Issuu on Google+

Grupo Empresarial en Línea S.A. Edición No. 012 Jun - Jul 2011 DISTRIBUCIÓN GRATUITA

Yo apuesto legal Especial en City TV retrató las prácticas más comunes del juego ilegal. Pág. 3 Un Líder Muy legal: Duban Peña, Promotor de la SPT de Fontibón ha promovido el juego legal en la terminal de transporte de Bogotá durante 23 años.

Pág. 3

Al día en todo Evita ser víctima de la delincuencia. Pág.

4

Oee!!! Regresa el Encuentro con las Estrellas; durante el mes de junio se desarrollará la segunda etapa de un gran programa de reconocimiento.

Pág. 4

Con nuevos avisos nuestra red comercial unifica su marca PAGA TODO PARA TODO

Pág. 5

Progreso para todos

UN TECHO PARA TUS SUEÑOS GELSA y la Fundación Social Sueños de Vida premiaron la perseverancia y lucha constante de su fuerza comercial. En esta ocasión Gladys Lancheros, colocadora de la SPT de Prado, después de haberse clasificado entre 1.600 colocadoras en el grupo de las 13 finalistas, abrió la puerta de su gran sueño: tener casa propia para ella y sus dos hijos. Pág. 8

Sueños de Vida La Fundación Social, apoyó a Laura Paola Vargas, colocadora afectada por la ola invernal.

Pág. 7

Cundinamarca para todos PAGA TODO patrocinador oficial del gran concierto de vacaciones en Girardot.

Pág. 14

El clima y la cultura de GELSA ya se midieron y los resultados son revelados en entrevista exclusiva por Isabel Cristina Lopera, Directora de Talento Humano.

Pág. 8

Ahora el programa de Bienestar y Salud Ocupacional con pausas muy activas.

Pág. 12

Zona calidosa

Actualízate

Gema protagonizó las historietas de nuestros concursantes.

Muy pronto llegará un banco en el que podrás consignar todas tus ideas.

Pág. 15

Pág. 13

El Programa de bienestar premio a las cajeras más creativas.

Pág. 13


EDITORIAL EN EL RANKING DE LAS MEJORES GELSA

nuevamente ha sido seleccionada por la Revista Dinero en su edición No 374 de mayo como una de las 5 mil empresas más grandes del país en el 2011, esto confirma nuestra calidad en el servicio y el compromiso de nuestro Grupo que con competitividad y empeño ha logrado ocupar el segundo puesto dentro de la clasificación de otros servicios, superando a empresas como, Sodexho ,Winner Group y Casa Limpia.

Dr. Elkin Castaño Ramírez

Gerente General

Con nueva imagen: llegan grandes oportunidades

P

or estos días nuestro personal de la red comercial ha venido observando como los avisos de los Puntos de Venta se han ido reemplazando por otros, con una imagen renovada que busca unificar y posicionar nuestra marca en Bogotá y Cundinamarca. Hoy cuando exploramos nuevos mercados y nuestra red ha venido ampliado su portafolio con productos y servicios en línea, el cambio de avisos en los más de 2.700 puntos de venta en Bogotá y Cundinamarca se convierte en una tarea fundamental para posicionar nuestra nueva imagen. PAGA TODO PARA TODO afiliado a SU RED, se proyecta como la compañía comercial más grande y sólida en el país. SU RED, la marca comercial de la firma Corredor Empresarial, llegó para ampliar y conectar los servicios de más

de 28 empresas del sector de todo el país con una gran red tecnológica. Sin lugar a dudas, estar afiliados a SU RED nos permitirá desarrollar negocios de alcance nacional, con mejor cubrimiento y mayor cobertura.

PERIÓDICO CUENTA TODO

Gerente General Dr. Elkin Castaño Ramírez Dirección de Mercadeo Gina Enciso Granados

Finalmente, y no menos importante, quiero enviar un saludo especial a los padres que hacen parte de nuestra comunidad empresarial, directivos, colocadores ambulantes, promotores, cajeros y colaboradores administrativos que con esfuerzo y responsabilidad brindan a sus familias lo mejor, y a sus hijos les señalan el horizonte con optimismo y confianza.

Coordinadora de Comunicaciones Sandra Milena Garzón Rocha Coordinador de Publicidad Diego Rodríguez Lombana Equipo de Comunicación Diana Carolina Higuera Camargo Víctor Talero Díaz Diseño y Diagramación Ivan Betancourt Bernal - Osmosis

Que San José, esposo de María y ejemplo de padre de la Sagrada Familia nos guie y nos bendiga por siempre. Feliz día del padre y mis mejores deseos en su día.

Fotografía Departamento de Mercadeo

2


Yo apuesto legal JUEGO LEGAL

CITY TV en acción contra el ilegal

E

n un especial de media hora CTY ACCIÓN CONTRA EL CRIMEN programa de periodismo investigativo del canal CITY TV, retrató el pasado 4 de junio las prácticas ilegales que se viven a diario en la comercialización clandestina de apuestas permanentes. Chance blanco, bonos falsos y rifas que prometen dinero, son las prácticas más comunes en este mundo de la ilegalidad.

En entrevista el Gerente de la Lotería de Bogotá, Henry García, afirmó que la única empresa que está autorizada para vender chance en Bogo-

tá es el Grupo Empresarial en Línea S.A. a través de su marca PAGA TODO PARA TODO que tiene la concesión para comercializar apuestas permanentes y juegos novedosos en suerte y azar en la capital y en Cundinamarca. Adicionalmente hizo un llamado a la comunidad para que alerten a las autoridades y se abstengan de comprar chance manual, pues esta compra ilegal está impactando gravemente las transferencias que se hacen para la salud de los bogotanos y cundinamarqueses.

taño Ramírez, Gerente General de GELSA dio testimonio desde la legalidad, el juego limpio está en PAGA TODO PARA TODO. Con cifras extraordinarias, declaró porque las apuestas legales sí pagan: Entregan más de 15 mil millones de pesos mensuales en pre-

Por su parte, el Dr. Elkin Cas-

mios, cerca de 4.300 millones de pesos mensuales en aportes a la salud, paga 9.000 millones de pesos bimestralmente en IVA, genera más de 13 mil empleos y hace una inversión social anual de 2.500 millones de pesos en capacitación, desarrollo y bienestar.

Un líder muy legal

R

esponsable, generoso, solidario y muy buen patrón, así describen sus Colocadores a Duban Peña, Promotor de la SPT de Fontibón, quien trabaja desde hace más de 23 años en laTerminal de Transporte de Bogotá. Su espíritu emprendedor ha hecho que hoy 9 Colocadores lo acompañen en este negocio que, como dice él, le da chance a adultos mayores de tener un empleo y forma de salir adelante. “La señora Blanca me acompaña desde

conmigo, los colocadores me ven como un papá y yo los veo como mis hijos” dice con alegría este hombre con alma de líder.

A través de su experiencia como Promotor nos deja unos breves tips para ser un buen líder: 1 Estar siempre dispuesto a escuchar las explicaciones de otros, procurando entender sus puntos de vista, sin ningún prejuicio.

2 El líder debe ser capaz de movilizar ideas y proponerse actuar sobre ellas. 3 Debe actuar bajo principios y valores y sobre todo ser muy coherente, como quien dice, pienso luego actúo.

4 El líder utiliza su autoridad para dirigir no para mandar. 5 Las instrucciones de un líder deben ser claras y precisas.

todo buen líder siempre miel sana dará

Duban Peña, Promotor de Fontibón junto con Blanca Vergel, una de sus colocadoras

el primer día, ha sido una colaboradora leal y firme a todo prueba” asegura don Dubán. “Este es un negocio de familia, no sólo porque acá trabaja mi esposa y mi hija sino también porque nuestra gente hace parte de ella, cuando necesitan ayuda, consejos y compañía, saben que pueden contar

El juego legal siempre en PAGA TODO, nuevos puntos de venta en: Centro Comercial Mercurio Centro Comercial Centro Mayor Centro Comercial Puerta Grande Centro Comercial San Vicente Plaza Centro Comercial Altavista Centro Comercial Iserra 100 Centro Comercial Galerias Centro Comercial Unicentro

Carrera 7 No 32-35 Soacha Avenida Carrera 27 No 38 A-83 Sur Calle 10 No 22-04 Carrera 21 No 9-31 Stand Primer Piso Carrera 1 Este No 65 D-58 Sur Local 106 Carrera 38 No 97-76 Local 138 Calle 53 B No 25-21 Módulo 1-008 A Occidentecarrera 111 C No 86-05

SPT Avenida Chile - Prado - Calle 72 No 13 - 14 SPT Hospital Kennedy - Kennedy - Calle 40 No 72 C - 94 Sur SPT Versalles - Fontibón - Carrera 111 No 23 A - 91 Local 102 SPT San Blas - Restrepo - Carrera 3 Este No 20 - 15 Sur SPT Fusagasugá Las Palmas - Carrera 6 No 7 - 61 SPT Tintal - Fontibón - Carrera 93 No 6 B - 50 Local 4

3


Al día en todo ACTUALIDAD Y NOVEDADES

OE! regresa el Encuentro con las Estrellas

Segunda etapa de un gran programa de reconocimiento.

D

esde el pasado 11 de junio se han venido realizando las reuniones de este segundo Encuentro con las Estrellas del 2011, que tiene como enfoque principal la celebración del día de la madre, y la integración de las diferentes SPT con la coreografía de “El Man Es Germán”, con divertidas letras adaptadas a la compañía, las participantes se pusieron

Día

Sábado Lunes Sábado Domingo Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo Martes Miércoles

la camiseta para demostrar porque su rutina es la mejor.

No olvides que cada estrella es una oportunidad para ganarte la espectacular casa en la rifa de fin de año.

En esta reunión comercial se están entregando las estrellas obtenidas por el cumplimiento del presupuesto durante los meses de marzo, abril y mayo, para todos los Colocadores, Administradores, Promotores y Directores. Adicionalmente hay un reconocimiento especial a las 3 mejores asesoras por zona.

Fecha SPT

11 junio 13 junio 18 junio 19 junio 20 junio 21 junio 22 junio 23 junio 24 junio 25 junio 26 junio 28 junio 29 Junio

Girardot Bosa Zipaquirá Fusagasugá Kennedy Fontibón Tabora Prado Centro Facatativá Villeta Restrepo Claret

COMENTAR PARA GANAR

Llegando a más hogares

P

AGA TODO sigue acercándose a las familias colombianas, por eso realizó el lanzamiento de marca en los conjuntos residenciales Ontario, Magdalena y Parques del Tunal en Bogotá.

“Seguir a PAGA TODO en Facebook sí paga”. Eso fue lo primero que escribió Paola Hincapié en el muro de la página de Paga Todo en Facebook, al saber que se había ganado uno de los 100 pines educativos CYS Group sólo por comentar nuestras fotos, videos, notas y enlaces puestos en la página.

El evento contó con gran acogida por parte de los habitantes residenciales, quienes conocieron los productos y servicios que pueden adquirir a través de nuestra red PAGA TODO.

4

¡Sigue participando en nuestras redes sociales y gana fabulosos premios!


Al día en todo ACTUALIDAD Y NOVEDADES

Gelsa en el TOP

de las mejores EMPRESAS

del país.

NIT: Cra830111257-3 SECTOR: JUEGOS DE AZAR SEDE: Cra. 10 No. 24 - 22, Bogotá Teléfono: PBX: 3363588 FAX: 3363588 - 305 www.pagatodo.com.co

Ocupamos el puesto 194 superando a empresas como Servientrega, Los Coches, Pintuco, entre otras.

GERENTE Y REPRESENTANTE LEGAL: Elkin Alonso Castaño Ramírez Gerente Administrativo: Julio César Andrade Gerente Comercial: Mauricio Chaparro Núñez Directora mercadeo: Gina Enciso Granados Directora de talento Humano: Isabel Cristina Lopera.

Estamos cambiando Con imagen renovada PAGA TODO busca posicionarse como la red multiservicios más grande.

Los antiguos avisos con el slogan Chance Paga Todo evolucionan para convertirse en PAGA TODO PARA TODO. Este proceso se estará llevando a cabo durante los próximos meses como parte de la nueva imagen comercial de nuestra red multiservicios afliada a Su Red. El trabajo lo estará adelantando personal calificado, debidamente identificado

Una práctica muy social

C

on gran éxito culminaron el proceso de prácticas profesionales 5 estudiantes de Trabajo Social de la Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca, quienes las realizaron en la Fundación Social Sueños de Vida.

con el carné de la Empresa en todas las SPT de Bogotá y Cundinamarca.

¡Recuerda, la imagen de la compañía la hacemos todos!

Estas futuras profesionales apoyaron el proceso de fortalecimiento de habilidades grupales de las madres comunitarias de los jardines Tabora y Fontibón. Además, desarrollaron el programa “Capacitación grupal de bienestar social

Si tienes alguna duda sobre el personal que se presenta, no dudes en comunicarte con Infraestructura al teléfono 3363588 Ext. 504.

5

y desarrollo humano basado en valores” en todas las SPT de Bogotá, donde trataron temas como autoestima, sexualidad, salud reproductiva, derechos sexuales, equidad de género y proyecto de vida. “La universidad escogió a Sueños de Vida como el campo número uno de prácticas profesionales, gracias a las excelentes condiciones en los procesos de formación que vivencian los estudiantes de la Universidad”, afirmó Luz Asúnsolo, psicóloga de la Fundación Social.


Sueños de Vida responsabilidad social

Trabajando por el gremio

Con sentido de responsabilidad

L

Primer encuentro de fundaciones

a responsabilidad social empresarial es un compromiso de toda empresa, por grande o pequeña que sea; y esto lo tiene bien claro Danug Ltda., empresa proveedora de materiales de ingeniería e infraestructura para GELSA.

E

l pasado 24 de mayo se llevó el primer encuentro de fundaciones del gremio de las apuestas permanentes, en la sede de la Federación Colombiana de Empresarios de Juegos de Azar, Feceazar, por iniciativa de su Presidente, el Doctor Baltazar Medina, y la Presidenta de nuestra Fundación Social Sueños de Vida, la señora Mireya Esparza Rhenals, como un primer paso para buscar los mecanismos que permitan construir una red nacional de fundaciones del sector de juegos de suerte y azar en Colombia.

Don Alejo acompañado de su hermana y su sobrina. Saul Fernando Rodríguez entregando certificado de donación a Daniel Núñez Gerente de Danug Ltda.

Ésta empresa en alianza con la Fundación Social Sueños de Vida ayudaron a don Alejo Gómez, Colocador de chance hace 24 años, quien sufrió un grave accidente que lo dejó en estado de discapacidad “Desde que escuche la historia sentí el impulso y estuve dispuesto a colaborar” afirmó Daniel Núñez, Gerente General de

Danug Ltda, quien no dudó en complementar el subsidio de mejoras de vivienda representado en materiales y mano de obra otorgado por Sueños de Vida.

Se contó con la presencia de Fundaciones de 5 regiones del país como SEAPTO de Ibagué, GANA de Medellín , JJPITA de Cúcuta, OCHOA de Armenia y GANE de Cali, quienes presentaron grandes

Ahora que don Alejo ha mejorado su vivienda también mejoró su calidad de vida, principal objetivo de la Responsabilidad Social Empresarial.

avances en la gestión que han venido realizando en beneficio de su público de interés. Todos muy encaminados y conscientes de que este Encuentro contribuye al mejoramiento de la imagen, posicionamiento de marca y reputación del sector; desde luego sirve para dar un mensaje no solamente a la comunidad en general sino al Gobierno Nacional de los significativos aportes que viene haciendo el sector de las apuestas permanentes hacia su compromiso con el desarrollo económico y social del país.

Alianza educativa entre fundaciones

NUESTROS

AMIGOS LOTEROS

TAMBIÉN ALMUERZAN EN CASEROS

La Fundación Social Sueños de Vida celebra la alianza que gestó con la Fundación Amigos de Juan Bosco para entrenar y certificar técnica y laboralmente en “Mantenimiento de hardware e instalación de software” a más de 30 jóvenes entre 16 y 22 años, hijos, hermanos, nietos o esposos de nuestras colocadoras ubicadas en Bosa.

El programa corresponsable de alimentación sana, destinó 50 cupos para los loteros en el Casino empresarial de la Fundación Social Sueños de Vida en la Zona Centro. Semanalmente “Caseros Restaurante” atiende un promedio diario de 250 personas, y al mes de mayo se han despachado 6.500 almuerzos beneficiando a nuestra red comercial con estos balanceados y deliciosos menús. En buena hora celebramos la alianza con la Lotería de Bogotá compartiendo programas corresponsables.

Este programa que se inauguró el pasado 1 de junio durará 16 meses y se llevará a cabo en el horario de 1 a 6 de la tarde, en las instalaciones del centro

6

Juan Bosco en Cazucá; este plan de formación técnico laboral contará con almuerzo y refrigerio, motivando a los jóvenes para evitar la deserción en la capacitación. Este programa es un modelo pertinente que trabaja en los ejes de productividad y educación favoreciendo la inclusión laboral. Por ello la Fundación Social Sueños de Vida promoverá laboralmente a los mejores de este plan de formacion.


Sueños de vida responsabilidad social

Gladys Lancheros abrió la puerta de su gran sueño Después de haberse clasificado entre 1.600 colaboradoras de la Red Comercial, logró llegar a la gran final.

E

l pasado 27 de mayo el Programa “UN TECHO PARA TUS SUEÑOS” en su primera versión, cumplió el gran anhelo de Gladys Lancheros, colocadora de la SPT de Prado, quien después de haber participado con 71 compañeras durante un proceso que acercó a las mujeres más destacadas de la Red Comercial con Gerentes y Directores del Grupo GELSA y de la Fundación Social Sueños de Vida en entrevista, logró clasificarse en el estupendo grupo de las 13 finalistas y posteriormente llegar a la gran final con 3 de sus compañeras para participar en el sorteo de una espectacular

Un gesto de solidaridad

participantes. Al final Mauricio Chaparro, Gerente Comercial, daría el veredicto del comité evaluador, entregando los nombres de las 4 finalistas; momentos de tensión se despertaron ante el esperado anuncio. Girleza Rincón de la SPT Kennedy, Gloria Sánchez de la SPT Girardot, Luz Ángela Sierra

Historias que revelan episodios de entrega, lucha, superación y tenacidad fueron las grandes protagonistas de este encuentro. Con un emotivo video se presentaron los testimonios y vivencias de las trece

habitado durante toda su vida en el barrio La Fiscala, pues a causa del invierno, ella y su familia, estuvieron en riesgo de ser sepultados por la montaña que los asechaba a tan sólo 10 metros de distancia.

L

Acompañadas de sus Directores de SPT y de la mano de sus entrevistadores subieron al escenario del Salón Esmeralda del Hotel Tequendama para

casa que entregó el Programa de Vivienda de la Fundación Social Sueños de Vida.

Apoyo durante ola invernal

os desastres ocasionados durante los últimos meses por el fenómeno de La Niña han afectado gravemente a las familias de algunas de nuestras colaboradoras. Un caso de tantos es el de Laura Paola Vargas, colocadora de apuestas en el Centro Comercial Alta Vista, que con gran dolor tuvo que dejar la vivienda que había

de la SPT Bosa y Gladys Helena Lancheros de la SPT Prado, fueron nombradas como las 4 finalistas.

Sin embargo, en un gesto de solidaridad, la Fundación Social Sueños de Vida le otorgó a Paola y su familia un subsidio de arriendo, con el que podrán asegurar un techo durante los próximos 3 meses.

Paola y su familia en su nueva casa gracias al subsidio de arriendo otorgado por la Fundación Social Sueños de Vida.

7

seleccionar una de las 4 casa que estaban dispuestas al azar. Sólo una casa al abrir su puerta anunciaría a una de ellas el deseo hecho realidad. El destino acompañó a Gladys Lancheros, colocadora de apuestas hace 15 años, quien es madre soltera de dos hijos y proveniente de Boyacá. Su sueño de tener casa propia se hizo realidad al abrir la puerta y encontrarse con el mensaje “Haz ganado un techo para tus sueños” Con gran emoción y lágrimas en sus ojos esta luchadora y ganadora de la vida, agradeció a GELSA, a la Fundación Social Sueños de Vida y todas sus compañeras por esta magnífica oportunidad.


Progreso para todos calidad de vida y bienestar

Tras la medición de clima y cultura en la organización En entrevista con Isabel Cristina Lopera

P

ara GELSA es muy importante saber cómo la perciben sus clientes internos, por eso medir el nivel de satisfacción de sus colaboradores con la Organización se convierte en uno de los principales retos del equipo liderado por Isabel Cristina.

Esta medición nos permite ver la percepción de cada uno de los colaboradores para gestionar programas motivacionales y de desempeño...” ¿Quién está detrás de estas mediciones? Una abogada manizaleña, enfocada hacia los procesos de aprendizaje, que se ha desempeñado durante más de 19 años como directora de Talento Humano en diferentes organizaciones del Gremio. Isabel Cristina Lopera es la líder de este significativo proyecto.

Isabel Cristina Lopera Directora de Talento Humano

Su dirección en la Compañía se ha caracterizado por el profesionalismo, buen trato y capacidad de escucha, ella ha logrado con su intuición percibir más allá de las palabras. Esta especialista en derecho laboral ha dirigido buena parte de su vida profesional las áreas de Gestión Humana, por ello recibe apreciaciones como: “No había conocido una abogada más psicóloga que Isabel Cristina”. Para ella esta frase es la mejor descripción de su inclinación laboral.

trabajador a nivel de recursos organizacionales o humanos que hacen que aumente o disminuya su productividad.

El compromiso que tiene con GELSA ha hecho que se esmere para fortalecer de manera positiva la percepción de los colaboradores frente a la Empresa, y lograr una mejora continua dentro del ambiente de trabajo. Junto con su equipo la Dirección de Talento Humano ha liderado las 2 mediciones que se han realizado en GELSA de clima y cultura organizacional.

Al ser Gestión del Talento Humano un área estratégica dentro de la Organización, nos lleva a retos mucho más activos y a la necesidad de evaluar permanentemente, a través del capital humano, cómo está la gestión de la Compañía y una de las principales herramientas es la medición que acabamos de hacer, pues nos permite ver la percepción de cada uno de los colaboradores y de esta forma nos da los lineamientos para iniciar un plan de acción

¿Y qué espera el área partiendo de los resultados?

¿Con qué fin se mide dentro de la Compañía el clima y la cultura organizacional? A nivel de cultura organizacional hemos tratado desde GELSA identificar cuáles son las normas, valores y las creencias que nos caracterizan en todos los niveles de la Empresa y éstos a su vez, son una forma de manifestar cómo somos y que tan integrados estamos a pesar de la diversidad. En cambio, los resultados del clima reflejan las facilidades o dificultades que encuentra el

8

que nos lleve a gestionar programas motivacionales y de desempeño, mejorar los sistemas de comunicación e incentivar la productividad a nivel individual.

¿Cómo se llevó a cabo la medición de clima? Las dimensiones de análisis fueron fijadas y validadas por un equipo de especialistas en el tema y de otras áreas a fin de evitar los sesgos en la visión de la percepción en clima y cultura. El proceso de diseño, validación, sensibilización, aplicación del instrumento, digitación de información, consolidación y análisis de resultados se ejecutó en tres meses.


Progreso para todos calidad de vida y bienestar ¿Quiénes respondieron esa encuesta y qué aspectos medía?

En cultura organizacional se midieron los valores, la identidad, la creatividad, la normatividad y el trabajo en equipo. Mientras que en clima se midieron 8 aspectos, la interacción social, la claridad organizacional, compensación y reconocimiento, toma de decisiones, estabilidad y seguridad laboral, relación jefe inmediato y riesgos psicosociales.

¿Cuáles fueron los resultados más relevantes? La percepción que tenemos de GELSA frente a la cultura organizacional tuvo un incremento de favorabilidad de 20 puntos frente al año pasado, este aumento es muy significativo, tenemos que hacer un reconocimiento muy especial al área comercial que implementó diferentes acciones en las SPT durante el año pasado, con una incidencia directa con los resultado de la medición para el 2011.

¿Y en cuanto al clima organizacional?

“Los resultados indican que hoy tenemos una imagen más integrada, es decir vamos tras la configuración de la identidad como Organización. A corto plazo nuestra identidad le permitirá a todos los miembros de GELSA identificarse con la Empresa y actuar de manera coherente bajo los principios y valores corporativos”.

Los resultados presentaron una favorabilidad de 12 puntos frente al año pasado, este aumento no fue tan significativo como el de cultura organizacional, pero sí vemos un avance interesante y nuestra meta para el próximo año es estar por encima del 75%. Nos enfocaremos en trabajar por un trato más amable y cordial, fortalecer la toma de decisiones de los equipos de trabajo, mayor claridad en las funciones y competencias y en la creación de un programa estructurado de reconocimientos.

Favorabilidad 100% 90% 80%

La verdad me siento muy afortunada con el trabajo que tengo, existe un nivel de compromiso muy alto por parte de todos”

70%

Porcentaje

Se tomó una muestra de 1.522 colaboradores tanto del área administrativa como de la fuerza comercial.

60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%

Favorabilidad

2010 56%

2011 70%

Los resultados indican que hoy tenemos una imagen más integrada.

Favorabilidad 80%

Porcentaje

70% 60%

¿Y ahora qué sigue?

50% 40%

En este momento contamos con un cronograma de reuniones para construir conjuntamente entre todos los procesos las acciones a implementar y los programas a desarrollar, recordemos que éste es un

30% 20% 10% 0%

Favorabilidad

2010 58%

2011 78%

9

trabajo en equipo y la idea es que todos estemos sintonizados en un mismo objetivo estratégico para la Organización, alcanzar la productividad necesaria que nos lleve al cumplimiento en el presupuesto de ventas

.


Progreso para todos calidad de vida y bienestar

Ingresos

Damos la bienvenida a nuestros nuevos compañeros de trabajo que de ahora en adelante harán parte de la gran familia GELSA, catalogada como una de las más grandes del país.

Cargo

Nombre Claudia Marcela Gómez C. Kelly Jojana Castro A. Mireya Mondragón M. Juliana Betancur T. Sandra Patricia Pardo G.

Área / SPT

Administradora De Zona Aux. Junior Control Interno Cajera Coordinadora Aux Servicios Generales

Nombre

Personal De Apoyo

Judy Natalia Hurtado T. Camila Alejandra Rodríguez G. Stivens Nicolas Martínez Y. Angie Marcela Cardozo B.

Aprendiz Sena Aprendiz Sena Aprendiz Sena Aprendiz Sena

Claret Administración Kennedy Mercadeo Centro

Área / SPT Talento Humano Infrestructura Talento Humano Contabilidad

Nuevos Retos Felicitaciones a los colaboradores que gracias a su emprendimiento y sentido de superación lograron un ascenso dentro de la Compañía.

o Sandra PGare nde r a l e s

Con una larga trayectoria en el sector de los servicios generales Sandra Pardo llega a nuestra Compañía para dar lo mejor de sí en el área de cafetería. “Lo primordial es brindarles un buen servicio y atenderlos bien”, afirma esta bogotana, madre de tres hijos, que al día de hoy cuenta con 12 largos años de experiencia en el oficio.

cios Aux Servi

ASCENSOS Nombre

Gloria Floriza Salamanca A. Zulay Villamil S. Jeimmy Carolina Sarmiento S. Brigette Lorena Arias R. Luz Myriam Ramírez G. Nelsy Roa S. Paola Andrea Pinto O. Shirley Daza A. María Herecci Rodríguez P. Andrea Pardo G. Carmen Liliana Mendoza P. Bolivar Duran Sandra T. Luz Elena Díaz G. Julio Alfonso T. Sandra Milena Prada Y. Gabriela Pinzón A. Yeimi Lorena Usaquén M.

Después de 2 años como Asistente de Escrutinio y 3 como Auxiliar de Control Interno, Luz Elena Díaz enfrenta un nuevo desafío como Supervisora Administrativa de infraestructura. Su trabajo y dedicación fue suficiente carta de recomendación para ejercer este importante cargo que le permitirá al Departamento de Infraestructura ofrecer mayor efectividad en la prestación de sus servicios.

Antes Asesora Punto Venta Asesora Punto Venta Asesora Punto Venta Asesora Punto Venta Asesora Punto Venta Asesora Punto Venta Asesora Punto Venta Asesora Punto Venta Asesora Punto Venta Asesora Punto Venta Asesora Punto Venta Cajera Auxiliar Control Interno Administrador Zona Asesora Punto Venta Asesora Punto Venta Asesora Punto Venta

10

Luz Elena

Auxiliar

Control

Díaz

Interno

Ahora Asesora Caja Satelital Asesora Caja Satelital Cajera Cajera Cajera Cajera Cajera Asesora Centro Comercial Asesora Cajera Auxiliar Asesora Cajera Auxiliar Asesora Cajera Auxiliar Analista Operaciones Supervisora Admin. Infraestructura Director Comercial Cajera Cajera Cajera


Progreso para todos calidad de vida y bienestar

Nuevos frutos del plan semillero Paola Pinto fue Asesora por más de cuatro años en la Compañía, sin embargo, gracias a su emprendimiento logró ascender al cargo de cajera. Pero este logro no llegó solo, ella, como otras 15 asesoras, tomaron la capacitación ofrecida por el Plan Semillero durante más de dos meses para fortalecerse en competencias para el cargo. Para Paola esta es una oportunidad de crecimiento laboral y personal, pues “este ascenso me motiva a hacer las cosas muy bien todos los días y espero seguir con el Plan Semillero para algún día llegar a hacer parte del Área de Mercadeo”, afirmó. Los mejores deseos para estas quince colaboradoras que demostraron que con dedicación y esfuerzo las semillas sí germinan.

Paola Pinto Cajera

Emprender es poder

Siguen los cursos de emprendimiento con el SENA. “Emprender no es un sueño es una realidad”, dijo Marcos Orlando Girón Neira, Promotor de la SPT de Claret. Él ha trabajado durante 20 años en el barrio Marco Fidel. “Cuando me enteré que en la Empresa habían cursos de emprendimiento para desarrollar modelos de negocios no dude en inscribirme” dice este Técnico en Administración, que se destacó como uno de los más pilos de la clase. Ahora que se graduó del primer módulo de Casado y con dos hijos, tiene capacitación con el SENA, a su cargo 24 colocadores, ya está poniendo en práctica 10 tiendas en el sector y 3 los conocimientos. oficinas de su propiedad, sabe que con constancia y “El curso hablaba mucho una mente realista es capaz de planeación y metas, de superar grandes metas; estoy precisamente en eso: “yo tengo unas cabinas en ampliar mi negocio de la casa y quería ver cómo cabinas de aquí a agosto, podría mantenerme en el poner otros productos y campo de los negocios”. servicios; minutos y por Afirmó Marcos. supuesto chance” asegura este hombre emprendedor Con ganas y entusiasmo que tiene bien claro, que la Marcos Orlando aprendió clave está en el servicio y en en el curso el modo de ver los la espontaneidad con que se negocios, y saber que hay que manejen las cosas. actuar con competitividad.

Nombre

Cargo Anterior

Elena Paola Urrea Suarez Nelly Marcela Payares Gutiérrez Gloria Castillo Sandra Liliana Conde Claudia Esperanza Carrasco A. Alba Lucia Camargo Izaquita Myriam Johanna Parra Villamil Leidy Del Carmen Tuñon García Maria Fanny Segura Rodríguez Brigette Lorena Arias Romero Luz Myriam Ramírez González Nelsy Roa Segura Paola Andrea Pinto Ocampo Sandra Milena Prada Yate Gabriela Pinzón Arias Yeimi Lorena Usaquén Mora

Asesora Punto Venta Asesora Punto Venta Asesora Punto Venta Asesora Punto Venta Asesora Punto Venta Asesora Punto Venta Asesora Punto Venta Asesora Punto Venta Asesora Punto Venta Asesora Punto Venta Asesora Punto Venta Asesora Punto Venta Asesora Punto Venta Asesora Punto Venta Asesora Punto Venta Asesora Punto Venta

DEPORTISTAS PAGA TODO 9 medallas en total fueron las que ganaron nuestros campeones de Taekwondo Juan Pablo Medina y Jairo Garzón. Estos deportistas, hijos de dos colaboradoras de la organización, contaron con el patrocinio de Gelsa para lograr uno de sus más grandes sueños: viajar al Campeonato Internacional de Artes Marciales de Orlando, Florida en los Estados Unidos. Sabemos que este será el primero de muchos logros con los que estos jóvenes pondrán en alto el nombre de Colombia y Gelsa. Un sueño: ser feliz Una comida: mondongo Un libro: 100 años de soledad Un número de suerte: 537 Una frase: la suerte es cuando la oportunidad y el talento se unen. Lo mejor: hacer deporte Un chiste: soy bueno para los chistes malos jajajajajaja Una meta: son tantas metas… terminar mi casa Con el premio del chance que haría: me iría a pasear con la familia. Emprendimiento: empezar algo, tener un proyecto y hacerlo realizable, sueños no, metas comprensibles y firmes. Lo mejor de ser papá: es lo más bacano. Ver crecer a los niños y disfrutar de ellos, de sus logros, de sus aventuras, de sus alegrías. Una aventura: Mis hijos son una verdadera aventura.

11


Progreso para todos calidad de vida y bienestar

Pausas activas

4

El programa de Bienestar Social y Salud Ocupacional te invita a tomar una pausa que te llenará de energía en el trabajo. Estas actividades te permitirán descansar y relajar tu sistema osteomuscular afectado por movimientos repetitivos, posiciones estáticas y levantamiento de cargas que se realizan durante la jornada laboral. Cuando se está mucho tiempo de pie es recomendable alternar el soporte del cuerpo en cada pierna. En lo posible, tener cerca una superficie más alta para ubicar sobre ella una pierna. Además, si se va a realizar el levantamiento de un objeto pesado, debe hacerse la fuerza con los brazos y piernas, nunca con la espalda, esto para proteger la columna.

3

Ahora de pie, con las piernas separadas, trata de coger tus manos por la espalda como lo muestra la imagen. Recuerda mantener la espalda recta y la cabeza erguida. Mantén la posición, cambia de manos y repite el ejercicio.

Estos ejercicios se deben realizar de 5 a 10 minutos, una o dos veces al día.

1 Continúa sentado. Lleva los brazos hacia atrás y estíralos. Sostén por 5 segundos y repite 10 veces el ejercicio.

5

Con la cabeza erguida y mirando al frente, inclina la cabeza hacia la derecha (como si tratara de tocar su hombro con la cabeza) durante 5 segundos. Vuelve la cabeza al centro. Repite el ejercicio hacia el lado izquierdo. Realiza el ejercicio 10 veces a cada lado.

2

Sentado en su silla, con los pies bien apoyados en el piso, levanta los brazos de modo que queden alineados con la espalda. Estírate como si quisieras tocar el techo, sostén por 5 segundos y pasa a la fase siguiente de este ejercicio.

12

Pon tus manos de frente. Cierra el puño, luego separa tus dedos, abriendo y cerrando tus manos con rapidez. Repite de 8 a 12 veces.

Recuerda realizar las PAUSAS ACTIVAS y cambios de posiciones durante la jornada laboral, ¡es por tu salud!


Actualízate calidad de vida y bienestar

Muy pronto el Banco de Ideas

GANADORES CON PAGA TODO

abrirá sus puertas. En GELSA trabajamos contigo, para convertir tus ideas en grandes oportunidades

En mayo fueron 9 los afortunados que ganaron con nuestra promoción “Gánate muchos millones y viajes para mamá y papá”. Los sorteos, transmitidos por Citytv, anunciaron el nombre del ganador de los 10 millones de pesos en bonos de compras en almacenes de cadena y de los 16 felices viajeros que disfrutaran de unas merecidas vacaciones durante 3 días, dos noches, todo incluido, en los hoteles Decameron de santa Marta y el Eje Cafetero. GANADORES EN MAYO Viajes a Santa Marta: Jorge Quintero (C.C. 18.597.916) Byron Villanueva (C.C. 9.808.209) Camilo Linares (C.C. 17.115.565) Salvador Chaparro (C.C. 1.012.390.990) Viajes al Eje Cafetero: Ruth Tinoco (C.C. 41.562.936) María Rosa Vargas (C.C. 20.541.289) Blanca Nidia Vargas (C.C. 52.504.107) Antonio Muñoz (C.C. 10.220.993) Bono 10 Millones de almacén de Cadena: Joaquín Estupiñan (C.C. 197.096)

L

a organización quiere aprovechar al máximo la creatividad, compromiso y calidad visionaria de sus colaboradores.

GANADORES JUNIO (primeros ganadores junio)

Viajes a Santa Marta: Nelly Barrios (C.C. 21.234.804) Manuel de Jesús (C.C. 19.243.556) Myriam Alarcón (C.C. 41.460.872) Rocío Bustos (C.C. 52.125.877) Viajes al Eje Cafetero: Luz Elida Leal (C.C. 52.482.083) Adán León (C.C. 17.080.471) Camilo Vélez (C.C. 11.187.339) Lázaro Trujillo (C.C. 17.035.744)

Con el propósito de crear un espacio de participación para todos nuestros funcionarios, muy pronto abrirá sus puertas el único banco que capitalizará las

Elige una forma de invertir y dale valor a tu idea. Empieza hoy…

iniciativas y propuestas de eficiencia e innovación que tienen los clientes internos de nuestra Compañía.

De paseo las más creativas

L

Nuevos Puntos PAGATODO con Supergiros: CENTRO COMERCIAL MERCURIO

Cra. 7 No 32-35Soacha

CENTRO COMERCIAL PUERTA GRANDE

Cll. 10 No 22-04

CENTRO COMERCIAL SAN VICENTE PLAZA

Cra. 21 No 9-31 Stand 1er Piso

SALITRE PLAZA AL FRENTE ÉXITO

Cll. 24 A No 68 C-56 Local 14

CENTRO COMERCIAL ISERRA 100

Cra. 38 No 97-76 Local 138

CENTRO COMERCIAL UNICENTRO OCCIDENTE

Cra. 111 C No 86-05

EL CHARQUITO- Cundinamarca

Cra. 1 No 3-158

SILVANIA AUTOPISTA

Cll. 4 No 5 A-12 Autopista

SIBATE IGLESIA

Cra. 7 No 9-50/56

CHIA COLMENA

Av. Pradilla No 3-40

LA GRAN ESQUINA - Girardot

Cra. 16 No 23-90/94

AGO SOL el peñón recibió a las 7 cajeras que por su habilidad para ofrecer soluciones creativas ganaron un día de sol en este hermoso club en Girardot. Diana Oyola, Patricia Giraldo, Sandra Arismendy de la Spt de Kennedy, Mery Romero, Virginia García de la SPT de Tabora y Yaneth Beltrán de la SPT Claret reemplazaron su domingo de trabajo por un fabuloso día de integración, diversión y esparcimiento. Con juegos en la piscina, recreación, deliciosos menús y juegos de mesa, ellas disfrutaron de este grandioso premio que les entregó el programa de Bienestar.

13


Cundinamarca para todos progreso y desarrollo

Las estrellas más grandes de la música nacional estarán de concierto con PAGA TODO.

P

AGA TODO como patrocinador oficial del megaconcierto de vacaciones. Tres de los más grandes artistas de la música de hoy, salsa, vallenato y reggaetón. Los tres géneros de moda por primera vez juntos pondrán a vibrar más de 5.000 voces en el Coliseo Martha Catalina Daniel de Girardot.

es una de las estrellas de este gran concierto.

Así es, el próximo 30 de junio ORQUESTA LA 33 estará en tarima. Es una de las más reconocidas agrupaciones a nivel mundial, gracias al contenido de Salsa Urbana se ha posicionado en lo más alto de la cultura musical de los salseros.

Una noche de Estrellas vivirán todos los Girardoteños y turistas que para esta época del año visitan Girardot, un evento sin precedentes, que sin duda alguna le apuesta a

REYKON, es considerado como el reguetonero con más ventas de presentaciones ya que es uno de los pocos shows que utilizan banda

Y cerrando esta nómina de lujo OMAR GELES, que después de consolidarse como Él COMPOSITOR DE TODOS, ahora viene con excelente repertorio musical y show en TARIMA, envidiable por cualquier agrupación vallenata.

Encuentra tus Boletas en los puntos de venta PAGA TODO de Cundinamarca.

PAGA TODO SÍ PAGA

UB

en vivo, y sus temas no han dejado de sonar por más de año y medio en todas la emisoras de América Latina, nominado en 7 categorías a los premios Nuestra Tierra, Bilboard y Artista del Año

ICA • P CION • V alco ES • G ip ene ral

De repaso El Programa de Reinducción que actualmente lidera el área de Capacitación y Desarrollo llegó a la SPT de Zipaquirá para afianzar y reforzar los conocimientos de más de 10

la mejor noche de rumba con patrocinio oficial de PAGA TODO PARA TODO y el Hotel Boutique El León.

Colocadoras en portafolio de productos y servicios, y nuevos productos.

en Zipaquirá con la participación de 15 colocadoras por grupo.

Leidy Alba Páez, Auxiliar de Capacitación y Desarrollo aseguró que este plan de reentrenamiento continuará

Cada equipo recibirá 6 horas de capacitación, desde las 8 de la mañana hasta la 1 de la tarde, este programa también cuenta con refrigerio y material didáctico.

En Cajicá jugó Joaquín Estupiñan, quien es apostador hace 30 años, su gran sueño lo cumplió el pasado 30 de mayo cuando salió favorecido en el sorteo Promocional “Gánate muchos millones y viajes para mamá y papá”. Don Joaquín ganador de 10 millones de pesos en bonos de almacenes Éxito, Pomona, Ley y Surtimax, aseguró que su primera compra sería un LCD y una cocina integral para su casa. ¡Felicidades a este afortunado que ya puso a ganar a Cundinamarca!.

14


Zona calidosa Sgc - Sistema De Gestión De La Calidad

Mejorando el ritmo

D

esde el 13 de junio recibimos la visita del equipo auditor de Icontec, con la misión de ratificar la calidad en nuestros procesos. Lograr el sello de calidad ISO 9.001 versión 2008 ha sido uno

De Mentes Creativas

Resuelve el crucigrama y ponte en acción con la mejora contínua.

de los objetivos estratégicos de nuestra Organización; por ello invitamos a todos nuestros funcionarios a vivir una verdadera cultura de calidad; su compromiso y capacidad de trabajo contribuirán positivamente en el cumplimiento de esta meta.

Conjunto de acciones tomadas para eliminar la(s) causa(s) de una No Conformidad detectada u otra situación indeseable. Conjunto de acciones tomadas para eliminar la(s) causa(s) de una No Conformidad potencial u otra situación potencialmente indeseable. Incumplimiento de un requisito. Acción permanente realizada con el fin de aumentar la capacidad para cumplir los requisitos y optimizar el desempeño.

Para mejorar hay que actuar Zona calidosa te entrega algunas definiciones que te invitan a actuar con calidad. Acción de Mejora

s, servicios La mejora continua en los proceso a uno de cad de ito y productos es un propós nuestros colaboradores. evaluación En GELSA mediante la tificamos iden s periódica de indicadore . ora mej de es oportunidad • Damos solución oportuna a las acciones solicitadas. adas en la • Promovemos actividades bas enamiento. entr y n ació acit cap prevención,

Acción Correctiva La organización debe tomar acciones para eliminar las causas de las no conformidades con el objetivo de evitar que vuelvan a ocurrir. Las acciones correctivas deben ser apropiadas a los efectos de las no conformidades encontradas.

Histo rieta s calid o de co sas ncur so

Acción Preventiva La Organización debe tomar acciones para eliminar las causas de las No Conformidades con el objetivo de preven ir que se vuelvan a presentar.

Un asado bien

C

calidoso

on un delicioso asado el equipo campeón del concurso “Los Calidosos” celebró el primer puesto que los acredita como los que más saben de calidad. “Los financieros”, como se hacen llamar, disfrutaron una tarde de esparcimiento y diversión junto a sus colegas del área contable.

Pre - seleccionados clasificados concurso Gema Wii NOMBRE PADRE DE FAMILIA

CODIGO NOMBRE HIJO

Lizeth Medina Medina Delsy de Jesús Vargas Muñoz Jesica Viviana Díaz Lesmes Lidia E. Camacho Lida E. Camacho Yessica Paola Doria Riatiga Marnely Guana Maria Angélica Salvo Téllez

600711 97928 600740 600408 600408 801082 58095 49021

15

Angie A. Medina Luisa Rincón Angie Salgado Mayra Estefanía Díaz Sharon Juliana Jerson David Barrios Doria Cristian Ferney Fausto Steven Salvo Téllez

SPT

Villeta Tabora Villeta Villeta Funza Fontibón


Se acercan propuestas de viaje y gratas invitaciones. Es favorable para ti en este mes el movimiento, pues necesitas de cambios para seguirle Del 22 de mayo al 21 de junio el ritmo a tus estados de ánimo, para sentirte vivo, y lo más indispensable para 9, 5, 2 y 3 no estancarte. Es un buen momento para ir alistando el equipaje de ese viaje que te cargará de energía.

SAGITARIO

GÉMINIS

CÁNCER

Del 22 de junio al 23 de Julio

8, 3, 4 y 1.

LEO

Del 24 de Julio al 23 de Agosto

0, 6, 1 y 7

VIRGO Del 24 de agosto al 23 de septiembre

9, 4, 2 y 1.

LIBRA Del 24 de Septiembre al 23 de Octubre

3, 1, 2 y 8.

ESCORPIO Del 24 de octubre al 22 de noviembre

2, 6, 7 y 0.

Del 23 de Noviembre al 22 de Diciembre

8, 5, 3 y 4.

CAPRICORNIO

Esta época es precisa para reflexionar, para que descanses y clasifiques tus prioridades, para que le des un orden a tu vida y definas tus cosas, a nivel laboral debes ser paciente y aprender a escuchar a tus compañeros.

Del 23 de Diciembre al 20 de Enero

0, 3, 9 y 1.

Este mes tu lema será acertar, así que tendrás que seguir luchando por conseguir lo que quieres, debes esforzarte por llegar a la meta que tanto anhelas. Si tienes algún quebranto de salud, mejorarás al mismo ritmo en el que tu energía se equilibra.

ACUARIO Del 21 de Enero al 19 de Feberero

2, 9, 8 y 7.

Es un momento ideal para acercarte a la familia, para compartir con ellos y tus amigos, de tal manera que fortalezcas los lazos de fraternidad y amor, a pesar de las dificultades o contratiempos que hayan podido ocurrir. Saca tiempo para recargarte del sol de la mañana y de sonreír, eso te llenará de vitalidad.

PISCIS Del 20 de Febrero al 21 de Marzo

4, 1, 0 y 6.

ARIES

Esta será una época en al que estarás a prueba, y es aconsejable que andes con cautela, con prudencia evitando siempre las discusiones y los enfrentamientos con quienes te rodean en especial en tu lugar de trabajo.

Del 21 de Marzo al 20 de Abril

3, 5, 6 y 2.

Te encontrarás azotado por el amor, es un buen momento para acercarte a tu pareja, y si no tienes, para empezar un nuevo romance, debes fortalecer los lazos de amistad, y manejar siempre la discreción; pensar bien como actuar frente a las dificultades que se te presenten es la clave. Es un buen tiempo para abrir tu corazón.

A

través de los números podrás descubrir el código secreto que te traerá la suerte.

El número de la persona nacida el 26 de junio de 1959 sería el 2.

¿Ya sabes cuál es tu número? Descúbrelo de la siguiente manera y entiende tu forma de actuar.

Son personas caracterizadas por su gran empatía, cooperación, adaptabilidad y consideración hacia quienes los rodean ya que son demasiado sensibles frente las necesidades de los demás. Son símbolo de equilibrio, unión y receptividad. Por eso siempre serán buenos socios, compañeros o parejas.

Por ejemplo si una persona ha nacido el 26-06-1959 tendríamos que sumar: 2 + 6 + 0 + 6 + 1 + 9 + 5 + 9 = 38 Simplificando nuevamente: 3 + 8 = 11 Aún no has obtenido una sola cifra, vuelve a sumar 1+1 = 2

En esta etapa de tu vida debes trabajar la organización y la planeación no solo a nivel personal sino laboral. Es momento de demostrar que tienes los pies en la tierra, de abrir tu corazón expresando claramente tus sentimientos y de trabajar la creatividad a la hora de poner un proyecto en marcha. Una inesperada noticia está próxima a tu vida y te proporcionará una gran alegría, pero toma las cosas con calma, pensar con tranquilidad te hará tomar mejores decisiones. En el trabajo debes equilibrar tu rutina para que sea más productiva. Contarás con el apoyo de alguien muy influyente. Tu inteligencia y talento se verán reconocidos atrayendo nuevas ofertas a nivel laboral, y en el plano sentimental una buena persona se acercará a tu corazón, debes estar preparado para recibir todo lo bueno que te espera. Es un mes de prosperidad y abundancia para ti, propicio para disfrutar de tus éxitos en todos los campos de tu vida. Llega una ola de reconocimiento a tus esfuerzos, a tu buena ejecución de las tareas y proyectos que desempeñas. Mantener una rutina de ejercicios te oxigenará. Aunque se presenten contrariedades con los demás, hazles frente usando siempre el diálogo, y poniendo tus sentimientos claros frente a las situaciones. Nunca dejes las cosas a medias ni actúes como si no pasara nada, siempre trabaja en pro de un equilibrio.

TAURO

Llega a ti una ola de energía y vitalidad para realizar esos proyectos que tanto te obsesionan, y apasionan pero que hasta ahora no 4, 9, 8 y 3. has podido concluir. Es también un momento ideal para compartir tus sueños y metas con tu familia, ellos serán de gran apoyo para alcanzarlos.

Del 21 de abril al 21 de Mayo

En el trabajo son buenos compañeros y pacientes, tienen buenas ideas para trabajar en equipo y no tienden a llevar ellos mismos la iniciativa o acaparar el protagonismo. También son magníficos en el papel como mediadores, por su modestia, sinceridad, por ser buenos diplomáticos y su influencia espiritual.

2DOS:

Pero tienen un lado negativo y es que pueden “ahogarse” en los detalles, generar algunos miedos y caer en depresión.

*

Compatibilidades:

Con el 6 Encontrarán siempre una excelente alianza para el amor y formar un hogar.

E

s el número de los artistas y personas con sensibilidad de gran tendencia al romanticismo. Por lo que si encuentran la pareja adecuada pueden vivir y hacer vivir una maravillosa historia de amor.

Con el 8 Tendrán una alianza enfocada en lo financiero, es decir, serán buenos para hacer negocios.

16

Debes estar pendiente de nuestra nueva sección donde te estaremos dando el significado de cada uno de los números.


CUENTA TODO EDICIÓN JUNIO-JULIO