Issuu on Google+

NOSSAS CONQUISTAS

Nosso Presidente conseguiu a concessão da cesta básica e vale refeição

Pag. 03

Notícias

Férias é coisa séria

Nossa Luta

O SINDIFICIOS de Mogi das Cruzes e Região irá inaugurar uma nova unidade de atendimento.

Férias não é só o momento de descanso tão esperado e merecido por todo trabalhador...

Veja como ficou o seu piso após todo nosso esforço em prol da campanha salarial. Aumento de 8%

Pag. 03

Pag. 04

SINDIFICIOS DE MOGI DAS CRUZES

Pag. 04


2

SINDIFICIOS - MOGI DAS CRUZES

Novembro / 2013

Palavra do Presidente

O seu sorriso tem endereço certo A seguir os endereços dos locais para atendimento odontológico aos associados do SINDIFÍCIOS de Mogi das Cruzes e Região: Mogi das Cruzes Dr. Mario Rua Dr. Deodato Wertheimer, 1605 - 4º andar - Sala 42 - Centro Suzano Dra. Sophia Rua Portugal Freixo, 242, 3º andar - Sala 32 - Centro Franco da Rocha Dr. George Rua 7 de Setembro, 1237 - Centro EXPEDIENTE Horário de atendimento no SINDIFICIOS de Mogi das Cruzes: - De Segunda à Quinta-Feira das 08:00 às 18:00 horas - Às Sextas-Feiras das 08:00 às 17:00 horas O Sindifícios fecha para almoço todos os dias das 12:00 às 13:00 horas Entre em contato conosco através dos telefones e e-email a seguir: Tel: Email: contato@sindificiosmogi.com.br Acesse nosso site: www.sindificiosmogi.com.br PRODUÇÃO Produção:

Editor Responsável: Eduardo Freitas - MTB: 74471/SP Revisão: Renata de Paula

Aylton dos Santos - Presidente do SINDIFICIOS de Mogi das Cruzes e Região

Diagramação: Juliana Daprá

SINDIFICIOS DE MOGI DAS CRUZES

Tiragem: 5.000 Distribuição Gratuita


SINDIFICIOS - MOGI DAS CRUZES

Novembro / 2013

Notícias

Nossas Conquistas

O SINDIFICIOS de Mogi das Cruzes e região irá inaugurar até Dezembro de 2013 uma nova unidade de atendimento em Mairiporã. Nesta unidade teremos cursos, palestras e treinamentos para melhorar ainda mais as qualificações da nossa categoria, além de Atendimento Jurídico afim de melhor atender aos nossos associados.

O nosso presidente o Sr. Aylton dos Santos sentou-se com a delegacia regional do trabalho para o fechamento das negociações coletivas. Nessa reunião conseguimos que os empregadores concedam aos seus empregados não só uma cesta básica mensal no valor de R$172,80 (cento e setenta e dois reais e oitenta centavos), como também o vale refeição no valor de R$5,40 (cinco reais e quarenta centavos), por dia útil trabalhado. Ambos devem ser pagos até o 5º (quinto) dia útil de cada mês.

Fique Atento Você está recebendo seu Biênio? É um adicional por tempo de serviço prestado igual a 5% (cinco por cento) a cada dois anos trabalhados, limitado ao máximo de 3 (três) Biênios (5% sobre o salário nominal do empregado) FILIE-SE AO SINDIFICIOS de Mogi das Cruzes e Região Fortaleça ainda mais o seu sindicato.

SINDIFICIOS DE MOGI DAS CRUZES

3


4

SINDIFICIOS - MOGI DAS CRUZES

Novembro / 2013

Férias é coisa séria! Férias não é só o momento de descanso tão esperado e merecido por todo trabalhador, é também a hora de aproveitar a família, de todos saírem da rotina e para que isso seja possível nada é melhor do que um lugar onde se pode encontrar diversão, lazer e bem estar, próximo a nossa maravilhosa natureza coroada pelo refrescante mar da Praia Grande. A nossa colônia de férias é o lugar certo para você recarregar toda sua energia e bom humor. Venha ser feliz e desfrutar da hospitalidade da nossa colônia de férias, diárias com café da manhã, almoço e janta. Programe suas férias e aproveite com sua família e não se esqueça de reservar com antecedência no SINDIFICIOS de Mogi das Cruzes.

Nossa Luta Veja como ficou o seu piso após todo nosso esforço em prol da campanha salarial: Zeladores Porteiros Vigias Garagistas Manobristas Folguistas Cabineiros Ascensoristas Faxineiros Demais Empregados

R$ 1.043,90 R$ 999,97 R$ 999,97 R$ 999,97 R$ 999,97 R$ 999,97 R$ 999,97 R$ 999,97 R$ 956,05 R$ 956,05

Aumento chega a 8% sobre os salários e benefícios sociais.

Você sabe o que é assédio moral? Assédio moral é todo e qualquer ato de violência ou agressão que coloque o trabalhador em situação constrangedora ou humilhante nas relações de trabalho. Em geral ele acontece nas relações entre chefes e seus subordinados, mas também pode acontecer entre os próprios trabalhadores. Para que ele se perpetue na empresa é necessário o incentivo, o apoio ou a famosa “vista grossa” por parte das chefias. Infelizmente devido as exigências por lucros cada vez maiores, o autoritarismo desenfreado e claro a exploração indevida do trabalhador o assédio moral torna-se cada vez mais frequente. Não sejam coniventes com este abuso em suas empresas, para que vocês entendam melhor, estejam sempre atentos, vejamos alguns exemplos e se sua chefia pratica, é conivente ou incentiva DENUNCIE! - Falar com você aos gritos, zombarias, ironias, intimidações ou ameaças; - Colocar em dúvida seu atestado médico ou seu problema de saúde ou se der a entender que o trabalhador está “de corpo mole”; - Espalhar fofocas ao seu respeito ou criticar sua vida pessoal; - Zombar de suas características físicas, preferencias ou costumes; - Isolar você de seus colegas; - Incentivar o preconceito seja ele racismo, machismo, etc; - Ameaçar ou ridicularizar pessoas por apoiares o sindicato por suas concepções políticas, religiosas ou por ser uma pessoa crítica no ambiente de trabalho; - Submeter a interrogatórios, revistas e monitoramento por câmeras que levem ao constrangimento do trabalhador. Aylton dos Santos - Presidente do Sindifícios de Mogi


Sindificios mogi