8 Gaceta Informativa
Actualmente se ha logrado, con el respaldo del sindicato la reubicación de ocho compañeras en mutuo acuerdo, pero hay compañeras que han sido “reubicadas” sin nada por escrito y sin función, en una situación que es irregular a toda normatividad. Para el resto de las RM el proceso pareciera que se ha detenido, pero sin tener certidumbre de lo que pasara en los próximos meses con nuestra situación laboral.
Pero coherente a la actitud que habían demostrado las autoridades de la DEI, la respuesta fue negativa, argumentando tan sólo que “por estructura administrativa de esta Dirección, no se tiene contemplada esta figura”, algo que ya sabíamos, por eso proponíamos una nueva figura. Durante este proceso nos hemos preguntado ¿si las autoridades han podido dar plazas cuyas funciones no corresponden al nombramiento, al menos así funcionó durante años en la MNE, por que no esforzarse para crear una nueva figura que fuera coherente con el proyecto de la MNE?, ¿por qué las autoridades iniciaron este proceso sin ningún proyecto para las RM?
Por último, nos preguntamos varias RM ¿acaso a la DEI no le interesa que la MNE, la cual ha atendido desde hace más de 25 años a padres de familia, siga proporcionando un servicio de calidad? Pareciera que no es así, puesto que pretenden que el personal que sólo esté ahí sea “voluntario”, es decir, trabajadoras sin ningún derecho, algunas de las nuevas RM no cumplen con el perfil para la función, tampoco tienen experiencia en trabajo comunitario ni con padres de familia. Pero además de lo anterior, desde hace tiempo, la modalidad ha sufrido la precariedad y la injusticia, ya que no se nos proporciona material de difusión de calidad y suficiente, muchas veces somos las RM y Educadoras Comunitarias, las que ponemos de nuestros bolsillos para este tipo de materiales, indispensables para nuestra labor. Otra muestra es que a las EC desde hace años no se les sube ni un peso a su gratificación de 1, 080 pesos mensuales, y hay RM que han laborado por gratificación durante más de 10 años, sin ningún derecho, pero cumpliendo las mismas funciones que las RM con plaza…es así como una DEI se maneja a pesar de que su nuevo modelo está basado en el enfoque de derechos, pero sólo de l@s niñ@s, lo cual apoyamos, pero no así de sus trabajadoras, lo cual lamentamos…pero seguiremos insistiendo en que no sea así. Leda Silva Victoria Módulo Coyoacán Norte I Modalidad No Escolarizada