Kollektivavtal mellan Danscentrum & Teater Förbundet

En spark framåt för jämställdheten!............................................................ 4 Projektledarens reflektioner....................................................................... 4 Särskilda utmaningar för scenkonstområdet........................................... 5 Jämställdhetsdefinition............................................................................... 5 Jämställdhet i siffror.................................................................................... 5 Personalpolitiskt jämställdhetsarbete......................................................... 6 Vem ansvarar för jämställdhetsarbetet på arbetsplatsen?................... 6 Tillsyn av jämställdhetslagen...................................................................... 6 Jämställdhetsplaner................................................................................... 6 Nyckelord och att komma igång............................................................. 7 Jämställdhetsplanen ska innehålla…....................................................... 7 Arbetsförhållanden..................................................................................... 8 Möjlighet att förena förvärvsarbete med föräldraskap......................... 9 Förebygga trakasserier på grund av kön och sexuella trakasserier... 10 Jämn könsfördelning................................................................................ 11 Löner........................................................................................................... 12 Konstnärligt arbete...................................................................................... 12 Genus på scen.......................................................................................... 13 Arbetet fortsätter…...................................................................................... 14 Fotnoter........................................................................................................ 15