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COQUIMBO

REGIONMINERA

REGIONMINERA Cuidado del patrimonio cultural

Arqueología y minería:

una convivencia posible

Editada en la Región de Coquimbo

Distribución Gratuita

Año 3

Número 19

www.corminco.cl

Revista de Integración Minera

Tres Valles reanuda su faena en

Quilmenco

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Leyendas mineras

Una noche oscura envolviendo un río cercano, es lo que necesita el mítico Carbunco para hacer su aparición. Su presencia se realza con una dorada brillantez que seduce al que lo encuentre, ya que el interior de su cuerpo es puro oro del más alto valor, que llenará de riquezas a quien lo atrape. Hay muchas crónicas de este mitológico ser, desde el Valle del Limarí al Choapa, que abarcan desde 1850 a 1970 y en todos los casos no se ha visto sólo uno, sino una fila de carbuncos que avanzan hacia el río, rasgando con su luz la inmensidad de la noche. Así lo contaba don Recaredo Rivera allá por 1910, cuando vio al misterioso Carbunco en una noche de lluvia, salir de entre los cerros para ir a tomar agua en una quebrada cercana, iluminando el sendero con su fantasmagórico brillo. Mientras susurraba un rezo, ya que el miedo lo embargaba, en un abrir y cerrar de ojos el extraño animal mitológico, desapareció en medio de los cerros y el rumor del aguacero que no amainaba.

Lamentablemente, hoy en día sus apariciones son muy escasas, porque el Carbunco sabe que el humano quiere exterminarlo para sacar el ansiado metal de su cuerpo, ya que el oro siempre ha despertado el interés del hombre. Paradójicamente sus propias entrañas se tornaron en su perdición y muerte. Aunque quién sabe, si en una noche de penumbras y en las condiciones ya mencionadas, un osado pirquinero podría divisarlo y si tiene algo de suerte, capturar a este increíble animal para ostentar las riquezas provenientes de los secretos ocultos en los cerros y valles de nuestra región.

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Fuente: Mitos y leyendas de Coquimbo

Los mineros y campesinos que se han cruzado en su camino, dicen que es como una tortuga o quizás como un quirquincho, con cuatro patas, una cola y un caparazón con escamas, lo atraviesa de punta a punta una grieta como una herida abierta, por donde ilumina la oscuridad con el codiciado mineral que lleva dentro. Si usted quisiera atraparlo, tiene que esperarlo en una noche sin luna cerca de alguna vertiente de agua, puesto que el solo baja desde los cerros para beber el preciado líquido que le da la vida, volviendo rápidamente a los derroteros que son su hogar.


REGIONMINERA

Editorial

Región Estrella,

Región Minera

Nuestra región, no sólo es una región estrella por sus cielos, playas, clima y naturaleza. La región de Coquimbo se caracteriza por su gente; voluntariosa, trabajadora y afable, que busca los mejor para sus familias, la región y el país. Es así, que en al ámbito minero, podríamos resaltar a la región como una de aquellas que trabaja mancomunadamente (mineras, Gobierno, mundo académico, población local, etc.), para fortalecer el desarrollo de la actividad y su sustentabilidad.

Imagen de nuestra portada

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DIRECTOR Daniel Recasens Figueroa

Daniel Recasens Figueroa Director de Coquimbo Región Minera

En este número, mencionamos el trabajo de la Agencia de Desarrollo Regional con su Programa de Mejoramiento de la Competividad (Servicios a la Minería), que busca atraer una mayor oferta y potenciar lo existente en materia de proveedores locales. A esto hay que sumar el trabajo elaborado por académicos locales (Mina Escuela Brillador / Canout de Bon) y al trabajo de los profesionales de las distintas empresas y organismos públicos, que han permitido resaltar el valor arqueológico de la región.

PERIODISTAS Mariela López Medrano Marcela Zavala Laura Valdés COLABORADORES Paulo Barraza

Las mineras que componen la Corporación Minera de Coquimbo (Corminco), son las primeras en apoyar cualquier iniciativa que busque mejorar la productividad regional y su debida sustentabilidad en todos los ámbitos. En este año 2010, a pesar de los vaivenes del precio de los metales, seguirán trabajando mano a mano con las autoridades actuales y las que asuman en marzo, para contribuir al necesario desarrollo regional. Desarrollo que puede y debe beneficiar a todos los que habitantes de Coquimbo, Región Minera.

EDITOR FOTOGRAFICO Alberto Castex Muñoz DISEÑO Pedro Ríos Atenas ILUSTRACIONES Melinton Collao

Daniel Recasens Figueroa Director de Coquimbo Región Minera

PRODUCCIÓN, IMPRESIÓN Y DISTRIBUCIÓN Vallekas E-mail: drecasens@vtr.net Tel: (051) 216805 Eduardo de la Barra 228 Pasaje Santo Domingo Casilla 102 La Serena • Chile

Reservado todos los derechos de textos e imágenes. Prohibida su copia total o parcial, La Serena, Chile, Febrero 2010

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DIRECCIÓN DE ARTE Alejandra Molina Signorelli

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Editorial: Región Estrella, Región Minera

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Reportaje Central: Arqueología y minería: una convivencia posible.

Vale: Comienza etapa de construcción de vivero comunitario en Manquehua.

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Entrevista Guillermo Molina: “Las empresas mineras están necesitando más proactividad en la oferta de servicios”.

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Minera Los Pelambres: Inversión trajo consigo empleo y capacitación al Choapa y la Región de Coquimbo.

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Teck Carmen de Andacollo: Sindicato de Pirquineros de Andacollo recibe un moderno compresor.

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Compañía Minera Talcuna: MineraTalcuna celebró la Navidad junto a los niños del jardín infantil “Campanita de Cobre”.

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Mundo Minero.

Compañía Minera Dayton: 2010: un año con nuevos desafíos Entrevista Claudio Canut de Bon: “Existen reservas de cobre que son más de las que se han explotado en los últimos cien años de minería”. Compañía Minera San Gerónimo: “Minera San Gerónimo tendrá un sello de calidad con la futura implementación de la norma IFRS”.

Mineras asociadas:

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Vale Oasis cultivado por la comunidad

Comienza etapa de construcci贸n de

vivero comunitarioen Manquehua

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la agricultura y la minería si pueden convivir y se pueden potenciar mutuamente”.

Vivero en etapa constructiva

Como parte de las iniciativas del área de Relacionamiento Comunitario de minera Vale, para el proyecto Tres Valles, desde el año pasado se está gestionando la implementación de un vivero comunitario en el sector de Manquehua (Salamanca), iniciativa social en la que participan personas de la comunidad de esa localidad. Aquí se cultivarán especies forestales nativas de la zona, con las cuales se pretende posteriormente realizar la reforestación incluida en los planes de cierre de Tres Valles. El futuro vivero, pasará también a ser una importante fuente de ingresos para los pobladores de Manquehua que participen en él; quienes ya fueron capacitadas en el oficio del cuidado y cultivo de plantas y árboles. Gracias a la iniciativa de minera Vale, hoy administrarán de manera independiente este negocio, con el apoyo y la asesoría del área de comunidades de la empresa. La compañía minera, además ha apoyado a la comunidad en el diseño de este proyecto de vivero y hoy

en su construcción, etapa que ya comenzó y que se ve complementada con las constantes reuniones de asesoría sobre gestión. Las labores de construcción fueron adjudicadas a la empresa de la zona, Agrosólidos Ltda, que gracias a su experiencia en esta área productiva se adjudicó la licitación de este proceso. Enrique Castro, gerente de Relaciones Institucionales de Vale, explica que: “Para Vale este tipo de iniciativas son el ejemplo de la manera en que trabajamos como empresa. Apoyamos una actividad que será gestionada por personas de la comunidad y les prestamos asistencia técnica y asesoría para que ellos puedan desarrollarse de manera sustentable. Así con el tiempo se transformarán en nuestros propios proveedores. Creemos que este modelo de trabajo es realmente óptimo pues cumple varios objetivos, no se cae en el asistencialismo y se promueven y fortalecen las actividades que las personas han desarrollado habitualmente, mejorándolas. También demostramos que

Un proceso enriquecedor Germán Ossandón, gerente de Agrosólidos Ltda, indicó que las obras de construcción del vivero ya alcanzaron un 50% de avance y que culminarán a fines de febrero. “Creemos que nuestro trabajo ha sido bastante positivo, porque estamos generando mejoras en sectores con muy poca agua, por eso estamos implementando sistemas adecuados de acumulación para las plantas que allí crecerán”, señala Ossandón. Algunas de las obras que contempla este vivero, son una nave tipo invernadero, en donde las plantas se encontrarán en una etapa inicial, para luego pasar a un sombreadero, donde comenzarán su período de crecimiento. También están

una bodega para acopio de agroquímicos y fertilizantes, servicios sanitarios que contarán con todos los permisos debidos y el sistema de riego con conducción de agua desde un acumulador hasta las naves. “Para nosotros ha sido bastante enriquecedor este proceso porque además las personas que se harán cargo de este proyecto, las mismas de la comunidad, se han acercado a nosotros también y hemos compartido conocimientos con ellos, sobre todo respecto de la zona. Creo que este tipo de iniciativas son muy buenas, porque yo como profesional de la agricultura me doy cuenta que estas dos áreas (minería y agricultura) pueden convivir de manera amigable. El objetivo de este vivero es que estas plantas se utilicen para reforestación, así que creo que es algo positivo”, puntualizó Ossandón.

Personal de Vale supervisando obras de construcción de Vivero.

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Vale

Tres Valles reanuda su faena en Quilmenco Se normalizan los trabajos

Las faenas en el área de planta (sector QuilmencoSalamanca) del proyecto Tres Valles de minera Vale, fueron reanudadas el pasado viernes 22 de enero, tras 44 días de paralización, producto de la acción de un tercero que había bloqueado el acceso a dicha área de trabajo. Todo comenzó el día 10 de enero, cuando un particular, aduciendo poseer derechos de uso sobre la propiedad, donde se emplaza el acceso hacia la faena de Tres Valles en el área de su planta, blo-

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queó el camino e impidió el paso a cerca de 500 trabajadores que hasta ese minuto trabajaban en la construcción de la planta de Tres Valles, proceso que se encontraba en marcha tras obtener los permisos ambientales por parte de la autoridad en octubre del 2009. Con esta acción, se desconocían así los derechos que había adquirido Vale y Tres Valles sobre dichos terrenos, los que estaban siendo usados como acceso desde abril del 2009, fecha en que se

ejecutaran las obras SAP de este mismo proyecto, aprobadas en enero de ese año. Tras estos acontecimientos, la empresa acudió a todas las vías para alcanzar una solución, y se tomaron las acciones legales pertinentes, para proteger los derechos de la compañía. Luego de más de un mes de paralización, la misma persona que produjera el bloqueo, decidió proceder a la apertura de la vía de manera voluntaria y unilateral. Este hecho, que se produjo

en forma pacífica y tranquila, significó la reanudación de las faenas de Quilmenco a partir del día viernes 22 de enero. Un hecho importante de relatar fue la actitud de Vale, por tratar de que este irregular estado, no perjudicara a los 500 trabajadores que ejercían funciones en esa área del proyecto y que en su mayoría son de las comunidades cercanas. Para ello la empresa se comprometió, en su momento, a mantener a los trabajadores con sus


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empleos, lo que hoy permite que puedan retomar sus funciones. Una preocupación importante para los gestores de Tres Valles es que las tareas de Quilmenco se retomen con la mayor tranquilidad posible y, sobre todo, poniendo énfasis en la seguridad, por esto el reingreso de maquinarias y de personal se realizará tomando todas las medidas y realizando charlas y capacitaciones constantes. Es así, que Carlos Roa, gerente de la Minera Vale,

señala que: “Para nosotros es muy importante retomar nuestras labores, poniendo

especial énfasis en la seguridad. Sabemos y estamos conscientes que después de un período prolongado en que los trabajadores estuvieron alejados de sus respectivas tareas el volver aceleradamente puede traer complicaciones, si no se toman en cuenta las medidas de seguridad. Por esto las primeras semanas de iniciadas las obras en Quilmenco se trabajará fuertemente en charlas, análisis de seguridad y reinducción en los procedimientos y se activarán todos

los mecanismos para asegurar que nadie sufra alguna dificultad en su reingreso a Tres Valles. Además, trabajaremos fuertemente todos los temas asociados al cuidado del medio ambiente y compromisos asumidos por la empresa en nuestro EIA y también todo lo relativo al relacionamiento comunitario. Del mismo modo, debemos retomar nuestra planificación y estamos evaluando el impacto sobre las fechas de ejecución que hubo sobre el proyecto y también las estrategias y planes de acción para disminuir dicho impacto, provocado por la paralización”.

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Compañía Minera Dayton

2010:un año con nuevos desafíos Haciendo un repaso de lo que fue el año 2009, Compañía Minera Dayton, se plantea con optimismo frente al año que comienza, confiados en que puedan retomar los índices de producción que vieron afectados el año pasado y decididos a seguir contribuyendo al desarrollo de Andacollo.

Confiado en que el año 2010 será auspicioso para Compañía Minera Dayton se muestra su gerente general, Gastón di Parodi, quien explica que a pesar que el 2009 se terminó con números azules, la producción fue mucho menos de la que se esperaba. Es por eso que pone toda su confianza en que este año les traerá mejores resultados “esperamos que la producción en 2010 sea más que la que tuvimos el 2009 y que el resultado de nuestras campañas de exploraciones permitan asegurar una mayor producción, nos permitan ver un futuro más promisorio desde el punto de

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vista de nuevas reservas, de nuevas minas y de nuevas áreas de trabajo”. De esta manera, al hacer un balance del año que terminó el ejecutivo plantea que “si lo miramos desde la parte económica, fue un año apretado, un año con números azules, pero con mucho menos de lo que esperábamos. Aun cuando el precio del oro es uno de los mejores que se han tenido, no así las utilidades que tiene la empresa, ya que hemos debido disminuir la capacidad de tratamiento de las 15 mil toneladas por día que teníamos el año 2008 a sólo 5 mil toneladas por día, que es lo que hemos estado tratando

en 2009”. Asimismo, explica que el problema se ha presentado -entre otros factores- por la disminución de la ley, “evidentemente esa reducción a una tercera parte del mineral por día, significa que nuestros costos unitarios aumentan que con un mejor precio del oro. Las reservas aumentan pero la ley disminuye, esto significa que producimos menos”. Las expectativas estaban planteadas en orden a las 40 mil onzas en 2009, “pero vamos a lograr entre 32 mil a 34 mil onzas, si esto se compara con las 65 mil onzas que produjimos el año 2008, evidentemente estamos en

la mitad. Son estas cosas las que nos permiten plantear que, sí, fue un buen año; logramos números azules, pero nos costó mucho”. Otro aspecto que destaca Di Parodi, son los altos costos que alcanzaron, en momentos determinados, los costos energéticos, “recién ahora la energía está bajando de precio pero pasamos un momento con temor frente a la escasez. Todas estas condiciones nos llevaron a que fuera un año de gastos altos”. Compromiso con la comunidad Pero este año se abre como un período, en el que


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pilares fundamentales, “me comporto tal como un vecino más dentro de la ciudad donde doy y aporto en la medida de mis recursos, al igual como lo hacen todos los vecinos”. Una ayuda a la comunidad que se expresa en diferentes ámbitos, principalmente en aquellos aspectos a los que la Compañía apunta, tal como educación y salud, áreas donde se requiere un apoyo permanente. Y tal como plantea Di Parodi, lo más importante es que “queremos seguir en Andacollo a como de lugar, queremos que estas faenas mineras se extiendan por unos seis años más y trabajaremos para lograr eso”.

se podrán desarrollar proyectos y concretar nuevas ideas. Tal como el plan de abrir un poder comprador de oro, “estamos iniciando conversaciones con ENAMI y con mineros de la zona, a quienes comenzamos a comprar minerales. Nuestra meta es poder mantener y aumentar, esta iniciativa. Sin embargo, con crisis o sin crisis, Compañía Minera Dayton sigue adelante con sus políticas de desarrollo y mejorando sus programas de buen vecino. Es en este sentido que el gerente general de la Compañía plantea que la opción de devolver a la comuna lo que ella les entrega es uno de sus

De paso por Maitencillo La localidad de Maitencillo es paso obligado de quienes se dirigen a Andacollo. Un grupo de casas que conforman una localidad que siempre ha trabajado unida para lograr el mejoramiento de sus espacios. Sin embargo, uno de los principales problemas, y que se extendía ya por muchos años, era el mejoramiento de su cancha de fútbol, que tenía la particularidad de tener una pequeña pendiente, lo que les impedía realizar de la mejor manera su deporte favorito. Los dirigentes del Club Deportivo del sector, habían recurrido a las diferentes instancias, pero siempre se les terminaban cerrando las puertas. De esta manera, se decidieron a plantearles el problema a Minera Da-

yton, quienes se comprometieron a prestarles colaboración para resolver su problema. De acuerdo a Gastón di Parodi, gerente de la empresa, esto se enmarca en la política de Responsabilidad Social Empresarial, “es un aporte que podíamos hacer a una localidad por la que pasamos todos los días, y donde no estamos dejando nada. Maitencillo es un poblado que cruzamos, desde nuestro lugar de residencia hacia Andacollo” Con un compromiso decidido, destinaron maquinaria y horas hombre, y pudieron hacer una notable mejoría del espacio. “Nunca habríamos tenido los recursos para hacer esta obra”, plantea Novak Soasojevic, vecino del sector y miembro del Club Deportivo, que agrupa a 52 socios.

Para Víctor Gamboa, presidente de la entidad deportiva, esto es una gran ayuda “es fabuloso, que una minera como Dayton nos pueda haber ayudado. Fueron años de búsqueda para lograr este mejoramiento”, explica. De esta manera y tal como plantea Di Parodi, es una ayuda que buscan que se convierta en un legado y “que nos recuerden como una empresa que dejó algo para la población”.

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Compañía Minera Dayton

Gerente General

de Minera Dayton se reúne con

Alcalde de Andacollo

En una reunión que se enmarca dentro de las buenas relaciones que mantiene el municipio con la empresa minera, el edil de la comuna de Andacollo, Juan Carlos Alfaro, se reunió con Gastón di Parodi, gerente general de Minera Dayton.

La conversación sostenida entre los representantes de ambos organismos, tuvo como objeto el desarrollo cultural de Andacollo, tal como lo plantea el edil de la comuna “desde hace un tiempo estamos trabajando con la Armada de Chile, la

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idea de poder establecer un museo en las dependencias de ENAMI en Andacollo, de un museo que se llame Cirujano Videla, en honor a don Pedro Regalado Videla, quien fuera andacollino y que murió en el Combate Naval de Iquique”.

Esta iniciativa se compartió con los ejecutivos de Minera Dayton “quienes gentilmente y de manera inmediata aceptaron trabajar juntos en la idea, con el objetivo de conseguir en comodato este inmueble, algo que está a punto de lograr-

se”, explica Alfaro. De acuerdo a lo expresado por la principal autoridad comunal, se ha planteado, que en el edificio se destine una sala mineralógica, “que para nosotros es muy importante, ya que Andacollo es una zona esencialmente minera”. En general comenta Alfaro, cada una de las iniciativas que se le han presentado a la empresa minera han tenido una buena acogida, especialmente en aquellas áreas que buscan el desarrollo comunal, tal como “mejorar la calidad de vida de todos los habitantes, a través de un trabajo estable y digno”. Por último, el edil plantea que se han conversado otros tema de relevancia comunal como la construcción de un paseo peatonal y otras ideas de desarrollo social y concluye explicando que “Minera Dayton, en este momento, es un gran aliado del municipio, nosotros entendemos esto y debemos generar las condiciones. Chile es un país minero y las empresas en su rol social empresarial, deben cuidar el ambiente, deben dar trabajo a los vecinos y tienen que apoyar el desarrollo de la comuna”.


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Tarde de recreación para

las familias de Dayton

Reunidos con sus familias, fueron los niños quienes más se deleitaron, sobre todo frente a la espera del Viejo Pascuero, quien les trajo regalos a cada uno de ellos. Entre bebidas, completos y helados, se presentó un show a cargo del grupo llamado Circo Teatro, quienes

Una entretenida tarde de recreación, juegos y regalos tuvieron los trabajadores de Compañía Minera Dayton, en el marco de las celebraciones que la empresa preparó por las fiestas de fin de año.

entretuvieron a todas las familias reunidas. La actividad contó con la presencia de uno de los dueños de la empresa minera, Peter Babin, quien agradeció a nombre de la compañía el trabajo realizado a lo largo del año por los trabajadores “todos mis socios, los ocho inversionistas, les deseamos a todo el personal de Compañía Minera Dayton y sus familias, una muy feliz Navidad y un año muy próspero”. De la misma manera, destacó la importancia que tiene

la seguridad dentro de las políticas de la empresa, “estamos muy felices porque en cuatro años, y más, no hemos tenido accidentes que la-

mentar, no se ha dañado el medio ambiente y más de 400 familias subsisten directamente de esta operación”, precisó. Finalmente, el gerente general de la compañía, Gastón di Parodi, agradeció la presencia de los trabajadores y sus familias en la actividad, “es bonito que ustedes, estén hoy compartiendo con nosotros, intercambiando la alegría de ser Dayton y de estar en este equipo”.

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Entrevista Claudio Canut de Bon:

reservas de cobre son más de las que se han

“Existen que

explotado en los últimos cien años de minería”

Profesional del área minera destaca el potencial de la actividad extractiva en la Región de Coquimbo y las proyecciones de la pequeña industria en el quehacer nacional, haciendo un llamado al fortalecimiento de la relación de los productores con los organismos estatales.

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Hablar de la trayectoria de Canut de Bon, permite seguir de cerca la misma historia de la Empresa Nacional de Minería (ENAMI); de la Universidad de La Serena (ULS), y de la historia de la minería regional en los últimos 40 años. Nacido en La Serena, hizo sus primero estudios en la antigua Escuela de Minas de

esta ciudad, muy joven sintió el llamado por los laboratorios y el análisis de minerales. Fue en 1957 cuando se traslada a Santiago y comienza a estudiar en la Universidad Técnica del Estado, donde obtiene su título de ingeniero civil de minas e industrial. Luego se desempeñará en la ENAMI y será en esta institución donde comenzará su trabajo infatigable por el reconocimiento y puesta en valor de la minería a pequeña escala. En 1977 fue cesado en sus funciones. De esa etapa recalca las malas decisiones que se adoptaron y que fueron en detrimento de la pequeña minería “políticas que tendían a hacer desparecer la ENAMI y que planteaban que era suficiente con las grandes mineras. Un asunto que nos molestó a los profesionales del área, sabiendo los potenciales que tenía la pequeña minería para crear faenas medianas”. De esta manera, volvió a su ciudad de origen y se dedicó a la docencia, en lo que hoy es la Universidad de La Serena, donde comenzó a enseñar geología. A lo largo de los últimos 30 años, las salas de clases han sido una marca en su trayectoria profesional. Sin embargo, paralelamente ha incursionado en la pequeña empresa, con iniciativas personales en las que justamente aplicó el ojo minero. Actualmente, es presidente de la Asociación Minera de La Serena y miembro de la Sociedad Nacional de Minería (SONAMI) desde 1979.

Pero siempre preocupado de la pequeña minería, Canut de Bon, se ha dedicado por años a estudiarla, aplicando la máxima que sólo conociendo el pasado, es posible proyectarse al futuro, “la minería en la Región de Coquimbo nace con el oro de Andacollo, las principales producciones de cobre exportado durante el siglo XVIII eran de la zona de Coquimbo, la faena más antigua es nuestra mina Brillador”, yacimiento que siente propio, ya que ha sido uno de los principales promotores de esta iniciativa de mina-escuela con la que hoy cuenta la ULS. La importancia de la zona fue trascendental ya que es aquí donde surge la pequeña minería, “lo que dio la base para conocer los más de mil pequeños yacimientos que existen a lo largo de todo Chile. Muchos de ellos se han transformado en yacimientos de mediana minería que unificado con un proyecto de ingeniería y a empresas con más recursos, lograron desarrollar centros mineros, como por ejemplo Talcuna”, explica. Su trabajo en la Asociación Minera, también ha ocupado parte importante de su quehacer, “hemos tenido periodos de gran actividad y otros bastante tranquilos, pero mantenemos nuestros contactos con la SONAMI, junto a otras cuarenta asociaciones mineras de todo Chile, además de un departamento técnico en Santiago, que nos apoya cuando presentamos ideas para la zona”.

Asimismo, recalca el esfuerzo por mantener “la actividad de la ENAMI, que es una empresa estatal de apoyo a la minería que compra sus productos a valor de mercado. Nuestro principal problema es cuando políticos de Santiago, que tienen relación con materias económicas, no saben nada de la minería chilena regional, que es minería, con empresarios y capitales chilenos, cuya producción se exporta a través de la ENAMI, en una alianza estratégica Estadoproductores, desde hace más de 80 años”. Respecto a la proyección del sector el académico es optimista, “siempre veo el vaso medio lleno y la Región de Coquimbo, sigue siendo un vaso mucho más que medio lleno. Hemos pasado desde yacimientos de superficie a una tercera o cuarta generación de búsquedas de zonas de explotación, especialmente de yacimientos ciegos que son aquellos que no tienen un afloramiento visible que puede encontrar una persona con conocimientos mínimos de minería”. Por último destaca el potencial chileno al respecto “actualmente existen reservas de cobre que son más de las que se han explotado en los últimos cien años de minería y la región de Coquimbo está en la mira, hay que recordar que esta zona tiene el 85% de su territorio de pura montaña, la actividad ahí es la minería; los valles agrícolas están dentro del 10% restante”, concluye.

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C.M. San Gerónimo Lorenzo Villalón, director de Planificación y Finanzas

“Minera San Gerónimo tendrá un sello de calidad con la futura implementación de la norma IFRS” una contabilidad bastante pareja a nivel internacional para que en el futuro analistas o auditores analicen estados financieros y puedan comparar manzanas con manzanas y no cosas totalmente diferentes”, explica el ejecutivo. En la Compañía, la norma IFRS se comenzará a implementar de forma gradual a partir del segundo trimestre del 2010. “En Chile su instauración es muy reciente. Para las sociedades anónimas abiertas será una obligación a partir del 2011 y para las sociedades cerradas es posteriormente, pero nosotros, lo queremos hacer con anticipación para que todo funcione eficientemente”.

La norma IFRS recién se está empezando a aplicar en Chile y en términos generales, corresponde a un modelo contable de aplicación internacional que tiene por objetivo homologar los reportes financieros de las empresas presentes en todo el mundo. 14

Según lo detalla Lorenzo Villalón, director de Planificación y Finanzas de Minera San Gerónimo, la norma IFRS corresponde a un protocolo internacional que hoy es requerido con el objetivo de homologar el lenguaje financiero de las empresas en el mundo. “Se trata de tener

Al corriente de las demandas actuales De acuerdo a Villalón, la norma IFRS, que significa Estándares Internacionales de Reporte Financiero, se convierte en un requerimiento para estar en concordancia con las últimas normas del reporte financiero. “Minera San Gerónimo tendrá un sello de calidad con la futura


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implementación de la norma IFRS, es una muestra de profesionalismo y eficiencia”, subraya. Es un enfoque que permite una comparación más fácil y lógica entre empresas. “Todo se estandarizará porque si uno está analizando un grupo de compañías mineras se usará el mismo formato, estarán medidos por la misma vara”. Según explica el ejecutivo, quien es ingeniero comercial con un MBA en la de Escuela de Negocios deWharton de la Universidad de Pensylvania, antes las empresas usaban distintos elementos para valorizar un activo y ahora utilizarán el mismo sistema para obtener coherencia. En algunas ocasiones, el IFRS recomienda que se haga una retasación de los activos para que se considere la vida útil proyectada, la depreciación acumulada y

una valorización equitativa, es decir, que se aproxime al valor del mercado para que la información y balance de la compañía reflejen mejor el escenario económico. Asimismo, recalca que es muy importante el hecho de que las empresas usen el mismo sistema ya que permitirá comparar, lo que resulta esencial para los analistas financieros, quienes realizan estudios económicos o desarrollan rankings en torno a diversos tópicos. La instauración de dicha norma se traducirá en una serie de capacitaciones dirigidas a los auditores de la Compañía e implicará cambios en algunos programas computacionales para aprender su utilización y aplicación en diferentes variables tales como producción, evaluación de reservas, operaciones leasing, entre otras.

Conversión a dólares Junto con la norma IFRS, otra modificación que se está introduciendo desde el 1º de enero del 2010 en el área contable de San Gerónimo es la conversión de pesos a dólares. “Esta acción es para reflejar el hecho de que nuestro mundo gira en torno a esta moneda, todas nuestras ventas y pasivos bancarios están denominados en dólares y de acuerdo a las normas del IFRS una empresa que tenga la mayoría de sus operaciones en dólares debería tener su contabilidad en esta denominación”, detalla Lorenzo Villalón. El ejecutivo valora este hecho como bastante significativo dentro del área financiera de la Compañía y explica que esta conversión se realiza usando el tipo de cambio observado diario y que requerirá una revaluación de algunos activos, lo que se llevará a cabo en su totalidad cuando se implemente la norma IFRS.

Minera San Gerónimo

Llevando el Séptimo Arte a los niños

Los pequeños de la comunidad de Viñita Alta tuvieron la oportunidad de disfrutar de la película “La Era de Hielo 3” gracias a la gestión realizada por la Compañía Minera San Gerónimo. La proyección se realizó en la escuela de este sector que cuenta con un telón y la tecnología necesaria para poder ver de buena forma la última entrega de la exitosa franquicia que en su estreno ha acumulado más de $1.2 billones de dólares alrededor del mundo. “Los niños y todos quienes vimos la película disfrutamos de ella”, señaló Adriana Mondaca, profesora del establecimiento educacional. Sin duda, imposible no reírse con las aventuras de estos animales pre-históricos, formada por los mamuts Manny y Ellie, el perezoso Sid, el tigre Diego y Scrat, la ardilla que persigue su querida bellota. Creados bajo la dirección del brasileño Carlos Saldanha, nominado al Oscar y cuya película producida por el estudio Blue Sky, ganador del Premio de la academia, demuestran una fuerza que logra encantar a grandes y pequeños. Con esta visita, los niños además disfrutaron de las golosinas repartidas por “Segurito” de la ACHS, compartieron y rieron. Los representantes de la Minera San Gerónimo quedaron satisfechos de esta actividad que cumple con las expectativas de acercar a la Minera con la comunidad y sobre todo entregar un bienestar a los niños.

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C.M. San Gerónimo

dieron vida a la Fiesta de Navidad de

Comisiones de trabajo

Minera San Gerónimo Decenas de trabajadores pertenecientes a las faenas de Lambert, Talcuna- Tugal y Administración, fueron los encargados de organizar una celebración donde los protagonistas fueron los niños, quienes gozaron de un día de recreación en el parque acuático La Curunina, en la localidad de Altovalsol. En Minera San Gerónimo la Navidad se festejó con una multitudinaria celebración que reunió a las familias de los trabajadores de la Compañía. Fueron más de 600 las personas que se reunieron para disfrutar de una jornada de recreación y entretención, a la que se integraron los más pequeños para esperar la llegada del Viejo Pascuero. Desde el mes de octubre que las comisiones de trabajo, integradas de forma voluntaria por trabajadores de San Gerónimo, comenzaron a organizar esta fiesta navideña en que todos gozaron de la piscina, un excelente asado y de la alegría de compartir junto a colegas y familiares. Nada fue dejado al azar y por esta razón se crearon las siguientes comisiones: Viejos Pascueros, Viejitas Pascueras y Enanos (encargados de contactarse con

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el Viejo Pascuero para la entrega de regalos), Ornamentación (ocupados de arreglar el trineo y escenario

para crear un ambiente navideño), Control Acceso (su rol fue recibir a los invitados en la entrada del recinto) y Ubicadores (encargados de guiar a las familias a sus mesas y solucionar problemas logísticos). María Cecilia Barraza, encargada de Bienestar de Minera San Gerónimo, de-

talló que para esta Navidad fueron 350 niños entre cero y 11 años los que recibieron regalos, lo que implicó una gran organización por parte de las comisiones. “Cada año son más hijos y sobrinos los que vienen a celebrar junto a nosotros y recibir su obsequio. En esta oportunidad, los regalos son artículos deportivos para los niños y accesorios para arreglarse, en el caso de las niñas”, detalló. Alejandra Llantel, integrante de la comisión de Ornamentación, contó que junto a otros compañeros de trabajo se encargaron de arreglar el automóvil en que hizo su arribo el Viejo Pascuero. “Es una labor muy entretenida y ya es una tradición, muchos de los voluntarios ya nos conocemos porque cooperamos hace años en esta fiesta”, relató emocionada.


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Minera San Gerónimo invitó a los alumnos de la Escuela Viñita Alta a un

entretenido paseo

Un día de diversión y juegos disfrutaron los alumnos de la Escuela de Viñita Alta, establecimiento ubicado en el Valle de Elqui. Acompañados de sus padres y familiares, los niños pasaron una jornada de recreación en las dependencias del complejo La Curunina, donde gozaron de las piscinas y toboganes del complejo. No es habitual que los niños de la localidad de Viñita Alta salgan de su pueblo, distante a 40 km de la Ruta 41. Durante el verano, ellos y sus familias pasan la mayor parte del tiempo entre los cerros elquinos, ocupándose de sus ganados caprinos y llevándolos a pastar en las praderas de la cordillera. Por esta razón, el paseo realizado al complejo La Curunina ubicado en Altovalsol, fue una gran experiencia que les entregó momentos de distracción y la posibilidad de salir de la cotidianeidad. Adriana Mondaca, profesora unidocente de la escuela, expresó su satisfacción de ver a sus alumnos felices con esta actividad. Respecto al apoyo de la Compañía destacó que “estas son redes de apoyo que benefician directamente a los niños. Aumenta su autoestima porque se sienten valorados y que son importantes. Todas las mamás es-

tán muy felices de tener un panorama diferente junto a sus hijos. ” En tanto que Sandra Forero, encargada del área de Trabajo Comunitario de Minera San Gerónimo explicó que esta actividad se enmarca dentro de un plan mayor que implica un apoyo

permanente a escuelas que se encuentran en el entorno cercano a la Compañía. “Trabajamos con otras escuelas, porque una de las mayores preocupaciones que nosotros tenemos es la educación, lo que fomentamos mediante diferentes acciones. En algunas localidades retiradas, hemos puesto a disposición de la comunidad, movilización para que los alumnos hagan su Educación Media en La Serena”.

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Reportaje Central Cuidado del patrimonio cultural

ArqueologĂ­a y minerĂ­a: una

convivencia posible

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REGIONMINERA

Resguardar el patrimonio material arqueológico prehispánico de la Región de Coquimbo, es una tarea que compromete a las principales actividades económicas de la zona, como por ejemplo la minería que junto con cumplir la normativa ha buscado desarrollar programas que vayan más allá. Lo que hoy conocemos como Región de Coquimbo fue en tiempos prehistóricos una zona clave en el desarrollo humano en el norte de Chile. La presencia del hombre que habitó los valles transversales, principalmente, dejó una huella que es posible seguir de manera precisa, un tranco firme que nos muestra cómo fue la vida antes de la llegada de los conquistadores. Debido a esta temprana presencia de asentamientos humanos en la región, los vestigios arqueológicos son abundantes y varias faenas mineras se han encontrado con estos restos en los sectores a intervenir. Actualmente, la normativa que resguarda el cuidado de este ámbito es la número 17.288, sobre Monumentos Nacionales. Asimismo, la Constitución Política de la República, la Ley Indígena; la Ley de Bases Generales del Medio Ambiente, entre otras; se relacionan en mayor o menor grado con el resguardo del patrimonio. De esta manera, tenemos una región rica en vestigios y, por otro lado, el desarrollo de un área productiva vital para la economía regional. Entonces, cabe preguntarse si ambos aspectos son compatibles o pueden convivir en armonía. En este sentido, se debe observar que la riqueza arqueológica está dada principalmente por la temprana presencia del hombre. Al respecto explica el

arqueólogo Francisco Gallardo, “hace unos 11 mil años atrás, rebaños de megafauna, como mastodontes, caballos americanos, ciervos de los pantanos, milodones y paleolamas, abrevaban en las riberas de un estero al sur de la localidad de Los Vilos. Allí fueron presas fáciles de animales carnívoros y probablemente del hombre, que por esa época iniciaba la colonización del territorio”. Este investigador hace un recorrido a través de su trabajo “El Norte Verde y su historia”, de las principales secuencias culturales de esta zona, destacando los diferentes grupos que habitaron la Región de Coquimbo a través de sus períodos culturales. Así tenemos, la cultura El Molle; las Ánimas y Diaguitas, con presencia tanto en la zona costera como interior. Cabe destacar, que muchos de los principales asentamientos están reconocidos, sin embargo existen un gran número que aún no han sido identificado. Al respecto el arqueólogo Marcos Bisckupovic explica que “la investigación arqueológica en la zona tiene entre 40 a 50 años. Existe una malla de información arqueológica conocida y es sobre esa base de lugares arqueológicos donde se asienta todo lo que es progreso, en la parte construcción, turismo o minería, especialmente en las provincias de Elqui y Limarí”. El especialista es claro al diferenciar el trabajo que llevó a

cabo en la provincia de Choapa, Minera Los Pelambres, quien hizo un importante levantamiento de información, actualizando lo que se conocía en esa zona. En este sentido Biskupovic explica que en general la relación de las empresas mineras y el cuidado patrimonial en la zona han sido manejado de buena manera, “creo que las mineras en este aspecto han hecho un trabajo interesante, novedoso y pionero en la zona”. Aunque es claro al destacar que esto se enmarca dentro de la normativa, que para esta actividad en particular es rigurosa. Sin embargo, plantea que “muchas personas podrán decir que no se puede comparar la intervención que hace la minería respecto a alguien que quiere instalar un par de cabañas para hacer turismo; claro, hay grados de intervencionismo, de deterioro, o de impacto, pero eso no es un resquicio para que otras actividades que tienen que someterse a la ley no lo hagan”. Buscando cuidar el patrimonio Fue en 1925 cuando se dieron los primeros pasos a través de una normativa legal para crear lo que hoy conocemos como Consejo de Monumentos Nacionales (CMN). Es en 1970 cuando se dicta la actual ley que lo rige, planteándose como misión “ejercer la protección

y tuición del patrimonio cultural y natural de carácter monumental, velando por su identificación, protección oficial, supervisión, conservación y puesta en valor, potenciando su aporte a la identidad y al desarrollo humano”. Óscar Acuña, secretario ejecutivo del CMN, explica que por las características mineras de Chile, la relación entre resguardo arqueológico y esta actividad será constante, “creo que se debe partir de la base que Chile es un país de naturaleza minera, desconocer eso es imposible. Ahora, la naturaleza de la actividad minera, es una naturaleza extractiva y el impacto de la misma implica una tensión entre la conservación del patrimonio arqueológico y el desarrollo del proyecto”. En este sentido el profesional explica que la ley contempla para estos efectos “medidas de compensación frente al daño del patrimonio que se va a producir y en ese rol nosotros desarrollamos dentro del Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA) un aspecto regulatorio del mismo, pidiendo que en los casos que este patrimonio se vea afectado se hagan medidas de registro, rescate, estudio, publicación, entre otros, que busquen que este daño sea compensado”. Sin embargo, Acuña destaca el compromiso de la minería por el cuidado en este aspecto, “en general el sector minero ha desarrollado una línea

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Reportaje Central de trabajo consistente y que busca preservar el patrimonio arqueológico y tener una mayor sensibilidad frente al tema, buscando compatibilizar o minimizar los impactos que se producen por la naturaleza de la actividad”. Para el secretario ejecutivo del CMN, es necesario dar una mirada que no sea sesgada respecto a esta relación “analizando sin pasión el tema se ha visto como las mineras, tienen gerencias que están encargadas de estos ámbitos, con un importante soporte para una mejor gestión del componente, lo que a nosotros nos hace ver que existe un interés bastante comprometido con esto”. La existencia de otros sectores económicas que no han asumido esta realidad como prioridad es una preocupación para el ejecutivo “hay otras áreas que quizás todavía les falta una mayor sensibilidad, en el área inmobiliaria hay un componente un poco más tenso, también en algunos proyectos de actividad forestal, por ejemplo. Uno piensa que podrían hacer las cosas un poco mejores”, puntualiza. Etapas posibles de mejorar En tanto el historiador Rodrigo Iribarren, director del Museo Gabriela Mistral y coordinador regional del Consejo Asesor de Monumentos Nacionales en la Región de Coquimbo, plantea que “ha habido una buena disposición de las empresas mineras, que han cumplido con la norma y que han tenido una actitud bastante buena para llevar un control y para hacer los trabajos”. Sin embargo, el profesional plantea que las empresas mineras debieran ir más allá y tener una visión de vanguardia en este tema, sometiendo, por ejemplo sus procesos de exploración de manera voluntaria al

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veces no es conocido en las zonas donde ellos exploran. Le conviene a la empresa minera, primero para evitarse que tengan multas o los problemas que pudiera acarrear el daño al patrimonio y por otro lado, que una empresa daría un ejemplo al entrar al Sistema de manera voluntaria”, puntualiza.

SEIA “en esta etapa, cómo la ley no les exige entrar al Sistema, se corren graves riesgos de deterioro del patrimonio, afortunadamente aquí en la zona no hemos tenido denuncias de particulares, que son los únicos que en ese minuto pudieran hacernos una denuncia”. El profesional plantea que esto las empresas debieran incorporarlo a sus trabajos de responsabilidad social “desde un punto de vista de conciencia social podrían hacerlo. A nivel

nacional se han hecho convenios con CODELCO quienes en esta etapa han ingresado al Sistema, para evitar un posible deterioro”, explica. Asimismo, destaca que el CMN haya establecido conversaciones con el Consejo Minero, para estructurar un código de buenas prácticas “este podría ser el sistema para que las empresas se dieran cuenta de la importancia y trascendencia que tiene el patrimonio arqueológico, que muchas

Una tarea de todos Hoy no sólo son las empresas, de diferentes ámbitos, quienes comienzan a incorporar buenas prácticas en el cuidado del patrimonio, existe una coincidencia respecto a la toma de conciencia de las personas comunes y corrientes con el tema patrimonial. En este sentido el secretario ejecutivo del CMN, explica que “hemos experimentado en los últimos años un avance sustantivo, cada vez la gente de a pie valora más el tema. Ya no es un tema de iniciados, de un grupo de iluminados que desde una torre de marfil evalúa el tema, sino que ahora la gente común y corriente tiene una opinión súper comprometida que a nosotros nos interesa que así sea”. En tanto para Iribarren, el tema cada vez ha despertado más el interés de las personas por su patrimonio, “en localidades pequeñas se han organizado y han intentado proteger el patrimonio que los rodea y que lo consideran propio, existe un empoderamiento de los ciudadanos. Me ha tocado verlo en pueblos que tienen, por ejemplo, arte rupestre en los alrededores, que los consideran propio y han buscado maneras de buscar alguna protección o maneras de que la gente los pueda ver, pero que se conserven”, explica.


REGIONMINERA

Guillermo Molina, director Agencia Regional de Desarrollo:

más

“Las empresas mineras están necesitando en la oferta de servicios”

proactividad

Las Agencias Regionales de Desarrollo Productivo nacen para abordar de una manera novedosa el progreso económico, pero con la mirada puesta desde las regiones. Una idea que busca la integración de los actores locales, sean estos públicos y privados, para la conducción de acciones enfocadas en diversas áreas. En la Región de Coquimbo funciona desde enero de 2007 y está a cargo de Guillermo Molina, quien explica el trabajo que han cumplido a lo largo de estos tres años de vida: “Nuestra labor tiene que ver con varios aspectos, uno de ellos es la coordinación de iniciativas regionales y de la red de fomento productivo regional. Para ello se diseñó una agenda de desarrollo”. ¿En qué consiste esta agenda? “La agenda tiene cinco componentes, está la minería, agricultura, turismo, servicios y recurso hídrico. Primero se identificaron los sectores productivos y luego dentro de cada sector productivo se identificaron acciones concretas que debieran realizarse, para lograr superar algunas brechas que estaban presentes en ese momento (2007)”. Sobre esa agenda tratamos de influir para que los servicios públicos inviertan. Nosotros intervenimos a través de un instrumento específico llamado programas de mejoramiento de competitividad. Cuando se comenzó a ver el tema de la minería nos encontramos que podemos ser distintos en alguna forma y abordar un fortalecimiento del área de servicios a la minería, que es lo que estamos trabajando”. ¿Fue en esta área donde detectaron mayores falencias? “Si tu analizas el área de servicios a la minería, en un diagnóstico simple, encuentras rápidamen-

nos juntamos con ellos e hicimos la opción estratégica nos dijeron, ´saben esto es lo que necesitamos y estamos interesados´. Entendimos que le apuntamos a una de las necesidades de la industria y la empresa minera hoy está necesitando más proactividad en la oferta de servicios. Lo que hicimos fue tomar todas las entrevistas que realizamos y en alguna forma amalgamar esa necesidad. No somos inventores de la rueda, esto fue un diagnóstico que nos permitió ir avanzando en la dirección que ellos necesitaban”.

te que en la Región de Coquimbo tenemos instalada y en operación, faenas mineras de importancia mundial. Pero cuando comenzamos a analizar el tema de los servicios, nos damos cuenta que la mayoría se contratan fuera de la región. Entendiendo que una cantidad importante de empresas que prestan servicios podrían focalizarse en algún grado de especialización, decidimos abordar el área de servicios”. ¿Con proveedores nacionales y regionales? “En primer término orientados a lo regional, y ver como somos capaces de atraer una mayor oferta y potenciar lo existente, si uno quiere tener mejor transporte, tiene que mejorar lo que existe pero también pensar que puede venir un operador externo, porque lo que se requiere -en síntesis- es movimiento económico en la región. En ese sentido nosotros no nos perdemos, lo que queremos

es alto estándar, calidad y ojalá dentro del punto de vista de las empresas locales. Hoy tú puedes ser un operador de contratos, pero el poder de negociación es menor, ya que tu posibilidad de interactuar con la empresa es baja. La alternativa que se propuso es que tú seas un prestador de soluciones y te anticipes a esa demanda, eso requiere una estructura y un análisis”. Para Molina lo importante es posicionarse en servicios que actualmente no están ofertados y para ello se establecieron reuniones con los empresarios locales, “tuvimos cerca de casi cuarenta reuniones, vimos lo que pasaba con el mercado, construimos una opción estratégica y les presentamos una opción con áreas de intervención inicial”, explica. ¿Y cómo ha sido la recepción por parte de las empresas y del sector público? “Ha sido súper buena. Cuando

Por último, ¿cómo ve las necesidades de la minería frente a otras actividades económicas? Algunas cosas son de carácter transversal. Por ejemplo, el desarrollo del capital humano es una cuestión que se está trabajando en la región y que necesita un tratamiento especial. Necesitamos un instituto que aborde problemas transversales, el agua es uno de ellos. Puedes tener solución de problemas de manera anticipada. Por otro lado, el tema de las energías renovables y su aplicación concreta en términos de algunas iniciativas productivas es algo que nosotros vemos como una necesidad que está comenzando a desarrollarse. Por ejemplo, qué hacemos para que la agricultura pueda ocupar energías alternativas que son de bajo costo a largo plazo en distribución del agua, lo mismo puede ocurrir en la operación de la minera en términos de la iluminación. Creo que hoy las gerencias de las empresas mineras están tomando estos temas que se ubican en las tendencias mundiales al respecto”.

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Minera Los Pelambres En la Fase Final del Proyecto Integral de Desarrollo de Minera Los Pelambres

empleo y capacitaciónal Choapa y la Inversión trajo consigo

Región de Coquimbo

Más de 4.500 empleos extras a su operación, más de 4.700 vecinos que participaron en el programa de orientación social “Crecer y Más”, y otras cientos de personas que efectuaron diversos cursos de capacitación, fueron parte de la Fase Final del Proyecto Integral de Desarrollo de la principal empresa minera de esta zona del país. 22


REGIONMINERA

No cabe duda que la mano invisible de la crisis económica mundial dio una fuerte bofetada entre el 2008 y 2009. Impacto que también tuvo su efecto en la Región de Coquimbo. Tanto así, que varias empresas cerraron sus carpetas de proyectos archivándolas por un buen tiempo. Y distintas faenas cerraron en el país. Sin embargo, Minera Los Pelambres se planteó como desafío afrontar la crisis, y optó por continuar con la Fase Final de su Proyecto Integral de Desarrollo, invirtiendo US$ 1.000 millones, dando una clara señal de su interés por varios años en la Provincia de Choapa, asentándose como un vecino permanente. Esta visión de la principal empresa minera de la Región de Coquimbo, hizo que en plena crisis económica lograra generar nuevas plazas labores, dando un claro ejemplo de compromiso con esta zona del país, sus trabajadores y empresas colaboradoras. “Efectivamente nos propusimos reducir costos sin que ellos significara desvincular gente y así logramos seguir adelante con la Fase Final de nuestro Proyecto Integral de Desarrollo (PID), que considera el aumento de la capacidad de tratamiento de mineral a 175.000 ktpd”, señala Ignacio Cruz, su Gerente General, agregando

que “hoy estamos a pasos de iniciar su plena puesta en marcha y lo hacemos con el claro enfoque de mirar nuestro negocio desde el entorno, es decir, tomando en cuenta a nuestros stakeholders o grupos de interés. Bajo este enfoque subyace el valor profundo que nuestra compañía y Grupo Minero les da a las personas, porque lo que es importante para nuestros grupos de interés también lo es para nosotros”. De igual forma, Cruz indica que “haber continuado con nuestro proyecto de inversión significó la contratación extra de más de 4.500 personas. Ello permitió que precisamente en los meses más duros existiera una oportunidad de empleo para la gente en el ámbito local”. Un ejemplo es Samuel Rocco oriundo de Salamanca. A sus 22 años conoce de estos beneficios. “Voy a cumplir tres meses en esta faena y mi función consiste en ser “cepillador”, limpio la soldadura para el soldador. Esta es la segunda vez que trabajo en lo mismo, antes participé en el tendido de la primera tubería de relave”. De acuerdo a los datos disponibles correspondientes al período abril, mayo, junio de 2009, la desocupación en la Región de Coquimbo alcanzó una tasa de 9,1%, mientras que el desempleo

nacional se empinaba a los 10,7%. Luego, en el posterior trimestre (mayo, junio, julio), la región alcanzó la cifra de 9,3% de desocupados. En cambio, la Provincia de Choapa -lugar donde se encuentra la operación de la compañíaexperimentó una baja considerable de la desocupación, cayendo a un 8,3%, un punto menos que la cifra regional. Y esta tendencia se mantuvo

para el siguiente trimestre (junio-agosto) llegando a una tasa de desocupación de 8,2%, según datos del INE. Uno de los factores que influyó en los bajos niveles de desocupación de la Provincia de Choapa, fue la creación de empleo en el marco del Proyecto Integral de Desarrollo -que entraba en su fase final-, situación que fue alabada por las autoridades regionales.

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Minera Los Pelambres Para Antonio Videka, seremi de Minería, “desde que Minera Los Pelambres está instalada en la región de Coquimbo, tenemos la mejor de las impresiones, sabemos que ha llegado un actor de relevancia. Así que para nosotros es muy importante por la cantidad de empleo que genera, entre empleo directo e indirecto que se benefician permanentemente”. Según la autoridad de Gobierno, “hoy día estamos entre los primeros lugares en

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nivel de competitividad, en nivel de crecimiento económico, en nivel de desarrollo socioeconómico y social, así que esta es una región muy competitiva, es una región que en el último ranking de competitividad con cifras del año 2008 a 2009 estuvimos en el primer lugar”, enfatiza Videka. Capacitaciones: ejemplo empresarial La inversión de Minera Los Pelambres no sólo elevó las

cifras de empleo, además generó un nuevo horizonte laboral, implementando un programa de empleabilidad. Es decir, tanto en la Fase Inicial (construcción tranque El Mauro) como en la Fase Final de este proyecto, se efectuaron ciclos de capacitación, orientados a entregar las competencias necesarias para postular a un nuevo y mejor empleo. Los cursos, consistieron en operación y mantención de excavadora y retroexca-

vadora, pipping, electromecánica, conducción clase B, curso básico de prevención de riesgos, medioambiente y seguridad, carpintería, enfierradura, hormigonado, albañilería, entre tantos otros, que trajo consigo que un porcentaje importante de la fuerza laboral local recibiera estos curso de forma gratuita. Los cursos “han sido evaluados de muy buena manera por el gobierno regional. Y principalmente ha


REGIONMINERA

servido como una escuela en un tema tan importante como es el diálogo social. Los trabajadores de Minera Los Pelambres y la empresa en particular han generado siempre lazos o escenarios propicios, lo que ha significado para la Región de Coquimbo tranquilidad y bienestar”, explica Cristián Martínez, seremi de Trabajo. Martínez recalca que esta iniciativa “ha servido para proyectar en otras mineras un clima similar, que ha significado tener buenas relaciones con el entorno, con el gobierno, con los trabajadores y con sus familias. Es un trabajo muy integral de lo que debe significar una empresa que asume de muy buena manera lo que es la responsabilidad social, y eso ha significado aporte sustantivo, no solo en lo económico, sino también lo que significa relaciones laborales”.

se en los próximos años. El desafío para este año y los años venideros, es continuar trabajando e incorporar en cada una de las decisiones no sólo las variables económicas o de productivi-

dad, sino también la dimensión social y ambiental, de modo de crecer en equilibrio agregando valor sustentable al Choapa y la Región de Coquimbo. Por lo pronto, la inversión

efectuada entre 2004 y 2009 con el Proyecto Integral de Desarrollo permitirá a Minera Los Pelambres aumentar su producción por sobre las 400.000 toneladas de concentrado de cobre al año.

Nueva Mirada El escuchar, entender y dialogar con los vecinos ha llevado a Minera los Pelambres ha realizar campañas de información y talleres de educación en temas de sexualidad, prevención en el consumo de alcohol y drogas, autoestima, relación de parejas, docentes y tercera edad en diversas localidades rurales de la Provincia de Choapa, De esta forma, el programa de orientación social denominado “Crecer y Más” logra una alta participación ciudadana, incluyendo a jóvenes, familias, profesores y adultos mayores, ciclos de talleres que esperan repetir-

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Teck Carmen de Andacollo

Sindicato de PirquinerosAndacollo de recibe un moderno compresor La nueva maquinaria será esencial para optimizar sus recursos y fortalecerse, ya que se constituirán como una cooperativa que ofrecerá servicios mineros a nivel regional y nacional.

Ya pasaron aquellos tiempos en que los pirquineros se guiaban solo por su intuición, para encontrar un área de interés comercial, lo que implicaba una gran cuota de esfuerzo que no siempre era recompensada. En la actualidad, los pirquineros buscan apoyarse en la tecnología disponible, para ahorrar recursos, tiempo y sacrificios. Es por esta razón que los socios del Sindicato de Pirquineros de Andacollo, plantearon la necesidad de contar con una compresora, maquinaria que hace posible el funcionamiento de una sondeadora, que mantenían sin uso, ya que les faltaba complementar su equipo de trabajo. Más tecnología “Nosotros tenemos una má-

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quina sondeadora, pero nos faltaba este equipo, tuvimos una conversación con Mauricio Gómez, Superintendente de Relaciones Externas de la Minera Carmen de Andacollo y él nos hizo una propuesta que hoy se ha convertido en realidad y que viene a satisfacer una necesidad del sector”. Fue así como el sindicato recibió una compresora marca Atlas Copco, la que según explica Luis Véliz, presidente del sindicato “produce el aire necesario para que funcione la sondeadora. Ahora nuestro equipo está operativo”. Asimismo, Luis Véliz destaca que es importante incorporar la tecnología actual a la actividad, ya que “esto nos indica que áreas son comerciales y no

dependerá de la casualidad o la intuición, con esto el minero deja de hacer 20 o 30 metros de trabajo en vano, porque esta herramienta nos permite analizar la cantidad de material, ya que la máquina sondeadora extrae “testigos” de roca”. En tanto, Luis Guerrero, secretario del sindicato explica que esta donación corresponde a un equipo sofisticado y compacto de mayor potencia, con un caudal de entrega de aire de 265 cfm (caudal de flujo máximo). “Este equipo es muy importante porque, para saber si hay mineral en un área, tenemos que hacer un túnel donde quepa un par de personas y cuya excavación dura aproximadamente dos meses. En cambio, con esta compresora

Atlas Copco, hacemos pequeños sondajes de aproximadamente una pulgada y de esa manera, vamos simplificando el trabajo y haciéndolo más eficiente, reduciendo el tiempo a una semana”. Luis Guerrero afirma que este aporte permite “darle un impulso a la economía de Andacollo conviviendo con las grandes mineras. Tenemos que convivir y lo podemos hacer. Hay que empezar a trabajar en conjunto aunque debo reconocer que yo como muchos, también fui reacio a dialogar o a tener algún nexo con las mineras. Pero debemos aprovechar estas instancias, ya que se nos abren nuevas oportunidades de trabajo en un muy buen momento, cuando los precios de los minerales están en alza, tanto del cobre como del oro. Se agradece a la Compañía Minera Carmen, que nos da la oportunidad de proyectarnos más allá, con mayores expectativas”. Karen Ramírez, coordinadora de Comunidades de Compañía Minera Carmen de Andacollo concuerda con Luis Guerrero, al destacar que “para nosotros es muy importante tener nexos con agrupaciones de la comuna y por esa razón estamos trabajando junto al sindicato. Asimismo, tenemos contratos con pirquineros, donde también interviene Sernageomín que otorga los permisos y la


REGIONMINERA

-240 socios del sindicato serán beneficiados con la nueva maquinaria -Esta tecnología permite hacer un sondaje en una semana, a diferencia de técnicas antiguas que implicaban dos meses de trabajo. Seremía de Minería que les presta asesoría en la prevención de riesgos y nosotros, que le damos un terreno en comodato por dos años”. Además de la entrega de esta moderna herramienta, detalla que en el año 2009 el sindicato obtuvo fondos correspondientes a un millón de pesos, por medio de una línea de financiamiento, para fortalecer las organizaciones y crear microemprendimientos en toda la comuna. En este contexto, la agrupación se adjudicó un fondo con el que realizaron mejoras en el equipamiento de su sede.

Una mirada empresarial

La incorporación de esta compresora Atlas Copco avaluada en 15 millones de pesos llega en un momento importante para el Sindicato de Pirquineros de Andacollo. Así lo explica Luis Guerrero, secretario de la asociación, al expresar que “pasaremos de ser un sindicato a constituirnos como cooperativa. No podemos subvalorar todo lo que se ha logrado, pero nuestro deseo es actuar como un ente productivo y funcionar como empresa, postular a proyectos, prestar servicios de sondaje a las mineras, no sólo en Andacollo sino en cualquier parte de la región y el país, lo que será posible por medio del nuevo equipo”.

Marcelo Godoy, Superintendente de Recursos Humanos

“Recogimos el llamado del Sence a ser parte de Jóvenes al Bicentenario” El reconocimiento público entregado por el Servicio de Capacitación y Empleo, Sence Región de Coquimbo a Compañía Minera Teck Carmen de Andacollo, fue la finalización de un proceso iniciado a fines de 2009, cuando este servicio público hizo un llamado a Teck CDA para analizar la posibilidad de incorporar como prácticas profesionales a jóvenes del balneario de Tongoy que se habían capacitado en Maquinaria Pesada, en talleres especialmente preparados, como una forma de enfrentar la problemática que estaba viviendo este sector, con una ola de suicidios. “Recogimos el llamado del Sence, en que nos manifestó la inquietud de poder contribuir a un programa que genera posibilidades de trabajo a los jóvenes, particularmente a los de Tongoy”, explica Marcelo Godoy, Superintendente de Recursos Humanos de Teck CDA, quien agrega que con este servicio se están trabajando la implementación de otros programas en la Compañía, que permitan el desarrollo de habilidades y conocimientos para enfrentarse en el rubro industrial. En cuanto al programa de práctica al que fueron sometidos los 5 jóvenes de Tongoy que ingresaron a Teck CDA, explica de luego de un

programa de inducción normal, donde se le dan a conocer los riesgos, características y el tipo de trabajo que desarrollarán, el tipo de empresa en la que se insertan, inician un programa de inducción especifica en su área, donde se profundiza en los riesgos y medidas de control específicas, asignándoseles un tutor. “Los Monitores Mina son los encargados de entregar-

les el programa de formación específica, mediante clases y revisión de conceptos teóricos y prácticos de la operación de equipos mineros”, explica Godoy. El entrenamiento propiamente tal, se inicia con la observación y, gradualmente, se les va entregando la operación asistida, hasta que alcanzan las habilidades y competencias para operar solos. “Son más de 500 horas aproximadamente, para finalizar con una calificación interna por parte de los monitores, que entregan la evaluación técnica operacional y la Supervisión directa, que evalúa la componente técnica. Esto da una evaluación global que significó que, de acuerdo a las posibilidades, dos de los 5 jóvenes, sean parte del equipo de Operadores Mina de Compañía Minera Teck Carmen de Andacollo”, finaliza Godoy.

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Teck Carmen de Andacollo Comisión Hídrica

Acuerdoentre

Aguas delValle y Compañía Minera Teck Carmen de Andacollo

Exitosos resultados obtiene la Comisión Hídrica de Pan de Azúcar, logrando pleno consenso, el que se refleja en un acuerdo histórico entre Aguas del Valle y minera Teck Carmen de Andacollo, para asegurar la calidad y cantidad del agua para la bebida para 30.000 personas.

Desde principios del presente año, una de las principales preocupaciones que movilizó a las comunidades de Pan de Azúcar, Andacollo, Tongoy y Guanaqueros, fue la posibilidad de ver perjudicado el abastecimiento, en calidad y cantidad, de agua para la bebida, una vez que se iniciaran las operaciones

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del Proyecto Hipógeno de Compañía Minera Teck Carmen de Andacollo. En respuesta a esta demanda ciudadana, se creó la Comisión Hídrica de Pan de Azúcar, presidida por la SEREMI MOP Hanne Utreras y fue constituida el 3 de Julio de 2009. Dicha Comisión, trabajó con alta participa-

ción y disposición de cada uno de sus integrantes, en la búsqueda de consensos, llegando a materializar un acuerdo entre Aguas del Valle y Compañía Minera Teck Carmen de Andacollo, que permitirá asegurar un sustantivo mejoramiento de la calidad y cantidad del agua potable.


REGIONMINERA

Otro consenso logrado, fue que Minera Teck Carmen de Andacollo, no va a extraer agua del acuífero el Culebrón durante 20 años, como estaba planteado originalmente en el Proyecto Hipógeno, sino que se llegará a un abastecimiento definitivo, mediante la construcción de una cañería de 27 kilómetros desde el Acuífero Elqui Bajo (sector Aeropuerto), que requiere de 18 meses para su materialización. Por otra parte, la Comisión Hídrica de Pan de Azúcar, a fin de reducir los plazos de extracción de aguas del Acuífero El Culebrón, presentó una propuesta de compensación para pasar aguas por el Canal Bellavista, hasta que la solución definitiva esté en operación. Esta solución provisoria, permitiría que durante estos primeros 16 meses, se pudieran conducir aguas provenientes del Río Elqui hasta el estanque de Pan de Azúcar, propiedad de la Cía. Minera. A la fecha esta Comisión Hídrica de Pan de Azúcar está a la espera de un pronunciamiento oficial por parte de la Asociación de Canalistas. Piero Venturini, Gerente

General de TECK Carmen de Andacollo, destacó la importancia del acuerdo logrado y la relación con la comunidad que se está construyendo, basada en el diálogo, la generación de lazos, la construcción de confianzas, entregando información eficiente y oportuna de actividades que afecten a las personas. Plan de Gestión del Acuífero Hay que destacar que en el seno de la Comisión Hídrica se generó un “Plan de Gestión del Acuífero”, que considera monitoreos participativos, donde activamente trabajan en terreno los organismos públicos y privados: Comités de Agua Potable Rural del sector de Pan de Azúcar y Nueva Vida, Agrupación de Juntas de Vecinos Rurales - Cordillera, el MOP a través de su Dirección General de Aguas y Obras Hidráulicas, CEAZA, Municipalidad de Coquimbo, Minera Teck Carmen de Andacollo, Aguas del Valle y Junta de Vigilancia del Río Elqui. A la fecha se han realizado tres monitoreos de calidad y niveles del agua, quedando un intenso programa por desarrollar.

Celebración de fiestas de Fin de Año

Como ya es tradicional, Teck Carmen de Andacollo, celebró las fiestas de fin de año con una cena de gala, realizada en el Enjoy Coquimbo, a la que asistieron los trabajadores y sus familias, quienes pudieron compartir y disfrutar un grato momento. Dentro de estas celebraciones, no podían faltar los regalos del Viejito Pascuero y una entretenida tarde recreativa, para todos los trabajadores y sus familias. Los niños fueron los más felices, aunque sus padres también pudieron relajarse e integrarse a la gran familia de Teck CDA.

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C. M. Talcuna

celebró la Navidad junto a los niños

MineraTalcuna

del jardín infantil

“Campanita de Cobre” 30


REGIONMINERA

La actividad fue realizada en conjunto por Minera Talcuna y la ACHS con el objetivo de celebrar las fiestas de fin de año y entregar un mensaje de cultura preventiva a los más pequeños. Una tarde diferente y entretenida vivieron los niños del jardín infantil “Campanita de Cobre”, gracias a la visita de representantes de Minera Talcuna. Juegos, concursos y golosinas motivaron la alegría de los infantes y parvularias que forman parte del establecimiento ubicado en la localidad de Talcuna, a 30 km de distancia de la ciudad de La Serena. Apoyo permanente La gran sorpresa que cautivó a los niños fue la donación de un moderno columpio por parte de la Compañía Minera, el que fue inmediatamente utilizado por todos los pequeños que asistieron a este festejo. Al respecto, Juan Contreras experto en prevención de riesgos de Minera Talcuna, explicó que este obsequio es una forma de expresar el apoyo permanente que la empresa entrega al jardín. “Hace más de 4 años que cooperamos, no sólo para Navidad, sino que también en otras fechas significativas, como el día del minero o el día del niño. Quisimos acompañar a la comunidad en diciembre, este mes tan importante para todos, dar alegría a estos muchachos y dejar algo tangible que puedan utilizar”, puntualizó el ejecutivo. La directora del establecimiento, María Rivera, fue

la encargada de anunciar que el Viejo Pascuero había dejado un regalo para los niños, quienes corrieron felices a descubrir el obsequio que acompañará sus tardes de juegos junto a sus amigos. Asimismo, María Rivera agradeció a nombre de los padres y apoderados la visita que realizó Talcuna. “Estamos muy contentos con esta celebración y saber de que ustedes recuerdan a los hijos de los trabajadores”, expresó.

niños estaban muy ansiosos y entusiasmados con la visita. Ahora se ve que han quedado muy contentos porque

lo pasaron muy bien con los juegos y payasos que los entretuvieron con actos de magia y concursos de baile”.

Cultura preventiva En esta actividad, Minera Talcuna fue acompañada por la ACHS con la finalidad de educar en torno a la cultura preventiva. Patricio Cortés, subgerente de asociados de la ACHS, destacó la relevancia de entregar un mensaje respecto al concepto de la seguridad, que en su opinión, debe ser inculcado desde una edad temprana. Según explicó, este objetivo se logra por medio de “juegos didácticos que desarrollan payasos y `Segurito´, personaje de la ACHS que contrario a lo que pensábamos, también es muy conocido en zonas alejadas como la localidad de Talcuna”. En tanto, Caty Pozo, parvularia del jardín infantil “Campanita de Cobre”, relató que las tías les informaron a los pequeños de la actividad con anticipación. “Los

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C. M. Talcuna

Minera Talcuna

Entregar Alegría antes del fin de Año

En un ambiente de camaradería y diversión, representantes de la Minera y de la ACHS compartieron con los alumnos y apoderados de la Escuela de Viñita Alta.

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REGIONMINERA

nera. A través de distintas dinámicas y competencias todos participaron, creando un ambiente de alegría. “Este tipo de actividades fomentan además la cultura de la prevención en la gente. Se extiende a la familia, a los niños y a la comunidad” señaló Juan Contreras de Minera Talcuna. Para la profesora de la Escuela de Viñita Alta, Adriana Mondaca Orellana, “todas estas actividades que se realizan resultan muy atractivas y beneficiosas para los niños; elevan su autoestima y permiten además interactuar a la comunidad”. Luego de compartir una once se hizo entrega de una mesa de ping-pong la cual los niños podrán ocuparla en sus recreos y

Las caras sonrientes de los niños de entre siete y doce años de la Escuela eran la muestra agradecida de una tarde de entretención. Ellos habían comenzado las actividades con un pie de cueca para dar la bienvenida a los representantes de la Minera

horas de esparcimiento. Los pequeños estaban muy contentos con esta donación que los ayuda no sólo a practicar una nueva actividad física sino también a participar entre ellos, mejorando la convivencia escolar.

Talcuna, además de recitar un poema relacionando la importancia del agua para el medio ambiente. La parte lúdica estuvo a cargo de unas payasitas que acompañadas con “Segurito” de la ACHS jugaron con los niños, apoderadas y gente de la mi-

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Mundo Minero

Nuevos usos del cobre elevarán su demanda La utilización de cobre en hospitales, acuicultura y en la industria de alimentos, gracias a sus propiedades bactericidas, proyecta un importante aumento en la demanda mundial de este metal. En efecto, el presidente ejecutivo de Codelco, José Pablo Arellano, señaló que estos nuevos usos en el área de la salud incidirán en un alza de 300 mil toneladas anuales de metal rojo, equivalente -graficó- a dos veces la producción anual de Gaby (170.000 toneladas métricas de cobre fino). Es por ello, que Arellano y el comisionado general de Chile en Expo Shangai 2010, Hernán Somerville, firmaron un acuerdo que permitirá a la estatal utilizar dicha plataforma para promover las propiedades bactericidas del cobre y así impulsar nuevos negocios. (Diario Financiero, enero 2010)

El plan de Piñera para elevar la productividad de Codelco Fue el primer tema que planteó Sebastián Piñera como Presidente electo: Codelco. “La Corporación del Cobre necesita un salto adelante y va a requerir nuevos capitales para hacer las inversiones que necesita”, señaló el día siguiente de ganar la elección. Consciente de que hoy no existe consenso político para que ingresen capitales privados a la estatal, Piñera tiene su plan de acción para el corto plazo, pero apuesta a preparar el camino para que en el mediano plazo lo primero sea posible. ¿Qué hará Piñera en Codelco? Para empezar, planea elevar fuertemente la inversión en nuevos yacimientos en Chile y avanzar en la internacionalización, viendo oportunidades en América Latina y Asia. En gestión, la idea es retener a los mejores trabajadores, impulsar planes de retiro en algunas divisiones con la idea de, si es posible, bajar la dotación total de la estatal, que hoy llega a unas 58 mil personas, entre contratistas y personal propio. (La Tercera, Enero 2010)

Exportaciones de cobre caen 18% el 2009 pero repuntan 159% en diciembre Las exportaciones chilenas de cobre sumaron US$26.906mn el año pasado, una merma de 18% respecto del 2008, informó el Banco Central. Sin embargo, las exportaciones de cobre de diciembre alcanzaron los US$3.174mn, un 159% más que en igual mes del 2008, según las estadísticas de la entidad, lo que se explica por el alza en los precios hacia fines de año. Las exportaciones mineras totales alcanzaron los US$29.910mn el 2009, un 21,7% menos que el año anterior, mientras que en diciembre sumaron US$3.472mn, un 57% más que los US$1.498mn del último mes del 2008. Chile es el mayor productor de cobre del mundo y un importante productor de molibdeno. (Business News Enero 2010)

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Dando Valor a la MinerĂ­a Regional 36

Revista Febrero  

Coquimbo Región Minera, publicación Nº19

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