Issuu on Google+

Communications Workers’ Union  Youth Committee   

ANNUAL GENERAL MEETING 2013 

  2pm, Wednesday 30th January  CWU Head Office  575 North Circular Road, Dublin 1 

 


AGENDA    1.

Chairperson’s Address 

2.

Election of Tellers 

3.

Standing Orders 

4.

Annual Report 

5.

Guest Speakers 

6.

Election of Officers 

7.

Motions to Conference 

8.

Campaigns 

9.

AOB 

                  10. Next Meeting   


TERMS OF REFERENCE – YOUTH COMMITTEE  1. Name of Committee:  The Committee will be known as the Youth Committee of  the Communications Workers’ Union.    2. Aims  The aim of the Committee shall be to promote and protect  the interests and conditions of all young members of the  CWU.    The Committee shall consist of a Chairperson, Vice‐Chair  and Committee members. The Committee shall normally  meet once a month or more often, if required.    The term of the Officers (Chairperson and Vice‐Chair) will  be for one year, elected annually at the AGM.    3. Elections  a) The Committee shall elect officers by Ballot at the  AGM. This will be done by way of an overall vote of all  members present. Members who are scheduled for  duty during the actual period of the AGM, on Annual  Leave or out on long‐term sick absence or otherwise  legitimately unable to attend may vote via text  message to the Facilitator.    b) Nominations for Officers’ positions must be submitted  no later than the date decided by the Committee prior  to the AGM.    c) All nominations must have the signature of the  Proposer and Seconder, and must have the written  consent of the nominee.    d) In the event of there being insufficient nominations,  nominations may be accepted from the floor of the  AGM.    e) Any decision reached democratically by a vote of the  Committee shall be binding on all Committee  members.    4. Meetings:  a) The AGM shall be held biennially in January or  February.    b) Special General Meetings shall be held whenever it is  considered necessary by the Committee or whenever  the NEC so orders.    c) Any other requests for a Special General Meeting  must be submitted to the Chairperson stating the  purpose of the meeting. No other business will  discussed be at such meetings.    d) Seven days’ notice shall normally be given for all  General Meetings.    e) There is no Quorum for an Annual General Meeting. 

 

f)

The Agenda for the AGM and General Meeting shall be  prepared by the Chairperson and Vice‐Chair in  consultation with the members and these members  will be furnished with a copy prior to the AGM. 

  5. Duties:    Chairperson:   To preside over all Committee and General Meetings of  the Committee.   To ensure that business is carried out in an orderly and  efficient manner.   To conduct correspondence, keep records and  generally administer the affairs of the Committee in  accordance with its decisions.   To call and arrange General Meetings and AGM in  conjunction with the Head Office Facilitator.   With Vice‐Chair, to agree and produce Agenda for  meetings.    Vice‐Chair:   To liaise between Chair and Committee members/  Head Office.   To take and produce minutes of General Meetings and  AGMs.   To facilitate on‐going Campaigns and activities as  decided by Committee.   With Chair, to agree and produce Agenda for meetings.  To ensure that meetings are conducted in accordance  with Standing Orders.    It is noted that the unique nature of the Youth Committee  requires continued support and assistance from Head  Office and both the Chair and Vice‐Chair will work in co‐ operation with the Facilitator to ensure the Committee  works smoothly and efficiently.    6. Voting:  Voting on all matters at Committee meetings shall be by a  show of hands, except where a secret ballot is specified by  these standing Orders or by the NEC or where the  Chairperson deems a secret ballot is necessary.    7. General:  a) These Terms of Reference, in conjunction with the  rules of the CWU, shall be binding on all members of  the Youth Committee of the Communications  Workers’ Union.    b) Membership of the Youth Committee shall be open to  members up to 35 years of age. Members elected to  Chair or Vice‐Chair positions who reach this age limit  during their term may hold their elected position until  the next election.    c) The NEC shall be the final authority on the  interpretation of these Terms of Reference. 


YOUTH COMMITTEE ACTION PLAN   

The aims of the Youth Committee are:    

To  influence  Union  policy  from  the  grassroots  upward  to  reflect  the  particular  needs  and viewpoints of young members of the CWU 

To  encourage  the  greater  involvement  of  young  members  across  all  Branches  and  sectors of the Union 

To  support  the  effort  to  recruit  young  members  into  the Union  and  to  encourage  the  building of activists within the Union through training and hands‐on experience 

To drive campaigns that affect young people both within and without the trade union  movement 

To  communicate  effectively  and  provide  regular  updates  to  younger  members  of  developments within the Union 

To engage with youth groups in other trade unions and political movements to educate  activists in broader political issues 

To work towards a seat on the NEC for a member of the Youth Committee 

To continue and increase their involvement in global youth committees 

To contribute to a ‘youth section’ of the Union’s website 

To produce a recurring article(s) in the Union’s journal to report on the achievements of  the Youth Committee 

Tools:  

Youth section on website 

Youth page on Facebook 

Recurring article space in Connect journal 

Youth Committee banner for protests etc 

Posters for workplaces 

Regular newsletter 

Online campaigns, e.g. YouTube/ Facebook 

 


MISSION STATEMENT    The CWU Youth Committee was established to encourage and assist new and  specifically younger members who join the Union to learn about the Union and  the benefits of participation for themselves and their colleagues.    To assist young members in obtaining the confidence and skillsets necessary to  participate at any level they wish in the activities of the Union and to give  them the opportunity to meet and link up with other young members outside  of the more traditional Branch meetings.        At CWU Biennial Conference 2012, the following motion was passed unanimously:    “Conference  instructs  the  incoming  National  Executive  to  require,  where  possible,  each  Branch  Committee  to  designate  a  member  of  the  Committee  to  act  as  “Youth  Officer”  to  advocate youth issues.”    The intention of the motion was that an existing member of a Branch Committee would be  designated  as  a  Youth  Officer  rather  than  the  position  being  elected  separately  at  the  Branch AGM.    Since then, the Youth Committee has further clarified their ideas in relation to the role of  Youth Officer and that the role would consist of, but not be limited to, the following:     Identifying and contacting young members  

Arranging/holding meetings with young members 

Recruiting young members into the Union 

Advising young members of the role of the Youth Committee and the Union 

Advocating youth issues and assisting young members with individual issues 

Identify themselves to management as Youth Officers for the area 

  

Access to CWU noticeboards for Youth Notices 


TESTIMONIALS        The Youth Committee is a forum for young people to get involved in trade unionism – a way  to  better  understand  the  workings  of  our  Union.  I’ve  been  involved  in  the  Committee  for  over six years now and I’ve enjoyed every minute of it. Through the Youth Committee I’ve  travelled to many Annual Conferences, nationally and internationally. I’ve met good friends  and  made  friends  for  life.  I’ve  attended  Summer  Schools  around  Europe  and  countless  training  events.  None  of  this  would  have  been  made  possible  if  we  had  no  Youth  Committee.  The  Youth  Committee  can  only  go  from  strength‐to‐strength  if  the  young  people of the CWU get involved. If you would like to get involved with your local Branch but  feel you don’t understand the workings of it, come along to our regular meetings. We hold  numerous training events throughout the year which will help you build up you skills and  confidence to go forward as a Branch Rep or Officer. People say the youth are the future of  the Union. With your help we can change this to the here and now.    Eric Partridge  Dublin Postal Amalgamated Branch        It is just over 18 months since I attended the Open Day organised by our Youth Committee  and it was a day that had a profound effect on me as a young trade unionist. I was initially  quite  cynical  about  the  nature  and  purpose  of  the  Youth  Committee  and,  if  I’m  honest,  I  thought it would be nothing more than a talking shop for younger members of the CWU.  The  reality  however,  was  quite  different.  I  found  myself  surrounded  by  other  young  workers  who  not  only  wanted  to  discuss  important  socio‐economic  issues  but  who  also  wanted  to  become  active  agents  of  positive  change  in  society.  I  left  the  meeting  with  a  renewed  belief  in  what  young  workers  could  achieve  when  acting  collectively  and  in  solidarity  with  one  another.  Since  then  I  have  become  an  active  member  of  the  Youth  Committee, campaigning on issues such as emigration, youth unemployment and against a  government  that  continually  chooses  to  attack  the  most  vulnerable  in  our  society.  The  Youth  Committee  affords  our  younger  members  the  opportunity  to  play  a  key  role  in  the  fight against austerity and it is an opportunity I would encourage them all to take.    Derek Keenan  Dublin Postal Driver’s Branch   


What  has  the  CWU  Youth  Committee  done  for  me?  It  has  taught  me  the  skills  needed  to  represent  my  Branch  members  at  local  level.  It  has  given  me  the  confidence  I  needed  to  stand up and talk in front of May’s Biennial Conference. It has given me an understanding  of  the  workings  of  the  CWU  as  a  whole.  It  has  allowed  me  meet  fellow  youth  members  across  the  country.  It  has  given  me  the  determination  to  stand  up  and  take  charge  of  campaigns that the Youth Committee is running. It has given me the opportunity to meet  trade  union  members  from  different  countries  and  backgrounds,  and  share  our  experiences.  It  has  stimulated  my  interest  in  the  national  problems  facing  not  just  our  Union, but our nation. The question isn’t what has the CWU Youth Committee done for me;  the question is what it HASN’T it done for me!    Barry Gorman  Portlaoise Postal Branch        I became involved with the Youth Committee after being invited to attend an Open Day in  2011. At first I was a bit sceptical about the whole thing but I was pleasantly surprised when  I met a lot of people of a similar age to me, who were interested in many of the same things  as  me  and  faced  many  of  the  same  problems  that  I  faced  in  my  workplace.  I  enjoyed  the  fact that I was able to discuss problems with counterparts from across the country that had  faced or were facing the same situations as myself. We were able to trade advice and ideas  about how to improve our situations.    One of the best things I have taken from the Youth Committee has been the many training  events  that  have  been  afforded  to  me.  They  have  been  of  immense  help  in  my  everyday  workplace. The training has been of great assistance and proved invaluable to me in getting  elected to the position of Chairperson of my own local Branch.    I have thoroughly enjoyed taking part in protests and other activities with my colleagues in  the Youth Committee. I would love to see the Youth Committee grow even bigger and really  make a difference by bringing issues that affect young workers to the forefront of the trade  union movement.    James Moore  Dublin Postal Amalgamated Branch   


CHAIRPERSON’S ADDRESS    Mo chairde,  This  will  be  the  last  time  I  get  to  write  to  you  as  Chairperson  of  our  CWU  Youth  Committee; and what a year it has been! I have thoroughly enjoyed my time with  the  Youth  Committee  and  feel  it’s  time  to  stand  aside  and  allow  other  members  the chance to show leadership. I wish the best of luck to the incoming Chairperson  and  Vice‐Chair,  and  will  give  them  any  assistance  they  need  in  their  future  endeavours.  I  have  really  enjoyed  working  with  Caroline  and  with  our  Youth  Committee. I would like to thank all those involved with the Youth Committee for  all their support and attendance throughout the year.    Below is a timeline of what we achieved during 2012    January  We held our first Youth Committee AGM back in January 2012 in Wynn’s Hotel on Abbey Street. It was a great  success  with  young  members  from  all  over  Ireland  attending.  There  were  some  great  discussions  on  the  day  and we had the privilege of having the General Secretary attending as a guest speaker. Also on the day we had  a number of motions and rule changes passed with one of the motions later put to conference and successfully  passed. We then had elections for the position of Chairperson and Vice‐Chair. I was elected as Chairperson and  Caroline Corcoran was elected as Vice‐Chair.    February  We had three of our Youth Committee members elected to frontline positions within their own local Branches:    James Moore: Chairperson, Dublin Postal Amalgamated Branch  Eric Partridge: Treasurer, Dublin Postal Amalgamated Branch  Barry Gorman: Committee Member, Portlaoise Postal Branch    This  is  a  credit  to  our  Youth  Committee  and  to  the  hard  work  we  have  all  put  in.  Whether  it  is  attending  Committee meetings or training events, there’s always a great turn out, so get involved.    Also  in  February  James  Moore  and  I  attended  a  seminar  over  in  Manchester  for  3  days,  run  by  the  steering  group of UNI Europa Youth. This seminar was structured around youth unemployment and temporary agency ,  with attendances from UNI affiliates from across Europe (120 people in all). A short video made by James on  temporary agency workers was shown during the seminar.    May  We attended the union’s Biennial Conference and had our Youth Committee stand, which highlighted all our  activities to date. We were also invited to speak to the private sector delegates.    We put forward our first Motion to Conference through the Dublin Postal Amalgamated Branch. James Moore  moved the motion at conference.    Motion:    “We instruct the incoming National Executive to require, where possible, each Branch Committee designates  a member of the Committee to act as “Youth Officer” to advocate youth issues.”    This motion was successfully passed.    On  the  last  day  of  conference  I  gave  a  presentation  on  the  Youth  Committee  activities  and  as  Head  of  Campaigns, Barry Gorman gave a presentation of the many campaigns the Youth Committee is involved in.   


I would like to congratulate Marita Davis on becoming our first official Youth Officer within her local Branch,  with the rest of our Youth Committee following suit.    September  I would like to congratulate Derek Keenan, who was elected in September to the Dublin Council of Trade Unions  as our Youth Committee’s voice where he has helped to influence and implement our opinions at this level.    November  Barry Gorman attended the CWU UK’s National Youth Education Event in Belfast where he helped bridge the  gap  between  our  Youth  Committees.  I  hope  now  with  this  cross‐border  networking  we  can  build  a  lasting  friendship between both Youth Committees with commitment to fight in solidarity on all issues that affect our  young members both nationally and internationally.    Also in November, members of the Youth Committee attended the DCTU Anti‐Austerity Demonstrtion where  we unveiled our “The Scattering” poster. It turned out to be a huge success with many different organisations  asking for copies and sharing the poster on social media sites. Speaking from the platform, Derek Keenan gave  the Youth Committee’s views on the affect this government’s policies are having on the youth of our country to  a huge crowd. The video is available on the CWU website.    Campaigns  During the year, we launched several campaigns and endorsed others, such as:  Mental Health  Killer Coke (Coca‐Cola)  Justice for Colombia  Resisting Austerity/ Youth Unemployment (ScamBridge)    And  thanks  to  the  dedication  of  the  Youth  Committee  members,  we  are  making  great  headway  on  all  these  campaigns. (More information provided below).    Some people ask “what does the labour movement do for us and what does it mean?”    It means just this: it is the last noble protest of Irish people against the power of incorporated wealth. We need  to  organise  and  stand  together,  claim  something  together  and  at  once  let  the  nation,  employers  and  government hear a united voice. (Wendell Phillips, American Abolitionist & Native American advocate)    What can the labour movement do for us? The answer is not difficult. Labour can organise, it can unify. It can  consolidate its forces. This done, it can demand and command. (Eugene V. Debs, American Labour & political  leader)    The  most  important  word  in  the  language  of  the  working  class  is  “solidarity”.  My  friends,  solidarity  in  the  labour movement is what we want. We do not want to find fault with each other, but to solidify our forces, and  to say to each other: we must be together. Our masters are joined together and we must do the same thing.  (Harry Bridges, American Labour leader & trade unionist)    The main objective of the Youth Committee is to give young members of the CWU a voice and a foundation on  which to build a better life within the union and within our many workplaces. We provide training, support and  a  forum  by  way  of  monthly  meetings,  etc.  So  if  you’re  interested  in  joining,  please  forward  your  name  to  Fionnuala at fnib@cwu.ie     

It's our union, our voice. Get involved. Make a difference. Don't wait for  someone else to do it for you. It's our workplace, not theirs.   


REPORT ON THE CWU YOUTH COMMITTEE AGM 2012  WYNN’S HOTEL, DUBLIN    14th January 2012  The  Annual  General  Meeting  of  the  Communications  Workers’  Union  Youth  Committee  was  held  in  Wynn’s  Hotel, Dublin on Saturday, 14th January 2012. All attendees gave a brief introduction and Fionnuala discussed  some general procedures for the AGM. Finally it was agreed that some Agenda items be moved to facilitate the  address by the General Secretary, Steve Fitzpatrick.    The AGM elected the following Teller:    Head Office    Ciara Ní Mhaoilfhinn    1. Annual Report  The Annual Report was read to the meeting. It was noted that 2011 had been a building exercise for the Youth  Committee and that 2012 would be a time for action. It was further noted that ICTU Youth has been on hiatus  and will remain so until the completion of the report from the High‐Level Taskforce. As there were no revisions  the Annual Report was agreed.    Proposed:    James Moore  Seconded:    Eric Partridge    2. Standing Orders  The floor was opened to a discussion on the Standing Orders.    The  issues  of  eligibility  to  attend  national/  international  youth  events,  voting  rights  and  the  postal/  telecom  split for the Chair and Vice‐Chair positions were raised and discussed.    Eligibility to Attend Events   It was suggested that to be eligible to attend such events, as and when they take place, those interested  in attending should be required to have attended a minimum of TWO Youth Committee meetings in the  previous  six months.  A  discussion ensued  on  whether  training  events  should  not be  counted  but  that  giving apologies prior to the meeting would be counted.   It  was  also  pointed  out  that  the  level  of  participation  at  meetings  was  not  always  reflective  of  an  individual’s  commitment,  given  the  restrictions  in  using  conference  call  facilities,  shift  work  or  the  location of the meeting in relation to a member’s own location.   Fionnuala agreed to look into the legitimacy of these proposed restrictions with the National Executive  Council and revert to the Committee.    Voting Rights   It was suggested that having the right to vote should be restricted to those who actively participate in  the Committee throughout the year.   Several members agreed that voting rights should be restricted to those who participate.   Other members pointed out that getting released to attend meetings or training was often an issue in  the  workplace  which  instantly  put  some  members  at  a  disadvantage  if  voting  rights  were  to  be  restricted.  It  was  noted  however  that  those  seeking  a  nomination  for  election  should  be  required  to  demonstrate the work they have done for the Committee.   It  was  then  stated  that  anyone  who  turns  up  to  a  meeting  at  which  a  vote  is  taking  place  should  be  entitled  to  vote  if  they  are  an  ‘in  benefit’  member  of  the  Union.  It  was  noted  that  democratically  it  should be ‘one man, one vote’.   Another member agreed that this should be the practice. It was stated that restricting voting rights in  this manner would disenfranchise young members and excluding anyone was undemocratic. 


 

It was further stated that if you do any work for the Committee during the year you should be entitled  to vote and while it did seem unfair to those who may have done a great deal of work and may not be  elected, it was important to retain democracy.  Fionnuala again agreed to discuss the restriction of voting rights with the National Executive Council and  revert to the Committee. 

  Postal/ Telecoms Split   It was proposed that the split was unnecessary and it should be up to a direct vote who is elected.   The point was raised that a telecoms worker had different issues than a postal worker and that it was  important for the Committee to retain the split on that basis.   Another member stated that he felt the split should be retained.   A further member stated that he believed it was irrelevant if the members of the Committee were from  the postal or telecoms side.   It was also suggested that there should be representatives from the postal and telecoms sides, rather  than a Chair or Vice‐Chair.   The point was raised that work issues are proper to Branch Committees and therefore individual postal/  telecoms  issues  were  irrelevant.  The  Youth  Committee’s  remit  is  to  focus  on  issues  facing  young  workers across the board.   A vote was taken on whether to abolish the third paragraph of Standing Order 2:    Proposed:  Barry Gorman            10 votes in favour  Seconded:  Derek Keenan            2 votes against  3 abstained  MOTION PASSED    Committee Ownership  The issue regarding the level of input into Committee direction by CWU Head Office staff was raised.   It  was  clarified  that  Head  Office  had  undertaken  the  administration  of  the  Youth  Committee  in  the  short‐term  while  supporting  the  growth  and  development  of  the  Committee  to  its  current  positive  state. As the Committee is now stronger in numbers and activism, the duties of the Committee should  be increasingly carried out directly by the Committee.   The  floor  suggested  that  now  they  had  a  strong  Committee  that  it  was  time  they  took  over  responsibility for the work.   The  members  agreed  that  this  was  a  positive  move  and  agreed  CWU  Head  Office  should  continue  to  provide a support role.    Proposed:  Derek Keenan            15 votes in favour  Seconded:  Caroline Corcoran          0 votes against  0 abstained  MOTION PASSED    Chair/ Vice‐Chair Term  It was suggested that the term for the Chair and Vice‐Chair be changed from two years to one year.   Everyone  agreed  that  this  would  be  fairer  given  the  age  and  time  restrictions  for  serving  on  the  Committee.    Proposed:  Eric Partridge            15 votes in favour  Seconded:  Caroline Corcoran          0 votes against  0 abstained  MOTION PASSED   


3. Elections for Chairperson and Vice‐Chairperson    Chairperson  Eric Partridge  12 votes Elected    James Moore   2 votes     Vice‐Chairperson  Caroline Corcoran  Elected    Barry Gorman      Due to prevailing Standing Orders requiring that the Chair and Vice‐Chair positions consist of one member from  postal and one from telecoms, and the fact that both nominees for Chairperson came from the postal side, the  Vice‐Chair was elected uncontested.    4. Address by the General Secretary  The  General  Secretary,  Steve  Fitzpatrick,  addressed  the  meeting.  He  discussed  the  importance  of  young  members  and  young  workers  becoming  active  in  the  Union  and  the  wider  labour  movement.  Mr  Fitzpatrick  affirmed his commitment to the work of the Youth Committee and his hope to see it increase its profile within  all companies where the CWU has members and not just the traditional An Post and eircom Branches. He then  invited questions from the floor. These included:     Advice for young union activists 

How to deal with managers 

How to work within the agreed procedures between the company/ union 

How to organise and bargain in ‘non‐union’ or ‘anti‐union’ companies 

The effect of Social Partnership on grassroots activism and the perception of unions 

The responsiveness of unions to the political environment 

 The organisational capacity of ICTU    5. Election for UNI Youth Seminar  Eric  Partridge  gave  a  brief  overview  of  the  work  of  UNI  Youth  and  his  role  as  Sub‐Regional  Officer  of  the  Steering Group. There were three nominations for the Observer position at the Seminar.        8 votes for James Moore      4 votes for Barry Gorman      1 vote for Siva Kadimisetty      2 abstained      JAMES MOORE ELECTED TO ATTEND    6. Motions to Conference  The samples of the types of motions that can be submitted to Biennial Conference were explained, emphasising  the distinction between a motion and action points for the Youth Committee’s work. Motions that had been  discussed at previous meetings were read out with the meeting voting by show of hands.    That Branches be required to nominate a Youth Officer (where possible)      15 in favour      0 against      0 abstained      MOTION APPROVED   


That the Youth Committee be included as an item on the NEC agenda/ Youth nominees to present quarterly  to NEC      14 in favour      1 against      0 abstained      MOTION APPROVED    That  the  Youth  Committee  be  given  the  opportunity  to  present  during  General  Session  at  Biennial  Conference/ Spring Seminar      15 in favour      0 against      0 abstained      MOTION APPROVED    That the NEC develop and produce a CWU ‘app’  Ciara Ní Mhaoilfhinn to investigate the cost and functionality and revert back to the Committee.    Designated funding for the Youth Committee  Fionnuala  to  investigate  the  best  method  of  directing  the  funding  for  the  work  of  the  Youth  Committee,  whether this be a fixed budget or direct request to Head Office and revert back to the Committee.    7. Campaigns for 2012  Prior to the AGM, the Committee discussed suggested campaigns, which were then listed on the Agenda. These  were itemised and debated.     Justice for Colombia   Resisting austerity 

Killer Coke 

Work Placement Programme (JobsBridge) 

Headstrong 

Youth unemployment 

  It was agreed that Working Groups would be established to share the work on these campaigns between the  Youth Committee members. The Committee agreed that Working Groups would choose the campaigns in which  they had the most interest. These Working Groups would then be responsible for research, directing activities  and reporting back to the general Youth Committee at Committee meetings.    The Committee allocated the campaigns as follows:      Justice for Colombia:   Caroline Corcoran  Resisting Austerity:   James Moore   Derek Keenan   Eric Partridge   James Moore   Caroline Corcoran      Killer Coke:   Teige O’Loideoin  Media Impact/ Communications:   Barry Gorman   Derek Keenan   Caroline Corcoran      Youth Unemployment (incl. WPP/ JobsBridge):   Derek Keenan  Mental health issues affecting young workers:   Caroline Corcoran   Barry Gorman   Teige O’Loideoin   James Moore   Eric Partridge     Barry Gorman   


As the meeting was running well over time it was agreed to discuss training and conference at the next Youth  Committee meeting, which is scheduled to take place in mid‐February.    Non‐Voting Attendees:  Steve Fitzpatrick    CWU General Secretary (Guest Speaker)  Fionnuala Ní Bhrógáin    CWU Youth Liaison Officer  CWU Youth Administrator  Ciara Ní Mhaoilfhinn    Adam O’Maolagáin    CWU Head Office (Observer)  Amanda O’Hara    CWU Head Office (Observer)    Delegates    Barry Gorman    Portlaoise Postal  Carol Scott    Portlaoise Postal  Caroline Corcoran  Dublin Clerical & Admin  Dean Holmes    Dublin Postal Delivery  Derek Keenan    Dublin Postal Drivers  Eoin MacQuail    Dublin No.1  Eric Partridge    Dublin Postal Amalgamated  Dublin Postal Delivery  James Doyle    James Moore    Dublin Postal Amalgamated  James O’Sullivan  Killarney Postal  Joseph Galvin    Research & Markets  Marita Davis    Limerick Postal  Padraig O’Connor  Enniscorthy Postal  Siva Kadimisetty  Dublin Clerical & Admin  Teige O’Loideoin  Dublin Clerical & Admin*   


CAMPAIGN UPDATES    Resisting Austerity/ Youth Unemployment  Recognising  the  devastating  effect  that  austerity  measures  were  having  on  the  lives  of  ordinary  people  in  Ireland,  the  Youth  Committee  resolved  to  play  an  active  role  in  any  campaigns  that  sought  to  resist  the  implementation of such regressive socio‐economic policies, particularly those that effected young workers.    With this in mind the Youth Committee identified youth unemployment as an important issue that needed to  be  addressed.  For  us  “Emigration  is  not  a  jobs  policy”  nor  is  the  current  JobBridge  national  internship  programme, a scheme that depresses real job creation by allowing companies to avail of free labour instead of  hiring paid employees. In response to government claims that JobBridge had been a huge success and at the  request  of  our  General  Secretary,  the  Youth  Committee  published  a  report  into  the  scheme,  the  findings  of  which cast serious doubt over claims of its success.    In  opposing  JobBridge  the  Youth  Committee  has  given  support  to  the  campaign  of  Socialist  Party  MEP  Paul  Murphy  who  recently  set  up  a  new  innovative  website  –  ScamBridge.  The  idea  of  the  website  is  simple,  to  expose the many dubious internships advertised on the JobBridge website and to create a space where interns  could  share  their  experiences  of  the  scheme.  To  date  there  has  been  a  huge  response  to  the  ScamBridge  website and with the help of the Youth Committee this could be translated into positive action for the interns  concerned. The campaign will begin in earnest in the New Year when both groups agree upon a more focused  plan of action.    The Youth Committee has also been involved in the on‐going fight against austerity. Having a representative at  the Dublin Council of Trade Unions has given the Youth Committee an influential role in helping to shape and  galvanise  trade  union  resistance  to  austerity.  Throughout  the  year  the  Youth  Committee  have  made  their  presence felt at various public protests, including the pre‐budget demo organised by the DCTU where we had a  speaker and where our “The Scattering” themed posters proved a big hit with marchers. There will no doubt be  an  escalation  of  these  protests  in  the  coming  year,  as  the  government  shows  no  signs  of  abandoning  their  ideological devotion to austerity.    Mental Health  In 2012 the Youth Committee started a mental health campaign aimed at promoting mental wellness among  the CWU’s members, young and old. We started working with ReachOut.com, a not‐for‐profit charity centered  around  young  people  which  aims  to  take  the  stigma  out  of  mental  illnesses,  and  to  provide  people  with  information and help. During the year, we created a poster for our campaign which was published in the CWU’s  journal, Connect. The Youth Committee has also had many pieces on mental wellbeing featured in Connect, and  in the Youth Committee newsletter. We are also in the process of creating a pamphlet for good mental health,  with tips and tricks to keeping a positive mental attitude.    Justice for Colombia  Justice for Colombia is a campaign network to promote the rights of trade unionists and human rights activists  in  Colombia  who  are  routinely  targeted  by  the  state  and  right‐wing  paramilitaries  for  their  work.  The  Youth  Committee  took  part  in  several  email  campaigns  seeking  justice  and  protection  for  various  activists.  The  Committee  also  undertook  a  letter  campaign  to  President  Santos  regarding  death  threats  against  13  human  rights defenders. Most recently, the Youth Committee undertook to write to all Irish MEPs in the lead up to a  vote in Europe on the EU/Colombia Free Trade Agreement. Paul Murphy MEP raised the concerns of the Youth  Committee  during  the  debate  on  the  FTA,  which  unfortunately  was  passed.  The  campaign  will  now  focus  at  national  level,  where  the  Youth  Committee  will  engage  with  our  own  government  to  oppose  the  FTA,  which  requires each individual Member State to agree it before it can be ratified.   


CWU Youth Committee AGM, January 2013 

 


Annual Report 2012