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DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN


Diagnóstico de Necesidades de Capacitación - DNC Asesoría realizada a través de un proceso de investigación sistemático, cuya metodología se adecua a la realidad organizacional, alineando los requerimientos de las personas con las necesidades de la empresa. De esta forma es posible identificar aquellas acciones de capacitación en orden de prioridad e importancia, con la finalidad de que contribuyan al logro de los objetivos de corto, mediano y largo plazo que se ha planteado su empresa, generando las principales directrices que ayudarán a construir el Plan de Capacitación.

¿Qué BENEFICIOS trae efectuar un ESTUDIO D.N.C. en su EMPRESA? 1. Orienta

la

organización,

capacitación permitiendo

a necesidades a

sus

reales

integrantes

y

objetivas de

entender

que

la las

capacitaciones recibidas obedecen a criterios objetivos e iguales para todos. 2. Logra una mayor vinculación de los colaboradores con la empresa, al sentirse participe del proceso de levantamiento de información. 3. Permite programar

y

administrar adecuadamente las

acciones

de

capacitación, controlando con mayor eficiencia los recursos económicos destinados a este fin: Plan de Capacitación. 4. Motiva al trabajador, al comprobar la importancia que le otorga la empresa a su desarrollo técnico y profesional. NUESTRO SERVICIO TE AYUDA A: 

Identificar el conocimiento clave del negocio.

Obtener un diagnóstico real de las necesidades de capacitación.


Diagnostico necesidades capacitación  
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