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生活小玩子

JULY 2012

說|三|道|四|話|古|藝

紫石凝英說端硯 由於中國幾千年來的特殊書寫方式, 產生了獨特的「筆墨紙硯」文房四寶。而

葉白與青花等,有時這種探尋也可以讓人 高興一整天。

今天要談文房四寶中的「硯台」,乃是經

因為火山作用,當熔漿凝結時,一

過千餘年歲月,在文人雅士間被公認為最

些可能的雜質加上地殼作用,再由不同地

名貴的「端硯」。

方的坑口產生各具特徵的硯材石品花紋,

端硯產於現今的大陸廣東省肇慶市,

可成為斷定坑口的依據之一,而質地可由

古稱端州,因此稱為「端硯」,最早產於

手指擊扣硯台時的回聲加以判斷。以端硯

唐朝,距今已有一千三百多年歷史。因為

來說,古人以為木聲最佳、瓦聲次之、金

出產的硯石多半呈紫色,加上發墨細膩、

聲更次之,這就需要經驗來加以判斷。想

儲墨不易乾且質地優於一般硯台(據說好

買一方好的端硯,可從石品優美與否、質

硯材勝過嬰兒肌膚的滑嫩),所以歷來就

地好壞、硯材大小是否成材與所出產坑口

有了「紫石凝英」的稱呼。

等因素進行考慮,而我認為石質本身的優

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2

圖1.仔細看端州硯石常有很豐富的石品花紋 圖2.一方代表瓜瓞綿延的端硯

因為寫書法的緣故,我前前後後買

劣,才是選購硯台最重要的要素;然而,

奉勸一開始有興趣涉入這個領域的

過幾方端硯,進而漸漸熟悉與認識端硯之

近來大家卻關注每一方硯的出產坑口,三

朋友,先不要亂買一堆、也不要聽信商人

近來大陸市場興起,硯台成了藝術品

美。使用一方好硯台,除了讓墨條得到更

大名坑(分別是老坑、坑仔巖與麻子坑)

信口吹噓,免得花了冤枉錢。最好先買一

的一種,像動輒幾十萬名貴的硯石,或是

好的發揮(根據科學分析,磨墨所產生的

因為近幾年先後封坑不採石了,自然各方

些相關的書籍介紹來看,提昇自己對端硯

號稱幾百年以上的名人使用過的古硯,都

墨色漸層約有40階層,比一般使用化學墨

吹捧,價格也水漲船高了。試想:一方含

的辨識功力與認知,像是劉寅良、吳鴻祥

成了富豪競相收藏的對象,而我等平凡小

汁還要多),一方面還能品玩硯台上豐富

有石釘雜質的名坑硯與細膩精緻的非名坑

等人著作的端硯書籍,都是公正的參考資

人物,還是挑一個實用方便寫字的也就好

的石品花紋,較常見的有金線、火奈、焦

硯,孰優孰劣?

料。等到自己能分辨出優劣了,再參考專

了。(文、圖

工|研|之|美

家判斷建議,就能購藏一些好東西。

陳孟誼)

夢想館營運倒數計時 參觀拿好康動作要快

穗花棋盤腳

夢想館三廳環型劇場

在花博擁有超高人氣,讓民眾徹夜 排隊進場參觀的夢想館,即將在8月底結 束營運,累計至今已有超過90萬人入館 體驗,還沒去過的朋友,快快把握所剩 不多的時間,不但可領取屬於自己的夢 想小卡,還可參加一連串倒數100天的好 康活動。

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圖1.入夜美,深夜也 美,愈夜愈美。 圖2.凌晨美,清晨仍 美,一夜都美。

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夢想館在5月正式宣告進入「倒數 100天」,推出適合親子共享的「驚喜戳 戳樂 帶著夢想去旅行」、「Dream Idol 夢想小小星光」、「夢不落響愛音樂

穗花棋盤腳,玉蕊科常綠喬木,俗稱

腳,主要開花期在七、八月。長長的花序

氣力,筋疲力竭後紛紛掉落,而這場夜秀

會」等系列活動,入館參觀的民眾也有

水茄苳。水茄苳是台灣原生種河口溼地植

自枝頂垂下如穗,花朵由上而下依序分段

也隨之緩緩落幕。留在花序上的雌蕊則繼

機會獲得每天限量1名的花博好禮,以及

物,早期分佈於宜蘭及恒春沿海,因樹根

綻放,四片乳白色花瓣托著一根長雌蕊及

續著它的任務,在九、十月結成果實,其

台北香港雙人來回機票的抽獎活動。

抓地力強,是水土保持的優良樹種,唯因

眾多乳桃紅色雄蕊。

核果有四個稜形角,像似古棋盤的桌腳。

此外,自6月底到結束營運的每週

水利工程的開發以致瀕臨絕種而被列為國

如同曇花一樣,它也是夜晚開花。隨

花開如穗,果似棋盤腳,「穗花棋

末將有每三十分鐘一班的「戀夏巴士」

寶級保護樹木。其花美且奇,在林業試驗

著黑夜的來臨,一場場舞台秀漸漸地揭開

盤腳」的名字由此而來。一朵花只開幾小

可搭乘,從圓山站到林安泰古厝,車上

所栽植育苗後,不少地方都引種為庭園植

序幕,一朵朵花似裹著桃紅衣衫的舞者,

時,一串花輪流開好幾天,成串的花穗

會有專人發送幸運券,讓乘客享受購票

栽。筆者在台灣大學、濟南大學、宜蘭大

慢慢地伸展開來,在舞台上盡情地舞動,

美、未展顏的花苞美、綻放中的花朵美、

優惠!更多詳細活動辦法可上花博公園

學、苗栗燒陶窯、宜蘭羅東林場等地都曾

並綻放出氛香吸引著昆蟲穿梭其間。透過

落地的雄蕊美、留著的雌蕊美、結果亦

官網查詢(http://www.taipei-expopark.

看到它的美麗倩影。

昆蟲的媒介,也孕育了它們的後代子孫。

美。

tw/ )。(文

本院8P停車場也種植了多棵穗花棋盤

當太陽升起後,雄蕊似乎已為新生命舞盡

(文、圖

吳文慶)

處)

呂美玲;圖

行銷傳播


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JULY 2012

• 綠活工研 攜手節能 工研院歡度39歲 生 日 ……………………………………… 1 • 大師開講:學而優則創…………………2 • 張所鋐博士 榮升機械所所長…………2 • 社會公益:百萬森林綠覆行動…………3 • D r. G r e e n 綠 色 運 動 : 單 車 步 行 好 健 康 減 重 馬 拉 松 開 跑 ……………………… 3 •貢 獻 知 多 少 ? 發 明 人 適 格 性 大 哉 問 … 3 • 夢 想 館 營 運 倒 數 計 時 ………………… 4

工研大頭條

首屆工研院院士授證 八位產業領袖獲表彰 馬總統期許工研院持續發揮產業創新火車頭的角色 馬總統於典禮

馬總統、蔡董事長、院長、貴賓與八位工研院院士合影。前排左起分別 為智融集團施振榮董事長、經濟部長施顏祥、劉兆玄資政、總統馬英 九、台積電張忠謀董事長、長春石化林書鴻董事長、台達集團創辦人鄭 崇華董事長。後排左起依序為總統府熊光華副秘書長、工研院蔡清彥董 事長、晶元光電李秉傑董事長、聯發科蔡明介董事長、建邦創業投資胡 定華董事長、華碩電腦施崇棠董事長、工研院院長徐爵民。

工程界對社會及國家發展的貢獻。  

會院士提出「加強投入將基礎研究銜接至

時表示,美國設有

董事長蔡清彥表示,在籌劃設置「工

產業化之研發,落實產業效益」、「重塑

國家科學院及國家

研院院士」的過程中,為更審慎與周延,

創業文化與創新氛圍,活絡早期創投」、

工程院院士給對於

參酌了產業界及政府方面的意見,以完善

「掌握產業分合、突破性思維,創造產業

科學及產業有傑出

的制度選出具有卓越的經營能力、勇於承

價值」及「加強產業鏈整體思考之專利

貢獻的學術界與產

擔風險的創新、創業精神的企業傑出人

佈局」等四大建議,期望本院能實現產業

業界人士,希望未

士。台灣產業需要以高價值的創新來提升

應用與提升台灣的創業環境,協助政府為

來「工研院院士」

競爭優勢,這八位「工研院院士」的創

台灣創造更多的產業價值與機會,並能積

在用心經營企業之

新、創業精神值得國內產業界學習,並希

極投入資源進行相關之上下游產業鏈整體

餘,也能提供政府

望凝聚院士們的經驗與智慧,對本院及國

專利整合佈局,同時瞭解競爭者之專利策

在產業科技與政策

家科技、產業的發展提供建言。

略,掌握先機,增進產業發展競爭力。

發展的建言。總統 並肯定「工研院院 士」在技術創新及

典禮後召開首屆工研院院士會議,與

(文、圖

行銷傳播處)

2012 R&D 100 Awards揭曉

本增 進 人 民 生 活 福 祉 有 傑 出 貢 獻 之 個

其產業化的精神值得作為台灣企業學習的

本院獲六獎 在頂尖國際研發機構排名第二

標竿,同時也期許產業界能夠與研究機

多之研究單位。全球百大科技研發獎一

人,特設置「工業技術研究院院士(ITRI

構、政府單位形成緊密夥伴關係,共同建

直被業界視為卓越性指標,素有科技業

Laureate)」,於7月4日舉行「工研院院士

構高效率的創新生態體系,透過創新和創

的奧斯卡之稱,顯示本院具有卓越的研

授證典禮」,馬總統蒞臨本院並親自頒授獎

業,帶領台灣走出困境。

發與創新能力。董事長蔡清彥指出,去

院為表彰在科技上對於產業發展與

章,八位授證院士包括:台積電董事長暨執

院士遴選召集人劉兆玄資政致詞時表

年美國歐巴馬總統宣佈推動先進製造夥

行長張忠謀、智融集團董事長施振榮、建邦

示,「工研院院士」遴選委員會的組成,

伴計畫,工研院和德國Fraunhofer被認

創業投資公司董事長胡定華、台達電子創辦

邀請了二位工研院前院長、六位國內外專

為是值得該計畫學習的對象;歐盟認為

人暨榮譽董事長鄭崇華、華碩電腦董事長施

家及蔡董事長等共9位擔任遴選委員,經

本院共有6項技術成果榮獲2012年第

ITRI將科技產業化的發展模式是知識經

崇棠、長春石化董事長兼總經理林書鴻、聯

過多次的會議討論,包括「工研院院士」

五十屆全球百大科技研發獎(R&D 100

濟發展有效的做法。馬總統及工研院院

發科董事長暨執行長蔡明介以及晶元光電科

的定位、條件及產生方式等,制訂了「工

Awards),分別是:木質素環氧樹酯、熱

士也參觀本院全球百大科技研發獎、華

技公司董事長李秉傑等;授證儀式之後,邀

研院院士設置辦法」。「工研院院士」為

電材料與模組、電表便利貼、輕亮LED球

爾街日報科技創新獎等多項榮譽的科技

請首屆工研院院士之一張忠謀董事長進行

終身榮譽職,未來希望能夠凝聚「工研院

泡燈、低溫大氣壓電漿鍍膜及微結構側向

成果展示,皆給予高度的讚許。(文、

「學而優則創」專題演講。

院士」的寶貴經驗與智慧,強化產業界及

式太陽能集光器等技術,為世界獲獎第二

行銷傳播處)

綠活工研 攜手節能 工研院歡度39歲生日

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圖1.董事長頒獎予獲得國際獎項的傑出菁英。 圖2.徐院長與「傑出研究獎金牌獎」菁英團隊領獎代表合影。

7月5日是本院39周年的生日會,今

列綠色環保活動傳遞對環境的關懷與愛。

找到出口,扶植更

研院39歲生日。過去本院曾協助台東布農

多優秀的創業家,

部落建造竹炭窯,將竹子的附加價值發光

為產業創造新方向

發熱,創造了台東的黑金傳奇!

與新契機,進而帶

院慶當天除了使用回收光碟佈置院

動經濟的提升與轉

慶,也納入公益活動,邀請偏遠小學的棒

型。徐院長也勉勵

球隊來院內,一同「圓」一個棒球夢!當

同仁仍然要努力不

晚之演唱會,除了邀請仁愛之家的小朋友

懈、朝著研發道路

前來表演,及共同欣賞演唱會,還邀請到

繼續前進,全力推

新竹泰雅族原住民歌手溫嵐到場熱情演

動前瞻創新研發。

唱,並致贈「勇士之珠」予課輔志工隊同

頒獎典禮上除了表揚「國際獎項」、

仁代表,感謝志工隊成員每週跋山涉水到

年院慶以「綠活工研,攜手節能,Keep

蔡清彥董事長於院慶菁英頒獎典禮

「傑出研究獎」、「成果貢獻獎」、「推

尖石鄉,幫當地小朋友進行課輔。「勇士

Green SMILE」為主題,將Green Campus

中強調,本院致力打造勇於創新,鼓勵創

廣服務獎」、「績優服務獎」及「品質典

之珠」代表的不僅是英勇與成功,更是對

裡綠能環保、節能減碳的概念充分融入院

業的環境,希望透過各種創業育成的創新

範獎」等傑出團隊,亦邀請布農族前來表

「工研有愛,回饋社會」的具體表彰。

慶活動中,鼓勵同仁身體力行,透過一系

模式,為院內工程師與台灣年輕人的創意

演八部合音,透過純淨自然的聲音歡慶工

(文、圖

行銷傳播處)

本刊物使用FSC™ COC驗證紙張及大豆油墨印製


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工研最IN

JULY 2012

大師開講

新聞短波

學而優則創 工研院首屆院士之一張忠謀董事長,以「學而優則創」為題,於七月四日 院士授證儀式之後進行專題演講,本刊特別整理了演講重點,以饗當天錯 失聆聽大師開講的同仁。 立工作以外的學習系統。對我而言,中國

程變成知識,而洞察力(insight)則是在

文學、西方文學、音樂等,都豐富了我人

足夠的知識基礎上,經過苦思而得。因應

生的學習系統。

不同的學習目的,需建立不同的洞察力金

創,是創造也是創業,在知識經濟的 時代日益重要。

2012兩岸低溫/冷鏈 物流產業合作會議

字塔,若能將不同的洞察力金字塔加以融

繼2010年簽署兩岸經濟合作架構協

會貫通,產生「聯想」的能力,就是一種

議(ECFA)、2011年成立經合會後,本

創新。

院協助政府進行兩岸合作機會之洽談與

而優則創是從「學而優則仕」衍伸出

從前讀書、考好大學是很重要的事。

來的,「學」可以分成兩階段,從六

現在台灣有意願就可以拿到大學學位,但

而談到公司內部的創新,和個人創業

各項企業輔導。2011年11月4日更由本院

歲進小學到二十二歲大學畢業,這個階段

學生們得到知識出社會,卻找不到工作,

的創新並不相同,公司希望創新,必須先

領軍,帶領台灣業者成立「兩岸冷鏈物

的學校教育,可以塑造一個人的價值觀,

即使找到工作,也常與學校所學沒有直接

建立制度,釐清員工與公司間智慧財產權

流技術與服務聯盟」,截至目前加入聯

也可以習得基本知識,但在這十六年最應

相關,所以許多人認為這個社會欺騙了他

的歸屬,然後秉持兩個創新要點:第一就

盟的業者已高達131家,共創國際服務商

該學習到的,是對這個世界的好奇心,還

們。

是重賞,要大大重賞創新的成功;第二就

機。

有獨立思考的能力。中文說畢業,好像是

我反而想要問:經過大學的學習,

是不懲罰創新的失敗,但要管理可能隨之

為加強兩岸在低溫/冷鏈物流領域的

「業」已經「完畢」了,這樣不對。美國用

是否獲得了好奇心,並養成終身學習的習

而來的負面效果。在台積電,基層問題由

交流與合作,本院及中物聯物流規劃研

Commencement,也就是開始之意──對我

慣?大學教育給予人們一個工作的機會和

經理把關,中間層次的問題是中階主管負

究院6月12日主辦「2012兩岸低溫/冷鏈

而言,真正的學習,是在十六年學校教育後

出發點,從這裡開始學習把創新化為經濟

責,重大議題則是由副總以上,甚至是我

物流產業合作會議」,邀請兩岸食品製

才真正開始。

效益,我想這是「學優」的人往後一生的

來承擔,例如一個製程的改變,就必須建

造業、批發及零售業、倉儲運輸業等80

路。

立多個查核點(check points)。

多位重要業界代表參加,期能結合兩岸

因此每個人都應該依其人生階段的不 同需要,養成有系統、有計畫、有紀律的

談到創業,創業若非基於創新的想法

回到創業這個主題上,只要員工與

物流產業優勢,進軍全球市場。大陸代

終生學習習慣,建立自己的學習系統。我

與做法,最終將淪為價格競爭,成功機會

公司雙方把智慧財產權釐清,基本上員工

表團由海貿會姜增偉名譽會長率團,共

的第一份工作是希凡尼亞公司的半導體工

也不大。尤其當了台積電董事長後,我的

出去創業是沒有問題的。最近我看《紐約

30多人與會,討論冷鏈標準共通、相關

程師,上班後發現在大學習得的半導體知

學習系統新增了其他企業的興衰史,從中

客》雜誌報導,描述史丹佛大學與科技創

支援政策、建立順暢溝通交流機制等議

識實在太少,因此因應工作所需而建立的

我領悟到光有低成本的優勢無法構成一個

業聖地矽谷毫無隔閡,學校鼓勵教授與學

題。會議在經濟部梁國新次長、經濟部

第一個學習系統就是瞭解半導體。

很高的競爭障礙,沒有新點子的創業,都

生拿自己的研究成果創業,校長本身就是

商業司葉雲龍司長、本院徐爵民院長等

爾後隨著在職場上擔任不同的職務,

不能維持長久。然而以新產品的創業雖是

創業家,創業成功後回來當教授,可說是

共同見證下,共簽署六項合作意向書。

也需依其工作需要,建 立不同的學習系

對的方向,但前提必須要有市場;至於新

「學而優則創」的典範。

(文

統。當我從工程師升為經理,需要了解人

技術的創業也是好的,重點是不容易被模

事運作;後來擔任產品總經理,也必須學

仿。

我相當推崇史丹佛模式,二十幾年前 我擔任工研院院長的時候,也相當鼓勵同

習財務相關知識系統、看懂資產負債表,

學而優則創,如同愛迪生說的,我相

仁出去創業。當時社會上有不少阻力,要

以及了解現金流量的重要性。過了一陣

信「創」是百分之九十九的努力,百分之

求工研院不要圖利企業界,但現在這個觀

子,我當上德州儀器集團總經理,我開始

一的靈感,這就是創跟學的關係。創必須

念需要轉變,只要工研院確實建立智慧財

關心國家大事、公司治理的趨勢發展,因

要學,要建立學習系統的金字塔,從最初

產權保護制度,接下來的首要任務,就是

為國家的國策方針、經濟政策對公司經營

的資料(data)收集,經過分析、整理、

鼓勵同仁大膽創業,讓工研院成為創業的

影響很大。

查證後成為資訊(information),之後再

搖籃,為台灣社會與產業持續注入創新的

加上個人「內化」(internalization)的過

活水。(文

此外想要擁有充實的人生,也需要建

陶曉嫚整理;圖

李懿蓉;圖

行銷傳播處)

工研院獲贈最先進 複合動力電動車

蔡鴻謀) 吳東權副院長6月14日於51館花圃 前,從國瑞汽車(股)公司副總經理林

人事佈達

永裕手中,接過啟動TOYOTA CAMRY Hybrid的車鑰匙。這輛全新且最新型的

張所鋐博士 榮升機械所所長

複合動力電動車,是目前擁有最先進環

機械所張所鋐博士七月正式接掌機械

統研究中心」等;

保節能技術的電動國產車,啟動時只要

與系統研究所所長一職。張博士為美國辛

而在擔任台大「奈

按一下在方向盤旁的「啟動」按扭,就

辛那提大學機械工程博士,專精於精密機

米機 電系統研究 中

會進入電動馬達行車模式,當深踏「油

械設計、電彈力學、微奈米等技術研究。

心」 主任期間也 執

門」時,汽油引擎即馬上啟動,推動力

曾任職美國IBM公司研究中心,回國於國

行多項 跨系所的合

立即大增,非常適合市區行駛。吳副院

立台灣大學任教,曾任機械系系主任兼所

作 計畫 等,具備長

長表示,「未來機械所會以這台車為

長、奈米機電系統研究中心主任、奈米科

年 跨校、 院、系、

技研究中心副主任,並於2005年借調本院

跨領 域推 動與合作

擔任機械所副所長3年。

之 豐 富經驗 。張博

標準,作Hybrid引擎系統發展的重要參 (左起)蔡清彥董事長、吳東權副院長、張所鋐所長及徐爵民院長於佈 達典禮合影。

考。各項零組件或整車檢測及認證程序 上,也必定藉由此車來研擬、驗證檢測

張博士在跨領域、橫向溝通上具有相

士表示,從學界轉至本院任職,每天都是

械所與產業及學界更緊密合作,提昇更高

技術。」並保證將會協助台灣汽車產業

當豐富的經驗,曾主持多項跨校計畫,包

歡歡喜喜來上班。這些年擔任機械所顧

的價值創造;並增加機械所國際化能量,

持續研發各項環保、節能技術,往綠色

括結合六所大專院校之教育部「精密檢測

問,與機械所一直保持密切的互動,未來

讓世界認同台灣的機械實力。(文

能源、永續發展的未來邁進。(文

資源中心」計畫、國科會「北區微機電系

希望能將跨領域溝通鏈結能力,協助機

琪;圖

蔡鴻謀)

王毓

曉嫚;圖

蔡鴻謀)


JULY 2012

3

知識光廊

百萬森林綠覆行動-從千甲到貓兒干 要。

領下,約五十位的志工,前往新竹市千甲

河的訴求,為這片在六輕附近、飽受沙塵

去年,本院宣示了Green Campus的

聚落的CSA(社區協立農業)農場,植栽

暴之苦的貧脊沙地,種下青綠色的希望。

計畫,其中包括院區擴大綠覆率的面積目

了上千棵的防風林樹苗。接著,4月22日

雲林縣蘇治芬縣長、副縣長、台灣生態工

標。基於推己及人的社會公益觀點,延伸

世界地球日,企業志工分項下的國際志工

法發展基金會賀陳旦董事長等也都親自共

Green Campus的覆綠理念,與「喜馬拉雅

社,規劃並號召了百餘志工,參與由喜馬

襄盛舉,正式成立「貓兒干雲端生態教育

自然文明保護協會」合作,企劃了一系列

拉雅自然文明保護協會發起在新北市鶯歌

園區」,宣示雲林縣對生態復育的決心。

的植樹活動,同時邀請組織街友等弱勢族

的三鶯河濱公園的「2012百萬森林」種樹

另外,值得一提的是,從植林到生

群,投入至少五年的養護樹林工作,包括

活動,該活動是連結了聯合國環境保護署

態園區的建立,該地區有嚴重的養豬、農

台灣歷年風災破壞的水土無數,土

澆水、除草、施肥、剪枝等照顧,以提高

的「Billion Trees Project」,是全球性植樹

業廢水淨化、揚塵預報監控、農產品履歷

石流、山崩的景象不斷的上演,已是你我

樹木的存活率。期盼他們能因內、外在的

活動的一環。

等應用技術上的實際需求,部分同仁在種

熟悉的畫面。不只如此,同仁們可能還沒

改變與機會,重新投入社會;也能被社會

留意到,台灣西部沿海地區的沙漠化日益

所接納,重新出發。

6月16日,再會同喜馬拉雅自然文明

樹後,仍以技術志工的角色,前往雲林縣

保護協會,進一步邀集了合勤科技、盟創

府進行技術交流討論,希望能對地方建設

嚴重,沙塵暴已不再是中國大陸的專利,

因此,今年3月12日植樹節時,由社

科技、台達電、漢民、長春化工及台灣生

有所助益。大家願意犧牲假期,共同為這

加上地球暖化、亟需減碳的趨勢下,積極

會公益委員會企業志工分項與資通所ICL

態工法發展基金會,一起南下到濁水溪南

塊土地把脈,討論對策,殊為難能可貴。

投入植林復育護土的工作,已是殷切的需

Life共同企劃,在資通所吳誠文所長的帶

岸的貓兒干廣大河邊地,以守護台灣母親

(文、圖

Dr. Green

呂燿洲)

工研法網

綠色運動

貢獻知多少?發明人適格性大哉問

單車步行好健康 減重馬拉松開跑

A君平日埋首研究,幾周下來每天睡

利權利範圍與研究記錄」,提出佐證資料

一小時的辛勞終於有了結果,他為自己的

或其他參考資訊,說明其應佔之獎勵貢獻

夏天正是減重的好時機,Green

「表現」感到很滿意,在填寫「專利構想

度比例,不宜僅憑自我感覺,主觀提出

Campus本月宣導的綠色微笑好生活運動

提案單」時很爽快的替自己填了獎勵比例

「80%」之要求。然木已成舟,B君該如

是「單車步行好健康」,鼓勵同仁以騎

「80%」,並通過審核,未來專利獲證後

何爭取自己的權益?

乘單車或步行取代開車,除了減少二氧

可得80%之獎金配比。但一同工作的B君

擺不平專利比例?小蝦米怎出聲?

化碳排放,也可達到減重目的。為了同

很不以為然,B君認為,不管是發明可行

發明人可提出爭議案,由組內先行協

仁的健康,醫務室本月起展開減重馬拉

性評估還是技術實施手段,A君雖有貢獻

調,若協調不成,可再由所中心啟動發明

松比賽,分為個人組及團體組,並搭配

但並不多,僅是花了很多時間配合實驗驗

人評估會議,以釐清專利貢獻度,爭取自

健走、u-Bike、雕塑課程等活動,減重

證,發明技術實施手段大多由B君建立執

己應得之獎勵比例。而所中心評估會議評

前20名可獲得1000元獎金,歡迎同仁相

行。因此他啟動發明人評估會議,主張A

估決議,的確有可能變更發明人貢獻度比

約來挑戰!

君僅能佔「40%」,自己應佔「60%」。

例。如本文中的B君,若能提出實際證明

適格性與貢獻度,不是誰說了就算!

加以佐證,貢獻度比例可能因此而改變。

本院對發明人資格認定以「實驗記

綠色案例

產業學院2011節電比例居全院之冠

研究紀錄據實填寫,仔細謹慎不會錯!

錄簿」或「創意紀錄單」為認定依據,適

然而,評估會議委員評估決議,需所

格發明人基本上可由請求項(Claims)專

有發明人在專利申請變更單簽字同意,若

利權利範圍與研究記錄(例如:研究紀錄

無法取得A君簽字,協調將更形棘手,浪

你知道本院的節電王是誰嗎?產

改善室內照明。執行長指出,目前照明已

簿)來比對,界定發明人對權利範圍之貢

費更多的精力與時間解決爭執。與其事後

業學院從2010年第4季起改善空調、照

全面更換為環保省電燈具,像是日光燈更

獻。是以「發明人」應該是要對Claims的

補救,還不如妥善保留自己的發明紀錄,

明,並建立同仁們隨手關閉電器的使用

換為T5燈具、鹵素燈換為LED燈等,以節

發明構思有實質貢獻者,即所謂「適格發

方為上策。

習慣,大幅提高用電效率,根據行政處

省照明用電。

明人」。相對的,

此外,並在使用習慣上進行宣導,

具有「僅為發現問

提倡隨手關燈、關閉空調,讓每位同仁養

題者,如計畫主持

產業學院執行長俞貴馨表示,21

成良好的習慣。為了加強節能效益,執行

人或經理僅為提問

館除了產業學院之外,還有其他單位辦

長更鼓勵產業學院同仁儘量準時下班,

題的人」、「僅

公,全棟使用一台200噸的中央空調,若

「除了可以省電,最重要的是能夠照顧家

為概念的提出者」

產業學院的課程安排在周末或晚上,仍

庭」,可說是一舉兩得。

以及「僅為幫忙實

統計,產業學院2011年比2010年共省下 26%用電量,榮登本院節電王寶座。

需打開全棟的中央空調,相當耗電。經

本院目前推動Green Campus計畫,針

驗驗證,如研究助

過評估,決定另外裝設一台40噸獨立空

對中興及光復院區的老舊建築,以照明、

理」情形者,即可

調,專供產業學院使用,且此獨立空調

空調、通風及能源管理,作為改善重點,

能為「不適格發明

設計成上班時間無法啟動,必須等21館

目標是六年內達到節能30%、減碳40%、

人」。

的中央空調關閉後(也就是,非上班時

綠覆率達75%,希望各單位能共同響應節

若B君所言為

間)才可開啟,長期下來,可省下不少

能減碳,建置本院成為綠色低碳生活新典

真,A君所主張之

電力。

範。

專利貢獻度,應與

除了空調之外,產業學院也致力於

(文

葉正玲;圖

行銷傳播處)

B君比對參考「專

發明人適格性 或貢獻度問題 所中心啟動 發明人評估會議 其他可佐證之 獎勵貢獻度比 例參考資訊

發明人依佐證資料說明 其應佔之獎勵貢獻度比例

專利工程師說明 專利權利範圍與 研究紀錄比對狀況

所中心評估會議 委員評估決議 維持原發明人 貢獻度

結論更改原 發明人其貢獻度 是

所有發明人簽署 專利變更申請單 TTC 變更專利 發明人貢獻度

所中心評估會議審查流程

大龍測試test  

大龍測試test描述

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