Issuu on Google+

Il Potere di Uno se vogliamo creare un business che permette di avere un entrata maggiore al mese, ecco la ricetta (Il principio di Art Jonak)


Questa strategia si costruisce piano, ma é mirata ad un business piú stabile.

I membri nuovi all'inizio vanno piano pensando di non riuscire ad attirare altre persone nel business. Per la sua trasparenza e la sua semplicitá, l'obbiettivo é quello di riuscire a portare un membro nuovo ogni mese con gli strumenti professionali dell'azienda. Per un anno porti un membro nuovo ed aiuti a crescerlo cosi che anche egli riesca a portarne altri nuovi ogni mese. Il compito sará sempre lo stesso.


Informazioni utili DXN ha una sistema punti accumulatorio. Si accumulano punti ogni spesa effettuata da tu e dai membri della tua squadra. I punti accumulati durante il mese possono essere visibili alla fine del mese stesso e controllare il livello raggiunto sulla scala vendite. Di solito la gente per soddisfare le proprie esigenze, ordina prodotti per circa 100 punti.

Pertanto, se ogni membro della sua squadra, oltre al proprio ordine propone ad altre 2-3 persone di comprare, si puo' immaginare il guadagno che si farebbe.. Per questo ĂŠ importante costruire la propria squadra..


I concetti di base del piano marketing DXN

Bonus di gruppo: 100 - 299PV: 6% 300 - 999PV: 9% 1000 - 1999PV: 12% 2000 - 3249PV: 15% 3250 - 4499PV: 18% 4500PV + ‌ : 21%


I concetti di base del piano marketing DXN Star bonus di gruppo: QSA: 25% 1 SA: 27% 2 SA: 29% 3 SA: 31% 4 SA: 33% 5 SA: 35% 6 SA: 37%


I concetti di base del piano marketing DXN

Bonus di sviluppo: SA in 1. linea: 5% SA in 2. linea: 4% SA in 3. linea: 3% SA in 4. linea: 2% SA in 5. linea: 1%


I presupposti del progetto

Nella tua squadra ognuno sponzorizza un membro nuovo al mese (per un anno) Ognuno fa la spesa per 100 punti al mese (PV - Point Value) Ogni prodotto vale un punto

1 punto = 1 Euro ( 1 SV). (secondo il listino prezzi - Price list all products: http://www.slovakia.dxn2u.com/?p=home&s=forms)


1. mese Hai sponsorizzato una nuova persona: ’A’, che ha acquistato 100 punti.

Tu: (200p) 6% di 200 punti - 12 euro (SV totale: 100 euro) 1. A: (100p) 6% di 100 punti – 6 euro Bonus totale nel 1. mese: 6 euro (12 euro – 6 euro= 6 euro)


2. mese Hai sponsorizzato una nuova persona: ’B’ e anche ’A’ ha sponsorizzato un’altra persona, quindi siete in 4. I punti del gruppo: i 200 punti del mese scorso saranno aggiunti ai 400 punti del mese attuale. Avrai 600 punti.

Tu: (600p) 9% di 400p – 36 euro (SV in totale: 400 euro) 1. A: (300p) 9% di 200p - 18 euro 2. B: (100p) 6% di 100p – 6 euro

Bonus totale nel 2. mese: 12 euro (36 euro – 18 euro – 6 euro= 12 euro)


3. mese Hai sponsorizzato una nuova persona ’C’ e anche ‘B’ ha sponsorizzato una nuova persona e ‘A’ ha un team di 4 persone. In totale hai 3 persone nella prima linea e 8 collaboratori.

Tu: (1400p) 12% di 800p – 96 euro (SV in totale 1400 euro) 1. A: (700p) 9% di 400p – 36 euro 2. B: (300p) 9% di 200p – 18 euro 3. C: (100p) 6% di 100p – 6 euro

Bonus totale nel 3. mese: 36 euro (96 euro - 36 euro – 18 euro – 6 euro= 36 euro)


4. mese Hai sponsorizzato una persona nuova: ’D’ e ognuno nel tuo team ha sponsorizzato una nuova persona. Quindi hai 4 persone nella prima linea e in totale siete in 16.

Tu: (3000p) 15% di 1600p – 240 euro (SV in totale: 1600 euro) 1. A: (1500p) 12% di 800p – 96 euro 2. B: (700p) 9% di 400p – 36 euro 3. C: (300p) 9% di 200p – 18 euro 4. D: (100p) 6% di 100p – 6 euro

Bonus totale nel 4. mese: 84 euro (240 euro – 96 euro - 36 euro – 18 euro – 6 euro= 84 euro)


5. mese Hai sponsorizzato una nuova persona: ’E’ e ognuno nel tuo team ha sponzorizzato una nuova persona. Quindi hai 5 persone nella prima linea e siete in 32. I 3000 punti del mese scorso sono aggiunti ai 3200 punti del mese attuale. Quindi i punti hanno superati i 4500 punti, hai i 100 punti personali e 200 punti del gruppo. Ora sei un QSA e il bonus Ê 25%

Tu: (6.200p) 25% 3200p 1. A: (3100p) 15% 1600p 2. B: (1500p) 12% 800p 3. C: (700p) 9% 400p 4. D: (300p) 9% 200p 5. E: (100p) 6% 100p

- 800 euro (SV in totale: 3200 euro) - 240 euro - 96 euro - 36 euro - 18 euro - 6 euro

Bonus totale nel 5. mese: 404 euro


6. mese Hai sponsorizzato una persona nuova: ’E’ e ognuno nel tuo team ha sponsorizzato una nuova persona. Quindi hai 6 persone nella prima linea e in totale siete in 64. ’A’ ha un team di 32 persone, ha raggiunto la qualifica QSA. Quindi il tuo bonus é 27% (PGSV: 3200p, PGPV: 3200 euro) Tu: (QSA) 27% 6400p - 1728 euro (SV in totale: 6400 euro) 1. A: (QSA) 25% 3200p - 800 euro 2. B: (3100p) 15% 1600p - 240 euro Il Star bonus 3. C: (1500p) 12% 800p - 96 euro 4. D: (700p) 9% 400p - 36 euro 5. E: (300p) 9% 200p - 18 euro 6. F: (100p) 6% 100p - 6 euro

di gruppo: 532 euro

Bonus di sviluppo per il traffico di ’A’ (5%, 1 persona, 3200p) + 160 euro

Il bonus di sviluppo: 160 euro

Bonus totale nel 6. mese: 692 euro (532 euro + 160 euro)


7. mese Ognuno nel tuo team hasponsorizzato una nuova persona. Quindi hai 7 persone nella prima linea e siete in 128. Anche ’B’ ha raggiunto la qualifica QSA. Quindi il tuo bonus é 29%. Il primo collaboratore di ’A’ ha raggiunto la qualifica QSA ( con 3200 punti). Tu: (QSA) 29% 12800p - 3712 euro (SV: 12800 euro) 1. A: (QSA) 27% 6400p - 1728 euro 2. B: (QSA) 25% 3200p - 800 euro 3. C: (3100p) 15% 1600p - 240 euro Il Star 4. D: (1500p) 12% 800p - 96 euro 5. E: (700p) 9% 400p - 36 euro 6. F: (300p) 9% 200p - 18 euro 7. G: (100p) 6% 100p - 6 euro

bonus di gruppo: 788 euro

Bonus di sviluppo per la prima linea (5%, 2 persone, 6400p) + 320 euro Bonus di sviluppo per la seconda linea (4% 1 persona, 3200p) + 128 euro

Il bonus di sviluppo: 448 euro

Bonus totale nel 7. mese: 1236 euro (788 euro + 448 euro)


8. mese 3 persone nella tua prima linea ha raggiunto la qualifica QSA. Quindi sei un Star Ruby (SR) Tutte le 3 persone hanno 6000 punti. Nella seconda linea ci sono 3 QSA (’A’ ha 2 QSA e ’B’ ha 1 QSA, nella terza linea c’é 1 QSA). Quindi hai 8 persone nella prima linea e in totale siete in 256.

Tu: (SR) 31% 25600p - 7936 euro (SV: 25600 euro) 1. A: (QSA) 29% 12800p - 3712 euro 2. B: (QSA) 27% 6400p - 1728 euro 3. C: (QSA) 25% 3200p - 800 euro 4. D: (3100p) 15% 1600p - 240 euro 5. E: (1500p) 12% 800p - 96 euro 6. F: (700p) 9% 400p - 36 euro 7. G: (300p) 9% 200p - 18 euro 8. H: (100p) 6% 100p - 6 euro

Il Star bonus di gruppo: 1300 euro

Bonus di sviluppo per la prima linea (5%, 3 persone SA, 9600p) + 480 euro Bonus di sviluppo per la seconda linea (4% 3 persone SA, 9600p) + 384 euro Bonus di sviluppo per la terza linea (3%, 1 persona SA, 3200p) + 96 euro

Il bonus di sviluppo: 960 euro

Bonus totale nel 8. mese: 2260 euro (1300 euro + 960 euro)


Tu: (600p) 9% di 400p – 36 euro (SV in totale: 400 euro) 1. A: (300p) 9% di 200p - 18 euro 2. B: (100p) 6% di 100p – 6 euro

9. mese Hai 9 persone nella prima linea e in totale siete in 512 e 4 persone nella tua prima linea ha raggiunto la qualifica QSA. Il tuo bonus é 33%. Tu: (SR) 33% 51.200p - 16896 euro (SV: 51.000 euro) 1. A (SR) 31% 25.600p - 7936 euro 2. B: (QSA) 29% 12.800p - 3712 euro 3. C: (QSA) 27% 6.400p - 1728 euro 4. D: (QSA) 25% 3.200p - 800 euro 5. E: (3100p) 15% 1.600p - 240 euro 6. F: (1500p) 12% 800p - 96 euro 7. G: (700p) 9% 400p - 36 euro 8. H: (300p) 9% 200p - 18 euro 9. I: (100p) 6% 100p - 6 euro Bonus di Bonus di Bonus di Bonus di

sviluppo per sviluppo per sviluppo per sviluppo per

Il Star bonus di gruppo: 2324 euro

la prima linea (5%, 4 persone, 12800p) + 640 euro la seconda linea (4% 6 persone, 19200p) + 768 euro la terza linea (3%, 4 persone, 12800p) + 384 euro la quarta linea (2% 1 persona, 3200p) + 64 euro

Il bonus di sviluppo: 1856 euro

Bonus totale nel 9. mese: 4180 euro (2324 euro + 1856 euro)


Tu: (600p) 9% di 400p – 36 euro (SV in totale: 400 euro) 1. A: (300p) 9% di 200p - 18 euro 2. B: (100p) 6% di 100p – 6 euro

10. mese Hai 10 persone nella prima linea e in totale siete in 1024 e 5 persone nella tua prima linea hanno raggiunto la qualifica QSA. Il tuo bonus é 35%. Tu: (SR) 35% 102400p 1. A: (SR) 33% 51200p 2. B: (SR) 31% 25600p 3. C: (QSA) 29% 12800p 4. D: (QSA) 27% 6400p 5. E: (QSA) 25% 3200p 6. F: (3100p) 15% 1600p 7. G: (1500p) 12% 800p 8. H: (700p) 9% 400p 9. I: (300p) 9% 200p 10. K: (100p) 6% 100p Bonus di Bonus di Bonus di Bonus di Bonus di

sviluppo sviluppo sviluppo sviluppo sviluppo

per per per per per

la la la la la

- 35840 euro (SV: 102.400 euro) - 16896 euro - 7936 euro - 3712 euro - 1728 euro - 800 euro - 240 euro - 96 euro - 36 euro - 18 euro - 6 euro

Il Star bonus di gruppo: 4372 euro

prima linea (5%, 5 persone, 16.000p) + 800 euro seconda linea (4% 10 persone, 32.000p) + 1280 euro terza linea (3%, 10 persone, 32.000p) + 960 euro quarta linea (2% 5 persone, 16.000p) + 320 euro quinta linea (1% 1 persona, 3200p) + 32 euro

Il bonus di sviluppo: 3392 euro

Bonus totale nel 10. mese: 7764 euro (4372 euro + 3392 euro)


Tu: (600p) 9% di 400p – 36 euro (SV in totale: 400 euro) 1. A: (300p) 9% di 200p - 18 euro 2. B: (100p) 6% di 100p – 6 euro

11. mese Hai 11 persone nella prima linea e siete in 2048 e 6 persone nella tua prima linea hanno raggiunto la qualifica QSA e tu hai raggiunto la qualifica SD (Stella Diamante). Il tuo bonus é 37%. (Ricevi anche Obbligazioni internazionali: 2%) Tu: (SD) 37% 204800p 1. A: (QSR) 35% 102400p 2. B: (QSR) 33% 51200p 3. C: (QSR) 31% 25600p 4. D: (QSA) 29% 12800p 5. E: (QSA) 27% 6400p 6. F: (QSA) 25% 3200p 7. G: (3100p) 15% 1600p 8. H: (1500p) 12% 800p 9. I: (700p) 9% 400p 10. J: (300p) 9% 200p 11. K: (100p) 6% 100p Bonus di Bonus di Bonus di Bonus di Bonus di

sviluppo sviluppo sviluppo sviluppo sviluppo

per per per per per

la la la la la

- 75776 euro (SV: 204.800 euro) - 35840 euro - 16896 euro - 7936 euro - 3712 euro - 1728 euro - 800 euro - 240 euro - 96 euro - 36 euro - 18 euro

Il Star bonus di gruppo: 8468 euro

- 6 euro prima linea (5%, 6 persone, 19.200p) + 960 euro seconda linea (4% 15 persone, 48.000p) + 1920 euro terza linea (3%, 20 persone, 64.000p) + 1920 euro quarta linea (2% 15 persone, 48.000p) + 960 euro quinta linea (1% 6 persone, 19.200p) + 192 euro

Il bonus di sviluppo: 5952 euro

Bonus totale nel 11. mese: 14420 euro (8468 euro + 5952 euro)


12. mese Hai 12 persone nella prima linea e siete in 4096 e 7 persone nella tua prima linea hanno raggiunto la qualifica QSA e una persona nella prima linea é un SD (Stella Diamante). Il tuo bonus é 37% e sei un Executive Stella Diamante (ESD). (Ricevi anche Obbligazioni internazionali: 2%)

Tu (ESD) 37% 409600p -151552 euro (SV: 409.600 euro) 1. A (SD) 37% 204800p - 75776 euro 2. A: (QSR) 35% 102400p - 35840 euro 3. B: (QSR) 33% 51200p - 16896 euro Il Star bonus di gruppo: 4. C: (QSR) 31% 25600p - 7936 euro 8468 euro 5. D: (QSA) 29% 12800p - 3712 euro 6. E: (QSA) 27% 6400p - 1728 euro 7. F: (QSA) 25% 3200p - 800 euro 8. G: (3100p) 15% 1600p - 240 euro 9. H: (1500p) 12% 800p - 96 euro Il bonus di leader (per ’A’ che é un SD): 10. I: (700p) 9% 400p - 36 euro 5% 204.800p + 10240 euro 11. J: (300p) 9% 200p - 18 euro 12. K: (100p) 6% 100p - 6 euro Bonus di sviluppo per la prima linea (5%, 7 persone, 22.400p) + 1120 euro Bonus di sviluppo per la seconda linea (4% 21 persone, 67.200p) + 2688 euro Il bonus di sviluppo: Bonus di sviluppo per la terza linea (3%, 35 persone, 112.000p) + 3360 euro 10080 euro Bonus di sviluppo per la quarta linea (2% 35 persone, 112.000p) + 2240 euro Bonus di sviluppo per la quinta linea (1% 21 persone, 67.200p) + 672 euro

Bonus totale nel 12. mese: 28788 euro (8468 euro + 10080 euro + 10.240 euro)


Riassunto Ora vediamo la tabella

Mese

12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0

Livello

Membro del team

Qualifica

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Tu A B C D E F G H I K L M

ESD SD QSR QSR QSR QSA QSA QSA 3100 punti 1500 punti 700 punti 300 punti 100 punti

Bonus in % Punti del mese attuale % dei punti in euro

37% 37% 35% 33% 31% 29% 27% 25% 15% 12% 9% 9% 6%

409600 204800 102400 51200 25600 12800 6400 3200 1600 800 400 200 100

151552 75776 35840 16896 7936 3712 1728 800 240 96 36 18 6

SV in euro (Sales Value)

Il tuo bonus di gruppo in euro

409600 204800 102400 51200 25600 12800 6400 3200 1600 800 400 200 100

8468 8468 4372 2324 1300 788 532 404 84 36 12 12 6


Ora vediamo la tabella

Mese il mese della tua registrazione 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Le persone registrate, direttamente sponzorrizzate da me 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Le persone registrate, sponsorizzate dai tuoi collaboratori 0 0 1 3 7 15 31 63 127 255 511 1023 2047

Nuovi collaboratori in quel mese 0 1 2 4 8 16 32 64 128 256 512 1024 2048

Numero dei tuoi collaboratori 0 1 3 7 15 31 63 127 255 511 1023 2047 4095


Qualche consiglio Sponzorizzi nuovi membri, almeno uno al mese, e insegni loro questo progetto! Costruisca larghezza per trovare membri nuovi.

Costruisca profonditá con queste persone chiave! Guardi avanti, non impaurisca dalle commissioni basse dei primi mesi! Con una squadra di 30 membri e 2-3000 PV traffico mensile, avrebbe gia' una commissione piú alta di quello che costa un consumo mensile di 100 punti!

Con 3-4 SA diretto (livello SA = 4500 PV) e con un traffico di squadra mensile minimo di 10.000 punti, avrá un minimo di 400€ di commissione.


Importante Il successo aziendale non é garantito, questo materiale non implica nessuna cosa simile! Ma con un lavoro sodo, con l'attenzione e un puó di studio si puo' arrivare ad un successo anche piú grande dell'esempio riportato precedentemente. Il sistema delle commissioni é pubblico ed é scaricabile dal sito DXN "DXN Piano Marketing".


Video ispirante da Simon Sinek

Come i grandi leader ispirano azione clicca al link: http://www.ted.com/talks/lang/it/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action.html (con sottotitoli italiani)


Per informazioni: Csilla Incze E-mail: healthywithcoffee@gmail.com

http://www.ganodermacaffe.dxnitaly.com/


Il potere di uno dxn piano marketing