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Propuesta de valor desde la responsabilidad social La Fundación Cultura Pública de la Comunidad Valenciana nace en 2011 en la ciudad de Alicante con el objetivo de crear un foro de debate económico, social y político de primer nivel. Esta fundación se construye sobre la base firme de la necesidad de abrir nuevos espacios de reflexión, diálogo y formación. Una tarea necesaria para avanzar en la creación de una sociedad más democrática, próspera y con futuro. La consolidación de una cultura pública, es el principal objetivo por el que se fundó esta entidad. En un afán por dentro de la corriente de negativismo social, que reduce los proyectos y la capacidad de emprender, apostar por defender la cultura pública. Una cultura pública entendida como un marco de difusión, promoción y fomento del diálogo político, social, económico y cultural. La fundación se sustenta sobre los valores del compromiso, la reflexión, la ética de la responsabilidad y la acción, individual y colectiva, para mejorar nuestra sociedad y garantizar el estado del bienestar presente y futuro. Se busca concienciar a la sociedad, animar a explorar nuevos caminos, crear un escenario plural de ideas, un intercambio de experiencias y análisis de la realidad; abiertos al mundo, la interculturalidad y la

riqueza que propone el intercambio de experiencias de talento entre países. La entidad tiene entre sus principales objetivos la investigación, análisis y promoción de políticas públicas, económicas, sociales y territoriales, con el objetivo de contribuir al desarrollo sostenible. Potenciar la comunicación humana y el consenso en todos los niveles y a través de todos los canales posibles desde un modelo de diálogo y participación; así como realizar diagnósticos prospectivos a través del análisis y la interpretación crítica de la realidad. Estas metas se alcanzan mediante la realización de congresos, conferencias, encuentros a nivel nacional o internacional, sesiones de estudio o investigación. La formación, como base del desarrollo social, es una de las principales apuestas de la Fundación Cultura Pública. Mejorar el conocimiento de la sociedad, formar profesionales, dotar de herramientas de trabajo y contribuir al progreso del individuo son la clave para la creación de una cultura pública. Una formación que se desarrolla mediante la promoción de cursos de perfeccionamiento, capacitación y especialización en los diferentes niveles educativos, carreras, postítulos docentes, cursos de pregrado, grado y postgrado.


Formación en la era de la globalización Actualizarse y permanecer conectado son las dos premisas básicas en la era de la globalización. Estas acciones repercuten directamente en el día a día de las personas pero, sin duda, tienen un enorme impacto en el área de la formación. El enriquecimiento personal es la herramienta fundamental para crecer como personas y profesionales, pero también es esencial para la construcción de un mundo más equitativo y próspero.

La formación es uno de los pilares básicos de la Fundación Cultura Pública y está concebida desde el prisma de la internacionalización. Beneficiarse al compartir conocimientos, experiencias y explotar al máximo el intercambio cultural y social es la premisa básica de las acciones docentes impulsadas desde la entidad. Conscientes de la interconexión económica y social, no podemos dejar de promover la reflexión y la eliminación de barreras para estar a la vanguardia profesional.


Una forma distinta de entender la transmisión de conocimiento UNA NUEVA FORMACIÓN Basada en la EXPERIENCIA EN TIEMPO REAL de los formadores, profesionales reconocidos en cada uno de los sectores que representan; LA INNOVACIÓN DE LAS TÉCNICAS DOCENTES, adaptada a las necesidades reales de la sociedad, aprovechando el potencial de las nuevas tecnologías, con una renovación constante. El sistema, ADNpro genera su propias herramientas, como el Contrast Benchlearning: experiencia práctica en la que se confrontan dos realidades antagónicas para entender la singularidad de cada una y aprender estrategias colaborativas positivas.


WORK


SHOPS


JUAN VERDE LIDERAZGO POLÍTICO MAESTRÍA

Concepto:

El término mediación hace referencia al acto de me-

ma conjunta, reclamar valor individual, manejar con

diar, de intervenir en una situación con el objetivo de

eficacia la complejidad como la sincronización de

solucionar un enfrentamiento o disputa entre dos par-

las negociaciones internas y externas, tratar con múl-

tes. La mediación siempre supone una actitud cerca-

tiples partes los problemas o la negociación en torno

na a la objetividad, ya que se entiende que alguien

a la evolución de los plazos, son otros de los objetivos

que no está directamente involucrado con el hecho

de este curso.

o problema a solucionar no responderá siguiendo intereses personales. La mediación puede darse de modo informal y en la vida cotidiana, así como también en grandes empresas o en esferas de debate político internacional.

A quién va dirigido: Profesionales que buscan complementar su perfil profesional. Altos directivos de empresas, multinaciona-

El alumno recibirá formación sólida en los diversos ele-

les y pymes. Poliíticos, sindicalistas y diplomáticos.

mentos de un acuerdo y explorará un enfoque siste-

Titulados en Derecho, Económicas, Sociología, Cien-

mático para la consecución de objetivos. También se

cias Políticas, psicólogos, etc. Personas interesadas

fomentará la comprensión, la creación de un proce-

en el mundo de la mediación y la negociación. Y

so eficiente y la promoción de la resolución. Apren-

para todos aquellos que tienen que tomar decicio-

dizaje a través de simulaciones de mediaciones, así

nes y realizar negociaciones.

como conferencias, estudios de casos y discusiones en grupo, que llevarán al alumno a disponer de nuevos marcos conceptuales y habilidades prácticas para poder realizar cualquier tipo de mediación.

Metodología: Un curso que utiliza los más novedosos métodos de

Objetivos:

aprendizaje, donde se combina las herramientas de

El objetivo de este máster es mejorar el rendimiento

está basado en el intercambio de conocimiento en-

de su organización. Este programa, explora los as-

tre profesores y alumnos mediante talleres presencia-

pectos estratégicos de la negociación. El alumno

les basados en casos prácticos, video-conferencias

adquirirá las herramientas más avanzadas que le

grupales e individuales y el más completo material

ayudarán a ofrecer resultados óptimos para la enti-

didáctico que recoge las últimas tendencias en esta

dad que representa. En este programa intensivo el

materia.

alumno aprenderá a lograr una mayor eficacia en la mesa de negociación o a hacer frente a desafíos tales como negociadores duros. Gestionar productivamente la tensión entre la creación de valor de for-

internet con los métodos presenciales. Nuestro cursos de mediación y técnicas de negociación ejecutiva


LIDERAZGO POLÍTICO DIPLOMATURA

Concepto:

A quién va dirigido:

Ser líder, convertirse en líder, crecer como líder es un

Nuestro proyecto está diseñado para personas que

reto para aquellas personas que tienen la ambición,

tienen una actividad pública en cualquier ámbito

o la necesidad, de situarse a la cabeza de proyectos

y en el sector de la comunicación. Hoy cualquier

de gobernabilidad democrática.

profesional necesita ser capaz de conducir determinadas situaciones, es decir, de liderarlas, por lo que

Ofrecemos un curso sobre liderazgo político que

toda persona que tenga esta necesidad eventual o

preparará a los alumnos para hacer frente a los re-

constante puede beneficiarse de los conocimientos

tos que conlleva dirigir con preeminencia y decisión,

que aportará esta formación.

como cabeza visible, los destinos de las instituciones a las que representa. En nuestro curso se aprenderán de forma práctica to-

Metodología:

das las herramientas de comunicación y marketing

Nuestro curso fusiona las nuevas tecnologías y las he-

necesarias para adquirir las habilidades propias de

rramientas de internet con los métodos presenciales.

un buen líder. Al igual que también se estudiarán las

Esta combinación permite al alumno contar con un

técnicas más novedosas para desarrollar campañas

soporte en web al que recurrir de manera directa, en

electorales que lleven al éxito.

cualquier tiempo y lugar. Del mismo modo, el material disponible complementa los contenidos facilitados

Objetivos:

en las clases magistrales presenciales que ofrecerán

El liderazgo está formado por un conjunto de habili-

renuncia a la experiencia práctica de profesionales

dades que se pueden aprender, que tienen que ver

o personalidades vinculadas a cada uno de los mó-

con la motivación, pero también con las aptitudes y

dulos planteados.

actitudes de cada uno de nosotros. Nuestro objetivo es ofrecer las herramientas oportunas de crecimiento personal aplicadas al ámbito de la política. Saber qué deben hacer los líderes políticos, cómo son las nuevas reglas de la comunicación, utilizar las herramientas de la era digital, conocer cómo nos puede ayudar el neuromarketing o las técnicas de investigación y saber que la planificación de la estratégia es necesaria para el éxito son algunos de los objetivos del curso de liderazgo político.

los profesores de cada materia. El curso, que cuenta con un importante y avalado soporte didáctico, no


LIDERAZGO ORGANIZACIONAL DIPLOMATURA

RANDI ZUCKERBERG

Según el diccionario de la Real Academia Española, en su tercera acepción, el liderazgo es una “situación de superioridad en que se haya una institución u organización, un producto o un sector económico…”. Para conseguir esa “situación de superioridad” la organización debe contar con personas capaces de trasformar las ideas en realidades, de afrontar los cambios con visión de futuro y de conseguir los mayores beneficios y éxitos para la organización que representan. El liderazgo organizacional es el que hace que las personas dispongan de las habilidades de gestión estratégica oportunas para competir a nivel mundial. Las organizaciones que no dispongan de este liderazgo no podrán enfrentarse a los retos del mundo globalizado. El objetivo de este curso será conseguir que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para llevar a cabo responsabilidades de alta dirección y desarrollar estrategias de éxito para sus organizaciones. El curso va dirigido a empresarios, políticos especialistas en Recursos Humanos, economistas, abogados, sociólogos y directivos de organizaciones tanto públicas como privadas.


MEDIACIÓN Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN EJECUTIVA MAESTRÍA

SHLOMO BEN AMI

Concepto: El término mediación hace referencia al acto de

conflictos, a fin de que organicen, ejecuten y super-

meCONCEPTO

visen en sus respectivas áreas, la aplicación de diferentes métodos de negociación como herramientas

La mediación es un proceso alternativo de resolución

para resolver los conflictos, con base en la teoría del

de conflictos. Se trata de un medio por el cual las

conflicto y las ciencias de la comunicación.

partes pueden resolver un problema de manera co-

Formar Especialistas en Resolución de conflictos.

laborativa sin llegar a otras instancias. Es un proceso

A QUIEN VA DIRIGIDO

colaborativo cuyo objetivo principal es solucionar el conflicto que enfrenta a las personas por medio de la comunicación directa de las partes con la asisten-

Dirigido a todas aquellas personas que busquen

cia de un tercero neutral, el cual utilizando técnicas

aprender a utilizar la metodología mediación y reso-

y herramientas específicas de comunicación intenta

lución de conflictos, y que incorporare técnicas para

que las partes encuentren puntos de coincidencia

mejorar su desempeño y manejar situaciones conflic-

que puedan formalizarse en un acuerdo. Formación

tivas de manera que no impacten negativamente

Ejecutiva.

en las relaciones interpersonales y la comunicación. También a todos aquellos interesados en adquirir téc-

La negociación es un esfuerzo de interacción que

nicas y habilidades especificas de resolución de con-

se realiza a fin de generar beneficios. Es un proceso

flictos.

por el cual las partes interesadas resuelven conflictos, acuerdan líneas de conducta, buscan ventajas individuales y/o colectivas, procuran obtener resultados que sirvan a sus intereses mutuos. Se contempla ge-

METODOLOGÍA

neralmente como una forma de resolución alternati-

Nuestro curso combina las nuevas tecnologías, las he-

va de conflictos o situaciones que impliquen acción

rramientas de Internet con los métodos presenciales.

multilateral. Negociación ejecutiva.

Esta combinación permite al alumno contar con un soporte en web al que recurrir de manera directa, en

OBJETIVOS

cualquier tiempo y lugar. Al mismo tiempo, el material

La presente maestría en mediación aporta los

des de alta relevancia en el mundo de la mediación

conoci¬mientos y habilidades necesarios para ser

y política. El curso, que cuenta con un importante y

un profesio¬nal cualificado dentro de esta disciplina

avalado soporte teórico, no renuncia – sino al con-

y para ma¬nejar adecuadamente las herramientas,

trario – de la experiencia práctica de profesionales o

sistemas y procesos de trabajo del mediación profe-

personalidades vinculadas a cada uno de los módu-

sional. Capacitar a profesionales de todas las discipli-

los planteados.

nas, como especialistas en métodos de resolución de

impreso complementa sus contenidos, que tiene su conclusión con las clases magistrales de personalida-


MEDIACIÓN EN CONFLICTOS DIPLOMATURA

ENRIQUE LÓPEZ Y LÓPEZ

Concepto: La mediación y la resolución de conflictos en el ám-

· Exponer las principales técnicas de mediación en

bito civil y mercantil responde a una creciente nece-

resolución de conflictos.

sidad de satisfacer los cambios y requerimientos que

· Analizar la dimensión ética de la mediación en re-

presenta nuestra realidad social. Es una respuesta a

solución de conflictos.

situaciones conflictivas en los diversos contextos en los que se desarrolla la actividad humana. Rescatar al individuo en su conflicto nos lleva a contemplar los espacios posibles en los que nos podemos encontrar

A quién va dirigido:

con otros semejantes, así como las circunstancias que

Todos los ámbitos profesionales que la nueva legisla-

intervienen en nuestras relaciones con los demás.

ción habilita como mediadores: Abogados, Graduados sociales....

Con el presente curso en Mediación de conflictos Familiar, Civil y Mercantil propone una oferta formativa, dentro del marco legal recogido en los reglamentos que emanan de la Ley 5/2012 sobre la Mediación Ci-

Metodología:

vil y Mercantil, en la cual el alumno afrontará varios ámbitos de trabajo: unos centrados en la realidad

La metodología será de carácter teórico-práctico

del conflicto a nivel familiar, empresarial, educativo,

basado en el estudio independiente del material

sanitario, mercantil, vecinal buscando favorecer los

didáctico, las tutorías (que podrán ser presenciales,

espacios de solución de conflictos; otros que promo-

telefónicas, y correo electrónico), así como trabajos

cionen las competencias que cada una de las par-

de elaboración personal, en sesiones presenciales y

tes tienen para afrontarlos y por último aquellos que

a distancia.

ofrezcan al profesional herramientas que le ayuden a afrontar los nuevos retos.

Todas las sesiones presenciales y virtuales que son obligatorias se dedicarán, fundamentalmente, a la

Objetivos:

comunicación y contraste de experiencias con ex-

· Presentar las bases teóricas de la mediación en re-

participantes.n un máximo de 20 horas.

pertos y profesionales de distintos ámbitos de la mediación civil y mercantil, y entre todas las personas

solución de conflictos a nivel civil y mercantil. · Conocer el entorno legal en el que se ha desenvol-

La parte virtual del curso se desarrollará en la plata-

ver la mediación en resolución de conflictos.

forma Step-U y será necesario contar para ello con el

· Profundizar en la realidad en la que se ha de desen-

e-mail de cada alumno, al que se le hará llegar la in-

volver la mediación en resolución de conflictos.

formación detallada para acceder a la plataforma.


ALTOS ESTUDIOS EN EVENTOS CORPORATIVOS E INSTITUCIONALES MAESTRÍA

Concepto: El conocimiento de las relaciones institucionales es

relacionadas o vinculadas con el gobierno central o

muy importante para cualquier organismo, entidad

gobiernos locales y que necesiten establecer relacio-

o empresa. En la actualidad es preciso mejorar la co-

nes institucionales con ellos o con otras instituciones. Y

ordinación de las relaciones entre los diferente orga-

en definitiva cualquier persona interesada en realizar

nismos de la administración, como también la vincu-

un acercamiento al mundo del protocolo.

lación de estas entidades con las empresas, ya sea con carácter bilateral o multilateral. Por ello, se hace imprescindible la presencia de profesionales encargados de llevar a buen término estos contactos insti-

Metodología:

tucionales facilitando la información, coordinación y

Al comenzar el curso el alumno dispondrá de un ca-

asistencia precisa al órgano o institución del que de-

lendario que le orientará sobre el timming de desarro-

penden. Esas personas deben poseer asimismo bue-

llo de cada uno de los módulos y fechas de entrega

nos conocimientos de protocolo al objeto de evitar la

límite de los ejercicios prácticos. El alumno dispondrá

aparición de situaciones de conflicto institucional.

de un completo material didáctico, siempre enriquecido con abundantes casos prácticos. La combina-

Objetivos: El objetivo de este máster es facilitar la adquisición de los conocimientos precisos para entablar relaciones institucionales a distinto nivel, así como el manejo de las normas protocolarias precisas para saber estar en cada momento en presencia de autoridades y personalidades.

A quién va dirigido: Cualquier persona que haya terminado sus estudios superiores y desee un grado de especialización determinado. Profesionales del Derecho, Ciencias Económicas, Ciencias Políticas y Sociales, que necesiten de estos conocimientos para el ámbito de sus relaciones laborales. Trabajadores de empresas, administraciones públicas, organizaciones o asociaciones

ción de las herramientas técnicas de e-learning, las videoconferncias y los talleres presenciales consiguen que los alumnos de este curso finalicen con el más alto nivel.


DIPLOMACIA CORPORATIVA DIPLOMATURA

Concepto:

A quién va dirigido:

La Diplomacia Corporativa es una nueva profesión

El curso está diseñado para personas que tienen

para un mundo globalizado. En el año 2020 medio

una actividad pública o privada en ámbito de los

millón de directivos gestionarán la diplomacia cor-

negocios. Hoy, los directivos necesitan ser capaces

porativa de miles de multinacionales y serán los res-

de conducir determinadas situaciones externas a su

ponsables de la gestión de las relaciones internacio-

compañía, fuera o dentro de sus fronteras.

nales, de la comunicación corporativa, del diálogo con los stakeholders y de la reputación corporativa de las compañías trasnacionales.

Metodología:

Por ello, ofrecemos un curso sobre Diplomacia Cor-

Este curso semi-presencial se desarrollará mediante

porativa que preparará a los directivos para hacer

las explicaciones didácticas de un e-learing, basado

frente a los retos que conlleva dirigir y asesorar a las

en las últimas herramientas de internet, completán-

cúpulas directivas en ambientes internacionales y do-

dose con clases magistrales de los profesores titulares

tarles de herramientas para prever riesgos inherentes

de la maestría. Los talleres presenciales se inaugura-

a su presencia en dichos mercados.

rán con una conferencia central de un máximo exponente internacional de la diplomacia corporativa.

En nuestro curso los alumnos aprenderán de forma práctica todas las herramientas de representación de intereses, de diseño y ejecución de programas, de promoción internacional y atracción de inversores, así como la relación con las administraciones.

Objetivos: Los objetivos de este curso es dotar al alumno de un conjunto de habilidades extraídas del mundo diplomático en un entorno de negocios. Nuestros futuros ejecutivos en diplomacia corporativa podrán ofrecer la visión y estrategia acertadas a las multinacionales del mundo, así como un alto capital relacional y un liderazgo influyente.


COACH MESTRÍA

JORGE VALDANO

Concepto:

A quién va dirigido:

El mundo está cambiando y, con él, las formas en que

Dirigido a todas aquellas personas que busquen

las personas se relacionan, gestionan y organizan. La

aprender a utilizar la metodología coaching como

gestión efectiva actual es la suma de la gestión tangi-

herramienta para su desarrollo empresarial y formarse

ble, es decir, las aptitudes (competencias y habilida-

como coach profesional y abrirse una nueva vía de

des), con la gestión intangible, es decir, las actitudes

trabajo. Las que decidan aprender técnicas que am-

(valores, motivación, autoconcepto…); éstas últimas

plían su conocimiento de sí mismo, de los otros y del

son las claves para mejorar.

mundo que les rodea e integrar nuevos enfoques de gestión en su rol profesional, sea del área de las RRHH,

Potenciamos la formación propia de coaching con

la formación, la consultoría, la psicología, la terapia,

conocimientos provenientes de la inteligencia emo-

etc. También para las que quieran impulsar y reforzar

cional, el coaching positivo, la programación neuro-

sus habilidades y conocimientos como el mejor fin en

longüística, el coaching para coaches, el mentoring

sí mismo.

y la consultoría para coaches, el liderazgo etc. Con todo ello contribuimos a la formación integral y de excelencia en coaching de nuestros alumnos.

Metodología:

Objetivos:

La metodología que aplicaremos en esta maestría se

La presente maestría en Coaching aporta los conoci-

do en el e-learning. Los talleres prácticos serán impres-

mientos y habilidades necesarios para ser un profesio-

cindibles para consolidad los conocimientos teóricos

nal cualificado dentro de esta disciplina y para ma-

aprendidos durante el curso. Las video-conferencias

nejar adecuadamente las herramientas, sistemas y

serán una herramienta útil para poner en común to-

procesos de trabajo del coaching profesional, poten-

das las dudas que se planten en el desarrollo de los

ciado con técnicas provenientes de la PNL y la inteli-

módulos temáticos. Esta formación está avalada por

gencia emocional. Se aprenderá a afrontar nuestras

la International Association of Coaching (IAC).

limitaciones cambiando la percepción de uno mismo y su entorno, a diseñar planes de entrenamiento personalizados, a dominar la definición y formulación de objetivos y metas, así como el proceso de consecución de los mismos.

basará en la puesta en práctica de los conocimientos teóricos aportados por el material didáctico facilita-


VICENTE CALATAYUD COACH EMPRESARIAL DIPLOMATURA COACH PERSONAL DIPLOMATURA COACH DEPORTIVO DIPLOMATURA COACH POLITICO DIPLOMATURA


EXPERTO EN PROTOCOLO DIPLOMATURA La evolución empresarial y social en el siglo XXI y la evolución de los medios de comunicación social han convertido al Protocolo en una herramienta imprescindible en el ámbito de la comunicación moderna. La interactuación de las técnicas para la organización de eventos, las estrategias de Relaciones Públicas y las relaciones con los medios de comunicación dotan al nuevo Protocolo de una mayor presencia en cualquier ámbito profesional. La necesidad de fomentar las relaciones externas, la modernización de la administración y el papel cada vez más importante de la empresa, son algunas de las causas de esta mayor exigencia en el campo del Protocolo, que ha de adecuarse a las nuevas pautas que demanda el mercado laboral. El objetivo de este curso de experto es facilitar la adquisición de los conocimientos precisos para entablar relaciones institucionales a distinto nivel, así como el manejo de las normas protocolarias precisas para saber estar en cada momento en presencia de autoridades y personalidades. Este curso de experto está dirigido a titulados universitarios que deseen ampliar sus expectativas profesionales en las áreas de producción y organización de eventos, comunicación, relaciones públicas y protocolo. También a profesionales que deseen actualizar y renovar sus conocimientos.


NEGOCIOS GLOBALES DIPLOMATURA

La internacionalización de los negocios es una realidad en la actualidad. Debido a la crisis mundial que estamos viviendo, sólo las mejores empresas o entidades, sólo las más preparadas y con una mayor disponibilidad de adaptación a los cambios, han podido sobrevivir. Las habilidades de sus dirigentes, sus conocimientos y su conocimiento técnico en diplomacia corporativa son fundamentales en un mundo de negocios globales. Esta diplomatura ofrece a los alumnos un contexto idóneo para desarrollar su capacidad de operar en ambientes mundiales de alto nivel. Nuestros alumnos aprenderán a dirigir equipos, empresas u operaciones, a utilizar las herramientas necesarias de investigación aplicada a los negocios, a gestionar los riesgos ante una crisis y a implantar en sus organizaciones la cultura de cambio necesaria para la gestión internacional exitosa. El curso va dirigido a empresarios, políticos especialistas en Recursos Humanos, economistas, abogados, sociólogos y directivos de organizaciones tanto públicas como privadas.


ESTRATEGIA E INNOVACIÓN DIPLOMATURA

ROWAN GIBSON

El niño perdido dijo: ¡Adelante! ¡Vamos a por ellos! John Darling: Espera un momento, debemos tener una estrategia. El niño perdido: ¿uhhhhh? ¿Qué es una estrategia? John Darling: es uhhhh… Es un plan de ataque.

Peter Pan (Walt Disney)

La estrategia en estos tiempos de globalización se ha convertido en la herramienta fundamental para que las organizaciones públicas o privadas consigan no solo supervivir, sino destacar en este mundo de alta competencia. Pero en la actualidad esa estrategia debe de incluir la innovación como elemento principal para poder llevar a buen puerto todos los proyectos. El estudio de las nuevas tecnologías desarrolladas desde la innovación, los mercados emergentes vistos desde una perspectiva empresarial, las herramientas de cambio con los más novedosos avances, el desarrollo de estrategias competitivas llevarán a los alumnos a conseguir el nivel necesario para convertirse en altos ejecutivos. El curso va dirigido a empresarios, políticos especialistas en Recursos Humanos, economistas, abogados, sociólogos y directivos de organizaciones tanto públicas como privadas.


KEN SEGALL BRAND MANAGEMENT MAESRÍA

Concepto: El imparable auge de los negocios online trae consigo la necesidad de profesionales de dirección que se ajusten a las nuevas reglas de juego. Nuevas ideas de negocio, nuevos tipos de empresa, en nuevos escenarios, con normas distintas a las tradicionales. En los próximos 5 años se duplicará la demanda de profesionales que sean capaces de gestionar íntegramente una línea de negocio en internet, o adaptar su marca a las nuevas oportunidades que genera este canal. Con este máster usted será uno de ellos.

Objetivos: Al finalizar sus estudios el alumno conocerá en profundidad los principales campos que engloba el marketing online, y será capaz de implementar, dirigir y mantener un negocio online en cada una de sus etapas, con todas las garantías de éxito.

A quién va dirigido: Emprendedores y responsables de cualquier organización; profesionales que quieren introducir, gestionar o mantener sus negocios en el canal online, con una sólida formación teórica y práctica que les permita optimizar sus acciones. Profesionales que buscan complementar su perfil profesional con algunas de las competencias más demandadas en las tecnologías de la comunicación.

Personas interesados en introducirse en las posibilidades de desarrollo de su imagen de marca en internet. Titulados en Periodismo, Marketing y Publicidad (y Relaciones Públicas), Turismo, Comunicación Audiovisual, Sociología, Ciencias Políticas, Arte, técnicos, informáticos, etc. En conclusión, todos aquellos interesados en el mundo de las nuevas tecnologías y entornos digitales.

Metodología: Durante todo el máster, el desarrollo e-learning avanzara en paralelo, desde el primer momento, con un proyecto final de curso. El alumno irá aplicando los conocimientos a un caso práctico, de modo que al finalizar la formación habrá puesto en marcha un negocio on line en todas sus fases. La creación de una marca, la elaboración del plan de Marketing, la creación de un web site real, la configuración de analítica y métrica y un plan social media serán parte del aprendizaje del alumnado.


MARKETING ONLINE DIPLOMATURA SOCIAL MEDIA DIPLOMATURA POSICIONAMIENTO EN BUSCADORES DIPLOMATURA MARCA PERSONAL Y REPUTACIÓN ONLINE DIPLOMATURA E-COMERCE DIPLOMATURA


APLICACIÓN DE LA FUERZA Y ACONDICIONAMIENTO FÍSICO DIPLOMATURA

Concepto: El conocimiento de los métodos adecuados en la

Familiarizarse con los avances de las ciencias del de-

aplicación de la fuerza y la utilización de las técni-

porte y la salud, siendo capaz de identificar los mejo-

cas correctas en el entrenamiento de la condición

res métodos para la valoración, control y seguimiento

física ha demostrado ser una de las herramientas más

de una investigación.

efectivas en la mejora del rendimiento y de la salud. Un plan de estudios basado en la evidencia científica, con una enorme cantidad de experiencia práctica es lo que te permitirá obtener las competencias

A quién va dirigido:

adecuadas para mejorar la calidad de los entrena-

Licenciados en Educación Física y Deportes. Entrena-

mientos, ya sea un deportista de elite o un practican-

dores profesionales de cualquier disciplina deportiva.

te ocasional.

Entrenadores personales que demandan la más alta cualificación. Profesionales del campo de la salud

Objetivos:

con especialización deportiva (médicos, fisiotera-

Proporcionar al alumnado conocimiento sobre temas

Metodología:

específicos del campo de la fuerza y el acondicionamiento. Otorgar un enfoque crítico, flexible y analítico

peutas, nutricionistas).

a la resolución de los problemas que se vayan plan-

Nuestro programa se enseña a través de una combi-

teando.

nación de estudios de casos controvertidos, de test universales, de situaciones reales, de ensayos y traba-

Ofrecer habilidades y experiencia práctica profesional a especialistas en el campo del entrenamiento de fuerza o aquellos que realizan estudios relacionados con el campo de la salud. Descubrir las técnicas adecuadas para la realización de un exacto análisis de datos, dependiendo de las distintas metodologías a utilizar. Trabajar de forma independiente y capacitar al alumnado para solucionar los problemas que puedan surgir. Inculcar una conciencia crítica y global. Tener en cuenta no solo los principios fisiológicos y biomecánicos sino también aquellos de carácter más social o conductual.

jos de investigación.


MANUEL ZAMBRANA FOTOGRAFÍA MESTRÍA

Concepto:

Metodología:

La expresión artística y documental a través de la fo-

El curso, que cuenta con un importante y avalado

tografía es un hecho global cada vez más evidente.

soporte teórico, considera fundamental las clases

La mayoría de nosotros llevamos una cámara incor-

prácticas en base a cada uno de los módulos teóri-

porada en los diferentes dispositivos de uso diario.

cos planteados. A través de vídeos documentales, el alumno conocerá de forma directa todas las herra-

El conocimiento en profundidad del medio fotográ-

mientas principales para afrontar cualquier proyecto

fico para expresarnos correctamente y de una ma-

fotográfico profesional.

nera profesional nos lleva a ofrecer este máster de la mano de profesionales de primer nivel en los distintos

Contarán con ponencias magistrales de relevantes

caminos fotográficos.

fotógrafos del mundo profesional.

Objetivos: El objetivo de este máster es establecer una base fotográfica teórico / práctica sólida para encaminar al alumno hacia un camino fotográfico profesional. El alumno consolidará sus conocimientos de la cámara y la conciencia de la toma fotográfica. También aprenderá qué hacer y cómo hacerlo, guión y producción de la idea, procesos de la imagen en base a la metodología y un flujo de trabajo correctos. Se mostrará las diferentes vías que ofrece el extenso campo fotográfico: retrato, arquitectura, fotografía documental, publicitaria, etc.

A quién va dirigido: A cualquier persona sin conocimientos fotográficos previos o con cierta experiencia en este arte, que quiera convertirse en un profesional de la imagen fija.


FOTOGRAFÍA PERIODÍSTICA DIPLOMATURA FOTOGRAFÍA EN EL MEDIO AUDIOVISUAL DIPLOMATURA RETRATO Y COMPOSICIÓN DIPLOMATURA


GESTIÓN DEL PATRIMONIO MUSEOS DE VANGUARDIA DIPLOMATURA

Concepto: Preservar la memoria histórica a través de la cultura, comprender el know how científico que nos permite mantener, descubrir, restaurar y conservar lo más preciado del arte, la arquitectura, la literatura y ahora el audiovisual. Entender las nuevas formas de mostrar y trasmitir a la sociedad el enorme valor de estos hitos culturales es lo que motiva la creación de este máster.

Objetivos: Facilitar la adquisición de los conocimientos necesarios para gestionar el patrimonio histórico-cultural: descubrimiento, catalogación, y conservación. Aprender todos los aspectos que concierne a la gestión de un museo. Qué entendemos por museo de vanguardia, a través del aprovechamiento de las nuevas tecnologías, desde el nivel expositivo interno hasta las posibili dades de conexión con el mundo, facilitado por las TIC. Conocer el marco legal del patrimonio: propiedad intelectual, mecenazgo, protección.

A quién va dirigido: Cualquier persona que haya terminado sus estudios superiores y desee un grado de especialización determinado, tanto desde el área de conocimiento del arte y la cultura como desde la parte profesional de la gestión pública y privada.

Metodología: El sistema de aprendizaje se plantea desde la experiencia real sobre museos que son exponente de vanguardia por su método de trabajo, así como todos aquellos aspectos concernientes a su gestión. EL material real aportado, la practicidad del planteamiento didáctico junto con el contacto directo con profesionales dedicados al sector conforman un curso de un alto nivel.


dirección y planificación del turismo sostenible. DIPLOMATURA El turismo se está convirtiendo en muchos países en

y largo plazo con probados resultados, además de

motor del desarrollo económico e incluso social.

rentabilizar las inversiones necesarias para obtener mayor éxito en sus negocios.

Los gobiernos cada vez son más conscientes de la importancia de este sector y dedican cada vez más recursos a mejorar las infraestructuras, las ofertas y también a la promoción. Por otra parte, las empresas privadas necesitan mejorar su gestión para hacer más rentable sus proyectos turísticos y ofrecer a sus clientes mayores niveles de calidad. Por lo tanto, el turismo es un sector en constante cambio y reconversión para adaptarse siempre a la demanda de los visitantes. En esta diplomatura se estudiarán los distintos modelos turísticos, dando una mayor relevancia, a las nuevas tendencias, como el turismo ecológico, que está tomando gran importancia a nivel mundial. Además, los alumnos obtendrán serios conocimientos en investigación y análisis de mercados, parámetros de sostenibilidad, actuaciones dentro de la calidad y también se estudiará la competitividad como herramienta de superación y desarrollo. La incorporación de nuevas tecnologías para mejorar la gestión de las empresas o destinos será otro de los puntos clave dentro del curso de experto. El objetivo es que nuestros alumnos puedan ocupar puestos de alta responsabilidad conocimiento todas las herramientas necesarias para llevar a cabo una gestión turística planificada y con resultados positivos. El curso de experto en dirección y planificación del turismo sostenible va dirigido a todos aquellos profesionales que necesiten mejorar la gestión estratégica de sus empresas, establecer planes a corto, medio


QUIQUE DACOSTA GOURMET SCHOOL MESTRÍA

Concepto: La cocina de alto nivel es un signo evidente de la identidad de un país. También una pieza clave en la oferta turística y en el gran engranaje económico que supone para cualquier región. Entender la cocina y la globalidad del negocio de la restauración es fundamental el objetivo fundamental de este proyecto formativo.

Objetivos: El objetivo de este máster es establecer una base teórica que recoja los aspectos fundamentales del negocio de la restauración, de forma comparativa con la cocina local. El alumno aprenderá, sobre todo, a distinguir la calidad en las materias primas, los productos elaborados, las tendencias, gustos y preferencias del mercado. También todos los aspectos relacionados con la gestión interna y externa dle negocio, el marketing culinario y el posicionamiento del concepto restaurador. Una visión global que les permitirá colocarse al frente de cualquier negocio del sector, con un conocimiento competitivo.

A quién va dirigido: Mandos y cuadros intermedios del sector del turismo, la hostelería y la restauración.


DAVID DOร‘ATE

el universo del vino, Cata y maridaje y elaboraciรณn DIPLOMATURA la cerveza: cata, maridaje y elaboraciรณn DIPLOMATURA el aceite en alta restauraciรณn DIPLOMATURA el universo del jamรณn DIPLOMATURA


WORK EN FASE DE ESTUDIO

CITY BRANDING & MANAGEMENT DIPLOMATURA/ MAESTRÍA ……………… PERIODISMO GESTIÓN DE MEDIOS MAESTRÍA PERIODISMO: REPORTEROS DE GUERRA DIPLOMATURA PERIODISMO: REPORTEROS DE ECONOMÍA DIPLOMATURA ……………… GESTIÓN DE ONG Y ORGANIZACIONES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DIPLOMATURA/ MAESTRÍA ……………… BUSINESS GOVERMENT RELATIONS DIPLOMATURA/ MAESTRÍA ………………


SHOPS GOBERNANZA y GESTIÓN DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DIPLOMATURA/ MAESTRÍA ……………… GESTION DE MARCAS DE LUJO DIPLOMATURA/ MAESTRÍA ……………… GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO DIPLOMATURA/ MAESTRÍA ……………… GESTIÓN DEL PUNTO DE VENTA. DIPLOMATURA ………………


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