Revista sobre CSP-Conlutas

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CSP - Conlutas

CONSTRUYENDO UN MOVIMIENTO DE TRABAJADORES MILITANTE, DEMOCRÁTICO, INDEPENDIENTE E INTERNACIONALISTA

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edicamos esta revista a nuestro querido compañero Dirceu Travesso, Didi. El que fue uno de los fundadores de CSP-Conlutas, ha impulsado iniciativas internacionales y ha desempeñado un papel fundamental en la construcción del internacionalismo dentro de la Central. Didi siempre estará presente en nuestras luchas!


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Índice El CSP-Conlutas y la Reorganización del Movimiento Laboral Brasileño ................................................. 04 El Origen del CSP-Conlutas ......................................................................................................................................... 06 CSP-Conlutas Órganos de Toma de Decisiones ................................................................................................. 07 Principios, Estrategia y Programa del CSP- Conlutas ........................................................................................ 08 La centralidad de la clase obrera ................................................................................................................................. 9 Una organización enraizada en la base ................................................................................................................. 10 La Defensa de la acción directa combinada con otros medios de acción secundarios (Parlamentar, Legal, etc.) ...........................................................................................................................................................................11 La defensa de la unidad de la Central y de la lucha de la clase trabajadora ........................................... 12 Independencia organizacional, política y financiera frente al estado, la burguesía, gobiernos y otras instituciones políticas y religiosas.............................................................................................................................. 12 Luchando contra el Impuesto Laboral .................................................................................................................... 13 Sobre la composición social de la Federación ..................................................................................................... 13 Una nueva Central que toma todas las luchas contra opresión ....................................................................14 El Sectorial de Negros y Negras y el “Quilombo Raça e Classe” .................................................................... 15 El Movimiento de Mujeres en Lucha (MML) ......................................................................................................... 17 El Setorial LGBT ................................................................................................................................................................. 18 Construyendo en la Práctica un Sindicalismo Internacionalista ...................................................................19 La construcción de una red sindical internacional para promover luchas sindicales ...........................20 En el 2008, la Conferencia latinoamericana y caribeña: “Muchas voces, una sola lucha” ................... 21 Programa de lucha votado en la Conferencia ELAC en 2008 ......................................................................... 22 El nacimiento de la Red Sindical Internacional de Solidaridad y de Luchas (RSISL) en el 2013 ....... 23 RSISL 2013, llamado internacional a construir el sindicalismo alternativo .............................................. 24 Construyamos la RSISL desarrollando comités de base de lucha local y regional en todos los países ........... 25


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La CSP-Conlutas y la Reorganización de Movimiento de Trabajadores Brasileño El movimiento de trabajadores y la experiencia con el PT (Partido de los Trabajadores)

Plenary of Workers in Conat (National Congress of Workers)

La CSP-Conlutas nació originalmente como una central sindical y de movimientos populares al servicio de los obreros y los más pobres, para luchar por sus reivindicaciones independientemente de quien gobierna la economía. Entre sus principales características, se diferencia por su independencia de los patrones y los gobiernos, y su funcionamiento democrático y dirigido por las bases. La elección del carismático antiguo líder sindical Lula, un dirigente sindical icónico de la CUT y del Partido de los Trabajadores, a la Presidencia en el 2003 resultó en profundos cambios en el movimiento sindical brasileño. En el 2003, el gobierno Lula impuso una ley que reducía los derechos de pensiones de los empleados públicos. La dirección de la CUT no apoyó las protestas espontáneas y crecientes de los empleados públicos y dividieron el movimiento, manteniendo a los trabajadores del sector privado separados, evitando que estos se unieran a la lucha.

El cambio más notable de estos es la capitulación de la CUT (Central Única de los Trabajadores) a gobernar descaradamente en nombre de los trabajadores, como la mayor central sindical de Brasil y el brazo sindical del PT. Así, abandonaron toda su independencia del gobierno. La CUT comenzó a apoyar medidas a las cuales antes se oponía, medidas que penalizaban los trabajadores y disminuían sus derechos. Los miembros de base de la CUT se han venido desilusionando y enojando cada vez más con la dirección tanto del PT como de la CUT. Esto sucedió especialmente cuando los dirigentes sindicales no compraron la pelea contra grandes ataques y pérdidas sociales como la reforma de seguridad social para los empleados públicos, el aumento de intereses en los pagos a los bancos internacionales como el FMI o la privatización de los campos pre-sal. El caso de “Mensalão” en el 2005, un esquema de corrupción que involucraba al-


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tos oficiales del PT “comprando” votos y lealtad de miembros de otros partidos en el congreso para el gobierno Lula, también dañó la confianza de los trabajadores en el PT y la CUT. La dirección del sindicato participó de todo tipo de manipulaciones para defender y proteger miembros importantes del gobierno y figuras históricas del PT a pesar de la flagrante evidencia de corrupción. Es más, tanto el PT como la CUT desarrollaron la estrategia de cooptación de dirigentes sindicales claves y activistas del movimiento social. Muchas posiciones pagas y beneficios materiales se crearon y distribuyeron entre los dirigentes y organizadores sindicales, quienes terminaron por abandonar la base y yendo a trabajar en departamentos gubernamentales. Por eso, muchos activistas sindicales honestos y comprometidos comenzaron a darse cuenta de que la CUT ya no podía ser

considerada una herramienta al servicio de la lucha o los intereses de los trabajadores. Entonces, varios sindicatos decidieron romper con la central principal. Uno de los sindicatos fundadores de la CUT en los 80s, el sindicato de metalúrgicos, principalmente de la industria automotriz, tomó la decisión de romper con la CUT en el 2004. En una reunión histórica, los miembros de esos sindicatos locales decidieron romper con la CUT. Este gesto de auto-determinación de los obreros era similar al que había creado la CUT en un primer acuerdo 30 años antes. Obreros industriales y profesores decidieron que la CUT ya no representaba sus intereses ni era posible reformarla de forma adecuada para llevar a cabo las luchas (por su estrecha adaptación al aparato gubernamental). Ellos tenían que crear un sindicato nuevo e independiente, esta vez con un programa, principios y estrategia más claros.

Workers commemorate the founding of Conlutas as Labour Union

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El origen de la CSP-Conlutas

Conlutas flag extended in Conat plenary

“Conlutas”, que es una abreviación de “coordinación nacional de luchas), fue creada inicialmente por cientos de activistas sindicales de base como una herramienta para coordinar las luchas ya existentes contra la reforma regresiva y para luchar contra la Reforma de Pensiones. Su objetivo era unificar a los sindicatos de empleados públicos que habían entrado en huelga por 40 días. Entre los principales sindicatos que formaron la Conlutas se encuentra el ANDES (Sindicato Nacional de los Docentes de las Instituciones de Educación Superior) y el Sindicato de metalúrgicos de São José dos Campos (que representa la principal planta de la GM en Brasil). El 13 y 14 de marzo del 2004, la Conlutas fue oficialmente formada en una Reunión Nacional en Luisiânia-GO que reunión 1800 participantes de 181 sindicatos locales y asociaciones. La Conlutas fue oficializada más adelante en un Congreso Nacional de Trabajadores en Mayo del 2006 en Sumaré (San Pablo) con 2729 delegados electos en asambleas locales, más 235 observadores y 268 invitados de 529 sindicatos locales. En julio del 2008, la Central Conlutas tuvo su primer Congreso Nacional en Betim (Minas Gerais) con 2814 delegados con 305 sindica-

tos locales oficialmente afiliados y docenas de grupos de oposición en otros sectores, además de 70 movimientos sociales locales, regionales y nacionales y la presencia de 108 delegados estudiantiles de universidades y escuelas secundarias. En el 2010, la Conlutas y otras organizaciones llamaron al Congreso Nacional de la Clase Trabajadora para junio 2010 para construir una fusión mayor con otras organizaciones de trabajadores y populares. Desafortunadamente, al final de un congreso impresionante con 3150 delegados, algunas organizaciones tuvieron desacuerdo con la unificación, pero otros se unificaron, creando una nueva organización: la CSP-Conlutas (Central Sindical y Popular – Conlutas). La nueva federación unificó todos los sindicatos bajo una bandera y programa común: la defensa de los intereses de la clase trabajadora, sus sectores oprimidos y movimientos populares, contra la explotación capitalista y todas las formas de opresión. Del 27 al 30 de abril, 2012, la CSP-Conlutas llevó a cabo su primer congreso nacional en la ciudad de Sumaré, cerca de Campinas, donde participaron 1,809 delegados electos y 302 observadores. Del 4-7 de Junio, 2015 se llevó a cabo su


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2 congreso nacional en el mismo local, con la participación de 1,702 delegados y 572 observadores de 271 organizaciones sindicales (sindicatos y oposiciones sindicales), 30 movimientos populares (movimientos sin techo y sin tierra), 2 movimientos contra opresión (Movimiento Mujeres en Lucha y Quilombo Raza y Clase) y una federación estudiantil (ANEL). Todos ellos vinieron de 24 estados además del

Distrito Federal (Brasilia). En muchos aspectos, la CSP-Conlutas es un nuevo tipo de organización en Brasil ya que unifica de forma independiente y con un método democrático, tanto federaciones sindicales como organizaciones populares y contra opresión y grupos comunitarios, con el objetivo de pelear de forma unificada y solidarizarse unos con otros.

CSP-Conlutas órganos de toma de decisión

The structure of the Conlutas is defined democratically, through national coordination

Congreso Nacional: Se da cada dos años, es el órgano máximo de decisiones. La Coordinación Nacional es responsable de convocar el Congreso y de decidir el criterio de representación proporcional de sus organizaciones y movimientos sociales afiliados. Coordinación Nacional: Se da cada dos meses, es el principal órgano de decisiones entre congresos nacionales. Todas las organizaciones y movimientos sociales afiliados al día tienen derecho de enviar delegados de acuerdo con el criterio de representación proporcional decidido por el congreso nacional. Secretariado Ejecutivo Nacional: un cuerpo de 27 miembros, con 8 suplentes, elegidos por un mandato revocable de dos años, por

la coordinación nacional, para aplicar las decisiones tomadas. Todos los miembros deben ser representantes de organizaciones o movimientos sociales afiliados. Comité Fiscal: cuerpo de tres miembros, con tres suplentes, elegidos por la coordinación nacional con un mandato revocable de dos años de acuerdo con los estatutos. Nivel-Estadual: coordinaciones estaduales y regionales, secretariados ejecutivos y comités fiscales igual que los cuerpos nacionales excepto en los congresos. Las federaciones estudiantiles y los movimientos contra opresión juntos no pueden tener más del 5% de miembros en ningún órgano de decisiones.

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Principios, estrategia y programa de la CSP-Conlutas Resumen de los puntos de unidad como aprobado por el Congreso Nacional de la Clase Trabajadora del 2010 Superar el capitalismo y construir el socialismo, Luchar contra el corporativismo y economicismo

National coordination is the democratic body in which decisions are taken

Sindicatos y movimientos populares que busquen luchar de forma coherente en defensa de los intereses de los trabajadores y otros sectores explotados y oprimidos de nuestra sociedad deben tener una estrategia común de superar el capitalismo, la raíz de sus problemas. Capitalismo, en su fase decadente actual, ya ha probado que es incapaz de mejorar la vida de los trabajadores. Cada conquista obtenida en la lucha rápidamente es retirada con numerosos instrumentos que tiene el capital a mano, ya que controla los poderes económicos y políticos en esta sociedad. Esto no significa que la CSP-Conlutas debe alejarse de la lucha cotidiana en defensa de reivindicaciones económicas y otras específicas de cada sector. Por el contrario, necesitamos luchar por cada reivindicación (desde las pequeñas a las grandes) entendiendo que todas ellas sólo tendrán una solución definitiva: la liberación de los trabajadores de sus sufrimientos, a través de la destrucción del capitalismo y la construcción de una sociedad

sin clases, la sociedad socialista. La Central deberá llevar a cabo, en cada movilización específica que haya en el sindicato o movimiento, la denuncia del capitalismo y el cuestionamiento de las instituciones de esta sociedad, como una forma de aumentar la consciencia política de la clase trabajadora y su educación para las futuras luchas para la transformación de nuestra sociedad. Tanto el corporativismo, que limita la acción de los sindicatos exclusivamente a los problemas inmediatos de un sector específico, como el economicismo, que quiere centrarse exclusivamente en problemas del sustento cotidiano y separa las reivindicaciones específicas de un sector de las reivindicaciones generales de la clase como un todo, debe ser cuestionado por la Central. Estas ideologías sindicalistas llevan a una práctica reformista, contrapone reivindicaciones que deberían ser combinadas y lo peor, lleva a un tipo de acción que no logra defender ni las reivindicaciones más básicas y los derechos de los trabajadores.


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La centralidad de la clase obrera Los sindicatos son el medio más importante de organización de masa en Brasil, uniendo la parte de la clase trabajadora que tiene más influencia en la lucha contra el capital por su gran número y su papel social y económico en la sociedad. En este contexto, el sector obrero industrial o productivo de la clase trabajadora es el sector más importante en la lucha por la transformación de la sociedad, ya que cumple un papel central en la producción de mercancías y la realización de la ganancia. Contrario al análisis que prevé tanto el “fin del trabajo” como fuente de riqueza y el decrecimiento (o incluso la extinción) de la clase obrera, nosotros vemos que la clase obrera como un todo crece, particularmente con la incorporación del proletariado chino en la producción capitalista en las décadas recientes. Si bien es cierto que los sectores industriales de la economía ya no están ubicados en su mayoría en los centros imperialistas, esto no significa que ellos han disminuido o desapare-

cido. Están en auge en muchas de las llamadas “economías en desarrollo” como China, India o Brasil. Otra transformación importante que debemos reconocer es la reestructuración del proceso de trabajo, incluyendo tanto trabajo asalariado como no asalariado, con múltiples formas de precarización. Esta tendencia hacia una mayor precarización laboral, junto con el desempleo estructural, que crean una legión de desposeídos en las periferias de los grandes centros urbanos, posee la posibilidad de traer todos estos sectores de nuestra clase a una lucha común con una perspectiva de la clase obrera. Por eso, no es suficiente construir fuertes sindicatos en los sectores productivos. Esta nueva realidad demanda la alianza de todos los sectores de nuestra clase con una perspectiva obrera y socialista con énfasis en los sectores más explotados y oprimidos de los obreros, muchas veces no protegidos por las principales organizaciones sindicales.

The Federation defends combative and independent action of the governments alongside the workers

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Una organización enraizada en la base Para desarrollar una intervención militante, orientada hacia la clase obrera y socialista, debemos superar uno de los principales obstáculos en el movimiento sindical hoy: la falta de organización sindical en los lugares de trabajo y de participación de trabajadores de base. Sin construir una base con activistas de base, a través de métodos democráticos, nuestros sindicatos no van a lograr luchar contra los ataques actuales. Hay dificultades objetivas para hacer esto, como la represión de los patrones y el despido de activistas, así como subjetivas, como la falta de comprensión política sobre la necesidad de una organización de base dirigida por la base. Esta tarea debe ser comprendida como una prioridad permanente de la Central, que

debe llevar a cabo políticas específicas para la organización de elecciones de representantes sindicales o sterwards [¿quieren decir stewards o administradores?] por los miembros, comités de lugar de trabajo activo que involucren a la base en campañas, Cipas (Comités de Seguridad y Salud) y cuando sea necesario, grupos de base clandestinos, oposiciones sindicales. En Brasil, este centro de nuestra estrategia también requiere una lucha nacional mayor: la campaña política por seguridad laboral (que se adopte la ILO 158 Convención sobre la terminación de la relación de trabajo), y por el derecho de organizar sindicalmente dentro de los lugares de trabajo (OLT en Portugués). Si no protegemos y mejoramos nuestros derechos sindicales y laborales, continuará el despido de activistas.

El sindicato defiende la organización basada en trabajo de base

El sindicato defiende que las batallas institucionales y legales son útiles siempre y cuando sean un trabajo colectivo de los trabajadores


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En defensa de la acción directa combinada con otros medios secundarios de acción (parlamentar, legal, etc.)

Union defends that institutional and legal battles are usefull as long as they are a collective building of the workers

La Central entiende que la verdadera transformación social vendrá a través de la acción directa colectiva y por lo tanto la adopta como su estrategia permanente. Batallas institucionales y legales pueden y deben ser usadas siempre que estén subordinadas a esta estrategia de construir acción directa colectiva de los miembros. Así, defendemos la acción directa de los trabajadores como la forma privilegiada de lucha. Esto no significa menospreciar la importancia de otros medios como la acción en el parlamento o la lucha legal. Tampoco quiere decir no usar negociaciones y acuerdos cuando necesario. Sin embargo, los procesos de negociación son el resultado de la correlación de fuerzas

que existe en un momento específico o una lucha concreta y por lo tanto siempre debe estar basados en la movilización de la base. Así, los esfuerzos de la Central deben estar orientados a la construcción permanente de la movilización y lucha, involucrando a los miembros del sindicato en la planificación e implementación de estas acciones y rechazando la prevalencia de la negociación sobre la movilización de los trabajadores. Incluso cuando la movilización de los trabajadores no es posible, la Central y sus organizaciones afiliadas deben tener un papel a cumplir en este campo. Ellas deben guiar su intervención con el objetivo de educar a los trabajadores sobre la mejor estrategia en la lucha contra el capital, construyendo su confianza y apuntando al desarrollo del poder de los trabajadores.

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La defensa de la unidad de la Central y de la lucha de la clase trabajadora La Central busca la unidad de los trabajadores en la lucha para defender sus derechos e intereses. La unidad es crítica para fortalecer a los trabajadores en sus luchas, pero no puede ser usada para sacrificar la independencia de la clase trabajadora. La unidad no debe ser usada tampoco para imponer decisiones de arriba para abajo. La Central debe proveer medios para un debate interno rico, garantizando la democracia, respetando la diversidad de opiniones y la

expresión de las minorías en todos sus organismos. El proceso de toma de decisiones sobre las políticas debe basarse en la amplia participación de las organizaciones y de la base. Todas las organizaciones afiliadas deben disfrutar completa independencia, sea ideológica, organizacional, programática o política.

All affiliated organizations must enjoy complete independence, whether ideological,organizational, programmatic or political

Independencia organizacional, política y financiera frente al estado, la burguesía, gobiernos y otras instituciones políticas y religiosas La Central debe tener completa independencia tanto de corporaciones como de cualquier gobierno e instituciones estatales, tanto en temas políticos como financieros. La Central no debe usar recursos del estado o patrones para mantener o llevar a cabo sus actividades. La independencia organizacional, política y financiera no debe ser confundida con neutralidad frente a los gobiernos y el Estado.

En esta sociedad de clases, hay un lado que explota y oprime: la burguesía y sus instituciones (gobiernos, parlamento, Estado, etc.); y hay un lado explotado y oprimido: los trabajadores y demás sectores explotados de la sociedad. La neutralidad en dicha situación implica apoyar el lado más fuerte. La lucha constante y sistemática contra la burguesía, sus gobiernos y el Estado es la única forma de hacer la independencia de los trabajadores efectiva.


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Luchar contra el impuesto sindical El impuesto sindical es la deducción automática y obligatoria de cota sindical de los salarios de los trabajadores y es administrada por el estado. Este impuesto es de hecho la base económica para establecer un vínculo orgánico de co-dependencia entre los sindicatos y el estado. Es el resultado del modelo de sindicalismo concebido e implementado por el Presidente Getulio Vargas en 1931 para garantizar el control estatal de los sindicatos.

nanciamiento estatal de los sindicatos (FAT, acuerdos con compañías estatales, ministerios, etc.).

Es necesario reafirmar la lucha para acabar con esta extensión del poder estatal en el movimiento sindical y la base material para formaciones burocráticas, oponiéndose a cualquier deducción obligatoria y el fi-

Así, los sindicatos afiliados deben luchar contra el impuesto sindical y buscar auto-financiarse al convencer a los trabajadores sobre la necesidad de apoyar financieramente sus propias organizaciones sindicales.

En su lugar, debemos desarrollar un sistema de financiamiento para los sindicatos que sea basado en la democracia y dirigido por sus miembros. Necesitamos liberar a las organizaciones sindicales de cualquier dependencia y dar coherencia a nuestra lucha para terminar cualquier deducción obligatoria.

The Federation campaigns against the union tax

Sobre la composición social de la Central La CSP-Conlutas es una central sindical y popular o comunitaria que busca preservar un carácter de clase obrero. Todas las organizaciones afiliadas que no son estrictamente sindicales participan en los Secretariados Nacional, Ejecutiva Estadual y en las Coor-

dinaciones Nacional y Estadual de la Central. Por eso, federaciones estudiantiles, grupos comunitarios y organizaciones contra opresión no pueden tener todas juntas más del 5% de los votos de ningún organismo de toma de decisiones de la Central.

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Una nueva Central Sindical que toma todas las luchas contra opresión

CSP-Conlutas takes a working class perspective to fight back all kinds of oppression

En el 2012, la CSP tuvo su primer congreso nacional y en el 2015, su segundo. Reuniendo 250 organizaciones representando cerca de 2 millones de trabajadores en Brasil, desde sectores de obreros industriales (automovilístico, metalúrgico, químico, gráfico, textil, petróleo, mineros), construcción, transporte, saneamiento, correos, educación pública y empleados de la salud así como empleados públicos y bancarios. Desde la crisis política que comenzó en Brasil en el 2013, la CSP-Conlutas se ha convertido una referencia nacional para todos los sectores que se quieren organizar democráticamente para defender sus derechos contra los ataques de las multinacionales y del gobierno Dilma/Temer. El tercer congreso tendrá lugar del 12 al 15 de octubre de 2017, el cual será seguido por la Reunión de la Red Internacional Sindical de las Américas contra las reformas neoliberales del 16 al 18 de octubre, 2017. Una de las luchas políticas claves a la cual el movimiento sindical debe responder es la lucha consciente y activa contra todas las formas de opresión en nuestra sociedad: ma-

chismo, homofobia, transfobia, islamofobia y todas las formas de racismo más urgentes. Nuestros sindicatos deben ser espacios que toman una posición activa contra todas las formas de opresión en nuestros locales de trabajo y nuestras propias organizaciones. Para hacer eso, nuestros sindicatos necesitan transformar las formas y métodos de organización para ser más inclusivos y deben llevar un combate consciente e internacional para transformar nuestras organizaciones de clase. Esto comienza por desarrollar sectoriales especiales para mujeres, LGBTQ, trabajadores negros e inmigrantes, y reglas para combatir los comportamiento opresivos así como mecanismos proactivos para promover dirigentes sindicales de estos sectores oprimidos. La CSP-Conlutas toma la perspectiva de la clase trabajadora para luchar contra todos los tipos de opresión y permite la afiliación de organizaciones de los oprimidos que comparten su programa y perspectiva de movilización independiente. Para comprender mejor cómo lograr esto, describimos brevemente tres de los sectoriales mayores de la CSP-Conlutas.


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El sectorial de negros y negras y Quilombo raza y clase

“Quilombo Raça e Classe” is an organization of Black workers created inside the CSP-Conlutas in 2008

Durante los últimos años, la CSP-Conlutas ha desarrollado un sectorial interno de trabajadores negros (Sectorial de Negros y Negras) a través de los distintos sindicatos afiliados, para luchar contra el racismo, salario desigual y discriminación en los centros de trabajo. En el 2014, organizó reuniones nacionales regulares de trabajadores negros que reunieron 1,500 participantes. Desde entonces, ha organizado conferencias para el debate y la organización unificada, así como seminarios de formación política sobre la relación entre racismo y capitalismo. Vinculado a este sectorial tenemos a Quilombo Raza y Clase, que es una organización de trabajadores negros creada dentro de la CSP-Conlutas en el 2008 por trabajadores y trabajadoras negras así como jóvenes para movilizar y luchar contra el racismo en la sociedad. Este grupo trabaja con una clara perspectiva de la clase trabajadora lo cual la diferencia de muchos otros movimientos negros en Brasil. En Brasil, más del 55% de la clase trabajadora es negra, pero hay una presión fuerte por borrar la negritud de la sociedad bra-

sileña. Quilombo Raza y Clase denuncia “el mito de la democracia racial” en Brasil y el mundo. Busca organizar y luchar contra todas las manifestaciones de racismo, incluyendo brutalidad policial contra la juventud negra en las favelas. Pero también levanta más allá de las reivindicaciones inmediatas y defiende reparaciones por la esclavitud y racismo. “Quilombo Raza y Clase” ha organizado muchas “marchas de la periferia” (manifestaciones y marchas en los barrios de la periferia donde viven la mayoría de las comunidades negras). Estas protestas de masas ganaron popularidad especial y fuerza en el 2015 y 2016. El objetivo de estas movilizaciones era tener una presencia fuerte de la juventud negra organizada en las calles con una perspectiva independiente y de la clase trabajadora, para combatir el gobierno y la brutalidad policial. La consigna levantada por “Quilombo” es “Aquilombar para reparar”. Su objetivo ahora es desarrollar concejos populares en las comunidades negras pobres para luchar y exigir la implementación de medidas de reparación. Para entender su perspectiva desde la clase

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trabajadora, es interesante ver su enfoque sobre el gobierno de Obama. Diferente de otras organizaciones de Negros, quienes entendían que la elección de Obama era un paso positivo y difícilmente lo criticaban. En el 2016, el segundo seminario sindical organizado por el sectorial de negros y negras de la CSP-Conlutas reunió más de 200 activistas sindicales de 83 sindicatos locales de todo el país. Discutió la epidemia de violencia contra la población brasileña negra y la juventud, así como la experiencia cotidiana de los trabajadores negros en sus locales de trabajo. El Seminario tuvo conferencias de formación importantes como: “No hay capitalismo sin racismo”, “Cómo se manifiesta el racismo

en el lugar de trabajo y la sociedad”, “Luchar cotidianamente contra el racismo en nuestros sindicatos, organizaciones populares y la sociedad”. El objetivo era desarrollar una comprensión común de los desafíos por venir de la federación y comenzar a implementar campañas conjuntas y talleres en diferentes sindicatos locales para combatir ideologías y comportamientos racistas. Vea abajo el poema del poeta brasileño negro más importante del siglo XX, Solano Trinidade, que fue recitado cada vez que surgía el tema del gobierno Obama, demostrando una orientación clara desde la clase trabajadora en la lucha contra el racismo (vea abajo en portugués y español).

Negros

Negros

(Solano Trindade)

(Solano Trindade)

Negros que escravizam

Negros que esclavizan

E vendem negros na África

Y venden negros en África

Não são meus irmãos

No son mis hermanos

Negros senhores na América

Negros señores en América

A serviço do capital

Al servicio del capital

Não são meus irmãos

No son mis hermanos

Negros opressores

Negros opresores

Em qualquer parte do mundo

En cualquier parte del mundo

Não são meus irmãos

No son mis hermanos

Só os negros oprimidos

Sólo los negros oprimidos

Escravizados

Esclavizados

Em luta por liberdade

En lucha por la libertad

São meus irmãos

Son mis hermanos

Para estes tenho um poema

Para estos tengo un poema

Grande como o Nilo

Grande como el Nilo


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El Movimento Mulheres em Luta (Movimiento Mujeres en Lucha - MML)

MML holds a different approach as it advocates for a clear working class strategy to fight for women’s rights

El MML es un movimiento de mujeres de la clase trabajadora afiliado a la CSP-Conlutas. En contraste con los movimientos oficiales feminista, que han estado opuestos históricamente tanto a los movimientos sindicales como de negros, el MML tiene un enfoque diferente y defiende una clara estrategia de la clase trabajadora para luchar por los derechos de las mujeres y afirma su independencia de todos los gobiernos al servicio de las empresas. Dilma Roussef, la primera mujer presidente de Brasil, recibió el apoyo de la mayoría de movimientos y asociaciones feministas. Por supuesto, el MML reconoció que la elección de una mujer al gobierno demuestra que las mujeres pueden tener puestos de liderazgo en la sociedad, pero no apoyó el gobierno de Dilma por su análisis de clase, su programa y la experiencia previa con el PT (Partido de los Trabajadores). El MML también es contra los acuerdos del gobierno de Dilma con el FMI y su colaboración con las grandes corporaciones. El MML explicaba el fracaso de Dilma para resolver los problemas de las mujeres de la clase trabajadora (como salario igual por trabajo igual, la lucha contra la violencia machista, guarderías gratuitas, legalización del aborto). En lugar de poner sus esperanzas en las manos de Dilma, el MML insistía que las mujeres de la clase trabajadora sólo tenían una salida: unirse, organizarse y luchar por sus derechos. Sobre el tema del racismo, el MML reconoce que el movimiento

feminista aún debe asumir las luchas y la pauta de las mujeres negras. Luchar contra el machismo no es suficiente, ya que el MML apoya la pauta de lucha de las mujeres negras, así como su papel en la lucha, como la única forma de enfrentar esta fallar histórica y superar las divisiones entre los oprimidos. En el 2010 y 2012, cuando el sectorial de mujeres organizó una conferencia importante de las mujeres trabajadoras de la CSP-Conlutas para compartir experiencias y desarrollar una estrategia conjunta para enfrentar el machismo y la discriminación en los lugares de trabajo y el movimiento sindical. El MML y el sectorial de mujeres han desarrollado innúmeros talleres en sindicatos locales sobre los derechos de las mujeres y la violencia contra la mujer. En el 2013, el MML organizó la primera Conferencia de Mujeres Trabajadoras de la Central CSP-Conlutas, reuniendo 2,300 participantes. Ellas discutieron la opresión de las mujeres en la sociedad y la necesidad de organizarse para luchar por los derechos de las mujeres, comenzando por movilizar a los sindicatos para hacerlo ya que los trabajadores unidos tienen el poder de poner fin a la raíz material de la opresión: la sociedad de clases. En estos últimos años, ellas movilizaron contingentes importantes para el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, para reforzar la perspectiva militante y sindical en el movimiento de mujeres trabajadoras.

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El Sectorial LGBT El sectorial LGBT de la CSP-Conlutas es parte de la estructura de la Central. Surgió en el congreso de unificación del 2010, y desde entonces ha crecido y expandido sus actividades. El sectorial LGBT de la CSP-Conlutas no cree que la sociedad capitalista puede acabar con la discriminación. Por eso, es fundamental una alianza con los movimientos sociales y sindicales. Su objetivo es que las organizaciones sindicales tomen las reivindicaciones de los LGBT, ya que la homofobia y transfobia están presentes en los lugares de trabajo, universidades y escuelas, barrios pobres y la sociedad en general. Los trabajadores y activistas LGBTs se unen y fortalecen la lucha por un cambio social en la construcción de políticas y prácticas para acabar con tendencias ho-

mofóbicas que existen en todo lugar. En el 2013, parecido a los otros sectoriales de la central, el sectorial LGBT organizó la primera conferencia nacional de trabajadores LGBT. La Conferencia votó llevar a cabo dentro de los sindicatos campañas conjuntas contra Feliciano, un miembro del gobierno muy de derecha y abiertamente homofóbico y llevar adelante una campaña nacional contra la criminalización de la homosexualidad. También decidió llevar a cabo actividades de formación en los sindicatos locales para educar a los trabajadores sobre problemas de las LGBTs y sus derechos, combatir los comportamientos transfóbicos y homofóbicos y profundizar la organización interna del sectorial.

LGBT caucus emerged from the unification congress of 2010


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Construyendo en la práctica sindicalismo internacionalista Algunas campañas claves de solidaridad internacional

CSP-Conlutas defiende la necesidad de una verdadera estrategia internacionalista para combatir en esta crisis

Haití: la delegación de la CSP-Conlutas visitó Haití y envió solidaridad a los trabajadores y la organización Batay Ouvrier después del desastroso terremoto el 2010. Desde entonces, la Central se ha opuesto a la presencia de las tropas de ocupación de la ONU del MINUSTAH en Haití, enviados por el gobierno brasileño y continúa exigiendo su retiro inmediato.

Siria. Realizó charlas con activistas sirios en muchas ciudades brasileñas.

Palestina: La CSP-Conlutas defiende la solidaridad con la lucha por una Palestina Libre. Apoya la campaña de BDS y no tiene ninguna relación con la racista e israelí Central Sindical Histdrut. Su última delegación a Palestina llevó solidaridad a los profesores en huelga y a los prisioneros políticos en huelga de hambre en el 2016.

América Latina: la CSP-Conlutas construyó solidaridad con luchas en muchos países, desde los profesores mexicanos hasta los petroleros argentinos. Estableció una relación fuerte con su organización hermana de Paraguay, la CCT.

Siria: La CSP-Conlutas apoya la revolución siria tanto contra el régimen de Bashar al-Assad como Daesh (ISIS). Se opone a cualquier intervención extranjera, ya sea de EEUU, UE, Rusia, Irán, Arabia Saudí, Qatar o Turquía. Desde el 2011, participa en todas las manifestaciones en solidaridad con las revoluciones árabes y de

Francia: la CSP-Conlutas se ha solidarizó con los trabajadores franceses contra la reforma laboral en el 2016. Trabajó de cerca con su organización hermana Solidaires, cuyo dirigente realizó una charla contra la reforma en el Sindicato de los Trabajadores del Metro en San Pablo.

América del Norte: una delegación unificada de miembros franceses, brasileños y mexicanos de la Red Sindical Internacional (RSISL) participó de la Conferencia de Labor Notes en el 2016. La Central asume campañas de solidaridad con Vale-Inco en Canadá, trabajadores de la Embraer en Florida, sindicalistas despedidos de la Autoridad de Tránsito de Chicago, con comunidades negras, entre otras.

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La construcción de una red sindical internacional para promover luchas sindicales

CSP-Conlutas defends that a real internationalist strategy to fight back in this crisis is needed

Dado que estamos enfrentando a corporaciones multinacionales (desde la General Motors hasta la UPS, Monsanto o Apple) y a organizaciones internacionales que definen las políticas económicas para nuestros gobiernos nacionales (FMI, Banco Mundial, Organización Mundial del Comercio, Banco Central Europeo), la solidaridad internacional y la coordinación internacional de nuestra lucha es una necesidad de primera orden. Desde la CSP-Conlutas y la Red Sindical Internacional de Luchas y Solidaridad (RSILS) creemos que es necesaria una estrategia internacionalista real para luchar contra esta crisis. El movimiento sindical internacional reproduce las mismas limitaciones que hemos enfrentado en Brasil, en EEUU y en todo el mundo en lo referente a la organización democrática de base de los trabajadores para luchar por nuestros derechos. Hoy, la mayoría de centrales sindicales está afiliadas a uno de las dos internacionales oficiales: la

ITUC (Confederación Sindical Internacional) y la WFTU (Federación Sindical Mundial). La ITUC es hoy la mayor (luego de la unificación en el 2006 entre la ICFTU y la WCL), representa 176 millones de trabajadores a través de sus 328 organizaciones afiliadas en 162 países. Esta central sindical de masas, a la cual pertenecen la AFL-CIO, la CUT brasileña y la CGT francesa, entre otros, era tradicionalmente la central relacionada con los partidos socialdemócratas de Europa, que en las últimas décadas viene aplicando las reformas neoliberales y los ataques a los trabajadores. Internacionalmente esta aglomeración sindical defiende la colaboración con empresas en las negociaciones salariales y “compromisos” con los gobiernos o la Unión Europea cuando estos buscan atacar los derechos y beneficios de los trabajadores. La WFTU es una central sindical internacional menor creada en 1945, que unificaba las centrales sindicales afiliadas a los Partidos Comunistas. Esta federación, que tenía una


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influencia importante en la Rusia soviética y el bloque del este, China, Cuba y Yugoslavia, ha venido perdiendo sus miembros, conforme los gobiernos burocráticos de eso países “socialista/comunistas” traicionaron las luchas de los trabajadores y eventualmente restauraron completamente el capitalismo. Desafortunadamente, la mayoría de las veces los sindicatos locales y nacionales que se salieron de la WFTU fueron directamente a la ITUC. Hoy, esta tiene alguna influencia en Europa (el Rail Maritime Trade Union en Gran Bretaña, el Unione Sindicale di Base en Italia), en África del Sur (COSATU) y en algunos países latinoamericanos (Central de Trabajadores de Cuba, Central Obrera Boliviana). La WFTU no tiene una estrategia real de luchar por los intereses de los trabajadores y llevarlos a su emancipación. La realidad es que hoy, sus miembros están buscando alternativas mientras la dirección sigue cada vez más los métodos burocráticos y las alianzas con las empresas como la ITUC. Así, vemos que los problemas que ha ve-

nido enfrentando la CSP-Conlutas en Brasil en la última década son similares en todo el mundo. Los sindicatos se han vuelto formaciones burocráticas que no ayudan al avance de la lucha y nuestras condiciones de vida, y cuyas direcciones tienen más en común con los ministros y directores ejecutivos que los trabajadores a quienes representan. Por eso es imposible defender los derechos de los trabajadores y la auto-emancipación en el movimiento sindical en un solo país: necesitamos construir una central sindical internacional independiente, sobre una serie de principios simples que nos unifican en nuestra lucha común. Sin esto, será muy difícil ganar y mantener cualquier preservación importante o mejoría de las condiciones de vida de nuestra clase. Por eso es que al hacer la construcción internacional una prioridad podemos tener una RSILS más fuerte y activa para poder luchar, con nuestros principios políticos de internacionalismo, democracia e independencia de clase al frente de nuestra lucha unificada.

En el 2008, la Conferencia latinoamericana y caribeña: “Muchas voces, una sola lucha” Desde su inicio, la Conlutas y luego la central CSP-Conlutas buscó aliados y otros defensores de una alternativa valiente, vibrante y democrática en el movimiento sindical fuera de Brasil. En julio del 2008, la Conlutas fue anfitrión de la conferencia Latinoamericana y caribeña co-organizada con la COB boliviana (Central Obrera Boliviana), Batay Ouvrier (Lucha obrera) de Haití, la Tendencia Clasista y Combativa de Uruguay y la C-Cura, una corriente sindical de Venezuela, independiente del gobierno de Chávez. Con la consigna “somos muchas voces pero una sola lucha”, la Conferencia del 2008

tomó un paso hacia la coordinación independiente de trabajadores en respuesta a los muchos ataques a los sindicatos y trabajadores en América Latina, tanto de gobiernos abiertamente neoliberales como de los supuestamente “populares” o “progresivos”, como Morales en Bolivia, Lula en Brasil, Correa en Ecuador o Chávez en Venezuela. La Conferencia votó una serie de reivindicaciones y un plan de lucha unificado en la medida de lo posible: acciones unificadas e independientes en el 1 de mayo del 2009 y una semana de eventos anti-imperialistas en octubre, 2008.

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El programa de lucha votado en la Conferencia ELAC en el 2008 “¡Somos muchas voces, pero una sola lucha y un solo pueblo!” 1) Contra la explotación y opresión de los trabajadores y el pueblo 2) Por trabajo decente para todos 3) Contra la criminalización de los movimientos sociales. Contra la represión de las luchas y organizaciones de los trabajadores y contra los despidos y amenazas en castigo. Contra la represión y el asesinato de dirigente sindicales en Colombia. 4) Por la independencia de clase. Por organizaciones de trabajadores independientes y autónomas del imperialismo, la burguesía nacional, el estado, el gobierno y los partidos. En defensa del derecho de sindicalización. 5) Por la unidad de todos los trabajadores del mundo. 6) Por comida accesible para todos. Apoyo a la reforma agraria. Por la nacionalización del comercio exterior de alimentos básicos bajo control obrero. 7) Contra la discriminación de los pueblos originarios, mujeres, negros y comunidades LGBTs. 8) Contralas reformas neoliberales. 9) Por la nacionalización sin indemnización y bajo el control de los trabajadores de todos los recursos naturales de América Latina y el Caribe (hidrocarbonos, metales preciosos, hierro, agua, biodiversidad y otros). Contra la asociación público-privada y por la re-nacionalización de las compañías privatizadas para que sea 100% estatales. 10) Contra la privatización de los servicios públicos, educación, salud, seguridad social, compañías estatales, agua y por la re-nacionalización de todas las compañías privatizadas. 11) Contra el pago de las deudas internas y externas 12) Contra los Acuerdos de Libre Comercio y el Alii. No a MERCOSUR. 13) Contra las centrales sindicales que colaboran con empresas y gobiernos. 14) Fuera todas las tropas de Haití. 15) Fuera el imperialismo de América Latina, el Caribe, Irak, Afganistán, Palestina y cualquier otro lugar donde tengan presencia militar. Contra el bloqueo económico a Cuba. Contra el intento imperialista y oligárquico de dividir Bolivia. 16) Por una Segunda Independencia, una verdadera y soberana. Por la auto-determinación de los pueblos oprimidos. ¡Viva el internacionalismo proletario! ¡Viva la lucha de los trabajadores de América Latina y el Caribe! ¡Viva la unidad de todos los pueblos de la región! ¡Viva la unidad de todos los pueblos del mundo!


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El nacimiento de la Red Sindical Internacional de Solidaridad y Luchas (RSISL) en el 2013 La RSISL surgió de la necesidad de unificar iniciativas sindicales, oposiciones sindicales y corrientes independientes dispersas, y unificar las luchas de los trabajadores y populares de comunitar4ias contra los ataques de los gobiernos y los patrones en el mundo. Nuestro objetivo es promover acciones sindicales con un carácter combativo e internacionalista apuntando al fortalecimiento de la clase trabajadora en la lucha contra el capital y gobiernos y promover la solidaridad internacional. A pesar de que el encuentro ELAC estaba compuesto principalmente de delegados de América Latina y el Caribe, otros países del mundo enviaron observadores: ILWU Local 10 de San Francisco, el movimiento MOVICE de Colombia o el sindicato de los choferes de bus de Barcelona, España. El ELAC buscaba aliados para una corriente sindical alternativa en todo el mundo. Y este proyecto se materializó en los siguientes años, principalmente por las grandes luchas y las huelgas dirigidas por las bases en muchos países (España, Francia, Portugal, África del Sur) contra las medidas de austeridad y por supuesto de las revoluciones democráticas en el Norte de África y el Medio Oriente. En muchos casos, estos desarrollos cualitativos de luchas de la base de los trabajadores llevaron a la creación oposiciones sindicales, comités en los centros de trabajo e incluso embriones de sindicatos independientes. Nuestro objetivo

es unificarlos. En marzo del 2013, en el medio de la crisis económica, se logró un paso muy importante con la constitución de la Red Sindical Internacional de Solidaridad y Luchas. La CSP-Conlutas y la Union Syndicale Solidaires (SUD) de Francia llevaron a cabo una conferencia importante en parís que unificó los principales protagonistas de una nueva generación de activistas y corrientes sindicales alternativas. El inicio de un proyecto unificado real y la colaboración con SUD/Solidaires en Francia y la CGT en España marcaron un paso cualitativo hacia la construcción de esta red internacional. SUD fue creada como un sindicato independiente en Francia en 1981, pero se volvió protagonista en las huelgas de los trabajadores ferroviarios de 1995 contra la privatización del sistema público de trenes en Francia (SNCF), apoyando las huelgas y organizando solidaridad amplia de otros sectores. La SUD ha cumplido un papel central en movilizaciones importantes, por ejemplo en las huelgas de estudiantes y trabajadores jóvenes contra el CPE (Contrato de Primer Empleo) del 2006, apoyó activamente la unidad obrero-estudiantil y ayudó a involucrar a los trabajadores del correo, de tren, profesores y otros sectores en movilizaciones unificadas. Hoy, es uno de los pilares de resistencia contra la nueva ley laboral francesa (Loi El Khomri). Desde ese momento, ha crecido en educación y

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servicios públicos (trabajadores del correo) y pasó de representar el 0.4% de la fuerza laboral francesa en 1992 a 3.82% en el 2013, negociando las campañas salariales de más de 40 sectores y continúa creciendo. La conferencia de Paris 2013, reunió representantes sindicales de 22 países: Brasil, Francia, España (con representaciones de Cataluña, Galicia y los Países Vascos), Portugal, Italia, Suiza, Alemania, Bélgica, Reino Unido, Turquía, Argelia, Moroco, Egipto, Argentina, Paraguay, Chile, Colombia, Perú, Haití, Canadá, Indonesia y Benín. En el 2015, la CSP-Conlutas, Solidaires

y la CGT española llamaron a una segunda conferencia internacional de la RSISL, esta vez en Campinas (San Pablo, Brasil). Esta segunda reunión sindical internacional, con 184 activistas de 24 países, votó una plataforma internacional de lucha y una semana de acciones contra los planes de austeridad y por los derechos laborales en octubre del 2015. La segunda conferencia sacó declaraciones apoyando los derechos de las mujeres, los derechos de los inmigrantes, por el control obrero y contra la criminalización de las protestas y las luchas del movimiento social y sindical. La tercera conferencia internacional tendrá lugar en Madrid del 26 al 28 de enero del 2018.

RSISL 2013, llamado internacional a construir el sindicalismo alternativo “El sindicalismo con el que nos identificamos no sabría dar su aval a pactos con los poderes establecidos para validar medidas antisociales. Al sindicalismo le toca la responsabilidad de organizar la resistencia a escala internacional, para construir a través de las luchas la necesaria transformación social.

los intereses inmediatos de los trabajadores y trabajadoras con una voluntad de cambio social profundo. No se limita al campo reivindicativo económico, abarca asuntos como el derecho a la vivienda, a la tierra, la igualdad entre hombres y mujeres, el antirracismo, la ecología, el anticolonialismo, etc. (…)

Nuestro sindicalismo apunta a volcar el modelo de desarrollo económico, social y político fundado en la hegemonía de la banca, de las ganancias y la competencia. Por el contrario, queremos construir un sistema fundado en los bienes comunes, en las reparticiones de las riquezas entre todos las y las que contribuyen a su creación, en los derechos de las trabajadoras y los trabajadores, y en un desarrollo ecológicamente sostenible.

No estamos proclamando la constitución de una nueva organización sindical internacional, sino que decidimos reforzar, ampliar, hacer más eficiente una red del sindicalismo combativo, democrático, autónomo, alternativo, feminista, internacionalista.

Reivindicamos la extensión, la democratización y la apropiación social del servicio público (educación, sanidad, transporte, energía, agua, vivienda, etc.). La libre circulación de las personas y la igualdad de derechos sociales y políticos de todas y todos, sea cual sea la nacionalidad, el origen, el sexo, forman parte de nuestros objetivos comunes. Nuestro sindicalismo asocia la defensa de

Queremos compartir nuestras experiencias, enriquecerlas con resistencias y conquistas de tod@s, construir la unidad a través de las fronteras, implementar la solidaridad internacional de los trabajadores y trabajadoras. Frente a la crisis que golpea a las poblaciones de todos los países, y cuyo responsable es el capitalismo, es necesario coordinarnos y unificar nuestras luchas. Llamamos a los colectivos sindicales a sumarse para construir dicha unidad de acción sindical, necesaria para combatir los retrocesos sociales, conquistar nuevos derechos, y construir una sociedad distinta.”


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Construyamos la RSISL desarrollando comités de base de lucha local y regional en todos los países

CSP-Conlutas and the ILNSS invites unionists to build the struggle network together

La CSP-Conlutas y la RSISL quieren desarrollar relación con los trabajadores de base, colectivos y sindicatos locales en todo el mundo que comparten nuestra perspectiva sindical. Es particularmente importante para nosotros profundizar las conexiones con los embriones de sindicalismo independiente y democrático que existen en países clave como los Estados Unido, el Reino Unido, la India o Paquistán. Creemos que es importante unificar los movimientos de base contra el racismo, la brutalidad policial, por los derechos de los inmigrantes y las mujeres, y unificarlos con los sectores del movimiento sindical que quieren luchar por esas demandas. La unidad sindical, de la juventud y los oprimidos es hoy más importante que nunca. Esta unidad en la solidaridad se ha vuelto particularmente urgente en los Estados Unidos, donde el gobierno de Trump divide aún más los trabajadores al profundizar los ataques a los inmigrantes, indígenas, negros, comunidades musulmanes y LGBTs, mujeres y juventud. No podemos esperar o quedarnos en silencio cuando la dirección sindical oficial

se recusa a luchar por los derechos de los más oprimidos o es cómplice de estos ataques. Para construir un sindicalismo alternativo que puede luchar, necesitamos unificar a todos aquellos que ya están organizando y dirigiendo luchas locales y regionales y construyendo la base para un espacio compartido de organización. Crear organismos regionales para coordinar luchas ha demostrado ser, para nosotros en Brasil, el primer paso para construir una alternativa independiente y de lucha para el movimiento sindical, volviéndose un polo de atracción para los sectores más combativos, y eventualmente creando las condiciones reales para comenzar a construir una alternativa a la CUT. Creemos que la clase trabajadora puede ganar y derrotar a los patrones y gobiernos que están ahora lanzando una nueva ronda de medidas de austeridad y atacando nuestros derechos más básicos. Pero para hacer esto, necesitamos construir instrumentos efectivos y democráticos de lucha que nos permitan construir esta unidad y solidaridad necesaria entre los sectores de nuestra clase y entre los países. ¡Venga a construir la RSISL con nosotros!

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Producido por el Departamento de Comunicación del Sindicato de Metalúrgicos de São José dos Campos y Región, CSP-Conlutas (San Pablo, Brasil) Textos: Fábio Bosco, Florence Oppen y Herbert Claros Traducción: Fábio Bosco, Florence Oppen y Alejandra Rojas Fotos: Archivo del sindicato Edición electrónica: Bruno Galvão Supervisión: Herbert Claros


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Contáctenos: CSP-Conlutas Rua Boa Vista, 76 – 11° andar - Centro São Paulo-SP - Brasil Código postal: 01014-000 Teléfono: +55 (11) 3107-7984 Página web: cspconlutas.org.br laboursolidarity.org Email: internacional@cspconlutas.org.br


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