Page 1

Jose Antonio Ruiz Escolano DATOS PERSONALES FECHA DE NACIMIENTO: 03/12/1980. LUGAR DE NACIMIENTO: Santa Fe (Granada). DOMICILIO: C/ Costa Rica nº1 (Santa Fe – Granada) CP. 18320. TELÉFONOS DE CONTACTO: 676 31 77 92 / 958 44 26 69. CORREO ELECTRÓNICO: joseantoniosantafe@hotmail.com CARNET DE CONDUCIR: B1 (coche propio).

FORMACIÓN ACADÉMICA  Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Instituto Madrileño de Formación). Especialidades; (2008-09).  Higiene Industrial.  Ergonomía y Psicosociología.  Seguridad en el Trabajo.  Licenciado en Ciencias del Trabajo. Universidad de Granada. (2003-05).  Diplomado en Relaciones Laborales. Universidad de Granada. (1999-02).  Técnico Agente de Desarrollo Local. Instituto de Planificación y Gestión Integral. (2004).  Certificado de Actitud Pedagógica. Universidad de Granada. 2003.  Técnico Especialista Administrativo y Comercial. I.E.S. Hispanidad. Santa Fe (Granada). (1993-99). EXPERIENCIA LABORAL  Formador de Tácticas de Venta. Hotel Palacio de los Patos – Granada. UNIQUE Personal S.L. Marzo 2012.  Jefe de Departamento de Organización y Gestión Comercial (2011 y febrero 2012). IES Albarregas (Mérida). Módulos Impartidos: Medios de Pago Internacionales, Gestión Financiera, Administración Gestión y Comercialización de la Pequeña Empresa.  Formador y Consultor de Human Development Consultoría de Recursos Humanos Granada; (2006 a 2011). Área de Proyectos: o Eficiencia Energética, Innovación, Turismo, Economía Social, Plan Avanza, Creación de Empresas, Incentivos a Modernización, Innoempresa, TIC, Cooperación e Incentivos Regionales. GEFOC. o Entidades beneficiarias: ONG Entorno Humano. AEDAV, FEMELAN, Lanzaneumatic S.L. Hnos Tavio Santana, Zonturent, AECA, Grupo Pérez Lázaro, NAOS, E-human Tech, Electro Taelco, Comercial Taelco, Max Gestión, Asesoría Poyatos, AETUR, , AECA, Explotaciones Vifrán, Limpiezas Castor, Coviran, entre otros…

1


    

Área de Formación o Docente en: Coaching y Mentoring; Máster de Recursos Humanos (Centro de Estudios Jurídicos de Granada). Máster en Gestión de Recursos Humanos, gestionado por Human Development. Gestión y Planificación del tiempo (Personal RAUTE Granada-Málaga), Técnicas de Negociación. Escuela Europea de Negocios (Máster en Recursos Humanos). Experto en Habilidades Directivas: Resolución de Conflictos y Equipos de Trabajo en ESNA. Formador TDT. Formador para el Empleo (Gestión de Proyectos y selección de personal). Orientador programa ASORIN para la Asociación de Empresarios de Hostelería. (ASEMOL- Lanzarote). 2011. Formador: Fundación Andaluza Formación y Empleo. Formación profesional para el Empleo (Orientación Laboral). Córdoba. 2011. Tutor on-line. Aula Mentor. Diputación de Granada. Técnicas de Negociación 40h. (2010-2011). Profesor de Formación Laboral en el Patronato de Enseñanza de la Escuela de Hostelería de Lanzarote. Curso 2011. Profesor de Formación y Orientación Laboral. IEES Juan de la Cierva. Tetuán – Marruecos. Curso 2008-2009. Módulos impartidos: o Relaciones en el entorno de trabajo. o Administración y gestión de la pequeña y mediana empresa. o Formación y Orientación Laboral. Ponencias (I.E.S. Montes Orientales – Iznalloz) Jornadas encuentro en los Montes: o Prevención de Riesgos Laborales. o Selección y Formación de Personal. Prácticas en “Oficina de Empleo Fuentenueva Servicio Andaluz de Empleo (SAE). Plan Propio de la Universidad de Granada (160 h). 2002. Colaborando en las siguientes actividades:  Orientación e inserción  Acciones de empleo y formación.  Fomento de empleo  Intermediación laboral y prestaciones de la Seguridad Social.  Reconocimiento de competencias profesionales

COOPERACIÓN Y VOLUNTARIADO  Reformatorio de Tánger. Acciones de acompañamiento e inserción 2006.  Cooperante en Calabozo -Estado Guárico- (Venezuela). Colegio Virgen de la Milagrosa. ONG. (SETEM-GRANADA). Verano 2005. Actividades relativas al puesto: Impartir curso de reciclaje para profesores en las siguientes áreas: o Técnicas de negociación. o Técnicas de motivación y afiliación al grupo. o Orientación y búsqueda de empleo. o Autoempleo. o Impartir curso para alumnos del centro: o Técnicas de inserción laboral.

2


Voluntario como monitor y coordinador en Colegio Ave María –Motril(Granada). Asociación Benéfico-Social “Teresa de Calcuta”. Veranos de 2000 a 2009. Dirigido a zonas deprimidas de Granada.

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA  Curso: La disciplina escolar; comunicación y convivencia en el aula. (120h) Universidad de Salamanca. 2012.  Curso: Organización y Funcionamiento de los Centros Educativos. (120h). Universidad de Salamanca 2011.  Curso: “Enseñar y aprender en la sociedad del conocimiento. Las Tics en la enseñanza”. Federación Estatal de los Trabajadores de la Enseñanza (FETE) Unión General de Trabajadores- . (120 h.) 2006  Curso: “La Evaluación. Un instrumento de reflexión, análisis y mejora en el proceso de enseñanza-aprendizaje”. Federación Estatal de los Trabajadores de la Enseñanza (FETE) -Unión General de Trabajadores- . (120 h.).2006  Curso: “Educar para la vida. Los temas transversales en el currículo”. Federación Estatal de los Trabajadores de la Enseñanza (FETE) -Unión General de Trabajadores- . (120 h.) 2005  Curso: “La orientación y la acción tutorial en el marco de la acción educativa”. Federación Estatal de los Trabajadores de la Enseñanza (FETE) -Unión General de Trabajadores- . (120 h.) 2005  Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP). Universidad de Granada.  Formador Ocupacional. (180h). 2004  Curso: “XI Ciclo de Educación para el Desarrollo”. ONG SETEM-ANDALUCIA. (60 h.). 2004  Curso “Diseño de Proyectos y Programas de Animación Sociocultural 8º Edición”. Centro de Formación Continua. Universidad de Granda. (40h). Mayo 2002. CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS  Paquete Microsoft Office.  Programas específicos de gestión administrativa. o Conta Plus, Nómina Plus, Factura Plus, Factu Cont, Euro Conta...  S.P.S.S. Nivel usuario. IDIOMAS  Inglés nivel medio. OTROS DATOS DE INTERÉS  Disponibilidad inmediata.

3

Mi CV  

Mi CV 2012