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30/03/2011 | Sindicato Nacional de Trabajadores de Scotiabank Inverlat.|

Reseña Sindical

Pide PRD devolución de aportaciones a trabajadores. A fin de que las aportaciones a la subcuenta de vivienda, posteriores al tercer bimestre de 1997, así como sus rendimientos, sean devueltos en una sola exhibición al trabajador, sus beneficiarios o a quienes tengan derecho, el senador Tomás Torres Mercado propuso reformar la Ley del Infonavit. En tribuna, el legislador perredista explicó que actualmente miles de trabajadores enfrentan una situación tortuosa relacionada con el manejo y destino de los recursos acumulados en sus subcuentas de vivienda. En este sentido, informó que de acuerdo con el informe trimestral de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR) al cierre de septiembre de 2010, los fondos de la subcuenta de vivienda alcanzaron los 601 mil 534 millones de pesos. Destacó có que es común que el Infonavit retenga dichos fondos, por lo que los trabajadores pensionados o jubilados se ven obligados exigir por escrito que se les reintegren. Sin embargo, dijo, al final ni el Infonavit ni las Administradoras de Fondos para el Retiro iro atienden las solicitudes respectivas y, peor aún, para no entregar los recursos a sus legítimos dueños se utilizan diversos mecanismos legales. Lo cierto- -subrayó- - es que bajo un sistema de cuentas individuales la redacción actual resulta poco clara, a, genera incertidumbre y permite un manejo discrecional de los recursos. Aunado a ello, mencionó que esta situación contribuye a saturar el sistema de justicia y conduce a los trabajadores por un camino de disposiciones administrativas tortuosas y litigios ios que terminan por diluir todas sus expectativas de vida digna y sus limitados recursos monetarios. La iniciativa se canalizó a las comisiones de Trabajo y Previsión Social y a la de Estudios Legislativos, Segunda.

Contenido Artículos de interés especial Pide PRD devolución de aportaciones a trabajadores. 1 Las pensiones representan un pasivo de 20 billones de pesos. pesos 2 ¿Conviene pagar impuestos con tarjeta? 3 Elaboración de Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo 4

Titulares S.N.T.S.I. Destraban en Senado la ley antianti lavado 2 Presidente inversionista

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Solidaridad Sindical

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Las pensiones representan un pasivo de 20 billones de pesos. El sistema de pensiones en México representa una carga para las finanzas públicas del país cercana a 20 billones de pesos, esto es cerca de 150 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB), afirmaron especialistas de Ernst & Young, Lockton y el Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF). Durante la presentación del libro Temas relevantes y aplicaciones prácticas en materia de retiro y

jubilación en México, la directora de Lockton, Marcela Flores, comentó que cerca de 20 millones de personas están bajo un esquema de pensiones para su vejez en México. La cifra, dijo, si bien es importante, no supera 50 por ciento de la Población Económicamente Activa (PEA). EXCELSIOR

Mientras que en México la reforma para combatir el lavado de dinero sigue atorada en la Cámara de senadores, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) emitió algunas recomendaciones para combatir este delito. Con la llamada Iniciativa de Oslo, el organismo internacional puso en marcha un mecanismo de cooperación para poder detectar con mayor facilidad el lavado de dinero por medio del intercambio de información. Entre las medidas que plantea la OCDE están el reconocimiento del lavado de dinero como delito fiscal grave, que debe ser perseguido como tal.

Destraban en Senado la ley anti-lavado

El Senado destrabó la ley para el combate al lavado de dinero. Con el aval del gobierno federal a los cambios realizados hasta el momento a la iniciativa del presidente Felipe Calderón, los senadores prometen que esa norma será aprobada los primeros días de abril. Como lo detalló El Economista desde el 14 de diciembre pasado, la ley antilavado ya no contempla las figuras filosas que propuso el presidente Calderón. Ayer, el procurador fiscal de la Federación, Javier Laynez, se reunió con los senadores Ricardo García (PAN) y Jesús Murillo (PRI) para ultimar detalles de esta norma que será sometida a votación en comisiones la próxima semana. EL ECONOMISTA

Santander optó por recuperar su cartera y cuidar a sus clientes La experiencia de Grupo Financiero Santander en el mercado de tarjetas de crédito no es del todo grata. Marcos Martínez Gavica, presidente ejecutivo de ese consorcio, revela en entrevista que el costo de haber tenido clientes que dejaron de pagar sus mensualidades alcanzó 20 mil millones de pesos en los últimos tres años. Se trata de la suma de los recursos que el banco tuvo que poner para sanear su cartera. Y es que con tal de recuperar una parte de las pérdidas en las que los usuarios morosos les ocasionaron, Santander puso en marcha planes de reestructuraciones de deudas, redujo las tasas de interés de algunos clientes y ofrecieron quitar una parte de la deuda para que pudieran pagar. “Dijimos desde hace unos años que ese negocio era perdedor para todos”, afirma. Aún con todo y las reestructuraciones que se hicieron, entre 35 y 40 por ciento de los clientes morosos fallaron también en el cumplimiento de sus pagos reprogramados, es decir, con todo y las facilidades que se dieron, se volvió a caer en mora. “Es la consecuencia de que muchas personas tomaron más del crédito que podía solventar”, dice. Si bien el directivo está consciente de que las tarjetas son el segmento del crédito que mejores ganancias representa, también es el que demanda la creación de mayores provisiones. EXCELSIOR

Crédito a PYMES, “la estrella” en 2011. La mejor noticia de 2010 es que se le dio la vuelta a la cartera de crédito al consumo y que, después de que en octubre de 2008 tocó piso y cayó 18 por ciento, el año pasado cerró con un crecimiento de 7 por ciento para el conjunto de tarjetas de crédito y consumo, afirmó Ignacio Deschamps. El presidente de la Asociación de Bancos de México (ABM) destacó que el volumen de crédito del cuarto trimestre de 2010 fue el mejor de los últimos siete trimestres, y anticipó que ese crecimiento seguirá con fuerza. EL FINANCIERO


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Presidente inversionista

¿Conviene pagar impuestos con tarjeta? Si bien es cierto que la posibilidad de pagar los impuestos con tarjeta de crédito te facilita el trámite, antes de que agregues este gasto en tu tarjeta no olvides revisar en cuánto asciende la deuda en tu cuenta. "El anuncio del Sistema de Administración Tributaria (SAT) de que se podrán pagar los impuestos con tarjeta de crédito es de gran ayuda para que el contribuyente pueda cumplir con su obligación de forma más ágil, pero también implica un mayor control de los gastos que se realizan con el plástico", dijo el director de estudios de estudios de mercado de la (Condusef), Marco Carrera. Aunque la única entidad bancaria autorizada para poder efectuar el pago es BBVA Bancomer, se espera que en un futuro más grupos financieros ofrezcan este servicio sin cobrar comisiones adicionales. "Esta forma de pago le conviene a aquellas personas que por el uso constante de su tarjeta obtienen beneficios como puntos para cambiarlos por artículos o millas para utilizarlas en boletos de viaje o estadías en hotel, pero si una persona no tiene tarjeta de crédito, la facilidad de pago de impuestos no debe ser la única razón para contratarla", aseguró el funcionario de la Condusef. Otros de los aspectos a considerar a la hora de hacer el cargo, es que al momento de llegar el estado de cuenta con el saldo a pagar se haga el aporte total y no el mínimo exigido por la entidad, de lo contrario se extenderá la deuda y terminarás pagando más, dijo Carrera. Una de las ventajas más notoria de esta facilidad de pago es que si no cuentas con el dinero para pagar el impuesto antes de tu fecha límite, 31 de marzo personas morales y 30 de abril personas físicas, podrás extender 45 días adicionales el tiempo para cumplir las obligaciones fiscales. "Cuando uno compra un artículo o servicio con tarjeta de crédito, tiene hasta 45 días para pagar el monto sin cobro de intereses por mora; este mismo beneficio lo tendrán los contribuyentes que deseen hacer uso de este instrumento financiero para cumplir con su obligación fiscal", explicó el vocero de la Condusef.

Hay un dicho estadounidense que en español se leería: pon tu dinero en donde está tu boca. Podría aplicar para el ex Presidente Ernesto Zedillo, quien, como usted se enteró hace un año, fue integrado al consejo de administración de Citigroup, en Nueva York. Él ya tiene 59 mil 162 acciones de este grupo financiero, que se encarecen o deprecian, entre otras cosas, en función de los consejos que él pueda dar para la operación de la compañía. Ése fue su saldo al 22 de febrero, hace poco más de un mes, y podemos asegurarle que un año antes, aún ya estando en el grupo, no las tenía. Todo, de acuerdo con documentos del grupo. Así que oficialmente Zedillo es, además de consejero, accionista y, por tanto, uno de los miles propietarios de la compañía estadounidense en cuestión. Habrá que ver sus posiciones en Procter & Gamble y en la fundidora de aluminio Alcoa, que también lo tienen en su consejo. Ojo, que hay que poner todo en su justa dimensión. ¿Qué tantas son las 59 mil 162 acciones del ex Presidente? En realidad, no son muchas. Le podemos decir que, por ejemplo, al menos hasta el 22 de febrero de 2011, Manuel Medina Mora tenía 150 veces más acciones. Ningún otro consejero tiene tantas como él. Vikram Pandit, director general del corporativo, tiene menos de la mitad de los papeles con los que cuenta este mexicano. Como que Citigroup es cada vez más Citi-mex.


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Elaboración de Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo Boletín N°. 3112

Sindicato Nacional de Trabajadores de Scotiabank Inverlat. José Antonio Torres No.573, Col. Vista Alegre Del. Cuauhtémoc México, D.F. Tel. 5740-9120|9330|9245. Fax. 5740-7651. Reseña Sindical es un medio informativo publicado por el S.N.T.S.I. Secretaría: Actas y Acuerdos e Información. Editora: Carolina Guerrero Hernández e-mail: d.carolina.scotia@hotmail.com Trabajo Honor y Justicia. Visite nuestra página Web: www.sntsi.com.mx

Recuerda la importancia de que el 100% de tus representados este afiliado al programa “S.S.”

El Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012, 2012, considera a la prevención de riesgos de trabajo como una de las principales prioridades de la política laboral, dentro del objetivo relativo a la promoción de políticas de Estado y la generación de condiciones de trabajo que incentiven la creación de empleos de alta calidad en el sector formal. Por su parte, el Programa Sectorial de Trabajo y Previsión Social 2007-2012, 2007 prevé dentro de sus objetivos la generación de una cultura de autoevaluación, a través de la asesoría y orientación a los empleadores sobre la manera más efectiva de cumplir con la normatividad laboral, así como de la sistematización de los procesos de asesoría, asistencia técnica y seguimiento del Programa Program de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, PASST. La Política Pública de Seguridad y Salud en el Trabajo 2007-2012, 2012, aprobada en el seno de la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, prevé dentro de sus líneas estratégicas estratégic el desarrollo y consolidación de una cultura de prevención de riesgos laborales que privilegie el quehacer preventivo sobre el correctivo, por medio de la instauración de sistemas de administración en seguridad y salud en los centros de trabajo, bajo estándares nacionales e internacionales. Para tal efecto, en el marco de dicha política, se propuso impulsar el Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, PASST, mismo que tiene por objeto promover que las empresas implementen sistemas de administración a en seguridad y salud en el trabajo, con el fin de favorecer el funcionamiento de centros de trabajo seguros e higiénicos. El Módulo para la Elaboración de Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo es una aplicación informática que permite programar y dar seguimiento a los compromisos que se asumen para la adecuada instauración y funcionamiento de los Sistemas de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo, así como para la debida observancia de las normas de la materia. Con este fin, los centros de trabajo deberán realizar una programación de los avances esperados en la instauración y puesta en operación de los referidos sistemas, al igual que respecto del cumplimiento de las normas oficiales mexicanas de seguridad y salud en el trabajo, o, utilizando como línea de base el diagnóstico derivado de las evaluaciones iníciales efectuadas por el centro de trabajo en el Módulo de Asesoría para la Instauración de Sistemas de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo o en el Módulo para la Evaluación del Funcionamiento de Sistemas de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo, así como en el Módulo para la Evaluación del Cumplimiento de la Normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo. A partir de la programación antes mencionada, podrán precisarse las fechas de inicio y término, al igual que los responsables de su realización. El Módulo cuenta con funcionalidades para almacenar la información y continuar con la programación en una sesión posterior, si se suspende la captura; modificar modif los compromisos programáticos establecidos; consultar la programación comprometida, y establecer un programa como definitivo. Asimismo, el Módulo permite efectuar el seguimiento de los programas con la periodicidad que requiera el centro de trabajo para ra determinar el avance con respecto a la programación anual definida. El avance programático se determina de manera automática, con base en los diagnósticos sucesivos que se realicen en los módulos de Asesoría para la Instauración de Sistemas de Administración ación en Seguridad y Salud en el Trabajo, Evaluación del Funcionamiento de Sistemas de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo y Evaluación del Cumplimiento de la Normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo.

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