андрей Кузьмин алды. Мұның өзі бұл жобаның елімізге қаншалықты маңызды, қаншалықты пайдалы екенін көрсетсе керек. Бүгін-ертең жобалық қуатына шығатын зауыттың ел экономикасының дамуына қосар үлесі мол екеніне Елбасының өзі кепілдік бергенін айту лəзім. Рельс-арқалықтары өңір үшін ғана емес, еліміз үшін жаңа өнім екені сөзсіз. Сондықтан да, зауыт болашағынан үміт зор. Ақтөбе облысы.

Алтынныѕ мол кені Бастапқыда бұл кен орны ауыл тұрғындарын əрісəрі күйге түсіргенімен, телекөпірден кейін көңілдегі күдік тұманы сейіліп, инвесторларға деген берік сенім орныққандай болды. Өмір ЕСҚАЛИ,

«Егемен Қазақстан».

Индустрияландыру күні шеңберінде өткен жалпыұлттық телекөпірде Елбасының рұқсатымен іске қосылған «Əулие» өндірістік алтын кеніші жөнінде сөз қозғамас бұрын аз-кем шегініс жасағанды жөн көрдік. Сонда мемлекеттік ауқымда үлкен қозғау салынып отырған мəселенің мəні ашыла түсер деген ойдамыз. Былтыр тілшілер қосынына Бұлақ ауылының бір топ тұрғындарынан шағым хат келді. Өзім осы өңірдің тумасы болғандықтан, жерлестерімнің жанайқайы бей-жай қалдыра алмады. Түрлі деңгейдегі органдарға жолданған ұжымдық арызда Құлсары əулие жерленген оба маңынан бағалы металдың жеткілікті қоры табылғаны туралы хабар жеткелі елден маза кеткені айтылып, алтын бар жерде уран қоса жүретіні, сол себепті айтып келмес кеселдің əкелер зардабы қандай, жобаның пайда-зияны нақты таразыланды ма, бірлескен кəсіпорын иелері қоршаған ортаны зиянды қалдықтарға толтырып, тайып тұрмай ма деген сансыз сауалдар сананы сілкілеп, тынышы кеткен, ұйқысы қашқан жұртты əуре-сарсаңға салған. Мұның алдында Сабыр Ілиясов ақсақал да осы мəселелерді құзырлы орындарға көлденең тартқанымен, тұшымды жауап ала алмаса керек. Оның үстіне іс əлі басталмай жатып өлексе үстіне шүйліккен құзғындардай аты-жөні белгісіз бірнеше компанияның иелікке ұмтылуы да секем алдырған тəрізді. Бəрінен

де бағдарламаның жүзеге асуына үзілді-кесілді қарсы шығып жүрген азаматтардың өткен ғасырдың орта тұсында жүргізілген барлау жұмыстары барысында уран қоры табылыпты деуі отқа май құйғандай өтемөте əсер еткен сияқты. Ел ішін елес құсап кезген осындай жайсыз жайттардан кейін бір-бірімен қоңсы қонған елді мекендер тұрғындарының алаңдайтындайақ реті бар. Уəде бойынша Бұлақ ауылдық округінің орталығында «Əулие Голд Майнинг» ЖШС директоры Павел Джулаймен арнайы кездесіп, ай-күннің аманында дүниені дүрліктірген мəселенің түп-төркініне бойлауға тырыстық. Округ əкімі Асхат Мұстафин де ұжымдық шағымға байланысты аудан əкімінің, облыстық құзырлы орган өкілдерінің қатысуымен өткен қоғамдық тыңдаудың хаттама шешімдерін ұсынып, істің мəн-жайына тереңірек қанықтырды. Жиында сол кездегі Индустрия жəне жаңа технологиялар министрлігінің атынан жобаның негізгі орындаушысы ретінде «Əулие Голд Майнинг» ЖШС бекітілгені, шетелдік қаржыгерлердің қойнауы алтынға толы жаңа кен орнын игеру жөніндегі жобаларды жан-жақты зерттеп, экологиялық, экономикалық, құқықтық сараптамалардан өткені түсіндіріліпті. Ауыл тұрғыны Ерғали Оразалиннің айнала экологиялық жұтауға ұшыраса, жауап бересіздер ме деген сұрағына бұл жағдай келісімшартта анық көрсетілген. Сондай-ақ, алынған пайданың

бір пайызы тарату қорына аударылып отырады. Бұл қаражат жер қойнауларын қалпына келтіруге, басқа да мақсаттарға жұмсалады деген жауап беріліпті. Осы маңайда «сібір жарасымен» ауырған малдардың өлекселері көмілген арнайы орын бар. Ол жерден қазба байлық табылса, не істейсіздер деген сауалға біздің қолымызда малдəрігерлік қызмет картасы бар, соған орай əрекет жасаймыз делініп-ті. Осындай ашық əңгімелесуден кейін тұрғындардың күдігі біршама сейіліп, салықтың бір бөлігі əлеуметтік салаларға бөлінсе, жұмысқа жергілікті адамдар бірінші кезекте тартылса деген ұсыныстармен тарасқаны байқалады. Болған оқиғаны боямаламай, бүкпесіз əрі егжей-тегжейлі баяндап отырған себебіміз, түсіндіру жұмыстарының кемдігінен түрлі қауесет жайлап, оның арты ел ішін жік-жікке бөліп, алатайдай бүлдіріп жататыны жасырын емес. – Жер қойнауына жан-жақты барлау жүргізудің нəтижесінде алтын қорының жалпы аумағы 400 гектарды құрап отыр. Зерттеу жұмыстарына 100 миллион теңге жұмсалды. Қазба шараларымен біздің компания ай налысады. Қазақстан нарығы жақсы таныс. Бірнеше еншілес кəсіпорындарымыз бар. Алға қойған жоспарларымыз көп. Олардың ішінен жаңа жұмыс орындарына жергілікті тұрғындарды алдымен қабылдауды ерекше бөліп айтар едім. Əлеуметтік мəселелерді шешуге де белсене атсалысатын боламыз, – деп еді сол жолғы əңгімесінде еншілес кəсіпорын басшысы П. Джулай. Фирма 2021 жылға дейін арналған жұмыс кестесіне сəйкес тау-кен зауытының іргетасын қалауды тез-ақ бастап кетті. Озық

жоба алғашқы бесжылдықтың Индустрияландыру картасына енгізіліп, межелеген мерзімге дейін 600 мың тонна өнім өндіру белгіленген. Кəсіпорынның пайдалануға берілуі индустрияландырудың бірінші бесжылдығының қорытындыларымен орайлас келіп, Мемлекет басшысы тұсауын кесті. «Əулие Голд Майнинг» ЖШС-нің Бұлақ ауылы маңайында игерілген өндірістік алтын кенішінің жобалық құны 2,7 миллиард теңгені құрап, толығымен шетелдік инвесторлар есебінен қаржыландырылады. Былтырғы жобалық қуаттылығы 140 мың тонна болса, биыл өнімділік 2 есеге ұлғайтылады. Алтын кеніші құрылысында 180 адам еңбек етеді. Алтын аралас топырақты өндіріп, өңдейтін кешеннің бой көтеруі жергілікті тұрғындар үшін маңызы өте зор. Толық пайдалануға берілгенде 250 жаңа жұмыс орындары ашылады. 2016 жылға дейін алғашқы алтынды алу жоспарланып отыр. Аталмыш жоба бойынша 1,5 миллиард теңге инвестициялық салым аяқталуға жақын. Біз мұнымен тоқтап қалмаймыз. Жер қойнауын барлау одан əрі жүргізіліп, қосымша келісімшарттар жасау арқылы облыста түсті металлургияны дамытудың, бұл салаға инвестиция құюдың тиімді жолдарын қарастыратын боламыз. Фирма жетекшісі Павел Джулайдың дүйім жұртшылық алдында айтқан бұл уəжін берген серт деп қабылдаған лəзім. «Айтқан сөз – атылған оқ» демей ме? Олай болса, бір-бірімен іргелес отырған ауылдар тұрғындарының алаңдауына еш негіз жоқ. Солтүстік Қазақстан облысы, Есіл ауданы.

Тўтынушы сўранысын толыќтай ќамтамасыз етеміз Дəурен ƏЛІМБЕКОВ,

«Сəуле» мата-тігін фабрикасының директоры.

Үдемелі индустриялық-инновациялық даму бағдарламасы аясында отандық өндірістік буындар қатарының толығуы еліміздің əлеуметтік-экономикалық жаңарулар тынысына тыңнан леп қосып, халықтың əл-ауқатын жақсартуға үлкен ықпал етіп отыр ғанын айту лəзім. Өтпелі кезең тұсында еліміздегі жеңіл өнеркəсіп салалары ақсап қалға ны, Қазақстанның əрбір ірі қала ларында жұмыс істеп тұр ған тігін фабрикалары жабылып, олардың ғимараттары,

тех ни калық құрал-жабдықтары мен мүлкі талан-таражға түсіп, қаншама қыз-келіншектеріміз, тəжірибелі тігінші апа-əпкелеріміз жұмыссыз қалған еді. Құдайға шүкір, халқымыздың «орнында бар оңалар» деген аталы сөзі ес жиып, еңсе көтеруімізге сеп болғандай, міне, отандық жеңіл өнеркəсіп саласына тағы бір жаңа фабрика келіп қосылды. «Қазақстанның жаңа индустриясы: 2014 жəне алғашқы бесжылдық жетістіктері» деп аталатын телекөпір барысында біздің жас кəсіпорынның іске қосылуы, оның алғашқы қадамын Елбасы Нұрсұлтан Назарбаевтың өзі жасатуы – біздің кəсіпорын

үшін жəне қызметкерлеріміз үшін үлкен мақтаныш, рухани демеу. Сондықтан да, біз мемлекетіміз сеніп тапсырып отырған жауапкершілік үдесінен шығамыз деп, ел дамуына азаматтық үлесімізді қосамыз деп шынайы көңілімді жеткізгім келеді. Отандық жеңіл өнеркəсіптің дамуы тек экономикалық емес, əлеуметтік саланың да ілгері басуына зор ықпал етеді. Біз өнімнің мол түрін шығаратын боламыз. Бұл ішкі нарықты сапасы жоғары отандық өндірістегі маталармен қамтамасыз етуге мүмкіндік береді. Тігін фабрикасында негізінен өзіміздің қыз-келіншектер жұмыс істейтін болғандықтан, жаңа

кəсіпорындағы 200 жұмыскердің 80 пайызы əйелдер екенін айтып өткім келеді. Келешекте біз өз өнімдерімізбен ел аумағын қамти отырып, сапалы əрі заманға сай киім-кешектерді алыс-жақын шетелдерге де шығаратын боламыз. Мемлекет басшысы Нұрсұлтан Назарбаевтың тапсырмасымен жəне арнайы бақылауымен елімізде жүргізіліп отырған үдемелі индустриялық-инновациялық бағдарламаның тиім ді нəтижесінің арқасында Қазақстанның əр аймағында жаңа кəсіпорындар мен заман талабына сай зауыттар, фабрикалар бой көтеріп, мыңдаған азаматтарымызды жұмыс орындарымен қамтып

отырғаны белгілі. «Басым бөлігі əйелдер жұмыс істейтін тігін фабрикасы тек қана өндірістік емес, сонымен бірге əлеуметтік маңызды жоба», деп Мемлекет басшысы жеңіл өнеркəсіптің осы бір саласының маңызына ерекше көңіл бөлгені əлі күнге есімізде. Осы орай да, біздің кəсіпорын да ел дамуына, экономикамыздың тұрақтылығына қызмет етіп, өз үлесін қосады деп сеніммен айта аламыз. Еліміздегі сан-салалы зауыттар, өндірістік кəсіпорындар мен түрлі техникалық қызмет көрсету орындарынан түсетін тапсырыстарға сəйкес тігілетін арнаулы жұмыс киімдерін де тігумен қатар, біздің фабрика тұрғындардың

талап-талғамына сай заманауи үлгідегі сəнді киім түрлерін де шығарады. Қазақстандық мазмұндағы үлес-салмағы 80 пайыздан асқан өнімдеріміздің өтімділігін өсіру үшін сапа, фабрика қабырғасында дизайн зертханасы құрылды. Инновациялық конструкторлық бюро жұмыс істейді. Істің бəрі осы заманғы озық технологиялық қондырғылар арқылы атқарылады. Өндірістік мүмкіндіктерді кеңейту арқасында 200 жаңа жұмыс орны құрылды. Тұтынушы талабын толықтай қамтамасыз ететін ісмер мамандар санын арттыру үшін серіктестік жанынан ашылған қысқа мерзімді қайта даярлау топтарын ашып,

Суретті түсірген Валерий БУГАЕВ.

4

өзіміздің жас қыздарымызды, қолынан іс келетін келіншектерді тəжірибелік тұрғыда оқытып, біліктілігін арттырып жатырмыз. «Сəуле» тігін-мата фабрикасы – еліміздегі мата өңдеу жəне киім тігу ісіндегі бірден-бір алдыңғы қатарлы озық технологиямен қамтылған фабрика. Сондай-ақ, алдағы күндерде біздің өніміміз ең сапалы бұйымдарымен, сəнді де қонымды киім-кешектерімен ішкі нарық пен отандастарымыздың талабын толық қамтамасыз ете алатын болады. Оған біздің күш-жігеріміз де, бəсекелестікке деген қабілетіміз де толық жететіндігіне сеніміміз зор. АЛМАТЫ.


5

www.egemen.kz

9 қаңтар 2015 жыл

Еѕбек кґші-ќоны жўмыссыздыќпен кїреске кері əсерін тигізбейді

● Əріптеспен əңгіме

Кеше Орталық коммуникациялар қызметінде өткен баспасөз мəслихатында Денсаулық сақтау жəне əлеуметтік даму вице-министрі Светлана ЖАҚЫПОВА ЕАЭО қатысушы мемлекеттерде жұмыс күшінің қозғалысын реттейтін заңнамалық нормалар жəне еңбек көші-қонына берілетін кепілдіктер туралы баяндады. Динара БІТІКОВА,

«Егемен Қазақстан».

Елдік сґзді айтатын ерен басылым «Егеменнің» егізіндей «Казахстанская правда» газетіне жаңа жылдың басында 95 жыл толды. Осыған орай, біз басылымның бүгінгі басшысы, «Казахстанская правда» республикалық газеті» АҚ-тың басқарма төрағасы Александр ТАРАКОВҚА жолығып, əңгімелескен едік. – Александр Юрьевич, ұжымыңызды газеттің 95 жылдық торқалы тойымен құттықтай отырып, бірнеше сұрақ қоюға рұқсат етіңіз. Алдымен «Казправданың» ұзақ жылдық тарихына қысқаша шолу жасап өтсеңіз. «Егемен» өзін Қазақстанның аса ірі мемлекет жəне қоғам қайраткерлері басқарғанымен мақтанады, ал сіздер кімдердің есімдерімен мақтана аласыздар? – Газетіміздің тарихы туралы көп жазылғандықтан, ол жөнінде қысқаша ғана айтып кетейін. Біздің газетіміз «Егеменнен» бірнеше күн кейін, 1920 жылдың 1 қаңтарынан бастап «Известия Киргизского края» деген атаумен шыға бастаған. Кейін атауын бірнеше рет өзгертіп, 1932 жылдың 21 қаңтарынан бастап қазіргі атауын алған. «Егемендегі» сияқты қайраткерлермен, классиктердің есімдерімен мақтана алмасақ та, біздің газетті де ірі тұлғалар басқарғанын айта аламыз. Соның ішінде басылымымызды ұзақ жылдар бойы жазушы Федор Прокопьевич Михайлов басқарған. Күні бүгінге дейін оны білгендер тек жақсы пікірлер ғана білдіріп жатады. Ал оның баласы, лирик ақын Федор Федорович Михайловтың есімін де біз мақтан тұтамыз. Оның «Ұлы жұттың хроникасы» деген зерттеу еңбегін барлық қазақстандықтар жақсы біледі. Бүгінгі күні ол Мəскеуден «Тамаша адамдар өмірі» сериясы бойынша М.Ю.Лермонтов туралы кітап шығарды. Бұл кітаптың өзі де бірнеше рет басылды. Біздің газетімізде соғыс жылдары Қазақстанға эвакуациямен келген аса көрнекті жазушылар мен өнер қайраткерлері де жиі жарияланып тұрған. Қазақстанның да аса көрнекті жазушылары мен ақындарының мақалалары жиі шығатын. Солардың ішінде Мате Залка, Самуил Маршак, Михаил Зощенко, Константин Симонов, Алексей Толстой, Сəбит Мұқанов, Мұхтар Əуезов, Қаныш Сəтбаев, Ғабит Мүсірепов, Бауыржан Момышұлы жəне т.б. мақалалары мен көркем дүниелерінен үзінділер басқанымызды мақтан тұтамыз. Одан бертінгі жылдары өздерінің озық ой-пікірлерін жазып тұрған Иван Шухов, Əбдіжəміл Нұрпейісов, Олжас Сүлейменов жəне т.б. есімдерін де мақтанышпен атай аламыз. Олжас аға өзінің қасаң қалыптарға сыймайтын адуынды ойлары мен аршынды пікірлерін əлі де біздің газетімізге жазып тұрады. Сондай-ақ, Сəбит Досанов, Нұрлан Оразалин секілді жарқын есімдерді де біздің газетіміздің бетінен жиі көруге болады. Кəкімбек Салықов ағамыз да өмірінің соңына дейін бізбен шығармашылық ынтымақтастықта болды. – Соңғы жылдарда қандай жақсы табыстарға жеттіңіздер? – Біз министрліктің тапсырмасына сəйкес 18 адамнан тұратын интернет редакциямызды құрдық. Ол тəулік бойғы режіммен жұмыс істейді. Қазір интернет редакциямызға еніп, оның материалдарын қарайтындар біршама көбейіп қалды. Сайтымыз үш нұсқамен шығады. Соның ішінде газет толығымен көрінетін PDF нұсқасы бар. Алайда, көптеген оқырмандарымызды

бұл нұсқа қанағаттандырмады, өйткені, одан материалдарды көшіріп алу қиын. Сондықтан жаңа нөмірдің материалдарын толығымен айдарлар арқылы беретін болдық. Ал үшінші нұсқа – бұл интернет редакцияның өзінің еңбегі жəне газеттің кезекті нөміріне шыққан қызықты материалдар. Олар жиі өзгеріп, жаңартылып тұрады. Сонымен қатар, 2001 жылдан бері біздің газеттің ағылшын тіліндегі нұсқасы жарық көріп тұрады. Замана талабына орай біз бірнеше жылдан бері «Бəйтерек» журналын да шығарып келеміз. Көлемі газет бетіне сыя қоймайтын үлкен сараптаулар мен күрделі мақалаларды біз «Бəйтерек» журналына жариялаймыз. Барлық беттері көркем безендірілген, замана талабына толық сай келетін басылым. Алғашқы жылдары екі айда бір рет шықса, қазір ай сайын шығады. Көтеріп отырған мəселелері де көп. Еліміздің өзекті мəселелеріне байланысты жиі-жиі дөңгелек үстелдер өткізіп, қарымды қайраткерлердің, сан қырлы сарапшылардың пікірлері беріліп тұрады. Редакциясының Алматыда болғандығының да өзіндік артықшылығы бар. Бұл басылымның шығармашылық ер кіндігіне мол мүмкіншілік береді. Журналдың редакторы – белгілі журналист Гүлнəр Рахметова. Ал жауапты хатшысы жазушы Николай Левочкин. Ол бірнеше халықаралық конкурстарға қатысып, жүлделі орындар, гранттар алған. – Ұжымның басшысы ретінде «Казправданың» қазіргі журналистері арасында кімдердің еңбектерін жоғары бағалайсыз? – Мен бұл арада арзан сенсация іздемей, елдік мүдделерді, мемлекеттік мəселелерді парасаттылықпен қозғайтын жəне соның өзектілігін оқырмандарға жеткізе алатын шебер журналистерді жоғары бағалайтындығымды атап өткім келеді. Солардың ішінде бұрын президенттік пулда істеген, қазір бас редактордың бірінші орынбасары қызметін атқарып жүрген Сергей Нестеренконың, саясат бөлімінің редакторы Владимир Курятовтың, мəдениет бөлімінің редакторы Наталья Курпякованың, Алматы бөлімшесіндегі қаржы саласының білгірі Алевтина Донскихтың, ежелгі қаламгерлер қатарынан Сергей Оболенскийдің, құқық бөлімінен Валентина Феронованың, спорт журналисі Юрий Лифинцевтің еңбектерін жоғары бағалаймын. Соңғы кезде қосылған қызметкерлер арасынан Юлия Магер, Рысты Əлібекова жəне т.б. қажырлы қаламгерлер екенін танытып жүр. Меншікті тілшілер арасындағы оңтүстікқазақстандық Любовь Доброта, павлодарлық Сергей Горбунов, шығысқазақстандық Светлана Əбенова, семейлік Айгүл Бидановалар да өз ісінің нағыз мамандары. Олардың əрқайсысы да өз аймақтарының ең

өткір проблемаларын көтеріп, олардың оң шешілуіне ықпал етіп жүр. Мұндай мəселелер кейбір əкімдерге ұнамай да қалады, кейбіреулері телефон шалып, мақаланың өткірлігін жұмсартуды да өтініп жатады. Бірақ, артынан, бəрібір мақаладағы мəселелердің дұрыстығын мойындайды. – Журналистердің үздік жұмыстарын материалдық тұрғыдан ынталандыру жүйесі бар ма? – Ондай бізде міндетті түрде болып тұрады. Күн сайын өтетін лездемеде нөмірге шыққан үздік мақалаларды анықтап отырамыз. Сосын айдың аяғында бірнеше номинация бойынша сыйақы береміз. Соның ішінде «ең үздік журналист», «ең үздік қызметкер» жəне «ең үздік меншікті тілші» номинациялары бойынша сыйақылар беріледі. Оның үстіне, акционерлік қоғам ретінде есептік мерзімді табыспен аяқтасақ, біз тоқсандық, жылдық сыйақылар да береміз. Журналисті қызықты шетел дік іссапарларға жіберуді де ынталандырудың бір түрі деп санауға болады. Редакцияның есебінен қандай да бір делегациямен бірге оның жұмысын ақпараттық жағынан көрсетуге барудың өзі де демалыс емес пе? Ондай журналист нөмірге жедел материал жазбай-ақ, он шақты күн демалып, сапар туралы жұмысқа оралған соң жазып бере алады. – Газеттің ақпараттық, шығармашылық əлеуетін, оқырманға өтімділігін арттыру жолында қандай жоспарларыңыз бар? – Қазіргі ақпараттық техно ло гиялардың дамуымен медиа алаңындағы бəсекелестік те артып келеді ғой. Сондықтан да біз бұрынғыдай бір қалыппен жұмыс істемей, жаңа əдістер мен мүмкіншіліктерді тиімді пайдалануға ұмтылудамыз. Соның ішінде бұрын іске асып көрмеген «баспасөз нұсқасы – интернет редакция» деген əдісті қолданып жатқанымыз туралы жоғарыда айтып өттім. Сонымен қатар, идеологиялық құрамдас бөлік басылымның танымалдығын арттырады деген бұрынғы дəстүрден ауытқып, қазір идеологиялық мəтіндерді публицистикалық шеберлікпен алмастыру істеріне назар аударып келеміз. Газет пен оқырман арасындағы байланысты арттыру арқылы да басылымның бəсекелестікке қабілеттілігін көтеруге тырысудамыз. Осы қатарда оқырманның санасында «Казахстанская правда» əрқашан да шындықты жазады жəне шыншыл ақпарат береді деген түсінікті одан əрі бекіту – парызымыз. Сондайақ, біз табыстылығымыздың көзі əлеуметтік пайдалылығымыз екенін ескеріп, басылған материалдарымыздың маңызды, жедел жəне шыншыл болуы керектігін алдымызға мақсат етіп қойғанбыз. Халықаралық аса өзекті жəне жедел жаңалықтарды жеткізудің тиімділігін арттыру мақсатын да алдымызға қойып отырмыз. Шетелдік сарапшылардың түсініктемелерін, сол жақтағы тілшілеріміздің жедел хабарларын, күнделікті халықаралық жаңалықтарды орналастыратын айдарлар да ашылған. Осының бəрі газеттің дамуы мен танымалдығын арттыру жолында жасаған тұжырымдамамызда орын алды. Техникалық жағынан əрлендіруіміз де өзгеріп келеді. Газет беттерінің дизайны өзгерді, қаріптерімізді үлкейтіп, оқырманның жеңіл оқуына жағдай туғыздық. Материалдар арасындағы ашық алаңдар да оқырмандарға жеңілдік тудыратынын көріп жүрміз. Фотографияларды бұрынғыдай сіріңкенің қорабындай ғана қылмай, үлкен əрі көрнекті етіп беретін болдық. Инфографикалар беру де көбейіп келеді. – «Казахстанская правда» газетінің

таралымы 100 мың данадан асқанына бірнеше жыл болды. Алайда, одан əрі көбейтуге ұмтылмайсыздар ма? Əлде бұл экономикалық жағынан тиімді ме? – Оның əр түрлі себебі бар. Ең біріншіден, біздің газеттің жазылу бағасы жоғары. Сондықтан оны тарату жеңіл емес. Əрине, біз газеттің тиражын өсіру жолында еңбектеніп келеміз. Бірақ қазір интернет басылымның да бар екенін ескерсек, бүгінгі тиражға қанағаттануға да болады. Оның үстіне, əрбір басылым өзінің танымалдық шегін де білуі керек қой деп ойлаймын. Əрине, Кеңес Одағы жылдарында біздің газеттің таралымы 260 мыңнан асқан кездері де болған. Бірақ ол кездегі баға да басқа еді ғой. – Газет қызметкерлерінің интеллектуалдық əлеуетін арттыру жолында атқарып жатқан істеріңіз бар ма? – Қазір бұл бағытта неше түрлі бағ дар л а мал ар мен ж о бал ар бар ғой. Соның ішінде журналистердің ғана емес, қаржылық-шаруашылық қызметкерлердің білігі мен білімін арттыру бағдарламалары да бар. Менің орынбасарым Асхат Мұқашев та сондай бағдарламаның бірі бойынша білімі мен білігін жетілдіріп жүр. Журналистер арасынан да 15 шақты адам үстіміздегі жылы ғана қысқа мерзімдік курстарға барып келді. Бұл іске біз жылдық бюджетімізден арнайы қаражат қарастырып отырамыз. Кейде 2-3 жылға созылатын ұзақ мерзімдік оқыту бағдарламалары да ұсынылады. Бірақ, оларға ағылшын тілін білу керек. Біздің қызметкерлер арасында ондай адамдар аз. Ресейлік басылымдар да біздің журналистерімізді қысқа мерзімдік курстарға жиі шақырып тұрады. Мəселен, Ресейдің «Новости» ақпарат агенттігі тегін оқытуға адамдарымызды шақырды. Осы күні біз қызметке шақырғанда журфакты бітірген адамдарды ғана емес, арнаулы білімі бар жастарды да алғымыз келеді. Əсіресе, экономика, мəдениет, құқық саласында жаза алатын жандарды қызметке тартудамыз. – Тұрақты авторларыңыздың арасынан кімдердің материалдарын халық сүйіп оқиды деп санайсыз? – Бұл жердегі бірінші орынға Олжас Сүлейменовтің жазғандарын қояр едім. Оның тар қалыпқа, қасаң көзқарасқа сыймайтын кең құлашты дүниелерін оқырмандар сүйіп оқитыны сөзсіз. Оның материалдары шыққан күні интернет басылымға кірушілер қатары да еселеп артып кетеді. Сондай-ақ, Моисей Гольдберг есімді 90 жасқа таяп қалған авторымыз бар. Ол кісінің ауыл шаруашылығы проблемаларына қатысты жазатын материалдарын агрария қызметкерлері сүйіп оқиды. Биыл ол Ауыл шаруашылығы министрлігі тыңның 60 жылдығына орай жариялаған конкурсқа қатысып, жеңімпаз болды. Сол сияқты экономист ғалым Рахман Алшановтың халықаралық экономикалық проблемаларды талдаған мақалалары оқырманның көңілінен шығып жүргенін жақсы білеміз. Əрине, бұлардан басқа да оқылатын авторлар көп. – Əңгімеңізге рахмет, 95 жылдық тойларыңыз құтты болсын. Əңгімелескен Жақсыбай САМРАТ, «Егемен Қазақстан».

АСТАНА.

«Ағымдағы жылдың алғашқы күнінен бастап Еуразиялық экономикалық одақ шарты күшіне еніп, жұмыс істей бастағаны белгілі. Осы ретте елдегі еңбек нарығын реттеу мəселесі қалай болады десек, бұл ретте біз ЕАЭО мүше-мемлекеттердің мақұлдауымен қабылданған негізгі шартқа сүйене отырып əрекет етеміз. Атап айтқанда, еңбек мигранттарының құқығын жан-жақты қорғау, еңбек қауіпсіздігі мен келеңсіз жағдайлардан сақтандырылуы, міндетті зейнетақы аударымдарының дұрыс төленуін қадағалап, реттеуде аталған шарт қауқарлы деп айта аламыз», деді вице-министр. Оның айтуынша, ЕАЭО елдері арасында кейбір арнайы салалар ғана болмаса, көптеген салаларда мамандар дипломы мүше-мемлекеттер арасында толық мойындалатын көрінеді. «Мұндай əрекеттер ЕАЭО аясындағы еңбек нарығын реттеуде өз тиімділігін көрсететіндігі айқын», деді Светлана Қабыкенқызы. Атап өтер болсақ, шарттың «Еңбек көші-қоны» деген тарауында барлық жағдайлар жазылған. Мəселен, онда жұмысқа орналасқан мемлекет аумағында еңбеккердің жəне оның отбасы мүшелерінің уақытша мекендеуі жұмыс берушімен жəне жұмыс алушымен жасалған еңбек жəне азаматтық-құқықтық шарт қолданысының мерзімімен белгіленеді делінген. Мезгілінен бұрын шарттың бұзылуы жағдайында келген күніне 90 тəулік өткеннен кейін еңбеккермигрант жұмысқа орналасқан мемлекет аумағынан шықпай-ақ 15 күн ішінде жаңа еңбек жəне азаматтық-құқықтық шарт жасауға құқығы бар. Сондай-ақ, ішкі еңбек нарығын қорғау мақсатында елдер белгілеген жұмысқа рұқсат алу рəсімдері алынып тасталған. Келісімшарт еңбеккер-мигранттарын жəне олардың отбасы мүшелерін жұмысқа орналасқан мемлекет аумағына кірген күнінен бастап 30 тəулік ішінде тіркеуден босатады. Басқа мемлекет аумағына кіргеніне 30 тəуліктен асқан жағдайда келген мемлекеттің заңнамасына сəйкес тіркелуге міндетті. Сондай-ақ, баспасөз мəслихатында еңбеккер-мигранттарды əлеуметтік қамсыздандыру жұмысқа орналасқан мемлекеттің заңнамасына сай іске асырылатыны, сонымен қатар, 2015 жылғы 1 қаңтардан бастап жұмыс істейтін азаматтардың еңбек өтілі əлеуметтік

қамсыздандыру мақсатында жалпы еңбек өтіліне қосылатыны айтылды. Еңбеккер мен оның отбасы мүшелерін зейнетақымен қамтамасыз ету тұрақты тұратын мемлекеттің заңнамасына, сондай-ақ, ұйымға мүшемемлекеттер арасындағы жекеленген халықаралық келісімшарттарға сай реттеледі. Еуразиялық экономикалық одақ Кеңесінің 2014 жылғы 12 қарашадағы шешімімен «Зейнетақымен қамтамасыз ету саласындағы ынтымақтастық туралы халықаралық келісімшарт жобасының тұжырымдамасы» мақұлданып, аталған құжат жобасын əзірлеу жұмыстары жүргізілуде. Еңбеккер-мигранттар мен олардың отбасы мүшелері жедел медициналық көмек жəне өзге де медициналық жəрдем алуға құқылы. Жұмыс істейтін мемлекет аумағында еңбеккер-мигрантпен бірге тұратын балалары сол елдің заңнамасына сəйкес мектепке дейінгі мекемелерге баруға құқылы. Деректерге сүйенсек, 2014 жылы шетелдерден жұмыс күшін тартуға квота көлемі республиканың экономикалық белсенді тұрғынына шаққанда 0,7 пайыз көлемінде белгіленген еді. 2014 жылғы 1 желтоқсандағы жағдай бойынша жергілікті атқарушы органдар шешімімен Қазақстан аумағында 29 462 шетел азаматы еңбек еткен. Шетелдерден жұмыс күшін тартқан жұмыс берушілер саны 2 577 болыпты. Негізінде Денсаулық сақтау жəне əлеуметтік даму министрлігі ЕАЭО елдерінен Қазақстанға жұмыс күшінің көптеп ағылуын болжап отырған жоқ. Мəселен, 2014 жылы Қазақстанға Ресейден – 7 990 адам, Беларусьтен – 560, ал Армениядан 260 адам жұмыс істеуге келді. «Біздің болжамымызға сүйенсек, бұл елдерден жұмыс күшінің ағылуы жоғарыда аталған көрсеткіш деңгейінде болады. Шетелдік жұмыс күшінің ағылуы бойынша қазақстандық рынок үшін тəуекелді байқап отырған жоқпыз», деді С.Жақыпова. Бастысы, еліміздегі «Жұмыспен қамтудың жол картасы-2020» бағдарламасына шетел азаматтары қатыспайды. Сондай-ақ, шетелдік жұмыс күшінің шамадан тыс көбейіп кетуіне де мемлекет жол бермек емес. Əрбір мемлекет өз еңбек нарығын реттеп, алдымен өз азаматтарының жұмыспен қамтылуын қадағаламақ. Сол себепті де, министрлік бұл келісімшарттың елдегі жұмыссыздықпен күрес шараларына кері əсері болмайды деп сендіруде.

Їміт їзілмейді (Соңы. Басы 1-бетте). – Бисермен картина тоқуға қызығушылығым артты. Əсіресе, табиғаттың тамаша көріністері қызықтырады. Бəлкім, бұл біреулерге еріккеннің ермегі секілді көрінетін шығар. Бірақ мен үшін өмір сүруге талпынысымды оятқан өнердің, тіпті кəсіптің бірегейі деуіме əбден болады. Қазір Берекеттің қолынан бисер түспейді. Күні бойы осы құралмен картина тоқып отырады. Кейде тіпті, тренажермен жасайтын күнделікті жаттығуларын ұмытып кетеді. Сөйтіп, бір күннің 18-20 сағаты тез өтіп кеткенін байқамай қалады. – Қытайға дəрігерлерге қаралу үшін жыл сайын барып тұрамын. Сондағы клиникада да бисермен картина тоқуды тастаған емеспін. Бір күні менің картиналарымды қытайлықтар көріп, таңданысын білдірді. Қытай тілінде айтқанын түсінбегенімді ұғынып, оң қолының бас бармағын жоғары көтерді, – дейді Берекет. – Бұл мені, шынымды айтсам, одан əрі шабыттандырды. Енді бұл өнер менің жан серігіме айналды. Берекеттің өмірге құштарлығын оятқан өнері бастапқыда өз отбасы мен ағайындары арасында ғана белгілі болса, енді аудан жұртшылығына таныла бастады. Əсіресе, анасы Сараның қуанышында шек жоқ. Əр ана баласының амандығын тілейтіні секілді, Берекеттің ауыр жарақат алғаны Сараның да жүрегіне бататын еді. Енді оның өмір сүруге талпынысын тудырған қолөнермен шұғылданғанын көңіліне сəл де болса медет тұтады. Əрине, Сара апай дəл осылай ашылып сыр ақтара қойған жоқ. Алайда, оны баласы үшін жанын шүберекке түйетін ананың көзіндегі мұңның сейіле бастағанынан аңғару қиын емес-ті.

Берекеттің бұл өнері туралы естіген аудандық жұмыспен қамтуды үйлестіру жəне əлеуметтік бағдарламалар бөлімінің басшысы Серік Қамидолла жас жігітпен кездесу үшін үйіне арнайы келіпті. Екеуара əңгімелесе отырып, Берекеттің қолөнер туындыларының көрмесін ұйымдастыруды ойға алды. Дегенмен, көрмені қай кезде өткізген жөн? Осы туралы ойланған аудандық əкімдік қызметкерлері оны əлеуметтік қызметкерлер мерекесімен тұспа-тұс өткізу қажет деп тауыпты. Берекет Ақжігітовтің Құлсарыда қолөнер көрмесінде қойылған оннан астам туындысының əдемілігіне таңданбау мүмкін емес еді. Өйткені, оның бəрі жігіттің шебер қолымен өрілген. Əр картинаның əсемдігі көзді арбайды. «Енді біз Берекеттің қолөнер шеберханасын ашуды көздеп отырмыз. Өйткені, бұл өнер мүгедектің арбасына таңылған адамдардың өмірге талпынысын оятатынына толық сенімдімін», дейді Жылыой аудандық жұмыспен қамтуды үйлестіру жəне əлеуметтік бағдарламалар бөлімінің басшысы Серік Қамидолла. Айтқандай, бисермен картина тоқитын Берекет Ақжігітовтің өмірге құш тарлығы қайсарлыққа ұласты. Қиын дыққа қарсы тұра білген жас жігіттің ая ғына қайтадан жан біте бастады. Қазір оң аяғының табаны қытықтағанды сезеді. Демек, болашақта өз аяғына тұрып, туған жердің топырағында адымдай жүрер деген үміттің оты жанды. Иə, мүмкіндігі шектеулі болса да тағдырдың қиындығына мойымай, қасқайып қарсы тұрар қайсар жанның ғана үміті үзілмейді екен. Дəйім, солай болғай... Атырау облысы, Жылыой ауданы.


6

www.egemen.kz

9 қаңтар 2015 жыл

 Қазақ хандығы – 550

 Құқықтық реформа қадамдары

Есім ханның ескі жолы

Бұл кезеңде ойраттардың бір бөлігі Тəуекел ханға бағынды. Тəуекел хан Мəскеуге жолдаған грамотасында өзін қазақ пен қалмақтың патшасы деп атаған. 1598 жылы Тəуекел хан Таш кент қаласының түбінде Абдолла ханның əскерін талқандады. Көп ұза май Абдолла хан қайтыс болып, орнына баласы Абдылһұмин хан болды. Иран шахы Аббас оған қарсы аттанбақ болды. Бірақ одан бұрын 100 мыңнан астам қазақ əскерімен Тəуекел хан Мауреннахрға басып кірді. Қазақ қосындары қарсыластарын күйрете қуып, Ахсы, Əндіжан, Ташкент, Самарқан қалаларын басып алды. Тəуекел ханның осы жеңісті жорықтары бүкіл Орта Азия тарихындағы ірі оқиға болды. Орта Азияның алынбас қамалға айналған қала-бекіністері бірінен кейін бірі Тəуекел ханның жеңімпаз əскері алдында тізе бүкті. Тəуекел хан жиырма мың əскер-

Ќазаќ хандыєы Жылқыбай ЖАҒЫПАРҰЛЫ, «Егемен Қазақстан».

мен туған інісі Есім сұлтанды Самарқанда қалдырып, өзі 70 мың қолмен ұлы жорықты толық жеңіспен тəмамдау үшін Бұхараға аттанды. Қарсы шыққан əскерді қирата жеңіп, қазақ қосындары Бұхара қаласын қоршауға алды. Қазақ əскерлері Бұхараны 20 күн қоршауға алып, жойқын соғыс жүргізді. Қаланың құлауына санаулы күндер қалған еді. Өкінішке орай, осы кезде қала бекінісі түбіндегі шайқаста Тəуекел хан тура тиген жау жебесінен ауыр жараланады. Қазақ əскері қаланы қоршаудан босатып, бір түнде Ташкентке қарай шегінеді. Тəуекел ханның жараланғанын естіген Есім сұлтан шұғыл аттанып, 20 мың қолымен негізгі əскерге келіп қосылады жəне бүкіл қазақ əскерінің қолбасшылығын қолға алады. Ауыр жарақаттан оңала алмаған Тəуекел хан Ташкент қаласында қайтыс болды. Тəуекел ханның орнын басқан Есім хан 1598 жылы Бұхара мен Самарқанның билеушісі Мұхаммедпен бітім шартын жасасты. Бұл бітім Қазақ хандығының ұлы жеңісін паш етті. Бітім бойынша, Сырдарияның ұзына бойындағы Түркістан, Отырар, Сауран бастаған отызға жуық қала, Ташкент қаласы бүкіл уəлаятымен Қазақ хандығының құрамына қосылды. Сонымен бірге, қазақтар Əндижан қаласымен қоса Ферғана жазирасының солтүстік бөлігіне иелік ететін болды. Туған ағасы Тəуекел қайтыс болған соң Қазақ мемлекетінің билігін тарихта «Еңсегей бойлы ер Есім» деген атпен əйгілі болған Есім хан (1598-1628) қолына алды. Дарынды əскербасы ғана емес, білікті саясатшы, парасатты мемлекет қайраткері ретінде Есім хан Қазақ хандығының сыртқы шекарасын нығайтумен қатар, елдің ішкі жағдайын да жақсартты. Есім ханның кезінде ел мамыражай əрі сенімді тіршілік кешті. «Есім ханның ескі жолы» атты атақты заң желісі мемлекеттің тұғырлы əрі берік ішкі жəне сыртқы саясатын қалыптастырды. Жұмыр жер бақталастық пен тақ таласының алаңына айналып, əрбір билеуші өз үстемдігін жүргізуге ұмтылған жаугершілік заманда Еуразияның кіндігіндегі алып далада Қазақ хандығы сияқты іргелі мемлекет қалыптасып, оның қанатын кең жая бастағаны бүйірлеріне шаншудай қадалып, көз алартушылар көбейе түсті. Əсіресе, көшпенділерден көп запа шеккен Ресей мен Қытай іргелерінде Қазақ хандығы сияқты ірі де іргелі мемлекеттің күшейгенін қаламады. Қайткенде де бұл мемлекеттің іргесін сөгуді ойлады. «Іздегенге сұраған» дегендей бұл кезде, XVI-XVII ғасырлар тоғысында Моңғолияның батыс аймағында Жоңғар хандығының іргесі қаланды. Ғасырлар бойы тау суындай тасқындап, Шығыста Қытайды, батыста Ресейді жəне бүкіл Еуропаны ықтырып келген көшпелілер мекенінде пайда болған Қазақ хандығы мен Жоңғар хандығы көршілерін бейтарап қалдырмады. Олар осынау екі мемлекетті бір-біріне айдап салып, ғасырлар бойы бүйірлеріне қадалған «шаншудан» құтылуды ойластырды. Осы орайда, əсіресе, Ресей белсенділік танытып, жоңғарлармен шұғыл елшілік байланыс орнатып, оларды астыртын отты қарулармен жасақ тап, Қазақ хандығына қарсы арандату шараларын жасады. Ресей патшалығының Жоңғар елінің Торғауыт, Дүрбіт, Қошауыт сияқты үлкен тайпаларына Еділ бойынан қоныс бөлуі қазақ пен қалмақ арасын дағы жүз жылдық соғыстың тұтануы на себеп болды. Осынау жүз жылдық соғыс салдарынан салт атты көшпелілердің үш мың жылдық өркениеті толық күйреп, қазақтардың Ресей патшалығына бодан болғаны, (Соңы. Басы 1-3-нөмірлерде).

ал жоңғарлардың ата жұртынан мүлде жойылып кеткені тарихтан аян. Міне, осы қатерлі қасіреттің алғашқы дауылымен Есім хан беттесті. 1620 жылы жоңғар қонтайшысы Қара Құла Қазақ хандығының иелігіне тұтқиылдан шабуыл бастады. Бейбіт елді қатты қырғынға ұшыратып, асқан қатыгездік танытты. Еліне жау тигенін естіп, Есім хан шұғыл жорыққа аттанады. Қазақ əскері жоңғарларды тас-талқан етіп, Сібірдегі орыс қалаларының іргесіне дейін айдап салды. Сол замандағы орыс жазба деректерінде: «Қазақ Ордасының Есім ханы қалмақтарды қатты қырғынға ұшыратты. Қалмақ тайшылары өте қиын халге түсті», деп атап көрсетілген. 1627 жылғы ұлы жорықта Есім хан жоңғарларға тағы ойсырата соққы беріп, алғашқы Ойрат одағын ыдыратып жіберді. Еңсегей бойлы ер Есім ханның бұл ұлы жеңістері Қазақ хандығына енді ешкімнің тісі батпайтындай сыртқы жағдайды қалыптастырып еді. Өкінішке орай, дəл осы кезеңде өзін хан деп жариялаған Тұрсын сұлтанның дербес саясатының салдарынан Қазақ хандығында үлкен күйзеліске ұрындырған азамат соғысы басталды. Ташкент қаласы қазақтарға қараған соң, көп ұзамай оны Жəнібек ханның немересі Жалым сұлтан ұлы Тұрсын сұлтан билеген еді. Бертін келе ол тəуелсіз хан болуды көксейді. Сол заманның тарихшысы Махмұд бен Уəлидің жазуынша, Есім хан 1627 жылы жоңғарларға қарсы жорыққа аттанғанда, Тұрсын сұлтан бар əскерімен Түркістан қаласын шабады. Бейбіт жұртты қырыпжойып, ат тұяғы жеткен жердің бəрін ойрандайды. Есім ханның əйелдері мен бала-шағасын тұтқындайды. Енді Есім ханның өзін құртпақ болып, ауыр соғыстан оралып келе жатқан қазақ əскеріне тұтқиылдан шабуыл жасайды. Бірақ Есім ханға хабар бұрын жетеді. Екі əскер Сайрам қамалының түбінде беттеседі. Есім хан ант бұзған Тұрсын сұлтанның жақтастарын қирата жеңіп, Ташкент бекінісіне дейін тықсырады. Бар əскерінен айырылған Тұрсын сұлтанды нөкерлері тұтқындап, жауының қолына тапсырады. Есім хан опасыз Тұрсынның басын алып, оның қолтығына су бүркіп, қандастарына қарсы соғысқа айдап салған Бұхар ханы Имамқұлға сəлемдемеге жібереді. Тұрсын «ханның» опасыз өлімі туралы Марқасқа жырау былай дейді: «Ей, Қатаған хан Тұрсын! Кім арамды ант ұрсын. Жазықсыз елді жылатып, Жер тəңірісіп жатырсың. Хан емессің қасқырсың, Қара албасты басқырсың! Алтын тақта жатсаң да Қазаң жетті қапылсың! Еңсегей бойлы ер Есім, Есігіңе келіп тұр, Шашқалы тұр қаныңды, Кешікпей содан қатарсың!» Тарихшы Махмұд ибн Уəли «Бахыр əл-асырар» атты еңбегінде Есім хан 1628 жылы қайтыс болды деген дерек келтірсе, «Қазақ совет энци клопедиясының» мəліметіне қарағанда Есім хан 1645 жылы қайтыс болған көрінеді. Ал кейбір тарихшылар 1628 жылдан бастап 1643 жылға дейін Есім ханның ұлы Жəнібек хандық құрды деген пікірді алға тар тады. Қайткен күнде де Қазақ хандығының шежіресіндегі осы бір жылдардың тарихы көмескі. Нақты деректер де, зерттеулер де жоқтың қасы. Сөйтіп, Есім хан дүние салған соң Қазақ хандығының тағына оның ұлы Жəңгір хан (1643-1652) ие болады. Елі үшін еңіреп туған Жəңгір таққа отырмастан бұрыннан халық арасында зор құрметке бөленіп, елінің, жерінің азаттығы жолында жанқиярлықпен күрескен тарихи тұлға еді. Жəңгір сұлтан ның қайраткерлік істерінен оның хан болып жарияланғанға дейінгі жылдардың өзінде мемлекет сая сатын, əскер билігін ұтымды басқарғанына тəнті боламыз. Хан

Жəңгірдің ғажайып ерліктері қалың қазақ жұрты былай тұрсын көрші елдерге кеңінен мəлім болды. Халық оны Салқам Жəңгір деп құрметтеді. Жəңгір хан билік құрып тұрған кезеңде Қазақ мемлекеті мен Жоңғар хан дығы арасында үш ірі соғыс болғаны тарихтан мəлім. Оның бірін шісі 1635 жылы, екіншісі 1643-1644 жылдары, үшіншісі 1652 жылы бол ған еді. 1635 жылғы шайқастың толық қалай аяқталғаны туралы нақты мəлімет жоқ. Бірақ осы шайқаста Жəңгір сұлтан қолға түсіп, көп ұзамай тұтқыннан қашып шығады. 1643 жылдың соңғы айларында, қақаған қыста бүкіл Жоңғар жұртын бір тудың астына топтастырып, Жоңғар хандығының еңсесін көтерген Батұр қонтайшы Қазақ хандығының иелігіне басып кіреді. Орыс деректері бойынша, Жоңғар басқыншылары ең алдымен, Алатаудағы қырғыздарды шауып, бейбіт жұртты қырып-жойып, Тоқмаққа дейін жетеді. Ол заманда қырғыз халқы Қазақ хандығының құрамындағы бір ұлыс болатын. Ел шетіне жау тигенін естіп, Жəңгір шұғыл аттанып, шағын нөкерлерімен қырғыз арасына жетеді. Жау бетінің қатты екенін түсінген Жəңгір қалың əскерінің келуін күтпестен, аз ғана жанкешті жасағымен жоңғарлардың 50 мыңдық əскеріне қарсы тұруға шешім қабылдайды. Соғыс тарихында 600 жасақпен басқыншы жаудың мұздай қаруланған 50 мың əскеріне қарсы ерлік күрес ашқан оқиға бұрын-соңды болып көрген емес еді. Əскербасы шеберлігінде шендесі жоқ Салқам Жəңгірдің көзсіз ерлігі сол заманның бүкіл соғыс шежіресіне бетбұрыс жасады. Соғыс тарихында ұлы ерліктің баламасыз бұл оқиғасы туралы тарихи жазба деректерде былай делінген: «Жəңгір өз жасағының бір бөлігіне жоңғарлар биік таудан асып өткенше, екі тау арасындағы тар шатқалдан ор қазып, бекініс жасауға бұйырады. Ал өзі қалған жасақтың шағын тобымен таудың екінші жағына жасырынады. Батұр қонтайшы ор қазып, бекініп алған қазақтарға бар күшімен шабуыл жасады. Оңтайлы сəтті күтіп тұрған Жəңгір жаудың ту сыртынан қырғидай тиді. Сөйтіп, жоңғарларды қатты жеңіліске ұшыратқаны сонша, олар жақтан 10 мыңнан астам адам өлді. Ұрыс бітуге жақындағанда 20 мың əскермен Жалаңтөс батыр Жəңгірге көмекке келіп үлгерді. Батұр қонтайшы қатты жеңіліске ұшырап, шегінуге мəжбүр болды» («Қазақ совет энциклопедиясы», 6 том, 380-бет.) 1643-1644 жылдардағы үлкен майданда біріккен жоңғар əскерін күйрете талқандау жəне оларды ел шетінен асыра қуып тастау – Қазақ хандығының тарихындағы аса елеулі жəне даңқты оқиғалардың бірі. Майданның алғашқы күнінен-ақ басқыншыларға қарсы ауыр күрес жүргізген Тиес би бастаған қырғыз халқының ерлігінде де шек жоқ. Осы соғыста одақтастық шартын берік сақтап, өзбек əскерін бастап көмекке келген алшын Жалаңтөс баһадүрдің еңбегі де ерен. Тарихи деректер нақты айғақтағандай, жоңғар басқыншылығына қарсы азаттық күресте туысқан үш халықтың мерейі үстем шығып, қазақ-қырғыз-өзбек əскери одағы тамаша жеңіске жетті. Ұрпақтары ұлағат алар бабалар ерлігі осылай түйінделеді. Қисапсыз қырғынға ұшырап, масқара жеңіліс тапқан Батұр қонтайшы Жоңғарияға оралысымен жаңа соғысқа əзірлене бастады. Жоңғардың шегірткедей қаптаған əскеріне ондаған есе аз жасағымен қарсы тұ рып, оңдырмай сағын сындырған Салқам Жəңгір ханнан қайткен күнде де кек қайтаруды көкседі. Қазақ хандығы мен Жоңғар хандығының арасындағы келесі жойқын соғыс 1652 жылы болады. Ыза мен намыс буып, кек қайтару соғысына мұқият дайындалған

Батұр қонтайшы 1652 жылы қазақ еліне тағы басқыншылық соғыс ашады. Бұл соғыс туралы тарихи деректер мардымсыз. Кейінгі тарихшылардың «бұл соғыста қазақ жасақтары жеңілді» деген біржақты пікірлері де ақиқаттан алыс жатқан сияқты. Өйткені, алдағы жылдардағы тұтқиылдан шапқан соғыстардағыдай қазақ əскері қапысыз емес еді. Батұр қонтайшының кек қайтару жорығына дайындығынан да Жəңгір хабардар болатын. Ендеше, сыралғы жаудың бұл шапқыншылығынан қазақ əскерлерінің жеңіліс табуы ешбір мүмкін емес. Тарихшылардың қазақ жасағы жеңілді деген тұжыры мының туындауына майдан даласында Жəңгір ханның қапыда қаза табуы негіз болған сияқты. Сол заманның соғыс стратегиясында дос та, дұшпан да мойындаған қолбасшылық біліктілікті асқан дарындылықпен жүзеге асырған, шайқас тəсілдеріне теңдессіз өзгерістер енгізген, қазақ əскерін үнемі жеңіске бастаған Жəңгір ханның қан майдандағы қазасы қазақтар тарапынан соғыс қимылдарын күрт тоқтатуға мəжбүр етті. Қазақ əскері кейбір тарихшылар болжағандай, бұл соғыста жеңілген жоқ, керісінше жеңісті шабуылдарын өз еріктерімен тоқтатты. Өйткені, қалың əскер қатты құрмет тұтатын ержүрек баһадүрді құрметпен соңғы сапарға шығарып салу – сансыз жорық жолдарында бірге болған əрбір жауынгердің парызы еді. Қаһарман ханның асыл сүйегінің Қазақ мемлекетінің астанасы – қасиетті Түркістанға əкелініп, Əзірет Сұлтанның саясына ақ арулап жерленуі осы ойымыздың айшықты дəлелі болса керек.

«Алтын ғасырлар» соңы

Жəңгір ханның ұрыс даласында мерт болған қасиетті қазасынан кейін Қазақ хандығының шекара нығайтқан жеңімпаз жорықтары шектеліп, стратегиялық əскери əлеуеті бəсеңси бастаған сияқты. Екі жүз жылдан астам даңқты тарихы бар ортағасырлық ірі де іргелі мемлекет – Қазақ хандығының шежіресінде 1652 жылдан 1680 жылдың аралығындағы кезең ең бұлдыр уақыт болып саналады. Бұл жылдары Қазақ хандығының тағында Бөлекей сұлтан ұлы Батыр хан отырды деген дерек бар. Осы бір отыз жыл шамасында Қазақ мемлекеті ірі соғыс оқиғаларына араласпай бейбіт кезеңді бастан кешірген сияқты. Өкінішке орай, осы кезеңде біртұтас мемлекетті нығайтып, оның қорғаныс қуатын арттыру мақсатында да шыбық басы сындырылмағанға ұқсайды. Қайта сұлтандар арасындағы бақталастық бəсеке белең алып, іргелі мемлекеттің іргесін шайқалтудағы алғашқы сызаттар түсе бастаған. Сұлтандар арасындағы бақталастық ашық тақ таласына ұласпаса да жүзге бөлінудің алғашқы шоғын бықсытып, жалпы қазақ халқының бірлігіне орасан нұқсан келтірді. Бір мақсатқа, бір орталыққа жұмылған біртұтас хандықты əлсірете бастады. Бірақ Қасым, Есім, Жəңгір сияқты өз замандарының озық ойлы қайраткерлері іргесін нығайтқан ірі мемлекет уақыт сынына төтеп берді. Тек тарих сахнасындағы өзінің орнын ойып алып, бірлігін сақтап, беделін паш етті. Қазақ хандығының іргелі ел екенін танытып, беделін күшейткен Салқам Жəңгір ханның ұлы – Тəуке хан (1680-1715) тарихтағы халық берген есімі – Əз Тəуке, яғни дана Тəуке болатын. Əз Тəуке қазақ тарихында бір тұтас мемлекетті күшейтуге бағытталған бірқатар реформалар жүргізген реформатор мемлекет басшысы ретін де қалды. Тəуке мемлекеттік билікті бейбіт күнде қолға алды. Оның мемлекеттік қайраткер ретінде қалып тасуы да отыз жылдық бейбіт кезеңмен

тұспа-тұс келеді. Тəукенің қол бастаған жауынгер хан емес, ақылман хан ретінде билік құруының түп төркіні де осында жатса керек. Тəуке ханның ел үшін сіңірген тарихи еңбегі негізінен екі қырынан айқындалады. Біріншісі, елдің іргесін аман сақтауда сыртқы саясатты шебер ұйымдастырып, сырттан көз алартқан көп жауға дес бермей, мемлекетті сақтауы, екіншіден, елдің ішкі жағдайын реттеуде саясиқұқықтық реформалар жүргізуі болып табылады. Əсіресе, терістіктегі қатерлі де қуатты көршісі Ресей патшалығымен елшілік алмасып, сауда істерін жүргізуге ден қойды. Əз Тəуке Бұхара хандығымен бейбітшілік қарым-қатынаста болуға, Орта Азиядағы барлық қалалармен саудасаттық жасауға тырысты. Қазақ хандығының шын қатерлі жауына айналып, дүркін-дүркін шабуылдап жүрген Жоңғар хандығымен де тату көршілік орнатуды ойлады. Қазақ ханының елшісі ретінде барған Қаз дауысты Қазыбек бидің жоңғар қонтайшысына айтқан атақты толғауынан да мемлекет мақсаты айқын аңғарылады: «Қазақ-қалмақ баласы, Табысқалы келгенмін. Табысуға көнбесең, Тұрысатын жеріңді айт, Сен қабан да мен арыстан Алысқалы келгенмін». Мемлекеттің ішкі құрылымын реформалау барысында Əз Тəуке алты алаштың тізгінін алты биге ұстатты. Яғни, Ұлы жүзде үйсін Төле би, Орта жүзде Қаз дауысты Қазыбек би, Кіші жүзде алшын Əйтеке би, Қырғызда Қараш би, Қарақалпақта Сасық би, Құрамада Мұхамед би тізгін ұстады. Əз Тəукенің қазақ мемлекеттілігінің тарихындағы ең үлкен еңбегі – «Жеті жарғы» аталатын заң жүйесін жасауы. Шын мəнінде Тəуке ханның «Жеті жарғысы» қазақ халқының этникалық болмысын, əлеуметтікшаруашылық жəне мəдени ерекшеліктерін ескере отырып, халықтық географиялық қоныстануы негізінде жасалған мемлекеттік, саясиқұқықтық заң болатын. «Жеті жарғы» арқылы далалық демократия мемлекеттің саяси-құқықтық, əлеуметтік-эко номикалық өмірінде нақты көрініс тапты. Тəуке ханның тарихи еңбегі, бұған дейінгі сан ғасырлық өмір тəжірибесін, көшпелілердің демократиялық үрдістерін жан-жақты қорыта келіп, елдің береке-бірлігіне қызмет ететін жаңа мемлекеттік-құқықтық жүйені жасай білуінде. Сондықтан да халқы оны «Əз Тəуке» деп құрмет тұтты. 1715 жылы Əз Тəуке хан дүние салып, Қазақ хандығының билігіне Хысырау сұлтан ұлы Қайып сұлтан келді. Қартайып қалған Қайып хан халық арасында бедел ала алмады. Əз Тəуке іргесін нығайтқан ірі мемлекетті жүйелі басқарудың жөнін білмеді. Билігі босаң Қайып ханды Əбілқайыр сияқты көкжал сұл тандар толық мойындамады. «Жұт жеті ағайынды» дегендей бұл ке зеңде қылышынан қан тамған Жоңғар одағы да қазақ даласына басқыншылық соғысын күшейткен еді. Қайып хан үшін басты міндет – ел іргесін сөккен жауға қарсы қимыл таныту еді. Қал-қадерінше басқыншыларға қарсы шайқасқа дайындалып, 1717 жылы Қайып хан мен Əбілқайыр сұлтан Қазақ хандығының отыз мың сарбазын бастап, жоңғарға қарсы аттанады. Кешегі Қасым хан кезінде үш жүз мың əскер шығаратын Қазақ хандығы басқыншыларға қарсы елді азат ету жорығына бар болғаны 30 мың жасақ шығара алды. Осыдан-ақ Қайып ханның қауқарын аңғаруға болады. Осы жорықтан Қайып хан мен өркөкірек Əбілқайыр сұлтан бар əскерінен айырылып қарақан бастарын ғана аман алып қалыпты. 1718 жылы жоңғарлармен болған кезекті бір шайқаста Қайып хан қаза табады. Алты алаштың игі жақсылары жиналып, Əз Тəукенің бел баласы Болатты ақ киізге салып, хан көтереді (1718-1730). «Жақсыдан жаман туар – бір аяқ асқа алғысыз, жаманнан жақсы туар – адам айтса нанғысыз» дегендей Болат ханның аты затына сай болмай шықты. Қабілетсіз əрі болжыр Болат хан үш жүз жылдық даму тарихы бар Қазақ хандығын тоқырауға ұшыратты. Болат ханның кезінде орталық хандық билік мүлде əлсіреп, əр жүздің өз ханы дербес билік құрды. Дəл осы Болат ханның тұсында Жоңғар одағы қазақ мемлекетін жаулап алып, қазақ халқы «ақтабан шұбырынды, алқакөл сұламаға» ұшырады. 1730 жылдан 1771 жылға дейін билік құрған Тəуке ханның немересі Əбілмəмбет хан іс жүзінде тек Орта жүздің ғана ханы болды. Себебі, Болат ханның тұсында-ақ Кіші жүзді бөлектеп, хан атанған Əбілқайыр 1731 жылдың 10 қазанында Ресей патшалығына бодандығын мойындаған болатын. Дегенмен, бұдан кейін де Қазақ хандығының тарихында ер етікпен қан кешкен күйзелген кезеңдер де, ел еңсесін көтеріп, бірлік туын асқақтатқан (Абылай мен Кенесары хандар тұсы) кезеңдер де өтті. Қалай болғанда да Болат ханның билік құрған жылдарымен бірге төрт ғасыр дəуірлеген Қазақ хандығының «алтын ғасыры» аяқталған еді...

Басты баєытымыз – ќазіргі заманєа сай жаѕашылдыќтарєа талпыну

Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету департаменті Ақмола облыстық сотының кеңсесі облыс аумағындағы жергілікті соттардың қызметін қамтамасыз етіп, олардың материалдық-техникалық, кадрлық жəне ұйымдастыру мəселелеріне қатысты бар шаруаны жүзеге асырады. Яғни, сот төрелігін атқару тетігінде сот кеңсесінің алатын орны ерекше жəне өте маңызды. Данияр САРЫМСАҚОВ,

Ақмола облыстық сотының кеңсе басшысы.

Ақмола облыстық сотының кеңсесі былтыр департамент бас шылығының қолдауымен жергілікті соттардың жұмысын жетілдіру жəне сапасын арттыру бағытында бірқатар нəтижелі іс-шаралар жүргізді. Жұмыстың шынайы ауқымдылығын айқындайтын шаралардың бірі – сот ғимараттарының құрылысы жəне жөндеу жұмыстары. Қазіргі таңда тек біздің облысымызда ғана емес, республика бойынша сот ғимараттарында қажетті алаң дардың тапшылығы байқалуда. Осы мəселені шешу үшін Департамент бастамасымен сот ғимараттарына арналған типтік жобалық-сметалық құжаттамалар əзірленіп, былтыр Еңбекшілдер, Жарқайың аудандық жəне Степногор қалалық сот ғимараттары құрылыстарының жобаларын жерге байланыстыру жұмыстарына жалпы 8 млн. 71 мың 940 теңге бөлінді. 2015-2016 жылдарға арнайы заманауи ғимарат құрылыстарын салу жоспарлануда. Жүргізілген жөндеу жұмыстарына тоқталар болсақ, Ақмола облыстық жəне Ақкөл аудандық соттарының ғимараттары күрделі жөндеуден өтті. Мəселен, Ақкөл аудандық сотының ғимараты толығымен кешенді жөндеуден өтіп, сыртқы жəне ішкі келбетімен бірге ауласының абаттандыру жұмыстары да жүргізілді. Тұрғын үй мəселесі де назардан тыс қалған емес. Былтыр тұрғын үйге мұқтаж жергілікті 9 судьяға қызметтік пəтерлердің кілттері табысталды. Сондай-ақ, өткен жыл басынан бері Жоғарғы Сот департаменті тарапынан 8 жаңа автокөлік бөлініп, қазіргі таңда осы көліктер аудандық жəне оған теңестірілген соттардың пайдалануларына берілді. Осыған қоса, биылғы жылы көлемді іс-шаралардың біріне – сот мəжіліс залдарын соңғы үлгідегі дыбыс-бейнежазу жүйелерін (ДБЖ) орнату жұмыстарын жатқызуға болады. Жалпы, ДБЖ басты мақсаты сот процестерінің ашықтығын көрсету, халықтың сотқа деген сенімін арттыру жə не сот төрелігінің барынша қолжетімділігін қатысушыларға жеткізу. Өйткені, сот билігінің халық үшін ашық əрі қолжетімді болуы – Елбасы мен мемлекет тарапынан қойылып отырған басты талап. Сонымен қатар, сот жұмысының ауыртпашылығын азайтып, яғни хаттамалар электронды пішімге өтіп, қағазбастылықтан арылуға бірден-бір себепші болуда. Жүйені орнату жұмыстары өткен жылдың қараша айында басталса, жылдың соңына дейін облыстағы 26 соттың барлығы дыбыс-бейнежазу жүйелерімен қамтамасыз етілді. Қазіргі таңда мемлекеттік тұрғыдан маңызды болып табылатын объектілердің қауіпсіздігін күшейту шаралары жанжақты қолданылуда, бұл ретте Ақмола облыстық соты да назардан тыс қалмады. «Мемлекеттік күзетілуі тиіс объектілердің кейбір мəселелері туралы» Үкімет қаулысының талаптарын орындау мақсатында облыстық сот ғимараты «Кіруді бақылау жəне басқару жүйесімен» қамтамасыз етілді. Бұл жүйенің техникалық, ақпараттық, бағдарламалық үйле сімділігі бар жəне адамдар мен көліктің кіруіне телевизиялық бақылау жасауға жəне қашықтықтан басқаруға мүмкіндік береді. Республика судьяларының VI съезінде Елбасы əділ сот төре лігінің халықтың барлық топтары үшін қолжетімді болуын қамтамасыз етуді, бұл істе электронды ресурстарды кеңінен пайдалануды тапсырған болатын. Міне, бүгінгі күні ел азаматтары мен заңды тұлғалары үшін сот жүйесіне қолжетімділікті арттыру жəне оңтайландыру мақсатында «Сот кабинеті» ақпараттық жүйесі іске қосылып отыр. Азаматтар ақпараттық сервистердің арқасында өз үйлерінен шықпай-ақ, ғаламтор арқылы сот құжаттарымен таныса алады.

«Сот кабинеті» – сот органдарының сервисіне электронды түрде қолжетімді біртұтас терезе. Бұл жоба сот өндірісінің қызметін жеңілдетуге, сондай-ақ, азаматтардың уақыты мен қаржысын, бюджет қаражатын үнемдеуге, сонымен қатар, сот жүйесінің жеделдігін, азаматтардың сот ақпаратына қолжетімділігі мен ашықтығын қамтамасыз етуге бағытталған. Соттармен арадағы құжат айналымы мəселесі бірте-бірте қағаздан электрондық пішімге ауыстырылып, судьялар мен сот қызметкерлері жаңа заман талаптарына сай жұмыстарын жүзеге асыруда. Облыс соттары тараптарды сотқа ұялы телефонның абоненттік нөмірі арқылы шұғыл хабарлау мен шақырту сервисін сəтті қолданып келеді. Сот азамат немесе заңды тұлғаның сотқа шақыртылғаны туралы қысқа ғана мəтін хабарламасын жібереді. Бұл сервис азаматтар мен заңды тұлғалардың қолайлылығы үшін пайдаланылады. Енді сотқа шақырту туралы мəтіндік хабарламаны қағазға шығарып алуға да болады, мысалы, қажет болған жағдайда жұмыс берушіге ұсыну үшін. Осы мақсатта Жоғарғы Соттың (www.sud.gov.kz) ресми сайтында «Сот шақыртуы» – қысқа мəтіндік хабарламаны қарау мен шығару сервисі жүзеге асырылды. Оны қарап, сот шақыртуын қағазға басып шығарып алу үшін SMS-хабарландыру келген ұялы телефонның нөмірін жəне хабарландыру мəтініндегі код нөмірін енгізу қажет (хабарландыру мəтініне алты саннан тұратын код қосылған). Осының нəтижесінде пайдаланушының компьютеріне электронды сот шақыртуы жүктеліп, оны қалауыңызша сақтауға жəне шығарып алуға болады. Тағы бір жаңашылдық – өткен жылдың қазан айынан бастап Жоғарғы Соттың жанындағы соттардың қызметін қамта масыз ету департаменті мен «Қазпошта» АҚ Ақмола облысының Ерейментау жəне Қорғалжын аудандық соттарында «Гибридтік электронды пошта» қанатқақты жобасы ендірілген болатын. Гибридтік пошта – бұл электронды құралды пайдалану арқылы алушыға жеткізілетін қағаз пошта. Осы жағдайда тапсырыс беру ші пошта қызметкеріне элект ронды құжаттарды пайдаланушыға электронды тасығышта берілетін немесе пайдаланушының дербес компьютеріне жіберілетін электронды хабарламаны жолдап, ол пошта мекемесінде қағаз түрінде шығарылып, конверттерге салынып алушыға шұғыл жеткізіледі. Бұл бір жағынан тапсырыс берушінің хат-хабарды жіберу шығынын азайтып, көп көлемдегі шоттар мен хабарламаларды, ал екінші жағынан, пошта қызметкеріне қағаз хаттарды жеткізу бойынша қолайлы жəне сапалы қызмет ұсынуға мүмкіндік береді. Сот жүйесіне заманауи технологияларды енгізу жəне қолдану сот ісін жүргізуді оңайлатады, төрешілдік тосқауылдарды жояды, сот жүйесі қызметкерлерінің азаматтармен байланысын азайтады, бұл сыбайлас жемқорлықтың орын алмауын қамтамасыз етіп, азаматтардың уақытын жəне қаражатын үнемдейді, халықтың сот жүйесінің жариялылығы мен қолжетімділігіне көз жеткізуге мүмкіндік береді. КӨКШЕТАУ.


www.egemen.kz

9 қаңтар 2015 жыл

ҮКІМЕТ

ҮКІМЕТ

Пошта ќызметі ќайтсе жаќсарады?

деген сауал тґѕірегінде ой-пікірлер алмасќан аймаќтыќ алќалы жиында тыѕ бастамалар мен ќанатќаќты жобалар жґнінде де кеѕінен əѕгімеленді Өмір ЕСҚАЛИ,

«Егемен Қазақстан».

«Қазпошта» АҚ қалыптасу, реформалау жолдарынан сəтті өтіп, бүгінгі күні еліміздің тұрғындарына пошталыққаржылық қызметтің кең түрін көрсететін жəне қуатты филиалдық желілерді біріктіретін ұлттық операторға айналып отыр. Компания Елба сы қойған талаптарға сəйкес поштаның көпқырлы қызметін одан əрі жетілдіре түсіп, қаржылық институтқа айналдыру үрді сін жеделдетуді негізгі бағдар еткен. Осыған орай «СамұрықҚазына» ұлттық əл-ауқат қоры» АҚ пен «Қазпошта» АҚ басқармасы Мемлекет басшысы іске қосқан «Трансформация» бағдарламасын жүзеге асыруға белсене кірісті. Бұл үрдіс корпоративті басқарудың жаңа деңгейін қалыптастыруды, бəсекеге қабілетті жəне əлемнің үздік тəжірибесін қолдану арқылы жұмыстың қағидаларын қайта қарау есебінен қаржылық жəне операциялық тиімділікті көтеруді діттейді. Осы талаптар үдесінен шығуды басты мұрат еткен «Қазпошта» АҚ СҚОФ қызмет көрсетудің осы заманғы əдістері мен стандарттарын игеру жолын талмай іздестіріп келеді. Сан-салалы жұмыста ауылдық аумақтарды, шағын жəне орта бизнестің, зейнеткерлік, төлем картішкелерінің ұлттық банк аралық жүйелері, интернетке бағдарланған қызметтер бір-бірімен тығыз бірлікте үйлестірілген. Оның үстіне АҚ елді мекендерде еңбекақы мен зейнетақы төлеу, төлемдерді қабылдау, пластикалық карталарды шыға ру жəне тағы басқа банктік қызметтердің түрлерін іске асыратын бірден-бір ұйым екенін ескерсек, жергілікті бөлімшелерге артылар жауапкершіліктің еселене түсері анық. «Қазпошта» акционерлік қоғамының басқарма төрағасы Бағдат Мусиннің жетекшілігімен Қызылжар өңірінде өткен көш пелі аймақтық кеңеске компанияның өзге де басшылық құрамы, Ақтөбе, Қостанай, Қарағанды, Солтүстік Қазақстан облыстарынан жергілікті филиал жетекшілері, республикалық, облыстық, аудандық басылым мен бас па өкілдері қатысып, ауылдық жерлердегі пошта байланысын жетілдіру, тасымалдау жиілігін көбейту, бөлімшелердің жұмысын жандандыру, озық əдіс-тəсілдерді енгізу, тағы басқа мəселелер төңірегінде кеңінен талқылады. Жиын басталар алдында мəр те белі қонақтар сұрыптау жəне тасымалдауға арналған учаскеде орнатылған автоматты желі жұмысымен танысты. Жаңа жобаның артықшылығы сол, ол мерзімді баспасөзді сұрыптау уақытын қысқартуға, еңбек шығынын азайтуға, жеткізу сапасын жақсартуға мүмкіндік берді. Дөңгелек үстелді Бағдат Батырбекұлы жүргізіп, «Самұрық-Қазына» ұлттық əлауқат қоры құрамына енетін компания

алдында тұрған келелі міндеттерге жанжақты тоқталды. Ол жиналғандар есіне «Егемен Қазақстан» газетінде жарияланған сұхбаттарды (26 қараша «Трансформациялау: тың талаптар тұрғысынан», 19 қыркүйек «Казпочта түйткілді мəселелер түйінін қалай шешпек?») еске салып, Трансформация бағдарламасы, оның шеңберінде атқарылып жатқан ауқымды жобалар туралы айтып берді. Ең басты проблема басылымдар мен хат-хабарларды ауылдық жерлерге уақытылы жеткізуге тіреледі. Жасыратыны жоқ, хат-хабарлардың, газеттердің кешіктірілуі жайлы шағымдар жиі түседі. Осы бір олқылықты болдырмау үшін тасымалды аптасына екі рет,

ауылдық жерлерге тиесілі. Поштаны тасымалдау 101 бағыт бойынша жүзеге асырылады, маршруттың жалпы ұзындығы 27 мың шақырымға тең. Аудан орталықтарына пошта аптасына 4-5 рет, ал ауылдық елді мекендердің байланыс бөлімшелеріне 2-3 рет жеткізіледі. Жаңа жылдан бастап ауданаралық бағыт бойынша пошта тасымалдау жиілігін аптасына 3 реттен кем қылмау міндеті тұр. Өңірде 14 орталық операция учаскесі, 14 қалалық пошта байланысы бөлімшесі, 88 пошта байланысы бөлімшесі жұмыс істеп, 339 елді мекенге қызмет көрсетеді. Бұдан тысқары 17 жылжымалы бөлімше 220 елді мекенді қамтиды, 19 төлемақы қабылдау қосыны

одан үш рет ұйымдастыруды діттейтін қанатқақты жобалардың тиімділігіне оң баға берді. Алдағы мақсат – ауылдардағы байланыс бөлімшелерін жабу емес, керісінше, сақтап қалу, жұмысын жандандыру. Одан əрі газеттерге интернет арқылы жазылу, қалаларда ПИК-термен қоян-қолтық қарым-қатынасты ретке келтіру, 2017 жылға қарай төменгі жалақыны 30 пайызға көбейту міндеттері тұрғанын айта келіп, «Пошта туралы» заң жобасы əзірленіп жатқанын, пошта жұмысын жандандыруға байланысты нақты ұсыныстар енгізілгенін жеткізді. Тағы бір маңызды жоба «Қазпошта» жүйесі арқылы электронды сату мүмкіндігін дамыту болып табылады. Жиында СҚОФ директоры Ерік Нұрақаев атқарылған жұмыстармен қатар қалыптасқан іс-тəжірибелермен де бөлісті. 2015 жылдың баспасөзіне жазылу науқанының қорытындысы бойынша газет-журналдар көрсеткіші 170 мың дананы құрайды. Таралымның 88,7 пайызы

бар. Соңғы 4 жылда қызмет көлемі 2,1 есе, еңбек өнімділігі 2 есе өсті. Алқалы басқосуда «Северный Казахстан» баспасының директоры Иван Моор, облыстық «Солтүстік Қазақстан» газетінің бас редакторы Жарасбай Сүлейменов, Жамбыл аудандық «Ауыл арайы» газетінің редакторы Əсет Мұстафин, осы жолдардың авторы, тағы басқалары сөйлеп, қордаланған мəселелерді бірлесіп шешу, тарату жиілілігін көбейту, пошта қызметкерлерінің жалақысын көбейту, əсіресе, аудан орталықтарынан елді мекендерге газет-журналдарды тасымалдауды кешіктірмеу мəселелерін сөз етті. Жиын соңында Б. Мусин байланыс саласында 40 жылдан бері мінсіз қызмет етіп келе жатқан Шал ақын ауданы Ақанбарақ ауылының хат тасушысы Алма Ахметоваға «Ерен еңбегі үшін» медалін салтанатты жағдайда тапсырды. Солтүстік Қазақстан облысы.

Таѕєажайып «Bаtyr mall»!.. Фарида БЫҚАЙ,

«Егемен Қазақстан».

Облыс орталығында өмірі болмаған таңғажайып «Bаtyr mall» атты сауда-ойын-сауық орталығы ашылды. Қала тұрғындары бала-шағасын, ата-апалар немерелерін ертіп көңілді, қызықты демалуға мүмкіндік туды. Сауда-ойын-сауық орталығының ашылуына облыс əкімі Қанат Бозымбаев та келді. Бүкіл қала тұрғындарына осындай ғажайып кешенді кəсіпкер Вячеслав Руфф жыл соңындағы мерекелерге тарту етті. Кəсіпкерге осы орталықты салу үшін «Бизнестің жол картасы-2020» бағдарламасы арқылы мемлекеттік қолдау көрсетілді. Жобаның жалпы құны – 1,5 млрд. теңге. Жалпы аумағы 30 мың шаршы метрді құрайды. Қазір сауда-ойынсауық орталығының ашылуына қалалықтар көптеп келуде. Ал тынымсыз қызықтап келіп жатқан тұрғындарға барлық жағдайлар жасалған. Енді қала ішілік бағытта жүретін арнайы «Bаtyr mall» деген автобустар шығады. Сондай-ақ, жеке көлікпен келушілерге автотұрақ бар. Орталықтың бірінші, екінші қабаттарында сауда орындары орналасқан. Дəмді асхана қызметі дайын. Бірінші қабатта 4 кинозал

соңғы үлгідегі технологиямен жабдықталыпты. Боулинг залы орналасқан. Сондай-ақ, екінші қабатта «Викинг ленд» атты балалардың ойын алаңы, түрлі аттракциондар қызмет көрсетеді. Үлкенге де, кішіге де өз жасына сай ойын-сауықты,

7

қызықты қызметтерді таңдай алады. Облыс кəсіпкерлік, сауда жəне туризм басқармасының басшысы Александр Бабенконың айтуынша, ойын-сауық нысанының құрылысына мемлекет тарапынан 85 миллион

теңге субсидия берілген көрінеді. Сондай-ақ, орталыққа қарай келетін 640 метрлік жолды қайта қалпына келтіруге қолдау көрсетіліпті. Орталықта ондаған жаңа жұмыс орындары ашылды. ПАВЛОДАР.

Суретті түсірген Валерий БУГАЕВ.

Ауыл реформасы: межелер мен мїмкіндіктер Соңғы жылдары елімізде ауыл шаруашылығы, əсіресе, мал шаруашылығы саласына алаң дау шылық байқалады. Бұл қай елдің де болмасын экономикасында маңыздылығымен ерекшеленетін ауыл шаруашылығына деген қоғамдық көзқарастың шынайы қалыптасып келе жатқандығы деп айтуға болады. Содан да болар, еліміз тəуелсіздік алғалы аграрлық өндірісті жақсарту мақсатында атқарылып жатқан ісшаралар мен ондағы кемістіктерді де байқамау мүмкін емес. Еліміздің ауылшаруашылық өндірісінде əлемнің дамыған елдерінде тиімділігімен ерекшеленген көптеген озық технологиялар мен құнды мал, өсімдік тұқымдары кеңінен қолданыс табуда, атап айтқанда, қоғамдық негізде ірі қара мал тұқымдарының республикалық палаталары құрылып, мал тұқымдарын асылдандыру іс-шараларын басқару, реттеу, тиімділігін бағалау мəселелері тікелей шаруашылық құрылымдар еншісіне берілді. Сонымен қатар, жылданжылға ауылшаруашылық өндірісіне мемлекеттік субсидия түрлері мен ауқы мы артып келеді. Егін, дəнді да қылдар шаруашылығында да инновациялық жетістіктердің арқасында бұрын бол маған рекордты көр сет кіштерге қол жеткізілуде. Сонымен қатар, мемлекет тарапынан айтарлықтай қолдаулар мен қаржылай көмектерді иелене, ауылшаруашылық құрылымдары өндірген өнімдерін еркін бағада пұлдап сату арқылы да біршама қаржылық жағдайларын жақсартуда. Дегенмен, əзірге еліміз табиғи мүмкіндіктеріне сай ауыл шаруашылығы саласы дамып келеді деп айту ға болмайды. Осыған орай, ауыл ша руашылығы өндірісінде шешімін таппай отырған күрделі проблемалар жетерлік сияқты. Бұл ретте, ауыл шаруашылығы жер қатынастарын реттеу, мемлекеттік субсидиялауды жетілдіру жəне ауыл шаруашылығы саласындағы шағын, қосалқы шаруашылықтар қызметтері тиімділігін арттыру сияқты үш мəселеге ерекше тоқталғым келеді. Ауылшаруашылық жерлері ауыл экономикасында негізгі капитал, өндіріс көзі болып есептеледі. Содан да болар ауыл реформасы ауылшаруашылық жерлерін жекеменшікке жəне ұзақ мерзімге жалға беру, сондайақ, оларды банктерге кепілдікке қою арқылы несие алу мүмкіндіктерін заңдастыру іс-шараларынан басталуы кездейсоқтық болмаса керек. Бірақ та, өкінішке қарай, бүгінде елімізде ауылшаруашылық жерлерін жекеменшікке иеленгендер үлес салмағы өте төмен. Сондай-ақ, ұзақ мерзімге (49 жыл) жалға берілген жерлердің де мақсатты пайдалану деңгейі, əсіресе, Орталық, Солтүстік Қ азақ стан өңірлерінде, сондай-ақ, банктерге жерлерін кепілдікке қойып несие алғандар саны да көңіл көншітер емес деп айтуға болады. Мысалы, жасыратыны жоқ, жалға алған ауылшаруашылық жерлерін өзі де пайдаланбай, өзгенің пайдалануына да қолбайлау жасап отырғандар баршылық. Осы аталған жағдайларға байланысты болса керек ауылшаруашылық жерлерінің құнарлылығын сақтау, жақсарту, зиянды іс-əрекеттерден, табиғи құбылыстардан қорғау мəселелері де бүгінде назардан тыс қалып отыр. Меніңше, бұл мəселенің түйіні ауылшаруашылық жерлерін тиімді немесе мүлдем пайдаланбаушыларға əсерлі іс-əрекеттер мен қажет жағдайда жерді мемлекет қорына қайтарып алу тетіктерінің қауқарсыздығында жатыр. Сондықтан да, біріншіден, келешекте жергілікті атқарушы органдарға өздері берген ауылшаруашылық жерлерін оларды пайдалануда заң бұзушылық фактілері орын алған да, тиісті алдын ала ескерту іс-шаралары нəтижесіз болғанда, оларды мемлекеттік қорға (сотсыз) қайтарып алу құқығы заңдастырылса, екіншіден, ауылшаруашылық жерлеріне салық мөлшері оның бонитетімен қоса, жайылымдық, шабындық жерлердің мал азығындық өсімдіктер қорына байланысты жəне мақсатты пайдаланбаса жер иеленушіге қаржылай тиімсіздік келтіретін деңгейде қалыптастырылса, үшіншіден, жалға пайдаланылатын ауылшаруашылық жерлерінің құнарлылығын сақтау, жетілдіру, зиянды жағдайлардан қорғау міндеттерін, еліміздегі мүліктерді жалға пайдалану туралы азаматтық заң актілеріндегі

ұстанымдарға сай, яғни жалға берген мүліктің пайдалану жарамдылығын жалдаушы қамтамасыз етеді дегендей, мемлекет өз құзырына алса, жалпы ауылшаруашылық өндірісіне деген жауапкершілік пен оның тиімділігі еселеп артар еді. Мысалы, Германияда азық-түлік нарығында айтарлықтай баға өсуі мен тұрақсыздығы қалыптасқанда тиісті өкілетті орган өз шешімімен оны қалыпты жағдайға келтіріп, содан кейін оның негізділігін құқық қорғау органдары қатысумен саралап, тиісті шешімге келеді екен. Сонымен қатар, ауылшаруашылық жерлерін пайдалануға бергенде оның көлемін, оған сұраныс білдірген кəсіпкердің жерді мақсатты, тиімді пайдалануға байланысты материалдық-техникалық, интеллектуалдық мүмкіндіктеріне сəйкестендірудің де маңызы зор. Мысалы, экономикасы қарыштап дамыған шетелдерде ауылшаруашылық жерлерін жалға беру тəсілі кеңінен қолданылады, яғни жасыратыны жоқ, бұл арқылы мемлекет ауылшаруашылық өндірісіне тиісті мемлекеттік қолдау, бақылау мен реттеу тетіктерін заңды түрде пайдалануға құзырлы бола алады екен. Өркениетті елдердің қайсысында болмасын ауылшаруашылық өндірісі мемлекеттік қаржылай қолдаусыз жоғары деңгейге жетіп отырған жоқ дегенімізбен, оның деңгейі мен қаржыландыру тетіктері өндірілетін өнімдер көлемі жəне сапалық көрсеткіштерімен тікелей байланысты болатындығын ескеру керек сияқты. Сондықтан да болса керек, бізде де ауыл шаруашылығына деген субсидия көлемі мен түрлері жылдан-жылға артып келе жатқанымен, өндірілетін өнімдердің сандық-сапалық көрсеткіштерінде айтарлықтай оң өзгерістер байқалмай отыр. Осыған орай, Елбасымыз да ауылшаруашылық өндірісін мемлекеттік субсидиялау жүйесін жетілдірудің қажеттілігін бірнеше мəрте атап өткен болатын. Бұл жерде менің ойымша, елімізде бүгінгі қолданыстағы шаруашылық құрылымдары бойынша «Ала қойды бөле қырыққан жүнге жарымайды» дегендей, субсидиялау жүйе сі, басқасын айтпағанда, еліміз агроөнеркəсіп кешені бойынша тең нарықтық инфрақұрылымдық ортаны қалыптастырмай əлі де біз күткендей тиімді бола алмайды. Бір ғана мысал, асыл тұқымды мал бастарын бағуға ынталандыру үшін де ( сатып алғаны үшін берілетін субсидия емес) субсидия бөлу қажеттілігін түсіну қиын, яғни кəсіпкер табыстылық ауқымын арттыру үшін жоғары өнімділік мал бастарын өсіруге өздігінен құлықты болуы керек. Демек, шаруашылық құрылымдары бойынша мем лекеттік субсидиялау жүйесі тек қана асыл тұқымды мал бастарын, жоғары сортты дəнді дақылдар, өсімдіктер тұқымдарын сатып алуға қолданылып, бұл мақсатқа арналған қалған мемлекеттік қаржы тиісінше республикалық, облыстық деңгейлерде орталықтандырылған қаржы қоры есебінен жалпыға ортақ, яғни жайылымдықтар мен шабындықтарды суландыруға, ауылшаруашылық жерлері құнарлылығын, малазығындық өсімдіктер қорын, мал азығы құнарлылығын (құрамажем дайындау), суармалы жерлер пайдалану, сондай-ақ, шағын ауылшаруашылық құрылымдары тиімділігін арттыруға байланысты іс-шаралар қаржылан дырылса, келешекте ауылшаруашылық өндірісі тың белеске көтеріледі деп есептеймін. Бұл орайда, бұрынғы озық тəжірибелерді ескеріп, ауылдық аймақтар бойынша жоғарыда аталған мəселелерді шешу мақсатында, мамандандырылған, арнайы материалдық-техникалық жабдықтармен жасақталған өндірістік бірлестіктер қызметтерін қалыптастырудың маңызы зор. Сондықтан да, ауылшаруашылық өндірісін мемлекет субсидиялау жүйесін түбегейлі жетілдірмесек, келешекте мал өнімдерін сырттан сатып алу тиімді болатын жағдайға ұрынуымыз əбден мүмкін. Əлемдік тəжірибелер көрсетіп отырғандай, қай уақытта болса да, ауылшаруашылық өндірісінің негізін ірі шаруашылықтар қалыптастырған, яғни олар еңбек өнімділігін арттыруда, инновациялық жетістіктерді пайдалануда, əлемдік нарықта да айтарлықтай беріктігімен ерекшеленеді. Осыған орай өз іс-тəжірибеме сүйеніп ауыл шаруашылығы аудандары деңгейінде мемлекет-жекеменшік

қауымдастығы негізінде ауылшаруашылық өнімдерін өндіруші, жабдықтаушы жəне өңдеуші құрылымдары кооперацияларын құруды шағын шаруашылық құрылымдар тиімділігін арттырудың бірденбір ұтымды жолы деп есептеймін. Атап айтқанда, бұл шаруашылық бірлестігінің ерекшелігі: біріншіден, жергілікті атқарушы органдардың, өнімдер өндіруші, материалдықтехникалық жабдықтаушы жəне өңдеуші шаруашылық құрылымдарының, екіншіден, ауылшаруашылық өнімдерін өндірушілердің мүлкіне, жеріне, өндірген өнімдеріне меншіктік құқығы сақтала, материалдық-техника лық жабдықталуда, ауылшаруашылық өнімдерін өндіруде, өңдеуде жəне өткізуде бірлескен қызметтер жүйесі қалыптасады, үшіншіден, бірлестік (кооперация) құралтайшыларының табыс көлемі оған тікелей қатысты қызметтер үлесімен анықталады. Ескеретін жайт, бұл кооперациялық құрылым қызметтерін үйлестіру, реттеу жəне мемлекеттік қолдау мəселелерімен тиісті жергілікті атқарушы органдар айналысады. Ауыл шаруашылығы өндірісінде өзекті мəселелердің бірі ретінде ауылдық аймақтардағы жеке, отбасы шаруа шылықтары ерекшеліктерін айтуға болады. Статистикалық мəліметтер бойынша, еліміздің қосалқы, отбасы шаруашылықтарында ірі қара малының 76,6%, қойдың 41,2%, жылқының 21,7%-ы өсіріліп, мал, құс етінің 70,0%, сүтінің – 83,3%, тауық жұмыртқасының 33,4%, қой жүнінің 63,4%, қаракөл елтірісінің 77,8%-ы өндіріледі екен. Сонымен қатар, көкөніс, картоп өнімдерінің басым бө лі гінің де жеке шаруашылықтарда өндірілетіндігі жиі айтылады. Осыған орай, еліміздің ауылшаруашылық өндірісін дамытуда басты мақсат неге ауылдық елді мекендердегі жеке қосалқы, отбасылық шаруашылықтар қызметтерін жандандыруға бағытталмайды деген ой еріксіз келеді. Бірақ та, жеке қосалқы, отбасы ауылшаруашылық өнімдерін өндіретін шаруашылықтар бойынша тұрақты есеп-қисап құжаттарының өз мəнінде жүргізілмеуінен, оларда өндірілген өнімдер көлемінің нақтылығы да айтарлықтай күмəн келтіретіндігін, екіншіден, бұл құрылымдардағы өндірілген ауылшаруашылық өнімдері үлес салмағының жоғарылығы негізінен, жекешелендіруден кейінгі өтпелі кезеңде ауылшаруашылық (астықтан басқа) өнімдері көлемінің күрт төмендеуінен мүмкін болып отырғанын да жасыруға болмайды. Негізінде бүгінде жеке қосалқы, отбасы шаруашылықтарында өндірілетін өнімдер көлемін нақты анықтау мүмкін де емес деп айтуға болады. Сонымен қатар, бұл құрылымдар ауыл реформасында да, біршама ауыл тұрғындары қоныс аудару фактілерін айтпағанда, басқадай өзгеріске ұшырай қойған жоқ. Сондықтан жеке қосалқы, отбасы шаруашылықтарда өнімдер өндіру көлемі бұрынғыдан еселеп артып отыр деп айту қиын. Демек, ауылдық жеке қосалқы, отбасылық шаруашылықтар, оларда еңбек, өнімділік көрсеткіштерін арттыру мүмкіндіктерінің объективті шектеулілігі мен тұрақсыздығына байланысты келешекте де ауыл тұрғындарының ауылшаруашылық өнімдеріне деген өзіндік, ішкі қажеттілігін қамтамасыз ететін жəне ауылдағы төменгі табыстылық деңгейін толықтырушы фактор ретінде қала береді деп ойлаймын. Осыған орай, ауылдық жерлердегі отбасы, қосалқы шаруашылық құрылым дарын ың мəртебе, дəрежелерін анықтаудың əлеуметтік-эко номикалық маңыздылығы да артып отыр. Сонымен қатар, мəселенің маңыз ды лығынан болса керек таяуда қа былданған Қазақстан Республикасының кейбір заңнамалық актілеріне салық салу мəселелері бойынша өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы Қазақ стан Республикасы Заңында жеке қосалқы шаруашылықтарда өнімдер өндіру нормасын анықтау туралы айтылған. Бұл да жоғарыда айтылған проблемаларды реттеуге бағытталған шара деп ойлаймын. Кəкімжан САРХАНОВ, Қазақ ауыл шаруашылығы өндірісі экономикасы мен ауылдық аумақтарды дамыту ғылыми-зерттеу институты филиалының директоры, а.ш.ғ.д.

1


8

www.egemen.kz

9 қаңтар 2015 жыл

ҮКІМЕТ

Электронды карта – ќоныстандыруєа ќолайлы ќўжат Шығыс өңірінде азаматтарды қоныстандырудың электронды картасы жасалды. Аталған картаны облысқа жұмыс сапарымен келген Денсаулық сақтау жəне əлеуметтік даму вице-министрі

қам ту дың жол картасы-2020» бағдарламасы, аудандық бюджет, жұмыс беруші жəне жеке қаржысы есебінен қол жеткізуге болатын баспана жайы мен бос жұмыс орындары туралы мəліметпен қанығуға мүмкіндік жасалған. Сондай-ақ, онда жарамды жер, балабақшалар мен мектептердегі бос

Дəулет Арғандықов таныстырды. Тұрғындарды еңбек күші мол өңірлерден Шығыс Қазақстан облысына қоныстандыруды көздейтін электронды карта жөнінде министрдің орынбасары егжейтегжейлі түсіндірді. Электронды картада мамандар тапшылығы байқалған елді мекендер туралы жан-жақты мəліметтер берілген. – Электронды картада белгілі елді мекенде «Жұмыспен

орындар, техникалық жəне кəсіптік оқу мүмкіндігі де көрсетіледі. Одан өзге сайтты жасаушылар елді мекеннің фотосуреттерін де орналастыруды көздеп отыр, – деді облыстық жұмыспен қамту жəне əлеуметтік бағдарламаларды үйлестіру басқармасының жетекшісі Айжан Садықова. Вице-министр аталған картаның өте жүйелі түрде жасалғанын айтады.

Думан АНАШ,

«Егемен Қазақстан».

– Электронды карта көрнекілігімен жəне пайдалануға қолайлылығымен ерекшеленеді. Бұл тарапта жақсы жұмыс жүргізілді. Ендігі басты шаруа – жобаны нақты жүзеге асыруды жеделдету. Сонымен қатар сайттан басқа да коммуникациялық құралдар арқылы халықты ақпараттандыру қажет. «Жұмыспен қамтудың жол картасы-2020» бағдарламасы шеңберінде қоныс аударушыларға субсидия төленеді. Бұл үрдіс 2011 жылдың екінші жартыжылдығынан бастап енгізілген. «Жұмыспен қамтудың жол картасы-2020» бағдарламасы жүзеге асырыла бастаған уақыттан бері 15 мың адам көшті. Мұның б əр і ад амд ар д ы жұ мысп ен қамтамасыз ету мақсатында жасалып жатыр, – деді Денсаулық сақтау жəне əлеуметтік даму министрінің орынбасары. Яғни, Шығыс Қазақстан өңіріне қоныс аударуға ниетті азамат тар облыстық жұмыспен қамту жəне əлеуметтік бағдарламаларды үйлестіру басқармасының сайтына кіріп, бағдарламаға қатысушы кез келген елді мекен жөнінде ақпарат ала алады. Немесе жергілікті жұмыспен қамту орталығынан да барлық ақпаратқа қол жеткізуге болады. Тіпті, электронды карта жобасында келешектегі жұмыс берушімен онлайн жүйеде тікелей сөйлесу мүмкіндігі де қарастырылып жатыр. ӨСКЕМЕН.

ТКШ жаѕєыруы тездетілмек Венера ТҮГЕЛБАЙ,

«Егемен Қазақстан».

Елімізде 2011-2020 жылдарға арналған тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығын жаңғырту бағдарламасы жүзеге асырылуда. Бағдарлама тұрғын үй қатынастарының ыңғайлы моделін жасақтауды, ұсынылатын тұрғын үй-коммуналдық қызметтер мен азаматтардың өмір сүруіне тиімді жағдай жасауды қамтамасыз етеді. 2014 Жолдауда көтерілген кез келген бағыт еліміз үшін өткір тұрған мəселелердің шешімін табуды мақсат етеді. Əрине, осыған дейінгі жарияланған кез келген Жолдаудың да арқалаған жүгі, берер бағыты айрықша болып отырғаны хақ. Осы кезде айтып өтер нəрсе, мəселенің дер кезінде көтерілетіні. Атқарылар іс өткір көтеріліп, ел ішінде қызу талқыланса басшының замана тынысын тап басуы осылай болады ау деп ойлайсың. Қадам алда жүру қасиеті кез келген тығырықтан алып шығады. Елбасымыздың елдің ішкі жағдайынан нақты хабардар болып отыруы, оны сыртқы халықаралық қатынастармен тоғыстырып, бір арнада ұстауы, ішкі-сыртқы шаруаны үйлестіруі Жолдаудан тағы бір мəрте анық көрінді. Əлемдік геосаяси тұрақсыздық жағдайында таразы басын тең ұстап отыру, оған қоса елдің əлеуметтік жағдайын орнықты əрі тұрақты етіп отыруы соның дəлелі. Иə, елдің ақсап жатқан кейбір инфрақұрылымдарын дамыту арқылы жаңа жұмыс орындарын жасақтау, өмірлік маңызды дүниелерді бірінші ретте шешу, ел мен елді байланыстыру бағыттары арқылы халықтың əлеуметтік рухын көтеру басты мақсат. Қоғамда мүлдем мəселе жоқ дей алмаймыз. Алайда, əлеуметтік маңызды мəселелер арқылы халықты серпілту, жетіспей жатқан дүниелердің орнын толтыру өте-мөте күрделі іс. Жолдау осы күрмеулі істердің шешімін көрсетіп бергені анық. «Нұрлы Жолдан» тағы бір түртіп алған нəрсеміз, тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығын жаңғыртуға

банктер мен жеке инвесторлар тарапынан туындап жатқан қызығушылық. Баспана ісінде оңай мəселе жоқ, тіпті, тұрып жатқан үйіңді ортақ меншік ретінде танып, қоғам мүшесі ретінде ұқыпты ұстау, ұзақ қызмет етуін қадағалау да үлкен жұмыс. Елбасы осы мəселеге де назар аудара келіп, тұрғын үйкоммуналдық шаруашылығы саласына Еуропа қайта құру жəне даму банкі, Азия даму банкі, Ислам даму банкі жəне жеке инвесторлар қызығушылық танытып отырғанда, ұзақ мерзімді инвестициялық тарифтер беру арқылы олардың қатысуын барынша тартып, көбейтуді қамтамасыз етуді тапсырды. Тарифті шарықтатпас үшін мемлекет тарапынан мұндай жобаларды қосымша қаржыландырылуы қажеттігін қадап айтты. Жалпы, жаңғырту бағдарламасы бойынша 81 мың. км-ге созылатын жылу, электр энергиясы, газбен қамту желісін жаңғырту қарастырылған. Оның 31 мың шақырымы 2015 жылы толықтай жаңғыртылуы тиіс. 31 мың км. желінің 24,4 мыңы осы бағдарлама аясында, ал 6,7 мың км. «Ақбұлақ» бағдарламасымен жүзеге асырылады. Оған қоса биылғы жылы күрделі жөндеуді қажет ететін кондоминимум нысандары үлесі 32%-дан 22%-ға азаюы керек. ТКШ саласын жаңғырту бағдарламасы арқылы 10 жыл ішінде 11 мың үйді жөндеуден өткізу жоспарлануда. Тиімділік пен оңтайлылықты арттыру мақсатында Үкімет осы бағдарламаға бірқатар өзгерістер енгізді. Жаңа өзгерістер бойынша ортақ мүлікті жөндеуден өткізу барысында тұрғындар жөндеу тиіс жұмыс түрлері бекітілді. Мысалы, күрделі жөндеу барысында азаматтар ең төменгі жəне ең шекті қызмет көрсету түрлерін таңдай алады. Жөндеудегі төменгі шекті қызмет түріне тұрғын үйдің кіреберісін, жертөлесін, шатырын жөндеу кірсе, жоғары шекті жұмыс түріне шатыр, кіреберіс, жертөле, қасбет, лифтіні жөндеу жұмыстары жатады. 2015-2016 жылдары бюджеттік субсидиялау бойынша жылу жəне су құбырлары жүйесін жөндеуге қосымша 160 млрд. теңге бөлінбек. Басты мақсат су жəне жылу құбыры жүйелерін жөндеу қарқынын арттыру болып отыр.

ҮКІМЕТ

Ґзен жаєалаєандардыѕ ґзегі талмайды Нұрбай ЕЛМҰРАТОВ, «Егемен Қазақстан».

2014 жылдың басында Мемлекет басшысы көлік жүйесінің инфрақұрылымын дамыту жəне интеграциялаудың 2020 жылға дейінгі бағдарламасын бекіткен болатын. Бұйыртса, ол бойынша 2020 жылға қарай Қазақстан Орталық Азия өңіріндегі негізгі логистикалық оператор болуды көздейді. Елбасы 2014 жылғы халыққа Жолдауында осы бағ дар ламаның мүлтіксіз жүзеге асырылуына айрықша мəн берді. «Нұрлы Жол» Жаңа Экономикалық Саясат біздің экономикамыздың таяу жылдардағы өсімінің драйвері болады. Тек жол құрылысы арқылы ғана жаңадан 200 мың жұмыс орны құрылады. Ал бұл халықтың жұмыспен қамтылуын жəне табыстарының өсуін білдіреді. «Нұрлы Жол» цемент, металл, техника, битум, жабдықтар өндіру мен соған сəйкес қызметтер сияқты экономиканың басқа да салаларына мультипликативті əсер етеді», деді Елбасы. Көрсетілген уақыт аралығында теміржолдардың активтері жаңарып, жаңғыру үдерістерінен өтеді. Атап айтқанда, 2020 жылға қарай 6 мың шақырымға жуық теміржолды жаңғырту, инфрақұрылымды дамыту жəне

транзиттік көліктік əлеуетті арттыру міндеті тұр. Былтыр 22 тамызда жалпы ұзындығы 1250 шақырым болатын Жезқазған – Бейнеу жəне Арқалық – Шұбаркөл теміржол учаскелері пайдалануға берілді. Осы жолдарда 3,5 мың жаңа жұмыс орындары ашылды. 204 тұрғын үй, 2 мектеп жəне 3 балабақша салынды. Бұл жол Қарағанды, Қызылорда, Ақтөбе, Маңғыстау жəне Қостанай облыстарының əлеуметтік салаларын жақсартатын болады. Қуантары, бұл бағыттарда 2018 жылға қарай 24 млн. тонна жүк тасымалданып, 2023 жылға қарай ол көрсеткіш 30 млн. тоннаға жеткізілмек. Ал автожолдар жөнінде баяндасақ, 2020 жылға дейін елімізде 30 мың шақырымға тарта жол жөнделеді. Бұл көрсеткіштерге қол жеткізу үшін бірқатар ірі жобалар жүзеге асырылады. «Батыс Еуропа – Батыс Қытай» жобасы аяқталуға жақын. Оның жалпы ұзындығы сегіз мың шақырымнан асады. 2800 шақырымы Қазақстан аумағы арқылы өтеді. Жоба жүзеге асырыла бастағалы 1727 шақырым жол жөнделді. Сөйтіп, Шымкент пен Ресей шекарасы аралығындағы учаске толық пайдалануға беріледі. Мемлекет басшысы өз Жолдауында, «Қазақстандықтар салатын жаңа магистральдар біздің экономикамыз бен қоғамымызды

Жолдар жаќсарып келеді Сатыбалды СƏУІРБАЙ, «Егемен Қазақстан».

Елбасы Н. Назарбаев «Нұрлы Жол – болашаққа бастар жол» атты Қазақстан халқына Жолдауында «Жол шын мəнінде өмірдің өзегі, бақуатты тірліктің қайнар көзі» деп атап өтті. Шынында, жол жақсарса барыс-келіс, қарымқатынас қалыпты болады, тұрмыс түзеледі. Еліміздің экономикалық дамуы кезінде кенжелеп қалған бұл саланың бойына да қан жүгір туге алғышарт жасап отыр. Соңғы жылдары күрежолды былай қойғанда, ауыл арасының жолдарын жөндеуге де қаржы бөлініп, іргелі істер атқарылуда. Міне, Алға ауданында да бұл бағытта оң өзгерістер бар. Аудан бойынша автокөлік жолдары 354 шақырымды құрайды. Өткен жылы автокөлік жолдарын күрделі жөндеу жəне орташа жөндеу жұмыстарына облыстық бюджеттен 403,2 миллион теңге жəне республикалық бюджеттен 261,0 миллион теңге бөлінді. Ақтөбе облысының автожолдар басқармасының қолдауымен облыстық бюджеттен 60,9 миллион теңге бөлініп, 4 жол теліміне күрделі жөндеу жұмыстарын жүргізуге жобалық-сметалық құжат дайындалып, тəуелсіз сараптамаға өткізілді. Олар «ҮшқұдықНұрбұлақ» арасындағы ұзындығы – 23, Алға-Қарабұлақ ауылдарын жалғастыратын – 40 , «Есет батырҚайнар» арасындағы 36 шақырым жол жəне Маржанбұлақ ауылына кіреберіс жолы болып табылады. Ақтөбе қаласының агломерациясына кіретін Үшқұдық, Тамды, Маржанбұлақ, Бестамақ, Есет батыр ауылдарының орталық көшелерін асфальттауға да жобалық-сметалық құжат дайындалды жəне жергілікті бюджеттен 5,0

миллион теңге бөлу жоспарлануда. Аудан орталығы Алға қаласы Ақтөбе агломерациясына еніп тұр əрі шағын қалаға жатады. Сондықтан қала жолдарын күрделі жəне ағымдағы жөндеуге баса маңыз беріліп отыр деу орынды. Алға қаласындағы облыстық балалар үйінің кіреберіс жолы жəне Абай, Ленин, Футбольная, Елек, Мұратбаев, Мəмбетов жəне Мұхамбетов көшелеріндегі автокөлік жолдарына орташа жөндеу жұмыстары жүргізілді. Сонымен қатар В. Пацаев атындағы №2 орта мектептен аудандық

төселіп, орындықтар мен балалар алаңы жəне А.Байтұрсынов, Ш.Уəлиханов көшелерінің бойына тротуар салынды. «Янка» ЖШС-ден теміржол бекетіне дейін, Уəлиханов жəне Сейфуллин көшелеріне 3,3 шақырымға жуық жол асфальтталды. Жоғарыда аталған жұмыстардың барлығын мердігер кəсіпорын – «АГДС» ЖШС атқарды. – Біздің аудан Ақтөбе облысының азық-түлік белдеуін қамтуда ерекше орын алады. «Актеп» жəне «Рейімқұл» жауапкершілігі шектеулі серіктестіктеріндегі бордақыланған, Айбек селолық

«Бизнестің жол картасы-2020» бағдарламасының «Жаңа бизнес бастамаларын қолдау» жəне «Өндірістік инфрақұрылымды дамыту» бағыттары бойынша «Актеп» ЖШС-не 174,7 миллион теңге қаржы бөлініп «Алға – Самбай» жолына ұзындығы 3,6 шақырым күрделі жөндеу жұмыстары жүргізілді. Облыс əкімі А. Мұхамбетовтің ауданға келген сапарында бұл жұмыстарды жүйелі түрде жалғастыру жөнінде тапсырма берген болатын. Ол үшін 27 үйлердің ауласы абаттандырылады. Сонымен қатар Алға

мəдениет үйіне дейінгі ұзындығы 204 метр жол орташа жөндеуден өтті. Шағын қалада 78 көпқабатты тұрғын үй бар, биылдың өзін де 18 көпқабатты тұрғын үйлердің аулаларына асфальт

тұтынушылық кооперативіндегі сойылған ірі қара мал жергілікті ет нарығын қамтамасыз етіп отыр. Сондай-ақ сыртқы нарыққа ет экспорттау тапсырмасын да аталмыш екі ірі шаруашылық жүзеге асыруда. Осыған орай

қаласындағы 5 көшеге жөндеу жұмыстарын жүргізу жоспарланып отыр, – дейді Алға ауданының əкімі Асқар Шериязданов.

Ауылда ґткен олимпиада

Сырдарияда мешіт ашылды Өткен жыл соңында Сырдария ауданында мешіт ашылды. Имандылық үйінің ашылуына облыс əкімі Қ.Көшербаев жəне аудан тұрғындары қатысты. Тəуелсіздік алған жылдар ішінде аймағымызда дін саласында да үлкен жұмыстар атқарылды. Жаңадан мешіттер тұрғызылып, Ислам дінін оқытатын мамандар даярланды. Бұл жұмыстар əлі де өз жалғасын табуда. Салтанатты түрде ашылған 200 орындық аудандық мешітте алдымен əруақтарға құран бағышталып, ақсақалдар батасын берді. – Тəуелсіздік алғаннан кейін Елбасымыз əрбір азаматқа өзінің ғазиз дінін ұстануына жағдай жасады. Соның арқасында, елімізде бүгінге дейін 2500ге жуық мешіт ашылды. Осының барлығы еліміздің береке-бірлігін арттыратын жағдай. Еліміз руханиятын дамытып жатқан бүгінгі сəтте бұл мешіт елді береке-бірлікке шақыратын имандылық үйі, тамаша құт қана болсын деп тілеймін, – деді облыс əкімі Қ.Көшербаев. Мешіттің жанында 40 орынға арналған медресе бар. Бұл жастардың діни сауатын ашуға үлкен мүмкіндік береді. Сондай-ақ, ас беруге арналған 200 орындық асханасы тұрғындар үшін қызмет ететін болады.

2

Айнаш ЕСАЛИ, «Егемен Қазақстан».

Қалың қазаққа «Алакөлдің Атымтай Жомарты» атанған белгілі кəсіпкер Бауыржан Оспановтың арқасында алғаш рет шалғайдағы елді мекенде дарынды балаларға арналған жаратылыстану бағытындғы пəндерді тереңдетіп оқытатын лицей-мектебі ашылған болатын. Алматы облысы Алакөл ауданындағы Жыланды ауылындағы бұл мектеп қазір меценат азаматтың арқасында заман талабына сай, талапты балаларға жақсы білім беруде. Жыланды ауылының бүгінгі тірлігі қаладағылардан кем емес.

жаңартады. Олар біздің еліміздің барлық түкпірлерін орталықпен берік байланыстырады. Жүк тасымалы жеделдейді жəне ұлғаяды. Ел арқылы транзит көлемі артады. Біздің азаматтарымыз заманауи жəне сапалы автомагистральдармен жүріп, кез келген өңірге қауіпсіз жəне тез жететін болады», деді. 2014 жылы Орталық-Оңтүстік, ОрталықШығыс жəне Орталық-Батыс дəліздерін салу жұмыстары басталған-ды. Бұл жолдар Астана арқылы өтетін барлық халықаралық бағыттарды жандандыруға мүмкіндік береді. Атап айтқанда, 4 мың шақырымға жуық рес публикалық маңыздағы жол қалпына келтіріліп, салынады. Мамандардың тəптіштеуіне қарағанда, бұл жобалар 2020 жылға қарай автокөлік тасымалын 1,5 есеге арттырады. Осы орында ақылы жолдар туралы да айтып өткен жөн. Оның пайдасы мен тиімділігін билік те, халық та Астана – Бурабай ақылы жолынан көріп отыр. Ендігі де Астана – Теміртау, Астана – Павлодар, Алматы – Қапшағай жолдары ақылы болады. Жалпы, алдағы уақытта республикалық жолдардың 30 пайызында ақылы жүйе енгізілетін болады. Соңғы жылдары елімізде əуе қатынасына да көп көңіл бөліне бастады. Мəселен, бүгінде əуе кемелерінің паркін жаңарту маңызды мəселелердің біріне айналды. Нəтижесінде, биыл жыл басынан бері əуе компаниялары 8 қазіргі заманғы ұшақ сатып алды. 2020 жылға дейін батыста жасалған 61 əуе кемесін алу жоспарланып отыр. Сөйтіп, 2020 жылға дейін тағыда жаңа 75 халықаралық əуе қатынасын ашу жоспарда бар.

Елді мекеннің сыртқы келбеті ғана сəнді емес, іші де мəнді. Мəдениет сарайы, спорт мектебі жəне тұрғындар мен жастарға қажетті басқа да əлеуметтік-мəдени нысандары бар. Күні кеше ғана тəй-тəй басып, тұсауын кескен Жыланды мектебінің оқушылары күзгі демалыс кезіндегі ауданаралық жарыста жоғарғы жетістікке қол жеткізіп, бірінші орынды иемденді. Айтқандай, осы Жыланды ауылына қонаққа келген Алматы қаласының №178 лицейінің оқушысы Аяжан Талғат өз білімін сынап көру мақсатында жарысқа қонақ ретінде қатысып ең жоғары ұпай жинап ерекше ілтипатқа ие болды.

Аяжан Талғатты жаратылыстану бағытындағы пəндер бойынша көрсеткен жоғарғы нəтижесі үшін Алакөл аудандық əкімдігі Алғыс хатпен марапаттады. Алматыдан барған Аяжан Талғаттың осы жолғы олжасы жайдан-жай емес. Жеңімпаз бала білім алып жүрген Алматы қаласындағы физика-математика пəндерін тереңдете оқытатын №178 лицей – жақсы жетістіктерімен мақталып жүрген білім ордасы. Республикалық байқауларда, ғылыми жобалардың жарыстарында, түрлі мəдени шараларда алдыңғы қатардан табылып жүрген қаладағы маңдайалды білім мекемелерінің бірі. Өткен оқу жылында осы

Ақтөбе облысы, Алға ауданы.

білім ұясын бітірген 109 түлектің ішінде 22 халықаралық ғылыми жобалар жарыстарының, халықаралық конкурстардың қатысушылары мен жеңімпаздары, 22 «Алтын белгі» иегері, 15 ерекше үлгідегі аттестат иегерлері өздеріне артқан сенімді ақтай білді. Соңғы оқу жылында бүкіл республика бойынша бірінші болып ең жоғары балл жинаған да осы мектептің түлегі Айғаным Əбдіжапар 125 балл жинап, мектебінің де, ата-анасының да, ұстаздарының да мерейін тасытқан еді. Аяжан Талғат та қазір мектептегі «Алтын белгіден» үміткер оқушылардың бірі. Ол өзінің шығармашыл, ұшқыр ойлы жəне ең бастысы, өз білімін іске асыратын тұлға – дарынды оқушы екенін дəлелдеді. АЛМАТЫ.

Орталыќ мемлекеттік органдардыѕ интернет-сайттары: Қазақстан Республикасының Үкіметі

www.government.kz

Денсаулық және әлеуметтік

Ауыл шаруашылығы министрлігі

minagri.gov.kz

Ішкі істер министрлігі

mvd.gov.kz

даму министрлігі

Қорғаныс министрлігі

www.mod.gov.kz

Қаржы министрлігі

www.mzsr.gov.kz

Энергетика министрлігі

www.energo.gov.kz

www.minfin.kz

Ұлттық экономика министрлігі

www.minplan.gov.kz

Білім және ғылым министрлігі

www.edu.gov.kz

Сыртқы істер министрлігі

www.mfa.gov.kz

Әділет министрлігі

www.adilet.gov.kz

Инвестициялар және

Мәдениет және спорт министрлігі

www.mki.gov.kz

даму министрлігі

www.mid.gov.kz


www.egemen.kz

9 қаңтар 2015 жыл

 Толғандырар тақырып

Ќадірі бар ел ќўндылыєын жоєалтпайды Дербес ел болғаннан кейін даралығымызды танытатын, адамзат тарихындағы орнымызды айқындайтын өзіндік ұстын, өзгеше келбет қашанда қажет. «Қилы заманнан өтіп, бүгінгі күнге жеткен жұрт келешекте қандай болмақ, кімбіз демек. Қазақтың ұлттық құжаты қандай болуы шарт?» деген көкейкесті сауалды тағы бір мəрте өзімізге жəне ел ағаларына қойып көрдік. Біздің бүгінгі сұхбаттасымыз – Қазақстан Ұлттық ғылым академиясының академигі, елге белгілі азамат Серікбек ДƏУКЕЙ. Қоғамда қордаланған көп сауалды жадымызға түйіп, санамызға жиып ұсындық та, төмендегідей əңгіме барысында еркін ой, пайдалы пайымның нəтижесіне қанығып, оны оқырман назарына ұсынуды мақұл көрдік.

– Серікбек Жүсіпбекұлы, кезінде биліктің басы-қасында жүрген азамат ретінде өзіңізбен əңгіме құруды жөн санадық. Өзіңізге мəлім, қазірде ел ағалары халықтың үні ретінде қазақтың құндылықтарын, соның ішінде ұлттық сусындарымыз – қымыз бен шұбаттың мəртебесін анықтайтын заң шығару керектігін күн тəртібіне қойып отыр. Осы мəселеге орай қолда бар құндылықтарымыз жəдігерге айналып, жаңа заман қатпарында қалып қоймаса екен деген төңіректе əңгімелессек. – Қазақтың дəстүрі – тұнып тұрған философия. Ұлттық тағамдардың құрамын ғана емес, оның тұтыну, ұсыну тəртібінің өзі талай ғасырлар бойы қалыптасқан тылсым бір ғылыми негізге ие. Мəселен, қай тамақты қай кезде ішу керек, қай мүшені кімге тартады деген секілді дəстүрлі тəртіптің өзі бөгде елде жоқ салт-сана. Неге басты үлкенге тартамыз, жамбас неліктен сыйлы мүше, əйелге қабырға, балаға сирақ беру секілді дастарқан жорасы қайдан шыққан? Міне, осының өзі терең зерттеуді талап ететін ғылыми жол. Ұлттық сусындарды алып қарастырайық, қымыздың 3 сапасы бар. Біріншісі – уыз, бие құлындағанда пайда болатын аса құнарлы нəр, ол тек құлынның ғана емес, адамның да денсаулығына пайдасы зор. Екіншісі – саумал, адам ағзасына мың да бір ем. Саумалды кесемен емес, əуелі қасықтап ішіп, кейін біртіндеп көлемін арттырып отыру керек. Үшіншісі – қымыз, оның да бірнеше түрі бар. Қымызды сапыру арқылы, шайқау арқылы оның күшін қолдан жақсартады. Күбіде пісу, күбінің

өзін тобылғымен немесе қайыңның қожырымен ыстау арқылы дайындау технологиясын арттыруға болады. Қаныш Сəтбаев кезінде Томскіде оқып жүрген кезінде өкпе (туберкулез) ауруымен ауырған. Сол кезде ол кісі қымызды бір ыдысқа құйып, оның ішіне қазы салып, əлгі қымыз салынған қоржынды аттың мойнына байлаған да, жылқыны жайылымға бос қоя берген. Кешкісін жылқыны ұстаған кезде күнұзақ аттың мойнында шайқалып жүрген қоржындағы қымызға қазының майы да, етінің құнары да əбден сіңіп, сол сусынды ішкеннен кейін Қаныш Имантайұлы құрт ауруынан құлан-таза айығып кеткен екен. Əне, ол халқымыздың сан ғасырлардан келе жатқан ұлттық емі, ұлттық тағамының шипалық нəрі. Ғұлама ғалым ата-бабадан келе жатқан далалық ем-шипаның түрін кездейсоқ таңдаған жоқ, ең əсерлі əрі қолжетімді табиғи дəруменге оны генетикалық түйсік мəжбүрледі. Жəне соның арқасында денсаулығын нығайтып алды. – Елімізде жекелеген шипажайларда берілгені болмаса, арнаулы қымыз, шұбатпен ем жүргізетін орын əзірге болмай тұр. Бəлкім, бүгінгі ел ағаларының күн құрғатпай айтып жатқан ұсыныстарынан кейін қолға алынар деп ойлаймыз...

– Біз қымыз бен шұбаттың құнарын, емдік қасиеттерін білгенімізбен, елімізде əлі күнге осы ұлттық сусындармен емдеу ісін, арнаулы шипажай ашу мəселесін жолға қоя алмай келе жатырмыз. Бір ғана Бельгияның өзінде қымызбен емдейтін 78 шипажай бар. Біз құсап жүздеп, мыңдап жылқы бақпаса да, кермеде шұрқыратып бие байламаса да бельгиялықтар қымызбен емдеп, халқының денсаулығын нығайтуға үлес қосып отыр. Мен бір кездері Атырауда əкім болып қызмет еттім. Ол кезде құрт ауруы на шалдыққандар аз емес еді. Не істеу керек? Халықтың денсаулығын нығайту үшін əрбір қазақтың иммунитетін бала жастан көтеруіміз керек қой. Соны ескеріп Атырау мектептерінде қымыз бен шұбатты оқушыларға беру үрдісін қалыптастырдым. Балаларға бір мезгіл қымыз бен шұбат берсе, одан біздің үкіметіміз ұтпаса, ұтылмайды. Бүгінгі ұл мен қыз ертеңіміз емес пе?! Мемлекет есебінен қаржы қарастырылса артық болмайды. Одан экономикалық шығын көрмейміз. Қайта халықтың денсаулығын нығайту арқылы пайдаға шаш-етектен кенелеріміз анық. Бұл адам денсаулығын жақсартумен қатар, ұлттық сусынды өндіріп отырған түйеші, жылқышыларымызға да үлкен көмек болар еді. Осыны мүлтіксіз орындайтын, таратып беретін жүйе болса, ел тек түйе мен жылқы басын көбейтумен ғана шұғылданар еді. Қазақ үшін қымыз, шұбатты өндіру қиын емес, ал оны сату, өткізу барып тұрған əлегі көп шаруа. Қымызды жинайды, оны апарып жол бойына ма, базарға ма

шығарады. Бірде саудасы болады, бірде болмайды, барып тұрған машақат. Ал егер үкімет немесе жергілікті əкімшілік тарапынан белгілі бір жүйе болса, оны белгілі тəртіпке келтіріп мектептерге, шипажайларға өткізетін болса, шағын кəсіпкерлікті қолдау деген осы емес пе?! Қымыз бен шұбатты ішіп талай сырқатынан айығып кеткен азаматтарды көзіміз көріп жүр. Ендеше, неге қымыз, шұбатпен емдейтін арнайы шипажай жасамасқа? Қарап отырсаңыз түйе Ақтау, Атырау, Ақтөбе, Қызылорда, Оңтүстік Қазақстан облысында ғана емес, қазір Алматыда да баршылық. Бізде шұбатты қайдан іздеймін дейтін мəселе жоқ. Тек ұйымдастыра алсақ болды. – Сөзіңіз өте орынды. Қазір қымыз, шұбатты ішу үшін қымызхана іздейтін болдық. Жапондар өз халқының ағзасынан ядролық қарудың зардабын кетіру үшін əр оқушыға күніне бөдененің 2 жұмыртқасын жеуді міндеттеген екен. Мүмкін, бізде де сондай міндеттер енгізу керек шығар? – Мейрамханаларға барсаңыз шеттен келген сусын мен ішімдіктің неше түрі бар, ал қымыз бен шұбат жоқ. Неге? Себебі, бүгінгі қазақ қымыз бен шұбатты ұмытып бара жатыр. Теледидардан жарнамалатып жатқан түрлі сусындарға да

үйренді жұртымыз. Қымыз бен шұбатқа да солай үйретсек қой. Бір ғана газет, журналдағы мақалалар аз, теледидардан да, радиодан да, ғаламтор беттерінен де қымыз бен шұбатты насихаттауымыз қажет. Ұлттық сусындарымызды ел ішіне кеңінен тарататын жүйе қалыптастыруымыз шарт. Кез келген қазақ баласынан Рональдиню деген кім деші «футболист!» деп саңқ ете қалады. Ал сол бала қазақтың бір көкпаршысын танымайды. Неге? Өйткені, біздің көкпар сонау қаланың сыртында, тізеден балшық басып жатқан жерде өткізіледі. Оны тамашалауға кім барсын. Əрине, қолы жеткен адам ғана көкпар көруге барады. Ал кьерлинг қаланың қақ ортасында өткізіледі. Футбол да солай. Содан да біздің балаларымыз жат жұрттың спорт жұлдыздарын бір туған бауырындай таниды. Мысалға келтіргенде бөлежарайын деп отырғаным жоқ, неге біз өзіміздің ұлттық спорт пен мəдениетімізді талмай насихаттай алмай отырмыз деген сұрақтың жауабын тапқым келеді. Немістер қымыздың ұнтақ түрін саудалай бастады, Израильде халықаралық түйе орталығы жұмыс істейді. Олар түйенің сүтінен, етінен, жүнінен, тіпті,

сүйегінің өзінен сан алуан өнім өндіреді. Шұбаттан балмұздақ пен балалар тағамын жасап отыр. Ал енді бізге де солай жасап, ұлттық өнімдерімізді өз ішімізде насихаттасақ, таратсақ, кеңінен тұтынсақ, біреу бізге тыйым салып жатыр ма? Əрбір ұлттық өнім этнографиялық негізін сақтай отырып дайындалуы тиіс. Мəселен, корейлердің тұтынатын тағамдарының дені ащы дəмдеуіштен тұрады, орыстар квасын насихаттап отыр, қырғыздың өзі шора дейтін сусынын алыс-жақын шетелдерге таратуға бейіл. Біз қазір шетелдің тамақ ішу дəстүріне иіліп кеттік те, ұлттық тағамтануымыздан алыстап қалдық. Менің жеке пікірімше, еліміздегі мейрамханалар мен кафелерге қымыз бен шұбатты саудалауды міндет етіп қою керек шығар. Мектептер мен шипажайларда, емхана, ауруханаларда халыққа бір мезгіл ағарған ішкізуді ережеге ендіру керек пе екен. Əйтеуір қоғамның қажеттілігіне айналдыру жолында осы қымыз бен шұбаттың мəртебесін көтеретін тың серпіліс жасауға тиістіміз деп есептеймін. Ол үшін бізге, міндетті түрде, заң керек! Бір мысал келтірейін, Түркияда ет мəселесі қиын екенін баршамыз білеміз. Бұл туралы оларда арнайы заң бар. Егер түріктің қойы қоздаса, ауылдың мал доғдыры келіп төлді мақұлдайды

екен. Жаңағы төлге сырға таққаннан кейін заңды құжатқа тіркелесің, мемлекет мал иесінің есеп-шотына 200 доллар аударады. Ол қозыны сатасың ба, сойып жейсің бе, əлде көбейтесің бе, онда мемлекеттің ақысы жоқ. Саған тек түріктің бір малының басын екеу еткенің үшін мемлекет ақы төлейді. – Сонда 200 доллар қаржы не үшін беріледі? – Мал басын көбейткені үшін. Əр түрік мал басын сөйтіп көбейтсе, күні ертең мемлекеті еттен таршылық көрмейді, өзге елге алақан жайып ет сұрамайды. Мемлекеттің заңын аттап ешкім шетке мал сатпайды. Егер мен биыл 10 қойдың басын көбейтсем, менің шотыма 2000 доллар түседі. Сосын мен ұрғашы малдың басын кемітпей, келер жылы 20 бас төл алуды көздеймін. Малы көбейген адам мемлекетке қол жаймайды, өз күнін өзі күйттейді. Оның шаруадан қолы босамайды, жұмыс орнын ашады. Тек қана алға жылжуды ойлайды. Бізде де дəл солай жасау керек. Қазір қарап отырсаңыз бізде дотация, субсидия алу үшін табаныңнан таусыласың. Мемлекет шаруамен тікелей жұмыс жасауы тиіс секілді. Сонда ешқандай бюрократия да, сыбайластық та болмайды. Мұның бəрін тізбелеп отырған себебім, мемлекетті байытамыз, халықтың жағдайын түзейміз, халықаралық талаптарға сай зайырлы қоғам құрамыз десек – бізде барлық саланың заңдары толық болуы керек. Қымыз бен шұбат туралы да, қазақы жылқы, түйе, тіпті, қазақтың салтдəстүріне байланысты да арнаулы заңдар қабылдануы қажет. Қазір сапарлап ауылдардың үстінен өткенде байқаңызшы, бізде баяғыдай атпен салт жүрген адамдар азайған. Неліктен? Елдің бəрі жеке көлікке ауысқан жоқ қой. Елде мал аз деген сөз. Неге аз? Өйткені, қазір мал ұстау қиынның қиыны болып бара жатыр. Əр шағын ауылда 60 түтін бар десек, соның əр шаңырағында 1 бұзаулы сиыр, 1 тайынша, 5-6 қой, 1-2 құлынды бие ұстап отырса қандай жақсы! Ол ауылдың жастары жұмыс іздеп қалаға қашпайды, үлкендері ұлттық дəстүрдің қаймағын бұзбай, сақтап отырар еді. Сондықтан мемлекет ауыл шаруашылығын көтеретін шаруаға тікелей қадам жасауы керек тəрізді. – Қымыз бен шұбаттың заңдық мəртебесін бір анықтап алып, күні ертең болар ЭКСПО-2017 көрмесінде күллі əлем жұртшылығы алдында насихаттасақ па дейді ішкі бір ойымыз... – Өте орынды ой. Менің жеке пайымым бойынша, негізі қазақтың салтдəстүрін бір сəттік жарқ ете қалатын қойылым немесе көрме тауары секілді керек кезінде ғана ел назарына ұсынбауымыз керек. Қазір қазақтың шапанын əрісі теледидардан, берісі тойлардан ғана көретін болдық. Тек Наурыз мерекесінде ғана киіз үй тігіп, қымыз сапырамыз, шетелдік қонаққа ғана қыздарымызды сəукелемен, шолпысын сылдырлатып шығарамыз да, ұлттық тағамдарымызбен сыйлап, одан кейін бəрін жылы жауып қоямыз. Бұл, əрине, дұрыс емес! Байқасаңыз, қазаққа Америка мен Батыстың салт-дəстүрі, өмір сүру образы еніп барады. Оны тойтарып, ұлттық келбетімізді сақтап қалу үшін нақты саяси ұстаным керек. Еліміздің заң шығарушы жəне оны қабылдаушы органдары қаншама құжат қабылдады. Бірақ «Ұлттық құндылықтарды қорғау туралы» əлі бір толыққанды заң қабылданған жоқ. Ұлттық мəдениет, ұлттық салт-дəстүр, ұлттық қолтума, түлік түрлері, ұлттық өнер, т.б. туралы арнайы заңымыз болса, қане! Осындай құндылықтардың баршасының құқығын, заңды қатынасын реттейтін немесе жекелеген түрде де заң аясында əрекет ететін құжат болуы керек. Қазір ағылшын ғалымдары ең алғаш жылқыны қолға үйретіп, қымыз өндіру осы қазақ жерінде басталған деп дəлелдеп отыр. Шыңғыс ханның əскері қазақтың жылқысымен жарты əлемді бағындырған. Бүгінгі таңда халықаралық дəрежеде заңмен қорғалған ағылшын, араб, түрікмен жылқылары біздің қазақы жылқыдан тарайды да, ал өзімізде не заң жоқ, не ұлттық жылқы тұқымы жоқ. Қазақтың етін қырғыздар, қымызын немістер еншілеп жатыр, біз сонда не істеп отырмыз? Неге өз ұлтымыздың төлтумасын өзгенің қанжығасына байлап беріп не қарап жүрміз? Соның бəрін бүгін қалпына келтіру, қалыптастыру қажет. Ол келер ұрпақтың несібесі мен тұрақты тіршілігінің алтын арқауы ғой. Бəлкім бұл əрекет экономикамызға пəлендей əсер етпеуі мүмкін, алайда саяси тұрғыдан біздің ұлттық, мемлекеттік ұстынымызды дүние жүзінің алдында нақтылап берері хақ. Біз қазір Қазақстандағы барша ұлт өкілдеріне қандай жағдай жасап отырсақ, өзіміздің ұлттық құндылықтарымызға да сондай жағдай тудыруымыз керек. Мемлекеттің əлеуетін таныту үшін өзгеге өз құндылықтарымызды паш етіп мақтануымыз қажет. Сырт көзді қазақтың табиғатымен таң-тамаша етуге талпыныс жасайық. – Ұлттық құндылықтарға үн қатқан ниетіңіз оң шешімін тапсын дейік. Əңгімелескен Қанат ЕСКЕНДІР, «Егемен Қазақстан».

«Досжан темір жолы (ДТЖ)» АҚ мына қызметтерді сатып алу жөнінде ашық тендер өткізу туралы хабарлайды: АБТЦ-М құрылғысына сервистік қызмет көрсету. Сатып алуды жүзеге асыруға бөлінген сома: 41 666 666,7 теңге ҚҚС-мен. Қызметтер «Шар-Жаңаөскемен» теміржол желісінде көрсетілуі тиіс. Қызмет көрсетудің талап етілетін мерзімі 2015 жылғы 1 наурыздан бастап 2015 жылғы 31 желтоқсанға дейін. Тендерге қатысуға тауарларды, жұмыстарды жəне қызметтерді табиғи монополия субъектілері сатып алу Ережесінің 7-тармағында көрсетілген біліктілік талаптарына сай келетін барлық əлеуетті жеткізушілер жіберіледі, оларға шығындар Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2011 жылғы 5 желтоқсандағы №1467 қаулысымен жəне тендерлік құжаттамамен бекітілген реттелетін қызметтерге тарифтерді немесе олардың шекті деңгейлері мен тарифтік сметаларын (бағаларды, алым мөлшерлемелерін) бекіту кезінде ескерілетін болады. Тендерлік құжаттама топтамасын 2015 ж. 29 қаңтарды қоса есептегенде сағат 15.30-ға дейінгі мерзімде мына мекенжайдан алуға болады: 070012, Қазақстан Республикасы, Өскемен қаласы, Меновное ауылы, Шоссейная к-сі, 26, сатып алу бөлімінің бөлмесінде сағат 9.00-ден 18.00-ге дейін, жəне www.kazraіl.kz сайтынан алуға болады. Тендерлік құжаттама топтамасының құны 0 теңгені құрайды. Əлеуетті жеткізушілер тендерге қатысуға тендерлік өтінімдерін жапсырылған конверттерге салып «Досжан темір жолы (ДТЖ)» АҚ-ға мына мекенжай бойынша тапсырады: 070012, Қазақстан Республикасы, Өскемен қаласы, Меновное ауылы, Шоссейная к-сі, 26, сатып алу бөлімінің бөлмесі. Тендерлік өтінімдерді тапсырудың түпкілікті мерзімі 2015 жылғы 29 қаңтарда сағат 15.30ға дейін. Тендерлік өтінімдер салынған конверттерді тендер комиссиясы 2015 жылғы 29 қаңтарда сағат 16.00-де мына мекенжайда ашады: 070012, Қазақстан Республикасы, Өскемен қаласы, Меновное ауылы, Шоссейная к-сі, 26, сатып алу бөлімінің бөлмесі. Əлеуетті жеткізушілер жəне олардың өкілдері (бірінші басшының қолы расталған жəне мөр қойылған сенімхатты тапсырумен бірге) тендерлік өтінімдер салынған конверттерді ашу кезінде қатыса алады. Табиғи монополия субъектісінің қызметтерін тұтынушылар қызметтерді сатып алу бойынша «Досжан темір жолы (ДТЖ)» АҚ өткізетін тендерге байқаушылар ретінде қатысуға құқылы. Қосымша ақпарат пен анықтаманы мына телефон арқылы алуға болады: 8 (7232) 705 852.

9 «Досжан темір жолы (ДТЖ)» АҚ мына қызметтерді сатып алу жөнінде ашық тендер өткізу туралы хабарлайды: Электр желілеріне жəне қосалқы станцияларға техникалық қызмет көрсету жəне ағымдағы жөндеу. Сатып алуды жүзеге асыруға бөлінген сома: 170 174 924,6 теңге ҚҚС-мен. Қызметтер «Шар-Жаңаөскемен» теміржол желісінде көрсетілуі тиіс. Қызмет көрсетудің талап етілетін мерзімі 2015 жылғы 1 наурыздан бастап 2015 жылғы 31 желтоқсанға дейін. Тендерге қатысуға тауарларды, жұмыстарды жəне қызметтерді табиғи монополия субъектілері сатып алу Ережесінің 7-тармағында көрсетілген біліктілік талаптарына сай келетін барлық əлеуетті жеткізушілер жіберіледі, оларға шығындар Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2011 жылғы 5 желтоқсандағы №1467 қаулысымен жəне тендерлік құжаттамамен бекітілген реттелетін қызметтерге тарифтерді немесе олардың шекті деңгейлері мен тарифтік сметаларын (бағаларды, алым мөлшерлемелерін) бекіту кезінде ескерілетін болады. Тендерлік құжаттама топтамасын 2015 ж. 29 қаңтарды қоса есептегенде сағат 10.30-ға дейінгі мерзімде мына мекенжайдан алуға болады: 070012, Қазақстан Республикасы, Өскемен қаласы, Меновное ауылы, Шоссейная к-сі, 26, сатып алу бөлімінің бөлмесінде сағат 9.00-ден 18.00-ге дейін, жəне www.kazraіl.kz сайтынан алуға болады. Тендерлік құжаттама топтамасының құны 0 теңгені құрайды. Əлеуетті жеткізушілер тендерге қатысуға тендерлік өтінімдерін жапсырылған конверттерге салып «Досжан темір жолы (ДТЖ)» АҚ-ға мына мекенжай бойынша тапсырады: 070012, Қазақстан Республикасы, Өскемен қаласы, Меновное ауылы, Шоссейная к-сі, 26, сатып алу бөлімінің бөлмесі. Тендерлік өтінімдерді тапсырудың түпкілікті мерзімі 2015 жылғы 29 қаңтарда сағат 10.30ға дейін. Тендерлік өтінімдер салынған конверттерді тендер комиссиясы 2015 жылғы 29 қаңтарда сағат 11.00-де мына мекенжайда ашады: 070012, Қазақстан Республикасы, Өскемен қаласы, Меновное ауылы, Шоссейная к-сі, 26, сатып алу бөлімінің бөлмесі. Əлеуетті жеткізушілер жəне олардың өкілдері (бірінші басшының қолы расталған жəне мөр қойылған сенімхатты тапсырумен бірге) тендерлік өтінімдер салынған конверттерді ашу кезінде қатыса алады. Табиғи монополия субъектісінің қызметтерін тұтынушылар қызметтерді сатып алу бойынша «Досжан темір жолы (ДТЖ)» АҚ өткізетін тендерге байқаушылар ретінде қатысуға құқылы. Қосымша ақпарат пен анықтаманы мына телефон арқылы алуға болады: 8 (7232) 705 852.

«Досжан темір жолы (ДТЖ)» АҚ жанар-жағармай материалдарын сатып алу жөнінде ашық тендер өткізу туралы хабарлайды. Сатып алуды жүзеге асыруға бөлінген сома: 84 034 503 теңге ҚҚС-мен. Жеткізу орны: «Шар-Жаңаөскемен» теміржол желісі. Жеткізудің талап етілетін мерзімі 2015 жылғы 1 наурыздан бастап 2015 жылғы 31 желтоқсанға дейін. Тендерге қатысуға тауарларды, жұмыстарды жəне қызметтерді табиғи монополия субъектілері сатып алу Ережесінің 7-тармағында көрсетілген біліктілік талаптарына сай келетін барлық əлеуетті жеткізушілер жіберіледі, оларға шығындар Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2011 жылғы 5 желтоқсандағы №1467 қаулысымен жəне тендерлік құжаттамамен бекітілген реттелетін қызметтерге тарифтерді немесе олардың шекті деңгейлері мен тарифтік сметаларын (бағаларды, алым мөлшерлемелерін) бекіту кезінде ескерілетін болады. Тендерлік құжаттама топтамасын 2015 ж. 29 қаңтарды қоса есептегенде сағат 14.30-ға дейінгі мерзімде мына мекенжайдан алуға болады: 070012, Қазақстан Республикасы, Өскемен қаласы, Меновное ауылы, Шоссейная к-сі, 26, сатып алу бөлімінің бөлмесінде сағат 9.00-ден 18.00-ге дейін жəне www.kazraіl.kz сайтынан алуға болады. Тендерлік құжаттама топтамасының құны 0 теңгені құрайды. Əлеуетті жеткізушілер тендерге қатысуға тендерлік өтінімдерін жапсырылған конверттерге салып «Досжан темір жолы (ДТЖ)» АҚ-ға мына мекенжай бойынша тапсырады: 070012, Қазақстан Республикасы, Өскемен қаласы, Меновное ауылы, Шоссейная к-сі, 26, сатып алу бөлімінің бөлмесі. Тендерлік өтінімдерді тапсырудың түпкілікті мерзімі 2015 жылғы 29 қаңтарда сағат 14.30-ға дейін. Тендерлік өтінімдер салынған конверттерді тендер комиссиясы 2015 жылғы 29 қаңтарда сағат 15.00-де мына мекенжайда ашады: 070012, Қазақстан Республикасы, Өскемен қаласы, Меновное ауылы, Шоссейная к-сі, 26, сатып алу бөлімінің бөлмесі. Əлеуетті жеткізушілер жəне олардың өкілдері (бірінші басшының қолы расталған жəне мөр қойылған сенімхатты тапсырумен бірге) тендерлік өтінімдер салынған конверттерді ашу кезінде қатыса алады. Табиғи монополия субъектісінің қызметтерін тұтынушылар қызметтерді сатып алу бойынша «Досжан темір жолы (ДТЖ)» АҚ өткізетін тендерге байқаушылар ретінде қатысуға құқылы. Қосымша ақпарат пен анықтаманы мына телефон арқылы алуға болады: 8 (7232) 705 852.

ХАБАРЛАНДЫРУ Қостанай облысы, Амангелді ауданының «Амангелді ауданы əкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2011 жылғы 18 қарашадағы №1353 қаулысымен бекітілген мемлекеттік кəсіпорынның басшысын тағайындау жəне аттестаттау, сондай-ақ оның кандидатурасын келісу қағидалары негізінде Амангелді ауданы əкімдігінің «Аман-Су» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кəсіпорны директорының лауазымына орналасуға конкурс жариялайды. Кəсіпорынның мекенжайы: Қостанай облысы, Амангелді ауданы, Амангелді ауылы, А.Байтұрсынов көшесі, 48. Қызмет түрі: су шаруашылығы, жылу энергиясын өндіру, беру, тарату жəне онымен жабдықтау жөніндегі қызмет. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі техникалық (сумен жабдықтау жəне энергетика саласында), экономикалық. Бес жылдан кем емес басшылық қызметте болуы тиіс. Конкурсқа қатысушы Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Мемлекеттік мүлік туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік сатып алулар туралы», «Табиғи монополиялар жəне реттелетін нарықтар туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, Бюджет, Еңбек, Салық кодекстерін жəне басқа да салаға байланысты нормативтіккұкықтық актілерді білуге тиіс. Конкурсқа тапсыруға қажетті құжаттар: 1) конкурсқа қатысу туралы өтініш; 2) мемлекеттік жəне орыс тілдерінде түйіндеме; 3) еркін нысанда жазылған өмірбаян; 4) білімі туралы құжаттардың көшірмелері; 5) еңбек кітапшасының (ол болған кезде) немесе еңбек шартының көшірмесі не соңғы жұмыс орнынан жұмысқа қабылданғаны жəне еңбек шартының тоқтатылғаны туралы бұйрықтардың көшірмелері; 6) денсаулығы туралы белгіленген нысандағы анықтама Конкурсқа қатысушы өзінің біліміне, жұмыс өтіліне, кəсіби даярлық деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми дəрежелер мен атақтар беру, ғылыми жарияланымдар, бұрынғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар туралы құжаттардың көшірмелері жəне т.с.) беруіне болады. Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар ресми республикалық бұқаралық ақпарат құралдарының басылымдарында («Егемен Қазақстан», «Казахстанская правда» газеттері) жəне Интернет ресурстарында жарияланған күннен бастап 15 күнтізбелік күн ішінде мына мекенжайға тапсырылуы тиіс: Қостанай облысы, Амангелді ауданы, Амангелді ауылы, Б.Майлин көшесі, 14. «Амангелді ауданы əкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, анықтама телефоны: 8 (714-40) 21295; 21870; 22018. Құжаттарды тапсыру мерзімі аяқталғаннан кейін 5 жұмыс күні ішінде конкурстық комиссия конкурсқа жіберу туралы шешім қабылдап, үміткерлердің тізімін бекітеді жəне 10 күнтізбелік күн ішінде үміткерлермен əңгімелесу өткізеді.

ОБЪЯЛЕНИЕ Государственное учреждение «Аппарат акима Амангельдинского района» Костанайской области в соответствии постановления Правительства Республики Казахстан от 18 ноября 2011 года №1353 «Правила назначения и аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры» объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора коммунального государственного казенного предприятия «Аман-Су». Адрес предприятия: Костанайская область, Амангельдинский район, село Амангельды, улица А.Байтурсынова, 48. Вид деятельности: услуги водохозяйственной системы, услуги по производству, передаче, распределению и снабжению тепловой энергией. Квалификационные требования к участникам конкурса: образование – высшее или послевузовское техническое (в сфере водоснабжения и энергетики), экономическое. Стаж работы на руководящей должности не менее 5-ти лет. Участником конкурса необходимо знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственном имуществе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных закупках», «О естественных монополиях и регулируемых рынках», Бюджетного, Трудового, Налогового кодексов, других нормативноправовых актов данной сфере. Необходимые документы для участия в конкурсе: 1) заявление об участии в конкурсе; 2) резюме на государственном и русском языках; 3) автобиографию, изложенную в произвольной форме; 4) копии документов об образовании; 5) копию трудовой книжки (при ее иаличии) или трудового договора, либо выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора с последнего места работы; 6) справку о состоянии здоровья по установленной форме. Участник конкурса может представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.). Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса в изданиях официальных республиканских средств массовой информации (в газетах «Егемен Казахстан», «Казахстанская правда» и Интернет ресурсах) по адресу: Костанайсккая область, Амангельдинский район, село Амангельды, улица Б.Майлина, 14. ГУ «Аппарат акима Амангельдинского района», телефоны для справок: 8 (714-40) 21295; 21870; 22018. Конкурсная комиссия в течение 5 рабочих дней принимает решение о допуске конкурсантов к конкурсу, утверждает список и в течение 10 календарных дней проводит собеседование.


10

www.egemen.kz

9 қаңтар 2015 жыл

Бос мемлекеттік əкімшілік лауазымдарєа орналасуєа конкурс туралы хабарландыру Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары: C-4 санаты үшін: жоғары білім; мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес; немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстарда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес; немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; немесе ғылыми дəрежесінің болуы. С-5 санаты үшін: жоғары білім. C-О-3 санаты үшін: жоғары білім; мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес; мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес; осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстарда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес; жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; ғылыми дəрежесінің болуы. C-О-4 санаты үшін: жоғары білім; мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстарда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес; жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; ғылыми дəрежесінің болуы. C-O-5 санаты үшін: жоғары білім немесе ортадан кейінгі. C-O-6 санаты үшін: жоғары білім немесе ортадан кейінгі. C-R-1 санаты үшін: жоғары білім; мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес; жоғары білім бағдарламалары бойынша шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес; осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағыттарына сəйкес облыстарда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес; жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; ғылыми дəрежесінің болуы. C-R-4 санаты үшін: жоғары білім; мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. C-R-5 санаты үшін: жоғары немесе ортадан кейінгі білім. «Мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігі төрағасы бірінші орынбасарының 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-0102/5 бұйрығымен бекітілген (Қазақстан Республикасы Əділет министрлігінде 2008 жылы 10 қаңтарда № 5084 тіркелген). Мемлекеттік əкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы

Санат C-4 С-5 С-О-3 С-О-4 C-O-5

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты min max 106344 143501 80078 108266 94813 128126 84563 114032 64063 86485

Санат C-O-6 C-R-1 C-R-4 C-R-5

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты min max 57656 78157 109547 147985 56375 76235 49969 67906

I. Ақмола облысының əділет департаменті, 020000, Көкшетау қаласы, Максим Горький көшесі, 37, анықтама телефондары: 8(7162) 25-00-18, 25-05-20, факс 8 (7162) 2525-76, электронды мекенжай: akmola_just@mail.ru бос мемлекеттік əкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Бұланды жəне Қорғалжын аудандары аумақтық бөлім басшысы – аға сот орындаушысы (С-О-3 санаты, 2 бірлік). Функционалды міндеттері: өзіне жүктелген аумақтық бөлім жұмысын ұйымдастыру жəне бақылау жасау; мемлекеттік сот орындаушыларына жүктелген міндеттердің орындалуына жеке жауапты болу; бақылау тапсырмалары бойынша ақпараттар мен мəліметтерді уақтылы ұсыну; аумақтық бөлім жұмыс көрсеткіштерін қорытындылау жəне талдау; аумақтық бөлім қызметі туралы статистикалық есеп жасау жəне іс қағаздары бойынша жұмысты ұйымдастыру мен мұрағатты жүргізу; сот орындаушыларының іс-əрекеттеріне жазылған азаматтар мен заңды тұлғалардың өтініштері мен шағымдарын шешуді жүзеге асыру; олардың қабылдауын жүргізу; аумақтық бөлім мемлекеттік сот орындаушыларының жұмыс жоспарын жасау; атқару құжаттарының қозғалысы мен олардың орындалу мерзіміне бақылау жасау; күрделі атқару құжаттарын орындау; «Атқару өндірісі жəне сот орындаушыларының мəртебесі туралы» ҚР Заңына сəйкес сот актілерінің орындалуын іске асыру; жеке негіздемелер бойынша республикалық меншікке айналдырылған (түскен) мүлікті есепке алу, сақтау, бағалау жəне əрі қарай пайдалану бойынша жұмысты ұйымдастыру; өз құзыретінің шегінде қызметкерлер тарапынан сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтарын алдын алу бойынша ісшараларды ұйымдастыру жəне іске асыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары заң білімі; жұмыс тəжірибесі келесі талаптардың біреуіне сəйкес болуы керек; мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі екі жылдан кем емес; мемлекеттік органдарда басшылық немесе басқа да лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес; осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағыттарына сəйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, соның ішінде басшылық лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес; Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы жоғары оқу орнындағы білімнен кейінгі бағдарламалар бойынша немесе кадрларды шетелде даярлау бойынша республикалық комиссия бекіткен басымды мамандықтар бойынша оқуды аяқтау; ғылыми дəрежесінің болуы. 2. Көкшетау қаласы № 1, № 2, Атбасар ауданы, Целиноград ауданы, Степногор қаласы аумақтық бөлімінің (СО-4 санаты, 5 бірлік, онын ішінде 1 бірлік негізгі қызметкердің бала күтіміне демалыс кезеңіне 2017 жылғы 7 мамырға дейін). Функционалды міндеттері: «Атқару өндірісі жəне сот орындаушыларының мəртебесі туралы» ҚР Заңына сəйкес сот актілерін орындау жəне мерзімінде орындауды іске асыру; жеке жəне заңды тұлғалардың шағымдары мен өтініштерін тиісінше жəне уақтылы қарау, құжаттарды орындау барысы туралы ақпаратты ұсыну; азаматтарды қабылдауды жүргізу; жеке негіздемелер бойынша республикалық меншікке айналдырылған (түскен) мүлікті есепке алу, сақтау, бағалау жəне əрі қарай пайдалану бойынша жұмысты ұйымдастыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары заң білімі; жұмыс тəжірибесі келесі талаптардың біреуіне сəйкес болуы керек; мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі екі жылдан кем емес; осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағыттарына сəйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, соның ішінде басшылық лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес; Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы жоғары оқу орнындағы білімнен кейінгі бағдарламалар бойынша немесе кадрларды шетелде даярлау бойынша республикалық комиссия бекіткен басымды мамандықтар бойынша оқуды аяқтау; ғылыми дəрежесінің болуы. 3. Ақмола облысы əділет департаментінің қаржы жəне материалдық-техникалық қамтамасыз ету бөлімінің жетекші маманы (С-О-6 санаты, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: «Бухгалтерия 1-С Бюджет КZ» бағдарламасы бойынша жұмыс істеу; министрлік ақпараттық технологиялармен байланысты, аумақтық əділет органдарында жəне олардың аудандық басқармаларында өткізетін іс-шараларды ұйымдастыру мен мониторинг жасау, ақпараттық технологиялар саласында жеткізушілер ұсынатын қызмет көрсетулер сапасының мониторингісін жасау, ақпараттық технологиялар бойынша тапсырмаларды жүзеге асыру, «Электронды үкiмет» бағдарламасын енгізуді

қамтамасыз ету, «электронды үкімет» шеңберінде ақпараттық жүйелерді əзірлеу мен енгізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары жəне ортадан кейінгі білім: информатика немесе ақпараттық жүйелер немесе есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету. 4. Шортанды ауданы əділет басқармасының жетекші маманы (С-R-5 санаты, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: заңды тұлғаларды тіркеу, жылжымайтын мүлікке құқықтарды тіркеу саласында мемлекеттік қызмет көрсету; тіркеу материалдарын қарау; «Заңды тұлғалар» мемлекеттік деректер базасына мемлекеттік тіркеу, қайта тіркеу туралы мəліметтерді енгізу, «Жылжымайтын мүлік тізілімі» мемлекеттік деректер базасына мемлекеттік тіркеу туралы мəліметтерді енгізу; нотариат функцияларын атқаратын ауылдық округ, кенттердің мамандары жасайтын əрекеттердің заңдылығына бақылау жасауды іске асыру; құқықтық насихатты ұйымдастыру; əкімдік, мəслихаттың заң қызметтерімен өзара əрекет ету; статистикалық есептерді жасау, жеке жəне заңды тұлғалардың өтінішін қарау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім жəне ортадан кейінгі білім: заңтану. «Қазақстан Республикасының Əділет министрлігі Батыс Қазақстан облыстық əділет департаменті» республиқалық мемлекеттік мекемесі (индекс 090006, Орал қаласы, Достық-Дружба даңғылы, № 208, электронды мекенжайы: kadry.zko@adilet.gov.kz ақпараттық телефондар: (8-7112) 51-52-74, факс: 50-50-95) мемлекеттік əкімшілік бос лауазымдарына орналасуға конкурс жариялайды: 1. Персоналды басқару жəне ішкі қауіпсіздік бөлімінің ішкі қауіпсіздік бас маманы (C-О-5 санаты, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін сақтау, сыбайлас жемқорлық көріністерінің алдын алу жəне жолын кесу бойынша іс-шараларды ұйымдастыру; департаменттің тəртіптік комиссиясы мен құқық қорғау органдарымен өзара іс-қимыл ынтымақтастығында болу; қызметкерлерге қатысты қозғалған құқық бұзушылық пен қылмыстарға байланысты қызметтік тексеру мен мониторинг жүргізу; ҚР Əділет министрлігіне тиісті ақпараттар, есептер жəне мəліметтерді жолдауға; қызметкерлерді тəртіптік жауаптылыққа тарту жөнінде ұсыныс беру жəне басқа да міндеттерді атқару. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім – құқықтану мамандығы. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Респуб ликасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Əділет органдары туралы» заңдарын, ҚР Еңбек кодексі, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Мемлекеттік тілді білу. 2. Персоналды басқару жəне ішкі қауіпсіздік бөлімінің бас маманы (C-О-5 санаты, 1 бірлік, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне 2015 жылы 31 шілдеге дейін). Функционалды міндеттері: кадр қызметіне байланысты бұйрықтар мен тапсырмаларды, есептерді дайындау; қызметкерлердің жеке істерін жүргізу, еңбек жəне орындаушылық тəртібін тексеру; мемлекеттік қызметкерлерден шектеулер алуды, ант қабылдауды жəне табыстар жөнінде декларация тапсыруды қамтамасыз ету; барлық іс қағаздарын талапқа сай ұстап, мұрағатқа өткізу; аттестаттау мен конкурс өткізу жұмыстарын жүзеге асыру жəне хаттамаларын түзу, келісімшарт негізінде жоғары жəне орта арнаулы оқу орындарының студенттерін тəжірибеден өткізуді қамтамасыз ету. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім құқықтану мамандығы. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі. Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Рес пуб ликасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Əділет органдары туралы» заңдарын, ҚР Еңбек кодексі, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Мемлекеттік тілді білу. 3. «Бөкейорда ауданының аумақтық бөлімі» филиалы бөлім басшысы – аға сот орындаушысы (С-О-3 санаты, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: филиал жұмысын жоспарлау, ұйымдастыру, қызметкерлерге қатысты ұсыныс беруді, қызметкерлердің нақты лауазымдық міндеттерін айқындауды жүзеге асыру, сот актілерін, қаулыларын орындауын қамтамасыз ету, азаматтармен заң тұлғаларының өтініштерін қарау, бөлімге түскен тапсырмаларын орындауын бақылау. Статистикалық есеп дайындау жəне бақылау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім құқықтану мамандығы. Жұмыс тəжірибесі келесі талаптардың біріне сəйкес болуы тиіс: мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес; мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда жұмыс өтілі біржылдан кем емес; осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстарда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес; жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; ғылыми дəрежесінің болуы. Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Əділет органдары туралы», «Атқарушылық өндірісі жəне сот орындаушылар мəртебесі туралы» заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəй кес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Рес пуб ликасының нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Мемлекеттік тілді білу. 4. «Тасқала ауданының аумақтық бөлімі» филиалы бөлім басшысы – аға сот орындаушысы (С-О-3 санаты, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: филиал жұмысын жоспарлау, ұйымдастыру, қызметкерлерге қатысты ұсыныс беруді, қызметкерлердің нақты лауазымдық міндеттерін айқындауды жүзеге асыру, сот актілерін, қаулыларын орындауын қамтамасыз ету, азаматтармен заң тұлғаларының өтініштерін қарау, бөлімге түскен тапсырмаларын орындауын бақылау. Статистикалық есеп дайындау жəне бақылау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім – құқықтану мамандығы. Жұмыс тəжірибесі келесі талаптардың біріне сəйкес болуы тиіс: мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес; мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес; осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;

Жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; ғылыми дəрежесінің болуы. Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Əділет органдары туралы», «Атқарушылық өндірісі жəне сот орындаушылар мəртебесі туралы» заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Мемлекеттік тілді білу. 5. «Бөрлі ауданының аумақтық бөлімі» филиалы сот орындаушысы (С-О-4 санаты, 2 бірлік). Функционалды міндеттері: сот актілерін, қаулыларын орындау жəне азаматтар мен заң тұлғаларының арызөтішіштерін қарау. Статистикалық есеп дайындау, филиал бастығының тапсырмаларын орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім – құқықтану мамандығы. Жұмыс тəжірибесі келесі талаптардың біріне сəйкес болуы тиіс: мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес; жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; Ғылыми дəрежесінің болуы. Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Əділет органдары туралы», «Атқарушылық өндірісі жəне сот орындаушылар мəртебесі туралы» заң дарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Мемлекеттік тілді білу. 6. Орал қалалық əділет басқармасының бас маманы (С-R-4 санаты, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: жылжымайтын мүлікке құқықтарды жəне онымен жасалған мəмілелерді мемлекеттік тіркеуді, заңды тұлғаларды жəне есептік филиалдары жəне олардың өкілдерін мемлекеттік тіркеуді жүзеге асыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім – құқықтану мамандығы. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта кəсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. Қазақ стан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Əділет органдары туралы» заңдарын, Қазақстан Республикасының «Əкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, Қазақстан Республикасының «Нотариат туралы» Заңын, Қазақстан Республикасының «Авторлық құқық жəне сабақтас құқықтары туралы» Заңын, Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексін, Қазақстан Республикасының Жер кодексін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Мемлекеттік тілді білу. 7. «Сот үкімдерін орындау жəне мүлікті мемлекеттің кірісіне айналдыру жөніндегі» филиалы бөлім басшысы – аға сот орындаушысы (С-О-3 санаты, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: филиал жұмысын жоспарлау, ұйымдастыру, қызметкерлерге қатысты ұсыныс беруді, қызметкерлердің нақты лауазымдық міндеттерін айқындауды жүзеге асыру, сот актілерін, қаулыларын орындауын қамтамасыз ету, азаматтармен заң тұлғаларының өтініштерін қарау, бөлімге түскен тапсырмаларын орындауын бақылау. Статистикалық есеп дайындау жəне бақылау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім – құқықтану мамандығы. Жұмыс тəжірибесі келесі талаптардың біріне сəйкес болуы тиіс: Мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес; мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес; осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстарда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес; жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; ғылыми дəрежесінің болуы. Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Əділет органдары туралы», «Атқарушылық өндірісі жəне сот орындаушылар мəртебесі туралы» заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Мемлекеттік тілді білу. 8. Зеленов аудандық əділет басқармасының басшысы (С-R-1 санаты, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: басқарма жұмысын жоспарлау, ұйымдастыру, қызметкерлерге қатысты ұсыныс беруді, қызметкерлердің лауазымдық міндеттерін айқындауды жүзеге асыру, заңды тұлғаларды жəне жылжымайтын мүлікке құқықтарды мемлекеттік тіркеуді, құқықтық түсіндіру жəне заңгерлік көмек көрсетуді, зияткерлік меншік құқықтары саласындағы іс шараларды ұйымдастыруды, əкімшілік іс жүргізуді қамтамасыз ету. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім – құқықтану мамандығы. Жұмыс тəжірибесі келесі талаптардың біріне сəйкес болуы тиіс: мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес; мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес; осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес; жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; ғылыми дəрежесінің болуы. Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республи касының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас

жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Əділет органдары туралы» заңдарын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, Қазақстан Республикасының «Əкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, «Жылжымайтын мүлікке құқықтарды мемлекеттік тіркеу туралы» Заңын, Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексін, Қазақстан Республикасының Жер кодексін, Қазақстан Республикасының «Неке (ерлі-зайыптылық) жəне отбасы туралы» кодексін, Қазақстан Рес пуб ли касының «Нотариат туралы» Заңын, Қазақстан Республикасы «Заңды тұлғаларды мемлекеттік тіркеу жəне филиалдар мен өкілдіктерді есептік тіркеу туралы» Заңын, Қазақстан Республикасының «Авторлық құқық жəне сабақтас құқықтары туралы» Заңын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық акті лерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Мемлекеттік тілді білу. Қазақстан Республикасы Əділет министрлігі Маңғыстау облысының əділет департаменті, 130000, Ақтау қаласы, 12-шағын аудан, № 8 ғимарат, анықтамалар үшін телефондар: 8 (7292) 421600, факс: 433375, электронды мекенжай: depjust-mangistau@mail.ru бос жəне уақытша бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Қаржы жəне материалдық-техникалық бөлімінің бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: төлемді тапсырманы ресімдеу жəне оларды банкіден өткізуі, еңбекақыны есептеп, мезгілінде төлеу, кредиторлық жəне дебиторлық бережақтарды есептеу, тоқсандық есептерін жасау, қаржылық жылға жоба құрастыру, қаржыландыруды ашуға өтінімдерді ресімдеу, еңбекақы жəне өзге де төлемдерді есептеу мəселелері бойынша қызметшілерге анықтамалар беру, статистика, салық органдарына, зейнетақы қорына қажетті есептер жасау, тауарларды, қызметтерді мемлекеттік сатып алу бойынша құжаттарды дайындау, ұйымдастыру, қызмет тапсырушылармен салыстыру актісін жүргізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес саласы (экономика, есеп жəне аудит, қаржы), құқық саласы; Ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі – есеп жəне аудит саласы (экономист-есепші), экономика (экономист). Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Қазақстан Республикасының Конституциялық заңдарын, «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі. 2. Жеке сот орындаушылар қызметін ұйымдастыру бөлімнің бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: бөлімде іс жүргізу, жеке сот орындаушыларының қызметін тексеру, əдістемелік жəне тəжірибелік көмек көрсету, жеке жəне заңды тұлға өтініштерін қарау, бөлімнің жұмысы бойынша есеп, талдау, қорытындылар дайындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: құқық саласы, ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі- құқық саласы. Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақ стан Республикасының Үкіметі туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңдарын, «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі. 3. Атқару өндірісін есепке алу жəне бақылау бөлімінің бас маманы (С-О-5 санаты, 1 – бірлік). Функционалды міндеттері: бөлім жұмысы туралы есептерді дайындау, сот актілерін орындау бойынша аумақтық бөлімдердің өндірісіндегі атқару құжаттарының орындалуын, атқарушылық өндірістерінің есебін қамтамасыз ету, жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау, бөлімнің атқарған жұмысы бойынша талдау дайындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: құқық саласы; ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі – құқық саласы (құқықтану, құқық қорғау қызметі). Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Қазақстан Республикасының Конституциялық заңдарын, «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі. 4. Ақтау қаласы бойынша алимент өндіру бөлімінің сот орындаушысы (С-О-4 санаты, 1 – бірлік). Функционалды міндеттері: іс жүргізу, сот актілерін орындау, орындауға қатысты мəселелер бойынша қаулылар шығару, статистикалық есептер дайындау, əкімшілік құқық бұзушылық туралы хаттамалар жасау, жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштері мен шағымдарын қарау, бөлімнің нұсқауына сəйкес міндеттерін атқару. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: құқық саласы. Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Қазақстан Республикасының Конституциялық заңдарын, «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі. 5. Ақтау аумақтық бөлімінің сот орындаушысы (С-О4 санаты, 7 – бірлік), оның ішінде негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңінде 1 бірлік – 2015 жылдың 16 қазанына дейін, 1 бірлік – 2016 жылдың 29 қыркүйегіне дейін, 1 бірлік – 2016 жылдың 24 қыркүйегіне дейін, 1 бірлік – 2017 жылдың 7 қыркүйегіне дейін. Функционалды міндеттері: іс жүргізу, сот актілерін орындау, орындауға қатысты мəселелер бойынша қаулылар шығару, статистикалық есептер дайындау, əкімшілік құқық бұзушылық туралы хаттамалар жасау, жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштері мен шағымдарын қарау, бөлімнің нұсқауына сəйкес міндеттерін атқару. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: құқық саласы. Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Қазақстан Республикасының Конституциялық заңдарын, «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі. 6. Ақтау қаласының əділет басқармасының бас маманы (С-R-4 санаты, 1 – бірлік), 2015 жылдың 5 маусымына дейін негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңінде. Функционалды міндеттері: жылжымайтын мүлікке

құқықтарды жəне онымен жасалатын мəмілелерді мемлекеттік тіркеуді жəне құқықтық кадастрға тиісті ақпараттарды сапалы жəне уақытында енгізу, құқықтық кадастрдан ақпарат ұсыну бойынша ақпараттық қызмет көрсету, ҚР «Əкімшілік құқық бұзушылықтар туралы» кодексі бойынша əкімшілік құқық бұзушылық туралы істі рəсімдеу, жылжымайтын мүлікке құқықтарды жəне онымен жасалатын мəмілелерді мемлекеттік тіркеу мəселелері бойынша сот отырыстарына қатысу, есептер дайындау, жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: құқық саласы, ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі: құқық саласы. Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақ стан Республикасының Үкіметі туралы» Қазақстан Республика сының Конституциялық заңдарын, «Мемлекеттік қыз мет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі. 7. Заңды тұлғаларды тіркеу жұмысын ұйымдастыру бөлімінің басшысы (С-О-4 санаты, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: бөлім қызметін ұйымдастыру, бақылау, жоспарлау, басшылық ету, заңды тұлғалардың мемлекеттік тіркеу бланкілерінің есептілігін, сақтау жəне қолданылуын бақылау, əкімшілік құқық бұзушылық туралы істер бойынша өндірісті жүзеге асыру жəне қозғалған істер бойынша сотқа қатысу, мемлекеттік тіркеуге ұсынылған заңды тұлғалардың құрылтай жəне басқа да құжаттарын қолданыстағы заңнамаға сəйкестігін тексеру, жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау, бөлімнің жұмысына байланысты құжаттарды дайындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: құқық саласы. Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақ стан Республикасының Үкіметі туралы» Қазақстан Республикасының Конституциялық заңдарын, «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалар дың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі. 8. Бақылау жəне құжаттамалық қамтамасыз ету бөлімінің басшысы (С-О-4 санаты, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: жұмысты ұйымдастыру, бақылау, жоспарлау, орындау қабілеті, мониторинг жəне ақпаратты – аналитикалық, ұйымдастырушылық жұмыстарын меңгеру, құрылымдық бөлімшелер, басқарма, бөлімдердің электронды құжат айналымының уақтылы орындалуына бақылау жүргізілуін қамтамасыз ету, азаматтарды қабылдау бойынша жұмыстарды ұйымдастыру, бөлім жұмысына басшылық ету. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: құқық саласы, білім саласы (құқық жəне экономика негіздері), қызмет көрсету саласы (əлеуметтік жұмыс). Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Қазақстан Республикасының Конституциялық заңдарын, «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сəйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі. Қазақстан Республикасы Əділет министрлігінің Оңтүстік Қазақстан облысы əділет департаменті (индекс 160012, Шымкент қаласы, Желтоқсан көшесі, 16-үй, электронды мекенжайы: uko_just@mail.ru, ақпараттық телефондар: 8 (7252) 35-44-82, 33-75-98, факс: 35-35-13 «Б» корпусының бос мемлекеттік əкімшілік лауазымына орналасуға конкурс жариялайды: 1. Оңтүстік Қазақстан облысы əділет департаменті персоналды басқару жəне ішкі қауіпсіздік бөлімінің бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін сақтау, сыбайлас жемқорлық көріністерінің алдын алу жəне жолын кесу бойынша іс-шараларды ұйымдастыру, департаменттің тəртіптік комиссиясы мен құқық қорғау органдарымен өзара іс-қимыл ынтымақтастығында болу, қызметкерлерге қатысты қозғалған құқық бұзушылық пен қылмыстарға байланысты қызметтік тексеру мен мониторинг жүргізу, Қазақстан Республикасы Əділет министрлігіне тиісті ақпараттар, есептер жəне мəліметтерді жолдау; қызметкерлерді тəртіптік жауаптылыққа тарту жөнінде ұсыныс беру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: заңгер, құқықтану мамандықтары бойынша, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі; Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Респуб ликасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Əділет органдары туралы» заңдарын, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, қажетті көлемде мемлекеттік тілді білу. 2. Оңтүстік Қазақстан облысы əділет департаментінің нормативтік құқықтық актілерді тіркеу бөлімінің бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік, 2015 жылғы 13 қарашасына дейін негізгі қызметкердің бала күту демалысы кезеңіне). Функционалды міндеттері: нормативтік-құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу Реестрін жүргізу, тіркеуге түскен, бас тартылған актілерді есепке алу журналдарын жүргізу, қолданыстағы заңдарға сəйкестігін анықтау үшін құқықтық сараптама өткізу, жергілікті мемлекеттік басқару органдарына заңның бұзылуын жою туралы ұсыныс енгiзу, тіркеуден өткен нормативтік-құқықтық актілерге мониторинг жүргізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: заңгер, құқықтану мамандықтары бойынша, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі; Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Əділет органдары туралы» Заңдарын, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі, Қазақстан Республикасы «Нормативтік-құқықтық актілер туралы» Заңын, қажетті көлемде мемлекеттік тілді, нормативтік-құқықтық актілерді əзірлеу жəне сараптау мəселелерін реттейтін заңнаманы білу. 3. Оңтүстік Қазақстан облысы əділет департаменті азаматтық хал актілерін тіркеу жəне апостильдеу жұмыстарын қамтамасыз ету, бақылау бөлімінің бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік, 2016 жылғы 1 наурызына дейін негізгі қызметкердің бала күту демалысы кезеңіне). Функционалды міндеттері: азаматтық хал актілерін тіркеу барысындағы Қазақстан Республикасы заңдарының қолдану тəжірибесін зерттеп, жинақтап қорыту, азаматтардың тегін, (Жалғасы 11-бетте).


(Жалғасы. Басы 10-бетте).

атын, əкесінің атын өзгерту жөніндегі жəне азаматтық хал актілері жазбаларына өзгерістер, түзетулер, толықтырулар, акт жазбаларын жою туралы істерді Қазақстан Республикасы қолданыстағы заңдарға сəйкестігін, тууды мерзімін өткізіп тіркеу жөніндегі істерді қарау, шетел азаматтарының қатысуымен азаматтық хал актілерін тіркеуді есепке алу, ресми құжаттарға апостиль қою қызметін жүзеге асыру, азаматтарды қабылдау жəне кеңес беру, олардың арыздар мен шағымдарын қарау, тапсырылған құжаттардың қолданыстағы заңдарға сəйкес рəсімделуіне тексеру жүргізу, Қазақстан Республикасы Əділет, Сыртқы істер министрліктерінен, мемлекеттік органдардың, мекемелердің жəне жеке азаматтардың сұраныстары бойынша бірінші нұсқамен салыстырып, екінші нұсқа бойынша азаматтық хал актілерін тіркеу куəліктерін, анықтамаларын, акт жазбаларының көшірмелерін қайта беру үгіт-насихат жұмыстарының жүргізілуін қамтамасыз ету. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: заңгер, құқықтану мамандықтары бойынша, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі; Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Респуб ликасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Əділет органдары туралы» Заңдарын, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі, Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексін, Қазақстан Республикасының «Неке (ерлі-зайыптылық) жəне отбасы туралы» кодексін, қажетті көлемде мемлекеттік тілді білу. 4. Оңтүстік Қазақстан облысы əділет департаменті қаржы жəне материалдық қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы (С-О-5 санаты, 2 бірлік, оның ішінде 1 бірлік 2016 жылғы 21 ақпанына дейін негізгі қызметкердің бала күту демалысы кезеңіне). Функционалды міндеттері: жұмысты жоспарлау, болжамдау, бюджеттік бағдарлама бойынша шығындардың жылдық болжамын жасау, бюджеттік бағдарлама бойынша қаржыландырудың жоспары жөнінде есеп беру, мүліктердің есебін жүргізу, қызметкерлердің еңбекақы, іссапар төлемдерін есептеу, адвокаттардың еңбегіне ақы төлеу жөнінде жəне шаруашылық тауарлардың шығынына есеп жүргізу коммуналдық шаруашылық арасында келісімшарт түзу, ғимаратты жалға алып тұрушылардың төлемақы есебін жүргізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: экономист, бухгалтер немесе қаржыгер мамандықтары бойынша, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі; Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Əділет органдары туралы» Заңдарын, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы» Заңын, бухгалтерлік есеп жəне есеп беру саласындағы нормативтік-құқықтық актілерді, қажетті көлемде мемлекеттік тілді білу. 5. Оңтүстік Қазақстан облысы əділет департаменті атқарушылық өндірісті есепке алу бөлімінің бас маманы (С-О-5 санаты, 1 бірлік, 2015 жылғы 1 қыркүйегіне дейін негізгі қызметкердің бала күту демалысы кезеңіне). Функционалды міндеттері: жекелеген негіздер бойынша республикалық меншікке айналдырылған (түскен) мүлікті есепке алу, сақтау, бағалау жəне одан əрі пайдалану жөніндегі жұмыстарын жүргізеді. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: заңгер, құқықтану мамандықтары бойынша, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі; Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Респуб ликасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Əділет органдары туралы» заңдарын, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі. 6. Шымкент қаласы Əл-Фараби ауданы əділет басқармасының азаматтық хал актілерін тіркеу саласы бойынша бас маманы (С-R-4 санаты, 1 бірлік, 2015 жылғы 17 қаңтарына дейін негізгі қызметкердің бала күту демалысы кезеңіне). Функционалды міндеттері: азаматтық хал актілерін толық жəне уақтылы тіркелуін қамтамасыз ету, шетел азаматтары мен азаматтығы жоқ тұлғалардың некесін тіркеуді жүзеге асыру, азаматтардың тегін, атын, əкесінің атын өзгерту жөніндегі істерді Қазақстан Республикасы қолданыстағы заңдарға сəйкестігін қарау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: заңгер, құқықтану мамандықтары бойынша, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі; Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Респуб ликасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Əділет органдары туралы» заңдарын, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі, Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексін, Қазақстан Республикасының «Неке (ерлі-зайыптылық) жəне отбасы туралы» кодексін, қажетті көлемде мемлекеттік тілді білу. 7. Шымкент қаласы Абай ауданы əділет басқармасының заңды тұлғаларды тіркеу саласы бойынша бас маманы (СR-4 санаты, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: заңды тұлғаларды жəне есептік филиалдарды жəне олардың өкілдерін мемлекеттік тіркеуді жүзеге асыру, іс жүргізуді бақылау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: заңгер, құқықтану мамандықтары бойынша, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі; Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Əділет органдары туралы» заңдарын, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі, Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексін, Қазақстан Республикасының «Заңды тұлғаларды мемлекеттік тіркеу жəне филиалдар мен өкілдіктерді есептік тіркеу туралы» Заңын, қажетті көлемде мемлекеттік тілді білу. 8. Бəйдібек ауданы əділет басқармасының жылжымайтын мүлікке құқықтарды тіркеу саласы бойынша жетекші маманы (С-R-5 санаты, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: жылжымайтын мүлікке құқықтарды жəне онымен жасалған мəмілелерді мемлекеттік тіркеуді жүзеге асыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе ортадан кейінгі білім: заңгер, құқықтану мамандықтары рұқсат етіледі; Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының

11

www.egemen.kz

9 қаңтар 2015 жыл

Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Əділет органдары туралы» заңдарын, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі, Қазақстан Республикасының «Жылжымайтын мүлікке құқықтарды мемлекеттік тіркеу туралы» Заңын, Қазақстан Республикасының «Əкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексін, Қазақстан Республикасы Жер кодексін, сондай-ақ функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті көлемде мемлекеттік тілді білу. 9. Сарыағаш ауданы əділет басқармасының заңды тұлғаларды тіркеу, зияткерлік меншік құқықтары салалары бойынша бас маманы (С-R-4 санаты, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: заңды тұлғаларды жəне есептік филиалдарды жəне олардың өкілдерін мемлекеттік тіркеуді жүзеге асыру, іс жүргізуді бақылау, шығармалар жəне сабақтас құқық объектілері, өнеркəсіптік меншік объектілері, пайдалы үлгілер, өнеркəсіптік үлгілер, тауарлық белгілер, қызмет көрсету белгілері, тауарлардың шығу орындарының атаулары, селекциялық жетістіктер, интегралдық микросхемалар топологияларының құқықтарын қорғауды қамтамасыз ету, контрафактілік өнімдерін айқындау мақсатында құқық қорғау органдарымен бірлесіп тексерулер жүргізуді жүзеге асыру, ұжымдық негізінде меншік құқықтарын басқарушы ұйымдардың қызметіне бақылауды жүзеге асыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: заңгер, құқықтану мамандықтары бойынша, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі; Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Əділет органдары туралы» заңдарын, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі, Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексін, Қазақстан Республикасының «Əкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, Қазақстан Республикасының «Заңды тұлғаларды мемлекеттік тіркеу жəне филиалдар мен өкілдіктерді есептік тіркеу туралы», «Авторлық құқық жəне сабақтас құқықтары туралы» заңдарын, қажетті көлемде мемлекеттік тілді білу. 10. Созақ ауданы əділет басқармасының жылжымайтын мүлікке құқықтарды тіркеу саласы бойынша бас маманы (С-R-4 санаты, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: жылжымайтын мүлікке құқықтарды жəне онымен жасалған мəмілелерді мемлекеттік тіркеуді жүзеге асыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: заңгер, құқықтану мамандықтары рұқсат етіледі; Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Əділет органдары туралы» заңдарын, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі, Қазақстан Республикасының «Жылжымайтын мүлікке құқықтарды мемлекеттік тіркеу туралы» Заңын, Қазақстан Республикасының «Əкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексін, Қазақстан Республикасы Жер кодексін, сондай-ақ функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті көлемде мемлекеттік тілді білу. 11. Түркістан қаласы аумақтық сот орындаушылар бөлімі-филиалының сот орындаушысы – 1 бірлік; Шымкент қаласы Əл-Фараби ауданы аумақтық сот орындаушылар бөлімі-филиалының сот орындаушысы – 1 бірлік; Шымкент қаласы Еңбекші ауданы аумақтық сот орындаушылар бөлімі-филиалының сот орындаушысы – 2 бірлік (оның ішінде 1 – бірлік 2015 жылғы 5 ақпанына дейін негізгі қызметкердің бала күту демалысы кезеңіне); Шымкент қаласы Абай ауданының аумақтық сот орындаушылар бөлімі-филиалының сот орындаушысы - 1 бірлік; Мақтаарал ауданының аумақтық сот орындаушылар бөлімі-филиалының сот орындаушысы – 2 бірлік; Отырар ауданының аумақтық бөлімі-филиалының сот орындаушысы – 1 бірлік (2015 жылғы 15 қарашасына дейін негізгі қызметкердің бала күту демалысы кезеңіне); Сарыағаш ауданының аумақтық сот орындаушылар бөлімі-филиалының сот орындаушысы – 3 бірлік (С-О-4 санаты). Функционалды міндеттері: соттың талапты қамтамасыз ету жөніндегі сот актілерін орындау, мемлекеттік автоинспекциясының, санитарлық-эпидемиологиялық, салық, экология басқармаларының жəне т.б. органдарының қаулыларын орындау жəне ҚР «атқарушылық іс жүргізу жəне сот орындаушылар мəртебесі туралы» Заңында көзделген өзге де əрекеттер жасауға міндетті. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: заңгерлік, құқықтану мамандығы білім. Жұмыс тəжірибесі келесі талаптардың біріне сəйкес болуы тиіс: мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес; жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; ғылыми дəрежесінің болуы. Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi жəне оның депутаттарының мəртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Əкімшілік рəсімдер туралы», «Жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тəртiбi туралы», «Əділет органдары туралы» заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі. II. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитетінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша мемлекеттік кірістер департаменті, 070004, Өскемен қаласы, Пермитин көшесі, 27-үй, анықтама телефоны: 8 (7232) 24-46-25, 24-48-68, электронды мекенжайы: taxeast@mgd.kz, корпус «Б» əкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Ұлан ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы ұйымдастырушылық-құқықтық жұмыстар жəне өндіру бөлімінің бас маман-заңгері (С-R-4 санаты) 1 бірлік. Функционалды міндеттері: қолданыстағы салық заңнамасының қолданылуына бақылау жасау, сот жəне басқа құқық қорғау органдарына материалдар ресімдеу; əкімшілік айыппұлдарды дұрыс ресімдеу жəне сотқа уақтылы беруіне бақылауды жүзеге асыру; талаптық материалдарды өңдеу; сот жəне басқа органдарда ұсыну мен құқық қорғау жəне мемлекеттік кірістер басқармасының заң мүддесін қорғау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: заңгерлік. Мемлекеттік өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымының функционалды бағытына сəйкес бағыттарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі заңгерлік білім рұқсат етіледі; осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажет нормативтік-құқықтық актілерді білу. 2. Көкпекті ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы «Ақпаратты қабылдау жəне өңдеу орталығы» бөлімінің бас маманы (С-R-4 санаты) – 1 бірлік. Функционалды міндеттері: бөлімге жүктелген бюджетке түсетін салықтар жəне басқа да міндетті төлемдердің толық түсуіне талдау жасау жəне камералдық бақылау жүргізу; салық міндетін мерзімінде орындамаған салық төлеушілерге мерзімді жəне толық орындаттыру тəсілдерін қамтамасыз етуге бақылауды жүзеге асыру; салық органдарымен көрсетілетін

мемлекеттік қызметтің уақтылы жəне сапалы көрсетілуін қамтамасыз ету. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: экономикалық. Мемлекеттік өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымының функционалды бағытына сəйкес бағыттарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі экономикалық білім рұқсат етіледі; осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажет нормативтік-құқықтық актілерді білу. 3. Көкпекті ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасының салық төлеушілерімен жұмыс бөлімінің бас маманы (С-R-4 санаты) – 2 бірлік. Функционалды міндеттері: салық міндеттерін мерзімінде жəне толық орындамаған салық төлеушілерге қатысты əкімшілік іс қозғау кезінде материалдарды дайындау; бөлім құзырына енетін сұрақтар бойынша бұқаралық-түсініктіру жұмысына қатысу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: экономикалық. Мемлекеттік өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымының функционалды бағытына сəйкес бағыттарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі экономикалық білім рұқсат етіледі; осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажет нормативтік-құқықтық актілерді білу. 4. Аягөз ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы ұйымдастырушылық-құқықтық жұмыстар жəне өндіру бөлімінің бас маманы (C-R-4 санаты, уақытша, негізгі қызметкердің жүктілігіне жəне босануына байланысты демалысы мерзіміне 2015 жылғы 8 наурызға дейін) – 1 бірлік. Функционалды міндеттері: мерзімінде орындалмаған салық міндеттемесінің орындалуын қамтамасыз ету тəсілдерін жəне бюджетке, міндетті зейнетақы жарнасына мен əлеуметтік төлемдер бойынша берешегі бар салық төлеушілерге салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдерді мəжбүрлеп өндіріп алу шараларын уақтылы жəне толық қолдану. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: экономикалық. Мемлекеттік өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымының функционалды бағытына сəйкес бағыттарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі экономикалық білім рұқсат етіледі; осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажет нормативтік-құқықтық актілерді білу. 5. Аягөз ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы ұйымдастырушылық - құқықтық жұмыстар жəне өндіру бөлімінің бас маманы (С-R-4 санаты) – 1 бірлік. Функционалды міндеттері: мемлекеттік кірістер басқармасының қызметінде заңдылық орындауды қамтамасыз ету жəне құқықтық мүдделерін қорғау; салықтық қарымқатынастан туындайтын қылмыстық, əкімшілік, азаматтық істердің бірінші, екінші сот инстанциясына қатысу; қолданыстағы банкроттық туралы заңнаманың сақталуын қадағалап, дəрменсіз борышкерлерді банкрот деп тану жөнінде шаралар қолдану. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: экономикалық немесе заңгерлік. Мемлекеттік өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымының функционалды бағытына сəйкес бағыттарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі экономикалық немесе заңгерлік білім рұқсат етіледі; осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажет нормативтік-құқықтық актілерді білу. 6. Аягөз ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасының талдау, есептеу, есептілік жəне ақпараттық технологиялар бөлімінің бас маманы (С-R-4 санаты) – 1 бірлік. Функционалды міндеттері: жаңа бағдарламалық қамтамасыз етуді енгізу жəне қолданыстағы бағдарламалық қамтамасыз етуді сүйемелдеу; жүйе əкімгерінің қызметін атқару; бағдарламалық кешенді қолданушыларға кеңес беру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: экономикалық немесе техникалық (БАЖ, ЭЕМ, информатика, ақпараттық технологиялар, қолданбалы математика жəне т.б.). Мемлекеттік өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымының функционалды бағытына сəйкес бағыттарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі экономикалық немесе техникалық (БАЖ, ЭЕМ, информатика, ақпараттық технологиялар, қолданбалы математика жəне т.б.) білім рұқсат етіледі; осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажет нормативтік-құқықтық актілерді білу. 7. Жарма ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасының салық төлеушілермен жұмыс бөлімінің басшысы (С-R-3 санаты, уақытша, негізгі қызметкердің жүктілігіне жəне босануына байланысты демалысы мерзіміне 2015 жылғы 09 сəуірге дейін) – 1 бірлік. Функционалды міндеттері: бөлімге жүктелген бюджетке түсетін салықтар жəне басқа да міндетті төлемдердің толық түсуіне, камералдық бақылаудың жүргізілуіне, салықтық тексерулер жүргізілуіне, салықтарды, бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдерді, өсімпұлдар мен айыппұлдарды есепке жатқызу жəне қайтаруды, жеке шоттардың жүргізілуіне бақылауды жүзеге асыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: экономикалық; осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажет нормативтік-құқықтық актілерді білу. 8. Шемонаиха ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы «Ақпараттарды қабылдау жəне өңдеу орталығы» бөлімінің бас маман – бағдарламашысы (СR-4 санаты, уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы мерзіміне 2017 жылғы 10 тамызға дейін) – 1 бірлік. Функционалды міндеттері: салық өтініштерін жəне салық есептілігі нысанын қабылдау, өңдеу, беру. Жаңа бағдарламалық қамтамасыз етуді енгізу, қолданыстағы бағдарламалық қамтамасыз етуді сүйемелдеу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: экономикалық немесе техникалық (БАЖ, ЭЕМ, информатика, ақпараттық технологиялар, қолданбалы математика жəне т.б.). Мемлекеттік өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымының функционалды бағытына сəйкес бағыттарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі экономикалық немесе техникалық (БАЖ, ЭЕМ, информатика, ақпараттық технологиялар, қолданбалы математика жəне т.б.) білім рұқсат етіледі; осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажет нормативтік-құқықтық актілерді білу. 9. Шемонаиха ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы салық төлеушілермен жұмыс бөлімінің бас маманы (С-R-4 санаты) – 1 бірлік. Функционалды міндеттері: салық төлеушілерге камералдық бақылау жүргізу; салық төлеушілердің салық міндеттемелерін орындауын қадағалау; қосымша резерв бойынша жұмыс жүргізу, бөлім құзырына енетін сұрақтар бойынша бұқаралық-түсініктіру жұмысына қатысу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: экономикалық. Мемлекеттік өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымының функционалды бағытына сəйкес бағыттарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі экономикалық білім рұқсат етіледі; осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажет нормативтік-құқықтық актілерді білу. 10. Шемонаиха ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы салық төлеушілермен жұмыс бөлімінің бас маманы (С-R-4 санаты, уақытша, негізгі қызметкердің жүктілігіне жəне босануына байланысты демалысы мерзіміне 2015 жылғы 18 ақпанға дейін) – 1 бірлік. Функционалды міндеттері: бюджетке салықтарды дұрыс есептеу жəне аударуына тексеру, құжатнамалық тексеру жүргізу; тақырыптық тексеруге қатысу. Салық заңнамасын жетілдіруге бағытталған бюджетке есептелген жəне түскен салықтар мен төлем сомаларын туралы уақтылы жəне толық ақпарат жинауды қамтамасыз ету. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: экономикалық. Мемлекеттік өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымының функционалды бағытына сəйкес бағыттарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі экономикалық білім рұқсат етіледі; осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажет нормативтік-құқықтық актілерді білу. 11. Шемонаиха ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасының ұйымдастырушылық-құқықтық жұмыстар жəне өндіру бөлімінің бас маманы (С-R-4 санаты) – 1 бірлік. Функционалды міндеттері: салық міндеттемелерін мерзімінде орындамаған салық төлеушілердің салық берешегiн, міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кəсіптік зейнетақы жарналары жəне əлеуметтiк аударымдар бойынша берешегiн мəжбүрлеп өндіруді қамтамасыз ету əдістері бойынша шара қолдануды жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары экономикалық немесе заңгерлік білім. Мемлекеттік өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымының функционалды бағытына сəйкес бағыттарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі экономикалық немесе заңгерлік білім рұқсат етіледі; осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажет нормативтік-құқықтық актілерді білу. 12. Шемонаиха ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы өндірістік емес төлемдерді əкімшілендіру бөлімінің жетекші маманы (С-R-5 санаты) – 1 бірлік. Функционалды міндеттері: бекітілген салықтар мен басқа міндетті төлемдердің бюджетке толық түсуіне талдау жүргізу; салық есептілігіне камералды бақылау жүргізу; салық міндеттемелерін мерзімінде жəне толық көлемде орындамаған салық төлеушілерге қатысты əкімшілік іс қозғау кезінде материалдарды дайындау; өндірістік емес төлемдер салық төлеушілерінің есебін толық қамтамасыз ету. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары экономикалық жəне ортадан кейінгі экономикалық білім; осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажет нормативтік-құқықтық актілерді білу. 13. Риддер қаласы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы салық төлеуші жеке тұлғалармен жұмыс бөлімінің жетекші маманы (С-R-4 санаты) – 1 бірлік. Функционалды міндеттері: бекітілген салықтар мен басқа міндетті төлемдердің бюджетке толық түсуіне талдау жүргізу; салық есептілігіне камералды бақылау жүргізу; салық міндеттемелерін мерзімінде жəне толық көлемде орындамаған салық төлеушілерге қатысты əкімшілік іс қозғау кезінде материалдарды дайындау; өндірістік емес төлемдер салық төлеушілерінің есебін толық қамтамасыз ету. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары экономикалық жəне ортадан кейінгі экономикалық білім; осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажет нормативтік-құқықтық актілерді білу. 14. Абай ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы тіркеу, салық есептілігін қабылдау жəне өңдеу бөлімінің бас маманы (С-R-4 санаты) – 1 бірлік. Функционалды міндеттері: салық төлеушілерге салық органдары көрсететін мемлекеттік қызметтерді мерзімінде жəне сапалы көрсетуді жүзеге асыру; салық органдарындағы ақпаратты қабылдау жəне өңдеу орталықтарының жұмысы ережесінде белгіленген тəртіпке сəйкес ақпараттарды өңдеу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: экономикалық. Мемлекеттік өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымының функционалды бағытына сəйкес бағыттарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі экономикалық білім рұқсат етіледі; осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалды міндеттерді орындау үшін қажет нормативтік-құқықтық актілерді білу. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитетінің Алматы облысы бойынша мемлекеттік кірістер департаменті, 040000, Талдықорған қаласы, Жансүгіров көшесі, 113, анықтама телефоны: (87282) 27-31-00, факс 24-34-79, электронды мекенжайы: taxalmaty@mgd.kz, gorynbaeva@taxalmaty.mgd. kz, «Б» корпусының бос əкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс жариялайды: 1. Алматы облысы бойынша мемлекеттік кірістер департаменті камералдық бақылау басқармасы №2 камералдық бақылау бөлімінің бас маманы (С-О-5, 1 бірлік, уақытша, негізгі қызметкердің бала күту демалысы мерзіміне). Функционалды міндеттері: салық кодексінің нормаларын сақтау, ақпараттық жүйелермен жұмыс істеу, салық заңдылықтарын түсіндіру, мемлекеттік мүддені қорғауды қамтамасыз ету, салық есептілігінің нысандары мен камералдық бақылауларды жетілдіру бойынша ұсыныстар əзірлеу. Камералдық бақылаулар нəтижелерін өңдеу бойынша жинақтау жəне талдау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономикалық білім; Салық кодексін жəне Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу; компьютерде жұмыс істей білу. 2. Алматы облысы бойынша мемлекеттік кірістер департаменті мемлекеттік қызмет көрсетулер басқармасы мемлекеттік қызмет көрсетулер сапасын бақылау бөлімінің бас маманы (С-О-5, 1 бірлік, уақытша, негізгі қызметкердің бала күту демалысы мерзіміне). Функционалды міндеттері: Салық кодексінің нормаларын сақтау, ақпараттық жүйелермен жұмыс істеу, салық заңдылықтарын түсіндіру. Салық тексерулері бойынша апелляциялық шағымдарды қарау, салық заңдылықтарын дұрыс қолдануды қамтамасыз ету. Техникалық сабақтың жоспары мен көпшілік-түсіндірме жұмысы бойынша есептілік дайындау. Салық заңдылықтарын дұрыс жəне біркелкі қолдану мəселелерін түсіндіру, хаттар, арыздар мен шағымдарды дұрыс жəне сапалы қарау жұмыстарын қамтамасыз ету. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономикалық білім; Салық кодексін жəне Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу; компьютерде жұмыс істей білу. 3. Алматы облысы бойынша мемлекеттік кірістер департаменті жанама салықтарды əкімшілендіру басқармасы ҚҚС əкімшілендіру бөлімінің бас маманы (С-О-5, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: Салық кодексінің нормаларын сақтау, ақпараттық жүйелермен жұмыс істеу, салық заңдылықтарын түсіндіру, мемлекеттік мүддені қорғауды қамтамасыз ету, салық төлеушілердің құқығын қорғау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономикалық білім; Салық кодексін жəне Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу; компьютерде жұмыс істей білу. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитетінің Алматы облысы Ақсу ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы, 040100, Жансүгіров кенті, Желтоқсан көшесі, 5, анықтама телефоны: (872832) 2-27-88, факс 2-21-66, электронды мекенжайы: Aksu@Taxalmaty.mgd.kz, Abakeeva@taxalmaty.mgd.kz, «Б» корпусының бос əкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс жариялайды: 1. Ақсу ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы есептеу, талдау жəне ақпараттық технологиялар бөлімінің бас маманы (С-R-4, 1 бірлік, уақытша, негізгі қызметкердің бала күту демалысы мерзіміне). Функционалды міндеттері: Салық кодексінің нормаларын сақтау, салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдердің толық жəне уақтылы есептелуін бақылау, ақпараттық жүйелерді енгізу жəне ілеспе жұмысымен айналысу, дерекқормен жұмыс жасау, мемлекеттік мүддені қорғауды қамтамасыз ету, салық төлеушілердің құқығын қорғау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономикалық немесе техникалық («программист», жүйелі техника инженері мамандығы бойынша) білім; Салық кодексін жəне Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу; компьютерде жұмыс істей білу. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитетінің Алматы облысы Балқаш ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы, 040300, Бақанас ауылы, Қонаев көшесі, 175, анықтама телефоны: ( 87273) 91-3-33, 91-7-81, 91-7-53, электронды мекенжайы: Balhash@taxalmaty.mgd.kz, gnildibaeva@taxalmaty.mgd.kz, «Б» корпусының бос əкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс жариялайды: 1. Балқаш ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы өндірістік емес төлемдерді жəне арнайы салық режимін əкімшілендіру бөлімінің жетекші маманы (С-R-5, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: Салық кодексінің нормаларын сақтау, уəкілетті органдармен жұмыс жəне шағын кəсіпкерлік субъектілерімен жұмыс жасау, мемлекет мүддесін қорғауды қамтамасыз ету, салық төлеушілердің құқығын сақтау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономикалық білім; Салық кодексін жəне Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу; компьютерде жұмыс істей білу. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитетінің Алматы облысы Еңбекшіқазақ ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы, 040400, Есік қаласы, Алтын адам аллеясы,155, анықтама телефоны: (872775) 7-55-95, факс 7-50-51, электронды мекенжайы: Enbekshi@taxalmaty.mgd.kz, Makendzhanova@ taxalmaty.mgd.kz, «Б» корпусының бос əкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс жариялайды: 1. Еңбекшіқазақ ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы салық төлеушілермен жұмыс бөлімінің жетекші маманы (С-R-5, 2 бірлік). Функционалды міндеттері: Салық кодексінің нормаларын сақтау, ақпараттық жүйелермен жұмыс істеу, салық заңдылықтарын түсіндіру, мемлекеттік мүддені қорғауды қамтамасыз ету, салық төлеушілердің құқығын қорғау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономикалық білім; Салық кодексін жəне Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу; компьютерде жұмыс істей білу. 2. Еңбекшіқазақ ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы салық төлеушілермен жұмыс бөлімінің жетекші маманы (С-R-5, 1 бірлік, уақытша, негізгі қызметкердің бала күту демалысы мерзіміне). Функционалды міндеттері: Салық кодексінің нормаларын сақтау, ақпараттық жүйелермен жұмыс істеу, салық заңдылықтарын түсіндіру, мемлекеттік мүддені қорғауды қамтамасыз ету, салық төлеушілердің құқығын қорғау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономикалық білім; Салық кодексін жəне Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу; компьютерде жұмыс істей білу. 3. Еңбекшіқазақ ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы жанама салықтарды əкімшілендіру бөлімінің жетекші маманы (С-R-5, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: Салық кодексінің нормаларын сақтау, ақпараттық жүйелермен жұмыс істеу, салық заңдылықтарын түсіндіру, мемлекеттік мүддені қорғауды қамтамасыз ету, салық төлеушілердің құқығын қорғау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономикалық білім; Салық кодексін жəне Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу; компьютерде жұмыс істей білу. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитетінің Алматы облысы Ескелді ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы, 040500, Қарабұлақ кенті, Сəтбаев көшесі, 60, анықтама телефоны: (872836) 3-12-12, факс 3-03-90, электронды мекенжайы: Eskeldy@taxalmaty.mgd.kz, Lzhurtbaeva@ taxalmaty.mgd.kz, «Б» корпусының бос əкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс жариялайды: 1. Ескелді ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы құқықтық-ұйымдастыру жұмыстары жəне мəжбүрлеп өндіру бөлімінің жетекші маман-заңгері (СR-5, 1 бірлік, уақытша, негізгі қызметкердің бала күту демалысы мерзіміне). Функционалды міндеттері: Салық кодексінің нормаларын сақтау, мемлекеттік мүддені қорғау жəне салық төлеушілердің құқығын қорғау. Мемлекеттік кірістер басқармасының құқықтық қамтамасыз ету қызметінің жұмысын жүргізу, соттарда Мемлекеттік кірістер басқармасының мүддесін ұсыну, тексеру актілеріне құқықтық сараптама жүргізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: заңгерлік білім; Салық кодексін жəне ҚР нормативтікқұқықтық актілерін білу; компьютерде жұмыс істей білу. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитетінің Алматы облысы Іле ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы, 040700, Өтеген батыр кенті, Титов көшесі, 9А, анықтама телефоны: (872752)2-04-38,факс 2-22-73, электронды мекенжайы: Aabdrahmanova@taxalmaty.mgd.kz, Ili@taxalmaty.mgd.kz, «Б» корпусының бос əкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс жариялайды: 1. Іле ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы «Заңды тұлғалардың ақпараттарын қабылдау жəне өңдеу орталығы » бөлімінің бас маманы (С-R-4, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: Салық кодексінің нормаларын сақтау, ақпараттық жүйелермен жұмыс жəне салық заңдылықтарын түсіндіру, мемлекеттік мүддені қорғау жəне салық төлеушілердің құқығын сақтау, салық төлеушілерден регламентке сəйкес тоқсандық, жылдық есептеулерді тұрақты қабылдауды жүзеге асыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономикалық білім; Салық кодексін жəне Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу; компьютерде жұмыс істей білу. 2. Іле ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы камералдық бақылау бөлімінің бас маманы (С-R4, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: Салық кодексінің нормаларын сақтау, ақпараттық жүйелермен жұмыс жəне салық заңдылықтарын түсіндіру, берілген декларациялар мен есептер бойынша камералдық бақылау жүргізу, камералдық бақылау бойынша жүйеде хабарламаларды өңдеу, мемлекеттік мүддені қорғау жəне салық төлеушілердің құқығын сақтау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономикалық білім; Салық кодексін жəне Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу; компьютерде жұмыс істей білу. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитетінің Алматы облысы Қаратал ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы, 041000, Үштөбе қаласы, Абылай хан көшесі, 14, анықтама телефоны: (872834) 2-13-52, факс 2-17-86, электронды мекенжайы: Aerbolganova@taxalmaty.mgd.kz, Karatal@taxalmaty.mgd. kz, «Б» корпусының бос əкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс жариялайды: 1. Қаратал ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы құқықтық-ұйымдастыру жұмыстары жəне мəжбүрлеп өндіру бөлімінің бас маманы (С-R-4, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: Салық кодексінің нормаларын сақтау, мемлекеттік мүддені қорғау жəне салық төлеушілердің құқығын қорғау. Мемлекеттік кірістер басқармасының құқықтық қамтамасыз ету қызметінің жұмысын жүргізу, соттарда Мемлекеттік кірістер басқармасының мүддесін ұсыну, тексеру актілеріне құқықтық сараптама жүргізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: заңгерлік білім; Салық кодексін жəне ҚР нормативтікқұқықтық актілерін білу; компьютерде жұмыс істей білу. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитетінің Алматы облысы Қарасай ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы, 040900, Қаскелең қаласы, Тəуелсіздікке 10 жыл көшесі, 54А, анықтама телефоны: (872771) 2-15-31, факс 2-17-55, электронды мекенжайы: Karasay@taxalmaty.mgd.kz, org_krs@ taxalmaty.mgd.kz, «Б» корпусының бос əкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс жариялайды: 1. Қарасай ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы салық төлеушілерді тіркеу бөлімінің жетекші маманы (С-R-5, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: Салық кодексінің нормаларын сақтау, ақпараттық жүйелермен жұмыс жəне салық заңдылықтарын түсіндіру, берілген декларациялар мен есептер бойынша камералдық бақылау жүргізу, камералдық бақылау бойынша жүйеде хабарламаларды өңдеу, мемлекеттік мүддені қорғау жəне салық төлеушілердің құқығын сақтау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономикалық білім; Салық кодексін жəне Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу; компьютерде жұмыс істей білу. 2. Қарасай ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы өндірістік емес төлемдерді жəне арнайы салық режімін əкімшілендіру бөлімінің бас маманы (СR-4, 1 бірлік, уақытша, негізгі қызметкердің бала күту демалысы мерзіміне). Функционалды міндеттері: Салық кодексінің нормаларын сақтау, уəкілетті органдармен жұмыс жəне шағын кəсіпкерлік субъектілерімен жұмыс жасау, мемлекет мүддесін қорғауды қамтамасыз ету, салық төлеушілердің құқығын сақтау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономикалық білім; Салық кодексін жəне Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу; компьютерде жұмыс істей білу. 3. Қарасай ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы камералдық бақылау бөлімінің бас маманы (С-R-4, 1 бірлік, уақытша, негізгі қызметкердің бала күту демалысы мерзіміне). Функционалды міндеттері: Салық кодексінің нормаларын сақтау, ақпараттық жүйелермен жұмыс жəне салық заңдылықтарын түсіндіру, берілген декларациялар мен есептер бойынша камералдық бақылау жүргізу, камералдық бақылау бойынша жүйеде хабарламаларды өңдеу, мемлекеттік мүддені қорғау жəне салық төлеушілердің құқығын сақтау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономикалық білім; Салық кодексін жəне Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу; компьютерде жұмыс істей білу. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитетінің Алматы облысы Кербұлақ ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы, 041100, Сарыөзек кенті, Б.Момышұлы көшесі, 12, анықтама телефоны: (872840) 3-11-45, факс 3-12-09, электронды мекенжайы: Kerbulak@taxalmaty.mgd.kz, Eashim@taxalmaty. mgd.kz, «Б» корпусының бос əкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс жариялайды: 4. Кербұлақ ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы есептеу, талдау жəне ақпараттық технологиялар бөлімінің бас маманы (С-R-4, 1 бірлік, уақытша, негізгі қызметкердің бала күту демалысы мерзіміне). Функционалды міндеттері: Салық кодексінің нормаларын сақтау, салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті (Жалғасы 12-бетте).


12

www.egemen.kz

(Жалғасы. Басы 10-11-беттерде).

төлемдердің толық жəне уақтылы есептелуін бақылау, ақпараттық жүйелерді енгізу жəне ілеспе жұмысымен айналысу, дерекқормен жұмыс жасау, мемлекеттік мүддені қорғауды қамтамасыз ету, салық төлеушілердің құқығын қорғау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономикалық немесе техникалық («программист», жүйелі техника инженері мамандығы бойынша) білім; Салық кодексін жəне Қазақстан Республикасының нормативтікқұқықтық актілерін білу; компьютерде жұмыс істей білу. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитетінің Алматы облысы Көксу ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы, 041200, Балпык би кенті, Измаилов көшесі, 6, анықтама телефоны: (872838) 4-24-52, факс 4-24-41, электронды мекенжайы: koksu@taxalmaty.mgd.kz, Tnusipov@taxalmaty. mgd.kz, «Б» корпусының бос əкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс жариялайды: 1. Көксу ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы өндірістік емес төлемдерді жəне арнайы салық режімін əкімшілендіру бөлімінің бас маманы (СR-4, 1 бірлік, уақытша, негізгі қызметкердің бала күту демалысы мерзіміне). Функционалды міндеттері: Салық кодексінің нормаларын сақтау, уəкілетті органдармен жұмыс жəне шағын кəсіпкерлік субъектілерімен жұмыс жасау, мемлекет мүддесін қорғауды қамтамасыз ету, салық төлеушілердің құқығын сақтау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономикалық білім; Салық кодексін жəне Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу; компьютерде жұмыс істей білу. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитетінің Алматы облысы Панфилов ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы, 041300, Жаркент қаласы, Масанчи көшесі, 17А, анықтама телефоны: (872831) 5-28-99, факс 5-1331, электронды мекенжайы: Jarkent@taxalmaty.mgd.kz, Gniyazahunova@taxalmaty.mgd.kz, «Б» корпусының бос əкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс жариялайды: 1. Панфилов ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы өндірістік емес төлемдерді жəне арнайы салық режімін əкімшілендіру бөлімінің жетекші маманы (С-R-5, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: Салық кодексінің нормаларын сақтау, уəкілетті органдармен жұмыс жəне шағын кəсіпкерлік субъектілерімен жұмыс жасау, мемлекет мүддесін қорғауды қамтамасыз ету, салық төлеушілердің құқығын сақтау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономикалық білім; Салық кодексін жəне Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу; компьютерде жұмыс істей білу. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитетінің Алматы облысы, Райымбек ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы, 041400, Кеген кенті, Б.Момышұлы көшесі, 19А, анықтама телефоны: (872777) 2-22-84, факс 2-1228, электронды мекенжайы: Raimbek@taхalmaty mgd. kz, Rashirbaeva@ taхalmaty mgd.kz, «Б» корпусының бос əкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс жариялайды: 1. Райымбек ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы есептеу, талдау жəне ақпараттық технологиялар бөлімінің бас маман-программисі (С-R-4, 1 бірлік, уақытша, негізгі қызметкердің бала күту демалысы мерзіміне). Функционалды міндеттері: Салық кодексінің нормаларын сақтау, салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдердің толық жəне уақтылы есептелуін бақылау, ақпараттық жүйелерді енгізу жəне ілеспе жұмыстармен айналысу, дерекқормен жұмыс жасау, мемлекеттік мүддені қорғауды қамтамасыз ету, салық төлеушілердің құқығын қорғау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономикалық немесе техникалық («программист», жүйелі техника инженері мамандығы бойынша) білім; Салық кодексін жəне Қазақстан Республикасының нормативтікқұқықтық актілерін білу; компьютерде жұмыс істей білу. 2. Райымбек ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы өндірістік емес төлемдерді жəне арнайы салық режімін əкімшілендіру бөлімінің жетекші маманы (С-R-5, 1 бірлік, уақытша, негізгі қызметкердің бала күту демалысы мерзіміне). Функционалды міндеттері: Салық кодексінің нормаларын сақтау, уəкілетті органдармен жұмыс жəне шағын кəсіпкерлік субъектілерімен жұмыс жасау, мемлекет мүддесін қорғауды қамтамасыз ету, салық төлеушілердің құқығын сақтау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономикалық білім; Салық кодексін жəне Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу; компьютерде жұмыс істей білу. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитетінің Алматы облысы, Талғар ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы, 041600, Талғар қаласы, Т.Бокин көшесі, 30, анықтама телефоны: (872774) 2-18-50, факс (8727) 29563-44, электронды мекенжайы: talgar@taxalmaty.mgd. kz, Mkutanova@taxalmaty.mgd.kz, «Б» корпусының бос əкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс жариялайды: 3. Талғар ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы «Заңды тұлғалардың ақпараттарын қабылдау жəне өңдеу орталығы» бөлімінің бас маманы (С-R-4, 1 бірлік, уақытша, негізгі қызметкердің бала күту демалысы мерзіміне). Функционалды міндеттері: Салық кодексінің нормаларын сақтау, ақпараттық жүйелермен жұмыс жəне салық заңдылықтарын түсіндіру, мемлекеттік мүддені қорғау жəне салық төлеушілердің құқығын сақтау, салық төлеушілерден регламентке сəйкес тоқсандық, жылдық есептеулерді тұрақты қабылдауды жүзеге асыру . Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономикалық білім; Салық кодексін жəне Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу; компьютерде жұмыс істей білу. 4. Талғар ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы құқықтық-ұйымдастыру жұмыстары бөлімінің бас маман- заңгері (С-R-4, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: Салық кодексінің нормаларын сақтау, мемлекеттік мүддені қорғау жəне салық төлеушілердің құқығын қорғау. Мемлекеттік кірістер басқармасының құқықтық қамтамасыз ету қызметінің жұмысын жүргізу, соттарда Мемлекеттік кірістер басқармасының мүддесін ұсыну, тексеру актілеріне құқықтық сараптама жүргізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: заңгерлік білім; Салық кодексін жəне ҚР нормативтікқұқықтық актілерін білу; компьютерде жұмыс істей білу. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитетінің Алматы облысы, Ұйғыр ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы, 041800, Шонжы селосы, Құдайбергенов көшесі, 60, анықтама телефоны: (872778) 2-16-49, факс 2-16-49, электронды мекенжайы: Uigur@taxalmaty.mgd. kz, Nseisekbaeva@taxalmaty.mgd.kz, «Б» корпусының бос əкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс жариялайды: 1. Ұйғыр ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы құқықтық-ұйымдастыру жұмыстары жəне мəжбүрлеп өндіру бөлімінің бас маман-заңгері (С-R-4, 1 бірлік, уақытша, негізгі қызметкердің бала күту демалысы мерзіміне). Функционалды міндеттері: Салық кодексінің нормаларын сақтау, мемлекеттік мүддені қорғау жəне салық төлеушілердің құқығын қорғау. Мемлекеттік кірістер басқармасының құқықтық қамтамасыз ету қызметінің жұмысын жүргізу, соттарда Мемлекеттік кірістер басқармасының мүддесін ұсыну, тексеру актілеріне құқықтық сараптама жүргізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: заңгерлік білім; Салық кодексін жəне ҚР нормативтікқұқықтық актілерін білу; компьютерде жұмыс істей білу. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитетінің Алматы облысы, Текелі қаласы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы, 041700, Текелі қаласы, Тəуелсіздік көшесі, 10, анықтама телефоны: (872735) 4-25-18, факс 4-4182, электронды мекенжайы: Gtekeli@taxalmaty.mgd.kz, Malmuhanov@taxalmaty.mgd.kz, «Б» корпусының бос əкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс жариялайды: 1. Текелі қаласы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасының өндірістік емес төлемдерді жəне арнайы салық режімін əкімшілендіру бөлімінің бас маманы (СR-4, 1 бірлік, уақытша, негізгі қызметкердің бала күту демалысы мерзіміне).

Функционалды міндеттері: Салық кодексінің нормаларын сақтау, уəкілетті органдармен жұмыс жəне шағын кəсіпкерлік субъектілерімен жұмыс жасау, мемлекет мүддесін қорғауды қамтамасыз ету, салық төлеушілердің құқығын сақтау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономикалық білім; Салық кодексін жəне Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу; компьютерде жұмыс істей білу. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитетінің Алматы облысы Талдықорған қаласы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы, 040000, Талдықорған қаласы , Жансүгіров көшесі, 113, анықтама телефоны: (87282) 24-62-21, факс 2451-67, электронды мекенжайы: GTaldykorgan@Taxalmaty. mgd.kz, Mkolbaeva@taxalmaty.mgd.kz, «Б» корпусының бос əкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс жариялайды: 1. Талдықорған қаласы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы «Заңды тұлғалардың ақпараттарын қабылдау жəне өңдеу орталығы» бөлімінің бас маманы (С-R-4, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: Салық кодексінің нормаларын сақтау, ақпараттық жүйелермен жұмыс жəне салық заңдылықтарын түсіндіру, мемлекеттік мүддені қорғау жəне салық төлеушілердің құқығын сақтау, салық төлеушілерден регламентке сəйкес тоқсандық, жылдық есептеулерді тұрақты қабылдауды жүзеге асыру . Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономикалық білім; Салық кодексін жəне Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу; компьютерде жұмыс істей білу. 2. Талдықорған қаласы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы «Жеке тұлғалардың ақпараттарын қабылдау жəне өңдеу орталығы» бөлімінің бас маманы (С-R-4, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: Салық кодексінің нормаларын сақтау, ақпараттық жүйелермен жұмыс жəне салық заңдылықтарын түсіндіру, мемлекеттік мүддені қорғау жəне салық төлеушілердің құқығын сақтау, салық төлеушілерден регламентке сəйкес тоқсандық, жылдық есептеулерді тұрақты қабылдауды жүзеге асыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономикалық білім; Салық кодексін жəне Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу; компьютерде жұмыс істей білу. 3. Талдықорған қаласы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы камералдық бақылау бөлімінің жетекші маманы (С-R-5, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: Салық кодексінің нормаларын сақтау, ақпараттық жүйелермен жұмыс жəне салық заңдылықтарын түсіндіру, берілген декларациялар мен есептер бойынша камералдық бақылау жүргізу, камералдық бақылау бойынша жүйеде хабарламаларды өңдеу, мемлекеттік мүддені қорғау жəне салық төлеушілердің құқығын сақтау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономикалық білім; Салық кодексін жəне Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу; компьютерде жұмыс істей білу. 4. Талдықорған қаласы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы Кеден одағы шеңберінде жанама салықтарды əкімшілендіру бөлімінің жетекші маманы (С-R-5, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: Салық кодексінің нормаларын сақтау, ақпараттық жүйелермен жұмыс істеу, салық заңдылықтарын түсіндіру, мемлекеттік мүддені қорғауды қамтамасыз ету, салық төлеушілердің құқығын қорғау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономикалық білім; Салық кодексін жəне Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу; компьютерде жұмыс істей білу. 5. Талдықорған қаласы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасының өндірістік емес төлемдерді жəне арнайы салық режімін əкімшілендіру бөлімінің жетекші маманы (С-R-5, 1 бірлік, уақытша, негізгі қызметкердің бала күту демалысы мерзіміне). Функционалды міндеттері: Салық кодексінің нормаларын сақтау, уəкілетті органдармен жұмыс жəне шағын кəсіпкерлік субъектілерімен жұмыс жасау, мемлекет мүддесін қорғауды қамтамасыз ету, салық төлеушілердің құқығын сақтау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономикалық білім; Салық кодексін жəне Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу; компьютерде жұмыс істей білу. 6. Талдықорған қаласы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы заң бөлімінің бас маманы (С-R-4, 1 бірлік). Функционалды міндеттері: Салық кодексінің нормаларын сақтау, ақпараттық жүйелермен жұмыс жəне салық заңдылықтарын түсіндіру, мемлекеттік мүддені қорғау жəне салық төлеушілердің құқығын сақтау, салық төлеушілерден регламентке сəйкес тоқсандық, жылдық есептеулерді тұрақты қабылдауды жүзеге асыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономикалық білім; Салық кодексін жəне Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу; компьютерде жұмыс істей білу. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі мемлекеттік кірістер комитеті Астана қаласы бойынша мемлекеттік кірістер департаменті, 010000, Астана қаласы, Республика даңғылы, 52, анықтамалар үшін телефон(7172) 77-32-57, 77-32-91 телефон-факс 77-31-93, E-mail: RChukalova@astana.mgd.kz бос мемлекеттік əкімшілік лауазымдарына орналасу үшін конкурс жариялайды: Астана қаласы бойынша мемлекеттік кірістер департаменті 1. Ақпаратты қорғау бөлімінің басшысы, С-О-4 санаты. Функционалды міндеттері: жалпы басшылық жасау жəне бөлімнің жұмысын ұйымдастыру; мемлекеттік құпияларды қорғау сұрақтары бойынша ұйымдастырушылық жобаларын жəне өкімдік құжаттарды əзірлеуге атсалысу; бөлімнің құпиялылық режімін қамтамасыз етуге бақылау жасау; бөлімшенің мемлекеттік құпияларын қорғау бойынша əдістемелік-ұйымдастырушылық басшылық жасау жəне олардың қызметін бақылау; құрылымдық бөлімшелерде құпиялылық режімін қамтамасыз етуге бақылау жасау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес, құқық, техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы жоғары білім, ҚР «Нормативтік-құқықтық актілер туралы» Заңын, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» кодексін, ҚР «Қазақстан Республикасындағы кеден ісі туралы» Заңын білу, мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс жасай білу. 2. Тəуекелдер бөлімінің бас маманы (С-0-5 санаты). Функционалды міндеттері: салықтық статистиканы жəне арнайы кедендік статистиканы жүргізу, Қазақстан Республикасының ішкі сауда-саттығының кедендік статистикасы сұрақтары, салықтар жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдердің түсіміне резервтерді анықтау жəне талдау жасау, салықтық есептіліктерге камералдық бақылау жасау, тəуекелдерді басқару жүйесін дамыту жəне іске асыру сұрақтары бойынша басшылықтың тапсырмаларын орындайды. Мемлекеттік кірістер департаментінің аудандық органдарымен, салық төлеушілермен басқарманың құзыретіне кіретін сұрақтар бойынша түсіндірме жұмыстарын жүргізу; ведомстволық нұсқаулықтарды əзірлеу, кіріс хат-хабарларды уақытында қарастыруды қамтамасыз ету. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес, құқық, кеден ісі, ақпарат жəне техникалық ғылымдар саласындағы жоғары білім немесе мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білім, ҚР «Нормативтікқұқықтық актілер туралы» Заңын, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» кодексін, ҚР «Қазақстан Республикасындағы кеден ісі туралы» Заңын білу, мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс жасай білу. 3. Мемлекеттік кірістерді талдау бөлімінің бас маманы (С-0-5 санаты). Функционалды міндеттері: салықтық статистиканы жəне арнайы кедендік статистиканы жүргізу, Қазақстан Республикасының ішкі сауда-саттығының кедендік статистикасы сұрақтары, салықтар жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдердің түсіміне резервтерді анықтау жəне талдау жасау сұрақтары бойынша басшылықтың тапсырмаларын орындайды. Департаменттің аудандық органдарымен, салық төлеушілермен басқарманың құзыретіне кіретін сұрақтар бойынша түсіндірме жұмыстарын жүргізу; ведомстволық нұсқаулықтарды əзірлеу, кіріс хат-хабарларды уақытында қарастыруды қамтамасыз ету. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес, құқық, кеден ісі, ақпарат жəне техникалық ғылымдар саласындағы жоғары білім немесе мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі

9 қаңтар 2015 жыл

бар болған жағдайда ортадан кейінгі білім, ҚР «Нормативтікқұқықтық актілер туралы» Заңын, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» кодексін, ҚР «Қазақстан Республикасындағы кеден ісі туралы» Заңын білу, мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс жасай білу. 4. Заң басқармасының бас маманы (С-0-5 санаты 2 бірлік). Функционалды міндеттері: салықтық, кедендік жəне Қазақстан Республикасының басқа да заңнамаларына түсіндірме жасау; əкімшілік құқық бұзушылық туралы істер бойынша өндірістің шеңберінде жəне заңды жəне жеке тұлғалардың жүгіністері туралы заңнамасының шеңберінде шағымдарды қарастыру; мемлекеттік органдармен жəне басқа да ұйымдармен, соның ішінде құқық қорғау органдарымен өзара əрекеттесу, департаменттің талаптық жұмыстарына атсалысу, басқарманың тапсырмаларын сапалы жəне уақтылы орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес, құқық, техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы жоғары білім немесе мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білім, ҚР «Нормативтік-құқықтық актілер туралы» Заңын, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» кодексін, ҚР «Қазақстан Республикасындағы кеден ісі туралы» Заңын білу, мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс жасай білу. 5. Заң басқармасының жетекші маманы, (С-О-6 санаты, 08.06.2017 ж. дейінгі негізгі қызметкердің бала күтуге арналған демалыс кезеңіне) Функционалды міндеттері: салықтық, кедендік жəне Қазақстан Республикасының басқа да заңнамаларына түсіндірме жасау; əкімшілік құқық бұзушылық туралы істер бойынша өндірістің шеңберінде жəне заңды жəне жеке тұлғалардың жүгіністері туралы заңнамасының шеңберінде шағымдарды қарастыру; мемлекеттік органдармен жəне басқа да ұйымдармен, соның ішінде құқық қорғау органдарымен өзара əрекеттесу, департаменттің талаптық жұмыстарына атсалысу, басқарманың тапсырмаларын сапалы жəне уақтылы орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес, құқық, техникалық ғылымдар жəне технологиялар салаларындағы жоғары білім немесе мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білім, ҚР «Нормативтік-құқықтық актілер туралы» Заңын, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» кодексін, ҚР «Қазақстан Республикасындағы кеден ісі туралы» Заңын білу, мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс жасай білу. 6. Адам ресурстары басқармасы персоналмен жұмыс бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты 2 бірлік. Функционалды міндеттері: əкімшілік мемлекеттік қызметкерлерді босату, орын ауыстыру, қабылдау бойынша жұмыстарды ұйымдастыру, мемлекеттік қызметкерлердің мемлекеттік қызметін өтуге байланысты басшылықтың шешімін рəсімдеу. Департаменттің аумақтық органдарының қызметкерлерінің сынақ мерзімін өтуіне бақылау жасауды ұйымдастыру, сынақ мерзімінің нəтижесі бойынша резервтерді қалыптастыру. Департаменттің қызметкерлері үшін семинарлар мен курстар ұйымдастыру, бөлімнің функцияларын жүзеге асыру; іс жүргізумен айналысу жəне бекітілген міндеттер тобы бойынша құжаттардың, қатаң есептік бланкілердің сақталуын қамтамасыз ету. Талдау ақпараттарын жəне есептерді жасау. Қызметкерлердің жеке істерімен еңбек кітапшаларын, еңбекке уақытша жарамсыздық парақтары бойынша хаттамаларды жүргізу. Əкімшілік мемлекеттік қызметкерлердің бос лауазымдарына орналасуға конкурс өткізу үшін материалдар дайындау. Еңбек шарттарын жасау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес, құқық, техникалық ғылымдар жəне технологиялар салаларындағы жоғары білім немесе мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білім, ҚР «Нормативтік-құқықтық актілер туралы» Заңын, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» кодексін, ҚР «Қазақстан Республикасындағы кеден ісі туралы» Заңын білу, мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс жасай білу. 7. Адам ресурстары басқармасы қызметтік тергеу бөлімінің басшысы, С-0-4 санаты. Функционалды міндеттері: бөлімнің жұмысын жоспарлау жəне ұйымдастыру. Департамент органының əкімшілік мемлекеттік қызметкерлерінің тарапынан заңсыз істерді жəне лауазымдық заң бұзушылықтарды, сыбайлас жемқорлықты тоқтату жəне алдын алу, анықтау, қызметтік тергеу жүргізу. Қорларды тиімді пайдалану бойынша жəне басқарушылық шешімдерді қабылдау бойынша ведомстволық бақылауды қамтамасыз ету. Департамент қызметкерлерімен ҚР мемлекеттік қызметкерлерінің Ар-намыс кодексінің нормаларын, еңбек тəртібін жəне ішкі тəртіпті сақтауларына бақылау жасау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес, құқық, техникалық ғылымдар жəне технологиялар салаларындағы жоғары білім, ҚР «Нормативтік-құқықтық актілер туралы» Заңын, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» кодексін, ҚР «Қазақстан Республикасындағы кеден ісі туралы» Заңын білу, мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс жасай білу. 8. Ұйымдастыру-қаржы басқармасы бухгалтерлік есеп жəне мемлекеттік сатып алу бөлімінің басшысы лауазымы үшін, С-О-4 санаты. Функционалды міндеттері: бөлімнің жұмысын ұйымдастыру, жобалау жəне жоспарлау, бағыныштылардың жұмысын бақылау.Тауарларды, жұмыстарды жəне қызметтерді мемлекеттік сатып алудың жылдық жоспарын жасау. Мемлекеттік сатып алулар мен тауарлардың процестерін үйлестіру жəне ұйымдастыру. Жасалынған операциялардың үздіксіз құжатты дəйекті түрде көрсетілу жолымен, департаменттің қаржыландыру жоспарының орындалуы бойынша бухгалтерлік есепті жүзеге асыру, қаржылық жəне материалдық қорлардың ұқыпты пайдаланылуын бақылау, түскен қаржылардың есебін ұйымдастыру, шығындар сметасының орындалуының барысына байланысты операциялардың бухгалтерлік есептердің шоттарында уақытында көрініс табуын қадағалау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес, құқық, техникалық ғылымдар жəне технологиялар салаларындағы жоғары білім, ҚР «Нормативтік-құқықтық актілер туралы» Заңын, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» кодексін, ҚР «Қазақстан Республикасындағы кеден ісі туралы» Заңын білу, мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс жасай білу. 9. Ұйымдастыру-қаржы басқармасы ұйымдастыру бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты. Функционалды міндеттері: жұмысты ұйымдастыру бойынша ұсыныстар дайындау, департаментте жалпытүсіндіру жұмыстарының жүргізілуін ұйымдастыру жəне бақылау. Қатаң есептілік бланкілерінің есебіне, сақталуына жəне берілуіне бақылау жасау. Департамент бойынша бұйрықтарды, шешімдерді жəне де басқа құжаттарды дайындау. Департаменттік жұмыс жоспарын құру жəне ісшаралардың өз мерзімдерінде орындалуына бақылау жасау. Басшылықтың жиылысындағы хаттамаларды жүргізу, хаттамалық тапсырмалардың орындалуын бақылау. Құжаттарды мемлекеттік тілге аударуды жүзеге асыру, қазақ тіліндегі ресми құжаттарды түзету. Департаменттің аумақтық бөлімшелерінде жиылыстар өткізу бойынша жұмыстарды үйлестіру жəне ұйымдастыру. Кіріс жəне шығыс хатхабарларды қабылдау жəне тіркеу. Құжаттардың уақытында орындалуын бақылау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес, құқық, техникалық ғылымдар жəне технологиялар салаларындағы жоғары білім немесе мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білім, ҚР «Нормативтік-құқықтық актілер туралы» Заңын, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» кодексін, ҚР «Қазақстан Республикасындағы кеден ісі туралы» Заңын білу, мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс жасай білу. 10. Ақпараттық технологиялар басқармасының бас маманы (С-О-5 санаты 2 бірлік (1 бірлік –24.04.2016 ж. дейнгі негізгі қызметкердің бала күтуге арналған демалыс кезеңіне). Функционалды міндеттері: бекітілген бағыттар бойынша

жұмыстар үйлестіру: мемлекеттік кірістер департаментінің əркекетті ақпараттық жүйелерінің жұмыс жасауын жəне дамуын қамтамасыз ету бойынша жұмыстарды ұйымдастыру; департаменттің басқа да бөлімшелерінмен өзара іс-əрекеттесу; ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету; бюджетті жоспарлау, қызметтер мен қорларды жоспарлауға қатысу, ақпараттық қауіпсіздік бойынша іс-шаралар жүргізу; деректердің, желілердің, серверлердің қорларын əкімшілендіру, жүйелік əкімшілендіру, технологиялық пайдалану тапсырмаларының сақталуын бақылау. Жүйенің қолжетімділігін ұйымдастыру жəне негізгі деректер қорына қолжетімділікке бақылау жасау. Ақпараттық жүйелердің жұмыс жасауын қамтамасыз ету. Серверлік құрылғылардың іркіліксіз нəрлендіру жүйесін жəне қолданушылардың жұмыс станцияларын қалыпты жағдайда ұстап тұру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес, құқық, техникалық ғылымдар жəне технологиялар салаларындағы жоғары білім немесе мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білім, ҚР «Нормативтік-құқықтық актілер туралы» Заңын, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» кодексін, ҚР «Қазақстан Республикасындағы кеден ісі туралы» Заңын білу, мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс жасай білу. 11. Камералдық бақылау басқармасы № 1 камералдық бақылау бөлімінің бас маманы, (С-О-5 санаты – 10.05.2017 ж. дейнгі негізгі қызметкердің бала күтуге арналған демалыс кезеңіне). Функционалды міндеттері: аудандық салық басқармалары бөлімдерінің жұмысын үйлестіру салық есептілігін қабылдауға, заңды тұлғалардың камералдық бақылауын жүргізуге; ұсынылған салық есептілігін жəне басқа құжаттарды зерделеу мен талдау негізінде заңды тұлғалардың камералдық бақылауын жүргізу бойынша аудандық салық басқармаларын бақылауды жүзеге асыруға; салықтан жалтару схемаларын анықтауға; анықталған нəтижелер бойынша прокуратура органдарына тіркеудің жарамсыз деп танылуы туралы өтініштер жолдау, келісімдердің жарамсыз деп танылу туралы қуынымдарды жолдауға қатысты сұрақтар бойынша; жер қойнауын пайдаланушыларды əкімшілендіру сұрақтары бойынша аудандық салық басқармаларының жұмысын үйлестіру; бөлімнің құзыретіне кіретін сұрақтар бойынша аудандық салық басқармаларына шолу хаттарын дайындау; аудандық салық басқармаларына əдістемелік, кеңестік жəне тəжірибелік көмек көрсету; уəкілетті органға бекітілген міндеттер шеңберінде бөлімнің қызметінің бағыттары бойынша ақпаратты бөлім басшысына ұсыну; бөлімнің құзыретіне кіретін сұрақтар бойынша басқа мемлекеттік органдармен, қоғамдық ұйымдармен өзара əрекеттесу; уəкілетті мемлекеттік орган бекіткен мерзімдер, нысандар мен сұрақтар бойынша жоғарыда тұрған органдарға есептер мен ақпаратты ұсыну; қызметкерлердің кəсіби деңгейін арттыру үшін қажетті жағдайларда ҚР Салық кодексінің ережелерін жəне ҚР басқа заңнамалық актілерін одан əрі жүйелі түсіндіру мақсатында басқа басқармалардан мамандарды тарту арқылы техникалық оқыту жүргізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес, құқық, техникалық ғылымдар жəне технологиялар салаларындағы жоғары білім немесе мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білім, ҚР «Нормативтік-құқықтық актілер туралы» Заңын, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» кодексін, ҚР «Қазақстан Республикасындағы кеден ісі туралы» Заңын білу, мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс жасай білу. 12. Мемлекеттік қызмет көрсетулер басқармасы, есеп жəне дербес шоттар жүргізу бөлімінің жетекші маманы (С-0-6-санаты). Функционалды міндеттері: қазынашылық органдарымен бюджетке салықтар мен басқа міндетті төлемдерінің түсімдері туралы есептілікпен салыстыру. Дербес шоттарда көрсетілген операциялардың дұрыстығына тексеріс жүргізу. Бюджетке түскен салықтар мен басқа міндетті төлемдердің, əлеуметтік аударымдар, міндетті зейнетақы жарналары жəне де салық төлеушілердің дербес шоттарында айыппұл мен өсімпұл сомаларының есебінің дұрыстығына бақылау жүргізу. Салық төлеушілердің қызмет жүргізу орны немесе орнын ауыстырған кезде дербес шоттарды беруге бақылау жүргізу. 1-Н нысаны бойынша есепті дайындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес, құқық, техникалық ғылымдар жəне технологиялар салаларындағы жоғары білім немесе мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білім, ҚР «Нормативтік-құқықтық актілер туралы» Заңын, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» кодексін, ҚР «Қазақстан Республикасындағы кеден ісі туралы» Заңын білу, мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс жасай білу. 13. Түсіндіру жұмыс басқармасы салық жəне кеден заңнамасын түсіндіру бөлімінің бас маманы (С-О-5 санаты). Функционалды міндеттері: Қазақстан Республикасының кедендік жəне салықтық заңнамалары нормаларын, корпоративтік табыс салығын, жеке табысы салығын, қосымша құн салығын, əлеуметтік салығын, көлікқұралдарының салығын, жер салығын, мүлік салығын, ойын бизнесі салығын, тіркелген салық, бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдерді есептеу жəне төлеу, арнаулы салық режімдерін қолдану, халықаралық салық салу саласында түсіндірме жұмысын жүргізу. Қазақстан Республикасының салық төлеушілерінің салықтық бюджетке толығымен есептелуі жəне уақытында төленуі сұрағы бойынша тексерулер өткізуге қатысу, қосарланған салық салуды болғызбау үшін халықаралық келісімшарттардың жағдайын қолдану. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес, құқық, техникалық ғылымдар жəне технологиялар салаларындағы жоғары білім немесе мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білім, ҚР «Нормативтік-құқықтық актілер туралы» Заңын, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» кодексін, ҚР «Қазақстан Республикасындағы кеден ісі туралы» Заңын білу, мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс жасай білу. 14. Түсіндіру жұмыс басқармасы Саll-centеr бөлімінің бас маманы, (С-О-5 санаты 23.04.2017 ж. дейінгі негізгі қызметкердің бала күтуге арналған демалыс кезеңіне). Функционалды міндеттері: Қазақстан Республикасының кедендік жəне салықтық заңнамаларын жеке табысы салығы, қосымша құн салығы, əлеуметтік салық, көлік-құралдарының салығы, жер салығы, мүлік салығы, ойын бизнесі салығы, тіркелеген салық, бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер, арнаулы салық режімдерін қолдану саласында жеке кəсіпкерлер мен жеке тұлғаларға жедел түрде түсіндірме жұмысын жүргізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес, құқық, техникалық ғылымдар жəне технологиялар салаларындағы жоғары білім немесе мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білім, ҚР «Нормативтік-құқықтық актілер туралы» Заңын, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» кодексін, ҚР «Қазақстан Республикасындағы кеден ісі туралы» Заңын білу, мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс жасай білу. 15. Өткізу пунктерінің өңірлік басқармасы өткізу рəсімдер мониторингтеу бөлімінің жетекші маманы, (С-О6 санаты- 30.08.2015 ж. дейінгі негізгі қызметкердің бала күтуге арналған демалыс кезеңіне). Функционалды міндеттері: Қазақстан Республикасының кедендік жəне салықтық заңнамаларын жеке табысы салығы, қосымша құн салығы, əлеуметтік салық, көлік-құралдарының салығы, жер салығы, мүлік салығы, ойын бизнесі салығы, тіркелеген салық, бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер, арнаулы салық режімдерін қолдану саласында жеке кəсіпкерлер мен жеке тұлғаларға жедел түрде түсіндірме жұмысын жүргізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес, құқық, техникалық ғылымдар жəне технологиялар салаларындағы жоғары білім немесе мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білім, ҚР

«Нормативтік-құқықтық актілер туралы» Заңын, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» кодексін, ҚР «Қазақстан Республикасындағы кеден ісі туралы» Заңын білу, мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс жасай білу. Алматы ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы 1. Салық төлеушілерді тіркеу жəне ақпараттарды қабылдау жəне өңдеу орталығы - бөлімінің бас маманы С-R-4 санаты-1 бірлік. Функционалды міндеттері: заңды тұлғалар, жеке кəсіпкерлер жəне жеке тұлғалар бойынша салық есептілігі нысанын қабылдау жəне өңдеу. Салық есептілігін ақпараттық жүйеге шүғыл жəне сапалы енгізу. Салық төлеушілердің хаттары мен өтініштерін, жүгіністерін уақтылы қарастыруды жүргізу. Қазақстан Республикасының заңнамалық тəртібінде белгіленіп бекітілген мемлекеттік қызмет көрсетудің регламенттеріне жəне стандарттарына сəйкес, көрсетілетін салықтық қызметтердің уақытылы жəне сапалы көрсетілуін бақылау. Жеке кəсіпкерлерді, адвокаттарды, нотариустарды, жеке сот орындаушыларды тіркеу есебіне қоюдың заңдылығына жəне уақытылығына бақылау жасау. Бақылаукасса машиналарын тіркеу жəне тіркеу есебінен шығару тəртібін сақтауға бақылау жасау. ҚР «Жемқорлықпен күрес туралы» Заңына сəйкес декларацияны қабылдау бойынша жұмысты ұйымдастыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес, құқық, техникалық ғылымдар жəне технология салаларындағы жоғары білім немесе мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сəйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі, ҚР «Нормативтік-құқықтық актілер туралы» Заңын, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» кодексін білу, мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс жасай білу. 2. Салық төлеушілерді тіркеу жəне ақпараттарды қабылдау жəне өңдеу орталығы бөлімінің жетекші маманы лауазымдары үшін, С-R-5 санаты 5 бірлік (2-бірлік: 1-17.06.2017 ж., 2-бірлік 20.12.2016 ж. дейінгі негізгі қызметкердің бала күтуге арналған демалыс кезеңіне). Функционалды міндеттері: заңды тұлғалар, жеке кəсіпкерлер жəне жеке тұлғалар бойынша салық есептілігі нысанын қабылдау жəне өңдеу. Салық есептілігін ақпараттық жүйеге шұғыл жəне сапалы енгізу. Салық төлеушілердің хаттары мен өтініштерін, жүгіністерін уақтылы қарастыруды жүргізу. Қазақстан Республикасының заңнамалық тəртібінде белгіленіп бекітілген мемлекеттік қызмет көрсетудің регламенттеріне жəне стандарттарына сəйкес, көрсетілетін салықтық қызметтердің уақтылы жəне сапалы көрсетілуін бақылау. Жеке кəсіпкерлерді, адвокаттарды, нотариустарды, жеке сот орындаушыларды тіркеу есебіне қоюдың заңдылығына жəне уақтылығына бақылау жасау. Бақылаукасса машиналарын тіркеу жəне тіркеу есебінен шығару тəртібін сақтауға бақылау жасау. ҚР «Жемқорлықпен күрес туралы» Заңына сəйкес декларацияны қабылдау бойынша жұмысты ұйымдастыру Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес, құқық, техникалық ғылымдар жəне технологиялар салаларындағы жоғары білім немесе ортадан кейінгі білім барларға рұқсат етіледі, ҚР «Нормативтік-құқықтық актілер туралы» Заңын, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» кодексін білу, мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс жасай білу. 3. Салық төлеуші заңды тұлғалармен жұмыс бөлімінің жетекші маманы С-R-5 санаты 2 бірлік. Функционалды міндеттері: өз құзыреті шеңберінде салық міндеттемелерінің пайда болуы, орындалуы жəне аяқталуы бойынша пікірлер ұсынауға, түсіндірме беруді жүргізу. Салық төлеушілердің салықтық міндеттемелерін орындауға бақылау жасау. ҚР салық заңнамасында бекітілген мерзімде салықтық есептіліктерді табыс етпеу туралы, салықтық заңнаманы бұзғандығы туралы хабарламаны салық төлеушіге беру. Заңды тұлғалармен жəне заңды тұлғалардың лауазымды тұлғаларымен салық заңдылықтарын бұзу фактілері бойынша əкімшілік құқық бұзушылық туралы хаттама жасау, хаттаманы қаулы қабылдау үшін басшылыққа жолдау, салынған əкімшілік айыппұлды өндіріп алу бойынша уақтылы шара қолдану. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес, құқық, техникалық ғылымдар жəне технологиялар саласындағы жоғары білім немесе ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі, ҚР «Нормативтік-құқықтық актілер туралы» Заңын, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» кодексін білу, мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс жасай білу. 4. Салық төлеуші жеке кəсіпкерлермен жұмыс бөлімінің жетекші маманы С-R-5 санаты 4 бірлік. Функционалды міндеттері: есеп айырысу шоттары жоқ жеке кəсіпкерлердің берекшектерін азайту бойынша жұмысты жүргізу. Əрекетсіз (байланыс жоғалған) жеке кəсіпкерлер бойынша тиісті жұмыстар жүргізу. Жеке кəсіпкерлерді мəжбүрлеп тарату үшін экономикалық істерін сотқа беру бойынша құжаттарды дайындау. Салық заңдылықтары аясында салық төлеушілерге түсіндірме жұмыстарын жүргізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес, құқық, техникалық ғылымдар жəне технологиялар салаларындағы жоғары білім немесе ортадан кейінгі білім, ҚР «Нормативтікқұқықтық актілер туралы» Заңын, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» кодексін білу, мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс жасай білу. 5. Камералдық бақылау бөлімінің жетекші маманы, С-R-5 санаты 2 бірлік. Функционалды міндеттері: салық есептілігін түсіну жəне талдау негізінде салық міндеттемелерін орындалуына камералдық бақылау жүргізу. Салық төлеушілерді камералдық тексерісін жүргізу. Салық заңнамасында қарастырылған салық міндеттемелерін уақтылы орындау бойынша салық төлеушілерге хабарламалар ұсыну. Камералдық бақылау бойынша хабарламалардың орындалуын бақылау (автоматты түрде жіберу бойынша – ШХР-де, сонадай-ақ жалған кəсіпкерлік контрагентерін мамандар бойынша бөлу) жəне «Камералдық бақылау нəтижелерін өңдеу нəтижелігінің қорытынды көрсеткіші» критерийінің (НК жəне ҚНК есептеу əдісіне сəйкес) жəне «ҚҚС бойынша автоматты камералдық бақылау нəтижелері бойынша шығарылған, ҚҚС сомасының өндіріп алу мөлшері» критерийнің (ӨАМ есептеу əдісіне сəйкес) орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес, құқық, техникалық ғылымдар жəне технологиялар салаларындағы жоғары білім немесе ортадан кейінгі білім, ҚР «Нормативтікқұқықтық актілер туралы» Заңын, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» кодексін білу, мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс жасай білу. 6. Салықты бақылау бөлімінің жетекші маманы С-R-5 санаты 2 бірлік. Функционалды міндеттері: салықтық тексерістер жүргізу. Салықтар мен басқа да міндетті төлемдердің бюджетке толық түскені жəне міндетті зейнеткерлік жарналар мен əлеуметтік аударымдардың толық жəне өз уақтында аударылуы сұрақтары бойынша шаруашылық субъектілерінде құжаттық тексерістер жүргізу. Құқық қорғау жəне басқа да мемлекеттік органдарымен бірге жүргізілетін тексерістерге қатысу, ЭСАБ жүйесінде жұмыс істеу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес, құқық, техникалық ғылымдар жəне технологиялар салаларындағы жоғары білім немесе ортадан кейінгі білім, ҚР «Нормативтікқұқықтық актілер туралы» Заңын, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» кодексін білу, мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс жасай білу. 7. Мəжбүрлеп өндіру бөлімінің жетекші маманы, С-R5 санаты 1 бірлік. Функционалды міндеттері: салық берешегіне, жинақтаушы зейнетақы қорының міндетті зейнетақы жарнасына жəне əлеуметтік сақтандыру қоры бойынша берешектерін мəжбүрлеп өндіру жұмыстарын жүзеге асыру. Кəсіпорынның банкрот рəсімін қолдану бойынша орын алған сұрақтардың заңдылықтарын қарау. Əдейі жəне жалған банкроттықты анықтау. Жылжымайтын орталық, ІІБ жəне басқа да мемлекеттік органдармен бірлесіп жұмыс жасау. ƏҚБтК сəйкес əкімшілік құқық бұзушылық туралы хаттамалар толтыру. Есеп құрастыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес, құқық, техникалық ғылымдар жəне технологиялар салаларындағы жоғары білім немесе ортадан кейінгі білім, ҚР «Нормативтік-құқықтық актілер туралы» Заңын, ҚР «Салық жəне бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» кодексін білу, мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс жасай білу. (Жалғасы бар).


120008, Қазақстан Республикасы, Қызылорда облысы, Қызылорда қаласы, Ш. Есенов көшесі, 1А мекенжайы бойынша орналасқан «ТОРҒАЙ-ПЕТРОЛЕУМ» АҚ келесі мүліктерді сатуға қайталама ашық конкурс өтетіндігін хабарлайды: № Конкурс Сатылатын Мүлікті қабылдау-өткізу орны Конкурстық Конверттерді Конверттерді нысаны мүліктің саны өтінімдерді ашу уақыты ашу күні (лоттардың Өлшем Саны ұсынудың (Астана атауы): ақырғы мерзімі уақытымен) бірлігі 1 15-1556-06 Дана 300 Келесі станциялардағы 2014 жылғы сағат 15.00 2014 жылғы ТХ маркалы теміржол вагондарының 15 қаңтар 15 қаңтар теміржол уақытша тұрақтауына арналған сағат 10.00 цистерна теміржолға кіретін бағытта: вагондары Қазығұрт (коды 698704), Арыс 1 (коды 698004), Шағыр (коды 697406), Сайрам (коды 698803) Конкурсқа конкурстық құжаттамаларға сəйкес конкурстық өтінімдерді берген заңды жəне жеке тұлғалар жіберіледі. Сапасы, номенклатурасы, техникалық сипаттамасы конкурстық құжаттамада баяндалған. Конкурстық құжаттаманы алу үшін ресми бланкіде бірінші басшының қолын қою, конкурстың нысанын (лот №), банктік деректемелерді, заңды жəне нақты мекенжайларды, СТН, ҚҚС бойынша есепке тұрғызу куəлігінің № мен күнін, ЖСН/БСН көрсету арқылы хатты жолдау керек. Конкурстық құжаттаманы 120008, Қазақстан Республикасы, Қызылорда облысы, Қызылорда қаласы,

Үндістан елшілігі (Үнді мəдени орталығы) Астана

Үндістан Республикасының Үкіметі мəдени байланыс тар жөніндегі Үнді кеңесінің бас мəдени бағдарламасы шеңберінде (ICCR) қазақстандық студенттерге 2015-2016 академиялық жылдарға арналған Үндістан университеттерінде/білім беретін мекемелерінде оқып, білім алуға стипендиялар ұсынады. Бакалавр, өнер-ғылым магистрі дəрежелеріне, докторантуралық/постдокторантуралық зерттеулер, бизнес əкімшілігі, есеп жəне сауда, көркемөнердің орындаушылық түрлері жəне гуманитарлық ғылымдарына оқып, білім алуға стипендиялар бөлінеді. Толығырақ ақпаратты www.iccrindia.net сайтынан алуға болады. Үміткерлер Үндістанда жоғары білім алу үшін ағылшын тілін жеткілікті білуі қажет. Анықтама қағазы (анкета) www.iccrindia.net сайтында берілген Толтырылған анықтама қағаздары қосымшалармен бірге 2015 жылғы 15 қаңтарға дейін Үнді мəдени орталығы директорының атына мына мекенжай бойынша жеткізілуі тиіс: Астана қаласы, Дипломатиялық қалашық, C-15-A. Тел. 24-14-72, 24-32-92. «АК Алтыналмас» АҚ (Жамбыл облысы, Тараз қ., Қазыбек би к-сі, 111, 212-офис, БСН 95064000810, Кбе 17, ИИК KZ8594806KZT22031329 «Еуразиялық банк» АҚтың Алматы қ. №6 филиалында), Еуразиялық даму банкімен ірі мəміле жасау туралы шешімді қоғамның барлық дауыс беруші акцияларын иеленуші Aquila Gold B.V. акционері қабылдағаны жөнінде хабарлайды. Акт на право собственности на земельный участок № 0120296 от 08.01.2001 г., по адресу: г. Алматы, мкр. Калкаман, 2, ул. Тыныбаева, 103 на имя Абдрамановой Меруерт Шаймардановны в связи утери считать недействительным.

13

www.egemen.kz

9 қаңтар 2015 жыл

Ш.Есенов көшесі, 1А, «ТОРҒАЙ-ПЕТРОЛЕУМ» АҚ кеңсесі мекенжайы бойынша сағат 8.30-дан 17.00-ге дейін немесе kasankhanov@turgai.kz электронды мекенжайы бойынша конкурстық құжаттаманы алуға өтінімді ұсынғаннан кейін алуға болады. Конкурстық өтінімдер 120008, Қазақстан Республикасы, Қызылорда облысы, Қызылорда қаласы, Ш.Есенов көшесі, 1А, «ТОРҒАЙ-ПЕТРОЛЕУМ» АҚ кеңсесі мекенжайы бойынша сағат 8.30-дан 17.00-ге дейін қабылданады. Ашық конкурсты дайындау мен өткізуге жауапты: Асанханов Қайрат Қожабекұлы. Байланыс телефоны: 8 (7242) 26-20-35.

«Досжан темір жолы (ДТЖ)» АҚ мына қызметтерді сатып алу жөнінде ашық тендер өткізу туралы хабарлайды: Автобазаға жəне АУП арналған тұрақжайларды жалдау. Сатып алуды жүзеге асыруға бөлінген сома: 8 210 400,33 теңге ҚҚС-мен. Қызметтер Өскемен қаласында көрсетілуі тиіс. Қызмет көрсетудің талап етілетін мерзімі 2015 жылғы 1 наурыздан бастап 2015 жылғы 30 маусымға дейін. Тендерге қатысуға тауарларды, жұмыстарды жəне қызметтерді табиғи монополия субъектілері сатып алу Ережесінің 7-тармағында көрсетілген біліктілік талаптарына сай келетін барлық əлеуетті жеткізушілер жіберіледі, оларға шығындар Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2011 жылғы 5 желтоқсандағы №1467 қаулысымен жəне тендерлік құжаттамамен бекітілген реттелетін қызметтерге тарифтерді немесе олардың шекті деңгейлері мен тарифтік сметаларын (бағаларды, алым мөлшерлемелерін) бекіту кезінде ескерілетін болады. Тендерлік құжаттама топтамасын 2015 ж. 29 қаңтарды қоса есептегенде сағат 13.30-ға дейінгі мерзімде мына мекенжайдан алуға болады: 070012, Қазақстан Республикасы, Өскемен қаласы, Меновное ауылы, Шоссейная к-сі, 26, сатып алу бөлімінің бөлмесінде сағат 9.00-ден 18.00-ге дейін жəне www.kazraіl.kz сайтынан алуға болады. Тендерлік құжаттама топтамасының құны 0 теңгені құрайды. Əлеуетті жеткізушілер тендерге қатысуға тендерлік өтінімдерін жапсырылған конверттерге салып «Досжан темір жолы (ДТЖ)» АҚ-ға мына мекенжай бойынша тапсырады: 070012, Қазақстан Республикасы, Өскемен қаласы, Меновное ауылы, Шоссейная к-сі, 26, сатып алу бөлімінің бөлмесі. Тендерлік өтінімдерді тапсырудың түпкілікті мерзімі 2015 жылғы 29 қаңтарда сағат 13.30-ға дейін. Тендерлік өтінімдер салынған конверттерді тендер комиссиясы 2015 жылғы 29 қаңтарда сағат 14.00-де мына мекенжайда ашады: 070012, Қазақстан Республикасы, Өскемен қаласы, Меновное ауылы, Шоссейная к-сі, 26, сатып алу бөлімінің бөлмесі. Əлеуетті жеткізушілер жəне олардың өкілдері (бірінші басшының қолы расталған жəне мөр қойылған сенімхатты тапсырумен бірге) тендерлік өтінімдер салынған конверттерді ашу кезінде қатыса алады. Табиғи монополия субъектісінің қызметтерін тұтынушылар қызметтерді сатып алу бойынша «Досжан темір жолы (ДТЖ)» АҚ өткізетін тендерге байқаушылар ретінде қатысуға құқылы. Қосымша ақпарат пен анықтаманы мына телефон арқылы алуға болады: 8 (7232) 705 852.

«Досжан темір жолы (ДТЖ)» АҚ мына қызметтерді сатып алу жөнінде ашық тендер өткізу туралы хабарлайды: МПЦ, МПДЦ Диалог, ГИД құрылғыларына сервистік қызмет көрсету. Сатып алуды жүзеге асыруға бөлінген сома: 20 833 333,9 теңге ҚҚС-мен. Қызметтер «Шар-Жаңаөскемен» теміржол желісінде көрсетілуі тиіс. Қызмет көрсетудің талап етілетін мерзімі 2015 жылғы 1 наурыздан бастап 2015 жылғы 31 желтоқсанға дейін. Тендерге қатысуға тауарларды, жұмыстарды жəне қызметтерді табиғи монополия субъектілері сатып алу Ережесінің 7-тармағында көрсетілген біліктілік талаптарына сай келетін барлық əлеуетті жеткізушілер жіберіледі, оларға шығындар Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2011 жылғы 5 желтоқсандағы №1467 қаулысымен жəне тендерлік құжаттамамен бекітілген реттелетін қызметтерге тарифтерді немесе олардың шекті деңгейлері мен тарифтік сметаларын (бағаларды, алым мөлшерлемелерін) бекіту кезінде ескерілетін болады. Тендерлік құжаттама топтамасын 2015 ж. 30 қаңтарды қоса есептегенде сағат 09.30ға дейінгі мерзімде мына мекенжайдан алуға болады: 070012, Қазақстан Республикасы, Өскемен қаласы, Меновное ауылы, Шоссейная к-сі, 26, сатып алу бөлімінің бөлмесінде сағат 9.00ден 18.00-ге дейін жəне www.kazraіl.kz сайтынан алуға болады. Тендерлік құжаттама топтамасының құны 0 теңгені құрайды. Əлеуетті жеткізушілер тендерге қатысуға тендерлік өтінімдерін жапсырылған конверттерге салып «Досжан темір жолы (ДТЖ)» АҚ-ға мына мекенжай бойынша тапсырады: 070012, Қазақстан Республикасы, Өскемен қаласы, Меновное ауылы, Шоссейная к-сі, 26, сатып алу бөлімінің бөлмесі. Тендерлік өтінімдерді тапсырудың түпкілікті мерзімі 2015 жылғы 30 қаңтарда сағат 09.30-ға дейін. Тендерлік өтінімдер салынған конверттерді тендер комиссиясы 2015 жылғы 30 қаңтарда сағат 10.00-де мына мекенжайда ашады: 070012, Қазақстан Республикасы, Өскемен қаласы, Меновное ауылы, Шоссейная к-сі, 26, сатып алу бөлімінің бөлмесі. Əлеуетті жеткізушілер жəне олардың өкілдері (бірінші басшының қолы расталған жəне мөр қойылған сенімхатты тапсырумен бірге) тендерлік өтінімдер салынған конверттерді ашу кезінде қатыса алады. Табиғи монополия субъектісінің қызметтерін тұтынушылар қызметтерді сатып алу бойынша «Досжан темір жолы (ДТЖ)» АҚ өткізетін тендерге байқаушылар ретінде қатысуға құқылы. Қосымша ақпарат пен анықтаманы мына телефон арқылы алуға болады: 8 (7232) 705 852.

«Досжан темір жолы (ДТЖ)» АҚ мына қызметтерді сатып алу жөнінде ашық тендер өткізу туралы хабарлайды: СЦБ жəне байланыс, КТСМ, радиобайланыс нысандарына техникалық қызмет көрсету жəне жөндеу. Сатып алуды жүзеге асыруға бөлінген сома: 170218432 теңге ҚҚС-мен. Қызметтер «Шар-Жаңаөскемен» теміржол желісінде көрсетілуі тиіс. Қызмет көрсетудің талап етілетін мерзімі 2015 жылғы 1 наурыздан бастап 2015 жылғы 31 желтоқсанға дейін. Тендерге қатысуға тауарларды, жұмыстарды жəне қызметтерді табиғи монополия субъектілері сатып алу Ережесінің 7-тармағында көрсетілген біліктілік талаптарына сай келетін барлық əлеуетті жеткізушілер жіберіледі, оларға шығындар Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2011 жылғы 5 желтоқсандағы №1467 қаулысымен жəне тендерлік құжаттамамен бекітілген реттелетін қызметтерге тарифтерді немесе олардың шекті деңгейлері мен тарифтік сметаларын (бағаларды, алым мөлшерлемелерін) бекіту кезінде ескерілетін болады. Тендерлік құжаттама топтамасын 2015 ж. 29 қаңтарды қоса есептегенде сағат 11.30-ға дейінгі мерзімде мына мекенжайдан алуға болады: 070012, Қазақстан Республикасы, Өскемен қаласы, Меновное ауылы, Шоссейная к-сі, 26, сатып алу бөлімінің бөлмесінде сағат 9.00-ден 18.00-ге дейін жəне www. kazraіl.kz сайтынан алуға болады. Тендерлік құжаттама топтамасының құны 0 теңгені құрайды. Əлеуетті жеткізушілер тендерге қатысуға тендерлік өтінімдерін жапсырылған конверттерге салып «Досжан темір жолы (ДТЖ)» АҚ-ға мына мекенжай бойынша тапсырады: 070012, Қазақстан Республикасы, Өскемен қаласы, Меновное ауылы, Шоссейная к-сі, 26, сатып алу бөлімінің бөлмесі. Тендерлік өтінімдерді тапсырудың түпкілікті мерзімі 2015 жылғы 29 қаңтарда сағат 11.30-ға дейін. Тендерлік өтінімдер салынған конверттерді тендер комиссиясы 2015 жылғы 29 қаңтарда сағат 12.00-де мына мекенжайда ашады: 070012, Қазақстан Республикасы, Өскемен қаласы, Меновное ауылы, Шоссейная к-сі, 26, сатып алу бөлімінің бөлмесі. Əлеуетті жеткізушілер жəне олардың өкілдері (бірінші басшының қолы расталған жəне мөр қойылған сенімхатты тапсырумен бірге) тендерлік өтінімдер салынған конверттерді ашу кезінде қатыса алады. Табиғи монополия субъектісінің қызметтерін тұтынушылар қызметтерді сатып алу бойынша «Досжан темір жолы (ДТЖ)» АҚ өткізетін тендерге байқаушылар ретінде қатысуға құқылы. Қосымша ақпарат пен анықтаманы мына телефон арқылы алуға болады: 8 (7232) 705 852.

«Досжан темір жолы (ДТЖ)» АҚ электр энергиясын сатып алу жөнінде ашық тендер өткізу туралы хабарлайды. Сатып алуды жүзеге асыруға бөлінген сома: 25 222 400 теңге ҚҚС-мен. Жеткізу орны: «Шар-Жаңаөскемен» теміржол желісі. Жеткізудің талап етілетін мерзімі 2015 жылғы 1 наурыздан бастап 2015 жылғы 31 желтоқсанға дейін. Тендерге қатысуға тауарларды, жұмыстарды жəне қызметтерді табиғи монополия субъектілері сатып алу Ережесінің 7-тармағында көрсетілген біліктілік талаптарына сай келетін барлық əлеуетті жеткізушілер жіберіледі, оларға шығындар Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2011 жылғы 5 желтоқсандағы №1467 қаулысымен жəне тендерлік құжаттамамен бекітілген реттелетін қызметтерге тарифтерді немесе олардың шекті деңгейлері мен тарифтік сметаларын (бағаларды, алым мөлшерлемелерін) бекіту кезінде ескерілетін болады. Тендерлік құжаттама топтамасын 2015 ж. 29 қаңтарды қоса есептегенде сағат 09.30-ға дейінгі мерзімде мына мекенжайдан алуға болады: 070012, Қазақстан Республикасы, Өскемен қаласы, Меновное ауылы, Шоссейная к-сі, 26, сатып алу бөлімінің бөлмесінде сағат 9.00-ден 18.00-ге дейін жəне www.kazraіl.kz сайтынан алуға болады. Тендерлік құжаттама топтамасының құны 0 теңгені құрайды. Əлеуетті жеткізушілер тендерге қатысуға тендерлік өтінімдерін жапсырылған конверттерге салып «Досжан темір жолы (ДТЖ)» АҚ-ға мына мекенжай бойынша тапсырады: 070012, Қазақстан Республикасы, Өскемен қаласы, Меновное ауылы, Шоссейная к-сі, 26, сатып алу бөлімінің бөлмесі. Тендерлік өтінімдерді тапсырудың түпкілікті мерзімі 2015 жылғы 29 қаңтарда сағат 09.30-ға дейін. Тендерлік өтінімдер салынған конверттерді тендер комиссиясы 2015 жылғы 29 қаңтарда сағат 10.00-де мына мекенжайда ашады: 070012, Қазақстан Республикасы, Өскемен қаласы, Меновное ауылы, Шоссейная к-сі, 26, сатып алу бөлімінің бөлмесі. Əлеуетті жеткізушілер жəне олардың өкілдері (бірінші басшының қолы расталған жəне мөр қойылған сенімхатты тапсырумен бірге) тендерлік өтінімдер салынған конверттерді ашу кезінде қатыса алады. Табиғи монополия субъектісінің қызметтерін тұтынушылар қызметтерді сатып алу бойынша «Досжан темір жолы (ДТЖ)» АҚ өткізетін тендерге байқаушылар ретінде қатысуға құқылы. Қосымша ақпарат пен анықтаманы мына телефон арқылы алуға болады: 8 (7232) 705 852.

Павлодар қаласы денешынықтыру жəне спорт бөлімі «Ертіс» спорттық-сауықтыру кешені» мемлекеттік қазыналық коммуналдық кəсіпорны басшысының бос лауазымына орналасуға конкурс жариялайды Кəсіпорынның атауы: Павлодар қаласы əкімдігі, Павлодар қаласы денешынықтыру жəне спорт бөлімінің «Ертіс» спорттық-сауықтыру кешені» МҚКК, орналасқан жері: 140000, Павлодар облысы, Павлодар қаласы, Зеленая роща көшесі, 4, тел. 8(7182) 644554. Басшының лауазымдық қызметақысы басқарушы лауазымдарындағы еңбек өтіліне байланысты 65833 теңгеден 78929 теңгеге дейін. Қызметтік міндеттері: Кəсіпорынның жалпы басқаруын жүзеге асыру; кəсіпорынның тиімді жəне тұрақты жұмысын қамтамасыз ету; бюджет қаражаттарын тиімді жəне мақсатты қолдану; кəсіпорынның мүлкін сақтау, кəсіпорын қызметкерлеріне уақтылы еңбекақы жəне бюджетке басқа да міндетті төлемдерін төлеу; кəсіпорынның келісім міндеттерін орындау; Қазақстан Республикасының заңнамасын сақтау; мемлекеттік басқару органына кəсіпорынның қаржы-шаруашылық қызметі туралы мəлімет ұсыну; Қазақстан Республикасының заңнамасымен қарастырылған басқа да міндеттер. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – жоғары педагогикалық дене тəрбиесі, заңгерлік, экономикалық жəне кəсіптік дайындығының деңгейі осы лауазымның мамандық талаптарына сай болуы, сондай-ақ экономика саласында басқару лауазымдарында 5 жылдан кем емес жұмыс өтілінің болуы. Қазақстан Республикасының Конституциясын; Қазақстан Республикасының Еңбек, Бюджет, Салық жəне бюджетке төленетiн басқа да мiндеттi төлемдер туралы (Салық кодексi) кодекстерiн; «Дене шынықтыру жəне спорт туралы» Заңын білуі тиіс. Конкурсқа қатысуға жіберілген үміткерлер конкурсқа қатысуға жіберілген адамдар тізімдері бекітілген соң, он жұмыс күні ішінде əңгімелесуден өтеді. Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар: - конкурсқа қатысу туралы өтініш; - мемлекеттік жəне орыс тілдерінде түйіндеме; - еркін үлгіде мазмұндалған өмірбаяны; - білімі туралы құжаттың көшірмесі; - еңбек кітапшасының (ол болғанда) немесе жеке еңбек шартының көшірмесі, не болмаса соңғы жұмыс орнынан жұмысқа қабылдау жəне жұмыстан босату туралы бұйрықтарынан қөшірме; - бекітілген үлгі бойынша денсаулық туралы анықтама; - сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылығының, сотталуы болмағаны туралы анықтама; сондай-ақ, конкурсқа қатысушы өзінің біліміне, жұмыс өтіліне, кəсіптік деңгейіне (мамандығын көтеру, ғылыми дəрежелер жəне атақтар, ғылыми басылымдар туралы құжаттардың көшірмесі, бұрынғы жұмыс орны басшылығынан кепілдіктер жəне т.б.) қатысты қосымша мəліметтер бере алады. Құжаттар БАҚ ресми басылымдарында конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сəттен бастап 15 күнтізбелік күн ішінде келесі мекенжайға тапсырылуы тиіс: Павлодар қаласы, 1 Мамыр көшесі, 170, 208-бөлме (2-қабат), байланыс тел. 8 (7182) 619111.

ГУ «Отдел физической культуры и спорта города Павлодара» объявляет конкурс на занятие вакантной должности руководителя государственного казенного коммунального предприятия «Спортивно-оздоровительный комплекс «Ертіс» Наименование предприятия: ГККП «Спортивно-оздоровительный комплекс «Ертіс» отдела физической культуры и спорта города Павлодара, акимата города Павлодара: Республика Казахстан, 140000, Павлодарская область, город Павлодар, ул.Зеленая роща,4, тел.8(7182) 644554. Должностной оклад руководителя в зависимости от стажа работы на руководящих должностях от 65833 тенге до 78929 тенге. Функциональные обязанности: Осуществлять общее руководство предприятием; обеспечивать эффективную и устойчивую работу предприятия; эффективное и целевое использование бюджетных средств, сохранность имущества, закрепленного за предприятием, обеспечивать своевременную оплату заработной платы работникам предприятия и других обязательных платежей в бюджет; выполнять договорные обязательства предприятия; соблюдать законодательство Республики Казахстан; представлять органу государственного управления сведения о финансово-хозяйственной деятельности предприятия, иные обязанности, предусмотренные законодательством Республики Казахстан. Требования к участнику конкурса: образование – высшее педагогическое физкультурное, юридическое, экономическое и уровень профессиональной подготовки, соответствующий квалификационным требованиям данной должности, а также наличие опыта работы на руководящих должностях в отрасли экономики не менее 5 лет. Знание Конституций Республики Казахстан; Трудовой, Бюджетный кодексы, Кодекс о налогах и других обязательных платежей в бюджет (Налоговый кодекс), Закон Республики Казахстан «О физической культуре и спорте». Кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, проходят собеседование в течение десяти календарных дней после утверждения списка лиц, допущенных к участию в конкурсе. Документы, необходимые для участия в конкурсе: - заявление об участии в конкурсе; - резюме на государственном и русском языках; - автобиография, изложенная в произвольной форме; - копии документов об образовании; - копия трудовой книжки (при ее наличии) или индивидуального трудового договора либо выписки из приказов о приеме и прекращение трудового договора с последнего места работы; - справка о состоянии здоровья по установленной форме; - справка об отсутствии коррупционных правонарушений, судимости; - также участник конкурса может представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикаций, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.). Документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса в СМИ по адресу: 140003, г. Павлодар, ул. 1 Мая, 170, каб. 208 (2этаж), конт. тел. 8 (7182) 619111.

ТОО «Жалтырский элеватор» (далее – товарищество) объявляет своим участникам о проведении 26.01.2015 года общего собрания участников товарищества в 10 часов 00 минут по адресу: Республика Казахстан, Акмолинская область, Астраханский район село Жалтыр. На повестке дня будут рассматриваться следующие вопросы: 1. Одобрение ранее заключенного между АО «Цеснабанк» (далее – Банк) и ТОО «Жалтырский элеватор» Генерального кредитного соглашения № 120\0324-14 от 27.10.2014 года (далее – Соглашение) на условиях прелогаемых АО «Цеснабанк». 2. Предоставить Банку права на самостоятельное, безакцептное списание денег, размещенных на условном банковском вкладе, а также иных денег, размещенных на банковских счетах ТОО «Жалтырский элеватор» открытых/открываемых в АО «Цеснабанк» и/или других банках РК и за ее пределами. 3. Предоставление всех полномочий на совершение сделки и подписание необходимых документов исполнительному органу товарищества. Қазақстан Республикасы Білім жəне ғылым министрлігі, 010000 Астана қаласы, Есілдін сол жағалауы, Орынбор көшесі, 8, Министрліктер үйі, телефон: 8 (7172) 74-24-23, Қазақстан Республикасы Білім жəне ғылым министрлігі «Атырау мұнай жəне газ институты» шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кəсіпорнының ректоры лауазымдық қызметінің бос орнына конкурс жариялайды, орналасқан мекенжайы: 060002, Атырау қ., Азаттық даңғылы, 1. Қызметінің негізгі мəні жоғары жəне жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру оқу бағдармаларын іске асыру, іргелі ғылыми жəне қолданбалы зерттеулерді жүзеге асыру болып табылады. Қызметінің мақсаты – ғылым мен тəжірибе жетістіктері, ұлттық жəне жалпы адамзаттық құндылықтардың негізінде тұлғаның қалыптасуы, дамуы мен кəсіби қалыптасуына бағытталған сапалы білім алу үшін қажетті жағдайлар жасау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі, ғылыми дəрежесі жəне кемінде 5 жыл білім беру ұйымдарында жəне/немесе білімді басқару органдарында басшылық қызметтегі еңбек өтілі, білім беру менеджменті бойынша біліктілікті арттыру курстарынан өткендігі туралы сертификаттың (куəлігінің) болуы, білім жəне ғылым саласындағы нормативтік-құқықтық актілерді білуі. Конкурсқа мынадай тұлғалар қатыса алмайды: 1) он сегіз жасқа толмаған; 2) бұрын сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасаған; 3) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тəртіппен өтелмеген немесе алынбаған соттылығы бар; 4) Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген басқа да жағдайлар. Конкурсқа қатысу үшін ұсынылатын қажетті құжаттардың тізбесі: 1) қоса берілетін құжаттардың тізбесі көрсетілген конкурсқа қатысу туралы өтініш; 2) жеке куəлігінің көшірмесі; 3) кадрларды есепке алу жөніндегі толтырылған жеке парағы (нақты тұратын мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген); 4) білімі, біліктілігі туралы, арнаулы білімі немесе кəсіптік даярлығының болуы туралы құжат; 5) еңбек қызметін растайтын құжат көшірмесі; 6) алдын ала медициналық куəландырудан өткені туралы құжат; 7) соттылығының бар не жоқ екендігі туралы анықтама. Конкурсқа қатысушы біліміне, жұмыс тəжірибесіне, кəсіби деңгейіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми атағы мен дəрежесі туралы құжаттардың, ғылыми жарияланымдарының, бұрынғы жұмыс орнының басшысы ұсынымының көшірмелері) қосымша ақпаратты ұсына алады. Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды қабылдау хабарландыру жарияланған сəттен бастап күнтізбелік 15 (он бес) күн ішінде жүргізіледі. Жоғарыда аталған құжаттарды белгіленген мерзімде Қазақстан Республикасы Білім жəне ғылым министрлігі Əкімшілік департаментінің Кадр жұмысы басқармасына (811-бөлме) өткізу қажет, телефон: 8 (7172) 74-24-23.

Егер сіз «Егемен Қазақстан» газетіне жарнама бергіңіз келсе, мына телефондарға хабарласыңыз: Астана тел/факс 37-64-48, 37-60-49. Электронды пошта: egemen_adv@mail.ru. Алматы 273-74-39, ф. 273-73-97. Электронды пошта: gulnurekkz@mail.ru.

 Еске алу

Ұстанымы бөлек ұстаз еді

Тұрсынкүл Ілиясқызы ƏБДИЕВА туралы сөз қозғағанда оның биік адамгершілік қасиеттері ойға оралады. Үлкенге деген ілтипаты мен кішіге қамқорлығы, жалпы айналасындағы адамдарға деген ыстық ықыласы ерекше болатын. Мұндай инабатты да мол иірімді қасиет тер ата-анасынан да рыған десек артық айт пағанымыз. Тұрсынкүлдің əкесі Ілияс Əбдиев 1920-1929 жылдары Жосалы – Қарсақбай жолында еңбек еткен шофер еді. Біраз жыл академик Қаныш Сəтбаевтың сенімді серігі, қамқоршысы да болған кісі. Ата-ана тəлімі мен тəрбиесін көріп өскен Т.Əбдиева да оқуда озат болып, мектептегі қоғамдық жұмыстарға белсене араласқан. Мектептен кейін Қызылордадағы М.Мəметова атындағы қыздар педагогикалық училищені оқып бітірген соң 1961-1968 жылдары №105 мектепте мұғалім, оқу ісінің меңгерушісі, директор қызметтерін атқарды. Оның іскерлік қабілеті аудан асып, облысқа жетеді. Қызылорда облысының басшылығы Т.Əбдиеваны 1968 жылы Қармақшы аудандық атқа ру комитетінің төрайымы қызметіне тағайындады. Аудан орта лығы Жосалы кентінің өсуіне, ауылдардың өсіп-өркендеуіне айрықша назар аударды. Қарбаласы көп жұмыстардың ортасында жүріп Қызылорда

педагогикалық институ тының жаратылыстану факультетін сырттай оқып бітірді. 1969 жылы Т.Əб диева ның еңбегі баға ланып «Құрмет Белгісі» орденімен марапатталып, Қазақстан Компартиясы орталық комитетінің ХІІІ съезіне делегат болып қатысты. Тұрсынкүл Əбдиева 1972 жылы №183 орта мектептің директорлығына тағайындалып, осында ширек ғасыр ұстаздық етті. Тұрсекең басқарған білім шаңырағының аты облысқа ғана емес, республика көлеміне танылды. Ол сондай-ақ КСРО Жоғары Кеңесінің Құрмет грамотасына, «Білім беру ісінің үздігі» төсбелгісіне, тағы басқа медальдарға ие болды. Оның аялы алақанының жылуын қаншама шəкірт көрді. Оқушыларының біразы бүгінде облыс, республикаға танымал азаматтар. Тумысынан қарапайым еңбекшіл, ізденімпаз, адам жанын түсіне білген Т.Əбдиеваның өмірден өткеніне де қырық күннің жүзі болды. Шарапаты мол Тұрсекеңнің жатқан жері жəннатта, алды пейіш, арты кеніш болсын демекпіз. Еске алушылар: Зиналабдин Бегімов, Зинабыт Сүлейменов, Төлеген Алмаханов, Қоянбай Қалмырзаев, Ислам Сейділдаев, Сəнімкүл Əбзейітова, Тынышбек Дайрабай, Темірхан Тебегенов, Қызбала Абылов.

Қазақстан Республикасы Сыртқы істер министрлігінің басшылығы мен ұжымы Болат Жамитұлы Өтемұратовқа ағасы Мəжит Жамитұлы ӨТЕМҰРАТОВТЫҢ қайтыс болуына байланысты қайғысына ортақтасып көңіл айтады. Қазақстан Республикасы Сыртқы істер министрлігінің ұжымы министрліктің қызметкері Дудар Түсіпұлы Жəкеновке ағасы Болат ТҮСІПҰЛЫНЫҢ қайтыс болуына байланысты қайғысына ортақтасып көңіл айтады. Қазақстан Республикасының Бас прокуратурасы жəне Прокуратура органдары ардагерлерінің республикалық одағы Ұлы Отан соғысының тыл еңбеккері, прокуратура ардагері, əділет кеңесшісі Арыстан Нұрымбетұлы НҰРЫМБЕТОВТІҢ қайтыс болуына байланысты марқұмның отбасы мен жақын туыстарына ауыр қайғыларына ортақтасып көңіл айтады. «KAZGOR» жобалау академиясы Қазақ КСР-нің еңбек сіңірген сəулетшісі, КСРО Мемлекеттік сыйлығының лауреаты, отандық сəулет ғылымының негізін салушылардың бірі, белгілі қоғам қайраткері Рүстем Аббасұлы СЕЙДАЛИННІҢ қайтыс болуына байланысты марқұмның отбасы мен туған-туысқандарына қайғыларына ортақтасып көңіл айтады. Ш.Уəлиханов атындағы Тарих жəне этнология институтының ұжымы əл-Фараби атындағы Қазақ ұлттық университетінің проректоры, Ұлттық инженерлік академиясының корреспондент-мүшесі, физика-математика ғылымдарының докторы, профессор Мақтағали Əбдімəжитұлы Бектемесовке ағасы Тоқтам Əбдімəжитұлы БЕКТЕМЕСОВТІҢ қайтыс болуына байланысты қайғысына ортақтасып көңіл айтады. Абай атындағы Қазақ ұлттық педагогикалық университетінің ұжымы жалпы жас ерекшелік жəне əлеуметтік педагогика кафедрасының меңгерушісі, педагогика ғылымдарының докторы, профессор Роза Қарпыққызы Бекмағамбетоваға анасы Жұмабике ҚАЛИҚЫЗЫНЫҢ қайтыс болуына байланысты қайғысына ортақтасып көңіл айтады.


14

www.egemen.kz www.egemen.kz

9 қаңтар 2015 жыл

 Тағзым

 Сақтансаң – сақтайды

Ўлт ўлына ќўрмет

Темір ҚҰСАЙЫН,

«Егемен Қазақстан».

Мəңгілік Ел болуға қажет ті алғышарттардың бірі – əдебиетіміз бен өнеріміздің

өміршеңдігі, қанша уақыт өтсе де өзінің о бастағы тұма бұлағы мен ұлттық қайнарынан айырылмауы десек, қателесе қоймайтын шығармыз. Егер қысқаша қайырсақ, өлмейтін, өшпейтін мəңгілік

жыр Мəңгілік Ел болудың да бір тұтқасы екені талас туғызбайды. Өйткені, халқымыздың қадірқасиеті мен бітім-болмысы жəне туабітті жаратылысын жеріне жеткізе жазылған жырлардың ғұмыры ұзақ. Міне, осындай өлшемге сəйкес келе алатындай ақындары мыздан кім бар деп сауал салар болсақ, бар ша қазақ жұрт шылығының наза рына ең алдымен Қадыр Мыр за Əлінің есімі оралады. Газетімізде бұған дейін хабарланғанын дай, жазған өлеңдері мен туындыла ры тұтас тай халқымыздың өмірімен үндесіп кеткен, сонымен бірге, айтқан сөздері мен кесек-кесек поэтикалық орамдары тұтастай ел сөзіне, қазақтың сөзіне айналып үлгерген поэзия алыбы Қадырдың туғанына 80 жыл толып отыр. Осыған орай ақынның туған жері Ақжайықта

аса талантты перзентінің рухына тағзым етуге, оның есімін қастер тұтуға арналған шырайлы шаралар шоғыры басталып та кетті. Бұған бірінші кезекте Батыс Қазақстан облыстық мəдениет, мұрағаттар жəне құжаттама басқармасы бастамашы бола білгенін де айта кеткеннің артықшылығы жоқ. Бұл жөнінде бізге аталған басқарма басшысы Дəулеткерей Құсайынов былай деді: – Қадекеңнің туған күні – 5 қаңтарда өңірдің бар лық 402 кітапханасында дəл бір мезгілде ақын туындыларына арналған феномен дерліктей акция өткізілді. Осы үрдіс жыл бойы Қадыр оқулары ретінде жалғасатын болады. Биыл облыс орталығында туған халқының мінезімен тұтасып кеткен Қадыр Мырза Əлі атындағы мəдениет жəне өнер орталығының тұсауы кесіледі. Бүгінде республикада баламасы

«Ізденген жетер мұратқа» деген осы шығар. Отандық өнертапқыш Əбдімүтəлі Дұрманов электр энергиясын өндіретін киіз үй пішіндес құрылғы ойлап тапты.

Шара елдің «Қазақстан жолы – 2050: бір мақсат, бір мүдде, бір болашақ» атты əлеуметтік-экономикалық даму стратегиясы мен «Мəңгілік Ел» ұлттық идеясы негізінде Отан жастарын патриоттық рухта тəрбиелеу мақсатында ұйымдастырылған. Байқауға 200-ден астам қоғамдық музей мен музей типтес құрылымдар, мəдениет ұйымдары, білім беру, спорт жүйелері, балалар, жастар, ардагерлердің қоғамдық құрылымдары, ұлттық мəдениет орталықтары қатысты. Байқау екі кезеңмен əрі тартысты өткенін айту керек. Оның жеңімпаздары ретінде түрлі аталымдар бойынша топ жарған Ақмола облысының 24 қоғамдық музейі іріктеп алынды. Байқаудың барлық қатысушылары түрлі дипломдармен, арнайы төсбелгілермен, құнды сыйлықтармен, алғыс хат жəне мақтау қағаздарымен, сертификаттармен марапатталды. «Егемен-ақпарат».

Жолдыбай БАЗАР,

«Егемен Қазақстан».

 Жағымды жаңалық

Ветеринарларєа – арнаулы кґліктер Жолдасбек ШӨПЕҒҰЛ, «Егемен Қазақстан».

Атырау облысының ветеринарлары үшін арнайы жабдықталған 14 автокөлік алынды. Ветеринария басқармасының басшысы Нұролла Сəтеновтің мəлім етуінше, ауру малдарды тасымалдауға арнайы жабдықталған көліктерді сатып алуға республикалық бюджеттен 178 миллион теңге бөлініпті. Əр көлікте дезинфекциялық қондырғы орнатылған. Мал санының көптігімен ерекшеленетін Қызылқоға ауданына – екі, ал қалған аудандарға бір көліктен бөлінді. Статистикалық мəліметтерге қарағанда, қазір облыс шаруагерлерінің бағымында 600 мыңдай қой-ешкі, 200 мың

Президент Сауытбек АБДРАХМАНОВ Вице-президент – бас редактор Жанболат АУПБАЕВ Вице-президент Еркін ҚЫДЫР

Суреттерді түсірген Рафхат ХАЛЕЛОВ.

Заманауи «киіз їй»

Музейге марапат

“Егемен Қазақстан” республикалық газеті” акционерлік қоғамы

ОРАЛ. –––––––––––– Суреттерде: Қадыр Мырза Əлі атындағы мəдениет жəне өнер орталығының құрылысы аяқталып келеді; қордан алынған суреттер көрмесі.

 Бəрекелді!

Көкшетауда Ақмола облысының «Туған жер» Отан даңқы қоғамдық музейлері байқауының жеңімпаздарын салтанатты марапаттау шарасы өтті.

Меншік иесі:

жоқ орталықтың құрылысы аяқталып келеді. Қазіргі күні оны қабылдап алуға əзірлік жұмыстары жүргізілуде. Қадекеңнің бай кітапханасы мен көзі тірісінде тұтынған бұйымдары да осы жерден орын алмақ. Ақын рухын асқақтатуға арналған екінші бір мəнді де мағыналы шара облыстық тарихи өлкетану мұражайында мəреге жетті. Қадыр Мыр за Əлінің өмірі мен шығар машылығына арналған көрме мен еске алу кешін тамашалауға тұрғындар көп жиналды. Олардың ықыласын туғызған бұл басқо судың басты бір ерекшелігі – оған Қадыр ақынның ұстазы, жасы тоқсанға таяп қалса да кəрілікке бой алдыра қоймаған, есте сақтау қабілетін жоғалтпаған, ойын да, бойын да таза ұстап келген зерделі жан Асыл Аяпқалиқызының өзінің талантты шəкірті жөнінде төгілдіре толғанғаны болды. Асыл апамыз Қадекеңе мектепте оқып жүрген кезінде химия жəне физика пəндерінен, бұған қоса математикадан сабақ беріпті. Рас, физика мен лириканың арасы қашықтау. Шəкіртінің бұл пəндерге деген құлшынысы мен ықыласы қандай болғанын ашып айта қоймаса да ол кісі кейіннен қазақтың танымал ақынына айнала білген шəкіртінің бойындағы мақсаткерлік пен ой-жігер тұтастығы тұрғысындағы тамаша қасиеттер оның жасөспірім кезінен айқын бой көрсеткенін айтып берді. Иə, көзі тірісінде кемелдіктен асып кемеңгерлікке жете білген ұлы суреткерге жыл бойы құрмет көрсетіле береді.

сиыр, 50 мыңнан астам түйе мен 30 мың жылқы бар деп есептеледі. Соңғы бес жылда жеке иеліктегі малдың бруцеллезбен ауыру көрсеткіші 4 есеге дейін азайыпты. Биыл осы аурудың алдын алу үшін вакцина салуға республикалық бюджеттен бөлінген 275 миллион теңге толықтай игеріліпті. «Енді биыл осы мақсаттағы жұмыстарды жалғастыру үшін жергілікті бюджеттен 10 миллион теңге бөлінді», дейді бас ветеринар Нұролла Сəтенов. Осы айдан бастап 34 маман 10 арнайы көлікпен алдын ала сауықтыру жұмыстарына кіріседі.

Жел мен судың жəне күн сəулесінің əсерімен қозғалысқа түсетін бұл «киіз үй» электр стансаларымен салыстырғанда қуатты 3 есе көп əрі 2 есе арзан бағада өндіруге мүмкіндік беретін көрінеді. Желдің бағытына қарамастан кез келген жағдайда энергия өндіре алатын артықшылығы бар қондырғыны жасау үшін автор 18 жылдан астам уақытын арнапты. Қазір ол осы жобаны ЭКСПО-2017 көрмесіне ұсынуды жоспарлап отыр. Ə.Дұрманов: «Қондырғының көлемі неғұрлым үлкен болған сайын одан алынатын электр қуаты да арта түседі. Оны кез келген жерге орнатуға болады. Шымкенттегі зауыттардың бірі қызығушылық білдіріп, «киіз үйдің» өндірістік нұсқасын жасады. Енді құралды қосалқы бөлшектермен жабдықтап, сынақтан өткізу ғана қалды. Бұған 1 млн. теңге қажет», – дейді. Өнертапқыштың айтуынша, егер мұны қолдайтын инвесторлар табылып жатса, жоба өзін өзі 1 жылға жетпей ақтайды екен.

Ќатер ќайдан демеѕіз...

2007 жылдың көктемінде болған су тасқынынан Жайық өзені жағалауының Облавка ауылы тұсындағы бөлігі шайылып кеткен болатын. Айша ӨТЕБƏЛІ,

журналист.

Сол жолы өзен жағасында орналасқан тұрғын үйлер мен республикалық маңызы бар Подстепный – Елек автокөлік жолына кəдімгідей қауіп төнді. Өзеннің сол жағалауына орналасқан жергілікті зираттардың үштен бірі құлап, суға ағып кетті. Ал бұл жағдай өз кезегінде су көзін ластап, аумақтағы экологиялық жүйенің бұзылуына соқтырды. Өзеннің сол жақ жағалауының шайылуы мен опырылып құлауы сол маңдағы орман алқабына да айта қаларлықтай зиянын тигізуі мүмкін. Осындай үлкен апаттың алдын алу мақсатында «Уралводпроект» ЖШС 2007 жылы Жайық өзенінің Бөрлі ауданына қарасты Облавка ауылы тұсындағы сол жағалауын бекіту жұмысы бойынша жоба жасақтаған болатын. Бұған мемлекеттік сараптама қорытындысы негіз болды. Жақында облыс əкімдігінің қызметкерлері өзен жағалауын бекіту жұмысымен таныстыру мақсатында баспасөз турын ұйымдастырып, жергілікті журналистерді Облавка ауылына арнайы алып барды. Біз барғанда аталған орында жұмыс қызу жүріп жатты. Бөрлі ауданы əкімінің орынбасары Жаңабай Қаналин де осында жүр екен. – Облавка – Бумакөл ауылдық округінің бір бөлімшесі. Бұл ауылда қазіргі таңда 60 үй, 300дей адам тұрады. Бұл арада Жайық өзенінің белгілі бір бөлігі Ресей мен Қазақстанның шекарасында тұр. Өзеннің бергі беті бізге қараса, арғы бетінде ресейліктер отыр. Біз бүгінде осы ауыл тұсындағы өзеннің сол жақ жағалауын сақтап қалуға бар күшімізді салып жатырмыз, – дейді Жаңабай Қаналин бұл жұмыстың мəнісін түсіндіріп. – Облавкадағы өзен жағалауын бекітуді қолға алып жатқан себебіміз, біріншіден, жоғарыда айтып өткенімдей, бұл жердің шекаралық маңызы бар, оны сақтай алмасақ, шекарадан айырыламыз, – деді ол əңгімесін одан əрі жалғастырып. – Екіншіден, ауыл тұрғындарының өміріне үлкен қауіп төніп тұр, өздеріңіз білесіздер, адам жоғалтудан өткен өкінішті нəрсе жоқ. Үшіншіден, тасқын су республикалық маңызы бар Подстепный – Елек автокөлік жолы мен оны кесіп өтетін сол маңдағы орман алқабын да бүлдіретін еді. Оны қалпына келтіру үшін жұмсалатын қаражат көлемі бұдан əлдеқайда көп болар еді. Төртіншіден, осы жерге жерленген адамдардың да тыныштығы бұзылды. Су тасқыны кезінде жағалау құлағанда, бірқатар адамның сүйегі суға ағып кетті. «Өлі риза болмай, тірі байымайды» дейді ғой, бұзыла бастаған отызшақты зираттан адам сүйектерін жинап, қауіпсіз жерге қайта жерледік. Өзен жағасын бекіту жұмысына «Уральскводстрой» АҚ 2013 жылдың желтоқсан айынан бастап кірісті. Аталмыш жұмысты жүргізу үшін 30-шақты техника əкелінді. Осында 150 адам жұ мыс істеп жүр. Жағалауды бекіту жұмысына республикалық бюджеттен 1,2

Суретті түсірген Рахым ҚОЙЛЫБАЕВ.

АНЫҚТАМА ҮШІН: Астанада: АТС 37-65-27, Алматыда: 341-08-12.

БАЙЛАНЫС: Астанада: факс (7172) – 37-19-87, электронды пошта: egemenkz@maіl.onlіne.kz egemenkz@maіl.ru, egemenkz@maіl.kz Алматыда: факс (727) – 341-08-12, электронды пошта – egemalm@mail.ru

Көкшетау – 8 (716-2) 25-76-91; Қарағанды – 8 (721-2) 43-94-72; Қостанай – 8 (714-2) 39-12-15; Қызылорда – 8 (701) 772-70-74; Орал – 8 (777) 496-21-38;

Батыс Қазақстан облысы.

Атырау облысы. –––––––––––––––

МЕКЕНЖАЙЫМЫЗ: 010008 АСТАНА, “Егемен Қазақстан” газеті көшесі, 5/13. 050010 АЛМАТЫ, Абылай хан даңғылы, 58 А.

МЕНШІКТІ ТІЛШІЛЕР: Астана – 8 (717-2) 37-61-21; Ақтау – 8 (701) 593-64-78; Ақтөбе – 8 (713-2) 56-01-75; Талдықорған – 8 (728-2) 27-05-70; Атырау – 8 (712-2) 31-74-13; ЖАРНАМА-АҚПАРАТ БӨЛІМІ:

млрд. теңге бөлінді. Аталған қаржыға өзен жағасының 1542 м. жері бекітілуі тиіс. Бүгінгі таңда осы жұмысқа бөлінген қаржының 700 млн. теңгеден астамы игеріліп, жұмыстың 70 пайызы орындалды. Қаржының қалған 300 мил лион теңгеден астам бөлігі алдағы жылы берілмек (баспасөз туры жаңа жылға дейін ұйымдастырылған еді), – деген аудан əкімі орынбасарының сөзін осы жұмыстың басы-қасында жүрген «Уральскводстрой» АҚ І вице-президенті Тенгиз Тедеев жалғастырды. – Жұмыс, негізінен 18 айға есептелген. 2013 жылғы желтоқсанда бастадық, бұйыртса, бұл жұмысты 2015 жылдың қыркүйегінде аяқтайтын шығармыз. Егер бəрі ойдағыдай болып, бұл бағыттағы жұмыс қазіргідей қарқынды жүрсе, онда одан да ертерек бітіруіміз мүмкін, – деген Тенгиз Владимирович жағалауға төселіп жатқан құрылыс материалдарының беріктігі жөнінде əңгімеледі. Оның сөзінше, осы жұмысқа пайдаланылып жатқан бетон табақшалар арнайы гидортехникаға арналған, сульфатқа төзімді. Мұндай бетондар Тұңғыштағы өздерінің өндірістік базасында дайындалады екен. Қазіргі таңда 1,5 км жерге төсейтін бетон табақшалары дайын тұр. Оның сөзінше, жағалауды бекіту жұмысы қыс айында да тоқтамай жүре береді. Бұған жұмысшылар дайын, қазіргі уақытта олар жұмыс орнына жақын жерде орналасқан Облавкадағы бос тұрған үйді жалдап тұрып жатыр. Жұмысшылардың айтуынша, жағдайлары жаман емес, алаңсыз жұмыс істеуге барлық мүмкіндіктер жасалған. Татьяна Стручина, ауыл тұрғыны былай дейді: – 2003 жылдан бері осы ауылда тұрамын. 2005 жылы ауылға біреулер келіп, өзен жағасын биіктетеміз деп өзеннің ені мен тереңдігін өлшеп кетті. Ал, 2007 жылы су тасқыны болып, су үй жанындағы жолға дейін келді. Біз ол күндері қатты мазасызданып, түнде ұйқыны, күндіз күлкіні ұмыт тық. Бірақ, Құдай сақтап, үйіміз суға кеткен жоқ, су жақындап барып, кері кетті. Содан бері бізді де, қаладағы балаларымызды да үнемі үрей билеп тұратын болды. Басқа жаққа көшіп кетейік десек, ауылды қимаймыз. Өйткені, бұл жерде тіршілікке керек заттың бəрі бар. Мал өсіріп, бау-бақша егіп те күн көре беруге болады. Қанша қауіпті болғанымен, байырғы тұрғындар ауылдан сол үшін көшпей отыр. Міне, жергілікті биліктің ұсынысымен Үкімет қаржы бөліп, өзен жағасын құламайтындай етіп биіктетіп жатыр. Бұл су тасқыны қаупін азайтады. Енді мына табиғаты тамаша, тып-тыныш жерде өмір бойы қорықпай-ақ тұра беруге болады. Біздің өтіні шімізге құлақ асқан билік өкілдеріне ауылдастарымның атынан ризашылығымды білдіріп, алғысымды айтамын. Енді бізге алаңсыз ұйықтап, жүріп, тұруға болады.

Өскемен – 8 (778) 454-86-11; Павлодар – 8 (718-2) 68-59-85; Тараз – 8 (726-2) 43-37-33; Шымкент – 8 (701) 362-63-76; Петропавл – 8 (715-2) 50-72-50.

Астанада – 8 (717 2) 37-60-49, факс – 37-64-48, egemen_adv@mail.ru Алматыда – 8 (727) 273-74-39, факс – 341-08-11, gulnurekkz@mail.ru А Материалдың жариялану ақысы төленген. Жарнама, хабарландырудың мазмұны мен мəтініне тапсырыс беруші жауапты.

Газет мына қалалардағы: 010000, Астана қ., Сілеті к-сі, 30, «ERNUR» Медиа холдингі» ЖШС, 050000, Алматы қ., Гагарин к-сі, 93 А, «Дәуір» РПБК ЖШС, 100008, Қарағанды қ., Ермеков к-сі, 33, «Қарағанды полиграфия» ЖШС, 110007, Қостанай қ., Мәуленов к-сі, 16, «Қостанай полиграфия» ЖШС, 120014, Қызылорда қ., Байтұрсынов к-сі, 49, «Энергопромсервис» ПФ» ЖШС, 130000, Ақтау қ., 22-м/а, «Caspiy Print» ЖШС, 030010, Ақтөбе қ., Смағұлов к-сі, 9 К, «Хабар-Сервис» ЖШС, 060005, Атырау қ., Ж.Молдағалиев к-сі, 29 А, «Атырау-Ақпарат» ЖШС, 160000, Шымкент қ., Т.Әлімқұлов к-сі, 22, «Ernur prіnt» ЖШС, 140000, Павлодар қ., Ленин к-сі, 143, «Дом печати» ЖШС, 150000, Петропавл қ., Қазақстан Конституциясы к-сі, 11, «Полиграфия» АҚ, 080000, Тараз қ., Төле би д-лы, 22, «ЖБО «Сенім» ЖШС, 090000, Орал қ., Мұхит к-сі, 57/1, «Жайық Пресс» ЖШС, 040000, Талдықорған қ., Қабанбай батыр к-сі, 32, «Офсет» баспаханасы, 070002, Өскемен қ., Абай д-лы, 20, «Печатное издательство-агентство Рекламный Дайджест» ЖШС баспаханаларында басылып шықты.

Газетті есепке қою туралы №01-Г куəлікті 2007 жылғы 5 қаңтарда Қазақстан Республикасының Мəдениет жəне ақпарат министрлігі берген. «Егемен Қазақстан» республикалық газеті» АҚ ҚР СТ ИСО 9001-2009 Сапа менеджменті жүйесі. Талаптар» талаптарына сəйкес сертификатталған.

Таралымы 203 394 дана. Нөмірдің кезекші редакторы

Жылқыбай ЖАҒЫПАРҰЛЫ.

Индекс 65392. Аптасына 5 рет шығады. «Егемен Қазақстан» республикалық газеті» АҚ компьютер орталығында теріліп, беттелді. Көлемі 7 баспа табақ. Нөмірдегі суреттердің сапасына редакция жауап береді. «Егемен Қазақстанда» жарияланған материалдарды сілтемесіз көшіріп басуға болмайды. Тапсырыс 8921 Газет Астана қ., Сілеті к-сі, 30, «ERNUR» Медиа холдингі» ЖШС-те басылды, тел. 99-77-77. Тапсырыс №475 ek

Profile for Egemen

09012015  

0901201509012015

09012015  

0901201509012015

Profile for daulet
Advertisement